實用上海名師培訓心得(案例17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 01:32:10
實用上海名師培訓心得(案例17篇)
時間:2023-10-30 01:32:10     小編:琴心月

閱讀經(jīng)典文學作品可以培養(yǎng)人的情操和審美能力。寫總結(jié)要有簡明扼要的風格,用簡練的語言表達復雜的問題。以下是一些時間管理的技巧和策略,希望對大家有所幫助。

上海名師培訓心得篇一

鄭景婷:我先來吧。今年的題目跟以往題目相比,考生下來的反映說是跟往年驚人地一致,變成到今年存在一定的分歧,有一部分同學出了考場以后連題都不愿意提,認為今年的試題非常難。另外有一部分同學出了考場以后又是非常開心,覺得今年的題目很多東西都是在意料之中,相對來說比較簡單,從我們整份試卷來講,整體難度不可能和去年有多大幅度的難以程度的調(diào)整,但是從我們具體的題型來看,它確實是存在了題型難度的調(diào)整,比如說在我們的完型填空的部分,這部分難度就降低了,認為這篇文章大家讀得懂,和我們的完型填空相比,很多考生對于這篇完型填空,認為它講得是比較抽象的東西,講得是無家可歸的人,這點在我們的四六級考試中和很多輔導材料里,同學們對這個主題也是比較熟悉一些,關(guān)于去年一篇人的嗅覺來講就相對比較抽象一些,所以從這個角度來講,的確難度是降低了。但從我們的觀點出發(fā)來看,很多同學認為讀懂了難度就下降了,其實這個想法是不太科學的,因為也許讀懂了,但是20個選項填對并不容易,尤其在其中有個別題目的選項還存在相當?shù)姆制?,我們待會兒在分部分講解的時候會給大家進行一個具體的解釋。

從閱讀理解的整體情況來看,它在文章的難度上和以往相比,確實是難度增加了一些,反映在同學們看上去比較陌生的詞稍微多了一點,但是從它的間接題的出題方式來看,在以往,間接題它給你的線索不是特別明確,但是這一次幾乎所有的間接題都有一個非常明確的指向性,它讓你推論也好、暗示也好,都會具體告訴你在第幾段,或者說它會有一個非常明顯的線索到原文里查找,這是在閱讀理解這部分,這部分基本來講,從題干到文章是屬于比較持平的狀態(tài)。

那么第三個部分,就是我們閱讀b這部分,可以說是出乎很多人的意料之外,包括很多老師提前的預測,今年考的新題型,在第一年試點的時候應該把這個題進行一個試點。今年為什么又返回去考老題型呢?我認為原因大概是兩個:第一個是,大家都押排序題,當然我們命題老師要反其道而行之,如果每年都在老師押中,那這個考試也可以省了。當然這是主觀的`認為,但是反過來講我們可以仔細琢磨一下,在之前,其實我們大綱里對排序題的評分標準并沒有很明確地界定,體現(xiàn)在到底是五個選項全部排對了才能得分呢?還是屬于只要相對一個小環(huán)境,可以把順序排對就可以得分呢?到考前這點都沒有明確,所以大家都不知道,在不具備知情權(quán)的情況下考這種試就比較茫然一些。但是今年的7選5應該比去年的7選i有所下降,線索是比較明確的。這部分難度下降了。

完型也下降,在閱讀b部分也略略下降了一點,越來越保持持平,那么難度就在翻譯部分,待會兒會進行詳細解答,總而言之,這次的翻譯,很多學生包括老師都感覺難度相當高,待會兒分部分來看,所以翻譯部分難度在上升,而且跟前面的完型填空和閱讀b部分形成一種均衡。然后在寫作這個部分,應該說完全是在大家的意料之中,無所謂難度的產(chǎn)生,下面看看墨老師有沒有什么要補充的。

墨東博:談一下作文。因為本人在這個行當主講作文,從初級班到預測班,應該說這次作文領(lǐng)航的學員問題不是太大,不敢說是囊中取物也是比較簡單的。首先要解決一個字數(shù)關(guān),很多同學解決不了“溫飽”問題;第二是章法關(guān),寫了很多,但毫無章法邏輯可言,而英語比較講究邏輯;第四關(guān)就是詞語關(guān);第五關(guān)就是立意,以小見大,因為英語是中國人寫中國人改的,我認為中國的考研英語實際上還是換湯不換藥,寫得還是中文的東西,從的百善孝為先,和對于偶像的崇拜,我就給學生講,只要是國人,一看都知道要寫什么,這個現(xiàn)在已經(jīng)不存在什么問題,主要結(jié)合今年的題談一下,首先講一下大作文,因為大作文主要是給結(jié)構(gòu),給學生開玩笑,考研題屬于絕密,如果哪個老師把考研原題一字不動的出現(xiàn)在講義上,押原題不可能的,不可能把一生的前途毀了,但是可以講一個結(jié)構(gòu),以不變應萬變,這個我在預測班講和諧社會的結(jié)構(gòu)給了將近160個字,等于說基本上就滿足了同學的字數(shù)要求。今天我也聽過一些反映,有些同學沒有參加過輔導班的,連大作文都沒寫文,時間遠遠不夠,我還在領(lǐng)航幾個地方留了自己的手機、電話號碼和家里的座機號碼,目的就是為了讓我的教學得到反饋。昨天晚上有一個南京的同學很激動,我聽著快哭了,他說不管怎么樣他字數(shù)寫夠了,但他寫到了過度盲目崇拜偶像引發(fā)了社會問題,而社會問題又導致了現(xiàn)在的一些不穩(wěn)定因素,這樣就構(gòu)成了和諧社會不協(xié)調(diào)的節(jié)奏。我是這樣想的,所以應該說這次領(lǐng)航學員的大作文無論從審題還是結(jié)構(gòu)、章法上按照我的結(jié)構(gòu)去做應該沒什么問題,我也說了,如果你按照我的結(jié)構(gòu)用我的就徹底用,如果不用就徹底不用,如果第一段用我的第二段用別人的,那就完全毫無章法可言。老師在看卷子的時候,看語言,但是不苛刻,很多同學都是大三大四沒有進行過英語培訓,你要他短時間內(nèi)英語上一個層次這有點兒不現(xiàn)實,但是咱們考的是研究生,要體現(xiàn)研究生的是一個思維問題,我就跟同學講,語言差一點兒沒關(guān)系,考研三年可以補回來,如果一個考生思維很混亂,那你還研究什么?所以我就體現(xiàn)了一個章法,在語言功底差不多的情況下體現(xiàn)一個章法,先別什么再寫什么,比如第二段首先要過渡,然后分數(shù),下面舉一個實例,這個例子要符合英文的表現(xiàn)方式,最后還要做一個小結(jié)。這樣的話承前啟后,為第三段做一個鋪墊。我今天講的就是舉第二段的一個例子,這樣的話就可以感覺到你最起碼受過像這樣的作文訓練的培訓。

說得不好聽的,結(jié)構(gòu)寫得都一樣,我認為閱卷人不關(guān)心這個問題,只要你用了心了,作為老師不會給高分的偏不給高分的。

昨天我在領(lǐng)航上寫了兩篇文章,就是用預測班的結(jié)構(gòu),基本上原字不動就放上去了,二三百個字吧,小作文也很巧,小作文的希望工程就是我暑期班領(lǐng)航的作文講義內(nèi)容,教育投資,我也說得清,可以各位考生查證一下,免得說我們事后諸葛亮。我認為只要聽過領(lǐng)航暑期班的內(nèi)容,關(guān)于希望工程的語言材料應該沒有問題,還有幾個比較經(jīng)典的句型結(jié)構(gòu),比如資金投入,不遺余力做某事等等英語表現(xiàn)方式。但是1月12號我在領(lǐng)航網(wǎng)上放的一個小作文,雖然內(nèi)容不一樣,但寫作模式一模一樣,這樣我個人,今年的小作文,要是聽了我的課的學員,應該說兩個結(jié)合起來,小作文應該問題不大。我認為作文今年應該是可以的,而且正如我以前所說,今年的作文是圖文題,這已經(jīng)是潮流了,已經(jīng)放得很開了,今年還出現(xiàn)了圖文題是開放式,無論正面還是負面都可以,我寫得是負面的,正面的我也給了,這樣的話就是雙保險。同學們?nèi)绻銓懾撁嬖u價有負面評價的結(jié)構(gòu),正面有正面的評價。

鄭景婷:一幅圖兩幅圖,各有各的結(jié)構(gòu)。

墨東博:這在領(lǐng)航老師中都說到了,應該說作為領(lǐng)航學員沒有太大的問題。

王軼群:總體來講我覺得聽到這樣一種意見,很多同學說了,我在考完之后文章包括題目越做越難,第一次做完型我覺得非常簡單,我看是近幾年最簡單的一次,當看完文章之后,第一篇比較容易,第二篇有一定難度,三篇四篇非常難,我們分析一下,為什么產(chǎn)生這樣一個原因,看一下選材。首先閱讀文章的前兩篇文章是選自一些書的摘要,第一篇文章其實選自一篇文章《1848年之后的文化沖突》這樣一本書,把這本書的摘要做一個,而你要知道,做一個摘要總結(jié)往往概括性很強,而且往往把個事情說明白。而講到第三、第四篇文章,這兩篇文章完全是從國外的期刊雜志上節(jié)選出來的,第三篇是經(jīng)濟學家5月15號的《經(jīng)濟學家》的文章上摘抄下來的,而當時那篇文章的長度比現(xiàn)在考研文章長度長一倍,因此它在節(jié)選過程中可能會產(chǎn)生一些斷章取義的現(xiàn)象,所以它在節(jié)選過程中就會給大家造成一定的難度,而第四篇文章也是選自《時代》年的一篇文章,關(guān)于一個很抽象的問題,美國人的不幸福的問題。意識形態(tài)的文章在、2005都考得比較少。而在末考得很多,所以這篇文章的出現(xiàn)應該還會出現(xiàn)在以后的考試中。

簡單說一下第三篇文章,第三篇文章也是惟一一片關(guān)于科技類的文章,和環(huán)保有一定的關(guān)系,為什么大家覺得這篇文章難?我是從文章角度來說一下,文章難的原因,我覺得無非就是一點,它對文章進行刪節(jié),而刪節(jié)之后使得大家對于原文的理解并不是十分到位,比如說我現(xiàn)在手里有兩篇文章,一篇是原文,一篇是考研的題目,它在文章第二句話中就出現(xiàn)了“the”,而原文是用兩句話把這個事情進行了解釋,而在講到文章第三段的情況下,原文第三段和考研真題的第二段的情況下又少了一部分,內(nèi)容是作者想要講述他的數(shù)據(jù)來源,也就是從反方面來批駁這樣一個問題。然后在文章的結(jié)尾處倒數(shù)第二段和我們考研的文章又有一定的差異原文結(jié)尾處用了一段,也是提出了反對者的意見,而考研的文章沒有提到,這樣的話就會造成一些斷章取義,很多同學沒有完全徹底地理解咱們文章的大意。所以對大家的閱讀造成了一點困難。這是對于我的第一點想法。

上海名師培訓心得篇二

在教育局的精心組織下,我們名師培養(yǎng)對象的第一階段第二環(huán)節(jié)的培訓如期進行著。在培訓期間,所有的培訓人員都很好地完成了由老師到學生的角色轉(zhuǎn)換,虛心、誠懇地接受著專家教授的培訓,每個學員都是那樣的專心致志,全神貫注,認真的聆聽,適時地記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念,這些講座使我受益匪淺,也深深地觸及我心靈深處。

肖遠軍教授在第一天給我們帶來的《新課程背景下教師評價與管理》專題講座使我感受頗深,是他讓我懂得作為一名優(yōu)秀的教師在學生的發(fā)展思維中應該注意興趣的培養(yǎng)、怎樣合理運用教師評價和管理,教育理念是教師實踐經(jīng)驗的升華,是教師課堂生活的新感悟。新課程改革是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持,作為一名教師,應該關(guān)注每一個學生,學生能跑的就讓他跑;能爬得就讓他爬,不能爬得我們也要幫他爬。學的慢的學生跟他昨天比,讓他一點點來??傊處熢u價與管理要符合學生的認知規(guī)律和教育規(guī)律。

“教師專業(yè)成長最重要的是個人觀念”這句話在肖培東老師的《在教學中成長,在教學中反思》專題講座中得到了詮釋,他講的太好了,太實用了,關(guān)鍵是他講的很多東西,就曾經(jīng)在我的身邊發(fā)生過,非常受用。他說的一些感受我也曾有過,我也曾有時覺得自己某堂課上的不錯;我也曾有時覺得自己的某個點子不錯??墒俏业倪@些我從來不曾記錄下來,都隨著時間的推移,慢慢的淡忘了,他倡導教師專業(yè)成長最重要的是個人觀念,我覺得自己以前浪費的太多了,多少成功的經(jīng)驗,失敗的教訓都不曾做一點點的積累,聽完他的講座,我變的躍躍欲試。相信,在以后的日子里,我在教育教學中的點點滴滴,所有的經(jīng)歷和教學反思,都會成為幫助我進步的“參考書”。

7月10日上午,浙江省教育行政干部培訓中心主任李更生教授就《追求成功快樂的和諧人生——談師德的修養(yǎng)與訓練》向在場的老師講述了習慣的重要性,向我們深情并茂地闡述“一個成功快樂的人就是努力把行動成為好習慣,注重自身的各種禮儀規(guī)范”。李教授風趣幽默、聲情并茂的講解博得了老師們的陣陣掌聲,讓我們受益匪淺。他的“素質(zhì)就是不用提醒”引發(fā)了學員們的共鳴,李教授用有趣的計算方式,向我們道出努力工作能使我們的生活達到98%的完美,知識實現(xiàn)96%的完美,愛情和好運分別實現(xiàn)54%和47%的完美生活。而如果能有良好的心態(tài)對待工作、生活態(tài)度,這將使我們的生活達到100%的圓滿。點亮一盞明燈,比抱怨黑暗要有效得多。一個人要始終擁有積極的心態(tài),我決心以積極的心態(tài)投身到新的工作中去!不過李教授也提出了非常關(guān)鍵的一點:細節(jié)決定一切,關(guān)注細節(jié)才能養(yǎng)成積極的習慣。而下午的《教師有效溝通的藝術(shù)》則更加生動地講述了教師與家長的溝通,教師和學生之間的溝通的重要性。時代的進步,社會的轉(zhuǎn)型,新世紀社會在政治、經(jīng)濟和文化方面的巨變給教育帶來了機遇,也帶來了家校間、師生間、同事間關(guān)系的新問題,繼而彼此間溝通也需要藝術(shù)。

聽完浙江教育學院高亞兵教授《教師教育行為與學生心理發(fā)展——從師源性談起》的講座后,使我們看到了由于我們教師采用不恰當?shù)慕逃?,直接或間接地對學生的心理造成傷害,因此這不得不讓我們每位教育工作者思考的是:我們平時的教育教學行為是否恰當;是否符合學生心理發(fā)展的規(guī)律;是否能滿足學生的心理需要;我們采取的行為方式是否形式能夠接受。但往往個別教師對心理健康教育知識的缺乏和個別教師自身的心理健康問題帶來教育的結(jié)果是截然不同。高教授指出,教師因采用不恰當?shù)慕逃椒?,直接或間接地對學生的心理造成傷害,甚至導致學生產(chǎn)生的現(xiàn)象,在當前中小學教育中客觀存在,不容回避。由于教師不當?shù)慕逃袨?,對學生造成的心靈傷害是難以愈合的。因此,我們在對孩子進行批評的時候,要慎重又慎重,盡量不要對學生的心靈造成無法彌補的傷害。

計劃是每一個人必須具備的東西,對于目標的設置,應注重其可達性與可行性。同時,也應進行相應的時間表設置,每一段時間都做最適合的工作,每一段時間都給予最優(yōu)的組合,才能提高時段的優(yōu)化,時效的優(yōu)化。曹立人教授《怎樣學的更好——漫談學習策略與學習效率》分析人在大部分時間處于亞、次狀態(tài),因此我們應該以自己的生物鐘出發(fā),尋找屬于自己的時段規(guī)律,學會自我整合,制定適合自己的期望值,從而自信的面對挑戰(zhàn)。策略是一種主動的調(diào)控性行為,從而得到投入產(chǎn)出之比的最大化,同時它又無對錯之分,只有優(yōu)劣之別。因此我們應該對于學習時間、學習環(huán)境以及努力資源進行有效的管理,從而靈活運用于各個方面。

這次的培訓,我感悟到的不止這些,有更多的感悟我會在將來的教育教學中去實踐、體會、探究,真正內(nèi)化為自己的所得。人只有在不斷的學習與研究中才會進步,希望自己通過培訓學習能夠不斷進步,不斷超越自我,早日成為研究型教師,我愿在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想。

上海名師培訓心得篇三

為了引導我們教師了解名校教育教學工作流程,提高課堂教學水平、提升業(yè)務研究能力,進一步完善自我,我非常有幸的參加了去上海為期三個月培訓學習,對于此次學習機會我很珍惜。到了上海,我第一次零距離的接觸到了那么多科學先進的教學理念,我開始感覺到自己的無知和渺小,聽完教授們和優(yōu)秀教師的教育案例和現(xiàn)身說法后,我深深的感覺到自己的一點點努力是那么的微不足道,專家的點評讓我有了醍醐灌頂?shù)念D悟。培訓中,我主要以參加和觀摩控江二村小學日常教育教學工作為主,老師們之間的交流讓我很受益,于是我沉湎于此,樂此不疲,我告誡自己貴在堅持,感謝這次培訓,讓我的生活變得更加充實,我會繼續(xù)努力的。針對這次培訓,談談自己的感受。

一、教師工作用心、高效

學校教師之間團結(jié)協(xié)作,保證高效高質(zhì)完成每項工作。我的指導教師顧潔彥老師是一位經(jīng)驗豐富的數(shù)學教研組長,除了日常的教研工作做的井井有條之外,班級工作也做得特別細致,如:每天的作業(yè)日日清;中午付出午休的時間給作業(yè)中、題單上有問題的學生進行單獨講解,通過講解了解學生出錯的原因,講解耐心、細致;及時將學生的作業(yè)情況通過“家?;印钡姆绞椒答伣o家長,并且給予學生有效評價。正是老師注重了教學工作中的這些細節(jié),學生呈現(xiàn)在課堂上的表現(xiàn)就是很喜歡數(shù)學課。

二、聽隨堂課的一些體會1.精心設計課堂教學

從顧老師以及其他教師的課堂教學中,我能深深地感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,學生思維較活躍,有良好的學習習慣,動手操作能力強,這和教師平常的努力是分不開的,針對學生不同的學習狀態(tài),教師在進行教學時則針對不同層次的學生采取不同的教學策略。

2.教學過程精致

從每一節(jié)課的教學過程來看,老師都是經(jīng)過了精心準備的,從導入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處、板書也充分體現(xiàn)了知識的結(jié)構(gòu)體系。課堂中多采用多媒體教學方式,一目了然使學生更加形象地掌握知識要點。

3.注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合

在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結(jié),讓學生先于教師得出結(jié)論,從而達到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學生的能力得到培養(yǎng)的目的。學生獨立歸納結(jié)論時肯定會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,這是很正常的現(xiàn)象,教師要學會引導,而不能在學生回答錯誤后給予異樣、冷漠的眼光,這樣會影響到學生的學習狀態(tài),他們始終以恐懼地心情在被動地參與教學,只有以平和地態(tài)度對待每一位學生才能使他們的思維得以發(fā)展。

4.教學是一個不斷反思、總結(jié)的過程

每節(jié)課后顧老師都會跟我交流自己是怎樣設計的教學以及教學過程中的一些困惑和收獲,顧老師總是在不停地反思自己的教學,總結(jié)得失,課堂上由于一時疏忽導致出現(xiàn)小小“意外”時,老師并沒有覺得無所謂,相反則認真思考,想辦法彌補一時疏忽導致的錯誤,以此來改進自己的教學,期待構(gòu)建和諧的幸福課堂。

三、轉(zhuǎn)變觀念,適應教育發(fā)展新要求

迎接未來可能發(fā)生的生態(tài)環(huán)境及社會變遷的挑戰(zhàn)。

四、教師對學生要真正做到一視同仁

一個老師通常要面對幾十甚至上百個學生,學生性格有好有壞,成績有優(yōu)有劣,能夠關(guān)注每一個學生,并愛護每個學生,是這一類老師所具備的能力。把學生當學生看,把人當人看,不以成績論素質(zhì),不以喜好論好惡,不以家境論高低。有人說,關(guān)注每一個學生,就是要做到關(guān)注成績最差的學生。我想補充一句,關(guān)注每一個學生,也要做到關(guān)注你最討厭的學生。老師的管理應該得到學生的尊敬,使學生心服口服,從心底里得到學生的認同。

五、感悟過程,真誠付出

通過這段時間的學習,我的教育思想也得到了一次深刻而重大的洗禮。我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經(jīng)歷銘記在心,開始我教學生涯新的征程,我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中,起好模范帶頭作用,用自己實際行動帶領(lǐng)廣大教師學習教育理念,提升教學水平。不辜負領(lǐng)導、老師們的希望,用優(yōu)異的成績回報給大家,用先進的教學理念、優(yōu)化的教學方法回饋給學生,我會用我的心去教誨我的學生,用我的情去培育我的學生,無悔于我的教育事業(yè)。

上海名師培訓心得篇四

今年的5月10日,我非常榮幸的和夷陵區(qū)的9名校長、副校長赴上海教育國際交流中心培訓學習,在短短的半個月時間里,我們聆聽了10多位優(yōu)秀校長、知名專家的'精彩講座,參觀了上海交大二附中等知名學校,還結(jié)識了青海、西藏的四十名校長,并進行交流。時間雖短,但受益非淺。

通過學習培訓,在理論學習中接受新思想,在參觀考察中感受先進的教育經(jīng)驗。通過培訓我體會到作為一名校長,必須注重學習,強化素質(zhì),敢于創(chuàng)新,以人為本抓管理,營造和諧、進取的校園氛圍,才能推動學校教育教學工作的開展,促進學校可持續(xù)發(fā)展。

在大力倡導素質(zhì)教育和全面實施新課改的今天,學校要走向成功,校長起決定性作用。時代變了,情況變了,社會對教育的要求越來越高,如果我們?nèi)砸揽窟^去的經(jīng)驗體會去思考現(xiàn)在的工作實際,就很容易陷入死胡同。因此,校長要不斷改變自己,不然就不符合現(xiàn)在的需求,難以適應時代發(fā)展的步伐。可以說,校長的理念有多遠,學校的發(fā)展就有多遠。校長是學校的靈魂,有一個好的校長就會有一所好的學校,我們參觀的幾所小學之所以能快速發(fā)展,樹立起自己的品牌效應,我想關(guān)鍵在這幾位校長都有清晰的辦學思想、先進的教育理念,這是治校之本;她們有較高的專業(yè)技能、管理才能和領(lǐng)導智慧;她們善于學習、反思、分析綜合并做出統(tǒng)籌全局的決策規(guī)劃能力;她們在辦學中有著很強的事業(yè)心、敬業(yè)精神,具有豐富的工作經(jīng)驗、深厚的理論功底和豁達的民主作風,用她們高瞻遠矚的目光掀起了學校教育教學的一個又一個高潮。

校長要注重師資隊伍的建設,關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展,學校要以教師為本,教育要以學生為本,教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現(xiàn)價值的需求,為教師的發(fā)展提供有效的幫助,讓教師成為研究者,成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下,學校要努力探尋各種途徑來提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中,三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現(xiàn)要依靠廣大教師,教師的水平有多高,學校的發(fā)展就能走多遠。因此,校長要倡導教師備課要有立意,上課要有創(chuàng)意,評課要有誠意,課堂有詩意。要充分利用新課程改革這一契機,強化對所有教師的培訓,大面積地提高教師素質(zhì),盡快使他們適應素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化的要求。通過營造氛圍,搭建平臺,細化要求,不斷實踐,來促進教師的專業(yè)發(fā)展。

考察的每一所學校,我們都感受到一種高品位的文化享受。這些學校在建設與發(fā)展的過程中,重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設施的建設,更重要的是獨特校園文化的建設。校園文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能,時時都有教育機會。這一方面為學校實施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵,反映出學?!耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃?,另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊、充滿人文精神和科學色彩的校園文化,為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,展示了當?shù)匦@建設特有的風采。學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀,是從學校內(nèi)部不斷培植的,需要一點一滴的經(jīng)營和積累,校長要成為學校文化的倡導者,要有超前的教育理念,做一名讀書人、文化人;要引導全體師生員工參與建設,通過制定規(guī)劃、機構(gòu)改革、人才流動、考核評價等管理手段來促進和體現(xiàn)學校文化,進而把學校打造成人才成長的搖籃,出名師、育名生、辦名校。

此次培訓已經(jīng)結(jié)束,雖然時間短暫,但我覺得所學到的知識、理念對我今后的工作具有深遠影響。盡管這次培訓所學的內(nèi)容也不可能成為靈丹妙藥,解決學校實際工作中的一切問題。所學理論應用到實踐也需要有一個艱難的過程,即便有些成功的經(jīng)驗,在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難,還需要大量的工作去研究去探索。但此次培訓中的先進的教育理念,行之有效的方法,尤其是對當今教育的思考,將會使自己今后的工作具有重要的指導意義。培訓已結(jié)束,但自身的學習不會結(jié)束,我將會用培訓中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法,不斷探索,勇于實踐,提升自己,為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。

上海名師培訓心得篇五

3月27日,學校組織全體語文教師參加在西安舉辦的“全國小學語文教學觀摩會?!贝舜螌W習再次讓我零距離接近名師,使我在許多方面都受益匪淺。

吳琳老師的一流教學風格,課堂上的真、善、美都值得我學習。魏星老師的風趣幽默,驚心動魄的教學、驚心動魄的課堂、驚心動魄的閱讀給我留下了深刻的印象,還有薛法根老師、王林波老師……無一不讓我領(lǐng)略到了名師的風采。但讓我印象最深、感觸最多的要數(shù)來自北京市的王文麗老師。

王文麗老師本次執(zhí)教的內(nèi)容是《月之故鄉(xiāng)》整節(jié)課以《月之故鄉(xiāng)》這首詩的教學過程給我們展示了她絢麗的個人風采。

面對素未謀面的孩子們,王老師的親和力始終浸潤著孩子們的心田,讓在座的老師們都被王老師的優(yōu)秀形象所吸引。課堂上,雖然孩子們對老師不熟悉,表現(xiàn)的很靦腆,但王老師循循善誘,耐心引導,為孩子們開創(chuàng)了廣闊的思維想象。激發(fā)學生大膽去想象,給孩子們提供了很多自我發(fā)揮的機會,激起了孩子們學詩的熱情。王老師善于表揚,語言時而樸實、真誠,深深打動在場的所有人;時而詼諧幽默,使學生在輕松的環(huán)境下自由發(fā)揮續(xù)寫詩句。在王老師的引導下,一聲聲深情的朗讀蕩入整個會議大廳。也蕩入了每個老師的心扉,會場上王老師用她甜美的嗓音,配著優(yōu)美的音樂竟唱起了這首詩,引得了大家陣陣的掌聲。孩子們也被老師感染了深情地朗讀著這首詩,整個會場都沉浸在一種這濃濃的月光之中了。

王文的老師《月之故鄉(xiāng)》在無痕的教學中,為學生詮釋了什么是詩意。整堂課在層層的朗讀過程中,達到情感的升華,使學生深刻的去感悟、去體會。在反復的吟誦中,學生去嘗試寫詩句,接詩句。讓學生在不知不覺中學會了寫詩。這很好地體現(xiàn)了新的課程標準的理念,及語言文字的運用。

最后,王老師告訴我們有詩心的老師,才能孕育出詩性的學生。有詩心的學生,心思細膩,心地善良,從內(nèi)向外都洋溢的書香氣。

我也希望通過學習,我自己也努力在今后的教學中學習王老師。讓自己成為一個有詩心的老師,也能教出有詩心的學生。

上海名師培訓心得篇六

我感到非常高興能去上海市普陀區(qū)教育學院學習,感謝教育局領(lǐng)導和馬園長能給我這次學習機會。在學習期間,感觸最深的是聽完幼兒教育專家們的講座帶來的新的教育理念的沖擊;觀摩完幼兒園老師們教學活動后的反思和感觸;以及參觀幼兒園所帶來的新鮮感覺和驚喜。

在跟崗學習之前就聽陳愛華老師為我們簡單地介紹了上海市幼兒園教育特色及經(jīng)過二期課改推出的新教育模式“四大板塊”:運動、生活、游戲、學習。有了初步的了解后,我們一組五人被安排到普陀區(qū)回民幼兒園跟崗學習。

1.互動

讓我感受最深的就是師生之間的互動,活動過程中教師更注重的是生生互動和生材互動,把主題始終貫穿于活動之中,把互動的空間留給孩子們,因為幼兒之間的經(jīng)驗分享與交流更能為幼兒所接受,而教師在互動過程中注重幼兒情感認知以及興趣能力的培養(yǎng)。

2.自由探索

教師能夠深入挖掘孩子的能力和潛能,讓孩子在自由探索中變被動為主動,以個別化學習的形式讓幼兒深入活動其中,真正感受活動帶來的樂趣。

角色游戲活動中教師放得很開,都是讓孩子自由的玩,自由的探索。而在自由的活動中,幼兒體驗到的樂趣和獲得的感受是老師的教授所不能替代的。

3.語言表達的完整性

觀摩課中不僅僅是語言課中,會聽到老師提醒幼兒:“請用完整的話來說”,而是基本上在所有的活動中都能聽到老師類似的話。可以看出,教師并不單單地把語言表達能力歸屬于語言課,而是把語言看作是所有活動的基礎(chǔ)。

4.活動的組織

教師語言組織精煉,活動環(huán)節(jié)設計不拖沓,環(huán)環(huán)緊扣主題內(nèi)容,老師的提問適時恰當,在活動的組織上,老師能抓住幼兒的興趣點,激發(fā)他們的好奇心。

參觀幼兒園

此次給我們安排參觀的幼兒園都是上海市普陀區(qū)比較有名的幼兒園,也各自有著不同的特色。

1.門口洗手池

在這次參觀的十所幼兒園的門口一側(cè)都有幾個洗手池,為的就是讓孩子每天早上入園后必須得把手洗干凈后才能進教室,有的園所更為人性化,同樣的水池是從高到低排成斜“一”字,高的是為了方便大中班孩子,低的是為了方便小班矮一些的孩子。

2.各種各樣的點名板

幾乎在每個幼兒園的每個班級教室門口,都能看到點名板。但每個園所每個班級卻各不相同,有的是不同顏色的塑料方塊;有的是孩子們自己用吸管和橡皮紙做的“棒棒糖”上面貼上自己的照片,放在提示欄里。點名是每個班級每天必須做的,老師們就花了一點心思,把看似枯燥的事情變的生動有趣,重要的是幼兒參與其中體驗了樂趣。

3.環(huán)境裝飾

一走進幼兒園的大廳或班級,我們都不約而同的被他們的環(huán)境裝飾所吸引,區(qū)角的建立以及個別化學習材料都是利用廢舊物制成的,好多班級的區(qū)角都延伸到了走廊,形象逼真的區(qū)角建設和豐富多彩的材料投放,為幼兒的區(qū)角活動提供了堅實的基礎(chǔ)。

4.各種單獨的活動室

在每所的幼兒園里都能看到他們單獨的活動室:美工室、探索室、音樂室、建構(gòu)室、閱讀室等等,每個活動室都是屬于孩子們的一片空間,在這里他們可以盡情的玩耍。

通過這次學習,我獲益頗多。每次的活動都給了我不少啟迪和思考,“如果是我,這個活動該怎么進行?”,“如果是我,這個環(huán)境該怎么去布置?”等等??傊谝院蟮墓ぷ髦羞€要不斷虛心地向老師們學習,努力地提高自身的素質(zhì)和教學水平,把先進的教育理念和課堂教學經(jīng)驗盡快付諸于自己的工作實踐中,把工作做得更好。

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上海名師培訓心得篇七

鞏義市紫荊實驗學校 荊萍君

在這次培訓中我們的活動形式多樣、內(nèi)容豐富,聆聽了來自不同領(lǐng)域的教授專家的報告講座,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。下面我就名師學習、在基地研修和返回工作崗位之后三部分做簡單總結(jié)。目的是拋磚引玉,得到同行的真玉。

一、名師學習研修情況部分體會和收獲

首先:聆聽知名教授、專家講座,使我耳目一新。專家們的報告,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。他們學科的前沿引領(lǐng),讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的教學指明了方向——我們要“走進學生思維,學有效地教學,教生活中的知識”。專家們鼓勵我們一線教師要善于發(fā)現(xiàn)、善于反思。要求我們做高素質(zhì)的教師,做有品位的教師。每場講座結(jié)束之前,學員都會和專家們進行互動交流,對學員的困惑,專家們都一一給予解答。我為我能走進名師而慶幸,我為我在名師班結(jié)識這些專家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學生而有點小小的驕傲感。所以我用眼睛關(guān)注著他們,我用筆記錄著他們,我用心采擷著他們。這些老師學歷高、經(jīng)驗豐,每個人都有特別之處。他們的課堂不但全面,而且細致,有對最新學術(shù)的精彩解讀和分析、有課堂實 例的反思、還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。每天能傾聽他們對學科教學的理解,感悟他們的新思想新方法,讓我感覺到不是一種學習,而是一種享受。常常能帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。教授們獨到的視角、深邃的思想給我留下了深刻的印象,將深深地影響著我、激勵著我投入到今后的工作中去。

二、在基地研修情況部分體會和收獲

聽完知名教授、專家講座后,我們學員又進行基地學習和交流培訓,我學得到了不少的 教學經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗。真是不枉這次學習和交流培訓課?,F(xiàn)在我就這次基地學習和交流活動簡單的談談自己的一點點感觸。目的在于拋磚引玉得到同行的真經(jīng)。

首先,我聽了李老師的課總體的感覺是上的太好了。他上課值得我學習的地方很多一是他對教材做了個性化的處理。而這一處理又沒有脫離課本也沒有超出教材的要求,恰到好處,這是第一點,其次,對突破教學難點方面也做了很好的鋪墊,所選用的例子就是學生能感覺到的或是就要學生身邊發(fā)生的大事、小事給人的感覺是自然而然的。對培養(yǎng)學生的發(fā)現(xiàn)問題分析問題和解決問題等思維能力方面也做的很到位。再次,對于布置課后作業(yè)做精心的設計,比如這節(jié)課他布置的作業(yè)沒有給同學們簡單的對本節(jié)課知識簡單的回顧,而是把下一節(jié)課的重點知識和和難點知識先讓同學課前預習,為下節(jié)課做更好的鋪墊,問題設置得具有開放性,讓學生有思考,有討論的地方,這樣更能激起學生學習欲望,更愿意去探究問題。最后,在輔導學生訂正作業(yè)、試題題目也值得我們學習的地方,一是教給學生方法即怎樣審題、怎樣抓住中心詞,之后又怎樣組織答案,如何與課本連接起來,進行發(fā)散思維的選擇組織答案等等。在互動環(huán)節(jié),學員們與指導教師就怎樣備課,怎樣收集素材以及怎樣調(diào)動課堂氣氛等相關(guān)問題 做了深入的交流。各組的學員們,在指導老師指導下,試上了一節(jié)基地學習和交流培訓課,我們組在指導老師的點評下,又學到了不少寶貴的經(jīng)驗,同時也更加清楚自己的薄弱方面,這為以后加強薄弱方面的學習指明了方向通過此次本次深入基地學習和交流培訓課,學員們進一步認識到了如何更好的上好課,這為即將返回農(nóng)村學校 中學講臺,上好課的學員們奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。

三、在崗學習研修情況部分體會和收獲

我們帶著學習得來的理論和新的知識、技能返回了工作崗位,在自己的工作崗位 上,自己做了一個自認為符合自己的計劃:一是把學習得來的理論和新的知識、技能應用到教學當中去,并且制定符合自己所教班級的學生實際情況的計劃,比如因為我所在的中學是一所農(nóng)村的普九學校,學生文化知識的基礎(chǔ)、接受能力都有所欠缺,不能向城市的學生那樣,見識比較廣,學生文化知識的基礎(chǔ)也比較好,如果按教科書所要求那樣去上課,在省市的學??赡苄Ч芎?,但是在我們農(nóng)村的普九學校里,可能效果不是很好,因此,學習回來后,在七年級的教學課上,就盡量把教材處理本地化、通俗易懂、讀破教學重點、教學難點所用的方法、教學實例,不再擔心這樣做是否符合新課改的要求,這樣處理教材做法是否行得通,另外,在教學中,充分利用課堂生成性資源來為教學服務,不再像以前那樣不懂怎樣處理和利用,生怕這樣做為誤人子弟或者影響。二是我在返回工作崗位時撰寫一些平時想寫的教學心得體會,如果說到通過這次名師的收獲是什么,那么這也算是一大收獲吧,因為在我沒有去培訓之前自己根本就不會這樣利用網(wǎng)絡來為自己服務,經(jīng)過這次培訓之后,自己就像一個不懂事的小孩,在專家和教授的耐心細致的輔導下學到了。教學之余有空就在自己建立的博客上,寫下自己的教學心得,以及自己想到的教學反思等等,到現(xiàn)在我已經(jīng)在自己的博客上發(fā)表了三篇博客短文和這個學期的教學工作總結(jié),計劃以后讓博客來為自己提高業(yè)務數(shù)質(zhì)、提高教學質(zhì)量服務,促進自己業(yè)務的提高與進步服務,為做一個科研型的教師打下基礎(chǔ)??偠灾?,通過這次名師項目研修學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,這是我汲取教育教學知識營養(yǎng)大餐的學習,也是促進我專業(yè)化發(fā)展的 好機會。今后我將努力做到:

1.將這次學習到的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。 2.加強學習。除繼續(xù)學習理解本次學習培訓內(nèi)容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。爭取能在cn刊物上發(fā)表作品。

3.認真做好課題研究,轉(zhuǎn)變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。 4.充分利用好平臺,加強交流,讓智慧碰撞,讓“名師”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結(jié)果。

上海名師培訓心得篇八

作為一名高中生,我最近來到了上海參加了一次培訓,并在這次培訓中收獲了許多心得體會。

首先,這次培訓讓我深刻認識到了努力的重要性。在培訓班上,我看到了很多優(yōu)秀的同學,他們擁有著比我更加扎實的基礎(chǔ)和更加深厚的學術(shù)功底。但他們的優(yōu)秀并不是天生的,而是通過不斷的努力和堅持所獲得的。正是他們的堅持和努力,才讓他們在學業(yè)上不斷取得進步。因此,我認識到只有不斷地努力和堅持,才能夠取得更好的成績和更大的成功。

其次,這次培訓給我留下了深刻的印象,那就是團隊的力量。在培訓班上,我們不僅要學習課程知識,還要進行課程設計、演講等各種團隊活動。在這些活動中,每個人都要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,才能讓整個團隊達到最好的效果。因此,我認識到只有團隊的力量才能夠讓我們在學習中取得更好的成績,同時也教會了我如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢來取得更大的成功。

最后,這次培訓也讓我更加深入地了解了上海這座城市。在這個繁華的城市中,人們的生活充滿了活力和創(chuàng)造力。每一個人都在追求著自己心中的夢想,他們用自己的努力和智慧為城市的發(fā)展做出了貢獻。因此,我認識到只有在一個充滿活力和創(chuàng)造力的城市中才能夠讓自己更好的成長和發(fā)展。

總之,這次培訓讓我收獲頗豐,給我留下了深刻的印象和體會。在以后的學習和生活中,我將不斷努力、發(fā)揮團隊的力量、追求自己心中的夢想,為實現(xiàn)個人價值和貢獻社會做出自己的努力。

上海名師培訓心得篇九

第一段:介紹上海作為一個培訓中心的地位和背景

上海作為中國的經(jīng)濟中心和國際大都市,不僅擁有繁榮發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和商業(yè)環(huán)境,也是培訓行業(yè)的重要中心之一。在上海,各類培訓機構(gòu)遍布全市,為不同的群體提供各種培訓課程和服務。我有幸在上海參加了一次培訓活動,并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:關(guān)于培訓的內(nèi)容和方式

我的這次培訓是關(guān)于市場營銷的課程,它由一家專業(yè)的培訓機構(gòu)提供。整個培訓過程大致分為兩個部分,一是理論知識的學習,二是實踐操作的模擬。理論知識的學習通過講座和小組討論的形式進行,培訓師通過生動的案例和實際經(jīng)驗向我們傳授了許多市場營銷的要點。在實踐操作的環(huán)節(jié)中,我們被分成小組進行各種情景模擬和角色扮演,通過實際操作來鞏固和應用所學知識。

第三段:培訓中的收獲和體會

通過這次培訓,我對市場營銷的理論和實踐有了更深入的了解。我學到了如何制定營銷策略和市場定位,如何分析競爭對手和市場需求,以及如何有效地開展市場推廣活動等。我收獲最大的是通過實踐操作的環(huán)節(jié),我在模擬的情景中鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力,提高了自己的決策能力和執(zhí)行力。這些在實際工作中都是非常重要的能力。

第四段:培訓師和培訓機構(gòu)的重要性

這次培訓的成功離不開培訓師和培訓機構(gòu)的專業(yè)和負責。培訓師不僅要具備豐富的市場營銷經(jīng)驗和專業(yè)知識,還需要具備良好的授課技巧和組織能力。他們可以根據(jù)不同的學員需求和背景進行個性化教學,并引導學員在實踐中去發(fā)現(xiàn)和解決問題。培訓機構(gòu)則提供了一種良好學習氛圍和資源支持,保證了培訓的質(zhì)量和效果。

第五段:培訓的持續(xù)性和轉(zhuǎn)化

培訓并不只是一個短期的學習過程,而是一個持續(xù)的過程。在培訓結(jié)束后,我們應該繼續(xù)學以致用,將所學知識和技能轉(zhuǎn)化到實際工作中。需要不斷地進行反思和總結(jié),不斷改進和提升自己的能力。同時,培訓機構(gòu)和培訓師也應該提供持續(xù)的支持和跟蹤服務,幫助學員解決實際問題和困惑。只有持續(xù)地學習和實踐,才能不斷提升自己,在工作中取得更好的成績。

總結(jié):

上海作為一個培訓中心,為廣大學員提供了豐富多樣的培訓課程和機會。通過參加培訓,學員可以獲得寶貴的知識和體驗,提升自己的能力和競爭力。然而,培訓僅僅是一個起點,真正的學習和成長還需要我們在實踐中不斷努力和探索。只有將所學應用于實際,才能實現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)化和價值。培訓師和培訓機構(gòu)在這個過程中的作用也至關(guān)重要,他們的專業(yè)和負責會有效地引導和支持學員的學習和發(fā)展。

上海名師培訓心得篇十

上海是我國最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ某鞘兄唬藷o數(shù)人的關(guān)注和前來追夢。在這個繁忙的都市中,不僅有著各種各樣的工作機會,還有豐富的培訓資源供人選擇。我曾有幸參加上海的培訓課程并受益良多,下面將介紹我在培訓中的心得體會。

第一段:了解上海的培訓資源

上海作為一個國際化的城市,擁有諸多知名的培訓機構(gòu)和豐富的培訓資源。在選擇培訓課程時,我通過搜索了解了一些培訓機構(gòu)和課程內(nèi)容,并結(jié)合自身需求做出了選擇。這些培訓機構(gòu)憑借專業(yè)的教師團隊、優(yōu)質(zhì)的教學設施和豐富的教學經(jīng)驗,為學員提供了許多培訓機會。

第二段:參加培訓的收獲與成長

在上海的培訓課程中,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,還提升了自己的綜合素質(zhì)和個人能力。培訓的過程中,我結(jié)識了來自不同行業(yè)和崗位的同學們,互相交流心得和經(jīng)驗,拓寬了自己的人脈圈子。培訓中的實踐環(huán)節(jié)也讓我更加熟悉工作場景,提升了解決問題的能力和應變能力。

第三段:培訓帶來的職業(yè)發(fā)展機會

上海的培訓資源豐富,提供了很多培訓機會,這對于我個人的職業(yè)發(fā)展來說尤為重要。通過培訓,我不僅獲得了新技能和知識,還提升了自己的競爭力。這些培訓機構(gòu)通常會與各大企業(yè)合作,提供實習或就業(yè)推薦的機會,幫助學員更好地投身職場。

第四段:培訓課程的改善與創(chuàng)新

在參加上海的培訓課程中,我感受到培訓機構(gòu)對于課程的不斷改善和創(chuàng)新。他們面向市場需求,緊跟時代潮流,不斷調(diào)整和改進課程內(nèi)容和教學方法。這些改善和創(chuàng)新使得培訓課程更加精準,能夠更好地滿足學員的需求,并提高了學員的學習效果和體驗。

第五段:培訓的意義與啟示

參加上海的培訓課程,讓我深刻體會到培訓的意義和重要性。培訓幫助我不斷學習和成長,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在競爭激烈的職場中,不斷學習和更新知識是必不可少的。培訓也教會了我如何利用資源和機會,為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

在總結(jié)中,我深感上海的培訓資源豐富多樣,對于學習進修和個人發(fā)展提供了良好的平臺。通過參加這些培訓課程,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能,還結(jié)識了許多志同道合的朋友,并為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。上海的培訓經(jīng)歷讓我明白,培訓不僅僅是為了學到知識,更是為了提升自己的競爭力和適應能力,為未來的發(fā)展做好準備。

上海名師培訓心得篇十一

今年九月中下旬,有幸到上海市金山區(qū)跟班學習習近平半月,其間,9月17日至21日在海棠小學跟崗學習一周,之后還參觀了其他6所學校,有教師進修學院、金山區(qū)初級中學、金山區(qū)小學、朱涇幼兒園等,半月的學習參觀,我受益匪淺,感觸頗多!現(xiàn)把學習期間的所見聞所想小結(jié)如下。

一、在上海當教師真好

在上海當一名教師是很多人夢寐以求的事,教師無論是經(jīng)濟地位還是社會地位都能得到充分關(guān)注和尊重。經(jīng)濟收入方面,上海一名中級職稱的中小學教師,只要工作做得好,一年的工資收入可以到十幾萬,相比之下我們就不言而喻了。雖然全社會都要尊重教師,但尊重的方式及程度卻大不一樣,社會地位方面,在上海小學教師要進入教師行業(yè)從事教育工作,學歷必須要大學本科及以上,還要先到學校里跟崗學習一年,經(jīng)考試合格才能錄用,一經(jīng)成為教師,不僅自己會感到無比的光榮和自豪,同時會受到社會的極大關(guān)注和敬仰。在上海當教師真好!

二、教師愛崗敬業(yè)

一方面,只有愛崗敬業(yè)才能教書育人,要給學生一碗水,教師必須要有長流水,教師只有不斷地學習,不斷地提高,才會有源源不斷的知識傳授給學生。我們在海棠小學跟崗學習了一周多,從未看到過一位教師閑著,或幾個人在一起閑聊著,都在埋頭工作,就連中午休息的幾分鐘都是如此另一方面,教師的專業(yè)能力極強,每位教師都特別熟悉自己所負責塊項的工作,無論是廣度和深度都處理得非常到位,恰如其分。例子不用多舉,僅此能足以證明上海教師的愛崗敬業(yè)。

三、校園文明程度之高令我驚嘆

1、校園里的各種擺設非常整齊,整個校園沒有任何果皮紙屑,干凈得一塵不染,可謂不是賓館勝似賓館。

2、師生文明禮貌好。相互間的問好禮節(jié)顯得自然得體,絲毫沒有一點做作之嫌,給人一種非常舒服的感覺。

3、學生的日常行為習慣落實得非常好。課間或午休時,雖然沒有老師在場,校園里依然秩序井然,沒有大聲喧嘩、追逐打鬧現(xiàn)象,整個校園呈現(xiàn)出一種令人驚嘆不已的良好氛圍。

4、無論是開會、學習還是課內(nèi)課外都見不到喝茶、閑聊現(xiàn)象,見到只有老師們忙碌工作學習的身影。

5、校園里任何地方任何時間沒有任何人抽煙現(xiàn)象,真正讓人見識了什么叫無煙區(qū)。

四、大會小會開的恰到好處

學校行政會議一般都是在每周五早上舉行,會上發(fā)言的順序依次是:校長書記副校長教科主任在會上,各自把一周以來自己所負責工作進行分析、總結(jié),安排下周要做的工作,這樣起到了承上啟下的作用,也避免了校長一言談的現(xiàn)象。

全校教師會議在星期五下午學生放學后召開,由本周帶班領(lǐng)導在會上向教師通報上周的工作情況和上午行政會議精神,布置安排下周的工作。這種會議形式好!值得借鑒。

五、以教學為中心的理念在海棠小學體現(xiàn)得淋漓盡致

1、高效課堂教學。教師非常注重學生全面發(fā)展,快節(jié)奏,大容量。一節(jié)35分鐘的課,學生學可以學到很多知識,各種技能得到了充分培養(yǎng)和訓練。充分體現(xiàn)了教師的主導和學生的主體作用,教師在課堂上不講廢話,真正體現(xiàn)教師高潮的講解技能,做到了精講善講,學生積極配合,專心聽講,積極回答問題。

2、教研活動扎實有效。教研活動以學科組的形式開展,每次活動都具有針對性和實效性,每位教師的每一節(jié)課都是集體備課后才去上,效果之好、質(zhì)量之高不言而喻。教研活動形式不拘一格,“嘎三胡”式教研活動很有意思,他以一種隨和的方式把教學研究融入其中,“麻辣式”的評課體現(xiàn)了海棠小學教師之間和諧的關(guān)系和對工作的極端負責任。實在令人敬佩!

六、工會工作

以人為本的工會工作,以一切為職工服務,處處為職工著想為出發(fā)點,每年為職工做兩次生日,一次是生日為一至五月份的教師,一次是生日為六至十二月的教師,這種做法值得借鑒!

七、思考與感悟

3、我希望有一天,以教學質(zhì)量為中心的理念不僅僅停留在口頭上,而真正把它付諸于行動,海棠小學的老師們?yōu)槲覀儤淞⒘撕芎玫陌駱?,他們跑著進課堂的快節(jié)奏的你追我趕的工作作風值得效仿!

總之,此次赴上海跟班學習我看到很多,聽到很多,感受也很多,我決心把學到的好經(jīng)驗、好方法,還有先進的理念盡快付諸于自己的工作實踐中,把工作做得更好。

上海名師培訓心得篇十二

上海是一個充滿機遇和活力的城市,吸引了許多人前來培訓學習。我也曾在上海參加過一期培訓課程,這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。通過這次培訓,我不僅學到了專業(yè)知識,還得到了其他方面的啟發(fā)和收獲。以下是我對上海培訓的心得體會。

首先,上海的培訓機構(gòu)非常多樣化,提供了豐富的課程選擇。在選擇培訓課程和機構(gòu)時,我發(fā)現(xiàn)市場上有各種各樣的培訓機構(gòu),涵蓋了不同領(lǐng)域的培訓課程。無論是職業(yè)技能培訓、語言學習還是管理培訓,都能找到適合自己的課程。這為我提供了更多的選擇,讓我能夠根據(jù)自己的興趣和需求來決定參加哪些培訓課程。

其次,在上海的培訓課程中,我與各行各業(yè)的人進行了交流和合作。上海這座城市匯聚了來自全國各地的人才,他們都懷揣著追求進步和成功的夢想。在培訓課程中,我結(jié)識了來自不同行業(yè)和背景的人,通過交流和合作,我們共同學習和進步。這種多元化的學習環(huán)境讓我受益匪淺,拓寬了我的眼界,也加深了我對不同行業(yè)的理解。

此外,上海的培訓課程注重實踐和案例分析,讓學員能夠真正掌握應用技巧。在我的培訓課程中,老師總是強調(diào)實踐和案例分析的重要性,通過實際操作和案例研究,我們能夠?qū)⒊橄蟮睦碚撝R轉(zhuǎn)化為具體的應用技巧。這種注重實踐的培訓方式非常實用,讓我能夠更好地應對實際工作中的挑戰(zhàn),提高自己的能力和競爭力。

此外,上海的培訓課程也注重培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在課堂上,老師會引導我們進行思考和討論,鼓勵我們提出自己的觀點和想法。通過這種互動的方式,我的思維得到了拓展,培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力。同時,培訓課程還注重發(fā)展學員的團隊合作能力,通過團隊項目和討論,我們學會了共同面對問題和解決問題的能力。

最后,上海的培訓課程也為我提供了豐富的實習和就業(yè)機會。通過培訓課程,我接觸到了許多公司和組織,了解到了他們的需求和要求。同時,培訓機構(gòu)也經(jīng)常組織一些實習和招聘活動,為學員提供了展示自己和融入職場的機會。這為我提供了更多的實踐機會,增加了我的就業(yè)競爭力。

綜上所述,上海的培訓課程給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。通過這次培訓,我不僅學到了專業(yè)知識,還結(jié)識了各行各業(yè)的人,拓寬了自己的眼界。培訓課程注重實踐和案例分析,讓我能夠真正掌握應用技巧。同時,培訓課程也培養(yǎng)了我的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,為我提供了豐富的實習和就業(yè)機會。在未來的發(fā)展中,我會繼續(xù)學習和應用這次培訓的知識和經(jīng)驗,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

上海名師培訓心得篇十三

20xx年7月xx日至11日,我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學校長培訓,一天半的學習生活,緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話,學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀,領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程,欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法,聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術(shù)報告,使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念,明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng),明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)。通過學習,我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下:

一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W辦學態(tài)度。

1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞,堅持理想,率先垂范。

五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告,讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際,申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想,并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他,甚至說他出風頭。但是,他到村小去了,去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知,期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會,但是他還是選擇了自己的理想,用自己的勤勉與無私,影響并帶動了一個成功的團隊,他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志,朝著自己的理想努力、努力、再努力,就一定能夠成功。

2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導,更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。

馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底,更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力,老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。

3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的`第一步。

我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然,自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中,并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了,自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中,遷移到學生的學習過程中。

二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律,學習和借鑒別人的成功經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,不斷超越。

1、以人為本,提升管理實效

在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天,人文精神成為時代的呼喚,而人文精神的核心內(nèi)容就是:寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念,那就是以人為本做服務。

徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一,為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基,把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識,使老師的才能得到充分發(fā)揮,人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位,通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理,一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感,激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識,提高教師的自我價值,增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理,增加了管理的透明度與可信度,增強了認同,使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感,使學校與教職工形成一個整體,使每個教職工明確到了人的成長,發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的,榮辱與共的,從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感,體現(xiàn)出教師是學校的主人。

互相尊重,培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高,有仙則名,水不在深,有龍則靈,學校獨特的人文精神就是山之仙,就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導,那就是培養(yǎng)人文精神,就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍,在他們的管理中,體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷,人心換人心,換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。

每一個人都用行動在證明,我們辛苦著,但我們快樂著。在學校管理中,校長努力營造一個尊重的環(huán)境,學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境,這樣一來,教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作,從上而下的成員都做到了自己管理好自己,實現(xiàn)學校的自動化管理。

2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力

教育需要創(chuàng)新,創(chuàng)新離不開學習,從這一點說,學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校,讓學習成為一個學校的特質(zhì),校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到,抓法律法規(guī)的學習是學習,抓教師的培訓是學習,抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習,抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù),方式,優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用,但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉,沒有上升到一定的高度認識,沒有找到它的理論依據(jù),也沒有把它當成是管理藝術(shù),原因是什么?就是我們的理論水平低,好多正確的管理方法已經(jīng)實踐,但不是教育理論或思想的指導下進行的,也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校,要提高教師隊伍的整體素質(zhì),校長必須學習提高,這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習,那我們的眼界大開了。

3、規(guī)劃學校,讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。

我們校長不能說不敬業(yè),不能說不務實。我們每天起早摸黑,蹲在學校里,事無巨細,整日操勞,但學校卻不見大的起色。究其原因,就是對學校缺少規(guī)劃。楊瑞清校長的報告給我們的啟示是,做為一名校長,對國家的教育發(fā)展要有明晰的了解,對自己的學校發(fā)展要有一個視野開闊的規(guī)劃。并讓老師們理解、接受和投入到這個規(guī)劃,讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。

三、對今后的幾點打算

首先認清形勢,立足長遠。在貫徹全國教育工作會議精神,深化教育改革之際,我們學校也面臨新的發(fā)展機遇。我們要從發(fā)展的長遠出發(fā),把握住時代的脈搏,抓住改革的契機,大膽創(chuàng)新,與時俱進,大力進行改革,立足長遠,以推進我校各項工作。

其次要辦好教育,校長是關(guān)鍵。要做一位成功的校長,要始終以教職工為本,調(diào)查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務,和師生員工們和睦相處,相互理解,相互信任,用集體的智慧制定了較好的切實可行的規(guī)章制度,從根本上體現(xiàn)了以人為本的教育理念。在教育的改革和競爭面前,不僅是機遇更是激烈的挑戰(zhàn)。校長不是單純的職務,而是沉甸甸的歷史使命,是需要我們帶領(lǐng)一批批師生擺脫困境、創(chuàng)造佳績、譜寫教育的新篇章。

再次,要樹立好辦大教育的理念。教育應當滿足廣大人民群眾的需要,作為教育管理者應當打破傳統(tǒng)的狹隘的分數(shù)觀,以分數(shù)的高低來反映成績。我們要始終堅持以人為本面向全體學生,為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第四,要重視基礎(chǔ)設施建設。在辦學設施上,我們要積極爭取上級教育行政主管部門的支持,抓住契機,努力完善學校的各項設施設備,營造優(yōu)美的育人環(huán)境。

最后,要實事求是、開拓創(chuàng)新。學校的工作主要是由教育、教學、教研和后勤工作組成,在教學方面,必切實更新教育理念,完善教學方法,引進來,走出去,把提升教學質(zhì)量作為學校的生命線;在德育工作方面,要以人為本,以德治校,把師德、校紀和學風作為辦學立校的根本;在教研工作方面,要強化教研隊伍,加大教研投入,重在教研成果向?qū)嵺`應用的轉(zhuǎn)化;在后勤方面,要進一步改革和完善后勤管理機制,整合資源、強化服務、實現(xiàn)保障。

總之,短短的的校長培訓學習中,我汲取知識很多,也拓寬了視野,認識到了要辦好教育,“理念”是前提,“團結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本,“進取”是源泉。相信通過這次學習,不論是對于我個人的提高還是學校的發(fā)展,都具有巨大的促進作用。

上海名師培訓心得篇十四

在教育方面,上海一直是中國的排頭兵之一。近年來,上海的教育改革更是備受關(guān)注。其在全國范圍內(nèi)率先推出的綜合素質(zhì)評價、小班化教學等措施得到了廣泛認可。而伴隨著這些措施的實施,上海的名師教育也得到了大力發(fā)展。在這篇文章中,我們將分享一些上海名師的心得體會,以期為廣大教育工作者提供啟示和借鑒。

第二段:歷史沉淀

上海名師的教育理念深厚地印痕在這座城市。這些教育理念是經(jīng)過時間考驗的,是歷經(jīng)風雨沉淀的。例如,蔡元培提倡的“天下為公、博愛、自由、進步”、“教育為了人民、為了國家”等,都成為了上海名師的共同信仰。這些信仰為上海名師的教育奠定了堅實的基礎(chǔ),也成為了上海優(yōu)秀教育傳承的重要組成部分。

第三段:教育對話

上海名師教育不斷發(fā)展,其中一個非常重要的原因是并非只關(guān)注自己的教學成果,也會與其他教育工作者進行各種形式的交流與對話。他們會在網(wǎng)絡、學術(shù)會議等場合進行交流,共同研究教育問題,探討教育未來。這樣的交流和對話有利于營造全社會關(guān)注教育發(fā)展的氛圍,同時也能夠推動全社會對教育的理性思考。

第四段:科學研究

上海名師教育之所以能夠發(fā)展壯大,還因為他們不斷參與科學實踐和教育研究。在教育研究方面,上海也是中國最為活躍的地區(qū)之一,這得益于多年來積累的教育經(jīng)驗和全市的教育資源。上海名師們也在科研方面獲得了不少的成果。他們提出了很多有價值的后勁性教育理念,也積極應用新技術(shù)、新手段來改進教育教學,這些為其他教育工作者提供了典型案例和應用參考。

第五段:未來展望

上海名師教育的發(fā)展給其他城市和教育工作者提供了很多啟示。與其說上海名師教育的成功得益于教育領(lǐng)域?qū)<液徒逃萍籍a(chǎn)品,不如說是它們沉淀在上海名師們心中的那種教育理念和人文關(guān)懷。這些可以追溯到上世紀初的教育綱領(lǐng)、蔡元培的思想等,全這些都有了一個共同點,那就是把人看作是文化實踐者和文化創(chuàng)造者,而不是一個簡單的機械灌輸工具。未來,我們需要繼承和發(fā)揚上海名師教育的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷關(guān)注教育發(fā)展和科學研究,推動全社會關(guān)注教育事業(yè),為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

上海名師培訓心得篇十五

第一段:簡介名師培訓的背景和意義(200字)

近年來,隨著教育行業(yè)的快速發(fā)展和教育改革的推進,名師培訓逐漸成為教育界的熱門話題。名師培訓旨在提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,以培養(yǎng)一批優(yōu)秀的教育工作者。這對于提高學生的學習效果,推動教育質(zhì)量的提升至關(guān)重要。在最近的一次名師培訓中,我有幸參加了,并從中受益匪淺,以下是我的心得體會。

第二段:名師培訓的理念和方式(200字)

名師培訓強調(diào)在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,追求個體化、專業(yè)化的教學。在培訓過程中,我們以學生為中心,注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力和問題解決能力。培訓中采用小組討論、案例分析等互動式學習方式,引導教師分享經(jīng)驗、總結(jié)教學方法,實現(xiàn)師資之間的相互促進和碰撞。此外,培訓還充分利用現(xiàn)代科技手段,提供在線學習資源和互動平臺,為教師提供便利,促進交流和合作。

第三段:名師培訓的實踐和成效(300字)

名師培訓注重理論與實踐相結(jié)合,幫助教師將學到的知識和技能應用于實際教學中。通過多種教學方法的嘗試和探索,教師們及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并積極追求更好地教學效果。培訓還關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展,提供個性化的指導和咨詢,幫助教師規(guī)劃自己的教育事業(yè)。經(jīng)過名師培訓后,教師們的教學理念更加先進,教學能力和表達能力也有了顯著提升。

第四段:名師培訓對學生的影響(300字)

名師培訓的最終目標是為學生提供更好的教育資源和更優(yōu)質(zhì)的教學環(huán)境。通過培訓提升教師的教育水平,不僅可以提高學生的學習效果,還可以激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。名師培訓的成效不僅僅體現(xiàn)在學生的學業(yè)成績方面,更重要的是通過培訓提高學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

第五段:個人感悟和展望(200字)

通過參加名師培訓,我深刻體會到教育是一個不斷學習和成長的過程。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,才能為學生提供更好的教育服務。在未來的學習和工作中,我將積極運用名師培訓中學到的先進理念和方法,不斷探索創(chuàng)新,為提高教學效果和學生素質(zhì)貢獻自己的力量。

總結(jié):名師培訓在促進師資隊伍的專業(yè)發(fā)展和學生的全面發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。我們應該重視名師培訓的意義和價值,并積極參與其中,不斷提升自身的綜合素質(zhì)和教學能力,為教育事業(yè)做出貢獻。

上海名師培訓心得篇十六

第一段:引言(100字)

上海是中國最繁華、最現(xiàn)代化的城市之一,各行各業(yè)的精英云集于此。我有幸參加了一次在上海的培訓,從中收獲良多。這次培訓給我留下了深刻的印象,不僅增長了知識,還讓我領(lǐng)略了這座城市的魅力。以下是我參加上海培訓的心得體會。

第二段:培訓內(nèi)容介紹(250字)

這次培訓的主題是市場營銷與品牌管理,為期兩周。培訓內(nèi)容豐富多樣,包括理論知識講解、案例分析、實操演練等。我們學習了市場調(diào)研、品牌定位、營銷策略制定等方面的知識,并通過團隊合作的方式進行實際操作。培訓期間,我們還參觀了上海多家知名企業(yè),與企業(yè)高管進行了交流,深入了解了他們的經(jīng)驗與實踐。這些豐富的培訓內(nèi)容使我對市場營銷和品牌管理有了更深入的認識和理解。

第三段:培訓收獲(300字)

參加上海培訓讓我受益匪淺。首先,我學到了許多實用的市場營銷和品牌管理知識,這些知識將對我未來的工作產(chǎn)生重要影響。其次,通過與來自不同行業(yè)的同事進行合作,我學會了更好地與人溝通和協(xié)作,團隊合作能力得到了極大提升。此外,參觀企業(yè)并與企業(yè)高管交流,讓我深刻感受到了成功的企業(yè)需要付出的努力和智慧。培訓還提供了回到公司后持續(xù)學習和發(fā)展的資源和機會,為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

第四段:個人成長(300字)

除了專業(yè)知識的提升,參加上海培訓還使我在個人成長方面有了不小的進步。首先,離開熟悉的環(huán)境,我面對了新的挑戰(zhàn)和困難,鍛煉了自己的獨立思考和解決問題的能力。其次,與來自不同地區(qū)和不同背景的學員交流,開闊了我的視野,拓寬了我的思維。我也更加自信地表達了自己的觀點和想法。最重要的是,通過與優(yōu)秀的同學和導師互動,我認識到自己的不足和差距,并有了更明確的進步目標和努力方向。

第五段:對未來的展望(250字)

參加上海培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響,也帶來了對未來的美好展望。我將繼續(xù)學以致用,在實踐中不斷提升自己的市場營銷和品牌管理能力。此外,我也打算深入研究相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域,并持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和潮流。我希望能夠在未來的工作中,發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時,我也希望能夠回饋社會,通過自己的努力和能力,為城市的發(fā)展和進步盡一份力量。

總結(jié):通過參加上海培訓,我不僅學到了市場營銷和品牌管理方面的知識,還提升了團隊合作能力,并在個人成長方面有了顯著進步。這次培訓給我?guī)砹藷o盡的啟發(fā)和動力,讓我對未來充滿信心。我堅信,通過持續(xù)學習和努力,我一定能夠在市場營銷和品牌管理領(lǐng)域取得更大的成功。

上海名師培訓心得篇十七

“師者,傳道授業(yè)解惑也”!20xx年3月29日至3月xx日,我參加了圍場教師進修學校組織的骨干教師公共科目的培訓,培訓內(nèi)容為《優(yōu)化課堂教學的策略與修煉》,在這為期兩天的時間里使我頗為受益,李國臣老師為我們起到了很好的引領(lǐng)和指導作用,這次培訓后,我認真的反思了我的教學工作,下面我就簡明扼要談一談在《優(yōu)化課堂教學的策略與修煉》的切身體會。

首先,x校長對課堂教學改革做了具體的闡述。我覺得,課堂教學改革,作為教師該做的就是要優(yōu)化課堂教學的策略。歸根結(jié)底其實就是課堂教師、學生、環(huán)境的統(tǒng)一體。在課堂中,要協(xié)調(diào)好教師、學生和課堂環(huán)境的關(guān)系,未完成教學任務,實現(xiàn)教學目標而做出的一系列的行為方式。李校長用理論和實例相結(jié)合的方式,從課堂調(diào)控策略、內(nèi)容的組織策略、方法的選擇策略、課堂評價的策略等方面進行了闡述。

其次,我認為我們每節(jié)課的課堂活動都是為完成本節(jié)課的教學目標而設計的,所以教學目標的調(diào)控策略更為重要。教學目標的調(diào)控必須以教材內(nèi)容為出發(fā)點,根據(jù)課程標準和學生的學習水平,制定和排列出科學、合理的實施目標,并通過實施目標設計符合學生實際的師生雙邊活動,更好地調(diào)控課堂,達到優(yōu)化課堂的目的。

最后,優(yōu)化的課堂教學更離不開評價。正如x校長所講,課堂評價是對照教學目標,對學生的學習過程與學習結(jié)果進行的評價。課堂教學評價能激勵學生的學習,更能保障教學的效果。有人說“評價是指揮棒,能引領(lǐng)學生積極主動地參與課堂活動,評價是催化劑,能激發(fā)學生不斷的前進,評價是尺子,能衡量學生是否積極參與?!彼?,作為每一位一線老師,我們應努力做到,評價與引導相結(jié)合,評價要以學生的發(fā)展為中心,在評價中,我們還應選擇合理的評價工具,更應該注意評價的多元化,讓評價真正起到激勵學生的作用,起到課堂優(yōu)化的目的。

“三人行必有我?guī)煛?,在以后的課堂教學中,我會努力把自己學到的理論用于課堂教學實踐中,不斷學習,不斷總結(jié),不斷實踐,為自己優(yōu)化課堂教學提供可靠的保障,體現(xiàn)自身的職業(yè)價值。

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