精選工作總結突出重點（通用13篇）

總結是對過去一段時間內的事物進行回顧和總結的一種重要方式。寫完總結后，要及時回顧和修改，以確保其準確性和完整性。以下是一些典型案例的總結范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思考。

工作總結突出重點篇一

_千山區(qū)城鄉(xiāng)建設管理局委員會

千山區(qū)城建局黨委下設10個黨支部（總支），現(xiàn)有黨員215名，其中正式黨員176名，預備黨員39名。近年來，局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持“新城建設，城建先行”理念，緊緊圍繞工作中心，全面加強黨的思想、組織和作風建設，突出四個重點，不斷推進黨建工作規(guī)范化建設。

一、完善組織機構，開拓黨建工作新起點

千山區(qū)城建局黨委始終注重完善黨的基層組織機構，努力打造組織健全、設置合理、關系明確、工作有力的組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強群團建設。群團組織作為黨領導下的群眾團體，是黨密切聯(lián)系廣大工人階級、先進青年和各族各界婦女的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑。為了不斷擴大黨建工作覆蓋面，加強群團建設，局黨委配備了專職工會主席、團委書記、婦聯(lián)主席，并積極推進黨建帶動工建、團建、婦建共同發(fā)展，相互促進。城管監(jiān)察大隊團支部積極組織參與扶貧濟困、義工服務、志愿服務等公益活動。為了推進新城建設步伐，積極開展“送法到農(nóng)戶”、“便民服務直通車”等系列活動，為全區(qū)廣大農(nóng)民提供法律宣傳服務。特別對新劃入的甘泉鎮(zhèn)14個村深入農(nóng)戶、走到田間地頭，宣傳城建法、動遷法，真誠聆聽百姓心聲，為百姓服務。今年，城管監(jiān)察大隊團支部被評為全市共青團青年先鋒號。

二、建立健全制度，構建黨建工作新格局

制度是完成各項工作任務的重要保障條件。千山區(qū)城建局黨委堅持從實際出發(fā)，進一步建立健全和完善黨建工作制度，構建黨建工作新格局。

大力推進黨建工作的制度化和規(guī)范化建設。近年來，局黨委先后規(guī)范健全了機關工作制度，制定了《千山區(qū)城建局黨風廉政建設制度》、《城建局行業(yè)作風建設制度》等加強作風建設的相關制度。制定了《首問責任制度》、《限時辦結制度》、2 《服務承諾制度》服務群眾制度?！肚絽^(qū)城建局黨委中心組理論學習制度》、《千山區(qū)城建局機關政治業(yè)務學習制度》等學習制度，并強調局黨委成員要成為嚴格遵守各項制度的模范。通過加強制度建設，機關黨組織職能作用的發(fā)揮從理論的變?yōu)閷嵺`的、從隱性的變?yōu)楝F(xiàn)實的、從彈性的變?yōu)閯傂缘?，對黨建工作創(chuàng)新成果和先進經(jīng)驗從探索的變?yōu)橥菩械?、從典型的變?yōu)槠占暗?，不斷?yōu)化了黨建工作的機制環(huán)境。各黨支部堅持政治學習長效機制，促使黨員樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務群眾的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。建設辦、企業(yè)談遷辦、拆遷辦等黨支部針對新城建設中涉及的動遷問題及百姓關注的熱點難點，召開業(yè)務能力培訓會，有效的提高業(yè)務水平及辦事效率。

3 領導下，以專職黨務干部為主，專兼職結合，黨政工青婦齊抓共管，形成黨建工作的合力。

三、注重典型引導，探索黨建工作新形式

千山區(qū)城建局黨委在推進基層黨組織規(guī)范化建設過程中，十分注重培養(yǎng)典型，樹立典型，充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，從而以點帶面，推動全局。

4 木生長良好，提高了植被的生態(tài)功能和景觀效果。同時加強考核，任務包干，責任落實到個人。檢查考核工作采取“日巡視、周通報、月核定”的辦法，定期檢查與不定期抽檢相結合，檢查結果通報上墻，使綠化養(yǎng)護質量和管護水平又上了一個新臺階。

5 提示；并開展拓展服務，為被拆遷群眾免費提供搬家、市場商品房、二手房等服務信息，最大限度地減少拆遷工作給群眾帶來的不便。針對特殊困難群體開展關愛幫扶服務，做到既嚴格執(zhí)行拆遷政策，又實事求是地解決問題。千峰供暖公司黨總支是千山區(qū)唯一一家國企性質基層黨組織，自成立以來，不斷注重加強黨員隊伍建設，打造以專業(yè)化、規(guī)范化、年輕化為主，具備能吃苦、能打硬仗的黨員隊伍。千峰供暖始終將住戶溫暖擺在第一位，供暖試水期間，一些新建小區(qū)由于開發(fā)單位存在質量問題、維修人員不足、專業(yè)素質不高等問題，致使很多住戶家里漏水，并且不能及時得到維修。雖然第一年供暖維護和管理歸屬開發(fā)單位負責，但千峰供暖下屬的慶豐熱源廠考慮到供暖的急迫，堅持有求必應，組織專業(yè)能力強的維修小組配合開發(fā)單位全力進行搶修工作。在悠季居易小區(qū)地下?lián)Q熱站內，樓上的漏水已經(jīng)將換熱站地面淹沒，維修人員首先想到的是百姓，即使鞋襪都已經(jīng)濕透了，仍然堅持搶修，經(jīng)過近4小時，終于將漏水點處理完畢，確保該小區(qū)上水工作的正常進行，得到了小區(qū)住戶的認可。目前千峰供暖正以嶄新的面貌成為供暖行業(yè)中大型的國企單位，是鞍山市城市建設和發(fā)展中重要的組成部分，同時也是供暖工作中的一面旗幟和服務的標桿。

6 期間，精心組織了“迎五一登山比賽”，強化了干部職工集體觀念和團隊意識。元旦期間召開了城建系統(tǒng)2010年度工作總結暨文藝演出匯報會，城建干部職工自編自演了一場激情昂揚、異彩紛呈的文藝節(jié)目。2010年“五四”青年節(jié)，精心組織了以“緬懷革命先烈，弘揚五四精神”為主題的紀念活動。2010年“七一”全局組織了_員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞和以“慶祝建黨89周年”為主題的黨員知識競賽活動。2011年“三八”勞動婦女節(jié)組織開展了以“展巾幗才藝 現(xiàn)城建風采”為主題的才藝大賽。

四、夯實基礎工作，再謀黨建工作新跨越

基礎不牢，地動山搖。近年來，千山區(qū)城建局黨委狠抓黨建基礎工作，注重夯實基礎。同時，不斷總結經(jīng)驗，不斷大膽探索，努力實現(xiàn)黨建工作新跨越。

7 現(xiàn)了科學化管理，保證了監(jiān)督、檢測工作順暢有序開展。

在謀劃黨建工作新跨越方面，局黨委專門召開了城建系統(tǒng)黨的基層組織建設經(jīng)驗交流會，要求各支部所有簿冊形成統(tǒng)一模式，逐步實現(xiàn)城建系統(tǒng)黨建工作標準化、檔案規(guī)范化、簿冊統(tǒng)一化。不斷把城建系統(tǒng)各項基層基礎工作夯實筑牢，以適應新城建設需要，使城建隊伍真正擔負起建設新城主力軍職責，為新千山大發(fā)展快發(fā)展做出城建人應有的貢獻。

千山區(qū)城建局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在黨委班子成員精誠合作和全體黨員共同努力下，通過采取四項有力措施，較好解決了影響和制約基層黨建工作科學發(fā)展的實際問題，工作積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，黨建工作不斷向規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化的方向推進。

工作總結突出重點篇二

一、健全餐飲管理制度，持續(xù)確保飲食安全

（一）工作總體安排

分管中心領導：朱大偉 劉錦科

責任人：郭繼磊牽頭，各班組負責人配合。

工作起止時間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標：完成食堂規(guī)章制度、崗位職責、工作標準、工作流程等上墻公示。

工作實施：

1.修繕現(xiàn)有的工作管理制度，定期巡檢制度上墻公示情況。 2.定期進行員工食品安全、“6s”管理、設施設備等培訓。3.進一步落實食品添加劑“五專兩公開”制度，與各供貨單位簽署供貨協(xié)議，做到原材料100%可追溯到源。

4.嚴把原材料驗收關，進一步加強管理各項操作流程，防止食物交叉感染。落實好倉庫管理，倉庫物品隔墻離地。

5.嚴格按照《食品安全法》洗消要求，確保餐具、用具無污染。

（二）分項工作安排

工作起止時間：每周五進行安全大檢查時落實各項管理制度與安全操作規(guī)程的上墻任務。每月第一周和第三周的周四13:30分，在東區(qū)四樓學習室進行員工培訓。

工作目標：各項規(guī)章制度清晰明了，加強員工安全意識。工作措施：進一步落實“6s”管理的各項標準與要求，每周五巡檢各項管理制度與安全操作規(guī)程。為了更好的強化員工安全意識，每月第一周和第三周的周四進行“6s”管理與食品安全培訓。

過程管控：每周五由遲磊向檔案管理員上交安全大檢查檢查記錄。周四培訓結束后由謝麗蒙向檔案管理員上交員工簽到、培訓資料、培訓成果。

工作總結突出重點篇三

文化是一種載體，體現(xiàn)著人們對精神生活的向往和追求，企業(yè)文化則是一個集團、企業(yè)的精神所在，宣傳企業(yè)文化正式這種精神的傳承和發(fā)揚。

企業(yè)文化標志著一個集團、一個企業(yè)所代表的精神和內涵。企業(yè)文化給人們直觀的表現(xiàn)就體現(xiàn)在集團、企業(yè)的標識，津能集團的標識有兩層含義：

2、該標識圖案“形似龍、神似健”，向人們充分展示了每一個津能人對天津能源事業(yè)滿腔的熱忱和飽滿的態(tài)度。“聚能興邦，成就于行”的口號與津能標識的含義緊緊相連。

因此宣傳貫徹津能企業(yè)文化就要從，“能”與“行”為核心。“能”是能源，更是能量、能力，“聚能”，聚的是能源產(chǎn)業(yè)，更是聚的每個津能的全部能量，聚的是每個津能人能力價值?！靶小笔切袆?，更是行為，行即動，動則似龍，這是津能文化對每個津能人的期盼和要求。

總之，從直觀到深層分析，津能企業(yè)文化的宣傳貫徹的亮點就在于“人”——在于“津能人”自身的精神狀態(tài)、榮譽感和使命感。

工作總結突出重點篇四

突出工作重點

市商務局切實貫徹落實好道德領域突出問題專項教育

和治理工作

市文明辦：

6月11日，我市召開道德領域突出問題專項教育和治理活動座談會。會議結束后，市商務局立即組織召開專題會議，傳達此次會議精神，并立足商務部門工作職能職責和全市商務工作實際著急相關科室人員，制定工作舉措，細化工作任務，切實落實會議的安排部署，開展了系列誠信建設活動，確保商務系統(tǒng)道德領域誠信創(chuàng)建工作取得成效。現(xiàn)將我局貫徹落實會議情況報告如下。

一、加強組織領導

1 室設在市商務局辦公室，由局辦公室牽頭，服務業(yè)發(fā)展科、市場運行秩序科具體負責貫徹落實領導小組的決議、組織實施全市商貿(mào)行業(yè)誠信建設工作和監(jiān)督檢查、協(xié)調相關工作等。

二、加強誠信目標建設

加快推進社會誠信體系建設、加強誠信宣傳教育，在商務領域大力倡導“誠信興商”的經(jīng)營理念，增強經(jīng)營者和公眾誠實守信意識，創(chuàng)造經(jīng)濟平穩(wěn)、健康發(fā)展的良好環(huán)境，結合我市商貿(mào)業(yè)發(fā)展的實際，深入開展誠信建設，大力弘揚商貿(mào)行業(yè)誠信道德，建立健全行業(yè)誠信體系和機制，優(yōu)化行業(yè)經(jīng)營和服務環(huán)境，規(guī)范行業(yè)管理和市場秩序，樹立良好的行業(yè)形象，促進我市商貿(mào)流通業(yè)健康發(fā)展。

（一）堅持典型示范、以點帶面，有重點地策劃開展系列誠信創(chuàng)建活動。圍繞“誠信經(jīng)營、放心消費”的誠信建設主題，加快流通業(yè)改革開放步伐，促進規(guī)范管理，提升全行業(yè)誠信經(jīng)營服務的意識和水平，提高商貿(mào)行業(yè)的整體競爭力。

（二）堅持商務誠信建設與市場監(jiān)管相結合原則。把加強誠信制度建設、規(guī)范經(jīng)營秩序、提升服務質量、處理顧客投訴等納入誠信建設的重點來抓，為消費者和經(jīng)營者創(chuàng)建 誠信的環(huán)境。

（三）堅持分級管理與屬地管理相結合的原則。充分發(fā)

2 揮商務行政管理部門的引導和指導作用，商貿(mào)企業(yè)為主體，遵循統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一步調、試點先行、以點帶面、整體推進的方式，推進商務誠信體系建設工作的有序開展。

三、強化工作重點

根據(jù)《關于轉發(fā)中央文明辦開展道德領域突出問題專項治理活動有關文件的通知》（川文明辦?2012?24號）、《_綿陽市委辦公室、綿陽市人民政府辦公室關于開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的通知》（綿委辦?2012?24號）精神，結合我局機關、窗口單位、商貿(mào)流通領域等重點行業(yè)領域抓緊制定我局工作方案，明確了工作重點。

工作總結突出重點篇五

為全面落實各級主管部門關于開展水利工程建設領域突出問題排查工作的要求，切實做好我縣水利工程建設領域突出問題排查工作，根據(jù)張水（）312號文件及省廳的緊急通知精神要求，我局精心組織，周密部署，嚴格按照排查

工作方案

一

、高度重視，迅速部署

我局接到市局通知后，立即召開專題會議研究部署水利系統(tǒng)專項治理工作，組織有關工程項目法人細化并落實《水利工程建設領域突出問題專項治理工作方案》，把扎實推進水利工程建設領域突出問題專項治理工作作為一項十分重要而緊迫的政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到排查工作上來，進一步增強做好專項治理工作的責任感和使命感，加大力度，扎實工作，確保專項治理工作取得實效。

二、加強領導，落實責任

為加強對水利工程建設領域突出問題專項治理工作的領導，我局成立了水利工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，局長白樹海為組長，書記侯占俊、及有關主管局長為副組長，重點工程相關股室主要負責人為小組成員。領導小組辦公室抽調專門人員，組成了專職排查隊伍。排查小組由組長負總責，層層落實責任，確保排查工作不走過場、不留死角、不出漏洞。

三、周密組織，全力推進

我局為進一步細化方案，落實責任，結合自身實際，根據(jù)水利部的排查方案對本單位負責解決的問題進行分解，研究提出更具體的實施方案。將目標任務細化、量化到每個單位、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員，做到責任、措施、工作、管理、監(jiān)督“五個到位”，確保專項治理工作的人員、時間、內容、效果“四個落實”。

我局此次排查工作的重點為xx年以來實施的水土保持、農(nóng)村安全飲水、及湯泉水庫除險加固工程。主要從以下幾方面著手進行：

（一）、工程建設項目決策行為

我局的工程在建設中嚴格按照規(guī)劃實行，由具備相應資質的單位承擔項目勘測設計任務、認真執(zhí)行強制性標準和技術標準，勘測設計工作均達到設計規(guī)范的要求、項目建設規(guī)模、工程造價科學合理，不存在“報大建小”問題。設計變更、概算調整嚴格遵守程序、從未因決策失誤造成重大損失問題。水土保持工程由河北省水利水電勘測設計研究院負責勘測設計。xx年農(nóng)村飲水安全工程由張家口市星球建筑設計有限公司進行了項目的前期勘測設計工作，對各項目村進行實地勘測設計，根據(jù)國家在水利工程方面的標準、規(guī)程及規(guī)范編制了實施方案，并得到批復（張發(fā)改農(nóng)經(jīng)［］5號）。湯泉水庫除險加固工程由邯鄲設計院負責工程的初設及技施設計，由河北省二院負責審查，報水利廳備案。

xx年4月，湯泉水庫除險加固工程開工建設，由于原水庫興建于1958年的特殊年代，實際情況與設計不符，為了確保工程順利進行，早日發(fā)揮水庫防洪、供水、灌溉效益，建設處與主管部門、業(yè)主、監(jiān)理單位協(xié)商，對個別設計進行重大變更。1、原設計泄槽寬24米，而挑流鼻坎下游原導流墻寬20.16米，若按初設批復意見修建溢洪道泄槽，挑流鼻坎下游原導流墻勢必會阻擋溢洪道正常泄洪，經(jīng)業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位及施工單位四方討論，經(jīng)設計單位計算，溢洪道寬度由24米漸變?yōu)?0.16米。2、原設計由于測量時庫區(qū)有水，造成測量數(shù)據(jù)不準確，且無當時建庫時設計和竣工資料，上游壩坡斷面依據(jù)常規(guī)經(jīng)驗定，導致初設與現(xiàn)狀不符。xx年4月湯泉水庫除險加固工程開工，放空水庫后發(fā)現(xiàn)上下游均設有馬道，且下游坡腳干砌石排水棱體壞損嚴重，經(jīng)建設單位、監(jiān)理單位、設計單位及施工單位四方現(xiàn)場勘查，一致認為保留大壩現(xiàn)狀上下游馬道，對大壩穩(wěn)定更有利；排水棱體淤積嚴重不能正常使用。因此本次變更維持原大壩斷面現(xiàn)狀不變，保留上下游壩坡馬道，大壩上游護坡漿砌石坡腳高程由118米抬高到上游馬道高程120.8米，下游設寬7米的馬道，翻修排水棱體。3、原初步設計防汛道路為10厘米厚c20瀝青混凝土路面，通往水庫的道路位于湯泉河左側，距**縣縣城約4公里。xx年在湯泉河的右側修建至溫泉的旅游公路，路面比左岸的道路寬闊，旅游公路距湯泉水庫壩頂最近距離為1.2 公里，同時考慮到湯泉水庫本次除險加固后壩頂寬4米，不利于大型機械施工作業(yè)，防汛道路施工質量不能得到保障，加之xx年國內原材料價格上漲較快，給湯泉水庫的建設帶來了困難。鑒于以上原因，經(jīng)建設單位、監(jiān)理單位、設計單位及施工單位四方開會討論，將原設計路面改為15厘米的c25素混凝土路面。防汛道路由原來的自水庫沿湯泉河左岸修至**縣縣城改為自水庫修至湯泉河右岸的旅游公路。

工作總結突出重點篇六

按照xx市安委會發(fā)全市安全生產(chǎn)百日攻堅行動的通知》的統(tǒng)一安排和部署，xx鎮(zhèn)精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動，以消除安全隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全為己任，取得了一定的成效.

為做好當前的安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)安委會領導下的十三個安全生產(chǎn)檢查小組，并按照各自的行業(yè)特點分別制定了檢查方案，確定了檢查的時間，落實了檢查責任，明確了檢查的內容，規(guī)定了檢查的要求，為切實做好本部門、本行業(yè)、本轄區(qū)內的安全生產(chǎn)工作打下基礎。

xx年4月16日鎮(zhèn)安委會召開了擴大會議，制定并通過了《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)百日攻堅行動實施方通知》。

xx年4月21日鎮(zhèn)政府召開了有鎮(zhèn)機關干部、村支部書記、事業(yè)單位負責人和重點企業(yè)單位法人參加的安全工作會議，會上傳達了xx市安委會《關于印發(fā)全市安全生產(chǎn)百日攻堅行動方案的通知》和《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)百日攻堅行動實施方案的通知》，要求各部門、各單位開展一次全面的、地毯式的大檢查。

要集中時間、集中力量，認真查找危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建設施工、人員密集場所消防安全、特種設備、學校安全、民爆器材、重點行業(yè)領域等方面安全生產(chǎn)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的治理措施。

公安系統(tǒng)百日整頓的心得不知道對你有沒有幫助案件防控“百日整頓清查”專項行動學習心得6月5日晚上，我社組織各網(wǎng)點職工召開新東信用社案件防控“百日大清查”活動動員大會。

會上，區(qū)聯(lián)社領導程德強主任、我社領導殷主任、陳副主任與我們一起認真學習、領會了廣東省銀監(jiān)局局長彭xx、副局長孟xx、劉xx、省聯(lián)社常務理事、副主任蘇xx等同志在銀行業(yè)案件防控“百日大清查”行動專題工作會議及電視電話會議上的重要講話以及區(qū)聯(lián)社理事長張長友同志在我區(qū)農(nóng)信社案件防控”百日大清查”專項活動動員會上的講話精神，殷主任作動員講話并部署我社開展案件防控“百日大清查”專項活動。

殷主任在會上指出，省銀監(jiān)局組織開展銀行業(yè)案件防控“百日大清查”專項活動非常必要、非常及時，切合我們農(nóng)信社的實際，一定要貫徹好、落實好。

通過這次學習，進一步提高了我的風險防范意識，強化了合規(guī)操作的觀念，充分認識做好案件防控工作的重要性，深刻認清當前案件防控形勢，并且明晰了崗位的責任以及開展此次專項活動的意義和必要性。

通過認真學習和領會區(qū)聯(lián)社黨組書記、理事長張長友同志關于《在源城區(qū)農(nóng)信社案件防控“百日大清查”專項活動動員會上的講話》等文件精神，使我進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我區(qū)農(nóng)信社經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。

埔前信用社xx年特大案件再一次向我們敲響了警鐘，我們應從中汲取教訓，引以為誡，同時也使我更加認識到當前內控管理工作所面臨的嚴峻形勢。

作為一名基層網(wǎng)點業(yè)務員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代銀行業(yè)機構經(jīng)營管理的基本原則，也是立足之本。

此次專項活動的學習，更是給我們每一個員工上了一節(jié)形象生動、意義深刻的社會道德、政治課，尤其是程主任在會上再三強調我們要以身邊的反面案例為教材，時刻反思案件發(fā)生的根源，千萬不要違法違規(guī)犯低級的錯誤。

同時他還對我們當前的工作給予了高度評價和肯定，并對我們今后工作作了重要指示：一是要充分認識開展此次專項活動的必要性和重要性。

二是要嚴密組織，迅速行動。

做好案件防控工作，需要全員參與，齊抓共管。

三是要把案件防控治理工作當作是一項長期工作來抓，并且要抓實、抓好會議的最后，殷主任還特別強調，通過這次會議的學習與領會有關文件精神，在今后工作中以此次專項行動動為契機，結合自身工作實際，開展自查、自糾、自我反省、自我檢討，找出工作中存在的問題，及時整改，不斷提高自身素質和思想認識，加強對法律法規(guī)知識的學習；提高防范意識和防腐拒變的`能力；樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以典型案例為反面教材，牢固筑起一道堅固的思想道德防線。

通過認真開展自查、自糾工作，我發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的問題：

二是隊伍建設方面：有的機關成員上班時不穿工作服，搞特殊化；

三是執(zhí)行力的問題：有的員工在業(yè)務辦理過程中出現(xiàn)墨守陳規(guī)、死搬硬套的情況；四是授權卡的授權與管理不夠嚴格、規(guī)范，有的網(wǎng)點主管沒有很好的遮擋，導致密碼泄露情況。

以上這些都是目前存在且急需整改的問題，希望領導能給予重視和指示。

同時也希望我們每一位員工通過這次學習與對照，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，真正做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。

正如張理事長在動員會上的講話中所說，搞好案件防控工作，是當前和今后一段時間內我們農(nóng)信社工作的重點和首要任務。

我們必須認真對待，努力把各類案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)，維護我們農(nóng)信社的良好形象和穩(wěn)定局面。

最后，讓我們牢記張理事長在講話中最后提到的“明確一個目標、做到兩個結合、夯實三個基礎、實現(xiàn)四個到位”。

在今后工作中，我將以此次案件防控專項行動為契機，切實加強對案件防控工作的認識，并深知，要想做好案件防控工作，并不是領導者的事，也不是管理者的事，而是我們每一位員工的責任。

工作總結突出重點篇七

要訣1求職信要突出重點

根據(jù)中原專業(yè)人事顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐強調，大家要認清求職信 與履歷表的分別：「兩者各自發(fā)揮不同的用途?！骨舐毿诺淖饔檬乔舐氄遱ell（推銷）過去的'經(jīng)驗、技能，怎樣符合應征職位的要求，簡單一句就是：「話

畀

常犯錯誤：把所有個人專長全部都寫在求職信上，并無針對不同職位的不同要求，只會令雇主覺得你的求職信內容欠奉重點，不太有說服力，減低面試機會。

要訣2資料文法不容錯漏

工作總結突出重點篇八

一些大學生認為，簡歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個普通簡歷也會發(fā)光的。殊不知，每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優(yōu)勢，頻頻被hr“過濾”掉，連自己真正敗北的'原因都找不到。

簡歷技巧：職業(yè)形象不可或缺

在浮躁而快速的現(xiàn)代社會，形象非常重要。有調查顯示，一半以上人事經(jīng)理對求職者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片就進行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事，形象這一關過不了，還是英雄無用武之地。

簡歷技巧：簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。

從范圍來看，包括簡歷的外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設計沒必要，主要是讓人一目了然;簡歷內容，必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關心的東西，廢話少說，詳略得當;簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經(jīng)理的好感。

工作總結突出重點篇九

資深職業(yè)顧問郝健表示：很多求職者都會用一些簡歷模板來填寫簡歷，那么這樣就會涉及到一個簡歷千篇一律的問題。實際上在準備簡歷最重要的就是簡歷內容的重點與針對性：

重點：就是指最重要的內容，比如敘述你前一份工作的經(jīng)歷，最重要的就是要強調你在這個崗位上的業(yè)績，而不是對崗位職責的簡單闡述。

針對性：簡單而言就是針對不同職位準備的簡歷，其中突出的重點不同?，F(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都有對應服務。比如說智聯(lián)，可以為求職者保存6份不同的簡歷以供使用。

內容潤色是良方簡歷造假不提倡

如何看待一個班50個人，36個都是班長的現(xiàn)象？

對于社會上的這類現(xiàn)象，郝健表示，隨著就業(yè)壓力的增加，大學生都希望能吸引企業(yè)的注意，所以簡歷的內容可能稍微有所夸大，這種現(xiàn)象還是比較普遍的。實際上60%的企業(yè)招聘主管看到簡歷，特別是學生簡歷的時候，看的都是求職者的社會實踐。簡歷針對不同職位的需求，適當?shù)貜娬{一點，這是一種潤色，是可以允許的。當然，過度的'夸大，是很容易遭到用人單位的反感的。

職位需求要看清

有相當一部分求職者會抱怨網(wǎng)絡求職的效果不好，但是很少有求職者會想到造成這種結果很大程度上是自身的原因。

智聯(lián)招聘職業(yè)顧問劉祥謙先生表示，目前很多求職者在瀏覽職位信息的時候不夠細致。比如說，現(xiàn)在很多企業(yè)為了防御病毒，不歡迎帶附件的簡歷，他們會在職位信息里明確簡歷應粘貼在郵件正文中；而另外還有一些企業(yè)希望求職者在企業(yè)網(wǎng)站填寫簡歷以方便納入人才庫。那么如果不看清職位描述的信息，很可能不知不覺就失去了一個機會，所以看清職位需求很重要。

工作總結突出重點篇十

突出重點有兩方面，一是應聘的主題突出，應聘何職位，主題空白的不要；二是應聘某職位你的優(yōu)勢突出，找出與所期望的.職位相匹配的素質、技能，最好能有案例予以說明。

沒有目標

而有太過于宏偉目標亦不敢要。我們希望應屆畢業(yè)生有獨立思考能力、清晰的想法、而又腳踏實地。

成績差

軟件企業(yè)注重學習能力，若成績差，我們會懷疑其學習能力。

工作總結突出重點篇十一

不管有多少種方法，我們只說一點：文章重點不突出主要表現(xiàn)在敘述、抒情的內容過多，而描寫的內容缺失。

要徹底解決這個問題，可以從以下兩方面著手：

一、寫好事物發(fā)展的過程

如何寫好事物的發(fā)展過程?在對人物行動過程的表述中，對主人公所做的能很好表現(xiàn)出文章主題的行動描寫，光敘述清楚他做了什么樣的事或動作還不夠，更重要的是要描寫出他是怎么樣完成這些行為或動作的，簡單說，我們不能光寫他做了什么，更重要的是，必要時要寫出他是怎么做的'。

也就是我們說的“重要的不是你做了什么，而是你怎樣完成的”，只有這樣，文章才會顯得內容具體、重點突出。

二、寫出人物的體驗與感受

我們有的同學會說，我平時寫文章時寫得很具體，字也寫得很多呀，為什么老師還是說我內容不具體，思想空洞呢?原因是我們的孩子在日常寫作中忽略了一樣讓他的作文變得內容豐富、與眾不同的最大因素------寫出人物的體驗和感覺。

因此，孩子在作文中雖然寫了很多內容，也比較具體，但還是像隔著一層紙，沒法看到活生生的人和故事!

寫出人物的體驗和感覺，最重要的是要學會對人物的心理進行描寫，包括自己的心理和他人的感覺。

心理活動的展現(xiàn)和其它事物的發(fā)展一樣，都是有層次的。

把人物心理活動的層次逐漸寫出來，人物形象的展示也會越來越具體，表現(xiàn)在作文中，文章的內容會更豐富。

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什么是點題?

點題，就是在恰當?shù)牡胤接煤喢鞫笠恼Z句點名題意，揭示文章的主旨，暗示全文的脈絡層次。

這種用于點題的語句，我們稱之為點題之筆。

這種點題之筆，在詩歌中又稱為“詩眼”，在文章中又稱為“文眼”，是全文的主題體現(xiàn)處。

為什么要點題?

巧妙的點題之筆，著墨不多，但常會收到畫龍點睛的藝術效果。

所以，我們在寫文章時，必須在關鍵的地方用上幾句議論抒情句點明要旨，使文章的內容更加精辟有力，以起到畫龍點精的作用。

在哪點題?怎么點題?

位置1：首尾點題

開頭是作文的重頭戲，考生要開門見山，開篇便點明題義。

結尾也是閱卷老師重點關注的，肯定也來不得半點馬虎，要卒章顯“題”，把點題的句子放在醒目的位置。

中考作文往往都是很重視首尾點題的。

因此，在考場作文上，一定要在開頭就將文章的主題明確點出來，不能鋪墊過長，更不能長篇大論，半天不進入正題。

考場作文的開頭，在完成點題和吸引讀者興趣的任務下，越簡短越好。

在文章結尾處，也要用一句話或者關鍵的幾個詞將文章的主題再次強調出來，但是注意，點題的句子和詞語一定要切合文章內容，不能擴大，也不能縮小。

位置2：點題的幾個語句在文中以獨立成段的形式出現(xiàn)

比如，一篇《幸福無處不在》的文章，點題的段落如下：

學校里，幸福無處不在。

大街上，幸福無處不在。

住宅區(qū)里，幸福無處不在。

位置3：點題的語句在文章中以小標題的形式出現(xiàn)

在近幾年的中考作文中，出現(xiàn)了以小標題鏈接文章內容的形式，顯得結構新穎別致，也是博得閱卷老師好感的一個利器。

位置4：點題語句出現(xiàn)在每段的段首位置

除了可以首尾點題外，在文章中間醒目處同樣可以點題：在中間的關鍵處、醒目處適當?shù)貋砩蠋讉€點題的句子，常常可起到綱舉目張、突出主旨的作用，而且非常引人注目，讓人印象深刻，一目了然。

總而言之，點題需要反復多次出現(xiàn)，給老師留下深刻的映象。

點題的兩大技巧：

1.要不斷出現(xiàn)文題詞語

命題作文則主要點標題或主題，文中點題扣題的字眼宜多不宜少，至少在文中出現(xiàn)三次以上。

2.要學會在關鍵處或醒目處點題。

何謂關鍵處或醒目處?標題自然是，開頭結尾肯定不能忘，中間幾段最好能在段首或在段尾分別點題。

必要之時，要把點題的句子單獨成段。

在考場上，作文切勿跟文題若即若離，最積極而有效的辦法就是反復點題，渲染并突出文題。

當然，這里的反復也是相對而言的，它既不是亂點題，也不是濫點題，不宜也不必過多，否則，就會弄巧成拙。

用作點題的話語可以設計五六處分別出現(xiàn)在段首，中間和文末，以便步步勾聯(lián)，彼此照應，渾然一體，構成最優(yōu)化組合。

這樣的點題設計既能使話題得以逐漸強化，升值，又可以讓主旨不斷呈現(xiàn)，深化，幫助你在緊張的考場上，成就佳作，獲得高分。

工作總結突出重點篇十二

越來越多的求職者開始使用網(wǎng)絡來投簡歷，那么網(wǎng)絡簡歷的內容方面是否有特殊的需求呢？應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結如下，供參考：

很多求職者都會用一些簡歷模板來填寫簡歷，那么這樣就會涉及到一個簡歷千篇一律的問題。實際上在準備簡歷最重要的就是簡歷內容的重點與針對性：

重點：就是指最重要的內容，比如敘述你前一份工作的經(jīng)歷，最重要的'就是要強調你在這個崗位上的業(yè)績，而不是對崗位職責的簡單闡述。

針對性：簡單而言就是針對不同職位準備的簡歷，其中突出的重點不同?，F(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都有對應服務。

工作總結突出重點篇十三

莊重的【

個人簡歷

很難想象，一份看似尋常的個人簡歷，竟然可以帶來如此深遠的影響，正如那些經(jīng)常參與競爭而未能如愿以償?shù)那舐氄咭话?，他們在書寫簡歷時正是因為隨意對待，所以才會導致簡歷即便周而復始的遞交，也難以對招聘方帶來絲毫的吸引力，長時間這般下去，不僅未能得到收獲，反而求職者自身的信心也會多少受到一些影響。

解決這類狀況的方法非常簡單，僅需適當?shù)奶砑忧舐氁庀蚣纯?。本文信息來源?p>

為何要在眾多的工作中對某一職位如此熱衷?原因是什么，求職者便需怎樣書寫，無論是以利潤，愛好，亦或者隨遇而安的表達，皆可當做表達的方式敘述于簡歷中。招聘方最想看到的便是求職者為何要對這一份工作如此喜愛，有理由的敘述往往可以使簡歷更具表達力量，而只言片語的描述，反而會給人一種求職者并不重視這份工作的嫌疑，所以從這一點來看，必要的意向描述極有必要。

求職者需知【突出重點，才是簡歷的'精髓所在】。簡歷的書寫最為困難，也是最為簡單的，困難的是求職者不知怎樣才能塑造出一份優(yōu)質的簡歷，而簡單則是因為一些小小的改動，恰恰可以使簡歷發(fā)揮出別樣的價值。

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