最優(yōu)新班主任心得體會(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 22:01:10
最優(yōu)新班主任心得體會(模板14篇)
時間:2023-10-29 22:01:10     小編:字海

心得體會是一個交流和溝通的橋梁,它可以讓我們與他人分享自己的經(jīng)驗和感悟。寫心得體會時,要注意審視自己的文字表達和語法錯誤,保持語言的準確性和流暢性。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和思路。

新班主任心得體會篇一

當個高中班主任,我并不怕寒冬酷暑,披星戴月,大家都已習慣了起早摸黑的生活。不過,有些事情卻讓人不得不怕。

最近,學校大張旗鼓地召開完全工作會,講了本地幾個典型的校園完全事故,檢察院和公安局都介入追究班主任的責任,給了我很大的壓力。

因為我們班存在著安全隱患。有個農(nóng)村學生,身體一直有病,我曾經(jīng)深夜12:00送突然發(fā)了病的他去過醫(yī)院。盡管他家庭貧困,盡管他和他的家人都說沒什么大問題,我還是強烈要求他的父母帶他到武漢的大醫(yī)院做過檢查,終于檢查出胃有毛病。他一直吃藥,臉色也不好,身體明顯不健康,常常因為不舒服不得不離開教室休息一下。這個孩子的學習成績還不錯,他也很敬佩我,我當然也很愛惜他,可我能給予他的實在太有限:除了每次學校的資助,除了常常提醒他注意飲食和休息,除了有時跟他母親打電話談談他的情況。

我這個班主任當?shù)锰嵝牡跄懙?,生怕他出了事故,那就完了。至于其它的安全隱患,我們班的學生還是很不錯的,我倒還不擔心。

當班主任有時真是很痛苦,最害怕出安全事故。第二件害怕的事情就是遭遇班級成績差。

每次期中、期末考試,學校都要進行班級排名,然后開全校大會,用課件對成績一一進行通報。成績處于末三位的`班主任往往尷尬不已,如坐針氈。除了名譽不好聽之外,還與經(jīng)濟掛鉤,得的獎勵最少,還不及拿得多的人的三分之一。自己錢少還好說,愧對共班的同事。

第三件讓班主任害怕的事情是:遇到調(diào)皮搗亂的雙特差生。

有的學生,人高馬大,身體結實,成績一塌糊涂卻又貪玩厭學,還具有煽動性,只因其家庭條件優(yōu)越買到了學校就讀。這樣的學生,根本不怕老師,也很難管教。一個班主任要是遇到了這樣的學生,可以說不知要多付出多少心血!處理得不好,不僅帶來對自身工作的否定,甚至是全盤皆輸。

這樣的學生,一粒老鼠屎摻壞一鍋粥,若是遇上了,班主任自是叫苦不迭。

第四件讓班主任老師害怕的事情是:遇到愛告狀的學生或家長,遇到愛到學校扯皮拉鉤的家長。

如今社會,從學生到家長,作自我檢討的少,怪罪他人的多;嚴于律己的少,嫁禍于人的多。有的學生,好東西不學,卻從“素質(zhì)教育”中學會了告狀,學習成績不好不向自身找原因,卻向老師找借口,特別是那些受到老師批評的同學,妄圖通過向上級部門寫告狀信來報復老師。還有的家長,當面一套,背后一套,一旦對老師不滿意,就會打著“師德差”的旗號到處理論,找領導打小報告……甚至,有的家長還動手打班主任—這樣的新聞已經(jīng)很多了。

當班主任,若是遇上了這些麻煩事,真是倒霉??!

第五件讓班主任害怕的事是遇上“神經(jīng)質(zhì)”的學生。

當然還有很多其它的讓班主任害怕的事情。總之,很多人常??畤@:當高中班主任真是個高風險的職業(yè)!我就常常覺得如履薄冰,難怪很多老師不愿當班主任。

新班主任心得體會篇二

接手班級半年來,我發(fā)現(xiàn)我再次帶高一,感覺與以前大不一樣,下面我就談談做班主任的一些體會。

班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

一、在班主任工作中應求“全”

“全”:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求“異”

“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:創(chuàng)造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

新班主任心得體會篇三

12月的天氣寒氣襲人,在xx市教育局學術報告廳內(nèi),雖然室內(nèi)的溫度不高,但卻洋溢著熱烈的氣氛,來自各學校的班主任老師們聚精會神地聆聽著教育專家的精彩講座。學術報告廳內(nèi)鴉雀無聲,時而還會發(fā)出陣陣笑聲,一上午的時間里我們聽了兩位專家的講座,可以說他們演講風格大不相同,但卻各有千秋,他們的思想、理念、心態(tài)值得我們深思,更值得我們對自己的教育教學工作進行反思、總結。

xx市骨干教師隋春霞老師的報告,可謂十分精彩,三個多小時的時間里,她與老師們交流她多年的教學經(jīng)驗、管理方式。雖然沒有華麗的辭藻,也沒有優(yōu)美的課件,但是她所講的都是最樸實、最貼近我們生活的教學案例。講述的過程中,我們看到了她會心的微笑,更看到了她在講到動情時,飽含深情的熱淚。在她所講的案例當中,我也曾經(jīng)遇到過這樣的問題,可是她的方法讓我不禁陷入沉思當中,現(xiàn)在想想自己的經(jīng)歷真是汗顏!

隋老師在講座中提到了做幸??鞓返陌嘀魅问俏覀冏非蟮哪繕耍劦搅怂龔膿駱I(yè)到樂業(yè)、愛業(yè)的過程。談到了她管理班級的許多方法,她說做班主任就應該做到“天天不欠債,抓兩頭帶中間”,在管理學生方面,她提倡:“學習是量的積累,這樣才能有質(zhì)的飛躍”,各項制度都做到透明化、慢慢學生就會形成習慣。小到關心每一個學生,大到班級管理、學校管理,甚至有時候能延伸到家長管理,可以說,隋老師真的是一位非常有經(jīng)驗的班主任,但這她卻并不把自己的班主任工作看做是一種負擔,從她的話語中,我們能聽到輕松,能聽到快樂,更能感受到心中由衷而發(fā)的共鳴。

隋老師用愛教育每一個孩子,處處用愛感化學生,真正做到了亦師亦友。她說,做班主任用心才能快樂,不求回報就能得到幸福,成就在快樂和幸福中獲得。班主任要對學生的將來負責,班主任的一句話,一個行為都有可能影響學生的一生。

王建偉老師給我們做的專題講座是“幸福人生”,他說:教師是天底下最快樂、最長壽的一個職業(yè)。當時還還太認同,但聽了他講的一些話語,才真正感覺到他所說的一些道理。正如王老師說的一樣,“心里裝著別人的人”幸福,“心里裝著自己的人”煩惱。

在報告中,王老師提到“找別人的優(yōu)點叫尋寶”,的確,在我自己的班主任工作中,有時候過于鉆牛角尖才會感覺到勞累,我想如果多去尋找學生的優(yōu)點,而少找那些“不順眼”,一定會找到另一種態(tài)度去對待自己的工作,王老師說:“要想幸福就要學會感恩”,更倡導大家學習《弟子規(guī)》,從他的話語中,我們就能看到一種“賢、禮”的精神。從他的報告中,我深切感受到他所說的那句話的道理“教好一個孩子,幸福一個家庭”。

聽完兩位老師的講座后心情久久不能平靜,要想做好老師,做好班主任,首先要有一顆博愛的心,有陽光的心態(tài),愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,我們要充滿無限熱愛的對待自己的學生。要經(jīng)常換位思考,如果犯了錯誤的孩子是自己的孩子我們又會怎樣對待。我做不了神,但是我會懷揣一顆熱忱、坦誠的心愛每一個孩子。

有人說選擇了班主任就是選擇了辛苦,但聽完這次報告,現(xiàn)在我們可以說,班主任可以做的很幸福,老師可以做得很瀟灑,換一種心態(tài),換一種方法,換一個角度,做一個快樂的老師、做一個幸福的班主任。

新班主任心得體會篇四

對于魏書生我并不陌生,九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮,當時就感觸很深,如今再次拜讀,更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻,但是質(zhì)樸的語言、生動的例子常常使我產(chǎn)生共鳴。每讀一遍,總有新啟迪,新動力。它不斷激勵、鞭策著我,教我如何對待學生,做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話:

“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史?!?“培養(yǎng)學生自學能力,必須最大限度地釋放學生自身的能量,調(diào)動學生源自內(nèi)心的學習積極性。要做到這些,教師就必須有教學民主的思想?!?/p>

“腦子緊用一陣子,也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米,乍一跑,一個猛勁跑完了,第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉(zhuǎn),乍一猛用,過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考,不思考慣了的人開始思考,幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性?!?“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇、確定教育的方法、措施?!?/p>

魏書生把對學生進行思想品德教育,培養(yǎng)學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。對,這就是科學。我不能說為什么這是科學,但我能真切地感受到,這就是科學。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體,第四章特殊情況育人方法種.種,第七章科學管理班級要靠班級的主人們等,給了我育人的啟迪。

我曾經(jīng)擔任過班主任,現(xiàn)在從事學生教育工作。從魏老師的書中,我受到很多有益的啟示。例如,魏老師在班級中設立了很多崗位,使每個同學都有自己的崗位和職責,讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻,能有利于培養(yǎng)學生對班集體、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經(jīng)意的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點?!案淖兞俗约海阌X得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人.又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環(huán)境、適應社會。通過讀這本書,有幾點體會特別深,首先,要學會正確看待失敗??勾煺勰芰Φ膹娙酰瑳Q定人一生成就的大小,挫折能鍛煉一個人,也能斷送一個人。

所以要讓我們的眼睛向內(nèi),提高素質(zhì),等待機遇,記住魏書生說的話:有時候,千萬種機緣湊成了你的失敗,你必須要調(diào)整好自己的心態(tài),把自己看的渺小一點,這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次,不找別人的缺點,節(jié)省時間學習別人的長處。魏書生說:“看不到別人的短處,自己并不失去什么;但是,看不到別人的長處,自己就失去了學習的機會”。最后,做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會,悲觀的人總是看到機會中的困難。人生有太多的苦難,與其整天唉聲嘆氣,不如笑對人生,有時候,遇到困難這樣想:我過一天,就要幸福一天,珍惜好今天,盡上自己的最大努力,不管結局如何,自己無怨無悔。如何當好班主任到現(xiàn)在為止,這本書我只讀到一半,但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。

總之,學習魏書生不是一天兩天的事,不是一句話兩句話的事,要學習他的精神,而且貫穿于他的實際工作,不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神,責任意識,先進的管理理念和對學生無私的愛。

新班主任心得體會篇五

作為剛剛參加工作的青年教師,其實早就應該建立一個個人的博客了,可以記錄一下心得體會,今天才建有點晚了。

就從剛開始做班主任工作的時候開始寫起吧。

帶新班我有如下的體會:

1.在與學生初次見面時就用富于感染力的演講拉近和學生的距離,比方說:我會那你們當做我的親弟弟和親妹妹看待的,你們不論在學習還是在生活上有了難處都可以來找我,我會盡自己最大的力量幫助大家的。

2.剛開學的第一天就應當讓學生將自己的基本信息留下來,建立成聯(lián)系卡,包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業(yè)學校、介紹人、家長姓名年齡工作單位聯(lián)系電話、本人聯(lián)系電話、愛好和特長、曾經(jīng)獲得的獎勵、在初中曾擔任過的職務。有助于了解學生的基本信息,以便軍訓可以聯(lián)系學生及家長,同時也可以了解學生的特長,最重要的是可依據(jù)此選拔班干部候選人。

3.選出候選人若干,在軍訓時就利用整隊、點名等事務進行考察,要注意對候選人進行教育和輔導,用個別談話的方式體現(xiàn)出競爭機制。同時可以采用深入群眾的方法了解民意。

4.要在開學之初讓學生寫一份個人的計劃書以約束其今后的言行。

的比對。

6.開學后應該住進時間確定班委會成員,可以先定下來,試用3個月改選,課代表人選的確定應當征求任課老師的意見后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走讀生比例、問題學生比例。

7.考察各班委后,應當抓緊時間建立班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡,特別是班長、團支書等應成為班主任老師的眼睛??啥啻握勗捁膭?,并教授方法,建立班級秘密檔案,注意:班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡成員只與班主任聯(lián)系,他們之間并不知道有彼此的存在。這樣可以使可監(jiān)控班內(nèi)情況,避免問題發(fā)生。

8.應讓各個班委發(fā)揮作用,各自置頂自己管轄方面的相應班規(guī),約束學生。

9.在與學生談話時應注意表揚要及時并且公開,批評教育應單獨進行,同時要給他指出來,老是這樣做事給他留有情面,不要動不動就乘法學生,要利用好私下談話的方法??梢詫⒇熑魏蛦栴}推脫到他自己的身上,或者教育處的身上,但不應點出具體是誰的責任。

10.接聽家長的電話時,不要講話說絕,要留有余地,“我盡力給你辦,辦成辦不成不敢說”多用這樣的話。

新班主任心得體會篇六

班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者,教學工作的協(xié)調(diào)者,也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌,學習風氣,以及它的成功與否,均與班主任工作有著密不可分的聯(lián)系。因此,作為班主任,不僅要具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要具備一定的組織管理學生的能力和藝術。

組建和培養(yǎng)一個好的班集體,讓每一位學生都在這個集體中快樂的度過每一天,讓他們的個性和才能都能得到最大限度的發(fā)展,是我進行班建設的指導思想。多年的班主任工作,我也有了自己的經(jīng)驗和體會,也取得了一點點的成績。

一、建設一個和諧穩(wěn)定的班集體是工作的前提

班主任必須善于組織和管理學生。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。首先,讓學生自己充分明確自己的班級目標。一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,全班同學參與制定,把班集體建設作為與自己息息相關的事情,這樣,才能形成強大的凝聚力,形成良好的班風、學風。其次,組建有能力和高素質(zhì)的班干部隊伍,發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。最后,實行班級管理民主化、細致化,使學生的民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。

二、配合任課老師,做好學生的學習和生活工作是途徑

班主任是一個班的主心骨,核心力量,班主任對各學科的一個小小評價,會影響學生對該學科的學習態(tài)度。為了做好工作,班主任必須與科任老師進行密切的交往,從他們那里了解學生的思想、學習、生活等情況,要經(jīng)常與任課老師共同研究,聽取他們的意見,實行統(tǒng)一組織和管理,協(xié)調(diào)教育學生,從而形成學生、科任老師、班主任三位一體的管理模式,取得較好的教育、教學效果。

三、多與學生交流,傾聽他們的心聲,用愛感化學生是核心

在班級管理中,我從學生平時的.行為入手進行教育。除了要求學生學習之外,紀律和衛(wèi)生是班務工作的重中之重。老師說教是一方面,更為重要的是我們要通過學生的日常行為來進行引導。為人師表,率先垂范。首先,我從自身的細節(jié)入手,只好進入班級,先檢查衛(wèi)生,遇到紙屑,我自己撿起來;接著在我的影響之下,再制定標語“人心齊,泰山移,班級衛(wèi)生沒問題”貼在墻上;針對紀律問題,我通過找其談話的方式進行思想教育,死盯硬磨,同時利用標語來對學生的學習信心和意志力的培養(yǎng)進行教育。其次,結合他們在教育內(nèi)的紀律和衛(wèi)生表現(xiàn)開展主題班會,“拒絕陋習,走進文明”,將學生的思想教育與生活中的細節(jié)問題統(tǒng)一起來。

四、形成良好班風,做好“后進生”的轉(zhuǎn)化工作是關鍵

任何一個學生都不想成為差生,有些后進生看似倔強不溫順,其實他們的內(nèi)心是脆弱的,他們渴望別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時只需要一個欣賞的眼神,一句關心的問候。因此,班主任對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。時刻注意他們的思想動態(tài),及時與他們進行思想溝通、交流??吹剿麄冞M步,哪怕只是一丁點,要加以表揚,以示對他們的認可,逐漸幫助他們樹立自信?!昂筮M生”的轉(zhuǎn)化是一個長期、艱苦的、復雜的過程,班主任必須樹立打持久戰(zhàn)的心理準備。

五、拓寬管理渠道,進行家校合育是補充。

一個孩子就是一本書,需要我們認真去讀。孩子的共性我們要讀懂;孩子的個性我們要讀懂;孩子的心態(tài)我們更要讀懂。許多家長感到現(xiàn)在的孩子越來越難教育,對孩子的問題感到束手無策,究其原因是家長不了解孩子的心理,只注意對孩子物質(zhì)生活的照顧,而忽視孩子的品德教育,心理上的疏導。要想孩子們身心健康地成長,固然離不開老師辛勤細致誨人不倦的工作,但更離不開家長的密切配合!因此,班主任要主動出擊有目的地和家長取得聯(lián)系,多報喜,巧報憂,并指導家長適當?shù)嘏c孩子進行親子溝通,以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學習興趣;同時,又讓家長了解學生在學校各方面的情況,促使了家校和諧發(fā)展。

總之,做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項復雜而全面的工作,你只有從點滴做起,從小事踏踏實實地做起,因勢利導,做到潤物細無聲!

新班主任心得體會篇七

在xx月xx日,我們區(qū)屆組織部分教師進行了班主任專業(yè)成長研修的培訓,雖然只有短短的幾天時間,但是我滿載而歸。

在這期間,我有幸聽取了全國知名班主任鄭學志老師,萬平老師帶來的《自主教育管理的機制建設》,《教育是溫暖的》;以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內(nèi)化》 。前輩們侃侃而談,我們受益匪淺。

鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的“”,把孩子和自己放在同一個天平上,同等地對待每一個孩子,激發(fā)孩子最的自主能力,真正的做到了孩子自己管理自己,老師適時引導,相信做鄭老師的學生,最的感受應該就是快樂。

在教育孩子的過程中,很多老師都有同感,班主任管理孩子多靠“威信”維持,所以當班主任不在時孩子們的自覺能力就會變?nèi)?,約束能力也會放松,聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。

萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識,更多的是“溫暖”。她每天堅持日記教學,聆聽孩子的`心聲,做孩子的朋友,遇到困難時迎難而上,當克服了一次次困難就是收獲幸福的時候了,萬老師給我們分享了許多她的幸福,相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。

其實,我們每個老師都希望收獲幸福,但現(xiàn)在,我更加想努力的去做到讓我的學生,我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福,盡管這是個漫長而艱苦的過程,但是為了那些花兒般的孩子們,我真的愿意。

對于教育這一方面,我還是一個新人,還需要去磨練,去總結,也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我“會看太陽的人才能得到太陽的溫暖”,以后,我會用這句話勉勵自己,樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣“以書養(yǎng)清心”,在工作閑暇時分,拿上一本喜歡的書,養(yǎng)一養(yǎng)自己的心靈,做一個理性從教而又感悟生活之人。

新班主任心得體會篇八

班主任工作千頭萬緒,既復雜又艱辛。如今的班主任難當是幾乎所有教師的共識,而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復摸索的課題。有的已經(jīng)取得了許多有益的經(jīng)驗。再犟的牛總有鼻子可牽,再難纏的學生畢竟是個學生。抓住問題的關鍵所在,工作就輕松多了。

班主任每天要“三查”,加上上課,接觸學生的機會很多。站在教室里,不僅要反復盤算哪些學生能上有效線,還要盤算哪些學生是"危險分子"。要密切調(diào)查那些"危險分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀檔案,則更是事半功倍。即不嫌麻煩,把“壞”學生的每件“壞事”都記錄下來。每次都讓學生寫檢討或認識并妥為保存。這樣就管而不死,留住了學生,而且在教育學生、接待家長時有理有據(jù),能用事實說服人。常有家長直接找到校長、局長,說某老師歧視學生,打罵學生。明明是學生違反紀律老師正常管理,但由于說不出學生到底哪兒不對,結果只得忍氣吞聲,低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領導面前搞壞了印象。若能隨時拿出一沓學生親手寫的材料,再“狠”的家長也咆哮不起來了。

利用“三查”化解矛盾,教育學生也是平時管理的一個重要方法。這項工作關鍵在于落實,不搞形式主義,不做給領導看。不要讓學生摸住規(guī)律而作好“反三查”。比如查寢,如其下自習半天才到場晃一圈簽個字就走,不如不去。可以提前到寢室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看有無異常;學生來后就坐在那監(jiān)視,觀察他們。有時在寢室中一兩句親切的話語能取得在教室中幾十句訓斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料,又預防了各種問題的產(chǎn)生。

家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長由于平時在生活壓力大而又無處發(fā)泄,好不容易等來個老師,認為老師軟弱可欺,于是便耍態(tài)度,說狠話,還滔滔不絕。此時班主任一定要沉住氣,要耐心地聽家長說、做,等他說完了,氣平了,再曉之以理、動之以情地做工作,一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長的,精誠所至,金石為開。千萬不能激動,不能泄氣。

班主任要擺正位置,作學生的父母、老師的紐帶,不能當老板。不要將第三節(jié)課調(diào)給老師;動不動就要學生喊別人上課、管班;在班上講事總用別人的課;對老師的看法不屑一顧,等等。弄得老師心懷不滿,巴不得天天出事。只有團結好一班人,齊心協(xié)力地管理,班主任工作才會輕松。

新班主任心得體會篇九

光陰似箭,為期一年的助理班主任至此已告一段落!首先非常榮幸能夠受黨組織信任,被推介擔任信息1班的助理班主任,在這期間,我盡心全力的做好自己的每份工作,接受黨組織對我的考驗。

一年以來,我一直與所管班級保持緊密的聯(lián)系,能協(xié)助好輔導員、班主任的工作,幫助學生認識自我、探索自我、激發(fā)潛能、提升自信,以獲得更好地發(fā)展,了解學生所需的,及時解決學生所碰到的問題。

本學年的工作繁忙而又充實,我具體總結如下:

思想上,我配合黨組織加深新生入學啟蒙教育,通過探宿舍、聊天、茶談、班會等多種形式,向新生灌輸黨的思想,并向大家詳細介紹入黨的程序與入黨需要具備的條件要求,讓較多新生早早的樹立入黨的決心,并朝著黨員的標準而奮斗。其中我班入黨申請書遞交率達至100%,為今后培養(yǎng)黨員候選人奠定了良好的基礎。

學習上,一方面與他們分享大學的學習方法,讓新生盡快適應大學的教學方式,找到自己的學習方法,并學會合理的分配學習時間,強化學習效率。另一方面,努力加深他們對專業(yè)的認識,我會請成績優(yōu)秀的黨員與他們講述關于本專業(yè)的知識與前景,讓大家學習更有目標、目的性,平時我會適當?shù)慕M織開展與專業(yè)有關的活動,如vb大賽等,增強大家對本專業(yè)的興趣。

工作方面,我深感工作能力的重要性,因此在各社團招干之際向班上學生詳細的介紹各個機構、部門的詳細職能,同時適當?shù)慕榻B面試的技巧,并鼓勵大家積極的參加個各機構的面試,現(xiàn)在我們班大部分學生都參加了個社團或?qū)W生會,得到了充分的鍛煉。在班內(nèi),培養(yǎng)一支干練的班委隊伍也是十分重要的,對于班上所存在的問題我會給出適當指點或建議,但是受之以魚還不如授之以漁,我只是做適當?shù)奶崾荆尠辔约核伎紗栴},解決問題,通過努力班上各項工作很快步入正規(guī)?,F(xiàn)在班上學生也常與我交流班級或社團的工作,通過分享,不僅幫助了別人,同時讓我對自己的各項工作開始思考、總結,從而得以提升。

生活中,我關心了解班上的每位學生,面對一些自制力較差、自理能力較弱的學生我會給予特殊照顧,但并不是幫他們打理各項事務,而是讓他們懂得怎么樣通過自己的努力去為自己服務。課外,我適當?shù)慕M織班級開展文體活動,如心理拓展活動等,豐富班級的文化氛圍,增強班內(nèi)凝聚力。

通過一年的努力,信1的班級工作已較完善,班級同學也有了自己大學的初步定位,能夠較好的適應大學生活,并取得了不少的班級榮譽獎。取得如此成績的同時,也發(fā)現(xiàn)班上還存在某些問題,需要進一步加以分析解決:

1.班級凝聚力不夠強。由于參加社團的成員較多,雖然班上有較多能力強的干部,但真正能將精力放在建設班級工作上的人數(shù)較少,班級中心實力不足,有個別同學對班上工作不夠配合。對此應強化大家的集體意識,希望新任班干能在下學期通過開展活動來增強大家的班級意識。我相信只要班委齊心,團結引導班上所有同學,讓有能力的人用其力于其班,那么xx信1將是一個很不錯的班。

2.考勤工作還不夠完善。本學期第16周我班有3名同學因遲到數(shù)次被記過曠課10節(jié)。對此,我認真的分析原因,一方面,個別同學對遲到記名不重視,學習習慣懶散;另一方面,副班長沒有對考勤存在的問題進行分析,做好工作總結,只是在發(fā)現(xiàn)問題,并沒有解決問題,在做好登記的同時并沒有與遲到現(xiàn)象嚴重的同學談話或與之警告。希望經(jīng)過各班干能善于總結,做好前期工作,盡量杜絕問題的產(chǎn)生。

當然,在工作的同時,我個人的能力也得到了很大的提高。主要表現(xiàn)為責任心加強,處事更加成熟穩(wěn)重,能夠較好的把握語言表達的“度”,同時領導、組織、策劃能力得到進一步提升,磨練出了一雙會看人的慧眼。

20xx年x月,我接到那本沉甸甸的聘書,預示著為期一年的助理班主任已畫上了圓滿的句號。形式上我已順利完成了“任務”,但我還是會一如既往的關心信1班,也會永遠珍惜與他們的那份緣分和友誼。

新班主任心得體會篇十

一、思想認識得到了提高,對新課程教育教學情況有了更進一步了解。班主任是全面關心學生發(fā)展的老師,包括關心學生的生活、健康、學習、心理、道德等班主任學習心得體會等。學生是有血有肉的人,關懷學生就是關懷生命。班主任是全面關懷學生生命發(fā)展的主要的教師,即包括關懷學生的自然生命和精神生命。

二、要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。這樣才能更好地影響全體學生。

三、正確評價,鼓勵學生,教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

四、提高素質(zhì),增強能力,多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

五、在教學中,注意語言藝術,和學生多交流溝通,激發(fā)學生的興趣。班主任與學生之間的'情感交流最多的是語言。班主任的話可以象一股清泉流入學生心田,也可能象一把利劍刺入學生心田。因此,作為班主任應該時刻注意自己的語言帶給學生的將是什么,應該如何選擇語言表達方式。我認為作為班主任應有一顆愛護學生的心,站在學生的立場,說出的話要讓學生感到溫暖。這樣的做法并不代表教師對學生所犯錯誤進行袒護、放縱,而是把尊重、信任、理解留給學生,讓學生從遲到的尷尬中走出來,恢復師生之間的正常交流,還學生一份尊重、信任和理解。

六、信任尊重家長,做到胸襟開闊。

當學生有錯時班主任應與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長如對班主任老師或?qū)W校工作有意見,我們應抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。

總之,通過這次學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

新班主任心得體會篇十一

有人說,班主任工作是最具有挑戰(zhàn)性、最能體現(xiàn)教育幸福的工作,沒有做過班主任的教師就不是一個完全的教師。但是如果不能正確處理班主任工作中一些關系,不能科學有效的開展一些工作,班主任工作也可能是最累、最壓抑和最有挫敗感的工作。如何認識班主任的角色,如何處理班主任工作中的一些關系,如何感受班主任工作的快樂、幸福和成功。我認為,作為班主任應做好以下五個方面:

1、理解學生,關注學生成長。我們不能在回憶自己學生時代的調(diào)皮搗蛋、情感經(jīng)歷時津津樂道,而把現(xiàn)在學生的種種表現(xiàn)視為離經(jīng)叛道和洪水猛獸。因為現(xiàn)在學生所面臨的成長環(huán)境和成長壓力比起我們讀書時代要嚴峻得多,比如:其生活空間越來越大,但活動空間越來越??;其房屋空間越來越大,但心靈空間越來越??;其外界壓力越來越大,但內(nèi)在動力越來越小。如果班主任沒有耐心、信心和恒心的努力,就無法成為學生成長教育的良師,如果班主任沒有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)的付出,就難以享受教育管理工作的快樂。

2、利用家長,打造教育盟軍。班主任在做學生工作時,往往面臨1:3的不利局面,(學生、家長、社會),班主任應想方設法讓家庭教育成為學校教育的同盟軍,盡可能實現(xiàn)1:3到3:1的轉(zhuǎn)變。

3、重視班科,尋求教育伙伴。班主任與科任教師的關系,既密切,又松散,缺乏相關的制度理順和規(guī)范,主要靠責任心和個人關系維系。有些班主任為了顧及自己的班級“統(tǒng)治”和“權威”,不敢或不屑動用老教師或新教師,寧愿成為孤家寡人,致使班科教師本來應是班主任工作牢不可摧的盟友,卻變成了隔岸觀火的路人。

4、加強學習,提升教育機智。有愛心、童心,才能夠創(chuàng)新;有自主、民主,才不會痛苦;有悲劇、喜劇,才不會畏懼。作為班主任要走出火熱沙漠的困境,要消除深宮怨婦的悲哀,要擁有教育幸福的快感,必須堅信:厚積才能薄發(fā),主動才能主宰,研究才有成就。

5、熱愛學校,踐行職業(yè)責任。我們應當清楚地知道,校長只是一個學校的代表,而全體教職員工才是學校的主人,班級只是學校組成的一個細胞,但班主任是學校德育工作的核心,權力小,責任大,直接肩負著學校的使命、學生的培養(yǎng)、家長的期望和社會的重托,從某種意義上說,一個班級就是一所小小學校,班主任就是小小學校的“校長”,因此,班主任要圍繞學校工作目標,打破墨守陳規(guī)、按部就班、靜候指令的俗套,自覺主動地、全面全程地、有聲有色地抓好班級的建設和管理。只有這樣,我們的教育才有成效,我們的工作才有快樂,我們的學校才有希望,我們的事業(yè)才有輝煌!

新班主任心得體會篇十二

班主任在班級中是一個特殊的角色,他是一個班級的靈魂,是班級的航向標。學生在家受家長的影響,在學校,由于和班主任打交道最多,故而受班主任的影響最大。而一個好的班主任,會讓學生感激一生。筆者從事小學班主任工作多年,對班主任工作有一點經(jīng)驗和體會,現(xiàn)羅列如下,籍此拋磚引玉。

我們都知道,好看的孩子人人都喜歡,而難看的孩子可能會受到別人的冷眼。同樣,在學校里,成績好的學生老師們都喜歡,而成績差且表現(xiàn)不佳的孩子往往會得不到老師的歡心。作為老師,我們應該具備慈母情懷,不應嫌棄“孩子”們,不能因為學生的“美”與“丑”而在學生面前表現(xiàn)出自己的'偏袒與私心。孩子的眼睛是雪亮的,偏袒會讓老師與學生的距離越來越大。好奇心是小學生的特點,他們愛想象,愛動手,但因受到思想,行為等方面的約束性較少,常常不經(jīng)意做出一些錯誤的行為。此時,作為班主任,應該努力保持平和的心態(tài),像慈母般理解他們犯下的錯誤,及時引導他們,讓他們認識到自己行為可能帶來的危害,并勸導他們加以改正。在學校里,老師在學生心目中的地位是無法動搖的。老師的一句鼓勵會讓學生興奮不已,老師的一句批評會讓學生苦悶幾天。在教學中,我們要學會發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,善于于表揚學生。我們老師要像母親一樣容忍孩子一次次地“屢教不改”,要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處,充分肯定他的點滴進步,對他們的長處要“小題大做,盡量夸張”,永遠不說“你真笨,你不行”,而是常常說 “你真棒,你真行?!?/p>

讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,這也符合賞識教育的規(guī)律,決不能因為一點過失將孩子一棒子打死。對于那些學習困難的學生,我們更要給他們多一點偏愛,多傾注愛心,熱情和期望,對他們?nèi)〉玫囊稽c點成績,要及時給予表揚和鼓勵,并提出期望,讓孩子有進步的動力,讓孩子明白,老師在關注他(她)。這樣,他們才會更努力地學習和健康的成長。

老師要愛學生,但并不是姑息學生的錯誤。儒家的師道精神是學生必須絕對服從老師,強調(diào)師道尊嚴,我在這里說的意思是老師要對學生嚴格要求?!皣缼煶龈咄健保f的就是這個意思,沒有嚴格要求,同樣沒有好的教育。中小學生,正處于活潑好動的年齡,自制力差。如果班主任不制訂嚴明的紀律來約束和規(guī)范他們的行為,就不能保證班級各項工作的正常開展。但是,對學生的嚴格要求并不是簡單的大聲呵斥、嚴厲批評,而是應當出于班主任對學生誠摯的關心,出自于對學生成長負責的態(tài)度。班主任對學生提出的要求要合情合理,寬嚴適度,切實可行。要求一經(jīng)提出,就要認真執(zhí)行,堅定不渝地貫徹到底,決不能遷就、姑息以至放松要求。如果提出的要求朝令夕改,就會失去教育的作用,也會影響到班主任的威信。

教師和學生的溝通應從外化轉(zhuǎn)為內(nèi)化,從單純的說教轉(zhuǎn)化為心與心的交流。教師應該摒棄形式上的師道威嚴,平等對待學生,使師生關系融洽、和諧、相互尊重。教師應做到平易近人,引導學生表述自己的見解,允許學生跟老師辯論,樹立學生的自信心,還應該尊重學生的個性發(fā)展。要善于營造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境和班級氛圍,只有這樣,學生才覺得你把他當成朋友,很多問題都會迎刃而解了。

其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。我們的一舉一動,都會對學生產(chǎn)生較大的影響,特別是低學段的學生,極易模仿老師。身教重于言傳,我們對學生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響,也抵不上一次反面行為對學生產(chǎn)生的負面影響。因此,可以簡單地說:要學生做到的,老師自己須先做到;要求學生不做的,自己帶頭不做??傊瑢W校的教育是一種高品質(zhì)的服務,服務的主體是學生。我們面對的是眾多性格迥異的學生,如何進行有效的管理與引導,這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。作為班主任,應該有高度的責任心,把班主任工作落到實處、細處。要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。班主任是教育者,領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我想,只要我們懷著一顆愛孩子的心,一種社會使命感,就一定能把我們的班主任工作做好。

新班主任心得體會篇十三

非常榮幸參加北京師范大學班主任研修學習,在這文化名城里,首都北師大底蘊里,天子腳下,心有戚戚。

聽完專家教授的點撥,猶如醍醐灌頂,是心里一下子寬敞明亮了,原來的疑惑和迷茫得以解答,心里覺得溫暖,仿佛向著暖暖的陽光。

擔任12年班主任期間,在與學生斗志斗勇的磨合中,在一屆屆學生跟我揮手跟我說再見的揮手中,我有過感動,有過成功的喜悅和激動的淚水,在反思中,也有對調(diào)皮和最后成績不堪的學生的無力無助的失望和內(nèi)疚。

在聽了余清臣教授《如何在教育教學中開展價值觀教育》,慢慢地對社會主義價值觀看了新的認識和看法,原來在教育教學中我們也可以把這種價值觀滲透進去。

“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善",站在學生的立場,學生希望在班級中能體現(xiàn)到二十四字的價值體現(xiàn),例如班主任首先得建設好民主、文明的班級文化,班主任自身崇尚對待學生公正、平等,班主任做好表率,在日常行為和待人接物中做到友善、誠信,并且富有愛國熱情,對教育教學做到敬業(yè)愛崗,敬業(yè)樂業(yè),對待每一節(jié)課、每個學生有莊嚴的神圣感。

那么學生在這種環(huán)境下學習,覺得講文明、懂禮貌是他們自身覺得有必要而且必須要做到如此,學生或許可以把社會主義價值觀應用到實際學習中,覺得自立自強地背誦一篇課文、朗誦一段英文、做一道數(shù)學難題,是如此有意義和有成就感的事。

張濤教授的《易經(jīng)智慧與卓越領導力》,易經(jīng)中國最古老的智慧經(jīng)典,是群經(jīng)之首,六藝之源,也是我神往已久、想要拜讀和探究的經(jīng)書,無奈我資質(zhì)愚笨,總是不得其法,難以融匯貫通。

易經(jīng)強調(diào)天、地、人、環(huán)境相互影響、相互轉(zhuǎn)化的必然因果。

強調(diào)我們?nèi)プ鳛榘嘀魅螌用娴墓芾碚?,在管理和教育學生的過程中,關注學生的成長環(huán)境和原生家庭,有哪些可行的策略和方法,張教授的講解,讓我意猶未盡,淺嘗輒止之感。

不過,讓我清晰牢牢記住的是張教授的這句話:老師要有愛心,有大愛,有悲天憫人的情懷。

余雅鳳教授從大量的實際學校安全事故中,為我們詮釋老師的責、權、利,作為老師有義務對學生的安全教育和教導,對不遵守秩序和破壞紀律的行為有權利進行批評教育和指正,并進行學生心理上能接受的適當懲戒,但不能違規(guī)違法,也不能過火。

老師有對學生做到安全教育,安全管理,安全保護的責職,在保障學生德智體美勞全面健康發(fā)展的基礎上,促進自己的專業(yè)發(fā)展。

一師一專題,一課一收獲,以上是我聽課的理解和心得,有感觸,有覺醒,有認識,有認同,也有對自己曾經(jīng)的教育教學進行反思和對比,期望自已天天進步!

新班主任心得體會篇十四

轉(zhuǎn)眼間,與20xx級旅游管理一班39名同學相處的一學期美好時光悄然而去。在過去的一學期中,我與班主任張亮老師的交流頗多,讓我感受到了作為班主任的不易,一學期與學弟學妹短暫相處更是充滿著激情和快樂;一學期的班主任助理工作,我以學院老師為榜樣,學習他們兢兢業(yè)業(yè)的工作精神;一學期與新生共同成長,讓我重新找到了對以后美好生活的憧憬的激情。但是,作為一名班主任助理,更加重要的還是為老師和同學們工作。如果要讓我對此學期的工作做一個簡單的報告,那還得從我面試班主任助理的初衷說起。

高中枯燥繁瑣的學習生活可以說讓每一名大學生覺得厭煩,進入大學的我們更是想把那段歷史忘記。因為,我們不屑那樣簡單無聊的生活方式,而更加欣賞鍛煉綜合素質(zhì)的艱苦的大學環(huán)境。我也不例外。進入大學,我想的是通過盡可能多的工作提升個人綜合素質(zhì),而班主任助理的工作可能更加適合我。因為我想用我大一時盲目處事的經(jīng)驗告訴學弟妹完成某一件事的價值,讓他們從大學走向社會有更多的捷徑。我也想為老師完成每一份繁瑣的任務從而懂得工作的艱辛。更重要的原因是,我想用與同學同等的學生身份,用不一樣的引導方式幫助學弟學妹走出盲區(qū)。當然,我時刻不忘我是以一名學生的身份幫助班主任老師完成引導同學們思想并幫助同學們學習的工作職責。

以此職責,我順利完成了這一學期的班主任助理工作,在這里,請允許我從以下幾個方面匯報我的工作:

20xx級旅游管理一班是我所代理的班級。本班有39名成員,其中男生13人,女生26人;其中有一名黎族和一名藏族同學,其他人均為漢族;其中有9名同學來自外省,包括有河南、安徽等;在我們班,目前所了解到的只有兩名同學是群眾,其他均為共青團員;班中所有女生住在第十三棟寢室,男生分布在第七棟比較集中的寢室。

1.新生報名

9月14、15日,20xx級新生入學報名。我們班在9月14日報名居多,在15日下午16時前報名齊全。這兩天的工作包括有新生信息核對,記錄新生信息,住宿安排,軍訓必需品引導購買,引導體檢等等諸多工作。

從新生報名這個過程中,作為班主任助理看出了一些問題。首先是作為90后的大一新生,部分還存在著不禮貌的行為,仍然保留著高中生的野性。其次,整體上綜合素質(zhì)較低,在遇到一些特殊事情的時候不能獨立處理。我認為在以后的班主任助理工作中應該重視這些方面的問題。

2.軍訓

軍訓是每一個大學生應該經(jīng)歷的一門重要課程,但是在短短的十天軍訓過程中,不少的人發(fā)來信息尋苦叫累。不過,這段難忘的經(jīng)歷應該對他們有非常大的影響。

3.學生個人信息登記錄入

在短時間內(nèi)對全班39名同學的信息進行收集、整理、核對的確是一個比較復雜繁瑣的工作。但值得一提的是這份復雜的工作讓我體會到了班主任老師的艱辛,增添了我們對老師的敬畏之情。

4.班干部競選

每一個組織都會有一些組織領導者,我們班也不能“群龍無首”。在安定了所有同學的生活之后首要的工作自然是篩選出大家信任的班委。和其他班級不同的是,我們班的班委競選持續(xù)了兩個半小時,最后終于艱難地選舉出了大家公認的班委人員。并且,在此學期的工作中,每一位班委都盡心盡責完成了自己相應的工作。分析此次班委競選持久的原因,是因為我們班有意擔任班委的決心較強,在此方面一點都不顯得謙讓,都想利用班委職務為同學們盡一份微薄之力,也想通過此職務進一步鍛煉自己。由此可見,我們班的同學在工作方面都非常積極。

5.辦理學生證圖書證等證件

學生證和圖書證等證件是大學生身份的證明。在辦理此些證件的過程中,學工辦的老師們比我們考慮得更加周到,及早通知我們做好了準備工作。同學們能及時用上證件也得益于學工辦老師的認真督促工作呀!在此些證件的辦理過程中也反映出一些問題。比如說在收集圖書證的電子照片時,明顯反映出絕大部分同學不了解生活常識問題,不會應用計算機等基本能力欠缺。所以,當時我覺得這類問題也是我所需要重視并及時解決的。到現(xiàn)在,此類問題的出現(xiàn)已經(jīng)屈指可數(shù)了。

6.開展主題班會

開學至今,我們班至少開展了四次主題班會。每一次主題班會,我們班都有相應的主題進行討論。包括班委選舉、成立學習互幫小組等等。其中成立學習互幫小組的主題班會尤為重要。因為我們班的學習興趣很濃厚,不能因為個別科目難題而減弱學習的激情。也希望通過此方式讓所有的同學學習好所有的科目,從而提升班級成績總體水平。

7.鼓勵加入多個組織增強自身能力

大學是一個應該學習好專業(yè)知識和鍛煉綜合素質(zhì)的階段,所以在努力學習的同時需要重視能力的加強。我們學??梢藻憻捘芰Φ慕M織有共青團委、學生會、社團聯(lián)合會、社團以及其他服務性組織機構。一開始,很多同學都單純地想學習好專業(yè)知識而忽略了能力的培養(yǎng),所以我在班會或者閑聊的時候以實際例子稍微轉(zhuǎn)變了一些同學的想法。截止目前,我們班的情況如下:

貧困生評定是一道復雜的程序,不過,早在入學報名的時候同學們就已經(jīng)得到了我的詳細消息。再經(jīng)過國慶長假的準備,我們班申請國家助學金的貧困生基本準備齊全了貧困資料。準備工作的及時開展為我們班這次貧困生評定的工作減少了不少麻煩。

對于班主任助理工作,我是這樣理解的。班主任助理要緊密配合學校、學院學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對大學階段生活思想的引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等等等。

而在這些工作中,我認為對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對大學階段生活思想的引導是我應該重視的,并且我要以班主任老師的助理和學長朋友的身份正確處理這些工作。我將此部分工作總結為督促和交流。

督促是指對早晚自習、上課出勤以及作業(yè)完成的督促。平常,除了親自對早晚自習及上課出勤的檢查還包括向班委詢問等工作。對于此項督促工作,目前的情況相對比較樂觀。首先是我未發(fā)現(xiàn)我們班早晚自習及上課無故缺勤的情況,其次是勤學善文并且作業(yè)完成情況較好。

交流是指我以朋友和學長的身份深入同學們的思想,把控住欲以歪曲的思想,然后用合理的方法將之引導至正確的方向。我與同學們之間最常用的交流方式是手機信息,在遇到特殊情況的時候采用當面擺談的方式。通過多次聊天,我發(fā)現(xiàn)同學們漸漸適應了大學生活并且在這個環(huán)境中找準了自己的方向,相互之間的感情也日趨益近。在這種情況下,我也知道個別同學之間的小矛盾不容忽視。所以,在不斷交流的同時,督促班委觀察同學們之間的思想動態(tài)也成為我工作重要的一部分。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4978794.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔