當我們寫總結(jié)時，應該以具體的事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，避免空泛和主觀臆斷。在寫總結(jié)時，我們應該注意條理清晰，結(jié)構合理，突出重點，揚長避短。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
求職簡歷內(nèi)容篇一
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動hr的心、進入他們的視線，從而獲得面試機會，就看你的簡歷了。
剛畢業(yè)的大學生因為沒有復雜的工作經(jīng)歷，簡歷可能就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，至少你要讓人明白以下四個方面的情況：
一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說，不需要也不可以加工。
二、你學過什么。這是對你大學期間學習的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學校，學的.是什么專業(yè)，取得什么學歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(比如職業(yè)資格考試培訓)等。有的學生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認為這沒有太大的必要。
三、你做過什么。學以致用，對于學生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點點，也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應聘的職位相關的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學為了爭取更多的機會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關的特長，一定要在簡歷上體現(xiàn)出來，這點應該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。
簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)?？梢钥吹侥澄煌瑢W拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務員甚至是技術員，這位可愛的學生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應聘的職位進行個性加工，不要批量生產(chǎn)。
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求職簡歷內(nèi)容篇二
不管用的是什么格式，但最終最有力的還是求職簡歷內(nèi)容，一份好不好的個人簡歷能不能得到面試的機會那么就要看你寫的個人求職簡歷內(nèi)容有沒有用了，要是只是寫個人信息的這樣的求職簡歷不用問也是沒有機會面試的。求職簡歷內(nèi)容重點為工作經(jīng)歷，一份有針對性的個人簡歷中寫好工作經(jīng)歷那么其它的內(nèi)容也就是以幫助為中心了，如果在求職簡歷中突出自己的個人能力那么有招聘這個職位的公司肯定首先選擇的人員就是你，
中的工作經(jīng)歷是不可空白的，要是這一項都出現(xiàn)空白了，那么這份求職簡歷沒有任何的意思了。求職簡歷還一項重點那么就是個人的聯(lián)系方式，記得這個聯(lián)系方式寫多一個都是沒有問題，最好寫在個人簡歷最上面跟姓名一欄，然后在最下面也就是整份求職簡歷內(nèi)容結(jié)束時再寫一次，如果是有個人簡歷封面那么在
個人簡歷封面
上也寫上。一份求職簡歷要突出自己的特點也技能，這樣就能得到hr的認可，讓你得到面試的機會。
求職簡歷內(nèi)容篇三
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： ____
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 157cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位： 會計、 出納
待遇要求： 3000元/月 可面議
最快到崗： 01個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20____-09 ～ 20____-07 廣東______學院 儀器儀表 中專
培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
______公司名稱 (20____-02 ～ 20____-02)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 會計 崗位類別： 會計
工作描述： 從事會計內(nèi)帳的流程工作：(1)按時將各項收入，支出，費用及成本審核入賬。
(2)做好工人工資的統(tǒng)計制表工作。
(3)按時做好發(fā)票的認證，核銷，購買管理工作
內(nèi)賬一人全盤操作完成]
離職原因： 尋求更大的發(fā)展
______公司名稱 (20____-01 ～ 20____-01)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)
擔任職位： 崗位類別： 統(tǒng)計員
工作描述：
1.統(tǒng)計車間工人每日工時，配合財務算出員工工人工資
2.車間領用材料，登記統(tǒng)計出入材料數(shù)
3.協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作，以及員工每月考核表考核
4.協(xié)助車間主任做好每月工作報告總結(jié)的'工作
離職原因： 尋求更大的發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練word，e__cel，金蝶及財務專用軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向：
一、好的企業(yè)不僅需要嚴格的管理，更需要健全的財務制度
二、貴公司實力雄厚，是個人發(fā)展的好平臺
三、無論從興趣還是所學專業(yè)來考慮，都要與此職位相適應。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人工作認真，踏實肯干，嚴謹務實，對工作有良好的計劃性和紀律性。勤于學習，善于溝通協(xié)調(diào)，工作責任心強。經(jīng)過多年的扎實學習和實踐工作，已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。
求職簡歷內(nèi)容篇四
求職簡歷不是什么都能寫的，有些內(nèi)容就算情況真實也不能寫。那么，那些內(nèi)容不能在求職簡歷上體現(xiàn)呢？
一、 誤導的工作頭銜
事實上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時，再在面談時解釋這么做的.理由。
二
、薪水
即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”?；蛘咚麄儠J為給你面談機會只是浪費你的時間而已。
2、老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低
你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。
3、你可能提供非常誤導的信息
你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時，通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應聘信上——千萬不要扯進簡歷中。
三、 離婚
常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡歷中，就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結(jié)婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時期，仍然說你“已婚”。
假設老板聘任員工都是為了達成某項結(jié)果，那么，在簡歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點，面談時說或許更合適些。
求職簡歷內(nèi)容篇五
求職信和簡歷的風貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向客戶發(fā)出的合作邀請一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說服他去看你的'簡歷以獲得更多信息，而簡歷屬于推銷個人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起客戶的購買欲望，說服他給你面試機會。因此簡歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。
既然不能千篇一律，就要針對不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。
某種程度上來講，求職信來源于簡歷，又高于簡歷，具有對簡歷內(nèi)容進行綜合介紹、補充說明和深入擴展的作用。
比如，你想用一些詞語來強調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進一步具體描述簡歷中提到的某項重要工作成就，這些在客觀性較強的簡歷中很難辦到，但在求職信中，運用一些主觀性描述進行強調(diào)和補充，完全可以做到并做好。
又如，簡歷嚴格限制了對于軟技能的描述，吃苦耐勞、團隊精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡歷中無法多加描述，然而在求職信中可以對這些方面通過具體項目和事例進行有針對性的說明。
求職簡歷內(nèi)容篇六
切勿認為企業(yè)會閱讀，企業(yè)可能以快速掃描、跳躍、大致閱覽等方式閱讀簡歷，對于求職者來說了解企業(yè)如何閱讀簡歷的意義是什么?如果求職者知道企業(yè)如何閱讀
個人簡歷
才能將簡歷布置地更好，假設企業(yè)喜歡先看每個欄目當中靠前的內(nèi)容，那你就可以講最有吸引力的.內(nèi)容放在這個位置從而吸引企業(yè)。下面就看看企業(yè)主要采用的幾種閱讀簡歷的方式。第二種，跳躍式閱覽法，企業(yè)有選擇性地進行閱讀，比如看了求職目標、工作經(jīng)歷后不順著看下去，而是跳到證書榮譽欄目。那是不是我們對待企業(yè)不怎么愛看的欄目隨意了?你要知道每個企業(yè)重視的東西不同、每個人的參考點不同所以不能這么做的，你要做的就是將優(yōu)勢性內(nèi)容放在每個欄目的前端，試想招聘者為什么采用跳躍的方式閱讀簡歷?那原因不就在于其想節(jié)約更多的時間嗎?至于大致閱覽式則和快速掃描式比較接近，但是在速度方面就顯得慢一些了，大致閱覽一般出現(xiàn)在寬松的審核環(huán)境下，為此求職者可得檢查簡歷而不要出現(xiàn)錯字等小問題。
求職簡歷內(nèi)容篇七
?個人求職簡歷它的寫作技巧是什么?對于應屆畢業(yè)生沒有太多豐富的個人工作經(jīng)歷，寫簡歷時要怎樣來突出個人能力，
數(shù)字化應聘簡歷
這份只是提供模板讓各位在寫簡歷時參考，求職中簡歷是必不可少的一份個人介紹文件，求職能不能成功完全決定于你的個人簡歷，以下文書幫小編推薦一篇怎樣寫好一份精彩的個人求職簡歷
閱讀寫作。“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒?！?/p>
于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢?人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的.竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。
最后，專家強調(diào)，沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。
求職簡歷內(nèi)容篇八
不管怎么說，雖然我今天講的是簡歷，但我還要告誡廣大畢業(yè)生，想要提升自己，先從寫好自己的簡歷開始，要想寫好簡歷，技巧是一方面，還需要好好修練自己的內(nèi)功技術能力，工作積累都是非常重要的，我曾經(jīng)見過一個印刷學院的畢業(yè)生，畢業(yè)的時候已經(jīng)有很長時間的開發(fā)經(jīng)驗了，一畢業(yè)就拿到5k多，這樣的案例在每年學生就業(yè)中并不少見所以師傅領進門，修行還在個人每個人都有機會，機會就掌握在你自己的手里?。?！
求職簡歷內(nèi)容篇九
一份合格的求職簡歷應該包括以下內(nèi)容：
姓名、電話(或其他聯(lián)系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系。
緊接著是畢業(yè)的學校、專業(yè)和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的.專業(yè)課，一些公共課、基礎課不必寫上。
下面應該注明應聘的職位和目標。
接下去就是簡歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經(jīng)歷和實習單位的評價等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。
如果應聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷及求職信，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。
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求職簡歷內(nèi)容篇十
展示個人經(jīng)驗多么豐富是不是需通過實踐的長短來反應這一點?可應屆生能有多長的實踐時間?再者時間多不一定就表示經(jīng)驗豐富，實踐的時間多則可以讓人有更多的認識，但是時間不過是促使經(jīng)驗豐富的一項因素而已，經(jīng)驗是否豐富還和個人從事的實踐活動、吸取經(jīng)驗的狀況、個人頭腦和態(tài)度等有著更大的關系，所以不要認為自己是大學生沒有多少實踐經(jīng)驗，就不能在簡歷里體現(xiàn)出經(jīng)驗的豐富性。如果你具有一定經(jīng)驗完全可以將其展示出來的，相對于你的同類對手來說憑借著一定的經(jīng)驗足以將他們甩在身后。
在這里就要介紹一個幫應屆生建立實踐經(jīng)驗豐富印象的技巧，就是體現(xiàn)工作時間長或深入才能得到的東西。比如做水文測量要怎么掌握住峰值狀況，如果按照書本上說的'方式進行測量，這肯定說明你沒有什么實踐經(jīng)歷。而如果按照實際當中的常規(guī)方式去測量，也只能說明你有過實踐經(jīng)歷但是并不豐富。你要將實際測量的技巧展示出來，比如怎么判斷峰值出現(xiàn)的時間等，還要從大方面去說明這一點，比如一個季度或者一年、一個更大周期的峰值估算技巧。時間范圍越大則越能說明你的經(jīng)驗豐富，所以在簡歷里描述實踐方面的東西時不要忽略時間這個重要的東西。
求職簡歷內(nèi)容篇十一
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1974年11月28日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
165cm
體重：
50kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學校：
洛陽大學
學歷：
大專
專業(yè)名稱：
工商會計
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
兼職
職位類別：
財務/審計/稅務
職位名稱：
會計/財務相關;
工作地區(qū)：
洛陽;
待遇要求：
260元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間
所在學校
學歷
培訓經(jīng)歷：
時間
培訓機構
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
以上財務工作經(jīng)驗。
發(fā)展方向：
多個行業(yè)兼職會計的經(jīng)歷，掌握了多種行業(yè)的核算方法，擅長財務軟件及報稅等
其他要求：
聯(lián)系方式
求職簡歷內(nèi)容篇十二
工商會計簡歷
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1980年4月5日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
160cm
體重：
48kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學校：
湖南財經(jīng)學院
學歷：
大專
專業(yè)名稱：
工商會計
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
其他類
職位名稱：
會計;出納員;財務/會計助理
工作地區(qū)：
洛陽;
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間
所在學校
學歷
培訓經(jīng)歷：
時間
培訓機構
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
本人綜合素質(zhì)較高，上進心強,具有良好職業(yè)道德。能獨立完成小規(guī)模及一般納稅人的全盤內(nèi)外賬和出納及倉管工作。熟練使用管家婆財務軟件、增值稅開票系統(tǒng)及進項發(fā)票掃描操作和網(wǎng)上認證以及電子申報，熟悉增值稅、企業(yè)所得稅及地稅等各種網(wǎng)上申報程序，能編制每月會計報表，熟悉現(xiàn)行會計制度和稅法。持有效會計從業(yè)資格證。有洛陽市戶口擔保。
發(fā)展方向：
不限
其他要求：
聯(lián)系方式
求職簡歷內(nèi)容篇十三
畢業(yè)生求職簡歷的必要內(nèi)容一定少不了以下的幾種，簡歷是個人求職時的個人信息文件，求職能不能成功首先就是要看你所寫的`簡歷夠不夠資格，以下文書幫小篇提供
簡歷的中心點應該寫什么
閱讀。
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，因為人生每一個階段目標不同，個人展示的側(cè)重點也有很大變化。
所謂“resume”，強調(diào)“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。
簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，internship(學期實習)、part—time(兼職)、mentor(導師)等。
此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經(jīng)歷強化。
求職簡歷內(nèi)容篇十四
一份合格
求職簡歷
內(nèi)容一份合格
求職簡歷
內(nèi)容必備的信息，它包括了個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人專長、興趣愛好和自我評價等。畢業(yè)生求職簡歷最好加上你的個人相片，讓別人認識自己，也為自己求職的第一印象增加一份。寫求職簡歷最好控制在一頁紙之內(nèi)，不管你是什么專業(yè)還是應聘什么職位的求職者簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，階段目標不同，個人展示重點也有很大變化，在寫簡歷只寫精華的信息不寫沒用的信息。
成績水平
實習經(jīng)歷
簡歷中所寫的經(jīng)歷并不是經(jīng)歷越多越復雜就是很好，畢業(yè)生大部分實習都是和專業(yè)或求職相關的`，所以實習經(jīng)歷都比較對口，但有很多同學因為實習經(jīng)歷淺薄，就把家教、導游、編程和管理等一大堆不相及的經(jīng)歷編寫到一起，這樣容易讓人認為你的職業(yè)規(guī)劃不清，盲目求職，對于求職與工作沒有認真的態(tài)度。
自我評價要根據(jù)自己的情況來寫，每個人有每個人不同的興趣愛好與工作能力和學習的專業(yè)不同，
不要寫得沒有重出自己的重點，要是寫得跟網(wǎng)上所說的通用式的自我評價一樣，那么在簡歷中還不如不寫自我評價，因為沒有突出自己特別的重點，反給別人一種你就是一個沒有專長的求職者。求職簡歷內(nèi)容篇十五
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的
是不會吸引人的。使用“從事事件=結(jié)果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約550000元。”雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
只使用一張紙雇主可能會掃視你的
，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么求職者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。
現(xiàn)在，在
上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高
的說服力，每句都用點這種詞匯。求職簡歷內(nèi)容篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：_-_年齡：30
現(xiàn)所在地：_-_身高：160cm
希望地區(qū)：_-_
希望崗位：財務/審(統(tǒng))計類-會計
財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20_-09～20_-07_財經(jīng)大學會計學本科
工作經(jīng)歷
__公司(20_-07～20_-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔任職位：應付會計崗位類別：會計
工作描述：
1、按照會計制度及公司財務規(guī)定，審核費用報銷單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入sap系統(tǒng)。
2、根據(jù)到期日及時安排供應商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性。
3、及時跟蹤對于一些供應商產(chǎn)品價格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉庫收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц丁?/p>
4、每月審核關聯(lián)企業(yè)之間應付款的核算，gmis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認及核銷。
5、員工現(xiàn)金預支及預付款的管理及控制，對于預付款的供應商，及時跟蹤收貨及開票的情況。
6、月底應付賬款的及時結(jié)賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應付賬款的相關報表及報表分析(agingreport，grnireport，gitreport)。
7、協(xié)助領導優(yōu)化應付賬款，費用報銷制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
__公司(20_-10～20_-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位：總賬會計
工作描述：
1、管理與維護總賬，明細賬，按月完成結(jié)賬，及時準確編制財務報表，提供財務報表分析。
2、會計監(jiān)督，根據(jù)公司的財務制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實性及會計核算的準確性。
3、負責收入的審核及確認，應收賬款的核對及回款的核銷工作。
4、參與推行改進公司內(nèi)部控制，協(xié)助項目管理與各項審計工作，對公司的內(nèi)部流程的建議與費用控制，及應收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財務工作流程。
5、向公司管理層提供各項數(shù)據(jù)報告及必要財務分析(按產(chǎn)品種類，區(qū)域，客戶對收入，成本，毛利潤的分析)。
6、固定資產(chǎn)的折舊，報廢，處置的相關會計處理，核對及盤點。
7、集團公司合并報表及內(nèi)部抵銷的處理;協(xié)助提供公司對項目投標時所需要的財務資料。
__公司(20_-09～20_-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：稅務會計崗位類別：cfo/首席財務官
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷售往來項目核算。
2、開具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的相關工作。
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報表，企業(yè)所得稅，重點稅源，個人所得稅，印花稅，車輛購置稅等相關國稅，地稅等各項報表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報。
4、有關出口退稅方面工作：a、報關單，核銷單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點表、明細表等打印及整理，c、申報資料報送(預審、正審)，d、外匯核銷，對于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷的及時通知報關員進行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊核銷的相關資料的準備及會計賬務處理和納稅報表的調(diào)整。
5、負責稅收預測分析，編制稅收分析報告并協(xié)助經(jīng)理實施公司的稅務分析，稅務籌化，合理降低集團的整體稅負。
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設備退稅及他統(tǒng)計報表的報送。
7、及時了解稅收相關政策的變化，負責與國稅，地稅相關人員的溝通。
技能專長
計算機水平：中級
技能專長：熟練excel操作，專業(yè)知識較強，思維縝密。
求職意向
發(fā)展方向：根據(jù)專業(yè)知識及管理水平的加強與提高，從基礎會計工作到為公司決策作出相關信息。
自我評價
1、熟悉國家財務制度及相關法律法規(guī)，有扎實的會計核算理論與實踐，良好的學習能力和獨立工作能力。
2、能獨立進行全盤賬務處理，熟悉財務工作整個流程，能獨立完成報稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜。
3、熟悉會計報表的編制及分析，合并報表的處理及內(nèi)部抵銷業(yè)務處理。
4、熟練用友，金蝶，sap等財務軟件操作及word，excel等常用辦公軟件操作。
5、本人性格沉穩(wěn)細致，工作認真負責，責任感強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。
求職簡歷內(nèi)容篇十七
姓名：
性別： 女
年齡： 23 歲 身高： 165cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴陽
最高學歷： 大專 工作經(jīng)驗： 無經(jīng)驗
最近工作過的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 護理主任/護理人員,藥劑師
期望從事的行業(yè)： 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
技能特長： 希望從事護士或藥劑師這方面工作人
遵義醫(yī)專 (大專)
起止年月： 2013年9月至2016年7月
學校名稱： 遵義醫(yī)專
專業(yè)名稱： 護理
獲得學歷： 大專
求職簡歷內(nèi)容篇十八
對于求職者所提交的眾多個人簡歷來看，能夠符合某一企業(yè)招聘要求的寥寥無幾，但這卻并不能說明這些求職者的能力有問題，而是在個人簡歷的填寫上出現(xiàn)的失誤，這些錯誤的描述也會使求職者減少一定的可就職率。
簡歷中的描述語句若是長短不一，那么招聘企業(yè)的負責人將會感到閱讀的非常繁瑣，若求職者必須要列舉許多事來表述自己個人能力，那么他們也可使用到反問的語氣來填寫，如“為何貴公司需要錄用我?這種做法離不開以下幾點原因…”。這樣一來雖然簡歷的語句長短沒有得到解決，但卻能夠使招聘負責人耐心的去閱讀簡歷。
一味的表明自己曾經(jīng)獲得的榮譽會使招聘負責人感到這位求職者非常的平庸化，因為榮譽的獲得雖然代表這位求職者在某一領域的能力，但卻不能代表他可以在其公司企業(yè)能夠更為順利的發(fā)展，所以這些一味的自夸語句千萬不可有。
不同的話語描述對于招聘企業(yè)而言都可享受到不同的自述風格，但招聘企業(yè)的.負責人大多喜歡那些較為平凡的話語，異常華麗的語言雖然也頗富魅力，但這種過分注重表面的裝飾而忽略了本質(zhì)的展現(xiàn)卻是非常不正確的。所以求職者在進行簡歷填寫時，可用平凡的語句以不平凡的語氣來敘述，即可達到與其的效果。
求職簡歷內(nèi)容篇十九
一份合格的求職簡歷應該包括以下內(nèi)容：
姓名、電話(或其他聯(lián)系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系。
緊接著是畢業(yè)的學校、專業(yè)和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的`專業(yè)課，一些公共課、基礎課不必寫上。
接下去就是簡歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經(jīng)歷和實習單位的評價等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。
如果應聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷及求職信，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。
求職簡歷內(nèi)容篇二十
為了提升安全度要做好三個最基本的準備工作
第一，對非重點內(nèi)容注水可以大大保障注水的安全度，非重點內(nèi)容基本不會被關注的更不會被核實的。如果求職者對非重點內(nèi)容注水那獲得的安全性是極高的，反之對重點內(nèi)容注水則承受巨大的風險。
從板塊方面來說求職者對兼職經(jīng)歷注水比對正式工作注水更為安全，所以關于重點和非重點的劃分范圍，可以從板塊方面先做個定性就是知道哪些板塊是重點板塊，哪些板塊是非重點板塊。還可以從板塊里的內(nèi)容入手比如針對工作經(jīng)歷，和應聘關聯(lián)的經(jīng)歷肯定是重點對象，而關聯(lián)小的經(jīng)歷當然是非重點對象。
第二，把握注水的程度對安全度也有直接的影響，如果對某項技術的把握只是達到一般的程度，但求職者卻將其說成了相當優(yōu)秀的程度，這種注水的程度可是比較大的那安全性也比較低。單單看注水程度當然是越低越安全，但要依據(jù)個人的水準去定位注水程度，只要能應付自如就無所謂注水到何種程度。
第三，看看應聘職位的要求怎么樣來決定注水的程度，如果屬于會計、預算等要求嚴謹?shù)墓ぷ髂亲⑺潭葢摰鸵恍绻且蟛桓叩穆毼粍t可以放寬一些。
求職簡歷內(nèi)容篇二十一
在這四年里，我在學習上比較認真，成績也比較好，每年都能拿到學校的獎學金，在班里也一直能保持在前五名。特別是在專業(yè)課方面，盡量做到學好用好。積極參加各種廣告方面的比賽，并且獲得過全國大學生廣告藝術大賽江蘇賽區(qū)三等獎。無論是平時的作業(yè)，還是論文，還是考試，都能認真對待，希望做到最好。如果要說這四年在學習上最大的遺憾是什么，那就是英語，以前在高中時我的英語成績還不錯，但是進了大學以后，我對英語怠慢了，沒有花太多的時間去學，導致現(xiàn)在要畢業(yè)了還沒有考過六級。
在社會實踐方面，我覺得我的經(jīng)驗還是蠻豐富的。20__年下半年，我在一家廣告公司做實習策劃的工作，盡管剛開始什么都不會，很辛苦，很累，但是當我作為一個歌迷見面會的策劃者和執(zhí)行者在舞臺后和花兒樂隊溝通的時候，當我撰寫的伊奈陶瓷公司廣告效果測評報告獲得客戶認可的時候，當我看到自己策劃的奠基儀式、開業(yè)典禮成功實施的時候，當我設計的logo被企業(yè)采用的時候，當我在路演現(xiàn)場獨擋一面的時候，我是開心的。我憑著自己的努力完成了一項項任務。在廣告公司的實習，讓我學到了很多書本上學不到的東西，接觸了各行各業(yè)的客戶，同時，也在工作中對印刷業(yè)、媒體、禮儀服務機構等有了一定的了解，為以后能夠很快適應工作崗位奠定了基礎。
而在此前，我也在麥當勞做過兼職，很苦，很累，但那段時間也給了我很多快樂。學到很多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當勞作為一家世界一流的企業(yè)，它有著嚴格規(guī)范的員工培訓機制和工作機制。在麥當勞工作，一方面讓我學到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷、團隊合作、顧客服務、品質(zhì)保證等方面值得借鑒的.規(guī)章制度和成功經(jīng)驗，另一方面，通過與形形色色的顧客打交道，也增強了我與人溝通的能力，此外，辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神。
此外，在思想上，我也積極向黨組織靠攏，一方面，加強自身的思想道德建設，從思想上武裝自己;另一方面，本著為人民服務的宗旨，堅持幫助他人，服務社會，以黨員的要求嚴格要求自己。終于在大三開始的時候光榮的加入了共產(chǎn)黨，并在一年后順利轉(zhuǎn)正。
在大學四年中，我也認識了很多朋友，他們給予了我很多的幫助，也讓我學到了很多東西，這是大學期間除了專業(yè)知識以外的另一筆寶貴財富。
總之，四年的學習生活，無論是專業(yè)知識還是社會常識，亦或是為人處事，都讓我學到了很多，可以說，這四年是我人生中最有意義的一段時光，我的人生理想和人生追求在這段時間內(nèi)得以確定，對自己的職業(yè)生涯有了新的規(guī)劃，生活也有了新的目標。我將繼續(xù)努力，不斷進步，走向成功!
求職簡歷內(nèi)容篇二十二
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河南
身材：158cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務：人事專員
工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓，滿足部門用人需求。
2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜，并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。
離職原因：
公司名稱：廣東發(fā)展銀行
起止年月：20__-05～20__-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務：客戶專員
工作描述：1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務需求(包括咨詢、業(yè)務受理、投訴處理等)。
2、記錄客戶需求和評價的相關數(shù)據(jù)，為服務流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。
離職原因：
公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責任有限公司起止年月：20__-12～20__-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔任職務：總經(jīng)理助理
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務，完成總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學
所學專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
__-0720__-07河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證書
20__-0220__-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源培訓，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級)考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務經(jīng)驗，語言表達清晰、準確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應在壓力下工作。
6、主動學習，不斷充實自己的知識結(jié)構。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡。
詳細個人自傳
性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學習，喜歡人力資源和心理學，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市海珠區(qū)
手機：qq號碼：
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