報告的撰寫需要收集大量的信息和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效的整理和歸納，以確保內(nèi)容準(zhǔn)確完整。如何撰寫一份優(yōu)秀的報告？首先要明確報告的目的和受眾，確定寫作的主題和范圍。接下來我們一起來看看這些優(yōu)秀報告的寫作技巧和結(jié)構(gòu)安排。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇一
1、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。面對新形勢新任務(wù)，政府機(jī)關(guān)工會切實加強(qiáng)工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實工會組織的基礎(chǔ)，進(jìn)一步協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。立足本鄉(xiāng)實際，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)工會進(jìn)行全面普查。做好職工醫(yī)療管理工作，困難職工建檔工作。保障機(jī)關(guān)人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。群策群力，集思廣益，維護(hù)機(jī)關(guān)人員的合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。今年以來，政府機(jī)關(guān)工會積極參加各類活動，每項活動都認(rèn)真籌備，盡量全員參與，展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，政府機(jī)關(guān)干部職工取得了不錯的成績。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義，增強(qiáng)了政府機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
3、堅持以人為本，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
今年，我鄉(xiāng)工會建設(shè)，做了大量工作，取得一定成績，但離上級的期望和要求，離干部職工的需 求和愿望還有較大的差距，還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在工會圍繞黨政中心開展工作不夠；工會建設(shè)開拓精神不強(qiáng)，因循守舊，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法上做得不夠；工會制度需進(jìn)一步規(guī)范完善；工會干部的工作水平需進(jìn)一步提高；個別會員參與意識不強(qiáng)，參與建家的積極性、主動性和創(chuàng)造力未充分發(fā)揮出來等等。
我們將從多個方面深化工會工作，加快工會建設(shè)。圍繞黨政中心工作，完善建家工作機(jī)制，充分維權(quán)，使依法維權(quán)與維護(hù)大局有機(jī)統(tǒng)一。立足政府工作特色，培育政府工作文化，造就一個文化底蘊(yùn)厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅持以人為本，突出機(jī)關(guān)人員的主人翁地位，依法建立健全工會組織制度，全面提高工會工作質(zhì)量和效率，使工會成為職工信賴的家。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：
時光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會主席又1年，在此期間我始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，依法行政，無私奉獻(xiàn)，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)作如下匯報：
身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標(biāo)，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的四項基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行“三個代表”落實科學(xué)發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠(yuǎn)大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ黜椌唧w任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護(hù)全體學(xué)生。在工作中做到不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實，甘于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成自己良好而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
我主動學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢。 20xx年12月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動，參加培訓(xùn)班說課賽活動，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號，為萬州區(qū)（第二大城市）爭了個小光。我以及工會、后勤其他領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校常規(guī)性的工作是：每天巡視學(xué)校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開展一次評比活動，每月開展一次常規(guī)工作檢查，每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動，每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。
在工會中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”引導(dǎo)教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻(xiàn)。 “勉勵著大家敬業(yè)愛崗”，組織全校教職工撰寫的合理化建議，派專人加以落實，并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會委員，認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校工作的正常開展。我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。在教學(xué)中，我親自上公開課；在工會中，我傾心每個教職工的切身利益；有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中，進(jìn)一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?？梢赃@樣說，我個人的努力完成了學(xué)校工作，而工作也成就了我個人。
在教學(xué)方面，我刻苦鉆研教學(xué)工作，積極參加各級各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎（農(nóng)村校第4名）。
在教學(xué)之余，本人積極將工作經(jīng)驗、課后反思總結(jié)撰寫文參加各種論文評比?！度绾闻囵B(yǎng)學(xué)生問題意識》獲萬州區(qū)教育學(xué)會二等獎，教案《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會二等獎；《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。
在我校校務(wù)公開工作中，堅持有公開原則，有公開制度、職責(zé)，有計劃和總結(jié)，有專門的組織機(jī)構(gòu)，有公開程序和公開形式，有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容，做到“八個公開”，有詳實的公開記錄，有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20xx年上半年教委進(jìn)行的校務(wù)公開獲高度好評。
由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦，我在學(xué)校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀，被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。
我深知，我取得的成績是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下，更是在上級領(lǐng)導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇三
各位代表、各位教職工：
大家好！
20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會工作。兩項工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項目管理、財務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。
下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請大家批評指正。
面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對新形勢、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話，踐行立德樹人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、憂患意識、使命意識和進(jìn)取意識，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購管理辦法》等，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動順應(yīng)新形勢，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。
20xx年，圍繞學(xué)校年度計劃和xx市實驗性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）校園環(huán)境
1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實行高峰時段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎、一等獎。
2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動學(xué)生宿舍修繕一期項目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。
3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動，逐步推進(jìn)實施校園信息化管理項目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時按照上級要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場建設(shè)實現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請、臨時客飯申請、請假、報修、錄播課的申請等都通過釘釘進(jìn)行申報和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時還對中心機(jī)房進(jìn)行了等級保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。
（二）行政服務(wù)
1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。
2、完善制度建設(shè)。對標(biāo)上級部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市xx一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市xx一中經(jīng)費(fèi)審批報銷的規(guī)定》《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》《xx市xx一中黨政工聯(lián)席會議制度》等51項管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。
3、深化后勤服務(wù)社會化改革。完成后勤服務(wù)社會化管理的第二輪招標(biāo)，由xx中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實地抽查。
（三）財物管理
1、規(guī)范財務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費(fèi)，多渠道地爭取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請使用公用經(jīng)費(fèi)采購貨物、服務(wù)、工程和信息化項目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實際，重新制定《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購程序，完善采購管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應(yīng)的政策變化，對原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗收保管制度，建立固定資產(chǎn)請購制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，定期開展財產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實、賬證相符。
3、優(yōu)化項目實施。20xx年累計完成30個項目，涉及項目資金4026、75萬元，項目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計劃。
（四）對外接待與對外交流
本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個。配合黨總支和校長室完成了xx市實驗性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查，學(xué)校得到各級各條線的充分肯定。同時，圓滿完成了學(xué)校各項大型活動，承接了局黨政干部大會、德育培訓(xùn)、工會培訓(xùn)等多項區(qū)級大型會議。
本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程，如區(qū)第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等，接待10國12城的國際友人，開拓了師生的國際視野。
（五）新聞宣傳
（六）工會工作
1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會的互助保障計劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險。組織開展教工興趣運(yùn)動會、教職工社團(tuán)活動、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項活動等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會建立了信息及時反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個高知小組，組長每月電話慰問一次組員，對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。
2、完善教代會制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會組織召開了5次教代會。組織教代會代表對校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測評，對年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對五一勞動獎名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個平臺。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國教育大會等會議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對全體會員的師德教育，配合其他部門，組織會員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動，提升教職工的思想境界。
4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會自身建設(shè)。遵守各項工會工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會例會制度，定期組織工會委員、工會小組長召開例會，年初規(guī)劃設(shè)計年度工作計劃，年末做好總結(jié)，做好每項活動的計劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實效性。
5、應(yīng)用移動辦公平臺，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會組織活動、下發(fā)通知、問卷、測評等各項工作，通過移動網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)快速統(tǒng)計與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。
以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險性高，故時刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項規(guī)定；不忘初心，堅守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的作風(fēng)推動行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。
回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢的力度不夠，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭做一個智慧的管理者和服務(wù)者。
各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報，不當(dāng)之處請批評指正！謝謝大家！
20xx年12月
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇四
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
要求前臺接待人員實行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達(dá)到一個新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福！
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好!
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將xx年的工會工作總結(jié)如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設(shè)
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)xx年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團(tuán)隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。
課改攻堅團(tuán)隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認(rèn)真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動;
xx月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運(yùn)虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的'辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇六
20xx年，我認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委、董事會工作部署，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情景報告如下：
一年來我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是經(jīng)過對黨的十九大報告和十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，更加堅定了共產(chǎn)主義夢想，堅定了中國特色社會主義信念，能牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。同時，注重加強(qiáng)對工會、投融資、項目管理等與工作崗位相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領(lǐng)，增強(qiáng)駕馭工作的本事和水平。
20xx年是集團(tuán)揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵一年，應(yīng)對企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，我緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極主動做好主管和分管的各項工作，認(rèn)真抓好落實。
工會工作方面：著眼于健全和完善工會基礎(chǔ)工作，推動工會工作規(guī)范運(yùn)行，發(fā)揮工會關(guān)愛職工、服務(wù)職工作用，提升工會服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的本事。
一是完善制度建設(shè)，組織制定《集團(tuán)關(guān)愛員工條例》，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化；
二是建立集團(tuán)工會經(jīng)費(fèi)專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化管理、使用；
三是完善會員臺賬，及時將集團(tuán)及子公司員工納入工會會員；四是充分保障職工法定福利，圓滿完成年度健康查體和春節(jié)、中秋節(jié)福利、蛋糕券的發(fā)放工作；五是扎實開展節(jié)日慰問、喪病探視以及紅白喜事組織安排等，提高職工凝聚力和向心力。
分管業(yè)務(wù)工作方面：
一是拓寬融資渠道，積極籌措項目資金。牽頭投資經(jīng)營部依托xx和xx兩個項目，按照“貸款利率低、放款速度快、用款期限長、資金使用靈活”的原則，對接金融機(jī)構(gòu)，用足用活政策，積極探索應(yīng)收賬款質(zhì)押、ppp合作等多種融資模式，拓寬融資渠道，克服了資產(chǎn)規(guī)模較小，抵押物不足，受政策性因素等影響。全年累計提取銀行貸款xx億元，為重點項目建設(shè)供給了資金保障。
二是加強(qiáng)投資管理，促進(jìn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值。根據(jù)集團(tuán)投資安排，我牽頭投資經(jīng)營部，堅持以市場化為導(dǎo)向，拓展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，提高企業(yè)利潤水平，增強(qiáng)“造血”功能。去年，我們與xx等知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)就開發(fā)前景良好的項目開展合作，累計實現(xiàn)收入xx余萬元；與xx區(qū)等成立子公司，投資棚戶區(qū)改造項目；完成增資入股xx公司；引進(jìn)實力較強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)商，合作開發(fā)九xx；完成xx項目招投標(biāo)，累計投資約xx億元；根據(jù)政府安排，會同有關(guān)單位探索處理xx等工作。
三是狠抓項目管理，促進(jìn)工程順利實施。結(jié)合承擔(dān)實施的工程項目，我牽頭開發(fā)管理部，注重在安全、質(zhì)量、工期等方面加強(qiáng)管理指導(dǎo)，促進(jìn)工程高效開展。截止去年底，xx建設(shè)項目完成產(chǎn)值xx億元，一期工程b、c區(qū)14棟樓全部開工建設(shè)；xx工程完成產(chǎn)值xx億元，xx已到達(dá)恢復(fù)雙向通行條件；簽訂土地增減掛鉤和耕地占補(bǔ)平衡合作項目xx余畝，預(yù)計第一批指標(biāo)交易后，可實現(xiàn)收益約xx萬元。四是強(qiáng)化財務(wù)管理，提升財務(wù)服務(wù)經(jīng)營本事。牽頭計劃財務(wù)部，圍繞集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化管理制度，完善內(nèi)部控制，有效降低成本，控制風(fēng)險，推動實現(xiàn)20xx年度各項經(jīng)營指標(biāo)超額完成。
我嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項要求，嚴(yán)格要求自我，提高廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識，始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，嚴(yán)于律已，率先垂范，嚴(yán)格按照程序辦事。自覺奉公守法，潔身自好，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒有講排場、損公肥私的行為。
不足主要表此刻，理論知識掌握的不夠扎實，專業(yè)知識不夠全面，管理本事有待增強(qiáng)。今后要深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定夢想信念、提升思想境界。同時，加強(qiáng)對工會知識以及投融資、項目管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升科學(xué)確定形勢的本事、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本事和應(yīng)對復(fù)雜局面的本事。
一是持續(xù)抓好投融資工作，保障集團(tuán)發(fā)展資金需求。根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營需要及項目實施進(jìn)展，統(tǒng)籌組織開展融資活動，合理安排資金使用，既要保障項目資金需求，又要盡力避免資金閑置；重視拓展新的投資方向、遴選優(yōu)質(zhì)項目，在增加集團(tuán)盈利點的同時把控好投資風(fēng)險。
二是持續(xù)抓好項目建設(shè)工作，確保工程順利推進(jìn)。牽頭組織加強(qiáng)對工程項目安全、質(zhì)量、環(huán)保、工期等方面管理，完善制度，健全機(jī)制，細(xì)化職責(zé)，督查落實，確保工程安全優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)。
三是持續(xù)抓好財務(wù)管理工作，提高財務(wù)管理水平。切實加強(qiáng)財務(wù)管控，進(jìn)一步夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化制度，完善控制，降低成本，防范風(fēng)險。
四是持續(xù)抓好工會工作，切實發(fā)揮工會職能作用。在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，拓寬工會服務(wù)職工與企業(yè)經(jīng)營的方式，切實發(fā)揮工會服務(wù)集團(tuán)發(fā)展大局的作用；堅持完善職代會制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理；持續(xù)做好“關(guān)愛”活動，豐富職工精神文化生活，調(diào)動員工工作熱情，激發(fā)員工投身集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
總之，我將不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理本事，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好分管的各項工作，盡心盡力完成好集團(tuán)黨委、董事會交給的各項任務(wù)，為集團(tuán)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
述職完畢，多謝大家！
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。
本人自20____年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的________年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營業(yè)上：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
二、車輛接待上：
要求前臺接待人員實行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
三、維修管理上：
____年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施;同時，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
四、幾點感受：
1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人____年取得了一些成績，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達(dá)到一個新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!
述職人：
日期：
工會主席述職報告3
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇八
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
1、 認(rèn)真落實工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更 好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來 提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的 保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作
二00二 年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎 扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇九
作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說官話，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的.實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。
去年，基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后，啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時間，籌集資金2萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說：沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒。我們用實實在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為職工之家，我也被大家親切地稱呼為職工群眾的貼心人。
職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10%。
勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國家，創(chuàng)造財富，也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。
工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了企興我榮、企衰我恥的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，通過職工之家建設(shè)這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。
一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動，積極推行廠務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當(dāng)職工的娘家人和貼心人。
最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機(jī)會，祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇十
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人xx年度主要工作情況報告如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。
4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加xx余元，職工受益面有所擴(kuò)大。
1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇十一
習(xí)才能較好的開展工作。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向。一年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的各項路線、方針、政策，并通過參加市黨校十七大學(xué)習(xí)班，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七大報告，較好地掌握了報告的思想和靈魂，較好地理解了科學(xué)發(fā)展觀的理論，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，黨的理論知識有了更好地掌握，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙，了解國內(nèi)外的時事新聞，關(guān)心國家大事。通過學(xué)習(xí)，個人政治理論素質(zhì)、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進(jìn)步，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。本人擔(dān)任教育工會主席，今年著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，開展工作基本上可以做到得心應(yīng)手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓(xùn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力掌握本職工作所需的各種業(yè)務(wù)知識和技能，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向其他同志學(xué)，通過一年的學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
二、工作方面。在工作中，為了把工作搞好，自己緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的支持和幫助，盡心盡力、盡職盡責(zé)地抓好本職工作，較好地完成了各項任務(wù)。把《勞動法》、《工會法》和工會有關(guān)知識列入學(xué)習(xí)重點，專門請自治區(qū)教育工會和地區(qū)教育工會的干部為我市學(xué)校工會干部進(jìn)行輔導(dǎo)，學(xué)校工會干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。二是加強(qiáng)民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求，大力爭創(chuàng)各級模范教職工之家，，我和市教育工會的同志多次到學(xué)校實地指導(dǎo)，使多數(shù)學(xué)校工會都達(dá)到自治區(qū)級模范職工之家要求，今年市二小阿西爾鄉(xiāng)學(xué)校工會以優(yōu)異的成績通過自治區(qū)教育工會的驗收，我市城鄉(xiāng)23所學(xué)校其中九所學(xué)校獲得自治區(qū)級模范教職工之家。
市總工會組織全市工會系統(tǒng)的干部進(jìn)行了參觀并推廣了經(jīng)驗。抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時共公開了四期，公開內(nèi)容豐富，切合實際。三是維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。局機(jī)關(guān)職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問，并能通過互助互濟(jì)來解決職工的燃眉之急。大力開展評優(yōu)樹先活動，年初我們共表彰先進(jìn)單位15個，“三育人”先進(jìn)個人25人，民主評議出的優(yōu)秀學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)21人，五好文明家庭成23戶，自治洲級三育人先進(jìn)1人，為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進(jìn)行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽，并選派獲獎教師參加了自治區(qū)教育工會組織的競賽，取得了自治區(qū)二等獎優(yōu)異成績，以上活動的開展對于推動師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊伍整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。加強(qiáng)學(xué)校工會自身建設(shè)，增強(qiáng)工會活力。
進(jìn)一步健全學(xué)校工會組織，依法進(jìn)行學(xué)校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會工作，有較強(qiáng)服務(wù)意識，無私奉獻(xiàn)精神的工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為促進(jìn)學(xué)校工會的工作，我和市教育工會的同志一起修改完善了學(xué)校工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書，建立了考核機(jī)制和激勵機(jī)制，通過對工作的目標(biāo)責(zé)任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學(xué)校工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學(xué)校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學(xué)校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認(rèn)真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。
為貫徹落實構(gòu)建和諧社會、和諧校園，大力開展獻(xiàn)愛心，送溫暖活動，教育局黨委和教育工會聯(lián)合成立了教育系統(tǒng)“幫扶中心”共籌措資金7萬余元，本年幫助有困難教職工和學(xué)生16人，捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強(qiáng)了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活、倡導(dǎo)健康文明，科學(xué)的生活方式是教育工會的工作內(nèi)容之一，組織各種活動為載體，調(diào)動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動，以上活動增強(qiáng)了教職工體質(zhì)，緩解了教師們身心壓力。
德育工作出現(xiàn)新亮點，教育局黨委充分發(fā)揮未成年人思想道德教育，愛國主義教育基地和中小學(xué)生生產(chǎn)勞動實踐基地三種基地的作用，利用名人、好書、優(yōu)秀影片、優(yōu)美環(huán)境影響青少年學(xué)生，雙休日、寒暑假更多的學(xué)生走進(jìn)了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學(xué)生健康成長的場所，為培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)居住生活環(huán)境，美化家園的良好習(xí)慣，我們制定了教育系統(tǒng)愛國衛(wèi)生制度，現(xiàn)在每到周末和雙休日，學(xué)生們開始清潔城市衛(wèi)生，城市的主要街道都有佩戴文明監(jiān)督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。
德育是一個永恒的主題，需要用先進(jìn)的科學(xué)理論去指導(dǎo)，我和29名德育教師參加了自治區(qū)德育年會，我被選為自治區(qū)德育常任理事，我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構(gòu)建和諧，促進(jìn)學(xué)生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學(xué)校德育工作體系，現(xiàn)在我市中小學(xué)正按照教育局所申報的課題和下發(fā)的中小學(xué)構(gòu)建學(xué)校德育工作方案，成立家長委員會，開辦家長學(xué)校，成立學(xué)校心理室，設(shè)置心理咨詢電話，開展法制教育，制定德育目標(biāo)，拓寬德育途徑，進(jìn)行德育科研，使我市德育工作水平不斷提高。
為提高德育干部工作能力和班主任水平，舉行了中小學(xué)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會、會上有三名德育主任，三名優(yōu)秀班主任做了經(jīng)驗交流。青少年校外活動中心對學(xué)生開放近兩年，我和中心的同事們克服許多困難，在較短的時間內(nèi)本著對學(xué)生和學(xué)生家長高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，利用寒暑假、雙休日開設(shè)了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，青少年活動中心網(wǎng)絡(luò)教室的開放，有力引導(dǎo)了學(xué)生的健康上網(wǎng)。積極參加了首屆中小學(xué)生乒乓球大賽，獲得自治區(qū)男女團(tuán)體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽，我市學(xué)生榮獲全國三等獎七個，全國二等獎二個，全國一等獎一個，**市青少年活動中心獲全國優(yōu)秀組織獎。從五月起，教育局黨委命我兼管市五小工作，我和五小的教職工一起盡心盡力，努力工作，保持了五小的穩(wěn)定和發(fā)展。
三是作風(fēng)紀(jì)律方面。始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，組織紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，做到按時上下班，團(tuán)結(jié)同志，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
四是廉潔勤政方面。在工作和生活中，自己牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
在開展工作時，我始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委提出關(guān)于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性，并嚴(yán)格要求各基層工會大力開展校務(wù)公開活動，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時進(jìn)行了校務(wù)公開的檢查評比，教育局黨委和教育工會共評出校務(wù)公開工作八個優(yōu)秀單位八個，先進(jìn)單位七個，合格單位四個，限期整改單位兩個，在第四中學(xué)召開了校務(wù)公開及民主管理經(jīng)驗交流大會，要求學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費(fèi)用、出差報銷等群眾關(guān)心的熱點問題，公開有關(guān)晉級評優(yōu)，評優(yōu)樹先有關(guān)教職工利益的一切事項，目前我市中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
校務(wù)公工作作為一項陽光工程，極大促進(jìn)了干群關(guān)系，使廣大教職工充分行使參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我們的領(lǐng)導(dǎo)更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，改變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，徹底糾正工作中的行業(yè)不正之風(fēng)。
在平時，按照黨的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，牢固樹立服務(wù)意識，嚴(yán)格自律，勤政愛民，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，結(jié)合民主評議結(jié)果，按照個人整改計劃，認(rèn)真執(zhí)行，堅定了理念信念，提高了理論水平，增強(qiáng)了防腐能力，使自己在理論上更加清醒，為人民服務(wù)的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，圍繞中心工作服務(wù)大局，主動積極開展教育工會工作，認(rèn)真協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)完成分管工作，在同事面前廉潔自律、愛崗敬業(yè)、為人師表，用言行影響群眾。筑起思想防線，自覺主動接受黨和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)生各類違規(guī)違紀(jì)事件。經(jīng)過近一年的努力，我較好完成本職工作，市教育工會連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為地區(qū)級優(yōu)秀工會干部。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席述職報告篇十二
06年我所做的“安全、工會”兩大塊工作中，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下、相關(guān)業(yè)務(wù)上級部門的指導(dǎo)支持下，在公司各部門配合和全員的共同努力下，較好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。使年度工會工作獲市公司工會三等獎;在參與爭創(chuàng)的學(xué)習(xí)型班組工作中商客組獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)學(xué)習(xí)型示范班組;組隊參與市公司開展的廣播體操賽(優(yōu)勝獎)、市公司(第九名)、縣體育總會分別舉辦的射擊賽上均獲得了較好的名次(男子第四名、女子第二名);在本地網(wǎng)開展的百日安全行車競賽中榮獲二等獎;所做創(chuàng)安工作在04、05連續(xù)兩年被評為“省級治安安全示范單位” 的基礎(chǔ)上，是06年xx縣唯一又被(連續(xù)第三年)推薦為“浙江省治安安全示范單位”的單位 。
(一)、安全工作方面：1月底參加了杭州地區(qū)安全保衛(wèi)工作會議，總結(jié)2005年安全保衛(wèi)工作情況，明確了2006年安全保衛(wèi)工作任務(wù)。建全完善了安全組織網(wǎng)絡(luò)，起草修訂了“應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案” 及公司與所屬10個單位簽訂的2006年《社會綜治、安全生產(chǎn)、創(chuàng)安、計生工作綜合管理目標(biāo)責(zé)任書》，落實了責(zé)任制工作。
1、按上級要求布署加強(qiáng)“兩節(jié)兩會”期間的各項安全保衛(wèi)工
作。組織開展對“兩節(jié)兩會”期間的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，重點加強(qiáng)通信機(jī)房和辦公場所的防火及治安保衛(wèi)，特別是對公司本部裝有火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備部位和部分機(jī)房值守人員進(jìn)行了使用操作處置培訓(xùn)，提高員工火警處置能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)暢通。
2、在綜治宣傳月籌備召開了安全生產(chǎn)專題會議。起草出臺了“車管辦法和非工作時間車輛管理暫行規(guī)定”，加大對機(jī)動車安全行駛的管理力度。并組織檢(抽) 查，對違犯者進(jìn)行考核。
3、在全國安全生產(chǎn)月中積極進(jìn)行宣傳：開展安康杯活動、組織全員安全知識競答、出安全知識傳欄、懸掛橫幅、以電郵方式向各單位發(fā)送案例選編和安全小常識供各單位組織員工學(xué)習(xí);組織(會同)相關(guān)部門人員對各通信機(jī)房樓進(jìn)行了安全(環(huán)境、衛(wèi)生)情況檢(抽)查，查機(jī)房門禁、監(jiān)控、現(xiàn)場施工的安全管理,對要害通信樓的安全管理,加強(qiáng)營業(yè)廳管理，結(jié)合省公司營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定，加強(qiáng)營業(yè)場所的秩序、錢卡幣的全封閉安全管理。在整個檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，及時與相關(guān)部門聯(lián)系安排資金進(jìn)行了整改，部分無人值守機(jī)房(站)清理了一些可燃雜物，排除了事故隱患。
4、貫徹 “六防”工作，落實上級公司關(guān)于計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)安全管理和新聞信息管理工作會議精神，做好計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理工作。協(xié)同劉頌組織了對計算機(jī)信息安全管理情況檢查，做好計算機(jī)病毒和黑客入侵的預(yù)防工作。積極配合公安、國安、檢察等機(jī)關(guān)開展打擊各類刑事犯罪活動。
5、組織根據(jù)開展第六次“119天無特大惡性火災(zāi)事故”活動通知精神，結(jié)合春季防火工作要求，著重抓了全體員工安全防范意識教育，在活動期間，懸掛宣傳橫幅，張貼消防宣傳掛圖。向上級安保部爭取了12萬余元資金：對開發(fā)區(qū)機(jī)房樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了更新、對綜合樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了整改、請專業(yè)廠家對各機(jī)房進(jìn)行了防火封堵;為開發(fā)區(qū)營業(yè)廳開張營業(yè)新設(shè)投入式保險箱2只，及時新裝110聯(lián)網(wǎng)防盜報警設(shè)備，提高技防能力。
6、組織開展了全員三級安全教育培訓(xùn)、考試工作(6—12月)，為打造“平安電信”的工作部署，動員廣大員工緊密圍繞企業(yè)全年改革任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，以全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步擺正改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立改革、發(fā)展與穩(wěn)定并重，改革、發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)的觀念，在加強(qiáng)企業(yè)社會治安綜合治理、管生產(chǎn)必須管安全原則的培訓(xùn)工作中，堅持有利于企業(yè)的改革和發(fā)展、樹立安全就是效益的觀念;在安全的前提下提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，有利于穩(wěn)定員工思想和隊伍，有利于創(chuàng)建平安企業(yè)，構(gòu)建和諧社會和諧電信。
(二)、工會工作方面：在平時工作中，承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地開展工作。只要是工作需要，基層需要，員工需要，我從不計較分內(nèi)分外。根據(jù)主席要求，在協(xié)助主席組織匯總擬定了總體方案，由于事先做好了大量策劃、溝通、協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作，幾乎是每項活動都是先到又最后離場; 主動協(xié)助主席做好工會日常管理工作和月報、臺帳統(tǒng)計上報工作。一年來使工會各項活動都較好地得以完成。
1.圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展、從根本上維護(hù)員工的利益是工會工作的出發(fā)點和落腳點。在推進(jìn)勞務(wù)工(派遣制員工)入會方面，多次要求杭電工會與杭州新世紀(jì)勞務(wù)輸出公司進(jìn)行溝通，督促他們吸收勞務(wù)工參加工會組織，06年3月份終于為我公司33名派遣制員工簽訂了會員委托協(xié)議，為切實保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，調(diào)動保護(hù)和發(fā)揮他們的工作積極性邁出了一大步。
2.籌備召開了一屆三次職代會。起草工會工作報告、相關(guān)會議文件、合理化建議征集。在各類文件的起草中，深刻領(lǐng)會主席的指示精神，盡量使之具體化、條例化、可操作性。配合行政開展全員勞動競賽和各項有益身心健康的活動。企務(wù)公開方面：涉及員工利益考核、評比、績效等均予以公示：員工年度考評結(jié)果、一線員工獎勵等;員工崗位競聘情況公示等等。
3.配合行政開展學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，如：學(xué)習(xí)型班組以點帶面的輻射工作、農(nóng)村家園式支局的創(chuàng)建工作、全員三級安全教育培訓(xùn)工作等。
4.合理安排員工療休養(yǎng)36人次;代表工會看望困難員工家庭、慰問因病住院員工; 組織好全員健康體檢工作;會員過生日安排為會員送上生日蛋糕和鮮花;在做好內(nèi)退員工穩(wěn)定工作中，也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。
5.主動做好了民兵、計生、女工、愛衛(wèi)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5046318.html】
