合同是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán)，為雙方提供了法律保障。在編寫合同之前，雙方應充分了解相關法律和規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。為了避免合同糾紛和風險，以下是一些常見合同錯誤和注意事項，供大家參考。
就職合同違約金算篇一
法定代表人：_________________。
聯(lián)系電話：_________________
被反訴人(本訴原告)：_________________。
法定代表人：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話：_________________
反訴人就被反訴人___________合同糾紛一案，對被反訴人提起反訴。
反訴請求
事實和理由
此致
________人民法院
反訴人：_________________
日期：_________________
就職合同違約金算篇二
合同法意義上的違約金糾紛是最為常見的合同糾紛，實務中的具體認定和處理也是錯綜復雜，本文以列舉方式簡要總結(jié)了處理違約金問題的基本思路和規(guī)則，具體如下：
1、 必須現(xiàn)在合同中約定違約金，沒有約定違約金，就無權請求，從而只能要求賠償損失，此時體現(xiàn)出的是“意定”優(yōu)于“法定”的合同法規(guī)則。
2、 違約方承擔違約責任，違約金只是違約責任的一種方式，可以和其他方式并用，如繼續(xù)履行合同等。
3、 違約金有雙重性質(zhì)，以賠償損失為主，懲罰為輔。
4、 違約金法律關系中，守約方有違約金請求權，違約方有抗辯權;對金額有爭議時，雙方都有金額調(diào)整請求權。
5、 違約金和損失賠償?shù)?關系a：過分低于實際損失，守約方可以要求增加;增加后，無權再要求賠償損失。
此時，守約方應對其實際損失承擔舉證責任。
6、 違約金和損失賠償?shù)年P系b：過分高于實際損失，即“約定的違約金超過造成損失30%”，違約方可以要求減少。
此時，違約方應對“過分高于”承擔舉證責任。
法院或仲裁機構(gòu)如何減少?采取綜合認定標準：根據(jù)締約時對可得利益的預見、雙方力量對比、是否有格式條款、過失相抵、減損規(guī)則、損益相抵多重因素，根據(jù)公平、誠信原則調(diào)整，屬于司法自由裁量權。
7、 只有向法院主動提出調(diào)整要求，法院才有權調(diào)整。
如果違約方認為沒有違約，而法院認為其應該承擔違約金，法院需要向其闡明“是否要求調(diào)整違約金?”
8、 誰來證明實際損失?由守約方承擔舉證責任，證明其具體損失。
對于違約方，如何抗辯則是復雜細致的技術問題，包括損失的起算時間、因果關系的認定、損益計算方式、市場風險的認定等等。
9、 實際損失包括什么?直接損失和預期利益損失。
預期利益損失包括：生產(chǎn)利潤損失、經(jīng)營利潤損失、轉(zhuǎn)售利潤損失等確定的可得利潤損失。
10、認定可得利益損失的限制：可預見規(guī)則，即訂立合同時，違約方所能預見到的因違約所造成的損失。
“預見”應基于守約方的身份合理確定，例如守約方為生產(chǎn)商，違約方應預見到其生產(chǎn)利潤損失，如果改成零售商，則只應預見到轉(zhuǎn)售利潤損失。
11、減損規(guī)則：守約方有義務采取措施防止損失擴大，否則無權就擴大部分要求賠償。
12、市場風險造成的損失是否應當賠償?如果是因違約方惡意違約所致，違約方應賠償。
13、可得利益賠償?shù)膿p失計算公式：
可得利益損失賠償額=可得利益損失總額-不可預見的損失-受損方因違約獲得的利益-必要的成本。
14、違約金與定金的關系：只能擇一適用。
如果選擇定金后，發(fā)現(xiàn)損失超過損失怎么辦?適用上述實際損失的認定規(guī)則。
15、違約金條款的法律性質(zhì)：具有不確定性，只是預估的違約損害賠償(賠償性違約金)或是對違約方的懲罰表露(懲罰性違約金的場合)。
16、違約金條款不屬于合同法98條的結(jié)算清理條款，不具有獨立性，不排除與繼續(xù)履行并存的情況。
但是實務中，在一方主張違約金并要求繼續(xù)履行合同而另一方請求解除合同的情況下，往往會導致合同解除的法律后果，因為法院會借此認定：雙方缺乏合同履行合意而無繼續(xù)履行的必要從而解除合同。
總體而言，我國合同法的違約金制度借鑒了《法國民法典》的成果，以實際損失為標準，采取綜合調(diào)整標準，為了避免出現(xiàn)過度調(diào)整偏差，又規(guī)定了30%的量化標準。
不同在于，在調(diào)整職權上，我國不允許法院依職權直接調(diào)整。
在舉證責任上，合同法未作具體規(guī)定，具體應遵守“誰主張，誰舉證”的基本證據(jù)規(guī)則。
就職合同違約金算篇三
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違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產(chǎn)。違約金具有擔保債務履行的功效，又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果，因此有的國家將其作為合同擔保的措施之一，有的國家將其作為違反合同的責任承擔方式。
《合同法》第114條第1款規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。
一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
《合同法》第114條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的.損失，當事人可以請求法院適當減少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規(guī)定預定違約金，除了給當事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩，使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此，當事人如需要法院增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時，則需承擔證明損失大小的責任。
違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金;約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時自行約定適用情形、比例或者金額的違約金。如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定，沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法通則》及《合同法》中關于承擔違約金責任的一般原則執(zhí)行。如果合同中沒有規(guī)定違約金的條款，法律也未規(guī)定違約金比例或者數(shù)額的，但只要由于違約造成了對方的損失，違約方就應向?qū)Ψ街Ц顿r償金。該賠償金的數(shù)額，應當按照對方遭受的實際損失確定。當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
違約金沒有規(guī)定的比例，雙方都接受就行。違約金的比例規(guī)定要看具體的內(nèi)容，如開發(fā)商延期交房，其違約賠償為萬分之二;買方違約,定金不能收回，賣方違約加倍返還定金等。一般涉及到開發(fā)商違約的內(nèi)容，賠償?shù)谋壤洼^低。
司法解釋中的“當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少”，應該是對合同法違約金過高的一個注解，而不是對違約金比例的規(guī)定。
違約金是對違約方的一種懲罰措施，若您有勞動糾紛方面的問題，可到法律咨詢平臺——中顧法律網(wǎng)進行免費咨詢。
就職合同違約金算篇四
法律沒有具體規(guī)定合同違約金的上限，但是合同法規(guī)定，違約金最高一般不超過30%。合同的實際履行中，需要賠付的違約金超過了實際損失的30%，當事人可以向仲裁部門申請仲裁或者人民法院起訴請求減少違約金。
違約金過高的標準，為守約方的實際損失，損失包括直接損失和利益損失，主要體現(xiàn)了違約金的補償性。
以調(diào)整到實際損失的百分之一百三十為原則，主要體現(xiàn)了違約金的懲罰性。
法律依據(jù)：
《合同法》第一百一十四條規(guī)定，當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
工程簽合同怎么簽受法律保護
合同當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。當事人約定行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。當事人訂立合同應當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。這樣簽訂的合同才有法律效力。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百七十條：【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括下列條款：
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
就職合同違約金算篇五
違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢，違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產(chǎn)。違約金具有擔保債務履行的功效，又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果，因此有的國家將其作為合同擔保的措施之一，有的國家將其作為違反合同的責任承擔方式。
法律咨詢：違約金的計算方法是什么?
律師解答：如果合同雙方對違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規(guī)定當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的，違約金一般等于違約所造成的實際經(jīng)濟損失。
經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。
相關法律知識：
違約金是指一方當事人由于過錯不履行或不完全履行合同，應當依照合同的約定或由法律的規(guī)定，支付給另一方一定數(shù)量的貨幣。
賠償金是指合同當事人一方違反合同約定，而給對方造成損失的，應給予一定數(shù)量貨幣進行賠償。
區(qū)別：不管合同當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實際損失。同時，如果違約方給另一方造成的損失超過違約金的，則還應給付賠償金，補償違約金之不足。
就如版《內(nèi)銷商品房預售合同》第十一條所稱的“乙方的實際經(jīng)濟損失超過中方支付的違約金時，實際經(jīng)濟損失與違約金等額部分，由甲方據(jù)實賠償”。一般來說，違約金的數(shù)額應當在房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同中約定。如未作約定，則依照《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓辦法》：
(2)因購房人的過錯，末在約定的時間內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價款的，購房人向房地產(chǎn)預(出)售人支付的違約金為逾期支付的轉(zhuǎn)讓價款按照中國人民銀行公布的同期存款利率計算所得利息的兩倍。
就職合同違約金算篇六
乙方：____________________裝潢公司
鑒于乙方承包裝修之甲方__________________公寓_________號房屋工程已于_________年_________月_________日交付使用，有關細項質(zhì)量需進一步觀察，目前有關工程細項已需維修養(yǎng)護，故甲、乙雙方就工程的保修問題達成如下協(xié)議：
1.本工程保修期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在保修期內(nèi)工作范圍為：
就裝修工程所涉及全部項目(_________年_________月_________日甲、乙雙方簽署的裝飾工程施工承包合同及工程預算明細表及_________年_________月_________日所簽署的裝飾工程施工承包合同補充協(xié)議列明為準)的損壞或質(zhì)量問題進行更換或修復。如木門變形、裂縫，所有漆面脫落、起皮、鼓包，壁紙鼓包、脫落，房頂出現(xiàn)脫落，所有器具因質(zhì)量原因出現(xiàn)的損壞及其他質(zhì)量問題。屬于甲方使用不當造成的損壞除外。
3.目前工程已存在的問題及乙方責任：
(1)花崗巖地面有5塊有1/3空鼓，1塊4cm缺角，1塊1/3斷裂，若在保修期內(nèi)有空鼓的花崗巖出現(xiàn)斷裂，乙方應予更換，材料費及更換費用由乙方負擔，或由乙方返還斷裂部分的材料費及相應各項取費。
(2)護墻板的板面目前變形較重，乙方應_________年_________月_________日前進行更換或整修。
(3)木門現(xiàn)已變形，乙方應于_________年_________月_________日前進行整修。
(4)壁紙卷邊，乙方應于_________年_________月_________日前進行整修。
(5)廚房洗菜盆下水管無反水彎，乙方應于_________年_________月_________日前新購反水彎并進行更換。
(6)前述各項問題的整修或更換費用包括材料費、人工費等均由乙方負擔。
4.乙方工作方式
在甲方發(fā)現(xiàn)工程出現(xiàn)質(zhì)量問題并電話或傳真通知乙方后7日(節(jié)假日包括在內(nèi))內(nèi)，乙方須安排熟練的技術工人帶料完成整修或更換工作，費用由乙方負擔。
5.法律責任
乙方在接到甲方通知后無故拖延達14個工作日不予整修或更換的，甲方有權扣除工程尾款人民幣_________元;若甲方因該質(zhì)量問題造成其他損失，甲方除有權扣除工程尾款外，還可采取法律許可的其他措施要求乙方給予賠償。
6.結(jié)算
保修期內(nèi)未出現(xiàn)質(zhì)量問題或雖出現(xiàn)質(zhì)量問題但乙方整修及時并令甲方滿意，保修期結(jié)束后七日內(nèi)，甲方將尾款如數(shù)結(jié)算予乙方，同時某年某月某日乙方將第3條所述問題整修結(jié)束后，若甲方感到滿意，可以結(jié)算。
7.本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各兩份，自甲、乙雙方簽署之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________裝潢公司
簽訂日期：___________年___________月_________日
就職合同違約金算篇七
買賣雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。
第一條商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數(shù)量
_____________
1.附商品樣本，作為合同附件。
2.商品質(zhì)量，按照_____________標準執(zhí)行。(副品不得超過__________%)。
3.商品質(zhì)量由雙方議定。
第三條商品單價及合同總金額
1.商品定價，買賣雙方同意按_____________定價執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動價格時，應經(jīng)買賣雙方協(xié)商。否則，造成損失由違約方承擔經(jīng)濟責任。
2.單價和合同總金額：_____________。
第四條包裝方式及包裝品處理________________。
(按照各種商品的不同，規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對方的包裝品，應按鐵路規(guī)定，訂明回空方法及時間，或另作規(guī)定。)
第五條交貨方式
1.交貨時間：_________________。
2.交貨地點：_____________。
3.運輸方式：_____________。
第六條驗收方法_____________。
(按照交貨地點與時間，根據(jù)不同商品種類，規(guī)定驗收的處理方法。)
第七條預付貨款(根據(jù)不同商品，決定是否預付貨款及金額。)
第八條付款日期及結(jié)算方式________________。
第九條運輸及保險________________。
(根據(jù)實際情況，需委托對方代辦運輸手續(xù)者，應于合同中訂明。為保證貨物途中的安全，代辦運輸單位應根據(jù)具體情況代為投保運輸險。)
第十條運輸費用負擔________________。
第十一條違約責任
1.買方延付貨款或付款后賣方無貨。使對方造成損失，應償付對方此批貨款總價__________%的違約金。
2.賣方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者，賣方應償付買方此批貨款總值__________%的違約金。買方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付賣方此批貨款總值__________%的違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承擔經(jīng)濟責任。
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3.賣方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉爛等情況，買方有權拒絕付款(如已付款，應訂明退款退貨辦法)，但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知賣方，因此所發(fā)生的一切費用損失，由賣方負責，如經(jīng)賣方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協(xié)商決定。
4.約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第十二條當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有關機構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。
第十三條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時，可向人民法院提出訴訟。(或申請_______________仲裁機構(gòu)仲裁的解決)
第十四條合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經(jīng)雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。
·樓房買賣合同|·軟件買賣合同|·二手車輛買賣合同
·車位車庫買賣合同|·鋼材買賣合同|·木材買賣合同
買方：_________________(蓋章)_____________
法定代表人：_________________(蓋章)_____________
開戶銀行及帳號：_________________
賣方：_________________(蓋章)_____________
法定代表人：_________________(蓋章)_____________
開戶銀行及帳號：_________________
就職合同違約金算篇八
當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百八十二條履行不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的.損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
就職合同違約金算篇九
法律對于違約金的最高限度并沒有明確的規(guī)定，最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第一百二十一條規(guī)定“當事人約定的定金數(shù)額超過主合同標的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持?！?/p>
中華人民共和國合同法相關規(guī)定：
第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
想了解實際情況下，合同違約金賠償金額是多少嗎?快告訴律師您的情況，獲取準確的賠償金額吧。
就職合同違約金算篇十
在房屋租賃關系上，要求解除租賃合同的一方，應該提取1個月通知對方;否則就屬于違約(合同另有約定除外)。合同中有約定違約金的按照合同的約定執(zhí)行，但約定的違約金過高或過低可以請求變更，合同中沒有就違約金進行約定，那么違約金就是違約方造成損失的數(shù)額。
也就是說如果你沒有約定違約金的具體數(shù)額你就只能要求賠償損失了。
民法總則
第一百一十一條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件的，另一方有權要求履行或者采取補救措施，并有權要求賠償損失。
合同法
第一百零七條【實際違約】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百一十三條【賠償損失】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第一百一十九條【防止損失擴大的義務】當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。
二、房屋租賃合同違約金怎么算?
(二)約定的違約金過高或過低可以請求變更，約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高，可要求降低。如房屋租賃費用每月僅為1000元，而約定的違約金數(shù)額達到了一萬元，那么違約的一方可以請求降低。
(三)房屋租賃合同中對違約金沒有約定，應按對方違約對你造成的實際損失來計算違約金并退回押金和多余的房費。
(四)租房違約金的支付是獨立于履行行為即給付房租之外的給付，即如果承租人尚拖欠出租人租金1500元，那么房屋租賃合同違約金是不包含在這1500元以內(nèi)的。
(五)租房違約金的處理：雙方按照租賃合同的約定處理，賠償約定的金額，如果協(xié)商不成，可到法院提起訴訟。
就職合同違約金算篇十一
乙方(買受人)：______________________________業(yè)主
鑒于：
1、__________年__________月__________日，甲、乙雙方共同簽訂了《__________市商品房預售合同》(合同編號：_______________)，乙方購買______________________________小區(qū)住宅樓(____________________)，乙方已向甲方支付購房款人民幣__________元。
2、甲方應于__________年__________月__________日前向乙方交付商品房。
3、__________小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自__________年__________月__________日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至__________年__________月__________日。
5、乙方已于__________年__________月__________日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。
6、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，甲方逾期交房__________日，對照《__________市商品房預售合同》第十三條之約定，甲方按日計算向乙方支付全部已付款萬分之__________的違約金，甲方應向乙方支付逾期違約金人民幣__________元。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議共同執(zhí)行：
一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣__________元，于__________年__________月__________日前以現(xiàn)金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。
三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
就職合同違約金算篇十二
違約金的數(shù)額的設定都要求應當遵循公平原則，根據(jù)勞動者的勞動報酬等因素合理確定，
根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》：“勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人解除勞動合同前12個月的工資總額?！?/p>
浙江、江蘇等地的規(guī)定也大致相同?？磥碇坏靡揽俊白杂尚淖C”了。
我認為違約金約定的`規(guī)范性、合理性對勞動者和用人單位之間找到一定的平衡性非常重要，江勞、上海等地的規(guī)定極大地限制了用人單位約定違約金的條件，導致勞動者隨意解除勞動關系，卻沒有有效的措施去約束;而北京、天津等地卻沒有為違約金的約定限制條件，用表面的平等掩蓋了實質(zhì)上用人單位和勞動者的不平等性，都是不合理的。法律應當就約定違約金確立一個前提條件，即應充分考慮當?shù)氐钠骄べY水平、勞動者的工資收入、勞動合同期限、工作崗位性質(zhì)等合理確定。
就職合同違約金算篇十三
很多房屋租賃合同都會涉及到房屋租賃違約金，房屋租賃違約金是指由當事人約定或法律規(guī)定的，如果一方當事人違反合同約定應當向另一方當事人支付的一定數(shù)量的金錢。從現(xiàn)實生活中不少房屋租賃糾紛不難發(fā)現(xiàn)，房租租賃違約金如何約定、如何計算是廣大群眾關心的話題。
一、房屋租賃合同常見的違約情形：
1、在房屋租賃關系上，要求解除租賃合同的一方，應該提前1個月通知對方，否則就屬于違約(合同另有約定除外)，對方當事人有權要求其支付違約金。
2、租房合同中對違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。
3、約定的違約金過高或過低可以請求變更，約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高，可要求降低。
4、房屋租賃合同中對違約金沒有約定，應按對方違約對你造成的實際損失來計算違約金并退回押金和多余的房費。
5、租房違約金的支付是獨立于履行行為即給付房租之外的給付。
6、雙方按照租賃合同的約定處理，賠償約定的金額，如果協(xié)商不成，可到法院提起訴訟解決。
二、約定房屋租賃違約金應注意：
1、違約金應體現(xiàn)補償為主、懲罰為輔的原則
現(xiàn)行立法承認違約金具有補償性和懲罰性多重屬性，以補償性為主、懲罰性為輔。這樣，既維護了守約人的利益，也兼顧了違約人的利益，體現(xiàn)了公平原則;違約金的功能在于使守約方因?qū)Ψ竭`約而造成的損失或失去的利益得以補償和實現(xiàn);有關違約條款主要是用來調(diào)整當事人之間的利益分配，力求做到公平，主要目的絕非在于懲罰違約方。因此，違約金責任作為一種財產(chǎn)責任，其本質(zhì)意義首先在于對守約方的補償，其次才表現(xiàn)為對違約方的懲罰和制裁。
2、約定房屋租賃違約金的形式
違約金的形式包括約定具體的違約金數(shù)額和違約賠償損失的計算方式兩種。房屋租賃合同中雙方約定確定違約金數(shù)額的按約定計算;雙方未約定明確違約金數(shù)額的，按照違約賠償損失計算。
三、房屋租賃協(xié)議違約金應該付多少
(1)違約金由雙方協(xié)商確定，沒有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。
(2)發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時，如果約定的違約金“低于”實際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實際損失，違約方可以起訴到法院請求減少違約金。
(3)“不超過20%”，應是指不超過主合同標的額的20%，但這只能適用于定金約定，約定的定金高于主合同標的額20%的部分，法院不會支持。
四、違約金過高或過低的處理辦法
根據(jù)《合同法》第114條的規(guī)定，約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。
需要強調(diào)的是，違約金的高低是應當事人的申請由法院或仲裁機構(gòu)被動進行審查的。如果當事人沒有在一審法庭辯論終結(jié)前提出對違約金的調(diào)整申請，則審理機構(gòu)不主動干預。我們認為，為保險以及公平起見，建議在約定違約金比例時通過設定上限等方式防止違約責任過重。
就職合同違約金算篇十四
違約金條款是合同的重要條款，是擔保合同全面履行、補償守約方的損失、懲罰違約方違約行為的重要措施。因為違約金是合同條款，應當充分尊重合同當事人的意志、體現(xiàn)私權自治的法治原則;同時因為違約金是民事責任的承擔方式，人民法院可以基于公權力對違約金進行調(diào)整，以保障合同正義性。平衡合同自由與合同正義原則的適用，違約金調(diào)整應當以尊重當事人約定為原則，以公權力干預調(diào)整為例外補充。違約金的過高或過低的比較標準是守約方的實際損失，實際損失應當包括直接損失和履行利益;違約金的調(diào)整幅度體現(xiàn)著懲罰的程度和合同實質(zhì)正義，因此違約方受到懲罰的程度應當同其過錯程度相關聯(lián)。
合同法違約金最高標準規(guī)定：
根據(jù)《合同法》第一百一十四條的規(guī)定，違約金過高的`比較標準為守約方的實際損失，如上所述，實際損失包括直接損失和履行利益損失?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條的規(guī)定，以調(diào)整到實際損失的130%為原則，以體現(xiàn)違約金的懲罰性。法律對于違約金的最高限度并沒有明確的規(guī)定，最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第一百二十一條規(guī)定“當事人約定的定金數(shù)額超過主合同標的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持。”
中華人民共和國合同法相關規(guī)定：
第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
就職合同違約金算篇十五
經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。
相關法律知識：
違約金是指一方當事人由于過錯不履行或不完全履行合同，應當依照合同的約定或由法律的規(guī)定，支付給另一方一定數(shù)量的貨幣。
賠償金是指合同當事人一方違反合同約定，而給對方造成損失的，應給予一定數(shù)量貨幣進行賠償。
區(qū)別：不管合同當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實際損失。同時，如果違約方給另一方造成的損失超過違約金的，則還應給付賠償金，補償違約金之不足。
就如版《內(nèi)銷商品房預售合同》第十一條所稱的“乙方的實際經(jīng)濟損失超過中方支付的違約金時，實際經(jīng)濟損失與違約金等額部分，由甲方據(jù)實賠償”。一般來說，違約金的數(shù)額應當在房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同中約定。如未作約定，則依照《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓辦法》：
(2)因購房人的過錯，末在約定的時間內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價款的，購房人向房地產(chǎn)預(出)售人支付的違約金為逾期支付的轉(zhuǎn)讓價款按照中國人民銀行公布的同期存款利率計算所得利息的兩倍。
就職合同違約金算篇十六
王先生2003年7月進了一家事業(yè)單位，不久出于特殊業(yè)務需要，連續(xù)3個周末單位送王先生去市里參加了相關的業(yè)務培訓，一年后，王先生有了更好的一次機遇，他決定辭職，可單位拿出當時簽訂的聘用合同，要求王先生按約定支付違約金1萬元。王先生苦悶不已，只恨當時沒有認真看合同。
專家解析
勞動人事專家苗其巍先生認為，勞動人事法律法規(guī)與以平等為原則的民法不同，很多情況下，并不是合同中約定了違約金就必須要支付，違約金的約定有可能因為與法律法規(guī)相左而存在效力問題。
而聘用合同對受聘人員的違約行為約定違約金的，僅限于違反服務期約定和違反保守單位商業(yè)秘密約定兩種情況而已。
不過王先生的合同由于有培訓，因此單位可以設立違約金，王先生在服務期內(nèi)提出辭職，表面上看確實應該支付違約金。
《上海市人事局關于實施〈上海市事業(yè)單位聘用合同辦法〉有關問題的解釋》中對于上面的問題有詳細的解釋：“聘用合同就違反服務期約定違約金的，違約金數(shù)額不得超過單位因出資招聘、培訓或者提供其他特殊待遇而發(fā)生的實際支出。支出發(fā)生后受聘人員每服務一年，其應當承擔的違約金相應遞減。國家和本市對遞減比例有具體規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。”違約金不得超過實際支出是一條比較特殊的規(guī)定，勞動法系列規(guī)定中沒有這樣的提法。所以對于有事業(yè)單位聘用關系的員工非常有利。如果王先生單位可以拿出實際支出憑證的話，高于1萬元，則以1萬元按年數(shù)遞減支付違約金；低于1萬元，以實際支出按年數(shù)遞減支付違約金。假使單位拿不出憑證，那么其違約金要求就很難得到支持了。
來源：千龍網(wǎng)
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就職合同違約金算篇十七
違約金，亦稱違約罰款，是指合同當事人約定在一方不履行合同時向另一方支付一定數(shù)額的貨幣。違約金，以用人單位提供的培訓費為賠償標準；另外，勞動者違反競業(yè)協(xié)議的，那么以用人單位與勞動者約定賠償金額為準。
首先，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，組織勞動者參加專項培訓，進而簽訂服務期限約定的協(xié)議，那么勞動者在中途提出辭職，就要支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的.培訓費用。
其次，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，那么勞動者違反競業(yè)協(xié)議的，就必須按約定支付違約金。
法律依據(jù)：《勞動合同法》
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
就職合同違約金算篇十八
作為常見的違約責任方式，違約金和賠償金具有不可分的聯(lián)系。凡合同中約定了違約金的，一方違約時，另一方有權要求其支付違約金。當實際損失大于違約金數(shù)額時，另一方還有權要求違約方支付賠償金補足其差額，違約金與賠償金之和應等于守約方所受到的損失。它們可以在合同中約定，都是違反合同所應當承擔的責任;承擔違約金和賠償金的`主觀要件都是違約方有過錯，客觀要件都是違約方有違約事實。
那么，違約金與損害賠償金具體有什么區(qū)別呢?
就職合同違約金算篇十九
律師回復解答：
第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)
額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法，
約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增
加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予
以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
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既約定利息又約定違約金判決違約金彌補損失法定違約金數(shù)額
就職合同違約金算篇二十
勞動者提出解除勞動合同分四種情況：
三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同，用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
四是，用人單位為勞動者提供了專業(yè)培訓，并簽訂了服務期協(xié)議，勞動者服務期未滿，又不是按勞動合同法第三十八條的.情形解除勞動合同，就要按“協(xié)議”的約定向用人單位支付違約金。
就職合同違約金算篇二十一
勞動合同違約金只有兩種情況能設違約金
現(xiàn)實中，像高某所在的這家單位一樣，在勞動合同中設置違約金條款的用人單位挺多，甚至不少用人單位會約定高額違約金，這樣做多半是為了“拴住”勞動者。而勞動者為了能得到工作，即使明知這樣的違約金條款對自己不利，也只能咬著牙簽字。
即將實施的《勞動合同法》明確了除了兩種情況，用人單位不得設定違約金：一是用人單位為勞動者提供了專項培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金；二是用人單位擁有商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權，勞動者必須對此保密，這種情況下用人單位可以設立“競業(yè)限制條款”，勞動者如果違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
由此可見，在《勞動合同法》正式實施后，上述案例當中的公司就不得與員工簽訂所謂“一方違約，違約金付10萬”的合同了。
【相關法律】
《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行
專業(yè)
技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
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