最新生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 13:14:02
最新生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(九篇)
時間:2022-12-16 13:14:02     小編:zdfb

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生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇一

2、組織制定年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);

3、根據(jù)經(jīng)營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制,崗位職責;

4、建立健全酒店各項管理制度;

5、負責酒店安全管理職責。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強;

3、熟悉星級酒店經(jīng)營和管理業(yè)務,熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范;

4、具有酒店運營管理工作經(jīng)驗,具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);

5、具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇二

一、在總經(jīng)理和總工領導下,負責項目部全面工作。

二、對開發(fā)建設項目從開工到工程竣工地施工全過程地工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。

三、落實項目開工準備工作,包括"三通一平"、臨時設施等。

四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍地各種手續(xù)。

五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。

六、組織編制項目施工總體設計,制定工程總體進度計劃。

七、組建工程項目班子,對工程項目班子人員進行配置,滿足工程管理需要。

八、審核監(jiān)理規(guī)劃,滿足工程監(jiān)理需要??己隧椖勘O(jiān)理人員地日常工作及出勤情況。

九、對工程進度款支付進行審查、監(jiān)督和管理。

十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設計單位提交地設計變更及技術核定單,經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實施。

十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證地審核確認。

十二、參加個項目部由監(jiān)理工程師組織地基礎、主體工程驗收。

十三、負責組織工程項目地竣工驗收和竣工項目地移交工作。

十四、按時完成領導交辦地其它工作。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇三

1、負責初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進行需求分析。

2、帶領本部門進行產(chǎn)品研發(fā),帶領團隊完成研發(fā)任務。

3、負責確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作。

4、全程參與需求分析、概要設計,組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制。

5、定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作,跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范,配合技術總監(jiān)進行項目的質量控制和人員培訓。

6、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔。

7、完成公司的交代的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇四

1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

6、熟悉和精通銷售流程及操作

7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

8、按時完成每周的周計劃

9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

11、過期大訂及未簽客戶情況分析

12、負責各項業(yè)務推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作:

14、負責售后服務工作,如:聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等

15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)價目表制作程序:

銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行

16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通,要多和業(yè)務員談心,幫其確定目標

17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

18、安排業(yè)務員進行市調(diào)

19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌

20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

21、確認各種房展會、展覽會的位置

22、各類發(fā)包物品質量的驗收

23、發(fā)包制作進度的控制

24、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息,并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解

25、在業(yè)務及合同中遇到爭議,負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇五

人事經(jīng)理

1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作,督促公司人力資源略的執(zhí)行;

2. 明確公司人力資源目標和總體方案,向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,控制人員成本;

3. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、職業(yè)生涯、信息化等),制定和完善人力資源管理制度;

4. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施

5. 組織定期對公司的人力資源狀況作診斷分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為公司高層管理團隊的管理決策提供有效的參考和依據(jù),致力于提高公司的綜合管理水平;

6. 進行人力結構分析,提出人力結構優(yōu)化方案,協(xié)助各部門進行崗位/機構調(diào)整;

7. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇六

一、嚴格履行公司章程,遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度,忠于職守、勤勉工作。

二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動,主持公司的年度工作會議和其它重要活動,參與公司重要事務的討論和決策。

三、代表公司與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談,協(xié)調(diào)處理一般性社會關系。

四、做好公司行政綜合管理及服務工作,保持良好的辦公條件和完善的辦公設施,保全公司財產(chǎn)。

五、搞好后勤保障及職工福利工作,確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。

六、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,完善人力資源培訓教育機制,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃,提升人力資源素質,控制人力資源使用成本。

七、完善績效考核與激勵機制,豐富職工業(yè)余文化生活,提高職工凝聚力和團隊精神。

八、嚴肅工作紀律和秩序,倡導良好風氣,宣揚優(yōu)秀的企業(yè)文化,締造和諧的工作氛圍。

九、負責黨務和工會相關工作,協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,合理平衡企業(yè)、股東與職工的利益,發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的職能。

十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇七

1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略,領導制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預算方案。

4、負責對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。

5、負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。

6、負責對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務。

7、負責客戶信用調(diào)查與評估,做好客戶信貸等級劃分。

8、做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。

9、代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動;負責公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓。

10、協(xié)助勞務糾紛處理。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇八

區(qū)域經(jīng)理

1、負責代理商開拓,協(xié)助代理商做轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點建設、上樣、合同洽談及簽訂

2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶信息跟進建立客戶《區(qū)域信息跟蹤表》

3、代理商、渠道商門店形象裝修審核

4、配合代理商做好市場推廣終端活動宣傳

5、負責向代理商傳達公司的營銷政策

6、幫助代理商做好客戶管理,庫存管理

7、負責代理商的貨款核對和回收

8、配合售后部做好區(qū)域內(nèi)售后工作,及時解決客戶遇到的問題

9、規(guī)劃、分配區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售指標

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責篇九

市場經(jīng)理

1、策劃管轄區(qū)域的市場營銷方案,拓展加盟商。

2、溝通、培訓和指導加盟商。

5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。

6、協(xié)助加盟商對基礎工作進行強化和規(guī)范管理。

7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

8、完成公司下達的任務。

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