3.寫下心得體會是一種自我激勵的方式，可以志在必得地實現(xiàn)個人目標。在寫心得體會時，可以使用一些具體的案例或事例來說明自己的觀點和思考過程。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以了解到不同人的不同經(jīng)歷和感悟。
銀行行長講話心得體會篇一
近期，浙商銀行行長在一次重要會議上發(fā)表了一場精彩的講話，讓我們深受啟發(fā)。他在講話中提出了一系列獨到的觀點和建議，對于推動浙商銀行的發(fā)展具有重要的指導意義。以下是對該講話的心得體會。
首先，行長強調(diào)了創(chuàng)新和轉型的重要性。他指出，互聯(lián)網(wǎng)等新興科技的迅猛發(fā)展正在改變傳統(tǒng)銀行的經(jīng)營方式和業(yè)務模式。面對這種挑戰(zhàn)，浙商銀行必須加快創(chuàng)新步伐，積極探索新的發(fā)展路徑。在這方面，行長提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的策略，即通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行合作，借助其技術和資源優(yōu)勢，實現(xiàn)創(chuàng)新和轉型。這一策略的出現(xiàn)，使浙商銀行在激烈的市場競爭中占據(jù)了先機，實現(xiàn)了快速的發(fā)展。
其次，行長強調(diào)了風險管理的重要性。他指出，金融行業(yè)是一個充滿風險的行業(yè)，任何一家銀行都不能掉以輕心。他強調(diào)了風險管理對于銀行的可持續(xù)發(fā)展的重要性，特別是在當前經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定的情況下。為了做好風險管理工作，浙商銀行要建立起科學的風險評估模型和風險防控機制，加強對客戶的盡職調(diào)查和風險提示，提高風險意識和應對能力。只有這樣，浙商銀行才能在激烈的市場競爭中保持長期穩(wěn)定的發(fā)展。
此外，行長還提到了金融服務的創(chuàng)新。他表示，金融服務是銀行的核心競爭力，也是銀行與其他行業(yè)的區(qū)別所在。浙商銀行要注重創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務，滿足客戶不斷增長的需求。在這方面，行長提出了開放式創(chuàng)新的理念，即通過與各界合作，借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗和創(chuàng)新思維，改進現(xiàn)有的金融產(chǎn)品和服務。這一理念的引入，提高了浙商銀行的金融服務水平，贏得了更多客戶的認可和信賴。
最后，行長談到了企業(yè)文化的建設。他強調(diào)了企業(yè)文化對于銀行發(fā)展的重要性。行長表示，浙商銀行要打造積極向上的企業(yè)文化，營造和諧的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。為了實現(xiàn)這一目標，行長提出了“以人為本”的管理理念，即注重員工的培訓和發(fā)展，關心員工的生活和福利，建立良好的員工關系。只有這樣，浙商銀行才能吸引到更多的人才，保持競爭優(yōu)勢。
總而言之，行長的講話充分體現(xiàn)了對金融行業(yè)的深刻理解和領導智慧。他的觀點和建議，無疑對浙商銀行的發(fā)展具有重要的啟示作用。作為浙商銀行的員工，我們要深入學習行長的講話，轉化為實際行動，為浙商銀行的發(fā)展做出更加積極的貢獻。相信在全體員工的努力下，浙商銀行必將取得更加輝煌的成績。
銀行行長講話心得體會篇二
建設銀行是我國四大國有商業(yè)銀行之一，行長是該銀行的最高領導人，掌管著銀行的全局。近日，建設銀行行長發(fā)表了一次重要講話，闡述了對銀行轉型升級的深刻認識和未來發(fā)展的戰(zhàn)略思考。針對此次講話，我深深感到了行長的胸懷和擔當，也有了自己的體會和思考。
一、行長關注客戶需求
建設銀行作為商業(yè)銀行，它的客戶就是它的生命線。在講話中，行長強調(diào)了銀行要關注客戶需求，樹立“客戶至上”的理念，以實現(xiàn)與客戶共贏為目標。這讓我想到了一個古老的行業(yè)諺語，“客戶是上帝”。隨著科技的不斷發(fā)展和市場競爭的加劇，銀行業(yè)的客戶需求也在不斷變化。因此，建設銀行要不斷改善客戶體驗、優(yōu)化產(chǎn)品服務、提高效率，讓客戶感受到貼心、溫暖、快捷的服務，才能在市場中立于不敗之地。
二、行長注重人才建設
作為一家銀行，人才是其最重要的資產(chǎn)。行長在講話中特別強調(diào)了人才建設的重要性，提出了要加強人才儲備、提升人才素質(zhì)、培育人才創(chuàng)新等方面的任務。這讓我想到了一句話：“沒有人才，再好的理念也是紙上談兵?！倍唐趦?nèi)，優(yōu)秀的人才可以帶來組織效益的提升，長期看，是銀行可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。因此，建設銀行要注重人才培養(yǎng)、引進和使用，讓每一位員工都充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，助力銀行更好地服務客戶、走向更廣闊的市場。
三、行長重視風險管理
作為一家金融機構，風險管理是建設銀行的重要職責。行長在講話中強調(diào)了風險管理的重要性，提出了加強風險識別、風險預警和風險防范等措施。這讓我想到一句話：“風險管理，從小事做起。”銀行業(yè)風險體系龐雜，有信用風險、市場風險、操作風險等多種類型。為了保護銀行自身利益，行長讓每位員工都要意識到風險隨時會發(fā)生，做好防范工作，把風險掌握在掌握中。
四、行長發(fā)掘數(shù)字化創(chuàng)新機遇
隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等先進技術的不斷提升，數(shù)字化已經(jīng)成為銀行轉型升級的必由之路。行長強調(diào)數(shù)字化對銀行的意義和影響，提出了要利用云計算、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術，實現(xiàn)普惠金融和數(shù)字化金融的雙管齊下。這讓我想到了一句話：“沒有創(chuàng)新的銀行只會被淘汰。”數(shù)字化時代已經(jīng)到來，銀行業(yè)需要不斷跟進、改良和創(chuàng)新，才能在未來市場競爭中占據(jù)更大的優(yōu)勢。
五、行長強調(diào)企業(yè)社會責任
發(fā)展同時也伴隨著責任，作為大型國有企業(yè)，建設銀行要承擔起自己的社會責任。行長在講話中提到了環(huán)境保護、反腐倡廉、員工福利等方面的企業(yè)責任。這讓我想到一句話：“責任是發(fā)展之路的堅實基石。”在競爭激烈的市場環(huán)境下，只有承擔起企業(yè)社會責任，保持公正正義、誠信勇毅的價值觀，在道義上贏得客戶、市場和員工的支持，才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
總之，在建設銀行行長的講話中，我深深感受到了他的管理智慧、擔當精神和發(fā)展意愿。不論是面對客戶、還是面對市場，不論是面對未來、還是面對變革，每個員工都應該時刻感受到自己在銀行發(fā)展中的重要地位和責任義務，才能推動建設銀行不斷前行，成為更加強大、更加有影響的企業(yè)。
銀行行長講話心得體會篇三
行長在市分行工作會議上的講話，是我們__銀行市分行干部員工業(yè)務工作的指路明燈，是我們__銀行市分行干部員工科學發(fā)展的綱領文件，作為一名基層支行開展消費信貸業(yè)務的客戶經(jīng)理，自己感到任重道遠，責任重大，使命艱巨，唯有化壓力為動力，化不朽為神奇，建功立業(yè)。結合自身崗位實際，現(xiàn)談如下幾點心得體會。
銀行行長的講話中，全面深刻分析了國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢，同時分析了我市的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。他明確指出：“從國際看，世界經(jīng)濟有望繼續(xù)恢復增長，但不穩(wěn)定、不確定因素仍然較多。各國宏觀政策顯著分化，國際金融市場仍將動蕩。發(fā)達國家失業(yè)率居高不下，貿(mào)易保護主義可能升溫。新興市場通脹水平明顯上升，宏觀政策與國際資本管控壓力增大。從國內(nèi)看，中國經(jīng)濟仍將處于戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，但宏觀經(jīng)濟平穩(wěn)運行面臨復雜形勢，特別是物價上漲與經(jīng)濟結構調(diào)整壓力加大，資源環(huán)境約束強化，改善民生任務艱巨。
政府將以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，增強宏觀調(diào)控的針對性、靈活性、有效性，加快推進經(jīng)濟結構調(diào)整，不斷深化改革開放，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。從重慶看，當前重慶多重機遇匯集，“314”總體部署和國發(fā)3號文件政策效應加快釋放，西部大開發(fā)深入實施、三峽后續(xù)工作全面啟動、國家中心城市和兩江新區(qū)開發(fā)開放又添新動力，大發(fā)展的氣勢已經(jīng)形成，市政府提出全年gdp增長13.5%。
總體而言，國際金融危機影響仍在持續(xù)，國內(nèi)外各種不確定因素仍然較多，重慶市進入全面發(fā)力、闊步前進的重要時期，銀行業(yè)處在大有作為的戰(zhàn)略機遇期，同時競爭壓力也在不斷加大，經(jīng)營管理面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)?！币虼?，把確定為我們市分行“創(chuàng)新發(fā)展年”，不創(chuàng)新就不會有出路，不創(chuàng)新就沒有前途，不創(chuàng)新銀行就缺乏市場核心競爭力。面對形勢，我們要自我加壓，發(fā)揮優(yōu)勢，多做奉獻；面對挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，踏平坎坷，戰(zhàn)勝風雨。
關于今后個人消費信貸業(yè)務，分行領導也已經(jīng)明確了業(yè)務發(fā)展重點：“個人貸款要堅持以房貸和車貸為主，經(jīng)營類貸款為輔的工作思路。建立個人貸款同城操作中心，實現(xiàn)零售貸款集中在中后臺審批，提高審批效率，讓客戶經(jīng)理把更多精力用于業(yè)務拓展?！闭雇磥?，我市的汽車消費信貸市場發(fā)展空間非常巨大，發(fā)展汽車消費信貸正面臨著前所未有的發(fā)展機遇。其原因和理由我想主要有這么五點：
三是政府控制比較放松，寬松的宏觀政策為汽車消費貸款發(fā)展提供了可靠的政策保障；
五是消費習慣悄然改變，居民消費習慣正在發(fā)生變化，信用卡透支消費逐漸成為年輕人的生活方式。也就是說，銀行行長的講話使我們從事基層消費信貸業(yè)務的員工，進一步增強了發(fā)展信心，增強了發(fā)展動力，看到了發(fā)展曙光。
二戰(zhàn)后期，在地中海的一個海灣，有段時間德國軍艦總是在每周一，三，五日去布水雷，而英國掃雷艦則逢二，四，六日去掃雷，漸漸成為雙方都默認的規(guī)律。有一天，英國軍隊不知為什么沒有去例行掃雷，第二天德國軍艦照舊去布雷時便撞上了自己布在水下的魚雷。軍艦沉沒了。英國人把落水的德國人作為俘虜救了起來。德國的艦長被救上英國軍艦后立即怒斥英國人：“你們怎么能這么干？也太不負責任了！這在我們的軍隊中是決不容許的！”他是在責怪英國人前一天沒有去掃雷。有的時候做出的事情不一定是對是錯的，但是做任何事情都要堅守原則，都要認真負責。這個經(jīng)典小故事告訴自己，責任重于泰山。認真學習銀行行長的'講話，從分行領導的講話中，我感受到作為一個銀行員工，必須牢固樹立責任意識和風險意識，要象杜拉拉一樣去懷揣著夢想和使命去拼搏。
聯(lián)系自己讀過的《杜拉拉升職記》這本小說，主人公杜拉拉只是一位普普通通、平平淡淡的職場女性，沒有什么家庭背景，沒有什么嫵媚姿色，但是，她憑借著自己的自信、敬業(yè)、勤奮、精細、聰明，使她從一個比較稚嫩的大學生，歷經(jīng)挫折、適應、跳槽、升遷，最終把握機會，獲得工作上和事業(yè)上的成功。在當上司想證明自己在公司的重要性時，在公司關鍵的時候扔下的上海這邊的裝修工作。杜拉拉獨立而且出色地完成了廣州和上海的裝修任務。在主管辭職時高管們也就自然想起，也會放心地讓杜拉拉接手上海的工作！在每次接受任務時，她都能靠著自己的責任心和使命感，及時且保質(zhì)保量地完成任務，這才是她成功的秘笈！在現(xiàn)在這個競爭激烈的社會中，我們每個人都要不辱使命，不負重托，在堅定信心的指引下，向著成功的彼岸去努力。不要在乎自己無法左右的事情，做好自己能做的，成功終會到來?？梢哉f，責任永遠是一個人走向成功的工作宣言。
為什么這樣講，責任是一個人的工作宣言。因為細節(jié)決定成敗，每個人所從事的工作，都是由一件件細節(jié)構成的，但我們不能因此而對工作中的細節(jié)敷衍應付或輕視責任。要以高度的責任感對待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對事業(yè)追求的標桿，用自己的特長和學到的理論指導自己的工作實踐，以高度的使命感去服從服務于自己所從事的工作，去實現(xiàn)自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上，無論從事什么工作，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。只要用心去工作，用愛去行動，去開展信貸業(yè)務，去發(fā)展信貸客戶，防范金融風險，我們一定會一出色的工作業(yè)績得到領導和同仁的認可。
新的起點，新的使命，新的征程?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！边@是清代畫家鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情中，透著的是沉甸甸的責任。作為一名新時期的銀行員工，在今后的工作中，自己要進一步增強責任意識和使命意識，常察客戶情，常慮發(fā)展憂，常思自己責，成績面前要看到不足，繁榮背后要看到危機，專心致志地做好信貸業(yè)務工作，不負處領導和分行的重托，在“創(chuàng)新發(fā)展年”創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新服務模式，創(chuàng)新服務作風，不斷提高自己的工作執(zhí)行力和創(chuàng)新力，通過努力使自己的工作推上一個新的臺階。
銀行行長講話心得體會篇四
近日，我有幸參與了一場關于人民銀行的講座，行長親自發(fā)表了一次重要講話。這次講話中，他深入剖析了當前經(jīng)濟形勢，并展望了未來的發(fā)展趨勢。通過聆聽行長的講話，我對人民銀行的工作有了更深入的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，行長在講話中明確指出了當前經(jīng)濟形勢的嚴峻性。他提到了國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的不確定因素增加，外部沖擊增大等問題。行長告訴我們，這些都給我國經(jīng)濟發(fā)展帶來了一定的壓力和挑戰(zhàn)。這讓我深感到，作為金融從業(yè)者，我們必須保持警醒，時刻關注國內(nèi)外的經(jīng)濟動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并應對風險，為經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的金融支持。
其次，行長在講話中對未來的發(fā)展趨勢進行了展望，他指出了我國金融業(yè)應積極推進改革創(chuàng)新，加強金融科技與實體經(jīng)濟深度融合，以更好地適應新經(jīng)濟發(fā)展的需要。他還強調(diào)了金融業(yè)要積極參與國際競爭，加強金融對外開放，提高金融服務實體經(jīng)濟的能力，同時要加強對金融風險的監(jiān)管和控制，確保金融體系的穩(wěn)定運行。這些展望讓我深感到，金融行業(yè)正處于變革之中，我們需要緊跟時代的步伐，不斷學習和提升自己，以適應金融創(chuàng)新和國際化的發(fā)展趨勢。
接下來，行長在講話中強調(diào)了人民銀行的工作重點。他指出，人民銀行要積極配合國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，加強宏觀調(diào)控，保持貨幣政策的穩(wěn)定，確保貨幣供應與經(jīng)濟發(fā)展的需要相匹配，防止通貨膨脹和資產(chǎn)泡沫的出現(xiàn)。行長還提到，人民銀行要加強金融體制改革，推動金融業(yè)健康發(fā)展，加強金融風險的防范和處置工作。他還強調(diào)了金融科技的創(chuàng)新與監(jiān)管問題。這些工作重點讓我深感到，作為金融從業(yè)者，我們必須認真履行自己的職責，積極配合人民銀行的工作，為金融體系的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，行長在講話中對金融從業(yè)者提出了期望。他希望金融從業(yè)者要樹立正確的價值觀，保持服務實體經(jīng)濟的初心，推動金融發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)。他還強調(diào)，金融從業(yè)者要自覺加強學習與提升，不斷適應新的金融業(yè)態(tài)和金融創(chuàng)新的發(fā)展，提高自身的素質(zhì)和能力。這些期望讓我深感到，作為金融從業(yè)者，我們要時刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，勇于創(chuàng)新；同時也要不斷提升自己的能力，為行業(yè)的繁榮發(fā)展做出積極貢獻。
通過聆聽人民銀行行長的講話，我深刻體會到了金融行業(yè)的重要性和責任。作為金融從業(yè)者，我們必須持續(xù)關注經(jīng)濟形勢，緊跟發(fā)展趨勢，積極推進金融創(chuàng)新和改革，為國家經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也要不斷學習和提升自己，以適應行業(yè)的發(fā)展需要。只有這樣，我們才能真正成為行業(yè)的中流砥柱，為國家經(jīng)濟穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
銀行行長講話心得體會篇五
我是一位多年從事基層人民銀行宣傳思想工作的宣傳干部，多年從事基層宣傳思想工作，我們積累了一些經(jīng)驗，同時我們也在慢慢失去一些馬行長要求我們恢復的東西。在沒有讀到馬行長的講話之前，我們認為總行的領導高高在上，不了解基層員工的所思所想，而且某種意義上是講大話空話的代表，但是讀完了馬行長的講話，用現(xiàn)在時髦的網(wǎng)絡語言講，就是被“雷”到了，馬行長深刻精辟的分析，真誠務實的論述，生動有趣的實例，是我多年讀到的最好的“領導講話”，也是讓我發(fā)自內(nèi)心認真學習了n遍的“領導講話”，每學一次就會有新的收獲，特別是講話的第三部分關于宣傳干部自身修養(yǎng)和工作方法中談到的“八個摒棄和八個恢復”，讓我深刻反思，受益匪淺，在這里談一些自己的認識和看法，和同行們進行交流。
一、如何做到摒棄冷漠，恢復熱情；摒棄戒備，恢復信任；摒棄虛偽，恢復真誠。
馬行長在講話中把這三個問題分開論述，但我個人認為這三個問題是相互聯(lián)系、一脈相承的，其基礎就是信任度。人為什么會冷漠、戒備、虛偽，其根源就是人與人之間缺乏信任，因為不信任交流對象，與之相處時內(nèi)心充滿戒備，表現(xiàn)出來就是冷漠，行動起來就是虛偽。信任度的危機是一個歷史的問題，也是一個長期需要解決的問題，也是不只存在當今社會的問題，但為什么在今天顯得尤為突出，馬行長在講話中已經(jīng)談到了：因為競爭，產(chǎn)生了對手關系。大家都想過好日子，但過好日子有先有后，是需要通過競爭得到，有些人為了贏在前面，不擇手段，損人利己，競爭產(chǎn)生了看不見的硝煙戰(zhàn)火。同時由于競爭在發(fā)展過程中存在不公平、不透明，有些人通過不信任的手段比對手早得到了所謂好日子，周圍的人就開始效仿，從而整個社會開始效仿，“潛規(guī)則”變成了規(guī)則，信任危機出現(xiàn)了，那么這個社會怎么會不冷漠、戒備、虛偽？面對這種形勢，我們做思想工作的宣傳干部怎樣做到恢復信任、熱情和真誠，我個人認為應該做到以下幾點：
一是要多讀書，有一顆包容、平和的心，正確看待工作生活中的所謂不平等現(xiàn)象，積極地工作生活。一個人從出生到死亡，要經(jīng)歷很多自己不愿意面對、不能面對的人和事，職務的升遷、收入的高低、家庭的和睦等各個方面，每一次抉擇都是對人性的考驗。古人說“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”，其實就是告訴我們一個簡單的道理，你一輩子追求的東西書上都有，不要被這個虛妄、浮躁的社會所迷惑。你經(jīng)歷的古人都經(jīng)歷過，你想要追尋的前人都嘗試過，你內(nèi)心的煎熬困惑，書中會給你答案。我們要多讀書，從迷茫的物質(zhì)生活中超脫出來，從書中汲取力量，用包容、平和的心態(tài)對待工作生活，精神上多追求一些，物質(zhì)上少要求一些，你才可以快樂，快樂了你才會有熱情，才會真誠。
二是要熱愛自己的宣傳工作，發(fā)自內(nèi)心地快樂工作。通過多年的工作，我也接觸到不少從事這項工作的宣傳干部，也聽到不少抱怨和牢騷。其實所謂的抱怨不外乎“領導不重視、得罪人、沒有得到升遷”，我個人認為這些抱怨都是太在乎外人對自己的看法，太在乎名和利，而忽視了自己內(nèi)心的感受。我們生活在和平年代，大上講國家沒有戰(zhàn)火紛飛，國泰民安，小上講我們?nèi)嗣胥y行這個大家庭的一份子，有一份穩(wěn)定的工作和收入，過著所謂中產(chǎn)階級的生活，我們內(nèi)心應該是滿足和幸福的，我們要珍惜這份幸福，從內(nèi)心感謝黨，感謝政府，要懂得感恩，要對得起自己的那份工資，所以不要在乎某一方面的得與失，實實在在的做一些事情，為黨委和群眾負擔一些憂慮，如果我們都有這樣的思想，相信我們的工作和生活一定是快樂的。
三是逐步向宣傳部門注入一些新鮮血液，吸收一些青年同志來做宣傳干部。過去都認為宣傳、工會是養(yǎng)老的地方，很多基層宣群部門配備的都是快退休的老員工，其實這種認識是片面，是不符合工作需要的。宣傳工作要求能寫會唱，還要求通過很多活動和形式去營造氛圍。青年人有活力、有熱情，生活的重壓還沒有把他們壓倒，他們富有創(chuàng)新意識，知道社會的時尚在哪里，熱點是什么，這些都是宣傳干部最需要具備和掌握的，做宣傳工作的干部只有知道員工在想什么，需要什么才能有的放矢，做好宣傳工作。
二、如何做到摒棄假大空、恢復說真話
是真話，但在與你交流的對象而言，與你產(chǎn)生了共鳴，愿意接受你善意的話語，我覺得這種真話才是起到作用的真話，是人人都需要的真話。
宣傳工作很大的一部分是在講話，領導講話、經(jīng)驗介紹、工作總結、解決工作生活中出現(xiàn)的問題，都是用說話來做的，怎樣講話確實是一個我們從事宣群工作的同志需要思考和學習的大問題，而講真話也是我們工作能否做好工作的關鍵所在，是否熱情、真誠也是通過說話表現(xiàn)出來的，講真話真的很重要。
我個人認為講真話不意味著直來直去，不意味著刀子嘴，更不是隨心所欲、口無遮攔，講真話也需要藝術，要把握聽者的心理。我們講話的目的無非是讓對方接受我們的觀點，讓聽者入腦入心，講話方式不得當就達不到這個目的，可能還適得其反，那我們的真話還有什么意義，所以如何“說真話”更重要。
對青年人我們可以直接一點，對他們工作中出現(xiàn)的錯誤，要直接指出來，不要拐彎抹角，要嚴格要求他們。同時要把我們工作生活中積累的經(jīng)驗不斷地告訴他們，讓他們少走彎路，盡快成長。但一些迂腐和世故的東西少灌輸給年輕人，成熟晚對年輕人是一件好事情，成熟太早，如果沒有嚴格的自我約束，其實他們腐爛的也特別快。
們要把握他們的這種心理，講話不可直來直去，語速要慢，要委婉動聽。
宣群是橋梁和紐帶，是喉舌，所以宣群干部向領導匯報工作的時候非常多，怎樣上傳下達,在領導和群眾之間搭建一個良性循環(huán)的溝通平臺，對領導講真話還真是一門大學問。我個人認為對愿意聽真話的領導我講真話；對不愿意聽真話的領導，我盡量不講話，如果非要講話，我就講實話。這需要我們在實踐中不斷摸索和把握。在工作中因為“講錯話”，被領導批評和誤會也是正常的，我們要正確對待，不可因為領導的批評，我們就放棄說真話，好的領導是愿意聽真話的，我們必須堅信這一點。
三、如何摒棄功利，恢復責任
件，缺乏責任感和使命感，人民銀行這個大家庭一定不會和諧，我們政府提倡的和諧社會就不會實現(xiàn)。所以我們需要多一些精神上的追求，少一些物質(zhì)的需求，我們才可以發(fā)自內(nèi)心的熱愛我們的工作，盡職盡責，快樂工作。
摒棄功利，恢復責任是一個長期的過程，這需要我們不斷學習，提高個人修養(yǎng)。
四、宣傳干部自身的心理健康需要關注
2006年我們親身經(jīng)歷了身邊的領導（主管宣傳）因為工作生活壓力大而患上抑郁癥自殺的悲劇，這對我們從事宣傳思想工作的干部是一個警示，是一個值得深思和關注的問題。為什么一個在我們眼里特別開朗和活躍人會患上抑郁癥，為什么我們生活在他周圍卻沒有發(fā)覺，怎樣避免類似的悲劇，這些都是需要我們思考的。
內(nèi)容可以看出結果，受測試的員工可以刻意規(guī)避，測試結果并沒有反映出員工真實的心理問題，而心理輔導也存在呆板和空洞，心理干預的效果并不是很好。其實真正心理有問題的人是不愿意讓周圍的同事（競爭對手）知道的，對于心理有問題的人家庭成員的幫助尤其重要，和諧的家庭關系可以幫助他走出困境。
認真學習馬行長在2010年人民銀行宣傳思想工作會議上的講話，是對自己多年來從事宣傳工作的一個反思，特別有收獲。人民銀行的大廈是由千千萬萬個央行職工砌成的，我們宣傳干部的職責就是要讓每塊磚都發(fā)揮它應有的作用，不腐朽，有活力，能經(jīng)歷風雨的考驗和洗禮，讓人民銀行這個大廈永遠屹立。
銀行行長講話心得體會篇六
一、形勢和挑戰(zhàn)
羅行長的講話中，全面深刻分析了國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢，同時分析了我市的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。他明確指出：“2016年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”開局之年。從國際看，世界經(jīng)濟有望繼續(xù)恢復增長，但不穩(wěn)定、不確定因素仍然較多。各國宏觀政策顯著分化，國際金融市場仍將動蕩。發(fā)達國家失業(yè)率居高不下，貿(mào)易保護主義可能升溫。新興市場通脹水平明顯上升，宏觀政策與國際資本管控壓力增大。從國內(nèi)看，中國經(jīng)濟仍將處于戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，但宏觀經(jīng)濟平穩(wěn)運行面臨復雜形勢，特別是物價上漲與經(jīng)濟結構調(diào)整壓力加大，資源環(huán)境約束強化，改善民生任務艱巨。中國政府將以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，增強宏觀調(diào)控的針對性、靈活性、有效性，加快推進經(jīng)濟結構調(diào)整，不斷深化改革開放，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為實施“十二五規(guī)劃”創(chuàng)下良好的開局。從重慶看，當前重慶多重機遇匯集，“314”總體部署和國發(fā)3號文件政策效應加快釋放，西部大開發(fā)深入實施、三峽后續(xù)工作全面啟動、國家中心城市和兩江新區(qū)開發(fā)開放又添新動力，大發(fā)展的氣勢已經(jīng)形成，市政府提出全年gdp增長13.5%。總體而言，國際金融危機影響仍在持續(xù)，國內(nèi)外各種不確定因素仍然較多，重慶市進入全面發(fā)力、闊步前進的重要時期，銀行業(yè)處在大有作為的戰(zhàn)略機遇期，同時競爭壓力也在不斷加大，經(jīng)營管理面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。”因此，把2016年確定為我們市分行“創(chuàng)新發(fā)展年”，不創(chuàng)新就不會有出路，不創(chuàng)新就沒有前途，不創(chuàng)新銀行就缺乏市場核心競爭力。面對形勢，我們要自我加壓，發(fā)揮優(yōu)勢，多做奉獻；面對挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，踏平坎坷，戰(zhàn)勝風雨。
二、信心和勇氣
關于今后個人消費信貸業(yè)務，分行領導也已經(jīng)明確了業(yè)務發(fā)展重點：“個人貸款要堅持以房貸和車貸為主，經(jīng)營類貸款為輔的工作思路。建立個人貸款同城操作中心，實現(xiàn)零售貸款集中在中后臺審批，提高審批效率，讓客戶經(jīng)理把更多精力用于業(yè)務拓展?！闭雇磥?，我市的汽車消費信貸市場發(fā)展空間非常巨大，發(fā)展汽車消費信貸正面臨著前所未有的發(fā)展機遇。其原因和理由我想主要有這么五點：一是“有車族”迅速增加，汽車產(chǎn)量快速增長，為發(fā)放汽車消費貸款提供了豐富的商品保障；二是消費觀念前衛(wèi)變化，居民消費結構升級，為發(fā)放汽車消費貸款提供了潛在的需求保障，車貸正在成為房貸以后新的個人消費信貸重點；三是政府控制比較放松，寬松的宏觀政策為汽車消費貸款發(fā)展提供了可靠的政策保障；四是銀行信貸強力支撐，金融機構大力發(fā)展消費信貸，為市場提供更豐富的金融產(chǎn)品和服務；五是消費習慣悄然改變，居民消費習慣正在發(fā)生變化，信用卡透支消費逐漸成為年輕人的生活方式。也就是說，羅行長的講話使我們從事基層消費信貸業(yè)務的員工，進一步增強了發(fā)展信心，增強了發(fā)展動力，看到了發(fā)展曙光。
三、責任和使命
二戰(zhàn)后期，在地中海的一個海灣，有段時間德國軍艦總是在每周一，三，五日去布水雷，而英國掃雷艦則逢二，四，六日去掃雷，漸漸成為雙方都默認的規(guī)律。有一天，英國軍隊不知為什么沒有去例行掃雷，第二天德國軍艦照舊去布雷時便撞上了自己布在水下的魚雷。軍艦沉沒了。英國人把落水的德國人作為俘虜救了起來。德國的艦長被救上英國軍艦后立即怒斥英國人：“你們怎么能這么干？也太不負責任了！這在我們的軍隊中是決不容許的！”他是在責怪英國人前一天沒有去掃雷。有的時候做出的事情不一定是對是錯的，但是做任何事情都要堅守原則，都要認真負責。這個經(jīng)典小故事告訴自己，責任重于泰山。認真學習羅行長的講話，從分行領導的講話中，我感受到作為一個銀行員工，必須牢固樹立責任意識和風險意識，要象杜拉拉一樣去懷揣著夢想和使命去拼搏。聯(lián)系自己讀過的《杜拉拉升職記》這本小說，主人公杜拉拉只是一位普普通通、平平淡淡的職場女性，沒有什么家庭背景，沒有什么嫵媚姿色，但是，她憑借著自己的自信、敬業(yè)、勤奮、精細、聰明，使她從一個比較稚嫩的大學生，歷經(jīng)挫折、適應、跳槽、升遷，最終把握機會，獲得工作上和事業(yè)上的成功。在當上司想證明自己在公司的重要性時，在公司關鍵的時候扔下的上海這邊的裝修工作。杜拉拉獨立而且出色地完成了廣州和上海的裝修任務。在主管辭職時高管們也就自然想起，也會放心地讓杜拉拉接手上海的工作！在每次接受任務時，她都能靠著自己的責任心和使命感，及時且保質(zhì)保量地完成任務，這才是她成功的秘笈!在現(xiàn)在這個競爭激烈的社會中，我們每個人都要不辱使命，不負重托，在堅定信心的指引下，向著成功的彼岸去努力。不要在乎自己無法左右的事情，做好自己能做的，成功終會到來?？梢哉f，責任永遠是一個人走向成功的工作宣言。
為什么這樣講，責任是一個人的工作宣言。因為細節(jié)決定成敗，每個人所從事的工作，都是由一件件細節(jié)構成的，但我們不能因此而對工作中的細節(jié)敷衍應付或輕視責任。要以高度的責任感對待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對事業(yè)追求的標桿，用自己的特長和學到的理論指導自己的工作實踐，以高度的使命感去服從服務于自己所從事的工作，去實現(xiàn)自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上，無論從事什么工作，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。只要用心去工作，用愛去行動，去開展信貸業(yè)務，去發(fā)展信貸客戶，防范金融風險，我們一定會一出色的工作業(yè)績得到領導和同仁的認可。
新的起點，新的使命，新的征程?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！边@是清代畫家鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情中，透著的是沉甸甸的責任。作為一名新時期的銀行員工，在今后的工作中，自己要進一步增強責任意識和使命意識，常察客戶情，常慮發(fā)展憂，常思自己責，成績面前要看到不足，繁榮背后要看到危機，專心致志地做好信貸業(yè)務工作，不負處領導和分行的重托，在“創(chuàng)新發(fā)展年”創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新服務模式，創(chuàng)新服務作風，不斷提高自己的工作執(zhí)行力和創(chuàng)新力，通過努力使自己的工作推上一個新的臺階。
銀行行長講話心得體會篇七
浙商銀行行長在講話中首先介紹了當前銀行業(yè)的發(fā)展背景和趨勢。他指出，在金融科技迅速發(fā)展的時代，傳統(tǒng)銀行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。同時，他也提到了銀行的發(fā)展目標，即通過創(chuàng)新和變革，使銀行具備更強的競爭力，并為客戶提供更加便捷、高效的金融服務。
二、講話探討了銀行應對挑戰(zhàn)的策略
行長強調(diào)了創(chuàng)新的重要性，并提出了一系列的策略來應對銀行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。首先，他鼓勵銀行員工積極學習金融科技知識，以了解最新的技術趨勢，并將其應用于銀行業(yè)務中。其次，他提到了加強合作的重要性，與科技公司建立伙伴關系，共同開發(fā)創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務。此外，他還倡導內(nèi)部員工的創(chuàng)新思維，鼓勵他們提出新的理念和建議，并為他們提供相應的支持和培訓。
三、講話強調(diào)了客戶的需求和滿意度的重要性
行長在講話中強調(diào)了客戶的需求和滿意度對于銀行的重要性。他指出，客戶是銀行的生命線，只有滿足客戶的需求，才能夠保持銀行的持續(xù)發(fā)展。他提出了一系列的舉措，以提高客戶的滿意度。首先，他強調(diào)了服務質(zhì)量的重要性，要求銀行員工要始終保持專業(yè)、高效的服務態(tài)度。其次，他倡導建立良好的客戶關系，不僅僅是在交易時與客戶進行溝通，還應該積極與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
四、行長鼓勵員工努力創(chuàng)造業(yè)績并提高自身素質(zhì)
在講話的最后一部分，行長鼓勵銀行員工努力創(chuàng)造業(yè)績，并提高自身素質(zhì)。他指出，員工的努力和付出是銀行發(fā)展的關鍵，只有員工具備了良好的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，才能夠為銀行的業(yè)績做出更大的貢獻。為此，他提出了一系列的培訓和發(fā)展計劃，旨在提高員工的技術水平和綜合素質(zhì)。同時，他還鼓勵員工要勇于擔當，追求卓越，不僅要關注個人的發(fā)展，還要為整個銀行的發(fā)展貢獻力量。
五、行長講話的啟示和對個人的啟迪
浙商銀行行長的講話給我留下了深刻的印象。他用富有激情和信心的語言，勉勵員工勇于面對挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新。他關注員工的發(fā)展，注重提高員工的素質(zhì)和能力。同時，他還強調(diào)了客戶的需求和滿意度對于銀行發(fā)展的重要性。這些啟示不僅僅適用于銀行業(yè)，也能夠?qū)ξ覀€人的成長產(chǎn)生深遠影響。我將積極學習金融科技知識，繼續(xù)提高個人的素質(zhì)和能力，努力為實現(xiàn)行長設定的目標貢獻自己的力量。同時，我也會學會關注他人的需求，提供更好的服務，與他人建立良好的合作關系。
總結：
浙商銀行行長的講話展示了一個現(xiàn)代化銀行的未來發(fā)展方向和策略。他強調(diào)了創(chuàng)新、合作和客戶滿意度的重要性，并鼓勵員工努力創(chuàng)造業(yè)績和提高自身素質(zhì)。這篇講話給銀行員工樹立了目標，激發(fā)了積極性，對整個銀行的發(fā)展具有重要意義。同時，這篇講話也對我個人產(chǎn)生了深刻的啟示，我將積極學習、努力進取，為實現(xiàn)自己的目標貢獻力量。
銀行行長講話心得體會篇八
第一段（導入）：
銀行副行長是銀行業(yè)務中的重要職位，擔負著管理和指導銀行日常業(yè)務的責任。在擔任這一職位期間，我深感這不僅需要豐富的銀行業(yè)務知識，更需要良好的溝通和領導能力。在此，我將分享一些作為銀行副行長的心得體會，以期能給其他從業(yè)人員提供一些啟示。
第二段（銜接）：
作為銀行副行長，首先要具備的是全面的金融知識。畢竟，銀行的主要業(yè)務就是金融服務。我從業(yè)多年，在工作中積累了大量的金融知識，如貸款、儲蓄、投資、風險管理等等。這些知識對于我理解和解決日常業(yè)務中的各種問題起到了重要的作用。
第三段（闡述）：
除了金融知識，作為副行長，還需要具備良好的溝通能力。在與客戶、同事、上級等多個方面的關系中，溝通能力是至關重要的。我學會了傾聽和理解對方的需求，并通過清晰、準確的表達將信息傳達給他人。這種溝通能力幫助我更好地服務客戶，提高了客戶滿意度，也使整個團隊能更高效地開展工作。
第四段（過渡）：
此外，具備領導能力也是作為副行長必不可少的素質(zhì)。作為副行長，我負責管理下屬，協(xié)調(diào)各個部門的工作。在這個過程中，我學會了激勵和鼓勵團隊成員，搭建合作平臺，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。通過建立積極健康的團隊氛圍，我?guī)ьI團隊實現(xiàn)了銀行業(yè)務的提升和發(fā)展。
第五段（總結）：
總的來說，作為一名銀行副行長，需要具備全面的金融知識、良好的溝通能力和強大的領導能力。這三者相輔相成，共同構成了一位優(yōu)秀副行長的基本素質(zhì)。在我的工作中，我不斷學習、實踐并完善這些能力，不僅能更好地為客戶提供服務，也能帶領團隊取得良好的業(yè)績。希望我的心得體會能對其他從業(yè)人員提供一些啟示，使他們在銀行業(yè)務中取得更好的發(fā)展。
銀行行長講話心得體會篇九
作為一名銀行職員，我時常參加各種講話會議。在這些場合中，我既能夠傾聽領導的發(fā)言，也能夠與同事們進行交流討論。通過這些講話會，我深感受益匪淺，不僅拓寬了視野，也對銀行工作有了更深的理解。以下是我對銀行講話的一些心得體會。
首先，在銀行講話中，領導的真誠與共鳴是重要的。銀行是一個大家庭，每位職員都有自己的個人經(jīng)歷和情感需求。在講話中，領導不能僅僅停留在發(fā)表演講，而應該通過真誠的表達，讓大家感受到他們對我們的關懷與尊重。領導以個人的親身經(jīng)驗分享，與職員們產(chǎn)生共鳴，這樣職員們才會更加愿意傾聽和接受講話內(nèi)容，對團隊的凝聚力與向心力有著重要的促進作用。
其次，在銀行講話中，務實與創(chuàng)新并重是必不可少的。銀行是一個高度商業(yè)化的機構，唯有通過務實的工作方法與手段，才能夠保持業(yè)務的穩(wěn)定與發(fā)展。領導在講話中應該注重為銀行職員提供實用性的工作經(jīng)驗和方法，并以此激勵我們不斷在工作中銳意進取，勇于探索創(chuàng)新。只有將務實與創(chuàng)新相結合，我們才能夠在激烈的市場競爭中保持競爭力，為銀行的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
第三，在銀行講話中，團隊協(xié)作和溝通是不可或缺的。銀行的工作一向是團隊合作的，而團隊的協(xié)作離不開有效的溝通。領導在講話中應該強調(diào)團隊的重要性，倡導不同團隊之間的溝通與協(xié)作。只有在大家共同努力下形成合力，銀行才能夠更好地完成業(yè)務目標。同時，領導還應給予職員們足夠的信任和空間，鼓勵大家主動交流和解決問題，共同推動銀行工作的進行。
第四，在銀行講話中，關注員工發(fā)展是關鍵。作為銀行職員，我們追求的是個人成長和職業(yè)發(fā)展。在講話中，領導應該關注我們的需求和困惑，并提供相應的指導和支持。領導可以分享自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和經(jīng)驗，幫助我們明確自己的發(fā)展方向。同時，領導還可以通過激勵和激勵機制，激發(fā)我們的工作熱情和動力，鼓勵我們不斷提升自我，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，在銀行講話中，要強調(diào)誠信與服務意識的重要性。作為金融機構，銀行的發(fā)展離不開客戶的信任和支持。領導在講話中應該強調(diào)誠信和服務意識，要求我們始終以誠信為基礎，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。只有通過服務意識的培養(yǎng)和提升，我們才能夠贏得客戶的滿意度和口碑，推動銀行的可持續(xù)發(fā)展。
總之，銀行講話是銀行職員交流與學習的重要機會。通過參與講話會議，我深刻體會到了領導的真誠與共鳴、務實與創(chuàng)新并重、團隊協(xié)作與溝通、關注員工發(fā)展和強調(diào)誠信與服務意識等重要原則。這些理念和精神將一直指引我們銀行職員前進，為銀行的發(fā)展和繁榮不斷貢獻自己的力量。
銀行行長講話心得體會篇十
第一段：導入
在職場中，無論是銀行員工還是銀行客戶，講話都是非常重要的一項技能。銀行講話的核心在于準確傳達信息、有效溝通和建立信任關系。近日，我參加了一次銀行講話培訓課程，收獲良多，以下是我對這次課程的心得體會。
第二段：學習銀行講話的重要性
在這個信息爆炸的時代，快速、準確地傳達信息對于銀行員工來說至關重要。銀行講話不僅僅是簡單的說話技巧，更需要懂得細心傾聽，掌握正確的表達方式。通過講話，我們可以更好地了解客戶需求，并給予回應。同時，良好的講話能力可以提升公司形象和口碑，吸引更多的客戶和合作伙伴。
第三段：學習銀行講話的技巧
在課程中，我學到了一些關于銀行講話的技巧。首先，清晰和簡潔是非常重要的，我們需要盡量避免使用行業(yè)術語和太多的專業(yè)性語言，使得我們的講話更容易被聽眾理解。其次，傾聽是講話的一大要素，我們需要耐心傾聽客戶的需求和問題，并以積極的態(tài)度進行回應。最后，在講話中，我們需要展示自己的專業(yè)知識和才能，以增加聽眾對我們的信任和尊重。
第四段：提升銀行講話的實踐方法
學習之后，我迫切想要把這些技巧應用到實際工作中。首先，我開始在日常工作中更加注重溝通，盡量簡單明了地傳達信息，以提高工作的效率。其次，我努力提高自己的傾聽能力，通過細致入微地傾聽客戶的需求和反饋，為他們提供更加貼心和個性化的服務。此外，我還積極參與培訓和團隊分享會，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，以更好地展示自己的價值和能力。
第五段：總結
通過參加銀行講話培訓課程，我深刻認識到了良好的講話能力對于銀行員工的重要性。學習了相關技巧和實踐方法后，我已經(jīng)在實際工作中感受到了改變和提高。銀行講話不僅是一種技能，更是一種態(tài)度和價值觀。我將繼續(xù)努力學習和鍛煉，提升自己的講話能力，為客戶和公司創(chuàng)造更大的價值。
注：本文僅供參考，不可照搬。實際寫作時，請結合個人實際情況進行延展與拓展。
銀行行長講話心得體會篇十一
尊敬的各位領導，各位老總、老板，朋友們：
大家下午好！
玉兔歡歌辭舊歲，巨龍起舞迎新春。春節(jié)將至，今天，我們十分有幸地請到了大家前來參加20xx年迎春聯(lián)誼會，我們倍感榮幸，令*市聯(lián)社蓬蓽生輝。借此機會，我謹代表*市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體干部員工，向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監(jiān)辦的各位領導和各位老總、老板表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！
因為有您，剛剛過去的一年，面對復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，我們有力地應對復雜的經(jīng)濟金融形勢和市場挑戰(zhàn)，取得了自身改革發(fā)展與社會效益的大豐收。
因為有您的合作，我們各項存款凈增9.1億元，增幅25.25%;各項貸款凈增8.6億元，增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點；各項貸款累放(不含貼現(xiàn))22億元，同比多放8億元；累計向近200家中小企業(yè)投放貸款17億元，同比多放7億元；實現(xiàn)綜合效益5016萬元，同比增加1340萬元。
因為有您的支持，我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位，各項經(jīng)營指標全部達到銀監(jiān)會農(nóng)村商業(yè)銀行組建條件，5月6日獲準籌建農(nóng)商行。
因為有您的關心，我們的服務更加優(yōu)質(zhì)，榮獲“五一勞動獎狀”、行風評議全市第一名等多項殊榮，城鄉(xiāng)居民的金融服務水平得以提高。
因為有您的成長，工業(yè)經(jīng)濟支撐作用逐步增強，gdp和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。
因為有您的幫助，為城鄉(xiāng)居民就近提供了就業(yè)崗位，同時，促進了一部分人創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過15300萬元，農(nóng)民人均收入超過7300，幫助了城鄉(xiāng)居民發(fā)家致富。
經(jīng)濟與金融是不可分割的整體，正是因為有您，經(jīng)濟得以快速發(fā)展，我們也因此盡享經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的成果。
可以這樣說，我們的改革發(fā)展大家不但是見證者，更是熱心的參與者，正是有了大家的關心、支持與合作，才更好地促進了我們深化改革和加快發(fā)展。
與您相伴，血濃于水，山高水長。農(nóng)信社因您而生，為您而改，靠您發(fā)展。今天，我們相聚在此，就是要對大家過去的關心、支持與合作，表達一份感恩，表達一份感謝。
滴水之恩，當涌泉相報。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以服務經(jīng)濟為已任，樹立“大三農(nóng)”理念，主動把自身的改革發(fā)展融入到經(jīng)濟大局，多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。
一是繼續(xù)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產(chǎn)品的基礎上，繼續(xù)做大土地經(jīng)營權抵押貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、倉單質(zhì)押貸款、企業(yè)聯(lián)保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品；我們將在20xx年評級授信的基礎上，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作，為中小企業(yè)融資打好基礎；我們將學習借鑒其他金融機構創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求，再加工、再創(chuàng)造，創(chuàng)新推出具有特色的融資產(chǎn)品，解決廣大客戶的擔保難，以適應新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。
二是繼續(xù)創(chuàng)新服務方式。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本；我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制，根據(jù)客戶綜合貢獻度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權限，讓客戶得到更多的實惠；我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，實行“一站式”服務，達到“客戶進我們一扇門，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果。
三是繼續(xù)創(chuàng)新營銷模式。支農(nóng)既是我們的責任所在，也是我們的品牌和優(yōu)勢。今年，我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰(zhàn)略，推進四個跨越”的戰(zhàn)略部署，全力做好“八大”優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品、“321產(chǎn)業(yè)工程”、“一區(qū)三園”入園客戶、“四大”商業(yè)中心和“四大”物流中心的金融服務。在支持客戶融資模式上，推廣生產(chǎn)鏈、銷售鏈、市場鏈和行業(yè)鏈融資，以核心客戶為中心，支持產(chǎn)業(yè)客戶群，根據(jù)客戶的不同需求和產(chǎn)業(yè)鏈客戶之間的聯(lián)系緊密程度，運用不同產(chǎn)品進行支持，實現(xiàn)由支持單一客戶向支持整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶的轉變，擴大客戶支持面和業(yè)務量。
您的希望，就是我們前進的方向。在今后的合作中，請大家對我們的服務、產(chǎn)品、行風和其他不足之處提出寶貴意見，我們將不甚感謝。
未來，我們將以您的支持與合作為基礎，發(fā)揮地方法人銀行機制靈活的優(yōu)勢，繼續(xù)在服務“大三農(nóng)”上作文章，滿足您在新形勢、新經(jīng)濟、新變化下的金融服務需求。展望未來，使命催人奮進，機遇蘊含精彩。20xx年是“”承上啟下非常重要的一年，站在新的歷史起點上，我們將以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加凝聚的合力，與大家攜手一道，精誠合作，開拓創(chuàng)新、砥力奮進，加速改革、加快發(fā)展，共創(chuàng)雙贏的美好明天！
再次感謝各位領導、各位老總、各位老板、各位朋友的關心與支持，還有十天就是新春佳節(jié)，在這美好時刻，我代表聯(lián)社黨委及全體600多名干部員工提前給大家拜個早年，謹祝大家：逢豬年，辦龍事，做龍人，走龍運，發(fā)龍財，豬年龍氣沖天！
銀行行長講話心得體會篇十二
近年來，銀行業(yè)的快速發(fā)展使得銀行副行長成為金融界的焦點人物之一。作為一名銀行副行長，我深深感受到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。在長期的工作中，我積累了許多寶貴的心得體會。以下將從戰(zhàn)略規(guī)劃、風險控制、員工管理、創(chuàng)新思維和社會責任五個方面分享我的心得體會。
首先，作為一名銀行副行長，戰(zhàn)略規(guī)劃是至關重要的。有效的戰(zhàn)略規(guī)劃可以為銀行的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。作為副行長，我需要與其他高層管理人員緊密合作，利用市場研究和競爭分析等工具，制定出富有戰(zhàn)略性的發(fā)展計劃。同時，我也需要時刻關注外部環(huán)境的變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向。在這個過程中，我領悟到任何一項決策都需要謹慎思考和科學依據(jù)，不能盲目跟風或憑個人主觀意愿行事。
其次，風險控制是銀行副行長的重要職責之一。與風險打交道需要謹慎和精確。在指導風險控制工作時，我始終堅持“以人為本，防微杜漸”的原則，注重培養(yǎng)員工的風險意識和管理能力。我還積極推動技術創(chuàng)新，引入先進的風險控制系統(tǒng)和工具，提升風險管理的精細化水平。通過不斷優(yōu)化和完善風險控制措施，我使銀行在市場競爭中能夠保持穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。
第三，員工管理是我工作中非常重要的一環(huán)。作為一名優(yōu)秀的銀行副行長，管理好團隊是至關重要的。我始終堅持公平公正的原則，注重員工的激勵和培養(yǎng)。在日常工作中，我與員工保持密切的溝通和合作，了解他們的需求和困難，提供幫助和支持。我也努力營造和諧的工作氛圍，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。通過有效的員工管理，我?guī)椭y行建立了一個充滿活力和凝聚力的團隊。
第四，創(chuàng)新思維是我在管理工作中的一大收獲。隨著金融行業(yè)的深度融合和技術發(fā)展，銀行需要不斷創(chuàng)新以適應市場的變化。在面對新的挑戰(zhàn)時，我鼓勵員工獨立思考和提出創(chuàng)新的解決方案。我也積極參與創(chuàng)新工作，開展科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，推動銀行跟上時代的步伐。在創(chuàng)新過程中，我理解到創(chuàng)新的關鍵在于注重市場需求，與時俱進，不斷學習和改進。
最后，作為一名銀行副行長，我深知社會責任的重要性。銀行作為金融機構，不僅要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，還要積極回饋社會。在我任職期間，我倡導銀行積極參與公益事業(yè)，關注環(huán)境保護和扶貧工作。我們開展了一系列公益活動，捐助教育設施和幫助貧困地區(qū)的慈善機構。通過這些舉措，我希望銀行能夠承擔起更多的社會責任，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
總結起來，擔任銀行副行長的這段時間是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過戰(zhàn)略規(guī)劃、風險控制、員工管理、創(chuàng)新思維和社會責任工作，我體會到了領導者的重要性和職責。我將繼續(xù)努力，在未來的工作中不斷學習和成長，為銀行的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行行長講話心得體會篇十三
銀行行長帶領著銀行員工，責任重大，銀行行長工作是怎樣的呢?下面是為大家?guī)淼你y行行長工作的心得感想，希望可以讓大家喜歡。
銀行行長工作的心得感想篇一：
領導就諄諄教誨：走上工作崗位后要做一個愛崗敬業(yè)的人。帶著老師的囑托和領導的期望，我走上了儲蓄專柜的前臺，我暗下決心，一定要把自己的理想和摯愛獻給這關系千家萬戶的三尺金融柜臺，要以自己滿腔的熱忱為顧客送上一份溫馨。為了提高自己的業(yè)務技能，我工余時間練，業(yè)余時間練，點鈔、算盤兩項都晉升為一級技能操作水平，被評為優(yōu)秀柜員。高超的技能提高了辦理業(yè)務的速度、增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。
由于工作業(yè)績突出，__年被我行領導提拔任用為支行負責人，在這個集風險、責任、壓力于一身的崗位上，為促使自己盡快進入工作角色，首先，要求自己在生活上，保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的工作作風。在學習上，要求自己要不斷適應新形勢發(fā)展的需要，把工作之余的空閑時間全部用到學習上，做到不僅善學，還要苦于思，重于行，在實踐中不斷提高自身的履行職責能力;其次，在工作上倡導“人性化”管理和用“心”詮釋服務的理念。在服務上，提出了“一切以客戶為中心，用心服務，用愛經(jīng)營”的理念，并從實踐中總結出了“銀行服務無小事，細節(jié)是關鍵”的工作內(nèi)涵，為促進支行服務質(zhì)量的提升發(fā)揮了導向作用。在管理上，提出了“創(chuàng)造環(huán)境，培養(yǎng)觀念，激勵士氣，凝聚人心”的人本管理理念，為營造積極向上的和諧氛圍和打造一流的員工隊伍發(fā)揮了積極作用。
__年1月因工作需要，被行領導調(diào)整到支行任支行行長，在我們銀行的下屬支行當中，支行是一個傳統(tǒng)的老支行，存款和經(jīng)營業(yè)績都名列我們銀行的前茅?！叭绾伟阎薪?jīng)營的更好?如何百尺竿頭更進一步?”如一塊磐石壓在了我的心頭，在行領導的關心、幫助下，我很快變壓力為動力，逐漸融進了新的工作環(huán)境。
針對支行的工作特點，倡導支行工作開展，不在于服務理念有多高深，服務內(nèi)涵有多復雜，而在于能長期堅持把服務做到極致。工作中，經(jīng)常以100-1=0的公式來告誡員工，在我看來，100次的服務中，只要有一次不讓客戶滿意，就會傷害客戶，也就失去了客戶，服務效果就是0。只有客戶滿意，才能讓“頭回客”變成“回頭客”。實踐證明，好服務是有價的。
全力創(chuàng)新服務模式，將客戶細分為黃金客戶、一般大戶、基本客戶、潛力客戶、風險客戶、零散客戶等“六類”，不斷補充和完善“客戶檔案”，為我行推行差別化、個性化服務打下了堅實基礎，在做高端客戶維護、營銷上不斷創(chuàng)新，逐步摸索出一套自己的辦法，通過對服務流程和服務模式進行再造，設置大堂經(jīng)理，減少臨柜人員，增加客戶經(jīng)理，提高營銷客戶的能力;推行分區(qū)服務，設立自助服務區(qū)、現(xiàn)金業(yè)務區(qū)、非現(xiàn)金業(yè)務區(qū)和個人理財區(qū);建立個人vip客戶信息快速反應機制，實現(xiàn)前臺與客戶經(jīng)理的整體聯(lián)動……實現(xiàn)了服務層次、服務產(chǎn)品的差別化，形成了支行獨有的工作流程和模式。
在上級領導的關心支持下，在全體員工的不懈努力下，支行創(chuàng)造了存款余額由年不足億元增長到年億元，存款新增份額連續(xù)年、存款總額連續(xù)年位居我們銀行前茅的佳績，。分行先后被授予“先進單位”、“優(yōu)秀單位”稱號。我自己自以來連年被我行授予“先進個人”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號;被授予“我市五一勞動獎章”并在市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)做興德先鋒活動中被授予“共產(chǎn)黨員道德標兵”等榮譽。
銀行行長工作的心得感想篇二：
局面。具體來講就是要努力做到以下三點：
一、擺正位置、認準角色
作為一名副行長，首先對自己要有正確認識，要擺正位置。對正職來說，副職就是參謀，就是助手，就是配角。所以，就要維護正職的核心地位，服從正職地領導，接受正職管理。對班子其他成員來說，每一名副職都是同事，都是合作伙伴。因此就要互相尊重，互相理解，互相支持，互相補臺。對干部職工來說，副職就是領導，就是服務，就是表率。所以，就要關心他們的生活，就要幫助他們開展工作，就要支持他們不斷進步。而要做到這些，就必須自覺堅持講學習、講政治、講正氣，自覺實踐“三個代表”重要思想，時刻保持清醒頭腦，時刻保持共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的本色。在擺正位置的同時，還要樹立角色意識，盡心盡力抓好分管工作，不講索取，無私奉獻。主動為正職出謀劃策，主動當好參謀助手。對分管工作千方百計干出成績，對復雜疑難問題想方設法自己解決，對不宜自己做主的事項要向正職勤請示多匯報，要與班子其他成員多商量多溝通。對涉及全行性工作更要經(jīng)常征求群眾意見，注意從群眾中汲取智慧和靈感，善于從密切干群關系的過程中找到解決問題的金鑰匙。
二、嚴格要求、以身作則
作為副行長，無疑是單位領導之一，是班子核心成員之一，所以，對自己必須時時處處從嚴要求，方方面面率先垂范。一是要做維護班子團結的模范。只要單位班子團結，堅持心往一處想，勁往一處使，就能克服任何困難，就能帶領大家從勝利走向勝利。反之，就會一損俱損，一敗涂地。所以，身為副職，就要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結，堅持不利團結的話不說，不利團結的事不做，主動承擔團結的責任，積極爭做團結的模范。二是要做廉潔從政的模范。既然是領導，就難以避免權力、金錢乃至美色的誘惑。面對各種誘惑，要時刻保持清醒頭腦，永遠銘記入黨誓詞，一身正氣，兩袖清風，大公無私，拒腐防變。要自覺抵制不正之風的侵襲，當好廉潔從政的模范。三是要做業(yè)務創(chuàng)新的模范。作為副職，作為落實具體工作的組織者，不僅要確保業(yè)務工作的順利開展，更重要的是要做業(yè)務創(chuàng)新的倡導者和推動者。要幫助大家樹立創(chuàng)新意識，熟悉創(chuàng)新方法，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，堅持人無我有，人有我先，人先我精，永遠走在他人的前面，永遠掌握工作的主動，永遠成為創(chuàng)新的模范。
三、當好助手、任勞任怨
“一把手”就是單位的決策者，理應處于單位的核心位置，主要精力主要放在駕馭全局掌握方向上，要相對超脫。而副(來源：___)行長的工作重點則應體現(xiàn)在準確領會正職意圖，創(chuàng)造性地開展工作上，要相對具體。所以，對正職要鼎立相助，以誠相待，當好助手和參謀，甘當配角和綠葉。一是要正確領會領導意圖，用權不爭權，盡責不越位，竭心盡力，卓有成效地完成分管工作。二是要本著對黨、對工作高度負責的精神，不爭名、不爭利、少說多做，大事講原則，小事講風格。對工作不足或失誤多攬責任，對工作成績或榮譽應主動謙讓。彼此之間要互相理解、互相支持，主動為正職拾遺補缺。三要注意圍繞全行中心工作，搞好調(diào)查研究，切實掌握第一手資料，認真聽取干部職工的反映，及時提出合理化建議。制定各種實施方案，主動抓好組織實施，努力把正職的決策變成全體員工的實際行動，保證各項業(yè)務指標得到貫徹落實。只有通過正職的正確決策，促進本單位任務的圓滿完成，副職的作用才能充分發(fā)揮，自己的抱負才能充分展現(xiàn)。
銀行行長工作的心得感想篇三：
一、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富，非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話銀行，手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出，我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點，會使用它，才能向其他客戶營銷，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的，還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。
而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強，更應加強學習，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習，提高自己的業(yè)務技能，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務的骨干，成為領導信任同志信服的技術型人才。
二、立足本職崗位，具有無私奉獻精神。敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時好高騖遠，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠大理想簡直是天壤之別，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個道理，只要理清這個熟悉，我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。
工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經(jīng)驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。
三、樹立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想，開拓進取，不斷創(chuàng)新。當前，建行，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下，關于中國農(nóng)業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關注，盡管人們的關注合情合理，但一些不準確的報道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農(nóng)行的品牌形象。雖然農(nóng)行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高，機構網(wǎng)點多，改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難，做為農(nóng)行的青年員工，我們要堅定農(nóng)行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務塑造農(nóng)行良好的的形象，打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強大的發(fā)展，我們青年員工要開拓進取，不斷創(chuàng)新。
做為前臺部門的一名普通員工，我們不僅要為客戶服好務，還要深入了解客戶的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品，然后將此信息反q給后臺科技部門，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品整合現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做為年輕的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源，實現(xiàn)勞動最優(yōu)化，效率最大化，為領導獻計獻策，時刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任，開拓進取，不斷創(chuàng)新。
近幾年，我們菏澤農(nóng)行分配來的大學生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍，樹立農(nóng)行一流的品牌形象，為__農(nóng)行的健康強大發(fā)展做出貢獻!
銀行行長講話心得體會篇十四
銀行作為一種金融機構，是社會經(jīng)濟發(fā)展的關鍵組成部分之一。銀行行長在管理銀行過程中扮演著重要角色，但是，作為個人，行長也難免出現(xiàn)錯誤。今天，我要寫一篇文章，探討銀行行長的懺悔心得體會。
第二段：原因分析
每個銀行行長都應該非常小心謹慎地管理他們的銀行賬戶。有的銀行行長因為貪污、欺詐等罪行而被捕。這種行為會影響銀行的歷史記錄和聲譽，牽涉的損失也會由顧客來承擔。銀行行長應該意識到，他們的行為不僅影響個人形象，也會影響各方關系和銀行利益。對于這些錯誤，銀行行長應該深刻反思，求得真正的心靈救贖。
第三段：懺悔心得體會
做為一個銀行行長，曾經(jīng)犯錯的時候，我感到非常內(nèi)疚。我甚至想要棄職，但是我選擇面對我的錯誤。我認識到，只有深刻反思自己，才能避免再次出現(xiàn)錯誤。我從中吸取了教訓，達到了教育自己的目的，并通過行動向所有受影響的人道歉。我相信，假如每個銀行行長都能夠秉持這種態(tài)度，銀行會成為一個互相信任的金融機構。
第四段：對懺悔的理解
懺悔并不局限于認識到錯誤，而是一種主動探索和理解錯誤的意義。通過懺悔，我們可以覺察并擺脫自己的“負面情緒”，進而找到接受和寬恕自己的新出路。同時，懺悔還可以使我們更加理智地思考問題，澄清自己的價值觀和思考方向。懺悔的本質(zhì)是要讓我們在做出決策之前更好地了解自己，為我們的行動確定一個更好的模式。這個過程使我們能夠找到真正的自我和方向。
第五段：結論
銀行行長作為一個角色扮演，也會有錯誤，但是懺悔這種態(tài)度是一個必要的品質(zhì)，可以幫助銀行行長達到心態(tài)的平衡，從而達到重返正軌的目的。懺悔不僅僅是一個人的行為，更是一個社群行為。每個人應該清楚地意識到這一點，為整個社會注入更多的正能量。所以，作為銀行行長，必須以誠實的態(tài)度回報顧客的信任，確保銀行能夠在誠信和透明的基礎上發(fā)展壯大。
銀行行長講話心得體會篇十五
尊敬的各位領導，各位老總、老板，朋友們：
大家下午好！
玉兔歡歌辭舊歲，巨龍起舞迎新春。春節(jié)將至，今天，我們十分有幸地請到了大家前來參加20xx年迎春聯(lián)誼會，我們倍感榮幸，令*市聯(lián)社蓬蓽生輝。借此機會，我謹代表*市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體干部員工，向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監(jiān)辦的各位領導和各位老總、老板表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！
因為有您，剛剛過去的一年，面對復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，我們有力地應對復雜的經(jīng)濟金融形勢和市場挑戰(zhàn)，取得了自身改革發(fā)展與社會效益的大豐收。
因為有您的合作，我們各項存款凈增9.1億元，增幅25.25%;各項貸款凈增8.6億元，增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點；各項貸款累放 (不含貼現(xiàn))22億元，同比多放8億元；累計向近200家中小企業(yè)投放貸款17億元，同比多放7億元；實現(xiàn)綜合效益5016萬元，同比增加1340萬元。
因為有您的支持，我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位，各項經(jīng)營指標全部達到銀監(jiān)會農(nóng)村商業(yè)銀行組建條件，5月6日獲準籌建農(nóng)商行。
因為有您的關心，我們的服務更加優(yōu)質(zhì)，榮獲 “五一勞動獎狀”、行風評議全市第一名等多項殊榮，城鄉(xiāng)居民的金融服務水平得以提高。
因為有您的成長，工業(yè)經(jīng)濟支撐作用逐步增強，gdp和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。
因為有您的幫助，為城鄉(xiāng)居民就近提供了就業(yè)崗位，同時，促進了一部分人創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過15300萬元，農(nóng)民人均收入超過7300，幫助了城鄉(xiāng)居民發(fā)家致富。
經(jīng)濟與金融是不可分割的整體，正是因為有您，經(jīng)濟得以快速發(fā)展，我們也因此盡享經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的成果。
可以這樣說，我們的改革發(fā)展大家不但是見證者，更是熱心的參與者，正是有了大家的關心、支持與合作，才更好地促進了我們深化改革和加快發(fā)展。
與您相伴，血濃于水，山高水長。農(nóng)信社因您而生，為您而改，靠您發(fā)展。今天，我們相聚在此，就是要對大家過去的關心、支持與合作，表達一份感恩，表達一份感謝。
滴水之恩，當涌泉相報。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以服務經(jīng)濟為已任，樹立“大三農(nóng)”理念，主動把自身的改革發(fā)展融入到經(jīng)濟大局，多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。
一是繼續(xù)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產(chǎn)品的基礎上，繼續(xù)做大土地經(jīng)營權抵押貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、倉單質(zhì)押貸款、企業(yè)聯(lián)保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品；我們將在20xx年評級授信的基礎上，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作，為中小企業(yè)融資打好基礎；我們將學習借鑒其他金融機構創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求，再加工、再創(chuàng)造，創(chuàng)新推出具有特色的融資產(chǎn)品，解決廣大客戶的擔保難，以適應新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。
二是繼續(xù)創(chuàng)新服務方式。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本；我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制，根據(jù)客戶綜合貢獻度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權限，讓客戶得到更多的實惠；我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，實行“一站式”服務，達到“客戶進我們一扇門，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果。
三是繼續(xù)創(chuàng)新營銷模式。支農(nóng)既是我們的責任所在，也是我們的品牌和優(yōu)勢。今年，我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰(zhàn)略，推進四個跨越”的戰(zhàn)略部署，全力做好“八大”優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品、“321產(chǎn)業(yè)工程”、 “一區(qū)三園”入園客戶、“四大”商業(yè)中心和“四大”物流中心的金融服務。在支持客戶融資模式上，推廣生產(chǎn)鏈、銷售鏈、市場鏈和行業(yè)鏈融資，以核心客戶為中心，倉單質(zhì)押貸款、企業(yè)聯(lián)保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品；我們將在20xx年評級授信的基礎上，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作，為中小企業(yè)融資打好基礎；我們將學習借鑒其他金融機構創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求，再加工、再創(chuàng)造，創(chuàng)新推出具有特色的融資產(chǎn)品，解決廣大客戶的擔保難，以適應新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。
二是繼續(xù)創(chuàng)新服務方式。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本；我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制，根據(jù)客戶綜合貢獻度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權限，讓客戶得到更多的實惠；我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，實行“一站式”服務，達到“客戶進我們一扇門，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果。
銀行行長講話心得體會篇十六
作為一名銀行行長，其職責是管理銀行日常運營，確保銀行風險控制和盈利達到最優(yōu)。而面對金融市場的劇烈波動和激烈競爭，行長承擔著越來越多的挑戰(zhàn)。如何應對和管理這些挑戰(zhàn)，成為銀行行長必須面對的任務之一。
第二段：銀行行長體會一：對團隊的重視
行長在管理銀行運營中，需要對團隊進行有效的領導和管理。因此，行長需要高度重視團隊建設，培養(yǎng)出能夠邁著共同步伐工作的好團隊。這個過程中，行長應該及時和員工交流，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。僅僅憑借一己之力是難以應對銀行管理的復雜性和多元化的挑戰(zhàn)的，唯有有一個強有力的團隊，才能夠成功應對各種風險挑戰(zhàn)。
第三段：銀行行長體會二：對客戶的關注
作為銀行行長，建立和維護良好的客戶關系是非常重要的。銀行的客戶不僅是銀行的收入來源，也是銀行業(yè)務的主要推手，提高客戶滿意度，增加客戶黏度，打造良好的品牌和口碑，這些都是銀行行長應付競爭和不斷變化金融市場的必備手段。所以行長應該針對客戶的需求、興趣、習慣等多方面進行分析和深入了解，并制定相應策略，提高銀行的服務品質(zhì)和客戶的滿意度。同時，行長也應該引導銀行員工制定實施激勵計劃和培訓方案，提高他們的專業(yè)技能和服務意識，為客戶提供更好的服務。
第四段：銀行行長體會三：對變化的應對
銀行行長也需要面對市場和業(yè)務快速變化的挑戰(zhàn)。因此，行長通過學習和熟悉市場和業(yè)務變化的規(guī)律，可以制定相應的業(yè)務策略，調(diào)整銀行運作模式，搶占市場先機和提高銀行核心競爭力。更重要的是，行長應該保持治理透明、有針對性和彈性，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，降低成本和風險，為顧客提供更優(yōu)秀的金融服務。
第五段：總結
就像一句老話所說 "無論你何時何地灑下汗水，都將為你帶來收獲"，銀行行長的奮斗之路也不例外。只有始終秉持以顧客為中心、標準一致、出色領導、極簡主義的銀行理念，堅守銀行服務的初心，不斷進修學習，把握時代方向，才能帶領銀行團隊走向成功的道路。
銀行行長講話心得體會篇十七
第一段：引入銀行講話的重要性和影響力（200字）
銀行講話是指銀行業(yè)相關人士針對行業(yè)內(nèi)外利益相關方進行的一種信息傳遞和溝通交流的方式。作為一種重要的溝通工具，銀行講話直接關系到銀行的聲譽、品牌形象以及對外傳播的效果。銀行講話是銀行業(yè)在信息時代中面向媒體和市場的窗口，通過講話，銀行可以向內(nèi)外界傳遞信心，樹立良好的形象，增強市場競爭力。
第二段：分析銀行講話的內(nèi)容和形式（200字）
銀行講話的內(nèi)容通常包括對行業(yè)發(fā)展趨勢的分析、對政策法規(guī)的解讀、公司運營情況的披露等。同時，銀行講話的形式也較為多樣，可以是高管在公開場合的演講，也可以是在媒體采訪中的表態(tài)，甚至可以是在行業(yè)大會上的主題發(fā)言。不論是哪種形式，銀行講話都需要準確、簡明地傳遞信息，以便受眾能夠理解和接受。
第三段：論述銀行講話的重要性（200字）
首先，銀行講話具有市場影響力。銀行講話可以直接影響股票價格、投資者信心和市場預期，不僅對銀行自身的業(yè)績產(chǎn)生影響，也關系到整個金融市場的穩(wěn)定性和發(fā)展。其次，銀行講話對外傳遞信息。銀行講話可以及時披露公司的戰(zhàn)略、風險和未來規(guī)劃，是銀行與外界進行有效溝通的重要方式。此外，銀行講話還能夠樹立銀行的形象和信譽，增強公眾對銀行的信任。
第四段：談談個人參與銀行講話的心得體會（300字）
在過去幾年中，作為銀行高管之一，我多次有機會參與銀行講話。通過這些講話的經(jīng)歷，我收獲頗多。首先，銀行講話需要深入了解行業(yè)和市場的最新動態(tài)，及時更新和提升自己的專業(yè)知識和見識。其次，銀行講話需要清楚地把握受眾的需求和關注點，合理安排講話內(nèi)容的重點和層次，以確保信息的準確和有效傳達。此外，銀行講話還需要注重自身形象和言行舉止的規(guī)范，通過一貫的專業(yè)表現(xiàn)讓受眾對銀行產(chǎn)生信任和認同。
第五段：總結銀行講話的重要性和個人體會（300字）
銀行講話作為一種重要的信息傳遞和溝通交流方式，對銀行的聲譽和市場形象具有重要影響。通過銀行講話，銀行可以及時向內(nèi)外界傳遞行業(yè)動向、公司情況等重要信息，激發(fā)市場活力，增強投資者信心。作為參與銀行講話的一份子，我深感責任重大，需要不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，以更好地為銀行和社會做出貢獻。銀行講話不僅是我個人在金融事業(yè)上的成長機遇，更是我對金融行業(yè)發(fā)展的關注和熱愛的體現(xiàn)。通過銀行講話，我們能夠更好地理解金融市場的變化和需求，為客戶提供更貼合實際的金融產(chǎn)品和服務，推動整個金融行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
銀行行長講話心得體會篇十八
銀行作為現(xiàn)代金融行業(yè)的骨干之一，在經(jīng)濟活動中扮演著至關重要的角色。作為銀行的管理者之一，行長的工作顯得尤為關鍵。他們不僅要對銀行的戰(zhàn)略規(guī)劃和財務管理負責，還要處理各種與客戶和員工相關的問題。在我多年的銀行工作經(jīng)歷中，我深深感受到了作為銀行行長的職責以及體驗到了一些成功的經(jīng)驗和教訓。本文將分享我作為銀行行長的一些體會和感受。
第一段：作為銀行行長的角色
作為銀行行長，首要使命是確保銀行的運營狀況維持良好。這意味著行長需要密切關注銀行的財務狀況，并通過發(fā)展新產(chǎn)品和服務來吸引新客戶。行長還要著手制定戰(zhàn)略計劃，包括推進數(shù)字化和人力資源管理，在提高銀行的效率和服務質(zhì)量方面發(fā)揮領導作用。除此之外，行長還需要負責確保員工的培訓和發(fā)展，以及處理客戶的投訴和問題，讓每個人都能夠享受到銀行的好處。
第二段：經(jīng)驗教訓
在擔任行長的多年里，我經(jīng)歷了許多成功和失敗。比如，我過度依賴一名優(yōu)秀的員工，這導致了一些財務問題。這個經(jīng)歷讓我意識到，要想保證銀行的穩(wěn)定運營，需要培養(yǎng)出一支關鍵員工的團隊而不是依賴個人。另外，我還意識到，一個好的行長需要學會在別人的角度思考問題，這樣才能夠真正了解公司內(nèi)部，掌握當前需求和挑戰(zhàn)，并針對性地解決問題。
第三段：員工的培養(yǎng)和發(fā)展
員工是公司的基礎，沒有良好的員工，銀行就難以發(fā)展。因此，作為一名行長，我十分注重員工的培訓和發(fā)展。培訓和發(fā)展可以提高他們的技能和知識水平，以便更好地服務客戶和促進公司的發(fā)展。更重要的是，員工培訓可以激勵他們的熱情和動力，使他們更有才干、更有創(chuàng)造力，成為銀行的核心。
第四段：客戶體驗的重要性
客戶是銀行最重要的組成部分，沒有客戶，銀行也無法生存。因此，提供卓越的客戶體驗是銀行的重要任務之一。作為行長，我意識到選擇合適的渠道和工具來提供獨特的客戶體驗非常重要。例如，應該為客戶提供財富管理服務、金融投資咨詢等高端服務，讓客戶感到銀行不僅僅只是一個金融機構，更是一個為客戶提供價值的合作伙伴。
第五段：數(shù)字化轉型
數(shù)字化是互聯(lián)網(wǎng)和智能手機時代的主要趨勢，銀行行業(yè)也不例外。然而，數(shù)字化領域的創(chuàng)新正在迅速推動變化，這對于傳統(tǒng)銀行來說是巨大的挑戰(zhàn)。作為一名行長，我深刻認識到數(shù)字化轉型可以幫助銀行推進創(chuàng)新，并更好地適應日益變化的市場環(huán)境。在數(shù)字化轉型方面，行長需要與業(yè)界領袖密切合作，以盡可能地縮短時間并使數(shù)字化變得更廣泛、更普及。
結論
銀行行長是銀行的核心和領袖，必須承擔著豐富而廣泛的職責，而這些職責不僅僅是維護企業(yè)的財務狀況，還包括處理客戶和員工等各種問題。在這份工作中，行長們可能會經(jīng)歷許多成功和失敗，但這些經(jīng)歷都可以幫助他們成長自己和一支強大的團隊。最后，行長需要充分利用數(shù)字化技術和創(chuàng)新來推動銀行的發(fā)展。
銀行行長講話心得體會篇十九
作為一個銀行副行長，我有幸參與并見證了銀行業(yè)的發(fā)展與變革。多年的工作經(jīng)驗，讓我對銀行業(yè)運營有了深刻的理解和一些個人的心得體會。下面我將從客戶服務、團隊合作、風控管理、創(chuàng)新發(fā)展和社會責任五個方面，分享一些我對銀行副行長這一職務的理解與體會。
首先是客戶服務。作為銀行行業(yè)的從業(yè)者，我們的工作重點是為客戶提供高質(zhì)量的服務，滿足他們的金融需求?？蛻魸M意度是衡量我們工作成效的重要指標。我始終堅信，與客戶建立信任和良好的互動關系是至關重要的。在日常工作中，我注重傾聽客戶的聲音，理解他們的需求，并及時采取行動，解決問題。同時，我也鼓勵我的團隊成員注重服務細節(jié)，提供個性化的服務，讓客戶感受到我們的用心和尊重。
其次是團隊合作。作為一名銀行副行長，我深知一個團隊的力量有多么強大。只有團結合作、互相支持，我們才能更好地完成工作任務。因此，我致力于營造一個積極向上、相互信任的團隊氛圍。我鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分調(diào)動每個人的潛力，形成合力。在團隊合作中，我注重溝通交流和人際關系的建立，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新思維和合作精神，從而有效地解決問題和推動工作的順利進行。
第三是風控管理。作為銀行副行長，保持風險控制意識并有效管理風險是我的重要職責之一。金融行業(yè)的風險無處不在，我們要時刻保持警覺，并通過合理的制度和措施，降低風險發(fā)生的概率和影響。我建立了一套完善的風控管理體系，將風險評估、風險防控和風險監(jiān)測相結合，確保銀行的業(yè)務運作安全可靠。同時，我也致力于提高團隊成員的風險意識，加強培訓和溝通，確保他們理解風險管理的重要性，不斷提升風控水平。
第四是創(chuàng)新發(fā)展。銀行業(yè)的競爭日益激烈，創(chuàng)新已經(jīng)成為銀行副行長的必備素質(zhì)之一。我積極推動銀行業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展，借鑒先進的科技手段，將其應用于我行的業(yè)務流程中。通過引入新技術和新理念，不斷提升我們的服務效率和品質(zhì)，創(chuàng)造更多的商機和增值機會。同時，我也注重培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)新精神，鼓勵他們提出新的想法和建議，為銀行業(yè)務的改進和發(fā)展做出貢獻。
最后是社會責任。作為銀行副行長，我深知自己的職責不僅僅是為銀行及客戶謀利益，還應當承擔起對社會的責任。我推動銀行參與公益活動，積極踐行社會責任。我鼓勵團隊成員參與志愿者活動，并帶領大家共同關注社會弱勢群體的需求，為社會的發(fā)展和進步貢獻一份力量。
銀行副行長這一職務不僅是一種榮譽，更是一份責任。在這個崗位上，我深感自己是時代的見證者和推動者。通過不斷努力，我希望能夠以我的工作實踐和個人經(jīng)驗，為銀行業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
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