心得體會是對自己在某個領域、某個方面的經驗和感悟的總結。寫心得體會時，可以使用一些修辭手法和修辭技巧來提升文章的表達效果。小編精選了一些經典的心得體會范文，供大家學習、借鑒。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇一
被處罰人__________________________________
現(xiàn)查明____________________________________
以上事實有_____________________等證據證實。
根據_____________________________
被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內向____申請行政復議或者在三個月內依法向____人民法院提起行政訴訟。
附：____清單共__份。
____年__月__日
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇二
教師行政處罰規(guī)定是教育系統(tǒng)對教師違紀違法行為進行硬性規(guī)定的一項重要制度。我作為一名教師，在日常教育教學工作中深切體會到了這些規(guī)定給我們帶來的警示與教導。通過認真學習并遵守這些規(guī)定，我認識到了教師行政處罰規(guī)定的必要性與重要性，也對自身的教育教學工作有了更加清晰的認識與思考。
第二段：教師行政處罰規(guī)定的意義
教師行政處罰規(guī)定的制定和實施，是為了維護教育系統(tǒng)的正常秩序和權威性，保護學生的權益，提升教育質量。教師作為教育工作者，身負教育教學的重任，其言行舉止直接關系到師生關系和教育教學質量的提高。教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，能夠加強對教師職業(yè)道德的要求，規(guī)范教師的行為準則，確保教師在履行教育教學職責時尊重職業(yè)道德的底線，有效預防和懲治各類違法違紀行為。
第三段：教師行政處罰規(guī)定對個人的影響
教師行政處罰規(guī)定的確立，對于教師個人來說，是一種警示和約束。教師作為教育工作者，必須時刻保持教師職業(yè)道德的高度自覺和自律，不能有違法違紀行為。這些規(guī)定讓我深感到，作為一名教師，既要有自己的師德底線，也要有法律法規(guī)的約束，時刻保持清醒的頭腦和正確的行為準則。只有遵循教師行政處罰規(guī)定，才能夠保證自身的教育教學工作在法律框架內進行，充分尊重學生的權益，為社會培養(yǎng)更多有益的人才。
第四段：教師行政處罰規(guī)定對教育環(huán)境的改善
教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，對整個教育環(huán)境的改善起到了積極的促進作用。有了這些規(guī)定，教育工作中的不當行為和違紀違法行為能夠得到更好的約束和處理，提高了教師的整體素質和職業(yè)道德水平。教育環(huán)境的改善，不僅有利于教育教學質量的提升，也有利于學生健康成長和社會和諧穩(wěn)定的維護。只有營造了一個寬松而規(guī)范的教育環(huán)境，才能夠更好地培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
第五段：結語
教師行政處罰規(guī)定是保障教育系統(tǒng)正常運行和維護教師職業(yè)形象的必要手段。作為一名教師，我們要時刻持守教師職業(yè)道德底線，嚴守法律法規(guī)和教育制度的底線，保證自己的行為符合規(guī)范要求。只有如此，才能夠做到安全、和諧和有序地從事教育教學工作，為學生提供全面發(fā)展的教育服務，為社會培養(yǎng)更多有用的人才。同時，教育管理部門也應加強對教師行政處罰規(guī)定的宣傳和培訓，確保教師對這些規(guī)定的理解和遵守程度，為教育事業(yè)的良性發(fā)展提供堅實的法制保障。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，行政處罰在維護社會秩序和法律權威方面扮演著重要的角色。為了規(guī)范行政處罰的實施，我國制定了一系列的行政處罰規(guī)定，其中十大規(guī)定有助于提升行政處罰的效果和公正性。在研讀這些規(guī)定的過程中，我深受啟發(fā)，有了一些寶貴的心得體會。
首先，行政處罰必須遵循法定程序。我國的行政處罰法規(guī)定了一系列的程序規(guī)定，這些規(guī)定保證了行政處罰的公正合法。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，只有尊重程序規(guī)定，完整地執(zhí)行每一步，才能保證行政處罰的合法性。程序的規(guī)定是法律對權力的制約，是法律對公民的保護。因此，我們在實施行政處罰時，必須嚴格按照法律規(guī)定，遵循程序，確保公民的合法權益不受侵害。
其次，行政處罰要根據實際情況靈活處理。十大規(guī)定中強調了“適用靈活、量刑合理”的原則，這一原則非常重要。行政處罰的目的是懲治違法行為，維護社會秩序，而不是單純地懲罰和打擊。根據每個案件的具體情況，我們應當能夠靈活地運用法律，量刑合理，既能夠達到懲罰的效果，又能夠減少不必要的損失和負面影響。對于輕微的違法行為，我們可以采取警告、罰款等方式處理，對于惡意違法行為，則應當加大處罰力度。
第三，行政處罰要公開透明。行政處罰的透明度是檢驗行政公正的重要標準之一。十大規(guī)定強調了處罰決定要公開，并且要通過適當的渠道向社會公開相關信息。對于公民來說，了解行政處罰的具體信息有助于加強自身的法律意識，從而更好地遵守法律。對于行政機關來說，公開透明的行政處罰過程可以增強公信力，減少權力濫用和腐敗的可能性。因此，行政機關在實施行政處罰時應當做到公開、公正、公信。
第四，行政處罰要堅持罰當其罪、罰不為減。行政處罰的目的是為了懲治違法行為，保護社會秩序。十大規(guī)定中明確要求處罰與違法行為的性質、程度相匹配，這一要求非常重要。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，對于一些嚴重的違法行為，我們不僅要依法予以懲罰，還要加大處罰力度，不能怕事怕事，以免造成不良示范效應。對于一些持續(xù)不斷的違法行為，我們則要堅決依法追究責任，不能因為庭外和解或者其它情況而減輕處罰力度。
最后，行政處罰要強化執(zhí)法監(jiān)督。十大規(guī)定明確要求行政機關加強執(zhí)法監(jiān)督，這對于提高執(zhí)法水平和規(guī)范執(zhí)法行為非常重要。在實踐中，我們必須加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，確保執(zhí)法行為合法、公正、公正，并對違法行為進行懲戒。只有這樣，才能夠有效地維護社會秩序，讓社會更加有序和安定。
通過研讀行政處罰十大規(guī)定，我深刻認識到行政處罰的重要性和復雜性。行政處罰不僅僅是一種行政手段，更是一種法治思維和法治理念的體現(xiàn)。在實踐中，我們必須要切實遵循法律法規(guī)，依法行使行政處罰權力，真正做到公正、公平、公開。只有這樣，才能夠促進社會的進步，確保社會秩序的正常運行。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇四
近年來，我國加大了對違法行為的打擊力度，行政處罰成為了維護社會秩序的重要手段。為了更好地執(zhí)行行政處罰，我國法律規(guī)定了行政處罰的十大規(guī)定，明確了行政處罰的基本原則和適用范圍。在實踐中，我深刻體會到這些規(guī)定的重要性和有效性，下面就我的個人體會進行闡述。
首先，行政處罰的合法性原則是保障公平正義的基石。在執(zhí)行行政處罰時，必須嚴格遵守法定程序，合法地行使行政權力。曾經有一次，我目睹了一起行政處罰案件，當事人因為某種違法行為被處以罰款，但是在執(zhí)行程序中未經律師的出庭辯護和相關證據的調查核實，這明顯違背了合法性原則。我深刻認識到，只有在嚴格遵守法律程序的前提下，才能保證行政處罰的公正合理，避免濫用行政權力，確保公眾與行政機關對峙時能夠平等地維護自己的合法權益。
其次，行政處罰的自由裁量權原則有助于行政機關更好地維護社會秩序。根據法律規(guī)定，行政機關在執(zhí)行處罰時，可以根據違法情節(jié)的嚴重程度和社會影響的大小，自由裁量罰款金額。這樣的權力賦予了行政機關更大的靈活性，能夠更好地適應不同違法行為對社會秩序產生的影響。比如，一些小額違法行為由于對社會沒有太大的傷害，可以通過較低的罰款金額來處理，這不僅可以減輕當事人的經濟負擔，也可以減輕行政機關的工作負擔。但在行使自由裁量權時，行政機關也應該注意適度，避免過度懲罰，保障當事人的合法權益。
第三，行政處罰的公示與聽證原則是維護行政決策透明度的重要保障。根據規(guī)定，行政機關在對違法行為做出處罰決定后，需要通過公示機制將處罰信息向社會公布，并提供聽證的機會。這樣一來，公眾可以及時了解到有關違法行為的情況，并行使監(jiān)督權利，防止行政機關濫用職權。在我參與的一個案件中，當事人以其實際情況與行政機關進行了充分溝通，最終行政機關作出了更為公平合理的處罰決定。這個案件使我深刻認識到，公示和聽證機制對于維護公眾知情權、參與權和監(jiān)督權都有著重要的意義。
第四，行政處罰的公開回應原則有利于強化行政機關的問責制度。根據規(guī)定，行政機關在執(zhí)行行政處罰后，需要在一定范圍內公開回應處罰結果，接受社會監(jiān)督。這個原則的出臺，使行政機關不僅僅是在行使行政權力，而是要承擔起對公眾負責的義務。我曾參與的一宗案件中，當事人在行政機關公開回應處罰結果后提出了異議，引起了輿論的關注，進而促使該行政機關重新評估了其處罰決定。這充分說明，公開回應原則使行政機關不敢濫用處罰權力，也鼓勵了公眾積極參與行政決策的過程。
最后，行政處罰的寬嚴相濟原則有助于平衡公共利益和個人權益。在執(zhí)行行政處罰時，行政機關需要綜合考慮違法行為的性質、情節(jié)和社會影響，以及當事人的主觀故意、悔過表現(xiàn)等因素，進行全面評估后做出處罰決定。這個原則的制定，不僅可以防止對違法行為輕描淡寫，也可以避免因個別違法行為過分嚴厲的懲罰給當事人造成過大傷害。在我接觸的一起違法行為案件中，行政機關在執(zhí)行處罰時充分考慮了當事人的悔過表現(xiàn)，并做出了寬刑從輕的決定。這個案件讓我深刻體會到，在執(zhí)行行政處罰時，必須平衡公共利益和個人權益，避免單方面偏向。
綜上所述，行政處罰十大規(guī)定確立了行政處罰的基本原則和適用范圍，為行政機關有效維護社會秩序提供了法律支持。我在參與行政處罰案件中的實踐中，深刻感受到這些規(guī)定的重要性和有效性。在今后的行政處罰工作中，我將進一步貫徹執(zhí)行這些規(guī)定，做到公正、合法、透明，努力為社會治理作出積極貢獻。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇五
教育是國家和民族未來的希望。而卓越的教育必須離不開良好的師資隊伍。因此，對于教師來說，職業(yè)操守和職業(yè)道德比同行業(yè)其他從業(yè)人員更有要求。但是，有時候教師也難免出現(xiàn)一些行為不當的情況，這時候便需要教師教育行政處罰來進行懲戒。本文將從我自身的角度出發(fā)，談談我受到教師教育行政處罰后的一些心得體會。
第二段：定性處罰并不是對教師的“歧視”
當我們違反職業(yè)操守和職業(yè)道德的時候，我們就需要承擔相應的法律責任。這個過程中，接受定性處罰并不是被歧視，而是為了維護行業(yè)和社會的正常秩序。對于被處罰的教師來說，接受處罰，承擔責任，并作出改正，不僅是尊重職業(yè)、尊重行規(guī)、尊重工作，也是對學生、對社會的負責。
第三段：深刻反思是教育行政處罰的重點
教育行政處罰的目的并非懲罰，而是警告和教育。在受到教育行政處罰時，我們應該先做好自我反省。我們需要認真審視自己的過錯，找出問題所在，并從根本上解決問題。只有深刻反思并自覺改正，才能真正達到警示和教育的目的。
第四段：界定自己的底線，不再犯錯
做怪也要做到底！在接受教育行政處罰之后，我們更應該加強自我約束，界定自己的底線，從一開始就杜絕問題的發(fā)生。我們需要認真學習職業(yè)操守和職業(yè)道德，并將其內化為自己行為準則的一部分。只有如此，才能讓我們始終保持敬業(yè)、盡責、嚴謹的態(tài)度，秉持教育工作者應有的家國情懷和使命感。
第五段：結語
教育是一項充滿責任和使命感的工作，而教育行政處罰則是對教育行業(yè)的一種維護。我們每個人都是教育行業(yè)的一份子，都要時刻保持職業(yè)精神和職業(yè)操守。無論是否受到過行政處罰，我們都需要從中吸取教訓，自我約束，不斷提升自身的水平和素質，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇六
近年來，教育改革和教師評價制度的不斷推進，使得教師行政處罰規(guī)定的制定和執(zhí)行變得愈發(fā)重要。作為教師，我們不能僅僅局限于教育教學的領域，還要了解和遵守教師行政處罰規(guī)定。在積極學習和貫徹這一制度的過程中，我不僅深刻認識到了作為教師的責任，也對教育工作的方向有了更為清晰的認識。
首先，教師行政處罰規(guī)定對于維護教育教學秩序至關重要。教室是教師所工作的地方，也是學生學習的場所。只有教師能夠確保課堂的安靜有序，才能夠保證學生的學習效果。在教育實踐中，我發(fā)現(xiàn)一些教師存在嚴重違紀甚至違法的行為，比如私自補課、收受禮品、逃課等。這種行為不僅損害了學校的聲譽，也對學生的健康成長產生了不良影響。而教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得對于這些違規(guī)行為有了明確的界定，并明確了相應的懲罰措施，以此來保障教育教學秩序的正常進行。
其次，教師行政處罰規(guī)定有助于規(guī)范教師的職業(yè)行為。教師作為社會的中堅力量，其言行舉止直接關系到自身形象以及學生的道德品質。而教師行政處罰規(guī)定的頒布和執(zhí)行，可以促使教師自覺規(guī)范自身的行為。在教師職責和權益的明確中，規(guī)定了教師對學生、公共財物、校園環(huán)境等方面的義務和要求，從而促使教師們更加慎言慎行，做到自我約束、自我提高。
再次，教師行政處罰規(guī)定讓教師們明確了自己的職業(yè)底線。作為一名教師，要想擔當起培育國家棟梁和傳承文化的重任，必須堅守職業(yè)底線，做到心存敬畏、恪盡職守。教師行政處罰規(guī)定對于違反職業(yè)底線的行為有出格的處罰，給予了相應的教育和警示。只有明確了底線，教師們才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)操守，更好地為學生的成長和社會的進步貢獻力量。
最后，教師行政處罰規(guī)定給予了教師權益保護。在執(zhí)行教師行政處罰的過程中，確實會出現(xiàn)一些極端情況，導致教師合法權益受到侵害。但教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得教師有了相應的法律依據和保護措施。教師如果遭受冤假錯案，可以通過上訴或申訴來尋求公正，確保每一位教師的權益得到維護。
總之，教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，對于教育工作的規(guī)范化和提升起到了重要的作用。我們作為教師，要時刻牢記自己的職責和使命，遵守相關規(guī)定，做到遵紀守法，并且時刻保持對教育教學事業(yè)的高度敬畏之心。只有這樣，我們才能夠發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學生的成長和社會的進步做出更多的貢獻。同時，教師行政處罰規(guī)定也需要不斷更新和完善，以適應時代的變化和教育工作的需求。只有借鑒國內外先進的經驗和做法，才能夠根據實際情況不斷優(yōu)化制度，使之更加科學、合理、有效。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇七
行政處罰是政府對違法行為進行懲罰的一種手段，是維護社會秩序和公平正義的重要方式。為了更好地規(guī)范行政處罰工作，我國制定了《行政處罰法》等相關法律法規(guī)，并對行政處罰實施了十大規(guī)定。下面將從相關部門負責人履行職責、程序的公開透明、罰款決定的合理性、懲罰的合理程度和違法證據的合法性等五個方面對行政處罰十大規(guī)定進行總結和體會。
第一段：規(guī)范行政處罰的重要性和相關部門負責人履行職責
行政處罰十大規(guī)定的出臺，使行政處罰的程序更加規(guī)范，增加了行政處罰的可預測性和可操作性。相關部門負責人應按照規(guī)定的程序和標準進行行政處罰，依法對違法行為進行懲罰，確保公正、公平、公開的執(zhí)法環(huán)境。在我實踐中，我意識到相關部門負責人履行職責的重要性，要求他們切實履職盡責，依法辦事，不得隨意濫用職權，確保行政處罰工作的公正性。
第二段：程序的公開透明和應當聽取當事人的陳述和申辯意見
行政處罰的程序應當公開透明，相關部門負責人應當及時向當事人告知處罰的原因、依據和決定內容，確保當事人對處罰有充分的了解和知情權。同時，相關部門負責人還應當聽取當事人的陳述和申辯意見，尊重當事人的權益，提高行政處罰工作的公正性和合法性。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，通過公開透明的程序，當事人更加愿意與我們合作，主動交代問題，并展示證據面對詢問，促進行政處罰工作的順利進行。
第三段：罰款決定的合理性和適用法律法規(guī)的非設因
罰款決定屬于行政處罰的一種，必須要有合理的依據和依照適用的法律法規(guī)。行政處罰十大規(guī)定要求罰款決定必須充分考慮違法行為的性質、后果、情節(jié)和當事人的經濟能力等因素，確保罰款決定的合理性和公正性。在我處罰實踐中，我嚴格按照規(guī)定的標準進行罰款決定，確保了行政處罰工作的合法性和合理性。
第四段：懲罰的合理程度和便民利民的要求
行政處罰的目的是為了懲罰違法行為，保護社會秩序。行政處罰十大規(guī)定要求相應處罰的嚴重程度要與違法行為的性質、后果和情節(jié)相適應，面對不同的違法行為采取不同的處罰方式。在我工作中，我意識到要根據每個案件具體情況來確定處罰措施，確保懲罰的合理程度和便民利民的要求。
第五段：違法證據的合法性和增加聽證程序的公正性
行政處罰十大規(guī)定要求違法證據必須合法、充分、準確，并規(guī)定當事人可以申請聽證。這使行政處罰的依據更加明確，增加了行政處罰的公正性和合法性。在實踐中，我提高了使用合法的證據和合理的方式，增加了聽證程序的使用，保障了行政處罰工作的公正性和合法性。
總之，行政處罰十大規(guī)定的出臺對行政處罰工作具有積極的意義。相關部門負責人應切實履行職責，依法辦事，增加行政處罰的可操作性和可預測性。同時，程序的公開透明、罰款決定的合理性、懲罰的合理程度、違法證據的合法性和聽證程序的公正性都需要得到保障。只有這樣，我們才能更好地維護社會秩序和公平正義。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇八
《行政處罰法》經由八屆人大四次會議通過，并將于今年10月1日起實施。這部規(guī)范行政處罰的設定和實施的法律，是我國行政法制建設史上的一個重要里程碑，它不僅對政府法制建設影響深遠，同時也對市場經濟條件下的煙草專賣行政執(zhí)法工作提出了更嚴的要求和更高的標準。分析目前煙草專賣行政處罰存在的問題主要有兩個：一是處罰“疲軟”，突出體現(xiàn)在處罰依據不足、處罰手段不強、處罰保障不力、處罰效果不大;二是處罰“太濫”，具體表現(xiàn)在處罰依據濫、處罰主體濫、處罰程序濫、處罰動機濫?！缎姓幜P法》的實施，將會對行政處罰“太濫”的問題起到一定程度的遏制和治理作用。為徹底解決上述問題，保障《行政處罰法》和《煙草專賣法》立法宗旨的實現(xiàn)，必須切實加強煙草專賣行政法制建設。當務之急是要加快立法步伐，規(guī)范處罰行為，提高執(zhí)法水平。
加快立法步伐。立法工作是法制建設的基礎和執(zhí)法工作的前提。目前，煙草專賣立法工作與整個行業(yè)法制建設的發(fā)展和煙草專賣行政執(zhí)法實踐的需要尚有一定的差距?！稛煵輰Ｙu法》頒布已五年，而其《實施條例》時至今日尚未出臺。為保障《煙草專賣法》的有效實施，急需制定有關的規(guī)章、辦法等，以解決煙草專賣行政執(zhí)法中處罰依據不足的問題。同時，還應對各地以各種名義出臺的行政處罰依據進行清理，凡與《行政處罰法》的要求不相一致的，應停止執(zhí)行，糾正處罰依據“太濫”的現(xiàn)象。煙草專賣立法工作必須注意質量問題。首先，要符合法律規(guī)范三要素的要求，對于煙草專賣行政執(zhí)法機關的職責和權限、當事人的權利和義務以及違反《煙草專賣法》的法律責任要作出具體、明確、嚴謹的規(guī)定;其次，法律、規(guī)章、辦法等之間要進行周密的協(xié)調和銜接，防止出現(xiàn)沖突和空檔，以避免執(zhí)法人員無所適從、無法可依;第三，所有法律法規(guī)等應便于執(zhí)行，具有可操作性，同時還要考慮人們的心理承受能力和客觀實際的需要，使之切實可行。
規(guī)范處罰行為?！缎姓幜P法》對實施行政處罰的主體資格作出了明確的規(guī)定，重塑了行政處罰作為行政權的固有權威和獨立品格。鑒于煙草行業(yè)政企合一的特殊體制，當前應根據《行政處罰法》的原則規(guī)定和煙草行業(yè)的實際情況，規(guī)范煙草行政職能，嚴格界定各級煙草專賣局(公司)的政府行為和企業(yè)行為，明確行使行政權的部門和人員。同時，還要對授權、委托、派出等機構進行清理和整頓，根據需要和可能重新明確各自的責任、權利和義務。針對《行政處罰法》對實施行政處罰程序等的特殊要求，要對現(xiàn)行的行政處罰程序做相應的修改和完善。根據《行政處罰法》規(guī)定辦案的與決定處罰的相分開的要求，要重新明確內部的責任劃分，以實現(xiàn)行政管理科學化。此外，自上而下還要切實加強行政處罰的監(jiān)督，尤其要做好行政復議工作。煙草專賣行政執(zhí)法人員在實施行政處罰時必須高度重視程序問題?，F(xiàn)行的執(zhí)法程序與《行政處罰法》中規(guī)定的程序有許多不同之處，尤其需要特別注意的，一是聽證程序。它采取當事人與執(zhí)法人員當面辯論，公開進行的形式，是充分聽取當事人意見并使處理決定公開接受社會監(jiān)督的民主制度，也是行政機關在作出決定過程中的一個自我監(jiān)控程序，意義非常重大。二是執(zhí)法程序。《行政處罰法》規(guī)定作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離，也稱裁執(zhí)分離。煙草行業(yè)在目前實行的政企合一的體制情況下，如何做到既強化監(jiān)督，又保障執(zhí)法效率，需要進一步思考和研究。
提高執(zhí)法水平?！缎姓幜P法》的實施不僅是我國民主與法制建設又上一個新臺階的重要標志，同時也對各級煙草專賣局的行政執(zhí)法水平和執(zhí)法人員的素質都提出了更新更高的標準，為適應新的形勢，必須相應提高煙草專賣行政執(zhí)法的水平。首先要把行政執(zhí)法工作擺到各級煙草專賣局工作的重要議事日程，從行業(yè)發(fā)展的大局和宏觀視角來看待行政執(zhí)法工作。由于政企合一的體制，煙草行業(yè)普遍存在著重經營、輕管理的現(xiàn)象。為此，必須強調要先當好局長，然后才是經理的重要意義，在目標考核中不可忽視專賣行政執(zhí)法這一塊。其次要下大力氣抓好“三五”普法工作。經過“一五”、“二五”普法工作，全民的法律意識雖有所增強，但總體看差距還不小。要提高煙草部門的執(zhí)法水平，必須抓好各級領導和專賣執(zhí)法人員的普法教育，強化他們的法制意識。中央領導多次安排法律講座一事，為我們學法、用法、依法治國樹立了榜樣。第三要加強對執(zhí)法人員的培訓工作，提高現(xiàn)有人員的素質。任何法律制度都必須通過人來實現(xiàn)，沒有完善的法律制度不行，但只有完善的法律制度而缺少公正執(zhí)法的人員也不行。基于此，要多渠道、多層次、多形式地進行人員培訓。建議國家局組織較高層次的執(zhí)法理論研修，可商同有關高等院校，定向培養(yǎng)一批煙草行業(yè)高層次的行政執(zhí)法人員。省、市局可舉辦行政執(zhí)法骨干培訓班，突出學好《行政處罰法》。同時，還要鼓勵專賣執(zhí)法人員結合本職工作自學。第四要制定相應的監(jiān)督制約制度，如“行政執(zhí)法責任制”、“執(zhí)法守則”、“錯案追究制”等等。還要加強執(zhí)法隊伍的廉政建設，嚴肅查處執(zhí)法人員中的違法行為。
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教師行政處罰規(guī)定心得體會篇九
隨著社會的不斷發(fā)展，教師隊伍建設也逐漸成為了教育界和社會各界關注的熱點話題。為了加強教育管理，提高教師隊伍的素質，行政處罰制度便應運而生，并逐漸成為推動教育改革發(fā)展的一項重要措施。作為一名從事教育工作的人員，我在行政處罰中也不時遇到一些問題和難題。在實踐中，我深切感受到，行政處罰不僅僅是一種懲戒手段，而且也是教師自我管理和自我約束的體現(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和看法，希望對教師教育行政處罰工作有所裨益。
第一段：了解教師教育行政處罰制度的重要性
教師教育行政處罰制度的建立是為了更好地規(guī)范教育行為，保障教師隊伍的素質、促進教育改革和發(fā)展。作為一名教師，我們應該了解教師教育行政處罰的基本規(guī)定、標準和程序；同時，應該不斷完善自己的教育觀念和教育行為，加強自我監(jiān)督和自我管理，避免違反教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針，避免在教育工作中出現(xiàn)違紀違法行為。
第二段：教師教育行政處罰是一種自我管理和約束機制
行政處罰不僅僅是一種強制性制度，更是一種教育教師、約束教師的機制。通過行政處罰，我們可以更好地自我反思和自我糾正，避免在工作中出現(xiàn)過失和失誤，提高自身素質和能力，履行好教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針規(guī)定的職責與義務。因此，我們應該積極面對行政處罰，加強自我管理和自我約束，提高自身素質和能力，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
第三段：打造高素質的教師隊伍需要行政處罰的支撐
高素質的教師隊伍是教育事業(yè)的基石和保障。而教師教育行政處罰則是推動教師隊伍建設的重要手段之一。通過嚴格的行政處罰機制，可以較好地約束教師隊伍的行為，推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展。同時，行政處罰也為教師隊伍的素質提升提供了重要的保障。因此，我們應該積極面對行政處罰，把握好自己的工作和管理，提高自己素質和水平，發(fā)揮好自己在教育事業(yè)中的重要作用。
第四段：降低教育行政處罰的發(fā)生率需要全面加強教育管理
在實際工作中，教育行政處罰的發(fā)生率仍然較高。主要原因是教育管理滯后，教育工作安排不合理，教育人員的素質和能力欠缺等。因此，我們應該全面推進教育改革，加強教育管理，為教育事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障。具體來說，應該加強對教師隊伍的培訓和管理，加強對教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針的宣傳和教育，同時加強對教育工作的監(jiān)管和管理，嚴格執(zhí)行教育行政處罰制度，降低教育行政處罰的發(fā)生率。
第五段：加強教育行政處罰制度建設，推動教育事業(yè)的發(fā)展
教育行政處罰制度的建立和完善，是為了推動教育事業(yè)的發(fā)展和提升教師隊伍的素質。在未來的工作中，我們應該深刻認識到教育行政處罰的重要性，主動履行好自己的職責和義務，加強自我管理和自我約束，積極推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展。同時，也應該加強對教育行政處罰制度的研究和改進，為教育工作提供更好的保障和支持，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十
違法事實（案由）
違反的條款
處罰依據
處罰
1、未依法取得衛(wèi)生許可證擅自營業(yè)的（違反“衛(wèi)生許可證”管理案）
《條例》第八條、《細則》第二十二條第二款
《條例》第十四條第一款第（四）項、《細則》第三十五條第一款
責令限期改正，給予警告，并處以五百元以上五千元以下罰款；有下列情形之一的，處以五千元以上三萬元以下罰款：（一）擅自營業(yè)曾受過衛(wèi)生行政部門處罰的；（二）擅自營業(yè)時間在三個月以上的；（三）以涂改、轉讓、倒賣、偽造的衛(wèi)生許可證擅自營業(yè)的。
《細則》第十九條第一款
《細則》第三十六條第（一）項
3、未按照規(guī)定對顧客用品進行清洗、消毒、保潔，或者重復使用一次性用品用具的
《細則》第十四條
《細則》第三十六條第（二）項
4、未按照規(guī)定建立衛(wèi)生管理制度、設立衛(wèi)生管理部門或者配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員，或者未建立衛(wèi)生管理檔案的（衛(wèi)生制度不全案）
《條例》第五條、《細則》第七條第二款
《細則》第三十七條第（一）項
責令限期改正；逾期不改的，給予警告，并處以一千元以上一萬元以下罰款；對拒絕監(jiān)督的，處以一萬元以上三萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，可以依法責令停業(yè)整頓，直至吊銷衛(wèi)生許可證。
5、安排未經相關衛(wèi)生法律知識和公共場所衛(wèi)生知識培訓考核的從業(yè)人員上崗的（從業(yè)人員未經培訓案）
《條例》第六條、《細則》第九條
《細則》第三十七條第（二）項
6、未按照規(guī)定設置與其經營規(guī)模、項目相適應的清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛(wèi)生間，或者擅自停止使用、拆除上述設施設備，或者挪作他用的（缺乏基本衛(wèi)生條件案）
未設置：《細則》第十五條第一款；
挪用：《細則》第十五條第二款
《細則》第三十七條第（三）項
7、未按照規(guī)定索取公共衛(wèi)生用品檢驗合格證明和其他相關資料的；
《細則》第八條第一款第（七）項
《細則》第三十七條第（五）項
8、未按照規(guī)定公示公共場所衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢測結果和衛(wèi)生信譽度等級的；
《細則》第二十五條第三款、第十九條第三款、第三十條第二款
《細則》第三十七條第（八）項
9、未按照規(guī)定辦理公共場所衛(wèi)生許可證復核手續(xù)的（違反“衛(wèi)生許可證”管理案）
《條例》第八條、《細則》第二十五條第二款
《細則》第三十七條第（九）項
10、安排未獲得有效健康合格證明的從業(yè)人員從事直接為顧客服務工作的（違反健康管理案）
《條例》第七條、《細則》第十條第一款
《條例》第十四條第一款第（二）項、《細則》第三十八條
責令限期改正，給予警告，并處以五百元以上五千元以下罰款；逾期不改正的，處以五千元以上一萬五千元以下罰款。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十一
案由是案件的名稱，反映了案件所涉及的法律關系的性質，是人民法院將訴訟爭議所包含的法律關系進行的概括。案由規(guī)范與否，影響著案件的準確性，亦從很大程度上體現(xiàn)了辦案的質量和水平。當前，關于行政訴訟案由，我國尚沒有類似《民事案件案由規(guī)定》的具體規(guī)定，現(xiàn)存的關于行政案件案由方面的規(guī)范性文件僅有《最高人民法院關于規(guī)范行政案件案由的通知》，而該通知也僅僅是起到了指導性的作用，各個法院在適用案由時，仍然會遇到各種問題。
一、現(xiàn)行行政案件案由的規(guī)定
20《最高人民法院關于規(guī)范行政案件案由的通知》，將案由分為三大類，即：作為類、不作為類及行政賠償類。每一類的案由結構分別為：
(一)作為類
依照最高人民法院《關于規(guī)范行政案件案由的通知》，作為類案件的案由確定方法為：行政管理范圍+具體行政行為種類。具體對管理范圍而言，是否分解，應當結合案件實際，以表述簡潔、清楚為原則;對具體行政行為而言，以種類的形式出現(xiàn)，而不出現(xiàn)其具體表現(xiàn)形式。
(二)不作為類
依照最高人民法院《關于規(guī)范行政案件案由的通知》，不作為類案件的案由確定方法為：訴+行政主體類別+不履行特定職責或義務。
(三)行政賠償類案件
依照最高人民法院《關于規(guī)范行政案件案由的通知》，行政賠償類案件的案由確定方法為：
1、一并提起行政賠償的，在被訴具體行政行為案件案由后面加“及行政賠償”即可;
2、單獨提起行政賠償的，案由結構為：行政管理范圍+行政賠償。
二、行政案件案由適用時問題諸多
由于行政案件案由規(guī)定出現(xiàn)的較晚，出現(xiàn)以后規(guī)定的又比較寬泛，因而人民法院在適用行政案件案由時，往往會出現(xiàn)一些問題。
一是在具體行政行為后冠以“糾紛”二字的案由形式還時有出現(xiàn)。行政案件案由與民事案件案由結構的最大不同在于行政案件案由中不使用“糾紛”二字。這是因為行政案件是發(fā)生在非平等的主體之間的爭議，其一方是行政主體，一方是行政相對人，行政相對人訴至法院后，法院組成合議庭審查受理案件后，在保護相對人利益的同時控制行政權力的濫用，制約和監(jiān)督行政權力的使用，在保護與控權之間尋找一個平衡點。而民事案件是發(fā)生在平等的民事主體之間的爭議，法院對雙方當事人的利益的保護是同等的。
二是行政管理范圍在何種情況下予以分解尚不夠明確。年《最高人民法院關于規(guī)范行政案件案由的通知》對于行政管理范圍是否分解，原則是：行政管理范圍寬泛的則予以分解，管理范圍窄的，則不予分解。是否分解，應當結合案件實際，以表述簡潔、清楚為原則。而在實際案由的適用中，根據2004年《最高人民法院關于規(guī)范行政案件案由的通知》后所附的行政管理范圍，只對有些行政管理范圍作以分解，具體為公安行政管理、資源行政管理、城鄉(xiāng)建設行政管理、質量監(jiān)督檢驗檢疫行政管理、農業(yè)行政管理、交通運輸行政管理。而對于有些應該分解的沒有分解，使得按照該文件的案由結構表述出來的案由不是那么精煉明確，如具體行政行為為行政登記，行政管理范圍為民政，作為類的案由就會表述為：民政行政登記，而如果我們想表述婚姻行政登記，用民政行政登記來表述就不是那么精煉明確了。
三是對于行政訴訟案件和非訴行政執(zhí)行案件的案由未區(qū)分，容易形成混亂。行政訴訟案件與非訴行政執(zhí)行案件有著本質上的不同，如前者提起主體是行政相對人，而后者的提起主體則是行政機關;前者適用的是訴訟程序，后者適用的則是執(zhí)行程序等。
三、行政案件案由規(guī)定的出臺迫在眉睫
行政案件案由在適用中出現(xiàn)的這些問題，使得行政案件案由規(guī)定的出臺迫在眉睫。以解決行政案由適用時案由構成不規(guī)范的問題、行政管理范圍寬泛以及是否應當分解的問題、以及對行政訴訟案件與非訴行政執(zhí)行案件案由加以區(qū)分這些問題，還有其他在司法實踐中遇到的問題。
具體而言，行政案件案由規(guī)定也應當按照民事案件案由規(guī)定那樣，采用四級案由規(guī)定，如：以作為類為例，作為類為一級案由，具體行政行為為二級案由，行政管理范圍加具體行政行為種類為三級案由，如果是行政管理范圍寬的在其項下再作以具體劃分，為四級案由。通常作為具體案件案由的視情況為三級案由或者四級案由。具體如：作為類(一級案由);行政處罰類(二級案由);1.公安行政處罰(三級案由);(1)治安行政處罰(四級案由)。
另外，隨著整個社會的不斷發(fā)展變化，新的具體行政行為種類不斷出現(xiàn)。如行政救助、行政允諾、行政協(xié)助、行政規(guī)劃等等。對于這些新的具體行政行為，也應當作以具體解釋，以達到區(qū)分適用、防止混淆的目的。
總之，行政案件案由既能夠揭示行政案件的本質，反映案件所涉及的行政法律關系，也有利于規(guī)范行政案件、提升案件質量。有人說，法院其實和醫(yī)院一樣，也在醫(yī)治疾病，不過醫(yī)院醫(yī)治的是身體疾病，而法院醫(yī)治的是社會疾病。眾所周知確認疾病名稱的重要性，而案由好比是疾病的名稱，因而，確立一個準確的案由，我們才能對癥下藥。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十二
一、行政處罰設定權的立法完善
（一）行政處罰設定權的理論矛盾與現(xiàn)實合理性
行政法制的一項基本要求就是行政行為必須有法律依據。而關于公民基本權利的限制，應當由立法機關通過法律來規(guī)定，行政機關不得代為規(guī)定，行政機關實施的行政行為必須有法律的授權，不得抵觸法律。這也是所謂的“法律保留”原則。如果行政機關依據某項法律對違反行政處罰法的公民進行數額巨大的罰款，盡管有所謂的法律依據，但明顯是不符合法治的。
（二）行政處罰設定權的立法完善
法治完備的國家絕對禁止行政機關自行規(guī)定行政處罰，并盡量限制行政機關行使行政處罰自由裁量權。這是因為行政機關設定行政處罰的權力一旦濫用，公民、法人或其他組織幾乎處于無助狀態(tài)。我國《行政處罰法》有關行政處罰設定權的規(guī)定卻顯得“過粗”，對設定權的行使缺乏必要的限制。
首先，現(xiàn)代行政法治理論不僅在形式上要求法律至上，而且在內容上要求法律本身必須符合一定標準，因此，對法律設定行政處罰的權力不加任何限制的做法是有悖于行政法治原則的，對于目前《行政處罰法》對法律的行政處罰設定權不加任何限制的做法應當適當地改進。
其次，《行政處罰法》對行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章的行政處罰設定權，除運用排除法對罰種進行了非常寬松的約束外，未對設定行政處罰的條件以及行政處罰的幅度施以任何限制，這是不妥當的。因此，《行政處罰法》關于行政法規(guī)和地方性法規(guī)關于行政處罰設定權的規(guī)定需要改進，使得行政處罰的嚴厲性低于刑罰。
二、行政處罰程序性規(guī)定之不足
（一）聽證程序
現(xiàn)代行政程序法中最核心的'制度就是聽證制度，其中美國依其憲法中正當程序條款發(fā)展了較為完善的正式聽證程序。聽證是美國公民根據憲法正當法律程序所享有的權利，效力高于行政法所規(guī)定的程序原則。我國給予聽證程序可以運用行政程序的特殊作用和價值保護對方當事人的重大利益，因此在《行政處罰法》中確立了聽證程序。但其對于聽證程序的規(guī)定還比較原則，在實施過程中至少還存在著如下問題：
首先，《行政處罰法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰享有陳述權、申辯權，行政機關必須充分聽取當事人的意見，并且不得因當事人申辯而加重處罰。當事人的充分申辯權是聽證程序的基本要求之一。為此，《行政處罰法》規(guī)定了“當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理”等內容，但并未規(guī)定當事人或其代理人可否查閱或者復制調查人員的指控材料。
其次，《行政處罰法》并沒有給予所有受處罰人聽證的權利。將限制人身排除在聽證范圍之外，會使《行政處罰法》關于行政機關告知義務和當事人的申辯權利的規(guī)定是否用于拘留處罰成了問題。因此，擴大聽證程序的適用范圍，是解決我國行政處罰領域保護當事人的合法權益的一項重要保障。
（二）簡易程序中的舉證責任
簡易程序是針對違法事實確鑿、處罰較輕的情況設置的。這種程序的特點是手續(xù)簡單、效率高以及執(zhí)法人員當場給予處罰等?！缎姓幜P法》規(guī)定當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但是，一旦進入行政復議或者訴訟程序，行政機關如何舉證？事實上，執(zhí)法人員既是案件的處理人，同時也是案件的證人。那么，在別無其他證據的情況下，能否以單個的執(zhí)法人員單方面的證言作為定案的根據？由此看來，完善簡易程序中的舉證方面的規(guī)定是十分必要的。
三、行政處罰實效的立法缺陷及完善
1、關于條件方面
《行政處罰法》第29條規(guī)定：“違法行為在兩年內未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予處罰?！痹摽畲_立了我國行政處罰時效制度，它表明行政處罰時效成立必須符合兩個條件：一是期限自違法行為起經過兩年，二是該行為兩年內未被發(fā)現(xiàn)。第二個條件是否應以“未被發(fā)現(xiàn)”為條件？那是否意味著從另一方面說，如果違法行為兩年內被發(fā)現(xiàn)，就可以在任何時候給予處罰？因此，應修改為：行政違法行為經過兩年，不再給予處罰，法律另有規(guī)定的除外。
2、關于行政處罰時效的種類
行政處罰時效依其適用的階段不同，分為行政處罰追訴時效、行政處罰裁決時效、行政處罰執(zhí)行時效等三類。追訴時效是指行政處罰機關對行政違法行為追究行政處罰責任的法定期限，超過該期限則不得再給予行政處罰。裁決時效是指行政處罰機關在行政違法案件立案后做出行政處罰決定的法定期限，超過該期限就不能再作出處罰決定。執(zhí)行時效是指行政處罰機關作出行政處罰決定后，如果經過法定期限仍未執(zhí)行行政處罰決定的，應當免于執(zhí)行。
我國現(xiàn)行立法是否對行政處罰裁決時效做出規(guī)定呢？筆者認為，應在借鑒外國立法經驗的基礎上，增加行政處罰時效的種類，規(guī)定行政處罰裁決時效及行政處罰執(zhí)行時效。這對于保護行政相對人的合法權益，維護社會關系和社會秩序的穩(wěn)定，提高行政處罰效率以及政府的威信和法律的權威具有重要意義。
3、關于追訴時效的起算
不同國家和地區(qū)對于追訴時效的起算具體有兩種立法例，一種是從違法行為實施之日起算（如西班牙），另一種是從違法行為成立或完成之日起算（如德國、臺灣）。前者的追訴時效從行為的終了即完成時起算，后者則從危害結果發(fā)生之日起算。我國《行政處罰法》規(guī)定行政處罰的追訴時效，從違法行為發(fā)生之日起算；違法行為為連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起算。通常認為，“違法行為發(fā)生之日”就是違法行為的實施之日。因此，我國行政處罰的追訴時效就是從違法行為實施之日起計算。這一關于行政處罰追訴時效起算的規(guī)定存在缺陷。
從行政違法行為實施之日起計算追訴時效，只對不需要發(fā)生危害后果就可以構成行政違法的情況可以適用，而我國現(xiàn)有法律規(guī)范中規(guī)定了必須發(fā)生某種危害結果才能構成行政違法的情形。對于這些情形的追訴時效，只能從危害結果發(fā)生之日起計算，而不能從行為實施之日起計算。如果從行為實施之日起計算追訴時效顯然是荒謬的。
因此，應在對《行政處罰法》修改時，對行政違法行為成立的兩種情形分別規(guī)定追訴時效的起算時間。各國對于時效制度的立法有值得我們借鑒的地方。有些行政違法行為并不都是以危害結果作為法定必要條件。因此，規(guī)定追訴時效的兩種情形對于完善我國立法工作具有十分重要的意義。
參考文獻：
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[2]王名揚.美國行政法[m].北京：中國法制出版社，1995.
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十三
第三十條公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，依法應當給予行政處罰的，行政機關必須查明事實;違法事實不清的，不得給予行政處罰。
第三十一條行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利。
第三十二條當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行復核;當事人提出的事實、理由或者證據成立的，行政機關應當采納。
行政機關不得因當事人申辯而加重處罰。
第一節(jié)簡易程序
第三十三條違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。當事人應當依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規(guī)定履行行政處罰決定。
第三十四條執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執(zhí)法身份證件，填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。
前款規(guī)定的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。
執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關備案。
第三十五條當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二節(jié)一般程序
第三十六條除本法第三十三條規(guī)定的可以當場作出的行政處罰外，行政機關發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調查，收集有關證據;必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查。
第三十七條行政機關在調查或者進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，并協(xié)助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。
行政機關在收集證據時，可以采取抽樣取證的方法;在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，經行政機關負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。
執(zhí)法人員與當事人有直接利害關系的，應當回避。
第三十八條調查終結，行政機關負責人應當對調查結果進行審查，根據不同情況，分別作出如下決定：
(一)確有應受行政處罰的違法行為的，根據情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定;
(二)違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰;
(三)違法事實不能成立的，不得給予行政處罰;
(四)違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。
對情節(jié)復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機關的負責人應當集體討論決定。
第三十九條行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定給予行政處罰，應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項：
(一)當事人的姓名或者名稱、地址;
(二)違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實和證據;
(三)行政處罰的種類和依據;
(四)行政處罰的履行方式和期限;
(五)不服行政處罰決定，申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限;
(六)作出行政處罰決定的行政機關名稱和作出決定的日期。
行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的行政機關的印章。
第四十條行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的，行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人。
第四十一條行政機關及其執(zhí)法人員在作出行政處罰決定之前，不依照本法第三十一條、第三十二條的規(guī)定向當事人告知給予行政處罰的事實、理由和依據，或者拒絕聽取當事人的陳述、申辯，行政處罰決定不能成立;當事人放棄陳述或者申辯權利的除外。
第三節(jié)聽證程序
第四十二條行政機關作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織：
(一)當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出;
(二)行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點;
(三)除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證公開舉行;
(五)當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理;
(七)聽證應當制作筆錄;筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。
當事人對限制人身自由的行政處罰有異議的，依照治安管理處罰條例有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條聽證結束后，行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定，作出決定。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十四
為了正確適用法律，統(tǒng)一確定案由，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規(guī)定，結合人民法院民事審判工作實際情況，對民事案件案由規(guī)定如下：
第一部分人格權糾紛
一、人格權糾紛
1、生命權、健康權、身體權糾紛
2、姓名權糾紛
3、肖像權糾紛
4、名譽權糾紛
5、榮譽權糾紛
6、隱私權糾紛
7、婚姻自主權糾紛
8、人身自由權糾紛
9、一般人格權糾紛
第二部分婚姻家庭、繼承糾紛
二、婚姻家庭糾紛
10、婚約財產糾紛
11、離婚糾紛
12、離婚后財產糾紛
13、離婚后損害責任糾紛
14、婚姻無效糾紛
15、撤銷婚姻糾紛
16、夫妻財產約定糾紛
17、同居關系糾紛
(1)同居關系析產糾紛
(2)同居關系子女撫養(yǎng)糾紛
18、撫養(yǎng)糾紛
(1)撫養(yǎng)費糾紛
(2)變更撫養(yǎng)關系糾紛
19、扶養(yǎng)糾紛
(1)扶養(yǎng)費糾紛
(2)變更扶養(yǎng)關系糾紛
20、贍養(yǎng)糾紛
(1)贍養(yǎng)費糾紛
(2)變更贍養(yǎng)關系糾紛
21、收養(yǎng)關系糾紛
(1)確認收養(yǎng)關系糾紛
(2)解除收養(yǎng)關系糾紛
22、監(jiān)護權糾紛
23、探望權糾紛
24、分家析產糾紛
三、繼承糾紛
25、法定繼承糾紛
(1)轉繼承糾紛
(2)代位繼承糾紛
26、遺囑繼承糾紛
27、被繼承人債務清償糾紛
28、遺贈糾紛
29、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議糾紛
第三部分物權糾紛
四、不動產登記糾紛
30、異議登記不當損害責任糾紛
31、虛假登記損害責任糾紛
五、物權保護糾紛
32、物權確認糾紛
(1)所有權確認糾紛
(2)用益物權確認糾紛
(3)擔保物權確認糾紛
33、返還原物糾紛
34、排除妨害糾紛
35、消除危險糾紛
36、修理、重作、更換糾紛
37、恢復原狀糾紛
38、財產損害賠償糾紛
六、所有權糾紛
39、侵害集體經濟組織成員權益糾紛
40、建筑物區(qū)分所有權糾紛
(1)業(yè)主專有權糾紛
(2)業(yè)主共有權糾紛
(3)車位糾紛
(4)車庫糾紛
41、業(yè)主撤銷權糾紛
42、業(yè)主知情權糾紛
43、遺失物返還糾紛
44、漂流物返還糾紛
45、埋藏物返還糾紛
46、隱藏物返還糾紛
47、相鄰關系糾紛
(1)相鄰用水、排水糾紛
(2)相鄰通行糾紛
(3)相鄰土地、建筑物利用關系糾紛
(4)相鄰通風糾紛
(5)相鄰采光、日照糾紛
(6)相鄰污染侵害糾紛
(7)相鄰損害防免關系糾紛
48、共有糾紛
(1)共有權確認糾紛
(2)共有物分割糾紛
(3)共有人優(yōu)先購買權糾紛
七、用益物權糾紛
49、海域使用權糾紛
50、探礦權糾紛
51、采礦權糾紛
52、取水權糾紛
53、養(yǎng)殖權糾紛
54、捕撈權糾紛
55、土地承包經營權糾紛
(1)土地承包經營權確認糾紛
(2)承包地征收補償費用分配糾紛
(3)土地承包經營權繼承糾紛
56、建設用地使用權糾紛
57、宅基地使用權糾紛
58、地役權糾紛
八、擔保物權糾紛
59、抵押權糾紛
(1)建筑物和其他土地附著物抵押權糾紛
(2)在建建筑物抵押權糾紛
(3)建設用地使用權抵押權糾紛
(4)土地承包經營權抵押權糾紛
(5)動產抵押權糾紛
(6)在建船舶、航空器抵押權糾紛
(7)動產浮動抵押權糾紛
(8)最高額抵押權糾紛
60、質權糾紛
(1)動產質權糾紛
(2)轉質權糾紛
(3)最高額質權糾紛
(4)票據質權糾紛
(5)債券質權糾紛
(6)存單質權糾紛
(7)倉單質權糾紛
(8)提單質權糾紛
(9)股權質權糾紛
(10)基金份額質權糾紛
(11)知識產權質權糾紛
(12)應收賬款質權糾紛
61、留置權糾紛
九、占有保護糾紛
62、占有物返還糾紛
63、占有排除妨害糾紛
64、占有消除危險糾紛
65、占有物損害賠償糾紛
第四部分合同、無因管理、不當得利糾紛
十、合同糾紛
66、締約過失責任糾紛
67、確認合同效力糾紛
(1)確認合同有效糾紛
(2)確認合同無效糾紛
68、債權人代位權糾紛
69、債權人撤銷權糾紛
70、債權轉讓合同糾紛
71、債務轉移合同糾紛
72、債權債務概括轉移合同糾紛
73、懸賞廣告糾紛
74、買賣合同糾紛
(1)分期付款買賣合同糾紛
(2)憑樣品買賣合同糾紛
(3)試用買賣合同糾紛
(4)互易糾紛
(5)國際貨物買賣合同糾紛
(6)網絡購物合同糾紛
(7)電視購物合同糾紛
75、招標投標買賣合同糾紛
76、拍賣合同糾紛
77、建設用地使用權合同糾紛
(1)建設用地使用權出讓合同糾紛
(2)建設用地使用權轉讓合同糾紛
78、臨時用地合同糾紛
79、探礦權轉讓合同糾紛
80、采礦權轉讓合同糾紛
81、房地產開發(fā)經營合同糾紛
(1)委托代建合同糾紛
(2)合資、合作開發(fā)房地產合同糾紛
(3)項目轉讓合同糾紛
82、房屋買賣合同糾紛
(1)商品房預約合同糾紛
(2)商品房預售合同糾紛
(3)商品房銷售合同糾紛
(4)商品房委托代理銷售合同糾紛
(5)經濟適用房轉讓合同糾紛
(6)農村房屋買賣合同糾紛
83、房屋拆遷安置補償合同糾紛
84、供用電合同糾紛
85、供用水合同糾紛
86、供用氣合同糾紛
87、供用熱力合同糾紛
88、贈與合同糾紛
(1)公益事業(yè)捐贈合同糾紛
(2)附義務贈與合同糾紛
89、借款合同糾紛
(1)金融借款合同糾紛
(2)同業(yè)拆借糾紛
(3)企業(yè)借貸糾紛
(4)民間借貸糾紛
(5)小額借款合同糾紛
(6)金融不良債權轉讓合同糾紛
(7)金融不良債權追償糾紛
90、保證合同糾紛
91、抵押合同糾紛
92、質押合同糾紛
93、定金合同糾紛
94、進出口押匯糾紛
95、儲蓄存款合同糾紛
96、銀行卡糾紛
(1)借記卡糾紛
(2)信用卡糾紛
97、租賃合同糾紛
(1)土地租賃合同糾紛
(2)房屋租賃合同糾紛
(3)車輛租賃合同糾紛
(4)建筑設備租賃合同糾紛
98、融資租賃合同糾紛
99、承攬合同糾紛
(1)加工合同糾紛
(2)定作合同糾紛
(3)修理合同糾紛
(4)復制合同糾紛
(5)測試合同糾紛
(6)檢驗合同糾紛
(7)鐵路機車、車輛建造合同糾紛
100、建設工程合同糾紛
(1)建設工程勘察合同糾紛
(2)建設工程設計合同糾紛
(3)建設工程施工合同糾紛
(4)建設工程價款優(yōu)先受償權糾紛
(5)建設工程分包合同糾紛
(6)建設工程監(jiān)理合同糾紛
(7)裝飾裝修合同糾紛
(8)鐵路修建合同糾紛
(9)農村建房施工合同糾紛
101、運輸合同糾紛
(1)公路旅客運輸合同糾紛
(2)公路貨物運輸合同糾紛
(3)水路旅客運輸合同糾紛
(4)水路貨物運輸合同糾紛
(5)航空旅客運輸合同糾紛
(6)航空貨物運輸合同糾紛
(7)出租汽車運輸合同糾紛
(8)管道運輸合同糾紛
(9)城市公交運輸合同糾紛
(10)聯(lián)合運輸合同糾紛
(11)多式聯(lián)運合同糾紛
(12)鐵路貨物運輸合同糾紛
(13)鐵路旅客運輸合同糾紛
(14)鐵路行李運輸合同糾紛
(15)鐵路包裹運輸合同糾紛
(16)國際鐵路聯(lián)運合同糾紛
102、保管合同糾紛
103、倉儲合同糾紛
104、委托合同糾紛
(1)進出口代理合同糾紛
(2)貨運代理合同糾紛
(3)民用航空運輸銷售代理合同糾紛
(4)訴訟、仲裁、人民調解代理合同糾紛
105、委托理財合同糾紛
(1)金融委托理財合同糾紛
(2)民間委托理財合同糾紛
106、行紀合同糾紛
107、居間合同糾紛
108、補償貿易糾紛
109、借用合同糾紛
110、典當糾紛
111、合伙協(xié)議糾紛
112、種植、養(yǎng)殖回收合同糾紛
113、彩票、獎券糾紛
114、中外合作勘探開發(fā)自然資源合同糾紛
115、農業(yè)承包合同糾紛
116、林業(yè)承包合同糾紛
117、漁業(yè)承包合同糾紛
118、牧業(yè)承包合同糾紛
119、農村土地承包合同糾紛
(1)土地承包經營權轉包合同糾紛
(2)土地承包經營權轉讓合同糾紛
(3)土地承包經營權互換合同糾紛
(4)土地承包經營權入股合同糾紛
(5)土地承包經營權抵押合同糾紛
(6)土地承包經營權出租合同糾紛
120、服務合同糾紛
(1)電信服務合同糾紛
(2)郵寄服務合同糾紛
(3)醫(yī)療服務合同糾紛
(4)法律服務合同糾紛
(5)旅游合同糾紛
(6)房地產咨詢合同糾紛
(7)房地產價格評估合同糾紛
(8)旅店服務合同糾紛
(9)財會服務合同糾紛
(10)餐飲服務合同糾紛
(11)娛樂服務合同糾紛
(12)有線電視服務合同糾紛
(13)網絡服務合同糾紛
(14)教育培訓合同糾紛
(15)物業(yè)服務合同糾紛
(16)家政服務合同糾紛
(17)慶典服務合同糾紛
(18)殯葬服務合同糾紛
(19)農業(yè)技術服務合同糾紛
(20)農機作業(yè)服務合同糾紛
(21)保安服務合同糾紛
(22)銀行結算合同糾紛
121、演出合同糾紛
122、勞務合同糾紛
123、離退休人員返聘合同糾紛
124、廣告合同糾紛
125、展覽合同糾紛
126、追償權糾紛
127、請求確認人民調解協(xié)議效力
十一、不當得利糾紛
128、不當得利糾紛
十二、無因管理糾紛
129、無因管理糾紛
第五部分知識產權與競爭糾紛
十三、知識產權合同糾紛
130、著作權合同糾紛
(1)委托創(chuàng)作合同糾紛
(2)合作創(chuàng)作合同糾紛
(3)著作權轉讓合同糾紛
(4)著作權許可使用合同糾紛
(5)出版合同糾紛
(6)表演合同糾紛
(7)音像制品制作合同糾紛
(8)廣播電視播放合同糾紛
(9)鄰接權轉讓合同糾紛
(10)鄰接權許可使用合同糾紛
(11)計算機軟件開發(fā)合同糾紛
(12)計算機軟件著作權轉讓合同糾紛
(13)計算機軟件著作權許可使用合同糾紛
131、商標合同糾紛
(1)商標權轉讓合同糾紛
(2)商標使用許可合同糾紛
(3)商標代理合同糾紛
132、專利合同糾紛
(1)專利申請權轉讓合同糾紛
(2)專利權轉讓合同糾紛
(3)發(fā)明專利實施許可合同糾紛
(4)實用新型專利實施許可合同糾紛
(5)外觀設計專利實施許可合同糾紛
(6)專利代理合同糾紛
133、植物新品種合同糾紛
(1)植物新品種育種合同糾紛
(2)植物新品種申請權轉讓合同糾紛
(3)植物新品種權轉讓合同糾紛
(4)植物新品種實施許可合同糾紛
134、集成電路布圖設計合同糾紛
(1)集成電路布圖設計創(chuàng)作合同糾紛
(2)集成電路布圖設計專有權轉讓合同糾紛
(3)集成電路布圖設計許可使用合同糾紛
135、商業(yè)秘密合同糾紛
(1)技術秘密讓與合同糾紛
(2)技術秘密許可使用合同糾紛
(3)經營秘密讓與合同糾紛
(4)經營秘密許可使用合同糾紛
136、技術合同糾紛
(1)技術委托開發(fā)合同糾紛
(2)技術合作開發(fā)合同糾紛
(3)技術轉化合同糾紛
(4)技術轉讓合同糾紛
(5)技術咨詢合同糾紛
(6)技術服務合同糾紛
(7)技術培訓合同糾紛
(8)技術中介合同糾紛
(9)技術進口合同糾紛
(10)技術出口合同糾紛
(11)職務技術成果完成人獎勵、報酬糾紛
(12)技術成果完成人署名權、榮譽權、獎勵權糾紛
137、特許經營合同糾紛
138、企業(yè)名稱(商號)合同糾紛
(1)企業(yè)名稱(商號)轉讓合同糾紛
(2)企業(yè)名稱(商號)使用合同糾紛
139、特殊標志合同糾紛
140、網絡域名合同糾紛
(1)網絡域名注冊合同糾紛
(2)網絡域名轉讓合同糾紛
(3)網絡域名許可使用合同糾紛
141、知識產權質押合同糾紛
十四、知識產權權屬、侵權糾紛
142、著作權權屬、侵權糾紛
(1)著作權權屬糾紛
(2)侵害作品發(fā)表權糾紛
(3)侵害作品署名權糾紛
(4)侵害作品修改權糾紛
(5)侵害保護作品完整權糾紛
(6)侵害作品復制權糾紛
(7)侵害作品發(fā)行權糾紛
(8)侵害作品出租權糾紛
(9)侵害作品展覽權糾紛
(10)侵害作品表演權糾紛
(11)侵害作品放映權糾紛
(12)侵害作品廣播權糾紛
(13)侵害作品信息網絡傳播權糾紛
(14)侵害作品攝制權糾紛
(15)侵害作品改編權糾紛
(16)侵害作品翻譯權糾紛
(17)侵害作品匯編權糾紛
(18)侵害其他著作財產權糾紛
(19)出版者權權屬糾紛
(20)表演者權權屬糾紛
(21)錄音錄像制作者權權屬糾紛
(22)廣播組織權權屬糾紛
(23)侵害出版者權糾紛
(24)侵害表演者權糾紛
(25)侵害錄音錄像制作者權糾紛
(26)侵害廣播組織權糾紛
(27)計算機軟件著作權權屬糾紛
(28)侵害計算機軟件著作權糾紛
143、商標權權屬、侵權糾紛
(1)商標權權屬糾紛
(2)侵害商標權糾紛
144、專利權權屬、侵權糾紛
(1)專利申請權權屬糾紛
(2)專利權權屬糾紛
(3)侵害發(fā)明專利權糾紛
(4)侵害實用新型專利權糾紛
(5)侵害外觀設計專利權糾紛
(6)假冒他人專利糾紛
(7)發(fā)明專利臨時保護期使用費糾紛
(8)職務發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人、設計人獎勵、報酬糾紛
(9)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人、設計人署名權糾紛
145、植物新品種權權屬、侵權糾紛
(1)植物新品種申請權權屬糾紛
(2)植物新品種權權屬糾紛
(3)侵害植物新品種權糾紛
146、集成電路布圖設計專有權權屬、侵權糾紛
(1)集成電路布圖設計專有權權屬糾紛
(2)侵害集成電路布圖設計專有權糾紛
147、侵害企業(yè)名稱(商號)權糾紛
148、侵害特殊標志專有權糾紛
149、網絡域名權屬、侵權糾紛
(1)網絡域名權屬糾紛
(2)侵害網絡域名糾紛
150、發(fā)現(xiàn)權糾紛
151、發(fā)明權糾紛
152、其他科技成果權糾紛
153、確認不侵害知識產權糾紛
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十五
《行政處罰法》中有關期間(期限)問題一、《行政處罰法》有關“期間(期限)”的規(guī)定：
1、《行政處罰法》第三十七條第二款：
行政機關在收集證據時，可以采取抽樣取證的方法;在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，經行政機關負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。
2、《行政處罰法》第四十條：
行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的，行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人。
3、《行政處罰法》第四十二條第一款第一項、第二項：
行政機關作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織：
(一)當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出;
(二)行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點;
4、第四十六條第三款：
當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款，并將罰款直接上繳國庫。
二、關于期間(期限)的說明：
1、關于當事人申請聽證的期限和行政機關組織聽證的期限：
(2)《行政處罰法》第四十二條第一款第一項：“當事人在告知后三日內提出聽證申請”的規(guī)定，這里涉及到行政機關在辦理適用一般程序的案件中作出行政處罰決定的時間，即：行政機關應在事先告知書或聽證告知書送達當事人之日后“三日”期限期滿后才能作出作出行政處罰決定(若當事人要求聽證的，則按聽證的程序規(guī)定組織聽證后才能作出行政處罰)。
(注：在適用簡易程序的案件中，可以當場作出行政處罰決定的，按法律規(guī)定程序辦理)。
(3)《行政處罰法》沒有明確規(guī)定行政機關組織聽證的期限。在《行政許可法》第四十七條規(guī)定：申請人、利害關系人在被告知聽證權利之日起五日內提出聽證申請的，行政機關應當在二十日內組織聽證，這里我們可以從其規(guī)定。
2、期間(期限)是否包含節(jié)假日:
(1)相關法律規(guī)定：
(一)《行政處罰法》沒有明確規(guī)定期間(期限)是工作日還是自然日，
(二)《民事訴訟法》第八十二條規(guī)定：
“期間以時、日、月、年計算。期間開始的時和日，不計算在期間內?！?/p>
“期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期?！?/p>
(三)《行政復議法》第四十條規(guī)定：
“行政復議期間的計算和行政復議文書的送達，依照民事訴訟法關于期間、送達的規(guī)定執(zhí)行?！?/p>
“本法關于行政復議期間有關“五日”、“七日”的規(guī)定是指工作日，不含節(jié)假日?！?/p>
(四)《行政許可法》第八十二條：
“本法規(guī)定的行政機關實施行政許可的期限以工作日計算，不含法定節(jié)假日?！?/p>
(2)說明：
若按工作日計算，因“十一”國慶長假10月1日至10月7日是節(jié)假日，當事人可以在9月30(若“三日內”期限包含9月30日當日)、10月8日、10月9日，最遲在10月9日提出聽證申請;若“三日內”期限不包含9月30日當日，則當事人可以在10月8日、9日、10日，最遲在10月10日提出聽證申請。
若按《民事訴訟法》第八十二條：“期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期”的規(guī)定，則當事人可以在9月30日(期限包含當日的情況下)、10月1日(10月1日不是期限最后一日)、10月8日提出聽證申請，最后期限為10月8日;若“三日內”期限不包含9月30日當日，則當事人可以在10月1日、10月2日(10月1日、2日不是期限最后一日)、10月8日提出聽證申請。
同時，若三日期限不包含當日，也并不意味著當事人不可以在當日提出聽證申請。
還有一個問題：當事人是否可以在10月1日至7日的節(jié)假日提出聽證申請，按照維護當事人權益的角度出發(fā)，應該可以。
另外，對于期限較長的規(guī)定，如60日、一個月、兩個月等，應包括節(jié)假日，法律有明確規(guī)定的除外。
3、關于期間(期限)是否包含當日：
《行政處罰法》沒有明確規(guī)定期間(期限)是否包含當日。
《民事訴訟法》第八十二條規(guī)定：“期間以時、日、月、年計算。期間開始的時和日，不計算在期間內?！?/p>
這里要看法律具體規(guī)定，如果是規(guī)定“***之后”，一般不包括當日，如果是規(guī)定“***之日起”，應包括當日。
三、幾點建議：
2、執(zhí)法部門和執(zhí)法人員一方面要掌握法定期限，同時在實際工作中，在不違背法定程序和維護當事人權益的原則下，注意避免一些復雜情況的出現(xiàn)，在辦理案件過程中不能因期限等程序問題而導致具體行政行為違法。
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教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十六
第二十條行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第二十一條對管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級行政機關指定管轄。
第二十二條違法行為構成犯罪的，行政機關必須將案件移送司法機關，依法追究刑事責任。
第二十三條行政機關實施行政處罰時，應當責令當事人改正或者限期改正違法行為。
第二十四條對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。
第二十五條不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教;已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰。
第二十六條精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的，不予行政處罰，但應當責令其監(jiān)護人嚴加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的，應當給予行政處罰。
第二十七條當事人有下列情形之一的，應當依法從輕或者減輕行政處罰：
(一)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;
(二)受他人脅迫有違法行為的;
(三)配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的;
(四)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。
違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。
第二十八條違法行為構成犯罪，人民法院判處拘役或者有期徒刑時，行政機關已經給予當事人行政拘留的，應當依法折抵相應刑期。
違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金時，行政機關已經給予當事人罰款的，應當折抵相應罰金。
第二十九條違法行為在二年內未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。
前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十七
第三十條公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為依法應當給予行政處罰的行政機關必須查明事實違法事實不清的不得給予行政處罰。
第三十一條行政機關在作出行政處罰決定之前應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據并告知當事人依法享有的權利。
第三十二條當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的'意見對當事人提出的事實、理由和證據應當進行復核當事人提出的事實、理由或者證據成立的行政機關應當采納。行政機關不得因當事人申辯而加重處罰。
第一節(jié)簡易程序
第三十三條違法事實確鑿并有法定依據對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的可以當場作出行政處罰決定。當事人應當依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規(guī)定履行行政處罰決定。
第三十四條執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的應當向當事人出示執(zhí)法身份證件填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。前款規(guī)定的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定必須報所屬行政機關備案。
第三十五條當事人對當場作出的行政處罰決定不服的可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二節(jié)一般程序
第三十六條除本法第三十三條規(guī)定的可以當場作出的行政處罰外行政機關發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的必須全面、客觀、公正地調查收集有關證據必要時依照法律、法規(guī)的規(guī)定可以進行檢查。
第三十七條行政機關在調查或者進行檢查時執(zhí)法人員不得少于兩人并應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問并協(xié)助調查或者檢查不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。行政機關在收集證據時可以采取抽樣取證的方法在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下經行政機關負責人批準可以先行登記保存并應當在七日內及時作出處理決定在此期間當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。執(zhí)法人員與當事人有直接利害關系的應當回避。
第三十八條調查終結行政機關負責人應當對調查結果進行審查根據不同情況分別作出如下決定一確有應受行政處罰的違法行為的根據情節(jié)輕重及具體情況作出行政處罰決定二違法行為輕微依法可以不予行政處罰的不予行政處罰三違法事實不能成立的不得給予行政處罰四違法行為已構成犯罪的移送司法機關。對情節(jié)復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰行政機關的負責人應當集體討論決定。
第三十九條行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定給予行政處罰應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項一當事人的姓名或者名稱、地址二違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實和證據三行政處罰的種類和依據四行政處罰的履行方式和期限五不服行政處罰決定申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限六作出行政處罰決定的行政機關名稱和作出決定的日期。行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的行政機關的印章。
第四十條行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人當事人不在場的行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規(guī)定將行政處罰決定書送達當事人。
第四十一條行政機關及其執(zhí)法人員在作出行政處罰決定之前不依照本法第三十一條、第三十二條的規(guī)定向當事人告知給予行政處罰的事實、理由和依據或者拒絕聽取當事人的陳述、申辯行政處罰決定不能成立當事人放棄陳述或者申辯權利的除外。
第三節(jié)聽證程序
第四十二條行政機關作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰決定之前應當告知當事人有要求舉行聽證的權利當事人要求聽證的行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。
聽證依照以下程序組織一當事人要求聽證的應當在行政機關告知后三日內提出二行政機關應當在聽證的七日前通知當事人舉行聽證的時間、地點三除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外聽證公開舉行四聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持當事人認為主持人與本案有直接利害關系的有權申請回避五當事人可以親自參加聽證也可以委托一至二人代理六舉行聽證時調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議當事人進行申辯和質證七聽證應當制作筆錄筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。當事人對限制人身自由的行政處罰有異議的依照治安管理處罰法有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條聽證結束后行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定作出決定。
第六章行政處罰的執(zhí)行
第四十四條行政處罰決定依法作出后當事人應當在行政處罰決定的期限內予以履行。
第四十五條當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的行政處罰不停止執(zhí)行法律另有規(guī)定的除外。
第四十六條作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當場收繳的罰款外作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款并將罰款直接上繳國庫。
第四十七條依照本法第三十三條的規(guī)定當場作出行政處罰決定有下列情形之一的執(zhí)法人員可以當場收繳罰款一依法給予二十元以下的罰款的二不當場收繳事后難以執(zhí)行的。
第四十八條在邊遠、水上、交通不便地區(qū)行政機關及其執(zhí)法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規(guī)定作出罰款決定后當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難經當事人提出行政機關及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。
第四十九條行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的必須向當事人出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據不出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收繳的當事人有權拒絕繳納罰款。
第五十條執(zhí)法人員當場收繳的罰款應當自收繳罰款之日起二日內交至行政機關在水上當場收繳的罰款應當自抵岸之日起二日內交至行政機關行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
第五十一條當事人逾期不履行行政處罰決定的作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施一到期不繳納罰款的每日按罰款數額的百分之三加處罰款二根據法律規(guī)定將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款三申請人民法院強制執(zhí)行。
第五十二條當事人確有經濟困難需要延期或者分期繳納罰款的經當事人申請和行政機關批準可以暫緩或者分期繳納。
第五十三條除依法應當予以銷毀的物品外依法沒收的非法財物必須按照國家規(guī)定公開拍賣或者按照國家有關規(guī)定處理。罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項必須全部上繳國庫任何行政機關或者個人不得以任何形式截留、私分或者變相私分財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十四條行政機關應當建立健全對行政處罰的監(jiān)督制度。縣級以上人民政府應當加強對行政處罰的監(jiān)督檢查。公民、法人或者其他組織對行政機關作出的行政處罰有權申訴或者檢舉行政機關應當認真審查發(fā)現(xiàn)行政處罰有錯誤的應當主動改正。
第七章法律責任
第五十五條行政機關實施行政處罰有下列情形之一的由上級行政機關或者有關部門責令改正可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分一沒有法定的行政處罰依據的二擅自改變行政處罰種類、幅度的三違反法定的行政處罰程序的四違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的當事人有權拒絕處罰并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的由上級行政機關或者有關部門責令改正對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的由財政部門或者有關部門予以追繳對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。執(zhí)法人員利用職務上的便利索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有構成犯罪的依法追究刑事責任情節(jié)輕微不構成犯罪的依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物對當事人造成損失的應當依法予以賠償對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的應當依法予以賠償對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交以行政處罰代替刑罰由上級行政機關或者有關部門責令糾正拒不糾正的對直接負責的主管人員給予行政處分徇私舞弊、包庇縱容違法行為的依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。
第八章附則
第六十三條本法第四十六條罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定由國務院制定具體實施辦法。
第六十四條本法自10月1日起施行。本法公布前制定的法規(guī)和規(guī)章關于行政處罰的規(guī)定與本法不符合的應當自本法公布之日起依照本法規(guī)定予以修訂在12月31日前修訂完畢。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十八
為進一步推進依法行政、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、規(guī)范市場秩序，我局全體干部職工開展《行政處罰法》學習活動。
此次培訓工作由監(jiān)察科科長主講，結合城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作實際，從《行政處罰法》的立法背景、制定依據、相關概念、法律原則、具體內容和法律程序等方面予以詳細講解，重點介紹了行政處罰的設定權限、實施機關、管轄適用、決定程序以及執(zhí)行等相關問題，規(guī)劃局全體工作員全程參加了此次學習。
張恩宏局長在活動中強調：“學習《行政處罰法》，一是讓我們了解和熟悉行政處罰設定和實施的具體制度;二是對行政法律責任的追究制度有了規(guī)范的理解和認識;三是使我們改善行政管理、提高執(zhí)法水平、促進依法行政工作有了制度保障?！?/p>
行政處罰權是最具有強制性和代表性的最重要的行政權力，以限制和剝奪相對人的自由和權力來貫徹行政目的，因此必須嚴格依法實施。通過培訓學習，全體工作人員深刻領會了《行政處罰法》實施的重要意義，準確把握了《行政處罰法》對依法行政和行政執(zhí)法提出的任務和要求，基本掌握了行政處罰內容和程序，為今后進一步加強和改進執(zhí)法工作、規(guī)范執(zhí)法行為打下了良好的理論基礎。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十九
第四十四條行政處罰決定依法作出后，當事人應當在行政處罰決定的期限內，予以履行。
第四十五條當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。
第四十六條作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。
除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當場收繳的罰款外，作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。
當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款，并將罰款直接上繳國庫。
第四十七條依照本法第三十三條的規(guī)定當場作出行政處罰決定，有下列情形之一的，執(zhí)法人員可以當場收繳罰款：
(一)依法給予二十元以下的罰款的;
(二)不當場收繳事后難以執(zhí)行的。
第四十八條在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，行政機關及其執(zhí)法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規(guī)定作出罰款決定后，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經當事人提出，行政機關及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。
第四十九條行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向當事人出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據;不出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據的，當事人有權拒絕繳納罰款。
第五十條執(zhí)法人員當場收繳的罰款，應當自收繳罰款之日起二日內，交至行政機關;在水上當場收繳的罰款，應當自抵岸之日起二日內交至行政機關;行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
第五十一條當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施：
(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款;
(二)根據法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;
(三)申請人民法院強制執(zhí)行。
第五十二條當事人確有經濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經當事人申請和行政機關批準，可以暫緩或者分期繳納。
第五十三條除依法應當予以銷毀的物品外，依法沒收的非法財物必須按照國家規(guī)定公開拍賣或者按照國家有關規(guī)定處理。
罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，必須全部上繳國庫，任何行政機關或者個人不得以任何形式截留、私分或者變相私分;財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十四條行政機關應當建立健全對行政處罰的監(jiān)督制度。縣級以上人民政府應當加強對行政處罰的監(jiān)督檢查。
公民、法人或者其他組織對行政機關作出的行政處罰，有權申訴或者檢舉;行政機關應當認真審查，發(fā)現(xiàn)行政處罰有錯誤的，應當主動改正。
第七章法律責任
第五十五條行政機關實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
(一)沒有法定的行政處罰依據的;
(二)擅自改變行政處罰種類、幅度的;
(三)違反法定的行政處罰程序的;
(四)違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的，財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的，由財政部門或者有關部門予以追繳，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
執(zhí)法人員利用職務上的便利，索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有，構成犯罪的，依法追究刑事責任;情節(jié)輕微不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物，對當事人造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施，給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利，對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交，以行政處罰代替刑罰，由上級行政機關或者有關部門責令糾正;拒不糾正的，對直接負責的主管人員給予行政處分;徇私舞弊、包庇縱容違法行為的，比照刑法第一百八十八條的規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章附則
第六十三條本法第四十六條罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定，由國務院制定具體實施辦法。
第六十四條本法自10月1日起施行。
本法公布前制定的法規(guī)和規(guī)章關于行政處罰的規(guī)定與本法不符合的，應當自本法公布之日起，依照本法規(guī)定予以修訂，在12月31日前修訂完畢。
附：刑法有關條文
第一百八十八條司法工作人員徇私舞弊，對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者故意顛倒黑白做枉法裁判的，處五年以下有期徒刑、拘役或者剝奪政治權利;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。
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