熱門(mén)司法雇員培訓(xùn)心得（案例18篇）

旅游是我們放松心情和增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的一種方式，深受人們喜愛(ài)。在總結(jié)中可以提出問(wèn)題和建議，以期引起讀者的思考和關(guān)注。以下是小編為大家精選的創(chuàng)新總結(jié)，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。

司法雇員培訓(xùn)心得篇一

雇員培訓(xùn)是企業(yè)重要的一環(huán)，通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工的技能水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。在最近一次參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)中，我深受啟發(fā)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的體會(huì)和心得，希望對(duì)其他雇員也有所幫助。

首先，在培訓(xùn)中我學(xué)到了重視團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在我們的工作中，與他人合作是不可避免的，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在一個(gè)小組項(xiàng)目中，我們需要提出并完成一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。在過(guò)程中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，我們最終成功地完成了任務(wù)。這次培訓(xùn)讓我明白，只有良好的合作和溝通，我們才能取得最好的結(jié)果。因此，在工作中，我將更加注重與他人的協(xié)作，共同努力，為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

其次，在培訓(xùn)中我學(xué)到了重視自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能，還進(jìn)行了許多案例分析和討論。這讓我對(duì)自己的工作進(jìn)行了深入的思考和反思，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中加以改進(jìn)。在今后的工作中，我將更加重視自我反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，保持競(jìng)爭(zhēng)力。

另外，培訓(xùn)中也讓我對(duì)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略有了更深入的了解。培訓(xùn)中，我們不僅從企業(yè)高管了解到了公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，還參觀了一些成功企業(yè)，與他們的管理層進(jìn)行了交流。這些經(jīng)歷讓我更加明確和理解了企業(yè)的目標(biāo)和愿景，并為我今后的發(fā)展提供了更多的方向和機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)雇員來(lái)說(shuō)，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，更好地理解企業(yè)的需求和要求是非常重要的。只有與企業(yè)的發(fā)展步調(diào)保持一致，我們才能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。

最后，在這次培訓(xùn)中我也結(jié)識(shí)了很多出色的同事，通過(guò)與他們的交流和合作，我受益匪淺。每個(gè)從不同部門(mén)來(lái)的同事都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和技能，通過(guò)與他們的合作，我學(xué)到了許多新的知識(shí)和工作方法，并且對(duì)他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)深感欽佩。這次培訓(xùn)讓我明白，我們應(yīng)該要敞開(kāi)心扉，虛心學(xué)習(xí)，和他人分享和交流自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。只有通過(guò)與他人的合作與交流，我們才能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總之，這次培訓(xùn)讓我收獲頗多。我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，重視自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí)，了解了公司的發(fā)展和戰(zhàn)略，結(jié)識(shí)了出色的同事。這一切都讓我更加明確和肯定了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

司法雇員培訓(xùn)心得篇二

近年來(lái)，隨著人力資源管理的不斷發(fā)展，公司對(duì)雇員培訓(xùn)的重視程度越來(lái)越高。作為一名員工，我也參加了公司的培訓(xùn)活動(dòng)，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此我想分享一下我在培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)。

第一段：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性

在培訓(xùn)課程開(kāi)始之前，我對(duì)培訓(xùn)的重要性并沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)。然而，在大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后，我深刻地意識(shí)到，培訓(xùn)不僅能夠提升員工的技能和知識(shí)水平，更重要的是，它能夠激發(fā)員工的潛能，提高工作效率和員工的工作滿(mǎn)意度。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解先進(jìn)的管理理念和方法，提升自身的實(shí)踐能力，從而更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

第二段：培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和內(nèi)容

一次成功的培訓(xùn)課程需要經(jīng)過(guò)精心的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備。在我的培訓(xùn)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)目標(biāo)的明確、內(nèi)容的全面和設(shè)計(jì)的創(chuàng)新是一次成功的培訓(xùn)的關(guān)鍵因素。我們的培訓(xùn)課程不僅包括理論知識(shí)的講解，還包括實(shí)際操作和案例分析。通過(guò)實(shí)際操作，我們能夠更好地理解和掌握知識(shí)；通過(guò)案例分析，我們能夠?qū)⒅R(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了小組討論和互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，使我們能夠與他人分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷提升自己。

第三段：培訓(xùn)師的能力和角色

培訓(xùn)師作為培訓(xùn)過(guò)程中最重要的角色之一，對(duì)于培訓(xùn)的效果起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)參加培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到，一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅需要具備扎實(shí)的理論知識(shí)，還需要具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠激發(fā)學(xué)員的興趣和潛能。一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師應(yīng)該能夠根據(jù)不同學(xué)員的需求和特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出適合他們的培訓(xùn)課程，并在課程中靈活地調(diào)整教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)員積極參與并取得進(jìn)步。

第四段：培訓(xùn)的價(jià)值和意義

培訓(xùn)不僅對(duì)個(gè)體員工具有重要意義，對(duì)公司和組織的發(fā)展也有著深遠(yuǎn)影響。通過(guò)培訓(xùn)，公司能夠不斷培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的人才，提高組織效益和競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠不斷提升自身的能力和素質(zhì)，增強(qiáng)自信心和工作動(dòng)力。而對(duì)于我個(gè)人而言，培訓(xùn)使我在職業(yè)道路上獲得了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，也讓我意識(shí)到終身學(xué)習(xí)的重要性。

第五段：進(jìn)一步提升自身

通過(guò)參加公司的培訓(xùn)活動(dòng)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)和提升是一項(xiàng)持續(xù)不斷的任務(wù)。為了不斷提高自己的素質(zhì)和能力，我將繼續(xù)參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一次培訓(xùn)，努力在培訓(xùn)中學(xué)到更多，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升，我能夠在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成果。

總結(jié)起來(lái)，通過(guò)公司的培訓(xùn)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和意義。培訓(xùn)不僅能夠提升員工的素質(zhì)和能力，也能夠推動(dòng)公司和個(gè)人的發(fā)展。作為一名員工，我將繼續(xù)珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

司法雇員培訓(xùn)心得篇三

碩果漫金秋，祥云瑞九州。剛剛落下帷幕，舉國(guó)上下已經(jīng)掀起了一股學(xué)習(xí)的浪潮。因?yàn)椋@是一次偉大的盛會(huì)。

大會(huì)全面回顧、總結(jié)黨的

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高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗是的主題。主題中，道路的自信、理論的自信、制度的自信，為堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路奠定了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。在深刻的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型條件下，無(wú)論風(fēng)云怎么變幻，我黨始終從容應(yīng)對(duì)，健步地走出了一條光輝燦爛的道路，贏得了世界的矚目和青睞。

作為一名黨員，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)精神，專(zhuān)題研討報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想;要時(shí)刻牢記黨的宗旨，把“立黨為公，勤政為民”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，吃苦在前、享受在后，充分體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和人民公仆的“孺子?！本瘛?/p>

作為一名司法干警，要把精神貫徹落實(shí)到審判工作中來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)審判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作。堅(jiān)持捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)社會(huì)的公平與正義，絕不允許任何組織或個(gè)人有超越憲法和法律的特權(quán)，絕不允許以言代法、以私壓法、徇私枉法。

司法雇員培訓(xùn)心得篇四

第一段：介紹培訓(xùn)的背景和目的（200字）

作為新雇員加入一家公司，接受培訓(xùn)是我們?nèi)谌牍疚幕蛯W(xué)習(xí)工作技能的重要一步。我有幸加入了某知名企業(yè)，并參與了為期兩周的新雇員培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們了解公司的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)我們的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧（300字）

在培訓(xùn)的兩周時(shí)間里，我們接受了豐富多樣的課程培訓(xùn)。首先，我們學(xué)習(xí)了公司的歷史和發(fā)展，了解了公司的核心價(jià)值觀和業(yè)務(wù)模式。接著，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論，這幫助我們更好地認(rèn)識(shí)了彼此，并培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，我們還接受了一些技能培訓(xùn)，包括溝通技巧、解決問(wèn)題的方法和使用各種公司軟件的操作。這些課程內(nèi)容的設(shè)置使得我們能夠在與同事和客戶(hù)的交流中更加得心應(yīng)手，并能高效地完成工作。

第三段：體會(huì)（400字）

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，通過(guò)了解公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化，我更清楚地知道了自己在公司中的角色和職責(zé)。我明白了公司對(duì)員工的期望，并為了實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。其次，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論讓我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事。在與他們的合作中，我更深入地感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量，明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員互相扶持和協(xié)作對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。此外，溝通技巧和解決問(wèn)題的培訓(xùn)讓我在處理工作中的困難和矛盾時(shí)更加得心應(yīng)手。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，并能夠通過(guò)合理的溝通方式解決問(wèn)題。最后，技能培訓(xùn)使我對(duì)公司的軟件工具有了更深入的了解，提高了我的工作效率。

第四段：遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）

在培訓(xùn)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于課程內(nèi)容較多，有時(shí)感覺(jué)時(shí)間不夠用。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。其次，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我有時(shí)會(huì)遇到與其他成員的意見(jiàn)不合的情況。在這種情況下，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重別人的觀點(diǎn)，并通過(guò)討論達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，我也積極尋求同事的幫助和指導(dǎo)，共同解決問(wèn)題。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

通過(guò)這次新雇員培訓(xùn)，我更加了解了公司的文化和經(jīng)營(yíng)理念，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技能。我相信這些技能和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，借助所學(xué)的溝通技巧更好地與同事合作，并通過(guò)解決問(wèn)題的能力提高工作效率。我期待在公司中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

司法雇員培訓(xùn)心得篇五

12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學(xué)舉辦的刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從隆冬的北方來(lái)到了氣候宜人的國(guó)際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進(jìn)華東政法大學(xué)這個(gè)重點(diǎn)學(xué)府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進(jìn)華東政法大學(xué)松江校區(qū)明珠樓這個(gè)教室，真切感受到工作三十多年來(lái)，這樣靜下心來(lái)，走進(jìn)這樣高的學(xué)府學(xué)習(xí)，還真是第一次;當(dāng)聽(tīng)到著名學(xué)者的授課，更讓自己覺(jué)到這次學(xué)習(xí)是多么的重要，讓自己倍加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。真心感謝市院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，真切感受到市院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高全市業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點(diǎn)滴學(xué)習(xí)體會(huì)：

上海黨校的碩士生導(dǎo)師谷宇博士做了第一講：《深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》。他對(duì)的工作報(bào)告分5個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，從而得出了新的領(lǐng)導(dǎo)核心是如何形成的，以及確立核心的依據(jù);詳細(xì)解讀了黨的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，更要體現(xiàn)到做好本職工作上來(lái)，具體說(shuō)就是要體現(xiàn)在做到嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案工作上來(lái)。

集理論與實(shí)踐于一身的華東政法大學(xué)"韜奮學(xué)者",中國(guó)人民大學(xué)刑法學(xué)李翔博士，對(duì)刑法修訂案(九)以及"兩高"關(guān)于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的數(shù)額和情節(jié)等問(wèn)題、以及解釋中的新問(wèn)題如為他人謀取利益、特定關(guān)系人、收受他人財(cái)物，及時(shí)上交和退還的理解、打包服務(wù)等都進(jìn)行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對(duì)實(shí)際工作中定罪量刑具有重要的指導(dǎo)意義;了解了當(dāng)今對(duì)法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問(wèn)題，開(kāi)闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時(shí)依據(jù)立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準(zhǔn)確定罪量刑。

華東政法大學(xué)博士生導(dǎo)師王戩教授，對(duì)刑事訴訟法的修訂進(jìn)行專(zhuān)題講解。針對(duì)尊重和保障人權(quán)和證據(jù)制度、偵查措施、強(qiáng)制措施等制訂本意做出講解，同時(shí)提出在實(shí)踐運(yùn)用時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，加深了自己的理解;她對(duì)檢察環(huán)節(jié)證據(jù)審查過(guò)程中間接證據(jù)的如何運(yùn)用以及運(yùn)用中應(yīng)當(dāng)考慮的證明標(biāo)準(zhǔn)等6大方面，進(jìn)行了深入解讀，對(duì)我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導(dǎo)意義。通過(guò)講解，學(xué)到的不止是王教授的淵博的知識(shí)，更有她的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)知識(shí)精深的研究精神，以及對(duì)案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標(biāo)。

華東政法大學(xué)司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國(guó)法學(xué)會(huì)法律專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員游偉教授，所講的冤假錯(cuò)案的成因與控制，對(duì)從事審查起訴的我來(lái)說(shuō)，觸動(dòng)很大，指出所承辦的案件要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，要做到依法辦案，包括程序和實(shí)體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認(rèn)真履行自己的法律監(jiān)督職責(zé)，明確自身責(zé)任，其次是要嚴(yán)格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關(guān)鍵，也是法律對(duì)公訴人的全面考驗(yàn)。

體會(huì)到做為一名公訴人，要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，體會(huì)到法律理論知識(shí)是我們辦案的基礎(chǔ)保障。社會(huì)在發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，需要去不斷更新法律知識(shí)，對(duì)法律和相關(guān)司法解釋有一個(gè)較為全面的理解和掌握，正確運(yùn)用證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，積極排除合理懷疑，及時(shí)掌握法律動(dòng)向，把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn);同時(shí)經(jīng)得起來(lái)自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關(guān)系案，做一名清清白白的檢察官。

雖然學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會(huì)，這將影響自己以及全科同志，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新開(kāi)展公訴工作;在當(dāng)前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護(hù)司法的公平和公正。

司法雇員培訓(xùn)心得篇六

一、做好本職工作

最高人民法院院長(zhǎng)王勝俊強(qiáng)調(diào)，要把提高司法警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)擺到更加重要的位置，加強(qiáng)司法廉潔建設(shè)，加強(qiáng)警示教育，切實(shí)抓出實(shí)效。司法警察是人民法院干部隊(duì)伍的重要組成部分，在法院全面工作中負(fù)有重要職責(zé)。做好個(gè)人本職工作，有力的保障人民法院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，是我們每個(gè)司法警察都應(yīng)該做到的事。

二、加強(qiáng)個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)

最高人民法院副院長(zhǎng)張軍說(shuō)，在全國(guó)法院集中開(kāi)展司法警察警示教育活動(dòng)，是提高司法警察能力素質(zhì)的有效形式，是加強(qiáng)司法警察隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要措施，是保護(hù)司法警察、愛(ài)護(hù)司法警察的具體舉措。良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，是司法警察有效履行職能的根本保證。司法警察“工作在第一線(xiàn)、戰(zhàn)斗在最前沿”加強(qiáng)個(gè)人工作細(xì)節(jié)，努力做到行為規(guī)范，培養(yǎng)出“執(zhí)行命令堅(jiān)決、職能履行規(guī)范、警容風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整”的工作作風(fēng)，為有效履行職能奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、打牢思想基礎(chǔ)、分析查擺問(wèn)題

最高人民法院政治部主任周澤民提出，上級(jí)法院司法警察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)法院司法警察部門(mén)的指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層法院解決警示教育活動(dòng)中遇到的突出問(wèn)題，注意研究基層帶有普遍性的問(wèn)題并深入剖析、著力解決，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)并延伸為長(zhǎng)效機(jī)制。

1、注重打牢思想基礎(chǔ)。良好的思想政治素質(zhì)是干好本職工作的重要保證。堅(jiān)持以思想信念教育為核心，以社會(huì)主義法治理念教育為重點(diǎn)，以職業(yè)道德教育為基礎(chǔ)，以樹(shù)立“公正、廉潔、為民”司法核心價(jià)值觀為目標(biāo)，抓好個(gè)人思想理念教育、社會(huì)主義法治理念教育，努力提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、法律意識(shí)。

2、注重分析查擺問(wèn)題?！耙糟~為鏡，可正衣冠;以人為鏡，可知得失”警示教育典型案例就是我們的活教材，就是我們判斷是非得失的鏡鑒。對(duì)照典型案例，認(rèn)真分析和查找本職工作中的環(huán)節(jié)是否存在類(lèi)似問(wèn)題，主要原因是什么,進(jìn)而找出個(gè)人思想上，工作上帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。要緊緊圍繞警示教育活動(dòng)明確的重點(diǎn)檢查內(nèi)容，對(duì)照五個(gè)嚴(yán)禁、廉潔從政若千準(zhǔn)則和司法警察工作有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行“四查四看”活動(dòng)，把執(zhí)法理念、執(zhí)法能力、執(zhí)法作風(fēng)、廉潔從政等方面存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)，把存在問(wèn)題的原因分析透。

四、抓好個(gè)人問(wèn)題整改

從典型案例中汲取教訓(xùn)，糾正自身存在的問(wèn)題和不足，個(gè)人要認(rèn)真貫徹邊整邊政原則，努力在提高覺(jué)悟、深入剖析、改正問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)成效。要緊密聯(lián)系典型案例，針對(duì)自查的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)建議，認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，研究落實(shí)整改的措施。對(duì)查找出來(lái)的一般性問(wèn)題，要通過(guò)自我教育，認(rèn)真查糾，及時(shí)有效地予以解決;對(duì)短期內(nèi)能解決的問(wèn)題，要在短期內(nèi)進(jìn)行改正，要實(shí)實(shí)在在的查，要認(rèn)認(rèn)真真的改，要真正解決問(wèn)題!

通過(guò)這次警示教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)、打牢了思想基礎(chǔ)，擯棄了以前不好的行為習(xí)慣，提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、法律意識(shí)。在以后的工作中將以嶄新的面貌和更有力的保障為扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作、確保人民法院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，成為一名各級(jí)法院黨組滿(mǎn)意、廣大人民群眾滿(mǎn)意、自己回首也能無(wú)愧的優(yōu)秀司法警察。

司法雇員培訓(xùn)心得篇七

新公司法在舊法的基礎(chǔ)上作了很大的修改，是在舊法的基本框架之下進(jìn)行完善。這次修改中，不僅在結(jié)構(gòu)、具體條文的敘述上都有不同程度的改動(dòng)，而且也有一些根本性的變化。例如，一人公司的規(guī)定、股東訴權(quán)、分繳制度等等。筆者在對(duì)新舊公司法的比較思考和查閱相關(guān)理論資料之后，本文將以股份有限公司的部分問(wèn)題為切入點(diǎn)，并由此分析新法的一些特點(diǎn)。

一、股份有限公司的設(shè)立

1、發(fā)起人協(xié)議在新法的第八十條中，新增了“發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設(shè)立過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)”。公司的發(fā)起人之間以協(xié)議的方式明確設(shè)立中的事項(xiàng);一方面，體現(xiàn)了契約自由的原則，反映了新法中投資者意思自治的立法傾向;另一方面，以協(xié)議來(lái)協(xié)調(diào)和保證公司的設(shè)立能夠有序地進(jìn)行。并且，此條規(guī)定并非鼓勵(lì)性條文，而是明確了此協(xié)議為公司發(fā)起階段的必備條件。由于在設(shè)立過(guò)程中有許多靈活的問(wèn)題存在，不可能將所有的問(wèn)題都法律化、制度化，通過(guò)協(xié)議約定，能更好的調(diào)節(jié)實(shí)際中的問(wèn)題。另外，在協(xié)議簽訂的過(guò)程中，能讓發(fā)起人更好地了解之間的信息和情況，有助于在公司設(shè)立之后的各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)行。

2、取消審批制度新法取消了舊法第七十七條關(guān)于設(shè)立批準(zhǔn)的內(nèi)容，僅進(jìn)行設(shè)立登記的申請(qǐng)。又一次強(qiáng)調(diào)了新法中的公司自治的立法傾向，減少了政府的干預(yù)，并且因減少了這一環(huán)節(jié)節(jié)約了資源和提高了效率。這并非只是在股份有限公司的規(guī)定中，同時(shí)存在于有限責(zé)任公司的規(guī)定中。在取消審批而以登記制度取代它的同時(shí)，新法中處處可見(jiàn)的是對(duì)登記的多次強(qiáng)調(diào)。

3、發(fā)起方式新法第八十一條增加了股份有限公司以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。在繳足前，不得向他人募集股份”。分繳制是這次新法一大變化，發(fā)起設(shè)立方式的明確和其實(shí)行分繳制是降低公司設(shè)立門(mén)檻的做法，也是這次公司法的立法傾向之一的體現(xiàn)。有專(zhuān)家認(rèn)為，在有限責(zé)任公司中實(shí)行分繳制是效仿國(guó)外的普通做法，而以“折中資本制”代替舊法中的“法定資本制”;并認(rèn)為，在舊法中有限責(zé)任公司的“法定資本制”是有些公司在募足資本后并不能將資金充分利用而導(dǎo)致部分資金的限制;這從整個(gè)社會(huì)的資源配置的角度看，導(dǎo)致了資源的浪費(fèi)。但在有限責(zé)任公司中適用的分繳制是否同等適用于股份有限公司的相關(guān)情況?在股份有限公司的規(guī)定中，僅以發(fā)起方式設(shè)立的情況適用分繳制。對(duì)比有限責(zé)任公司的設(shè)立方式實(shí)行分繳制的內(nèi)容，其履行方式基本一致，但在最低限額上，由于股份有限公司的規(guī)模一般比較大，其最低限為五百萬(wàn)元，和有限責(zé)任公司不同。而且根據(jù)股份有限公司可向社會(huì)公眾募集股份的情況，限制了在繳足總額前不得向他人募集股份，在保證該設(shè)立的公司在資本上有設(shè)立和經(jīng)營(yíng)的能力的同時(shí)，使社會(huì)資源和公司個(gè)體的資源有效的利用和配置。因此也算是新法修改的中進(jìn)步的一種體現(xiàn)。但在學(xué)界，許多學(xué)者認(rèn)為“折中資本制”僅適用于有限責(zé)任公司，而“授權(quán)資本制”更適用于股份有限公司。即在公司章程中規(guī)定注冊(cè)資本總額和第一次應(yīng)募足的資本額;第一次應(yīng)募足的資本額募足，公司即可合法成立;注冊(cè)資本總額和第一次募足的資本額之間的差額，由公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)在法定期間內(nèi)募足。兩種制度的比較之下，后者更有益于提高效率，而前者由于股份有限公司的規(guī)模一般較大而實(shí)際操作較為復(fù)雜。“授權(quán)資本制”在新法修訂前在學(xué)界中的呼聲很高，但在新法的修訂中并沒(méi)有采納。

二、股份的募集和股票的發(fā)行取消了舊法中的第八十四、八十五、八十六條的關(guān)于募股的審批的規(guī)定，新法第九十三條第三款:“以募集方式設(shè)立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的，還應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件”中將原來(lái)的“審批”改為“核準(zhǔn)”。新法第五章取消了股票發(fā)行價(jià)格的批準(zhǔn)方面的規(guī)定和發(fā)行審批條件的規(guī)定。和公司設(shè)立的審批相比，此處所表明的立法傾向相同;而且，這是在新法修訂前人們提到的減輕證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)子的實(shí)際措施;另外，這也是為適應(yīng)現(xiàn)實(shí)狀況改變而做出的一種變化。在我國(guó)建立證券市場(chǎng)初期，由于相關(guān)法律制度的不健全、市場(chǎng)機(jī)制的不完善和參與者的不成熟，因而采取了審批制度的宏觀調(diào)控手段。而在證券市場(chǎng)的進(jìn)一步完善之后，法律化、制度化的加強(qiáng)，行政的強(qiáng)制力量應(yīng)該適當(dāng)?shù)臏p少，即人治的色彩應(yīng)當(dāng)減弱。另外，在強(qiáng)制性信息公開(kāi)披露和合規(guī)性管理的原則的基礎(chǔ)上，其遵循的理念應(yīng)是“賣(mài)者自行小心”和“買(mǎi)者自行小心”。而由“審批”向“核準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變可以視為，由“實(shí)質(zhì)審”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶问綄彙薄?/p>

20xx年3月16日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布〈中國(guó)證監(jiān)會(huì)股票發(fā)行核準(zhǔn)程序〉通知》;而證券法第十一條、十三條等也做出了有關(guān)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，公司法中有關(guān)股份的募集和股票的發(fā)行，由“核準(zhǔn)”代替“審批”乃是勢(shì)在必行。

三、知情權(quán)新法第九十七條關(guān)于對(duì)股東有權(quán)查閱的內(nèi)容規(guī)定中增加了:股東名冊(cè)、公司債券存根、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)視會(huì)議決議。

第一百四十六條:“上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，公開(kāi)其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況及重大訴訟，在每會(huì)計(jì)年度內(nèi)半年公布一次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”為新增內(nèi)容。關(guān)于第一百四十六條的公開(kāi)公司相關(guān)情況的內(nèi)容是為適應(yīng)核準(zhǔn)制度做出的規(guī)定，再此就不重復(fù)分析。但關(guān)于股東的知情權(quán)上，學(xué)界有不同觀點(diǎn)。有人認(rèn)為，這是維護(hù)股東的知情權(quán)、保護(hù)股東利益、對(duì)股東重視的表現(xiàn);但也有觀點(diǎn)認(rèn)為，股東的知情權(quán)應(yīng)在一定程度上有效的控制，因?yàn)樵诓殚喐黜?xiàng)決議的同時(shí)可能會(huì)對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)不利，且可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)察看資料的私自修改情況。筆者比較傾向于前一種觀點(diǎn)，因?yàn)楣蓶|查閱各項(xiàng)資料是為了保護(hù)公司及個(gè)人的利益，如果在公司章程對(duì)此有相應(yīng)的規(guī)定情況下，這項(xiàng)權(quán)利的行使應(yīng)該是利大于弊的。

四、投票制度和民主新法一百零六條“股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議，實(shí)行累積投票制”，一百一十二條第二款“董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票”都是新增內(nèi)容。一人一票制和累計(jì)投票制在新法制定之前學(xué)界中已有一定的呼聲，而在我國(guó)的實(shí)踐中一些公司也出現(xiàn)了一人一票制的使用。尤其是在股東大會(huì)上規(guī)定的累積投票制代替一股一票制，有益于保護(hù)中小股東的權(quán)利，使各股東的利益得到均衡。這正是新法立法中的另一個(gè)立法傾向--保護(hù)中小股東利益。另外，這些投票制度的具體規(guī)定，有利于更科學(xué)地實(shí)現(xiàn)投票決議中的民主。民主的體現(xiàn)并非只體現(xiàn)在投票制度和保護(hù)中小股東利益上，在股份有限公司的規(guī)定中增加了職工與職工代表的內(nèi)容，再結(jié)合有限責(zé)任公司部分和總則看關(guān)于職工及職工代表的規(guī)定，如職工代表在監(jiān)事會(huì)中的比例、職工參加社會(huì)保險(xiǎn)等，不難看出，在許多細(xì)微的條文之下新法對(duì)職工和職工代表利益的保護(hù)。

五、監(jiān)事會(huì)并非只是在股份有限公司的規(guī)定中對(duì)監(jiān)事會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行了大量的增加和更改，對(duì)監(jiān)事會(huì)的重視是新法的一大特點(diǎn)，而在股份有限公司方面，監(jiān)督職能更是不能輕視。例如監(jiān)事會(huì)召開(kāi)的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)費(fèi)用的承擔(dān)，監(jiān)事會(huì)特定情況下代替董事會(huì)召開(kāi)股東大會(huì)等內(nèi)容就是最好的體現(xiàn)。

結(jié)語(yǔ):在對(duì)新舊公司法的對(duì)比中，最直觀的感覺(jué)是，新法的結(jié)構(gòu)和法律語(yǔ)言的闡述上更嚴(yán)謹(jǐn)和具有科學(xué)性，更深的體會(huì)到了初入課堂時(shí)老師所說(shuō)的立法的藝術(shù)和法律的嚴(yán)謹(jǐn)思維。另外，還有關(guān)于“制度化”的重視，即“法治”與“人治”的問(wèn)題，這一點(diǎn)尤其是在審批制度改為登記制度或核準(zhǔn)制度這一部分感受最深。在眾多修改中，股份有限公司部分屬于改變較多的內(nèi)容之一，且它和其他的內(nèi)容在修改的性質(zhì)上具有一定的共性，筆者故以此為切入點(diǎn)，結(jié)合之前了解的一些新法的立法背景，總結(jié)一些自己的看法。以上僅為一些分析，并沒(méi)有對(duì)新法的批判或提意見(jiàn)的內(nèi)容。 經(jīng)過(guò)全國(guó)人民代表大會(huì)常委會(huì)第三次審議，修改后的《公司法》和《證券法》已經(jīng)從06年就要開(kāi)始實(shí)施了。

回顧中國(guó)的證券市場(chǎng)從91年成立以來(lái)，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，由摸著石頭過(guò)河到99年7月第一部證券法出臺(tái)，經(jīng)隔數(shù)年的證券市場(chǎng)檢驗(yàn)，證明了，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，急需一部適合資本市場(chǎng)發(fā)展、適合金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、適合券商生存、適合保護(hù)投資者利益、適合監(jiān)管層監(jiān)管和操作的新法。這次新兩法的同時(shí)出臺(tái)，體現(xiàn)了國(guó)家和政府在推出“國(guó)九條”后，大力發(fā)展中國(guó)資本市場(chǎng)的決心和魄力。這既適應(yīng)了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)走高背景下的新形勢(shì)需要，也是為了更好地在法制上促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和證券市場(chǎng)能夠更快、更好地發(fā)展。兩法的推出，特別是取消諸多的限制性條款，拓寬了資本市場(chǎng)的邊界，更是為今后幾年證券業(yè)的發(fā)展，提供了陽(yáng)光政策的指引，對(duì)我們這些證券從業(yè)人員和廣大投資者而言，是長(zhǎng)期和實(shí)質(zhì)性的利好。

此次新證券法在證券發(fā)行、上市、交易和信息披露、有效提高上市公司質(zhì)量、明確了證券公司;交易所;登記公司的法律地位和責(zé)任、以及法律實(shí)施的可操作性等方面均做出了較大調(diào)整，其現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義我個(gè)人認(rèn)為主要由以下幾點(diǎn):

1、建立了中國(guó)資本市場(chǎng)的新坐標(biāo)體系，進(jìn)入了證券立法的新時(shí)代。

2、能夠積極地應(yīng)對(duì)世貿(mào)組織和金融對(duì)外開(kāi)放的挑戰(zhàn)。

4、從法律角度和市場(chǎng)良性發(fā)展的需求，加強(qiáng)了對(duì)投資者的法律保護(hù);

5、為深化金融改革和防范金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)設(shè)了明確的監(jiān)管制度;法律制度和責(zé)任;

6、實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的分置和監(jiān)管流程。

本人通過(guò)學(xué)習(xí)兩法，深切地感到，此次兩法的修改，作為中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)歷程碑，將對(duì)今后未來(lái)的中國(guó)證券市場(chǎng)及證券行業(yè)的發(fā)展指明一條陽(yáng)光大道，并且不容置疑的提供了更加完善、更加科學(xué)的法律保障作用。

作為國(guó)信證券總部及天津營(yíng)業(yè)部來(lái)說(shuō)，對(duì)于此次兩法的修改也給予了高度重視。除積極參與協(xié)會(huì)舉辦的新兩法學(xué)習(xí)會(huì)議。同時(shí)公司專(zhuān)門(mén)安排了公司范圍的全員專(zhuān)題視頻培訓(xùn)，邀請(qǐng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)法律部處長(zhǎng)，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委證券法修改起草工作小組成員陸澤峰博士親自給大家講解。

為了讓國(guó)信的每一位投資者對(duì)新兩法能有充分了解，按照公司統(tǒng)一安排，結(jié)合天津地區(qū)的特色，營(yíng)業(yè)部通過(guò)橫幅宣傳、設(shè)置兩法學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、公告兩法主要修訂內(nèi)容、設(shè)立兩法咨詢(xún)臺(tái)、安排專(zhuān)人進(jìn)行咨詢(xún)活動(dòng)等方式開(kāi)展了有針對(duì)性的普及宣傳，從回饋結(jié)果看，客戶(hù)對(duì)我部的宣傳十分認(rèn)可，效果和成效相當(dāng)顯著。

歸納起來(lái)，我認(rèn)為舊證券法主要是一部，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為主的偏保守型、限制性法規(guī)，而新《證券法》則是承上啟下的一部開(kāi)拓性法規(guī)，給我的最大感受就是，早先的諸多束縛現(xiàn)在決策層能放手的基本上都已經(jīng)放開(kāi)手了，而且從上層公開(kāi)地提倡了市場(chǎng)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，這對(duì)于沉寂已久的證券行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種積極的曙光，對(duì)于我公司一個(gè)創(chuàng)新類(lèi)券商更是具有重大的機(jī)會(huì)和內(nèi)涵。在全新的法律法規(guī)規(guī)范下，在證券業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)我們?nèi)w證券同仁的共同努力，我們有理由相信證券市場(chǎng)迎來(lái)了難得的發(fā)展時(shí)機(jī)，祝中國(guó)的資本市場(chǎng)，證券市場(chǎng)和我們的前景無(wú)限光明!

感受和認(rèn)識(shí)比較膚淺，希望協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志批評(píng)指正。

司法雇員培訓(xùn)心得篇八

司法雇員是法律系統(tǒng)中不可或缺的一部分，他們的工作不僅要求在法律知識(shí)方面精通，還需要具備真誠(chéng)、公正和應(yīng)對(duì)壓力的能力。我自己是一名司法雇員，我在我的職業(yè)生涯中體驗(yàn)到了很多困難和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也受益匪淺。在本文中，我將分享我的一些心得體會(huì)，以及如何成為一名成功的司法雇員。

第二段：實(shí)施公正

最重要的一點(diǎn)就是公正，無(wú)論是從裁判還是行政角度，在司法工作中公正是首要原則。法律和法規(guī)應(yīng)該在所有案件中得到遵守，并為人民提供質(zhì)量高、挑戰(zhàn)性大和高風(fēng)險(xiǎn)的判決。這意味著我們必須為每個(gè)案件提供公正、透明和準(zhǔn)確的裁決，并在任何情況下，都要保持法律和職業(yè)的正派性和高尚性。我始終致力于證明，專(zhuān)業(yè)的司法雇員永遠(yuǎn)不會(huì)因個(gè)人感情而影響裁決的執(zhí)行。

第三段：第一印象的重要性

在司法行業(yè)中，第一印象非常重要。無(wú)論您是在審訊中還是在辦公室里，您對(duì)別人的影響都是非常重要的。因此，您必須時(shí)刻保持著專(zhuān)業(yè)形象，包括儀表端莊，用語(yǔ)委婉，避免語(yǔ)法錯(cuò)誤等。您還需要表現(xiàn)出自信和親和力，以及行為端正、謹(jǐn)慎和自我控制的能力?？偟膩?lái)說(shuō)，在向客戶(hù)和公眾展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形象的同時(shí)，您還需要以最大的誠(chéng)信和責(zé)任感來(lái)做出裁決，判決或者勸告。

第四段：注意細(xì)節(jié)

在司法工作中，一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的重要性都超過(guò)了其他方面。作為一名司法雇員，您需要確保所有的文件，包括協(xié)議、證據(jù)、行程安排等的準(zhǔn)確無(wú)誤。時(shí)刻提醒自己的專(zhuān)業(yè)亮點(diǎn)，以及與同事、法官，甚至當(dāng)事人之間的良好協(xié)作和溝通。嚴(yán)密的細(xì)節(jié)管理有助于確保（1）遵守規(guī)定的有效時(shí)間表；（2）遵循各部門(mén)的程序指南（例如，向客戶(hù)發(fā)送文書(shū)時(shí)遵循所需的格式和內(nèi)容規(guī)則）；（3）遵循簡(jiǎn)潔與專(zhuān)業(yè)性的交流方式，以增強(qiáng)您作為一個(gè)真正司法雇員的認(rèn)知。

第五段：成功的建筑之路

在司法工作中追求成功是一種高傲的勝利，而它的作用在于鼓勵(lì)我們持續(xù)發(fā)展，并在工作和個(gè)人生活中獲取真正的發(fā)展。成為一名成功的司法雇員的重要途徑之一是，保持學(xué)習(xí)的思想，不斷更新個(gè)人知識(shí)，通常必須保持與其領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)閱讀材料同步。與此同時(shí)，您還應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)刊物，參加各種事業(yè)培訓(xùn)課程，認(rèn)真閱讀法律材料，尤其是審判流程?？偟膩?lái)說(shuō)，成為一名優(yōu)秀的司法人員是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，需要您付出艱苦的努力和不懈的追求，才能贏得社會(huì)的認(rèn)可。

結(jié)束語(yǔ)：

在司法雇員的生涯旅程中，經(jīng)歷成長(zhǎng)的過(guò)程是重要的。在一個(gè)高度敏感且持續(xù)變動(dòng)的工作環(huán)境中工作，需要關(guān)注法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，以確保自己的行為受到充分的尊重和認(rèn)可。按照上面提到的幾個(gè)方面來(lái)工作，您就能發(fā)展出不同的技能和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使自己得到在職場(chǎng)中得到更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。最終，如果您能夠堅(jiān)持修身的信念，以及在思想上持續(xù)發(fā)展和提高自己的技能，那么在司法職業(yè)生涯中，你就會(huì)取得成功。

司法雇員培訓(xùn)心得篇九

從事司法工作已有十年，深入感受到司法雇員的工作性質(zhì)以及對(duì)社會(huì)的責(zé)任，時(shí)間的流逝并未抹去初心，反而激勵(lì)我更加認(rèn)真對(duì)待工作。在這個(gè)行業(yè)中，時(shí)間是最好的老師，它教會(huì)了我們?nèi)绾伪３智逍?、客觀地做事，如何善待別人以及如何成為一個(gè)靠譜的工作者。

第二段：工作認(rèn)識(shí)

司法工作需要時(shí)刻保持警惕，并最大程度地保持公正、合理、公平，不受任何外部干擾。司法工作需要嚴(yán)格執(zhí)行法律，而不受其他因素的影響。在工作中，我們不能以主觀臆斷的方式來(lái)處理案件，而需要遵循法律規(guī)定，依據(jù)相關(guān)證據(jù)進(jìn)行處理。與此同時(shí)，我們需要保持良好的工作態(tài)度并以誠(chéng)實(shí)正直的精神面對(duì)自己的工作。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作

在司法工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在解決復(fù)雜的案件時(shí)，我們需要與許多部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，從而使工作更加高效。同時(shí)，我們需要關(guān)心并支持其他同事的工作，鼓勵(lì)彼此進(jìn)步，以及提供必要的支持和幫助。通過(guò)合作，我們能夠構(gòu)建一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而更好地實(shí)現(xiàn)公正、合理的司法工作。

第四段：與當(dāng)事人交流

與當(dāng)事人的交流，也是司法工作中非常重要的部分。當(dāng)事人在司法工作中起著至關(guān)重要的角色，需要從他們那里了解到案件的真相，并根據(jù)相關(guān)信息做出公正的裁決。與他們的交流需要遵循相關(guān)法律規(guī)定，并保持中立、公正、耐心的態(tài)度。在交流的過(guò)程中，我們需要仔細(xì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并與他們協(xié)商，并在最終裁決中同樣尊重他們的意見(jiàn)，使其最大限度地得到公正的對(duì)待。

第五段：個(gè)人修養(yǎng)

司法工作是社會(huì)上最重要的職業(yè)之一，而在這項(xiàng)職業(yè)中也有這許多的挑戰(zhàn)。在處理各種案件時(shí)，我們不僅需要保持自己的思維敏銳、分析能力強(qiáng)，同時(shí)還需要迅速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。因此，我們更加需要注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，同時(shí)注重鍛煉身體，保持良好的心態(tài)，在工作中更加從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

結(jié)語(yǔ)

沉淀在司法工作中的個(gè)人感悟，是生活的獨(dú)特見(jiàn)證，是青春的最佳投資。在司法工作中，我們始終沒(méi)有忘記初心，始終打著照耀司法陽(yáng)光的旗幟，保持豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的學(xué)識(shí)，為社會(huì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。我們相信，只有更加認(rèn)真的對(duì)待工作，才能更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)治理作出積極努力。

司法雇員培訓(xùn)心得篇十

司法工作是一項(xiàng)人民對(duì)于公正、公平和正義的需求所帶來(lái)的使命。而司法雇員則是司法工作的中堅(jiān)力量，是維護(hù)司法公正的重要保障。在工作中，我們不能僅僅局限于對(duì)法律的了解與掌握，還應(yīng)該注重對(duì)社會(huì)責(zé)任和人性尊重的體現(xiàn)。下面，我將結(jié)合自己的工作實(shí)踐，來(lái)分享我的一些心得體會(huì)。

第二段：責(zé)任感的培養(yǎng)

司法工作需要一種高度的責(zé)任感，這是基礎(chǔ)也是保障。在司法的工作中，我們不僅僅是執(zhí)法者，更是法律的守護(hù)者，我們必須時(shí)刻時(shí)刻地保持自己的責(zé)任心，確保每一個(gè)案件的公正、公平和透明。我在工作中也深深地認(rèn)識(shí)到，只有時(shí)刻保持責(zé)任心，才能使審判的結(jié)果更加符合正義和公平。而這種責(zé)任心的培養(yǎng)，除了自身的努力外，還需要與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的密切配合和交流互動(dòng)。

第三段：人性化的處理方式

在司法工作中，我們需要在強(qiáng)化法律意識(shí)的同時(shí)，也需要注重人性的體現(xiàn)。當(dāng)處理案件的時(shí)候，我們需要用心傾聽(tīng)當(dāng)事人的心聲，同時(shí)也需要用人性化的方式來(lái)處理案件，使當(dāng)事人感受到法律的溫暖和正義。在我工作的實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們用溫暖的語(yǔ)言去對(duì)待當(dāng)事人，或是使用一些婉轉(zhuǎn)的方式向當(dāng)事人傳達(dá)一些信息，可以起到事半功倍的效果。

第四段：學(xué)習(xí)的重要性

司法工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程。學(xué)習(xí)并且掌握法律知識(shí)是多年積累的過(guò)程，如果不能及時(shí)更新知識(shí)，就會(huì)落后于時(shí)代的步伐。在司法工作中，我們不僅要掌握基礎(chǔ)法律知識(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)立法、司法解釋等，加強(qiáng)自身的法律素養(yǎng)。我在這方面加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的道路上，先后參加了各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極探索成長(zhǎng)之路。

第五段：團(tuán)隊(duì)意識(shí)

司法工作需要一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，必須依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量完成任何一項(xiàng)任務(wù)。在我們的團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，但是我們也可以相互協(xié)作，相互支持。當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中共事時(shí)，應(yīng)該建立互相尊重、理解、信任和團(tuán)結(jié)的意識(shí)，這樣才能有力地保證我們的工作的高效和順利。

結(jié)語(yǔ)：

保持高度的責(zé)任感、人性化的處理方式、學(xué)習(xí)的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量，這幾個(gè)方面都是司法工作的重要保障。在日常工作中，我們要時(shí)刻時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷提高自身素質(zhì)，努力推動(dòng)司法改革和司法現(xiàn)代化建設(shè)，讓更多的人能夠真正感受到法律的溫度和人性的關(guān)懷。

司法雇員培訓(xùn)心得篇十一

尊敬的x院長(zhǎng)：

全省中級(jí)法院宣教處長(zhǎng)會(huì)議暨司法宣傳人員培訓(xùn)班于20xx年11月8號(hào)至10號(hào)在陜西省法官培訓(xùn)基地進(jìn)行。我有幸代表佛坪縣人民法院參加培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)的會(huì)議精神及心得體會(huì)作出如下報(bào)告：

一.會(huì)議概況

培訓(xùn)時(shí)間為期三天，參加人員有全省中級(jí)法院宣教處處長(zhǎng)及全省法院負(fù)責(zé)宣傳的同志，共140人參會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)課程安排見(jiàn)附表(一)。

二.培訓(xùn)主要內(nèi)容

培訓(xùn)主要有三個(gè)方面的內(nèi)容。

一. 前期全省法院宣傳情況簡(jiǎn)介。今年全省法院系統(tǒng)發(fā)布信息一萬(wàn)多條， 法院網(wǎng)有4000多條，點(diǎn)擊量達(dá)到每天15萬(wàn)左右。全省各地市法院小報(bào)道多，大報(bào)道少，典型人物、經(jīng)驗(yàn)推出的少。司法宣傳特別是直接宣傳法院的工作，各地法院普遍存在著領(lǐng)導(dǎo)不重視、人、財(cái)、物投入不足的現(xiàn)狀。

二.司法宣傳的技巧。全省法院新聞報(bào)道多，宣傳策劃少。良好的宣傳主要靠策劃，即有目的、有步驟的推典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)。在宣傳方面要注意稿子的質(zhì)量，圖片的處理等等。發(fā)動(dòng)“全民投稿”，讓宣傳工作成為法院的重點(diǎn)工作。

三. 后期宣傳工作的安排與要求。今年后期主要是要做好以下幾方面的工作。一是做好xx屆六中全會(huì)會(huì)議精神的宣傳，結(jié)合實(shí)際做好法院文化建設(shè)。二是要重視法院的典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)的推出工作，做好宣傳策劃。三是注意輿情引導(dǎo)，特別是網(wǎng)絡(luò)輿情的檢測(cè)防范工作。一旦發(fā)現(xiàn)要快速報(bào)告，快速處理。四是做好主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道。特別提出是利用兩會(huì)和1?24法制宣傳日，進(jìn)行法制宣傳。

三.培訓(xùn)心得

司法雇員培訓(xùn)心得篇十二

201*年4月23日至4月26日的全區(qū)第七期司法鑒定人繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然只有短短的幾天時(shí)間，但由于區(qū)司法廳的領(lǐng)導(dǎo)重視，課程精心組織，內(nèi)容精心設(shè)計(jì)，授課老師精心挑選，講課重點(diǎn)突出，形象生動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際，因此收獲很大，本人終于從一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者逐漸進(jìn)入到司法鑒定人的角色，總體上通過(guò)學(xué)習(xí)有如下幾方面的心得體會(huì)：

一、通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)了搞好司法鑒定的重要性和必要性，增強(qiáng)了司法鑒定的社會(huì)責(zé)任感，提高了司法鑒定的法律意識(shí)，在開(kāi)班的動(dòng)員會(huì)上，司法處閆處長(zhǎng)高度概括了司法鑒定的特點(diǎn)、制度改革、管理的基本要求和努力方向，使我們對(duì)整個(gè)司法鑒定的背景有了一個(gè)明晰的了解，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。通過(guò)學(xué)員之間的交流反映，參加培訓(xùn)和不參加培訓(xùn)，在思想上認(rèn)識(shí)不一樣，通過(guò)學(xué)習(xí)，會(huì)對(duì)提高今后司法鑒定的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)司法鑒定的信任感，減少錯(cuò)鑒和違法鑒定，做到公平、公正、廉潔、高效。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)，熟悉了有關(guān)司法鑒定的相關(guān)知識(shí)；認(rèn)識(shí)了司法鑒定在司法鑒定中的重要作用，有“證據(jù)之王”之稱(chēng)；認(rèn)識(shí)了司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)臵的條件和司法鑒定人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)；熟悉了司法鑒定程序要求；學(xué)會(huì)了鑒定文書(shū)的規(guī)范和文件管理要求；認(rèn)識(shí)了司法鑒定人出庭和回避原則；掌握了司法鑒定的基本標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以入手進(jìn)行一些最基本的鑒定操作作，收獲很大！

的意義。目前，我國(guó)司法存在著司法鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén)種類(lèi)繁多，設(shè)臵混亂；司法鑒定程序缺乏法律規(guī)范，重復(fù)鑒定嚴(yán)重；司法鑒定從業(yè)人員良莠不齊，鑒定缺乏可信度；司法鑒定的法律規(guī)定自相矛盾，可操作性差等問(wèn)題，為此，有必要借鑒國(guó)外司法鑒定的有效做法，盡快建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度、司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度、科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)、明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性、改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度、賦予當(dāng)事人選任鑒定人的權(quán)利、完善鑒定人的回避制度、改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序、考慮設(shè)立鑒定人證人制度、明確規(guī)定鑒定的鑒定義務(wù)和法律責(zé)任、建立鑒定人過(guò)錯(cuò)賠償和職業(yè)保險(xiǎn)（或職業(yè)互濟(jì)）制度等。

四、通過(guò)學(xué)習(xí)，明白了今后司法制度改革的努力方向。司法鑒定制度的改革與完善是健全法制的需要，應(yīng)當(dāng)立足于以下幾個(gè)方面：

1、要建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度。我國(guó)的司法鑒定管理工作嚴(yán)重滯后于司法實(shí)踐需要。目前，司法機(jī)關(guān)都設(shè)臵有自己的鑒定機(jī)構(gòu)，從而形成了“自偵自鑒”、“自審自鑒”各自獨(dú)立的鑒定管理體制。這種鑒定管理體制雖然有其便于訴訟的一面，但由于其與訴訟價(jià)值取向相悖，特別是缺乏有效的制約和監(jiān)督，降低了司法鑒定結(jié)論的權(quán)威性、公正性和可信性。更為嚴(yán)重的是這些司法鑒定機(jī)構(gòu)由于種種利害關(guān)系，各自為鑒、互不信任的情況時(shí)有發(fā)生。究其原因，我國(guó)司法鑒定缺乏統(tǒng)一行使司法鑒定管理權(quán)的主管部門(mén)，是司法鑒定走向混亂、走向歧途的關(guān)鍵。所以，我們應(yīng)當(dāng)借鑒英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)司法鑒定“集中型”管理的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)立法明確規(guī)定由司法行政部門(mén)統(tǒng)一管理全國(guó)司法鑒定工作。由司法行政機(jī)關(guān)作為全國(guó)司法鑒定的行業(yè)主管部門(mén)，統(tǒng)一管理全國(guó)司法鑒定工作，有利于保證司法鑒定的客觀、公正、可信。

2、要建立司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度。司法鑒定的質(zhì)量影響著司法公正，

要提高司法鑒定質(zhì)量、確保司法公正，就必須提高司法鑒定人員的政治思想、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等多方面的素質(zhì)。沒(méi)有整體素質(zhì)過(guò)硬的司法鑒定人，就難有質(zhì)量過(guò)硬的司法鑒定結(jié)論。只有具備一定鑒定水平鑒定人作出的鑒定結(jié)論才是可靠的。所以，必須盡快建立嚴(yán)格的司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度。司法行政管理部門(mén)才能對(duì)司法鑒定實(shí)行有效的管理和監(jiān)督，并最終實(shí)現(xiàn)提高司法鑒定質(zhì)量的初衷。

3、要科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)。鑒定人在性質(zhì)上如何定位，將決定著鑒定制度設(shè)定的基本模式和框架。即法官的輔助人員、證據(jù)方法和既作為法官輔助人員又作為證據(jù)方法。結(jié)合我國(guó)的傳統(tǒng)立法和具體的司法實(shí)踐，應(yīng)當(dāng)把鑒定人的性質(zhì)定位于第三種情形，并且二者同時(shí)并重?，F(xiàn)行立法強(qiáng)調(diào)法官的輔助人員職能，忽視了其證據(jù)手段的屬性。為此，應(yīng)當(dāng)弱化法官對(duì)鑒定的決定權(quán)，加強(qiáng)當(dāng)事人對(duì)鑒定證據(jù)的運(yùn)用功能。

4、要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬實(shí)。鑒定結(jié)論是法定證據(jù)的一種，但現(xiàn)行法律缺乏對(duì)其采信應(yīng)有質(zhì)證、認(rèn)證等程序性規(guī)定。鑒定結(jié)論是鑒定人利用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)對(duì)有關(guān)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行分析、論證所作出的推論，鑒定結(jié)論本身并不必然等同于案件的客觀事實(shí)，而只是查明案件事實(shí)的證據(jù)手段之一，與書(shū)證、物證、證人證言等證據(jù)在性質(zhì)上并無(wú)不同。其此，其可靠性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性必須在法庭上通過(guò)質(zhì)證、認(rèn)證過(guò)程予以采信和取舍?，F(xiàn)行法律雖然規(guī)定鑒定人應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面鑒定結(jié)論，但卻沒(méi)明確規(guī)定鑒定人出庭的義務(wù)。審判實(shí)踐對(duì)案件事實(shí)的證明，盡管需要的是鑒定結(jié)論，但對(duì)鑒定結(jié)論的可靠性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性的質(zhì)證、認(rèn)證過(guò)程中，即審查判斷決定是否采信時(shí)，卻不能不涉及到鑒定的規(guī)則、檢測(cè)方法以及鑒定人的資格、知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)等，甚至有時(shí)還要考慮到鑒定人的品行。為此，有必要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性，使之成為是質(zhì)證、認(rèn)證的對(duì)象。

5、要改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度?，F(xiàn)行的法定鑒定制度，要求審判機(jī)關(guān)在需要運(yùn)用鑒定手段搞清案件事實(shí)時(shí)，只能交由有關(guān)法定鑒定部門(mén)鑒定，完全排除了審判機(jī)關(guān)選擇鑒定人的權(quán)力。而規(guī)范我國(guó)的法定鑒定人制度的法律法規(guī)令出多門(mén)，各有關(guān)主管部門(mén)基于自身職能和利益考慮，盡可能擴(kuò)大本部門(mén)所屬鑒定的范圍，因而出現(xiàn)了相互重疊、交叉或沖突的現(xiàn)象，從而嚴(yán)重影響了法官對(duì)鑒定結(jié)論效力的認(rèn)定，造成一定的隨意性。將鑒定人主體由單一的法人擴(kuò)大到自然，即法人和自然均可作為獨(dú)立的鑒定人。就當(dāng)事人舉證而言，這樣可以擴(kuò)大證據(jù)資源，有利于當(dāng)事人舉證。借鑒大陸法系國(guó)家的有益做法，建立司法鑒定專(zhuān)定名冊(cè)或?qū)＜規(guī)?，以便于各?lèi)委托人選擇司法鑒定人，同時(shí)也便于社會(huì)對(duì)司法鑒定人進(jìn)行監(jiān)督。司法鑒定人從各行各業(yè)具有資格的專(zhuān)家中選出，經(jīng)考核合格予以登記注冊(cè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)的行業(yè)管理。對(duì)于由單位進(jìn)行鑒定，直接從事鑒定的人必須簽名，并加蓋單位公章；無(wú)鑒定人簽名的鑒定結(jié)論不具有法律效力，而有鑒定人簽名無(wú)單位公章的鑒定結(jié)論并不當(dāng)然無(wú)效。因?yàn)殍b定人簽名是鑒定結(jié)論可靠性、真實(shí)性的保證，鑒定人的基本情況會(huì)直接影響到鑒定結(jié)論的效力（如是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形），同時(shí)也是質(zhì)證的內(nèi)容，而公章僅僅證明鑒定人的身份。

6、要完善鑒定人的回避制度。司法鑒定的性質(zhì)決定了鑒定人必須中立和公正。為保證司法鑒定結(jié)論的客觀、公正，鑒定人在遇有法律規(guī)定的回避情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)退出或不得從事相應(yīng)的鑒定活動(dòng)。鑒定人的回避應(yīng)當(dāng)適用于法官回避的規(guī)定，其既可自行回避，也可申請(qǐng)回避。對(duì)此應(yīng)當(dāng)借鑒大陸法系國(guó)家有益經(jīng)驗(yàn)。不論是當(dāng)事人向法院提出申請(qǐng)，由法院委托鑒定的，還是由法院依據(jù)職權(quán)決定鑒定的，都應(yīng)當(dāng)將鑒定人的基本情況（姓名、性別、工作單位、職務(wù)職稱(chēng)、從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域等）告知當(dāng)事人，并告知其回避的權(quán)利。如果是當(dāng)事人自行委托鑒定的（如訴訟前已經(jīng)作出了鑒定結(jié)論），在向法院提交鑒定結(jié)論時(shí)，必須同時(shí)以書(shū)面形式提交鑒定人的基本情況，由法院將鑒定結(jié)論和鑒定結(jié)論人的基本情況一并告知對(duì)方當(dāng)事人。如果鑒定人具有法定回避情形而進(jìn)行鑒定，對(duì)方當(dāng)事人以此為理由提出異議的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該鑒定結(jié)論無(wú)效。

7、要改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序。我國(guó)三大訴訟法雖然明確規(guī)定任何訴訟證據(jù)都必須經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證才能被用作定案的根據(jù)。但因?yàn)閺氖滤痉ㄨb定的鑒定人員（特別是公、檢、法內(nèi)設(shè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定人）往往不愿意出庭質(zhì)證，更加上法律對(duì)司法鑒定結(jié)論質(zhì)證問(wèn)題的規(guī)定過(guò)于粗疏。所以，在司法實(shí)踐中，對(duì)司法鑒定結(jié)論進(jìn)行法庭質(zhì)證往往流于形式，甚至連形式也沒(méi)有。司法鑒定結(jié)論是鑒定人對(duì)案件專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題作出的分析判斷，是鑒定人對(duì)鑒定客體的主觀認(rèn)識(shí)，其必須經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證才有可能被法庭采信的證據(jù)原則無(wú)疑是正確的。正是因?yàn)橹挥性阼b定人親自出席法庭的情況下才能有效地進(jìn)行法庭質(zhì)證，所以在完善司法鑒定制度時(shí)，就必須把鑒定人出庭接受質(zhì)證作為鑒定人的一項(xiàng)法定義務(wù)明確規(guī)定下來(lái)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證的司法鑒定結(jié)論不得作為定案的證據(jù)使用。

同時(shí)，由于司法鑒定結(jié)論涉及的往往都是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的問(wèn)題，當(dāng)事人乃至律師對(duì)這些專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題往往是一知半解，甚至根本不懂，結(jié)果導(dǎo)致當(dāng)事人結(jié)論進(jìn)行質(zhì)證時(shí)，只能從形式要件上談看法，而不能對(duì)鑒定結(jié)論作更深入的實(shí)質(zhì)性的質(zhì)證，當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論只能表示認(rèn)可或不認(rèn)可，或是否申請(qǐng)重新鑒定，這樣的質(zhì)證顯然有悖訴訟制度中一證一質(zhì)的基本精神。為此，有必要賦予當(dāng)事人委托具有相關(guān)專(zhuān)門(mén)知識(shí)的人員出席法官進(jìn)行質(zhì)證的。

司法雇員培訓(xùn)心得篇十三

森工集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)，必須克服企業(yè)改制過(guò)程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。利用多種途徑，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化;董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)要有股東以外的利益相關(guān)者代表，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，形成共同治理機(jī)制;解決內(nèi)部各種問(wèn)題，完善集團(tuán)公司多層治理。

張學(xué)勤書(shū)記在最近的林區(qū)干部大會(huì)上提出要落實(shí)好現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu) 。經(jīng)過(guò)修改以后的《中華人民共和國(guó)公司法》，全面規(guī)范了公司法人治理結(jié)構(gòu)，也是新《公司法》的精髓。作為林業(yè)黨干校的一名法律講師，在學(xué)習(xí)新《公司法》的過(guò)程中，我認(rèn)真思考了森工集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)，它的法人治理怎樣按照公司法進(jìn)行規(guī)范 完善公司法人治理結(jié)構(gòu)要解決哪些關(guān)鍵問(wèn)題?為此，我把這些問(wèn)題結(jié)合學(xué)習(xí)新《公司法》談?wù)勎业膸c(diǎn)淺薄的認(rèn)識(shí)。

規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)通常是:資產(chǎn)所有者(即全體股東)擁有公司的所有權(quán)，股東通過(guò)股東大會(huì)選舉董事會(huì)，董事會(huì)成為由股東大會(huì)授權(quán)的公司財(cái)產(chǎn)托管人，擁有重大決策及對(duì)以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員的任免權(quán)和報(bào)酬決定權(quán);以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員受聘于董事會(huì)，作為董事會(huì)的代理人，具體負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù);監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)和董事、經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。公司法人治理結(jié)構(gòu)的功能，就是在所有者與經(jīng)營(yíng)者之間合理配置權(quán)力、公平分配利益，建立有效地激勵(lì)、監(jiān)督和制衡機(jī)制，從而提高公司效率，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

我們森工集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)，我國(guó)的公司制改造是在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上進(jìn)行的，實(shí)行公司制以后，由于國(guó)有股仍然占絕對(duì)控股或獨(dú)資地位，企業(yè)最大和唯一的股東還是國(guó)家。國(guó)資委根據(jù)授權(quán)，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，但是公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的組成人員大都是上級(jí)主管部門(mén)任命，他們既要代表國(guó)家，替國(guó)家負(fù)責(zé)，又要代表職工，對(duì)職工負(fù)責(zé)，同時(shí)還是企業(yè)的一員。因此，就出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者與所有者在某種程度上錯(cuò)位的現(xiàn)象。而且企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層班子都是直接參與企業(yè)的決策和經(jīng)營(yíng)的。這種公司權(quán)力的高度重合，不僅有悖于現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，而且在具體工作中往往造成黨內(nèi)監(jiān)督無(wú)法落實(shí)，企業(yè)監(jiān)事會(huì)難以操作。還有就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者缺乏有效地激勵(lì)與約束機(jī)制。這主要表現(xiàn)經(jīng)理人員激勵(lì)機(jī)制失缺，經(jīng)理人員往往是憑責(zé)任心、事業(yè)心去工作，其收益沒(méi)有與承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)、付出的勞動(dòng)以及和取得的成果掛鉤，人力資本價(jià)值未能得到真正重視。

所以要從根本上解決這些存在的問(wèn)題，必須克服企業(yè)改制過(guò)程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。

(一)大力推進(jìn)股權(quán)多元化。實(shí)踐證明:國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司，不利于完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，必須以投資主體多元化為前提。對(duì)于森工集團(tuán)這樣的林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化的途徑主要有:在國(guó)有資產(chǎn)分級(jí)監(jiān)督、管理的基礎(chǔ)上，可以吸收新的國(guó)有股東、吸引戰(zhàn)略投資者作為股東、通過(guò)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、貸改投等方式形成多元股東;在企業(yè)并購(gòu)、技改、搬遷過(guò)程中，通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)投資主體多元化;與建立企業(yè)高層管理人員的激勵(lì)約束機(jī)制相結(jié)合，實(shí)行高層管理人員持股;通過(guò)中外合資或法人相互持股，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。

(二)積極引入共同治理機(jī)制。企業(yè)的目標(biāo)既要追求股東利益最大化，也應(yīng)為利益相關(guān)者服務(wù)。在設(shè)計(jì)公司治理結(jié)構(gòu)時(shí)，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中要有股東以外的利益相關(guān)者代表，如職工代表，利于發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用，克服企業(yè)監(jiān)督不力的問(wèn)題;在設(shè)計(jì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成時(shí)，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，以彌補(bǔ)其他董事和監(jiān)事專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足，有利于提高董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的管理水平，克服局限于本位利益，局部利益和短期利益等缺陷。

(三)完善集團(tuán)公司多層治理。完善集團(tuán)公司多層治理，我認(rèn)為要明確在實(shí)踐中亟需解決的幾個(gè)問(wèn)題:一是明確集團(tuán)公司和子公司在法律上平等的主體地位，正確劃分集團(tuán)公司、所屬公司的管理界限;二是明確按照“雙向進(jìn)入”的原則，構(gòu)造集團(tuán)公司的全資子公司和控股子公司的黨委會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，妥善解決黨委會(huì)與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系問(wèn)題，子公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理原則上也應(yīng)當(dāng)分設(shè);三是明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)，建立各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的機(jī)制;四是明確企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，并適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，改進(jìn)發(fā)揮作用的方式，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者依法行使職權(quán)，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策;五是明確集團(tuán)公司履行母公司的職責(zé)，向子公司派出董事、監(jiān)事，集團(tuán)公司的產(chǎn)權(quán)代表要依法行使職權(quán)，按照《公司法》規(guī)范對(duì)子公司的管理;六是明確堅(jiān)持黨管干部原則，并同市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理;七是明確加強(qiáng)對(duì)派出董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)、管理和考核，建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和決策失誤追究制度，條件具備時(shí)可試行基本工資、年度獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合的薪金報(bào)酬制度。

完善法人治理結(jié)構(gòu)，是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷成熟，森工集團(tuán)的改革也會(huì)不斷深入，改革將會(huì)有更多地創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)的制度創(chuàng)新在新《公司法》的指引下，也一定會(huì)有更大的發(fā)展。(李桂梅)

司法雇員培訓(xùn)心得篇十四

第一段：介紹背景（200字）

清華大學(xué)作為中國(guó)頂尖的綜合性大學(xué)，在培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面一直具有深厚的實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。我有幸參加了清華大學(xué)舉辦的一期司法培訓(xùn)，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和交流，我深刻體會(huì)到了清華培訓(xùn)的獨(dú)特魅力。在這次培訓(xùn)中，我不僅收獲了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還開(kāi)闊了眼界，提高了綜合素質(zhì)，受益匪淺。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（200字）

此次司法培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，課程設(shè)計(jì)合理，涵蓋了各個(gè)方面的法律知識(shí)。從憲法、刑法到民法、行政法，每一門(mén)課程都有權(quán)威教授進(jìn)行講解，深入淺出地解析了法條的含義和適用。而且培訓(xùn)過(guò)程中還有豐富的案例分析與討論，這不僅有助于理論的運(yùn)用，也能夠加深對(duì)法律實(shí)踐的理解。除了課堂學(xué)習(xí)，還有實(shí)地考察和實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，這讓我們更加真切地感受到了司法工作的真實(shí)性和緊迫感。

第三段：培訓(xùn)的收獲（300字）

在這次培訓(xùn)中，我最主要的收獲就是對(duì)司法職業(yè)的全面了解和深刻認(rèn)識(shí)。通過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到司法工作對(duì)社會(huì)的重要性和責(zé)任感。同時(shí)，我也學(xué)到了很多解決實(shí)際問(wèn)題的方法和技巧，包括調(diào)查收集證據(jù)、辯論爭(zhēng)議以及判決裁決等方面的技能。這些對(duì)我未來(lái)從事司法工作將起到積極的指導(dǎo)作用。另外，通過(guò)與清華的學(xué)員進(jìn)行交流，我也加深了對(duì)其他領(lǐng)域的學(xué)科和知識(shí)的理解，培養(yǎng)了更全面的綜合素養(yǎng)。

第四段：教師與學(xué)員關(guān)系（200字）

一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)員的相互關(guān)系至關(guān)重要。在清華的司法培訓(xùn)中，我不僅遇到了嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、深知法律內(nèi)涵和實(shí)務(wù)要求的教師，而且與學(xué)員之間也建立起了深厚的友誼和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。教師們對(duì)待學(xué)員非常耐心，勉勵(lì)我們多思考、多問(wèn)問(wèn)題，鼓勵(lì)我們積極參與課堂討論。學(xué)員之間的交流也十分充分，我們相互分享學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗(yàn)和疑惑，幫助彼此提高。這種互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍讓我感受到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的動(dòng)力。

第五段：總結(jié)和展望（300字）

通過(guò)這次清華的司法培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高了實(shí)踐能力，更重要的是收獲了對(duì)司法事業(yè)的熱愛(ài)和認(rèn)同。在將來(lái)的工作中，我將把學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，為司法事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待未來(lái)能夠繼續(xù)與清華大學(xué)保持聯(lián)系，參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流活動(dòng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

通過(guò)這次清華的司法培訓(xùn)，我更加確認(rèn)了自己從事司法事業(yè)的決心，同時(shí)也感受到自己還有很多需要去學(xué)習(xí)和提升的地方。希望在未來(lái)的日子里，能夠不斷進(jìn)步，成為一名真正的優(yōu)秀司法人員。

司法雇員培訓(xùn)心得篇十五

通過(guò)了半個(gè)學(xué)期的公司法要義課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)于公司法，自己感覺(jué)收獲了不少，并對(duì)企業(yè)的法律法規(guī)有了一個(gè)比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)同時(shí)也是法律社會(huì)的背景下，這樣的一門(mén)課程的學(xué)習(xí)真的是非常的必要。學(xué)習(xí)的目的不過(guò)是從中感悟一些道理，對(duì)法律條文有一定了解和知道法律的重要性，以及工作中要自覺(jué)的考慮有關(guān)利用法律問(wèn)題。要知道什么樣的法堅(jiān)決不能違；也要知道如果違了某些法的后果是什么，值不值得違的問(wèn)題 在我看來(lái)，學(xué)習(xí)公司法，可以使我們學(xué)會(huì)掌握公司組織的規(guī)律；學(xué)會(huì)運(yùn)用規(guī)律，認(rèn)識(shí)指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司制改建；學(xué)會(huì)對(duì)公司依法進(jìn)行管理，讓公司組織最大限度地在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

首先，公司可以按照不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，分成許多種類(lèi)，比如，按照規(guī)?？梢苑譃榇蠊?、中型公司。小公司；按照公司的內(nèi)部關(guān)系和設(shè)立的基礎(chǔ)可以分為人合公司、資合公司；按照公司的支配關(guān)系可以分為母公司、子公司等。在法律上一般是按照股東承擔(dān)責(zé)任的形式來(lái)區(qū)分公司的種類(lèi)，有些國(guó)家將公司分成四種，即：無(wú)限公司，就是由兩個(gè)以上股東組成，全體股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)直接的無(wú)限的連帶責(zé)任的公司。兩合公司，就是由承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的股東與承擔(dān)有限責(zé)任的股東一起組成的公司。有限責(zé)任公司，就是股東對(duì)公司債務(wù)以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公司。股份有限公司，就是將全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。

在上述四種公司中，無(wú)限公司和兩合公司不占主導(dǎo)地位，且在一些國(guó)家逐漸減少；有限責(zé)任公司和股份有限公司形式則被普遍采用，在許多國(guó)家中居主導(dǎo)地位。在我國(guó)公司法中，對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司這兩種形式作了規(guī)定，因?yàn)檫@兩種公司在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中已經(jīng)被廣泛運(yùn)用，是公司中的基本形式，有廣泛的適應(yīng)性。 其次，公司法有廣義和狹義之分，狹義的公司法是指《中華人民共和國(guó)公司法》。廣義的公司法是指規(guī)定公司的設(shè)立、組織、活動(dòng)、解散及其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。它除包括《公司法》外，還包括其他法律，行政法規(guī)中有關(guān)公司的規(guī)定。我國(guó)《公司法》中所稱(chēng)公司有其特定適用范圍。其一，依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的公司。其二，組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，立法未對(duì)其他公司組織形式作規(guī)定，在實(shí)踐中則不允許設(shè)立。

公司法覆蓋范圍廣，相關(guān)的條例和案例多，深入討論公司管理的各個(gè)領(lǐng)域，分析起來(lái)需要很強(qiáng)的邏輯思維和歸納能力。學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐，如果我們能把公司法的知識(shí)，與我國(guó)當(dāng)前正進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來(lái)，和當(dāng)前司法實(shí)踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案件聯(lián)系起來(lái)分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯(cuò)。學(xué)習(xí)公司法，不是要成為知識(shí)的奴隸，一方面它是我們行為中必須要遵守的規(guī)范。另一方面作為學(xué)習(xí)者來(lái)講也是我們學(xué)習(xí)的資料。通過(guò)這個(gè)。我們可以了解很多東西，思考很多問(wèn)題，可以提高我們思維的能力。對(duì)我而言，通過(guò)學(xué)習(xí)，已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，為今后的工作實(shí)踐提供了理論支撐。 公司法學(xué)是研究公司法律的科學(xué)，是從法律的角度研究公司如何設(shè)立、如何組織與管理、如何規(guī)范運(yùn)行的科學(xué)。公司是從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的組織形式。也是資本和人力資源有效利用的組織形式。公司在我國(guó)的出現(xiàn)會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的每一個(gè)方面產(chǎn)生巨大的、深刻的影響，會(huì)改變社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活方式和人們習(xí)以為常的價(jià)值觀念。然而，公司的操作又是非常嚴(yán)格的。離開(kāi)法制的軌道，公司也會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的秩序制造混亂。同時(shí)，公司法是商法學(xué)科中的核心內(nèi)容，也是商法學(xué)的分支學(xué)科，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，人們對(duì)這些學(xué)科的需求明顯得越來(lái)越迫切和突出。

公司法既保護(hù)公司的合法權(quán)益，也保護(hù)股東的合法權(quán)益，也保護(hù)公司經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。因此，不僅所有投資者，包括社會(huì)公眾投資者，經(jīng)營(yíng)者、董事們、監(jiān)視們、經(jīng)理們都應(yīng)該認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司法。只有用公司法的精神才能辦好公司，如果離開(kāi)公司法的精神，公司就脫離開(kāi)健康的軌道，就會(huì)走向斜路。因此，必須用公司法的精神來(lái)發(fā)展公司、經(jīng)營(yíng)公司，使公司在健康的道路上不斷地向前發(fā)展。 同時(shí)，在學(xué)習(xí)公司法時(shí)一定要結(jié)合我國(guó)改革的實(shí)際，我國(guó)的公司法也在修改當(dāng)中不斷完善。在學(xué)習(xí)中要關(guān)注有關(guān)公司法的修改，以及圍繞修改在進(jìn)行的各種學(xué)術(shù)研討，以豐富我們的知識(shí)，同時(shí)掌握我國(guó)公司法發(fā)展的新情況，研究新問(wèn)題?，F(xiàn)在對(duì)公司運(yùn)作方面在法律上有了一個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)，它能指導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí)公司制定出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)我們以后工作能力的提升將會(huì)產(chǎn)生重大影響。

最后，為什么實(shí)行經(jīng)濟(jì)法？

要國(guó)家介入，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理。在國(guó)家進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)督管理過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，就是市場(chǎng)監(jiān)管關(guān)系。市場(chǎng)監(jiān)管關(guān)系應(yīng)該由經(jīng)濟(jì)法調(diào)整。這有助于完善市場(chǎng)規(guī)則，有效地反對(duì)壟斷，制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)功能。

而且是我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的重要社會(huì)地位。我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律的調(diào)解范圍已經(jīng)涉及社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約以及權(quán)利制約、國(guó)際經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁等十分廣闊的領(lǐng)域，并與社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)相輔相成，成為了整個(gè)社會(huì)的調(diào)解器。但人類(lèi)的經(jīng)濟(jì)行為是復(fù)雜多變的，經(jīng)濟(jì)法律由于在制定時(shí)需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎己驼遄?。這種差別造成了我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律制度的相對(duì)不太完善，被投機(jī)份子有機(jī)可乘，對(duì)一些損害國(guó)家人們利益的行為無(wú)法可依。但只要努力做好普法工作，樹(shù)立以及強(qiáng)化公民的相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律意識(shí)，讓人們?cè)诮?jīng)濟(jì)權(quán)利受到侵害的時(shí)候都尋求經(jīng)濟(jì)法律的保護(hù)，才能有助于經(jīng)濟(jì)法律的完善，才能真正的做到知經(jīng)濟(jì)法，守經(jīng)濟(jì)法，不犯經(jīng)濟(jì)法。

再者是我們大學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法的重要意義。經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)是大學(xué)生必備素質(zhì)之一，我們必須通過(guò)它，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀。用它來(lái)促進(jìn)和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人與人之間的關(guān)系，正確的處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人與人之間關(guān)系問(wèn)題。公平交易，合法賺錢(qián)。而我們受過(guò)高等教育的人群更應(yīng)該在生活過(guò)程中，遵守經(jīng)濟(jì)的相關(guān)法律，享受個(gè)人權(quán)利，履行義務(wù)。

學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法有很大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義,首先是因?yàn)槲覈?guó)頒布和施行了大量的重要的經(jīng)濟(jì)法法律。這些法律是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的需要而頒行的，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面和重要部位，關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體結(jié)構(gòu)和運(yùn)行，而且同其他部門(mén)法性質(zhì)的法律規(guī)范相分離，獨(dú)立組合為性質(zhì)較純一的法律規(guī)范性文件。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法之所以是一個(gè)重要的法律部門(mén)是因?yàn)椋?dāng)我們遇到了經(jīng)濟(jì)糾紛的時(shí)候,我們就可以拿法律來(lái)保護(hù)自己,在簽合同的時(shí)候有這個(gè)法律我就知道什么地方應(yīng)該是有規(guī)定的,什么地方規(guī)定是違法的,意義很大,要不然學(xué)校怎么會(huì)有專(zhuān)門(mén)的一個(gè)課程是讓我們學(xué)習(xí)這個(gè)的。

學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐，如果我們能把公司法的知識(shí)，與我國(guó)當(dāng)前正進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來(lái)，和當(dāng)前司法實(shí)踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案例聯(lián)系起來(lái)分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯(cuò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，為今后的工作實(shí)踐提供了理論支撐

綜上所述，我通過(guò)學(xué)習(xí)了半學(xué)期的經(jīng)濟(jì)法。知道它有助于我們了解和認(rèn)識(shí)國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活、調(diào)節(jié)市場(chǎng)的法律原則和理論基礎(chǔ)；經(jīng)濟(jì)法是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展同法律有機(jī)聯(lián)系、整合統(tǒng)一的紐帶，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法更有助于我們運(yùn)用法律武器規(guī)避經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，從而確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步快速發(fā)展。同時(shí)也為我們以后的經(jīng)濟(jì)行為提供可行的模本。

司法雇員培訓(xùn)心得篇十六

自開(kāi)展司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)，按照司法作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書(shū)記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要論述；最高法院王勝俊院長(zhǎng)在全國(guó)高級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議上的講話(huà)；肖若海同志在省委政法工作會(huì)議上的講話(huà)；省高院董治良院長(zhǎng)在全省法院院長(zhǎng)會(huì)議、全省法院“司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì)議上的講話(huà)。針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 ： ?自從開(kāi)展司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)以來(lái)，我能夠院里的具體安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，努力使自己成為一名合格的法官。 工作中存在的問(wèn)題：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì) “三個(gè)代表”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

理事情方法比較簡(jiǎn)單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。

4、作為長(zhǎng)期在基層工作，接待當(dāng)事人缺乏更大的耐心。雖然當(dāng)事人很多欠缺法律知識(shí)，但是對(duì)其解釋法律問(wèn)題，及接待當(dāng)事人的態(tài)度問(wèn)題，顯得耐心不足，缺乏經(jīng)驗(yàn)。

5、法律知識(shí)更新快，繼續(xù)學(xué)習(xí)能力不夠。法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新很快，必須培養(yǎng)自己不斷學(xué)習(xí)的精神。才能適應(yīng)基層的工作，成為一名合格的法官。

對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。 針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照總書(shū)記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

識(shí)司法被動(dòng)性和能動(dòng)司法的關(guān)系，以能動(dòng)司法的視角來(lái)審視職責(zé)定位。能動(dòng)司法的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是在于“服務(wù)”，即服務(wù)于大局，服務(wù)于人民，及時(shí)掌握新時(shí)期人民的司法訴求。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；熱愛(ài)自己的工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。牢固樹(shù)立“司法作風(fēng)無(wú)小事，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是司法公信力”。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以人為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起維護(hù)社會(huì)正義的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿(mǎn)腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。在司法作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂(yōu)，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

司法雇員培訓(xùn)心得篇十七

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，法制建設(shè)也日益重視，司法機(jī)關(guān)的工作越來(lái)越重要。為了提高司法人員的素質(zhì)和能力，司法培訓(xùn)成為必不可少的一部分。近期，我有幸參加了一次司法培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)與交流，我深感受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到司法工作的重要性、學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升了綜合能力，并形成了對(duì)司法職業(yè)的新認(rèn)識(shí)。

首先，這次培訓(xùn)讓我更加明白司法工作的重要性。司法是國(guó)家治理體系中的重要組成部分，它直接關(guān)系到國(guó)家法制建設(shè)的完善和社會(huì)和諧穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)。在培訓(xùn)中，我了解到司法公正是法治的核心要求，司法工作要依法公正行使職權(quán)，維護(hù)社會(huì)公平正義。通過(guò)參與案例分析、模擬法庭等實(shí)踐活動(dòng)，我深刻體會(huì)到司法工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任感，明白了司法人員的角色在維護(hù)法律權(quán)益中的重要作用，從而更加信心百倍地投身到司法事業(yè)中。

其次，培訓(xùn)中我學(xué)到了大量司法理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，為我的司法工作提供了豐富的學(xué)術(shù)支持。通過(guò)專(zhuān)家講座、法律文獻(xiàn)研究等學(xué)習(xí)方式，我對(duì)法律法規(guī)、司法解釋和判例等有了更加深入的理解。培訓(xùn)中，我還了解到司法技能是司法工作的核心內(nèi)容，參與了相關(guān)實(shí)踐操作和角色扮演等活動(dòng)，提高了我在案件審理、偵查和仲裁等方面的技能。這些學(xué)到的知識(shí)和技能直接提升了我的法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，使我更加有能力勝任司法工作。

第三，參加此次培訓(xùn)還讓我有機(jī)會(huì)提高了自身的綜合能力。在培訓(xùn)過(guò)程中，不僅可以學(xué)習(xí)法律課程，還可以接觸到其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等。這些跨學(xué)科的知識(shí)使我能夠更全面地了解案件，更好地與當(dāng)事人溝通，提高辦案效率和質(zhì)量。此外，與來(lái)自全國(guó)各地的司法人員交流，還拓寬了我的思路和視野，讓我更能夠在案例分析和問(wèn)題解決中提供新的思路和方法。這些綜合能力的提升不僅對(duì)我的司法工作有著積極的影響，也對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的促進(jìn)作用。

最后，通過(guò)這次培訓(xùn)，我形成了對(duì)司法職業(yè)的新認(rèn)識(shí)。司法職業(yè)是一項(xiàng)高尚的職業(yè)，需要司法人員具備操守正直、公正廉潔的品質(zhì)。司法工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要司法人員具備豐富的法律知識(shí)和敏銳的洞察力。我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地履行司法使命。同時(shí)，我也深感司法工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，需要不斷地學(xué)習(xí)和思考，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。這次培訓(xùn)為我提供了一個(gè)深入了解司法職業(yè)本質(zhì)的機(jī)會(huì)，讓我更加堅(jiān)定了我投身司法事業(yè)的信心和決心。

總之，參加這次司法培訓(xùn)讓我受益匪淺。我深刻體會(huì)到司法工作的重要性，學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升了綜合能力，并形成了對(duì)司法職業(yè)的新認(rèn)識(shí)。我相信，在未來(lái)的工作中，我將更好地履行職責(zé)，努力提高自己的素質(zhì)和能力，為司法事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

司法雇員培訓(xùn)心得篇十八

第一段：引言（100字）

司法培訓(xùn)是法官、檢察官以及其他司法工作者提高自身專(zhuān)業(yè)能力的一種重要方式。我有幸參加了一次為期三天的司法培訓(xùn)，這次經(jīng)歷不僅讓我對(duì)司法工作有了更深入的了解，還深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于司法職業(yè)發(fā)展的重要性。

第二段：提升司法專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)（250字）

在司法培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了法律的理論知識(shí)，還接受了實(shí)踐能力的訓(xùn)練。特別是通過(guò)模擬法庭的訓(xùn)練，我深刻意識(shí)到自己對(duì)于法律案件的分析和辯論能力還需更進(jìn)一步的提高。在與其他培訓(xùn)學(xué)員辯論的過(guò)程中，我不僅了解了其他人的觀點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我明白了在提升個(gè)人司法素養(yǎng)方面，批判性思維和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度都是重要的。

第三段：培養(yǎng)司法敏感力（250字）

參加司法培訓(xùn)的過(guò)程中，我們還進(jìn)行了案例分析和法律倫理的研討。通過(guò)這些活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)了司法工作背后隱藏的倫理困境和社會(huì)問(wèn)題。同時(shí)，我也開(kāi)始與法律進(jìn)行了更為深度的親密接觸，了解到法律與道德、公平正義等等之間的關(guān)系。這讓我意識(shí)到，作為一名司法工作者，要時(shí)刻保持敏感和理性的態(tài)度，不僅要根據(jù)法律判斷，還要考慮倫理和公共利益。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（250字）

在司法培訓(xùn)中，我們不只是個(gè)體，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)合作、協(xié)商和溝通，我們一起解決了一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，親身體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在模擬法庭案件的準(zhǔn)備過(guò)程中，每個(gè)人都扮演了不同的角色，我們不得不相互合作，完成任務(wù)。這讓我明白，在司法工作中，團(tuán)隊(duì)合作是促進(jìn)案件正常運(yùn)行，更是實(shí)現(xiàn)司法公正的重要因素。沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)合作，將很難達(dá)到我們的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)與展望（350字）

通過(guò)這次司法培訓(xùn)，我在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律倫理和團(tuán)隊(duì)合作等方面都有了更深入的了解，也提高了自身的能力。但我也意識(shí)到，司法培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，我們需要將所學(xué)所感付諸實(shí)踐，持續(xù)不斷地提升自己。下一步，我將繼續(xù)加強(qiáng)與其他司法工作者的交流和學(xué)習(xí)，互相切磋，共同進(jìn)步。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注司法領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和法律的修訂，以保持自身的敏感度和專(zhuān)業(yè)性。我相信，隨著不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的司法工作者，為社會(huì)公正與法治作出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)

通過(guò)這次司法培訓(xùn)，我在司法職業(yè)發(fā)展方面有了更深入的認(rèn)識(shí)。培養(yǎng)司法專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、敏感力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這些都是司法工作者不可或缺的能力和素質(zhì)。而司法培訓(xùn)不僅是提高自身能力的機(jī)會(huì)，更是我們不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步的橋梁。我會(huì)將這次培訓(xùn)心得投入實(shí)踐，努力成為一名合格的司法工作者，為社會(huì)公正與法治不斷努力。

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