總結是一個反思和總結的過程，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。一個完美的總結需要有清晰的結構，包括引言、主體和結論。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
外聘老師申請書篇一
尊敬的學校領導：
您好！
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于學校對我能力的信任，使我得以加入學校，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在學校從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，學校給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的'東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于學校這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向?qū)W校提出辭職，望學校給予批準。
我感謝學校和您給我這個機會，能讓我為學校工作；我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學校興旺發(fā)達！
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
外聘老師申請書篇二
我叫某某，女，今年47歲，小學高級教師。畢業(yè)于安龍民族師范，現(xiàn)本科學歷，小學教師。
從教23年來，我熱愛教育工作，并以此作為自己的事業(yè)。工作上踏實、肯干，任勞任怨，服從組織安排，勇挑重擔。在工作中我勤勤懇懇、認真、負責，長期堅持出滿勤、出全勤，力爭做好每一項工作。在教育工作中，我用“以人為本，用心熱愛”作為工作理念，盡力做到“尊重學生——樹立平等意識；幫助學生——樹立服務意識；影響學生——樹立師表意識；相信學生——樹立民主意識”。工作上始終堅持“關心、愛護”的原則，實行目標管理體制，著眼集體，針對個性，循循善誘，對“癥”下藥，以理服人，以情感人，糾正惡習，既當良師，又作益友，逐步建立了民主、和諧、新型的'師生關系。我還注重培養(yǎng)班級干部，讓他們充當老師的助手，做班級的主人，逐步學會管理自己，從而形成了良好的班風和學風。在教學工作中，我堅持備課寫詳案，充分發(fā)掘教材重、難點，精心設計教法，并加強理論聯(lián)系實際的教學方法，充分利用學校的教學資源培養(yǎng)學生的興趣，訓練學生的動手操作能力。為全面培養(yǎng)學生素質(zhì)，我結合學科及學生特點，不斷探索新的教法，在“導”字上下功夫，常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“問題法”等多種教學方法，與學生合作、交流、商討，盡可能使學生學得愉快、充實，逐步使他們樂于學習、善于學習，激起學生學習熱情，培養(yǎng)智力，從而大面積提高了教育教學效果。
在教研工作中，我積極參加教研活動，主動聽課、評課，虛心求教，學習教育理論，開闊了眼界，增長了見識，豐富了教育教學的方式方法，達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。
工作實踐中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足之處，特別是在接受先進的教育思想、更新教育觀念，深入開展教學研究方面做得很不夠，在今后的工作中，我將加倍努力，奮力進取，力爭躍上一個新的臺階.誠請各位學校領導批評指正。
申請人：年月
外聘老師申請書篇三
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝你們多年來對我的信任和關照。這段時間，我認真的回顧了這十幾年來的工作情況，覺得能來到這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這些年以來幾任園領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在x幼的工作中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的.離開只能表示深深的歉意。非常感激x幼給予了我這樣的工作和鍛煉的機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。我已經(jīng)過長時間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。
謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我?guī)砹诉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美好的回憶。我會在上交辭職信1個月后離開幼兒園，請領導安排人員完成對我所負責的工作進行交接。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為x幼的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝愿x幼的明天更燦爛輝煌!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
外聘老師申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
首先，我非常的感謝學校愿意給我這樣一個機會，讓我有機會在更大的平臺更好的發(fā)展和完善自己，但是也正是因為這樣的原因，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作上的一些問題，以及自身的缺陷，對此，我也感到非常的遺憾，對于自己現(xiàn)在的辭職和退縮，我也很抱歉，辜負了學校領導和學校的信任和期待，但是不管是怎么樣，我都永遠對xx大學保持著的敬意和感恩。
我起初來到學校的時候，還是學校的一個小職員，通過自己多年以來的努力和付出，以及學校對我工作的認可，我也考了教師資格證，在今年也順利的通過了學校舉行的輔導員的競選，在競選里面脫穎而出，獲得了領導和學校的賞識，也終于如愿的成為了一名教師，一名大學班級的輔導員，我本應該非常的珍惜這來之不易的機會，以及珍惜這寶貴的機會好好的展示自己，畢竟這是我自己艱苦奮斗所獲得的結果，所以我也當初也是希望自己在這個工作崗位上面盡心盡力的完成自己的工作，我所面對的學生都是一群已經(jīng)成年的學生，我本以為會比較容易的管理好他們，但是就是因為他們現(xiàn)在都已經(jīng)有自己的想法和行為能力，所以很多的時候，我都不能讓他們服氣，我也知道要想讓這群孩子信服我是需要一段時間的，我也知道自己的工作也將面臨很大的挑戰(zhàn)，但是我也并沒有想要因此就放棄，而是一直都在努力的工作，在盡全力的管理好這個班級，可是時間的過去也好像在告訴我，自己的努力并沒有得到任何的成效，雖說自己還在試用期里面，我成為一名輔導員也才短短的幾個月時間，但是不管是誰，在幾個月的時間里，朝夕相處，用心的對待他們或多或少的都會有一絲的改變，但是我們班的學生卻還是一樣的，絲毫沒有任何的改變，漸漸的，我也開始變得氣餒和不知所措，我也考慮了很久，想清楚了很多的問題，我的學生之所以不能很好的信服于我，肯定是自己還有沒有做好的地方，還有需要完善的地方，所以我也希望自己可以去繼續(xù)深造，在知識和精神方面都足夠的完美之后，再來完成自己的目標。
感謝學校這么久的陪伴和悉心栽培，此次離開也只是為了有機會更好的相遇，所以希望領導可以同意我的辭職，讓我可以去更好的完善自己，在自己足夠優(yōu)秀的時候也希望有機會繼續(xù)為學校奮斗。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日
外聘老師申請書篇五
尊敬的教育局領導：
我于20xx年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學工作四年后，于20xx年7月調(diào)至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學工作。
20xx年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的`父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一齊居住，不能給我們帶給任何幫忙。我們的兒子今年4歲，此刻市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一向在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我期望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮!
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
外聘老師申請書篇六
尊敬的領導：
您好！
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
我來xx幼兒園工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的.幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中，我學到了很多知識與技能，非常感激xx給予了我在這樣的良好環(huán)境中的工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼兒園里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
外聘老師申請書篇七
尊敬的領導：
感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。
本人來公司的時間也不太長，經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在心理學領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于家庭出現(xiàn)了一些變故的原因，本人思想壓力特別大，為了不影響了工作，本人想辭職休養(yǎng)一段時間調(diào)整一下自己，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請保留我的手機號碼在公司通訊錄上一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
感謝領導的培養(yǎng)及愛護，，如有以后有機會我希望可以繼續(xù)回來工作
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我將感恩在公司期間獲得的各種機遇、關心和幫助，同時也祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：
2015年7月20日
辭職申請書范文二
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是網(wǎng)絡設計部的xx，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了，下面是我的辭職報告。
在網(wǎng)絡設計部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設計，已經(jīng)從一名實習網(wǎng)頁設計師成為一名合格的網(wǎng)頁設計師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領導要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。
最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2015年7月20日
外聘老師申請書篇八
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用先生為甲方專業(yè)技術顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：擔任專業(yè)技術顧問，提供有關兒童康復專業(yè)技術知識和進展的講座，幫助甲方分析疑難病例，并對申報科研項目等提出咨詢意見。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方訓練場所、培訓班及其他。
3、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按中心有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守中心各項安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。
2、因乙方屬于在職人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:（蓋章）乙方簽字：
法定代表人（代理人）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
外聘老師申請書篇九
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用退休人員***同志為甲方。根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自年1月1日起至日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：.，工作職責由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方安排。
2、乙方應服從甲方的正常工作安排，滿足甲方工作需要。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生
健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇及福利待遇
1、在聘用期間，乙方退休費用由原單位發(fā)放。
2、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/月（稅前）；在工程項目工作期間發(fā)放績效、通訊費等元/月（稅前）；元/天的工地補貼，以上費用合計包干發(fā)放，共計元/月（稅前）。
3、甲方次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬和補貼。
4、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用；甲方為乙方購買，每份保險費元，雙方同意該保險的受益人為甲方；如乙方因履行聘用工作發(fā)生傷害事故，應根據(jù)事故原因，以查清事實、劃分責任為原則，依據(jù)相關民事法律處理；若乙方所獲賠償達不到工傷賠償數(shù)額的，不足部分甲方可以比照《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行補償。
5、乙方本人必須已按國家相關規(guī)定參加了基本醫(yī)療保險。其在聘用期間因自身疾病產(chǎn)生的各項費用，由本人基本醫(yī)療保險承擔，甲方不予支付。
6、除上述待遇外，乙方不再享受公司其他補貼以及福利待遇。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、乙方應在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的應予賠償。
八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:（蓋章）乙方簽字：
法定代表人（代理人）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
外聘老師申請書篇十
甲方：
乙方：姓名:性別：出生日：
身份證號碼：民族：
為實現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結合，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，通過相互了解、達成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經(jīng)理事宜，組建管理隊伍，實施經(jīng)營管理，達成如下協(xié)議，并共同信守協(xié)議各項條款。
第一條：甲方聘請乙方出任_____總經(jīng)理，由乙方配備管理人員2名，專職營銷經(jīng)理1-2名，全面經(jīng)營該會所，負責市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理，其工作績效向董事長及董事會負責。
第二條：_____會館的企業(yè)運營實施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負責制，按董事會的經(jīng)營指導方針，做好企業(yè)的正常經(jīng)營，安全保障，資產(chǎn)的保值保全;以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇，明確所授權的責任和權力。
第三條：因甲方投資項目為特殊行業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，每月公休為四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司規(guī)定給予補休。
第四條：因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣，以月形式支付1.8萬元/月，支付日期為每月五號(其中包括：基本工資、、職務補貼、崗位補貼、高溫補貼.通訊費用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發(fā)放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補償.
第五條：為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要，甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設專車司機)，其車輛所需費用納入甲方經(jīng)營費用。
第六條：甲方按國家勞動部門相關規(guī)定為乙方辦理個人社會保險，由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。
第七條：為有效開展營銷業(yè)務，甲方給予乙方一定額度的招待權限和一定折扣的優(yōu)惠權限，手續(xù)辦理要符合財務要求。
第八條：為確保企業(yè)有效運營，實施總經(jīng)理負責制，實施政企分開，乙方有權招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級管理人員，以培育骨干員工，培養(yǎng)業(yè)務骨干，塑造管理團隊為人事管理績效。
第九條：為實現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結合，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，甲方應慎重考察乙方，不得隨意辭退乙方，聘用期為至少兩年，以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。
乙方有下列情形之一的甲方有權解除本協(xié)議：
1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。
2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;
3、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，按國家和本市從事餐飲服務行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職，否則造成損失甲方有權追究包括經(jīng)濟在內(nèi)的責任。
第十一條：甲方在正常情況下提出辭退乙方，需提前一個月向乙方說明，在合同期內(nèi)須補償乙方2個月的工資。
第十二條：本協(xié)議有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。
另：因甲方投資項目為特殊行業(yè)，_____會館又為新建企業(yè)，乙方精力和責任應在服務經(jīng)營，人員培訓等運營上，甲方應派人負責并承擔公安、稅務、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。
本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字生效。
甲方：乙方：
身份證號碼
簽字蓋章：簽字蓋章：
外聘老師申請書篇十一
第一條為規(guī)范外聘律師管理，充分發(fā)揮外聘律師作用，提升公司法律風險防范能力和水平，避免和減少經(jīng)營管理中的法律風險，切實維護公司的合法權益，結合公司實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于省公司、所屬分公司及子公司。
第三條公司外聘律師是指公司通過簽訂法律顧問聘請合同從律師事務所聘請的為公司提供合同約定范圍內(nèi)法律服務的執(zhí)業(yè)律師。
公司外聘律師包括常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問是指公司從律師事務所聘請的為公司提供一年以上合同范圍內(nèi)法律服務的執(zhí)業(yè)律師。專項法律顧問是指公司從律師事務所聘請的為公司處理特定法律事項的執(zhí)業(yè)律師。
第二章外聘律師的管理
第四條外聘律師管理應遵循統(tǒng)一管理、分級負責的原則。省公司法律事務部負責省公司外聘律師管理工作，指導、監(jiān)督各分公司、子公司外聘律師管理。各分公司、子公司負責本公司外聘律師管理。
第五條省公司法律事務部在外聘律師管理工作中的職責：
(一)制定外聘律師管理辦法。
(二)向公司領導推薦擬聘用律師事務所及外聘律師。
(三)組織律師事務所及外聘律師的選聘和談判。
(四)審核公司與律師事務所簽訂的法律服務合同。
(五)指定專人負責與外聘律師溝通聯(lián)系，協(xié)助、監(jiān)督外聘律師的工作。
(六)監(jiān)督所聘用律師事務所、外聘律師遵守執(zhí)業(yè)紀律、恪守職業(yè)道德，維護公司利益，按照公司要求提交書面工作報告或結案報告。
(七)對所聘用律師事務所、外聘律師的服務水平和質(zhì)量進行考核，并報告公司領導。
(八)指導、監(jiān)督各分公司、子公司外聘律師管理工作。
第六條公司所屬分公司、子公司在外聘律師管理中的職責：
(一)根據(jù)省公司外聘律師管理辦法及工作需要，決定是否聘用律師事務所及外聘律師，并報省公司法律事務部備案。
(二)根據(jù)省公司授權與律師事務所簽訂法律服務合同。
(三)由法務負責人與外聘律師溝通聯(lián)系，協(xié)助、監(jiān)督外聘律師的工作。
(四)監(jiān)督所聘用律師事務所、外聘律師遵守執(zhí)業(yè)紀律,恪守職業(yè)道德，維護公司利益，要求其積極完成委托事項并反饋工作進展，報告工作結果(必要時應當提交書面工作報告或結案報告)。
(五)對所聘用律師事務所、外聘律師服務水平和質(zhì)量進行考核，并向分公司領導及省公司法律事務部匯報。
第七條省公司對各分公司、子公司外聘律師事務所及律師聘用實行備案管理。各分公司、子公司應當將外聘律師事務所及律師聘用情況，報省公司法律事務部備案。外聘律師事務所及律師情況包括如下內(nèi)容：
(一)律師事務所簡介及所聘律師簡歷。
(二)服務方案。
(三)收費標準。
(四)成功案例。
(五)所獲榮譽。
第三章外聘律師的聘用
第八條律師事務所及律師的聘用，應按照公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，綜合衡量律師事務所信譽及實力、指派律師的專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗、職業(yè)道德、工作態(tài)度和收費標準，擇優(yōu)聘用。
公司及各分公司、子公司應當優(yōu)先聘用全國、省、市優(yōu)秀律師事務所及律師。
第九條公司及各分公司、子公司可聘請律師事務所的專職律師擔任常年法律顧問，協(xié)助處理日常綜合性法律事務，提供綜合性法律服務;也可聘請律師事務所的專職律師擔任專項法律顧問，為公司特定項目提供法律服務。
第十條擬聘用的律師事務所或律師一般應具備下列基本條件:
(一)團隊專業(yè)背景、服務質(zhì)量、職業(yè)道德、社會評價、收費標準在同業(yè)具有明顯優(yōu)勢。
(二)所執(zhí)業(yè)的律師事務所在本地區(qū)具有一定的規(guī)模和較強的實力,業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)高，具有良好的執(zhí)業(yè)形象和執(zhí)業(yè)影響。
(三)近三年無不良執(zhí)業(yè)記錄，律師事務所及主要合伙人近三年沒有遭受過行政處罰。
(四)已在與本公司具有競爭性質(zhì)的公司或分支機構擔任法律顧問者，不得聘用作為法律顧問。
優(yōu)先入選條件：
(一)近三年曾被評選為全國或全省優(yōu)秀律師事務所的優(yōu)先入選。
(二)熟悉廣電行業(yè)特點，并有較為豐富的為國有企業(yè)服務的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
第十一條聘用為常年法律顧問的外聘律師應承擔如下工作:
(一)解答公司提出的有關法律問題，為公司的管理和業(yè)務活動提供法律咨詢，必要時出具法律意見書。
(二)為公司建立、健全各種規(guī)章制度提供相關的意見和建議。
(三)提供與公司運營和業(yè)務經(jīng)營有關的各類法律信息。
(四)協(xié)助公司對職工進行普法教育，舉辦與業(yè)務相關的法律培訓。
(五)對公司法律事務工作進行指導和幫助。
(六)草擬、修改、審查公司各類合同、協(xié)議及其他法律文書。
(七)為公司重大項目建設提供咨詢、出具法律意見及準備相關法律文件，協(xié)助辦理有關手續(xù)。
(八)接受公司委托擔任公司訴訟、仲裁、行政復議、聽證等法律程序的代理人。
(九)對于公司競爭對手在報刊、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡等公共傳播媒體上發(fā)布的任何詆毀、貶低公司的傳播行為，須通過法律手段予以制止，必要時通過起訴等方式挽回損失。
(十)每半年應向公司專題匯報一次公司運營過程中存在的法律風險，并提出對策和建議，同時匯報有關訴訟或重大委托事項的情況。
(十一)根據(jù)公司要求，法律顧問每周至少一次在公司辦公處所處理相關的法律事務。
(十二)辦理公司交辦的其他法律事務。
第十二條公司外聘法律顧問選定后，公司應當與律師事務所簽訂法律顧問聘請合同，該合同包括但不限于以下內(nèi)容：
(一)提供法律服務的律師事務所名稱、律師姓名、執(zhí)業(yè)證號。
(二)工作范圍和主要內(nèi)容、工作時間、具體工作任務和要求。
(三)聘期起止時間。
(四)提供服務或代理方式。
(五)收費標準、服務價格及支付方式。
(六)雙方權利、義務。
(七)保守企業(yè)商業(yè)秘密的期限和責任。
(八)工作成果的接收和考核。
(九)違約責任及爭議解決辦法。
(十)合同的變更和解除。
(十一)其他需要約定的內(nèi)容。
第十三條法律顧問費用應采取分期支付的方式。
第十四條聘請常年法律顧問的法律服務合同實行一年一簽的原則。
第十五條法律顧問合同期滿或終止前，雙方如有意續(xù)聘，應及時就續(xù)聘條件進行磋商，以保證法律服務的連續(xù)性。法律顧問合同因期滿或法律服務事項完成而終止后，律師事務所或律師應及時寫出總結報告。
第十六條公司外聘律師在工作中接觸了解到的有關公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務，其保密責任不因法律顧問聘請合同的終止而免除。
第十七條公司外聘律師有下列行為的，應及時向律師事務所反映并可依法解除法律顧問聘請合同，并要求賠償損失。
(一)在法律顧問合同有效期內(nèi)擔任有競爭關系的對方企業(yè)的代理人。
(二)在公司與其受聘的其他企業(yè)之間發(fā)生爭議時，代理對方參加訴訟或仲裁。
(三)在訴訟或仲裁活動中擔任對方當事人的代理人。
(四)其他損害企業(yè)合法權益或違反聘請合同的行為。
第十八條常年法律顧問聘用期滿或?qū)ｍ椃墒聞胀瓿珊?，應對外聘法律顧問所提供法律服務進行綜合考核評價，并將考核情況報公司領導及省公司法務部，評價結果將作為次年是否續(xù)聘的主要依據(jù)。
第十九條省公司法律事務部逐步建立律師事務所備選庫，將工作業(yè)績優(yōu)良、執(zhí)業(yè)敬業(yè)的律師事務所及律師列入律師數(shù)據(jù)庫。列入備選庫的律師事務所及外聘律師在同等條件下優(yōu)先獲聘。
省公司法律事務部根據(jù)具有公信力的專業(yè)法律服務排名及評價意見、各律師事務所及相關律師的業(yè)績、經(jīng)驗和對客戶的服務態(tài)度及其對本公司提供法律服務的考核記錄等因素，綜合考量，制作并隨時更新律師事務所備選庫名單。
第二十條外聘律師不能勝任常年法律顧問或?qū)ｍ椢泄ぷ鞯?，應及時要求外聘律師事務所更換律師。
外聘律師在提供常年法律服務或?qū)ｍ椃煞者^程中嚴重失職或嚴重侵害公司利益的，應及時報告公司領導，解除外聘律師事務所的法律服務合同直至追究相關律師事務所的賠償責任。有犯罪嫌疑的，依法移送司法機關處理。
第四章附則
第二十一條各分公司及子公司在外聘律師管理工作中疏于管理或未按照本辦法履行報告、備案，應按照公司有關規(guī)定給予處罰。給公司造成經(jīng)濟損失的，還應追究相關責任人員的經(jīng)濟賠償責任。
第二十二條本規(guī)定發(fā)布之前已聘用律師事務所及律師的，可按原約定期限繼續(xù)聘用。聘用期滿后，按本規(guī)定重新確定是否續(xù)聘。
第二十三條本規(guī)定由省公司法律事務部負責解釋。
第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
外聘老師申請書篇十二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同，條款如下：
1、甲方聘用乙方工作，時間為年月日至年月日。
2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期間，甲方只負責乙方的工資，不負責四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為元。如有缺勤，適當扣除相應工資。如有工作變動，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。
4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀、校規(guī)的行為，本合同將中止，責任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權在甲方。
5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。
6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
8、合同雙方簽字。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
外聘老師申請書篇十三
xxx省外國專家局:
我校的歷史最早可追溯到1845年，是一所具有悠久歷史的百年老校，是寧波市教育局直屬的浙江省二級重點中學，學校性質(zhì)為全民事業(yè)公立學校。學校校舍、設備、校園環(huán)境等硬件設施在寧波市屬一流，完全具備聘請外籍教師的物質(zhì)條件。隨著學校教育事業(yè)的發(fā)展，學校與國際間交流合作日漸增多。為提高教學質(zhì)量，提升辦學層次，提高學生英語聽、說、讀、寫的能力和水平，適應學校國際化合作辦學的需要，我校決定聘請外籍教師來校任教，特向省外專局提出關于要求批準聘請外國專家單位資格認可的請示。當否，請批復。
xxx省xxx市第四中學
20xx年12月13日
外聘老師申請書篇十四
尊敬的領導：
現(xiàn)在向您提出辭職報告，頗為慚愧，孤負了領導的期看，深感不安。
感謝xx年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的緣由，本人已沒法勝任此工作。正是斟酌到這些因素，我慎重向?qū)W校提出辭職，希看領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的'工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周以內(nèi)順利地完成工作交接。
我產(chǎn)生辭職的動機時，已對這份工作失往應有的熱忱，?？搭I導理解我的苦衷，準予我的申請，同時也相信學校很多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人斟酌再三，決意辭往會計工作，懇請領導批準我的申請。
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
外聘老師申請書篇十五
住所：
負責人：職務：經(jīng)理
電話：
請求事項
申請人請求人民法院準許聘請的專家對有限公司的單方鑒定進行出庭說明。
事實與理由
在xx有限公司訴申請人財產(chǎn)損害賠償一案(案號民初字第1458號)中，鑒于該公司單方作出評估報告，而評估具有很強的專業(yè)性，為厘清事實，根據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十一條之規(guī)定，申請人擬聘請該方面專家出庭對專門性問題進行說明，請求人民法院予以準許。
此致
市人民法院
申請人：
二oxx年六月九日
外聘老師申請書篇十六
申請人：李xx，男，白族，1975年04月11日生，云南省大理市人，住大理市xxx路116號，身份證號532901xxxxxx，聯(lián)系電話1350872xxxx。
申請事項：
申請證人楊xx出庭作證。
申請理由：
高xx訴李xx離婚糾紛一案中，申請人李xx與高xx一起,為了家庭生產(chǎn)生活,向楊xx借款20萬元,之后還款2萬元,目前仍有18萬元夫妻共同債務尚未償還。
為查明案情事實，申請人依據(jù)《最高院關于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》54條的相關規(guī)定，向貴院申請證人楊xx到庭作證，以證明存在夫妻共同債務的實際情況。
請予批準為盼,謝謝!
此致
大理市人民法院
申請人：李xx
申請日期：20xx年05月20日
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