報告的寫作過程中要注重邏輯性和思維的連貫性，確保各個部分之間的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)折自然流暢。最后，在完成報告之后，要進(jìn)行審校和修改，確保語法和表達(dá)的準(zhǔn)確性，避免拼寫和語病等錯誤。以下是一些經(jīng)典報告范文，通過閱讀可以培養(yǎng)寫報告的思維方式和風(fēng)格。
中國后女性調(diào)查報告篇一
古語云：運籌帷幄之中，決勝千里之外。
如今，商業(yè)競爭激烈之際，如何獲得核心消費者高黏度，是各購物中心追逐目標(biāo)。
消費者消費習(xí)慣在互聯(lián)網(wǎng)影響下日益變化，如果能鑿龜數(shù)策，方能助力決勝千里。
今日，85年已經(jīng)進(jìn)入30歲，正是社會中堅。85后女性群體，無論是在職場、生活和消費市場中，發(fā)揮的中堅力量已不可忽視。他們在成長成熟的過程中，已經(jīng)在面對愛、面對自己、面對職場以及各種順境逆境，他們身上，存在著有價值的典型故事，有敏感的痛點興奮點，更有無意中被粗糙麻木的生活壓抑埋藏許久的各種潛意識真實。
1.工作:“我圖什么?”
85后現(xiàn)代女性，為了成就自我，更愿意在職場上打拼出一片天地。這種成就的來源很明確，主要有三：事業(yè)成功收獲社會認(rèn)可、單純?yōu)閷崿F(xiàn)自我價值，以及僅僅是不想與社會脫節(jié)。他們大多不忘初衷，繼而能怡然面對八方壓力。“雖然我知道自己還不錯，不過，老板的表揚(yáng)還是多多益善哇~”“拼爹拼不過，但也不會退縮，有本事，就說服我吧!”悅己self八周年“85后中國女性調(diào)查報告”的結(jié)果顯示，中國女性正變得越來越自信。
2.美麗：“對我們意味著什么?”
世上再沒有一種動物能比女人更關(guān)注美了!對于美，女性天生就有一種超乎尋常的執(zhí)著與敏感。這是一個全方位的領(lǐng)域，身材外貌、氣質(zhì)內(nèi)涵、個性性格……美，既是女人悅己的工具，更是奪人的武器?！?0后來了，我們更要對自己狠點!”“為了美，我已經(jīng)不惜下了血本。”在各自追求美的道路上，每個85后女性都表現(xiàn)出了不同的初衷和行動力。悅己self八周年“85后中國女性調(diào)查”報告幫他們加深了對追求美的理解，促使其更好地投入工作和生活。
3.愛情：“物質(zhì)和情感哪個加分多?”
女人，離開了愛情滋潤會很快枯萎。對于理性的85后女生，愛情已超越了單純的荷爾蒙驅(qū)使，現(xiàn)實派、理想派，還是務(wù)實派，不論怎樣，每個人都有一份天注定的屬于自己的“緣”?！氨绕鸺藿o你，我更像是要收購你，不如我們做合伙人吧!”“對你好，是我應(yīng)該的，但別背叛我，不然你會很慘!”體驗完“85后中國女性調(diào)查”的一系列測試，他們更加明白了愛情本應(yīng)發(fā)揮的能量。
中國后女性調(diào)查報告篇二
1.中年發(fā)跡而離婚的男人求婚，說不。
2.曾經(jīng)背叛過你的男人想回頭，說不。
3.你曾經(jīng)背叛的男人請你回頭，說不。
4.其實，人生即使有伴也是寂寞的——不如及早培養(yǎng)興趣，中年之后，種花養(yǎng)魚。
5.有人稱贊你年輕，還是應(yīng)該高興的。
6.談戀愛就象打麻將，不認(rèn)真沒樂趣，太認(rèn)真易傷心——培養(yǎng)點游戲精神。
7.與任何人，在任何情況下都不拍歡愛之鏡頭。
8.真喜歡一樣?xùn)|西，就買吧。
9.穿新鞋出門前，多試幾步。
10.家具輕便，簡潔，易清理，好搬動，若沒有工程天才，別買”宜家”之類需自己動手裝配的新潮玩藝(名詞解釋：錘子：一種專門用來砸破手指的工具)。
中國后女性調(diào)查報告篇三
時值3·8國際婦女節(jié),珍愛網(wǎng)發(fā)布《中國單身女性調(diào)研報告》(以下簡稱“報告”),此次報告根據(jù)珍愛網(wǎng)1億會員的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),調(diào)查抽取1920份有效樣本量進(jìn)行的分析,揭秘當(dāng)下單身女性現(xiàn)狀和婚戀新觀。報告顯示,女性優(yōu)勢新認(rèn)知,才華比顏值更重要;近八成單身女性職場滿意,注重實現(xiàn)自我價值;五成單身女從經(jīng)濟(jì)獨立步入“輕奢女性”行列;9成女人愛浪漫,“暖男”依舊很搶手;超七成女性“為愛逼婚”,廣州女“逼婚”較主動。
女性優(yōu)勢新認(rèn)知才華比顏值更重要
在社會大環(huán)境和傳統(tǒng)觀念變更的過程中,社會大眾對女性的看法也在悄然改變,調(diào)查顯示,超七成的單身女性表示,現(xiàn)今女性較大的優(yōu)勢是“多才多藝有才華”,其次為“工作能力強(qiáng)高收入”和“顏值高身材好”。由此可見,即使在看臉的時代,仍然會理性地認(rèn)為拼才華學(xué)識與職業(yè)能力才是硬道理。
另外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),近六成單身女性認(rèn)為女性較幸運的事情莫過于擁有一份甜蜜的愛情,較大的成功則是擁有幸福的家庭,其次則為生活充實快樂。
近八成單身女性職場滿意
注重實現(xiàn)自我價值
如今,職場女性的崛起也受到更多的關(guān)注,通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),近八成的單身女性對目前的工作較為滿意。其中,11.77%的單身女性表示“目前工作能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值且收入高”,34.5%的單身女性表示“比較滿意,做喜歡的工作”,30.7%的單身女性“雖然工資不高,但工作輕松”。
同時,從職業(yè)期待上可以看出,近五成單身女性理想的工作要能“施展個人能力,體現(xiàn)自我價值”,這一占比高于男性占比,可見女性的職業(yè)追求日益凸顯。除此之外,20.64%的女性看重“環(huán)境美好,同事相處和諧”的工作,而“工作時間靈活,方便照顧家庭”的工作也受到了18.7%的單身女性的青睞。
五成單身女從經(jīng)濟(jì)獨立
步入“輕奢女性”行列
調(diào)研顯示,超八成單身女性年收入在10萬內(nèi),12.32%的單身女性年收入在10萬-20萬內(nèi),年收入20萬以上的人群占7.28%。而高收入女性人群中,北京、上海、深圳、福州、廣州、南京、長沙、成都、東莞、杭州的單身女性占比居全國前十。
在單身女性消費能力上的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),除日常生活開支外,八成單身女性有額外消費規(guī)劃。其中,超五成(50.42%)的女性表示有結(jié)余儲蓄習(xí)慣,而另外的五成女性已從經(jīng)濟(jì)獨立步入到“輕奢女性”的行列,她們中有25.35%的單身女性有額外長途旅行的經(jīng)費,17.48%的單身女性有“有買房/買車能力”,還有6.75%的單身女性會有購買奢侈品的消費。
對此,珍愛網(wǎng)情感專家曾理老師分析道,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,現(xiàn)代單身的職業(yè)女性,個人收入增加了,結(jié)婚年齡也后移了,這就使得她們有錢的同時,也有更多的個人時間,這足以讓她們發(fā)現(xiàn)生活中更多的樂趣,支持她們發(fā)展自己的興趣愛好,提升自己的生活質(zhì)量和品位。在物質(zhì)生活上,奢侈品,金融投資,買房買車,她們都可以為自己的興趣買單。而在精神層面,她們更獨立,對自己更認(rèn)可,認(rèn)為自己有價值。因此,她們會很自然地對未來的婚姻生活抱有更高期待,兩個人在一起,應(yīng)該是要比一個人更好。不僅從物質(zhì)方面,也會更多考慮精神層面的和諧,例如兩個人觀念是否匹配,是否有共同人生目標(biāo)等等,這讓她們在步入婚姻時顯得更謹(jǐn)慎,要求更高!
九成女人愛浪漫
“暖男”依舊很搶手
珍愛網(wǎng)報告顯示,60.28%的女性認(rèn)為生活、工作圈狹小是她們告別單身的較大障礙,此外,“周圍男性條件配不上我”“工作太忙,沒時間找對象”也是原因之一。較容易讓女性傾心的男士中,“體貼周到的暖男”仍獲較高票選,“成功的精英人士”和“才華橫溢的男士”位列其后。且在成功戀愛后,她們會更懂得經(jīng)營,74.74%的女性不會翻看伴侶的手機(jī)或查崗。另外,90.83%的女性認(rèn)為生活中的“小浪漫”很重要,并且會用小浪漫點亮自己的平凡生活。
超七成女性“為愛逼婚”
廣州女“逼婚”較主動
戀愛過程中必然會探討到結(jié)婚事宜,如若交往已久的男朋友遲遲不提結(jié)婚,女性會怎么做呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),70.79%單身女性認(rèn)為,應(yīng)選擇“逼婚”,主動提及婚事或者暗示對方,21.46%的女性表示不應(yīng)主動會繼續(xù)等待,7.75%的`女性則認(rèn)為遲遲不提結(jié)婚應(yīng)直接分手。深入研究發(fā)現(xiàn),會“為愛逼婚”的女性中,廣州女性占比較多,超八成廣州女性表示應(yīng)“為愛逼婚”,其次為成都、沈陽的單身女性;相比之下,選擇被動等待的女性中,深圳、北京、武漢的姑娘們在婚姻大事上表現(xiàn)格外矜持。
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調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
(一)標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
1.前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。
2.主體。這是調(diào)查報告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。
3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點，進(jìn)一步深化主題;或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。
中國后女性調(diào)查報告篇四
調(diào)研顯示，超八成單身女性年收入在10萬內(nèi)，12.32%的單身女性年收入在10萬-20萬內(nèi)，年收入20萬以上的人群占7.28%。而高收入女性人群中，北京、上海、深圳、福州、廣州、南京、長沙、成都、東莞、杭州的單身女性占比居全國前十。
在單身女性消費能力上的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，除日常生活開支外，八成單身女性有額外消費規(guī)劃。其中，超五成（50.42%）的女性表示有結(jié)余儲蓄習(xí)慣，而另外的五成女性已從經(jīng)濟(jì)獨立步入到“輕奢女性”的行列，她們中有25.35%的單身女性有額外長途旅行的經(jīng)費，17.48%的單身女性有“有買房/買車能力”，還有6.75%的單身女性會有購買奢侈品的消費。
對此，珍愛網(wǎng)情感專家曾理老師分析道，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，現(xiàn)代單身的職業(yè)女性，個人收入增加了，結(jié)婚年齡也后移了，這就使得她們有錢的同時，也有更多的個人時間，這足以讓她們發(fā)現(xiàn)生活中更多的樂趣，支持她們發(fā)展自己的興趣愛好，提升自己的生活質(zhì)量和品位。在物質(zhì)生活上，奢侈品，金融投資，買房買車，她們都可以為自己的興趣買單。而在精神層面，她們更獨立，對自己更認(rèn)可，認(rèn)為自己有價值。因此，她們會很自然地對未來的婚姻生活抱有更高期待，兩個人在一起，應(yīng)該是要比一個人更好。不僅從物質(zhì)方面，也會更多考慮精神層面的和諧，例如兩個人觀念是否匹配，是否有共同人生目標(biāo)等等，這讓她們在步入婚姻時顯得更謹(jǐn)慎，要求更高！
中國后女性調(diào)查報告篇五
1.已經(jīng)到了這個時候，就更不要將就了。
2.不必對新男友坦白過去，如果愛他，尤其不必。
3.答應(yīng)請求時面帶微笑，說不的時候清晰肯定。
4.男人的主要功能是產(chǎn)生精子——但我們現(xiàn)在有了精子銀行。
5.獨居的好處之一是，你不必在一個很久以前愛過的人的臂彎醒來。
6.保持青春的秘訣，有顆不安定的心!
7.征婚廣告不是情書。
8.出門散步穿雙平底鞋，帶好電話。
9.無論蕾絲內(nèi)衣還是工作報告，簡潔都是最好的。
10.浪漫是一襲美麗的晚禮服，但你不能一天到晚都穿著它啊。
11.嫁大款就象搶銀行，收益總很大，但后患無窮，若能不試，還是不試為好。
12.對男人的考驗，怎么說呢——就像智力測驗，目的就是想看看他到底有多蠢。
13.對于一個錯誤的諾言，你要有勇氣違背它。
14.大事堅持原則，小事學(xué)會變通。
15.培養(yǎng)些小小的好習(xí)慣，比如早睡，比如飯后漱口，比如喝淡茶，比如工間操——好習(xí)慣如同零錢罐，每天放一點，年終會驚喜。
16.任何東西都不能以健康做交換。
17.一個人是否可靠，全看你用什么樣的手段控制他。
18.一切都不需爭論，只需給出結(jié)果。
19.男人總是向不把他看在眼里的女人獻(xiàn)殷勤——命運也是。
20.想滿意，自己做，菩薩合掌念菩薩，求人不如求己。
21.不要借錢，若一定要借，借銀行。
22.不要借給人錢，若一定要借，別打算他還。
23.學(xué)著理財，即使你學(xué)的是考古或小提琴。
24.別用男朋友的生日做密碼——常常換，很煩的。
25.換男朋友的時候，記得換防盜門。
26.太在意一個男人往往得不到他——錢也一樣。
27.床買大一點，可以橫著睡，枕頭要兩個，枕一個，抱一個。
28.床頭放本好書。
29.床上用品一定要品質(zhì)好的，男人也是一種床上用品。
30.每天大笑幾次對身體好——若沒人給你講笑話，看貓和老鼠。
31.找一項有興趣的體育活動并堅持。
32.心情失落時不要淋雨，聽慢歌，看悲情電影.泡在浴缸內(nèi)喝紅酒，叫個女友去爬山。
33.每天抱怨，嘮叨，自憐的時間不要超過10分鐘。
34.不要常常計算得失——那是保險公司和你的對手的事。
35.遇到好男人不妨追。
36.若你的女友的丈夫是律師，醫(yī)生，經(jīng)濟(jì)人，出版商，電腦高手——不妨請他給自己參考買摟，保險，投資，出書，裝軟件——但記得每次均邀伉儷同往。
37.誠實是一種美德，但不必因此就隨和女友抨擊她丈夫，跟同事一起討伐老板。
38.衣服買少一點，好一點，三季沒穿一次的衣服即可送人。
39.里子比面子重要，保養(yǎng)品當(dāng)然比化妝品多，好，貴。
40.工作之余，盡量在室外活動。
中國后女性調(diào)查報告篇六
戀愛過程中必然會探討到結(jié)婚事宜，如若交往已久的男朋友遲遲不提結(jié)婚，女性會怎么做呢？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70.79%單身女性認(rèn)為，應(yīng)選擇“逼婚”，主動提及婚事或者暗示對方，21.46%的女性表示不應(yīng)主動會繼續(xù)等待，7.75%的女性則認(rèn)為遲遲不提結(jié)婚應(yīng)直接分手。深入研究發(fā)現(xiàn)，會“為愛逼婚”的女性中，廣州女性占比較多，超八成廣州女性表示應(yīng)“為愛逼婚”，其次為成都、沈陽的單身女性；相比之下，選擇被動等待的女性中，深圳、北京、武漢的姑娘們在婚姻大事上表現(xiàn)格外矜持。
中國后女性調(diào)查報告篇七
調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
（一）標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。
（二）正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
1、前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。
2、主體。這是調(diào)查報告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。
3、結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點，進(jìn)一步深化主題；或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。
中國后女性調(diào)查報告篇八
特色茶吧主要銷售鮮花茶，兼售水果茶，這在國內(nèi)的一些大中城市已比較流行。常飲鮮花茶可以美容護(hù)膚，調(diào)節(jié)神經(jīng)功能，促進(jìn)新陳代謝，提高肌體免疫力。適合泡飲的鮮花有數(shù)十種，如紅玫瑰，白菊花，芍藥花，金銀花等，價格每公斤在100-300元之間。目前飲鮮花茶的人還為數(shù)不多，但它定會在不久的將來引領(lǐng)飲茶品茗的新時尚，具有較廣闊的市場前景。初期投入不大，需房租，裝修，茶具設(shè)備等費用2.5萬元左右。
中國后女性調(diào)查報告篇九
珍愛網(wǎng)報告顯示，60.28%的女性認(rèn)為生活、工作圈狹小是她們告別單身的較大障礙，此外，“周圍男性條件配不上我”“工作太忙，沒時間找對象”也是原因之一。較容易讓女性傾心的男士中，“體貼周到的暖男”仍獲較高票選，“成功的精英人士”和“才華橫溢的男士”位列其后。且在成功戀愛后，她們會更懂得經(jīng)營，74.74%的女性不會翻看伴侶的手機(jī)或查崗。另外，90.83%的女性認(rèn)為生活中的“小浪漫”很重要，并且會用小浪漫點亮自己的平凡生活。
中國后女性調(diào)查報告篇十
法制晚報·看法新聞（記者張鑫）今天上午，《20xx》發(fā)布。報告顯示，女性整體收入低于男性22%，主要是由于進(jìn)階管理層的不足。處在婚育階段，被動失去晉升這一客觀因素仍然是女性區(qū)別于男性在晉升路上最大的絆腳石。而35.9%的被訪女性將上下班方便作為選擇工作的首要考慮因素。僅5%被訪女性認(rèn)為“嫁得好”是成功標(biāo)志。
通過調(diào)查顯示，近年來，女性一直致力于在職場中有所建樹，擁有更多的發(fā)言權(quán)，并竭力平衡事業(yè)與家庭。
但是，現(xiàn)實是女性分秒必爭的'與時間較量，無論是工作選擇還是家庭投入；職場中行業(yè)和崗位被固化、同工不同酬、高層女性缺失；女性更容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、對自身能力缺乏信心等等。面對女性所經(jīng)歷的職場困惑，更需要社會、企業(yè)、個人同心協(xié)力，幫助女性跨越職場障礙，共同推動女性職業(yè)發(fā)展。
中國后女性調(diào)查報告篇十一
如今，職場女性的崛起也受到更多的關(guān)注，通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，近八成的單身女性對目前的工作較為滿意。其中，11.77%的單身女性表示“目前工作能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值且收入高”，34.5%的單身女性表示“比較滿意，做喜歡的工作”，30.7%的單身女性“雖然工資不高，但工作輕松”。
同時，從職業(yè)期待上可以看出，近五成單身女性理想的工作要能“施展個人能力，體現(xiàn)自我價值”，這一占比高于男性占比，可見女性的職業(yè)追求日益凸顯。除此之外，20.64%的女性看重“環(huán)境美好，同事相處和諧”的工作，而“工作時間靈活，方便照顧家庭”的工作也受到了18.7%的單身女性的青睞。
中國后女性調(diào)查報告篇十二
11月底，北京師范大學(xué)勞動力市場中心發(fā)布的《中國勞動力市場發(fā)展報告》顯示，女性勞動參與率與工資水平均低于男性，女性在就業(yè)和晉升過程中都受到限制，同樣的待遇，女性往往付出更多。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性在就業(yè)、晉升、工作穩(wěn)定性、薪酬等方面都會遇到種種障礙，而“隱性歧視”已成為女性就業(yè)歧視的新趨勢。
a現(xiàn)狀
同樣的工作，女人比男人付出更多
鄭州的師女士今年38歲，從大學(xué)畢業(yè)后和老公在單位相識并結(jié)婚，師女士說：“我和老公的起點是一致的，工作能力也不相上下，結(jié)婚后我要努力工作還要照顧孩子老人，辛苦不說，現(xiàn)在在單位的職務(wù)卻比老公低兩級。領(lǐng)導(dǎo)考察升職干部的時候，總是會優(yōu)先考慮男性。我覺得作為女性在社會上奮斗，肯定會比男人碰到更多困難，女人要兼顧母親、妻子等各種社會角色，承受的壓力確實很大。其實，基因已經(jīng)決定了女人要想出色，就要比別人付出更多。一個父親要是在一段時間里不照顧自己的家小，周圍的輿論不會指責(zé)，但女人要是這么做，一定會引來非議?！?/p>
有報告稱，投遞簡歷后，男性大學(xué)生接到面試通知的次數(shù)比同等情況的女性高約42%?！?016勞動力市場發(fā)展報告》顯示，和2015年，男性大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率均比女性高約10個百分點。勞動力市場上針對女性大學(xué)畢業(yè)生群體的性別歧視問題突出。在經(jīng)濟(jì)下行壓力大、就業(yè)形勢不樂觀的當(dāng)下，有一些女大學(xué)生選擇了當(dāng)“研究生媽媽”，先結(jié)婚生子后求職，她們認(rèn)為這樣可以增加就業(yè)競爭力。
女性在就業(yè)和晉升過程中受到限制
隨著“二孩”政策的放開，不少職場女性及正在找工作的女大學(xué)生都在擔(dān)憂，自己的生育問題會不會成為職場道路上的又一個“絆腳石”。來自鄭州的李女士31歲時剛剛生下第一個孩子，她給記者說起了以前找工作的經(jīng)歷。
李女士稱，兩年前她剛剛結(jié)婚，應(yīng)聘了當(dāng)?shù)匾粋€大型房地產(chǎn)公司總裁助理的職位。經(jīng)過兩次面試和兩次筆試以后，還是被淘汰了下來。面試的時候人家直接就問她：“29歲了?結(jié)婚了嗎?生孩子了嗎?啥時候生孩子?確定這兩年不生嗎?”最后，該公司決定錄用一名年輕的男性擔(dān)此職務(wù)。不甘心的李女士去找公司人事負(fù)責(zé)人理論，該負(fù)責(zé)人以職位工作繁忙為由推諉解釋。
李女士現(xiàn)在依然很困惑，休完產(chǎn)假后的她回到辦公室的時候，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有合適的職位了，老板的不滿意顯而易見，懷孕前大好的發(fā)展前途如今也看不到了。
“生一個孩子都成這樣了，別提生二胎的事兒了!”李女士抱怨道。
記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，女性在職場中遭遇生育歧視確是一個不爭的事實，在生育、哺乳、養(yǎng)育兒女、照顧家庭等方面付出很大，大大削弱了她們在職場的競爭力，這也是現(xiàn)在大中城市職業(yè)女性對生育望而卻步的原因。
b案例
消除就業(yè)性別歧視有案可循
秋季人才招聘漸入尾聲。在招聘面試中，“是否已婚已育”的“拷問”、同等情況下優(yōu)先考慮男性的“潛規(guī)則”讓很多女性大學(xué)生感到心寒。
法律與性別休戚相關(guān)，缺少性別平等視角的法律必然產(chǎn)生性別不平等問題。反之，具有性別平等視角的法律可以逐步解決性別不平等問題，消除就業(yè)性別歧視有案可循。
【案例一】
6月11日，曹某在求職網(wǎng)站上看到某輔導(dǎo)學(xué)校招聘行政助理的信息，便投了簡歷，但一直沒有音信。206月25日，她登錄網(wǎng)站查看時，發(fā)現(xiàn)該輔導(dǎo)學(xué)校行政助理招聘啟事中有“僅限男性”的條件。之后，對方工作人員在電話中再次明確告知，該職位只招男性。曹某認(rèn)為用人單位存在性別歧視，于是向北京市海淀區(qū)法院遞交訴狀起訴該輔導(dǎo)學(xué)校，但一直未被受理。5月，一番波折后，法院最終對此案進(jìn)行立案。
導(dǎo)學(xué)校承諾支付曹某3萬元“關(guān)愛女性平等就業(yè)專項資金”，該案以和解告終。
【案例二】
b年11月12日，法院作出判決，認(rèn)為烹飪學(xué)校文案職位不屬于法定女性禁忌勞動范圍，烹飪學(xué)校未對郭某是否符合招聘條件進(jìn)行審查，而僅以崗位限招男性為由拒絕錄用郭某的事實成立。根據(jù)《勞動法》《就業(yè)促進(jìn)法》等法律的規(guī)定，認(rèn)定烹飪學(xué)校行為屬于就業(yè)性別歧視，侵犯了郭某的平等就業(yè)權(quán)，給郭某造成了一定的精神損害，應(yīng)向郭某賠償精神損害撫慰金元。
c舉措：
就業(yè)性別歧視的常見表現(xiàn)形式
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在不少用人單位看來，女性大學(xué)生業(yè)務(wù)能力等并不輸于男性，但女性生育會耽誤用工時間，生育后又偏重家庭，事業(yè)心有所降低;一些崗位工作條件艱苦，需要經(jīng)常出差、應(yīng)酬，不太適合女性;此外，傳統(tǒng)的男女分工觀念也仍在影響用人單位。
12月1日，省婦聯(lián)的工作人員接受了記者的采訪，向記者介紹了就業(yè)性別歧視常見的幾種表現(xiàn)形式：
招聘中的性別歧視：只招男性不招女性，或者實行性別搭配。
勞動合同中的性別歧視：勞動合同中含性別歧視色彩的條款，包括禁婚、禁孕、禁育等條款。
職位待遇上的性別歧視：男女同工不同酬。
錄用和提拔方面的性別歧視：如女性因性別而不被錄用或提拔。
女職工特殊保護(hù)范疇中的性別歧視：如女性因結(jié)婚、懷孕、生育被解雇。
女性退休年齡限制：女性的退休年齡早于男性，剝奪了女性5至的工作機(jī)會。
省婦聯(lián)6年向39.7萬名婦女發(fā)放貸款238.4億元
幫扶困難婦女再就業(yè)一直是省婦聯(lián)工作的重中之重?，F(xiàn)年58歲的.楊金平是郟縣白廟鄉(xiāng)人。她從小就夢想能成為一名老師。高中畢業(yè)后，她毅然投入到幼兒教育中，從兩間舊瓦房開始創(chuàng)業(yè)，至今已有35年。近年來，她想辦一所幼兒園，就拿出多年積蓄，建造近4000平方米的新園。后續(xù)的桌椅床鋪需要一筆錢，而她的資金所剩無幾。這時，白廟鄉(xiāng)婦聯(lián)主席雷曉為她送來了一套婦女小額貸款表格，并為其全程爭取，讓新園如期開園，200多名幼兒在這里學(xué)習(xí)成長。
記者了解到，6年來我省共向39.7萬名婦女發(fā)放貸款238.4億元。
去年以來，河南全省實施“巧媳婦”行動計劃，與省服裝行業(yè)協(xié)會聯(lián)手，在農(nóng)村留守婦女集中地區(qū)依托小額擔(dān)保政策，支持農(nóng)村女能人建立服裝、手工編織加工點，實行訂單生產(chǎn)。目前，全省已建立加工點1萬多個，吸納創(chuàng)業(yè)就業(yè)婦女40多萬人。
d立法
現(xiàn)有法律對就業(yè)性別歧視畫出法律底線
法律規(guī)范是反對就業(yè)歧視、保障勞動者權(quán)益的最后屏障。河南鴻基律師事務(wù)所律師王艷民介紹了目前嚴(yán)懲性別就業(yè)歧視的法律法規(guī)。
我國《憲法》規(guī)定：中華人民共和國公民在法律面前人人平等。中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
《勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。同時，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
《就業(yè)促進(jìn)法》第二十六條明確規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。同時，該規(guī)定第二十七條強(qiáng)調(diào)，國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
應(yīng)盡快完善保護(hù)女性就業(yè)權(quán)益相關(guān)法律
“現(xiàn)行法律對歧視行為缺乏懲罰性規(guī)定，加之行政部門的執(zhí)法手段十分有限，難以形成有力約束?！蓖跗G民說。
連日來，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前的招聘網(wǎng)站上存在的就業(yè)性別歧視信息也相當(dāng)嚴(yán)重。王艷民說，根據(jù)我國《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》第五十八條、第七十四條的規(guī)定，招聘平臺發(fā)布有性別歧視問題的信息屬于違法行為，應(yīng)該由勞動保障行政部門予以懲罰。
長期關(guān)注和研究就業(yè)歧視的律師許英表示，目前，我國對于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，勞動監(jiān)察部門應(yīng)加大監(jiān)管力度，杜絕發(fā)布含有性別歧視的招聘信息。有關(guān)部門也要推動規(guī)范就業(yè)性別歧視的政策、盡快完善和落實相關(guān)法律，助力改變招聘市場女性就業(yè)受歧視亂象。另外，行政執(zhí)法和女性本身的維權(quán)意識不夠，因此，除了加大行政執(zhí)法力度和增強(qiáng)有關(guān)部門對用工單位和中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管外，還應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)女性依法維權(quán)意識，讓其在合法權(quán)益受到侵害時能夠自覺自愿通過法律途徑解決所遭受的不平等待遇。
中國后女性調(diào)查報告篇十三
編者按：近日，畢馬威國際會計師事務(wù)所（以下簡稱“畢馬威”）發(fā)布《2011年中國銀行業(yè)調(diào)查報告》，通過對2010年中國銀行業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的分析，提出目前面臨的主要挑戰(zhàn)和機(jī)遇在于產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，以及人民幣國際化等，并針對各類不同銀行機(jī)構(gòu)提出具體建議。
一、基本情況
2010年，中國銀行業(yè)繼續(xù)取得了迅猛的增長和發(fā)展，銀行業(yè)整體盈利增幅達(dá)35%，超出了利息和非利息收入的增長率，這主要是由于存款基礎(chǔ)高速增長，凈息差以及非利息收入的增長。銀行信貸規(guī)模增加人民幣8.3萬億元，上升達(dá)19.5%，但由于中央收緊信貸的金融政策影響，增幅較2009年相對緩和，但凈息差增加抵消了信貸緊縮對利潤的影響，且金融產(chǎn)品日趨多元化也為銀行帶來了額外的收入來源。2010年，中國銀行業(yè)非利息收入占總經(jīng)營收入的18.3%。但是，所有銀行的算術(shù)平均水平則只有14.5%，主要由大型銀行帶動非利息收入的增長。各銀行的非利息收入占總經(jīng)營收入的比率在73%至略高于1%之間，存在較大差距。
一數(shù)據(jù)僅為17.23%；美國銀行凈息差高于其他發(fā)達(dá)國家的主要原因之一是其消費者信用卡使用量居全球前列，并經(jīng)常會使用借記卡透支現(xiàn)金。三是客戶存款組合存在差異。導(dǎo)致銀行的存款成本增加。相比外國同業(yè)，中國內(nèi)地銀行的客戶通常選擇定期存款。四是收益率曲線和利率的變動對銀行的凈息差造成較大影響。在美國等部分國家，受美聯(lián)儲采取的貨幣政策的影響，收益率曲線較為陡峭，使得銀行可享有較高的凈息差。對此，監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)逐步放寬存款利率管制，以推動貸款品種多元化和拓寬銀行服務(wù)種類，積極發(fā)現(xiàn)并減少對銀行或經(jīng)濟(jì)體系帶來的不利影響。
二、中國銀行業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)和機(jī)遇
（一）產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新
租賃、基金管理、保險、私人銀行和信托類業(yè)務(wù)等已成為銀行新增利潤的重要來源，相對于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的份額呈顯著增長。其中，租賃業(yè)務(wù)增幅尤為強(qiáng)勁。受銀監(jiān)會監(jiān)管的金融租賃公司的資產(chǎn)較2007年飆升25倍，在2010年底達(dá)3,640億元，超過三分之二的資產(chǎn)是由有銀行背景的金融租賃公司所控制。傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的增長前景有限，銀行將在提高產(chǎn)品創(chuàng)新和營運能力上展開激烈競爭。隨著客戶對投資和融資選擇的認(rèn)識加深，保持良好的客戶關(guān)系是銀行致勝的關(guān)鍵。為了滿足客戶的需要，許多銀行開始考慮改革運營機(jī)制，并同時尋求各種途徑提高信息技術(shù)支持、風(fēng)險管理、渠道建設(shè)以及人力資源水平。
（二）人民幣國際化
工具、人民幣產(chǎn)品及衍生品數(shù)量有限，也將阻礙人民幣國際化進(jìn)程。
首先，香港人民幣銀行賬戶離岸市場在短時間取得了巨大發(fā)展，特別是其人民幣存款自2009年以來翻了近十倍。其次，香港也是發(fā)行人民幣計價債券，即“點心債”和貿(mào)易結(jié)算的關(guān)鍵平臺。2011年前六個月發(fā)行量總計427億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2010年全年的358億元。同時，香港人民幣貿(mào)易結(jié)算保持高速增長。2011年上半年通過香港各銀行進(jìn)行的人民幣貿(mào)易結(jié)算金額達(dá)8000億元，比2010年全年的3700億元高出兩倍以上。此外，盡管香港人民幣離岸市場的銀行貸款業(yè)務(wù)啟動較晚，但發(fā)展迅速。2011 年1月份銀行發(fā)放的香港人民幣離岸市場貸款余額不足20億元，截至2011年6月末已大幅攀升至110億元。獲準(zhǔn)從事人民幣業(yè)務(wù)（包括人民幣存款，外幣兌換，匯款和跨境貿(mào)易結(jié)算）的香港銀行數(shù)量從2011年年初的111家上升至2011年6月底的128家。
人民幣國際化進(jìn)程中亟待解決的問題：一是如何通過持有大量離岸人民幣獲益。企業(yè)和個人持有離岸人民幣頭寸的獲益渠道還不甚明晰。香港金融管理局稱，香港人民幣離岸市場存款增加的主要驅(qū)動因素是企業(yè)存款。截止2011年6月底香港銀行企業(yè)人民幣存款為3900億元，約占存款總量的71%，人民幣升值預(yù)期對此起到主導(dǎo)作用。二是如何調(diào)動市場潛力。以大的自然資源公司為例，中國和全球礦業(yè)公司的關(guān)系是買賣雙方之間的關(guān)系。雖然全球礦業(yè)公司會從中國購買一些重要設(shè)備或從事一些小規(guī)模的采礦活動，但這些都遠(yuǎn)低于其向中國市場銷售原材料的數(shù)量。因此，這類公司對人民幣的需求有限，使用人民幣進(jìn)行交易的動機(jī)并不明顯，因為雖然以人民幣交易可以一定程度上節(jié)約成本，但這將被產(chǎn)品以美元定價所抵消。三是如何拓寬人民幣產(chǎn)品范圍。目前，人民幣產(chǎn)品選擇面較窄，限制了創(chuàng)建具有高回報率投資產(chǎn)品的能力。一些積極的進(jìn)展正日益顯現(xiàn)，如，2011年7月14日，全球房地產(chǎn)基金管理公司對澳大利亞房地產(chǎn)推出人民幣擔(dān)?？赊D(zhuǎn)換離岸債券基金。
三、對幾種類型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的看法和建議
（一）城市商業(yè)銀行和區(qū)域性銀行
為促進(jìn)小型銀行之間的競爭，中國銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)大力支持銀行合并，以充實資金，增加業(yè)務(wù)品種。此外，隨著資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險管理能力的提高，越來越多的城市商業(yè)銀行獲得了跨區(qū)域經(jīng)營資格，可以跨地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。但跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展過快也會產(chǎn)生新的風(fēng)險，某些設(shè)立異地分支機(jī)構(gòu)的城市商業(yè)銀行近期就發(fā)生了一些舞弊事件。畢馬威認(rèn)為，城市商業(yè)銀行設(shè)立異地分支機(jī)構(gòu)，必須同時完善信息系統(tǒng)，加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)管理，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。
（二）農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)
以百分比計算，農(nóng)村金融是中國銀行業(yè)增長最快的領(lǐng)域之一。2010年農(nóng)村商業(yè)銀行的總資產(chǎn)增長率達(dá)到48%，主要是由于農(nóng)村商業(yè)銀行數(shù)量的增加。2010年，農(nóng)村商業(yè)銀行從43家增至85家；村鎮(zhèn)銀行從143家增至349家。與此相反，農(nóng)村信用社的數(shù)量卻從3056家下降至2646家，但總資產(chǎn)卻上升了16.3%，這反映了不少農(nóng)村信用社都進(jìn)行了整合或者獲得了注資。
截至2010年年底，共有395家新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)成立，包括9
家小額貸款公司、37家農(nóng)村資金互助社以及349家村鎮(zhèn)銀行。這些金融機(jī)構(gòu)的存款總額為人民幣750億元，貸款總額為人民幣600億元，大約是2009年的三倍。從貸款結(jié)構(gòu)來看，210億元的人民幣貸款發(fā)放給了237,000戶農(nóng)村家庭，310億元的人民幣貸款發(fā)放給了31000家農(nóng)村中小企業(yè)，分別占貸款總額的34.5%和52.2%。
（三）外資銀行
流動性是境內(nèi)外資銀行面臨的主要挑戰(zhàn)之一。盡管其擴(kuò)大存款規(guī)模難度很大，但這一情況正在逐漸好轉(zhuǎn)，2010年外資銀行的平均存款增長率為43%，而同期銀行業(yè)整體的平均存款增長率為35%。小型外資銀行的存款增長率較高，不少銀行的存款規(guī)模甚至增長超過一倍。盡管存款大幅增長，但披露了存貸比指標(biāo)的30家外資銀行的數(shù)據(jù)顯示，2010年末這些銀行的平均存貸比約為102%，較2009年高達(dá)149%的存貸比已經(jīng)大幅改善，這仍遠(yuǎn)超出銀監(jiān)會規(guī)定在2011年底之前必須達(dá)到的75%的存貸比上限。
中國后女性調(diào)查報告篇十四
本報訊昨天，發(fā)布最新的《中國高考狀元調(diào)查報告》，通過對恢復(fù)高考32年來的狀元進(jìn)行調(diào)查，狀元普遍追求名校和熱門專業(yè)，輕視了職業(yè)規(guī)劃，導(dǎo)致最后的職業(yè)成就低于社會預(yù)期，中國高考狀元調(diào)查報告出爐學(xué)術(shù)得意職場難為。
調(diào)查結(jié)果顯示，1999~20xx年，北京大學(xué)最受我國各地區(qū)高考狀元青睞，就讀狀元高達(dá)385人；清華大學(xué)緊隨其后，有255人，位居第二；其次是20xx年才進(jìn)入內(nèi)地招生的香港大學(xué)有18人，高居第三。
1977~1998年的高考狀元就讀專業(yè)的.分布呈現(xiàn)出多樣化的特征。而1999年以來的高考狀元明顯集中于熱門專業(yè)，如經(jīng)濟(jì)管理、生命科學(xué)、電子信息、法學(xué)和計算機(jī)等專業(yè)，高考熱訊《中國高考狀元調(diào)查報告出爐學(xué)術(shù)得意職場難為》。20xx年，全國有近七成高考狀元選擇就讀經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。
在本次調(diào)查到職業(yè)狀況的高考狀元大學(xué)畢業(yè)后，近四成選擇了出國留學(xué)深造。從狀元工作的領(lǐng)域來看，選擇在學(xué)界工作的狀元最多，約占總數(shù)的兩成。其次是選擇在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作；部分選擇自主創(chuàng)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營管理工作；部分從事證券金融、媒體工作的狀元也不少。
昨天，中南大學(xué)的蔡言厚教授指出，大部分高考狀元職業(yè)發(fā)展的實際情況與社會期望相差甚遠(yuǎn)，在目前我國主流行業(yè)的“職場狀元群體”中難覓高考狀元的身影。這其中一個重要原因是他們在選大學(xué)時多看牌子、少關(guān)注大學(xué)的發(fā)展環(huán)境，挑專業(yè)時多隨大流、奔熱門，結(jié)果很多高考狀元不得不中途轉(zhuǎn)換專業(yè)或畢業(yè)后進(jìn)入其他專業(yè)領(lǐng)域，減緩了他們脫穎而出的速度。
中國后女性調(diào)查報告篇十五
基于90后男女溝通調(diào)研，有緣網(wǎng)用戶研究中心抽樣研究了大量用戶對話數(shù)據(jù)，并針對主動終止會話的90后女性進(jìn)行了電話訪問和問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些有趣的現(xiàn)象。
急功近利慘遭斬立決
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有約16%的男性用戶在與90后女性搭訕時，不超過十輪對話中即會談到“性”相關(guān)話題，或透露出現(xiàn)性暗示內(nèi)容等，容易造成90后女性反感，此時由女性用戶主動終止對話的比例高達(dá)74.8%。
接受調(diào)研的90后女性用戶普遍認(rèn)為，初識男性短會話周期內(nèi)主動提及性話題，她們有較大幾率會主動終止對話，并且不想再回應(yīng)對方;調(diào)研發(fā)現(xiàn)，90后女性對異性的性暗示也十分敏感，在不超過十輪會話的男性提出約見面、或者要視頻，在90后女性看來都是一種性需求暗示。90后雖然在情感表達(dá)上更傾向于直接，但是對于沒有情感交流作為基礎(chǔ)的性話題討論，90后女性依然比較排斥。
6周性話題平穩(wěn)過度
有緣網(wǎng)用戶研究中心發(fā)現(xiàn)，37%的90后女性與異性用戶結(jié)識4周以上，雙方談?wù)撔栽掝}比較容易接受，而56%的90后女性認(rèn)為異性結(jié)識6-8周左右，性話題最容易平穩(wěn)過度。
值得一提的是，在這部分已平穩(wěn)度過“性話題交流”的90后女性中，仍有女性主動終結(jié)談話，其在內(nèi)容方面的問題主要有兩方面：一方面有少數(shù)女性認(rèn)為男性過于溫吞保守，“沒意思，不會聊天，很悶”;另一方面是雙方性觀念不合，其觀念沖突點主要集中在對于性行為的接受程度上——比如“是否接受婚前性行為?“，”處女情結(jié)&處男情節(jié)“，”上床是不是戀愛關(guān)系確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)“，“初次約會親密行為可到哪一步”等，這些問題上的觀念不合，容易導(dǎo)致雙方良好的談話基礎(chǔ)破裂。
中國后女性調(diào)查報告篇十六
時值3·8國際婦女節(jié),珍愛網(wǎng)發(fā)布《2017年中國單身女性調(diào)研報告》(以下簡稱“報告”),此次報告根據(jù)珍愛網(wǎng)1億會員的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),調(diào)查抽取1920份有效樣本量進(jìn)行的分析,揭秘當(dāng)下單身女性現(xiàn)狀和婚戀新觀。報告顯示,女性優(yōu)勢新認(rèn)知,才華比顏值更重要;近八成單身女性職場滿意,注重實現(xiàn)自我價值;五成單身女從經(jīng)濟(jì)獨立步入“輕奢女性”行列;9成女人愛浪漫,“暖男”依舊很搶手;超七成女性“為愛逼婚”,廣州女“逼婚”較主動。
女性優(yōu)勢新認(rèn)知才華比顏值更重要
在社會大環(huán)境和傳統(tǒng)觀念變更的過程中,社會大眾對女性的看法也在悄然改變,調(diào)查顯示,超七成的單身女性表示,現(xiàn)今女性較大的優(yōu)勢是“多才多藝有才華”,其次為“工作能力強(qiáng)高收入”和“顏值高身材好”。由此可見,即使在看臉的時代,仍然會理性地認(rèn)為拼才華學(xué)識與職業(yè)能力才是硬道理。
另外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),近六成單身女性認(rèn)為女性較幸運的事情莫過于擁有一份甜蜜的愛情,較大的成功則是擁有幸福的家庭,其次則為生活充實快樂。
近八成單身女性職場滿意
注重實現(xiàn)自我價值
如今,職場女性的崛起也受到更多的關(guān)注,通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),近八成的單身女性對目前的工作較為滿意。其中,11.77%的單身女性表示“目前工作能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值且收入高”,34.5%的單身女性表示“比較滿意,做喜歡的工作”,30.7%的單身女性“雖然工資不高,但工作輕松”。
同時,從職業(yè)期待上可以看出,近五成單身女性理想的工作要能“施展個人能力,體現(xiàn)自我價值”,這一占比高于男性占比,可見女性的職業(yè)追求日益凸顯。除此之外,20.64%的女性看重“環(huán)境美好,同事相處和諧”的工作,而“工作時間靈活,方便照顧家庭”的工作也受到了18.7%的單身女性的青睞。
五成單身女從經(jīng)濟(jì)獨立
步入“輕奢女性”行列
調(diào)研顯示,超八成單身女性年收入在10萬內(nèi),12.32%的單身女性年收入在10萬-20萬內(nèi),年收入20萬以上的人群占7.28%。而高收入女性人群中,北京、上海、深圳、福州、廣州、南京、長沙、成都、東莞、杭州的單身女性占比居全國前十。
在單身女性消費能力上的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),除日常生活開支外,八成單身女性有額外消費規(guī)劃。其中,超五成(50.42%)的女性表示有結(jié)余儲蓄習(xí)慣,而另外的五成女性已從經(jīng)濟(jì)獨立步入到“輕奢女性”的行列,她們中有25.35%的單身女性有額外長途旅行的經(jīng)費,17.48%的單身女性有“有買房/買車能力”,還有6.75%的單身女性會有購買奢侈品的消費。
對此,珍愛網(wǎng)情感專家曾理老師分析道,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,現(xiàn)代單身的職業(yè)女性,個人收入增加了,結(jié)婚年齡也后移了,這就使得她們有錢的同時,也有更多的個人時間,這足以讓她們發(fā)現(xiàn)生活中更多的樂趣,支持她們發(fā)展自己的興趣愛好,提升自己的生活質(zhì)量和品位。在物質(zhì)生活上,奢侈品,金融投資,買房買車,她們都可以為自己的興趣買單。而在精神層面,她們更獨立,對自己更認(rèn)可,認(rèn)為自己有價值。因此,她們會很自然地對未來的婚姻生活抱有更高期待,兩個人在一起,應(yīng)該是要比一個人更好。不僅從物質(zhì)方面,也會更多考慮精神層面的和諧,例如兩個人觀念是否匹配,是否有共同人生目標(biāo)等等,這讓她們在步入婚姻時顯得更謹(jǐn)慎,要求更高!
九成女人愛浪漫
“暖男”依舊很搶手
珍愛網(wǎng)報告顯示,60.28%的女性認(rèn)為生活、工作圈狹小是她們告別單身的較大障礙,此外,“周圍男性條件配不上我”“工作太忙,沒時間找對象”也是原因之一。較容易讓女性傾心的男士中,“體貼周到的暖男”仍獲較高票選,“成功的精英人士”和“才華橫溢的男士”位列其后。且在成功戀愛后,她們會更懂得經(jīng)營,74.74%的女性不會翻看伴侶的手機(jī)或查崗。另外,90.83%的女性認(rèn)為生活中的“小浪漫”很重要,并且會用小浪漫點亮自己的平凡生活。
超七成女性“為愛逼婚”
廣州女“逼婚”較主動
戀愛過程中必然會探討到結(jié)婚事宜,如若交往已久的男朋友遲遲不提結(jié)婚,女性會怎么做呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),70.79%單身女性認(rèn)為,應(yīng)選擇“逼婚”,主動提及婚事或者暗示對方,21.46%的女性表示不應(yīng)主動會繼續(xù)等待,7.75%的`女性則認(rèn)為遲遲不提結(jié)婚應(yīng)直接分手。深入研究發(fā)現(xiàn),會“為愛逼婚”的女性中,廣州女性占比較多,超八成廣州女性表示應(yīng)“為愛逼婚”,其次為成都、沈陽的單身女性;相比之下,選擇被動等待的女性中,深圳、北京、武漢的姑娘們在婚姻大事上表現(xiàn)格外矜持。
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調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
(一)標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
1.前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。
2.主體。這是調(diào)查報告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。
3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點，進(jìn)一步深化主題;或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。
中國后女性調(diào)查報告篇十七
近日，智聯(lián)招聘西安女性職場現(xiàn)狀調(diào)查出爐，結(jié)果顯示，婚育階段成為她們晉升的最大阻礙。20xx年，智聯(lián)招聘采用抽樣調(diào)查方式，針對西安地區(qū)的不同行業(yè)、不同年齡層次就業(yè)者進(jìn)行了問卷調(diào)查。經(jīng)過統(tǒng)計分析形成《20xx西安女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》。報告對女性職場發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深入分析，從個人及家庭背景、職業(yè)選擇、職業(yè)困境、職業(yè)理想與規(guī)劃等方面對不同女性進(jìn)行全方位闡述。
西安地區(qū)女性更加關(guān)注家庭生活，在對家庭的投入時常高于男性15%；而男性則在工作投入時間高于女性11.7%。從對工作的付出時間而言，相對的回報則是男女在職場中飯升職機(jī)會的體現(xiàn)。
從業(yè)至今的升職情況看來，西安地區(qū)有58.9%的男性從業(yè)至今有過升職晉升，而女性則為46.4%，這表示過半數(shù)的職業(yè)女性從業(yè)至今從未升過職。
在工作選擇中，職場女性的首要考慮因素是“上下班方便”；而職場男性首要考慮的因素是“能獲得成長和發(fā)展”。上下班方便意味著每天通勤時間可控或用時更短。部分女性表示，上下班方便可以更省時間，讓自己睡眠充足，保證進(jìn)入辦公室仍然保持精神，是一種追求舒適生活，保持良好工作狀態(tài)的體現(xiàn)。
與此同時，女性上下班方便也意味著有著更多的時間照顧家庭。首要考慮上下班方便無形中讓女性在選擇工作機(jī)會時的半徑縮小，可能會喪失更多潛在優(yōu)秀機(jī)會。
整體來看，西安女性的月平均收入比男性低30%。調(diào)查結(jié)果顯示，西安女性的月平均收入為5613元，男性8003元，男性高于女性43%。
從女性和男性目前從事的工作崗位看，確實存在明顯的性別職業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域，女性主要從事與客戶和財務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)，其中行政、后勤、文秘、銷售、財務(wù)、會計、審計、人力資源是女性的幾大崗位。而男性優(yōu)勢崗位是技術(shù)、生產(chǎn)加工，尤其在“技術(shù)崗位”，男性占比最高且二者差距最大。
在起步階段，女性和男性基本可以獲得相同的`待遇，卻在整體上收入不均。從職級角度，意味著更多的男性躋身管理崗位，薪水獲得了提升，而更多的女性仍然停留在基礎(chǔ)崗位。
調(diào)查中，76.3%的職場人認(rèn)為其所在公司高管中，大部分為男性，73.1%認(rèn)為所在部門中，經(jīng)理級別以上的員工大部分是男性。
什么阻礙了西安職場女性的晉升呢？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司提升的晉升機(jī)會有限、個人能力和經(jīng)驗不足是職場人群普遍存在的阻礙。區(qū)別在于，處在婚育階段，被動失去晉升這一客觀因素仍然是女性區(qū)別于男性的最大障礙，也是最難以解決的因素。而男性則更多的集中在“論資排輩，不重能力”、“任人唯親”等職場不良現(xiàn)象。
此外，女性在職場中比男性更多存在職業(yè)規(guī)劃不清，缺乏職業(yè)上的指導(dǎo)和幫助更易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、對自己能力表現(xiàn)出更多的不自信等困惑，需要社會和企業(yè)，給予及時的關(guān)注和指導(dǎo)。
智聯(lián)招聘西安分公司市場公關(guān)部李欣告訴西部網(wǎng)、陜西頭條記者，這次調(diào)查報告主要是發(fā)現(xiàn)女性職業(yè)發(fā)展特征及其面臨的挑戰(zhàn)，引起社會、企業(yè)對女性職業(yè)發(fā)展的重視和思考，共同幫助女性順利跨越職業(yè)發(fā)展障礙，推動女性職業(yè)生涯快速發(fā)展。
中國后女性調(diào)查報告篇十八
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難是近年來社會廣泛關(guān)注的焦點。酷貓寫作為大家整理了中國大學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查報告精選，閱讀！
昨天（25日），北京大學(xué)公共政策研究所發(fā)布了xx年年大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報告。對全國11所普通大學(xué)進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示，截至7月底，畢業(yè)生就業(yè)率（“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”）達(dá)62。07%；普通大學(xué)的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不明顯。
據(jù)介紹，該所已連續(xù)兩年對大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查。和去年不同，今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調(diào)查對象。
男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為52.14%，女性畢業(yè)生的比例為46.62%，兩者相差不到6個百分點，相比去年14個百分點的差距有所縮小。此外，兩者對于可接受的工資起點也很一致，都主要集中在1000元—3000元。
北大公共政策研究所分析認(rèn)為，隨著政府在消除就業(yè)歧視和實現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng)，性別差異在大學(xué)生求職過程中的影響盡管依舊存在，但程度已大為減輕。此外，造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學(xué)生比例增加有關(guān)。
大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為49。16%，本科畢業(yè)生為65。52%，碩士研究生為66。66%。大專畢業(yè)生和本科生中分別有61.93%和60.14%的受訪者將預(yù)期薪酬定位在1000元—xx元，僅有19.77%和25.31%的調(diào)查對象將xx元—3000元作為自己的薪酬預(yù)期；而碩士研究生中的大多數(shù)將可接受工資起點定位于xx元—3000元，為54.12%。
北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn)，普通大學(xué)的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不突出。造成這種現(xiàn)象的原因雖然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的.不恰當(dāng)使用，但更多的是與當(dāng)前研究生、本科生和?？粕g培養(yǎng)特色不明顯、可替代性較強(qiáng)有著緊密的聯(lián)系。這種高學(xué)歷人才搶占低學(xué)歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象，實質(zhì)上凸現(xiàn)的是大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的問題。
在涉及如何解決大學(xué)生就業(yè)難題時，有21.62%的學(xué)生將政府的相關(guān)政策支持視為“解決就業(yè)問題的有效方法”。但是大學(xué)生卻往往對政策的知曉率非常低，例如，在被問及學(xué)生對國家和各級地方政府部門出臺的各項就業(yè)政策與鼓勵措施的了解程度時，分別有11.18%和51.62%的學(xué)生表示“不了解”和“不太了解”。
北大公共政策研究所認(rèn)為，政策的宣傳力度有待提高。
有24.93%的學(xué)生表示個人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題，另有17.26%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對這些能力進(jìn)行分解發(fā)現(xiàn)，求職過程中最大的難題是自我表達(dá)能力欠缺，比例高達(dá)40.23%，比去年的調(diào)查數(shù)據(jù)高出近5個百分點，其次分別是外語能力、專業(yè)能力和人際交往能力。
北大公共政策研究所認(rèn)為，雖然大學(xué)生已開始重視自身能力的全面培養(yǎng)，但個人能力與市場需求之間的差距依然存在。建議大學(xué)生從基本做起，累積實力，在不斷開拓創(chuàng)新中增長才干。
大學(xué)盲目求全無助就業(yè)
在學(xué)校的分類考察中，專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校整體就業(yè)狀況要普遍強(qiáng)于綜合性院校，如中國計量學(xué)院的就業(yè)率達(dá)到了85。89%，高出一般性綜合院校20%左右。
北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn)，單個的高校經(jīng)常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂，主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比，分別不明顯，特色不鮮明。從所調(diào)查的11所高校來看，盡管其學(xué)校名稱有很顯著的學(xué)科特色，但在專業(yè)設(shè)置方面卻嚴(yán)重趨同，基本上都設(shè)置了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)專業(yè)。層次定位的混亂，主要表現(xiàn)為綜合性大學(xué)、本專科院校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之間的分工不清，互相串崗。在學(xué)?？傮w資源有限的情況下，如果大學(xué)盲目求全必然會影響和分散優(yōu)質(zhì)的教育資源，也不利于學(xué)生就業(yè)。
中國后女性調(diào)查報告篇十九
七夕剛過，8月10日，更懂90后的移動婚戀交友平臺——有緣網(wǎng)發(fā)布了《90后女性性心理調(diào)查報告》。報告顯示90后女性對于兩性關(guān)系中的性話題關(guān)注度頗高，她們開始正視生理需求、關(guān)注自身“性魅力”，但在與異性進(jìn)行“性話題”溝通中仍然高度敏感，八成90后女性“想說不敢說“，不排斥性話題但拒絕被物化。
今年5月4日，有緣網(wǎng)發(fā)布了《90后婚戀觀白皮書》，報告顯示90后這一代人，在對情感、婚戀及性的需求和表達(dá)與80、70后有著一些明顯的差異。長期以來，90后的情感觀、婚戀觀也被社會冠以各式標(biāo)簽——情感表達(dá)直接、戀愛公開化、婚戀自由化以及性觀念開放等。然而我們也看到，90后在婚戀情感中與他們的前輩一樣，在兩性溝通方面仍在存在較大的問題。
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