合同內容應當明確、具體，以確保各方對合同的解釋和履行達成共識。在合同的撰寫過程中，應該廣泛地征求各方的意見和建議，確保合同公平公正。如果您需要合同的范文，以下是幾個可以參考的合同樣本。
應屆生簽訂合同篇一
1.戶口：
一般一個單位對應屆生戶口有四個選項：保證解決戶口、盡力解決戶口、不保證解決戶口、不解決戶口。在外部環(huán)境下(如就業(yè)形勢和戶口政策)，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位鳳毛麟角，所以，應屆生一定要在兩者中間權衡輕重。
2.待遇：
最重要的一點就是要看你真正拿到手的月收入/年收入。這是簽約前必然要談的部分。不要看表面上的錢，也不要聽hr說可能的收入。因為，你得評估下你真正拿到手的錢是否能和當?shù)氐钠骄M水平持平，否則，你可能變月光或啃老。待遇主要包括：工資(稅前稅后)、獎金、補貼、福利、股票(期權)、保險、公積金。
3.工作內容：
要問清楚自己的具體職位，這個職位的工作內容，在公司所處的地位。一般來講，如果是公司的核心業(yè)務部門，會比較受重視，發(fā)展前景會更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會差一些，當然沒有絕對的，關鍵還要看你的工作有沒有技術含量，對于你個人能力的提高、職業(yè)生涯有沒有幫助，對于你跳槽、升職有沒有幫助。
4.加班/出差情況：
對于有些公司來說，加班是在所難免的，如基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班;而對于有些職位來說，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場工程師、hr、銷售等。對于這些，要問清楚加班是否有加班費，出差是否有出差補貼。一定要問清楚，因為都是自己的合法權益。
5.培訓：
對于應屆畢業(yè)生來說，公司的培訓體系是一個非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓體系的話，那么可以讓你在幾年內迅速成長為一個出色的人才，對你的職業(yè)生涯無疑是有巨大幫助的。
6.發(fā)展機會：
在考慮發(fā)展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：行業(yè)背景――要綜合考慮公司所處這個行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀;公司背景――要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預期;個人機會――要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位升職機會、發(fā)展前景。
7.簽約年限及違約金：
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來拴住你。
8.三方違約金：
三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。
9.公司口碑：
這一點也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網上搜索關于這家公司的評價，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對這家公司的評價。如果大多數(shù)人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。
應屆生簽訂合同篇二
山回路轉，柳暗花明，我們應屆生犧牲了大把時間，皓首窮經準備網申、筆試、面試，終于捧得offer。小心情是“兩岸猿聲啼不住”，早已過了萬重山了。其實，拿到offer后，還有個重要事項要注意：簽約。
這可是件嚴肅事。這是我們應屆畢業(yè)生與單位、學校簽署的正式協(xié)議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。所以一定要搞清楚如下問題。
一、戶口
一般一個單位對應屆生戶口有四個選項：保證解決戶口、盡力解決戶口、不保證解決戶口、不解決戶口。在外部環(huán)境下(如就業(yè)形勢和戶口政策)，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位鳳毛麟角，所以，應屆生一定要在兩者中間權衡輕重。
二、待遇
最重要的一點就是要看你真正拿到手的月收入/年收入。這是簽約前必然要談的部分。不要看表面上的錢，也不要聽hr說可能的收入。因為，你得評估下你真正拿到手的錢是否能和當?shù)氐南M平均水平持平，否則，你可能變月光或啃老。待遇主要包括：工資(稅前稅后)、獎金、補貼、福利、股票(期權)、保險、公積金。
三、工作內容
要問清楚自己的具體職位，這個職位的工作內容，在公司所處的地位。一般來講，如果是公司的核心業(yè)務部門，會比較受重視，發(fā)展前景會更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會差一些，當然沒有絕對的，關鍵還有看你的工作有沒有技術含量，對于你個人能力的提高、職業(yè)生涯有沒有幫助，對于你跳槽、升職有沒有幫助。
四、加班/出差情況
對于有些公司來說，加班是在所難免的，如基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班;而對于有些職位來說，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場工程師，hr，銷售等。對于這些，要問清楚加班是否有加班費，出差是否有出差補貼。一定要問清楚，因為都是自己的合法權益。
五、培訓
六、發(fā)展機會
在考慮發(fā)展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：
行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀。
公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預期。
個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會、發(fā)展前景。
七、簽約年限及違約金
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。
八、三方違約金
三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。
九、公司口碑
這一點也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網上搜關于這家公司的評價，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對這家公司的評價。如果大多數(shù)人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。
接下來，在和公司正式簽三方時，要注意以下事項：
如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”
如果對方向你承諾解決戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”
應屆生簽訂合同篇三
乙方： 銅仁學院物理與應用工程系
實習班級：2010級
實習專業(yè)：應用物理學
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
1、工作內容：專業(yè)實習
2、工作時間：每周工作 5天，每天 8小時;
3、實習時間：20xx年3月1 日至20xx年5月 30 日;
4、實習報酬和福利待遇：底薪 元/月+獎金。
(一)甲方實行每日工作 小時， 天工作制;
(二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;
(三)乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假;
(四)經乙方簽字認可后，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方實習員工提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習學員實行管理;
(二)甲方在乙方學員實習期間，不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;
本協(xié)議發(fā)生的爭議適用^v^法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：___ ______
應屆生簽訂合同篇四
在考慮發(fā)展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：
行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀。
公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預期。
個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會、發(fā)展前景。
7簽約年限及違約金
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。
8三方違約金
三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。
9公司口碑
這一點也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網上搜關于這家公司的評價，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對這家公司的評價。如果大多數(shù)人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。
接下來，在和公司正式簽三方時，要注意以下事項：
如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”
如果對方向你承諾解決戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”
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應屆生簽訂合同篇五
甲方：
乙方：
根據《^v^勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。
1、本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2、乙方的主要工作職責包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
1、甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
1、乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
2、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
4、雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。
1、在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭議發(fā)生之日起三十日內協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
應屆生簽訂合同篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務及權力，經雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務協(xié)議：
第一條具體計劃
勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條甲方的權利和義務
第四條乙方完成工作的認定
第四條違約責任
1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時通知另一方。
3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第五條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第六條其它
1.如果本協(xié)議任何條款根據現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。
2.合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作，應重新訂立協(xié)議。
3.本協(xié)議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣，具有同等法律效力。
6、條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。
甲方：
乙方：
應屆生簽訂合同篇七
甲方：
乙方：
甲方和乙方就雙方之間建立勞務關系及其權利義務等事宜，根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工作內容
甲方聘任乙方為本公司兼職人員，工作內容為_______，工作地點在_______ 。
乙方根據甲方工作要求和安排，保證按時保質完成工作任務，將工作成果移交甲方驗收。
第二條勞務合同類型及期限
本合同以完成一定工作為期限：自_______年_______月_______日起至_______終止。
合同有效期限：自_______年_______月_______日起至_______ _______年_______月_______日止。
第三條規(guī)章制度
乙方應在自覺遵守中國法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時，遵守甲方及用工單位的安全紀律和各類規(guī)章制度。
如乙方與用工單位另行簽訂其他協(xié)議，包括但不限于保密協(xié)議、服務期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、其他民事協(xié)議等，乙方應自覺履行，因上述協(xié)議引起的糾紛及相關賠償責任，由乙方自行承擔。
第四條勞務報酬
月薪結算：甲方采取貨幣形式于每月_______日支付乙方(本/上/次月) _______日至(本/上/次月) _______日的工資。
項目款結算：項目總價為：人民幣大寫_______元整(rmb)。
1、首期款：合同簽訂生效之日起_______個工作日內支付人民幣大寫_______元整(rmb)。
2、二期款：項目完成內容為_______，支付人民幣大寫_______元整(rmb)。
3、三期款：項目完成內容為_______，支付人民幣大寫_______元整(rmb)。
4、尾期款：項目完成后，乙方向甲方提出驗收申請，甲方組織有關人員驗收。若由于甲方工作安排沖突等原因，使驗收不能在3個工作日內完成，應視為通過驗收。驗收通過后，甲方簽署項目驗收單，并于內支付人民幣大寫_______元整(rmb)。
第五條勞動保護
甲方按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方及用工單位的勞安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條甲方義務
甲方對乙方的工作內容提出具體要求，若在規(guī)定的時間內不能及時確認工作內容及要求，所造成的項目進度延誤及質量不達標，乙方無需承擔任何責任。
甲方需要為乙方工作人員了解具體工作內容提供必要的文字、圖片、影音等資料。
自合同生效之日起，按本合同中所規(guī)定的付款方式，甲方應按時足額向乙方支付相應的費用，如甲方在沒有合理理由的情況下，延誤或拒絕支付乙方相應費用，乙方有權單方終止合同的履行。
第七條乙方義務
根據甲方要求，乙方需按時按質提交項目成果，完成工作內容。因乙方自身原因造成項目延誤給甲方帶來的損失，應當承當相應責任。
乙方在本合同有效期內的工作成果，其所有權歸屬于甲方所有，乙方不得轉讓、公開、復制項目成果，如違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，應當承擔賠償責任。
乙方必須為甲方嚴守商業(yè)機密，不得將該項目任何部分轉用于第三方。
第八條項目驗收標準
乙方未按照合同規(guī)定的期限完工和提供服務，甲方可從合同總價中扣除違約金，違約金應按合同總金額的_______ %計收。但違約金的最高限額不得超過合同總金額的_______%。如果乙方不能完成項目內容，甲方可終止合同，并向乙方提出索賠請求：乙方須全額退還所收的一切費用，并承擔違約責任(合同總金額的5%)。
甲方未按照合同規(guī)定的時間支付合同款，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金應按合同總金額的_______ %計收。但違約金的最高限額為合同總金額的_______%。如果甲方在乙方書面催款5個工作日后仍不能支付合同款，乙方可終止合同，并要求甲方承擔違約責任(合同總金額的5%)。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如法律有新規(guī)定的，從新規(guī)定。
第九條不可抗力
如果雙方中任何一方由于戰(zhàn)爭、嚴重火災、水災、臺風、sars和地震以及其它經雙方同意屬于不可抗力的事故，致使合同履行受阻時，履行合同的期限應予延長，延長的期限應相當于事故所影響的時間。
受事故影響的一方應在不可抗力的事故發(fā)生后盡快以短信、傳真方式通知另一方，并在事故發(fā)生后15天內，將有關部門出具的證明文件用特快專遞寄給或送給另一方。如果不可抗力影響時間延續(xù)30天以上的，雙方應通過友好協(xié)商在合理的時間內達成進一步履行合同的協(xié)議。
第十條附則
甲乙雙方承諾任何一方不得向不相關的第三方泄漏本協(xié)議內容及相關事宜。
甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
本合同如與現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章不一致，應以相關法律、法規(guī)、規(guī)章為準。
本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
應屆生簽訂合同篇八
甲方(實習單位)：
乙方(實習生姓名)：
1、給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2、可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況，為實習生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4、為實習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。
5、實習期結束時，根據現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
6、對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
1、在允許的`范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。
2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
3、就業(yè)實習是學生自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
4、實習生應珍惜實習機會，多思考，多請教，多總結。
5、實習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)
甲方(單位)：(公章)乙方(實習生)
年月日年月日
應屆生簽訂合同篇九
甲方：
乙方：
根據^v^相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為兼職勞務合同。
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方企業(yè)從事______工作。
乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協(xié)議期限為________年。
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。
乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予降薪或提前解除本合同。
甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬(稅后）。
甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的社會保險費用。
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
甲方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
因不可抗力而無法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時通知另一方。
一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、事故等。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
合同期限屆滿；
在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前5日內告知乙方，本合同即可提前終止。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
對于非因、和的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后５日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
雙方約定下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
某某有限公司內部管理制度
保密協(xié)議
專業(yè)技術培訓服務協(xié)議
其他對特定崗位的規(guī)定
乙方確認清楚并同意某某有限公司內部管理制度的全部內容，并承諾遵守內部管理制度的各項規(guī)定，享受權利，承擔義務。
在履行勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可申請調解，任何一方也可以依法向 市 區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。
（一）本合同經雙方簽名或蓋章之日起生效。
（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
應屆生簽訂合同篇十
在考慮發(fā)展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：
行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀。
公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預期。
個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會、發(fā)展前景。
7簽約年限及違約金
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。
8三方違約金
三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。
9公司口碑
這一點也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網上搜關于這家公司的評價，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對這家公司的評價。如果大多數(shù)人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。
接下來，在和公司正式簽三方時，要注意以下事項：
如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”
如果對方向你承諾解決戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”
應屆生簽訂合同篇十一
應屆生簽約前應注意這幾件事，千萬不要操之過急，免得選擇了不適合自己的單位!
1戶口
一般一個單位對應屆生戶口有四個選項：保證解決戶口、盡力解決戶口、不保證解決戶口、不解決戶口，在外部環(huán)境下(如就業(yè)形勢和戶口政策)，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位鳳毛麟角，所以，應屆生一定要在兩者中間權衡輕重。
2待遇
最重要的一點就是要看你真正拿到手的月收入/年收入。這是簽約前必然要談的部分。不要看表面上的錢，也不要聽hr說可能的收入。因為，你得評估下你真正拿到手的錢是否能和當?shù)氐南M平均水平持平，否則，你可能變月光或啃老。待遇主要包括：工資(稅前稅后)、獎金、補貼、福利、股票(期權)、保險、公積金。
3工作內容
要問清楚自己的具體職位，這個職位的工作內容，在公司所處的地位。一般來講，如果是公司的核心業(yè)務部門，會比較受重視，發(fā)展前景會更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會差一些，當然沒有絕對的，關鍵還有看你的工作有沒有技術含量，對于你個人能力的提高、職業(yè)生涯有沒有幫助，對于你跳槽、升職有沒有幫助。
4加班/出差情況
對于有些公司來說，加班是在所難免的，如基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班;而對于有些職位來說，頻繁的出差是在所難免的`，例如：現(xiàn)場工程師，hr，銷售等。對于這些，要問清楚加班是否有加班費，出差是否有出差補貼。一定要問清楚，因為都是自己的合法權益。
5培訓
6發(fā)展機會
在考慮發(fā)展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：
行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀。
公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預期。
個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會、發(fā)展前景。
7簽約年限及違約金
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。
8三方違約金
三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。
9公司口碑
這一點也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網上搜關于這家公司的評價，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對這家公司的評價。如果大多數(shù)人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。
接下來，在和公司正式簽三方時，要注意以下事項：
如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”
如果對方向你承諾解決戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”
應屆生簽訂合同篇十二
甲方(實習單位)名稱：甲方聯(lián)系地址：
乙方(實習生)姓名：專業(yè)：身份證號碼：
學生所在系：系聯(lián)系地址：
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
經企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關手續(xù)。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業(yè)務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。
6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》?！吨R產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
應屆生簽訂合同篇十三
乙方：姓名：身份證號：
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據^v^有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800——2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。
三、乙方的責任與義務。
1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?，并追究擔保?招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結算、核算方式。
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供20xx年x月x日至20xx年x月x日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關
法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：xxx有限公司鑒證單位：：
負責人：乙方簽字：
應屆生簽訂合同篇十四
勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼： ) 甲、乙雙方根據《^v^勞動法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款。
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
2、勞動報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行。
(一)甲方的權利與義務：
1、根據國家有關法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進行管理，考核，并將考核結果作為續(xù)用、解聘獎懲的依據。
2、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務技能培訓，為乙方提供必要的學習培訓機會。
3、根據有關法規(guī)和政策，保護乙方享有的各項合法權益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。
(二)乙方的權利與義務：
1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。
2、努力學習政治文化，業(yè)務技術和管理知識，不斷提高自身的政治和業(yè)務素質。
3、忠于職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。
4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。
1、在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。
5、經國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。
6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應提前一個月告知對方，經雙方協(xié)商，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容，須經雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節(jié)承擔違約責任。
甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部(蓋章)
法人代表：
乙方：
乙方手?；蛏w章：
訂立合同日期： 年 月 日
應屆生簽訂合同篇十五
乙方：__________
根據《^v^、關于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》和軍隊《國防獎學金管理使用試行辦法》的有關規(guī)定，經考核批準，確定同學為_________大學在校選拔國防生。為明確各自的權利和義務，在雙方自愿的基礎上，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方承擔以下義務：
1.甲方根據軍隊《國防獎學金管理使用試行辦法》的有關規(guī)定，為乙方承擔其在校本科學習期間的部分學費、住宿費，每年_________元;提供生活補助費，每年_________元;三項費用總額合計每年為_________元。獎學金從乙方被批準為國防生的當年(學年)九月起算。
2.甲方根據_________大學實際和軍隊有關要求對乙方進行必要的軍政訓練。
3.甲方關心乙方的全面發(fā)展情況，主動配合學校開展相關的教育工作。
4.如乙方在享受國防獎學金期間遵守第二條第一款之規(guī)定并在畢業(yè)時達到第二條第二款之標準，甲方接收乙方，并在第三條規(guī)定范圍內為乙方安排工作。
第二條乙方承擔以下義務：
一、乙方在校期間應遵守以下規(guī)定：
1.遵守國家的法律、法令和學校的各項規(guī)章制度，遵守大學生守則，努力完成學業(yè)。
2.未經甲方同意，不應同時享受其它義務性獎學金。
4.根據甲方的安排，定期或不定期向甲方匯報自己在校的思想、學習和生活情況。
5.遵守因甲方工作性質所決定的其他特殊規(guī)定(如根據軍隊有關保密規(guī)定提出的參加外事活動必須遵守的要求等)。
二、乙方在畢業(yè)時應達到以下標準：
1.政治表現(xiàn)好，擁護中國^v^的領導，忠于祖國，熱愛軍隊，志愿從事國防事業(yè)，道德品質優(yōu)良。
2.完成本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程和學分要求，學習成績合格。
3.完成甲方安排的軍政訓練，經考核合格。
4.畢業(yè)體檢符合《中國人民解放軍院校招收學員體格檢查標準》(從事技術崗位工作的視力標準可適當放寬)。
三、乙方畢業(yè)后到軍隊的工作年限按軍隊有關政策執(zhí)行。
四、乙方承諾畢業(yè)時在第三條規(guī)定范圍內服從軍隊工作安排，并安心工作，非經組織安排或同意，_________年內不得提出轉業(yè)、復員和調動工作的要求。
第三條乙方愿意從事_________方面的工作，選擇工作地域及排序如下：_________。
第四條甲方因軍隊接收計劃的調整造成不能按第三條之規(guī)定接收乙方，甲方征得乙方同意為乙方調整安排新的接收單位，并在乙方畢業(yè)前一年的_________月底之前向乙方明確。
第五條乙方出現(xiàn)下列情況，甲方可終止培養(yǎng)或不予接收乙方。
1.乙方因違反國家法律、法規(guī)被追究刑事責任或受到行政處罰，或違反校紀、校規(guī)受到嚴重警告以上處分或兩次以上警告處分。
2.乙方在學制規(guī)定時間內不能取得_________大學本科畢業(yè)資格。
3.乙方因客觀不可抗力造成身體不符合軍隊接收標準(經甲方指定醫(yī)院檢查、鑒定)，且在一年內經治療不能恢復(治療期間暫停發(fā)放各種費用)。
以上1、2款所列情況，由乙方根據_________大學有關規(guī)定處理，乙方還必須一次性向甲方退還已享受的由軍隊支付的全部費用。
第六條乙方出現(xiàn)下列情況，須承擔違約責任：
1.乙方申請并辦理退學。
2.乙方在校學習期間申請并辦理解除本協(xié)議。
3.乙方畢業(yè)時不到軍隊工作或畢業(yè)后在規(guī)定的時間內不到軍隊所屬單位報到。
4.乙方畢業(yè)時，拒絕按第七條或第八條規(guī)定落實工作單位。
乙方違約必須一次性向甲方退還已享受的由軍隊支付的全部費用，并一次性繳納與已享受全部費用數(shù)額相等的違約金。
第七條乙方符合_________大學研究生保送條件的，甲方允許其免試直讀本校本專業(yè)研究生。具體步驟是：乙方在取得研究生學籍的同時，由甲方分配具體工作單位(分配辦法同第八條)，辦理入伍手續(xù)，在軍隊接收單位工作滿1-2年(保留學籍1-2年)后，再以軍隊干部身份繼續(xù)攻讀研究生學位。
第八條乙方如果未取得繼續(xù)攻讀研究生資格，則在取得本科畢業(yè)資格時，按第三條規(guī)定到軍隊工作。
第九條乙方畢業(yè)時，乙方委托甲方保管其畢業(yè)證書和學位證書，待乙方到軍隊用人單位報到后發(fā)放。
第十條本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方按軍隊和_________大學有關規(guī)定協(xié)商辦理。
第十一條以上協(xié)議各方必須遵照執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得單獨修改協(xié)議內容，單方違約，由違約一方承擔違約責任。
第十二條本協(xié)議自簽字之日起生效。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽字捺印)：_______ 乙方 (簽字捺印)：_______
應屆生簽訂合同篇十六
簽約倉儲合同有何注意事項，請看應屆畢業(yè)生網
簽訂倉儲合同應當注意的問題有：
第一，要明確保管貨物的品名、品類。由于倉儲合同的標的物是委托儲存保管的貨物，對于存貨人來說，無論其為特定物還是種類物，均具有特定的用途，保管人不但應妥善保管，以免發(fā)生損毀，而且在保管期滿后應當按約定將原物及其孳息交還存貨人或其委托的第三人。因此，必須在合同中對貨物的品種或品名作出明確、詳細的規(guī)定。
第二，要明確貨物的數(shù)量、質量、包裝。貨物的數(shù)量依據保管人的存儲能力由雙方協(xié)商確定，并應以法定計量單位計算;貨物的質量應使用國家或者有關部門規(guī)定的質量標準標明，如貨物有保質期的，也應一并說明;貨物的`包裝由存貨人負責，有國家或者專業(yè)包裝標準的，執(zhí)行規(guī)定標準，沒有有關標準的，在保證運輸和儲存安全的前提下，由合同當事人約定。
第四，貨物保管和對保管的要求。存貨人委托儲存保管的貨物種類繁多，性質各異，因而對保管的要求也各不相同，許多貨物需要特殊的保管條件和保管方法。如儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或者易變質物品，需要有專門的倉儲設備及技術條件，應在合同中作相應的約定，存貨人應向保管人說明該物的性質并提供有關資料，以免發(fā)生貨、倉毀損或者人身傷亡。
第五，貨物進出庫手續(xù)、時間、地點、運輸方式。貨物進出庫是倉儲合同的重要環(huán)節(jié)，雙方應當詳細約定具體的交接事項，以便分清責任。對貨物入庫，應當明確規(guī)定是由存貨人或運輸部門、供貨單位送貨到庫，還是由倉管人到供貨單位、車站、碼頭等處提取貨物;同樣，對于貨物出庫，也應明確規(guī)定是由存貨人、用戶自提或是由保管人代送、代辦發(fā)送手續(xù)。無論采用何種方式，都應按照貨物驗收規(guī)定當面交接清楚，分清責任。
第六，貨物損耗標準和損耗處理。貨物損耗標準是指貨物在儲存、運輸過程中，由于自然因素和貨物本身的性質或度量衡的誤差等原因，不可避免地要發(fā)生一定數(shù)量破損或計量誤差。因此，合同雙方有必要在合同條款中約定貨物在儲存保管和運輸過程中的損耗標準和磅差標準，有國家或行業(yè)標準的，采用國家或行業(yè)標準，無國家或行業(yè)標準的，雙方協(xié)商確定標準。
第七，計費項目、標準和結算方式、銀行、賬號、時間。計費項目包括：倉儲費、轉倉費、出入庫裝卸搬運費，車皮、站臺、包裝整理、商品養(yǎng)護等費用。此條款中除了要明確上述費用由哪一方承擔外，還應明確各種費用的計算標準、支付方式、地點、開戶銀行、賬號等。
第八，責任劃分和違約處理條款。倉儲合同中可以從貨物入庫、貨物驗收、貨物保管、貨物包裝、貨物出庫等方面明確雙方當事人的權利與義務。同時應規(guī)定違反上述義務應承擔的違約責任。承擔違約責任的方式有：支付違約金、賠償金及賠償實際損失等。
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應屆生簽訂合同篇十七
1. 在 job 網登陸，維護畢業(yè)去向，由"待定"狀態(tài)改為"擬定"--"領取三方協(xié)議"
3. 填寫好個人信息和學校信息后，拿到公司簽字蓋章
4. 到學院輔導員處簽字蓋章
5. 就業(yè)辦簽字蓋章
畢業(yè)生確定接收單位，單位同意接收后， 由用人單位(能解決畢業(yè)生戶口和檔案關系)出具接收函或錄取通知或《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》下方的`“用人單位回執(zhí)”并加蓋公章，畢業(yè)生與用人單位達成簽約意向前，請務必詢問清楚該單位能否接收畢業(yè)生的戶口和檔案關系(縣團級以上單位具有人事檔案接收權);如用人單位不能接收，學校將無法派遣，畢業(yè)生也就不需與該單位簽訂協(xié)議書，。本人經慎重考慮后，同意到該單位工作，開始進入簽約程序。
憑用人單位的接收證明到院系負責就業(yè)工作老師(各學院負責就業(yè)老師名錄及聯(lián)系方式見附錄)處領取《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱“三方協(xié)議書”)，《》(http://)。具體填寫參考《畢業(yè)去向及三方協(xié)議錄入說明》。普通定向生、中專保送生需將原定向單位或原保送學校同意其自主擇業(yè)的證明交到學校就業(yè)服務中心后，才可以領取、簽訂就業(yè)協(xié)議書。
如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”部分，“用人單位情況及意見”部分應按照用人單位要求填寫。并簽字確認。
用人單位填寫單位相關資料并簽字蓋章，如果本單位無人事權，還需該單位的上級單位(具有人事接收權)或人才服務中心簽字蓋章。如果單位要求校方先蓋章，學院必須審核單位出具的同意接收該學生的接收函，并做好登記。
院系負責就業(yè)工作的老師網上審核信息后記錄、簽字蓋章(畢業(yè)研究生也需要進行此步驟)。
用人單位簽字蓋章后，視為協(xié)議生效，一經確定不能更改，否則將按照違約處理，違約的相關規(guī)定請參閱就業(yè)相關規(guī)定。學校就業(yè)辦審核學院意見并審核網上信息后鎖定信息(此后學生將無法更改簽約系統(tǒng)內的任何信息)，并在“學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見”一欄簽字蓋章后，協(xié)議書簽訂完成。簽署完畢后學校、用人單位和畢業(yè)生三方各留存一份。
學校不允許學生個人在無法落戶口的情況下，僅僅將自己的檔案材料從學校直接轉放到人才交流中心，即如果單位不能解決戶口問題，學校將無法向該單位派遣。
應屆生簽訂合同篇十八
甲方（用人單位）乙方（實習生）
單位名稱：姓名：
企業(yè)性質：性別：
法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：
（一）實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協(xié)商一致的原則下進行。
（二）實習工作地點：_________________________________________。
（一）實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協(xié)商一致后，按調整后的執(zhí)行。
（二）甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商后可延長工作時間。
（三）甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
（四）在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義務。
（一）乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。
（二）甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。
（一）乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。
（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。
（一）協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。
（二）雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效；若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
（三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、給甲方造成嚴重損失的；
4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；
7、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實習協(xié)議的。
（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
（七）甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協(xié)議。
（一）甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
（二）乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：法定代表人：
乙方：負責人：
應屆生簽訂合同篇十九
先行簽約的一方有責任督促對方在盡可能短的時間內簽署《就業(yè)協(xié)議書》。
5、畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》后，應盡快確認協(xié)議書中的內容，如發(fā)現(xiàn)有任何問題，應及時與用人單位聯(lián)系。如對協(xié)議書沒有異議，應盡快在協(xié)議書上簽字，完成簽約手續(xù)。
6、異地簽約過程中，若畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協(xié)議書》后，又提出改變就業(yè)意向，不愿意繼續(xù)簽署協(xié)議的，必須獲得用人單位的諒解和同意，并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領新的《就業(yè)協(xié)議書》，另行擇業(yè)。
7、在簽約過程中，要把和用人單位約定好的內容全部寫進《就業(yè)協(xié)議書》中，任何口頭承諾都是無效的。雙方已簽署好的協(xié)議書應當不留有任何空白處。
8、畢業(yè)生與用人單位之間如有其他約定，可在附加條款中注明。如對用人單位提出的條件有疑問，可要求給予一定的考慮時間，切不可因急于簽約而喪失自我保護意識。
9、《就業(yè)協(xié)議書》為雙方協(xié)議，不是三方協(xié)議，在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，學校只是作為鑒證方對已簽署完畢的《就業(yè)協(xié)議書》進行鑒證登記。
10、《就業(yè)協(xié)議書》簽定后應在十個工作日內送交學院和校學生就業(yè)中心進行鑒證登記。
11、根據國家有關法律條文規(guī)定，用人單位不得向畢業(yè)生收取押金、保證金或其他任何費用。畢業(yè)生如遇到此種情況，應加以拒絕，并在必要時向學校尋求幫助。
應屆生簽訂合同篇二十
甲方（實習單位）名稱：
甲方聯(lián)系地址：
乙方（實習生）姓名：
身份證號碼：
學生所在學校：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為各校大學生提供實習（實踐）機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一、實習期限實習時間自 年 月 日至 年 月 日。
二、實習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方能力，安排乙方在本單位的具體實習工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》?！吨R產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
應屆生簽訂合同篇二十一
名稱：
姓名：
性別：__________民族：___________
文化程度：______
身份證號碼：_____________________
住址：_______________________
其他聯(lián)系方式：___________________
根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內容
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。
乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績報酬除外)。
第4條 勞動條件和勞動紀律
甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條 勞動報酬
乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付
5. 2 甲方在發(fā)中標通知書后向乙方支付勞動報酬。
.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條 保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。 甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
合同期限屆滿;
在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條 其他
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
應屆生簽訂合同篇二十二
1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份，并在第一頁封面蓋有學生學號，請各位同學在領取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。
2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。
3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦，程序是：個人寫申請說明遺失原因，學工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導中心，公示，一周后領取新的就業(yè)協(xié)議書；對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的，學校將公開通報批評。
4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存；學生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后，憑解約單位的解約函（蓋有單位公章）、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字，方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。（具體流程請看就業(yè)指導科相關文件說明）
5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的'流程如下：
a、確定用人單位錄用你；
b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整；
c、將四份協(xié)議書交給用人單位，請他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章；
d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章；
e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章；
g、個人將其中一份交給用人單位保存；
h、個人保存最后一份協(xié)議書。
請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。
特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款，不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。
6、關于就業(yè)相關注意事項等，在學校就業(yè)指導中心網站的辦事指南一欄有具體說明，請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。
關干就業(yè)協(xié)議
1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據）。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的合理性，違約金一般不應超過5000元。
5、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
6、畢業(yè)生與用人單位經過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
7、就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。
8、每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。
9、簽約前，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和用人自主權；以免上當受騙。
10、學校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。經雙方充分洽談和選擇，真正達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學院（系、所）領取就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書在用人單位和畢業(yè)生觀方簽字蓋章，經所在學院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學校生就業(yè)辦公室審核、覽證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校生就業(yè)辦公室簽證登記后返回用人單位和畢業(yè)使。
11、春季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”腿止期限為20xx年1月23日，對部分落實單位確有困難的畢業(yè)生，時間可推遲到20xx年2月25日。秋季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”截止期限為20xx年5月20日。畢業(yè)生必須在就業(yè)“雙向選擇”截止期限內與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽訂就業(yè)協(xié)議書應注意的條款及內容
1、用人單位“單位機構碼”是用人單位放上海市工商局注冊登記的“組織機構碼”，在單件營業(yè)執(zhí)照上有標明。
2、用人單位“信息登記號”是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單件尚未辦理“信息登記號”的，用人單位工作人員或畢業(yè)生）可攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心當場辦理（免費辦理）。
3、畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議書上“落戶地址”一欄時，應先參看《畢業(yè)生落戶指南》，確認落戶地址后方可填寫。
4、畢業(yè)生“生源地”指生入學前的戶籍所在地。
（1）如果畢業(yè)生系本科直升入學的，應為本科入學前的戶籍所在地：
（2）如果畢業(yè)生本科入學前戶籍所在地為a，本科畢業(yè)后在b地工作過，現(xiàn)在c地攻讀上，那“生源地”應為b地。
5、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應注意維護自己的合法權益。與用人單位商定的人作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬（應注意了解單位提供的新酬是否始扣除“四余”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬一今后產生勞動糾紛，這些都勞動爭議的判定依據。
6、除協(xié)議書規(guī)定內容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“備注”內容中加以補充確定，口頭承諾無效。
高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
應屆生簽訂合同篇二十三
甲方：地址：
甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、實習期限
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、實習內容
第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實習期間，應該聽從公司統(tǒng)一安排，認真完成指定的任務，虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、工作時間
第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。
第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
第六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。五、實習時間和勞動報酬甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結算報酬。
六、勞動紀律
乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。
第七條積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實習，并有權向乙方索賠。
七、協(xié)議的變更、解除
第八條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第九條訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協(xié)議，并不支付任何補償。
八、爭議處理
第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。
九、其他約定
第十二條乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。
第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
應屆生簽訂合同篇二十四
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________
代表：（簽字）____________
簽約時間：________________
乙方：（簽字）____________
簽約時間：________________
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