熱門調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 00:06:05
熱門調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表(模板17篇)
時(shí)間:2023-10-30 00:06:05     小編:曼珠

通過撰寫報(bào)告,我們可以將復(fù)雜的問題簡(jiǎn)化、邏輯清晰地呈現(xiàn)給讀者,提高信息的可理解性和可信度。報(bào)告中的觀點(diǎn)和結(jié)論應(yīng)該有充分的理由和依據(jù),可以通過引用相關(guān)文獻(xiàn)或?qū)嵗齺碇С?。通過對(duì)這些范文的研究,我們可以了解到不同種類的報(bào)告在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上的差異。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇一

清明節(jié)期間,學(xué)校為了我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)得到很好的實(shí)際應(yīng)用,特在教學(xué)時(shí)間中安排了一個(gè)實(shí)踐周,我為了證明我的專業(yè)知識(shí)牢固我選擇了與我專業(yè)有關(guān)的工作,在藥房做一名銷售統(tǒng)計(jì)員。雖然這不能完全用到我的專業(yè)知識(shí),可是他可以鍛煉我的統(tǒng)計(jì)知識(shí),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)里我們學(xué)到了,每月要做月報(bào)表,日要做日統(tǒng)計(jì),做到賬實(shí)核對(duì),賬賬核對(duì),而在這里我每天做的就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的賬實(shí)核對(duì),用收銀員電腦上的數(shù)據(jù)對(duì)貨架上的要物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

經(jīng)過這一星期的調(diào)查和總結(jié)了解到本藥店的藥類分為:肝膽胰用藥、呼吸系統(tǒng)類、抗寄生蟲類、解熱鎮(zhèn)痛類、抗過敏用藥物、抗結(jié)核及麻風(fēng)類、抗菌消炎類、清熱解毒.神經(jīng)系統(tǒng)類等30幾類藥物,本店45%的收入來自于抗菌消炎類藥物的銷售。23%的收入來于呼吸系統(tǒng)類,而其他類藥銷售占的比例很少,占總的32%的比例。營(yíng)業(yè)員告訴我說這一個(gè)月了感冒的人較多,是季節(jié)性的疾病,在這百花盛開的季節(jié)里季節(jié)性呼吸疾病同時(shí)還伴著皮膚過敏,之所以抗菌消炎類的藥物銷售量較大,而抗結(jié)石類藥物的銷量極其少。

而保健品藥物也是伴著季節(jié)性疾病的藥物成正比。由這些數(shù)據(jù),可以歸納出,在本月本店可以在呼吸道疾病和抗菌消炎類藥物的大力推廣,同時(shí),在節(jié)假日對(duì)保健品類藥物進(jìn)行宣傳,提高本店的.總收入額。同時(shí)還可以在為下一個(gè)季節(jié)性疾病的藥物的推銷,讓廣大群眾早一點(diǎn)認(rèn)識(shí)到疾病的危害,同時(shí)讓廣大群眾了解本店對(duì)該藥物的療效,同時(shí)也能增加下一個(gè)月的銷售收入。

通過這短短一個(gè)星期的實(shí)物操作,雖然不能讓我對(duì)自己專業(yè)技術(shù)得了很好的表現(xiàn)。但是我了解到:實(shí)際生活中總結(jié)每一天的經(jīng)濟(jì)情況,可以為下一天的經(jīng)濟(jì)做出合理的決策,有利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)可以提高收入,減少支出,對(duì)于一個(gè)成功的商人來說,這是他們每一天必要的總結(jié)。

在這一個(gè)實(shí)踐周里,我頗能理解老師用心良苦,作為財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的我們,是應(yīng)該參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際調(diào)查,可以增強(qiáng)我們對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的了解,同時(shí)也會(huì)讓自己畢業(yè)后找條出路,在將來我們從商做好基礎(chǔ)做好更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn)。在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了更多的挑戰(zhàn)。

作為二十一世紀(jì)的一名大學(xué)生,我們要不斷從生活中實(shí)踐,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),用社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)來武裝自己,才能在將來的工作中比別人更突出更優(yōu)越。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇二

一個(gè)地區(qū)的發(fā)展離不開它的財(cái)政稅收,一個(gè)人的成功離不開他所獲得的財(cái)富。要想成功,就要學(xué)會(huì)收獲自己的財(cái)富,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成功,就看你懂不懂得把握機(jī)遇。小編現(xiàn)在想要分享一篇比較不錯(cuò)的財(cái)政稅收統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 給各位好好地學(xué)習(xí)閱讀一下。

從近五年財(cái)政稅收完成情況來看,地方財(cái)政總收入由20xx年的28414萬元增長(zhǎng)到20xx年的75245萬元,年均增長(zhǎng)21。5%,增幅從20xx年的22。82%回落到20xx年的18。62%。公共財(cái)政預(yù)算收入從20xx年的19260萬元增長(zhǎng)到20xx年的58110萬元,年均增長(zhǎng)24。7%,增幅從20xx年的38。21%回落到20xx年的18%。非稅收入從20xx年的6401萬元增長(zhǎng)到20xx年的18190萬元,年均增長(zhǎng)23。2%,增幅從20xx年的6。67%增長(zhǎng)到20xx年的31。69%。稅收收入占公共財(cái)政預(yù)算收入的比重從20xx年的66。8%增長(zhǎng)到20xx年最高峰的74。2%,回落到20xx年的68。7%。從近幾年財(cái)政稅收質(zhì)量來看,稅收收入占公共財(cái)政預(yù)算收入的比重起伏不穩(wěn),并還有待提高。

沙洋縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,對(duì)財(cái)政稅收貢獻(xiàn)度不高的第一產(chǎn)業(yè)在縣域經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位,第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重不足,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱。20xx年全省縣域經(jīng)濟(jì)考核,我縣地方公共財(cái)政預(yù)算收入在29個(gè)二類縣市區(qū)中列23位,在全市統(tǒng)計(jì)的8個(gè)縣市區(qū)中,我縣地方公共財(cái)政預(yù)算收入列第4位,僅為鐘祥的38%,京山的49%,東寶的`80%。近幾年縣域經(jīng)濟(jì)雖然發(fā)展迅猛,但財(cái)政稅收的來源主要依靠小規(guī)模工商企業(yè)提供,財(cái)政稅收的增長(zhǎng)仍然缺乏主導(dǎo)性的支柱產(chǎn)業(yè)作支撐。

1、地方稅收占公共財(cái)政預(yù)算收入比重較低。近五年沙洋縣地方稅收占公共財(cái)政預(yù)算收入比重平均在70。5%左右,與湖北省縣市區(qū)平均水平74%相比差了3。5個(gè)百分點(diǎn)。

2、稅源結(jié)構(gòu)不合理。近幾年,沙洋縣地方稅收收入增長(zhǎng)較快,從20xx年的12859萬元增加到20xx年的39920萬元,年均增長(zhǎng)25。4%,但機(jī)遇性稅源產(chǎn)生的稅收增勢(shì)明顯,帶動(dòng)總量的增幅,因南水北調(diào)工程、通村公路建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等項(xiàng)目工程,拉動(dòng)營(yíng)業(yè)稅、耕地占用稅大幅增長(zhǎng),僅南水北調(diào)工程每年稅收占全年稅收比重就達(dá)24%。從稅收來源結(jié)構(gòu)上來看,稅收收入中機(jī)遇性稅收占比過大,由重點(diǎn)工程和房地產(chǎn)等機(jī)遇性、周期性因素較強(qiáng)的工程和行業(yè)提供的稅收占比達(dá)到了60%以上,一旦這些偶然性、周期性因素消失,財(cái)政稅收將出現(xiàn)大幅下滑,進(jìn)而更深一步影響財(cái)政稅收的可持續(xù)性增長(zhǎng)。

3、非稅收入增長(zhǎng)幅度大,財(cái)政稅收可支配性較差。由于財(cái)政稅收總量不大,沙洋縣在逐步規(guī)范非稅收入管理之后,全縣非稅收入呈不斷增長(zhǎng)之勢(shì)。20xx年我縣非稅收入完成6001萬元,20xx年完成18190萬元,非稅收入在公共財(cái)政預(yù)算收人中占比達(dá)到31。3%。由此帶來的問題是,地方財(cái)政稅收總量實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng),但由于非稅收入比重過大,財(cái)政調(diào)控和可支配余地很小,尤其是因?yàn)樾姓聵I(yè)性收費(fèi)大都有專項(xiàng)或者固定用途,地方可用財(cái)力增長(zhǎng)受到很大限制,地方財(cái)政稅收質(zhì)量大打折扣。

與周邊縣市區(qū)相比,沙洋縣交通運(yùn)輸不便,遠(yuǎn)離高速公路、鐵路、航空等交通樞紐;工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較晚,工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化集成度較低;礦產(chǎn)資源匱乏;缺少人才儲(chǔ)備。在吸引投資方面,無論是從投資環(huán)境,還是投資成本上考慮,都處于劣勢(shì),沙洋縣短期內(nèi)謀求工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破性超常規(guī)發(fā)展并不現(xiàn)實(shí),與之相關(guān)的財(cái)政稅收也很難實(shí)現(xiàn)突破性的增長(zhǎng)。

近幾年,沙洋縣財(cái)政稅收對(duì)機(jī)遇性稅源依賴性較重,機(jī)遇性稅收在很大程度上提高了當(dāng)年縣級(jí)公共財(cái)政預(yù)算收入的增幅及增加額。如南水北調(diào)、荊新線一級(jí)公路建設(shè)等工程,拉動(dòng)營(yíng)業(yè)稅和耕地占用稅快速增長(zhǎng),但隨著各項(xiàng)工程的竣工,納稅對(duì)象將不復(fù)存在,如果沒有大的新增機(jī)遇性項(xiàng)目跟進(jìn),財(cái)政稅收將大幅下降。特別是南水北調(diào)工程20xx年將基本峻工后每年將短收8500萬元,今后財(cái)政稅收的增量在很大程度上要對(duì)這一塊的基數(shù)缺口進(jìn)行彌補(bǔ)。

1、要緊緊抓住重大戰(zhàn)略調(diào)整的機(jī)遇,調(diào)動(dòng)方方面面力量,力爭(zhēng)引進(jìn)一批有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、有科技含量、有發(fā)展前景的高附加值企業(yè)。在招商引資之中,不僅要考慮經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境保護(hù),還要把對(duì)地方稅收的貢獻(xiàn)率納入到重要的年度考核指標(biāo)。

2、發(fā)揮稅收杠桿作用,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。一方面加大對(duì)企業(yè)的幫扶力度,用足用活各類稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供信息、政策等方面的服務(wù);另一方面積極引導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)走外延擴(kuò)張、內(nèi)涵提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)、規(guī)模發(fā)展道路,幫助企業(yè)通過內(nèi)部挖潛、對(duì)外合作、資產(chǎn)重組等多種途徑,擴(kuò)張規(guī)模,增強(qiáng)實(shí)力。

要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)沙洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),逐步形成產(chǎn)業(yè)集群,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。通過政策扶持、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等措施,積極圍繞工業(yè)園區(qū)做好服務(wù)工作。堅(jiān)持“以工強(qiáng)縣”的思路,實(shí)行“大開放、大招商、大發(fā)展、大投入”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí),以打造現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),努力實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)倍增”,促進(jìn)工業(yè)型經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效,推動(dòng)服務(wù)型經(jīng)濟(jì)提速升級(jí)。

加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程是帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、加速小康建設(shè)進(jìn)程的戰(zhàn)略支點(diǎn)和有效載體。以縣城建設(shè)為中心,協(xié)調(diào)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)城、鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。同時(shí),在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)中,既要加強(qiáng)城市“硬環(huán)境”建設(shè),又要著力在“軟環(huán)境”建設(shè)上狠下功夫。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇三

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè),直接決定統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,是全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)和全面提高統(tǒng)計(jì)工作整體水平的需要。近年來,鎮(zhèn)黨委政府按照縣委政府統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)要求,立足鎮(zhèn)域工作實(shí)際,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ),全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)制度和責(zé)任,努力從源頭確保統(tǒng)計(jì)工作的基層建設(shè)和工作質(zhì)量,全面提升鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作整體水平。

(一)建立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

20××年以來,鎮(zhèn)按照縣委政府統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)一部署,對(duì)照《關(guān)于成立縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》,成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、鎮(zhèn)級(jí)各部門為成員的統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,專門負(fù)責(zé)規(guī)范化建設(shè)及日常統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)統(tǒng)計(jì)站明確了工作職責(zé)和任務(wù)。

(二)健全統(tǒng)計(jì)制度

1、村級(jí)報(bào)表制度。為使統(tǒng)計(jì)工作更加規(guī)范化、嚴(yán)格化,鎮(zhèn)建立了一系列統(tǒng)計(jì)工作制度。首先,明確大小春農(nóng)作物面積產(chǎn)量村級(jí)的報(bào)表時(shí)間和方法,由村統(tǒng)計(jì)員向鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站報(bào)送手工報(bào)表,鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站經(jīng)過匯總、審核向上級(jí)單位報(bào)表;其次,實(shí)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)制度,在上報(bào)大小春表及綜合年報(bào)表前,組織全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn),嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量與報(bào)表時(shí)間。隨著制度的完善調(diào)動(dòng)了統(tǒng)計(jì)員的工作積極性,規(guī)范了統(tǒng)計(jì)工作的運(yùn)行程序,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)的完成報(bào)送,提高了工作效率。

2、日常統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)制度。為確保統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行力度,鎮(zhèn)開展了自查活動(dòng),一是統(tǒng)計(jì)站人員定期進(jìn)村入社進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗(yàn),查擺工作中存在的問題并予以協(xié)調(diào)解決;二是對(duì)不重視統(tǒng)計(jì)工作,不能按時(shí)上報(bào)報(bào)表,延誤全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總的基層單位,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期上報(bào)報(bào)表,否則依規(guī)追究責(zé)任;三是要求鎮(zhèn)村統(tǒng)計(jì)人員對(duì)近期統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行認(rèn)真分析,指導(dǎo)其互相學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),互相查找工作中的不足,通過認(rèn)真對(duì)照總結(jié),提高各自的業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作保障

1、人員和經(jīng)費(fèi)的保障。在統(tǒng)計(jì)工作日趨完善和深入過程中,統(tǒng)計(jì)工作量大面寬,容易造成人員的經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)象,會(huì)一定程度的制約和影響統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。為此,鎮(zhèn)在干部編制有限的情況下,明確了一名專職統(tǒng)計(jì)干部和一名協(xié)作統(tǒng)計(jì)干部,專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作。建立了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)等隊(duì)伍,涉及人員共計(jì)35人。對(duì)于鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;預(yù)算經(jīng)費(fèi)不足部分,由鎮(zhèn)財(cái)政調(diào)節(jié)支付,專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)列支。特別針對(duì)每季度的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)等工作,涉及的.經(jīng)費(fèi)支出,鎮(zhèn)財(cái)政在有限的財(cái)力下,做到足額保障。如20xx年統(tǒng)計(jì)工作超預(yù)算支出約2萬元。

2、統(tǒng)計(jì)陣地建設(shè)的保障。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作隨著信息化的高速發(fā)展而較為滯后,解決統(tǒng)計(jì)陣地問題,是做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)的關(guān)鍵。雖然政府辦公樓功能老化且場(chǎng)地不足,但經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府充分優(yōu)化組合,專門為統(tǒng)計(jì)站規(guī)劃出一間辦公室,安裝互聯(lián)網(wǎng)及統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng),并進(jìn)行了簡(jiǎn)單裝飾,購置了的文件柜。為防止統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“失秘”,對(duì)門窗加固并安裝了監(jiān)控設(shè)備,讓統(tǒng)計(jì)工作適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化和保密化的工作要求。

3、部門之間通力協(xié)作。鎮(zhèn)政府以統(tǒng)計(jì)工作的要求為基準(zhǔn),深入研究探討了部門之間因合作不力對(duì)統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生的影響,分析總結(jié)出解決辦法,把各相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)與統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)對(duì)接,找出了部門不配合或協(xié)作性不強(qiáng)的根本原因,從內(nèi)部解除了部門的質(zhì)疑和顧慮。并通過《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳,使之主動(dòng)接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查、配合統(tǒng)計(jì)工作,維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。最終從制度和職責(zé)上明確了部門間的責(zé)任。

(四)務(wù)實(shí)有效的開展統(tǒng)計(jì)工作

1、注重開展統(tǒng)計(jì)工作的方式。統(tǒng)計(jì)工作既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要依據(jù),也是調(diào)查對(duì)象的“機(jī)密”。對(duì)于一般群眾而言,不懂統(tǒng)計(jì)工作的重要性,而擔(dān)心“上當(dāng)受騙”或“商業(yè)失秘”,造成諸多瞞報(bào)現(xiàn)象。為更好地聯(lián)溝通調(diào)查對(duì)象,我們首先搞好了統(tǒng)計(jì)宣傳工作,讓調(diào)查對(duì)象了解統(tǒng)計(jì)工作重要性和流程;二是從內(nèi)部著手,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作人員素質(zhì),明確統(tǒng)計(jì)紀(jì)律,確保受調(diào)查對(duì)象的合法信息得到保障;三是公開公示統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員,實(shí)行亮證調(diào)查,依法依規(guī)統(tǒng)計(jì)。四是通過與個(gè)體戶及企業(yè)的交流,以情感人、以行助人,鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員與他們和諧相處,建立了良好的合作關(guān)系,幫助他們解決實(shí)際難題,消除各方面的顧慮,大膽真實(shí)的上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而保證了統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

2、加強(qiáng)分析引導(dǎo)、服務(wù)群眾。通過分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及座談走訪等方式,傾聽群眾的心聲,了解各種農(nóng)作物的面積、產(chǎn)量等變化,結(jié)合市場(chǎng)走向,積極把握當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),為廣大農(nóng)民提供及時(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息,引導(dǎo)他們分析行情,看清市場(chǎng)形勢(shì),方便他們合理種植,避免因?yàn)槭袌?chǎng)信息的閉塞而影響群眾的經(jīng)濟(jì)收入和種植積極性。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳。每年結(jié)合12月4日的法制宣傳日,在場(chǎng)鎮(zhèn)開展《統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的宣傳。以發(fā)放香皂、毛巾等小禮品的形式吸引廣大群眾的注意力,對(duì)群眾進(jìn)行政策法規(guī)的宣傳和教育,使其深入了解開展統(tǒng)計(jì)工作的重要意義和目的。并通過廣泛發(fā)放傳單,把統(tǒng)計(jì)知識(shí)帶到了千家萬戶。

4、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員除參加縣統(tǒng)計(jì)局的各類培訓(xùn)之外,鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)站還定期不定期組織全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力,以便更好地投入到全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作中去。

1、統(tǒng)計(jì)力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鎖定的基層干部編制中,要做到統(tǒng)計(jì)專職化,實(shí)非易事,更不用說統(tǒng)計(jì)干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),難于保證。同時(shí),“三定”方案中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站沒有專門設(shè)立,各項(xiàng)工作的開展多有不便。特別是村級(jí)統(tǒng)計(jì)員為村會(huì)計(jì)人員兼職,人員結(jié)構(gòu)老化,難以確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力,稍有不慎,就有可能導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“失真”。建議上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站設(shè)立的問題能否讓機(jī)構(gòu)編制部門認(rèn)可。

2、基層統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)不足,福利待遇需要進(jìn)一步加強(qiáng)?;鶎咏y(tǒng)計(jì)人員工作環(huán)境艱苦,福利待遇不高,按縣財(cái)政預(yù)算的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi),僅保證統(tǒng)計(jì)干部的出差、報(bào)表都不足,更不用說統(tǒng)計(jì)宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)議;就說正常的辦公支出,還得政府統(tǒng)籌支付。建議上級(jí)能多關(guān)心基層統(tǒng)計(jì)人員,對(duì)基層統(tǒng)計(jì)從員像其他基層崗位一樣,給予統(tǒng)計(jì)人員專項(xiàng)補(bǔ)貼。

3、村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)量不足。雖然縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常開展各種培訓(xùn),特別是今年將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格業(yè)務(wù)培訓(xùn),但由于部份村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)老化,文化知識(shí)水平不高,而全國(guó)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)教材對(duì)于村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員來說就太深,不便于他們更好的學(xué)習(xí)。建議一是國(guó)家編制專門培訓(xùn)村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)教材,從而確保對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力提升,二是基層統(tǒng)計(jì)人員取得統(tǒng)計(jì)師中級(jí)職稱后,沒有對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱崗位,不能與待遇掛勾,有待給予解決。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇四

為更加科學(xué)準(zhǔn)確地反映林業(yè)生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作對(duì)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)、促進(jìn)作用,按照省林業(yè)廳《關(guān)于開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作的通知》(云林計(jì)財(cái)〔**〕號(hào))文件要求,我局對(duì)以來的林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

(一)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨合理至全縣完成林業(yè)總產(chǎn)值分別為、、億元,結(jié)構(gòu)比分別為:

總體來看,二、三產(chǎn)業(yè)比重逐年上升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化較大。

但結(jié)構(gòu)仍然不盡合理,一產(chǎn)業(yè)比重大,二、三產(chǎn)業(yè)比重小。

今后林業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)在抓實(shí)一產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,重點(diǎn)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),提高其產(chǎn)業(yè)比重。

(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,龍頭帶動(dòng)力逐漸增強(qiáng)。

多年來,我縣高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),按照生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化發(fā)展要求,百度積極建設(shè)萬畝生態(tài)公益林、萬畝速生商品林、萬畝優(yōu)質(zhì)核桃、萬畝油茶、萬株綠化苗木五大基地,著力打造木本油料、木材加工、生態(tài)旅游、苗木花卉四大產(chǎn)業(yè)。

至累計(jì)造林萬畝,全縣建成公益林萬畝,商品林基地萬畝,商品林中:用材林面積萬畝。

經(jīng)濟(jì)林萬畝,薪炭林面積萬畝,竹林面積畝。

同時(shí),通過龍頭帶動(dòng),非公有制林業(yè)發(fā)展快速,形成了以華海木業(yè)為龍頭的加工業(yè)基本形成(僅華海木業(yè)年銷售收入就達(dá)余萬元),以雙禾生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司、海晏科技園為代表的綠化苗木培育業(yè)逐步壯大,經(jīng)營(yíng)面積畝,年產(chǎn)綠化苗木和生產(chǎn)性苗木余萬株。

以為例,全縣木材加工及人造板產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個(gè),從業(yè)人數(shù)人,總資產(chǎn)萬元,年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值萬元,年銷售收入萬元范文;特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個(gè),從業(yè)人數(shù)人,總資產(chǎn)萬元,培育核桃萬畝;野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個(gè),從業(yè)人數(shù)人,總資產(chǎn)萬元,總產(chǎn)值萬元,銷售收入萬元。

以菌子山自然保護(hù)區(qū)為主開發(fā)的森林生態(tài)旅游業(yè),年旅游人次達(dá)到萬人次,產(chǎn)值達(dá)到萬元。

(三)林業(yè)投入增加,發(fā)展后勁提高。

林業(yè)投入主要由四個(gè)方面組成,即各級(jí)政府投入、企業(yè)自有資金投入、貸款投入和林農(nóng)投勞折資。

經(jīng)統(tǒng)計(jì),各級(jí)政府累計(jì)投入萬元(不含天保工程、退耕還林工程投入),至分別為、、萬元;企業(yè)自有資金投入億元,主要是引進(jìn)龍頭企業(yè),對(duì)原料林基地和林產(chǎn)品加工方面的投入;貸款投入萬元,主要由林業(yè)企業(yè)、造林大戶及林農(nóng)通過金融借款,對(duì)林業(yè)基地建設(shè)方面的投入。

從投入看,各級(jí)政府對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)高度重視,經(jīng)費(fèi)投入逐年增加,林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)得到快速健康發(fā)展。

(一)健全和完善統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。

林業(yè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),公益事業(yè),事關(guān)農(nóng)民增收致富、事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,詳實(shí)準(zhǔn)確掌握林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設(shè),科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)效益,是謀劃林業(yè)發(fā)展的基石,因此統(tǒng)計(jì)工作重要性日益顯得突出。

為搞好林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,縣林業(yè)局在財(cái)務(wù)室、營(yíng)林股各設(shè)置了兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度對(duì)全縣的林業(yè)建設(shè)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行力。

林業(yè)局始終把加強(qiáng)林業(yè)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè),規(guī)范林業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,提高林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平納入林業(yè)工作的重要日程。

最全面的范文寫作網(wǎng)站認(rèn)真貫徹《云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》等林業(yè)統(tǒng)計(jì)的有關(guān)規(guī)定,積極搞好與縣統(tǒng)計(jì)部門和有關(guān)業(yè)務(wù)單位的溝通和銜接,在提高林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和有效性的同時(shí),注意抓好對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的'綜合分析,用好用活統(tǒng)計(jì)資料,為林業(yè)發(fā)展和決策科學(xué)依據(jù)。

充分發(fā)揮林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在促進(jìn)林農(nóng)增收的支持作用。

(一)工作量大、面廣,難度增加。

當(dāng)前,隨著國(guó)家高度重視林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)主體日趨多元化,投資方式的多樣化,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化,城鄉(xiāng)間收入的差異化,個(gè)體私營(yíng)等非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不僅數(shù)量成倍增加,而且變動(dòng)頻繁,統(tǒng)計(jì)工作量逐年增加,難度加大。

建議:加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理,改革統(tǒng)計(jì)方法,科學(xué)合理制定統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,達(dá)到既便捷,又實(shí)用,更科學(xué)。

(二)機(jī)構(gòu)不健全,統(tǒng)計(jì)人員缺乏。

近年來,林業(yè)工作繁雜,任務(wù)艱巨,而我局從事林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作僅有兼職的位同志,由于統(tǒng)計(jì)人員的頻繁調(diào)整,水平不一,人員較少,加之培訓(xùn)教育跟不上,統(tǒng)計(jì)口徑的理解差異大,不能適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作需要。

建議:規(guī)范設(shè)置專門林業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),劃定編制數(shù)額,專業(yè)化發(fā)展統(tǒng)計(jì)事業(yè)。

(三)培訓(xùn)教育亟待加強(qiáng)。

目前,全縣林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及林業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行情況不是很熟,對(duì)報(bào)表理解常有偏差,范文寫作導(dǎo)致報(bào)表填報(bào)經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,無法做到及時(shí)、詳實(shí)、全面。

建議:加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)制度的培訓(xùn)力度,定期或不定期舉辦培訓(xùn)班,提高統(tǒng)計(jì)人員水平。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇五

隨著國(guó)家及各級(jí)地方政府相繼建立單位gdp能耗制度和節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制,能源統(tǒng)計(jì)工作受到各級(jí)政府的高度重視,如何加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作,確?!笆晃濉蹦繕?biāo)的順利實(shí)現(xiàn),是值得我們研究和思考的重大課題。

一、目前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問題

一是能源統(tǒng)計(jì)的“雙基”工作薄弱?;A(chǔ)和基層是能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭,當(dāng)前企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)工作比較薄弱,基礎(chǔ)資料欠缺,能源統(tǒng)計(jì)工作開展不理想。除少數(shù)重點(diǎn)耗能的大中型企業(yè)有比較完整的會(huì)計(jì)記錄和相關(guān)的能源資料外,絕大多數(shù)小企業(yè)處于無基礎(chǔ)資料、無統(tǒng)計(jì)報(bào)表、無統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、無統(tǒng)計(jì)人員的“四無”狀態(tài)。加之部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作不重視,缺少專門的能源核算機(jī)構(gòu),能源消耗資料采集困難,難以反映能源消耗的真實(shí)情況。另外能源統(tǒng)計(jì)人員不固定、不專業(yè),對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不理解,造成能源統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)松動(dòng),源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。隨著重視程度的提高,能源統(tǒng)計(jì)工作量將不斷增加,人員與任務(wù)的矛盾將更顯突出,對(duì)“雙基”工作提出了更高要求。

二是部分企業(yè)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作配合程度低?!督y(tǒng)計(jì)法》明文規(guī)定:企業(yè)對(duì)政府統(tǒng)計(jì)部門實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查具有法定的回答義務(wù)。但有的單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作配合程度不高,重視不夠,要么置之不理,要么應(yīng)付了事,拒報(bào)、瞞報(bào)、亂報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,主要是不少企業(yè)和單位從自身的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),有的為爭(zhēng)取投資、申請(qǐng)貸款、評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先、提升形象,虛報(bào)能源數(shù)據(jù);有的為逃避稅賦,逃避節(jié)能檢查,瞞報(bào)能源數(shù)據(jù);也有部分企業(yè)輕視能源統(tǒng)計(jì),胡編亂造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是能源統(tǒng)計(jì)人員匱乏、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。能源統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性非常強(qiáng),難度較大的業(yè)務(wù)工作,對(duì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求較高。按常理企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、耗能環(huán)節(jié);應(yīng)明了能源計(jì)量器具的配置及計(jì)量的各個(gè)節(jié)點(diǎn)和步驟;應(yīng)熟練掌握能源統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí),但極少有企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)人員能達(dá)到要求。目前,除地市級(jí)統(tǒng)計(jì)部門擁有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)人員外,縣區(qū)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平整體不高,基層企業(yè)專職能源統(tǒng)計(jì)員極少。能源統(tǒng)計(jì)人員匱乏、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、變動(dòng)頻繁已成為影響能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的一大“瓶頸”。

四是能源統(tǒng)計(jì)制度不夠健全。首先,能源消耗統(tǒng)計(jì)范圍不全面。能耗涉及全社會(huì),現(xiàn)行的能源消耗統(tǒng)計(jì)較為重視生產(chǎn)領(lǐng)域的能耗和利用效率,除規(guī)上工業(yè)有較完善的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度外,其它行業(yè)如農(nóng)業(yè)、交通、服務(wù)業(yè)等基本上沒有能耗數(shù)據(jù)來源,也沒有建立能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查估算制度,主要指標(biāo)只能通過經(jīng)濟(jì)普查或有關(guān)資料進(jìn)行推算,難以如實(shí)反映全社會(huì)能源消耗的水平、結(jié)構(gòu)、變化及趨勢(shì)。其次,能源消耗統(tǒng)計(jì)體系不完善。能源統(tǒng)計(jì)不僅要包括消費(fèi),還要包括供應(yīng),目前除供電部門能夠反映主要行業(yè)電力消費(fèi)情況外,煤、油等行業(yè)統(tǒng)計(jì)體系還不健全,不能提供主要能源的調(diào)入、調(diào)出、消費(fèi)及分布情況。

五是統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算和會(huì)計(jì)核算不統(tǒng)一影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。在能源統(tǒng)計(jì)核算中需要借助大量的業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算資料,特別是會(huì)計(jì)核算資料的完整性,直接影響到統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量。如大中型企業(yè)或能耗較多的企業(yè)對(duì)煤炭、油料等品種的核算,會(huì)計(jì)核算往往把這些能源一次性記入當(dāng)期能源消費(fèi)中,但在使用時(shí)可能不是一次消費(fèi),而是分批次消費(fèi)。按照“誰消費(fèi)、誰統(tǒng)計(jì)”、“何時(shí)消費(fèi)、何時(shí)統(tǒng)計(jì)”的統(tǒng)計(jì)核算原則,兩種核算方法存在差異。同樣在消費(fèi)部門向業(yè)務(wù)核算部門(倉庫)領(lǐng)取煤炭、油料的時(shí)候,也不可能按實(shí)際消耗領(lǐng)取,也存在多領(lǐng)或少領(lǐng)的現(xiàn)象。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電力、天然氣、汽油等能源采用智能卡交易方式日益普及,在此情況下,利用智能卡購買的能源可在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)使用,為了遵循統(tǒng)計(jì)原則,統(tǒng)計(jì)人員必須對(duì)總的購買量在各個(gè)報(bào)告期的實(shí)際消費(fèi)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,在缺乏專職能源統(tǒng)計(jì)人員和嚴(yán)格管理的單位很難實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確填報(bào)。

二、加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策與建議

一要高度重視,密切配合,強(qiáng)化能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。()能源統(tǒng)計(jì)涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)層面,任務(wù)重,環(huán)節(jié)多,資料搜集困難,迫切需要各級(jí)政府高度重視,加大宣傳力度,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),積極組建專業(yè)化的能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò);健全部門能源統(tǒng)計(jì)制度,疏通能源統(tǒng)計(jì)渠道,電力、交通、石油等相關(guān)部門要密切配合,配備統(tǒng)計(jì)人員,各盡其職做好能源生產(chǎn)、消費(fèi)、流轉(zhuǎn)、銷售等多環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì)工作,為圓滿完成十一五節(jié)能目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是確保能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要保障。針對(duì)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍知識(shí)薄弱的現(xiàn)狀,適時(shí)舉辦形式多樣的能源統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部人員、基層單位尤其是重點(diǎn)耗能企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和能源調(diào)研分析寫作知識(shí)的培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì),為企業(yè)節(jié)能降耗起參謀助手作用。三要健全能源原始記錄。真實(shí)有據(jù),準(zhǔn)確可靠是對(duì)原始記錄最重要也是最基本的要求,要根據(jù)企業(yè)的不同生產(chǎn)性質(zhì)、規(guī)模、工藝過程、能源管理和報(bào)表填報(bào)的需要,建立、健全一套完整的能源統(tǒng)計(jì)原始記錄,使之規(guī)范化和系統(tǒng)化。

之間的數(shù)據(jù)銜接不夠規(guī)范。在加強(qiáng)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的同時(shí),必須規(guī)范能源報(bào)表的報(bào)送要求,建立能源數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,加大審核評(píng)估力度,明確相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化約束,形成人人關(guān)心能源數(shù)據(jù)質(zhì)量、個(gè)個(gè)維護(hù)能源數(shù)據(jù)質(zhì)量的氛圍,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和權(quán)威性,做到數(shù)據(jù)、質(zhì)量、責(zé)任三者之間的有機(jī)統(tǒng)一。

五要改革能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、完善能源監(jiān)測(cè)體系。建立全社會(huì)能源統(tǒng)計(jì)制度,針對(duì)不同調(diào)查對(duì)象,采用全面調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種手段,搜集全社會(huì)能源消耗統(tǒng)計(jì)資料,核算分行業(yè)綜合能耗數(shù)據(jù)。一要完善能源供應(yīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系,建立包括中石化、中石油、各煤炭供應(yīng)企業(yè)等在內(nèi)的能源銷售去向定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。二要建立能源效率水平監(jiān)測(cè)體系,盡快建立主要耗能產(chǎn)品單耗監(jiān)測(cè)指標(biāo)。三要建立能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)機(jī)制,制定能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)發(fā)展綱要,實(shí)時(shí)對(duì)能源消耗占全市80%以上的企業(yè)和行業(yè)監(jiān)測(cè)并逐步對(duì)全社會(huì)用能進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

六要擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍。目前國(guó)家將年耗能在1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的千家能耗大戶納入了聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍,**省確定了百家能耗大戶作為直報(bào)對(duì)象。隨著條件的日逐完善,可逐步擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的范圍,將能耗大、影響面廣的大中型企業(yè)納入到國(guó)家、省直接控制和掌握的范疇之內(nèi),使國(guó)家、省從宏觀的角度在第一時(shí)間掌握和了解能源消耗狀況,這樣不僅對(duì)推動(dòng)能源統(tǒng)計(jì)工作的開展起到示范作用,而且有利于能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和地區(qū)間的橫向?qū)Ρ取?/p>

七要強(qiáng)化宣傳,提高社會(huì)認(rèn)知度。虛報(bào)、瞞報(bào)和篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)屬違法行為,卻很少有人意識(shí)到這種行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,為此,必須采取各種有效形式大張旗鼓地宣傳《統(tǒng)計(jì)法》,在全社會(huì)樹立起依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),重實(shí)數(shù)、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,使能源統(tǒng)計(jì)工作真正服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

八要加大能源統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。執(zhí)法檢查主要應(yīng)針對(duì)能源統(tǒng)計(jì)人員落實(shí)情況、報(bào)表報(bào)送時(shí)效性、統(tǒng)計(jì)方法的正確性、原始資料是否齊全、準(zhǔn)確等方面開展檢查,做到執(zhí)法檢查經(jīng)?;贫然?。對(duì)在能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假的各種違法行為要使用行政手段和經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行處罰,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法的震懾力;要將審核或評(píng)估上報(bào)數(shù)據(jù)中存在較大疑問、質(zhì)量較差的企業(yè)作為檢查的重點(diǎn),對(duì)存在問題的要責(zé)令限期整改,必要時(shí)依法進(jìn)行行政處罰,切實(shí)把能源統(tǒng)計(jì)工作納入法制軌道,做到統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)出有據(jù),手續(xù)完備,真實(shí)可信。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇六

新中國(guó)建立初期,為了迅速改變我國(guó)貧窮落后的面貌,建立工業(yè)化體系,在當(dāng)時(shí)財(cái)力匱乏的特定歷史條件下,我們只能采取剝奪農(nóng)業(yè)的方式,長(zhǎng)期運(yùn)用工農(nóng)產(chǎn)品"剪刀差",低價(jià)收購農(nóng)產(chǎn)品,高價(jià)出售工業(yè)品來積累資金,扶持工業(yè)的發(fā)展。同時(shí)還采取了嚴(yán)格的戶籍制度,限制農(nóng)民遷入城市,形成了典型的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。

導(dǎo)致我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴(kuò)大的原因還存在于:當(dāng)我國(guó)工業(yè)化體系建立之后,并沒有隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)重工抑農(nóng)、以農(nóng)補(bǔ)工的政策進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,而是對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中,低價(jià)征用農(nóng)村工地,改革開放20多年來,通過廉價(jià)占用上地資源途徑,剝奪農(nóng)民收入每年達(dá)幾千億元,20xx年,各級(jí)城鎮(zhèn)政府從上地一級(jí)市場(chǎng)獲得收入1318億元,企業(yè)從上地二級(jí)市場(chǎng)獲得的收入高達(dá)7178億元,從征用上地剝奪農(nóng)民的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了過去的"剪刀差’。直到20xx年,國(guó)家相繼出臺(tái)了糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、降低和取消農(nóng)業(yè)稅等一系列政策措施后,加之糧食價(jià)格的恢復(fù)性上漲,才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。

居民收入差距的擴(kuò)大,首先是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果。在生產(chǎn)領(lǐng)域,生產(chǎn)同種商品的眾多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者中,通過激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),其生產(chǎn)的商品符合社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間就可以獲得正常利潤(rùn);其生產(chǎn)的商品低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的,就可以獲得超額利潤(rùn),發(fā)財(cái)致富;其生產(chǎn)的商品高于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,就得不到正常利潤(rùn),甚至虧損和破產(chǎn),淪為貧困者。在流通領(lǐng)域,生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供不應(yīng)求,其產(chǎn)品價(jià)格就上漲,就可以獲得超額利潤(rùn);生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供求平衡,則可獲得正常利潤(rùn);生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供過于求,其產(chǎn)品價(jià)格就會(huì)下降,甚至賣不出去,生產(chǎn)者就得不到正常利潤(rùn),甚至虧損或破產(chǎn),淪為貧困者。價(jià)值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用,必然對(duì)商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者起著分化的作用,從而導(dǎo)致兩極分化。

居民收入差距的擴(kuò)大是按勞分配規(guī)律作用的結(jié)果,因此,在按勞分配規(guī)律作用下也會(huì)產(chǎn)生兩極分化問題。

居民收入差距的擴(kuò)大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。資本積累的實(shí)質(zhì)是資本以無償?shù)恼加袆趧?dòng)者的勞動(dòng)來更多地占有勞動(dòng)者的勞動(dòng),其結(jié)果是貧富兩極分化日趨嚴(yán)重。

價(jià)值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織,共同發(fā)生作用,推動(dòng)著我國(guó)居民收入差距的不斷擴(kuò)大。

實(shí)際上,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)效率優(yōu)先的同時(shí),連公平也沒有兼顧。"效率優(yōu)先,兼顧公平"甚至變成了"效率優(yōu)先,不顧公平"。

轉(zhuǎn)軌時(shí)期貧富收入差距擴(kuò)大的體制和政策因素主要有:

(1)強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先,忽視社會(huì)公平,鼓勵(lì)一部分地區(qū)和一部分人先富起來。

(2)不同地區(qū)和領(lǐng)域采取不同的經(jīng)濟(jì)政策,由于政策差異導(dǎo)致的收入差距,如沿海地區(qū)率先對(duì)外開放和建立經(jīng)濟(jì)特區(qū),使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的`政策偏好,率先富裕起來了。(3)改革開放后,非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,一部分在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)的私營(yíng)企業(yè)主和經(jīng)營(yíng)管理者,特別是在外資企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理的高管人員,他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工,不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴(kuò)大,尤其是私營(yíng)企業(yè)主積累了大量的財(cái)富。

,從而導(dǎo)致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。

(5)國(guó)有企業(yè)的改革。國(guó)有企業(yè)在改革和轉(zhuǎn)制過程中,部分國(guó)有企業(yè)被改制、兼并,還有部分國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),造成了國(guó)有企業(yè)職工下崗和失業(yè),淪為貧困者。與此同時(shí),大量國(guó)有資產(chǎn)流失,有部分人借國(guó)有企業(yè)改革化公為私而暴富。國(guó)有企業(yè)改革中一般職工同經(jīng)營(yíng)管理者的收入差距也在擴(kuò)大。

居民收入差距的擴(kuò)大從分配的角度來說,包括初次分配和再分配兩個(gè)環(huán)節(jié)。初次分配在價(jià)值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會(huì)擴(kuò)大收入差距,促使兩極分化。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來利益關(guān)系的演變導(dǎo)致居民收入差距的擴(kuò)大具體表現(xiàn)在以下幾方面:

第一,結(jié)構(gòu)調(diào)整中長(zhǎng)線產(chǎn)業(yè)和短線產(chǎn)業(yè)中利益分配的非均衡性。國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中必然存在長(zhǎng)線和短線并存的局面。

第二,結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。

第三,在通常情況下,新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)總是分布在擁有較高科學(xué)技術(shù)水平和文化較為發(fā)達(dá)的大中城市,而低附加值產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總是分布在科學(xué)技術(shù)水平較低和文化水平落后的農(nóng)村地區(qū)。這就導(dǎo)致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴(kuò)大。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇七

基本單位名錄庫建設(shè)是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局提出的“四大工程”之首,其重要性日益突顯。它不僅是經(jīng)濟(jì)管理的最基本單位,而且是各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的字典庫和抽樣框的基礎(chǔ)。搞好名錄庫年報(bào)更新工作能有效、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握各類法人、產(chǎn)業(yè)單位數(shù)量及基本情況,對(duì)于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,具有重要意義。

20xx年名錄庫年報(bào)上級(jí)加載新增法人單位122家,變更法人單位98家,注銷法人單位46家;變更產(chǎn)業(yè)單位14家,注銷產(chǎn)業(yè)單位1家。截至20xx年5月13日,基本單位名錄庫中法人單位總個(gè)數(shù)為3281家。

1.各部門提供數(shù)據(jù)不規(guī)范、信息不齊全。由于各部門的獨(dú)立性、特殊性,各自使用的信息系統(tǒng)不一致,部分部門提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性上存在問題,比如單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系方式不正確等,如:中國(guó)銀行股份有限公司團(tuán)結(jié)路支行,和中國(guó)銀行股份有限公司支行團(tuán)結(jié)路分理處。實(shí)際是同一單位,且是企業(yè)非法人,上級(jí)加載資料卻放入法人待處理—新增單位中。錄入后提示,單位代碼為,單位名稱為中國(guó)銀行股份有限公司支行團(tuán)結(jié)路分理處的單位已被產(chǎn)業(yè)使用,不能新增。高峰頭的縣鴻發(fā)企業(yè)管理服務(wù)有限公司組織機(jī)構(gòu)代碼填寫錯(cuò)誤596067455,正確代碼為586067455。開發(fā)區(qū)的.卓澳環(huán)保投資有限公司電話號(hào)碼空號(hào),聯(lián)系不到等情況。使得各部門信息難以有效共享,給名錄庫更新工作帶來難度。

注銷單位統(tǒng)計(jì)不實(shí),有些單位實(shí)際存在,可是在上級(jí)加載部門信息庫時(shí),卻把他們放入注銷單位中,如:縣第二人民醫(yī)院,此單位是多產(chǎn)業(yè)法人單位,下屬跟著20多家產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,上級(jí)反饋卻放在法人待處理單位---注銷單位里。對(duì)此單位進(jìn)行處理后,出現(xiàn)錯(cuò)誤信息—產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的歸屬法人單位在本地,但漏填101—1表,即產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位沒有法人歸屬,我們還得對(duì)這些錯(cuò)誤信息進(jìn)行處理,這就給工作帶來了更大的麻煩,使得名錄庫的動(dòng)態(tài)維護(hù)更新工作顯得十分繁瑣,而且出現(xiàn)許多重復(fù)性勞動(dòng),費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

2.新增單位無組織機(jī)構(gòu)代碼,難以入庫。目前,基本單位名錄庫更新中有一部分新增單位沒有組織機(jī)構(gòu)代碼,主要原因是這些新增單位在相關(guān)部門注冊(cè)登記后,沒有及時(shí)到質(zhì)監(jiān)部門申請(qǐng)組織機(jī)構(gòu)代碼,導(dǎo)致這類單位導(dǎo)入名錄庫系統(tǒng)后,沒有組織機(jī)構(gòu)代碼,無法更新單位信息,使部分新增單位缺報(bào)。去年我們對(duì)單位使用臨時(shí)碼進(jìn)行了清理,因此,目前只要沒有正式組織機(jī)構(gòu)代碼單位,我們都不準(zhǔn)入庫。

3.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)收集難,準(zhǔn)確度不高。名錄庫更新維護(hù)工作比部門滯后?;締挝坏男略?、變更與注銷是由編制、工商和民政等部門依據(jù)法定職責(zé)負(fù)責(zé)實(shí)施,統(tǒng)計(jì)部門只是在事后對(duì)其加以維護(hù)。導(dǎo)致基本單位注冊(cè)時(shí)間與統(tǒng)計(jì)部門維護(hù)時(shí)間不一致。由于法人(產(chǎn)業(yè))單位入庫的滯后性,部分單位注冊(cè)后到正式營(yíng)業(yè)還需要一段時(shí)間,因此,從業(yè)人員期末人數(shù)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)總計(jì)等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)難以有效統(tǒng)計(jì),極大影響了基本單位名錄庫數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確性。

4、《法人單位基本情況》表格填寫、收集難。由于部分部門數(shù)據(jù)中聯(lián)系方式不全、地址模糊,統(tǒng)計(jì)部門難以及時(shí)、有效地聯(lián)系相關(guān)企事業(yè)單位,對(duì)其基本情況很難做到有效核查、上報(bào)。同時(shí),部分單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作、知識(shí)缺乏客觀認(rèn)識(shí),加之這些單位大多屬于民營(yíng)、私營(yíng)單位,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作理解性、配合度不高,辦公場(chǎng)所流動(dòng)性大,聯(lián)系方式變動(dòng)頻繁,也是表格收取難的重要原因。

5、名錄庫利用率低,經(jīng)濟(jì)效益差?,F(xiàn)在經(jīng)過耗費(fèi)大量人力、財(cái)力收集的基本單位名錄資料,目前只是統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)用較多,而沒有推向社會(huì),也就體現(xiàn)不出來自社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的真正目的。但因其相對(duì)分散而且標(biāo)準(zhǔn)不一,無論哪個(gè)部門的資料都難以準(zhǔn)確地反映一個(gè)行政區(qū)域內(nèi)全部基本單位的情況。更加科學(xué)的建立基本單位名錄庫系統(tǒng)已經(jīng)勢(shì)在必行。

1.成立基本單位名錄庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。名錄庫系統(tǒng)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,建立名錄庫的維護(hù)更新涉及到很多部門,應(yīng)成立由統(tǒng)計(jì)部門牽頭,相關(guān)部門參與的名錄庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府公文形式,強(qiáng)化政府行為,建立“協(xié)作”制度,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)、配合。同時(shí),統(tǒng)計(jì)部門名錄庫專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同志加強(qiáng)部門間走訪、交流,定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議,提高部門數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)性、規(guī)范性。

2.加大組織機(jī)構(gòu)代碼證申請(qǐng)辦理力度。組織機(jī)構(gòu)代碼是名錄庫中企業(yè)身份證,指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證,是做好名錄庫工作的重要保障,這既有賴于國(guó)稅、地稅、工商等職能部門對(duì)新增單位宣傳、指導(dǎo),同時(shí)需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其所屬企業(yè)的協(xié)調(diào)、督促。統(tǒng)計(jì)部門可將轄區(qū)臨時(shí)碼比例這一指標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評(píng)分中。

3、建立統(tǒng)一行政登記記錄的標(biāo)準(zhǔn)。制定統(tǒng)一的單位標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別碼字段是非常有必要的。標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別碼至少應(yīng)包括單位組織機(jī)構(gòu)代碼、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、行政區(qū)劃碼、行業(yè)代碼等基本方面的信息,統(tǒng)一了基本單位標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別碼以后,有利于在維護(hù)工作中進(jìn)行比對(duì),更加準(zhǔn)確的對(duì)基本單位情況進(jìn)行更新和維護(hù)。

4、建立統(tǒng)一的基本單位名錄庫的操作平臺(tái)。現(xiàn)在的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)環(huán)境為它提供了便利的條件,使用統(tǒng)一的操作平臺(tái),通過單位信息的公共字段和能反應(yīng)經(jīng)濟(jì)信息的基本字段相關(guān)聯(lián),根據(jù)不同的部門的管理的單位不同而設(shè)立辨別的標(biāo)志和填表詳細(xì)內(nèi)容,來分部門更新維護(hù)各自監(jiān)管的名錄庫。統(tǒng)計(jì)部門通過普查和清查來核實(shí)注銷和消亡的單位。讓它保持及時(shí)更新維護(hù)的活系統(tǒng)。

5、基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用應(yīng)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。基本單位名錄庫系統(tǒng)工程是政府工作,它屬政府行為,各級(jí)政府應(yīng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持,為基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)提供保障。

6、加大社會(huì)宣傳,基本單位名錄庫年報(bào)工作是一項(xiàng)綜合性工作,沒有被調(diào)查企事業(yè)單位通力配合是搞不好的,因此需加大統(tǒng)計(jì)法制、知識(shí)宣傳力度,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作影響力,讓被調(diào)查單位理解和支持名錄庫工作,提高名錄庫中數(shù)據(jù)質(zhì)量。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇八

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告是反映任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作成果、質(zhì)量的最終載體,為審計(jì)成果應(yīng)用者提供決策依據(jù),是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作目標(biāo)。但是,目前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告還存在一些問題,影響了報(bào)告地使用和閱讀,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果利用效果較差,如何提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告可讀性是必須著力解決的現(xiàn)實(shí)問題。

當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告可讀性差,不僅影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量,而且造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果利用率很低。主要表在以下幾個(gè)方面:

一是審計(jì)報(bào)告缺乏通俗性。目前,審計(jì)結(jié)果報(bào)告的內(nèi)容都比較單一,較多地反映被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支狀況,就賬論賬、就事論事的多,過于強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)、羅列數(shù)據(jù)多而理性分析少;同時(shí),較多地運(yùn)用專業(yè)術(shù)語和技術(shù)詞匯,有的甚至出現(xiàn)較冷僻的行話術(shù)語或者模棱兩可的文,如對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題的表述違反了什么法規(guī),依據(jù)什么法規(guī)予以處理。這樣加大了報(bào)告使用者閱讀、理解報(bào)告的難度,降低了審計(jì)報(bào)告的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,不利于審計(jì)成果的利用。

二是審計(jì)報(bào)告內(nèi)容繁多。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告是為黨委、政府或干部管理部門提供干部管理、使用等方面的決策依據(jù)的一種行政公文,應(yīng)當(dāng)精簡(jiǎn)高效、干凈利落。但是,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告內(nèi)容太多,使用者往往來不及全部閱讀,或者看了后面忘了前面,抓不住報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容;同時(shí),還存在較多的冗詞贅句,比如,將財(cái)政財(cái)務(wù)收支報(bào)告中描述的“審計(jì)工作開展的總體情況”、“審計(jì)、被審計(jì)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)責(zé)任”、“審計(jì)程序”等內(nèi)容也納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。這既無謂地增加了報(bào)告的內(nèi)容,同時(shí)又沖淡了報(bào)告的主題,降低了報(bào)告的可讀性。

三是審計(jì)評(píng)價(jià)過于格式化。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的評(píng)價(jià)依據(jù)不充分、評(píng)價(jià)內(nèi)容籠統(tǒng)。審計(jì)評(píng)價(jià)往往就事論事,泛泛而論,只對(duì)單位不直接對(duì)責(zé)任人,而且評(píng)價(jià)內(nèi)容過多,造成評(píng)價(jià)目的不明確和結(jié)論性意見較為含糊。同時(shí),由于缺少具體詳細(xì)的評(píng)價(jià)量化指標(biāo),在評(píng)價(jià)內(nèi)容中不能明確界定領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。這樣寫出的審計(jì)評(píng)價(jià)千篇一律,不僅影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量,而且造成報(bào)告閱讀者、使用者的“視覺疲勞”,起不到評(píng)判和參謀作用。

四是審計(jì)內(nèi)容和問題缺少重要性水平分析。當(dāng)前部分審計(jì)人員沒有預(yù)先考慮確定重要性水平,將審計(jì)的內(nèi)容以及審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題全部在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中披露,給報(bào)告的使用者誤導(dǎo)或產(chǎn)生誤解,往往忽視了一些重要的內(nèi)容和嚴(yán)重的問題。如,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)不分大小,全部作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告內(nèi)容,造成審計(jì)報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容不突出,閱讀者不感興趣;將不是被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部分管單位存在的賬務(wù)處理不規(guī)范的問題寫進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,這類問題看上去往往金額很大,就會(huì)給報(bào)告閱讀者產(chǎn)生誤解。

五是審計(jì)建議針對(duì)性不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的閱讀和使用者具有定向性,即黨委、政府和干部管理部門;但是,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)建議與財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)建議大同小異,區(qū)別不大。這樣的審計(jì)建議是針對(duì)被審計(jì)單位違紀(jì)違規(guī)問題或內(nèi)部控制制度提出的,而沒有針對(duì)宏觀決策者、加強(qiáng)下一步管理提出科學(xué)可行的建議,影響了報(bào)告閱讀者、使用者對(duì)報(bào)告的重視程度。

審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必須來自干部管理部門的委托,其審計(jì)成果不僅僅是“自用”,而更重要的是“他用”。為此,提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告可讀性關(guān)系到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“命脈”。

一是轉(zhuǎn)變觀念,提升對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告突破了以往審計(jì)報(bào)告只是揭示單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)的局限性,不僅對(duì)事而且對(duì)人,并且重點(diǎn)是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,為干部管理部門提供了既量化又直觀的可靠可信的依據(jù)。這樣就要求審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)寫好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告對(duì)管理和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的重要意義,將寫好對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和反腐敗結(jié)合起來,使結(jié)果報(bào)告方便使用者和閱讀者應(yīng)用。

其一,要避免將結(jié)果報(bào)告簡(jiǎn)單的羅列數(shù)據(jù),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)和事實(shí)的分析,使結(jié)果報(bào)告有理有據(jù)、有血有肉,使報(bào)告收閱者對(duì)審計(jì)查出的問題有比較透徹清晰的認(rèn)識(shí)。其二,要避免將財(cái)政財(cái)務(wù)收支報(bào)告與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告混淆,應(yīng)以財(cái)政財(cái)務(wù)收支報(bào)告為基礎(chǔ),經(jīng)過深加工,使結(jié)果報(bào)告精、深、透、全。其三,要避免結(jié)果報(bào)告中出現(xiàn)專業(yè)術(shù)語或行話行語,應(yīng)當(dāng)以最簡(jiǎn)單明了的詞語來撰寫報(bào)告,使結(jié)果報(bào)告通俗易懂。其四,要避免結(jié)果報(bào)告中違紀(jì)、違規(guī)行為問題的性質(zhì)、程度等不區(qū)別分析,應(yīng)當(dāng)針對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為從以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入分析:第一,是故意違紀(jì)、明知故犯,還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清;第二,是個(gè)別問題,還是共性問題;第三,是一般問題,還是特殊問題;第四,是初犯還是屢犯;第五,是個(gè)人(單位)行為還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或政策行為;通過分析,不僅為正確合理地定性,實(shí)施恰當(dāng)處罰提供依據(jù);而且為提出有價(jià)值的改進(jìn)建議,加強(qiáng)管理,杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及財(cái)務(wù)、法律、教育、土地、環(huán)保、民政、經(jīng)濟(jì)、管理等各方面的知識(shí)。這樣就要求審計(jì)人員必須具備多方面知識(shí)的復(fù)合型人才,因此要提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量和結(jié)果報(bào)告的可讀性,必須加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人才的培養(yǎng),提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。

其一,要注重經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)人才培訓(xùn)。選拔一些有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員到審計(jì)署、省廳、高校等組織的計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、管理、法律、宏觀經(jīng)濟(jì)等方面的`培訓(xùn),提高審計(jì)人員的理論知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)綜合素質(zhì);其二,要學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。審計(jì)人員要學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),要讓經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告緊緊圍繞當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展,符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,提出的審計(jì)建議要從促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的高度出發(fā),不能泛泛而談、千篇一律;其三,要重視自身再學(xué)習(xí)、再思考。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員應(yīng)重視再學(xué)習(xí)、再思考,不斷提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量,不能僅僅按照固有的模式生搬硬套報(bào)告,而應(yīng)當(dāng)去考慮為什么寫?寫什么?寫給誰看?看了之后有什么效果?這樣使用者和閱讀者才會(huì)對(duì)報(bào)告產(chǎn)生興趣,審計(jì)結(jié)果才能得到更好地利用。

三是簡(jiǎn)化報(bào)告,提供一目了然的審計(jì)結(jié)果。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告是相關(guān)部門利用審計(jì)結(jié)果的直接依據(jù),也是體現(xiàn)審計(jì)成果的書面載體。因此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)該做到內(nèi)容簡(jiǎn)潔,觀點(diǎn)明確,可讀性強(qiáng),利用價(jià)值高。圍繞這個(gè)目標(biāo),要從三個(gè)方面作出改進(jìn):

其一,應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范結(jié)果報(bào)告模式。整個(gè)報(bào)告由基本情況、審計(jì)結(jié)果和審計(jì)評(píng)價(jià)三部分組成,“審計(jì)工作開展的總體情況”、“審計(jì)、被審計(jì)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)責(zé)任”、“審計(jì)程序”等放在財(cái)政財(cái)務(wù)收支報(bào)告內(nèi)容中,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中不作敘述。其二,應(yīng)進(jìn)一步突出審計(jì)重點(diǎn)。在審計(jì)結(jié)果報(bào)告中要對(duì)審計(jì)中內(nèi)容的重要性作出判斷,抓住經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告使用者和閱讀者的“眼球”,要圍繞財(cái)政資金這條主線,將社保、教育、扶貧、城建、國(guó)土、環(huán)保等資金地使用、管理、績(jī)效情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn),讓使用者密切關(guān)注本區(qū)域的動(dòng)態(tài)。其三,應(yīng)當(dāng)將結(jié)果報(bào)告圖文并貌。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中對(duì)需要反映的一系列數(shù)據(jù)應(yīng)盡可能得用圖、表的形式來反映,讓使用者和閱讀者看起來更直接、比較更方便。這樣不僅可以為報(bào)告“減負(fù)”,而且使報(bào)告更簡(jiǎn)單明了,使用者和閱讀者更容易抓住報(bào)告的重點(diǎn)和實(shí)質(zhì),有利于擴(kuò)大審計(jì)影響。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇九

嫁接睫毛的優(yōu)點(diǎn)有很多,簡(jiǎn)潔地列出了一下幾點(diǎn):

1.可以取得和真正的睫毛同樣的效果。

2.不需要睫毛膏和眼線。自然舒適,沒有任何不適。

3.不是手術(shù),自然不會(huì)疼痛,也無需手術(shù)費(fèi)。

4.睫毛濃密,長(zhǎng)而卷曲,顯得眼睛格外美麗。

5.操作過程簡(jiǎn)單,沒有浮腫,術(shù)后可以即刻恢復(fù)正常的生活。

6.不同于睫毛移植,不需截?cái)嘟廾?/p>

當(dāng)然,任何事物都不可能做到盡善盡美,嫁接睫毛也有其缺點(diǎn)的,例如:

需要持續(xù)不斷地管理,才可以長(zhǎng)時(shí)間保持。因?yàn)榻廾L(zhǎng)周期問題,嫁接睫毛需要不斷地管理,才能夠保持完美的效果。天然睫毛每天都會(huì)掉3根左右,所以,當(dāng)部分睫毛隨天然睫毛脫落的時(shí)候,我們就要去對(duì)我們的睫毛進(jìn)行一定程度的修補(bǔ),才能使睫毛一直保持完美的效果。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十

面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府決策的迫切需要,根據(jù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和模式我們認(rèn)真解讀通知內(nèi)容,立足本市實(shí)際,探討地方統(tǒng)計(jì)部門如何積極準(zhǔn)確地服務(wù)于加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,以適應(yīng)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生和政府決策的需要;如何進(jìn)一步發(fā)展和完善現(xiàn)有服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和調(diào)查體系,客觀反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,建設(shè)國(guó)際文化旅游城市和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)三花示范城市協(xié)調(diào)發(fā)展提供決策依據(jù),并進(jìn)行初步思考。

服務(wù)業(yè)包含很多行業(yè)和門類。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,在所有一、二、三產(chǎn)業(yè)中,14類屬于第三產(chǎn)業(yè),46大類、179中類、339子類屬于服務(wù)業(yè)。簡(jiǎn)單來說,除了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)以外的所有行業(yè)都屬于服務(wù)業(yè)。服務(wù)業(yè)種類繁多,其中只有批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、住宅服務(wù)等服務(wù)業(yè)、裝卸等運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、倉儲(chǔ)等沒有主管部門的服務(wù)業(yè)由統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)。建立和完善科學(xué)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,是為服務(wù)業(yè)發(fā)展提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的數(shù)據(jù)支持和評(píng)估依據(jù)的必要前提。服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)覆蓋很多專業(yè),很難協(xié)調(diào)??陀^上存在指標(biāo)體系分類不足、調(diào)查力度相對(duì)較弱、與相關(guān)行業(yè)部門協(xié)調(diào)能力較弱、整個(gè)服務(wù)業(yè)宏觀分析能力相對(duì)較弱等問題。

1 .加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)制。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》,到20xx年,全國(guó)服務(wù)業(yè)增加值將占gdp的50%以上,服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)將顯著優(yōu)化,就業(yè)能力將顯著提高,基本公共服務(wù)均等化水平將顯著提高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將顯著增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將基本轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽康谝?、二、三產(chǎn)業(yè)的協(xié)同作用。因此,服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)將在未來國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。各級(jí)政府和公眾對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的需求越來越多,對(duì)信息的要求也越來越高,統(tǒng)計(jì)信息的分類也越來越細(xì)。因此,統(tǒng)計(jì)部門有必要成立一個(gè)專門從事服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的機(jī)構(gòu),率先建立和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),理順統(tǒng)計(jì)信息來源,細(xì)化指標(biāo),打造更加科學(xué)合理、符合當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展需要的信息服務(wù)平臺(tái),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門發(fā)展服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供基礎(chǔ)信息保障和監(jiān)控作用。據(jù)了解,我市早在20xx年就成立了專門的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),并開展了相關(guān)工作。

2 .明確職責(zé),做好各部門的全行業(yè)服務(wù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

統(tǒng)計(jì)部門在做好全市現(xiàn)有服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度實(shí)施工作的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),完善行業(yè)部門統(tǒng)計(jì)與政府綜合統(tǒng)計(jì)的交流與合作。為了全面做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,深入實(shí)施和全面推進(jìn)行業(yè)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)部門一方面要實(shí)施和部署市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)等現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),另一方面要協(xié)助有關(guān)部門建立自己的行業(yè)統(tǒng)計(jì)體系,加快部門統(tǒng)計(jì)從系統(tǒng)內(nèi)單位統(tǒng)計(jì)向行業(yè)統(tǒng)計(jì)的轉(zhuǎn)變,協(xié)調(diào)服務(wù)業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計(jì)與政府綜合統(tǒng)計(jì)的工作關(guān)系。

所謂全行業(yè)統(tǒng)計(jì),就是要求各部門把本行業(yè)的所有單位,不論經(jīng)濟(jì)類型、資金來源、隸屬關(guān)系,只要是在本行政區(qū)域內(nèi)從事服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,都納入本行業(yè)的統(tǒng)計(jì)范圍,力求反映行業(yè)的全貌。各部門還應(yīng)向下屬部門提出全行業(yè)統(tǒng)計(jì)的要求,使其能夠充分反映轄區(qū)內(nèi)所有服務(wù)單位的活動(dòng)。具有行業(yè)管理職能的部門,作為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的實(shí)施部門,按照部門職責(zé)分工,完成相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和報(bào)送,做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

3.建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制,加強(qiáng)跨部門交流與合作。

各部門要加強(qiáng)合作,將向統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為法定義務(wù),使部門統(tǒng)計(jì)與政府綜合統(tǒng)計(jì)之間的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)提供制度化、規(guī)范化、法制化,有效保證全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。要充分發(fā)揮各級(jí)各部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,促進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)信息交流,建立和完善共享機(jī)制。共享機(jī)制還包括統(tǒng)計(jì)單位信息的共享。目前各部門掌握了大量基層單位名單。比如質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),掌握了大量法人單位和財(cái)務(wù)獨(dú)立的工業(yè)活動(dòng)單位名單;民政部門負(fù)責(zé)社團(tuán)登記,有大量社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)等非企業(yè)法人名單;工商部門負(fù)責(zé)工商登記,掌握大量企業(yè)和個(gè)體工商戶名單。在這些名單中,有很大一部分是服務(wù)企業(yè)。根據(jù)實(shí)際工作的需要,需要將各部門掌握的目錄進(jìn)行整合,形成一個(gè)可以交流共享的信息平臺(tái),以補(bǔ)充和完善統(tǒng)計(jì)部門服務(wù)業(yè)單位的目錄數(shù)據(jù)庫。

服務(wù)業(yè)主管部門和政府綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和評(píng)價(jià),特別注重財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)和審核,對(duì)反映服務(wù)業(yè)總量、結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員和增加值的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)地反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十一

新中國(guó)建立初期,為了迅速改變我國(guó)貧窮落后的面貌,建立工業(yè)化體系,在當(dāng)時(shí)財(cái)力匱乏的特定歷史條件下,我們只能采取剝奪農(nóng)業(yè)的方式,長(zhǎng)期運(yùn)用工農(nóng)產(chǎn)品”剪刀差“,低價(jià)收購農(nóng)產(chǎn)品,高價(jià)出售工業(yè)品來積累資金,扶持工業(yè)的發(fā)展。同時(shí)還采取了嚴(yán)格的戶籍制度,限制農(nóng)民遷入城市,形成了典型的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。

導(dǎo)致我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴(kuò)大的原因還存在于:當(dāng)我國(guó)工業(yè)化體系建立之后,并沒有隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)重工抑農(nóng)、以農(nóng)補(bǔ)工的政策進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,而是對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中,低價(jià)征用農(nóng)村工地,改革開放20多年來,通過廉價(jià)占用上地資源途徑,剝奪農(nóng)民收入每年達(dá)幾千億元,20xx年,各級(jí)城鎮(zhèn)政府從上地一級(jí)市場(chǎng)獲得收入1318億元,企業(yè)從上地二級(jí)市場(chǎng)獲得的收入高達(dá)7178億元,從征用上地剝奪農(nóng)民的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了過去的”剪刀差’。直到20xx年,國(guó)家相繼出臺(tái)了糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、降低和取消農(nóng)業(yè)稅等一系列政策措施后,加之糧食價(jià)格的恢復(fù)性上漲,才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。

居民收入差距的擴(kuò)大,首先是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果。在生產(chǎn)領(lǐng)域,生產(chǎn)同種商品的眾多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者中,通過激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),其生產(chǎn)的商品符合社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間就可以獲得正常利潤(rùn);其生產(chǎn)的商品低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的,就可以獲得超額利潤(rùn),發(fā)財(cái)致富;其生產(chǎn)的商品高于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,就得不到正常利潤(rùn),甚至虧損和破產(chǎn),淪為貧困者。在流通領(lǐng)域,生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供不應(yīng)求,其產(chǎn)品價(jià)格就上漲,就可以獲得超額利潤(rùn);生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供求平衡,則可獲得正常利潤(rùn);生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供過于求,其產(chǎn)品價(jià)格就會(huì)下降,甚至賣不出去,生產(chǎn)者就得不到正常利潤(rùn),甚至虧損或破產(chǎn),淪為貧困者。價(jià)值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用,必然對(duì)商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者起著分化的作用,從而導(dǎo)致兩極分化。

居民收入差距的擴(kuò)大是按勞分配規(guī)律作用的結(jié)果,因此,在按勞分配規(guī)律作用下也會(huì)產(chǎn)生兩極分化問題。

居民收入差距的擴(kuò)大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。資本積累的實(shí)質(zhì)是資本以無償?shù)腵占有勞動(dòng)者的勞動(dòng)來更多地占有勞動(dòng)者的勞動(dòng),其結(jié)果是貧富兩極分化日趨嚴(yán)重。

價(jià)值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織,共同發(fā)生作用,推動(dòng)著我國(guó)居民收入差距的不斷擴(kuò)大。

實(shí)際上,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)效率優(yōu)先的同時(shí),連公平也沒有兼顧?!靶蕛?yōu)先,兼顧公平”甚至變成了“效率優(yōu)先,不顧公平”。

轉(zhuǎn)軌時(shí)期貧富收入差距擴(kuò)大的體制和政策因素主要有:

(1)強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先,忽視社會(huì)公平,鼓勵(lì)一部分地區(qū)和一部分人先富起來。

(2)不同地區(qū)和領(lǐng)域采取不同的經(jīng)濟(jì)政策,由于政策差異導(dǎo)致的收入差距,如沿海地區(qū)率先對(duì)外開放和建立經(jīng)濟(jì)特區(qū),使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的政策偏好,率先富裕起來了。(3)改革開放后,非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,一部分在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)的私營(yíng)企業(yè)主和經(jīng)營(yíng)管理者,特別是在外資企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理的高管人員,他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工,不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴(kuò)大,尤其是私營(yíng)企業(yè)主積累了大量的財(cái)富。

,從而導(dǎo)致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。

(5)國(guó)有企業(yè)的改革。國(guó)有企業(yè)在改革和轉(zhuǎn)制過程中,部分國(guó)有企業(yè)被改制、兼并,還有部分國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),造成了國(guó)有企業(yè)職工下崗和失業(yè),淪為貧困者。與此同時(shí),大量國(guó)有資產(chǎn)流失,有部分人借國(guó)有企業(yè)改革化公為私而暴富。國(guó)有企業(yè)改革中一般職工同經(jīng)營(yíng)管理者的收入差距也在擴(kuò)大。

居民收入差距的擴(kuò)大從分配的角度來說,包括初次分配和再分配兩個(gè)環(huán)節(jié)。初次分配在價(jià)值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會(huì)擴(kuò)大收入差距,促使兩極分化。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來利益關(guān)系的演變導(dǎo)致居民收入差距的擴(kuò)大具體表現(xiàn)在以下幾方面:

第一,結(jié)構(gòu)調(diào)整中長(zhǎng)線產(chǎn)業(yè)和短線產(chǎn)業(yè)中利益分配的非均衡性。國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中必然存在長(zhǎng)線和短線并存的局面。

第二,結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。

第三,在通常情況下,新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)總是分布在擁有較高科學(xué)技術(shù)水平和文化較為發(fā)達(dá)的大中城市,而低附加值產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總是分布在科學(xué)技術(shù)水平較低和文化水平落后的農(nóng)村地區(qū)。這就導(dǎo)致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴(kuò)大。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十二

當(dāng)今社會(huì),科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。大學(xué)生的就業(yè)問題已成為社會(huì)的熱門話題。社會(huì)需要的人才概念也隨著這一發(fā)展潮流而產(chǎn)生變化,掌握當(dāng)今社會(huì)真正需要什么類型的大學(xué)生,對(duì)大學(xué)生以后就業(yè)大有裨益。并且有利于在校大學(xué)生了解最新社會(huì)人才動(dòng)態(tài)需求,做好準(zhǔn)備。

...等五人

3三、調(diào)查對(duì)象:

深入農(nóng)村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會(huì)各階層

20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日

通過派發(fā)問卷進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見附錄)

通過對(duì)鄉(xiāng)村、城市、企業(yè)及社會(huì)各行各業(yè)各年齡段人員的問卷調(diào)查,了解社會(huì)對(duì)大學(xué)生能力的要求,社會(huì)人士對(duì)大學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的評(píng)價(jià)及期待,以及剛畢業(yè)已從業(yè)大學(xué)生給在校大學(xué)生的良好建議,對(duì)大學(xué)生的未來全面發(fā)展,成為滿足社會(huì)市場(chǎng)需求的人才,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值具有重要意義,對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有著重要的影響。

本次調(diào)查中70%的被調(diào)察者屬于25-45歲年齡段的各個(gè)學(xué)歷層次各個(gè)行業(yè)的人。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分人對(duì)大學(xué)生關(guān)注度還是挺高的。80%的人對(duì)大學(xué)生未來的發(fā)展趨勢(shì)比較樂觀,70%的人認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)得十分努力,20%的人認(rèn)為困難很大。我們不得而知,大學(xué)生的的就業(yè)前圖是光明的,道路是曲折的。社會(huì)人士觀念還是比較開放的,90%的人認(rèn)為名牌大學(xué)學(xué)生的能力并不比一般大學(xué)學(xué)生強(qiáng),。只有保持這種客觀的態(tài)度,社會(huì)、企業(yè)才會(huì)給大學(xué)畢業(yè)生一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),普通大學(xué)的畢業(yè)生們才會(huì)拋棄那些沒有必要的包袱,減輕思想壓力,以更加自信的心態(tài)在應(yīng)聘面試的激烈競(jìng)爭(zhēng)中完整的展示自我。

調(diào)查顯示,不同的人對(duì)“您認(rèn)為現(xiàn)在什么專業(yè)的大學(xué)生更容易就業(yè)”這個(gè)問題有不同的答案,例如:經(jīng)濟(jì)類、管理類,機(jī)械類、工程類,教育類、語言類,醫(yī)學(xué)類、法學(xué)類,其他。這就說明,社會(huì)并不偏向任何單獨(dú)某一類專業(yè),俗話說的好“行行出狀元”,只要我們肯虛心好學(xué),腳踏實(shí)地的奮斗,都會(huì)創(chuàng)出一片屬于自己的天地,不能老是抱怨自己沒選對(duì)專業(yè)了或者是對(duì)所學(xué)專業(yè)失去興趣了,其實(shí),無所謂什么專業(yè)不專業(yè),只要自己愛學(xué)習(xí),不是專業(yè)的也能成為自己的專業(yè)。

社會(huì)上認(rèn)為,大學(xué)生的最大優(yōu)勢(shì)在于“自信,有理想抱負(fù),可塑性強(qiáng)”、“有創(chuàng)新精神,思維活躍”。當(dāng)代大學(xué)生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約,愛崗敬業(yè)”,在“誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任奉獻(xiàn)”方面也有待提高。讓大學(xué)生清楚的了解自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),有利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,有則改之無則加勉,嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義四有新人。

調(diào)查表明,現(xiàn)代社會(huì)對(duì)大學(xué)教育相對(duì)滿意,當(dāng)代大學(xué)生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,大學(xué)校園不只是從前人們贊美吟誦的“象牙塔”,更是一個(gè)鍛煉能力、展示才干的舞臺(tái)。被調(diào)查者普遍認(rèn)為,大學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是“認(rèn)真掌握專業(yè)知識(shí),積極參加社會(huì)實(shí)踐,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,形成良好的人際交往圈子”。大學(xué)生不應(yīng)該在是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子,而應(yīng)該接觸社會(huì),開闊視野,“家事國(guó)事天下事,事事關(guān)心”,對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域早點(diǎn)涉及。

當(dāng)今社會(huì),大學(xué)生可以說是遍地開花、隨處都是,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,壓力也隨之而升。因此大學(xué)生切不可狂妄自大,必須及時(shí)充電,增加自身的“資本”,提高自己的價(jià)值。社會(huì)上認(rèn)為大學(xué)生要找到理想的工作,除大學(xué)文憑外,“英語四、六級(jí)證書”、“計(jì)算機(jī)等級(jí)證書”“優(yōu)干、三好證書”等還是十分必要的。

調(diào)查中,大部分人認(rèn)為東部沿海發(fā)達(dá)城市是大學(xué)生較為容易就業(yè)的地區(qū),因?yàn)闁|部就業(yè)崗位多,生活條件優(yōu)越,可同時(shí)也存在勞動(dòng)力供過于求,競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的弊端。還有不少一部分人認(rèn)為大學(xué)生更應(yīng)該回到家鄉(xiāng),因?yàn)榧亦l(xiāng)是從小長(zhǎng)大的地方,對(duì)周圍環(huán)境頗為了解,生活也更加便利。少部分人認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該嘗試去中西部,隨著國(guó)家“西部大開發(fā)”政策的實(shí)施,內(nèi)陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來,就業(yè)崗位空缺多,一切基礎(chǔ)設(shè)施開始逐步建設(shè),大學(xué)生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè),也會(huì)過上美滿的生活,另一方面,也會(huì)為國(guó)家的進(jìn)一步發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量,實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。由此看出,只要大學(xué)生身懷真才實(shí)干,勇敢拼搏,艱苦奮斗,不只是貪圖安逸享樂,無論走到哪里都會(huì)找到屬于自己的位置。

民眾普遍認(rèn)為,大學(xué)生擇業(yè)前不應(yīng)該首先考慮經(jīng)濟(jì)收入、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性,而更應(yīng)該注重個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用,以更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待自己的事業(yè),不只局限在眼前。社會(huì)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),社會(huì)最應(yīng)該在政策方面給大學(xué)生加大支持力度,其次資金、技術(shù)方面也應(yīng)該迎頭趕上。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,大5學(xué)后并沒有被斷了后路,還有很多選擇的機(jī)會(huì),比如考研、出國(guó)留學(xué)、考公務(wù)員、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)等等。社會(huì)人士反映,大學(xué)生應(yīng)該從大二就開始涉及就業(yè)上崗、人才市場(chǎng)方面的知識(shí),大三時(shí)親身參加社會(huì)實(shí)踐,將學(xué)到的理論應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中去,鍛煉培養(yǎng)個(gè)人職場(chǎng)能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作環(huán)境,為大四就業(yè)提前做好各方面的準(zhǔn)備。人們對(duì)大學(xué)生期望還是蠻大的,都為大學(xué)生的未來祝福。

據(jù)調(diào)查,較受用人單位和社會(huì)認(rèn)可青睞的大學(xué)生包括以下幾點(diǎn):思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心和責(zé)任感;有吃苦精神;基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、外語水平高、懂計(jì)算機(jī)知識(shí);動(dòng)手能力強(qiáng);懂專業(yè)、會(huì)管理、善交際。而大部分群眾對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的看法是:有真才實(shí)干,有專長(zhǎng),高素質(zhì),充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼......這些優(yōu)良傳統(tǒng)應(yīng)該具備。大學(xué)生是祖國(guó)下一代的希望,大學(xué)生的'發(fā)展意味著祖國(guó)明天的興盛。當(dāng)代大學(xué)生活潑向上,青春充滿激情,樂觀自信,有理想有抱負(fù)的精神風(fēng)貌必須發(fā)揚(yáng)廣大。

為了能夠在不遠(yuǎn)將來的職場(chǎng)生涯中運(yùn)籌帷幄,我們大學(xué)生還應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力:

1、自我決策能力

自我決策能力是一個(gè)人能否獨(dú)立思考,果斷處事和獨(dú)立完成某項(xiàng)工作能力。對(duì)于即將畢業(yè)走向社會(huì)的大學(xué)生來說,面臨求職擇業(yè),別人的意見和忠告各種各樣,最終要靠自己決定,這就是對(duì)自我決策能力的一次檢驗(yàn)。在未來的工作中,每一件事情、每一個(gè)問題以及它們的變化進(jìn)展都不可能像在學(xué)校那樣有老師給你作指導(dǎo),而必須靠自己迅速作出決定,及時(shí)予以處理。因此,具有良好的自我決策能力對(duì)大學(xué)生就業(yè)是十分重要的。

2、適應(yīng)社會(huì)能力

3、實(shí)踐操作能力

實(shí)踐操作能力是人們知識(shí)轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉,是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實(shí)生活中,尤其是教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線,大學(xué)生實(shí)踐操作能力的強(qiáng)弱,將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如,作為一名教師,只有豐富的知識(shí)還是不夠的,還要有把自己的知識(shí)傳授給學(xué)生的能力。因此,大學(xué)生應(yīng)注意克服只注理論學(xué)習(xí),而輕視實(shí)踐操作的傾向。一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生如果在實(shí)踐操作上有過硬的本領(lǐng),一定會(huì)受到用人單位的青睞。仍以教師這個(gè)職業(yè)為例,許多用人學(xué)校在挑選畢業(yè)生時(shí),往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果,而不只是他們的專業(yè)考試成績(jī)。

4、表達(dá)能力

表達(dá)能力是指運(yùn)用語言闡明自己的觀點(diǎn)、意見或抒發(fā)感情的能力,主要包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。一個(gè)人想讓別人了解你,重視你,更好地發(fā)揮你自己的才能,前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準(zhǔn)確表現(xiàn)自己,就離不開出色的表達(dá)能力。不僅在參加工作走向社會(huì)后,會(huì)立即強(qiáng)烈地意識(shí)到這一點(diǎn),而且,在求職擇業(yè)的時(shí)候就會(huì)有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個(gè)人材料,回答招聘人員提問,接受用人單位的面試等,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要較強(qiáng)的表達(dá)能力。

5、社交能力

社交能力實(shí)際上就是與他人相處的能力。社會(huì)上的人際關(guān)系遠(yuǎn)不如學(xué)校中的同學(xué)、師生關(guān)系那么簡(jiǎn)單。大學(xué)生步入社會(huì)后,要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。能否正確、有效地處理、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關(guān)系,不僅影響一個(gè)人對(duì)環(huán)境的適應(yīng)狀況。而影響著他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此,大學(xué)生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。

6、組織管理能力

雖然不是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)從事管理工作,但是在實(shí)際工作中每個(gè)從業(yè)者都會(huì)不同程度地需要組織管理才能。現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)表明,不僅領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員應(yīng)當(dāng)具備組織管理才能,其它專業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)具備。隨著時(shí)代的發(fā)展,純書生7型的人才已不能適應(yīng)社會(huì)的需要。近年來,許多用人單位在挑選錄用大學(xué)畢業(yè)生時(shí),在同等條件下,往往會(huì)優(yōu)先考慮那些曾擔(dān)任過學(xué)生干部,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時(shí)代的客觀要求。

以上主要是從普遍性這個(gè)角度來談大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的知識(shí)的技能,此外,大學(xué)畢業(yè)生如能撐握一技之長(zhǎng),諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。

社會(huì)需要全面發(fā)展的人才,大學(xué)生就是這方面人才的后備軍,我們有能力、有責(zé)任、有信心把祖國(guó)的明天建設(shè)的更美好!

雖然時(shí)下大學(xué)生越來越普遍,大學(xué)生的地位也不如昔日高級(jí)。但這也是社會(huì)發(fā)達(dá)的一種表現(xiàn),是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是發(fā)展的必然。說明了國(guó)家的教育越來越普及,全民素質(zhì)不斷提高。再者,與中國(guó)十三億人口的相比下,時(shí)下大學(xué)生的數(shù)量也是偏少的。因此,社會(huì)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的要求不斷提高也是無可厚非。因?yàn)槲覀兪墙ㄔO(shè)祖國(guó)的生力軍,是早晨八、九點(diǎn)中的太陽,世界屬于我們,未來也掌握在我們手中。了解當(dāng)代社會(huì)對(duì)我們的要求是必須要做的,這會(huì)讓我們懂得社會(huì)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),時(shí)刻做好準(zhǔn)備。通過這次調(diào)查,我們更加清楚了自己社會(huì)地位,身為大學(xué)生的責(zé)任和義務(wù),以及社會(huì)對(duì)大學(xué)生的期望。我們?cè)谛4髮W(xué)生一定會(huì)珍惜大學(xué)階段的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),把握年輕的大好時(shí)光,讓今天的大學(xué)校園更美好,更燦爛;我們緊握時(shí)代的脈搏,緊跟社會(huì)的步伐,讓明天的祖國(guó)更加繁榮昌盛,揚(yáng)眉吐氣。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十三

書本問題一是了解全班同學(xué)對(duì)于新聞、體育、動(dòng)畫、娛樂、戲曲五類電視節(jié)目的喜愛情況,為解決這一問題開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查,將數(shù)學(xué)與實(shí)際生活,學(xué)生身邊的事兒聯(lián)系到一起。

請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)調(diào)查問卷前,可以先分析下要調(diào)查的主題:

要了解我們班同學(xué)“對(duì)于新聞、體育、動(dòng)畫、娛樂、戲曲五類電視節(jié)目的喜愛情況”的準(zhǔn)確情況,可以作如下提問:

(1)問題的設(shè)計(jì)

如何提問?

(2)答案的設(shè)計(jì)

對(duì)于這一個(gè)問題,一共有幾種可能的答案?

收集數(shù)據(jù)和整理數(shù)據(jù)可以合為一個(gè)活動(dòng)。

我們可以用劃計(jì)法整理數(shù)據(jù),先跟學(xué)生解釋下劃計(jì)法具體如何操作,演示一下。

收集數(shù)據(jù)的活動(dòng)形式稍作改變:首先請(qǐng)全班同學(xué)填寫調(diào)查問卷,后將答案給組長(zhǎng),每小組輪流由組長(zhǎng)匯報(bào)本組成員答案,一同學(xué)板演用劃計(jì)法紀(jì)錄數(shù)據(jù),其余同學(xué)直接記錄到作業(yè)紙上。

用表格整理數(shù)據(jù)時(shí),表格最后一列是百分比,由于班級(jí)人數(shù)是48人,故在求百分比時(shí)結(jié)果不是整數(shù),四舍五入后,百分比的合計(jì)不是100%。實(shí)際操作中多保留幾位小數(shù),提高精確度。

學(xué)生知道條形圖和扇形圖能更直觀展示數(shù)據(jù)信息,并且小學(xué)時(shí)已學(xué)過如何畫條形圖,對(duì)于扇形圖則是只會(huì)看圖而不會(huì)畫,故在請(qǐng)學(xué)生畫之前,先提示一下扇形圖的畫法,尤其是如何求圓心角。

數(shù)據(jù)的收集大多數(shù)同學(xué)都明白,知道用條形圖和扇形圖來描述數(shù)據(jù),也知道分析數(shù)據(jù),知道什么樣的數(shù)據(jù)適合用間的抽樣,什么樣的數(shù)據(jù)用全面調(diào)查,但是絕大多數(shù)同學(xué)不能根據(jù)題意畫出所要求畫的圖形,也不能根據(jù)圖形的信息來回答問題,掉進(jìn)出題人的圈子里,所以課后需加以講解,讓同學(xué)們知道如何畫準(zhǔn)確的圖形,如何根據(jù)圖形描述問題。

整節(jié)課中,我們要注意向?qū)W生強(qiáng)調(diào):

1、調(diào)查目的:調(diào)查的目的直接關(guān)系到調(diào)查的方式的選擇,有時(shí)必須是普查,有時(shí)只能是抽查,所以在分析相關(guān)問題時(shí),首先要搞清調(diào)查的目的。

2、考察對(duì)象:許多同學(xué)在學(xué)習(xí)中,經(jīng)常搞錯(cuò)“考察的對(duì)象”,其實(shí)我們?cè)诜治鱿嚓P(guān)問題時(shí),可以從需要被收集的數(shù)據(jù)這個(gè)角度去分析,從而找出考察的對(duì)象。

例:為了了解七年級(jí)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情況,調(diào)查了我校七年級(jí)全體學(xué)生的期末數(shù)學(xué)成績(jī),這個(gè)問題中,被收集的數(shù)據(jù)是學(xué)生的期末數(shù)學(xué)成績(jī),因此,考察的對(duì)象是學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)。

不斷接近生活中的數(shù)學(xué),感知生活中的數(shù)學(xué),把所學(xué)知識(shí)與生活中的數(shù)學(xué)聯(lián)系起來,感受到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十四

上海的上班族中九成人每天上班單程時(shí)間在1小時(shí)之內(nèi);年紀(jì)越輕,上班路程越遠(yuǎn)。上海社科院社會(huì)調(diào)查中心、社會(huì)學(xué)研究所今天公布了上海民生民意民情系列報(bào)告之“上班族的居住地與通勤時(shí)間調(diào)查”。

調(diào)查顯示,上海上班族中,約五成人上班通勤時(shí)間在30分鐘之內(nèi);四成人上班通勤時(shí)間在半小時(shí)到一小時(shí);另有近一成人每天上班通勤花費(fèi)1-2小時(shí)。換言之,“上班族”中九成人每天上班單程時(shí)間在1小時(shí)之內(nèi)。這一結(jié)果從側(cè)面說明目前上海地鐵十分便捷,大大節(jié)省了人們的通勤時(shí)間。同時(shí)這也說明為何每天上下班時(shí)間段,上海的地鐵會(huì)如此擁擠。

居住在內(nèi)環(huán)內(nèi)、內(nèi)中環(huán)間、中外環(huán)間、外郊環(huán)和郊環(huán)外的上班族分別為21.01%、17.88%、38.44%、7.23%和15.43%,這說明上海上班族的居住地集中于中外環(huán)間(約四成),內(nèi)環(huán)內(nèi)與內(nèi)中環(huán)間各兩成,而住在外郊環(huán)間的上班族最少,甚至僅有郊環(huán)外人口比例的一半。69.40%居住在郊環(huán)外、56.90%居住在內(nèi)環(huán)內(nèi)、44.90%居住在外郊環(huán)間、39.50%居住在內(nèi)中環(huán)間,以及34.80%居住中外環(huán)間的上班族們,表示自己上班通勤時(shí)間在30分鐘內(nèi)。上述百分比呈現(xiàn)依次減少的趨勢(shì),可能與上班族居住地與工作地點(diǎn)關(guān)系,從中可能推測(cè)目前上海上班族的通勤圈呈現(xiàn)兩個(gè)“極化”現(xiàn)象,即中心化和郊區(qū)化。

30歲以下、30-39歲、40-49歲、50-59歲和60歲以上上班族中通勤時(shí)間在30分鐘內(nèi)的比例分別為41.60%、43.40%、49.60%、53.10%、72.70%。這表明年齡與上班通勤時(shí)間明顯呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系,即,年紀(jì)越輕,上班路程越遠(yuǎn),其中30歲以下青年上班族的通勤時(shí)間最長(zhǎng)。這可能與上海房?jī)r(jià)較貴,年輕人無法在離工作較近的地點(diǎn)買房、普遍住得遠(yuǎn)有關(guān)。

此外,職業(yè)地位與通勤距離明顯相關(guān)。具體表現(xiàn)為:職業(yè)地位屬于上層、中上層、中層、中下層和下層上班族中,通勤時(shí)間低于30分鐘的比例分別是為35.3%、34.6%、55.4%、46.4%和88.9%,從中可以看出職業(yè)地位與通勤時(shí)間基本呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)關(guān)系,從中可以推測(cè)職業(yè)地位越低,選擇就近就業(yè)比例越高。這可能是職業(yè)地位較低者無力承受購房與交通費(fèi)雙重因素共同影響的結(jié)果。

年收入在3萬以下、3萬-5萬、5萬-7萬、7萬-10萬和10萬以上的上班族中,通勤時(shí)間在30分鐘以內(nèi)的比例分別為74.2%、51.7%、39.5%、36.3%和39.8%,表明收入與上班距離呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)關(guān)系,即收入越低上班距離越近。結(jié)合居住地分析,可推測(cè)低收入者在郊區(qū)上班比例更高。

男性在未婚、已婚無孩、已婚有孩子時(shí)選擇通勤時(shí)間在30分鐘以內(nèi)的工作的比例分別為44.0%、31.7%和46.5%,這表明結(jié)了婚的男性更愿意選擇更遠(yuǎn)距離的工作,而未婚和已婚有孩的男性選擇較近距離工作的比例相關(guān)不大;而女性在未婚、已婚無孩、已婚有孩子時(shí)選擇通勤時(shí)間在30分鐘以內(nèi)的工作的比例分別為35.2%、43.6%和53.1%,其比例越來越高,這表明結(jié)婚和孩子都會(huì)讓更多女性選擇較近的工作。這可能是因?yàn)樵谄胶饧彝ヅc工作關(guān)系時(shí)“男主外、女主內(nèi)”觀念依然存在。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十五

教學(xué)內(nèi)容:本節(jié)課主要學(xué)習(xí)全面調(diào)查收集數(shù)據(jù)的方法,通過實(shí)際的案例展開一個(gè)收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、描述數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)得出結(jié)論的過程。教學(xué)目的:知識(shí)技能:了解通過全面調(diào)收集數(shù)據(jù)的方法,會(huì)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù)。1、 過程與方法:經(jīng)歷調(diào)查問卷獲取數(shù)據(jù)的過程,掌握劃記法及表格整理數(shù)據(jù),進(jìn)一步體會(huì)條形圖、扇形圖和折線圖在數(shù)據(jù)描述中的作用。2、情感態(tài)度的價(jià)值觀:感受統(tǒng)計(jì)調(diào)查的思想,體會(huì)動(dòng)手收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)過程的樂趣。重難點(diǎn):1、重點(diǎn):統(tǒng)計(jì)調(diào)查過程中,數(shù)據(jù)處理的一般過程和方法。掌握用劃記法、表格整理數(shù)據(jù),并會(huì)用扇形統(tǒng)計(jì)圖描述數(shù)據(jù)。2、難點(diǎn):組織有效的統(tǒng)計(jì)活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)合作與交流;扇形統(tǒng)計(jì)圖的繪制。教學(xué)準(zhǔn)備:1、教師準(zhǔn)備:多媒體課件、作圖工具、統(tǒng)計(jì)表等2、學(xué)生準(zhǔn)備:作圖工具、計(jì)算器、水彩筆等教學(xué)過程:一、創(chuàng)設(shè)情境,導(dǎo)入課題老師發(fā)話:”學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕,因此老師認(rèn)為同學(xué)們最喜歡的學(xué)科就是數(shù)學(xué)了.”(觀察學(xué)生的表情)再發(fā)話:”那如果我想了解有多少同學(xué)喜歡數(shù)學(xué),該怎么辦?”(觀察學(xué)生的表情)再說:”老師敢肯定,我班所有的同學(xué)最喜歡的球類運(yùn)動(dòng)是羽毛球.” (觀察學(xué)生的表情)后說:”看來大家認(rèn)為老師說的話不合理,那么怎樣才能知道一句話、一個(gè)判斷是否合理呢?”(聽學(xué)生的聲音)師說:”一個(gè)人說出的話,下的結(jié)論若要有說服力,首先得進(jìn)行調(diào)查.而調(diào)查在數(shù)學(xué)上是從收集數(shù)據(jù)開始的,只有用數(shù)據(jù)說話,才最有說服力.”引入課題:10.1統(tǒng)計(jì)調(diào)查二、新課講解:(一)(出示小調(diào)查)要了解全我班同學(xué)對(duì)籃球、排球、足球、羽毛球、乒乓球這五類電視節(jié)目的喜愛情況。小組討論:要完成這個(gè)調(diào)查,我們?cè)撊绾伍_展?給一定的時(shí)間讓學(xué)生相互交流,讓盡可能多的學(xué)生表達(dá)自己的想法.(二)師生達(dá)成共識(shí),統(tǒng)計(jì)調(diào)查的一般過程為:1.????? 收集數(shù)據(jù)----問卷調(diào)查法;2.????? 整理數(shù)據(jù)-----列統(tǒng)計(jì)表法;3.????? 描述數(shù)據(jù)------繪統(tǒng)計(jì)圖法.(三)怎樣設(shè)計(jì)調(diào)查問卷來收集數(shù)據(jù)?1.問卷一定要簡(jiǎn)明周全;2.每位學(xué)生在五類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中只能選一項(xiàng);3.用字母代替節(jié)目的類型,可方便統(tǒng)計(jì).(請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)調(diào)查問卷)(四)整理數(shù)據(jù)老師給出事先調(diào)查得出的一組數(shù)據(jù),讓學(xué)生同桌合作對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理。說明:統(tǒng)計(jì)中經(jīng)常用表格整理數(shù)據(jù),用劃記法記錄數(shù)據(jù)時(shí),“正”字的每一劃(筆畫)代表一個(gè)數(shù)據(jù)。

全班同學(xué)最喜愛球類運(yùn)動(dòng)的人數(shù)統(tǒng)計(jì)表節(jié)目類型?劃?? 記人? 數(shù) ?百分比a籃球???b排球???c足球???d羽毛球???e乒乓球???合計(jì)???調(diào)查問卷1.你最喜歡的學(xué)科是(??? )

a 英語 b 數(shù)學(xué) c 語文 d 科學(xué) e其它

2.你預(yù)習(xí)過統(tǒng)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容嗎?(??? )

a 認(rèn)真預(yù)習(xí)過 b 簡(jiǎn)單看過 c 沒有預(yù)習(xí)

預(yù)習(xí)過的同學(xué)請(qǐng)?zhí)顚?

(2)?? 請(qǐng)?jiān)谙旅媾e一個(gè)全面調(diào)查的例子??????????????????

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十六

在調(diào)查前,往往認(rèn)為,企業(yè)對(duì)人力資源的核心要求是技術(shù)。但通過對(duì)企業(yè)老總與管理人員的交談與調(diào)查之后,發(fā)現(xiàn)企業(yè)主往往更注重于“職業(yè)道德”,對(duì)技術(shù)卻很少提起。而這個(gè)出自企業(yè)方面的“職業(yè)道德”的核心內(nèi)涵是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),要求強(qiáng)化對(duì)人員進(jìn)行企業(yè)文化滲透教育,讓受訓(xùn)人員自覺得融入企業(yè),成為企業(yè)的一份子;而對(duì)技術(shù)卻更強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)操作,“核心操作技術(shù),到了企業(yè)崗位后,自然有專人培訓(xùn)的”。

結(jié)論:企業(yè)對(duì)人的要求,自有其特殊內(nèi)涵。對(duì)企業(yè)而言,“對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),安心于企業(yè)工作”是對(duì)員工最大的要求;在技術(shù)方面,不需強(qiáng)調(diào)高新技術(shù),而只要求通用基本操作技術(shù),至于企業(yè)核心技術(shù),企業(yè)自會(huì)培訓(xùn)。

啟示:開展校企合作時(shí),學(xué)校在專業(yè)建設(shè)上,核心內(nèi)容是創(chuàng)設(shè)一套行之有效的企業(yè)文化教育與通用技術(shù)教育,以此吸引企業(yè)。

給學(xué)校的建議:緊緊把握企業(yè)在用人方面的要求,有的放矢地進(jìn)行人才培養(yǎng),集中力量,提高學(xué)生的素質(zhì),圍繞企業(yè)在用人方面的第一需求開展教育,將收到事半功倍的效果。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告表篇十七

課題 第十章? (一)

教學(xué)目標(biāo)

了解全面調(diào)查的意義,初步學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)的收集、整理以及會(huì)用條形統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖直觀地描述數(shù)據(jù)。

重點(diǎn)

對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理及描述

難點(diǎn)

繪制扇形統(tǒng)計(jì)圖和條形統(tǒng)計(jì)圖

教具準(zhǔn)備

教???????? 學(xué)?????? 過???????? 程

教? 學(xué)? 內(nèi)? 容

師生互動(dòng)

一、情景創(chuàng)設(shè),引入新課。

二、新課。

1.收集數(shù)據(jù)

如何收集數(shù)據(jù),讓全班同學(xué)在下面的問卷調(diào)查中獲取數(shù)據(jù)。

調(diào)查問卷

在下面七個(gè)學(xué)科中,你最喜歡的是(??? )(只選一個(gè))

a.語文? b.數(shù)學(xué)? c.外語? d.政治?

e.歷史? f.地理? g.生物

填完后交數(shù)學(xué)科代表,由科代表唱票,全班同學(xué)在表格中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2.整理數(shù)據(jù)

科目

劃記

人數(shù)

百分比

a.語文

b.數(shù)學(xué)

c.外語

d.政治

e.歷史

f.地理

g.生物

3.描述數(shù)據(jù)

描述數(shù)據(jù)的方法通常用條形統(tǒng)計(jì)圖或扇形統(tǒng)計(jì)圖來直觀地反映數(shù)據(jù)揭示的信息。

扇形統(tǒng)計(jì)圖:用一個(gè)圓代表總體,然后將各部分所占的百分比將圓分成若干個(gè)部分,再在各部分中標(biāo)出相應(yīng)的百分比和名稱。如:

語文20%數(shù)學(xué)25%

制作扇形統(tǒng)計(jì)圖關(guān)鍵是確定各部分所占圓心角的大小,它的確定方法就是用該部分?jǐn)?shù)據(jù)所占的百分比×360o ,如語文所占的百分比是20%,則相對(duì)應(yīng)的圓心角為360o×20%=72o。

注意:各部分的圓心角之和可能與360 o有一定的誤差。

條形統(tǒng)計(jì)圖與扇形統(tǒng)計(jì)圖的優(yōu)缺點(diǎn)各是什么?(條形統(tǒng)計(jì)圖能夠顯示每組中的具體數(shù)據(jù),易于比較數(shù)據(jù)之間的差別;扇形統(tǒng)計(jì)圖反映了各部分在總體中所占的百分比的大小,易于顯示每組數(shù)據(jù)相對(duì)于總數(shù)的大小。

4.全面調(diào)查的意義

在上面的調(diào)查中,我們利用調(diào)查問卷得到了全班同學(xué)喜愛的學(xué)科數(shù)據(jù),利用表格整理數(shù)據(jù),并用圖直觀形象的描述了數(shù)據(jù)。利用表和圖分析到了喜愛學(xué)科的情況。在這個(gè)調(diào)查中,全班同學(xué)是要考查的對(duì)象。

考查全體對(duì)象的調(diào)查就叫做全面調(diào)查(也叫做普查)

三、鞏固練習(xí)

p153練習(xí)1、3。

2題課后去完成。

四、小結(jié)

今天主要學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)調(diào)查中如何收集、整理、描述和分析數(shù)據(jù),這些過程就是我們統(tǒng)計(jì)中的基本過程,特別是要會(huì)制作條形統(tǒng)計(jì)圖或扇形統(tǒng)計(jì)圖來對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行直觀形象的描述。

學(xué)生進(jìn)行思考、操作

教師引導(dǎo)學(xué)生制作好表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

師生共同繪制上面表格中的兩種圖形

作業(yè)布置p158習(xí)題10.1 復(fù)習(xí)鞏固1、2,在1題上補(bǔ)上用條形統(tǒng)計(jì)圖描述以上統(tǒng)計(jì)的情況。p160綜合運(yùn)用7題。

板書設(shè)計(jì)

正板書

副板書

教學(xué)后記

教材是從生活中的問題出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷數(shù)據(jù)處理的一般過程,體會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查在生活中的廣泛應(yīng)用,既降低了學(xué)習(xí)難度,又激發(fā) 了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在整個(gè)探究過程中,學(xué)生不僅學(xué)習(xí)了新的知識(shí),也感受到了統(tǒng)計(jì)思想在生活中的應(yīng)用。

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