心得體會是個人在學(xué)習(xí)和工作中的感悟和總結(jié)，是對經(jīng)驗(yàn)和知識的內(nèi)化和提煉。在寫心得體會時，我們首先要明確總結(jié)的目的和范圍。下面是一些心得體會范文的分享，希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b。
信訪接待工作心得體會篇一
近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，來我縣視察調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、參觀考察的黨政代表團(tuán)和尋求發(fā)展的客商紛至沓來。面對重要會議多、重大活動多、學(xué)習(xí)考察多的接待工作新形勢，縣委、縣政府接待辦公室于正式成立。四年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷優(yōu)化細(xì)化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，積極構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我縣加強(qiáng)對外聯(lián)系、聚集人氣、擴(kuò)大招商引資和展示開放形象的重要平臺。我們的基本做法和體會是：
按照“重要會議、重大活動、重點(diǎn)接待”的思路，我們積極轉(zhuǎn)變觀念，徹底改變接待工作只是管吃管住和迎來送往的傳統(tǒng)認(rèn)識，大膽創(chuàng)新工作方式方法，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，堅持“精細(xì)化”、“個性化”和“特色化”標(biāo)準(zhǔn)，做細(xì)每一個接待環(huán)節(jié)，做精每一個服務(wù)項(xiàng)目，努力提升接待整體水平。一是創(chuàng)新接待模式。推行“五個一”接待模式，即一份微笑、一份《接待手冊》、一路熱情講解、一張?zhí)厣篮灪鸵槐拘麄鳟媰?，讓客人一進(jìn)就有一種賓至如歸的感覺。二是提供個性化飲食服務(wù)。充分發(fā)揮農(nóng)畜產(chǎn)品豐富的資源優(yōu)勢，積極推出符合各地飲食特色的接待食譜，并根據(jù)賓客個人的飲食習(xí)慣要求及時做出合理調(diào)整，以滿足不同賓客的飲食之需，努力提供人性化、親情化的餐飲服務(wù)。三是嚴(yán)格工作流程。嚴(yán)格遵循接待流程，向每一項(xiàng)環(huán)節(jié)要質(zhì)量，在每一個細(xì)節(jié)中體現(xiàn)接待服務(wù)精細(xì)化,得到領(lǐng)導(dǎo)與來賓的高度贊揚(yáng)。
政務(wù)接待工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。通暢、高效、協(xié)作的政務(wù)接待網(wǎng)絡(luò)，是政務(wù)接待活動順利開展的前提和保障。要提高政務(wù)接待效果，就必須加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)織“領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門通力配合，上下協(xié)作聯(lián)動”的接待網(wǎng)絡(luò)。
一是加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)作配合。積極爭取上級業(yè)務(wù)單位的支持和幫助，盡可能多的獲取各類信息，有針對性的做好各項(xiàng)工作，確保各類重大接待活動準(zhǔn)確、到位、合理、規(guī)范。二是加強(qiáng)與同級職能部門之間的協(xié)作與配合。加強(qiáng)與縣內(nèi)各部門特別是與公安、城管、交通和衛(wèi)生等部門之間的協(xié)作與配合，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)接待環(huán)境。在相關(guān)部門的支持下，組建了一支人員基本固定的業(yè)余解說員隊伍，擔(dān)任重大接待的解說任務(wù)，接待檔次大大提升，成為一道亮麗的風(fēng)景線。三是加強(qiáng)與酒店賓館、景點(diǎn)等之間的協(xié)作與配合。政務(wù)酒店、景點(diǎn)、企業(yè)單位是具體承擔(dān)政務(wù)接待活動的重要成員，只有加強(qiáng)與它們之間的協(xié)作配合，加強(qiáng)對它們的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，才能確保政務(wù)接待取得良好的效果。
新形勢下的接待工作是黨委政府工作的重要組成部分，是一個地方對外宣傳的重要窗口，展示發(fā)展環(huán)境的重要載體，對于營造更快發(fā)展的外部環(huán)境有著重要促進(jìn)作用。我們不斷增強(qiáng)接待效益意識，堅持通過高質(zhì)量的接待服務(wù)贏得政策、贏得朋友、贏得支持、贏得信息和贏得投資，努力推動經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。一是當(dāng)好特色產(chǎn)品的推銷員。將黃桃、桔等特色產(chǎn)品作為接待贈送客人主要禮品，加大推銷力度，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是當(dāng)好優(yōu)勢資源的宣傳員。利用接待客人參觀的機(jī)會，廣泛宣傳我縣豐富的歷史文化和得天獨(dú)厚的自然生態(tài)資源，帶動了全縣新興旅游發(fā)展。三是當(dāng)好招商引資的服務(wù)員。加強(qiáng)對重要客商、外來考察團(tuán)和重要新聞記者的接待，通過周密細(xì)致的安排、熱情周到的服務(wù)，吸引大客商，引進(jìn)大項(xiàng)目，增加大投入。過去四年我縣共招商220個，引進(jìn)和利用市外資金20億元，比前五年增長4倍、3倍，優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)功不可磨。
管理出效益。我們堅持在敢于管理、善于管理、嚴(yán)于管理上下功夫，從理順內(nèi)部關(guān)系入手，努力提高接待質(zhì)量，不斷降低接待成本。一方面嚴(yán)格。
信訪接待工作心得體會篇二
為了更好地做好接待工作，提升自身接待水平，強(qiáng)化服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)，我于20xx年4月12日到縣外事接待辦進(jìn)行頂崗學(xué)習(xí)，此次頂崗學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是接待工作，通過學(xué)習(xí)不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待工作的質(zhì)量與水平。轉(zhuǎn)眼間,頂崗工作快要結(jié)束了，在這一個多月的頂崗學(xué)習(xí)中，讓我真正體會到了接待工作的重要性，同時也讓我對接待工作有了更多更深的認(rèn)識。
一、認(rèn)真細(xì)致地做好接待前準(zhǔn)備
接待前做好充分的準(zhǔn)備是保證接待工作質(zhì)量的前提。首先，溝通情況，了解意圖。在接到上級部門或?qū)Ψ降慕哟ㄖ螂娫捄?，?yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并主動與對方取得聯(lián)系，了解清楚上級或?qū)Ψ絹碓L的人數(shù)、身份、民族、性別、日程安排等，還應(yīng)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，以便安排好餐飲、車輛，確定參觀或會務(wù)類型及地點(diǎn)等各項(xiàng)工作。
的區(qū)別，因人而異，根據(jù)需要妥帖安排。接待工作考慮成熟之后，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求領(lǐng)導(dǎo)意見，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)一步完善接待工作。接下來，就進(jìn)入了具體實(shí)施階段：一是迅速召集辦公室有關(guān)人員對接待工作進(jìn)行詳細(xì)安排，讓每個參與人員都明確自己的職責(zé)和任務(wù)。二是對開會時所需材料的撰寫、打印進(jìn)行督促辦理，必須在會前整理出來，同時對開會時所需的水果、茶水等接待物品進(jìn)行準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)不足，及時采購，以防會議期間不夠用。三是通知餐飲部門做好桌次的安排、飯菜的準(zhǔn)備工作。各項(xiàng)細(xì)節(jié)都必須考慮周全、妥善安排，確保萬無一失。
接待工作比較繁雜，每一個環(huán)節(jié)都直接或間接地影響到單位的整體形象，接待人員一定要細(xì)心、小心，不能粗心大意、寧可備而不用，不可用而不備，否則就會在變化了的情況面前束手無策，易出漏洞。這方面的體會是很深的，偶然的情況，往往會使我們措手不及，因此在接待工作中計劃要周詳，行動要謹(jǐn)慎，接待人員必須使自己養(yǎng)成細(xì)心再細(xì)心的工作習(xí)慣。
二、熱情周到地做好接待中服務(wù)
遲出發(fā)時間而作為接待單位不知道，影響了其他工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果通過聯(lián)系確定領(lǐng)導(dǎo)已出發(fā)，作為接待負(fù)責(zé)人就要及時通知領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)做好下樓接待準(zhǔn)備。迎接領(lǐng)導(dǎo)時還要注意自身行走的位置、問候握手時的動作、介紹領(lǐng)導(dǎo)的順序及會議座次的安排等。
第二，要注意會務(wù)過程中服務(wù)的細(xì)節(jié)，服務(wù)人員在倒水時，定點(diǎn)定時，每隔15分鐘或半個小時到會議室倒水一次，作為接待負(fù)責(zé)人在會務(wù)期間，如發(fā)現(xiàn)哪位領(lǐng)導(dǎo)水已喝完，要及時通知服務(wù)人員來倒水。
其三，餐飲要提前征求意見，及早安排。作為接待負(fù)責(zé)人要與來查、來訪領(lǐng)導(dǎo)的隨身人員及早進(jìn)行溝通，了解他們一行中有無少數(shù)民族或其他注意事項(xiàng)，在安排餐飲時，更得心應(yīng)手，更容易使到來人員感覺考慮的周到、服務(wù)的到位。
最后，注意送行時的禮節(jié)。各項(xiàng)活動、議程結(jié)束后，應(yīng)安排好送行，提前通知司機(jī)到餐廳門口，等候領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)上車前，握手送行，上車后，揮手告別，祝來查、來訪人員一路順風(fēng)。還要注意必須等來查、來訪人員乘坐的車輛啟動后再離開。
三、及時全面地做好接待后總結(jié)
分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待成本。 一個單位能不能給來訪領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象，除了這個單位的硬件設(shè)施之外，接待人員的素質(zhì)也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時要衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實(shí)、真誠、熱情，使來訪領(lǐng)導(dǎo)有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員要注意平時的學(xué)習(xí)積累，了解掌握各方面的知識，特別是對本單位、本地區(qū)的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。
作為一名黨政辦公室工作人員，應(yīng)增強(qiáng)公務(wù)接待意識，掌握公務(wù)接待知識，提高公務(wù)接待修養(yǎng)，認(rèn)識自身接待方面存在的不足，針對不足與問題加以完善，不斷提高我們的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。通過這段時間的頂崗學(xué)習(xí)，讓我更深刻地了解了接待工作的性質(zhì)與意義，讓我認(rèn)識到接待工作無小事，在公務(wù)接待中，我們應(yīng)注意處理好每一個細(xì)小環(huán)節(jié)、做好每一件細(xì)小瑣事，切實(shí)在“精”、“細(xì)”字上多下功夫，不斷增強(qiáng)公務(wù)接待效果。
信訪接待工作心得體會篇三
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！
將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計。對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時更新。及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。接待服務(wù)工作。外來電話的接聽。公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。
懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果。工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
信訪接待工作心得體會篇四
第一段：引言，說明信訪接待的背景和意義。
信訪工作是政治和社會穩(wěn)定的重要組成部分，對于政府和人民來說都具有重要意義。而信訪接待作為信訪工作的重要環(huán)節(jié)，責(zé)任重大，需要相關(guān)工作人員具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)能力，這也就需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提高自身素養(yǎng)和服務(wù)水平。
第二段：談?wù)摓楹斡行贤ㄊ顷P(guān)鍵。
在信訪接待工作中，最關(guān)鍵的事情就是有效的溝通，這包括口頭和書面溝通。有效溝通需要掌握好信訪工作中的主要信息渠道，比如了解投訴人的身份和大致情況以及其訴求等。此外，也需要了解相關(guān)的法律和法規(guī)，以便更好地協(xié)調(diào)和處理涉及到的問題。
第三段：強(qiáng)調(diào)對情緒的控制和同理心的作用。
在信訪接待的過程中，同理心非常重要。理解對方的情況和感受，掌握一定的情商也顯得尤為重要。有時候，投訴人可能會表現(xiàn)出不滿，有時候甚至?xí)憩F(xiàn)出惡劣的情緒。這種情況下，我們應(yīng)該耐心地傾聽和理解，不要讓情緒干擾我們的工作。
第四段：探討與投訴人建立信任的作用。
信任是信訪接待和處理工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵之一。與投訴人建立信任是關(guān)鍵，它可以幫助我們建立一個良好的關(guān)系，收集更多的信息，理解更多的背景，消除誤解，有效地解決問題，為人民服務(wù)和社會穩(wěn)定做出重要貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)，強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
信訪接待工作是一個動態(tài)的過程，在工作中我們需要持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作方式和信訪處理方法。同時，我們也需要集中精力，以最大限度地提高我們的工作效率和結(jié)果。只有保持專注和學(xué)習(xí)，才能在信訪接待和解決工作上取得更好更有意義的進(jìn)展和成果。
總之，信訪接待是一項(xiàng)非常繁重和具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力來完成這項(xiàng)任務(wù)。掌握有效溝通、控制情緒、建立信任，這些因素可以幫助我們更好地完成任務(wù)，更好地滿足人民的期望和需求，為社會構(gòu)建一個更加和諧和穩(wěn)定的環(huán)境。
信訪接待工作心得體會篇五
第一段：引言（100字）
信訪接待是一項(xiàng)非常重要的工作，負(fù)責(zé)人不僅需要具備高超的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還需要具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。在此次信訪接待中，我深刻認(rèn)識到信訪接待工作的重要性，同時也收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和心得。下面就我在信訪接待中的體會談一下我的心得體會。
第二段：了解信訪對象（200字）
首先，了解信訪對象是信訪接待中非常重要的一個環(huán)節(jié)。我們需要通過搜集資料，對信訪者的身份，情況，訴求，背景進(jìn)行了解。例如，他們是否已經(jīng)到過其他部門投訴，他們的主要訴求是什么等等。這些信息可以幫助我們更好地理解事件的整個過程，從而更好地處理信訪事務(wù)。
第三段：建立良好的信訪溝通渠道（300字）
其次，建立良好的信訪溝通渠道是信訪接待的關(guān)鍵。在接待信訪者時，要用自己的真誠情感和良好的溝通技巧來表達(dá)善意和誠意，讓信訪者感受到被尊重和被關(guān)注的感覺。同時，在溝通中，我們還需要注意措辭和語氣，盡可能的融洽交流，以達(dá)到雙方的共贏。
第四段：妥善處理信訪事務(wù)（400字）
另外，在信訪接待中，我們還需要快速答復(fù)，并且以誠信和公正的態(tài)度對待信訪事務(wù)。對待信訪者的訴求，我們需要做到客觀，正確，公正，明確，不能抱有個人的主觀情感。在處理信訪事務(wù)時，我們還需要遵循法律法規(guī)和與民為本的原則，保證每位信訪者的利益與權(quán)益得到保障，維護(hù)社會正義。
第五段：總結(jié)致辭（200字）
信訪接待是一項(xiàng)非常重要的公共工作，它關(guān)系到社會的公正、穩(wěn)定和和諧。在此次信訪接待實(shí)踐中，我學(xué)到了許多事物，掌握了許多技巧和經(jīng)驗(yàn)，更加明確了信訪接待的重要性。作為一名信訪人員，我們必須珍惜每一次信訪的機(jī)會，秉承客觀，公正的原則，在公民意見表達(dá)中積極發(fā)揮作用，進(jìn)一步促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
信訪接待工作心得體會篇六
20xx年接待工作以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為動力，緊緊圍繞集團(tuán)公司的“五轉(zhuǎn)一推、五放一強(qiáng)、兩保兩降一提升”，的經(jīng)營思路。按照辦公室的“參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)”的工作定位；在工作中體現(xiàn)以“五精”管理，作為提升管理工作質(zhì)量的切入點(diǎn)，在接待工作中充分發(fā)揮了集團(tuán)公司的窗口作用，處處展示集團(tuán)公司的良好形象，以出色的接待服務(wù)和良好的精神面貌，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，展示了總經(jīng)理辦公室的新形象，新作風(fēng)，新面貌，提高總經(jīng)理辦公室知名度和信譽(yù)度，為集團(tuán)公司的對外發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)技術(shù)合作等方面起到了重要的橋梁、紐帶作用，得到了來賓（專家）的贊譽(yù)與好評?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
接待工作暨是生產(chǎn)力，又是對外宣傳的窗口，接待工作的好壞，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的整體對外形象。今年來，在工作中處處體現(xiàn)“五精”管理為切入點(diǎn)，堅持以人為本，提高接待服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平為目標(biāo)，從細(xì)微處入手，處處展示集團(tuán)公司的良好形象，充分發(fā)揮了集團(tuán)公司的窗口作用。
隨著集團(tuán)公司發(fā)展，合作項(xiàng)目增多，全年接待重要來賓52批次，撰寫接待方案52個，形成近15萬文字，全年共接待來賓326批3744人次，同比去年202批2390人次增加124批1354人次，增幅56。7%。參加會議的有國家局、省政府的領(lǐng)導(dǎo)，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)等，來賓一是職務(wù)高，二是會議規(guī)模大、三是接待規(guī)格高、四是涉及范圍廣，五是層次越來越高等特點(diǎn)，是集團(tuán)公司前所未有的，這給正常的會務(wù)接待工作都帶來一定難度，針對上述情況，早打算、早準(zhǔn)備，超前服務(wù)、主動服務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通力合作，保證了接待工作的圓滿完成。使會議、接待效果之好，也是龍礦成立以來的首次。
（1）、接待費(fèi)用：
按照龍礦集團(tuán)辦發(fā)【20xx】3號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車基本辦公和公務(wù)接待三項(xiàng)費(fèi)用管控的規(guī)定》文件，集團(tuán)公司公務(wù)活動執(zhí)行“十不準(zhǔn)”的要求，積極修訂完善公務(wù)接待制度，認(rèn)真把好就餐安排關(guān)，餐后（單）審核關(guān)，杜絕隨意吃喝現(xiàn)象的發(fā)生。
二要做到靈活應(yīng)對，內(nèi)外有別，把握有度，在讓客人滿意的同時，實(shí)現(xiàn)最大限度的節(jié)約。
三要嚴(yán)格控制招待費(fèi)用支出，著眼于節(jié)儉務(wù)實(shí)；
五要從業(yè)務(wù)部門的職責(zé)出發(fā)，對接待處的餐飲質(zhì)量、住宿辦理等環(huán)節(jié)工作給予及時建議和指導(dǎo)，不斷改善、強(qiáng)化接待服務(wù)人員的服務(wù)意識、接待水平、提高服務(wù)質(zhì)量。隨著集團(tuán)公司發(fā)展，合作項(xiàng)目增多，接待弘域石油、泰德煤網(wǎng)、國網(wǎng)能源、重慶能源、北大青鳥、安永公司、山西忻州、朔州等合作單位、兄弟單位、友好單位等客人大幅增加。
因此公共費(fèi)用支出也大幅增加。雖然xxxx年發(fā)生招待費(fèi)7213727元，同比去年6114407元增加1099320元，增幅17.98%。全年各部室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)控制指標(biāo)1250000元，實(shí)際支出1203695元，節(jié)余46306元，減少3.85%。但全年費(fèi)用增加的原因主要是：
（一）接待上級會議增多
1、3月份接待國家局煤礦班組建設(shè)座談會120232元；
2、8月份接待全國煤礦安全培訓(xùn)座談會398475元；
3、9月份國家安監(jiān)總局安全檢查楊江有一行28238元；
4、9月天津大學(xué)研究生院招生及社會實(shí)踐80920元；以上總計627865元
（二）外來考察、合作洽談增多
隨著集團(tuán)公司發(fā)展，合作項(xiàng)目增多，接待弘域石油、泰德煤網(wǎng)、國網(wǎng)能源、重慶能源、北大青鳥、安永公司、山西忻州、朔州等合作單位、兄弟單位、友好單位等客人大幅增加。因此公共費(fèi)用支出也大幅增加。
（三）為加強(qiáng)企業(yè)的對外交流和溝通，兩節(jié)比去年多支出470150元（2009年春節(jié)、仲秋節(jié)費(fèi)用分別為418524元、218811元，合計637335元；xxxx年分別為668605元、438880元，合計1107485元）。
（2）、車輛費(fèi)用：
認(rèn)真做好車輛的平衡調(diào)度，保證集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及公司機(jī)關(guān)工作用車。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，從源頭上杜絕公車私用現(xiàn)象。結(jié)合集團(tuán)公司車輛管理工作實(shí)際，在車輛的管理使用上，按照集中管理、平衡調(diào)度、統(tǒng)籌安排、降低費(fèi)用的原則進(jìn)行。形成了一系列制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的管理方式。公務(wù)用車實(shí)行提前一天申請，本著同路（同地點(diǎn)、同方向）集中派車的原則靈活安排車輛。實(shí)行車輛出發(fā)前、完成工作后查表制度，從源頭上杜絕了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生進(jìn)一步促進(jìn)了公務(wù)用車由管理型向市場型轉(zhuǎn)變，提高了司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，降低了費(fèi)用支出。但是，伴隨著集團(tuán)公司發(fā)展壯大，合作項(xiàng)目增多，泰德煤網(wǎng)、國網(wǎng)能源、安永公司、重慶能源、香港財富百人協(xié)會、北大青鳥等對外接待用車費(fèi)用支出大幅增加；二是在集團(tuán)公司精細(xì)化管理、績效考核、節(jié)能減排檢查、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下基層檢查等工作的深入用車費(fèi)用增多。xxxx年度共發(fā)生車輛費(fèi)用2463762元。同比去年2057408萬元增加406357萬元，增幅19。75%。全年處室指標(biāo)840000元，實(shí)際支出847380元，增加7380元，增幅0。87%。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)工作，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”原則，抓好“辦會、辦事”等各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理，做到有章可循、環(huán)環(huán)相扣，做到“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。
二是在工作作風(fēng)上下功夫，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成了“立說立辦，雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。
三是在工作態(tài)度上，嚴(yán)于律已，認(rèn)真對待每一件事情，對自身嚴(yán)格要求，堅決做到謙虛謹(jǐn)慎、公道正派，立足于本職工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為準(zhǔn)則，依靠品德凝聚人，依靠能力折服人，依靠實(shí)績鼓舞人，努力做好當(dāng)前工作向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；由注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方式方法；積極創(chuàng)造和諧、寬松、熱情的工作環(huán)境，維護(hù)辦公室的良好形象。
為“報刊發(fā)行工作先進(jìn)工作站”稱號，并在總結(jié)大會上做經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)言。
會議室是一個單位進(jìn)行集體決策、討論問題、調(diào)查研究、總結(jié)表彰等工作的重要場所，也是會務(wù)日常事務(wù)管理工作的一個重要管理對象。做好會議室的管理工作，讓有限的會議室資源在組織運(yùn)行中發(fā)揮出最大的效用，提高利用率，減少工作誤差，是體現(xiàn)會議室管理者的管理水平和工作能力。在會議室日常的使用安排上，采取部室使用提前預(yù)約，領(lǐng)導(dǎo)使用提前預(yù)見，根據(jù)不同會議，按照中層讓高層，臨時讓預(yù)約，內(nèi)賓讓外賓的管理原則，及時安排，做到準(zhǔn)確無誤，全年安排會議使用會議室達(dá)1000余次；會議室物品、設(shè)備設(shè)施未發(fā)生亂刻、亂寫、損失、丟失現(xiàn)象；會議室環(huán)境衛(wèi)生始終保持潔凈整潔。
在日常的接待工作中，接待科負(fù)責(zé)來賓禮品的接收登記入庫，領(lǐng)導(dǎo)辦公室桶裝飲用水，外出車輛箱水的采購、使用出庫的登記工作，全年桶裝飲用水出入庫280多次，箱水300次使用物品500多次，領(lǐng)導(dǎo)在使用時都能做到及時、準(zhǔn)確無誤，而且物品出入庫無差錯，物品無損毀現(xiàn)象的發(fā)生。
在新的一年里，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識和全局意識、奉獻(xiàn)意識；加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊運(yùn)作理念，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；堅持精細(xì)化管理，開拓創(chuàng)新；創(chuàng)新理念，不斷改進(jìn)工作方法，工作相互補(bǔ)臺，扎實(shí)工作，始終保持旺盛的精神動力。
接待工作：發(fā)揮接待工作也是生產(chǎn)力的作用，
一是全力做好上級領(lǐng)導(dǎo)來集團(tuán)公司的重大重要活動。
二是積極參與集團(tuán)公司合作開發(fā)引資等經(jīng)濟(jì)活動，全力做好服務(wù)保障工作。
三是進(jìn)一步規(guī)范接待工作流程，堅持靈活接待、把牢隆重而不失簡樸、熱情與節(jié)儉并重的原則，把好每一道關(guān)，用好每一分錢，努力進(jìn)一步降低接待費(fèi)用支出。
以“履行職能服務(wù)，規(guī)范接待工作、提高接待水平”為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，展示窗口，維護(hù)形象，保持接待活力。
車輛管理：車輛在保證機(jī)關(guān)各部室工作用車的情況下，進(jìn)一步降低車輛費(fèi)用；在車輛使用管理上，掌握好派車平衡，保持穩(wěn)定和諧；搞好司機(jī)的行車安全教育、抓好車輛管理，做到安全行駛。
信訪接待工作心得體會篇七
近年來，我市信訪接待工作日益繁重，為保障民眾的合法權(quán)益，信訪接待工作顯得尤為重要。在這一重要崗位上，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會，深感信訪接待工作不僅僅是履行職責(zé)，更是一種使命和責(zé)任。以下是我在信訪接待工作中的一些心得體會。
第一段：正確認(rèn)識信訪接待的重要性
信訪接待是政府與民眾之間的橋梁，是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要一環(huán)。在信訪接待的過程中，我們既要傾聽民眾的訴求和意見，也要耐心地解答他們的疑問和困惑。接待民眾不僅僅是一項(xiàng)勞動，更是一份Responsibility和commitment。只有正確認(rèn)識到信訪接待的重要性，才能更好地履行職責(zé)，為民眾提供更好的服務(wù)。
第二段：傾聽是信訪接待的核心
信訪民眾的舉報、控告和訴求，都需要得到及時而有效的處理。而傾聽是信訪接待的核心任務(wù)，也是充當(dāng)一名信訪接待人員的基本要求。傾聽不僅僅是聽民眾的訴求，更是要用心傾聽。在接待過程中，要保持耐心和善意，真誠地傾聽民眾的心聲，了解他們的苦衷和訴求。只有傾聽，我們才能更好地幫助民眾解決問題，增強(qiáng)他們的獲得感和滿意度。
第三段：善意溝通是解決問題的關(guān)鍵
在信訪接待的過程中，善意溝通是解決問題的關(guān)鍵。不同的民眾有著不同的訴求和期望，信訪接待人員要做的就是善意溝通，找出問題的癥結(jié)所在，并協(xié)助解決。當(dāng)民眾對政府工作不滿意時，我們要及時為其提供有效的回應(yīng)和解決方案，幫助他們擺脫困境，解決問題。只有通過善意溝通，我們才能與民眾建立起良好的互信關(guān)系，提升工作的能力和水平。
第四段：自我修養(yǎng)是信訪接待的基礎(chǔ)
信訪接待崗位的工作性質(zhì)導(dǎo)致了接待人員時刻面臨著繁重的工作壓力和情緒困擾。因此，自我修養(yǎng)成為了信訪接待的基礎(chǔ)。信訪接待人員要不斷學(xué)習(xí)和提高，提升自己的業(yè)務(wù)能力和知識水平。同時，也需要保持良好的心態(tài)和情緒穩(wěn)定，面對各種各樣的問題和困難，始終保持耐心和積極的態(tài)度。只有具備自我修養(yǎng)，我們才能更好地完成我們的職責(zé)和使命。
第五段：加強(qiáng)制度建設(shè)與團(tuán)隊合作
信訪接待是一項(xiàng)綜合性、群體性的工作，在接待中需要與其他部門和團(tuán)隊合作。因此，加強(qiáng)制度建設(shè)與團(tuán)隊合作是信訪接待工作的重要環(huán)節(jié)。制度建設(shè)能夠保證工作的有序進(jìn)行，規(guī)范行為準(zhǔn)則；團(tuán)隊合作則能夠提升工作效率和質(zhì)量，為民眾提供更好的服務(wù)。信訪接待人員要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和互助精神，形成合力，更好地完成信訪工作的任務(wù)。
總結(jié)：信訪接待工作是一項(xiàng)重任，在接待中我們要正確認(rèn)識其重要性，用心聆聽民眾的呼聲，善意溝通并解決問題，不斷提高自身修養(yǎng)，并加強(qiáng)制度建設(shè)和團(tuán)隊合作。只有做好信訪接待工作，才能更好地履行職責(zé)和使命，為民眾提供更好的服務(wù)。
信訪接待工作心得體會篇八
最近，我有幸參與了我們單位的信訪接待工作，這段經(jīng)歷讓我深有所感，也收獲頗豐。信訪接待是一項(xiàng)十分艱巨的工作，需要我們耐心聆聽，善于溝通，以及高度的責(zé)任心。在這次經(jīng)歷中，我通過與來訪者溝通交流，積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
首先，信訪接待的第一步是耐心聽取來訪者的訴求。每個來訪者都有自己的事情要反映，他們跋山涉水，前來信訪接待，就是希望能夠解決自己的困難和問題。我們要給予他們足夠的尊重和關(guān)注，從容地傾聽他們的訴求。有時候，來訪者的表達(dá)可能比較混亂或情緒激動，我們要保持冷靜，理清思路，耐心引導(dǎo)，確保聽到他們真正的訴求。
其次，信訪接待時的溝通十分關(guān)鍵。作為接待人員，我們要用通俗易懂的語言與來訪者進(jìn)行交流，消除他們的顧慮和誤解。我們要學(xué)會傾聽，不打斷來訪者的發(fā)言，避免隨意打斷或爭辯。在引導(dǎo)對話中，我們要靈活運(yùn)用不同的溝通方式，如主動傾聽、詢問、鼓勵等，以便更好地理解來訪者的需求，并找到解決問題的合適辦法。只有通過有效的溝通，我們才能為來訪者提供幫助，給他們帶來真正的滿意感。
再次，信訪接待需要具備高度的責(zé)任心。作為接待人員，我們代表了單位的形象與聲譽(yù)，我們承擔(dān)著解決來訪者問題的責(zé)任。而來訪者，他們背負(fù)著很大的期望，希望能得到公正對待和合理解決。我們要時刻保持高度的責(zé)任感，將每一位來訪者的事情當(dāng)作自己的事情來對待，積極主動地解決每一個問題，盡力為他們排憂解難。
此外，作為信訪接待人員還應(yīng)該具備一定的專業(yè)知識和溝通技巧。信訪接待工作十分復(fù)雜，接待的來訪者可能涉及各個領(lǐng)域，如民生問題、社會保障、司法公正等。我們需要通過學(xué)習(xí)和了解有關(guān)法律法規(guī)、政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為來訪者提供專業(yè)的幫助和指導(dǎo)。同時，我們還需要不斷提高自己的溝通技巧，學(xué)會與不同背景、不同性格的人建立良好的溝通關(guān)系，增進(jìn)互信和理解。
最后，信訪接待工作讓我深刻地感受到了公職人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為公職人員，我們接待來訪者的時候，不僅僅是僅僅擔(dān)任提問者的角色，更是應(yīng)該成為解決問題者、引領(lǐng)者和協(xié)調(diào)者。我們的職責(zé)是要將來訪者的訴求轉(zhuǎn)化為具體的解決方案，為他們提供滿意的答復(fù)和解決方案。同時，我們還應(yīng)該積極主動地與相關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào)，推動問題的解決，為來訪者爭取合法權(quán)益。
信訪接待是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但也是一項(xiàng)十分有意義的工作。通過這次經(jīng)歷，我對信訪接待工作有了更深入的了解，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在以后的工作中，我會更加注重與來訪者的溝通和理解，更加有效地解決他們的問題，為他們提供更好的服務(wù)。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和溝通技巧，讓這項(xiàng)工作更加出色地發(fā)揮作用。信訪接待工作雖然艱辛，但只要始終保持高度的責(zé)任心與熱情，我相信我們一定能夠?yàn)閬碓L者帶來滿意和善意的解決方案。
信訪接待工作心得體會篇九
作為一名政府工作人員，每天都面對著各式各樣的信訪人員。他們來自社會的各個角落，陸續(xù)前來信訪窗口咨詢和反映自己的問題和困惑。在信訪接待工作中，我不僅深刻地意識到信訪接待的重要性，也感受到了與信訪人員進(jìn)行溝通交流的挑戰(zhàn)和樂趣。在這個過程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
首先，信訪接待工作需要對待每一位信訪人員保持尊重和耐心的態(tài)度。無論信訪人員是誰，他們所面臨的問題都是需要解決的。在接待時，我們要努力站在他們的角度去理解他們的訴求和心情。對于那些情緒激動或言辭激烈的信訪人員，我們更應(yīng)該保持冷靜和理智，以平和的語氣和態(tài)度與他們交流，給予他們安撫和鼓勵。通過尊重和耐心，信訪人員會感受到我們的關(guān)心和理解，從而更愿意與我們合作解決問題。
其次，信訪接待工作需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。信訪人員來信訪窗口反映問題，其中大部分都是希望通過我們的協(xié)助、調(diào)解或解決來實(shí)現(xiàn)自己的合理訴求。與信訪人員進(jìn)行溝通交流時，我們必須通過細(xì)心的傾聽來理解他們的意圖和要求，而不是僅僅出于職責(zé)或權(quán)利的觀念來完成工作。如果我們能耐心聽取信訪人員的陳述，并認(rèn)真分析問題的本質(zhì)、經(jīng)過和原因，那么我們能更準(zhǔn)確地判斷問題的優(yōu)先級和緊急程度，進(jìn)而采取相應(yīng)的對策和措施。
再次，信訪接待工作需要保持專業(yè)的態(tài)度和水平。通過與信訪人員的接觸與交流，我們需要展現(xiàn)出我們的專業(yè)水平和知識儲備。準(zhǔn)確的法律法規(guī)、政策措施、行政程序等都是我們必須具備的基本素質(zhì)。只有通過具備專業(yè)知識來回答信訪人員的問題，并制定出合理的解決方案，我們才能夠真正解決問題，讓信訪人員對我們的工作滿意。而且，我們還應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地適應(yīng)信訪接待工作的需要。
最后，信訪接待工作需要具備團(tuán)隊合作的精神和意識。信訪接待工作中常常需要與其他職能部門、單位或?qū)I(yè)人士共同合作，通過協(xié)作來解決信訪人員所面臨的問題。作為一員，我們不能把自己局限在狹小的范圍中，而應(yīng)該主動與其他人合作配合，共同努力解決問題。只有通過團(tuán)隊的力量，才能更好地應(yīng)對信訪接待工作中的復(fù)雜和多樣化的問題，實(shí)現(xiàn)更好的工作成果。
總之，信訪接待工作是一項(xiàng)需要耐心、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)水平和團(tuán)隊合作精神的工作。通過對每一位信訪人員保持尊重和耐心的態(tài)度，我們能夠更好地與他們進(jìn)行溝通交流，解決問題。我們還應(yīng)該保持良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，積極傾聽信訪人員的陳述，尋找問題的解決方案。同時，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，保持團(tuán)隊合作的精神和意識。只有這樣，我們才能更好地完成信訪接待工作，為信訪人員提供更好的服務(wù)和幫助。
信訪接待工作心得體會篇十
信訪工作是國家機(jī)關(guān)及其工作人員面對民眾訴求和問題的重要方式之一，是維護(hù)社會穩(wěn)定和推進(jìn)法治建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。在我長期從事信訪工作的經(jīng)驗(yàn)中，我結(jié)合個人實(shí)際，總結(jié)了一些接待信訪的心得體會，希望可以與大家分享。
首先，在接待過程中，我們要堅持“以人為本”的原則。信訪民眾往往是因?yàn)榉N種原因，對問題和利益得不到合理的訴求和滿足，才會走上信訪這條路。作為國家機(jī)關(guān)的工作人員，我們要理解他們的困擾和焦慮，要傾聽他們的呼聲和訴求，要真心為他們解決問題。在接待過程中，我們要設(shè)身處地地為他們考慮，耐心聽取他們的陳述，尊重他們的感受，以真誠的態(tài)度和真實(shí)的行動回應(yīng)他們的信訪。
其次，我們需要具備良好的溝通能力和分析問題的能力。信訪民眾來訪時，除了帶來自己的困惑和問題，往往還會帶有一些情緒和偏見。這時候，我們需要運(yùn)用良好的溝通技巧，與他們進(jìn)行有效的交流。對于他們所反映的問題，我們要學(xué)會分析和研究，尋找問題的本質(zhì)和癥結(jié)，從而可以提出合理的解決方案。我們不僅要懂政策，還要懂法律，要在政策和法律的框架下，給予信訪民眾滿意的回復(fù)和解決方案。
第三，我們要保持工作的積極性和責(zé)任心。信訪工作往往會面對一些繁瑣、復(fù)雜甚至棘手的問題，此時需要我們具備良好的工作狀態(tài)和情緒調(diào)控能力。我們要主動參與到工作中，努力去解決問題，不畏困難，不推諉扯皮。我們要時刻保持責(zé)任心，時刻保持公正、公平、公開的原則，堅決杜絕不公正的行為。信訪民眾的信任和滿意是我們工作的最終目標(biāo)，作為國家機(jī)關(guān)的工作人員，我們要時刻保持信訪民眾為我們工作評價的滿意度。
第四，我們需要注重團(tuán)隊合作和相互學(xué)習(xí)。信訪工作涉及面廣泛，問題復(fù)雜多樣化，單憑個人往往難以得到最好的解決方案。因此，我們要注重團(tuán)隊合作，與同事們緊密協(xié)作，共同解決各類問題。同時，我們要相互學(xué)習(xí)，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，提升自己的工作水平和能力。只有團(tuán)隊合作和相互學(xué)習(xí)，我們才能在接待信訪工作中更好地發(fā)揮我們的職能和作用。
最后，作為一個接待信訪工作多年的人，如果我要總結(jié)我在這個崗位上的心得體會，那就是要學(xué)會換位思考。我們要設(shè)身處地地為信訪民眾考慮問題，體會他們的苦衷和需求，幫助他們解決實(shí)際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。只有這樣，我們的工作才能在實(shí)踐中不斷發(fā)展和完善。
總而言之，接待信訪工作是一項(xiàng)需要高度責(zé)任心和良好工作技巧的任務(wù)。通過不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以不斷提高自己的接待信訪能力，為信訪民眾提供更好的服務(wù)和回應(yīng)。希望我的心得體會能對大家在接待信訪工作中有所啟發(fā)，共同把這項(xiàng)工作做得更好。
信訪接待工作心得體會篇十一
xx年8月21日，縣委、縣政府召開了專題會議，討論落實(shí)了“中江縣信訪群眾接待服務(wù)中心”建設(shè)和機(jī)構(gòu)設(shè)置事宜，明確了中心的機(jī)構(gòu)、編制、工作經(jīng)費(fèi)、辦公場所等，并成立了由縣委副書記劉俊，縣委常委、常務(wù)副縣長張國際任組長，縣委常委、縣總工會主席彭英，縣委常委、副縣長孫順斌，縣委常委、政法委書記吳曉東為副組長，縣級各部門負(fù)責(zé)人為成員的中心建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
結(jié)全我縣實(shí)際，及時制定了中心建設(shè)實(shí)施方案。一是明確了中心工作職責(zé)，立足事要解決，分四個層次建立了綜合協(xié)調(diào)處置各種問題的機(jī)制；二是確定了機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)和辦公地點(diǎn)，中心為副科級事業(yè)單位，為縣委群眾工作局下屬事業(yè)單位，中心主任由群眾工作局副局長兼任，設(shè)專職副主任1人，核定事業(yè)編制5人，其開辦費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，由財政全額撥款，現(xiàn)共投入建設(shè)經(jīng)費(fèi)15萬元，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣政府信訪接待室和縣政府綜合辦公樓一樓共200余平米；三是確定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，中心設(shè)群眾候訪室、來訪登記接待室、縣領(lǐng)導(dǎo)接待室、縣級部門接待室、法律咨詢室、綜合聽證協(xié)調(diào)處置室和警務(wù)室，并制定了各室相應(yīng)的職責(zé)；四是確定了入駐中心的部門，對信訪量大、矛盾集中的重點(diǎn)部門由副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，選派一名中層干部進(jìn)入接待中心辦公；五是完善了中心工作程序，制定了從登記、接待、立案結(jié)案到統(tǒng)計和信息上報的工作流程；六是制定了相關(guān)制度，如中心工作信息通報例會制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、案件協(xié)調(diào)會制度、案件督辦制度、信息通報制度和考核獎懲制度。
為確保信訪群眾接待中心按時投入運(yùn)行，我縣按建設(shè)方案及時落實(shí)了辦公地點(diǎn)，購置了辦公棹椅、電腦等，搭好了硬件平臺。9月初，建設(shè)、教育、法院、公安、司法、勞動、國土等部門的工作人員正式入駐中心，開始辦公。截止目前，共接待群眾來訪188起501人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級單位主要領(lǐng)導(dǎo)對群眾來信來訪的閱辦率達(dá)到100%，運(yùn)轉(zhuǎn)效果良好。
信訪接待工作心得體會篇十二
本季度接訪工作第二階段，根據(jù)區(qū)退役事務(wù)站統(tǒng)一要求和部署，我站緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，多措并舉，在信訪工作中，堅持從源頭抓起，以人為本，標(biāo)本兼治，及時化解了一些信訪問題，樹立了良好的邊防形象。本季度以來，共受理群眾來信來訪件0起，辦結(jié)0起，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
信訪工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作。為了把這項(xiàng)工作抓緊、抓好，抓出成效，完善信訪工作進(jìn)行深入仔細(xì)的討論研究，同時進(jìn)一步調(diào)整和健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪工作。同時各站相應(yīng)地調(diào)整、成立了信訪小組，從組織上保證了信訪工作的落實(shí)。為了進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，妥善處理人民群眾在生產(chǎn)和生活中存在的矛盾和問題，保障公民的民主權(quán)利和合法權(quán)益，更好地維護(hù)社會、政治穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我站實(shí)際，做好信訪工作，目前我站的信訪組織網(wǎng)絡(luò)健全，功能發(fā)揮正常，基本做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。
(一)強(qiáng)化信訪工作職責(zé)。
信訪工作小組堅持“分級管理負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管誰辦理誰負(fù)責(zé)”的原則，努力做到有訪必接，有疑必釋，有屈必解，有冤必伸，信訪辦公室人員始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待來訪群眾，對群眾反映的問題，做到三不：“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映的問題，都進(jìn)行詳實(shí)的登記，同時還注重對信訪者作耐心細(xì)致的說服疏導(dǎo)等思想工作。能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題，及時地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，對重要的或需要做緊急處理的信訪問題，隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，使反映的問題得到及時處理。例如：
(二)堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。
支隊規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)接待制度我站雖然沒有明確每個領(lǐng)導(dǎo)具體接待上訪群眾的時間，但如果有上訪群眾，根據(jù)群眾反映的事情，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待、督促、落實(shí)，直到處理完畢，并負(fù)責(zé)做好善后工作，不得重復(fù)上訪。對久拖不絕的“老大難”信訪案件或因情況復(fù)雜，涉及面廣、查處難度大的疑難案件，采取分管領(lǐng)導(dǎo)包案的辦法，進(jìn)行調(diào)查、處理，并做好群眾的思想工作。
群眾來信，我們著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，特別是聯(lián)名信，由服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重信和上訪。重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實(shí)。對群眾來訪，我們堅持做到三點(diǎn)：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)上訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。
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