在工作和學(xué)習(xí)的過程中,我們都會(huì)有一些心得體會(huì),可以通過寫作來記錄和分享?!皩懸黄^為完美的心得體會(huì)需要我們細(xì)致觀察和思考,將自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行整理和總結(jié),用文字將其表達(dá)出來?!苯?jīng)歷了一次意外事故,我明白了珍惜生命和時(shí)間的重要性,決定要更加珍惜每一天。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
在過去的幾天里,我有幸參與了一個(gè)為期兩周的培訓(xùn)者培訓(xùn)課程。作為一名培訓(xùn)者,我對(duì)這個(gè)課程充滿了期待,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
這次培訓(xùn)的主題是“有效溝通與領(lǐng)導(dǎo)力”,地點(diǎn)在我們城市的中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,他們希望通過這次培訓(xùn),更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)力,提升溝通技巧,從而更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
我們?cè)谡n程中學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力理論,探討了溝通技巧,并進(jìn)行了大量的實(shí)踐練習(xí)。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主,使參與者能夠在互動(dòng)中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中成長。
我收獲了很多知識(shí)和技能,更深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我學(xué)習(xí)到了如何更好地傾聽和理解他人,如何有效地傳達(dá)信息和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我也明白了在領(lǐng)導(dǎo)過程中可能會(huì)遇到的問題和挑戰(zhàn),以及如何應(yīng)對(duì)這些問題和挑戰(zhàn)。
在課程結(jié)束后,參與者的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們?cè)谛〗M討論中更加活躍,能夠更好地理解并解決團(tuán)隊(duì)中的問題。我為能夠參與這次培訓(xùn)課程感到非常自豪,并期待未來能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
總的來說,這次培訓(xùn)課程是一次非常有意義的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我不僅學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)和技能,還更加深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我非常感謝培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組織者和講師,他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,更好地服務(wù)于我的團(tuán)隊(duì)。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識(shí)水平的重要途徑,通過參加培訓(xùn),我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長,為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日,我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程,收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勎覍?duì)于培訓(xùn)的理解和心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中,我們有機(jī)會(huì)與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動(dòng)。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動(dòng)態(tài),還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。此外,培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域,提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享,我對(duì)自己所在行業(yè)的理解更加透徹,學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧,這對(duì)我的工作起到了極大的幫助。
其次,培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)課程通常都會(huì)有集體討論和小組活動(dòng)的環(huán)節(jié),這讓我有機(jī)會(huì)與同行們進(jìn)行深入交流,分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的討論,我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式,還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外,與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈,建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中,我可以通過與他們的聯(lián)系和交流,共同提高工作效率和質(zhì)量,在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次,培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中,我們經(jīng)常需要參加集體活動(dòng)和小組討論,這要求我們必須與人有效溝通,并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過參與這些集體活動(dòng),我學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人的意見和看法,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí),我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到,只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作,分享資源和經(jīng)驗(yàn),才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧,將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動(dòng)作用。
最后,培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長的過程,它可以使我們更好地了解自己,挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中,我通過參與各種實(shí)際操作和案例分析,不斷挑戰(zhàn)自己的極限,提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過程,通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和完善。
總之,通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,還能夠開闊視野,提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己,為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì),樹立遠(yuǎn)大的理想,增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,召開了土建學(xué)院學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)大會(huì)。
當(dāng)今的校園中,學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下,宿管部干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì):
一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。丈高樓平地起,知識(shí)就是平地,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競爭的年代,沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。宿管部干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在宿管部干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)宿管部干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是宿管部干部所要具備的最基本素質(zhì)。宿管部干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)宿管部干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些宿管部干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當(dāng)然,我們更應(yīng)該培養(yǎng)宿管部干部收集處理信息的能力,作為宿管部干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)做到信息的上傳下達(dá)。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現(xiàn)問題,并盡快解決。因此,宿管部干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,深入同學(xué)當(dāng)中,廣泛聽取同學(xué)意見??梢允杖⊥瑢W(xué)的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)宿管部干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。宿管部干部之間取長補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。同時(shí),也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè),宿管部干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在宿管部干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名宿管部干部必須解決的問題。我認(rèn)為,想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率,善于利用學(xué)習(xí)時(shí)間。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。宿管部干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。宿管部干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。
五、加強(qiáng)各部門之間溝通與合作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好,不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好,而是自己主動(dòng)思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線,每一個(gè)部門都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,這是個(gè)很嚴(yán)峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在,如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式,雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織,但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實(shí)地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí),讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
月度文明寢室是從一個(gè)月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評(píng)選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評(píng)選結(jié)果出來之后的一個(gè)月,我部都會(huì)把評(píng)選結(jié)果及領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間、地點(diǎn)下發(fā)到各系部,獎(jiǎng)品的搬運(yùn)由部門的男生負(fù)責(zé)。獎(jiǎng)品的發(fā)放過程有全部委員一同參加,確保獎(jiǎng)品發(fā)放到正確的寢室。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查,周三衛(wèi)生大檢查不是一項(xiàng)簡單的工作,需要所有宿管部的成員共同完成,同時(shí),周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復(fù)雜的。下面,我對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)。
1、檢查通知的打印與蓋章
檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步,只有拿到了檢查通知,樓管人員才允許檢查人員進(jìn)入樓棟進(jìn)行衛(wèi)生檢查。當(dāng)然在本學(xué)期開始是這樣做的,后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學(xué)生工作處蓋章的通行證,這樣既方便又好用。
2、周三集合時(shí)間、地點(diǎn)的安排
本學(xué)期按照上學(xué)期的安排。我們周三集合的時(shí)間及地點(diǎn)為:委員下午14:00行政樓111辦公室集合。干事15:30在3教108集合。
3、會(huì)場秩序管理人員的安排
根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),這是我們部門工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期每次安排2—3人進(jìn)行每周三衛(wèi)生大檢查時(shí)的會(huì)場秩序管理工作,會(huì)場秩序管理人員中的男女比例接近1:1,這樣會(huì)場秩序的管理人員沒一周換一次,做到人人有機(jī)會(huì)鍛練。
4、查表、登分及對(duì)分的人員的`安排
寢室檢查結(jié)束后不是每一張打分表都是合格的,因此,和以往相同,本學(xué)期繼續(xù)安排人員進(jìn)行表格的核對(duì)工作。不同的是本學(xué)期每月安排4—6名部員進(jìn)行表格的核對(duì)工作,并安排一名部員專門負(fù)責(zé)通知表格不合格的打分員。這些工作對(duì)應(yīng)的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),本學(xué)期所有的委員負(fù)責(zé)對(duì)分的工作。
5、電子表格的制作
登分結(jié)束后,委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)做成一份電子版的文件,然后經(jīng)過部長檢查后統(tǒng)一交給對(duì)應(yīng)的老師。
6、文件發(fā)放
周三衛(wèi)生檢查通報(bào)經(jīng)學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)后會(huì)發(fā)放到各系的輔導(dǎo)員,本學(xué)期每周2—3名委員專門負(fù)責(zé)周三通報(bào)文件的發(fā)放。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個(gè)問題,由于大部分畢業(yè)班的學(xué)生已離校,因此,很多的寢室需要拿鑰匙開門進(jìn)入檢查,這給檢查帶來了難度,同時(shí)也會(huì)影響整棟樓的檢查進(jìn)度。本學(xué)期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條,很好的避免了對(duì)畢業(yè)班檢查通報(bào)不公平的現(xiàn)象。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一段:引言
在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí),為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng),通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我收獲了很多。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式,讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通,還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外,培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力,通過針對(duì)不同情景的模擬練習(xí),我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段:培訓(xùn)的價(jià)值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能,更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn),我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題,通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論,我不僅得到了改進(jìn)的建議,還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外,培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái),通過傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段:培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后,最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過培訓(xùn),我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧,在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外,我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí),在日常工作中,我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段:總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能,更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信,只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競爭力。未來,我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn),我們可以提升自己的技能和知識(shí),為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授,更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn),我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,通過改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
宿管部部長,作為大學(xué)生活中不可或缺的重要角色,肩負(fù)著維護(hù)宿舍秩序、管理住宿環(huán)境、協(xié)助同學(xué)解決問題的重任。在從事這一工作的過程中,我不僅學(xué)到了許多知識(shí)和技能,更深刻體會(huì)到了如何與人相處、協(xié)調(diào)管理的重要性。下面,我將從與同學(xué)的溝通、維護(hù)宿舍秩序、疏導(dǎo)沖突、定期檢查管理以及心態(tài)調(diào)整方面,分享我在擔(dān)任宿管部部長的工作心得和體會(huì)。
【正文1:與同學(xué)的溝通】
與同學(xué)的良好溝通是宿管部部長工作的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn),每個(gè)同學(xué)都有自己獨(dú)特的個(gè)性和需求,因此,要做好工作,首先要了解并尊重他們的差異。在處理問題時(shí),我盡量采取面對(duì)面的交流方式,充分傾聽他們的意見和建議。同時(shí),我積極開展各種形式的活動(dòng),為同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺(tái),從而增進(jìn)彼此的了解和友誼。通過與同學(xué)的良好溝通,我不僅更好地解決了問題,還建立起了信任和共識(shí),使宿舍同學(xué)的凝聚力和歸屬感得到了增強(qiáng)。
【正文2:維護(hù)宿舍秩序】
宿舍秩序的維護(hù)是宿管部部長一項(xiàng)重要的職責(zé)。通過宣傳和教育,我?guī)椭瑢W(xué)們樹立了良好的行為習(xí)慣和生活規(guī)律。我組織宿舍內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作,鼓勵(lì)同學(xué)們自覺清潔自己的衛(wèi)生間、衛(wèi)生區(qū)域,使整體環(huán)境得到了提升。我還積極參與安全工作,定期檢查電器使用安全情況,并提醒同學(xué)們合理使用電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。通過不斷努力,宿舍秩序得到了改善,同學(xué)們的生活品質(zhì)和學(xué)習(xí)氛圍也得到了提升。
【正文3:疏導(dǎo)沖突】
在宿舍生活中,沖突不可避免。作為宿管部部長,我必須學(xué)會(huì)有效地疏導(dǎo)沖突,并解決問題。遇到?jīng)_突,我首先會(huì)冷靜下來,傾聽雙方的訴求和意見,并盡量不偏袒任何一方。然后,我會(huì)提出合理的解決方案,幫助雙方找到共同點(diǎn),并請(qǐng)他們站在對(duì)方的角度思考問題。通過與沖突雙方的耐心溝通和引導(dǎo),我成功地解決了許多沖突,改善了同學(xué)們之間的相處關(guān)系,維護(hù)了宿舍的和諧氛圍。
【正文4:定期檢查管理】
作為宿管部部長,定期檢查宿舍管理是確保工作質(zhì)量的重要手段。我制定了詳細(xì)的檢查計(jì)劃,涉及宿舍內(nèi)外的各個(gè)方面,并與其它宿管員進(jìn)行合作,確保每個(gè)宿舍得到了檢查和管理。在檢查過程中,我不僅注重細(xì)節(jié),防止同學(xué)們生活中的隱患,還積極與同學(xué)們交流,了解他們的需求和意見。通過透明的管理制度和有針對(duì)性的指導(dǎo),宿舍管理水平得到了顯著提高,并受到了同學(xué)們的一致好評(píng)。
【正文5:心態(tài)調(diào)整】
在擔(dān)任宿管部部長的工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到良好的心態(tài)對(duì)工作的影響。在面對(duì)繁重的工作和困難時(shí),我要保持積極向上的態(tài)度,以樂觀的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)。在工作中,我不斷磨煉自己的意志,學(xué)會(huì)平衡工作與個(gè)人生活的關(guān)系,保持工作的熱情和動(dòng)力。同時(shí),我也要學(xué)會(huì)向他人尋求幫助和支持,相信團(tuán)隊(duì)的力量,共同解決問題。通過調(diào)整心態(tài),我取得了許多工作上的突破,也提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。
【結(jié)尾段】
通過擔(dān)任宿管部部長的工作,我深刻體會(huì)到了與人溝通、協(xié)調(diào)管理的重要性,也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力提高自己在這一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,為大家營造更好的住宿環(huán)境,提高同學(xué)們的生活品質(zhì)。同時(shí),在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我將牢記自己在宿管部部長崗位上的心得體會(huì),不斷完善自我,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
宿管部是一個(gè)與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門,本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨走進(jìn)宿舍,貼近同學(xué),同時(shí),定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查,促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣。此外,在做好本部門工作的同時(shí),也積極配合其他部門的工作。
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,本部門在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30對(duì)宿舍進(jìn)行夜巡檢查。每個(gè)月進(jìn)行不定期抽檢和定期例檢,對(duì)各個(gè)宿舍進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,然后把整理好的數(shù)據(jù)通報(bào)全院,并評(píng)選出文明宿舍和臟亂差宿舍。
宿管部比較注重干事間的相處方式,在進(jìn)行本部門會(huì)議時(shí),我們都要求每一位干事必須嚴(yán)肅對(duì)待,積極做好會(huì)議筆記,以保證會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議結(jié)束后,干事與部長會(huì)交談一些日常生活中的事情,輕松氣氛也促進(jìn)了干事與部長之間的感情。
新干事在一開始的時(shí)候?qū)λ薰懿康墓ぷ鞑⒉皇煜?,容易犯一些低?jí)錯(cuò)誤,例如:通知班長不到位,抽檢時(shí)忘記填寫好信息,忘記夜巡等,但是他們都能及時(shí)得改正過來積極做好每一項(xiàng)工作,以使宿管部的工作得以順利進(jìn)行。特別是在冬天的時(shí)候,天氣那么冷,他們依然能堅(jiān)持出來夜巡,我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛的干事,同志們你們辛苦了。
在完成主席團(tuán)安排的工作中,宿管部主動(dòng)配合其他部門,以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。同時(shí),也促進(jìn)了部門與部門之間的交流與合作,增進(jìn)了與其他部門之間的感情。
以上就是宿管部在本學(xué)期內(nèi)的工作開展,在今后的工作中,宿管部將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),使宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,保證同學(xué)們生活的質(zhì)量,為同學(xué)們營造一個(gè)良好而舒適的生活環(huán)境。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
這個(gè)暑假,我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn),我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課,其中我覺得對(duì)我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題,雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決,但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候,都是直接“對(duì)著題目做”,油就是油,距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法,把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式,而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值,這實(shí)在讓我耳目一新,這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過,然而難度確實(shí)太高,當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目,之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡單些,我才完全聽懂,講的題目也能夠?qū)懗鰜?,以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹,時(shí)間太長,幾乎已經(jīng)忘記,這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí),平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目,卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧:一維不行就二維,二維不行就三維。做出這道題目,給我的益處是不淺的。
另外,我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題,往往只是對(duì)著題面做,或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套,卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等,也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解,聽到老師一步步分析都覺得很對(duì),到了最后,問題豁然變得簡單,回憶起來,知道自己想多長時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多,沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了,知道了它是怎么一回事,但卻無法運(yùn)用,無法根據(jù)實(shí)際問題對(duì)它進(jìn)行修改,這是我對(duì)它的特性理解不深。
總之,這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題,思維也得到了拓寬,雖然課程的速度慢了些,但也可謂是收獲頗豐。看到的問題,我會(huì)繼續(xù)努力,希望能夠更上一層樓。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級(jí)數(shù)學(xué)第二次教材培訓(xùn),看了一節(jié)數(shù)學(xué)活動(dòng)課,聆聽了四位教師的教材輔導(dǎo),收獲很多,感觸頗豐。
數(shù)學(xué)老師都知道數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)課,課難上,課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級(jí)的活動(dòng)課《擺一擺,想一想》。從總體看:1、姚老師的教學(xué)設(shè)計(jì)合乎學(xué)生年齡特點(diǎn),是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,教學(xué)過程有扶有放,學(xué)生學(xué)到的知識(shí)是很扎實(shí)的;2、學(xué)生的智力得到了發(fā)展,從課伊始1個(gè)圓片、2個(gè)圓片的教師引領(lǐng),到不用擺就能說出9個(gè)圓片拼出的數(shù),學(xué)生有序思維能力得到了很好的發(fā)展;3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學(xué),能耐心等待一年級(jí)孩子的回答,對(duì)我們幾位都是一個(gè)很大的觸動(dòng)。
我們覺得,在處理“3個(gè)圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié),顯得有些急,學(xué)生自由拼完反饋時(shí),姚老師本人也說由于受投影的影響,不好展示學(xué)生作品,我們倒覺得老師可以隨機(jī)在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果,有時(shí)板書對(duì)孩子的記憶是很深刻的,沒必要著急把事先準(zhǔn)備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來,這樣對(duì)于理解能力稍差的孩子來說有些牽強(qiáng),思維上是一個(gè)斷層,數(shù)學(xué)課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進(jìn)程。
最后,張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》,聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑,笑的同時(shí)是否聯(lián)想到我們自己的教育,平時(shí)的作業(yè)中我們又布置了多少機(jī)械性、沒有思考價(jià)值的作業(yè),這對(duì)我們敲響了一個(gè)警鐘,作業(yè)的方向在哪里?尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學(xué)科。錢守旺老師在講座時(shí)推薦了一本書《第56號(hào)教師的故事》,我正在學(xué)習(xí)之中,雷夫老師就是一名數(shù)學(xué)老師,他在每堂課前都會(huì)告訴孩子學(xué)這個(gè)知識(shí)在生活中什么時(shí)候能用到,這樣學(xué)生學(xué)起來就會(huì)有興趣。
總之,每次培訓(xùn)都是一次學(xué)習(xí)的過程,哪怕是一個(gè)理念的點(diǎn)撥,一本好書的推薦,一堂好的課堂展示,都是受用終身的。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者,但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員,應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野,考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證,更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力,為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師,他們都各有特點(diǎn),使我印象深刻,在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師,也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間,共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲頗多,主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì):
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因,通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案,那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研,了解需求,找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距,然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn),梳理總結(jié)后有針對(duì)的對(duì)該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn),著重技能培訓(xùn),而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn),這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性,真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰,層次分明,主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡潔、明了,儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段,如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度,以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會(huì)控場技巧,也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu),將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里,如,崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評(píng)、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評(píng)估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等,并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰,在對(duì)待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用,重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧,快速、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí)。
4、掌握考試技巧,借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦,認(rèn)真對(duì)待每一天,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識(shí)淵博,現(xiàn)身說法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師,可以現(xiàn)身說法,這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心,讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如,學(xué)習(xí)ppt制作新方法,使用褚老師傳授的方法,將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式,只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾,可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧,在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí),更重要的是要勤于練習(xí),修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇5
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃,寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn),更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行,動(dòng)起嘴來有兩口子,動(dòng)起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的,最基本的都要做到一專多能,盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí),更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場操作演示能力,對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作,就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī),懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律,掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧,并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí),還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識(shí),特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí),以及具備人員素質(zhì)測評(píng)、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中,我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少,這就意味著做培訓(xùn)師并不容易,做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示,雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一,但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師,尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè),因此,國家應(yīng)出臺(tái)專門政策,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對(duì)“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個(gè)人認(rèn)為,就算國家出臺(tái)專門政策,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范,這也無多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣,你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣,像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等,其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看,持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二,外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺。有兩個(gè)關(guān)鍵:一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的,這是一個(gè)常識(shí)問題。哪怕你再深入調(diào)研,你開發(fā)的課程針對(duì)性再強(qiáng),如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上,那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化,要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話,幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn),“要馬兒跑,又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,為了培訓(xùn)而培訓(xùn),沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作,再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際,因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的,而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣,頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。
第三點(diǎn)憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前,除了外資、合資企業(yè)和一些大型,以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外,大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師,特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職,我本人就是主管品質(zhì),僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下,大家的主要精力都在主管工作上,就算想提高自己,都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置,更不要說是放在首要位置。個(gè)人如此,企業(yè)亦然。
所幸,國家已經(jīng)重視而且成效初顯,企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望,也由此有了信心。雖然難度很大,當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn),已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步,有了老師教給我們的漁具,再通過我們自身的不懈努力,我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
回憶過去的一個(gè)月,宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫忙和指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下,在學(xué)生會(huì)各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng)立“安康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。實(shí)地做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶著全體宿管干事有針對(duì)性地綻開了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對(duì)單一,但治理難度不小。在廣闊干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個(gè)方面:
2、每周不定期的檢查宿舍,催促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評(píng)出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們供應(yīng)一個(gè)良好的宿舍生活空間。
3、積極協(xié)作各不搞好各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿快速的完成。
宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì),促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時(shí)也與其他各部進(jìn)行小聚會(huì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互協(xié)作的力量得以提升。
由于本學(xué)期生活、宿管部合并后,對(duì)于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學(xué)期從迎新開頭,我們部門始終在不斷地進(jìn)步與提高。首先,本部門全部成員在迎新時(shí)都付出了很多努力,協(xié)作著其他部門的工作,也不斷完善自己本部門的工作,積極地站好自己的崗位。
其次,大二的要參加查晚寢和查早操的工作內(nèi)容中,本部門的人也都積極協(xié)作,并且對(duì)于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率,對(duì)于檢查表、總表中消失的錯(cuò)誤始終在改良,努力營造一個(gè)溫馨和諧的工作環(huán)境,讓部門的各成員能快樂。
本學(xué)期我們?cè)旱幕顒?dòng)也有特別多,“心聲杯”中,我們部門主要負(fù)責(zé)打氣球,男生則負(fù)責(zé)拉幕布,并根據(jù)該有的要求維持秩序,做好最終的后勤工作,準(zhǔn)時(shí)清理睬場,作為經(jīng)管院最大的部門,具有人員多的優(yōu)勢,應(yīng)當(dāng)做一個(gè)良好的帶頭作用。接著便是“籃球競賽”,在競賽中,我們部門沒有獲得名次,本著重在參加的原則,積極參加其中,也體驗(yàn)了各部門之間的團(tuán)結(jié),增加了自律、學(xué)生會(huì)之間的分散力,以及剛完畢的“校園十佳歌手”,這次競賽是由經(jīng)管院承辦,全部經(jīng)管院的學(xué)生干部都積極參加了進(jìn)去,拿著門票的學(xué)生干部都堅(jiān)持到了最終,做最終的后勤工作,融合秘書處的簽到及治理工作。本部門剛進(jìn)展了改造,有新進(jìn)的成員。
對(duì)于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作,以及新進(jìn)成員對(duì)工作內(nèi)容,我們始終都是以一帶一建立、一對(duì)一的師徒關(guān)系,手把手新成員,教他們?cè)缛仗幚聿樾l(wèi)生等工作的細(xì)節(jié),做好經(jīng)濟(jì)與治理學(xué)院傳幫帶的'傳統(tǒng)。最終便是我院的寢室文化月活動(dòng),這次活動(dòng)中,本部門的成員都付出了自己的努力,連續(xù)掃樓一周進(jìn)展宣傳,并產(chǎn)生了42間獲獎(jiǎng)寢室,成效卓越。通過此次活動(dòng),也改善了同學(xué)們的宿舍面貌,衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍,其中也包含了其他部門的全力協(xié)作,以及同學(xué)們的支持,使得這次活動(dòng)完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結(jié)。在以后的工作中,我們要連續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高,尤其是在校里衛(wèi)生檢查中,使我院的成績不停的提高,以發(fā)揚(yáng)我院大系的風(fēng)采。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
第一段:導(dǎo)言(200字)
宿管部作為大學(xué)生活中的一個(gè)重要組成部分,擔(dān)負(fù)著協(xié)助學(xué)生居住、管理宿舍等職責(zé)。在過去的一段時(shí)間里,我作為一名宿管部的一員,經(jīng)歷了許多,收獲了很多。在這三千字的心得體會(huì)中,我深深感受到了宿管工作的重要性和意義。通過這次經(jīng)歷,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧,也明白了作為一名宿管部成員身上所要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。接下來,我將詳細(xì)闡述我的體會(huì)和感悟。
第二段:宿管部的職責(zé)和挑戰(zhàn)(200字)
宿管部的職責(zé)并不僅僅是照看宿舍樓,更重要的是營造一個(gè)良好的居住環(huán)境。面對(duì)宿舍樓里的各種問題,宿管部需要及時(shí)解決并維護(hù)學(xué)生的基本權(quán)益。然而,這份工作并不容易。宿舍樓內(nèi)常發(fā)生各種糾紛,例如噪音擾民、公共設(shè)施損壞等問題,每一次都需要宿管部的成員耐心而細(xì)致地進(jìn)行解決。這對(duì)宿管部成員提出了較高的要求,需要處理好與學(xué)生、老師之間的關(guān)系,同時(shí)解決矛盾和問題。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(300字)
在宿管部的工作中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。宿管部的成員需要緊密配合,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,才能更好地完成工作。與此同時(shí),我在團(tuán)隊(duì)合作中也不斷得到了鍛煉和成長。在與同事合作中,我學(xué)會(huì)了關(guān)心和尊重他人,學(xué)會(huì)了分享和傾聽。通過團(tuán)隊(duì)合作,不僅收獲了友誼,也提升了自己的溝通和組織能力。
第四段:解決問題的技巧(300字)
宿管部工作中,解決問題是我們不可回避的任務(wù)。我通過這次經(jīng)歷,學(xué)到了一些解決問題的技巧和方法。首先,需要具備耐心和細(xì)心的態(tài)度,仔細(xì)聽取當(dāng)事人的陳述,并盡量多角度考慮問題。其次,需要善于溝通,與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,尋找出解決問題的最佳途徑。最后,在解決問題的過程中,需要及時(shí)跟進(jìn),確保問題得到妥善解決。通過不斷地實(shí)踐和總結(jié),我相信我已經(jīng)掌握了解決問題的技巧,并能夠應(yīng)對(duì)更多的挑戰(zhàn)。
第五段:對(duì)宿管工作的感悟和展望(200字)
通過這次宿管部的經(jīng)歷,我深感宿管工作的重要性和誘人之處。宿管部的成員可以為同學(xué)們改善居住環(huán)境、化解矛盾糾紛等方面做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自身的不足和需要繼續(xù)努力的地方。為了更好地服務(wù)學(xué)生、維護(hù)宿舍樓的和諧環(huán)境,我希望以宿管部的經(jīng)歷為契機(jī),進(jìn)一步提升自己的能力和素養(yǎng),將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中,更好地履行宿管部成員的職責(zé)和義務(wù)。
總結(jié):這次在宿管部的三千字心得體會(huì),讓我深刻體會(huì)到了宿管工作的重要性、不易和挑戰(zhàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的實(shí)踐,我在自身的成長中不斷突破自我,并對(duì)宿管工作充滿熱情和信心。希望在未來的宿舍生活中,能夠通過提升自己的能力和素養(yǎng),為同學(xué)們創(chuàng)造更好的居住環(huán)境做出更多的貢獻(xiàn)。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
我叫__,來自__。于20__年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員,我內(nèi)心充滿了無限憧憬。
自從20__年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來,我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中,我作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了不小的成績,當(dāng)然也存在著許多需要改善的問題,下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。
首先,對(duì)于工作,我認(rèn)真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,詳細(xì)了解和排查每個(gè)宿舍的入住狀況。這段時(shí)間下來,我對(duì)員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
另外,由于我目前在員工公寓樓工作時(shí)間不是很長,因此以后我會(huì)花更多的時(shí)間來和員工相互了解,與他們搭建良好的關(guān)系,讓我今后工作也比較得心應(yīng)手,更加的團(tuán)結(jié)和諧。
其次,當(dāng)有員工報(bào)修,我認(rèn)真做好員工報(bào)修登記及申請(qǐng)報(bào)修事務(wù),然后及時(shí)通知后勤維修組的師傅,時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好,盡量滿足員工們的住宿生活需要。當(dāng)然,我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。
再次,我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好安全教育和宣傳工作,加強(qiáng)了值班管理和巡查,做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,維護(hù)宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時(shí),我會(huì)按時(shí)做好宿舍日?qǐng)?bào)表,及時(shí)注銷離職人員和退房員工的門禁,去各個(gè)樓層巡查簽到。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問題,我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記,并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈,耐心地教育他們。
每周,我們都會(huì)進(jìn)行整個(gè)宿舍5s檢查工作,盡管部分員工對(duì)此頗有些異議,但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個(gè)宿舍的整體狀況,另一方面也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患,從而即時(shí)得到解決。為了規(guī)范整個(gè)宿舍5s普查工作,我們專門印發(fā)了《5s評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,給每一間宿舍進(jìn)行評(píng)分,對(duì)每次檢查出來5s最差寢室我們進(jìn)行了整個(gè)廠區(qū)批評(píng)通報(bào)并將批評(píng)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對(duì)于5s優(yōu)秀宿舍我們對(duì)其進(jìn)行表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)并發(fā)放小禮品。為了整個(gè)宿舍人生及財(cái)物安全工作,我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對(duì)于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室,我們進(jìn)行了整個(gè)廠區(qū)批評(píng)通報(bào)并將批評(píng)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在那里我學(xué)會(huì)了制作各類表格,排5s值日表及匯總,學(xué)會(huì)了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會(huì)了門禁注冊(cè)/注銷及異常處理,學(xué)會(huì)了批量分配員工住宿,學(xué)會(huì)了刷墻,還學(xué)會(huì)了一些簡單維修、更重要的我學(xué)會(huì)怎樣與這么多同事和諧共處。其實(shí)這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。需要的不僅僅僅是這樣,對(duì)自己的要求對(duì)自己的目標(biāo)。當(dāng)然,在工作中,還存在著一些問題,比如對(duì)員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈,科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會(huì)高度重視,爭取早日克服和完善后續(xù)的工作!
總之,隨著公司不斷成長,制度也在不斷的完善與創(chuàng)新,在公寓管理方面必然會(huì)遇到新的挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將會(huì)做的更好。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
宿管部是一個(gè)與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門,宿管部現(xiàn)有干事8人,本部本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨走進(jìn)宿舍,貼近同學(xué),及時(shí)了解和解決同學(xué)們?cè)谒奚嵘钪兴龅降睦щy。同時(shí),定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查,促進(jìn)同學(xué)們健康文明生活習(xí)慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門的工作?;仡欉^去的半個(gè)學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對(duì)性的展開了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個(gè)學(xué)期我部門主要做了以下幾個(gè)方面:
在寢室查夜方面:并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
(1)定時(shí)檢查:做到每天在晚上21:30時(shí)抽查各個(gè)寢室,雙休日也照常.督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,為同學(xué)們一個(gè)良好、舒適的宿舍生活空間。
(2)特定檢查:通過平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上10:30以后進(jìn)行檢查。
(3) 突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對(duì)于寢室較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理,定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對(duì)評(píng)比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全系通報(bào)表揚(yáng)與批評(píng)。
(4)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):對(duì)于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。
主要負(fù)責(zé)新生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,介紹學(xué)校學(xué)院的有關(guān)情況,解答他們的疑問和要求。當(dāng)天白天接待了幾個(gè)師弟師妹,領(lǐng)他們?nèi)ソㄖc材料大本營注冊(cè)和領(lǐng)取宿舍鑰匙。后來在注冊(cè)處幫忙。傍晚時(shí),和其他部門的幾個(gè)干部一起拜訪了男女生宿舍,了解了一些需要,解答了些問題,并提醒了一些安全注意問題。
做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學(xué)生會(huì)所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識(shí)之士,根據(jù)宿管部的職能和特點(diǎn),經(jīng)過篩選,招收了適合宿管部發(fā)展的8名12級(jí)新生為干事。將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對(duì)新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。
本學(xué)期舉行了“寢室文化節(jié)”的活動(dòng),主要對(duì)象是12級(jí)新生,也包括各級(jí)老生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“寢室文化節(jié)”活動(dòng)中,同學(xué)們積極裝扮寢室,以自己獨(dú)特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“文化節(jié)”寢室大賽,旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動(dòng)腦筋,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時(shí),通過同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著歡歌笑語。
促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互配合的能力得以提升。
在這一學(xué)期的工作當(dāng)中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn),同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓(xùn)。
(1)由于大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒有做到位,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
(2)防偷、防盜方面有所疏漏。
(3) 宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì)收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。
(1)加強(qiáng)各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗(yàn),共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
(2)加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
(3) 把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學(xué)們的素質(zhì)修養(yǎng)。
目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質(zhì),為了給同學(xué)們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻(xiàn)自己的一份力量。本部門會(huì)繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動(dòng)下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們建筑與材料學(xué)院的明天將會(huì)更加輝煌。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
回顧過去的半個(gè)學(xué)期,宿管部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體校宿管部部員有針對(duì)性的展開了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。雖然我們是校宿管部的一分子,但是我們?nèi)匀皇菍W(xué)生,我們的工作與我們的學(xué)習(xí)是不可分割的,在努力工作的的同時(shí),我也沒有放棄學(xué)習(xí),雖然我掛了一科,但是補(bǔ)考剛剛結(jié)束,這科一定會(huì)順利通過。
在前面的半個(gè)學(xué)期我部門主要的工作情況如下:
一、我們?nèi)〉玫某煽儯?/p>
我部有4人獲得《優(yōu)秀學(xué)生干部》并且五舍宿管部獲得了《青春活力》的稱號(hào)。當(dāng)然成績只代表過去,本部門會(huì)繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動(dòng)下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們宿管部的明天將會(huì)更加輝煌。
二、我們的不足之處:
1、由于上學(xué)期是新學(xué)年剛開始,大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒有做到位,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想。
2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì)收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,尤其是高年級(jí)的學(xué)生,不能使人滿意。
3、上學(xué)期我們發(fā)現(xiàn)在走廊玩滑板和跳繩的同學(xué)居多,打電話的也不少,聲音大的有時(shí)影響其他同學(xué)休息。這一點(diǎn)我們宿管部有時(shí)候管理不過來,我覺得應(yīng)該與各院系溝通,讓各院系加以管理。
4、上學(xué)期通報(bào)改變頗大,導(dǎo)致干事寫了改改了又寫,所有人都懵了,我們沒有一個(gè)完整而又健全的體系。希望這學(xué)期把這些固定下來。
三、未來展望:
現(xiàn)在我們既然已經(jīng)是二級(jí)管理了,那么我們的工作就應(yīng)該是監(jiān)督與督促,我覺得我們的檢查可以換一下形式,我們不僅要檢查學(xué)生寢室,還要檢查各院系的檢查情況,所以我們可以讓各院系派出5人左右檢查,我們派出4人和他們一起檢查,主要檢查他們的檢查是否嚴(yán)格并且留意被檢查寢室的情況,看各院系的檢查結(jié)果和我們的檢查結(jié)果是否一樣,有什么區(qū)別。
自從換屆以來,我?guī)ьI(lǐng)五舍全體工作人員積極工作,努力完成老師和主席下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。首先就是花名冊(cè)與大板工作,這些工作我早已成卒于胸,但是為了讓干事了解這里面的工作內(nèi)容和技巧,我決定由我和副部長一同教干事應(yīng)該如何做。其中發(fā)現(xiàn)了許多問題。主要問題就是干事不細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總方面出現(xiàn)了很大問題,當(dāng)然這不是別的問題,就是自己對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,接下來我們進(jìn)行正常檢查工作,起初這些干事還是有點(diǎn)怕生,對(duì)工作有畏懼感,這需要一些時(shí)間來培養(yǎng),一個(gè)月下來覺得這些干事有了很大的變化,對(duì)工作也很積極,此時(shí)我覺得很欣慰,他們出徒了。這全靠我的副部們的努力。我的副部也積極配合我的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與我溝通,我會(huì)與老師溝通。
總結(jié)這2年多的工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為負(fù)責(zé)的態(tài)度在工作時(shí)較為重要。因?yàn)橹挥芯哂胸?zé)任心,才會(huì)盡其所能去完成一項(xiàng)工作。在工作時(shí),溝通、團(tuán)結(jié)、相互理解、相互學(xué)習(xí)、擇優(yōu)而從之等等一系列能力或精神都會(huì)大幅度提高。在面對(duì)反對(duì)意見時(shí),首先要做的不是說服他人同意自己觀點(diǎn),而是放松情緒站在對(duì)方的立場上考慮別人的想法和立場,是否真的有必要。經(jīng)過縝密的思考之后再做決定。如果每個(gè)人都負(fù)起自己的責(zé)任,那么就沒有翻不過的山,過不去的河。所有的坎坷都會(huì)化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。我在這一個(gè)月的工作中盡管有了一定的進(jìn)步,但是還存在著很大的不足。有些工作不做的到位,創(chuàng)造性的工作思維沒有徹底的發(fā)展起來。在未來的時(shí)間里里我會(huì)認(rèn)真改正這些不足,努力提高工作水平。盡自己的努力為老師和同學(xué)們服務(wù)。
宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
第一段:引言(約200字)
作為宿管部部長,我在過去一年中承擔(dān)了組織、協(xié)調(diào)和管理宿舍樓層的重要職責(zé)。在這個(gè)過程中,我深刻體會(huì)到了工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我在這個(gè)崗位上的工作心得和體會(huì)。
第二段:明確職責(zé)(約200字)
作為宿管部部長,我的主要職責(zé)是確保宿舍樓層的安全、干凈和秩序井然。我負(fù)責(zé)組織宿舍樓的衛(wèi)生打掃、宿舍樓內(nèi)外的維修、值班管理等工作。在每個(gè)學(xué)期開始前,我會(huì)制定工作計(jì)劃,并與宿管部的其他成員一起協(xié)作,確保任務(wù)的順利完成。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作(約 300 字)
在作為宿管部部長的一年中,我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我與宿管部的其他成員建立了良好的合作關(guān)系,并共同努力,解決了工作中遇到的各種問題。我們互相支持,共同進(jìn)步,不斷提高樓層的管理水平。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見,有效地解決分歧和沖突,保持團(tuán)隊(duì)的和諧和穩(wěn)定。
第四段:管理技巧(約 300 字)
在日常的宿舍樓層管理工作中,我運(yùn)用了一些管理技巧,幫助我更好地完成我的工作。首先,我注重與宿舍樓層的學(xué)生建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和意見,并及時(shí)回應(yīng)和解決問題。其次,我不斷提高自己的溝通能力,與部員和居住學(xué)生之間保持暢通的溝通渠道,有效地傳達(dá)工作計(jì)劃和意見。此外,我還注重對(duì)宿舍樓層工作的細(xì)節(jié)把握,確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。
第五段:感悟和收獲(約 200 字)
在這一年的宿管部部長工作中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。我更加深刻地理解了管理的重要性和挑戰(zhàn)性,鍛煉了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。與學(xué)生和團(tuán)隊(duì)成員的交流與合作中,我也提高了我的溝通能力和解決問題的能力。這段經(jīng)歷讓我明白,要成為一名優(yōu)秀的管理者,需要堅(jiān)定的意志和不斷的學(xué)習(xí)。
結(jié)尾(約 100 字)
總結(jié)來說,作為宿管部部長,我通過這一年的工作體會(huì)到了管理的重要性和挑戰(zhàn)性,也成長了很多。我將繼續(xù)努力并不斷改進(jìn)自己的工作能力,為宿舍樓層的管理做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望能與更多的同學(xué)一起分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得,共同進(jìn)步。
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