優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)夢想心得大全(15篇)

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優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)夢想心得大全(15篇)
時間:2023-10-30 01:29:12     小編:雁落霞

閱讀是獲取知識和擴大視野的重要途徑,通過閱讀可以拓展自己的思維和見識??偨Y(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性,能夠給讀者帶來實際的收獲和啟示。下面給出了一些詳細的寫作指導(dǎo)

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇一

首先,落實切實可行的學(xué)前教育立法是解決一切學(xué)前教育問題的當務(wù)之急,各級政府都應(yīng)該更加重視此項工作,用法律和制度來引導(dǎo)幼兒園規(guī)范辦園合理用工,來保證幼兒教師的合法權(quán)益不受侵犯。其次,政府應(yīng)該加大對幼兒園的財政支持,特別是對那些資金緊張的農(nóng)村園,以此來提高幼兒教師的工資待遇,同時也有助于高素質(zhì)幼教人才的引進。最后,重視基礎(chǔ)教育,給予幼兒教師與其他階段教師同等的待遇和地位;加大宣傳力度,積極引導(dǎo)社會改變對幼兒教師的錯誤認識,能夠更加認可和尊重幼兒教師的工作。

(二)幼兒園要科學(xué)管理,加強人文關(guān)懷

首先,幼兒園應(yīng)該制定合理規(guī)范的管理制度,在充分考慮教師職責(zé)范疇和能力的前提下安排工作量,并做到分工合理,職責(zé)清晰。不能為了達到效益最大化而給教師安排超負荷的工作量,不顧及教師的身心健康。其次,幼兒園也應(yīng)給予教師更多的人文關(guān)懷,多多留意觀察教師的心理健康狀況。最好建立在職教師心理測評機制,定期開展教師心理健康教育工作。最后,幼兒園還應(yīng)該優(yōu)化教師的工作環(huán)境,為他們提供專業(yè)學(xué)習(xí)的途徑,讓他們看到發(fā)展前景。

(三)幼兒教師要加強自身修養(yǎng)

幼兒教師要學(xué)會自我心理調(diào)節(jié),增強自己的心理素質(zhì)。首先,要能夠正確的認識職業(yè)倦怠。職業(yè)倦怠是職場人員普遍會出現(xiàn)的一種心理狀態(tài),它會發(fā)生在各行各業(yè),尤其容易發(fā)生在助人行業(yè)的從業(yè)者身上,而教師正是一種典型的助人行業(yè)。因此,當產(chǎn)生職業(yè)倦怠的時候不要慌亂,要學(xué)會提高自己的壓力應(yīng)對能力,尋找適合有效的排解消極情緒的方法。比如:加強身體鍛煉、聽音樂、唱歌、短途旅行、找人聊天傾訴等都是不錯的方式。最后,作為幼兒教師還應(yīng)該增強職業(yè)道德感的培養(yǎng),明白職業(yè)倦怠的產(chǎn)生會給幼兒帶去很多不利影響。樹立正確的信念和職業(yè)理想,當我們對自己所從事的事業(yè)有了追求和目標,自然就會投入更大的熱情與努力。

參考文獻:

[1]梁慧娟.教師職業(yè)倦怠含義與成因研究綜述[j].學(xué)前教育,,(1).

[2]梁惠娟,馮曉霞.北京市幼兒教師職業(yè)倦怠的狀況及成因研究[j].學(xué)前教育研究,,(5).

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇二

1、健康的身體是發(fā)展的資本。如果沒有了健康的身體,則一切都成了空談,一切都將是水中之月、鏡中之花。由此可見,身體的健康是如此重要,作為體育教師,為了適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會需要,就必須具備自我發(fā)展、自我完善的能力。這樣才能不斷接受新知識、新技術(shù),才能更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高自我素質(zhì),才能使自己的教育觀念、知識體系、教育方法跟上時代的.變化?,F(xiàn)代的體育教師應(yīng)具備這些專業(yè)素質(zhì)。

2、有精湛的業(yè)務(wù)。體育教學(xué)不同于其他教學(xué)過程,是一個全面發(fā)展身體、增強體質(zhì)、傳授體育知識和技術(shù)技能的過程,具有一定的科學(xué)性。怎樣運用教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量,課堂內(nèi)容的選擇和安排十分重要。凡是單一枯燥的、毫無生氣的動作練習(xí),勢必引起學(xué)生的反感和厭學(xué)。體育特點之一是競爭,這就需要教者多利用比賽方法鼓勵學(xué)生競爭、積極向上。在依據(jù)教學(xué)大綱進行教學(xué)的過程中,要注意課堂內(nèi)容的合理穿插安排。結(jié)合教材內(nèi)容制訂好計劃,根據(jù)學(xué)生的體質(zhì)狀況合理安排運動負荷和練習(xí)密度。練習(xí)的量、練習(xí)的強度、練習(xí)的質(zhì)量要科學(xué),決不能片面地追求達標率,讓達標率在課堂教學(xué)中完成。注意二者的結(jié)合,教學(xué)質(zhì)量才能有所保證。

3、要有良好的身心素質(zhì)。體育教師不僅要向?qū)W生傳授體育知識、技術(shù)技能,而且肩負著育人之重任,幫助學(xué)生解決諸如意志、情感、道德、思想等心理健康問題?!坝讼扔骸?,教師的心理素質(zhì)對學(xué)生人格、情趣、愛好的影響是巨大的,可謂“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”。因此,體育教師必須具有良好的心理素質(zhì),如健全的人格、強烈的進取精神、頑強的意志,給學(xué)生積極的人格和心理影響;同時,體育教師還必須具有強健的體魄,能從容不迫地承擔(dān)工作壓力和生活壓力,適應(yīng)各種環(huán)境的變化,保證教學(xué)和訓(xùn)練任務(wù)的完成。

4、要樹立正確的職業(yè)道德觀念。教師是人類靈魂的工程師,是培養(yǎng)人、教育人的。要通過自己的言傳身教給學(xué)生以情操的陶冶和心靈的凈化,真正擔(dān)負起“培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)”的使命。體育教師首先應(yīng)具有高尚的品德。只有具備強烈的愛國主義情感,才能把培養(yǎng)具有一定體育素質(zhì)的人才作為終生奮斗的目標,為了祖國體育事業(yè)的繁榮而辛勤耕耘、無私奉獻。人品修養(yǎng)和令人愉快的個人性格,如民主、公正、謙虛、慷慨、幽默、耐心、寬容、尊敬他人和良好的與人合作精神等都是體育教師應(yīng)具備的基本品質(zhì)。體育教師要作風(fēng)正派,具有吃苦耐勞的精神和強烈的求知欲,踏實工作,謙虛謹慎;具有嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,善于團結(jié)同仁,任勞任怨,精神振奮和精力充沛地投入工作。

二、體育教師提高自身素養(yǎng)的途徑

1、要轉(zhuǎn)變思想觀念。體育成績不是學(xué)生升學(xué)的條件,而是成為人才的最基本素質(zhì),這應(yīng)該成為體育教師的教學(xué)觀念。適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,貫徹學(xué)校體育教育中“健康第一”的指導(dǎo)思想,是每一個體育教師的光榮職責(zé);讓每一個學(xué)生都具有為祖國和人民服務(wù)的健康體魄,是當代體育教師的歷史使命。在由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”的轉(zhuǎn)軌過程中,教師應(yīng)認識到,學(xué)校體育不僅僅是培養(yǎng)體質(zhì)健壯的人,更重要的是,通過體育手段,培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)、頑強意志和健康心理,培養(yǎng)能適應(yīng)各種復(fù)雜多變環(huán)境的人才。

2、要堅持學(xué)科培訓(xùn)。體育教師應(yīng)當清醒地認識到,在全面推進素質(zhì)教育的今天,如果因循守舊、故步自封,不能積極、自覺地通過培訓(xùn)、進修等方式提高自身素質(zhì),就不能適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。全面提高體育教師的素質(zhì),就要接受繼續(xù)教育,主動進行學(xué)歷進修和業(yè)務(wù)進修。即使達到學(xué)歷要求,也要不斷補充、更新知識,學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育理論,掌握體育與健康方面的知識技能,努力提高自身素質(zhì)。

3、要注重體育教學(xué)研究。體育教學(xué)同其他教育一樣,有著自身的規(guī)律,開展體育教育必須遵循教育規(guī)律,因此,必須了解和研究規(guī)律。這就要求體育教師必須參加和加強體育科學(xué)研究,積極參與教學(xué)科研,較好地掌握教學(xué)科研的方法;在工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),遵循學(xué)生生理、心理的發(fā)展規(guī)律、認識規(guī)律,合理安排教學(xué)內(nèi)容,因地制宜、因人而異地運用教學(xué)手段和方法,勇于探索創(chuàng)新。

總之,在經(jīng)濟全球化、社會知識化、教育終身化、人才多樣化的今天,社會對體育教師提出了要求,要求教師不僅是有知識、有道德的人,還應(yīng)當是有創(chuàng)新、能進行科學(xué)研究并懂得如何去教的人。在建設(shè)社會主義和諧社會的過程中,體育教師的各方面素養(yǎng)決定了教學(xué)質(zhì)量,決定了學(xué)生各方面的素質(zhì),因此,體育教師應(yīng)當不斷提高自身素養(yǎng),與時俱進。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇三

作為一名幼兒教師,我深深地意識到,每個幼兒都是獨一無二的。他們擁有不同的興趣、天賦和個性,因此,我始終努力去發(fā)現(xiàn)他們的獨特之處。通過觀察、交流和與他們相處,我逐漸了解了每個孩子的特點,包括他們的興趣愛好、社交能力、學(xué)習(xí)風(fēng)格等。這種發(fā)現(xiàn)的過程不僅幫助我更好地了解每個孩子,還能幫助我找到最有效的教育方法,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和潛能。

第二段:激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣

作為幼兒教師,我相信激發(fā)孩子學(xué)習(xí)興趣的重要性。在我的教學(xué)中,我致力于為幼兒提供有趣、多樣和跨學(xué)科的學(xué)習(xí)體驗。我嘗試利用游戲、音樂、藝術(shù)和實踐活動等各種方式,讓幼兒參與到活躍的學(xué)習(xí)過程中。我通過故事講解、角色扮演、實地考察等活動,創(chuàng)造了一個激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣的環(huán)境,讓他們在愉快的氛圍中獲取知識和技能。當看到孩子們主動參與學(xué)習(xí)、積極探索世界時,我內(nèi)心充滿了滿足和喜悅。

第三段:與家長建立緊密聯(lián)系

作為幼兒教師,與家長的緊密聯(lián)系對于培養(yǎng)孩子的興趣和潛能十分重要。我定期與家長交流,分享孩子在學(xué)校的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進展和特長。我鼓勵家長參與到孩子的學(xué)習(xí)中,提供學(xué)習(xí)資源和家庭活動的建議。通過與家長的合作,我能更全面地了解孩子,并根據(jù)他們的需求和興趣進行個性化的教學(xué)。同時,與家長的密切合作也能幫助孩子更好地適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,建立良好的價值觀及社交能力。

第四段:塑造積極向上的教育氛圍

作為幼兒教師,塑造積極向上的教育氛圍是我的目標之一。我相信,良好的教育氛圍能夠激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)熱情,并培養(yǎng)他們正確的價值觀和積極的人生態(tài)度。我通過定期的班會、主題活動和角色扮演等方式,營造積極互動、尊重與合作的氛圍。我鼓勵幼兒主動分享自己的想法和經(jīng)歷,培養(yǎng)他們的自信心和表達能力。當我看到幼兒們在這樣的氛圍中互相合作、積極探索和共同成長時,我真切地感受到點燃夢想的力量。

第五段:成為幼兒夢想的引路人

作為幼兒教師,成為幼兒夢想的引路人是我始終追求的目標。我相信每個孩子都有自己的夢想,作為教師,我們應(yīng)該努力幫助他們發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)這些夢想。通過創(chuàng)設(shè)可行的目標、提供積極的鼓勵和指導(dǎo),我們能夠幫助幼兒樹立信心、培養(yǎng)意志力,并為夢想的實現(xiàn)提供必要的支持。當我看到幼兒們變得更加堅定而自信,積極追求自己的夢想時,我心中充滿了對幼兒教育的希望與熱愛。

總結(jié)段:這也是我的夢想

作為幼兒教師,點燃幼兒夢想是我的職責(zé)所在,也是我為之努力的方向。通過發(fā)現(xiàn)幼兒的獨特之處、激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣、與家長建立緊密聯(lián)系、塑造積極向上的教育氛圍以及成為他們夢想的引路人,我希望能夠讓每個孩子都感受到自己的價值和能力,并為他們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。這正是我作為一名幼兒教師點燃夢想的心得與體會。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇四

幼兒教師普遍存在職業(yè)倦怠感。北京師范大學(xué)馮曉霞教授和梁慧娟博士對北京市50所幼兒園的447名幼兒教師進行職業(yè)倦怠狀況調(diào)查,在所調(diào)查的447位幼兒教師中,有2.9%的有嚴重的職業(yè)倦怠表現(xiàn),59.5%的有比較明顯的倦怠傾向,基本無倦怠感的只占37.6%,處于嚴重倦怠狀況的教師比例雖然較低,但59.5%的教師已有較明顯的倦怠傾向。職業(yè)倦怠高的幼兒教師,生理方面主要表現(xiàn)為疲乏、失眠、頭痛、胃腸功能紊亂等,心理方面主要表現(xiàn)為焦慮、煩躁、抑郁、易怒、無助感等,從而致使幼兒教師的工作疲憊感加強,常常為一點小事就對孩子和家長發(fā)火,脾氣開始變壞,情緒也變得不如從前那樣穩(wěn)定了。

這種現(xiàn)象降低了實際中的工作效率,在人際交往中也帶來了一定的障礙。在實際教學(xué)工件中,有職業(yè)倦怠感的幼兒教師工作創(chuàng)新性不高,少了工作的興趣感與成就感,少了過去的那種事業(yè)感,創(chuàng)造力不高的現(xiàn)象屢見不鮮。對于教師職業(yè)倦怠,要學(xué)會宣泄,及時適度的宣泄會使得我們的日子變得輕松些。如:找個摯友傾訴,到野外參加戶外活動、體育鍛煉,到卡拉ok廳去找適合自己心情的歌曲大聲吼唱,甚至于在極度悲傷時不妨大哭一場??傊?,幼兒園管理者對幼兒教師要多一些理解,多一些關(guān)懷,多一些用心,竭盡全力為教師減負,讓幼兒教師在繁重的工作中感受到滿足,體驗到成功,享受到身心愉悅。只有這樣,才能不斷緩解幼兒教師的職業(yè)倦怠,提升幼兒教師的幸福感。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇五

(上海浦東新區(qū)蔡路幼兒園沈美紅顧麗芳)

對待職業(yè)倦怠問題,國際上提出這樣一個口號:預(yù)防勝于救治!近幾年來,我園采取多種方法,在預(yù)防教師職業(yè)倦怠方面總結(jié)了一些經(jīng)驗,收到了較好的效果。

一、為教師營造寬松、積極的工作氛圍

教師的成長離不開良好環(huán)境的熏陶。如果管理者能給教師創(chuàng)設(shè)寬松、積極的工作環(huán)境,那么教師在工作中感受到的就不僅僅是工作的辛苦與壓力,還有專業(yè)成長的幸福。因此,尊重、相信每一位教師,引導(dǎo)教師感受工作的樂趣,體驗成功的快樂,成為我們工作的出發(fā)點。如,有的老師在幼兒語言教育中有一定的特色,我們就有意識地要求她帶領(lǐng)小組成員開展研究和實踐,為她們提供寬松的環(huán)境,尊重換來了教師們工作積極性的煥發(fā),在我園所在市、區(qū)的講故事比賽中,她們帶的孩子為幼兒園爭得了榮譽。另外,工會、團組織注重做好教職工的心理疏導(dǎo)工作,減輕教師的壓力。如,我園實行結(jié)構(gòu)工資后,個別教師由于與第一檔教師的工資相差較大,思想上有一些包袱。工會干部就找這些教師談心,耐心聽取大家的傾訴,切實幫助教師解決實際困難,促使教師減輕壓力,愉快地工作。

二、給予教師客觀、公正的評價

期末大會上,園長總結(jié)學(xué)期工作,并按分數(shù)高低宣布教職工量化考核的結(jié)果。會場上突然響起哭聲,大家循聲望去,原來是分數(shù)排在最后一名的教師掩面而泣……與會教師表情凝重。

這是曾經(jīng)發(fā)生在我園的真實一幕,它引起了我們對教師工作評價的反思:作為幼兒園管理者,該如何采用正確的方式評價教師的工作?通過學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和換位思考,我們對教師工作有了全新的認識,并在此基礎(chǔ)上進行了初步改革和嘗試。

關(guān)注教師心理感受,變打分式評價為研究式評價。長期以來,提起評價人們自然會與打分、排隊聯(lián)系在一起,似乎評價的目的就是要評出個一二三??墒堑谝恢挥幸粋€,這樣的評價方式無疑會傷害大多數(shù)人的感情,挫傷大多數(shù)人的工作積極性。于是,我們將打分式評價改為平時的研討式評價。每月以教研組為單位,大家互相觀察各班的環(huán)境布置、教育活動、家長工作、班級特色活動等,然后坐在一起,各抒己見,談?wù)勛约旱氖斋@和體會,互相取長補短,氣氛熱烈而輕松。這樣的評價是平等的、民主的,真正起到了促進工作的目的。

發(fā)揮教師主體作用,變園長評價為主為教師自評為主。在以往的評價過程中,教師是一個被動的評價者,毫無主動性可言,評價的時間、標準、方式、結(jié)果等都掌握在園長手里,教師只能被動接受。這種方式無法激起教師參與評價的熱情,她們對評價工作的態(tài)度是消極的,有時甚至是排斥的。于是,我們開始重視引導(dǎo)教師對照共同制定的'標準進行自評,并在自評中反思自己的教育行為,調(diào)整教育策略,不斷改進自己的教育實踐。這種評價方式,不僅降低了教師在量化考核時的心理壓力和排斥心理,而且還能幫助教師監(jiān)控自己的教育行為,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點,明確評價的真正意義。園長會在教師自評后,根據(jù)評價結(jié)果發(fā)現(xiàn)共性問題,再針對性地組織教研活動或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以促進全園保教質(zhì)量的提高和教師的可持續(xù)發(fā)展。

三、倡導(dǎo)合作、民主與開放的教師文化,建立園內(nèi)民主生活制度

近幾年來,社會發(fā)展及教育改革不斷對教師職業(yè)提出新的要求和期望,使教師面臨新的挑戰(zhàn)。這一切固然為教師提供了專業(yè)發(fā)展的機會,但同時也沖擊著教師已形成的教育慣性,給她們帶來很大的工作壓力。新課程改革體現(xiàn)了課程綜合化的趨勢,也對教師間的合作協(xié)調(diào)教學(xué)和團隊精神提出了要求。因此,我們努力為教師營造合作研究的文化氛圍,建立合理的規(guī)章制度以及良好的人際氛圍,來促進每個成員的發(fā)展。我們提出幼兒園的每個員工都是有用之才,都是組織中不可缺少的一分子,都有自身存在的價值,對教師的失敗給予理解和寬容,對其進步和成功及時給予鼓勵。所以每當遇到一些特殊的任務(wù)時,教師們都能不分你我,群策群力。

此外,我園保障教師對園內(nèi)重要事情的知情權(quán)和決策權(quán),營造一種民主、和諧的集體氛圍,讓她們體驗到更多的被重視和被尊重的感覺,增強其“主人翁”意識,充分調(diào)動其工作的內(nèi)動力和積極性。這樣,幼兒園的整體凝聚力不斷增強,教師隊伍士氣高昂,工作效率得到很大提高。

四、采取適當措施,防止意外事故的發(fā)生

由于幼兒的自我保護能力較弱,一不留神就會出這樣那樣的事故,這使得教師對幼兒的安全問題到了“談虎色變”的地步,工作時不敢放手,下班后心弦也無法放松。保護幼兒的生命安全當然是教師的天職,但作為幼兒園的管理者也應(yīng)創(chuàng)造條件,防患于未然。因此,我園采取積極措施盡量把意外事故擋在門外。我們配備了專門的人員定期對校園進行檢查,對存在的不安全隱患及時處理。人員的配備也嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定進行,不因為省錢、照顧關(guān)系等原因而聘用不合格的人,所有的在崗人員都是持證上崗。

摘自《早期教育》教師版05期

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇六

幼兒教師職業(yè)倦怠是指幼兒教師在從事幼教行業(yè)時,對各方面的追求過高、幼兒教師的付出沒有得到自己心里預(yù)期的回報,從而導(dǎo)致幼兒教師身心疲憊、對幼教事業(yè)有厭煩感的一種狀態(tài)。幼兒教師幫助的對象都是尚未走向社會且身心發(fā)展都不完全的學(xué)前兒童,與幼兒相處時會比與其他人相處難得多,所以幼兒教師的職業(yè)倦怠會更容易出現(xiàn)。

一、幼兒教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)及危害

(一)行為方面

幼兒教師心理健康可使學(xué)生受益,若教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠問題,受害最大的自然也是學(xué)生。幼兒教師的職業(yè)倦怠在行為方面的表現(xiàn)主要有:

1.育人缺乏耐心。逐漸對幼兒失去愛心和耐心,并開始疏遠幼兒,上課前不認真?zhèn)湔n甚至不備課,教學(xué)活動缺乏創(chuàng)造性,過多運用獎懲來影響幼兒,而不是以動之以情、曉之以理的心理引導(dǎo)方式幫助幼兒。

2.工作缺乏主動。在教學(xué)過程中遇到困難時拒絕領(lǐng)導(dǎo)和他人的幫助和意見,將他們的關(guān)心看作為是一種侵犯,或認為他們的建議和要求是不現(xiàn)實的、幼稚的。

3.缺乏正確認識。對幼兒和家長的期望總體降低,認為幼兒是“孺子不可教也”,家長也不懂得如何教育幼兒和配合教師,從而放棄努力,不再關(guān)心幼兒的成長和進步。

4.工作缺乏熱情。對教學(xué)失去激情,甚至厭惡、恐懼教育工作,試圖離開教育崗位,另覓職業(yè)。精神不振和工作熱情下降,從而影響教師教學(xué)水平的發(fā)揮、幼兒園教學(xué)資源的浪費,造成教學(xué)工作的低效化,進而影響整個教育質(zhì)量的提高。

(二)情緒方面

教師表現(xiàn)為精神不振,對教學(xué)感到倦怠,情緒低落、易怒,內(nèi)心經(jīng)常感到空虛,自我評價較低,喪失工作的信心和熱情,對他人容忍度也相應(yīng)降低,認為自己的工作毫無意義和價值可言,對外界和未來過分擔(dān)心,對前途悲觀失望。

(三)生理方面

教師會反映出生理能量耗竭的現(xiàn)象,如飲食習(xí)慣和體重驟變,對疾病的抵抗力明顯降低,內(nèi)分泌紊亂,整個人處于亞健康狀態(tài)。

教師由以前的積極的心態(tài)逐漸發(fā)展為一種消極、感傷的心境,給教師的心理和身體健康帶來較大的威脅,使其個體的生活質(zhì)量受到嚴重影響。

二、幼兒教師職業(yè)倦怠的成因

(一)背景性因素

1.幼兒教師的年齡和教齡

年齡小的教師工作經(jīng)驗不足,雖然有充足的沖勁,部分時候工作效果不佳。年長的幼兒教師因多種原因有余而力不足的情況,大部分都是想安靜的工作直到退休。

教齡長的教師對幼兒教育的工作流程已經(jīng)非常的熟悉,工作沒有新鮮感,容易失去工作熱情,與同事的相處也更難一些了,自然而染的就產(chǎn)生了倦怠的心理。

2.所教年齡班

在幼兒園一般設(shè)有三個等級的班級:大班、中班、小班,但是也有個別幼兒園設(shè)有托班。這四個年齡班有不同的特點,不同的教師會喜歡不同年齡班的幼兒,當她所處的班級不是她所喜歡的時候就很容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

(二)社會因素

社會因素是指教師工作、生活的社會大環(huán)境。主要包括公眾對于教師職業(yè)的認可和尊重、社會發(fā)展變化和教育改革對教師職業(yè)的要求等。

1.公眾對教師職業(yè)的認可與尊重

受傳統(tǒng)思想的影響,很多人誤認為幼兒園老師就是每天哄孩子的保姆,而且他們認為當一個幼兒教師是一個比較容易的事,有暑假和寒假,他們付出的少得到的多,對幼兒老師不是很理解,社會地位相對來說是比較低的,從而導(dǎo)致幼兒教師對自己身份地位不能正確的評估。家長對幼兒老師缺乏必要的理解和尊重。

2.社會變化帶來的新要求與高期望

隨著社會的發(fā)展,社會對幼兒教師提出了更高的要求,使幼兒老師有較大的壓力,從而導(dǎo)致職業(yè)倦怠出現(xiàn)的可能性大大的增加。

(三)組織因素

1.專業(yè)發(fā)展機會與待遇

幼兒教師對幼兒園的發(fā)展方向及相關(guān)東西都有知情權(quán)和決策參與權(quán),這樣有利于調(diào)動教師的工作積極性。

3.工作量

幼兒對自己的生活還不能自理,在很多方面需要老師的幫助,老師除了日常的上課工作外還要照料幼兒的生活等其他方面的事情,工作量比較大,所以很容易使幼兒老師出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

(四)個人因素

個人因素主要包括個性、某些高級需要,如被認可和被尊重的需要。如果教師本人就不喜歡小孩子,不熱愛幼教事業(yè),個性屬于比較內(nèi)向,個人的高級需要也沒有得到滿足的話,就很容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。同時擇業(yè)機會的增多,促使了幼兒教師思想的變化,更容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

三、幼兒教師職業(yè)倦怠的對策

(一)幼兒園方面

1.提高幼兒教師待遇

在情況允許的情況下,要盡可能的提高幼兒教師的待遇,增強滿意度,從而可以大大的降低她們出現(xiàn)職業(yè)倦怠的概率。同時,幼兒園可以制定獎懲政策,這個政策可以起到導(dǎo)向的作用。該政策鼓勵幼兒教師認真工作。獎勵的方式具有多樣性,物質(zhì)獎勵、精神獎勵;集體獎勵、個人獎勵。同時,讓每個幼兒教師都有獲得獎勵的機會,而不是總獎勵個別幼兒老師,出現(xiàn)“得獎專業(yè)戶”的現(xiàn)象。

2.滿足幼兒教師合理的需要

(1)提供發(fā)揮才能的機會。充分地信任教師,根據(jù)教師的實際情況安排在能充分發(fā)揮其特長的崗位上,為其提供施展才能的舞臺,滿足其自我價值實現(xiàn)的需要。

(2)增加學(xué)習(xí)進修的機會。為了適應(yīng)不斷發(fā)展的社會,幼兒教師參加文化學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進修,以求不斷提高自己的需要越來越強烈。要盡力為幼兒教師的進修提高創(chuàng)造條件,滿足幼兒教師成長的需要。

(3)開展休閑娛樂活動。由于幼兒教師工作的特殊性,幼兒教師很容易感到身心疲憊,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要支持幼兒教師豐富休閑生活,在可能的情況下,要為幼兒教師提供時間和物質(zhì)等條件。

3.營造寬松、和諧的組織氣氛

園長要關(guān)心員工的實際困難,體諒員工,讓教職工感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護,感受集體的溫暖,形成和諧的組織關(guān)系。不僅要尊重幼兒教師的人格也要尊重她們的個性特點,接受不同特點的老師,不求全責(zé)備,信任她們。

要多留意幼兒老師的優(yōu)點,并且給予真誠的贊美,放大幼兒老師身上的優(yōu)點,幫助她們建立積極的工作心態(tài)。既要注意在工作中多看教師的工作成績,也要多對教師的成績提出表揚,產(chǎn)生激勵作用。

4.激勵幼兒教師參與管理,激發(fā)成功的欲望

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)可以通過教代會等各種形式,吸納幼兒教師踴躍參加幼兒園管理工作,積極地為幼兒園的發(fā)展出謀劃策,保證幼兒園的言路通順,形成民主的管理氣氛。與幼兒教師共同商討制定本園的目標,讓她們看到本園發(fā)展的前途,從而增加幼兒教師的信心。引導(dǎo)幼兒教師制定個人發(fā)展目標,并為之奮斗,從而投入更大的工作熱情向目標努力。

(二)加強社會對幼兒教育的支持與理解

1.提高幼兒園教師的社會地位和經(jīng)濟收入

要想加速發(fā)展學(xué)前教育,就必須加快立法進程。除了要提高幼兒園教師的社會地位之外,還要切實提高她們的經(jīng)濟收入。無論是哪類幼兒園都應(yīng)嚴格按照國家法律規(guī)定,維護和落實好幼兒教師的各項權(quán)益。

2.幼兒家長應(yīng)多理解、尊重和支持幼兒教師

幼兒家長應(yīng)多理解、尊重和支持幼兒教師。出現(xiàn)意外傷害,要客觀理智的處理,而不是一味的責(zé)怪幼兒園或幼兒教師??梢赃m量幫助幼兒教師準備教學(xué)材料,配合她們開展教育教學(xué)活動等。

(三)教師個體努力及自我調(diào)節(jié)

1.加強教師職業(yè)道德應(yīng)對教師職業(yè)倦怠

幼兒教師要嚴格按照教師職業(yè)道德執(zhí)行,提高對教師道德的認識,規(guī)范自身的教師道德行為,培養(yǎng)崇高的思想情操和良好的道德品質(zhì)。

2.教師要正確認識和對待職業(yè)倦怠

教師要全面正確看待職業(yè)倦怠這一現(xiàn)象,要清醒地認識到職業(yè)倦怠的產(chǎn)生與本人處理工作和生活中各種事情的能力直接相關(guān),要有條理地組織、安排自己的工作、學(xué)習(xí)和生活,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),提高工作能力,積累經(jīng)驗,來應(yīng)對工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種各樣的問題。在遇到問題時,學(xué)會尋求外部幫助,釋放壓力。

同時幼兒教師要努力形成自己的職業(yè)特長,那樣就會對自己的職業(yè)更有信心和興趣。

幼兒教師職業(yè)倦怠不僅給幼兒教師本人帶來了生理、心理及家庭生活等方面的影響,還嚴重影響到教育教學(xué)的質(zhì)量和幼兒的發(fā)展,讓幼兒成為“最終的犧牲者”。幼兒發(fā)展期間是幼兒一生中發(fā)展比較重要的階段,幼兒教師更應(yīng)該注意職業(yè)倦怠,采取各方有利資源,防止教師職業(yè)倦怠出現(xiàn),爭取讓每一位幼兒都能得到最好的發(fā)展。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇七

作為一名幼兒教師,我深深地理解到夢想的力量。我依然記得小時候,我對于當一名幼兒教師的夢想,經(jīng)常和小伙伴們一起扮演老師和學(xué)生的游戲,每當我大聲宣布“下課”的時候,我能感受到內(nèi)心的激動與成就感。隨著年齡的增長,這個夢想在我心中愈發(fā)清晰,而我也決心要成為一名能夠點燃幼兒夢想的教師。

第二段:教師的使命,點燃幼兒的夢想火花

作為一名幼兒教師,我相信自己有能力和責(zé)任去點燃幼兒心中的夢想。幼兒時期是人生中最為關(guān)鍵的階段,他們充滿好奇心和求知欲,對于世界的一切充滿了無限的幻想和憧憬。作為教師,我要善于引導(dǎo)他們?nèi)プ穼ぷ约旱膲粝?,培養(yǎng)他們的獨立思考和解決問題的能力,通過豐富多樣的教育方式,點燃幼兒內(nèi)心深處的火花。

第三段:創(chuàng)設(shè)溫馨的教育環(huán)境,滋養(yǎng)幼兒夢想的土壤

一個良好的教育環(huán)境對于幼兒的成長至關(guān)重要。作為一名幼兒教師,我要營造出充滿愛和關(guān)懷的氛圍,讓每一個學(xué)生都能感受到學(xué)校和家庭的溫暖。我要創(chuàng)建一個互相尊重和友善的班級氛圍,在其中每一個幼兒都能放松自我、勇敢嘗試、享受學(xué)習(xí)的樂趣。同時,我要結(jié)合幼兒的實際情況,為他們提供多樣化的學(xué)習(xí)資源和探索空間,為他們的夢想創(chuàng)造豐富而肥沃的土壤。

第四段:用激情和創(chuàng)新,點燃幼兒內(nèi)心的夢想火焰

作為幼兒教師,我要不斷注入激情和創(chuàng)新,在教學(xué)中灌溉每一個孩子的夢想。通過生動的教學(xué)內(nèi)容和豐富多樣的活動,激發(fā)幼兒的主動參與和積極學(xué)習(xí)的熱情。我要關(guān)注每一個孩子的興趣和特長,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力,并引導(dǎo)他們朝著自己的夢想努力。我要不斷學(xué)習(xí)和探索新的教學(xué)方法和手段,為幼兒提供更好的教育體驗,讓他們在我身邊感受到夢想的力量。

第五段:成為幼兒教師的幸福與收獲

作為一名幼兒教師,點燃幼兒夢想不僅是對他們的承諾,也是對自己的成長和滿足??吹接變簜冊谖业募詈蛶椭乱徊讲綄崿F(xiàn)自己的夢想,看到他們?nèi)諠u成熟和進步,我深感幸福和滿足。當幼兒們告訴我他們夢想成為科學(xué)家、醫(yī)生、藝術(shù)家或者老師時,我知道自己的付出是有價值的。我的夢想不僅是一種心靈的寄托,也是對幼兒充滿愛的承諾。

幼兒教師的點燃夢想心得體會是一篇關(guān)于幼兒教師如何通過自身的努力和愛去激發(fā)幼兒夢想的文章。通過創(chuàng)設(shè)溫馨的教育環(huán)境,引導(dǎo)幼兒去追尋自己的夢想,用激情和創(chuàng)新點燃幼兒內(nèi)心的夢想火焰,幼兒教師可以成為幼兒成長過程中最重要的引路人。這樣的心得體會不僅展示了幼兒教師的使命和責(zé)任,也表達了幼兒教師對于夢想的堅持和熱愛,以及從教育學(xué)生中所獲得的幸福和收獲。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇八

通過本次學(xué)習(xí),我從中得到不少啟發(fā),使我深深感受到了社會、家長賦予我們的重大責(zé)任,作為一名幼兒教師,我們是孩子人生旅途的啟蒙人。在教育中我們對孩子的一點一滴,直接影響到一個孩子的未來。只有我們老師不斷反思、及時分析、努力審視自己的教育言行和不斷更新自己的教育理念,才使每一個孩子得到充分地展示,開心學(xué)習(xí)、快樂成長。 我記得人民教育家陶行知先生說過這樣一句話,那就是“捧著一顆心來,不帶半根草去.”作為一名幼兒教師,應(yīng)該全身心地去愛每一個孩子.我認為,這就是幼兒教師最基本的職業(yè)道德。

所謂職業(yè)道德,就是從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)生活中所遵循的道德規(guī)范,以及與之相適應(yīng)的道德規(guī)范,情操和品質(zhì)的總和。幼兒教師的職業(yè)道德,則是指必須熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事及家長的關(guān)系等。

那么,幼兒教師的職業(yè)道德的內(nèi)容應(yīng)該是什么呢?那就是熱愛幼兒教育事業(yè),有高尚的道德品質(zhì),愛護兒童,尊重兒童,關(guān)心集體,團結(jié)互助等等。

一、熱愛學(xué)生,是師德的核心內(nèi)容。

原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為,當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生,必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,時刻地把學(xué)生放在心上,體察學(xué)生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們在學(xué)習(xí)生活等方面健康發(fā)展,與學(xué)生建立和諧友愛的師生關(guān)系。

二、尊重家長,是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。

家庭是孩子最先接受教育的地方,父母是孩子的第一位老師,他們在人的一

生成長中具有舉足輕重的作用。向家長宣傳正確的幼教知識和經(jīng)驗,我們責(zé)無旁貸。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為;”學(xué)校和家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動.在創(chuàng)作人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。.尊重家長,讓家長多了解參與學(xué)校的教育工作,使學(xué)校教育和家庭教育有機地聯(lián)合起來。

為了讓家長能更多地掌握幼兒情況,我們借助利用發(fā)校訊通這一平臺,每天發(fā)信息,讓每位家長都能收到今天所教的教學(xué)內(nèi)容,以便及時對幼兒進行鞏固復(fù)習(xí)。另外,我還對每位孩子的在園表現(xiàn)進行跟蹤記錄,和家長進行個別交流,促進幼兒更好的發(fā)展。除此之外,我讓家長也把幼兒在家的各種表現(xiàn)告訴我,讓我真實全面地了解孩子教,為我對孩子進行更有針對性的思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期進行這種信息交換,與家長達成共識,最大化的利用了家長這一教育資源,收到了意想不到的效果。

三、樂教勤業(yè),是師德規(guī)范的最高境界

為了把孩子教育的更好,現(xiàn)在的我倍加珍惜自己的崗位,課前認真?zhèn)湔n,鉆研教材,課前準備好各種教具玩具,以最佳的狀態(tài)面對幼兒。在活動中關(guān)注不同能力水平的幼兒,細心耐心的引導(dǎo)幼兒。活動后認真的反思,無論是活動設(shè)計的制定還是活動中所出現(xiàn)的問題都仔細的反思,提出更好的改正措施。

四、團結(jié)協(xié)作,取長補短

作為幼兒教師要正確處理與同事的關(guān)系,做到互相尊重,互相學(xué)習(xí),團結(jié)一致,密切配合,共同促進幼教事業(yè)的發(fā)展。團結(jié)協(xié)作、取長補短是教育事業(yè)的內(nèi)在要求。在面對同事時,以共同進步為出發(fā)點,經(jīng)常與同事交流經(jīng)驗,不僅學(xué)到了很多組織孩子活動的經(jīng)驗和竅門,豐富自己的學(xué)識,更對同事關(guān)系起到了促進作用。

教師工作的純孰性源于他的積極進取和勤奮敬業(yè)精神,只有樂教勤業(yè)的老師才能全面深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。

總之,幼兒教師的職業(yè)道德,是指教師在從事教育活動過程中形成的比較穩(wěn)定的道德觀

念和行為規(guī)范的總和。幼兒教師的職業(yè)道德是整個社會道德體系的一部分,它是以社會生活為基礎(chǔ)的,因而,我們每位教師都應(yīng)該加強職業(yè)道德建設(shè),使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。 總而言之,通過師德學(xué)習(xí),我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學(xué)工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中,一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地充沛自己,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

2017年9月21日

在學(xué)院組織的師德建設(shè)大討論活動中,通過學(xué)習(xí)多篇文章,使我認識到教師的職業(yè)道德、內(nèi)在素質(zhì)和外在形象對教師做好工作的重要性。由此也想到自己所從事的幼兒教育工作。與其它階段的教育工作有所不同的和尤為重要的就是教師的愛心。這是做好學(xué)前工作的重要前提。

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幼兒教師職業(yè)夢想心得篇九

標簽:雜談熱愛祖國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德,獻身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。能否自覺把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位,堅定忠誠于黨的教育事業(yè)的信念,是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常用照亮別人,犧牲自己的紅蠟燭來比喻教師的工作,借以贊頌教師樂于無私奉獻的崇高品質(zhì)。教師只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解,才能產(chǎn)生對本職工作的熱愛,自豪感和樂于奉獻的精神,不為名、不為利,在教學(xué)實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值,把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。

以身作則、為人師表是社會對師?緣母?本要求,也是師?緣鬧匾?特征和優(yōu)良傳統(tǒng)。它要求教師品德高尚,才能卓越,既重言傳,也重身教。孔子說過其身正,不言也行;其身不正,雖令不從。我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合,言行一致,處處事事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說:教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí),往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的板樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴于做到身正為范,以自己的良好形象來教育和感化學(xué)生。這就要求教師必須有遠大的理想、誠實謙虛的品質(zhì)、勤奮好學(xué)的作風(fēng)和禮貌待人的素養(yǎng)。

尊重學(xué)生是現(xiàn)代教育人道性的一個重要特征。學(xué)生是由一個個鮮活的個體組成的,教師在施教過程中,要特別注意學(xué)生的個性差異,使學(xué)生個性得到健康和諧的發(fā)展。只有這樣,才能為社會培養(yǎng)出有創(chuàng)新能力的人才。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛學(xué)生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學(xué)生的熱愛上,教師對民族、對人民的感情融匯于對學(xué)生的培養(yǎng)上,教師對社會的責(zé)任與對學(xué)生健康成長的關(guān)注是息息相關(guān)的,教師把自己的才智、精力、熱情獻給社會是從獻給學(xué)生開始的,又落實在桃李滿天下的偉業(yè)中。教師對學(xué)生感情的加深,一方面不僅會激勵自己更加精益求精,而且會為了學(xué)生而更加注意錘煉自己的品德素養(yǎng)。另一方面,教師對學(xué)生的積極感情也會增強教師的教學(xué)效果,縮短教師與學(xué)生在空間和心理上的距離,使教師更準確地認識學(xué)生、把握學(xué)生、親近學(xué)生,從而溝通知識傳播的渠道,使之更加通暢。師生心理相通、感情相融,學(xué)生也會親其師,信其道,學(xué)其理,使教學(xué)收到事半功倍的效果。

教師必須以對國家人民、對學(xué)生極端負責(zé)的精神,勇于探索,具有創(chuàng)新精神,在實踐中不斷開拓進取,拓寬思路,想出新辦法,提出新見解,解?q新問題,總結(jié)新經(jīng)驗。這樣,教師的教學(xué)生命力才會更加旺盛。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇十

謂師德就是指每位普通教師所必須具備的職業(yè)道德,當然也包括自身的內(nèi)在修養(yǎng)。不管是教育誰,都應(yīng)該以人為本,樹立自身形象。畢竟教師是孩子的學(xué)習(xí)榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應(yīng)該有主人翁精神,應(yīng)該把塑造人,培養(yǎng)人,教育人作為自己的目標,這樣才能體現(xiàn)出真正的師魂.....

師德是所有教師人格的具體體現(xiàn),你必須要把關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、了解學(xué)生放在首位。從實際出發(fā),勤業(yè)愛生,那樣你才可能收獲學(xué)生真摯的感情。天天和孩子們在一起,使我深深體會到他們的純真,活潑。俗話說,親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是學(xué)生的向?qū)?,旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們時刻肩負著為祖國培養(yǎng)重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業(yè)精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。

在家里面,父母是孩子的啟蒙者,在學(xué)校,老師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發(fā)生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發(fā)生打架罵人事件。在這時,老師不應(yīng)只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以老師應(yīng)發(fā)揮老師的榜樣作用,也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,他們也就會學(xué)著老師來排好隊喝水了。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識。

我曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣的一段話:老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊。原來在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。

我們應(yīng)該遵循古人的優(yōu)秀思想:“以身作則”、“言傳身教”、“誨人不倦”,這樣才是優(yōu)秀教師所必須具備的師德啊!也應(yīng)該認識到自己的不足之處,去糾正那些不太理想的地方,使自己盡量完美起來。

何謂“德”,所謂德就是要有博愛的思想、正直的心態(tài)、寬廣的胸懷、誨人不倦的品格。老師是一棵參天大樹,為學(xué)生遮風(fēng)擋雨;老師是一本百科全書,為學(xué)生詮釋迷團;老師是一支點燃的紅燭,燃燒自己卻照亮他人;老師是一盞明亮的燈,為孩子們指明道路。我還覺得老師是一個媽媽,在他們受傷時給以關(guān)懷與溫暖。

看著班里面那些健康成長的孩子,聽著他們幼稚的童聲,我深深體會到當幼師的光榮和自豪,也體會到了師德的重要性、必然性。

我覺得我們每個教師都應(yīng)該自覺樹立德育觀念,把我們最神圣的教師崗位做正做好,成為一個真正有“德”的教師,就讓我們一起來努力吧!

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幼兒教師職業(yè)夢想心得篇十一

1、對幼兒要有強烈的社會責(zé)任感

2、全身心地關(guān)愛每一個幼兒,熟悉每位幼兒園教師的職業(yè)道德規(guī)范 孩子的發(fā)展狀況,了解、關(guān) 心 每位孩子的成長。

3、面對有害于學(xué)習(xí)、健康、安全的各種情況,應(yīng)為保護孩子而作出相應(yīng)的努力。

4、不論種族、民族、性別、家庭出身,要對班內(nèi)孩子一視同仁,不偏愛,不歧視。

5、要善于激發(fā)孩子參與各種活動的積極性。

6、要對困難兒、問題兒、特殊兒采取針對性教育,求得每位孩子的發(fā)展。

二、尊重家長,互相配合

1、加強與家長的聯(lián)系,調(diào)動家長在培養(yǎng)孩子全面發(fā)展上的積極性。

2、對家長要以誠相待,以禮相見,互敬互重。

3、尊重家長,虛心傾聽家長意見,不挫傷家長的感情,不訓(xùn)斥家長。

4、幫助家長確立正確的教育觀,正確教育孩子。

5、不以任何理由向家長索要財物,以教謀私。

三、嚴謹治學(xué),勇于探索

1、刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力精通專業(yè)。

2、認真施教,掌握教育規(guī)律。

3、嚴謹求實,以知求善,掌握精深廣博知識。

4、積極從事科學(xué)研究,努力探索科學(xué)真理。

5、不斷研究教學(xué)藝術(shù),反思教育實踐。

6、自覺投身學(xué)校教育改革,開展創(chuàng)造性的教學(xué)活動

四、團結(jié)協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心和公正地對待每一個員工。不偏袒、不包庇任何員工。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要鉆研業(yè)務(wù),深入教育教學(xué)第一線,做教師的表率。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要尊重教師的民主權(quán)利,虛心聽取教師的批評和建議。對某些不明事項不發(fā)表任何結(jié)論性意見、導(dǎo)向性的意見。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,嚴以律己,反對以權(quán)謀私。學(xué)習(xí)用各種方式與每一位員工溝通、交流。 5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要給員工送辦法、送鼓勵、送真情。

6、員工要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,支持領(lǐng)導(dǎo)工作,洛守崗位職責(zé)。

7、員工要關(guān)心學(xué)校發(fā)展,善于接受領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見。

8、員工要顧全大局,尊重、關(guān)心和體諒學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

9、員工要回贈領(lǐng)導(dǎo)以微笑、熱情和反饋。

五、關(guān)心集體,和睦相處

1、每一位身邊的同事要熱情招呼,調(diào)動每一位員工對自己工作的支持和配合。

2、虛心學(xué)習(xí)先進,正確看待同事的成績。

3、尊重同事,虛心傾聽同事的想法,不挫傷同事的感情、不訓(xùn)斥他人,善于寬容同事。

4、遇到困難用協(xié)商的語氣和人溝通,別人有難主動幫助,別人有誤悄悄提醒。 5、不以任何理由向同事索要財物。

6、正確地對待和開展競爭,要尊重老教師,幫助青年教師進步。

7、不背后議論同事,不揭短,不當眾嘲笑他人。

什么是幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范 參考資料:幼兒教師守則

[幼兒教師的職業(yè)道德]

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇十二

職業(yè)夢想,是每個人成長過程中的一部分。它恰似一顆閃亮的星星,照亮著人們前進的道路。對于身處社會大浪淘沙中的我們來說,找準自己的職業(yè)夢想并為之奮斗,是實現(xiàn)自我價值和追求幸福的關(guān)鍵一步。

首先,找到自己的職業(yè)夢想是關(guān)鍵。現(xiàn)在社會競爭激烈,眾多人選擇了跟風(fēng)而動,選擇了大眾的職業(yè)。然而,大眾的職業(yè)未必適合每個人。我們應(yīng)該更加關(guān)注自己的內(nèi)心,深入思考,找到真正與自己興趣和天賦相契合的職業(yè)。只有這樣,我們才能保持熱情和動力,并且在工作中不斷成長進步。

其次,追求職業(yè)夢想需要付出努力。一顆閃亮的星星并不代表職業(yè)夢想可以輕易實現(xiàn)。實現(xiàn)職業(yè)夢想是一項需要長時間努力、堅持不懈的過程。我們需要付出許多努力去學(xué)習(xí)相關(guān)知識、提高技能,不斷完善自己,為實現(xiàn)職業(yè)夢想做好充分的準備。只有通過積極主動的學(xué)習(xí)和不斷充實自己,我們的職業(yè)夢想才能變成現(xiàn)實。

另外,選擇適合自己的職業(yè)夢想是很重要的。雖然追求高薪和社會地位是很多人的職業(yè)夢想,但是我們不能盲目追求這些“外在”的東西。更加應(yīng)該關(guān)注自己內(nèi)心的需求和喜好,找到真正適合自己的職業(yè)夢想。只有在適合自己的職業(yè)中才能找到真正的快樂和滿足。

最后,堅持不懈是實現(xiàn)職業(yè)夢想的關(guān)鍵。實現(xiàn)職業(yè)夢想往往是一個長期的過程,會遇到各種挫折和困難。但只要我們堅持不懈,相信自己的能力并保持積極的心態(tài),總會找到一個突破的機會。我們應(yīng)該相信,只要我們足夠努力并且相信自己,無論遇到多少困難,最終都能登上職業(yè)夢想的巔峰。

總結(jié)來說,找到適合自己的職業(yè)夢想并為之奮斗是每個人都必須經(jīng)歷的過程。實現(xiàn)職業(yè)夢想是困難的,但也是充滿希望和美好的。通過找到適合自己的職業(yè)夢想,努力學(xué)習(xí),追求自身的發(fā)展和成長,我們才能實現(xiàn)自身的價值,獲得真正的幸福。同時,我們也要始終堅持不懈,相信自己的能力與潛力,并且在職業(yè)道路上保持積極樂觀的心態(tài)。只有這樣,我們才能朝著職業(yè)夢想的方向邁進,成就理想的人生。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇十三

教師是世界上最神圣的一種職業(yè),“十年樹人,百年樹木”,教書育人是一項長期而又艱巨的任務(wù),而在育人的過程中,教師的職業(yè)道德修起著至關(guān)重要作用,這是為人師表的基本準則。樹立了良好的準則,才能為學(xué)生樹立良好的行為榜樣,才能成為一位優(yōu)秀而受人尊敬的老師。那如何樹立良好的職業(yè)道德修養(yǎng)?可以從如下幾方面做:

作為一名合格的教師,必須加強自身的政治思想素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),能力素質(zhì),教育理論素質(zhì),身心素質(zhì)及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。這樣才有利于整個教師隊伍整體水平的提高。

教師職業(yè)道德強調(diào)的就是老師的職業(yè)規(guī)范和準則,它成為一種內(nèi)在力量,促使教師以滿腔的熱忱投入到教師行業(yè),用辛勤的勞動培養(yǎng)著社會類型的人才,全面履行自己的職責(zé)。

作為教師,也需要克服和抵制不良的社會風(fēng)氣,各種物質(zhì)和金錢誘惑,要維護學(xué)校和教育工作者的聲譽,提高教育者的威信,教師職業(yè)道德幫助教師規(guī)范自己的形為,確立崇高的道德責(zé)任感,糾正一切有悖于道德的行為,真正做到廉潔從教。

寬厚的心態(tài)不但能縮短人與人之間的距離,還能在人與人之間營造出溫暖,融洽同事、師生之間的關(guān)系。一個人有了寬厚的心態(tài),就會謙虛為人,謹慎處事,就會贏得尊重,獲得成功。學(xué)生問蘇格拉底天有多高?蘇格拉底說三尺高。學(xué)生又問,人有五尺高,豈不把天銼好多窟窿?蘇格拉底說,人來到天地之間,就必須學(xué)會低頭。可見,寬厚對人生何其重要。作為教師,如果能寬容的對待家長,寬容學(xué)生成長過程中的不足和問題,并正確進行引導(dǎo),在名利面前多想他人,多點謙讓,那就是一種美德,就會在社會、學(xué)生之中起到潛移默化的作用。

好的師風(fēng)師德就是一本教科書,對學(xué)生的影響是終身的?!苯處熉殬I(yè)的特點和性質(zhì),決定了教師要做“人之楷?!?。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段,起著“以身立教”的作用。作為教師的我只有堅定自己從教的信念,具備良好的法律素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)適應(yīng)能力,才能成為一名合格的教育工作者。通過這段時間的學(xué)習(xí),我對教師職業(yè)道德有了全新的認識。

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇十四

近日,教育部印發(fā)《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,我們?nèi)w教師在園長潘xx的帶領(lǐng)下,一同認真學(xué)習(xí)了《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。

通過此次的學(xué)習(xí),我體會最深的是:幼兒教育是人的終身教育,幼兒園教師是幼兒的啟蒙教師,我們會陪伴著孩子渡過他們?nèi)松凶钪匾娜?,幼兒教師的形象是可愛、可親、溫柔、美麗的。在我上幼兒師范學(xué)院的時候,我很清楚的記得,學(xué)校開設(shè)了多門學(xué)科,不僅有各種藝術(shù)課,還有兒童心理學(xué)、兒童衛(wèi)生學(xué)、班級管理等等學(xué)科。那時,在學(xué)校里,我們的學(xué)校對我們要求的非常嚴格,偌大的'校園沒有一個環(huán)衛(wèi)工人,但是校園依然是干凈、整潔、美麗的,那全部都是我們學(xué)生用自己勤勞的雙手創(chuàng)造的。那會兒當學(xué)生的我們非常不能理解,學(xué)校為什么要用這種軍事化的方法來管理我們,但是現(xiàn)在,我們在做了這么多年的幼兒教師時,才真得會感謝我們的學(xué)校,正是有學(xué)校這樣的培養(yǎng),我們才能在幼兒教師這個行業(yè)里,認真、耐心、辛勤、愛心的去陪伴孩子們。

在我的身邊不僅有工作多年的老教師,也有積極向上的年輕教師,她們都是我學(xué)習(xí)的榜樣!我們在共同學(xué)習(xí)了《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,都深有感觸,幼兒園教師不好當,如何能當好幼兒教師,真得要從師德上嚴格要求自己,常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛孩子的體現(xiàn)。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。

孩子們各方面能力與發(fā)展都不如成人,我們要尊重與關(guān)心呵護孩子們,平等的對待每個孩子,特別不能謾罵、歧視、體罰與變相體罰孩子們,這都是違背師德師風(fēng)的行為。幼兒園的孩子更是需要我們教師的細心與耐心的呵護與教育,用愛心去滋潤每一位幼兒的心靈,讓孩子們擁有一個快樂的童年生活。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛稱默化的影響,且教師的一百一行孩子們喜歡模仿,特別是我們幼兒園的孩子,則我們一定要時時刻刻為孩子們做出好的榜樣,堅持嚴以律己,以身作則,要求自己做好事,擁有好的行為習(xí)慣,不做迫背職業(yè)道德行為,凡要求孩子們要做到的,自己首先要做到。

我在大學(xué)里接受的幼兒教育,對于我今天的教育教學(xué)都啟到至關(guān)重要的作用,我一直記得我特別喜歡的《兒童心理學(xué)》,讓我一直受用,正是能了解幼兒的心理,才能更好的去愛孩子。今天談到的師德,更是鞭策著我做更好的幼兒教師!

幼兒教師職業(yè)夢想心得篇十五

第一段:引言(150字)

在一個每個人都有自己職業(yè)夢想的世界里,不同的人有不同的夢想。對于年輕人來說,追求自己的職業(yè)夢想是非常重要的。然而,實現(xiàn)職業(yè)夢想并非易事。經(jīng)過我多年的探索和思考,我深刻認識到實現(xiàn)職業(yè)夢想是一條曲折崎嶇的道路,需要不斷努力和堅持。

第二段:夢想的選擇與規(guī)劃(250字)

每個人都有自己激情所在,也都有自己熱衷追求的領(lǐng)域。選擇自己的職業(yè)夢想是一項重要的任務(wù),需要認真思考自己的興趣和優(yōu)勢所在。在我選擇自己的職業(yè)夢想時,我花了很多時間和精力去思考和規(guī)劃。通過大學(xué)的專業(yè)課程和實習(xí)經(jīng)歷,我確定了我的職業(yè)夢想-成為一名環(huán)保工程師。我熱愛大自然,同時又對環(huán)保事業(yè)充滿了激情,我相信通過我的努力可以為環(huán)境保護事業(yè)做出貢獻。

第三段:追求夢想的困難與挑戰(zhàn)(300字)

然而,實踐證明,實現(xiàn)職業(yè)夢想并非一帆風(fēng)順。在追求夢想的路上,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如,作為一名環(huán)保工程師,要解決的環(huán)境問題非常復(fù)雜,需要具備廣泛的知識和技能。我在學(xué)習(xí)和工作中遇到了許多困難,但我從來沒有放棄過追求夢想的信念。相反,我堅信只要努力學(xué)習(xí)和實踐,我就能克服一切困難。

第四段:堅持追求夢想的必要性(300字)

追求夢想不僅僅是為了實現(xiàn)個人的目標,更重要的是為了實現(xiàn)自我價值和社會進步。每個人都有自己的使命和責(zé)任,追求夢想正是實現(xiàn)這些使命和責(zé)任的途徑之一。堅持追求夢想有助于提高個人素質(zhì)和增加自信心,同時也有助于推動社會的發(fā)展和進步。只有堅持追求夢想,我們才能為社會做出更多的貢獻。

第五段:結(jié)語(200字)

總之,實現(xiàn)職業(yè)夢想是一條曲折崎嶇的道路,需要不斷努力和堅持。在追求職業(yè)夢想的過程中,我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn),但只要我們堅持并努力克服,就能實現(xiàn)自己的夢想。同時,追求夢想不僅僅是為了個人的成功,更是為了實現(xiàn)自我價值和社會進步。通過追求夢想,我們可以為社會做出更多的貢獻,推動社會向更好的方向發(fā)展。讓我們帶著堅定的信念和勇氣,為實現(xiàn)職業(yè)夢想而努力奮斗!

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