光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
農(nóng)村支部年度工作計劃篇一
堅持貫徹“三個代表”重要思想、始終以“精神”為指導方向，嚴格按照上級黨委、政府的指示，認真完成上級部門規(guī)定的各項任務，不斷加強我村黨組織的自身建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨的先鋒模范作用，動員和團結(jié)廣大黨員、干部進一步解放思想、開拓進取，為全村經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
二、工作目標：
(一)建設一支能總攬全局，堅持黨的群眾路線和政策方針、政治素質(zhì)高、廉潔奉公、服務意識強、深受群眾擁護的“一流領導班子”。
(二)培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?，忠誠黨創(chuàng)建和諧社會事業(yè)的高素質(zhì)黨員隊伍。
(三)制定一套有利于黨組織在黨員、干部中開展“三個文明”、“凝聚力工程”、“雙帶致富”活動中能最大程度發(fā)揮積極作用的工作制度。
三、具體工作：
(一)繼續(xù)掀起學習“三個代表”重要思想、“精神”的新高潮，樹立正確的學習觀。
1、20xx年，我支部將繼續(xù)在黨員和領導干部中深入學習“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的精神和區(qū)、鎮(zhèn)黨委和政府有關會議會精神，大興學習之風，用理論武裝頭腦，指導實踐，推動本職工作;
2、堅持領導班子學習制度，用先進的教育思想和教育觀念影響人。領導班子要樹立終身學習的思想，學習政治理論，政策法規(guī)，把好工作的方向性;學習現(xiàn)代管理理論，當代教育理論，抓好工作的指導性;為此黨支部將定期組織黨員、干部學習遠程教育節(jié)目，安排好學習內(nèi)容，制定好學習計劃，做到會議學習有記錄，黨員干部有筆記，并且嚴格要求黨員干部按時學習，切實提高遠程教育節(jié)目學習的實效性。做到真抓、真學、真有成效，使黨員、干部素質(zhì)再上新水平。
(二)創(chuàng)設新載體，切實加強黨支部的自身建設和黨員隊伍的建設。
1、強化制度建設，建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高黨組織規(guī)范化建設水平。20xx年將進一步完善和修改以下制度。如：遠程教育學習制度、理論學習制度、民主生活會制度、重大決策黨政班子例會制度，并在工作中嚴格遵照制度執(zhí)行。
2、以提高素質(zhì)，增強黨性為目標，加強和改進對黨員的教育和管理工作。
(1)建立老黨員檔案，經(jīng)常了解他們的生活情況和思想動態(tài)，幫助他們解決生活中的實際困難，并且針對他們的實際情況安排一定的社會性工作，真正使這部分老黨員成為加強黨建工作的一分子。
(2)對在職黨員，要不斷創(chuàng)新工作方法，開展形式多樣，具有特色的黨內(nèi)競賽活動，增強黨組織的生機與活力，結(jié)合黨的“七一”生日開展“重溫黨誓詞”。通過活動的提高黨員的政治素養(yǎng)，增強黨員的事業(yè)心和責任感，真正使在職黨員在“雙帶致富”工程中做到“一名黨員就是一面旗幟”，“一個黨支部帶動一方群眾群眾致富”。
(三)進一步加強黨風廉政建設
認真貫徹上級紀委精神，嚴格領導干部廉潔自律，加強村領導班子素質(zhì)工程建設工作，建立一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻的黨員干部隊伍。
(四)加強黨對群團組織的領導
重視和加強黨對遠程教育、共青團、治保組、民兵連、婦代會等組織的領導，使其堅持正確的政治方向，成為基層組織建設的重要力量，切實從維護村民利益出發(fā)。
(五)加強普法、綜合治理工作
1、堅持依法治村，以德治村的方案，加強領導，落實普法任務，加強對青少年的法制教育，增強法制觀念，大力推進依法治村，使黨員、干部、村民懂法、守法和用法的意識。
2、加大綜合治理力度，重視我村周邊治安工作，強化措施，加強管理，增強法制觀念，使村民提高防范意識和能力，增強村民人生安全、財、物安全感。
(六)認真做好關心下一代工作
進一步做好關心下一代工作，結(jié)合理想信念教育年，抓好青少年的理想信念教育工作，努力形成家庭與學校的教育合力。
20xx年，我支部將以“凡事不做則已，要做就要有新意，決不能為追求形式而華而不實”的原則，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民，以良好的形象真正取信于民，做人民滿意的公仆，為“小橋村和諧村寨”的創(chuàng)建而不懈努力。
農(nóng)村支部年度工作計劃篇二
20_年我支部黨建工作的總體要求是：以理論和“_”重要思想為指導，繼續(xù)堅持學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合我村工作實際，進一步加強和改進黨支部建設，為完成今年鄉(xiāng)黨委確定的工作目標和各項任務，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證。
一、具體工作
(一)注重理論學習，加強作風建設
組織黨員、干部繼續(xù)堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變觀念，積極實踐，為全面推進我村建設，爭創(chuàng)先進村奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。
(二)弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設
1、組織全體黨員重新學習有關文件材料，認真合理樹立黨員隊伍中的先進典型，以此來弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚、”的高素質(zhì)黨員隊伍。
2、以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結(jié)合自己崗位實際，寫出個人今年的工作計劃及奮斗目標。然后，在今年努力實踐，付諸行動，支部將跟蹤獲取信息，及時發(fā)揚，及時通報，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現(xiàn)出來。
(三)加強黨建工作，形成黨建特色
1、認真分析、評價我村黨建工作現(xiàn)狀，積極開展支部的爭優(yōu)爭先活動，努力整改，力爭使我村黨支部的黨建工作登上新臺階。
2、加強黨員思想、組織、作風建設。增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動周邊年輕黨員努力工作，不斷進取。
3、抓好積極分子隊伍建設。結(jié)合“群眾民主評議積極分子”和“常談心、互促進”活動，建立完善的積極分子培養(yǎng)制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
4、從抓教育入手，積極探索發(fā)展黨員管理工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作要求，積極探索發(fā)展黨員工作機制。認真落實發(fā)展黨員目標責任制、公示制、票決制、組織員預審制，切實規(guī)范發(fā)展黨員工作各階段程序，推行《發(fā)展黨員流程登記表》。做好農(nóng)村優(yōu)秀青年和致富能手的發(fā)展工作，有計劃分層次地進行培養(yǎng)與教育，今年做好1-2名黨員發(fā)展的準備工作。
5、從抓播放入手，進一步深化黨員遠程電教工作。一是加強播放網(wǎng)絡建設和管理，構建黨員電化教育健康有序的運作機制。二是把握正確的輿論導向，做好黨員電教的宣傳服務工作。充分運用遠程電教手段，服務好黨的的xx大精神的學習貫徹;服務好社會主義新農(nóng)村建設;三是借助先進的現(xiàn)代傳媒技術，不斷提高黨員科學文化水平和農(nóng)村建設技能。
(四)其它工作
1、做好支部換屆工作。號召全體黨員積極參與選舉，正確行使自己的選舉權。保證選舉公正、公開，有序地完成。
2、積極發(fā)揮黨員與村民溝通的的橋梁作用，協(xié)助村兩委做好群眾工作，推動我村民主建設。
3、關心老黨員干部的生產(chǎn)和生活，完善老齡人活動室。利用“七一”、中秋、重陽等節(jié)日探望老黨員干部，幫助他們排憂解難，向他們征求我村發(fā)展的建議意見。
4、進一步抓好計劃生育工作，提倡育齡青年做到晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。
5、及時完成鎮(zhèn)黨委下達的臨時性、突擊性任務。
農(nóng)村支部年度工作計劃篇三
20_年是落實黨的xx大任務的第二年，區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的xx大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經(jīng)?；?、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內(nèi)驅(qū)力和政治保障。
主要內(nèi)容
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習xx大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結(jié)合，學理論和學業(yè)務相結(jié)合，組織機關全體同志認真學習xx大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調(diào)研之風，不斷提高組織工作研究水平。
6、搞好部內(nèi)積極調(diào)研之風。第一，建立定期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調(diào)查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導工作。第二，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化制度。根據(jù)市委組織部年信息、調(diào)研工作要求并結(jié)合我區(qū)實際，在深入調(diào)研和思考的基礎上，要求部內(nèi)同志形成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結(jié)集出書和評選獎勵等手段在部內(nèi)進行展示，以此促進部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。
農(nóng)村支部年度工作計劃篇四
農(nóng)經(jīng)工作將繼續(xù)按照“常規(guī)性工作抓完善和提高，創(chuàng)新性工作抓亮點和突破”的思路，積極作為，大膽創(chuàng)新，力爭為全區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定做出貢獻。
一是加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。繼續(xù)從源頭上防止集體“三資”流失，促進集體資產(chǎn)保值增值，進一步推進農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管的規(guī)范化、制度化建設。二是穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包管理。繼續(xù)穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關系，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作。三是規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。繼續(xù)宣傳貫徹農(nóng)民專業(yè)合作社法，落實合作社有關優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。四是培育和發(fā)展一村一品專業(yè)村。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強這個目標，認定一批專業(yè)示范村、專業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引導專業(yè)示范村組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化發(fā)展。五是切實做好農(nóng)民信訪工作。認真處理農(nóng)民信訪，特別要解決好涉及農(nóng)村土地承包糾紛及集體“三資”監(jiān)管問題的信訪，切實維護農(nóng)民群眾的.合法權益。六是進一步強化工作措施。建立和完善學習研究機制，提高把握形勢能力;建立和完善部門配合機制，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;建立和完善開拓創(chuàng)新機制，提高推動農(nóng)經(jīng)工作可持續(xù)發(fā)展的能力。
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和上級主管部門指導下，我局深入貫徹落實黨的_全會精神以及中央省市農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)強，農(nóng)民富，農(nóng)村美”的總目標，對照全市農(nóng)經(jīng)工作要點，堅持穩(wěn)中求進，牢牢把握創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制這條主線，扎實推進農(nóng)經(jīng)各項工作，取得了一定的成績。
一、扎實開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證試點工作
按照中央、省委和_市委關于開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證試點工作要求，我市今年在馬鞍鄉(xiāng)選擇3個村開展試點工作，通過周密部署，精心組織，明確工作重點，落實工作責任，扎實開展工作，土地確權登記頒證工作正按照試點工作方案要求順利推進。
1、領導高度重視，專題研究部署試點工作。4月30日全省確權登記頒證試點啟動工作電視電話會議召開后，市委、市政府高度重視，先后召開了市委常委會和市政府市長辦公會，專題研究部署確權登記頒證試點工作。成立了由市長任組長，市委副書記、常務副市長、分管農(nóng)業(yè)副市長任副組長，市直有關部門主要負責同志為成員的工作領導小組;落實了試點工作的專班人員和專用經(jīng)費，為試點工作開展提供了強有力的保障。
2、組織外出考察，借鑒試點經(jīng)驗。為保證我市確權試點工作順利開展，學習借鑒外地的試點工作先進經(jīng)驗，多次組織試點工作專班人員到鄂州、通城、到農(nóng)業(yè)部試點村_縣小洪村進行學習考察。通過外出學習，學到了很多試點地區(qū)寶貴工作經(jīng)驗，對我市開展確權試點工作起到了很好的借鑒作用。
3、扎實開展工作，穩(wěn)步推進試點。試點工作啟動以來，我市組建了40名市鄉(xiāng)村干部蹲點包保、開展工作，同時選聘42名村民代表全程參與發(fā)動群眾、化解矛盾。共化解矛盾245件次;基本完成了三村910個承包戶、3091名參與承包人的 2628塊田、7118畝面積(國土二調(diào)面積)的登記、測繪、指認、公示、魚鱗圖制作、合同簽訂、信息錄入和填寫權證等工作，基本完成了試點工作任務。11月21日，市委、市政府在馬鞍鄉(xiāng)綠洲村舉行農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記(試點)頒證儀式。市長翁曄同志，副書記李先喬同志，副市長周孟浩同志參加頒證儀式。頒證儀式上周市長發(fā)表了熱情洋溢的講話;市長翁曄同志、副書記李先喬同志同志、市委辦副主任祁偉杰同志，為農(nóng)戶代表頒發(fā)承包經(jīng)營權證。目前，試點綠洲村全部3個村民小組290戶農(nóng)戶，已經(jīng)發(fā)放經(jīng)營權證，另兩個試點村8個村民小組470戶農(nóng)戶，經(jīng)營權證本月底可發(fā)放到手中，余下的3個村民小組150戶農(nóng)戶的經(jīng)營權證發(fā)放，因問題矛盾比較多，現(xiàn)正在進行矛盾的化解調(diào)處，根據(jù)工作安排，12月上旬可發(fā)放到農(nóng)戶手中。
二、加強農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，推動發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營
截止到今年11月，我市流轉(zhuǎn)土地面積達27萬畝，占全市耕地面積的30%，規(guī)模經(jīng)營面積為10.2萬畝。
1、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理和服務工作。一是今年來我市突出抓了土地流轉(zhuǎn)服務平臺的搭建。目前全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦事處，已全部組建服務平臺，配備了服務人員。據(jù)統(tǒng)計，全市共有信息服務人員728人。二是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所積極為廣大農(nóng)民群眾服務。認真組織廣大農(nóng)民群眾學習宣傳《農(nóng)業(yè)法》、《合同法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包管理條例》、《物權法》等法律、法規(guī)，讓廣大農(nóng)民群眾及時了解土地流轉(zhuǎn)政策、法規(guī)。積極幫助他們尋找就業(yè)途經(jīng)、幫助企業(yè)解決用工難問題，建立政企長期的合作基礎，實現(xiàn)雙方共贏。
2、著力加大扶持力度。一是加大財政扶持力度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場支持建立土地流轉(zhuǎn)服務組織、設立土地流轉(zhuǎn)交易大廳、配置信息設備、開展流轉(zhuǎn)服務。二是加大項目扶持力度。規(guī)模經(jīng)營主體優(yōu)先享受財政、農(nóng)業(yè)、水利、國土資源等部門安排的農(nóng)田水利設施建設、中低產(chǎn)田改造、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)科技入戶等各級基建類和財務專項補助項目，充分利用規(guī)模經(jīng)營主體組織資源優(yōu)勢，更好地發(fā)揮項目的經(jīng)濟、社會效益。三是強化金融和保險支持。鼓勵和支持金融機構創(chuàng)新對土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營主體的金融產(chǎn)品和金融服務。鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社開展信用合作和創(chuàng)辦農(nóng)村資金互助社。開展以土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營主體為服務對象的涉農(nóng)保險業(yè)務。著力解決土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營主體“貸款難”問題。
3、建全和完善機制。為了把土地流轉(zhuǎn)工作常態(tài)化、規(guī)范化，我們主要抓了信息采集、傳遞、發(fā)布服務平臺的內(nèi)部管理機制等方面的建設。通過建立由小組信息員采集信息，村服務站審核上報信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心整理發(fā)布信息的“一條線”工作流程，保證土地流轉(zhuǎn)信息的快速收集、傳遞和發(fā)布。通過三級平臺的職能定位和責任分解，保證了服務平臺的規(guī)范運行。
三、加強新型農(nóng)業(yè)主體培育，促進合作社和家庭農(nóng)場發(fā)展
我市農(nóng)村新型經(jīng)營主體發(fā)展迅速，截止目前為止，全市已登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社達1200余家，位居_市首位，家庭農(nóng)場60多家，其中今年新發(fā)展合作社83家，家庭農(nóng)場30家。
1、是開展農(nóng)村新型經(jīng)營主體法人代表培訓。年初，我局組織100余農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的法人，開展了為期4天的培訓，邀請市內(nèi)外有關專家講授了農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、合作社財務以及內(nèi)部規(guī)范化管理等方面的知識，同時還現(xiàn)場教學、實地參觀了兩家合作社規(guī)范化建設現(xiàn)場。
2、開展示范社、示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建。為了加強合作社規(guī)范化建設，我局統(tǒng)一印制了社員證，成員帳戶，會議記錄本以及財務制度等免費發(fā)放到合作社，同時不定期到合作社進行實地指導，幫助合作社解決發(fā)展中的困難。今年我市有1家合作社榮獲國家級示范社;2家合作社榮獲省級青年示范社;16家合作社被評為縣級示范社。目前已有國家級示范社4家，省級示范社7家，_市級示范社12家，漢川級59家，同時今年我們還向省申報了4家省級家庭示范農(nóng)場。
3、加大扶持力度。今年我們對16家市級先進合作社各獎勵1萬元外，還重點對御駕橋黃鱔等5家合作社進行重點扶持，幫助他們興建了交易市場和辦公場所。同時向省財政爭取資金73萬元，扶持了華鑫蜂業(yè)等10余家合作社。另外，我局還積極與市農(nóng)發(fā)辦糧食等部門合作，為欣星畜禽、大地米業(yè)等合作社爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)、糧食補貼資金100余萬元。
農(nóng)村支部年度工作計劃篇五
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合農(nóng)村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧農(nóng)村。
二、目標任務
我村的黨組織建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。村干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。村級黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。(4)工作業(yè)績好。我村各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再上新臺階。(5)群眾反映好。村民對黨組織的工作滿意，黨組織得到村民的擁護。力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質(zhì)進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強村級領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部的領導責任制。一是支部必須加強對農(nóng)村工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決農(nóng)村工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，村干部之間的相互協(xié)作。通過加強基層隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的農(nóng)村干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好支部黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從群眾中發(fā)展黨員的工作，每年至少發(fā)展3名黨員。
(三)進一步建立健全支部黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確我村黨組織的工作重心和村委會的功能定位，建立我村黨組織領導、村負責、村協(xié)同、村民參與的工作機制，發(fā)揮好我村黨組織在農(nóng)村建設中的領導核心作用。定期進行社區(qū)黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，黨員民主監(jiān)督小組對我村黨委民主決策和民主管理進行監(jiān)督。
2、健全村民自治機制。建立健全我村村民代表會議制度，完善村民自治組織，實現(xiàn)群眾自我管理、自我教育、自我服務。我村黨組織要支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，村民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。
(四)不斷強化基層服務功能
1、健全完善村級服務體系。充分發(fā)揮村級便民服務代辦點(社區(qū)服務站)功能，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高我村服務的質(zhì)量和水平。
2、建立為民服務新舉措。開展困難群眾幫扶工作，幫助特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質(zhì)和精神上的幫助，解決他們的后顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。
3、全面推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高我村群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強村民對我村的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受村民的監(jiān)督。
(二)農(nóng)村低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。要通過各種渠道來宣傳國家的農(nóng)村居民低保政策，通過宣傳欄宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，把綜治工作擺上重要的議事日程，納入我村文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。力度，抓好農(nóng)村調(diào)解規(guī)范化建設。
(四)開展優(yōu)質(zhì)服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。
總之，20xx年我村黨建工作按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結(jié)合我村的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻，推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
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