通過感悟,我們可以更好地理解生活的本質(zhì)和意義。感悟需要我們時刻保持對世界的好奇心和求知欲,不停地學(xué)習(xí)和進步。以下是一些關(guān)于感悟的經(jīng)典名句,希望能給您帶來一些啟發(fā)和思考。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇一
在這次拓展訓(xùn)練中,我深深感受到團隊的力量和凝聚力。每一個挑戰(zhàn)都要求我們彼此合作,相互信任,才能成功完成任務(wù)。以下是我的一些感悟:
一、信任與合作
在許多項目中,我們需要在信任的基礎(chǔ)上進行合作。每個人都需要相信團隊,團隊也需要相信每個人。在困難面前,我們不能單打獨斗,只有通過合作才能取得成功。
二、挑戰(zhàn)自我
拓展訓(xùn)練中的許多項目要求我們突破自我,挑戰(zhàn)自己的極限。這讓我意識到,只有不斷挑戰(zhàn)自己,才能不斷成長和進步。在面對挑戰(zhàn)時,我們需要保持積極的心態(tài)和堅定的信念,相信自己能夠克服困難。
三、團隊文化
這次拓展訓(xùn)練讓我更加深入地了解了團隊文化。一個優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)該擁有共同的目標和價值觀,并且能夠為團隊成員提供支持和幫助。在團隊中,每個人都應(yīng)該為團隊的成功貢獻力量,相互學(xué)習(xí)和成長。
四、領(lǐng)導(dǎo)力
在拓展訓(xùn)練中,我們進行了一些領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)讓我意識到,一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備果斷、勇氣和智慧。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠鼓舞團隊成員的士氣,幫助他們發(fā)揮潛力,同時也要勇于承擔(dān)責(zé)任。
總之,這次拓展訓(xùn)練讓我深刻認識到團隊合作和信任的重要性,也讓我更加了解自己和他人。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,與團隊成員共同成長和進步。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇二
春季是一個旅游的好季節(jié),我們公司在周未時間組織一次拓展訓(xùn)練活動。拓展前一天我們在網(wǎng)上了解一下有關(guān)拓展訓(xùn)練知識,覺得拓展訓(xùn)練是一個非常有意義的活動。拓展訓(xùn)練是一個體驗式拓展訓(xùn)練,所謂的體驗式訓(xùn)練就是通過親身體驗去感悟人生道理和借助拓展的刺激去挖掘自身的潛在的能力,促進團隊協(xié)調(diào)合作,從而達到提高工作的目的。
在兩天的拓展訓(xùn)練中,我們接觸的拓展訓(xùn)練項目有穿越電網(wǎng)、突出重圍、空中鋼絲、懸空搖擺、求生墻、超級晃板、搶灘登陸、鼓浪嶼、s橋、闖關(guān)酷地帶、有軌電車,每一個項目給予我們感受都是不同,在拓展訓(xùn)練中我們明白了很多道理:1、做任何事之前我們都要事先做好準備,可以避免盲目做事。2、同事之間要相互幫助、相互合作、相互信任,這樣工作效率可以最大化。3、拓展訓(xùn)練可以促進同事之間感情,讓更多人融入到公司大家庭中去。4、通過拓展訓(xùn)練的自我挑戰(zhàn)、自我超越,可以更好地去挖掘自身的潛在能力,更好地去發(fā)展自己。
拓展訓(xùn)練課程是為我們量身定做,每一個拓展訓(xùn)練項目都是根據(jù)我們團隊的情況而選取的,讓我們能夠從拓展訓(xùn)練中獲取最大的利益。讓我們最為深刻的拓展項目是“求生墻”,4.2米的高度,一個人根本就是無法完成的。最后我們搭人梯,腳踩著肩、人搭人形成梯子,一個接著一個爬上求生墻。勝利喜悅背后總有人在不斷地付出,無私奉獻著自己的力量。感謝你們!因為有你所以更美好!
兩天拓展訓(xùn)練結(jié)束后,我們認識了自身的潛能,增強自信心,克服了心理上的懶惰,磨練磨練了戰(zhàn)勝各種困難的意志,提高了解決問題的能力、領(lǐng)悟到了同事之間相互合作、相互幫助、相互支持的重要性。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇三
20__年10月15日—16日,大連麥凱樂總店內(nèi)部培訓(xùn)師團隊開展了一天一夜的拓展訓(xùn)練,此次活動目的是了解自己的伙伴,充分給予幫助與鼓勵,建立自信與互信,感受彼此在工作中的密切關(guān)系。從入營的教練訓(xùn)導(dǎo)開始,學(xué)員們就體驗到一種準軍事化管理的氛圍,大家全心投入。
從“有軌電車”到“自由島”,從“過沼澤”到“空中抓扛”,學(xué)員們在練中學(xué)、學(xué)中悟,一天一夜拓展過后,有歡笑、淚水,也有成功的喜悅,但更多的是領(lǐng)悟到了全隊的向心力。
訓(xùn)練后學(xué)員們都將一天的感受落到筆尖,將內(nèi)心的領(lǐng)悟與實際工作相結(jié)合,使訓(xùn)練得以升華。
此文獻給一同奮戰(zhàn),有你有我,不畏艱險的隊員們--記核動力拓展訓(xùn)練心得體會
為期一天的北海拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們懷著興奮、懷著感激、懷著對明天無限的憧憬…….全體隊員們踏上了返程的路途。
還記得有軌電車嗎?那是我們第一個項目,面對第一個項目,隊員們即興奮又擔(dān)心,看似簡單的兩塊板,十三個人手抓住兩側(cè)的繩子,統(tǒng)一步調(diào)的讓有軌電車開動起來,不是容易的事情,沒想到大家心往一處想,勁往一處使,電車開動起來了,隨著難度的加大,任務(wù)完成也有了更大的困難,在第二輪行進中,電車突然停止不動了,在不準通話的前提下,大家用意念在交流,用眼神在鼓勵,電車終于又開動起來,當(dāng)電車到達終點時,全體隊員歡呼雀躍,伸直臂膀大聲呼喊,是什么讓隊員們?nèi)绱苏駣^,是什么讓隊員們?nèi)绱思で?,是團隊,是團隊的力量讓每個人感受到了集體的榮譽。
還記得那三個島的任務(wù)嗎?回憶起來,有好多惋惜,嘿嘿~~,不過教官說過,這個項目完成率相當(dāng)?shù)?,?dāng)然在教官總結(jié)完這次任務(wù)的重點后,我們都若有所思,如果不是自己那樣坐以待斃,如果自己再為對方多想想,如果自己再和大家多溝通多交流……結(jié)果一定不是現(xiàn)在這樣子的,雖然也許不能完成,但付出多一點的努力,得到的結(jié)果就會不一樣,有了責(zé)任,擔(dān)負了責(zé)任,是一種榮譽,也是一種自豪。
還記得那個地雷陣嗎?在我們后來團隊總結(jié)上,隊員們一致認為這個項目是我們今天讓每個人都記憶深刻的項目,為什么呢?郁悶到極點的我們,真的就不能完成這個項目嗎?答案公布后,我依然記得隊員們彼此之間失望、無助的表情,多想再加一把勁,多想再出一份力呀。痛定思痛后,在此項目上,我們?nèi)狈Φ氖欠止げ幻鞔_的問題,大家都在努力,每個人都在做一項龐大的工作,難免力不從心呀。如果我們每個人事先都有自己明確的目標,相信此任務(wù)定能順利完成。
還記得那個空中抓杠的任務(wù)嗎?當(dāng)所有人看到那九米半高的鐵桿,那斜上方的三角架,都不由的倒吸一口氣,我能做到嗎?我行嗎?相信每個人心里都在這樣的問自己。在教官一系列的講解安全措施和我們每個人的任務(wù)后,一開始浮躁不定的心緒開始緩和了,繼而是為自己加油,為團隊加油的信念由然而生,不要忘掉我們是一個整體,是一個團隊,不再是我們自己一個人。那句口號“你真的很不錯,你真的很不錯,你真的真的真的真的真的很不錯”依然回響在耳邊…...在每個人拍打隊友,大聲哦喊著這句話的時候,我們何嘗不是在為隊友加油的同時,也在為自己加油呢!懷著這樣一份信心,懷著全體隊員的期盼,完成任務(wù)就是完成自己的一次超越。當(dāng)完成任務(wù)后,那份釋然、那份鎮(zhèn)定、那份感動,我們?nèi)w隊員為你驕傲!
結(jié)束了,結(jié)束了……教官、隊員圍成一圈,為我們今天的超越一起吶喊,一起歡呼!
畢業(yè)會上,大家圍桌而坐,和剛開始來到這里的心情截然不一樣了,我們懂得了什么是團隊,什么是責(zé)任,什么是信任,在遇到困難時隊友的一句鼓勵多么重要!望著隊友們,我心潮澎湖,感動,感恩,感謝身邊的每個人!一個公司,大家勁都要往一處使,企業(yè)的巨輪才能在指定的軌道上順利前行。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇四
拓展訓(xùn)練對于我們來說都是陌生的詞語,以前也沒有接觸過拓展,只是網(wǎng)上了解一下而已。直到上一個星期我們公司組織了去廣州笑翻天樂園參加拓展訓(xùn)練,我們才真正的了解什么是拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練除了鍛煉個人的能力,最重要的是培養(yǎng)團隊協(xié)調(diào)、合作精神,挖掘個人潛在的能力。短短的一天拓展訓(xùn)練讓我們受益匪淺,讓我們明白了團隊合作的重要性。
早上九點鐘我們就來到了廣州笑翻天樂園,笑翻天樂園分為水上拓展訓(xùn)練區(qū)、陸地拓展訓(xùn)練區(qū)和高空拓展訓(xùn)練區(qū),看到這些拓展訓(xùn)練項目,我們對拓展訓(xùn)練又多了一點認識。然后培訓(xùn)師帶領(lǐng)著我們來到了雷鋒廣場,在這里培訓(xùn)師跟我們宣布了今天的活動紀律和注意事項,之后我們就開始了維持一天的拓展訓(xùn)練。
對于參加過“電網(wǎng)”這個拓展項目的人一定深有感受,在這個拓展項目中你會找到團隊的歸屬感和責(zé)任,它會教你學(xué)會去信任你的同伴、相信團隊、全心全意投入到工作中。當(dāng)我們進入模仿電網(wǎng)中,四周都是電網(wǎng),而我們就是從指定電網(wǎng)中鉆出去,全體學(xué)員通過為通關(guān)成功。在拓展訓(xùn)練中,我們有的人查看、有的人負責(zé)輔助他人通關(guān),分工非常詳細。過程中學(xué)員各顯神通,有個叫做“阿城“的小伙,為了讓伙伴更好地通過,也不管地上臟不臟一下就趴在地下,成為了伙伴的墊板。看到了這個情景同伴深受感動,內(nèi)心受到了激勵,所有人同伴積極地動員了起來。最后我們團隊成功通過了拓展訓(xùn)練項目“電網(wǎng)”,而且我們打破了笑翻天樂園通關(guān)的記錄。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇五
20_年6月9號我們公司組織的大自然戶外拓展訓(xùn)練活動。在拓展訓(xùn)練中教練對我們的要求;忘掉性別,年齡,職位。沒有女人只有男人與野獸。
雖然這期拓展訓(xùn)練僅僅只有一天,所有項目都具有一定的難度,心理,體能的極限挑戰(zhàn)。但我感悟深切,訓(xùn)練過程中的一幕幕仍在腦海中來回展現(xiàn)。
在上午進行中的攀爬五米高的鐵柱,還要想辦法站在柱子頂部,用盡全身的力量向前跳起去抓眼前的橫桿,當(dāng)時第一個上去的同事在完成的同時讓我感覺好難,心理的壓力好大,本來說我要第一個女生去攀登,但是我為眼前的恐懼嚇到了,我退縮了,讓另一個女同事先上,她的一句話讓我很感動,早晚都要完成不能退縮,她完成后讓我很佩服,我做好心理準備鼓起勇氣,在大家的鼓勵下,勇敢的爬了上去,在頂部完成跳躍的那一刻,下面的掌聲一片,我心里好欣慰好激動,我做到了。這使我明白人類最大的敵人不是別人而是自己?!郎蠠o難事,只要肯攀登’在以后的工作當(dāng)中一定要克服自己的心魔,成功往往和我們只要一步之遙。
下午的訓(xùn)練是信任背摔;讓我真正學(xué)會信任同伴,相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。一個人的力量是薄弱的,在很多的情況下只靠個人的力量是不能夠完成任務(wù)的,只有充分信任同伴,相信集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
拓展訓(xùn)練中做的游戲讓我感到很快樂,大家的互相幫助,一起想辦法完成比賽,大家都想贏得比賽,所以在最后的關(guān)頭由于過于想贏得比賽,讓我們失去重心,沒有調(diào)整好心態(tài),才會到最后出現(xiàn)失誤,最重要的是我們贏得了自己內(nèi)心的恐懼,克服了心理障礙,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)理了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標。更熔煉了一只堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇六
拓展培訓(xùn)一天,雖然很累,但是讓我收獲了也很多。我們都知道拓展培訓(xùn)是一種體驗式培訓(xùn),但是在現(xiàn)在很多企業(yè)培訓(xùn)課程中,拓展培訓(xùn)是提高團隊凝聚力的重要培訓(xùn)方式??梢杂行У丶訌妶F隊的溝通、提升團隊協(xié)作合作的精神、有利益團隊建設(shè)及企業(yè)文化的創(chuàng)建。
在拓展訓(xùn)練中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關(guān)系。拓展訓(xùn)練項目--畢業(yè)墻,一個考驗團隊合作的訓(xùn)練項目,團隊的凝聚力在這里體現(xiàn)的很重要。面對4.2米的高墻,一個是無法完成的,需要凝集團隊的力量去完成。我們相互溝通交流,一起尋找解決的方法,一起努力翻越這片高墻。最后我們翻越過了曾經(jīng)認為不可能翻越的墻,這個訓(xùn)練項目不是讓我們學(xué)會怎么去翻越這道墻,而是學(xué)會團結(jié)合作,學(xué)會去凝聚團隊的力量。
在一天拓展訓(xùn)練的過程中,也會出現(xiàn)有一些不和諧的情況引發(fā)團隊的起哄,也會因為溝通不到位導(dǎo)致團隊拓展失敗,付出了“沉重的代價”那值得我們思考的。為什么出現(xiàn)不和諧、溝通不到位?拓展訓(xùn)練中,每一個訓(xùn)練項目有著獨特的通關(guān)方法,了解團隊、合理分配人員很重要,讓團隊的每一個人都能在拓展中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。我們一個團隊,相互幫助,相互學(xué)習(xí),共同努力,共創(chuàng)未來。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇七
拓展訓(xùn)練服務(wù)于團隊的建設(shè)和發(fā)展,對于企業(yè)具有非常的意義。拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn),所謂體驗式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程。有助于團隊的建設(shè),可以有效地強化團隊合作精神,可以提高團隊凝聚力,可以有效實現(xiàn)情感的溝通信任與責(zé)任。
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目。項目要求參加拓展的學(xué)員站長1.5米高臺之上,雙腳并攏,身體垂直往后倒下,然后由參加保護的隊員接住。拓展訓(xùn)練過程中,很多學(xué)員無法真正地信任團隊,害怕團隊接不住自己,心中的恐懼大于信任,最后導(dǎo)致闖關(guān)失敗。拓展訓(xùn)練通過營造信任的環(huán)境去激發(fā)學(xué)員的,通過團隊的支持、鼓勵、關(guān)懷讓隊員信任團隊;拓展訓(xùn)練通過隊員身體的接觸去實現(xiàn)團隊之間的感情信任,培養(yǎng)學(xué)員換位思考的意識。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇八
通過這次的拓展訓(xùn)練培訓(xùn),組織工作優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標愿景,利用現(xiàn)有資源,合理調(diào)配方能組織大家實現(xiàn)共同目標而制定的計劃,在此分享心得感悟。下面是本站小編為大家收集整理的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得感悟,歡迎大家閱讀。
經(jīng)過兩天一夜在笑翻天進行的拓展培訓(xùn),不僅學(xué)會了許多的做人道理,還學(xué)會了如何用游戲的方式去讓一個團隊的凝聚力更強大,讓一個集體更加的團結(jié),讓每個個體都更有團隊意識,去為團隊奉獻。我們學(xué)了很多游戲,每個游戲都具有它自己的用處和意義。
在一開始的“名聲飛揚”,其目的就是為了讓我們都知道彼此的名字,熟悉每個個體,最重要的是讓我們知道了在做任何事情前得了解規(guī)則,然后通過大家商量討論出最佳的方案,達到最短時間完成任務(wù)的目標,這就要求大家對彼此意見的尊重,學(xué)會去聆聽,在適當(dāng)時候發(fā)表自己的意見,才能達到最佳效果,達到最高的效率。這一類的游戲還有很多,比如“驛站傳書”“黑杰克”等等,都要求大家每個人的智慧,去商量對策,從而使效率提高,用最短的時間完成任務(wù)。
還有就是“收銀機”的游戲,得知道每個人的優(yōu)勢,各司其責(zé),發(fā)揮每個人的長處去讓每個人的能力發(fā)揮到極限,從而提高效率。這樣有趣的游戲有很多,每個游戲都能讓每個人明白很多道理,而不是通過一些古板理論去讓大家明白這些,這種方式不僅不乏味,而且能夠讓大家印象深刻,在生活中時刻可以注意,去反省自己。
還有一些危險的活動,比如“背摔”“天梯”等等,這些說危險,其實是心理作用,考驗的是團隊成員彼此的信任,讓每個人內(nèi)心的責(zé)任感充分的體現(xiàn)出來,對生命的責(zé)任,對團隊的責(zé)任,還有對自己的責(zé)任,在活動中,每個人都會充當(dāng)保護隊員和挑戰(zhàn)成員,通過換位思考,達到互相信任的效果。
所有人最期待的,最具挑戰(zhàn)性的項目,恐怕就是“四米墻”了。沒有任何道具,一群人要翻過四米墻。下面兩位同學(xué)搭一層人梯,一個同學(xué)站在上面,靠個人能力翻過去。當(dāng)前兩名同學(xué)這樣翻過去之后,就可以在上面拉其他同學(xué)過去。進展還算順利,只是幾個女同學(xué)比較困難,她們踩在人梯上很害怕。不過在大家的鼓勵和托扶下還是成功過去了,另外就是有個體重兩百斤的隊員,我們也是費了好大力氣才把他弄過去的。過程也非常精彩,時常引來行人駐足觀看。剩下最后一個人的時候,事情就難了。我們在四米墻上頭,他一個人在墻下頭,想拉又夠不上。后來在老師的引導(dǎo)下,我們嘗試了這樣的辦法:拉住一個隊員的小腿(扣在墻上),將他倒著掉下去,接住下面的同學(xué),然后大家一起把他們兩人拉起來。非常順利,我們一次成功了。帶著面歡笑,我們在四米墻下合影留念。
找數(shù)字、沙雕-明確目標,合理分工;該游戲成功之處在于每個人均要參與,發(fā)揮自己的能動性,滴水能夠穿石,大家共同努力。在團隊中每個人都要清楚了解自己的責(zé)任,做好自己的本份。“沒有最好的個人,只有最好的團隊! ”整個團隊所有的人齊心協(xié)力,與整個團隊共同進退,才能走向勝利!
第二天早晨,我們被教練安排去爬山,早上8::30出發(fā),大家?guī)е诖?,帶著對丹水坑的美麗景色的憧憬上?,開始大家非常興奮,大家攀爬了半小時,結(jié)果教練告訴我們這才是熱身。當(dāng)?shù)巧仙巾數(shù)囊话霑r就有人讓教練安排休息一會,累的不行了。休息5分鐘后,教練又安排接著前進;時間一分一分過去了,汗水從臉頰流到后背,大家隨身帶的水被喝去了一半;“爬不動了,休息一會!”這時有人腿疼了……大家終于爬到了山頂,并且在山頂上合影留念。大家嘗到了成功登上山頂?shù)南矏?。下?--古人說上山容易下山難,大家下不到一半,腿疼的人越來越多,有人找了樹枝當(dāng)拐杖送給腿疼的人,體力較好的人攙扶著腿疼的人,這時候感人的一幕幕出現(xiàn)在我們眼前。結(jié)果全體人員在大家合作下安全地返回。從這個游戲中我感受到:有一個信念存在,無論多么困難,只有選擇堅持,再堅持,成功就會向你招手。一個團隊的成功需要大家的通力合作方能圓滿成功。
公司組織我們通過兩天一夜的拓展訓(xùn)練已經(jīng)完成,通過本次訓(xùn)練讓我學(xué)習(xí)了很多很多,對我個人來說受益匪淺,提升很多,本次訓(xùn)練將會鐫刻在我的腦海里一輩子。
沒有風(fēng)和日麗的天氣,我們本著風(fēng)雨無阻的心情,踏上了開往廣州笑翻天樂園的大巴車,參加公司為我們準備的一次戶外拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練中的每一個項目仍在我的腦中反復(fù)回蕩,每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作,每一次成功之后的擁抱,每一次的分享,讓我明白什么是信任、什么是責(zé)任、什么是奉獻、什么是團隊的合作精神。
最讓我難忘的挑戰(zhàn)項目是“孤島求生”,感覺就是在游戲。游戲的規(guī)則很簡單;3個小島,1號珍珠島是健全人(代表公司的高層領(lǐng)導(dǎo)),2號島上是啞人(代表公司的中層領(lǐng)導(dǎo));3號島上是盲人(代表公司的基層員工);1號島是最安全的,有吃的﹑喝的,其他兩個島嶼在40分鐘后會被大水淹沒。健全人和啞人要幫助盲人脫離危險,從而回到安全的珍珠島。我們啞人島的人去了盲人島,由于不能說話,他給盲人比劃,他們是看不見的,只好用手給他們寫在手上,他們有的字感覺不到,我們的健全人竟然在忙忙碌碌的做他們的功課和包雞蛋,完全把救人置之腦后,由于拖延了時間,導(dǎo)致救人沒有成功,我們沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),這項挑戰(zhàn)我們失敗了。
使我們深深的認識到公司的高層領(lǐng)導(dǎo)在整個團隊中起著關(guān)鍵性的作用,體會到啞人和盲人之間的溝通是多么困難與費勁,健全人信息暢通,可以作出判斷和決策。作為企業(yè)的決策者,要排除各種干擾的信息,把掌握的資源充分的利用,作出正確的決策?;鶎訂T工要相信公司的決策,在中層管理人員的帶領(lǐng)下把各項任務(wù)很好地去執(zhí)行,相信我們的企業(yè)一定能取得成功。企業(yè)在運營過程中,一定要保持上下充分地溝通,保證信息渠道的順暢,我們要明白團隊分工協(xié)作與彼此配合的重要性。
畢業(yè)墻項目給我印象深刻,經(jīng)過二次失敗的時候,因為個人的犯規(guī),讓隊長們作了60下俯臥撐,一邊是隊長們(特別是一些女伙伴們)都做不下去了,一邊是隊員們的關(guān)心與哭泣,讓我們體會到個人的利益會直接地影響到團隊的利益,使我們不松懈,不再只關(guān)心個人的感受,提高了我們團隊的凝聚力。第三次翻越成功的那一刻,我們歡呼雀躍。甘做基石的伙伴們肩上滿是泥水和血印,喜悅與眼淚都留在我們拓展訓(xùn)練的集體照里,我們互相分享著心靈的成長和感動。在那一刻,我覺得眼前的伙伴們無比的可愛,可敬。
團隊,此刻在我眼里不只是奮進,不只是協(xié)助和勝利,我開始仔細打量我的伙伴們,那些淳樸的笑臉,汗?jié)竦膖恤和布滿血痕的臂膀……我開始真正懂得基石的作用,我開始真正理解奉獻的價值,我開始真正重新審視自己對團隊的價值。團隊需要奉獻精神,成功離不開基石。一團隊有奉獻,有愛,有犧牲,有付出,就會帶來團結(jié),帶來凝聚力,帶來包容,帶來奮進,帶來成功。
通過這次拓展訓(xùn)練,使我深深的感覺到團隊的重要性,每個人在團隊中都扮演著不同的角色。 只要大家同心協(xié)力,沒有解決不了的困難和難題。相信在大家的共同努力下,我們的公司越來越飛黃騰達!
跨年聯(lián)歡晚會暨野外軍事旅游拓展訓(xùn)練一天倒計時(還剩32個小時)開始,一切準備就緒,讓我們期待一個令人激動的時刻、讓我們參與一次不一樣的盛大戶外活動、讓我們共同享受不一樣的精彩紛呈,有你更美。我們本次活動取得圓滿成功!
七巧板游戲?qū)F隊的溝通,領(lǐng)導(dǎo)有著重要的作用;這個游戲看起來很簡單,兒時玩的游戲,不過經(jīng)過改編了,教練將我們40個人分成7個小組,然后將5色7塊共35塊七巧板分給7個小組,要求7個小組按照既定要求完成計劃。每個小組的任務(wù)不同,之間需要相互配合,溝通,通過交換方能完成任務(wù)。游戲開始后各組為了各自的目標與其他小組進行溝通,后發(fā)展到七巧板誰也不借給誰了。一時大家都不能完成任務(wù),當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問題嚴重后,立即召集各組聯(lián)絡(luò)員開會,一組一組完成,最后得到了教練的認同,我們組將我們的七巧板全部貢獻給其他組,結(jié)果我們6組得到了80分,第二名。最高分僅為90分。
過這個游戲我們學(xué)習(xí)到工作中溝通的重要性,協(xié)同工作發(fā)揮團隊的力量,即使一個小組獲得了滿分,但整個團隊沒能完成任務(wù)一樣不能成功,只能與失敗攜手。通過這個游戲是我們認識到:如果我們工作中大家各自管各自的工作,沒有協(xié)同,即使一個部門使出渾身解數(shù),萬分努力,也是事倍功半。故通過該游戲我們認識:在領(lǐng)導(dǎo)下達工作任務(wù)后各部門需要及時甚至隨時隨地進行溝通,給對方出謀劃策,讓別人給自己提建議;以及溝通部門之間如何合作,如何謀劃,如何利用目前的資源最短時間,最節(jié)約資源完成任務(wù)。盡管溝通協(xié)調(diào)可能浪費一點時間,但是砍柴不誤磨刀工,制定
工作計劃
,實施步驟,提高工作效率,最后將事半功倍。同時通過這個游戲中我們看到第7小組的重要性,其實第7組是核心組,第7組的聯(lián)絡(luò)員需要召集大家開會,明確目標。資源是有限的,如何充分利用現(xiàn)有資源完成既定目標,那么就需要一個核心的組織者,來協(xié)調(diào)大家的資源,在有限的資源的情況下通過合理的組織,并分工明確才能在最短的時間里完成工作。使團隊的各個部門形成合力,每個部門都必須有大局觀和良好的協(xié)作意識,要服從決策者的指揮,以團隊的利益為最高利益,與其他部門之間要相互信任,要有主動溝通的意識,并掌握有效的溝通渠道和方法,共享資源并且合理配置資源來提高團隊整體價值達到互利共贏的目的。組織工作優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標愿景,利用現(xiàn)有資源,合理調(diào)配方能組織大家實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。
停車游戲:群策群力,共同謀劃。通過這個游戲需要大家共同努力,開動腦筋,群策群力,共同謀劃;一個人的智慧是有限的,大家的共同參與力量是無窮的。團隊需要信任;該游戲是讓兩個小組各圍繞一個圓圈,后邊的人雙手搭在前邊的人的肩膀上,隨著教練的口令,前邊的人坐在后邊的人的腿上,整個團隊能夠保持穩(wěn)定。
該游戲需要每個人信任被坐的人能夠讓自己坐下來,而不認為自己將坐到地上,只要任何一個人擔(dān)心將會導(dǎo)致全小組人失敗。聯(lián)想到平時的工作中,不要自我設(shè)限,處處打自己的小算盤,要相信自己同時更要相信團隊的每一個成員,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當(dāng)你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你。團隊才能夠穩(wěn)如泰山。
踏著清晨的陽光,前往笑翻天樂園拓展訓(xùn)練基地的路上,和新進的所有同事一起進行拓展訓(xùn)練,期待、興奮…玩了很多游戲,真的學(xué)到了很多,當(dāng)時不覺得很累。在太陽底下的拓展,學(xué)員們艱苦并體會著。一開始大家都以為是輕松的活動吧,但卻體驗了一場嚴峻而撒汗的拓展訓(xùn)練!
第一個拓展訓(xùn)練項目是培養(yǎng)團隊精神,需要從上到下從里到外團結(jié)協(xié)作,不停接客,無論公私,努力攬人。同時鍛煉了積極勤奮開朗和感恩的思維方式;做這樣一個備受爭議和詬病的工作,心理素質(zhì)必須過硬,內(nèi)心堅強,被虐同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾。
搭人梯的男生,一把心酸淚吧。我個子低,即使站在最高男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手,掙扎中不知道誰托著腳把我舉了起來。游戲外呢,誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳。沒有誰有這個義務(wù)。
成功后大家忘情歡呼跳躍,大家都很感動,女生很多眼眶都紅了,我也被感動數(shù)回,雖然知道社會還是無情的,但這種感覺真的很好,我明白了戰(zhàn)友的感情為什么那么深了。超感動!踩過人梯對面有無數(shù)雙信任的手臂感覺真好。
信任背摔是一個很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲,它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇,這時候往往就是一句:“我已準備好,然后便勇往直前”。而顧慮,恐懼,猶豫,都是絆腳石。所以,在生活中,何不讓自己活的輕松些 ,灑脫些? 這個項目從給隊友充電鼓勵,到隊友勇敢的登上高臺,再到背對大家按照標準動作倒下來,大家齊心合力的接住隊友,團隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會。整個環(huán)節(jié)考驗的不僅僅是個人的膽量和勇氣,更考驗的是團隊的配合,團隊永遠是在你最需要的時候堅定不移的在你身后!
人生第一次拓展訓(xùn)練,各種害怕,各種感動,各種欣賞!也許,一個優(yōu)秀的企業(yè),不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會回報,更在于企業(yè)精神和你能夠為之震撼的團隊力量。在這個過程中,感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感謝我們共同的信念和美好的意志。
拓展培訓(xùn)心得
拓展訓(xùn)練感悟心得篇九
隨著社會競爭力越來越激烈,企業(yè)對于團隊的要求越來越高,那么執(zhí)行力如何是一個團隊取勝的關(guān)鍵尼?成功的團隊一定有著嚴格的執(zhí)行力和明確的目標,每個人都會盡全力執(zhí)行自己的職能,直到完成團隊的目標。
拓展訓(xùn)練過程中,我們將拓展訓(xùn)練的目標明確,進行分工合作,讓每一個執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做,團隊效率得到巨大的提升。其實工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責(zé)要詳細,分工要明確。個人的職能職責(zé)明確了,就會盡全力去執(zhí)行自己的工作,配合團隊完成目標,團隊的執(zhí)行力也就會提高。
行為要有標準,做到公平公正。在一個銷售團隊中,每一個隊員都有業(yè)績要求,薪酬回報按照業(yè)績高低進行計算,能力強越強回報也越多。團隊人員的晉升要做到“能者上,平者讓,庸者下”,要知人善用,根據(jù)每一個人的能力進行分配職位。
定期檢查工作,及時糾正。對于團隊的工作要加于監(jiān)督,檢查實際工作的效果是否和目標一致。如果與目標不一樣,要對此進行糾正,落實好每一個項工作。
加強團隊溝通交流。經(jīng)常組織團隊一起交流,相互學(xué)習(xí),提高團隊整體執(zhí)行力
拓展訓(xùn)練感悟心得篇十
隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟的全球化,人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的最重要的、最關(guān)鍵的因素,所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理核心任務(wù)。拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn),對企業(yè)的團隊建設(shè)有著非常重要的意義,可以有效提高團隊凝聚力,強化團隊的合作精神,培養(yǎng)團隊歸屬感。
拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲,但是它可以有效地培養(yǎng)團隊的歸屬感,強化團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的團隊接住。拓展訓(xùn)練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團隊之間的信任建立,然后團隊拓展過程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關(guān)懷,讓拓展的學(xué)員感受到家的味道,最后拓展訓(xùn)練達到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。
拓展項目“有軌電車”是一個經(jīng)典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點走到終點,小組所用時間最少的團隊獲勝。拓展項目是通過團隊合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口號,通過分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓(xùn)練就是通過團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。
進行拓展項目“極速圓木”的過程中,圓木橋過度搖晃會導(dǎo)致團隊部分人員掉到了橋外的安全網(wǎng)上,通過團隊之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷、安慰培養(yǎng)團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖,讓參與拓展訓(xùn)練的學(xué)員感受企業(yè)歸屬感。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇十一
這是我第二次參加拓展訓(xùn)練,如果說第一次的拓展教我學(xué)會了團隊協(xié)作精神,那么第二次拓展在帶給我團隊協(xié)作的同時,也告訴了我們?nèi)绾谓⒑凸芾韴F隊目標,更讓我喚醒了心中的那個巨人,邁出了斷橋上的一步。下面是我的拓展訓(xùn)練心得體會:
在這次拓展中給我印象最深的項目就是:穿越電網(wǎng)、空中斷橋和畢業(yè)墻等。
穿越電網(wǎng):要求所有人在40分鐘內(nèi),依次從電網(wǎng)的一端穿越到另一端,每人只能用一個網(wǎng)眼,穿越者和協(xié)助者的任何部位〈包括頭發(fā)和衣角〉觸網(wǎng)都算失敗,而且這個網(wǎng)眼同時也作廢。這就要求根據(jù)每個人的身材選用合理的網(wǎng)眼,并確定穿越的先后順序,更要求有固定人員記錄網(wǎng)眼和時間的使用情況,這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。這個項目的目的是鍛煉人的統(tǒng)籌安排事情的能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統(tǒng)籌安排。當(dāng)一個團隊在完成某項任務(wù)時,是面臨著巨大風(fēng)險的,應(yīng)該讓團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風(fēng)險,隊員才能自覺規(guī)范各自的行為,避免人為因素帶來的資源浪費。
空中斷橋:在8米的高空,不借助任何工具的幫助,全體人員逐個往返跨越寬1米的斷橋。如果平時有人問你能否一步跳過1米的距離,你可能會覺得有些好笑,那有什么困難呢?但是,試想以下把這個距離放到8米高空,你腳下踩的是一塊只有35厘米寬的木板,要邁向另一塊同樣細長的木板,兩者距離還是1米,你能保證自己心里一點兒也不打鼓嗎?斷橋就是讓你在高空邁過這一步.現(xiàn)在想像站在8米的高空還有些許的緊張,可在全體隊員和鼓勵和支持下,堅信我的安全保障是經(jīng)過t1中國數(shù)次培訓(xùn)證明的,并且在高處還有帶隊教官的保護,我并不是孤單的,我的背后有這么多的支撐力量,那份緊張和孤獨感已經(jīng)被堅強的后盾力量所取代,終于邁出了超越自己的一步。在全體隊員的努力中,最終所有人都順利通過了斷橋的考驗。特別是有位恐高癥的隊員,當(dāng)她在第三次終于成功跨出了她人生中的一步,所有人員都歡呼了,為了她的勝利,也為了大家的勝利。這時我更明白,這個競爭額社會除了需要勇氣和技能,更需要信任,需要掌聲和鼓勵!
除非親身經(jīng)歷,否則你決不會相信團體合作的精神和力量有多大,當(dāng)團隊的精神發(fā)揮得淋漓盡致時,往往會完成出乎意料的事情。畢業(yè)墻就告訴了我們這個事實。在這個最后的項目中,要求全體50人在不借助外界任何物品的情況下,在15分鐘內(nèi),全部翻閱高4米的光滑的墻壁。整個項目的流程在我們的大隊長的規(guī)劃下有序地展開:首先搭建人梯將一個身體靈巧的男生送上畢業(yè)墻,接下來,由其它人繼續(xù)搭建人梯,將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,把所有隊員依次送上畢業(yè)墻,最后的兩名隊員通過其中一名以整個身體作為連接將其帶上畢業(yè)墻。而在此過程中,其它暫時未被傳遞的隊員則擔(dān)當(dāng)起保護的責(zé)任。在有序的計劃,全體的團結(jié)合作,和勇于奉獻的人梯的努力下,奇跡出現(xiàn)了,50名隊員順利登上畢業(yè)墻才用了9分20秒的時間。在這里我看到了一個團隊的目標,有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,團體協(xié)作,全力付出,“下頂”的扶持和“上拉”的援助的團隊凝聚力的存在,并發(fā)揮著驚人的作用。這是團結(jié)的力量,這更是一個團隊的勝利,我們需要的正是這股凝聚力。
這是一個協(xié)作的社會,是一個需要信任和支持的社會,我們要持有一種團隊協(xié)作的精神,一種積極向上的態(tài)度,一種規(guī)劃解決問題的方法,一同努力,一同接受,一同克服內(nèi)心恐懼,一同完成任務(wù),一同狂歡,一同建立最堅實的團隊!
拓展訓(xùn)練感悟心得篇十二
8月22日,我們來到了_x拓展訓(xùn)練基地,150多個人被分成10個團隊。在輕松愉快的破冰游戲中完成了隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽的設(shè)計和隊長的選舉工作。
這兩個項目讓我們感覺到團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互信任,相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的高中戶外拓展心得高中戶外拓展心得。
下午的團隊搭積木游戲,更加體現(xiàn)出了這一點,也告訴我每個人都不能輕言放棄,多一些勇氣和毅力,也許差一步就會前功盡棄。也要學(xué)會換位思考,多設(shè)身處地替他人著想。
今天我們在挑戰(zhàn)自己的過程中也再次提升了自己的素養(yǎng)。讓我們相處得更加融洽,希望我們將會更加團結(jié)友好!
拓展訓(xùn)練感悟心得篇十三
2016年10月18日,我有幸參加了公司在笑翻天的拓展培訓(xùn),第一次收到通知的時候,是抱著去那邊玩一下的心態(tài),但當(dāng)我下車,教練的指導(dǎo),就一步步把我的內(nèi)心捕獲。整個笑翻天場地上靜靜的沒有一點聲響,只有隱隱的鳥鳴聲在深遠的山谷中時隱時現(xiàn),大家的心靈也仿佛經(jīng)過了一場圣潔的洗禮,更加開闊明朗起來。是的,人世間錢財名利皆身外之物,唯有親情友情愛情才是我們心中的永恒,我們要珍惜我們?nèi)松杏龅降乃杏H人、愛人、朋友,為了他們付出一切,在所不辭。
高空斷橋一類的高空項目,其目的一目了然,就是為了鍛煉勇氣和挑戰(zhàn)自我。作為此次培訓(xùn)中第一個爬上高空平臺并在尚且料峭的春風(fēng)洗禮中踏上搖晃不定的橋面堅定地一躍而過的我來說,最起碼明白了一點:在群體面前,我還是有表現(xiàn)欲的;在挑戰(zhàn)面前,我還是有勇氣的;在高空面前,我的恐高心理還是比較可控的。 當(dāng)每個人都挑戰(zhàn)過后,想必對自己新的認識以及對人生新的感悟。
第二個項目是急速傳真,這個項目不僅考驗我們隊長傳達信息的能力,也考驗我們的思維,我們團隊失敗的原因只有一個,太求穩(wěn),太墨守成規(guī),大家都沒有想著從規(guī)則中找到漏洞,我表示我們的對手藍精靈隊,確實很聰明,分工合理,最少的人,最短的時間,做完一個事情,沒有畫蛇添足,這才是效率,團結(jié)協(xié)作,快樂你我。
最后一個項目,火海逃生,這個游戲來自二戰(zhàn)時期,開始教練說這是最殘忍的一個項目,我感覺一般吧,看著 4米多高的墻,我還是有很多疑問,感覺怎么爬過去呢,而且那么多人,人墻怎么搭建,我都很好奇,聽完規(guī)則之后,我們在一個同事的帶領(lǐng)下,開始搭建人墻,一開始我在最下面,感覺前面幾個人踩到肩膀的時候,還不是很費力,后面就越來越覺得膝蓋跟肩膀有點微微的疼,不過還是咬緊牙關(guān),讓我們的隊友一個個的翻過去了,最后感覺肩膀都麻木了,還有很多男同事估計跟我一樣,第二天肩膀痛的很,在這我就聯(lián)想到了我們祖國的很多戰(zhàn)士,他們比我們辛苦千萬倍,可以明白軍人為什么看著都那么剛毅,偉岸,他們?yōu)榱吮Pl(wèi)祖國,不知道流了多少血淚,我們跟他們比起來,差太多了。我們每個人的成長,不知道是踩了多少人的肩膀過來了,而我們可曾想過,報答過,家人,老師,親朋好友,同事......
總之,這次培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會確實很多,沒有完不成的事情,主要是我是否盡心盡力了,自信而不是自傲,不抱怨,面對困難挫折,不要逃避,勇于面對,只有懦弱才會逃避,是我們?nèi)ミm應(yīng)社會,弱肉強食道理我相信大家都懂,要感恩,陽光的生活,如果我的心是灰暗的,我相信再晴朗的天空它也是沒有色彩的,如果我的內(nèi)心是陽光的,狂風(fēng)暴雨,也會變成是一種搖滾音樂的節(jié)奏。
10月14日,我們公司組織50余名員工舉辦第五期拓展訓(xùn)練。通過進行一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練項目,使學(xué)員們切身感受了溝通合作的重要性,提升了團隊合作的精神,學(xué)員們在鍛煉中學(xué)習(xí),在體驗中改變,受益匪淺。更加深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。我們最大的收獲就是信任,只有相信隊友你才能突破層層困難。魅力團隊,傳遞正能量。
拓展訓(xùn)練第一項,九米的高度,一點二米的距離—高空抓杠。看著小伙伴上去自己在下邊特興奮,爬到一半想放棄,大家鼓勵下,教練刺激下爬到了頂端,真能嚇哭的,結(jié)過完成了,挑戰(zhàn)自己。當(dāng)我爬上一根細細的會搖晃無任何依附物高8米的圓柱,站上頂端奮力跳出并抓住正前上方懸著的橫杠,竟然成功了。這個拓展項目最主要的收獲就是要勇敢,相信自己,另外一個就是要跟搭檔配合好,一個人的能力有限,我們必須互相幫助,團隊的力量才是最偉大的。表示我今天跟隊友配合得挺好的,不愧是隊友一條心,謝謝隊友一路的鼓勵與幫助。
破冰游戲,讓大家以最快的速度彼此熟悉了起來,組建團隊,將一個個團隊緊密的凝聚在了一起,團隊展示,更彰顯了每個團隊的風(fēng)采與實力。接下來的'團隊游戲更是緊張激烈、精彩紛呈。傳遞數(shù)字的游戲,讓大家體會到了團隊溝通的策略以及團隊成員團結(jié)協(xié)作的重要性;盲人方陣游戲,讓大家感受到了個人與團隊的息息相關(guān),以及團隊成員間的分工合作,自身管理力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的重要作用。在近兩個多小時的團隊活動中,隊友們在彼此信任中形成了牢固的團隊,在一次次的嘗試、總結(jié)、失敗與成功中,體味了管理的藝術(shù)與團隊的力量,在合作共贏的氛圍中,增強了凝聚力、團結(jié)協(xié)作的精神,更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。
看著那高高的好像是叫畢業(yè)墻的,心里果斷的怕怕的,據(jù)教練說這是笑翻天拓展訓(xùn)練的學(xué)員們必須過的一項。一般標準的都是4米2的,我們這個估計4米一差不多吧,這顯然是可以治恐高的吧,可是既然有這個項目,那我們就一定可以在規(guī)定的世界內(nèi)全部過去的,這一點我們始終堅信著。在隊長第一個果斷的上去后,我們一個接一個的上去了,不過最先上去的是三個男生,因為我們即使是踩著下面男生的肩膀我們也是上不去的,畢竟還有一段距離的,所以他們必須在上面拉著我們,其實也就是相當(dāng)于我們是被拽著上去的。
在下面蹲著的男生真的是很辛苦很累的,我們畢竟是踩著他們往上爬的,另外在每一個伙伴上去的同時,其他的伙伴必然是都在做著保護的姿勢,我們圍的緊緊的,以防意外的發(fā)生,這也是一種全然的信任,等于把自己的安全完完全全的交給我們相信的人,最后一個隊員在我們所有女生的幫助下以及易修老師一只腳的拉力下成功的上去了,最后的成績比規(guī)定的快了幾秒,可是這畢竟是快啊,真的是沒有想到這么難的項目我們可是很出色的完成,完全的出乎意料之外。
雖然只是短短的一天培訓(xùn),但是,我們很多人都從不認識到認識,給我們增添了一筆寶貴的友誼財富,一起活動一起說笑,很難得很難忘。當(dāng)我們的手緊牽的時候,我們就是同舟共濟的兄弟;當(dāng)我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人。特別是畢業(yè)墻,我相信很久之后我們會忘了很多,但是不會忘了畢業(yè)墻時的點點滴滴。今天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練結(jié)束,但是我們從中學(xué)到的團結(jié)和信任不會結(jié)束,希望大家在以后遇到問題時能記得今天所學(xué)——團結(jié)協(xié)作、靈活變通、反思總結(jié)、迎難而上,克服工作和生活中遇到的一切困難。
2016年的10月8日,我們在笑翻天拓展基地展開了一次素質(zhì)拓展培訓(xùn)。在團隊組建及團隊提升培訓(xùn)拓展訓(xùn)練中,每一位學(xué)員都洋溢著興奮與激情,笑翻天教練們安排的拓展項目,充分體現(xiàn)了目標一致、團結(jié)協(xié)作,內(nèi)容既豐富多彩又寓意深刻,每一項活動,所有成員都積極的出謀劃策、親身體驗、樂在其中,緩解了壓力、釋放了激情,不僅鍛煉了個人體魄、熔煉了團隊凝聚力,增強了學(xué)員們之間的凝聚力,更收獲了他們對工作人生新的認識。
我們挑戰(zhàn)的第一個拓展項目是信任背摔,通過這個活動我們團隊之間可以建立很好的一個信任度,也進一步提升了我們團隊之間為了一個共同目標協(xié)同合作的能力。對個人來說也是突破自我的一次嘗試,克服內(nèi)心恐懼,鍛煉個人的心理素質(zhì)。這次的拓展活動中,我們也發(fā)現(xiàn)了因為準備不充分,很多人沒有規(guī)范的完成動作,在整個過程中,也有人挑戰(zhàn)了幾次才完成動作。但他們都是最棒的,因為我們挑戰(zhàn)了自我,一次又一次的突破內(nèi)心的恐懼。
同時,在做這個活動中也有不少的家人受傷,這就告訴我們團隊之間相互信任才能完成目標,反之,則是給別人也給自己帶來麻煩。從這個受傷的事情來說,就說明我們在做活動的時候還需做好充分的準備,多考慮一些安全因素,如果在做活動時有人受傷,那么這個活動就背離了我們的出發(fā)點。也為我們下次組織活動積累了寶貴的經(jīng)驗。
下午的時候我們是做了兩個拓展項目,其一是集中團體的智慧表演一個節(jié)目來介紹推廣我們的公司,其間各位同學(xué)也都討論的很積極最后選擇的是一個記者發(fā)布會的形式,還是收到了挺好的效果。最值得一提的是最后的一個“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范”的游戲,就是讓我們所有人報數(shù)從1到50看誰用時最少,總共四組,用時較多的兩組他們的組長將得到懲罰,依次是10個俯臥撐,20個俯臥撐,40個俯臥撐,80個俯臥撐,我們也一直很努力地以最快速度,然后最后卻連累隊長做了好幾組的俯臥撐,看他累的跪在地面上,心里真是很焦急,與此同時教官一直在聯(lián)想我們的父母為了我們的學(xué)業(yè)唅心茹苦,企業(yè)也是如此,員工可能會抱怨領(lǐng)導(dǎo),然而卻不知道領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的艱辛,領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任,看到領(lǐng)隊跪著也不放棄,我沒能忍住和教官爭吵了起來,說他虐待,說他不仁道,懲罰在所有人都趴下來做俯臥撐宣告了結(jié)束。
雖然已離開了拓展基地,但一回想拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷,心里還是久久不能平靜。整個拓展培訓(xùn)基地都洋溢著激情與精神,平時工作的壓力與煩惱,在此時集體氛圍的映襯下瞬間化作烏有。不管狂風(fēng)烈日,還是荊棘橫生,學(xué)員們都用他們的熱情和對生活的樂觀譜寫了屬于他們的團隊精神和家庭文化。我們?yōu)橥榧佑投曀涣?,我們?yōu)橥槌晒Χ鴼g呼雀躍,我們通過擁抱而歡呼,所有的一切,那么讓人回味。
拓展訓(xùn)練感悟心得篇十四
6月25號我們公司組織了一次戶外拓展活動,要求公司全體人員參加活動。那天的早上我們很早就踏上了旅程,路途經(jīng)歷了2個小時來到了廣州笑翻天樂園。本以為我們會是第一個到達這邊拓展的,結(jié)果來到這里才知道已經(jīng)有很多團隊進行著拓展訓(xùn)練。
在拓展培訓(xùn)師的引導(dǎo)之下,我們熱身完畢之后就加入到了拓展訓(xùn)練中。按照拓展課程的安排,我們的第一個項目名稱叫作“珠行萬里”。這是團隊合作性的項目,要求全體人員參加活動,利用軌道板將圓球運送到終點的桶中,過程中球碰到手或球離開軌道板則要重新開始,規(guī)定時間內(nèi)進球最多的小組為勝。我們按照戰(zhàn)略的安排排成一條直線,然后所有人手上的軌道板鏈接在一起,最后將球放到軌道之上,利用重力原理使其往后移動。萬事都不會那么順利的,我們的圓球剛剛從五個人板上走過,第六個人雙手一抖就落到了。經(jīng)過了幾次的嘗試,圓球總是到達某人的時候就會掉落地,因此團隊就有了怨語,隊長見此對大家說“成功固然重要,萬事盡力即可”。
小組競爭非常激烈,團隊每一個人都用心做好自己的職責(zé),盡全力去配合團隊完成目標。雖然最后我們沒有成功獲得小組競爭的冠軍,但是這次拓展訓(xùn)練提升了我們團隊的凝聚力,團隊合作精神得到了強化,讓我們更加了解自己和團隊,同時也明白了一個道理“成功固然重要,萬事盡力即可”
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