通過總結自己的心得體會，我們可以更好地認識自己，找到自己的優(yōu)點和不足。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要深入思考和總結自己的經(jīng)驗和感悟。3.心得體會是我們對待學習和生活的態(tài)度、思考和收獲的反映，它能夠幫助我們不斷成長和進步。
心得體會下一步打算篇一
今年以來，市xx局黨組深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人職責，堅守政治機關定位，著力強化理論武裝、夯實黨建基礎，加強隊伍建設，持續(xù)轉變作風。局黨組堅持把統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展作為檢驗xx干部擔當作為的試金石和磨刀石，激勵擔當作為，層層壓實責任，發(fā)揮xx職能作用，全力做好資金保障和政策支持，推動全面從嚴治黨實現(xiàn)新進展、取得新成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一是局黨組帶頭學、跟進學。今年以來，局黨組堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，先后召開xx次局黨組會議，持續(xù)跟進學習***總書記最新重要講話和重要指示批示精神，為xx部門各級黨組織樹立導向，引導廣大xx干部不斷提高用黨的創(chuàng)新理論指導xx中心工作水平。二是中心組深入學、用心悟。今年以來，局黨組理論學習中心組采取多種形式安排各類學習12次，堅持把深入學習《***談治國理政》第三卷作為主線，系統(tǒng)學習了《***關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要論述選編》以及***總書記關于xx工作重要指示批示精神等專題內容xx項，通過深學篤信、學思踐悟，引導黨員領導干部在謀劃推動xx工作時，首先從***新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找依據(jù)，從***總書記的重要講話精神中找思路、找方法。三是黨員干部普遍學、扎實學。局黨組把著力深化理論武裝作為履行機關黨建主體責任的首要任務，指導市局機關黨委采取多項舉措抓實機關黨員干部政治理論學習。通過每月制定黨員理論學習計劃、印發(fā)黨建工作提示和機關黨建月刊指導黨員干部抓好日常理論學習；通過定期編印黨員干部應知應會手冊、適時組織機關黨員干部開展政治理論知識測試督促檢驗黨員干部學習成效，不斷提升廣大黨員干部政治理論水平，切實提高理論指導實踐能力。
一是堅守政治機關定位。局黨組堅守政治機關定位，不斷強化“財自覺服從服務于政”的意識，主動用政治建設思維帶隊伍，用政治機關標準看履職，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。認真落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委《關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》，深入開展加強黨的政治建設、努力爭當“三個表率”建設“模范機關”活動，堅持從小事嚴起，從具體事做起，通過舉行升旗儀式、為黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、要求黨員在工作崗位和重要活動中佩戴黨徽，教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是加強政治生態(tài)建設。局黨組認真貫徹落實中央和市委的部署要求，制發(fā)《2020年加強政治生態(tài)建設重點任務》，明確x個方面xx項具體工作任務，推動政治生態(tài)建設向縱深發(fā)展、向基層延伸，不斷鞏固向善向好態(tài)勢。今年以來，局黨組認真對照《2019年市xx局政治生態(tài)研判報告》中指出的x個方面問題，堅持問題導向，聚焦工作實效，深化整改落實，形成了《關于2019年政治生態(tài)研判報告中指出問題的整改落實情況報告》。局黨組結合加強黨的政治建設、落實全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設等情況進行分析研判，形成了《xx市xx局2020年度政治生態(tài)分析研判報告》。三是落實意識形態(tài)責任。局黨組認真貫徹落實中央和市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，堅決落實意識形態(tài)工作責任，今年以來，先后召開x次局意識形態(tài)和思想政治工作領導小組會議，傳達學習中央新修訂的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，研究落實市委意識形態(tài)工作規(guī)范，修訂我局落實意識形態(tài)工作責任制相關制度，分析研判xx部門意識形態(tài)情況，印發(fā)我局《關于當前意識形態(tài)領域情況的通報》，在抓制度建設、抓總體推進、抓責任落實上為xx系統(tǒng)各級黨組織作出了表率。深入開展理想信念教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，認真落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。
一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。局黨組第一時間召開黨組會議學習傳達黨的十九屆五中全會精神和市委常委會擴大會議、市政府黨組擴大會議精神，研究制定貫徹落實意見。及時召開中心組交流研討會，圍繞如何貫徹落實好全會精神，談認識、講體會、謀思路、定舉措。印發(fā)《關于認真宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，對xx部門學習貫徹落實全會精神進行工作部署，迅速興起了學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮，教育引導廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，進一步增強政治自覺和思想自覺，堅定發(fā)展信心和堅強決心，強化責任擔當和歷史使命，主動服務新發(fā)展格局，貫徹落實新發(fā)展理念，緊扣推動高質量發(fā)展，以釘釘子精神扎實做好各項xx工作，以實際行動為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標貢獻xx之智、展現(xiàn)xx之為。二是深入開展“使命?奮斗”和“解放思想”大討論活動。組織xx部門各級黨組織和廣大黨員干部深入學習領會***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真學習貫徹我市全面提高市級機關黨的建設質量座談會和市級機關處長大會精神，圍繞“新形勢下機關黨建使命任務”、“我就是營商環(huán)境，我就是開放形象”、“xx是我家，建設靠大家”等專題開展研討，教育引導xx部門廣大黨員干部進一步解放思想、提高站位，在抗擊新冠肺炎疫情、決戰(zhàn)脫貧攻堅、服務保障民生、樹牢“真過緊日子”思想、扎實做好“六穩(wěn)”“六?！钡雀黜椆ぷ髦袚斪鳛?。三是深入開展“四史”學習教育。局黨組深入學習貫徹***總書記關于深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的重要指示精神，及時印發(fā)關于開展“四史”學習教育實施方案，通過舉辦處級干部“四史”讀書班，基層黨組織書記為黨員干部講授革命故事、開展微黨課，組織黨支部圍繞“從歷史中汲取力量、在工作中展現(xiàn)作為”主題開展學習研討，舉辦了x期“四史”教育主題講座，組織黨員干部開展“四史”主題觀影觀展等方式，教育引導xx部門廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，知史愛黨、知史愛國，以矢志不渝的歷史擔當和飽滿充沛的工作熱情投入到xx中心工作中去。
（一）堅持把疫情防控作為思想工作好戰(zhàn)場
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組認真學習貫徹***總書記重要講話精神和黨中央決策部署，堅持黨建引領，專門印發(fā)《關于在新冠肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》。局領導以上率下、靠前指揮，帶頭參加社區(qū)值守，開展志愿服務；各級黨組織書記落實責任，服從指揮；廣大黨員干部履職盡責，堅守崗位。疫情防控期間，我局組建了x個黨員突擊隊和x個黨員示范崗，以片區(qū)為單位建立了xx個臨時黨支部，以堅強黨建引領匯聚疫情防控強大合力。參加復工復產(chǎn)工作的黨員干部主動服務企業(yè)及商戶近xxxx家，幫助企業(yè)協(xié)調解決各類問題近xxx個。組織在職黨員和離退休黨員xxx人捐款xx.x萬余元，發(fā)動注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)黨委所屬“兩新組織”xxx名黨員捐款xx.x萬元。組織召開了紀念建黨xx周年暨“戰(zhàn)疫故事”講述會，局黨組書記以“不忘初心、堅定信心、保持恒心，以積極xx之為詮釋共產(chǎn)黨人的擔當精神”為題講了專題黨課，部分黨員干部代表現(xiàn)場講述“戰(zhàn)疫故事”，舉辦了xx系統(tǒng)黨員干部“戰(zhàn)疫風采”主題展，宣傳弘揚xx干部在抗擊新冠肺炎疫情中的先進事跡。xxxx年，我局有x名干部分別被評為抗擊新冠肺炎疫情xx市“三八紅旗手”和市級機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（二）全力做好疫情防控資金保障工作
堅決落實市委市政府部署要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把做好疫情防控資金保障作為xx部門的重要任務，以戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時機制、戰(zhàn)時思維、戰(zhàn)時方法，緊急動員、迅速行動，堅持特事特辦、急事急辦，變“長流程”為“短操作”，堅持“足、快、嚴”，聞令而動，全力以赴做好資金保障，確保不因資金問題影響疫情防控和患者救治，以xx之為、xx之力，為堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)盡了應盡之責。一是經(jīng)費保障“足”。深入醫(yī)療衛(wèi)生機構、隔離觀察點、鄉(xiāng)村社區(qū)、重點企業(yè)、高校、物資儲備庫等單位，了解實際需求，多渠道籌措資金。二是資金撥付“快”。建立重大疫情緊急撥款機制，簡化資金撥付程序，對衛(wèi)生部門疫情急需資金，采取市xx先墊付、后辦理預算調劑，第一時間研究撥付，確保xx撥款不過夜。三是監(jiān)督管理“嚴”。堅持資金快速撥付和規(guī)范有效使用并重，實行“邊打邊建”，制定疫情防控資金績效管理辦法，確保向社會交出一份疫情防控資金管理使用的明白賬、滿意賬。
（三）認真抓好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?/p>
局黨組堅決落實***總書記“積極的xx政策要更加積極有為”重要指示要求，充分發(fā)揮xx職能作用，做好四個“對沖”，為有力有序推進經(jīng)濟社會發(fā)展“保駕護航”。一是通過增加政府投資對沖經(jīng)濟下行壓力，重點保障我市基礎設施建設和彌補民生領域短板。二是通過加大減稅降費力度對沖企業(yè)經(jīng)營困難，積極實施社會保險費階段性減免政策、增值稅降率和個體工商戶稅收減免，大幅降低企業(yè)成本，助力企業(yè)從“活下來”向“活得好”轉變。三是通過加大轉移支付力度對沖基層“三保”壓力，按照中央直達資金直達基層、惠企利民的要求，及時研究測算分配方案，第一時間下達指標，第一時間撥付資金，按要求將中央直達資金預算指標全部分配下達至各區(qū)。四是通過加強預算平衡對沖疫情減收影響，全面實施零基預算管理，嚴格執(zhí)行“禁止類”“限制類”兩類管控清單，對已安排增人增資等x類支出全部核減收回預算。同時開展存量資金清收和“小金庫”專項清理，用于彌補財力缺口。
（一）認真落實全面從嚴治黨主體責任
一是抓好研究部署。市xx局黨組認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，把落實《規(guī)定》精神作為增強政治意識，踐行《黨章》要求，履職盡責、擔當作為的重要內容。年初局黨組召開專題會議，深入傳達學習十九屆中央紀委四次全會精神和市委重要會議精神，認真學習貫徹xx部黨風廉政建設工作會議精神，研究制定《市xx局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，對推進全面從嚴治黨工作進行安排部署。二是持續(xù)跟進推動。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作推動會，傳達中央紀委、市紀委有關全會以及國務院、市政府廉政工作會議精神，總結工作，查擺問題，對進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，為推進xx中心工作提供堅強保障提出了具體要求。三是健全工作機制。通過建立“1+5”體系抓主體責任落實，即堅守政治機關定位，著力抓實政治、思想、組織、作風、紀律建設五個方面工作。以“四級工作職責”明晰責任，即第一責任人發(fā)揮帶頭作用；班子成員依工作分工各負其責；堅持下抓一級，黨組書記抓班子成員責任落實；班子成員抓分管部門處級干部責任落實。落實民主集中制制度，堅持用制度管錢、管人、管事，凡涉及“三重一大”問題堅持集體決策。
（二）推動主體責任和監(jiān)督責任雙責聯(lián)動、貫通協(xié)同
，并聚焦問題導向逐一進行點評，提出工作要求，督促推進責任落實。（三）持之以恒推進正風肅紀
一是推動作風持續(xù)轉變。認真學習***總書記關于厲行節(jié)約反對浪費的重要講話精神，通過制作宣傳展板、張貼宣傳標語、設立食堂監(jiān)督員等形式強化宣傳引導。以黨支部為單位，圍繞厲行節(jié)約反對浪費開展集中學習，召開專題組織生活會，并組織力量深入基層單位開展檢查，堅決杜絕“舌尖上的浪費”。認真學習貫徹市委《2020年形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》，研究制定我局落實的具體措施，著力解決日常工作中形式主義官僚主義問題，認真研究措施切實為基層減負。二是開展警示教育月活動。按照市級機關紀檢監(jiān)察工委要求，組織開展“轉理念改作風勇?lián)敗濒選x系統(tǒng)黨風廉政警示教育月活動，通過開展“五個一”作風建設系列活動，即黨支部書記講一次黨課、用好一本警示教育讀本、開展一次典型案例警示教育、組織一次專題組織生活會、撰寫一篇思想深刻的學習體會，教育引導黨員干部切實轉理念、改作風，推動作風建設取得實效。三是堅持警鐘長鳴。局黨組班子成員認真落實“一崗雙責”，經(jīng)常性開展談心談話，對苗頭性傾向性問題提示提醒。組織召開警示教育大會，組織觀看《廓清迷霧再啟航》等警示教育片，參觀xx市全面從嚴治黨主題教育展，緊盯節(jié)慶節(jié)點發(fā)布廉政提醒微信，教育引導xx系統(tǒng)黨員干部以市委通報的典型案例為警為戒為訓。四是強化執(zhí)紀問責。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，強化警示教育效果。今年以來，對x個黨組織和x名黨員領導干部進行通報，責令x個黨組織召開了專題民主生活會或組織生活會，并對黨員存在的有關問題，視情況運用第一種形態(tài)進行處置。
（一）持續(xù)推進黨的組織建設
一是對標開展自查。深入學習貫徹***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內法規(guī)，聯(lián)系實際、對標對表，認真開展自查自糾，聚焦問題、抓好整改。二是加強督促指導。局、處級黨員干部都編入了基層黨支部，參加雙重組織生活，并根據(jù)工作分工，及時調整確定了基層聯(lián)系點和基層聯(lián)系黨支部。調整完善績效考核指標，加大黨建工作考核力度。認真開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，局黨組書記對排名靠后的基層黨組織書記開展約談提醒。三是推動組織建設。堅持把黨支部建在處室或科室上，由黨員主要負責人擔任黨支部書記。結合事業(yè)單位機構改革后黨員干部隊伍的變化，指導x個直屬事業(yè)單位逐級建立了黨組織，實現(xiàn)黨組織無縫對接。根據(jù)人員調整，新設立了x個機關黨支部，在x個機關黨支部設立了委員會，組織xx個黨組織屆中補選了委員。認真落實《xx市國有金融資本出資人職責實施規(guī)定》，堅持管資本和管黨建同步推進，積極做好國有金融資本黨組織關系轉隸，加強新轉入黨員管理，推動黨建工作質量整體提升。四是完善工作制度。堅持以深化“五好黨支部”創(chuàng)建為抓手，認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”、主題黨日等制度，修訂完善xx項黨建工作制度并編印成冊。舉辦了基層黨支部書記和黨務干部專題培訓班，采取理論輔導、實務講解、情景教學等方式，對黨內制度規(guī)定進行深入細致的講解，著力提升基層黨支部書記和黨務干部落實黨內制度、做好黨建工作的能力和水平。
（二）著力筑牢黨建工作基礎
一是加強黨建工作規(guī)范化標準化建設。制定《市xx局機關黨支部工作規(guī)范化標準化有關規(guī)定》，對黨支部組織建設、黨內組織生活和黨員教育管理等工作進行詳細的規(guī)范并輔以圖表指引和參考范例。加強日常督促指導，通過每周印發(fā)《工作提示》，每月編印《黨建專刊》等形式，派人參加基層黨組織組織生活會、黨課宣講等活動，并通過定期通報及時提示提醒督促機關黨支部抓好工作落實。二是強化黨員教育陣地建設。在市局和各直屬單位普遍建成黨員活動室的基礎上，為機關黨支部全部設立黨建園地，使支部活動更加生動直觀。開展黨內評先評優(yōu)，評選出x個先進黨組織、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx名優(yōu)秀黨務工作者。市局機關和x個基層單位的黨員活動室榮獲市級機關“示范陣地”榮譽稱號。三是規(guī)范重點工作流程。認真落實工委有關工作要求，對照制度規(guī)定，組織開展黨費收繳和發(fā)展黨員工作自查，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改。嚴格發(fā)展黨員程序，在黨員發(fā)展轉正的審批過程中，對照《條例》要求，實行機關黨委先行開會研究，提交黨組審議決定，再由機關黨委審批的操作流程。市局組織了預備黨員集中培訓，按計劃接收預備黨員x名，審批預備黨員轉正x名。落實黨費收繳、使用和管理各項規(guī)定，將黨費工作的業(yè)務工作和財務工作分開，把支票管理和印鑒管理交由不同部門負責，使黨費管理更加規(guī)范安全。
（三）積極發(fā)揮黨建引領作用
一是認真做好扶貧助困工作。把落實職工普惠制度與落實消費扶貧政策緊密結合起來，推動落實消費扶貧要求。各位局領導及xx個機關黨支部與甘肅xx戶困難群眾結對認親。x個機關黨支部聯(lián)合與新疆吉日木村黨支部簽訂共建協(xié)議。深入我局結對幫扶的霍各莊鎮(zhèn)高八莊村開展抓黨建引領促幫扶工作專題活動。二是扎實開展文明單位創(chuàng)建。認真落實“雙報到”要求，積極開展志愿服務活動，近期，根據(jù)市委市級機關工委要求，組建了一支xx人的黨員先鋒（突擊）隊，承擔志愿服務和各類應急任務。市xx局機關和x個直屬單位已作為xx市文明單位候選對象向社會進行公示。三是加強對群團工作的領導。堅持黨建帶團建，組織局團委換屆選舉，選優(yōu)配強力量。組建青年干部理論學習小組，加強理論學習，深化思想引領。認真組織開展全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、集體，全國及市級愛國擁軍模范和民族團結進步模范集體等各級各類評選工作，充分發(fā)揮先進典型的示范引領和激勵作用。今年以來，有x個直屬單位和x名個人分別榮獲全國xx系統(tǒng)先進集體和先進個人稱號，x名干部被評為全國愛國擁軍模范，x個機關處室和x名干部被授予xx市扶貧協(xié)作和支援合作工作“先進集體”“先進個人”榮譽稱號，彰顯了xx部門和xx干部的責任與擔當。
（一）突出政治標準，樹立實干實績導向
認真貫徹落實好干部標準，堅持黨管干部原則，嚴把政治首關，注重在疫情防控中考察識別干部，開展新提拔、試用期滿轉正處級領導社區(qū)走訪工作，累計前往40余個社區(qū)實地調研，與社區(qū)黨組織書記和黨務工作者談話，通過征求社區(qū)黨組織意見，加強對干部“八小時”以外表現(xiàn)的考察。圍繞打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，了解干部在疫情期間加強xx資金保障、參加社區(qū)疫情防控、助力企業(yè)復工復產(chǎn)等工作情況，注重考察干部在疫情防控斗爭中的實際表現(xiàn)。落實領導干部政治素質考察辦法，在選拔任用工作中增加政治體檢評價，采取正向與反向測評相結合的方式，多渠道掌握干部政治表現(xiàn)，切實提升選人用人的科學性、精準度。今年以來先后開展了總經(jīng)濟師、總會計師、5名正處級和18名副處級領導干部推薦選拔工作，干部隊伍結構進一步優(yōu)化。
（二）注重統(tǒng)籌規(guī)劃，加大干部培養(yǎng)力度
健全日常發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、及時使用的干部工作機制，今年先后開展c處室交流，為市級機關、區(qū)xx輸送3名優(yōu)秀處級干部。聚焦高精尖缺，持續(xù)提升引才聚才育才質量，結合崗位需求，主動對接，提前介入，通過引進掛職、公務員招錄、機關選調、軍轉接收、退役士兵安置等方式，精準引進xx名基礎素質好的干部苗子，為xx工作儲足源頭活水。注重在三大攻堅戰(zhàn)主戰(zhàn)場培養(yǎng)鍛煉干部，先后選派x名素質能力過硬的干部執(zhí)行援疆援藏、駐村幫扶任務，增強干部抗壓能力，在打硬仗、扛重活、攻難關中練出真功夫。
（三）加強教育培訓，提高干部專業(yè)能力
持續(xù)加強xx干部思想淬煉，堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首課主課必修課，充分發(fā)揮黨組黨校主渠道主陣地作用，以“四史”學習教育、當代中國馬克思主義政治經(jīng)濟學等為重點舉辦政治理論學習班，引導xx干部筑牢信仰之基。注重加強綜合知識培訓，先后舉辦科級任職培訓班和局機關新調入干部綜合素質培訓班，依托中華會計網(wǎng)校、中國人民大學“匯賢學堂”、xx干部在線學**臺，先后組織“黨的十九屆四中全會精神”、“戰(zhàn)疫體制與經(jīng)濟系統(tǒng)變化趨勢”、會計職稱、注冊會計師等xx余期線上培訓。緊密圍繞xx核心業(yè)務，有針對性地對相關部門開展了預算一體化、金融債務、績效管理、法治建設等xx余期短小精煉的短期培訓，聯(lián)合西藏昌都xx局舉辦了xx干部專業(yè)能力提升研修班，進一步提升xx業(yè)務骨干的政治素養(yǎng)和履職能力。
（四）落實從嚴要求，強化干部監(jiān)督管理
認真落實市委組織部干部監(jiān)督有關工作要求，制定我局《處級干部家訪工作規(guī)程（試行）》，推動家訪工作處科級全覆蓋，先后對6名處級干部進行家訪。嚴格領導干部請銷假、因私出國（境）和兼職審批制度，進一步規(guī)范請假程序，明確工作要求，實現(xiàn)干部離津外出請假報備全覆蓋，推進干部管理監(jiān)督常態(tài)化。嚴格落實兩項法規(guī)，扎實開展個人有關事項報告填報及抽查核實工作，結合疫情防控要求組織力量集中錄制培訓講解視頻，完成xx名處級干部年度集中報告和xx名領導干部重點查核工作，對x名同志進行函詢，給予x名同志批評教育，x名同志提醒談話。落實市委組織部要求，統(tǒng)籌推進個人有關事項報告專項整治工作，圍繞提高如實報告率，及時印發(fā)即時報告工作通知，進一步提升工作規(guī)范水平。嚴格日常管理，對x名處級領導進行提醒談話，對年度考核分類排名末位的x名處級干部進行談話，推動干部能上能下，對x名在疫情期間履職不力的處級領導及時進行組織處理，推進形成能者上、庸者下、劣者汰的正確導向。
我局黨組在抓主體責任落實上雖然取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。一是深學篤用、學用結合做得不夠好，用理論解決xx工作實際問題的能力有待加強，貫徹落實新發(fā)展理念的招法不夠多；二是開展多層面的學習培訓力度有欠缺，組織學習教育的形式還不夠豐富；三是黨建與業(yè)務融合還存在差距，工作成效還不夠明顯；四是持續(xù)正風肅紀力度還有待加強，發(fā)現(xiàn)問題的手段還不夠多。針對這些問題，局黨組將積極采取措施，認真加以解決。
下一步，局黨組將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞強化思想引領、發(fā)揚斗爭精神、壓實工作責任、推進深度融合等方面狠下功夫，堅決落實好管黨治黨主體責任。
一是加強政治建設，以理論武裝凝心聚力。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過壓實支部書記主體責任、創(chuàng)新學習方式方法、完善督查考核機制等方式，及時跟進學習***總書記最新重要講話和指示批示精神，深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，推進理想信念教育常態(tài)化制度化，切實增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
二是發(fā)揚斗爭精神，以優(yōu)良作風推進工作。牢固樹立政治機關意識，堅決落實黨內法規(guī)，嚴肅黨內組織生活，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。堅決克服好人主義思想，督促各級黨組織書記切實履行第一責任人責任，強化干部日常管理監(jiān)督，持續(xù)開展形式主義、官僚主義和不作為不擔當問題專項整治，推動作風不斷轉變。用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員干部遵規(guī)守紀、嚴守底線。
三是強化壓力傳導，以壓實責任強化約束。堅持全面從嚴的主基調，深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，細化機關黨委、基層黨組織黨建工作責任。認真落實市委關于落實主體責任、加強政治生態(tài)建設的部署要求，制發(fā)全面從嚴治黨工作要點，制定責任清單、任務清單，利用領導干部主體責任平臺、黨建工作述職評議、黨建工作考核等，突出重點，壓實責任，推動全面從嚴治黨各項工作落到實處。
四是融入中心工作，以履職盡責彰顯成效。深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，把講政治的要求落實到xx業(yè)務各項工作之中，積極推動機關黨建與xx業(yè)務工作深度融合。堅定不移貫徹新發(fā)展理念，全面落實疫情防控常態(tài)化各項要求，認真履行xx部門職責，牢固樹立“真過緊日子”“過真緊日子”思想，強化底線思維，堅持艱苦奮斗，著力做好開源節(jié)流、優(yōu)化支出、自身建設三篇文章，全力支持做好“六穩(wěn)”“六?！备黜椆ぷ?。
【篇十五】下一步工作打算
一年來，全市**系統(tǒng)深入學習貫徹***總書記關于做好“三農”工作的重要論述，認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關決策部署，著力加大農村**工作力度，助力鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)將2020年有關工作總結如下。
一、主要工作及成效
（一）擴充學前**公益普惠資源。推進實施《2018-2022年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學校建設專項規(guī)劃》，大力實施學前**“5080”攻堅工程，全市新增幼兒園學位超3.2萬個，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。
（二）促進義務**均衡發(fā)展。大力推進義務**學校標準化建設，新改擴建公辦義務**學校12所，現(xiàn)已全部開工，有2所建成并投入使用；推進3所農村義務**寄宿制學校建設；落實好“農村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經(jīng)費”的政策，保障小規(guī)模學校設施設備滿足**教學要求。
（三）推進普通高中優(yōu)質特色發(fā)展。推進市**中學綜合樓現(xiàn)完成項目方案設計和初步設計、監(jiān)理招標評標工作，現(xiàn)正推進學校用地清表。市****實驗學校新校區(qū)一期工程、**中學新校區(qū)二期工程已基本完工。**中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準備動工建設。
（四）加快發(fā)展中職**。出臺《**市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結構工作實施方案》，啟動建設**市**衛(wèi)生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園，有3所中等職業(yè)學校開設粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓功能室建設，加快推進**縣中職學校創(chuàng)建省重點中職學校。認真落實職業(yè)院校實施學歷**與培訓并舉的法定職責，積極協(xié)助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)**、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工**統(tǒng)計工作。
（五）加強城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌。一是實施“縣管校聘”。市**局等4部門聯(lián)合印發(fā)了《**市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》，在方案的指導下，2018年以來全市共分流轉崗教師近3000多人，進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學教師結構，促進了城鄉(xiāng)師資均衡。二是落實農村教師政策傾斜。認真落實農村教師生活補助，按省定標準人均每月1000元發(fā)放到教師手中；招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師需求，積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業(yè)，鼓勵大學生到農村基層從事支教（三支一扶），落實“高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費”政策；鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造，對鄉(xiāng)村教師提升本科學歷的，由市財政給予每人2000元補助；在教師職稱評定時，有農村工作經(jīng)歷的優(yōu)先，城市中小學教師晉升高級教師職稱（職務），要求有在鄉(xiāng)村學?；虮∪鯇W校任教一年以上的經(jīng)歷；評優(yōu)選先指標向農村學校傾斜，大力表彰農村優(yōu)秀教師。三是加大農村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜，在全市每年培訓的教師中，農村教師占比達到75%，促進農村教師業(yè)務水平的不斷提高。
（六）認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署，聯(lián)合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則，扎實做好我市**精準扶貧工作。2020年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學生生活費補助28007人，發(fā)放金額5796.87萬元；免學費補助3651人，發(fā)放免學費補助金額為575.35萬元。
二、存在的主要問題
在農村中小學**工作取得成績的同時，我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現(xiàn)象嚴重；城市化快速推進，農村學校生源大量流到縣城，農村原有的中小學布局失去均衡，有待進一步優(yōu)化；一些學校管理水平和教學質量不高，校園臟亂差現(xiàn)象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。
三、下一步工作思路
（一）強措施，著力**農村**發(fā)展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施**布點規(guī)劃，科學謀劃未來我市農村中小學格局，積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學校，增加城鎮(zhèn)義務**學位供給，逐步推進城鄉(xiāng)義務**一體化發(fā)展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”，完善農村教師培訓機制，調優(yōu)配強農村師資。三是突破質量瓶頸。發(fā)揮縣域內優(yōu)質學校效應，擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學校一體化規(guī)模，擴充農村優(yōu)質**資源；加強教學質量監(jiān)測以及監(jiān)測結果應用，引導學校重視教學工作，促進教師改進教學方法；推進教研重心下沉，加大對農村學校的科研力度，積極“請進來、走出去”，加強農村教師信息技術能力培訓，提升信息化應用水平，探索基于信息技術支持的新型的教與學方式，推進信息技術與教學的深度融合，以此提高教學效果，促進教學質量的提升。
（二）促公平，切實保障農村學生受**權。一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務**學校標準化建設和“全面改薄”工程，改善農村學校辦學條件，提升辦學水平，為農村孩子提供更多的優(yōu)質**資源。二是精準實施**扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務**寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策，不讓一個孩子因貧失學，不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和**，做好農村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。
（三）樹品牌，全面提升農村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動，在農村學校中打造一批素質**示范校、新優(yōu)質學校，讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質的**。二是培育一批熱愛農村**的好教師。加大正向激勵，提高農村教師崗位津貼，加大農村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度，引導優(yōu)秀教師向農村流動，打造一批扎根農村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓與培養(yǎng)相結合的方式，造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力，在農村**改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績，社會公認的好校長。
【篇十六】下一步工作打算
20__年新民街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，結合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
。二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區(qū)各項制度建設，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區(qū)網(wǎng)絡信息化建設。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
20__年，新民街社區(qū)將繼續(xù)以精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務，努力將在職黨員活動經(jīng)常化、制度化。
二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
三是積極探索社區(qū)黨員的服務管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
【篇十七】下一步工作打算
自身做為中國共產(chǎn)黨黨員，堅持以鄧小平理論和江澤民同志三大代表的重要思想為指針，認真貫徹落實黨的決議和相關精神，重視思想政治修養(yǎng)，不斷學習實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，始終牢記、全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力建立政治思想強硬的新世紀警察、警察、新世紀警察、警察等覺悟。
二
自己作為中國共產(chǎn)黨黨員，總是記住黨章的規(guī)定。不僅向周圍的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，還以他們?yōu)榘駱?，實現(xiàn)廉潔的奉公、愛崗敬業(yè)、無私的奉獻。而且在工作、學習和生活中，總是考慮自己做的一切，關系到黨員的形象，總是約束自己。在實際工作中，始終嚴格要求自己，嚴格、細致、盡職盡責，努力做好自己的工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發(fā)揮黨員先驅模范作用。一年來，在所屬領導和同志們的關心幫助下，打擊處理違法犯罪嫌疑人，圓滿完成上司提交的各項工作任務，為派出所管轄區(qū)治安秩序穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎。強有力地凈化了管轄區(qū)的社會風氣。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿工作生活。不僅從小事開始，還從點滴開始，嚴格要求自己。在日常生活中，要注意遵守各種規(guī)則制度，每天上班，每次接受警察，處理各種事件，每次接待大眾，我都要嚴格規(guī)范，不斷提高對自己的要求，規(guī)律嚴格，做法嚴格。
在廉政建設中，我堅持廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，記住自己的黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混在普通人身上，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、演藝圈，自己的黨保護著黨在大眾身上的好形象。一年來，保證沒有任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自己存在的問題，發(fā)現(xiàn)學習不足。目前，基于信息技術的公安科學技術發(fā)展迅速，新情況的新問題層出不窮，新知識的新科學不斷出現(xiàn)。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將無法適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難的心情。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，我決定明年加強理論學習，進一步提高自己的素質。為了適應新形式下公安工作的新要求，必須通過對國家法律、法規(guī)和相關政策的深入學習，提高分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。二是提高大局觀念，改變工作風格，克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們工作。三是全心全意為人民服務的思想，踏實工作。總是以周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三個歷史使命為自己的任務，深入大眾，虛心向人民大眾學習，不斷豐富警民關系，將為人民服務的宗旨觀念落實到行動中。
誠然，在一年的工作中，我也有得失，但我相信只要找到自己的差距和不足，在領導的關心和同志們的幫助下，一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
軍人義務兵下步打算
轉為士官后下一步打算
心得體會下一步打算篇二
隨著時光的推移，我不禁陷入了思考之中，對于過去的生活，自己的一些經(jīng)驗和體會如何，對于未來的打算又是如何。作為一個現(xiàn)代人，我意識到人生無法停滯不前，我們需要不斷總結經(jīng)驗，不斷完善自己，以便在不斷變化的世界中保持競爭力。在過去的幾年里，我經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和機遇，這些經(jīng)歷讓我深刻體會到了學習的重要性、人際關系的復雜性以及自我提升的必要性。在接下來的旅程中，我打算繼續(xù)深耕學業(yè)、拓展交際圈，并努力成為一個更好的自己。
首先，我深知學習的重要性。在過去的幾年里，我發(fā)現(xiàn)學習是提高自身競爭力的關鍵。通過學習，我可以豐富自己的知識儲備，增加對于事物的理解和把握能力。同時，學習也是不斷培養(yǎng)自我學習能力和解決問題能力的過程。在未來的學習中，我將更加專注于我的專業(yè)領域，不斷提高自己的專業(yè)能力。我打算參與到一些相關的學術活動和實踐中，通過實踐學習更多的知識，并將所學運用到實踐中去。
另外，人際關系的復雜性也給我留下了深刻的印象。在這個紛繁復雜的社會中，人們的關系錯綜復雜。與人相處要考慮諸多因素，需要靈活應變和溝通能力。通過和不同類型的人交往，我深刻體會到不同人的想法和思維方式的多樣性。在未來，我打算積極拓展社交圈子，主動與他人交往，鍛煉自己的溝通和人際交往能力。通過與他人的交流，我相信我能夠更好地理解他人，從而更好地處理人際關系。
此外，自我提升也是我努力追求的目標。在過去的幾年里，我意識到只要不斷提升自己，才能夠與時俱進，保持競爭力。因此，我將繼續(xù)尋求新的挑戰(zhàn)和機會，努力突破自己的舒適區(qū)。我計劃積極參與社會實踐活動，盡可能接觸各種各樣的事物，了解不同的領域和行業(yè)。通過這些實踐和經(jīng)驗，我相信我能夠培養(yǎng)出更多的能力和技巧。
最后，我想著膛擬定一個詳細的未來計劃。在這個計劃中，我將列出一些具體的目標和步驟，并為實現(xiàn)這些目標而努力奮斗。比如，我計劃在未來幾年里完成我的學業(yè)，并開始我理想的職業(yè)發(fā)展。我還計劃參加一些培訓課程，提升我的技能。同時，我還會把時間和精力放在提高自我和拓寬自身視野上，比如多讀書、多旅行等。在我看來，只有制定明確和可行的計劃，才能更好地實現(xiàn)自己的目標。
綜上所述，我深知學習的重要性、人際關系的復雜性以及自我提升的必要性。在未來的旅程中，我將繼續(xù)深耕學業(yè)、拓展交際圈，努力成為一個更好的自己。我堅信，只要不斷努力和進取，我一定能夠實現(xiàn)自己的目標并走向成功的人生。
心得體會下一步打算篇三
積極做好中心領導安排的各項工作任務，協(xié)助分管副院長做好國家基本公共衛(wèi)生工作，爭取在各項考核中取得優(yōu)異成績。
1、以人為本，科學統(tǒng)籌。努力做好各站人員對公共衛(wèi)生工作的的思想認知工作，使其認識到國家發(fā)展基層公共衛(wèi)生的決心和必然。端正各站人員的態(tài)度，消除抵制情緒，轉變思想。增強做好基本公共衛(wèi)生的信心。
期不懈地堅持做好這項工作，一步一步朝前走，積小勝為大勝，從現(xiàn)在的速度來看，一年內建檔率就差不多能夠達標，并且能夠使之成為活檔。
3、人文關懷，和諧發(fā)展。現(xiàn)階段的工作不是一個人就能夠勝任的了的，必須發(fā)揮集體的智慧和力量。能夠使一個大集體和一個小集體有機的統(tǒng)一起來，不是一盤散沙，不各自為戰(zhàn)，就必須有我們的文化。對職工一句熱心的話，職工生日時一個小禮物，對困難職工的一次救助，都能使職工具有強烈的認同感和自豪感。人文的關懷是發(fā)揮集體力量必不可少的。
4、制度約束，獎勤罰懶。沒有規(guī)矩不成方圓，良好的制度約束，良好的激勵機制，是做好基層公共衛(wèi)生的最大幫手。建立績效考核制度和競優(yōu)機制，是保證各項工作不掉隊，更上一層樓的保證。
設想；1、在有條件的小區(qū)制作懸掛本轄區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務人員一覽表，公示所服務的內容及服務監(jiān)督電話2、我中心在有條件時可建立短信息定時發(fā)送提醒功能和轄區(qū)居民信息網(wǎng)上綜合應用平臺，使轄區(qū)居民足不出戶就可以收到或看到自己及自己親人的體檢結果，咨詢相關的問題，互動交流。這樣使轄區(qū)居民對國家公共衛(wèi)生知曉率和滿意度會有較大的提升。
心得體會下一步打算篇四
個人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導和市委組織部領導的關心下，我市干部信息化建設緊緊圍繞組織工作的中心任務，不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡，信息化水平進一步提高，實現(xiàn)了以信息化建設提升組織工作整體水平的目標。
一、以加強制度建設為基礎，實現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化
為進一步強化干部信息化管理工作，市委組織部結合干部檔案目標管理達標升級活動，加強宏觀管理，強化制度規(guī)范，不斷推進了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領導小組，建立以分管部長為組長、職能科室負責人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應的工作機構，不定期對干部信息化建設工作進行研究，及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機制，實現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進一步提高了工作效率。三是嚴格按照各項規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責任制、交接制度、質量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
參加了組織干部信息管理培訓，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進性。二是建立聯(lián)絡員網(wǎng)絡，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設聯(lián)絡員，健全信息化管理網(wǎng)絡。從市直機關、鎮(zhèn)街抽調xxxx政治素質高、業(yè)務能力強的同志專門對干部信息進行錄入。三是定期集中進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓和組織紀律性教育，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務基本功的訓練，同時專門下發(fā)了《關于對部管干部檔案進行規(guī)范整理的通知》，增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務水平。
注重結合，實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準切入點，及時總結干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓，推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實現(xiàn)硬件設施標準化。按照干部檔案信息化建設的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費，并保證?？顚Ｓ?，配置了電腦、激光打印機、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設備，安裝防盜窗、窗簾，實行檔案室、辦公室、微機室、閱檔室四室分開，認真落實防火、防盜等六防設施，消除不安全隱患，加強了硬件管理，切實改善了干部檔案信息的標準化水平。
級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設計了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內容翔實。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能，并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)?；能壍?，及時搜集整理干部的基本情況、參加培訓情況、調動情況、學歷變動情況等，對變動的信息，進行逐一登記，確保了干部信息更新及時、客觀、準確，做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應用微機輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時也提高了查閱的準確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓信息等全部錄入微機，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設置了權限，并形成了網(wǎng)絡互接，實現(xiàn)了資源共享、信息互通。
了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機查詢，提高了工作效率和決策的科學化水平。
三、下步工作打算
我市干部信息化建設取得了一定的成效，但仍存在信息化建設經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設再上新臺階。
一是制定《2006 201x年組織系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設的指導思想、總體目標、主要任務和具體措施，將信息化建設作為提高干部工作質量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓工作力度，提高組工干部的信息化應用能力和水平。
三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實際需要，自定義一批信息項，不斷完善改進《干部信息系統(tǒng)》的功能和設置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設干部檔案信息欄目，及時發(fā)布有關干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
附送：
個人下一步工作設想
個人下一步工作設想
個人下一步工作設想
一、一至五月安全工作小結依據(jù)局工作要點及科室計劃，一月至五月安全工作以市督導評估和安全教育月活動為重點工作，結合學校安全自查和教育局機關責任科室的督導檢查，確保學校安全穩(wěn)定的局面。
（一）區(qū)安監(jiān)局對我局201x年度安全生產(chǎn)目標進行考核。2月13日下午，區(qū)安監(jiān)局到教育局考核201x年度安全生產(chǎn)目標，首先聽取了我局《201x年度安全工作總結》及下一步的工作設想，并對照考核細則進行了全面、深入的檢查，查看了安全科相關檔案，并對開十中學、文北小學、第二幼兒園進行了抽查驗收。檢查組對我局的安全工作給予了高度評價。
（二）、以市督導評估為契機、推動安全工作精細化管理模式。3月初市督導評估涉及安全工作36分，我們以此為契機，進一步加強了安全工作的精細化管理。
2、創(chuàng)建安全管理博客建立路南教育局安全管理工作博客，將安全工作法律法規(guī)、制度、文件、培訓、考核、各種預案、活動方案、各校安全工作活動信息及好的經(jīng)驗做法放到博客上，使工作博客作為安全科與各校、各校與各校有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。
3、落實安全九化模式，堅持下校督查，及時上報存檔。為真正落實安全工作課表化和安全檢查表格化，堅持按照課表下校，開學初我們印制下發(fā)了督導檢查表、復查表、月匯總表，并為相關責任科室提供了2個檔案盒，要求各科室將記錄表對照檔案盒隨時存檔，并及時將各種隱患匯總上報。
（三）、形式多樣的安全教育日活動201x年3月30日是全國第十四個中小學生安全教育日。教育局緊緊圍繞學習安全知識，掌握避險技能，防范傷害事故的主題，認真開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育和主題實踐活動，從不同形式、不同角度、不同內容進行了較全面的安全教育，通過活動的開展提高了全區(qū)廣大師生對安全重要性的認識，增強了廣大師生的自我防護能力。市教育局安全衛(wèi)生處楊震處長帶著市新聞媒體到我區(qū)將軍坨小學、雙新小學、文北小學觀看了安全教育活動，并給與了高度評價！燕京小學、南新道小學、菜市小學、第二實驗小學、新華樓小學、福莊小學、友誼里小學等開展的安全教育活動均在唐山電視臺、廣播電臺、勞動報、晚報上予以報道。
1、第一次隱患專項排查行動為落實省、市、區(qū)安全電視、電話會議精神，結合市督導評估。在這次隱患大排查中，我們主要是對安全檔案和消防設備設施進行了排查，其中檔案方面發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，馬上整改，問題不大。此次排查共發(fā)現(xiàn)隱患2處。，這兩所學校隱患已經(jīng)整改完畢。
2、第二次隱患專項排查行動此次隱患排查是針對遵化事件開展的，我們兵分兩路對東西片28所學校進行了隱患排查，共發(fā)現(xiàn)隱患5處。以上隱患均在4月底前整改完畢了。
3、第三次隱患專項排查行動此次隱患排查是基于4月26日我區(qū)第五中學部分學生發(fā)生拉肚子現(xiàn)象，教育局研究決定結合《安全食品法》宣傳月活動，進一步做好我區(qū)學校食堂食品衛(wèi)生管理工作。由安全科、中小教科、計財科、企管處聯(lián)合對區(qū)屬學校食堂進行為期三天的食堂安全專項檢查。共查單位12家，查出隱患3處，責令以上三家一周內整改完畢。
二、下一步工作重點
（一）貫徹執(zhí)行區(qū)安字﹝201x﹞3號文件精神，與第三季度工作重點地震逃生相結合，廣泛開展第八個全國安全生產(chǎn)月活動。各校要以安全生產(chǎn)月為載體，以關愛生命，安全發(fā)展的主題，開展多種形式、內容豐富的宣傳活動，并做好此項活動的活動安排和總結。
年安全管理現(xiàn)場交流會。此次現(xiàn)場會我們將總結第一季度安全工作，通報09年度市區(qū)先進個人；布置下一步工作重點。將女鄉(xiāng)教育組的日巡查、周檢查、月大查、學期初和學期末綜合查制度、侯邊莊小學的校園安全文化氛圍的創(chuàng)建工作、第二幼兒園的安全習慣從小培養(yǎng)，安全能力日常提高的工作思路、鐵路二小的勤學習嚴訓練重體驗樂展示成規(guī)范的養(yǎng)成教育模式、新華西道小學的成立安全小衛(wèi)士監(jiān)察隊、讓學生學會自主管理以及東小、四中等好的做法在會上交流，組織與會領導及人員參觀侯邊莊小學校園安全文化現(xiàn)場。因兩病防控工作現(xiàn)場會暫緩召開，決定通過博客進行網(wǎng)絡交流，進一步加強學校安全工作的自我管理。
心得體會下一步打算篇五
第一段：介紹主題，解釋“心得體會打算”的含義以及重要性（字數(shù)約200字）
“心得體會打算”是指在經(jīng)歷一件事情或者學習一門課程之后，對自己的體會和心得進行總結，并制定相應的打算和計劃。無論是在工作還是學習上，這種總結和計劃都是至關重要的。通過總結心得體會，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，明確自己的目標和方向；而通過制定打算和計劃，我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展，并更加有效地實現(xiàn)自己的目標。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻地體會到了“心得體會打算”對個人成長的重要性，下面將從學習和工作兩個方面來展開敘述。
第二段：從學習角度介紹個人心得體會及打算（字數(shù)約300字）
在學習的過程中，我積累了很多寶貴的心得體會。首先，我意識到學習需要自己的主動參與和思考，不能僅僅依賴老師的授課。通過自主學習和思考，我發(fā)現(xiàn)我對知識的掌握和理解會更深入和牢固。其次，我明白學習不能僅僅追求高分，而是要培養(yǎng)自己的綜合素養(yǎng)和實踐能力。因此，我開始參加學校的競賽活動，并積極參與各種實踐機會，這不僅讓我更好地應用所學的知識，還培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力?；谝陨系男牡皿w會，我制定了學習打算：堅持自主學習、積極參與實踐活動、提高綜合素養(yǎng)。
第三段：從工作角度介紹個人心得體會及打算（字數(shù)約300字）
在工作中，我也有了一些重要的心得體會。首先，我認識到工作需要不斷的學習和提升自己的能力。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面有所欠缺，因此我開始主動學習相關知識，并申請了一些培訓課程。通過不斷學習，我逐漸掌握了新的技能，并在工作中得到了更好的表現(xiàn)。其次，我明白工作需要積極主動和負責任。在團隊合作的過程中，我主動承擔了更多的責任，積極提出自己的想法，并盡力為團隊的成功做出貢獻。基于以上的心得體會，我制定了工作打算：持續(xù)學習并不斷提升自己的能力、積極主動地參與團隊合作。
第四段：總結心得體會打算的重要性及應對策略（字數(shù)約200字）
通過總結心得體會并制定相應的打算，我發(fā)現(xiàn)自己的學習和工作都得到了很大的改善?？偨Y心得體會讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，明確自己的目標和方向；而制定打算和計劃，則讓我有針對性地進行學習和工作，提高了效率和質量。為了更好地應對日益復雜和多樣化的學習和工作任務，我制定了以下策略：首先，定期進行總結和反思，及時調整打算和計劃。其次，充分利用各種資源，包括書籍、網(wǎng)絡和導師的指導，不斷學習和積累。最后，保持積極的工作態(tài)度，持之以恒地追求目標。
第五段：展望未來，激勵自己不斷前進（字數(shù)約200字）
總結過去的心得體會和制定了相應的打算，我對未來充滿了信心。我清楚地知道自己的目標和方向，并制定了實現(xiàn)這些目標的打算和計劃。我相信，通過不斷總結和提高自己，我可以在學習和工作方面取得更好的成績。在未來的發(fā)展中，我將堅持不懈地追求自己的夢想，并不斷完善自己的打算和計劃。同時，我也希望通過分享自己的心得體會和打算，激勵他人積極面對生活和工作中的挑戰(zhàn)，共同成長。
心得體會下一步打算篇六
心得體會是人們在經(jīng)歷了某種事情或活動后，從中所獲得的思考和領悟。打算則是在實施行動之前制定的計劃或路線。這兩個概念似乎有些相似，但實際上卻存在著微妙的差別。本文將探討心得體會和打算之間的關聯(lián)，并分享我個人的一些心得體會和打算。
第二段：心得體會的重要性
心得體會在我們的個人和職業(yè)生活中扮演著重要的角色。通過總結和反思，我們可以從過去的經(jīng)驗中汲取教訓，并更好地適應未來的挑戰(zhàn)。心得體會有助于我們認清自己的優(yōu)點和不足，并找到提升自己的方法。它拓寬了我們的視野，增加了我們對世界的理解。同時，心得體會也為我們提供了更好地規(guī)劃未來的契機。
第三段：個人心得體會
在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過心得體會，我能夠更好地理解自己的優(yōu)勢和劣勢。例如，在一次團隊項目中，我意識到了自己擅長組織和協(xié)調工作的能力，但也意識到自己在表達意見和領導團隊方面有所欠缺。這讓我明白了自己在團隊合作中的角色，并激勵我更多地發(fā)展和提升自己的領導能力。此外，心得體會也幫助我從失敗和挫折中獲得力量。每次面對挑戰(zhàn)時，我都會反思自己的做法和決策，并找到解決問題的新方法和策略。
第四段：制定打算
心得體會是我們制定打算的基礎。通過回顧過去的經(jīng)驗，我們可以更清楚地了解自己的目標和愿景?；谶@些心得體會，我們可以制定出切實可行的打算，為實現(xiàn)目標制定合理的路線圖。打算需要具體而明確，并具備可操作性。它們還需要靈活性，能夠適應環(huán)境的變化。制定打算需要我們對自己的情況、資源和能力有清晰的認識，同時也需要考慮外部環(huán)境的因素。
第五段：未來的展望
通過建立心得體會和制定打算，我們可以為未來鋪好成功的道路。心得體會賦予我們洞察和明智的決策能力，打算則引導我們踏實和有條不紊地行動。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)通過心得體會來提高自己的個人能力，并制定出明確的打算來實現(xiàn)自己的目標。我相信，通過不斷總結和反思，以及持續(xù)制定和調整打算，我將能夠在職業(yè)和個人生活中取得更大的成就。
總結：
心得體會和打算之間存在密切的關聯(lián)，前者為后者提供了基礎和指導。心得體會使我們更好地了解自己，從失敗中汲取教訓，并為自己的進一步發(fā)展提供動力。通過制定打算，我們可以有序地實現(xiàn)自己的目標，并取得更大的成就。通過持續(xù)地總結心得體會和制定打算，我們將在未來的生活和事業(yè)中邁步向前，不斷取得新的突破和成就。
心得體會下一步打算篇七
近年來，我深有感觸地意識到自己在成長與進步過程中的自我認知和自我反省的重要性。本文將從我的心得體會和未來打算兩個方面來展開。
在過去的日子里，我經(jīng)歷了許多困惑和猶豫，同時也經(jīng)歷了一次次的探索和改變。通過這些經(jīng)歷，我對自己的性格、興趣和優(yōu)點有了更深入的了解。首先，在與他人的互動中，我發(fā)現(xiàn)自己擁有較強的溝通和協(xié)調能力，這使我能夠與人合作、解決問題以及有時是化解矛盾。其次，在學習與工作中，我發(fā)現(xiàn)自己對于細節(jié)和規(guī)劃有較高的敏感度，這使我能夠精確地分析問題并制定有效的解決方案。最重要的是，我熱衷于接受新的知識和經(jīng)驗，在不同的領域中展開探索，通過這些努力來充實我自己。
然而，這些心得只是我成長道路上的一部分。進一步提高自我認知和自我反省的態(tài)度對于我來說至關重要。我將繼續(xù)通過不同的方式來發(fā)現(xiàn)自己的盲點和不足之處，以便更好地提升自己。首先，我計劃通過參加各類培訓和工作坊來拓寬自己的知識和技能，從而在專業(yè)領域中有更多的競爭力。其次，我將積極尋求他人的意見和建議，以進一步完善自己的行為和決策方式。此外，我也會通過反思和記錄自己的經(jīng)驗，提升自己的自我意識，以便更好地適應環(huán)境的變化和未來的挑戰(zhàn)。
未來的計劃和打算也是我認知提升和進步的重要方面。首先，我希望能夠持續(xù)提升自己的專業(yè)水平，不斷學習和掌握新知識，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標做好準備。其次，我希望能夠擴大自己的社會交往圈子，結識更多的朋友和有共同興趣的人，以此來豐富自己的人際關系和經(jīng)歷。此外，我還計劃將自己的時間和精力更好地安排，以平衡工作、生活和個人發(fā)展的需求。最后，我希望能夠繼續(xù)保持對未知事物和新挑戰(zhàn)的探索和勇氣，堅持不斷去接受和面對生活中的變化和挑戰(zhàn)。
總而言之，通過自我認知和自我反省的過程，我深刻意識到提升自己的必要性和重要性。在未來的日子里，我將繼續(xù)注重自我認知和自我反省，尋找和發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢。同時，我也將繼續(xù)制定并實施自己的計劃與打算，以不斷提升自己的知識和技能，為實現(xiàn)個人和職業(yè)目標不斷努力。我相信，通過不斷地反思和改變，我會在未來的道路上變得更加強大與無畏。
心得體會下一步打算篇八
在我們的日常生活中，我們經(jīng)常會碰到各種問題和挑戰(zhàn)。為了更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)，我們需要有一個明確的打算。打算是我們思考和行動的基礎，它可以幫助我們有條理地完成任務，并取得理想的結果。在我自己的經(jīng)歷中，我深刻體會到了打算的重要性，下面我將分享我的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：確定目標
打算的第一步是確定目標。無論是短期目標還是長期目標，我們都需要明確自己想要實現(xiàn)的是什么。一個明確的目標可以幫助我們集中注意力和精力，從而更有針對性地制定計劃和執(zhí)行行動。在過去的一次考試中，我設立了目標是取得優(yōu)異的成績。這個目標幫助我有了明確的方向，在學習期間，我將資源、時間和精力都集中在了復習上，最終取得了滿意的成績。
第三段：制定計劃
確定了目標之后，下一步就是制定計劃。一個好的計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，規(guī)劃行動的步驟和順序。在制定計劃的過程中，我們需要將目標分解為具體的任務，并設置截止日期。這樣一來，我們就可以更有針對性地分配時間和精力了。在這次考試中，我為自己設定了每天復習一定的時間，并制定了一個詳細的學習計劃。這個計劃讓我能夠有條不紊地復習，避免了臨時抱佛腳的情況出現(xiàn)。
第四段：執(zhí)行行動
計劃雖重要，但如果沒有實際的行動，就只是空談。執(zhí)行行動是打算的核心部分，它需要我們付出努力和行動起來。在執(zhí)行行動的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)和良好的自律性。無論是工作、學習還是生活中的其他方面，只有付出努力，才有可能取得成果。在我備考考試的過程中，我嚴格執(zhí)行我的學習計劃，按時完成每天的復習任務，并進行及時的總結和復習。這樣的堅持和努力最終為我?guī)砹撕贸煽儭?/p>
第五段：總結反思
打算并不是一成不變的，隨著時間和情況的變化，我們需要根據(jù)實際情況對打算進行調整和修正。在實施行動的過程中，我們還需要不斷總結和反思自己的行動和結果。這樣一來，我們就可以發(fā)現(xiàn)問題并進行改進，提升自己的執(zhí)行力和解決問題的能力。在我備考考試后，我反思了自己的學習方法和策略，并對下次考試做出了相應的調整。
總之，打算是我們思考和行動的基礎，它可以幫助我們更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)。通過確定目標、制定計劃、執(zhí)行行動和總結反思的過程，我們可以更有針對性和高效地完成任務，并取得理想的結果。無論是在學習、工作還是生活中，打算都是成功的關鍵因素之一。希望通過我的經(jīng)驗和心得體會，大家能夠認識到打算的重要性，并在實際中靈活應用，取得更好的成果。
心得體會下一步打算篇九
盡管我們在村級黨組織升級晉檔、大學生“村官”、基層黨組織帶頭人隊伍建設等基層黨建重點工作中做了大量工作，也取得一定成績，但是仍存在一些問題和不足，一是在村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動中，由于自然條件等方面的制約，少數(shù)村主導產(chǎn)業(yè)不突出，效益不明顯；有些農民增收項目如核桃等產(chǎn)業(yè)受氣候因素影響比較大，還沒有形成穩(wěn)定的增收項目和渠道；部分村級集體經(jīng)濟薄弱，特別是偏遠山區(qū)貧困村普遍沒有集體積累和集體經(jīng)濟收入來源；一些地處山區(qū)的村莊建設、巷道硬化等基礎欠賬較大；二是在農村基層黨組織帶頭人隊伍建設方面，部分村由于青壯年多數(shù)外出務工，造成黨員難發(fā)展，后備力量不足，致使黨組織帶頭人“選人難”；少數(shù)村支部書記奉獻意識差，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，只是埋頭于過自己的小日子中，使村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢。三是對大學生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠，項目資金擔保問題得不到很好的解決，部分大學生“村官”提出的創(chuàng)業(yè)項目資金投入過大；個別基層黨組織對大學生“村官”的教育管理措施落實不到位，仍局限于安排一些日常性事務。四是未列入中、省項目的村級組織活動場所建設村，建設資金缺口較大。
發(fā)他們的工作積極性。積極完善和落實創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、信息咨詢、稅費減免等各項政策，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供政策支持。要抓好典型培養(yǎng)，年內表彰命名我市首批“十佳大學生村官”。四是明確程序要求，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法，充分發(fā)揮村支委會提議的基礎作用，村“兩委會”商議的論證作用，黨員大會審議的帶動作用，村民代表會議或村民會議的決策作用，決議公告的反饋作用，實施結果公示的監(jiān)督作用，最終達到集思廣益、公開透明、民主決策的目的，不斷增強工作效果。五是多方籌措資金，確保工程進度和質量，確保圓滿完成第二輪村級組織活動場所建設工作任務。
心得體會下一步打算篇十
今年5月份以來，我鎮(zhèn)根據(jù)《東莞市貫徹落實〈關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案〉的實施意見》要求，結合本鎮(zhèn)實際，在長安鎮(zhèn)、長安新區(qū)領導班子成員中，積極開展“三嚴三實”專題教育活動，現(xiàn)已按照市的要求，完成了到7月份的規(guī)定動作。
一是認真學習把握“三嚴三實”的實質內涵。及時傳達貫徹上級指示精神。迅速召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，學習傳達關于“三嚴三實”專題教育的會議精神，并于5月27日召開全鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育動員大會，對我鎮(zhèn) “三嚴三實”專題教育工作進行動員部署。認真上好黨課。按照市的規(guī)定要求，在全鎮(zhèn)動員會議上，我以《認真踐行“三嚴三實”，積極推動落實“一改兩區(qū)三提升”發(fā)展戰(zhàn)略》為題，給全鎮(zhèn)黨員干部作了黨課報告。其他班子成員也分別給所分管的部門、單位和社區(qū)黨員干部上了黨課，提高了廣大基層黨員干部對“三嚴三實”的思想認識。加強理論學習。堅持把集中學習和分散自學結合起來，給每個班子成員訂購了“三嚴三實”學習資料，如《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等，要求認真學習研讀。組織參加教育培訓。安排35名“兩新”黨組織書記、黨務工作者到井岡山市的江西干部學院參加培訓;選派16名社會組織黨組織書記，參加市企工委舉辦的“三嚴三實”專題培訓班;并分批組織各社區(qū)兩委成員和有關部門中層干部共105人，到中山大學接受教育培訓，使廣大黨員領導干部的思想認識得到不斷提高。
二是積極做好工作謀劃。推動理論與實踐相結合，堅持將“三嚴三實”專題教育與實際工作結合起來，積極開展調查研究，抓好各項工作的謀劃和推進。一方面，精心組織策劃專題教育活動。按照“三嚴三實”的原則和要求，研究制定了《長安鎮(zhèn)、長安新區(qū)領導開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，明確了總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)的主要任務等，并專門設立了“三嚴三實”專題教育辦公室，統(tǒng)籌推進各項工作。另一方面，著力抓好經(jīng)濟社會各項事業(yè)的謀劃發(fā)展。通過廣泛深入開展調查研究，積極找問題、提思路，我鎮(zhèn)研究提出了建設“現(xiàn)代制造名城，灣區(qū)創(chuàng)新都市”的發(fā)展目標，明確了“一改兩區(qū)三提升”發(fā)展戰(zhàn)略(一改就是全面深化各項改革工作;兩區(qū)就是打造科技商務區(qū)和人文生活區(qū);三提升就是提升經(jīng)濟發(fā)展質量，提升新型城鎮(zhèn)化水平，提升社會治理能力)，為推動長安實現(xiàn)新一輪-大發(fā)展奠定了基礎。
三是全面加強宣傳引導。專門制定《長安鎮(zhèn)開展“三嚴三實”專題教育宣傳工作方案》，全面統(tǒng)籌推進各項宣傳工作。在長安報、長安電視上開辟專欄專版，深入宣傳中央以及、和鎮(zhèn)委的決策部署、總體要求，及時報道專題教育工作進展情況和實際成效。同時，開辟“三嚴三實”專題網(wǎng)站，及時發(fā)布有關信息，掌握和應對網(wǎng)上輿情;并開設政務微信公眾號進行宣傳，動員全鎮(zhèn)廣大黨員領導干部關注、轉發(fā)和隨時隨地學習，形成了良好的氛圍。
一是進一步推動作風轉變。積極開展“嚴以修身”專題研討。按照“三嚴三實”工作方案，7月20日，我鎮(zhèn)專門開展了“三嚴三實”學習研討，認真學習關于“嚴以修身”的重要論述，鎮(zhèn)委主要領導作了深入闡述，其他鎮(zhèn)領導班子成員分別作了發(fā)言。不斷完善各項管理制度。結合“三嚴三實”專題教育活動的開展，我鎮(zhèn)制定完善了多項管理制度，如《長安鎮(zhèn)黨政機關工作紀律規(guī)定》等，通過以制度管人、以制度管事，促進各級黨員干部不斷改進作風，認真落實“八項規(guī)定”、“六項禁令”;針對一些干部存在的工作不主動、推諉扯皮、表里不一等問題，積極開展整治工作，倡導實干精神，強化群眾觀念，不斷提高工作實效。
積極開展明察暗訪。組織鎮(zhèn)黨政辦、監(jiān)察室等部門對鎮(zhèn)機關各部門單位進行明察暗訪，檢查工作紀律的執(zhí)行情況，防止上班遲到、早退，工作時間做個人私事、上網(wǎng)玩游戲和閑聊等。對發(fā)現(xiàn)存在以上問題的黨員干部，進行通報批評和誡勉談話等，努力推動形成良好的工作作風。
二是著力抓好項目推進。制定工作方案，完善工作機制，對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府布置的重點工作和項目，明確工作責任，真正落實到人，并對各項工作和項目明確完成時間，實行倒逼機制，促進各項工作按時按質完成。特別是對重大項目的招引建設，建立統(tǒng)籌招商“一站通”機制，實行“一個項目、一個領導、一個小組”，積極跟進落實，并嚴格落實鎮(zhèn)領導掛鉤督導重點項目制度，加強督查督辦，強化跟蹤問效。上半年，我鎮(zhèn)引進了總投資6.5億元的宇瞳光學、投資6億元的盛航金屬、投資3億元的旭宇光電等重大項目，步步高等在建重大項目正加快推進。
三是切實加強督導問責。完善干部績效考核機制，加強對各項重點工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作有效落實。對于存在作風散漫、效率低下、工作落實不到位等“為官不為”現(xiàn)象的黨員干部，嚴格實行問責，通過不落實的事，查處不落實的人。比如，我鎮(zhèn)對4個軟弱渙散黨組織進行了整頓，對2個社區(qū)的書記進行了調整，并建立起了社區(qū)黨工委書記向鎮(zhèn)委述職報告的制度;同時，制定《長安鎮(zhèn)關于公開選拔干部的工作方案》，公開選拔6名中層干部，將有能力、會干事、敢干事的干部提到領導崗位，逐步建立起干部“能上能下”的制度。
四是大力推進黨風廉政建設。進一步加強基層組織建設和干部隊伍建設，強化黨性教育，推動廉潔自律，嚴格落實黨風廉政建設責任制，筑牢反腐倡廉防線。6月26日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)領導班子成員和機關各部門正職，到東莞黨校，參觀反腐倡廉與預防職務犯罪教育基地，進一步增強黨員領導干部的反腐倡廉意識，促進依法行政，廉潔自律。各個基層黨組織，也在“7.1”黨的生日來臨之際，組織黨員干部參觀了市反腐倡廉教育基地。
一是堅持深入開展直接聯(lián)系群眾工作。鎮(zhèn)領導班子堅持每周至少一次到各社區(qū)開展普遍直接聯(lián)系群眾工作，征詢社情民-意和群眾的各種意見建議，并建立了信息記錄、信息報送、首問責任、監(jiān)督考核等一系列執(zhí)行制度，確保駐點聯(lián)系群眾工作規(guī)范有效開展。上半年，全鎮(zhèn)13個駐點團隊共走訪住戶6288戶、企業(yè)1701家，召開座談會78次，印發(fā)駐點聯(lián)系卡2.58萬張，聽取群眾意見建議1312條，解決群眾關心關注的熱點難點問題1243個。
二是切實加強企業(yè)幫扶工作。認真落實領導干部掛點幫扶500家企業(yè)工作，不定期深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決各種實際困難和問題，建立問題臺賬，逐項抓好落實和反饋;并選擇100家骨干企業(yè)，建立企業(yè)成長清單，實行重點幫扶。積極創(chuàng)辦“員工大學”，培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才。今年以來共幫助企業(yè)解決各類問題680多個。創(chuàng)新出臺長安“優(yōu)才卡”制度，大力引進和留住各類高素質人才，今年共發(fā)放了500張長安“優(yōu)才卡”，使各類人才享受到更多的公共服務和優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟發(fā)展提供了人才支撐。
三是不斷完善各項民生事業(yè)。根據(jù)群眾的實際需求，不斷加大對民生事業(yè)的投入。重點推進全鎮(zhèn)10所公辦學校、幼兒園的擴建工程，抓緊規(guī)劃建設新長安中學，努力增加公辦學位，更好地滿足廣大群眾的需求。預計全面擴建完工后，可增加公辦學位5000個，其中今年底前將完成6所學校及幼兒園的擴建，可增加學位2300個，并將霄邊幼兒園收歸為鎮(zhèn)屬。同時，每年增加投入800萬元，實施民辦教育提質工程，面向全國公開招聘優(yōu)秀教師和學科帶頭人。建設完成新社區(qū)衛(wèi)生服務中心，即將投入使用，并抓緊規(guī)劃建設新長安醫(yī)院。加快推進人文生活區(qū)的規(guī)劃建設，現(xiàn)已通過征地拆遷補償方案，正抓緊做好征地拆遷、規(guī)劃設計等各項準備工作。
四是積極推動經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長。1-6月，我鎮(zhèn)各項主要經(jīng)濟指標保持穩(wěn)步增長，實現(xiàn)生產(chǎn)總值195.3億元，增長9.1%，比全市的7.4%，高出1.7個百分點;工業(yè)總產(chǎn)值633.8億元，增長8.5%;進出口總額86.33億美元，增長4.9%，其中出口43.39億美元，增長5.6%;鎮(zhèn)本級財政收入12.9億元，增長16.5%;稅收總額40.2億元，增長4.9%;社會消費品零售總額55.8億元，增長8.3%。各項社會治理進一步加強，違法犯罪得到嚴厲打擊，矛盾糾紛得到妥善調處，群眾的安全感和滿意度不斷提升。
雖然我鎮(zhèn)按照“三嚴三實”的要求，做了不少工作，取得了一定的成效，各項主要經(jīng)濟指標也保持了穩(wěn)步增長，但是個別黨員干部仍然存在一些問題。比如，思想認識不到位。一些干部官本位思想嚴重，缺乏為民服務的思想，責任心和使命感不強。工作開展不主動。一些干部對工作開展不夠積極主動，總想著多一事，不如少一事，一些工作落實不到位。創(chuàng)新能力不強。一些干部不注重學習和提高，對當前的改革發(fā)展工作不熟悉，不能結合自身實際，創(chuàng)新開展工作。工作和思想表里不一。工作上只注重抓表面，避實就虛，說一套、做一套，弄虛作假，熱衷于做表面文章。工作推諉扯皮。工作上求穩(wěn)怕亂，不敢擔當，怕惹麻煩、怕?lián)L險、怕?lián)熑危ぷ髂芏憔投?。這些問題有待在以后的工作中，切實采取有效措施，加以解決。
下來，我鎮(zhèn)將嚴格按照市的“三嚴三實”要求，結合我鎮(zhèn)具體實施方案，進一步做好“三嚴三實”專題教育的各項工作。一是積極開展“嚴以律己”、“嚴以用權”專題研討。促進黨員領導干部嚴守黨的政治規(guī)矩，加強自我約束，堅持依法行政，積極干事創(chuàng)業(yè)。二是大力整治領導干部的“三不”問題。按照市的要求，深入查找和整改一些領導干部存在的“為官不嚴、為官不實、為官不為”問題，促進黨員干部作風進一步轉變，營造崇尚實干、狠抓落實的良好氛圍。三是認真開好專題民主生活會。對照“三嚴三實”的要求，積極開展批評和自我批評，查找工作和生活中存在的問題和不足，促進工作更加扎實有效開展。四是不斷加強學習教育。組織黨員領導干部到黨校參加輪訓，并通過召開座談會、學習會，以及到市的各個黨員教育基地參觀學習等方式，不斷強化黨員干部的責任意識、廉政意識。五是切實抓好整改落實。針對“三嚴三實”專題教育中發(fā)現(xiàn)的各種問題，狠抓整改落實，認真做好立規(guī)執(zhí)紀工作，確保圓滿完成各項工作任務。
按照中央和的安排部署，全市緊密結合實際，堅持高起點謀劃、高標準實施、高效率落實，5月5日以、書記王曉光同志上黨課的方式正式啟動，緊扣“抓黨建就是抓關鍵、抓作風就是抓重點”這一主線，有力推進全市“三嚴三實”專題教育工作不斷深入?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是超前謀劃，周密安排部署。年初，中央釋放出將開展“三嚴三實”專題教育的信息后，我市即遵照曉光書記“要超前謀劃好我市‘三嚴三實’專題教育”的指示精神，一方面加強與省活動辦聯(lián)系溝通，及時了解上級指示精神;另一方面結合教育實踐活動后續(xù)工作督導調研，組建了專題調研組，采取多種形式，分類別分層次廣泛征求基層黨員干部的意見建議。先后兩次召開主任會議進行研討，為制定符合遵義實際、具有遵義特色的《方案》作了前期準備。4月10日，中央下發(fā)專題教育《方案》后，我們結合前期準備情況，起草了我市《方案》。4月21日，中央召開專題教育座談會，我們又按照會議精神對《方案》進行了修改，并報梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長審閱。4月24日，梓澤副書記專門召集會議對《方案》進行討論，綜合討論意見，提出了“要把‘抓黨建就是抓關鍵、抓作風就是抓重點’貫穿始終，做到‘宜簡不繁、宜實不虛’”等相關要求。隨后，結合下發(fā)的專題教育《方案》，按照克志書記在全省專題黨課上的講話精神，我們又對《方案》進行了修改調整，形成征求意見稿，分別報梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長，并發(fā)到各縣(市、區(qū))、市直有關單位征求意見，在充分吸納反饋意見的.基礎上修改后形成了送審稿。5月12日，曉光書記主持召開會第112次會議，研究我市專題教育《方案》。會后，根據(jù)要求，又將“五梳理三帶頭”作為自選動作加入《方案》，形成了我市專題教育《方案》最終印發(fā)稿。
二是以上率下，注重示范引領。5月5日，以專題黨課的形式，啟動全市縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育。曉光書記作題為《認真踐行“三嚴三實”協(xié)調推進“四個全面”奮力建設后發(fā)趕超率先小康美麗遵義》的專題黨課。強調領導干部要在推進“雙重任務”、實現(xiàn)“三量提升”，在建設生態(tài)文明、推動永續(xù)發(fā)展，在保障改善民生、扶貧攻堅，在深化改革、增強活力等四個方面上務實擔當，奮力建設后發(fā)趕超、率先小康的“美麗遵義”。在主要領導的示范帶動下，截至6月2日，市四大班子主要領導已分別以上專題黨課的形式啟動了專題教育，四大班子中應上黨課成員共27名，已有18名四大班子成員上了專題黨課，其余計劃在6月中旬前完成;14個縣(市、區(qū))和新蒲新區(qū)專題教育已全部啟動，439名黨(組)委、黨工委班子成員有119人上了專題黨課，有320人計劃在6月中旬前上黨課;90個市直單位專題教育已全部啟動，488名黨組(黨委)班子成員有148人上了專題黨課，340人計劃在6月中旬前上黨課。同時，各地各單位結合實際，在上專題黨課形式上謀創(chuàng)新，突出針對性、靈活性和實效性，確保專題黨課內容豐富，出成效起作用。如：余慶縣領導干部專題黨課實行“一把手簽名把關，五不簽字五不開”制度，即專題黨課材料由書記親自審核把關，對“非親筆撰寫者、“三嚴三實”闡述不清，問題導向查找不準、問題清單剖析不深、黨課材料不貼實際”等五類情況不簽字不準開，切實防止專題黨課照本宣科、泛泛而談。目前，該縣28名帶頭上黨課領導干部中23名專題黨課材料已通過“一把手”簽名審核，16名領導干部已上完黨課。
三是統(tǒng)籌安排，有序推進工作。市專題教育啟動后，市黨建辦認真履行牽頭抓總職責，全力落實各項工作任務，確保各項工作有序推進，高效落實。在機制建立上，先后建立了信息聯(lián)絡機制和溝通協(xié)調機制，強化與辦、宣傳部、市紀委以及黨建領導小組成員單位的溝通聯(lián)系。確定采取專報、通報、簡報等方式向領導及黨建辦報送工作開展情況。并主動與全市專題教育相關單位聯(lián)系，及時了解責任單位工作推進情況及下步工作打算。在調度研判上，采取定期或不定期召開工作例會的方式，對近期工作存在的問題、特點和重點進行研判，對下步工作進行預安排。5月14日，華平部長召集市黨建辦相關工作人員，對全市“三嚴三實”專題教育進行調度。5月26日，又聽取了市黨建辦關于全市開展“三嚴三實”專題教育近期工作的情況匯報，并對下一步工作進行了安排部署。市黨建辦根據(jù)華平部長指示精神，對專題教育近期工作從摸清底數(shù)、宣傳引導、建立機制等十個方面進行了細化，作了責任分解，形成了《遵義市黨建辦“三嚴三實”專題教育近期工作任務責任清單》，明確了責任人和完成時限。同時，圍繞各縣(市、區(qū))、市直各單位在專題教育中提出的一系列問題進行了指導和回答。對各地各單位上專題黨課的經(jīng)驗做法作了跟進了解。在溝通協(xié)調上，市黨建辦先后多次與市紀委、宣傳部等相關成員單位聯(lián)系，了解專題教育集中學習、警示教育等工作開展情況，及時跟蹤工作動態(tài)。目前，宣傳部已經(jīng)起草了中心組專題教育集中學習計劃并報，80%以上的市直部門和縣(市、區(qū))已草擬了中心組專題教育集中學習計劃。黨校已擬定計劃，將“三嚴三實”專題教育納入干部經(jīng)常性培訓的重點內容，并明確兩名專職教師專門負責課程設計與培訓教學。
四是宣傳引導，營造良好氛圍。專題教育啟動以來，黨建辦、宣傳部按照“三個見實效”的要求，研究形成了“三嚴三實”專題教育宣傳策劃初步方案。將采取黨委(黨組)書記談“三嚴三實”專題教育、在《遵義日報》、市電視臺開設專題或專欄等形式，進一步將我市踐行“三嚴三實”的好經(jīng)驗、好做法進行總結、提煉和推介。各地各單位通過開設專題宣傳櫥窗，設立大型戶外廣告，在電視臺、報刊、門戶網(wǎng)站等媒體上開設專欄等形式，進一步提高黨員領導干部對“三嚴三實”的認識。如：仁懷市通過開設“群眾談期待、干部談踐行、領導曬承諾”專題電視訪談節(jié)目的形式，切實加強了正面引導，用主流觀點主導社會輿-論。目前，采訪市領導5人、干部50人、群眾70人，錄制播報100余人。
從前階段專題教育工作總體情況來看，全市專題教育開展有序、成效明顯，但也存在以下問題：一是按照中央要求，本次專題教育不是一次活動，對如何真正把“三嚴三實”專題教育融入領導干部經(jīng)常性學習教育，各地各部門思考不深，辦法不多。二是由于市黨建辦的相關工作人員是新抽調組成，目前還處在磨合階段，工作合力有待加強。三是各地各單位未有效利用報刊、電視臺、廣播、網(wǎng)絡、板報、標語、專欄等宣傳載體，對專題教育進行廣泛宣傳，沒有形成立體多-維的宣傳網(wǎng)絡。同時，對專題教育中的亮點、特色做法，大多沒有及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結、提煉和宣傳，以致專題教育活動宣傳氛圍不濃。
一是突出問題導向，在抓調研上下功夫。圍繞如何開展好“三嚴三實”專題教育，由市黨建調研督查組深入基層一線，結合工作指導督促開展調研，廣泛聽取黨員領導干部和基層黨員群眾的意見建議，對收集到的意見建議，整理匯總后上報，做到底數(shù)清、情況明。由黨建辦采取書面調研為主、深入一線調研為輔的方式，進一步摸清全市“三嚴三實”專題教育工作的薄弱環(huán)節(jié)，弄清問題的癥結所在，以解決問題求實效。并及時總結各縣(市、區(qū))、市直各單位的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
二是突出上下聯(lián)動，在抓統(tǒng)籌上下功夫。發(fā)揮市黨建辦統(tǒng)籌推動、督促指導、協(xié)調聯(lián)絡三大功能，進一步建全“三嚴三實”專題教育溝通協(xié)調機制、工作調度機制和研判機制，加強與黨建辦、市級各項任務牽頭單位、協(xié)作單位、市直單位部門、各縣(市、區(qū))、新蒲新區(qū)的協(xié)調聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議、座談會，全面掌握面上情況，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，扎實推進“三嚴三實”專題教育工作。
三是突出遵義特色，在抓載體上下功夫。繼續(xù)按照曉光書記“開展好專題教育，既要做好規(guī)定動作，又要做好有特色、有難度的自選動作”的要求。在抓基礎、抓特色、抓亮點上精心謀劃，力爭推出一批典型，形成一批成果，鍛煉一批干部。切實將專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會等7項“關鍵動作”不折不扣做實，真正把專題教育融入領導干部經(jīng)常性學習教育，確保專題教育有序推進。同時，突出遵義特色，堅持以“五梳理”破題，以“五梳理”推動發(fā)展，以“三帶頭”踐行承諾，以“三帶頭”樹立形象，以“三帶頭”促進黨風政風的根本好轉。同時，全市縣處級以上領導干部，深入一線開展民生體驗，訪民情、聽民-意、解民憂，切實推動認識提高、作風轉變和工作落地，促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是突出督促指導，在抓落實上下功夫。按照《近期工作任務責任清單》，進一步對專題教育各項工作任務進行再細化，并逐項抓好落實，實現(xiàn)各項工作任務的項目化推進。結合教育實踐活動整改落實和鞏固拓展活動成果情況專項檢查，及時建立并充實市黨建調研督查組，在日常調研督查基礎上，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，加強分層次、分類別督促指導，防止一鍋煮、一刀切，防止簡單以做了多少筆記，寫了多少文章，修改了多少次發(fā)言稿來評判專題教育的成效，確保專題教育不走過場、不搞形式，取得實效。
五是突出邊學邊改，在抓整改上下功夫。對照“三嚴三實”要求，始終把學習教育、問題導向、整改落實貫穿“三嚴三實”專題教育全過程，堅持邊學邊查邊改，主要領導干部帶頭，列出問題清單，對個性問題立即改、共性問題專項改，列出問題清單，一項一項整改，進一步強化整改落實和從嚴立規(guī)執(zhí)紀。同時，把“三嚴三實”作為各級組織部門考察選拔任用干部的重要內容。經(jīng)考察，對存在“不嚴不實”問題的領導干部不予提拔，并重點進行教育提高，促其改進;對“既嚴又實”的干部，要予以表彰，并提拔重用;對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的，進行組織調整。
按照中央和、 關于深入開展“三嚴三實”專題教育的部署，校黨委制定了下一步工作具體措施。
一、堅定理想信念，增強政治意識，貫徹落實黨的教育方針
1、切實加強思想理論修養(yǎng)。圍繞“辦人民滿意教育，打造全國一流教育品牌”發(fā)展目標，結合提高教育教學成績開展學習研究，使成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、解決瓶頸的有效辦法、領導發(fā)展的實際能力。2、自覺遵守黨的政治紀律。建設善于推動教育教學改革、為民務實清廉的堅強領導班子，維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。3、貫徹民主集中制，執(zhí)行黨內組織生活制度。規(guī)范校黨委議事規(guī)則和決策程序，堅持民主生活會制度，完善談心談話制度。
二、深化教育改革，推進交流合作，增強領導發(fā)展的能力和水平
1、穩(wěn)妥推進管理體制改革。調動教師的工作積極性，增強教師的工作合力。深化年級平行級部制改革、分層教學策略，加大學生、班級、教師、級部主任之間的競爭力度，形成職責明確、競爭激勵的運行機制。2、完善教學質量評價方案。建立教師績效考核和獎勵機制，實現(xiàn)教師由“崗位管理”向“績效管理”的轉變。3、深化課堂教學改革。推行以自主學習為核心的“小組討論式”教學模式，探討課堂教學、學科自習一體化改革思路。4、“德國dsd教育”課程班等合作交流項目穩(wěn)妥推進。展示合作成果，拓寬合作范圍，擴大合作規(guī)模。5、正博辦學質量繼續(xù)提升。根據(jù)實際制定和實施科學的辦學策略，提升正博高中強校的地位。6、完善干部政績考核評價體系。樹立正確政績觀，形成實干、干事的良好導向。
三、強化為民-意識，加強師德建設，辦人民滿意的高中教育
1、嚴格落實黨員干部聯(lián)系點工作制度。按照中層以上干部直接聯(lián)系5名左右教師、5名左右學生、一個備課組、一個班級的要求，重點落實每個月和師生談一次心、參加一次備課組活動、就班級管理和班主任做一次交流等要求，班子成員平均每周和一名教師談一次話，及時了解師生訴求，堅持一對一交流談心。2、完善教師評價方式。實現(xiàn)由單一評價、終結評價向全面評價、過程評價和終結性評價相結合的評價方式轉變。3、加大教師培訓力度。強化校本教研，培養(yǎng)校內名師，提升教師專業(yè)素質。4、圍繞教學管理、課程改革、教學評估、教師素質等內容，查找制約提高教學質量的問題，分析問題根源，研究提升策略，開展以提高課堂教學效率為主題的活動。5、改進服務群眾方式。堅持“百名教師訪千戶家庭”活動、建立完善家校對接制度，保障教師與家長之間溝通聯(lián)系的橋梁。完善部門開放日和民情懇談會制度，及時解決涉及群眾切身利益問題。6、執(zhí)行校務公開制度。在學校招生、收費、教學和管理等方面實行“陽光政策”，主動接受家長和社會的監(jiān)督，開展學生“評教”活動。
一、強化學習教育，領會精神實質。院黨委主要負責同志作一次黨課報告，黨委其他成員根據(jù)工作分工分別到所聯(lián)系支部或分管科室作一次輔導，各總支、支部書記通過“三會一課”開展專題教育學習，臨床、醫(yī)技、門診各科室主任結合院務會精神開展專題教育學習。分層抓好學習討論，重點分“嚴以修身，牢固樹立職業(yè)信仰；嚴以律己，嚴守紀律規(guī)矩制度；嚴以用權，干事創(chuàng)業(yè)干凈擔當”3個專題開展討論，圍繞“三嚴三實”要求，把自己擺進去，把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，交流觀點，形成共識。
二、嚴格黨內生活，深入查擺批評。以踐行“三嚴三實”為主題，召開黨員領導干部年度民主生活會和組織生活會，對照忠誠、干凈、擔當要求，深入查擺“不嚴不實”問題。院領導班子成員重點查擺是否存在推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的意識不強、能力不足的問題；是否存在工作推進不力、管理落實不嚴、服務不夠到位的問題；是否存在矛盾面前不敢抓、不想抓、不會抓的問題;是否存在違反八項規(guī)定、以權謀私的問題。職能科室(含后勤)負責人重點查擺是否存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的問題；是否存在工作能力弱，主動作為差，創(chuàng)新工作少的問題；是否存在法律法規(guī)觀念不強、廉潔自律不嚴、違反中央八項規(guī)定及以權謀私的問題。臨床、醫(yī)技、門診各科室主任、護士長重點查擺是否存在首診、首問負責制執(zhí)行不到位、核心工作制度落實不力的問題；是否存在檢查、收費不合理、開大處方、收受紅包的問題；是否存在服務意識淡薄、服務態(tài)度生冷、責任心不強和耐心細心不夠的問題。
三、認真整改落實，解決實際問題。堅持邊查邊改，把專題教育和解決問題結合起來，列出問題清單，一項一項整改。領導班子成員集中治理落實中央八項規(guī)定、整治“四風”和推動醫(yī)院發(fā)展方面存在的問題。職能科室(含后勤)負責人重點治理工作作風渙散、推諉扯皮、服務不實、效能低下等問題。臨床、醫(yī)技、門診各科室主任、護士長重點治理醫(yī)療質量與安全管理、醫(yī)德醫(yī)風和學風等問題。深入開展“質量管理年”活動，加大醫(yī)療質量、合理用藥等專項治理力度，持續(xù)改進醫(yī)療質量，切實降低藥占比，提高患者報銷比例，減輕患者負擔。嚴肅查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風，堅決糾正醫(yī)務人員職業(yè)道德觀念淡薄、對患者態(tài)度冷漠、醫(yī)患溝通不暢問題;頂風違紀濫開“大處方”“大檢查”、收受回扣和“紅包”等問題。
四、健全完善制度，建立長效機制。進一步完善醫(yī)院行政管理和業(yè)務管理制度，強化制度的剛性約束;完善醫(yī)院管理體系建設，建立管控機制，推進醫(yī)院后勤、耗材、藥品、成本等方面的革新；完善質量控制和安全管理機制，強化核心制度執(zhí)行、關鍵環(huán)節(jié)和重點部位監(jiān)控，嚴防安全隱患。健全厲行節(jié)約、杜絕鋪張浪費制度，完善公務經(jīng)費、公務接待、公務用車管理辦法;健全醫(yī)療服務體系，優(yōu)化診療流程，落實便民措施，提升服務品質。
2015年11月11日上午，我校在黨委會議室（三）召開“三嚴三實”專題教育協(xié)調組會議。校黨委書記王先俊、紀委書記劉人人和專題教育協(xié)調組成員參加會議。會議由王先俊主持。
會上，校組織部長、專題協(xié)調組組長方國慶就我?！叭龂廊龑崱睂ｎ}黨課、學習研討開展情況和不足，以及下一階段的專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀準備工作進行了匯報。紀委副書記、專題協(xié)調組副組長吳少云就“強化正風肅紀、認真解決發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”行動進行了匯報。會議還就“三嚴三實”專題教育暨三個專項行動下一階段工作任務進行了討論研究。
劉人人指出，我?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育行動扎實，抓住了重點，取得了階段性成效。下一步工作的關鍵點：一是要將查找出的問題進行凝練，找出學校層面的問題，針對問題加強整改，確保問題得到有效解決；二要建章立制，以專題教育暨三個專項行動為契機，不斷加強制度建設，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化；三是要策劃好民主生活會和組織生活會，確保民主生活會和組織生活會取得實實在在的效果。
王先俊對我?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育前期工作給予充分肯定，指出，我校“三嚴三實”專題教育在完成規(guī)定動作的同時，呈現(xiàn)出學習研討以原著原文開篇，注重示范引導選樹身邊典型，開展征文活動豐富活動載體等特色。針對下一階段工作，王先俊要求：一要抓好專題學習研討收尾工作，鞏固學習成果。二要抓好問題的查找。把學習教育和解決問題結合起來，注重問題的層次和質量，列出問題清單，建立問題臺賬，銷號整改。三要抓立行立改，加強制度建設，切實解決問題，確保長效。四要抓好民主生活會和組織生活會前期準備工作，以務實的精神、認真的態(tài)度，精心組織，扎實開展。
按照中央和省在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的部署，橋東區(qū)認真學習踐行“三嚴三實”重要講話精神，精心組織實施“三嚴三實”專題教育，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育高標準落實、高質量推進。
一、加強組織領導
1、區(qū)委會領導，區(qū)委書記為第一責任人，由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委辦公室、區(qū)人大、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部組成“三嚴三實”專題教育聯(lián)席會議，明確分工，各負其責。
2、對“三嚴三實”專題教育各項任務進行分解，每項任務明確1個責任部門牽頭負責，確定完成時限，明確標準要求，扎實有效推進。
3、將開展“三嚴三實”專題教育與推動各項中心工作結合起來，以推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新成效檢驗專題教育成果，確保兩手抓、兩不誤、兩促進。
二、講好專題黨課
區(qū)委書記帶頭講黨課后，其他處級領導緊扣“三嚴三實”主題，聯(lián)系區(qū)情實際，聯(lián)系本人思想、工作、生活和作風實際，在理論中心組、黨組會議以及所在黨支部、分包街鎮(zhèn)、分管部門、基層聯(lián)系點等適當范圍講黨課。
三、開展專題學習研討
1、以“嚴以修身”為專題，在2個月時間內組織2-3次集中學習研討，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動“總開關”。
2、以“嚴以律己”為專題，在2個月時間內組織2-3次集中學習研討，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。結合紀念建黨94周年活動，召開處級領導干部“三嚴三實”研討會和優(yōu)秀黨務工作者座談會。
3、以“嚴以用權”為專題，在2個月時間內組織2-3次集中學習研討，以橋東經(jīng)濟發(fā)展、項目工作及“一區(qū)四園”建設為內容開展研討，爭當忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
四、召開專題民主生活會和組織生活會
1、查擺問題。把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去。
2、談心談話。把問題談深、談透，交換意見要直截了當，相互批評要有辣味，每次談心談話時間不少于1小時。
3、撰寫對照檢查材料。班子成員對照檢查材料報單位主要負責同志審核把關，單位主要負責同志對照檢查材料報上級黨組織審核把關，對不符合要求的責令推倒重寫。
4、召開專題民主生活會。開展嚴肅的批評和自我批評，批評要有具體意見和案例，做到辣味十足、紅臉出汗，上級黨組織指派參會領導在會中進行插話點評。
5、通報評議民主生活會情況。民主生活會后召開專門會議，對會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施情況，在一定范圍內進行通報。
五、開展基層專題調研
1、每名處級領導干部集中一周時間深入基層開展調研，就開展“三嚴三實”專題教育征求基層意見。
2、全區(qū)處級領導干部到自己分包的農村、社區(qū)、企業(yè)等基層聯(lián)系點進行蹲點調研，駐點時間不少于3天，指導基層黨建，幫助解決問題。要求必須撰寫調研手記。
六、深化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀
1、每名處級領導干部對教育實踐活動整改的問題、上級巡視組指出的問題、新查找出來的問題特別是群眾意見集中問題的整改情況開展“六查六看”，真正把“不嚴不實”的表現(xiàn)和癥結找到，列出具體整改清單，建立整改臺賬，明確整改時限，定期晾曬通報，確保整治效果。
2、建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的約談提醒，對態(tài)度消極、搪塞應付的嚴肅批評。
3、拓展“補鈣加油”“基層走親”“在職黨員進社區(qū)”“開放日懇談會”“干部幫企”和“黨內組織生活規(guī)范年”等載體建設，總結完善踐行“三嚴三實”的長效機制。
心得體會下一步打算篇十一
下一步工作打算
下一步工作打算（一）：
下一步工作打算
抓學習提素質。繼續(xù)抓好創(chuàng)學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力，嚴格把握“五個好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標準，推動基層黨組織向“五個號”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結合實際，加強實踐，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真心實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實加強干部作風建設，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調動工作人員的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。
抓廉政固根基。認真落實黨風廉政職責制，領導干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所有的權利意識，健全反腐敗工作領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續(xù)完善推行機關各項財經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。
下一步工作打算（二）：
下一步工作打算
按照年初的工作安排，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面工作：
（一）進一步加強監(jiān)督檢查，切實保證財稅中心工作任務的完成和反腐敗牽頭工作的落實。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財稅工作重點任務，個性是對增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策涉及財稅政策措施落實狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對市里交辦的由財政部門牽頭或參與的反腐敗工作，要用心組織協(xié)調，把握工作進度，推動有關業(yè)務處室抓好落實，確保取得實效。
（二）進一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應。一是抓好黨紀政紀條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場教育，開展預防職務犯罪教育等。三是深入推進廉政文化進機關活動，繼續(xù)抓好“十個一”活動，營造機關廉政文化氛圍。同時，圍繞建設“操守有節(jié)”廉政文化品牌，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動。
（三）健全懲防體系，切實提高廉政風險防控潛力。重點是深化《稅友龍版》廉政效能風險防控模塊的應用管理，不斷改善方式方法，強化監(jiān)督考核，提高應用效果。探索在《金財工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊，加大科技促建力度。同時，還要認真總結懲防體系二輪構建的經(jīng)驗，根據(jù)上級要求，結合實際啟動三輪構建工作。
（四）強化作風效能建設，推進優(yōu)質服務品牌建立。一是深入抓好“服務品牌建設年”活動，深化“同心匯聚”服務總品牌。在各分局創(chuàng)立一批適合各自實際、體現(xiàn)工作特點的特色服務品牌。二是深入推進辦稅服務廳、網(wǎng)站、12366語音服務熱線的“一體化”建設，提升納稅滿意度和稅收遵從度。三是以行風政風標準化建設為抓手，深化基層滿意站所建立工作，爭取本級實現(xiàn)滿意站所建立滿堂紅，并努力實現(xiàn)省級滿意站所零的突破。四是加強對作風建設各項禁令執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴格實施職責追究。
（五）強化監(jiān)督制約，促進財稅權力規(guī)范透明運行。一是推進“三公”管理陽光運行，加強公務用車改革后續(xù)監(jiān)管，政府投資項目招投標信息等財稅服務民生、服務企業(yè)的各類信息公開。二是加強重點領域監(jiān)督檢查，針對財政重大資金、重點政府投資項目實施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風險，組織對1至2個項目開展風險排查及專項監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對違紀違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，切實做到事事有回音，件件有結果。
（六）加強組織領導，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。一是完善領導體制。進一步健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、處（室）和單位各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是健全紀檢監(jiān)察組織。充實市局紀檢監(jiān)察工作力量，強化兼職監(jiān)察員作用，探索在分局設立紀檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質。切實抓好紀檢監(jiān)察干部的政治理論學習和各項業(yè)務學習，不斷提高履行崗位職責的潛力水平。繼續(xù)做好信息報道和理論研討工作，加強調研，及時分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作對策。
下一步工作打算（三）：
人事局工作總結及下一步工作打算
建和經(jīng)濟社會發(fā)展帶給強有力的人才智力支撐和體制保障。
一、完善服務體系建設，提升人事人才公共服務潛力
(一)用心推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習工作。進一步完善了促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制，加強應屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導，用心為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。深入高校，對應屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導服務;透過舉辦“專場招聘會”、“就業(yè)服務進學校”等活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè);透過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運用網(wǎng)絡、電視、報紙等加強政策宣傳;深入相關部門，了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)狀況，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺帳;實地走訪，用心幫忙創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實際困難。我們?yōu)?009年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎金，分解下達了2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務和見習基地建設任務，把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個就業(yè)見習基地任務分解落實到具體單位。聯(lián)合相關部門，用心落實《關于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關政策的實施意見》，在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實施優(yōu)惠政策。，我市促進113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，申報國家級見習基地1個、省級就業(yè)見習基地22個。
(二)政務服務進一步優(yōu)化。行政審批事項和非行政審批事項辦理流程進一步完善和規(guī)范，規(guī)范流程、簡化手續(xù)、提高辦結效率方面取得明顯成效。用心推進服務窗口標準化建設，相關
方案
已報市政務中心、市審改辦審批。進一步增強服務意識，全面落實“三項制度”，用心提高服務質量，對外地人員實行預約服務和節(jié)假日服務。，受理3500余份辦證申請，辦理頒發(fā)了30個類別3200余份證書，無一超時辦結，辦結率達100%，群眾滿意率達100%。認真開展學歷確認工作，對27家單位的127名人員進行了學歷、學位審查，對貼合規(guī)定的106人辦理了確認手續(xù)。(三)用心打造人事人才公共服務平臺。認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料，在人才網(wǎng)開設了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”，窗口實行延時服務，做到隨到隨辦。，接派往屆高校畢業(yè)生265人，人事代理單位273家，單位代理和個人代理總人數(shù)達18062人，今年凈增351人。代管流動人才戶籍關系3869人，辦理人才流動手續(xù)391人次，出具相關材料635人次，代辦職稱申報38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站，1至6月人才網(wǎng)訪問量凈增30萬人次，續(xù)辦和新增單位會員176家次，新增個人會員1928人，網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個。認真做好流動人才檔案和流動人才黨員管理工作，開設網(wǎng)上黨校，加強流動人才黨員教育，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務工作者受到市級表彰。
(四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達的各項考試任務，順利完成本年度45個科目的考試報名工作，報名人數(shù)達3245人次;組織職稱計算機考試3次，參考模塊達3201個;組織實施職稱外語、質量工程師和全市公招教師考試等工作，參加考試人數(shù)達11486人，我市連續(xù)三年無雷同考場。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作，招錄過程規(guī)范，無差錯事件發(fā)生。半年來，各類考試組織有序，考風考紀良好，無重大考試安全事故發(fā)生。
二、穩(wěn)步推進政府機構改革，切實加強機構編制管理
(一)政府機構改革工作平穩(wěn)推進。年初，全省政府機構改革動員大會召開后，我市迅速成立機構改革領導小組，用心制定市機改
方案
。今年4月上報了市級機改方案，5月上報了縣級機改方案。為做好機改實施，制定了《機改實施意見(初稿)》和相關材料。為推進城市管理及行政執(zhí)法工作，與省級部門一道深入中江縣等地調研，目前，省政府已同意我市市級和中江兩地的城市行政處罰權相對集中，我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫入了機改方案，正待省委批復。(二)用心推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和zd體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點市之一，市委、市政府高度重視，成立了市委統(tǒng)籌辦。，聯(lián)合相關部門開展調查研究，制定了具體方案。為推進zd體制改革，今年省編辦給我市下達了中央第一批zd專項編制238名，我市按時全數(shù)下達給市縣兩級zd部門。
察支隊領導職數(shù)的核定和市駐外招商機構成立掛牌工作，市國土資源局開發(fā)區(qū)分局機構更名工作，做好了市屬事業(yè)單位機構年檢、變更工作。截至日前，我市共登記注冊事業(yè)法人1727個，年檢1650個，辦理變更登記218個，注銷登記30個。，市級登記注冊事業(yè)法人193個，年檢187個，暫緩年檢8個，注銷1個，變更19個。
三、實施人才強市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟社會發(fā)展帶給人才保障
(一)加強公務員隊伍建設。認真貫徹落實《公務員法》及其配套法規(guī)。，錄用2009年公招公務員226人，錄用人民警察10人;組織完成2010年市zd體制改革試點班60個職位報名資格初審，報名人員達740人。對全市已經(jīng)批準參照管理的171個單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員，經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序，對貼合條件的1327人予以公務員登記。對公開考試錄用試用期已滿、軍轉安置和公選等287名人員進行了公務員登記。認真貫徹《公務員考核條例》，做好2009年公務員年度考核，全市公務員10532人100%參加考核，其中優(yōu)秀1529人，稱職8526人，基本稱職2人，不稱職2人，未確定等次473人。推薦國家表彰先進群眾5個，推薦國家表彰先進個人12名;推薦省級表彰先進群眾7個，先進個人35名。加強公務員流動管理，辦理公務員調動44人。
(二)加強專業(yè)技術人才隊伍建設。做好了2009年專家學術帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務、高層次留學人才回國資助、留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持
計劃
等項目的申報工作;完成了海外高層次人才、項目需求信息征集工作，做好了市“領導一對一專家聯(lián)系”的專家篩選工作。做好了第一期省學術和技術帶頭人后備人選高研班人員推薦工作，省優(yōu)專家、學術和技術帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報工作;做好了市第七批有突出貢獻的優(yōu)秀專家推薦選拔活動籌備工作。(三)加大引智工作力度。用心指導協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作，審核了市醫(yī)院2010年省級引智項目申報材料，做好了東方電機、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項目下達工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓”項目
計劃
下達工作，對參訓人員狀況予以審核;根據(jù)省級要求，協(xié)助相關部門做好了今年外國專家“國家友誼獎”申報工作。(四)用心開展各類培訓教育。，我市舉辦了兩期公務員初任培訓班，對2009年度新錄用345名公務員進行為期5天的培訓。按照省上安排，我市從2010年9月起對全市公務員和參照公務員管理的事業(yè)單位進行保密管理和信息安全知識全員培訓，并將培訓結果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術人員素質，促進我市發(fā)展清潔技術與新能源裝備制造業(yè)，我市2010年至2011年將在全市專業(yè)技術人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟公需科目繼續(xù)教育，首次采用網(wǎng)絡培訓與面授培訓相結合的方式，培訓結果將作為專業(yè)技術人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項培訓均已做好準備工作。，審核了8個單位報送的29個培訓項目;用心指導培訓班次開展，參培人員達1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)與新農村建設培訓班”、“地震災區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理培訓班”。由于工作扎實，我市被省廳評為培訓考試工作先進單位。
四、全面推進人事制度、職稱制度和分配制度三項改革，不斷創(chuàng)新人才體制機制
(一)穩(wěn)妥實施義務教育學?？冃ЧべY，用心推進事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。在組織實施全市義務教育學校績效工資基礎上，用心化解矛盾，確保工作順利推進。用心開展義務教育學?？冃ЧべY實施狀況檢查工作，指導什邡市理解國家三部委義務教育學?？冃ЧべY實施狀況檢查，做好國家人力資源部赴廣漢調研義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作。用心籌備，承辦好全省事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作會議，與紀委、監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。
(二)穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度，堅持“凡進必考”原則，加強對事業(yè)單位公開招聘的指導和監(jiān)督，切實規(guī)范事業(yè)單位進人行為。，組織全市公招教師和市級選調教師工作，公招教師171人，市級選調教師15人。用心推進事業(yè)單位崗位設置，完成市級174家事業(yè)單位6002個崗位的設置審批，完成旌陽、廣漢、中江、羅江等4個區(qū)縣計28545個崗位的設置審批，完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉崗等163人次，完成市級事業(yè)單位人員、機關工勤人員年度考核結果審核6022人，完善了市級事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫，在庫人員達5982人。
(三)不斷深化職稱制度改革。用心推進職稱制度分類改革，規(guī)范中級職稱評審委員會及其專家?guī)旃芾恚眯奶剿鞣枪兄破髽I(yè)專業(yè)技術人員評價機制。，審核了工程技術、檔案、體育教練和文化等中評委評審透過的申報材料，對審查透過的63人下發(fā)中級職務任職資格。向高評委推薦43人，轉發(fā)高級任職資格通知35份計99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機關事業(yè)單位工人技術崗位證書579人。組織開展了全國計算機應用潛力考試、高級統(tǒng)計師資格考評結合試點等工作。
五、統(tǒng)籌抓好各項工作，全面加強自身建設
(一)工資福利和退休管理順利推進。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務員津補貼工作，確保新的津補貼正常執(zhí)行。認真做好日常工資審批工作，核定新進或調動機關事業(yè)單位人員工資370人、轉正定級81人、工人調整工資144人、機關工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設置和崗位聘用后工資調整986人，各種調資達10707人次。審批退休后增薪調資等393人次。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計年報和市級機關事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問工作。
(二)全面推進人事編制系統(tǒng)法制建設。認真貫徹《公務員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》等法律法規(guī)。認真開展全市人事編制系統(tǒng)“五五”普法教育，做好“五五”普法總結工作，用心組織參與“法治四川”征文活動。進一步清理規(guī)范性文件，按要求上報的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認真落實行政執(zhí)法職責制，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，用心報送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認真做好行政復議、行政應訴和人事爭議調解仲裁工作，用心主動為來訪群眾做好有關政策咨詢和解釋工作。
(三)認真抓好軍轉安置、企業(yè)軍轉解困ww工作。進一步推進軍轉安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設，結合本地實際，認真研究安置工作中遇到的困難和問題，用心探索新形勢下軍隊轉業(yè)干部安置新方法。年初，組織我市2009年度軍轉干部37人到遂寧參加為期3個月的崗前適應性培訓，合格率達100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費，審核了今年我市計劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉干部參加國務院軍轉辦組織的清華大學網(wǎng)絡課堂培訓，用心籌備我市自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓。春節(jié)期間，組織全市各級各有關部門開展慰問企業(yè)軍轉干部活動，慰問企業(yè)軍轉干部1156人，慰問經(jīng)費達29.22萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?，核發(fā)特殊救助經(jīng)費8.49萬元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉干部生活困難補助審核下發(fā)工作，核撥資金149.94萬元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險計13.36萬元，崗位補貼77.7萬元。切實做好企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定工作，成功化解企業(yè)軍轉干部不穩(wěn)定因素12件，處理突發(fā)事件3起，勸返和化解企業(yè)軍轉干部集訪1起，接待企業(yè)軍轉干部上訪180余人次。
(四)人事計劃管理進一步加強。核定下達了《2010年市級直屬學校補充教師計劃》和《各縣(市、區(qū))補充學校教師計劃》，審核上報了《全市機關事業(yè)單位(教師除外)年度補員計劃》，待市政府審議。加強對市級機關事業(yè)單位人員補充工作的監(jiān)督指導，進一步規(guī)范進人行為。
(五)信訪ww工作順利平穩(wěn)。強化干部職工的ww教育，牢固樹立“ww是第一職責”的意識，準確把握新形勢下信訪ww工作的特點和重點。把社會穩(wěn)定風險預測評估作為安排部署工作的前置程序，繼續(xù)完善信訪ww工作制度，認真落實“一崗雙責”職責制，切實加強農業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉干部等重點信訪問題的穩(wěn)控。，共接待來訪44批，129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉件29件，回復29件，回復率達100%。
(六)切實加強自身建設。深入實踐科學發(fā)展觀，進一步完善內部管理制度，認真落實“三項制度”，切實提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開工作，用心上報和公開政務信息。立足崗位，結合實際，在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。用心開展文化活動，聯(lián)合組織部舉辦了運動會，開展了體育日健身活動。認真落實黨中央、省、市關于加強廉政工作的部署要求和各項規(guī)定，大力推進反腐倡廉建設。
六、對當前工作形勢的分析
(一)機構改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機構改革，人事部門既是改革的推動者，也是被改革者。今年，市級和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局將相繼組建成立。機改前經(jīng)歷了較長時間的準備，機改后科室職能和人員需要一段時間安排調整。應對量大面寬任務重、敏感復雜矛盾多、履職盡責壓力大、平穩(wěn)推進統(tǒng)籌難等問題，對干部隊伍政治業(yè)務素質和應對復雜局面處理復雜利益關系、處置突發(fā)事件的潛力有新的更高的要求，需要班子隊伍講團結、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻，才能確保機改和業(yè)務工作兩不誤兩促進。
(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補貼工作面臨較多困難。今年，我市用心推進事業(yè)單位津補貼清理核查工作，做好數(shù)據(jù)分析和問題研究，為實施事業(yè)單位績效工資做好準備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復雜，行業(yè)間收入差異大，矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補，既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得，持續(xù)津補貼的激勵作用，持續(xù)事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現(xiàn)相對公平。規(guī)范津貼補，必將影響部分行業(yè)人員利益，可能構成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵和公平，兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展，還需做超多深入細致的工作。
(三)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進展，也面臨著一些困難和問題。當前，高校畢業(yè)生就業(yè)結構失衡，就業(yè)指導滯后，一些單位設置用人障礙，部分大學生擇業(yè)潛力不強，都影響著就業(yè)水平。促進大學生創(chuàng)業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款手續(xù)繁雜，大學生創(chuàng)業(yè)啟動資金不足，一些扶持政策不到位，影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問題，需要大專院校強化學生綜合素質培養(yǎng)，需要政府部門進一步規(guī)范人才市場，提升服務潛力，需要用人單位轉變用人觀念，需要引導高校畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念，主動推銷自己和用心參與競爭。
七、下一步工作打算
(一)穩(wěn)妥完成機構改革工作。強化領導班子和干部隊伍的大局意識，加強素質潛力提升和作風紀律監(jiān)督，切實做到業(yè)務工作與機構整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機構組建成立及后續(xù)相關工作。
(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務體系建設。進一步加強政務服務窗口標準化建設和人才服務中心窗口管理。進一步加強人才公共服務體系建設。繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、流動人才人事檔案管理及相關服務等工作。全面推進人才公共服務信息網(wǎng)絡建設。做好各項人事考試，加強軟硬件設施建設，為考生帶給優(yōu)質服務。
(三)全面加強人才隊伍建設。完善公務員管理制度，深化公務員分類管理試點，完善公務員任用和退出、非領導職務設置備案機制。建立完善落實公務員法的監(jiān)督檢查機制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。重點抓好專業(yè)技術人才隊伍和農村實用人才隊伍建設。繼續(xù)大力引進國內外智力，落實國家和四川省有關項目。
(四)用心推進人事制度改革。進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。加強對競聘上崗工作的指導。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
(五)進一步加強機構編制管理。深入抓好中央、省關于機構編制政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實。認真做好《市機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調約束機制。進一步完善機構編制實名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。加強信訪ww工作制度建設。加強干部職工信訪ww的教育培訓，強化主動ww意識，提高ww工作潛力。針對企業(yè)軍轉干部、農業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進依法行政。抓好系統(tǒng)內“五五”普法總結和“六五”普法啟動準備工作，全面完成收官之年各項目標任務。堅持依法行政，做好法制城市建立和法治政府建立工作。深入推進行政執(zhí)法職責制，做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調研、軍轉干部安置、人員調動、人事計劃管理、自身建設等各項工作。
下一步工作打算（四）：
安監(jiān)局上半年
工作總結
及下一步工作打算下一步工作打算
(一)要做好夏季安全生產(chǎn)，全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設備設施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設，抓好“雙基”工作落實;
(五)要努力構建安全生產(chǎn)長效機制，落實好各級各部門的安全職責;
(六)要進一步強化職責意識，切實履行好安全監(jiān)管職責;
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
下一步工作打算（五）：
銀行下一步工作打算
工商銀行金華東關支行在全體員工的共同努力下，取得了必須的業(yè)績，該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。加強單位財務人員和個人優(yōu)質客戶的維護和聯(lián)系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和職責意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的職責和義務。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，用心跟進理財產(chǎn)品。該行根據(jù)實際經(jīng)營狀況，努力做好周邊汽配城、農產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，用心跟進理財產(chǎn)品，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時透過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作用心性，開展多層次營銷，加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風險偏好等信息，推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
四是抓好基礎客戶擴面，打實業(yè)務基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領及維護工作，個性是5萬元以上中高端客戶維護工作。在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時對客戶做好分層管理。擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。
五是大力拓展公務卡營銷力度，。該行重點營銷財政預算單位的公務卡，利用工行公務卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關要求為契機，大力拓展公務卡營銷力度，與相關單位做好對接聯(lián)系，落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關產(chǎn)品的捆綁銷售。該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務和內控防案工作。該行進一步梳理新的高風險業(yè)務控制點，加強風險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務、理財業(yè)務中的不正當行為，堅持合規(guī)經(jīng)營。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務準則督促員工做好禮貌、規(guī)范化服務，讓規(guī)范化服務深入人心。
下一步工作打算（六）：
下一步工作打算
（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎優(yōu)勢，加快電子商務公共服務平臺建設，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質的配送資源，將電子商務、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進行有效鏈接，推動城市商貿業(yè)的信息化、智能化、便捷化。
（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿業(yè)為支點，促進網(wǎng)絡經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合，利用電子商務提升傳統(tǒng)商貿產(chǎn)業(yè)。引導優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應用電子商務，鼓勵傳統(tǒng)商貿企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊伍。加強中小電子商務企業(yè)孵化，支持應用電子商務實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質量。進一步完善和細化扶持政策，對電子商務企業(yè)在稅收、人才引進、融資等方面給予政策支持，推動電子商務企業(yè)盡快做大做強。
（三）完善電子商務配套體系。加快推進電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎設施建設，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學校等配套設施。鼓勵和支持電子商務企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務培訓基地，建立實踐型電子商務人才培訓體系。
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寫下一步工作打算，首先就應了解公司整體的目標，然后在自己的工作計劃中貫徹公司由上而下的目標，另外，在制定工作計劃時，還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標，下一步自己的成長目標，是學習更多的專業(yè)知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發(fā)展自己的另一項技能專長如果你想要的是學習新的專業(yè)知識，那么在你的工作計劃中就務必加入學習計劃;如果是想增加收入，就務必制定開發(fā)業(yè)績的計劃。
(一)工作計劃的格式：
1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如××學校團委2001年工作計劃。
3.最后寫訂立計劃的日期。
(二)工作計劃的資料。一般地講，包括：
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：
1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。
2.認真分析本單位的具體狀況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗
3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實狀況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5.根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
6.計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
寫好工作計劃四大要素
1、工作資料：做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在必須時間內所完成的目標、任務和應到達要求。任務和要求就應具體明確，有的還要定出數(shù)量、質量和時間要求。
2、工作方法：怎樣做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就務必制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指到達既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊鶕?jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎樣做”寫得明確具體，切實可行。個性是針對
工作總結
中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。3、工作分工：誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃務必胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也就應明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員明白在必須的時間內，必須的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調進行。
4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。
工作計劃的一般
格式
標題
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃資料摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，能夠省略。
4、計劃資料要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就就應在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。
正文
狀況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
心得體會下一步打算篇十二
回顧過去，不禁令我深感人生的無常與脆弱。身歷了無數(shù)的挫折與困境，我深知只有堅持不懈的努力和明確的目標，才能在逆境中迎難而上。曾經(jīng)的挫折使我變得更加堅強，也讓我明白了自己的不足和需要改進的地方。更重要的是，我明白了成功需要時間和耐心。因此，我決心在新的一年里繼續(xù)努力，為自己的夢想去奮斗。
第二段：成長與收獲
在過去的一年里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。我學會了承受壓力，解決問題，培養(yǎng)自己的人際關系技巧。我更懂得了與人相處的智慧，懂得了如何理解和包容他人的觀點，這使得我的與人交往更加順利。與此同時，我在工作和學習上也有了長足的進步。通過參加各種培訓和學習班，我不斷提高自己的專業(yè)能力和知識水平。在這個過程中，我結識了許多優(yōu)秀的人才，也領悟到只有與優(yōu)秀的人為伍，才能不斷進步。這些收獲使我堅信只要付出努力，就一定會有回報。
第三段：心得體會
過去的一年，給予我了許多珍貴的經(jīng)驗和教訓。我明白了專注和耐心的重要性。只有當每一天都充滿激情和動力，才能取得良好的效果。同時，我也學會了平衡工作、學習和生活的能力。勞逸結合，才能保持身心健康。此外，我還深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過與他人的互相合作和借鑒，才能取得更好的成績。而最重要的是，過去一年讓我明白了追逐夢想的重要性。只有有了夢想，才有奮斗的目標和方向。
第四段：未來的打算
基于對過去的反思和體會，我制定了一個清晰而富有挑戰(zhàn)性的未來計劃。首先，我將努力提高自己的自律能力，避免拖延和馬虎的習慣。我會積極參與各種培訓和學習班，充實自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將注重建立良好的人際關系，擴大自己的社交圈子，從他人的經(jīng)驗和智慧中獲益。另外，我計劃更加注重自己的身心健康，通過鍛煉和保持積極的心態(tài)來提高自己的抗壓能力。最重要的是，我不會放棄對夢想的追逐，我會努力成為一個有影響力的人，為社會作出貢獻。
第五段：總結與期望
回顧過去的一年，我收獲了成長、面對了挑戰(zhàn)，并從中吸取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。對于未來，我充滿信心和期望。我相信只要我堅持不懈，明確自己的目標，并為之努力奮斗，成功就一定會屬于我。我希望通過自己的努力和奮斗，為社會做出一定的貢獻，為更多的人帶來影響和正能量。我也希望自己能夠保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，在面對困難時能夠堅持不懈，永不放棄。最重要的是，我希望未來的每一天都能成為自己進步和成長的見證，并為實現(xiàn)自己的夢想而不懈努力。
心得體會下一步打算篇十三
1. 成功的人生，需要自己去經(jīng)營，別再說了，莫再等了，現(xiàn)在就為自己的人生做好規(guī)劃，為人生點亮一盞明燈，贏在人生起跑點上。
2. 不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。
3. 對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。
4. 嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
5. 孜孜不倦，蒸蒸日上。
6. 人總會遇到挫折，總會有低潮，會有不被人理解的時候，會有不盡人意的時候，會有低聲下氣的時候。這些時候，恰恰是人生最關鍵的時候。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去期待，相信，生活不會放棄你，命運不會拋棄你。如果你耐不住寂寞，就看不到繁華。
7. 人們喜歡你,不是為了幫助你,是為了讓你幫助他。
8. 世界上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。知道人間疾苦，但不害怕積極面對。無論在什么樣的環(huán)境里，都沒有舍棄溫柔。
9. 人活著總是有趣的，即便是煩惱也是有趣的。
10. 淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，后則卻可以為你贏得成功。
11. 人生最遺憾的，莫過于，輕易地放棄了不該放棄的，固執(zhí)地，堅持了不該堅持的;因為你給的嘻笑太盛，于是再沒人欣賞你的認真。
12. 走好自己的路，讓別人說去。
13. 外界雖不能把握，行動卻可以產(chǎn)生力量。這力量的源泉就來自堅強的信念。真正的信念永遠是不可戰(zhàn)勝的，有了信念，人才會冷靜地面對挫折和困難;有了信念，人才有足夠的勇氣克服阻礙。信念，可以讓人透過失望看到希望;信念，可以讓人從逆境中奮起;信念，可以讓人從失敗中走向成功。當遇到挫折陷入困境時，只要心頭有一個堅定的信念，努力拼搏，就一定會度過難關，取得成功。
14. 實力的來源不是勝利。唯有奮斗才能增強實力。當你歷經(jīng)苦難而不氣餒，那就是實力。
15. 如果要給美好人生一個定義，那就是愜意。如果要給愜意一個定義，那就是三五知己、談笑風生。
16. 旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
17. 誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。
18. 當你很累很累的時候，你就應閉上眼睛做深呼吸，告訴自己你就應堅持得住，不要這么輕易的否定自己，誰說你沒有好的未來，關于明天的事后天才知道，在一切變好之前，我們總要經(jīng)歷一些不開心的日子，不要因為一點瑕疵而放棄一段堅持，即使沒有人為你鼓掌，也要優(yōu)雅的謝幕，感謝自己認真的付出。
19. 成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采取最大的行動。
20. 優(yōu)勝劣汰，適者生存。
21. 在原有樣品的基礎上，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
22. 你可以這樣理解 impossible（不可能）——ixxxm possible （我是可能的）。
23. 一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
24. 我不相信手掌的紋路，但我相信手掌加上手指的力量。
25. 偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。
26. 人生路上，淚水在左，歡笑在右，生命的鮮花鋪滿兩旁。走過生命的四季，我們經(jīng)歷了淚水的洗禮，見證了歡笑的時刻，欣賞著朝陽的升起，凝視著花蕊的綻放。人生途中，我們收獲著生命之神不盡的惠贈，滿揣著她的禮物與祝福啟程。一路走來，因為收獲，我們不曾寒冷，我們從未孤獨。
27. 自己工作中的不足：
28. 永遠不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。
29. 貴在堅持，難在堅持，成在堅持。
30. 讓你迷茫的原因只有一個，想的太多做的太少，別忘了，只有行動才能造就一個人。
31. 銷售工作總、分析
32. 謀事在人，成事在天。
33. 老驥伏櫪，志在千里。
34. 沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
35. 想要看清事實，必須要經(jīng)歷一些疼痛。
36. 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
37. 不經(jīng)一事，不長一智。
38. 給自己標價越高，自己的價值實現(xiàn)就越大。
39. 幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能發(fā)芽滋長。
40. 意念是人瞬間產(chǎn)生的念頭或想法，是一種靈感。在追求成功的過程中，有了某種靈感還不夠，還要確立目標，樹立信心，鼓足勇氣。也就是說，有了意念還不夠，還要有信念，還要有過人的勇氣與膽識，否則意念就不可能化為自覺追求的動力，當然也就談不上成功。
41. 不要向同事借錢，如果借了，那么一定要準時還。
42. 資歷非常重要。
43. 心無雜念的人，才可聞見雪的芬芳。
44. 不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
46. 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
47. 每天給自己一個希望，試著不為明天而煩惱，不為昨天而嘆息，只為今天更美好!
48. 生涯要規(guī)劃，更要經(jīng)營，起點是自己，終點也是自己，沒有人能代勞。
49. 有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
50. 上帝助自助者。
51. 精誠所至，金石為開。
52. 官員說套話，專家說鬼話，商家說假話，明星說胡話，富人說狂話，窮人說氣話。
53. 從善如登，從惡如崩。
54. 即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
55. 人的一生要面臨許多選擇，而每次選擇都會帶來一陣陣劇痛，而這種劇痛叫做成長
56. 命運從來不會同情弱者。
57. 一份耕耘，一份收獲，付出就有回報永不遭遇過失敗，因我所碰到的都是暫時的挫折。
58. 以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
59. 當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。
60. 生涯規(guī)劃的目的，在于掌握住現(xiàn)在?？吹靡娢磥?促進自我了解、自我定位、自我發(fā)展及自我實現(xiàn)。
61. 實現(xiàn)自己既定的目標，必須能耐得住寂寞單干。
62. 少說多做。
63. 世界對我越不公平，我就越努力。
64. 與其臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)。
心得體會下一步打算篇十四
段一：引言（200字）
打算是每個人生活中的重要一環(huán)，它具有指導人們行動的作用。我們制定合理、明確的打算可以幫助我們更好地規(guī)劃未來，實現(xiàn)自己的目標。而在實踐中，我逐漸認識到正確制定打算的重要性。在這篇文章中，我將談一談我的打算心得體會。
段二：制定打算的重要性（200字）
制定打算是為了明確自己的目標并找到一條達到目標的最佳路徑。一個明確的打算可以激勵人們努力工作，并使我們更加專注和高效。例如，當我們有一個目標時，我們就可以將時間和精力有意識地投入到這個目標上，而不會被瑣事所干擾。同時，制定打算也可以提前預知我們可能遇到的困難和阻礙，以便我們制定相應的措施來解決問題。
段三：制定打算的基本步驟（300字）
制定打算需要經(jīng)過三個基本步驟：明確目標、制定計劃和執(zhí)行計劃。首先，我們需要明確自己的目標，這樣才能知道我們要努力的方向是什么。其次，我們需要制定一個詳細的計劃，包括每一步的行動和時間安排。計劃要具體、可行，并且要有一定的彈性來應對可能發(fā)生的變化。最后，執(zhí)行計劃是最為重要的一步。我們必須要堅定地執(zhí)行計劃，不被任何困難和挫折所動搖，只有這樣才能實現(xiàn)我們的目標。
段四：打算中的關鍵要素（300字）
在制定打算的過程中，還有一些關鍵要素需要考慮。首先是清晰的目標。我們的目標需要具體、明確，并且是可量化的。這樣我們才能有一個明確的方向和標準來衡量我們的進展。其次是靈活性。在執(zhí)行打算的過程中，我們可能會遇到一些意料之外的情況和困難，這時候我們需要靈活地調整自己的計劃，以適應新的情況。而且，要有耐心和堅持。制定打算是一個長期的過程，我們需要有足夠的耐心和堅持，不會因為一時的困難而放棄。
段五：打算心得體會（200字）
通過不斷的實踐和總結，我逐漸認識到制定打算對于實現(xiàn)自己的目標是至關重要的。一個清晰、合理的打算可以幫助我更好地組織時間和精力，并且能夠幫助我應對各種困難和挑戰(zhàn)。同時，我也學會了在實施打算中保持靈活性和耐心。在制定打算的過程中，我還意識到了目標的重要性，一個明確的目標可以給我以動力，激發(fā)我不斷努力進取。綜上所述，通過制定合理的打算并堅定執(zhí)行，我們可以更好地實現(xiàn)自己的目標，成長和進步。
心得體會下一步打算篇十五
以提高教育教學質量為目標，深入推進基礎教育課程改革，牢固樹立課改意識（合作意識、全員全過程育人的意識、角色意識、效益意識）；內練技能，外塑形象；扎實工作夯實基礎，合格率、優(yōu)秀率達到區(qū)標準。形成扎實、踏實、高效的教風、學風。
1、期末區(qū)五年級統(tǒng)測，語數(shù)英三科的平均分穩(wěn)定在區(qū)平均水平，合格率達到100%，優(yōu)秀率達到x%以上；其他年級三科的合格率要達到100%，優(yōu)秀率不低于區(qū)平均水平。
2、全體師生養(yǎng)成明確的目標意識。
1、本學期繼續(xù)開展以“目標明確，落實到位”為主題的校本研訓活動。
2、繼續(xù)加強聽推門課的力度，聽課前檢查學生作業(yè)，聽課后檢查教師的教案。
3、召開20xx—20xx第一學期的教學質量分析會，使用好區(qū)教研室下發(fā)的`各年級的平均數(shù)據(jù)。（x月）
4、開展“師帶徒”做課展示活動。（x月）
5、開展每人說一節(jié)課的活動。（x月）。
6、成功舉辦區(qū)教學干部展示活動。（x月）
7、積極參加區(qū)第x屆“xx”活動。（x月）
8、進行語文、數(shù)學、英語教師基本功考核。（x月）
9、進行2—6年級期中考試，具體考試內容以教研大組長通知的為準。（x月x日）
10、開展好知識點檢測。（包括全校性口算一次，英語、語文讀書每班10人，本學期各檢測3次）
心得體會下一步打算篇十六
國家每年畢業(yè)這么多大學生，不可能每個人都能在就業(yè)市場找到自己專業(yè)相應的崗位。但我想不管應聘的工作是否與專業(yè)相符，如果想做出一份驕人的業(yè)績，除了機遇，更需要一份個人的努力，物競天擇，適者生存，我相信現(xiàn)代社會，職場如戰(zhàn)場，只有不計得失、適應環(huán)境的人，才能到達成功的彼岸！
工作不僅是生存的需要，更是體現(xiàn)個人價值的平臺，我相信：是金子，放在哪里都會閃光。如果我得到了一份與所學專業(yè)不符的工作，我會珍惜這個來之不易的機會，干一行，愛一行，刻苦鉆研新崗位所需的專業(yè)知識，虛心向老同事學習，勤于動手，盡快適應新的工作，并努力把自己原來所學的的專業(yè)知識融入到新的工作當中。用自己的勤奮和努力，在新的工作崗位上充分展示一個當代大學生的風采和人生價值！
心得體會下一步打算篇十七
是最新發(fā)布的《個人總結下一步打算》的詳細范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新整理了一下發(fā)到這里[http://]。
篇一：2014年上半年總結及下一步工作打算2014年上半年安全生產(chǎn)部工作總結及
下一步工作打算
效，實現(xiàn)無任何貨損貨差的發(fā)生?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，做好隱患排查治理工作。
1、認真貫徹公司的安全生產(chǎn)工作的指示精神，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展大局，堅持“安全第一，預防為主，以人為本、綜合治理”的方針，加強安全管理，在春運到來之際，成立安全檢查小組，排查安全隱患積極進行整改，安排資金和專人解除隱患。
理。
明到異常天氣下的生產(chǎn)，逐一檢查，查違章、查隱患，重實效，不走過場，在檢查過程中，抓好各項制度的落實情況。檢查班組和部門安全檢查記錄情況、班前會、安全學習等，并開展了三次公司級的安全大檢查，安全員堅持每天對全港進行安全檢查，查違章，查隱患，共查處違章6處，查出隱患29處，下達作業(yè)指導書3件，隱患整改通知書6份，分別對當事人及其所在部門負責人進行處罰教育，以上全部隱患都在規(guī)定時間進行了整改。
好全公司滅火器補充更換，新增加12個、換裝4個，安全生產(chǎn)部新購買對講機4臺，安全生產(chǎn)部和港運中心改裝發(fā)電機一臺，便于汛期搶險使用。
5、做好各種服務工作。一是為港運中心、規(guī)劃建設部、市場二部等部門安裝空調，并解決了灑水車、紅五機車空調問題。二是完成盛通祥人工裝卸公司待工房建設、加裝空調和生產(chǎn)作業(yè)時遮雨、遮陽篷的建設。三是為堆料機、取料機操作室側面玻璃安裝通風裝置。四是為深、淺坑道接通供水并為淺坑道實施噴霧壓塵，并將汽車衡工作室移到3號配電室處，為生產(chǎn)單位干部和職工提供了良好的工作環(huán)境。
二、加強宣傳力度，提高全員安全責任意識。
時刻繃緊安全這根弦;二是要求各基層單位開好班前會、崗前會;三是做好干部職工安全教育，在6月9日，組織干部職工觀看安全警示教育片、6月20日組織公司及生產(chǎn)一線管理人員培訓學習、考試及安全管理資格證年檢,6月25日組織公司特種作業(yè)人員到職教中心進行培訓學習并考試范文top100。
三、做好生產(chǎn)組織與協(xié)調
1、強化生產(chǎn)管理，增強駕馭生產(chǎn)調度能力，我們從今年元月起，早計劃、早安排，按照公司的生產(chǎn)任務，詳實分解出月、旬、日生產(chǎn)計劃，并針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類復雜問題，提出具體的應對措施和解決辦法。制定了調度人員值班日志，明確了調度、安全員責任范圍，確定了主班調度負責制，并做到每天的生產(chǎn)情況詳盡記錄，且要求做到及時給余家湖貨運報點，聯(lián)系，讓其盡量縮短登記我港貨車停留時間。
2、堅持現(xiàn)場辦公制度，切實解決生產(chǎn)中的實際問題。針對今年公司業(yè)務量
大，生產(chǎn)任務重的實際，我們堅決發(fā)揚“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作風，堅持現(xiàn)場辦公制度，今年4、5月公司客戶和生產(chǎn)量猛增，到達貨位品名多，有時同一車站發(fā)車、同一發(fā)貨人、但收貨人不同，調度在第一時間認真核對貨票上面每一個字，做好貨票、車輛、車號、貨位統(tǒng)一，從源頭上杜絕錯卸、錯裝。為了提高卸車效率，安全生產(chǎn)部調度第一時間到余家湖車站拿大票然后到港前站抄車號、對貨主、貨位，再編組合并對到卸車線，盡量減少卸車作業(yè)時間，提高了卸車效率。
四、做好設備技改、維修等工作。
商解決辦法。五是加快設備更新改造，做好各種配件物資儲備。
五、工作中存在的不足
1、工作中服務意識不強，服務是各方面的，不僅為客戶，還
要為基層，在為基層服務上缺乏溝通、交流，沒有真正做到換位思考；
2、作為安全生產(chǎn)管理部門，管理能力要提高；
3、調度、安全員工作不大膽，存在不敢硬碰硬的思想；
4、安全檢查沒有從源頭、從根本解決問題。存在以罰代管現(xiàn)
象，教育學習方法簡單，執(zhí)法能力要努力提高；
5、職工工作中主人翁意識差，被動的、應付差事思想嚴重；
6、工作不踏實，沒有真正做到領導在與不在一個樣；
7、安全生產(chǎn)最重要是落實，落實能力和執(zhí)行能力要提高。
五、下一步工作及打算
職能，對于違反職責的嚴肅處理，從嚴追究責任，依照公司各項規(guī)章制度嚴格加以落實。
2、做好各種服務工作。在堅持原則情況下為客戶搞好各種服務，對生產(chǎn)部門時刻要做到上一道工序是為下一道工序服務。
3、做好港口安全生產(chǎn)標準化初檢準備工作。
4、合理調度港口生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。
安全生產(chǎn)部2014/7/1
篇二：轉正工作總結及下一步工作計劃個人工作總結及下一步工作計劃
轉眼6個月的試用期就過去了，回想去年十月來xx面試，到現(xiàn)在正式成為xx的一員，不得不感慨時光飛逝。這幾個月時間里我感覺到自己在飛速的成長，不知不覺已經(jīng)融入了崗位，慢慢具備了職場人員應該具有的專業(yè)素質；在同事的幫助下工作上也開始慢慢上手；思想也開始沉淀下來，變得踏實，不再浮躁。這段時間讓我不論在工作上還是思想上都有了巨大的進步，下面我將對這階段的工作做一個總結并對以后工作做一個計劃。
一.工作
我清楚的記得x總在一次培訓中跟我們說“上班除了賺錢，更重要的是賺取你的職場經(jīng)驗與技能”。對這話我再認同不過，因為只有你學到的才是你自己的東西。所以從一開始我對待工作的態(tài)度就是認真，多干，多學。
匪淺，不僅了熟悉了公司的產(chǎn)品，更了解了機器從圖紙設計到加工，再到最后裝配的全過程。系統(tǒng)的了解了每一種機床的加工方式，在數(shù)車班我還自己動手車了幾個孔，親身體驗了一把。這為我們以后的工作打下了堅實的基礎。正式走入崗位后我更加感受到了多學多思考的重要性，好在這里有一群經(jīng)驗豐富，樂于助人的同事，讓我在工作中不管有什么問題都能夠第一時間解決。公司的產(chǎn)品也很富有挑戰(zhàn)性，讓我有了充分的學習機會。現(xiàn)在調到新成立的智能包裝事業(yè)部，由于正處于新產(chǎn)品研發(fā)階段，所以任務很重，壓力很大，但是每天都感覺過得很充實，每天都有很大的收獲。唯一不足的是自身專業(yè)知識的不足，還需加緊學習。
工作是人生中很重要的一部分，我想我已經(jīng)有了一個好的開始，接下來我要做的就是在這條路上不懈努力，勇往直前的堅持下去。
二.思想
這六個月的時間里我在思想上的轉變同樣是巨大的。對于剛走出學校的大學生來說，怎樣快速調整好心態(tài)融入到職場中來是很關鍵的。
其實從工作的第一天開始我就明白工作了更多的是責任與義務，進入職場后我們應該嚴格要求自己，使自己具備一個職場人員應該有的專業(yè)素質。公司在這方面也給我們進行了一些相關的培訓，課程都很精彩也很實用，讓我明白了自己應該如何融入職場，如何處理一些問題。
記得在車間的時候跟一個與我年齡相仿的師傅閑聊，當我得知他一個月都不休一天的時候我很驚訝，他確很平靜的告訴我，不是他不想休而是因為家里的原因讓他必須努力賺錢。從他身上我看到了作為一個男人應有的擔當。這也讓我意識到自己身上的責任，我也到了該賺錢，該為家里分擔的時候了。
在以后的工作中，肯定會有很多不如意的時候，不過我相信自己已經(jīng)知道
該如何去應對了。同時自身還有很多不足的地方，我也會積極去調整，去學習。
三.下一步工作計劃
在接下來的工作中我最需要做的還是提高自己的專業(yè)水平。機械行業(yè)是一個需要慢慢積累的行業(yè)，在未來10年的時間里我都會專心從事這門工作，因為我覺得自己喜歡并熱愛這個職業(yè)。同時，對于制造業(yè)而言，很多工作都是建立在技術之上的，你只有扎實的技術基礎，你才能夠有更廣闊的空間。
試用期的結束又是一個新的開始，希望自己能夠再接再厲做好自己的工作。
研發(fā)中心
篇三：存在主要問題及下一步工作打算存在主要問題及下一步工作打算
稱職的一名基層領導，當然，由于自己的工作能力有限，難免存在一些缺點和不足：
一是我縣底子薄、基礎差，近幾年雖然發(fā)展較快，風清氣正，奮發(fā)向上，但財力畢竟有限，雖然在黨建工作中有一些投入，但仍不能滿足形式發(fā)展的需要，制約了工作的開展。
二是我縣地域偏僻，群眾思想觀念轉變尚需時日，又無得天獨厚的自然資源條件，農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農牧民增收渠道狹窄，深感建設美麗、富裕、和諧、文明的新日土任重道遠。
三是抓平衡的力度不夠，基礎黨建工作整體水平不高，進展不平衡。
四是學習氛圍不濃，學習結合實踐不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方。
五是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強力支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮(zhèn)化任務艱巨。
下一步工作打算
抓學習提素質。繼續(xù)抓好創(chuàng)學習型
黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力，嚴格把握“五個好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標準，推動基層黨組織向“五個號”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結合實際，加強實踐，全面提高黨員干部處理問題的能力和駕馭復雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真心實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實加強干部作風建設，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率和效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。
強化權為民所有的權利意識，健全反腐敗工作領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續(xù)完善推行機關各項財經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。
以上就是這篇范文的詳細內容，涉及到工作、安全、公司、安全生產(chǎn)、做好、自己、隱患、生產(chǎn)等范文相關內容，看完如果覺得有用請記得收藏。
心得體會下一步打算篇十八
我協(xié)會20xx年度在按照上級的要求，結合本協(xié)會的實際，制訂一系列計劃、方案和措施，認真實施，取得了一定的成效。但是成績中還有差距和薄弱環(huán)節(jié)，新的年度迎面而來，艱巨的任務和新的困難正等待我們去承擔，我們將團結協(xié)調，勇于應對開拓進取，在新的年度再創(chuàng)實績，特制訂新的年度工作計劃。
一、統(tǒng)一思想認識，明確責任目標
在鞏固上年度“雙創(chuàng)”成果的基礎上，上承創(chuàng)建鎮(zhèn)級先進協(xié)會，下帶創(chuàng)建五好協(xié)會小組，形成三級聯(lián)創(chuàng)的工作格局。以切實開展基層計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動取得實績成效為目標，統(tǒng)一思想，明確把基層計生協(xié)會創(chuàng)先活動與貫徹落實科學發(fā)展觀、與構建和諧社會，與建設社會主義新農村相結合的重要意義，努力開拓新的工作局面。
二、強化組織建設，規(guī)范工作制度
1、加強協(xié)會自身建設，合理分工，責任到位，狠抓落實。
2、加強學習有關法律法規(guī)政策及業(yè)務知識，努力提高整體素質和生機活力。
3、堅持例會制度，學習制度，培訓制度，工作制度，嚴格執(zhí)行居委會制訂的計生工作責任獎懲制度。
三、加大宣傳力度，開展優(yōu)質服務。
1、多形式全方位開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教宣傳活動，普及婚育新風進萬家，提高群眾對計生法律法規(guī)、計生雙基知識和預防艾滋病的知曉度，引導群眾自覺實行計劃生育，積極參加經(jīng)濟建設和精神文明建設，努力提高人口素質。
2、關心群眾的生產(chǎn)、生活、生育等熱點難點問題，熱情為其服務。幫助計生“三戶”落實計生“五項獎扶制度”和“五大工程”。開展關愛女孩和生育關懷行動，把計生困難戶納入社區(qū)愛心慈善援助站的援助對象。落實計生安居工程等，以真誠的服務換來群眾的實惠。
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心得體會下一步打算篇十九
2. 世界上那些最容易的事情中拖延時間最不費力。
3. 人生路上，鋪滿了愛的花蕾，爭相斗艷，我卻看到了你，我認為你就是我想要的那一朵，也只屬于我的那一朵。不然，茫茫人海，上天為什么偏偏讓我遇到了你，占據(jù)了我的心扉，淪陷了我所有的思緒!我就喜歡這么守候著，溫暖著，感動著。
4. 一個人為了做成功一件事情，他要發(fā)憤圖強，他是一個非常勤勞的人，所以說他時刻準備著。
5. 莫找借口失敗，只找理由成功。
6. 無論這個世界對你怎樣，都請你一如既往的努力、勇敢、充滿希望。
7. 做人的精神氣及氣勢不能輸，總有一天你會東山再起。做人氣勢上輸了，再也不可能起來。
8. 待上以敬，待下以寬。
9. 每個成功者，都要穿越不為人知的黑暗。強者不是沒眼淚，只是能含著眼淚向前跑。
10. 在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。
11. 要有良好的思想道德素質 做業(yè)務員要經(jīng)常挾很多的貨款，有的是現(xiàn)金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。
12. 心無雜念者，才能站得更高。
13. 對驕傲的人不要謙虛，對謙虛的人不要驕傲。
14. 成功了，怎樣說都是對的！因為，大家看見你臺上的風光頭頂?shù)墓猸h(huán)！沒成功的時候，怎樣解釋都是錯的，因為人們相信眼見為實！所以，你就埋頭做吧，別把時間浪費在解釋上！沒有委屈就沒有成長，沒有挫折就沒有成功！——致所有我們創(chuàng)業(yè)的人們，在路上沒有人能夠讓我們停下來！早安！
15. 讓禮一寸，得禮一尺。
16. 回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。
17. 及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
18. 給予的最需要的方面不在物質財富范圍內，它存在于人性特有的領域。
19. 天行健，君子以自強不息。——《周易》
20. 有些人看起來原諒你了，可你已經(jīng)是陌生人了。
21. 理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
22. 沒有百分之百的把握就不要抱百分之百的希望
23. 尺有所短，寸有所長。
24. 無生什么事情，都要想到自己是不是做錯了果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
25. 車間管理人員的定位和崗位職責的分析。
26. 不要抱怨生活對你不公平，因為生活根本就不知道你是誰。
27. 認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
28. 在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。
29. 不要貶低黃昏，黃昏同清晨一樣是成就事業(yè)的時間。
30. 愚者千慮，必有一得。
31. 進思盡忠，退思補過。
32. 要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
33. 成功就是簡單的事情不斷地重復做。
34. 把臉一直向著陽光，這樣就不會見到陰影。
35. 行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
36. 活得糊涂的人，容易幸福，活得太清醒的人，容易煩惱。清醒的人看得太真切，凡事太過較真，煩惱無處不在。糊涂的人，不知如何計較，雖然簡單粗糙，卻因此覓得人生的大境界?？嚯y與幸福，都是生命對我們的獎賞。艱難過來的今天，就是明天活下去的希望。
37. 事不三思，恐怕忙中有錯；氣能一忍，方知過后無憂。
38. 禍福相依,兩手準備。
39. 走出去，世界就在眼前;走不出去，眼前就是世界。
40. 只要路是對的，就不怕路遠。
41. 志當存高遠
42. 在某些時候，人生的精神財富比物質財富也許顯得更重要，人們是不應該對之忽略的。精神財富的獲得，有許多方法，而不斷地經(jīng)受磨煉，是其方法之一，或者說是最重要的方法之一。而人生之美麗與否，首先可看的也就是他的精神財富多寡，而不是依據(jù)他的物質財富多寡。生命因磨煉而美麗，美就美在此處。
43. 迅電流光，藝不壓身。
44. 過去屬于死神，現(xiàn)在屬于自己。
45. 有些路很遠，走下去會很累，可是不走會后悔。
46. 單則易折，眾則難摧。
47. 沒有所謂失敗，除非你不再嘗試。
48. 給生活一個目標，讓我們有繼續(xù)走下去的動力。
49. 人最可悲的是自己不能戰(zhàn)勝自己。
50. 道遠知驥，世偽知賢。
51. 人生中有些事是不得不做的，于不得不做中勉強去做，是毀滅，于不得不做中做的好，是勇敢。
52. 不要借錢給同事，如果不得不借，那么就當送給他好了。
53. 只要內心足夠強大，別人就傷害不了你
54. 有大快樂的人，必有大哀痛;有大成功的人，必有大孤獨。
55. 你只有盡力了，才有資格說自己的運氣不好。
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