總結(jié)是一種提升自身能力的重要方式。寫總結(jié)時(shí)可以使用一些符號(hào)或圖表來增加可讀性。以下是小編為大家整理的生活經(jīng)驗(yàn)分享，請(qǐng)大家參考借鑒。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇一
投融資項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷，大學(xué)生要怎樣寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)于寫簡(jiǎn)歷的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí)學(xué)習(xí)到更多的簡(jiǎn)歷寫作技能可閱讀這份
融資項(xiàng)目管理專業(yè)簡(jiǎn)歷
參考。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作方法要求是要簡(jiǎn)潔而突出個(gè)人能力特長(zhǎng)希望閱讀以下這份融資助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
能幫助到您寫簡(jiǎn)歷技巧。姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月14日)
居住地：上海
電話：134*******(手機(jī))
e-mail：
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最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：證券/金融
職位：投融資項(xiàng)目經(jīng)理
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：證券/金融
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：投融資項(xiàng)目經(jīng)理
2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部投融資項(xiàng)目經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計(jì)劃書，上市和私募的策劃與實(shí)施。
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 尋求可以進(jìn)行上下游或橫向整合的項(xiàng)目資源。
2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部投融資項(xiàng)目經(jīng)理
1. 組織投資項(xiàng)目機(jī)會(huì)篩選、可行性研究和后評(píng)價(jià)，組織投資項(xiàng)目前期工作。
2. 根據(jù)項(xiàng)目的資金需求制定融資計(jì)劃，尋找融資管道并實(shí)施融資計(jì)劃。
3. 融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項(xiàng)目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進(jìn)戰(zhàn)略投資。
2009/8— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的`責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：176cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：金融/經(jīng)濟(jì)研究員，投資銀行業(yè)務(wù)，融資人員
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,天河區(qū)
畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供）
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
個(gè)人自傳
我本人誠實(shí)，穩(wěn)重，自信，有責(zé)任心，思維靈活，不怕困難，能承受較大的工作壓力。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
在學(xué)習(xí)方面，刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，一直名列前茅。
在學(xué)校里，我曾擔(dān)任過經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部，在學(xué)生工作以及外出拉贊助商的過程中，我的辦事和處事能力得到大大的提高，此外還積極參加課外活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
另外，我曾參加中國科大科學(xué)家全國巡回報(bào)告會(huì)（廣州站），并策劃會(huì)場(chǎng)，這大大地增加了我的'閱歷，提高了自己的能力。
在這過去的三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力得以大大地提升，使我具備了良好的心理素質(zhì)，明白到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。以下是“融資經(jīng)理畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：廣州
籍貫：廣東
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxx
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：-3000元
工作地點(diǎn)：廣東
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨
求職職位：銀行柜員/會(huì)計(jì)融資經(jīng)理/專員客戶經(jīng)理
工作經(jīng)歷
工作描述：主要做電話營銷、業(yè)務(wù)的宣傳和推廣、話費(fèi)網(wǎng)費(fèi)催繳等。取得成績(jī)：營銷業(yè)務(wù)排名第二，幫助公司擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)讓公司的欠費(fèi)情況有所好轉(zhuǎn)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用的直銷，與客戶面對(duì)面的交流，并發(fā)掘潛在客戶群。取得的成績(jī)：第二個(gè)月達(dá)到了公司的業(yè)績(jī)要求，第三個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)黾影俜种?/p>
教育經(jīng)歷
專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融管理、證券投資學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實(shí)務(wù)等。
獲得證書
201x-12大學(xué)英語四級(jí)
201x-10全國計(jì)算機(jī)c語言二級(jí)證書
201x-02保險(xiǎn)從業(yè)資格證書
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與南昌銀行同步發(fā)展。
1.畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷格式
2.2015畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.中專畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.工科畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
5.服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
6.土木工程畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
7.物流應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
8.法學(xué)本科畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
9.會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
10.建筑工程畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇四
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：179cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：72kg
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管/專員，房地產(chǎn)銷售人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：1職稱：初級(jí)
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：融資理財(cái)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，能吃苦耐勞，遇難題較靈活轉(zhuǎn)變，適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)。
其他專長(zhǎng)：籃球，羽毛球
個(gè)人自傳
我是一個(gè)來自客家梅州的男孩，就讀于廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。今年21周歲，身高179，體重72公斤，性格外向，喜歡交朋友，人際交往能力較強(qiáng)，對(duì)人比較熱情，喜歡探究自己認(rèn)為有興趣的`事物，對(duì)自己責(zé)任范圍的事一一做好，積極上進(jìn)，也對(duì)公益類的或者符合法律范圍內(nèi)自己有能力做到的都會(huì)盡力而為。對(duì)工作的志向不分高低貴賤，同時(shí)也作為一個(gè)年輕人，最重要的是多點(diǎn)實(shí)踐，多點(diǎn)鍛煉，能吃苦耐勞，培養(yǎng)較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境能力，保持對(duì)工作的崇高熱情，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)的要求，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，也積極追求以公司利益為先的個(gè)人利益。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇五
基本信息：
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
民族：漢
出生年月：1984.6
婚姻狀況：已婚
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
自我簡(jiǎn)介：
開朗樂觀，積極向上，具有很強(qiáng)的交流、溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下工作。擁有特許金融分析師(cfa)，金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(frm)等專業(yè)資質(zhì)證書，熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作流程及相關(guān)制度建設(shè)，具有保險(xiǎn)資金運(yùn)作、券商資產(chǎn)管理、私募投資等多種風(fēng)格的投資經(jīng)驗(yàn)，對(duì)權(quán)益類(二級(jí)市場(chǎng)投資、pe投資)、固定收益類、衍生品類等產(chǎn)品有深入的理解，并在實(shí)際組合管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)管理等方面有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
求職意向：
期望薪資：面談
期望地區(qū)：上海
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)
工作經(jīng)歷：
.6-2014.10***資產(chǎn)管理有限公司
副總經(jīng)理，投資總監(jiān)
主要工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司投資產(chǎn)品的投資研究工作;
2、組建、管理投資研究團(tuán)隊(duì);
3、制定整體公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定各項(xiàng)投資研究管理制度;
5、研究篩選pe投資項(xiàng)目;
6、制定投資策略并管理投資組合;
7、組合風(fēng)險(xiǎn)控制及組合績(jī)效評(píng)估。
主要工作績(jī)效：
1、制訂了完善的投資研究管理制度;
2、制訂了有效的投資決策體系;
3、組建了高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì);
4、研究篩選了多個(gè)pe投資項(xiàng)目;
5、多個(gè)專戶投資收益超越市場(chǎng)基準(zhǔn)。
.7-2014.6***證券有限公司
資產(chǎn)管理部投資總監(jiān)，副總經(jīng)理，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)決策小組成員，投資委員會(huì)成員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理部投資、研究工作;
2、擔(dān)任公司理財(cái)產(chǎn)品投資經(jīng)理;
3、制定各項(xiàng)投資研究管理制度;
4、組建、管理投資研究團(tuán)隊(duì);
5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及重點(diǎn)定向客戶開拓;
6、制定集合資產(chǎn)管理計(jì)劃投資策略;
7、制定定向資產(chǎn)管理方案;
8、投資組合管理及風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)建立并保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)部門間相關(guān)業(yè)務(wù)。
主要工作績(jī)效：
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，獲批證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格;
2、管理的產(chǎn)品在同期同類產(chǎn)品中表現(xiàn)突出;
3、制訂了完善的投資研究管理制度;
4、制訂了有效的投資決策體系;
5、組建了高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì);
6、構(gòu)建了多級(jí)證券庫(包括股票、債券、基金等);
7、構(gòu)建了健全的投資理財(cái)產(chǎn)品儲(chǔ)備庫;
8、為多家機(jī)構(gòu)制定定向投資方案，并進(jìn)行組合管理。
2012.6-2012.7***證券股份有限公司
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理助理，投資決策小組成員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理部產(chǎn)品開發(fā);
2、負(fù)責(zé)基金及固定收益的投資研究工作;
3、制定相關(guān)投資研究管理制度;
4、定向產(chǎn)品投資方案設(shè)計(jì)及重點(diǎn)客戶開拓;
5、與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)建立并保持聯(lián)系;
主要工作績(jī)效：
1、制訂了完善的投資研究管理制度;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展及資本市場(chǎng)變化領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組設(shè)計(jì)相應(yīng)產(chǎn)品。
.7-2012.6***人壽保險(xiǎn)有限公司
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)(包括權(quán)益類投資和固定收益類投資);
2、部門負(fù)責(zé)人，管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)部門間工作;
3、制定各項(xiàng)投資管理、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)控制等制度;
4、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司戰(zhàn)略制定投資策略;
5、領(lǐng)導(dǎo)投資研究工作;
6、制定公司資產(chǎn)配置戰(zhàn)略，構(gòu)建、管理公司投資組合;
7、投資組合風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、投資組合績(jī)效評(píng)估;
9、與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)建立并保持聯(lián)系。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、組建了高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì);
2、制訂了完善的研究報(bào)告體系;
3、制訂了有效的投資決策體系;
4、制訂了實(shí)用、有效的投資指標(biāo)體系和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系;
5、管理30億規(guī)模的資金;
6、管理的投資組合(包括權(quán)益類和固定收益類投資)連續(xù)多年超越公司目標(biāo)及市場(chǎng)基準(zhǔn)。
2005.3-2005.6***投資發(fā)展有限公司
分析員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要工作職責(zé)：
1、行業(yè)及股票研究;
2、首次公開發(fā)行股票定價(jià);
3、制定股票池;
4、構(gòu)建投資組合;
主要工作業(yè)績(jī)：對(duì)多個(gè)新發(fā)股票的上市定價(jià)做出了準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)并提出合理的投資建議。
教育培訓(xùn)：
.9-2005.3上海財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士管理學(xué)(金融投資及風(fēng)險(xiǎn)管理方向)
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇六
職責(zé)：
2、拓展并維護(hù)金融市場(chǎng)各類的資金機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，尋找可合作的資本，規(guī)劃融資項(xiàng)目;
3、協(xié)助上級(jí)完成投融資項(xiàng)目的分析、選擇、立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施、監(jiān)管全過程;
4、掌握并分析宏觀資金政策，以保障公司項(xiàng)目融資的持續(xù)性與穩(wěn)定性;
5、其他相關(guān)的公司管理工作。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī)，金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、出色的溝通能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，并能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5、良好的職業(yè)操守，過往任職單位中無不良從業(yè)記錄。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇七
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
181cm?60kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
金融/證券/保險(xiǎn)類：投融資類、項(xiàng)目分析、財(cái)務(wù)類：投融資類、其它類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)兼行政
工作描述：
建立、健全公司財(cái)務(wù)制度，賬務(wù)處理及納稅申報(bào)；
負(fù)責(zé)公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)為一般納稅人；
負(fù)責(zé)公司貿(mào)易進(jìn)、出口權(quán)的辦理，包括變更公司經(jīng)營范圍，省外經(jīng)貿(mào)廳、海關(guān)、國稅、外管局、電子口岸備案。
離職原因：
個(gè)人原因
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
執(zhí)行事務(wù)合伙人助理及項(xiàng)目調(diào)研員
工作描述：
負(fù)責(zé)基金的對(duì)外聯(lián)系，包括與各投資合伙人關(guān)系維護(hù)、與同行業(yè)的信息溝通
起草、完善基金的有限合伙協(xié)議、資金募集說明書、工作報(bào)告等；
參與基金的資金募集路演，包括團(tuán)隊(duì)介紹，投資理念及投資策略的闡述等；
參加各種企業(yè)展覽、投融資論壇，積極尋找、接洽目標(biāo)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，對(duì)儲(chǔ)備企業(yè)進(jìn)行初步調(diào)研與上市可行性分析。
離職原因：
調(diào)動(dòng)
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)主管
工作描述：
協(xié)助公司處理擔(dān)保貸款客戶的還款、續(xù)貸展期等工作。
離職原因：
個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：
重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
私募股權(quán)投資
結(jié)業(yè)證書
中國人民銀行廣州分行
進(jìn)出口核銷
培訓(xùn)證書
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉vc（風(fēng)險(xiǎn)投資）、pe（股權(quán)投資）的運(yùn)作流程；
有長(zhǎng)期出差經(jīng)歷，對(duì)北京、天津、重慶及珠三角等地較為熟悉；
經(jīng)歷過多次商務(wù)交流及談判，能熟練應(yīng)付各種商務(wù)場(chǎng)合。
詳細(xì)個(gè)人自傳
謙虛好學(xué)、勇于上進(jìn)，爭(zhēng)取不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
個(gè)人聯(lián)系方式
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融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇八
項(xiàng)目融資經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份
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，以參考。姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年4月22日)
居住地：北京
電話：188*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：項(xiàng)目融資經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際金融學(xué)
學(xué)校：北京財(cái)經(jīng)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項(xiàng)目融資經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/5 – 2015/10：xx有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
財(cái)務(wù)部項(xiàng)目融資經(jīng)理
1. 參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營工作。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同簽定時(shí)的審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作。
3. 按照公司整體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作。
2014/5 – 2015/3：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
財(cái)務(wù)部項(xiàng)目融資經(jīng)理
1. 組織編制資金計(jì)劃，控制、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行。
2. 跟蹤國家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，提供資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。
3. 安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 北京財(cái)經(jīng)大學(xué) 國際金融學(xué) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人為人誠實(shí)可信，做事踏實(shí)，能吃苦，具有高度的責(zé)任心，積極主動(dòng)，上進(jìn)心和溝通能力強(qiáng)，具有足夠的耐心，服務(wù)客戶意識(shí)和良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認(rèn)真細(xì)致，能承受一定的'工作壓力，并能堅(jiān)持不懈的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇九
1、收集各地融資信息，并定期報(bào)送書面報(bào)告。
2、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。
3、制訂公司年度融資計(jì)劃。
4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。
投資總監(jiān)工作職責(zé)：
1、制訂投資部年度預(yù)算和季度工作計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、分析研究國家和地方的有關(guān)投資政策及各種優(yōu)惠政策。
3、收集各地投資信息，并定期報(bào)送書面報(bào)告。
4、組織進(jìn)行投資機(jī)會(huì)的研究。
5、組織實(shí)施投資的相關(guān)調(diào)查和分析，并形成投資分析報(bào)告。
6、組織審核投資合作單位的信譽(yù)度并報(bào)送意見。
7、制訂公司年度投資計(jì)劃。
8、對(duì)公司投資項(xiàng)目的運(yùn)作情況及效益情況進(jìn)行測(cè)算與監(jiān)控。
9、組織辦理項(xiàng)目投資的具體事宜。
10、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得投資的技術(shù)支持
11、進(jìn)行公司閑置資金的短期投資業(yè)務(wù)的操作與管理。
投資經(jīng)理 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集各地投資信息，并報(bào)送投資發(fā)展部經(jīng)理。
2、分析研究國家和地方的有關(guān)投資政策及各種優(yōu)惠政策。
3、按要求參加投資機(jī)會(huì)的研究，進(jìn)行投資的相關(guān)調(diào)查和分析。
4、辦理項(xiàng)目投資的具體執(zhí)行事宜。
5、建立與保持與各種相關(guān)信息單位或個(gè)人的有效聯(lián)系。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
民族：漢族
出生年月：1991年08月03日
婚姻狀況：未婚
身高：174cm
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
戶籍：河北
現(xiàn)所在地：河北
自我評(píng)價(jià)
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)四年里，在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí)，我也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才，做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接-班人.面對(duì)建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的`浪潮，作為跨世紀(jì)的大學(xué)生，為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識(shí)面。在校期間，我一直致力于將自己培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才。平時(shí)學(xué)習(xí)勤奮刻苦，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，所修專業(yè)成績(jī)優(yōu)異。
技能專長(zhǎng)
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，具備堅(jiān)實(shí)的專業(yè)素質(zhì)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點(diǎn)：河北
意向職位：融資總監(jiān),資產(chǎn)評(píng)估,市場(chǎng)經(jīng)理·市場(chǎng)主管,企劃專員·企劃助理
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
期望月薪：不限
教育經(jīng)歷
9月—7月河北農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)本科
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年12月24日)
居住地：上海
電話：182*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：證券/金融
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：證券/金融
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部
1. 負(fù)責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計(jì)劃書，上市和私募的策劃與實(shí)施。
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 尋求可以進(jìn)行上下游或橫向整合的項(xiàng)目資源。
2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部
1. 組織投資項(xiàng)目機(jī)會(huì)篩選、可行性研究和后評(píng)價(jià)，組織投資項(xiàng)目前期工作。
2. 根據(jù)項(xiàng)目的`資金需求制定融資計(jì)劃，尋找融資管道并實(shí)施融資計(jì)劃。
3. 融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項(xiàng)目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進(jìn)戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：本網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年7月6日)
居住地：北京
電話：181*******(手機(jī))
e-mail：/
最近工作[1年10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：銀行
職位：融資總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：融資總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
/8–/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部融資總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)的組建與管理，私募市場(chǎng)調(diào)研分析和調(diào)研工作。
2.參與私募基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、估值及回報(bào)分析等。
3.項(xiàng)目總體融資策劃、融資進(jìn)程控制、融資成本管理、風(fēng)險(xiǎn)成本控制以及相關(guān)商務(wù)談判。
/10–2013/7：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部資金專員
1.負(fù)責(zé)總行資金資本業(yè)務(wù)主線產(chǎn)品政策的組織落實(shí)及產(chǎn)品推動(dòng)。
2.與重點(diǎn)目標(biāo)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，制定金融服務(wù)方案。
3.為各相關(guān)業(yè)務(wù)主線提供產(chǎn)品保障，協(xié)助做好目標(biāo)客戶的聯(lián)動(dòng)營銷。
教育經(jīng)歷
/8—2011/6北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)碩士
證書
/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，上級(jí)交給的任務(wù)能及時(shí)很好的.完成，有較強(qiáng)的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團(tuán)結(jié)人心。具有團(tuán)隊(duì)精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上，服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實(shí)，正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十三
融資渠道開發(fā)求職簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份
資深渠道經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板樣本
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，以參考。姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月7日)
居住地：蘇州
電話：166******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：融資渠道開發(fā)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
學(xué)校：蘇州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：蘇州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：融資渠道開發(fā)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/6：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
投資部融資渠道開發(fā)
1. 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，外資投資機(jī)構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，負(fù)責(zé)尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目。
2. 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃。
3. 負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持。
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
投資部融資渠道開發(fā)
1. 對(duì)投資客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查，并能依據(jù)調(diào)查報(bào)告形成具體的投資報(bào)告和投資方案，為項(xiàng)目投資提供有效依據(jù)。
2. 進(jìn)行投資銀行相關(guān)的標(biāo)桿企業(yè)研究、投資價(jià)值分析、政策法規(guī)解讀。
3. 與投資相關(guān)的重組備忘錄、項(xiàng)目投資協(xié)議的制備。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 蘇州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有強(qiáng)烈的`進(jìn)取心和責(zé)任感，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力。執(zhí)行力強(qiáng)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、迅速。具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十四
性別：男
民族：漢族出生年月：1977年5月5日
婚姻狀況：已婚
身高：175cm體重：70kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
行政/后勤
物業(yè)管理
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平：熟練
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)?？?/p>
工作經(jīng)歷
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司
時(shí)間范圍：2008年3月-2010年9月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理
離職原因：
所在公司：泉州(韓國)某石業(yè)有限公司
時(shí)間范圍：2010年10月-2013年10月
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。7、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。10、董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司
時(shí)間范圍：2013年10月-2016年9月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十五
根據(jù)我行20__年度述職考評(píng)工作安排的有關(guān)要求，本人從提出的主張導(dǎo)向、創(chuàng)造性主抓的工作、調(diào)查研究的收獲、難題得到的鍛煉、廉潔自律、工作體會(huì)與思考六個(gè)方面將本人20__年履職情況報(bào)告做以下匯報(bào)：
一、提出的主張和導(dǎo)向
20__年是我行成立運(yùn)行發(fā)展至關(guān)重要的第一年，也是我在____銀行工作的第一年，面對(duì)____銀行的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，我們提出了以下主張和導(dǎo)向：
(一)__存款是__銀行資金運(yùn)營、信貸、理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是保持增長(zhǎng)、滿足流動(dòng)性需要的基本保證。堅(jiān)定不移地大力發(fā)展__存款業(yè)務(wù)，不斷提高_(dá)___的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，加強(qiáng)支行營銷隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，持之以恒的提高個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷能力，從而不斷提升__增收水平。優(yōu)化__存款結(jié)構(gòu)，支行在發(fā)展中，正確處理好結(jié)構(gòu)調(diào)整與__存款穩(wěn)定增長(zhǎng)關(guān)系，綜合分析付息成本和經(jīng)營成本，增強(qiáng)抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(二)信貸業(yè)務(wù)是____銀行競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。__銀行能不能立起來，很重要的一點(diǎn)是要盡快把信貸業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)。受城市化進(jìn)程不斷加快、中小企業(yè)迅速崛起、中產(chǎn)階層不斷擴(kuò)大、批發(fā)類資產(chǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈等因素的影響，零售信貸必然是我行打造有特色的零售商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)，小額信貸業(yè)務(wù)是我行最重要的特色，也是__銀行“差異化”經(jīng)營的具體體現(xiàn)。
(三)大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)是____銀行業(yè)減少經(jīng)濟(jì)周期和政策調(diào)整影響的戰(zhàn)略選擇。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活水平的不斷提高，更多的百姓開始關(guān)注資產(chǎn)的保值增值，居民投資理財(cái)意識(shí)普遍增強(qiáng)，居民金融資產(chǎn)多元化趨勢(shì)明顯。支行也加入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型的大潮中，大力發(fā)展結(jié)算、理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、外幣以及各種代收付業(yè)務(wù)。以“卡”為載體，推進(jìn)其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)構(gòu)，開拓發(fā)展思路。支行通過發(fā)展“e卡通”，“電話銀行”“商易通”等業(yè)務(wù)，加快支付結(jié)算業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高個(gè)人支付結(jié)算業(yè)務(wù)水平，改善__銀行服務(wù)水平，保證活期的增長(zhǎng)方式，穩(wěn)定原有的客戶群，發(fā)展新的、更優(yōu)質(zhì)的中高端客戶，從而不斷提高_(dá)_銀行在全社會(huì)個(gè)人金融資產(chǎn)中的占有份額。
(四)公司業(yè)務(wù)是我行成立銀行的標(biāo)志性業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)作為銀行主要的資金來源,具有低成本、數(shù)額大、見效快、收益高的特點(diǎn)，是目前各家商業(yè)銀行主要的利潤(rùn)來源，是商業(yè)銀行經(jīng)營的基礎(chǔ)，支行積極應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)負(fù)債業(yè)務(wù)升級(jí)換代和做大對(duì)公業(yè)務(wù)規(guī)模的挑戰(zhàn)。通過發(fā)展公司業(yè)務(wù)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的贏利能力。
(五)以客戶利益為中心，推進(jìn)效率增長(zhǎng)，努力提供全方位、綜合化、差異化的服務(wù)。管理好支行，不能局限于推出許多產(chǎn)品和服務(wù)，關(guān)鍵是要管理好客戶組合，客戶組合已經(jīng)成為商業(yè)銀行組織設(shè)計(jì)和經(jīng)營管理的基礎(chǔ)。不同的客戶有不同的關(guān)系價(jià)值，掌握金融資源最多的高價(jià)值客戶是支行盈利的主要來源，是銀行高檔產(chǎn)品的主要使用者，支行不斷做好客戶服務(wù)工作，加快__銀行服務(wù)能力建設(shè)。
二、創(chuàng)造性主抓的工作
20__年，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，主要做了六個(gè)方面的工作：
(一)全力配合分行開展的各項(xiàng)工作。從分行的組建、公司業(yè)務(wù)的上線，原北路__的管理過渡，均按照分行統(tǒng)一部署逐步進(jìn)行，全力以赴的開展各項(xiàng)工作。在新的工作環(huán)境，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，在公司業(yè)務(wù)上線前，配合各部門的工作，并承擔(dān)起上線小組的牽頭人，自4月至7月期間，定期組織召集每周的業(yè)務(wù)上線聯(lián)系會(huì)，內(nèi)部與區(qū)公司、信息技術(shù)局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)各方面的工作，外部加強(qiáng)與人民銀行中支，商業(yè)銀行之間的聯(lián)系，聘請(qǐng)專家和專業(yè)講師，針對(duì)公司業(yè)務(wù)基本制度、操作風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)營銷等內(nèi)容，對(duì)全區(qū)骨干人員進(jìn)行全面培訓(xùn)。為公司業(yè)務(wù)在我區(qū)的上線前期準(zhǔn)備工作，與其它部門一樣，默默奉獻(xiàn)，確保了1月1日公司業(yè)務(wù)在我區(qū)的順利上線。
(二)抓住機(jī)遇，克服一切困難求發(fā)展。公司業(yè)務(wù)開辦之際，雖然直屬營業(yè)部?jī)H有兩個(gè)人，但不等不靠，充分發(fā)揮自身營銷和溝通能力，敢于吃苦的工作作風(fēng)，主動(dòng)承擔(dān)起了營銷員的角色，在炎熱的夏季，每天奔波于客戶、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及分行之間。在沒有時(shí)間接受對(duì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一培訓(xùn)的條件下，邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展。通過下發(fā)的教材自學(xué)、向同事學(xué)習(xí)、與同業(yè)之間學(xué)習(xí)，了解和掌握公司業(yè)務(wù)開立賬戶的基本要求，分析我行的目標(biāo)客戶，有針對(duì)性的開展各方面的營銷工作，走訪我行大客戶，制定每個(gè)階段的營銷方案，在不足半年的時(shí)間攬收39戶，20__年支行開戶數(shù)與余額發(fā)展均列居全疆第一，為公司業(yè)務(wù)起好步，走好路，打下很好的基礎(chǔ)。
(三)統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，提高服務(wù)，加快發(fā)展。在接管原北路____后，我們發(fā)現(xiàn)存在以下現(xiàn)狀;一是柜面員工對(duì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的的熱情不足，對(duì)__銀行缺乏信心。二是服務(wù)工作存在一定的問題，在20__年個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展較好的內(nèi)外部環(huán)境下，該網(wǎng)點(diǎn)__存款1月--9月僅僅凈增35萬元，新業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，與同一地區(qū)、同一環(huán)境金融行業(yè)相比在發(fā)展中存在較大差距。
三是員工素質(zhì)差次不齊，與現(xiàn)代化商業(yè)銀行對(duì)員工綜合素質(zhì)要求還有一定差距，需要不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在了解以上情況后，我們主動(dòng)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了現(xiàn)狀，得到了孫黎焰行長(zhǎng)及朱勁樸行長(zhǎng)的高度重視，并給予我們不斷的關(guān)心與支持，在短短的三個(gè)月，使直屬支行各方面的工作有了大的改觀。
主要做法是：一是更新觀念，明確目標(biāo)。通過分析商業(yè)銀行與__企業(yè)在經(jīng)營中的差異、商業(yè)銀行的經(jīng)營理念、銀行從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等，潛移默化的教育員工加強(qiáng)自身金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，讓員工充分感受__銀行具有的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)增強(qiáng)從事金融行業(yè)所面臨的責(zé)任感與壓力感。二是樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加快發(fā)展步伐。
在分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，商業(yè)銀行面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不得不讓我們加快發(fā)展的腳步。柜面人員在深深感受到這些以后，發(fā)展有了很大的積極性，經(jīng)營工作有了新的起色，在僅有7人的支行，分別開設(shè)了個(gè)人金融業(yè)務(wù)、對(duì)公金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等6個(gè)對(duì)外服務(wù)窗口，10-12月個(gè)人__存款凈增600萬元，占全年凈增的94%。開立對(duì)公賬戶43戶，對(duì)公存款余額6446萬元，完成分行下達(dá)計(jì)劃的128%，7-12月僅對(duì)公存款業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入150萬元。支行在全區(qū)開展的金融業(yè)務(wù)“爭(zhēng)霸賽”活動(dòng)中獲得了團(tuán)體第一，我個(gè)人名列前茅的好成績(jī)。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，適應(yīng)環(huán)境。成立銀行以來我們深感學(xué)習(xí)的重要性，不斷開辦的新業(yè)務(wù)，新的生存環(huán)境，維有不斷的學(xué)習(xí)才能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。支行由于日常服務(wù)的特殊性，所有學(xué)習(xí)只能在營業(yè)終了后進(jìn)行，每周組織的學(xué)習(xí)，涉及規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)操作、銀行營銷、政治理論等方方面面，一次學(xué)習(xí)短則一個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)則二個(gè)小時(shí)以上，支行員工對(duì)知識(shí)的渴望，讓我們深受鼓舞。
(四)建章立制，加強(qiáng)管理。成立銀行以來，我們?cè)谝?guī)范化服務(wù)的要求，考評(píng)機(jī)制等制度化建設(shè)中深深感到，許多制度需要不斷深化，不斷完善，由于新業(yè)務(wù)的開辦，我們的內(nèi)部制度已經(jīng)不能滿足管理的需要。支行在工作中不斷探索，制定了《河伯分行直屬支行員工服務(wù)規(guī)范考評(píng)辦法》、《河伯分行直屬支行柜員積分考評(píng)管理辦法》、《河伯分行直屬支行考勤制度》等，適合于支行發(fā)展和管理的考評(píng)制度。
(五)高度重視安全工作。把安全放在各項(xiàng)工作的首位，要求全體員工牢固樹立“金融無小事”的觀念，同時(shí)在支行推行誠信與正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念，提高全體員工的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，打造合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)文化。健全完善各項(xiàng)內(nèi)控制度建設(shè)，不斷提高支行風(fēng)險(xiǎn)管理水平。使內(nèi)控覆蓋到所有線條、所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，實(shí)施審慎經(jīng)營，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。突出抓好儲(chǔ)匯資金安全工作。親自進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)按月頻次的資金安全大檢查。
(六)以人為本，創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)。關(guān)心每一名職工的工作、生活和學(xué)習(xí)，利用每天的晨會(huì)，做廣播操，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，進(jìn)行個(gè)人工作亮點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)，形成激勵(lì)激機(jī)，與員工一樣每天早出晚歸，全身心融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓每個(gè)員工大感受到企業(yè)對(duì)她們的關(guān)心，讓每一名員工關(guān)心____銀行的發(fā)展，員工相互團(tuán)結(jié)，相互關(guān)心的良好合作氛圍不斷增強(qiáng)。
三、調(diào)查研究的收獲
在新的崗位中不斷的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)，參加總行及分行的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了小額信貸，商業(yè)銀行行長(zhǎng)管理理論，開闊了視野，豐富了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)營管理水平得到了明顯提升，在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，有以下體會(huì)。
1、銀行是經(jīng)營貨幣的風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，政策性、制度性、操作性強(qiáng)，審慎經(jīng)營是通過權(quán)限、流程、政策、內(nèi)控密切結(jié)合一體來實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格權(quán)限，合規(guī)經(jīng)營。
2、____銀行是金融服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)中介，決定了以客戶為中心，不能以業(yè)務(wù)為中心，__銀行要去適應(yīng)客戶與市場(chǎng);服務(wù)成為我們生存之本，客戶決定我們的命運(yùn);支行要以銀監(jiān)監(jiān)管要求遵守職業(yè)道德與操守。
3、創(chuàng)新是商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，是業(yè)務(wù)的生命線，__銀行要適應(yīng)千變?nèi)f化的市場(chǎng)與不斷涌現(xiàn)的需求，讓新產(chǎn)品、新服務(wù)吸引眼球。每個(gè)員工都要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，提高適應(yīng)性與創(chuàng)新能力。直屬營業(yè)部在保證為客戶服務(wù)的同時(shí)，利用工作之余不斷組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為我行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，規(guī)劃各項(xiàng)工作。
4、客戶的千差萬別，就要求我們因地制宜。__銀行在發(fā)展中面臨著原則性與靈活性結(jié)合問題，這就要求我們抓住機(jī)會(huì)并從根本上把握好風(fēng)險(xiǎn)，通過了解直屬支行的客戶構(gòu)成，使我們對(duì)下一步工作的整體規(guī)劃有了新的思路。
5、經(jīng)營中充滿著風(fēng)險(xiǎn)，從直屬營業(yè)部來講，主要是信貸風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)。各項(xiàng)內(nèi)控制度需要不斷完善。
四、難題得到的鍛煉
對(duì)于剛剛組建的____銀行我們?cè)谠S多方面的工作與其它成熟商業(yè)銀行相比還有一定差距，還有許多困難需要我們克服與解決，這也是鍛煉我們一次很好的機(jī)會(huì)，讓我們不斷的在堅(jiān)難中尋求思變，在困難中尋找機(jī)會(huì)，在壓力中接受挑戰(zhàn)。吃苦不言苦，知難不畏難。結(jié)合直屬支行的工作，支行在新業(yè)務(wù)上線過程中，在風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下，通過流程再造，節(jié)約人力成本，在滿足客戶需求的同時(shí)，合理安排柜面人員座席時(shí)間，以一當(dāng)十，最大的程度改善服務(wù)軟環(huán)境，從而加快發(fā)展步伐。
五、廉潔自律情況的報(bào)告
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的熟悉。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)，做廉潔自律的表率。結(jié)合實(shí)際，檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺從講政治的高度來熟悉和把握自己的工作行為，自覺維護(hù)單位和員工的利益，堅(jiān)持廉潔奉公，不謀私利，事事處處嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，做到說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，踏踏實(shí)實(shí)地完成分行交給的各項(xiàng)任務(wù)。
六、工作的體會(huì)和思考
一、發(fā)展必須用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)發(fā)展，通過發(fā)展來解決我行前進(jìn)中的存在的問題，充分依托__企業(yè)發(fā)展__金融業(yè)務(wù)，用科學(xué)發(fā)展觀正確處理好__企業(yè)與__銀行的協(xié)調(diào)關(guān)系，處理好__銀行當(dāng)前發(fā)展與未來發(fā)展的關(guān)系。
二、發(fā)展必須依托__這個(gè)品牌，在不斷的創(chuàng)新中求得發(fā)展。以銀監(jiān)部門批準(zhǔn)的新業(yè)務(wù)為突破口，領(lǐng)會(huì)__銀行開辦新業(yè)務(wù)的精神，充分把握好、利用好、利用足政策，實(shí)現(xiàn)____銀行的發(fā)展與壯大。
三、____具有全國最大的個(gè)人金融網(wǎng)絡(luò)，如何充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，使__金融業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，加快推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，使發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)形成匹配效應(yīng)，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益，注重實(shí)現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一。在新的一年工作中，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，運(yùn)用于實(shí)踐、結(jié)合于實(shí)踐，全身心投身于____銀行改革與發(fā)展，讓自己伴隨企業(yè)的發(fā)展共同成長(zhǎng)，進(jìn)步與您同步。
以上是本人對(duì)一年來工作的匯報(bào)，如有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
述職人：
20__年__月__日
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十六
融資總監(jiān)的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷它的寫作技巧是什么?對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生沒有太多豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，寫簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣來突出個(gè)人能力，
融資人員個(gè)人簡(jiǎn)歷
這份只是提供模板讓各位在寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考，求職中簡(jiǎn)歷是必不可少的一份個(gè)人介紹文件，求職能不能成功完全決定于你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以下文書幫小編推薦一篇經(jīng)濟(jì)融資研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
閱讀寫作。姓名：
文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年7月6日)
居住地：北京
電話：181*******(手機(jī))
e-mail：
http:///
最近工作[1年10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：銀行
職位：融資總監(jiān)
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
學(xué)校：北京大學(xué)
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：融資總監(jiān)
2013/8 – 2015/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部
1. 負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)的組建與管理，私募市場(chǎng)調(diào)研分析和調(diào)研工作。
2. 參與私募基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、估值及回報(bào)分析等。
3. 項(xiàng)目總體融資策劃、融資進(jìn)程控制、融資成本管理、風(fēng)險(xiǎn)成本控制以及相關(guān)商務(wù)談判。
2011/10 – 2013/7：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部
1. 負(fù)責(zé)總行資金資本業(yè)務(wù)主線產(chǎn)品政策的組織落實(shí)及產(chǎn)品推動(dòng)。
2. 與重點(diǎn)目標(biāo)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，制定金融服務(wù)方案。
3. 為各相關(guān)業(yè)務(wù)主線提供產(chǎn)品保障，協(xié)助做好目標(biāo)客戶的'聯(lián)動(dòng)營銷。
2007/8— 2011/6 北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)碩士
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，上級(jí)交給的任務(wù)能及時(shí)很好的完成，有較強(qiáng)的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團(tuán)結(jié)人心。具有團(tuán)隊(duì)精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上，服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實(shí)，正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十七
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|31歲（1985年6月27日）
居住地：合肥
電 話：183********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作 [ 2年10個(gè)月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：金融
職 位：融資租賃經(jīng)理
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：金融學(xué)專業(yè)
學(xué) ?校：安徽大學(xué)
具有扎實(shí)的金融學(xué)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；已有5年投資公司融資租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟知融資租賃業(yè)務(wù)，了解融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況，并有相關(guān)業(yè)務(wù)開展的成功案例；市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)分析及綜合管理等經(jīng)驗(yàn)豐富，有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力；掌握融資租賃等金融相關(guān)法律知識(shí)，已積累了一定的'銀行及政府社會(huì)資源，并有會(huì)計(jì)師資格；有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融
目標(biāo)地點(diǎn)：合肥
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：融資租賃經(jīng)理
2010/7—2013/5：xx公司[2年10個(gè)月]
所屬行業(yè)： ? ? ?金融
業(yè)務(wù)部 ? ? ? ? 融資租賃經(jīng)理
1. ?完成公司租賃業(yè)務(wù)計(jì)劃制定，并策劃市場(chǎng)營銷方案和可行的客戶開發(fā)措施；
2. ?全面完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定業(yè)績(jī)；
3. ?在公司授權(quán)下代表公司進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)談判和報(bào)批等工作；
5. ?進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并與相關(guān)部門保持良好溝通合作，維護(hù)公司關(guān)鍵客戶關(guān)系并積極拓展集團(tuán)性業(yè)務(wù)等。
2008 /6—2010 /6：xx公司[2年]
所屬行業(yè)： ? ? ? ?金融
業(yè)務(wù)部 ? ? ? ? ? 融資經(jīng)理助理
1. ?協(xié)助融資經(jīng)理完成客戶盡職調(diào)查、收集資料、編寫授信調(diào)查報(bào)告；
2. ?協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)融資方案、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品，設(shè)計(jì)融資模式；
3. ?完成公司與銀行、信托、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系拓展、建立、維持等工作；
4. ?協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行租賃項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查，并對(duì)租賃資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，有效避免損失；
5. ?積累了良好的管理經(jīng)驗(yàn)，善于規(guī)范業(yè)務(wù)內(nèi)部管理，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范流程和制度。
2004/9—2008 /6 ?安徽大學(xué) ? 金融學(xué)專業(yè) ?本科
2005/12 ?大學(xué)英語四級(jí)
英 ?語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十八
20xx年，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和指導(dǎo)下，本人能夠認(rèn)真貫徹分行及部門工作部署，堅(jiān)持“拓客戶、增存款”經(jīng)營理念，把擴(kuò)展客戶、做大業(yè)務(wù)作為中心工作，現(xiàn)將20xx年度工作述職如下：
一、思想作風(fēng)建設(shè)情況
(一)思想上能從嚴(yán)從高要求自己，自覺加強(qiáng)政策理論和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和管理能力。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和重新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法規(guī)，特別是堅(jiān)持學(xué)習(xí)報(bào)告精神和“三個(gè)代表”重要思想，參加整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)有了較大提高，充實(shí)了理論知識(shí)、開闊了工作思路，豐富了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們農(nóng)行改革的前景更加充滿了信心。
(二)學(xué)習(xí)上能不斷充實(shí)自己，自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為盡快適應(yīng)新的崗位，進(jìn)入角色，我不斷完善自身，提高業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)大知識(shí)面。一是不管工作有多忙，堅(jiān)持反復(fù)學(xué)習(xí)《信貸經(jīng)營管理必讀》、《商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)》等業(yè)務(wù)書籍，認(rèn)真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作辦法，以提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。二是參加分行組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一年來，通過自己的努力，本人的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高。
(三)作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)法制觀念，按章辦事，廉潔自律。作為一名客戶經(jīng)理，我以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、客戶經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻(xiàn)，廉潔奉公。對(duì)情況復(fù)雜，政策性、敏感性強(qiáng)的問題，我能夠加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，針對(duì)客戶部門的工作特點(diǎn)，能切實(shí)自己的職責(zé)，依法辦事、廉潔自律，堅(jiān)持經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)控管理和信貸檔案管理;能夠嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理制度。
二、履行職責(zé)情況
以擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶、增加存款為核心，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，認(rèn)真做好20xx年度工作計(jì)劃和考核方案，利用上半年的時(shí)間，積極上報(bào)了5戶授信項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)了4筆授信有效落地，實(shí)現(xiàn)了新增5戶有效基礎(chǔ)客戶，完成新增存款2100萬元。實(shí)現(xiàn)了新增現(xiàn)金管理客戶1戶，簽署芝麻開戶協(xié)議2戶。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十九
尊敬各位評(píng)委：
我叫，年月取得大專學(xué)歷，被聘為政工師職稱，取得武漢大學(xué)行政管理本科文憑。從19被聘為政工師以后，我先后擔(dān)任過檢測(cè)站書記、公司辦主任、二大隊(duì)黨總支書記等職務(wù)，20xx年開始，擔(dān)任油品運(yùn)輸分公司經(jīng)理。以來，我連續(xù)年被評(píng)為公司模范、先進(jìn)思想政治工作者，年被評(píng)為公司雙文明模范、先進(jìn)個(gè)人，年被評(píng)為先進(jìn)黨務(wù)工作者?，F(xiàn)在，我就被聘為政工師職稱以來的學(xué)習(xí)和工作隊(duì)情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位評(píng)委審議。
一、善于學(xué)習(xí)，使自己盡快成為經(jīng)濟(jì)工作的行家。我的工作崗位雖然在政工系統(tǒng)的時(shí)間較多，但我十分注重經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)和研究，早在1986年，我就取得了大慶石油學(xué)院計(jì)算機(jī)與控制工程系工業(yè)管理工程專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)證書。20xx年，我又取得了勞動(dòng)部和社會(huì)保障部企業(yè)信息管理師的資格證書。與此同時(shí)，我還訂閱了《世界經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等雜志，刻苦鉆研不同經(jīng)濟(jì)時(shí)期，不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境、不同經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)管理的觀念和管理，攻下了“運(yùn)籌學(xué)”、“營銷學(xué)”等專項(xiàng)理論方面的知識(shí)，研究了運(yùn)輸行業(yè)低成本高效益的有關(guān)問題，先后撰寫了《團(tuán)結(jié)是基層領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的保證》、《對(duì)原油運(yùn)輸由被動(dòng)營運(yùn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)的思考》、《運(yùn)用“運(yùn)籌學(xué)”方法，強(qiáng)化“利用率”管理，切實(shí)提高車輛在油品運(yùn)輸中的“工作效率”》等理論文章，其中，我撰寫的《降低貨運(yùn)成本，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)安全探討》的論文，在《江漢石油經(jīng)濟(jì)》雜志上發(fā)表。
二、開拓進(jìn)取，把油品運(yùn)輸分公司的經(jīng)營管理提高到一個(gè)新的臺(tái)階。20xx年我擔(dān)任油品運(yùn)輸分公司經(jīng)理后，在班子成員的大力支持下，始終致力于經(jīng)營管理機(jī)長(zhǎng)健全和完善。首先是，抓好規(guī)章制度修改完善。我對(duì)分公司的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了全面的清理，并利用職工代表大會(huì)，修訂完善了《生產(chǎn)運(yùn)行管理規(guī)定》、《油料考核實(shí)施細(xì)則》、《材料管理規(guī)定》、《車輛修保管理規(guī)定》、《路單管理規(guī)定》等十六項(xiàng)管理制度。目前，我們正將這些制度匯編成冊(cè)，發(fā)到員工人手一冊(cè)，今年初，我們還在分公司范圍內(nèi)，開展了管理制度執(zhí)行年活動(dòng)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。其次是，解決好經(jīng)營管理的突出問題。我針對(duì)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新難點(diǎn)，創(chuàng)新管理辦法，逐步推動(dòng)管理工作向精細(xì)化方向發(fā)展。針對(duì)油料管理上存在的問題，推行了油料“日清日結(jié)”管理辦法，實(shí)行了“油料管理責(zé)任追究制度”，與周磯第一加油站簽定了“加強(qiáng)車輛加油環(huán)節(jié)管理協(xié)議”，使油料管理工作得到了實(shí)質(zhì)上上的加強(qiáng)，其經(jīng)驗(yàn)在公司召開的專業(yè)會(huì)進(jìn)行了推廣。針對(duì)材料、輪胎、修理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在分公司全面推行了“收入、成本日清日結(jié)”管理辦法，使各項(xiàng)成本從源頭上得到了較好的控制。針對(duì)夏時(shí)制安全教育不好落實(shí)的問題，實(shí)行了路單上加蓋“安全提示語”，駕駛室發(fā)放“夏時(shí)制安全注意事項(xiàng)”，編印“危貨車輛安全運(yùn)行要點(diǎn)”等，有力的促進(jìn)了安全工作。在我擔(dān)任分公司經(jīng)理的三年中，車輛隊(duì)沒有發(fā)生過一次重大責(zé)任事故。僅20xx年，我分公司就先后獲得了局“管理提升年先進(jìn)單位”、“交通運(yùn)輸管理模范單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
三、勤奮工作，帶領(lǐng)油品運(yùn)輸分公司走上穩(wěn)定有效發(fā)展的快車道。作為分公司行政一把手，我始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。在市場(chǎng)運(yùn)輸作上，我研究實(shí)施了“四好謀略”，即：“穩(wěn)定好”采油廠市場(chǎng)，“協(xié)調(diào)好”松滋采油廠市場(chǎng)，“把握好”銷售公司市場(chǎng)，“研究好”潛石化市場(chǎng)。在生產(chǎn)運(yùn)行上，我制定并實(shí)施“車輛高效運(yùn)行法”，即：“一車多點(diǎn)”的生產(chǎn)運(yùn)行原則，“一站多帶”的生產(chǎn)運(yùn)行方法，“多車多帶”的生產(chǎn)運(yùn)行策略。在內(nèi)、外部關(guān)系協(xié)調(diào)上，我始終堅(jiān)持“利益平衡”和“互利雙嬴”的觀念，盡可能的避免利益沖突、關(guān)系緊張問題的出現(xiàn)，確保分公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)的狀態(tài)。近三年來，在分公司干部、員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)跨越，一年一個(gè)攀升的良好局面，上交公司利潤(rùn)，由20xx年的270.83萬元，上升到20xx年的301.15萬元，今年1-8月份，已實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)190.1萬元，超利16.74萬元。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二十
路線方針確定以后，干部是決定因素。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有10人，來自集團(tuán)機(jī)關(guān)及7個(gè)二級(jí)單位，在一起工作磨合已經(jīng)一年以上，雖然各自工作方式、習(xí)慣有很多不同，但在項(xiàng)目部整體目標(biāo)上，大家都能做到和諧相處、同舟共濟(jì)，有較好的大局觀和合作配合意識(shí)。我主要是通過班子民主生活會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，調(diào)解、化解工作產(chǎn)生上的矛盾，幫助各工區(qū)理順關(guān)系，同時(shí)對(duì)工區(qū)自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題，及時(shí)給以幫助和解決;對(duì)施工中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，我總是在第一時(shí)間和承擔(dān)任務(wù)的工區(qū)主任及相關(guān)的其他班子成員一起商量解決辦法，尋找對(duì)策，將他們身上的壓力卸載;工作之余，我主動(dòng)和班子成員交心談心，了解思想心態(tài)，鼓勵(lì)他們大膽工作、大膽管理，對(duì)他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡(jiǎn)單方法，認(rèn)真勸導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo)，較好地穩(wěn)定了情緒、激勵(lì)了斗志;對(duì)自己存在的不足和缺點(diǎn)，我在班子成員參加的會(huì)議上勇于自我批評(píng)，平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見，有則改之，無則加勉，我還注意深入基層一線，到施工現(xiàn)場(chǎng)，一方面靠前指揮，另一方面能夠及時(shí)聽取職工合理的建議和意見，是自己存在的不足，及時(shí)改進(jìn)，是班子其他成員的欠缺，我都及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);項(xiàng)目部黨工委還注意加強(qiáng)班子成員理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)力度，每月一次集中組織班子成員開展政策理論學(xué)習(xí)，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家重大政策和方針，強(qiáng)化素質(zhì)、提高理論政策素養(yǎng)，做到與時(shí)俱進(jìn)，一方面對(duì)集團(tuán)公司黨委出臺(tái)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn)切實(shí)貫徹落實(shí);在工程重大事項(xiàng)決策上，注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性，反復(fù)論證、比較不同決策方案，聽取和吸收各方建議意見，努力使決策過程體現(xiàn)周密性、嚴(yán)謹(jǐn)性，杜絕個(gè)人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí)，今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上，項(xiàng)目部都很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。通過以上六個(gè)方面的努力，項(xiàng)目部班子成員之間團(tuán)結(jié)互助的大局意識(shí)和苦干實(shí)干的奉獻(xiàn)精神，有了更大進(jìn)步，在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范，可以說，項(xiàng)目部班子是團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。
項(xiàng)目部是由來自集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和10余家基層單位人員組成。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中、在困難中鍛煉和檢驗(yàn)干部隊(duì)伍，在培養(yǎng)中健全干部隊(duì)伍。我個(gè)人尤其注意做到任人唯。
二、堅(jiān)持不懈抓好黨員教育和管理，注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
項(xiàng)目部黨工委于20xx年1月，經(jīng)集團(tuán)公司黨委常委批準(zhǔn)正式成立，我擔(dān)任書記。
根據(jù)項(xiàng)目人員的不斷增加變化，黨員隊(duì)伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了2個(gè)基層黨支部，之后又于20xx年11月按新的建制成立了6個(gè)基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生，支部委員會(huì)也完善健全。在此基礎(chǔ)上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項(xiàng)工作制度、議事制度和會(huì)議制度，有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對(duì)新從事黨務(wù)工作的同志，項(xiàng)目部黨工委成員言傳身教指導(dǎo)工作，并主動(dòng)從總部索取黨務(wù)工作理論書籍發(fā)放到支部。今年我們?cè)诎l(fā)展黨員工作中，審核批準(zhǔn)1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名積極分子經(jīng)考察合格作為納新對(duì)象，目前已經(jīng)進(jìn)入外調(diào)階段，2名同志被列為入黨積極分子考核。
項(xiàng)目部現(xiàn)有黨員63人，其中從事管理工作黨員44人，作業(yè)層職工黨員19人，女黨員3人，預(yù)備黨員2人;大專以上文化程度黨員50人，所有黨員來自集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及11家二級(jí)單位。
項(xiàng)目部黨組織在國外開展各項(xiàng)黨務(wù)工作與活動(dòng)存在以下幾個(gè)先天不足：一是遠(yuǎn)離祖國大后方，信息傳遞不暢，掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對(duì)封閉保守的國度里，各項(xiàng)清規(guī)戒律制約著我們活動(dòng)與工作的開展;三是項(xiàng)目是以工程施工管理為重，沒有專職的黨務(wù)工作人員，黨員之間以前缺乏了解，工作與活動(dòng)受到掣肘。
我們把今年8月啟動(dòng)項(xiàng)目部黨工委接到集團(tuán)公司黨委及xxx黨工委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的文件后，立即組織召開專題會(huì)議，根據(jù)集團(tuán)公司黨委和xxx黨工委統(tǒng)一部署，討論制定了項(xiàng)目部先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案，并提出了目前，項(xiàng)目部所有黨員都完成了先進(jìn)性教育讀本12篇文章的學(xué)習(xí)、撰寫了黨性分析材料和個(gè)人整改措施;各支部和黨工委也完成了項(xiàng)目整改方案并張貼公示，接受群眾監(jiān)督。項(xiàng)目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作不足的長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制。
在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上，我?guī)ь^作出表率，不搞任何特殊，和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂，從未接受任何分包商和個(gè)人的禮金禮品，在生活用品和設(shè)施配置上與機(jī)關(guān)普通管理人員一致。
三、支持工會(huì)開展職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活
項(xiàng)目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場(chǎng)所。我們因地制宜、因時(shí)制宜地在營地建立了燈光籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球室、電視房，并將食堂大飯廳建為卡拉ok廳，購置了dvd影碟機(jī)、先鋒音響、電視機(jī)、衛(wèi)星接收器、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球，制作了單杠、雙杠，確保開展活動(dòng)的必要投入。今年以來項(xiàng)目部工會(huì)在全體員工中開展了元旦猜謎活動(dòng)、春節(jié)卡拉ok比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項(xiàng)活動(dòng)，參與職工總數(shù)達(dá)700人次以上，基層工會(huì)之間開展的對(duì)抗賽、友誼賽，以及和xxxx勞務(wù)之間開展的足球比賽，我和項(xiàng)目部黨工委一班人，也是積極鼓勵(lì)和大力支持，由于文體活動(dòng)的豐富多彩，一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒，對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍也起到積極作用。
四、勤政敬業(yè)，為項(xiàng)目施工的全面進(jìn)展和有效實(shí)施恪盡職守
我們是第一次進(jìn)入xxxxx市場(chǎng)，人生地不熟，項(xiàng)目一開始就面臨著非常多的困難，僅來了4人就開始計(jì)算工程的開工時(shí)間，人員從數(shù)量和素質(zhì)上都滿足不了起碼的工作要求,準(zhǔn)備不充分，設(shè)計(jì)圖紙、施工方案跟不上，造成工程一開始就拖延工期了。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們不等不靠，加班加點(diǎn)，帶領(lǐng)大家闖過了一個(gè)又一個(gè)的難關(guān)，保證了工程目前的正常地進(jìn)行。下面將工作的的幾個(gè)主要方面作如下匯報(bào)：
1、抓建制立章，使管理有序
xxxxx實(shí)行的是代理制,本國幾乎不生產(chǎn)什么產(chǎn)品,大小產(chǎn)品都得經(jīng)過代理才能采購得到,一家的產(chǎn)品只有一個(gè)代理,其漫天要價(jià)是常事。我們這個(gè)項(xiàng)目有近70%的設(shè)備和材料,其采購量非常大.而且有些單項(xiàng)工程是由業(yè)主指定的分包商,也要進(jìn)行分包商的采購。因此，我們從開始就分組全面進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，摸清xxxxx的建筑市場(chǎng)行情，根據(jù)合同規(guī)范要求確定設(shè)備材料采購計(jì)劃和必須的分包項(xiàng)目，全部是采取的多家比質(zhì)、比價(jià)類似招標(biāo)采購的方式，所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體討論確定的。
房建的裝飾性材料，品種多，要求高;每一項(xiàng)材料都要提供技術(shù)資料和樣品報(bào)批;且工作量非常大，很多人認(rèn)為我們做不了這類事情，要求外包。我在總結(jié)我們的所有外包難管理，分包價(jià)格高的情況下，堅(jiān)持自己做下去，并且經(jīng)常調(diào)整思路、過問這項(xiàng)工作，到目前為止，大部分材料都獲得批準(zhǔn)和訂貨，應(yīng)該說這一難關(guān)也闖過了。
3、抓思想工作，解決人力缺乏的壓力
這個(gè)工程大，技術(shù)復(fù)雜，要求高;由于我們的人員少，素質(zhì)也不高;要做的事情特別多。我每天帶頭加班加點(diǎn)(每天工作都在14小時(shí)左右)地工作。由于環(huán)境惡劣，部分人員工作一段時(shí)間就要求退場(chǎng)，工作人員的思想極不穩(wěn)定，特別是一些不可替代的專業(yè)人員，更是不愿意在xxxxx長(zhǎng)期工作。我經(jīng)常要花大量的時(shí)間做這些人的思想工作，有些人回家探親后就不來工地工作了，使我們的工作非常被動(dòng)，在這種情況下，一時(shí)找不到合適的人，工作又不能停止。我都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作，只有立足于在現(xiàn)場(chǎng)的人加班解決。
4、攻克技術(shù)難關(guān)，保證工程進(jìn)展
本工程的每一道工序的實(shí)施前都要得到工程師的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及工程師認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng))，批準(zhǔn)后在實(shí)施中有錯(cuò)誤也由承包商負(fù)責(zé)。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外，其難度也非常之大，是我們集團(tuán)公司甚至中國人干國際工程的弱項(xiàng)。為了節(jié)省費(fèi)用和時(shí)間，項(xiàng)目部自己承擔(dān)了所有土建和部分機(jī)電項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)、材料選擇、施工方案編寫等報(bào)批工作。此項(xiàng)工程是xxxxx水電部第一個(gè)實(shí)行國際監(jiān)理的工程，也是監(jiān)理單位英國比利咨詢公司在水電部承接到的第一個(gè)項(xiàng)目，監(jiān)理工程師對(duì)審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格，每一個(gè)技術(shù)提交都要有符合英美標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算和更多的背景支撐資料，要達(dá)到這個(gè)要求是非常不容易的。因此許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H，堅(jiān)定信心，這個(gè)難關(guān)一定會(huì)闖過的。實(shí)踐證明，我們闖過了這個(gè)難關(guān)，目前大部分圖紙和技術(shù)方案基本上是依靠我們自己的力量完成的，并且已經(jīng)得到工程師批準(zhǔn)并實(shí)施。應(yīng)該說是取得了三大豐收，既節(jié)省了資金和時(shí)間，又鍛煉了隊(duì)伍。
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)市公司統(tǒng)一安排，下面由我代表我個(gè)人及**縣分公司班子對(duì)20xx年工作進(jìn)行述職。
首先對(duì)我的職責(zé)范圍進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。作為分公司的總經(jīng)理、黨委書記，我的工作職責(zé)主要有八個(gè)方面：
一是主持雞東縣分公司全面工作，對(duì)公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等結(jié)果負(fù)有完全責(zé)任。
二是負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。帶頭執(zhí)行省公司黨組的各項(xiàng)決議、上級(jí)的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三是認(rèn)真貫徹省市公司經(jīng)營方針、策略，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。
四是負(fù)責(zé)抓好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作，包括企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)營方針、發(fā)展策略及階段性目標(biāo)的制定和實(shí)施，重點(diǎn)把好政策關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)關(guān)和決策關(guān)。
五是負(fù)責(zé)抓好企業(yè)的技術(shù)革新、技術(shù)挖潛和技術(shù)改造，不斷提高通信能力。
六是負(fù)責(zé)有計(jì)劃抓好員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高全體員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
七是負(fù)責(zé)抓好企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍教育，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化各項(xiàng)支撐和服務(wù)工作，為全公司樹立良好的企業(yè)形象。
八加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，處理重要群眾來信、來訪、投訴，按政策解決好群眾的意見和要求，支持各種社團(tuán)組織工作。
根據(jù)以上職責(zé)權(quán)限，現(xiàn)對(duì)20xx年全年工作述職如下：
20xx年，是公司經(jīng)歷營銷體制改革，完成內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，迎接新一輪通信競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的一年。一年來，我在市公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)幫助下，緊密團(tuán)結(jié)公司黨政班子成員，依靠公司全體員工的智慧和力量，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營管理，打牢企業(yè)生存根基，努力營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對(duì)外發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場(chǎng)空間，積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)體系，使**縣通信分公司經(jīng)營、維護(hù)等工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，為我公司在下一輪競(jìng)爭(zhēng)中，決勝20xx年打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、企業(yè)綜合實(shí)力顯著提高，經(jīng)營指標(biāo)呈攀升態(tài)勢(shì)。20xx年，經(jīng)過公司全體干部職工的艱苦努力，公司完成業(yè)務(wù)收入***萬元;增幅**%，居三縣(市)分公司排名前列;固定電話放號(hào)**戶，滲透率達(dá)到**%，列市分公司第二名;小靈通發(fā)展**戶，全年收入**萬完，占總收入比重的**%;寬帶用戶本年凈增**戶，完成年計(jì)劃**%;業(yè)務(wù)收入**萬，增幅達(dá)到**%，列三縣市分公司第一位;公話話吧全年發(fā)展**戶;固定電話隔月欠費(fèi)率達(dá)到**;整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高，規(guī)范化服務(wù)、親情服務(wù)等服務(wù)工作在全公司得到了深化。社區(qū)經(jīng)理制、農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制得到了推廣。通信市場(chǎng)得到了鞏固，共簽定大客戶合作協(xié)議**家，樓房管線協(xié)議簽定90余家，虛似網(wǎng)協(xié)議1家，確保了大客戶流失率“0”的記錄。鐵通反爭(zhēng)奪全年累計(jì)“**”戶，使鐵通公司電話占雞東縣固話總數(shù)控制到**%,有效的遏止了鐵通公司的發(fā)展。10090全年有理由投訴為“零”;實(shí)現(xiàn)了全年各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的全線告捷!
二、公司領(lǐng)導(dǎo)能率先垂范，班子凝聚力和企業(yè)戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。在日常工作中，我們班子能堅(jiān)持做到對(duì)市公司黨組負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)。在企業(yè)中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、深入一線。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵時(shí)期，班子成員打破分工，堅(jiān)持沖在市場(chǎng)最前線，挑重?fù)?dān)，負(fù)重責(zé)。班子成員一年中多次深入基層調(diào)研，親自參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，分片包保生產(chǎn)運(yùn)營單位經(jīng)營工作，包大客戶、包小靈通業(yè)務(wù)發(fā)展、包零次戶啟動(dòng)、包固話反爭(zhēng)奪指標(biāo)，與員工共同在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中模爬滾打，同甘共苦。
同時(shí)，我們還堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能。班子成員能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，共同營造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的氛圍。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)發(fā)展改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法。班子成員在工作上相互配合，生活上相互關(guān)心，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重每一位班子成員的意見，發(fā)揮每一位班子成員的作用，集中集體的智慧發(fā)揮合力。一年來，**縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員彼此信任、相互尊重、相互理解、相互支持，既有分工、又有合作，形成了良好的工作氛圍，使公司領(lǐng)導(dǎo)層的凝聚力和企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力得到了明顯的增強(qiáng)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二十二
/
姓名：
/
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
婚姻狀況：
已婚
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理
工作年限：
12
職稱：
中級(jí)
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；
2）建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
廣州大學(xué)
現(xiàn)代電教
大專畢業(yè)證
廣州市公安局
c牌駕駛證
c牌駕駛證
國家人事部
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
工商管理
本科畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解；
2)可到職日期：隨時(shí)；保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
融資經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二十三
根據(jù)述職提綱要求，本人作如下述職。
1、關(guān)于對(duì)公司20xx年整體工作定位的意見以及對(duì)20xx年公司整體工作的建議。
根據(jù)自己到公司三個(gè)月來學(xué)習(xí)了解和對(duì)公司全年工作總結(jié)材料的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感到公司20xx年確定的“城市統(tǒng)合運(yùn)營商”、“百城戰(zhàn)略”、“一個(gè)中南”、“四商聯(lián)動(dòng)”、“軟投資”等戰(zhàn)略定位是很正確、成功的，通過月講評(píng)、半年度檢查、移動(dòng)辦公、整改閉環(huán)檢查監(jiān)督的開展、實(shí)施，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作。對(duì)20xx年公司整體工作基本贊同年會(huì)報(bào)告提出的要求。
2、關(guān)于自身崗位職責(zé)履行情況及20xx年責(zé)任狀指標(biāo)完成情況及原因剖析。
因到公司任職時(shí)間不長(zhǎng)，崗位職責(zé)的設(shè)置、內(nèi)容、特點(diǎn)、要求等還需要熟悉了解和完善優(yōu)化。三個(gè)月來應(yīng)該說履行的還可以，并且有些工作超出了行政總監(jiān)的崗位職責(zé)。各項(xiàng)指標(biāo)都能按時(shí)完成。
3、關(guān)于對(duì)20xx年半年度工作會(huì)議上披露的問題的看法及原因剖析，原因可包括但不限于公司體制機(jī)制問題、管理流程問題及自身問題。
4、關(guān)于20xx年半年度工作會(huì)議上部署的工作推進(jìn)情況及原因分析。從20xx年10月6號(hào)到公司履職以后，逐步熟悉了解了公司的工作流程、會(huì)議制度等，10月份以來公司和董事長(zhǎng)部署的各項(xiàng)工作基本能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)和閉環(huán)。其體會(huì)是：工作任務(wù)要明確，工作內(nèi)容要熟悉，工作職責(zé)要落實(shí)，工作閉環(huán)要到位。
5、關(guān)于對(duì)公司近幾年實(shí)施的發(fā)展方針、管理方針，以及對(duì)董事長(zhǎng)的工作思路、工作方法的意見和建議。
公司近年來制定和實(shí)施的發(fā)展方針、管理方針應(yīng)該沒問題，董事長(zhǎng)的工作思路絕對(duì)清晰正確，工作方法有些可以更優(yōu)化些。部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告一是優(yōu)化公司會(huì)議結(jié)構(gòu)目前公司的會(huì)議體系十分完備，這對(duì)保證公司機(jī)制正常運(yùn)行發(fā)揮了重要作用。但目前公司的會(huì)議結(jié)構(gòu)密度太大，導(dǎo)致一是牽制占用了董事長(zhǎng)大量的時(shí)間精力;二是貫徹消化會(huì)議精神的閉環(huán)周期偏短;三是會(huì)議的無效成本很高。建議：(1)移動(dòng)辦公會(huì)主要以區(qū)域性組織為主;形式上以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)方式，分別選擇正反典型，現(xiàn)場(chǎng)觀摩，學(xué)習(xí)先進(jìn)，反思落后，推進(jìn)面上工作。(2)單月講評(píng)會(huì)改成雙月講評(píng)會(huì)。現(xiàn)在月講評(píng)周轉(zhuǎn)時(shí)間太短，許多工作來不及閉環(huán)落實(shí)、會(huì)議精神還在貫徹之中就又要準(zhǔn)備新的月講評(píng)，反而影響會(huì)議的效果和工作的推進(jìn)。(3)經(jīng)理層、大董辦會(huì)議每月安排一次就可以。其他都以各種形式的專題會(huì)議布置落實(shí)。
一是將強(qiáng)行淘汰制改為培養(yǎng)轉(zhuǎn)化制
科學(xué)的淘汰制度能有效的激勵(lì)員工的責(zé)任心、事業(yè)心和危機(jī)感，但占比應(yīng)該是很小的。據(jù)不完全了解，近年公司為完成強(qiáng)制淘汰任務(wù)，各部門都是把一些新招的、低工資的人員淘汰了，當(dāng)然其中有一些表現(xiàn)是比較差的。在目前人力資源市場(chǎng)供求失衡的情況下，應(yīng)該盡量通過培訓(xùn)、教育留住員工，即使對(duì)有存在一些問題的員工，也應(yīng)通過傳幫帶轉(zhuǎn)化為公司有用人才。如果把考核的重心放到對(duì)各級(jí)、各部門一把手所領(lǐng)導(dǎo)的部門全年人員流失率、轉(zhuǎn)化率上，公司的人才、員工的穩(wěn)固率就會(huì)大幅提高，各部門的一把手就會(huì)自覺或不自覺的重視人才的培養(yǎng)，注意關(guān)心員工，注意改進(jìn)工作方法，公司對(duì)員工的凝聚力、向心率就會(huì)大幅提高。人力資源部門也就把工作的重心從疲于“拉壯丁”轉(zhuǎn)到對(duì)人員的有效考評(píng)上了。
二是對(duì)機(jī)構(gòu)編制徹底進(jìn)行一次科學(xué)審定
三個(gè)月來對(duì)公司總部的觀察和各方面情況的了解，我認(rèn)為公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置的合理性與否有必要進(jìn)行一次徹底的、科學(xué)的審定，該強(qiáng)化的給予強(qiáng)化，該撤并的下決心并了，管理人員大幅度考核精簡(jiǎn)。目前全公司管理人員近8000人，而總員工也只有四萬多人，分子太大，比例失衡。關(guān)鍵的問題是這8000管理人員中，庸碌無為、人浮于事現(xiàn)象不在少數(shù)。
6、關(guān)于對(duì)公司未來5年和20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策、體制機(jī)制、規(guī)章制度、班子建設(shè)、控股集團(tuán)與產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之間及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)與各子分公司之間的責(zé)權(quán)利等方面的意見和建議。
根據(jù)現(xiàn)在的國內(nèi)、國際形勢(shì)變化莫測(cè)，市場(chǎng)機(jī)制難于把握，建筑、房地產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷，政府對(duì)“軟投資”內(nèi)涵越來越精，國外市場(chǎng)雖然利潤(rùn)頗高，但風(fēng)險(xiǎn)巨大特點(diǎn)。因此公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策的制定一定要慎之又慎、重點(diǎn)研究，進(jìn)行科學(xué)民主決策。
7、對(duì)自己所轄班子的人員調(diào)整建議以及對(duì)自己所接觸的其他業(yè)務(wù)部門的人員調(diào)整建議。
建議：
(1)公司慈善事業(yè)從機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、人員配備等方面，集團(tuán)高層統(tǒng)籌考慮一下，原來的格局已經(jīng)很不適合慈善工作向更高層次發(fā)展，與公司的地位、形象不相配。應(yīng)從行政管理中心劃出去獨(dú)立組織開展工作，配備2—3名資深人士。
(2)、配備一名行政總監(jiān)助理，行政經(jīng)理。
(3)、新總部招聘物業(yè)主管、工程主管、食堂主管。
不傾向于搞兩個(gè)員工食堂(高管食堂除外)，主要考慮人數(shù)問題和投資成本問題。
(4)、文化部級(jí)別升格，招聘文化(宣傳)總監(jiān)，切實(shí)規(guī)劃、制定、實(shí)施好整個(gè)中南的文化宣傳工程。公司發(fā)展至目前規(guī)模，文化宣傳從級(jí)格和專業(yè)人才的配備上到了必須高度重視的時(shí)候了。
8、需董事長(zhǎng)解決的困難和問題。
根據(jù)董事長(zhǎng)在金石酒店召開的會(huì)議要求，對(duì)公司接待規(guī)范制度進(jìn)一步作了明確，12月初已形成文字報(bào)告交陸坤，請(qǐng)董事長(zhǎng)審定后部署落實(shí)。
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