通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向和措施。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重在內(nèi)容上的準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔。現(xiàn)在，讓我們一起來(lái)看看下面這些精選的總結(jié)范文吧！
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇一
評(píng)估是一種對(duì)工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)、客觀分析的方法，對(duì)提高工作效率和質(zhì)量具有重要意義。如今，在不同領(lǐng)域里，評(píng)估工作已成為一項(xiàng)必不可少的工作環(huán)節(jié)。作為一名參與過(guò)多個(gè)評(píng)估項(xiàng)目的從業(yè)者，我深深體會(huì)到評(píng)估工作的重要性和挑戰(zhàn)。在過(guò)去的幾年里，我積累了許多有關(guān)評(píng)估工作的心得體會(huì)。
首先，評(píng)估工作需要客觀和全面的數(shù)據(jù)收集。在進(jìn)行評(píng)估時(shí)，我們必須收集準(zhǔn)確、詳盡的數(shù)據(jù)，以便對(duì)工作進(jìn)行全面的分析。數(shù)據(jù)收集可以通過(guò)多種方式進(jìn)行，如問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)案研究、訪談等。不同方式的數(shù)據(jù)收集能夠提供不同層面和維度的信息，有助于我們了解問(wèn)題的本質(zhì)和原因。然而，在數(shù)據(jù)收集過(guò)程中，我們必須保持客觀和中立，不受主觀偏見(jiàn)的影響，以免影響評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。
其次，評(píng)估工作需要靈活和創(chuàng)新的方法。評(píng)估工作并不是一種固定的模式，而是需要根據(jù)不同情況和目標(biāo)來(lái)選擇適合的方法。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)以往的評(píng)估方法并不一定適用于所有情況。因此，我經(jīng)常嘗試一些新的方法和技術(shù)，以便達(dá)到更好的評(píng)估效果。例如，我曾嘗試使用數(shù)據(jù)可視化工具來(lái)展示評(píng)估結(jié)果，讓相關(guān)人員更容易理解和應(yīng)用這些結(jié)果。此外，我還利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)來(lái)挖掘潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，為決策者提供更全面的參考意見(jiàn)。通過(guò)靈活和創(chuàng)新的方法，我可以更好地了解工作情況并提出有針對(duì)性的改進(jìn)建議。
第三，評(píng)估工作需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通。評(píng)估工作往往涉及多個(gè)領(lǐng)域和利益相關(guān)者，因此需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通來(lái)保證工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我經(jīng)常與其他部門和組織合作，共同完成評(píng)估任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重不同觀點(diǎn)，提高了解決問(wèn)題的能力。此外，我還注重與利益相關(guān)者的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和結(jié)果，以便他們更好地理解和應(yīng)用評(píng)估結(jié)果。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我可以更好地了解和滿足各方的需求，提高評(píng)估工作的有效性和可持續(xù)性。
第四，評(píng)估工作需要長(zhǎng)期的持續(xù)跟蹤和改進(jìn)。評(píng)估工作并不僅僅是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)迭代的過(guò)程。評(píng)估的目的是為了提高工作的效果和質(zhì)量，因此我們必須持續(xù)跟蹤和改進(jìn)工作。在我的工作中，我會(huì)跟蹤評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用和影響，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)工作。此外，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和更新評(píng)估方法和技術(shù)，以適應(yīng)不斷變化的需求和挑戰(zhàn)。通過(guò)持續(xù)跟蹤和改進(jìn)，我能夠提高評(píng)估工作的可信度和實(shí)用性。
最后，評(píng)估工作需要熱情和責(zé)任心。評(píng)估工作的意義在于提高工作效率和質(zhì)量，為決策者提供客觀、準(zhǔn)確的信息，為相關(guān)人員提供改進(jìn)的機(jī)會(huì)。因此，作為一名評(píng)估從業(yè)者，我們應(yīng)該對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。在我的工作中，我經(jīng)常加班和努力，以保證評(píng)估工作的質(zhì)量。我還積極與決策者和相關(guān)人員合作，以便促進(jìn)評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用和改進(jìn)。通過(guò)熱情和責(zé)任心，我能夠提高工作的滿意度和效果。
總之，評(píng)估工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要客觀的數(shù)據(jù)收集、靈活的方法、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)跟蹤和改進(jìn)以及熱情和責(zé)任心。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以不斷提高評(píng)估工作的水平和效果，為工作的提升和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇二
工作評(píng)估是現(xiàn)代企業(yè)中普遍采用的管理方式之一，通過(guò)這種方式，企業(yè)可以對(duì)員工的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，從而為員工提供合理的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。作為一個(gè)從事銷售工作的人員，我也參加了公司的工作評(píng)估，這次評(píng)估不僅讓我更好地認(rèn)識(shí)了自己，更讓我更好地認(rèn)識(shí)了企業(yè)的管理思想和管理目標(biāo)。
第二段：認(rèn)識(shí)自我
通過(guò)工作評(píng)估，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作能力和工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，例如，我發(fā)現(xiàn)自己的客戶維護(hù)能力還不夠強(qiáng)，有些客戶難以維系，這使得一些舊客戶被我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“奪走”。同時(shí)，我也意識(shí)到自己的銷售方式還十分單一，沒(méi)有采取更多的跨界銷售方式和廣泛的行業(yè)交流，這也限制了我的業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展。
第三段：尋求改進(jìn)
通過(guò)認(rèn)識(shí)自己，在評(píng)估之后，我開(kāi)始自我反思，并積極尋求改進(jìn)，我開(kāi)始學(xué)習(xí)不同的銷售方式和技巧，積極參加市場(chǎng)活動(dòng)和行業(yè)交流，涉足更多的銷售領(lǐng)域，同時(shí)增強(qiáng)客戶與企業(yè)的關(guān)系維護(hù)能力。通過(guò)自我反思和努力，我的銷售業(yè)績(jī)逐漸提升，同時(shí)也得到了上司和客戶的認(rèn)可和贊譽(yù)。
第四段：調(diào)整思路
通過(guò)這次評(píng)估，我也開(kāi)始深入了解企業(yè)的管理思想和管理目標(biāo)。在以前，我只關(guān)注自己的利益和業(yè)績(jī)，而忽略了企業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)。但現(xiàn)在我深刻意識(shí)到，作為企業(yè)的一環(huán)，我必須要以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，緊密配合公司戰(zhàn)略，逐漸調(diào)整自己的思路和工作方式。
第五段：結(jié)尾
通過(guò)這次工作評(píng)估，我認(rèn)真思考、反思自己的工作，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能順利地完成工作，提升業(yè)績(jī)。我相信，在未來(lái)的工作中，我將一直積極參與到企業(yè)的管理和發(fā)展中去，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也為自己的成長(zhǎng)和提升添磚加瓦。工作評(píng)估促使我不斷提升自己的專業(yè)技能和工作質(zhì)量，這種接受評(píng)估和不斷改進(jìn)的思想，將成為我未來(lái)工作的動(dòng)力，不斷推動(dòng)我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)的共同發(fā)展。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇三
工作評(píng)估是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的環(huán)節(jié)，旨在為企業(yè)提供一種衡量員工工作質(zhì)量的方式，同時(shí)也為員工提供自我完善和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在我所在的公司里，每年都會(huì)進(jìn)行一次工作評(píng)估，這讓我深刻理解到了工作評(píng)估的重要性，并對(duì)其產(chǎn)生了一些體會(huì)與感悟。
第一段：工作評(píng)估讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足
工作評(píng)估通過(guò)制定一定的考核指標(biāo)，來(lái)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)估。在此過(guò)程中，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己不足的地方。這些不足，并非是對(duì)人格品質(zhì)或能力的指責(zé)，而是員工在工作中存在的一些疏漏或欠缺。通過(guò)自我認(rèn)識(shí)，并持續(xù)努力來(lái)不斷完善自己，成為更優(yōu)秀的員工。
第二段：工作評(píng)估帶給我了成就感
工作評(píng)估不僅僅是對(duì)不足之處的指出，也會(huì)對(duì)員工的突出表現(xiàn)和產(chǎn)生的成果進(jìn)行肯定。每次收到領(lǐng)導(dǎo)肯定與獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，我都有一種難以言喻的成就感。這種成就感促進(jìn)了我不斷追求卓越的動(dòng)力，激勵(lì)我不斷去超越自己。
第三段：工作評(píng)估讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確
評(píng)估結(jié)果會(huì)告訴員工自己在公司得到的認(rèn)可程度，同時(shí)也會(huì)明確員工的職業(yè)發(fā)展方向。通過(guò)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)，可以更加清晰的認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)生涯，了解如何進(jìn)一步完善自身，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，并且為之付出合理的努力。
第四段：工作評(píng)估提醒我改變?nèi)秉c(diǎn)
通過(guò)工作評(píng)估，不僅只是發(fā)現(xiàn)自己的不足，還要通過(guò)接受評(píng)估帶來(lái)的建議，來(lái)提升自我。例如在之前的工作評(píng)估中，我的積極性得分不高，主管就給我提出了一些改善方案，如多與同事溝通，把自己的意見(jiàn)和想法分享出來(lái)等。我認(rèn)真貫徹了主管的建議，并不斷在此方面提高，使得在最近一次的評(píng)估中，我的積極性分?jǐn)?shù)明顯提升。
第五段：工作評(píng)估讓我珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)
當(dāng)我意識(shí)到自己的不足，并為此而不斷學(xué)習(xí)和完善自己時(shí)，也讓我珍惜了當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)。每一次評(píng)估都使我認(rèn)識(shí)到，這個(gè)職位并不是永久的，當(dāng)我無(wú)法勝任時(shí)，公司就有權(quán)力替換我。這讓我不斷保持上進(jìn)的動(dòng)力，珍惜自己現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì)。
總而言之，工作評(píng)估不僅是對(duì)我們的一種考驗(yàn)，同時(shí)也是對(duì)我們成長(zhǎng)的一種助力。它可以發(fā)現(xiàn)我們的不足，讓我們了解自己的長(zhǎng)處，在這種評(píng)估過(guò)程中，我們得到了一次次錘煉舉步向上的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們對(duì)自己的缺陷有了認(rèn)知和改進(jìn)，才會(huì)更好的適應(yīng)當(dāng)前職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，也促進(jìn)了企業(yè)管理的完善。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇四
評(píng)估工作是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，它不僅關(guān)乎個(gè)體的發(fā)展和組織的效益，還直接影響社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。為了提高自己在評(píng)估工作中的素養(yǎng)和能力，我參加了一次專門的評(píng)估工作培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我積極參與，廣泛學(xué)習(xí)，不斷思考，收獲頗豐。以下是我對(duì)評(píng)估工作培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，掌握評(píng)估工作的基本理論知識(shí)非常重要。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了評(píng)估的基本概念、特點(diǎn)和原則。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我對(duì)評(píng)估工作的定義和目的有了更深入的了解，也明確了評(píng)估的過(guò)程和方法。了解這些理論知識(shí)，讓我在實(shí)際工作中更加有底氣，能夠根據(jù)具體情況選擇合適的評(píng)估方法和工具，提高評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。
其次，培訓(xùn)中的實(shí)踐操作是非常重要的。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的實(shí)際案例分析和模擬評(píng)估。通過(guò)實(shí)踐操作，我加深了對(duì)評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)，掌握了評(píng)估工具的使用技巧，鍛煉了自己的分析和判斷能力。在實(shí)踐中，我也意識(shí)到評(píng)估工作中的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)，比如如何在時(shí)間有限的情況下獲取足夠的信息，如何處理評(píng)估結(jié)果中的多樣性。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我更加謙虛和謹(jǐn)慎，也提高了我的解決問(wèn)題的能力。
第三，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)個(gè)人能力的提升起到了重要的推動(dòng)作用。在培訓(xùn)中，我們分組完成了一些評(píng)估項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，尊重他人的想法，學(xué)習(xí)了如何與他人有效溝通和合作。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也讓我了解到評(píng)估工作中不同角色和職責(zé)的重要性，懂得在工作中合理分工，協(xié)同配合。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到，評(píng)估工作不是一個(gè)人的事情，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，才能達(dá)到更好的評(píng)估效果。
第四，培訓(xùn)中的研討和交流是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同領(lǐng)域和背景的評(píng)估工作者進(jìn)行深入的討論和交流。通過(guò)與他們的交流，我不僅學(xué)到了一些實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧，也思考了評(píng)估工作的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。在研討和交流過(guò)程中，我與他人的互動(dòng)和碰撞，讓我充分認(rèn)識(shí)到評(píng)估工作的復(fù)雜性和多樣性，也激發(fā)了我深入學(xué)習(xí)和探索的欲望。
最后，評(píng)估工作培訓(xùn)給我?guī)?lái)了對(duì)自身發(fā)展的思考和啟發(fā)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我反思了自己在評(píng)估工作中的不足和不足之處，并制定了自我提升的計(jì)劃。我意識(shí)到評(píng)估工作需要不斷學(xué)習(xí)和積累，需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。因此，我決定參加更多的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也明確了評(píng)估工作對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的重要性，將繼續(xù)為評(píng)估工作的發(fā)展和推廣做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，評(píng)估工作培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多啟示和收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)評(píng)估工作有了更全面和深入的認(rèn)識(shí)，也掌握了一些實(shí)用的技巧和方法。同時(shí)，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作和研討交流也讓我受益匪淺。評(píng)估工作是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的領(lǐng)域，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為評(píng)估工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇五
老年評(píng)估師培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的工作，它為社會(huì)提供了必要的服務(wù)，幫助老年人評(píng)估身體和認(rèn)知功能，并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于老年評(píng)估的理論知識(shí)和實(shí)踐技巧，這對(duì)我今后工作中的服務(wù)質(zhì)量提升至關(guān)重要。
第二段：理論知識(shí)的學(xué)習(xí)
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，如老年生理變化、老年心理特點(diǎn)和常見(jiàn)疾病等。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)這些知識(shí)，我們能更好地理解老年人的身體狀況和需求，能夠更準(zhǔn)確地進(jìn)行評(píng)估工作。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了評(píng)估工具的使用方法和解讀結(jié)果的技巧，這些都對(duì)我們未來(lái)的工作具有重要的指導(dǎo)意義。
第三段：實(shí)踐技巧的提升
除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐技巧也是評(píng)估師必備的能力之一。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的實(shí)踐訓(xùn)練，例如模擬評(píng)估、實(shí)地考察等。通過(guò)這些實(shí)踐，我們熟悉了評(píng)估的具體操作步驟，提高了觀察、溝通和記錄的能力。同時(shí)，我們還學(xué)會(huì)了如何與老年人建立良好的溝通和信任關(guān)系，這對(duì)于獲取準(zhǔn)確的評(píng)估結(jié)果非常重要。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多小組合作和討論，這增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。老年評(píng)估師往往需要和其他專業(yè)人員合作，如醫(yī)生、護(hù)士、社工等，在評(píng)估和制定護(hù)理計(jì)劃過(guò)程中，他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)非常寶貴。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同解決問(wèn)題，提供更全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：未來(lái)的展望和感悟
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)老年評(píng)估工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到這項(xiàng)工作雖然具有挑戰(zhàn)性，但也非常有意義。評(píng)估師能夠幫助老年人及其家庭制定合理的護(hù)理計(jì)劃，提供全面的健康建議，這對(duì)老年人的健康和幸福具有重要的影響。我決心在以后的工作中，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，不斷提升自己的專業(yè)能力，為老年人的健康貢獻(xiàn)更多的力量。
總結(jié)：
通過(guò)老年評(píng)估師培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了寶貴的理論知識(shí)和實(shí)踐技巧，還鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我相信，這次培訓(xùn)為我今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我將努力提升自己的專業(yè)能力，為老年人的健康福祉貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望社會(huì)各界對(duì)于老年評(píng)估工作能夠給予更多的關(guān)注和支持，共同努力為老年人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇六
工作評(píng)估是企業(yè)中常用的管理手段之一，可以幫助企業(yè)了解員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。在我的工作中，我也經(jīng)常接受工作評(píng)估，不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，還是同事的評(píng)價(jià)，都讓我感受到自己在工作中的成長(zhǎng)和不足。在此，我想分享一下我的工作評(píng)估心得體會(huì)，希望能夠幫助到其他需要的人。
第二段：正確對(duì)待評(píng)估結(jié)果
在接受評(píng)估結(jié)果時(shí)，我們應(yīng)該正確面對(duì)自己的得分和反饋。無(wú)論得分是高是低，我們都不應(yīng)該因此而過(guò)分自滿或沮喪。高分是肯定自己工作的表現(xiàn)，但也不能因此而忽略自己的不足；低分是暗示自己需要更加努力，但也不能因此而自責(zé)和消沉。我們應(yīng)該將評(píng)估結(jié)果當(dāng)做一面鏡子，專注于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)的空間，不斷努力提高自己的工作能力。
第三段：不斷反思和總結(jié)
評(píng)估結(jié)果只是工作評(píng)估的一個(gè)環(huán)節(jié)，我們要從工作的方方面面去反思和總結(jié)，盡可能摸清楚自己的工作狀態(tài)和問(wèn)題所在。在這個(gè)過(guò)程中，可以通過(guò)記錄工作日志或經(jīng)驗(yàn)筆記，以便更好地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。對(duì)于有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，反思和總結(jié)也非常重要，幫助我們不斷成長(zhǎng)和向更高的職業(yè)階段邁進(jìn)。
第四段：與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通
在承擔(dān)工作評(píng)估時(shí)，我們也應(yīng)該注重與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。在工作中，我們常常需要互相配合、協(xié)作完成任務(wù)。而同事和領(lǐng)導(dǎo)也是對(duì)我們工作表現(xiàn)有直接或間接影響的人，他們的反饋與建議對(duì)我們的工作也至關(guān)重要。因此，我們應(yīng)該積極與他們溝通、交流，聽(tīng)取他們的見(jiàn)解和反饋，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并改進(jìn)自己的工作。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在工作評(píng)估中，我們應(yīng)該保持積極向上的心態(tài)，正確對(duì)待評(píng)估結(jié)果，不斷反思和總結(jié)自己的工作，與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，這樣才能更好地提高自己的工作能力和成長(zhǎng)。希望我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)λ擞兴鶐椭?，帶?lái)啟發(fā)和幫助，讓大家在工作中水平更上一層樓。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇七
關(guān)于“扶貧工作評(píng)估心得體會(huì)”
一、引言
“扶貧工作要一把尺子量到底，一項(xiàng)項(xiàng)清楚明細(xì)地列出工作清單，使農(nóng)村、貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口健康、教育、文明風(fēng)貌等各方面全部有所改觀?！?“面對(duì)中國(guó)貧困人口過(guò)剩的嚴(yán)峻形勢(shì)，現(xiàn)行的扶貧模式未必適用于當(dāng)前民生問(wèn)題的解決。”扶貧工作大有可為，也大有需改進(jìn)之處。作為一份扶貧工作評(píng)估報(bào)告的撰寫者，本人在此對(duì)扶貧工作進(jìn)行體會(huì)和反思。
二、扶貧工作的背景與評(píng)估指標(biāo)
扶貧工作實(shí)施的背景是現(xiàn)代化建設(shè)需要，也是社會(huì)發(fā)展的責(zé)任。貧困人口位于社會(huì)的底層，在脫貧致富這一現(xiàn)代化進(jìn)程中，第一需要考慮的就應(yīng)是窮人的利益。本次評(píng)估主要針對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口健康、教育、文明風(fēng)貌等方面，其中包括公共服務(wù)設(shè)施（供水、照明、道路、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文體娛樂(lè)等）、農(nóng)村各類企業(yè)鄉(xiāng)村旅游(美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)家樂(lè)、文化體驗(yàn)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等)、建立貧困人口的家庭農(nóng)場(chǎng)、增加就醫(yī)費(fèi)用報(bào)銷、擴(kuò)大救助對(duì)象、防疫疾病等方面。
三、扶貧工作的成績(jī)與不足
扶貧工作的成績(jī)不容小覷：如今，可高效、可靠、高速的公共服務(wù)、高質(zhì)量教育、規(guī)范衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、合法合規(guī)的工業(yè)環(huán)境、一言一行按規(guī)則來(lái)等等五項(xiàng)土地保持穩(wěn)定。在旅游行業(yè)，農(nóng)民們做起了農(nóng)家樂(lè)、民宿、傳統(tǒng)制造業(yè)，因此促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。但不足之處也不容忽視：目前，一些地方的扶貧項(xiàng)目建設(shè)快了，提高了當(dāng)?shù)刎毨丝诘默F(xiàn)金收入，但固定資產(chǎn)、人員配備、后續(xù)維護(hù)等不被重視；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題依然存在，影響了基層治理；產(chǎn)業(yè)發(fā)展不成氣候時(shí)，用工難也就隨之產(chǎn)生，面臨人才流失等問(wèn)題；家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展雖然是一項(xiàng)重要的扶貧項(xiàng)目，但也存在高昂的投入成本、錯(cuò)配不當(dāng)、治理混亂等問(wèn)題。因此，扶貧工作遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期的效果，需要進(jìn)一步改進(jìn)。
四、扶貧工作的改進(jìn)思路和建議
改進(jìn)扶貧工作的關(guān)鍵是實(shí)事求是、腳踏實(shí)地做好工作。一方面，需要堅(jiān)持把群眾的需求真正放在心上，真正理解貧困人口的現(xiàn)實(shí)，真正推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)、環(huán)境治理、農(nóng)業(yè)整地等方面；另一方面，需要堅(jiān)持脫貧的針對(duì)性原則，合理安排扶貧項(xiàng)目，真正想好我們能做什么、怎樣做好，避免項(xiàng)目建設(shè)跑偏，破壞成果。同時(shí)，需要合理利用資源，通過(guò)廣泛聯(lián)合社會(huì)資源，減少社會(huì)認(rèn)同度、團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問(wèn)題；關(guān)于家庭農(nóng)場(chǎng)種植消費(fèi)模式的問(wèn)題，建議通過(guò)盤活農(nóng)剩物品，增加模式調(diào)整的一內(nèi)部深入探究；選擇好填充項(xiàng)目，考慮到成效、發(fā)展規(guī)劃等多方面因素。
五、結(jié)語(yǔ)
扶貧工作是一個(gè)長(zhǎng)期艱巨而復(fù)雜的任務(wù)。每一次評(píng)估都能發(fā)現(xiàn)扶貧工作中的一些問(wèn)題，我們要通過(guò)這些問(wèn)題，尋求改進(jìn)思路和措施。我們要不斷深入地探索扶貧工作的本質(zhì)和規(guī)律，從根本上一步步改變貧困地區(qū)的面貌。達(dá)成貧困人口的脫貧之后依然要守護(hù)著他們，幫助行穩(wěn)致遠(yuǎn)，讓扶貧的成果更為持久。只有努力，才能扭轉(zhuǎn)貧困落后的局面，讓未來(lái)的發(fā)展之路更加廣闊，更加光明。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇八
第一段：引言（100字）
老年人是社會(huì)的寶貴財(cái)富，他們擁有豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和智慧。然而，隨著年齡的增長(zhǎng)，老年人面臨著諸多身體和心理上的挑戰(zhàn)。為了提供更好的關(guān)懷和支持，我參加了一次老年評(píng)估師培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)老年人健康和需求的知識(shí)，也深刻體會(huì)到了老年評(píng)估師的重要性。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲（250字）
這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括老年人身體功能評(píng)估、認(rèn)知功能評(píng)估和心理社會(huì)評(píng)估等方面的知識(shí)。在身體功能評(píng)估方面，我學(xué)會(huì)了如何測(cè)量老年人的血壓和心率，如何進(jìn)行肌力和靈活性評(píng)估等等。這些技能將幫助我更好地了解老年人的身體狀況，為他們制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃提供了基礎(chǔ)。
在認(rèn)知功能評(píng)估方面，我學(xué)會(huì)了使用標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知量表，例如MMSE（簡(jiǎn)易精神狀態(tài)檢查表）和MoCA（蒙特利爾認(rèn)知評(píng)估量表），來(lái)評(píng)估老年人的認(rèn)知功能。這些工具能夠幫助我及早發(fā)現(xiàn)老年人認(rèn)知退化的跡象，從而為他們提供及時(shí)的干預(yù)和治療。
此外，我還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行心理社會(huì)評(píng)估，其中包括了解老年人的心理健康狀況、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)以及他們對(duì)生活質(zhì)量的評(píng)估等等。通過(guò)評(píng)估老年人的心理社會(huì)需求，我能夠更好地了解他們的困惑和需求，從而提供更適宜的支持和幫助。
第三段：溝通技巧與聆聽(tīng)的重要性（300字）
在培訓(xùn)中，我還學(xué)到了溝通技巧的重要性以及如何成為一個(gè)好的傾聽(tīng)者。老年人常常面臨心理壓力和孤獨(dú)感，他們渴望有人傾聽(tīng)他們的故事和煩惱。作為一名老年評(píng)估師，我要以尊重和耐心的態(tài)度傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，并及時(shí)提供支持和建議。
我學(xué)到了一些有效的溝通技巧，例如使用肢體語(yǔ)言和面部表情來(lái)傳達(dá)溫暖和關(guān)懷。此外，我還學(xué)會(huì)了適當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ)和措辭，以便更好地與老年人溝通。通過(guò)良好的溝通技巧和傾聽(tīng)能力，我相信我能夠與老年人建立起真誠(chéng)的信任關(guān)系，從而更好地為他們服務(wù)。
第四段：挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略（300字）
盡管培訓(xùn)給予了我豐富的知識(shí)和技能，但實(shí)踐中仍然會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)。首先，老年人的身體和心理狀況千差萬(wàn)別，需要我根據(jù)個(gè)體的特點(diǎn)來(lái)制定評(píng)估計(jì)劃和推薦措施。這就要求我不斷學(xué)習(xí)和更新最新的知識(shí)，以便為老年人提供最佳的服務(wù)。
其次，面對(duì)一些老年人家庭的阻力和不理解，我需要有耐心和堅(jiān)持，以向他們解釋評(píng)估的目的和意義。只有讓老年人的家人理解和支持，我們才能夠更好地為他們提供關(guān)懷和支持。
最后，我還需要學(xué)會(huì)疲勞管理和自我調(diào)節(jié)，在面對(duì)老年人的疾病和困境時(shí)保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。我相信，只有通過(guò)堅(jiān)持努力和不斷學(xué)習(xí)，我才能成為一名更好的老年評(píng)估師。
第五段：總結(jié)（250字）
通過(guò)這次老年評(píng)估師的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于老年人健康和需求的知識(shí)，還培養(yǎng)了良好的溝通技巧和傾聽(tīng)能力。作為一名老年評(píng)估師，我承載著家庭和社會(huì)的期望，要為老年人提供全面的評(píng)估和支持。盡管在實(shí)踐中會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)，但我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我能夠成為一名更優(yōu)秀的老年評(píng)估師，為老年人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇九
第一段：導(dǎo)入介紹老年評(píng)估師培訓(xùn)的背景和目的（200字）
老年人口逐漸增加，老年人的需求也日益多樣化，對(duì)于老年人的精神、身體和社交狀況，進(jìn)行綜合評(píng)估成為一項(xiàng)重要的工作。因此，培養(yǎng)專業(yè)的老年評(píng)估師具備尤為迫切的需求。最近，我有幸參加了一次老年評(píng)估師培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的目的在于提升我們對(duì)老年評(píng)估的認(rèn)識(shí)和技能。通過(guò)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了老年評(píng)估的重要性，并提升了自己的專業(yè)能力。
第二段：對(duì)老年評(píng)估的重要性的認(rèn)識(shí)（200字）
在培訓(xùn)開(kāi)始的時(shí)候，我們首先對(duì)老年評(píng)估進(jìn)行了全面的了解。老年評(píng)估是一種系統(tǒng)性的精神、身體和社交能力的評(píng)估，旨在評(píng)估老年人的狀況，并制定個(gè)性化的健康計(jì)劃。老年評(píng)估的目的是保證老年人的身體和心理健康，提高他們的生活質(zhì)量。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了常見(jiàn)的老年疾病和老年心理問(wèn)題的評(píng)估方法。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了老年評(píng)估對(duì)于老年人的幸福和健康是非常重要的。
第三段：老年評(píng)估師培訓(xùn)的知識(shí)和技能提升（300字）
通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)了老年評(píng)估的理論知識(shí)，還進(jìn)行了實(shí)際的操作和模擬評(píng)估。在實(shí)際操作中，我們從評(píng)估老年人的大腦功能、身體機(jī)能到日常生活的能力進(jìn)行了全面的評(píng)估，這讓我更加了解了老年評(píng)估這項(xiàng)工作的復(fù)雜性和重要性。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何與老年人有效溝通，并了解他們的需求和希望。這種專業(yè)的技能培訓(xùn)，讓我能更好地與老年人進(jìn)行交流，理解他們的狀況和問(wèn)題，并為他們提供合適的幫助和建議。
第四段：老年評(píng)估師培訓(xùn)的感悟與體會(huì)（300字）
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻理解到老年評(píng)估師的工作不僅需要專業(yè)的知識(shí)和技能，更需要關(guān)愛(ài)和耐心。老年人在生活中常常面臨獨(dú)立性下降、社交活動(dòng)減少等問(wèn)題，他們需要我們的關(guān)注和支持。我們要用真心去傾聽(tīng)他們的心聲，關(guān)懷他們的身體和精神健康。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們還參觀了幾家養(yǎng)老院和老年社區(qū)，親自與老年人進(jìn)行了交流，這讓我更加深刻地感受到了老年人的需求和他們對(duì)于我們工作的期望。
第五段：總結(jié)老年評(píng)估師培訓(xùn)的收獲與展望（200字）
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提升了對(duì)老年評(píng)估的認(rèn)識(shí)和技能，更深入體會(huì)到了關(guān)懷和支持老年人的重要性。作為一名老年評(píng)估師，我將努力發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為老年人提供更好的服務(wù)和照顧。希望在未來(lái)，能夠看到老年評(píng)估這項(xiàng)工作得到更多的重視和發(fā)展，為老年人創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和條件。讓每一個(gè)老年人都能夠享受到尊嚴(yán)和幸福的晚年生活。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇十
評(píng)估工作是一項(xiàng)重要的工作，它可以幫助我們了解工作的效果和問(wèn)題所在，為進(jìn)一步的改進(jìn)和提高提供有力的依據(jù)。在我所從事的工作中，我經(jīng)常需要進(jìn)行評(píng)估工作，不僅可以檢驗(yàn)工作的成果，還可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。通過(guò)這段時(shí)間的評(píng)估工作，我獲得了一些寶貴的體會(huì)與心得，這些體會(huì)與心得使我更加深入地理解了評(píng)估的重要性和方法論。
首先，評(píng)估工作需要有明確的目標(biāo)和指標(biāo)。在進(jìn)行評(píng)估之前，我們必須確立明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的評(píng)估指標(biāo)，這樣才能更加準(zhǔn)確地評(píng)估工作的成果和效果。比如，在一次培訓(xùn)過(guò)程中，我需要明確培訓(xùn)的目標(biāo)是什么，員工應(yīng)該達(dá)到什么樣的能力水平，以及如何評(píng)估員工的進(jìn)步情況。只有設(shè)定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，我們才能更加客觀地評(píng)估工作的效果。
其次，評(píng)估工作需要有科學(xué)的方法和工具。在進(jìn)行評(píng)估時(shí)，我們需要依據(jù)科學(xué)的方法和合適的工具，如問(wèn)卷調(diào)查、訪談、觀察等，以收集準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。這些數(shù)據(jù)和信息可以為我們提供客觀的依據(jù)和參考，使我們能夠更加全面地了解工作的情況和問(wèn)題所在。例如，我在一次市場(chǎng)調(diào)研中使用了問(wèn)卷調(diào)查的方法，通過(guò)分析和統(tǒng)計(jì)問(wèn)卷結(jié)果，我獲得了關(guān)于產(chǎn)品需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的有價(jià)值的數(shù)據(jù)，為未來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)策劃提供了重要參考。
再次，評(píng)估工作需要及時(shí)和有效的溝通反饋。評(píng)估工作并不僅僅是為了了解問(wèn)題和進(jìn)行改進(jìn)，而更重要的是要將評(píng)估結(jié)果及時(shí)有效地傳達(dá)給相關(guān)人員。通過(guò)溝通和反饋，我們可以達(dá)到更好的問(wèn)題解決和團(tuán)隊(duì)合作。例如，在一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我對(duì)所有成員進(jìn)行了績(jī)效評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了反饋。通過(guò)反饋，我和團(tuán)隊(duì)成員們共同討論了存在的問(wèn)題以及相應(yīng)的解決方案，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)都能夠更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
最后，評(píng)估工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。評(píng)估工作并不是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)循環(huán)的過(guò)程。在評(píng)估的過(guò)程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，以適應(yīng)工作和環(huán)境的變化。通過(guò)評(píng)估工作，我們可以不斷提高自己的評(píng)估能力和方法，從而更好地服務(wù)于工作和團(tuán)隊(duì)。例如，在進(jìn)行某項(xiàng)工作的評(píng)估時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了一些評(píng)估工具和方法上的不足之處，于是我主動(dòng)參加了一些評(píng)估培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的評(píng)估能力。
綜上所述，評(píng)估工作是一項(xiàng)必要而重要的工作，它可以為我們提供有力的依據(jù)和參考，幫助我們了解工作的效果和問(wèn)題所在。通過(guò)評(píng)估工作，我們可以不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，提高自己的評(píng)估能力和方法。在以后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)評(píng)估工作的重視和認(rèn)識(shí)，不斷提高自己的評(píng)估能力，為工作的改進(jìn)和提高作出更大的貢獻(xiàn)。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，風(fēng)險(xiǎn)管理逐漸成為企事業(yè)單位必不可少的一項(xiàng)工作。作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師，我的工作就是對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。在長(zhǎng)期的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，今天我就分享一下。
首先，作為一名風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師，最重要的是保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估涉及的領(lǐng)域非常廣泛，不論是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)還是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，都需要我們有深入的了解和掌握。因此，我們不能停止學(xué)習(xí)的腳步，要時(shí)刻關(guān)注最新的風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。
其次，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作時(shí)，我們需要與企業(yè)的各個(gè)部門進(jìn)行密切合作，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析。這就要求我們具備良好的溝通能力，能夠與各個(gè)部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。同時(shí)，我們也需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，共同完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
第三，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師需要有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程中，我們需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展進(jìn)行全面的分析，找出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。這就要求我們具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)和信息中找出關(guān)鍵因素，分析其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響，并給出相應(yīng)的對(duì)策和建議。
第四，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)見(jiàn)能力。風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中無(wú)處不在的，而我們的任務(wù)就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們需要培養(yǎng)自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，我們也需要具備一定的預(yù)見(jiàn)能力，能夠預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì)和影響程度，為企業(yè)提供有效的風(fēng)險(xiǎn)管理建議。
最后，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師需要保持客觀和謙虛的態(tài)度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一項(xiàng)非常復(fù)雜和繁瑣的工作，我們需要面對(duì)大量的數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行全面和準(zhǔn)確的分析和判斷。因此，我們需要保持客觀的態(tài)度，不被個(gè)人偏見(jiàn)和情緒影響判斷。同時(shí)，要保持謙虛的態(tài)度，接受他人的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)自己的工作方法和技巧。
綜上所述，作為一名風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)見(jiàn)能力，同時(shí)保持客觀和謙虛的態(tài)度。這些都是我們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作中必不可少的素質(zhì)和能力，也是我們不斷提升自身綜合素質(zhì)的方向。我相信，只要我們不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)，我們的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作一定會(huì)更上一層樓。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇十二
2018年1-10月，全市整體房地產(chǎn)投資額340億元，比去年增長(zhǎng)27.8%，施工面積6466萬(wàn)平方米，比去年增長(zhǎng)23.5%，新開(kāi)工面積1561.43萬(wàn)平方米，比去年增長(zhǎng)2.3%，竣工面積1083萬(wàn)平方米，比去年增長(zhǎng)59.4%，雖然受4月房產(chǎn)新政影響，銷售節(jié)奏一度明顯放緩，成交量下滑，特別是4-7月更是相對(duì)平緩，但進(jìn)入8月銷售開(kāi)始回升并呈逐步上升勢(shì)頭，銷售均價(jià)保持穩(wěn)中略升。2018年，宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)，政府亦將根據(jù)調(diào)控的效果適時(shí)推出跟進(jìn)政策，以促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，市場(chǎng)的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性，已經(jīng)催生了品質(zhì)時(shí)代的來(lái)臨，只有以“品質(zhì)”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力才能成為末來(lái)市場(chǎng)真正的贏家。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)公司跨越式的`發(fā)展，工作再上新臺(tái)階，將是對(duì)我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn)。
為此，集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論，特提出2018年工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以經(jīng)濟(jì)效益為中心，通過(guò)認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場(chǎng)，加大創(chuàng)新力度，使項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。
二、目標(biāo)計(jì)劃
計(jì)劃全年新開(kāi)工房屋總建筑面積約15萬(wàn)平方米(其中：聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目約8萬(wàn)平方米，龍頭寺項(xiàng)目約7萬(wàn)平方米)，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售2億元。
1、聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目：
計(jì)劃3月基礎(chǔ)開(kāi)始施工，12月底裙房部分竣工并交付使用，塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。
計(jì)劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量。
計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.5億元，其中：商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量，公寓部分完成可售面積50%的銷售量，c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。
2、龍頭寺項(xiàng)目：
計(jì)劃3月開(kāi)始土石方施工，6月開(kāi)始土建基礎(chǔ)施工，12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗(yàn)，市政道路及中央景觀公園形成，完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實(shí)施方案年度房產(chǎn)估價(jià)師工作總結(jié)年度房產(chǎn)估價(jià)師工作總結(jié)。
計(jì)劃全年完成市場(chǎng)己建成部分80%的招商量。
三、工作措施
1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作。
“聚信廣場(chǎng)”及“龍頭寺”項(xiàng)目前期工作大的障礙已在2018年基本掃除。因此，
在2018年的工作中，我們必須集中精力，將兩個(gè)項(xiàng)目作為公司的形象工程進(jìn)行打造，全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)、銷售及市場(chǎng)招商工作，并力爭(zhēng)運(yùn)作出一兩個(gè)亮點(diǎn)出來(lái)，使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。
3、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。
進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效年度房產(chǎn)估價(jià)師工作總結(jié)房產(chǎn)估價(jià)師。同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。
4、加大資本運(yùn)作力度，千方百計(jì)想辦法盤活資產(chǎn)，爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得大的突破，以保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
總之，2018年工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，但我們相信，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作，就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇十三
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師是一種專業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)、政治、自然等多方面因素，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。其職責(zé)是對(duì)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或者私人客戶提供專業(yè)化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)，幫助客戶更好地認(rèn)識(shí)、理解和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第二段：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師必須具備的素質(zhì)和技能
作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師，需要具備非常豐富的專業(yè)知識(shí)，例如了解經(jīng)濟(jì)、金融、法律等方面的規(guī)定、概念和理論。必須要具備詳細(xì)的數(shù)據(jù)展示和分析的能力，并能為客戶提供合適的控制風(fēng)險(xiǎn)方案。此外，還要具備良好的溝通能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，與各種形式的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的利益攸關(guān)方保持良好的溝通和關(guān)系。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師的工作流程和技巧
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程可以分為三個(gè)步驟：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師的工作中，需要負(fù)責(zé)選擇應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具以及數(shù)據(jù)收集、分析和測(cè)試方案的編寫。在進(jìn)行實(shí)際評(píng)估之前，必須確保評(píng)估的方法、數(shù)據(jù)和工具符合可靠性和有效性要求。在數(shù)據(jù)收集和處理的過(guò)程中，需要挖掘有效信息，完善數(shù)據(jù)，有助于提高數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和可靠性。
第四段：在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中遇到的問(wèn)題及解決方案
在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些問(wèn)題和困難，例如信息不足、不準(zhǔn)確、不完整或者評(píng)估工具不合適，特別是在人為因素干擾時(shí)，需要采取比較客觀的方法和科學(xué)的技術(shù)手段，以盡可能地排除干預(yù)的影響。為了解決這些問(wèn)題，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師必須有經(jīng)驗(yàn)和技巧，包括采用有效的調(diào)查和采訪技巧，改善數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確度，并建立相關(guān)的模型和工具，以確保評(píng)估的精準(zhǔn)性和可靠性。
第五段：結(jié)論
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)非常重要的工作，可以幫助客戶識(shí)別并應(yīng)對(duì)各種潛在的威脅和風(fēng)險(xiǎn)，從而保證客戶的利益不受到損失。在這個(gè)過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，采用科學(xué)和客觀的方法來(lái)完成工作。實(shí)踐中，需要不斷探索和完善，提高相應(yīng)的技巧和經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和需求環(huán)境。因此，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師的工作不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)活，更需要具備無(wú)限的責(zé)任心和幫助客戶的專業(yè)精神。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇十四
過(guò)去一年，困難比預(yù)料的多，結(jié)果比預(yù)想的好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20__年度工作完成情況
今年以來(lái)，按照王總工作部署和任務(wù)指示，依據(jù)《城鎮(zhèn)土地估價(jià)規(guī)程》(gb/t18508-20__)、《城鎮(zhèn)土地分等定級(jí)規(guī)程》(gb/t18507-20__)、《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查規(guī)程》(tdt1001-20__)、《土地利用現(xiàn)狀分類》(gb/t21010-20__)開(kāi)展相關(guān)評(píng)估工作，內(nèi)容涉及招拍掛土地備案，企業(yè)、個(gè)人房地產(chǎn)抵押，丹投土地收儲(chǔ)，化治辦土地整治、糧食局資產(chǎn)處置等方面。
(一)招拍掛土地備案
根據(jù)《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》，本年度共完成招拍掛土地評(píng)估報(bào)告25份，其中備案報(bào)告10份(包括商業(yè)用地4份，商業(yè)、住宅用地3份，工業(yè)用地3份)。
(二)企業(yè)、個(gè)人房地產(chǎn)抵押
根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，本年度共完成企業(yè)、個(gè)人房地產(chǎn)抵押評(píng)估報(bào)告73份，其中企業(yè)抵押類報(bào)告52份(包括土地30份，房產(chǎn)22份)，個(gè)人抵押類報(bào)告21份(包括土地9份，房產(chǎn)12份)。
(三)丹投土地收儲(chǔ)
根據(jù)《__的通知》，本年度共完成土地收儲(chǔ)類報(bào)告31份，其中工業(yè)6份，商業(yè)25份。
(四)化治辦土地整治
根據(jù)《__的通知》，本年度共完成化工整治類土地報(bào)告32份，其中工業(yè)17份，商業(yè)15份。
(五)糧食局資產(chǎn)處置
本年度共完成資產(chǎn)處置類報(bào)告1份，用途為工業(yè)，使用權(quán)類型為國(guó)有出讓，委托方為_(kāi)_市糧食購(gòu)銷總公司。
二、20__年度工作方式方法
(一)重點(diǎn)問(wèn)題密切關(guān)注，難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)討論
20__年下半年，招拍掛土地評(píng)估報(bào)告需要備案，因之前對(duì)這一板塊未有涉及，在做土地技術(shù)報(bào)告出現(xiàn)不知如何選擇合適案例、如何修改總公司批注等難點(diǎn)。堅(jiān)持“不達(dá)目的，絕不罷休”的思想，充分利用業(yè)余工作時(shí)間與公司同事協(xié)商案例選擇可比性并反復(fù)斟酌報(bào)告批注，做到最快、最先完成國(guó)土局下達(dá)的招拍掛土地報(bào)告?zhèn)浒溉蝿?wù)。
(二)實(shí)行“三檢制”，直線降低報(bào)告錯(cuò)誤率
一份評(píng)估報(bào)告出錯(cuò)，直接對(duì)委托方或使用方造成時(shí)間、利益損失，間接影響公司資質(zhì)信譽(yù)。為了解決這一問(wèn)題，實(shí)行“看第一遍，杜絕技術(shù)錯(cuò)誤;看第二遍，解決表述不當(dāng);看第三邊，深挖符號(hào)格式”的“三檢制”，有效提高報(bào)告正確率。
三、20__年度工作中存在的問(wèn)題及解決方法
(一)錙銖必較，因小失大
房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告旨在為委托方做出決策提供實(shí)質(zhì)性的價(jià)格參考，但在寫技術(shù)報(bào)告時(shí)卻不知及時(shí)變通，造成報(bào)告完成時(shí)間比降低，如：《__》中關(guān)于在使用評(píng)估方法的問(wèn)題，總公司技術(shù)人員明確提出不可采用基準(zhǔn)地價(jià)系數(shù)修正法，但我為了減少麻煩，卻極力證明可以使用該方法，而因此拖延了報(bào)告完成時(shí)間，增加了后期工作壓力。
以后工作中，將繼續(xù)學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用評(píng)估方法，提高寫報(bào)告效率，減少寫報(bào)告時(shí)間。
(二)林林總總，不一而足
20__年10月底，總公司年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)撞上了土地估價(jià)師年度學(xué)習(xí)。公司人手極度緊缺，但業(yè)務(wù)量卻只增不減，此時(shí)需要處理好招拍掛報(bào)告、化工整治報(bào)告、銀行抵押報(bào)告之間的先后關(guān)系。因沒(méi)很好區(qū)分主次，工作不一而足。
以后工作中，將區(qū)別工作輕重，做到工作任務(wù)條理清晰，事半工倍。
四、20__年度工作思路
在學(xué)習(xí)上，將繼續(xù)學(xué)習(xí)評(píng)估業(yè)務(wù)知識(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)土地估價(jià)師實(shí)務(wù)考試和房地產(chǎn)估價(jià)師考試。
在工作上，20__年工作不足之處將立刻改正，一絲不茍完成評(píng)估報(bào)告，敏而好學(xué)解決工作難題。
在生活上，與同事打成一片，在不降低工作質(zhì)量的同時(shí)也能盡情享受生活樂(lè)趣，體驗(yàn)五味人生。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇十五
面對(duì)風(fēng)云變幻、市場(chǎng)動(dòng)蕩不安的2018年，在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，全體同仁通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì)，努力克服各種不利因素，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，基本完成了年初工作目標(biāo)計(jì)劃?，F(xiàn)將公司一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
全年開(kāi)發(fā)房屋建筑面積170000平方米，建成房屋面積150000平方米，完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20180萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)銷售23500萬(wàn)元，銷售面積125000平方米。
經(jīng)過(guò)一年的艱苦工作，聚信廣場(chǎng)完成了項(xiàng)目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作，并己進(jìn)入土石方施工。龍頭寺項(xiàng)目完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項(xiàng)目土地手續(xù)并取得了部份國(guó)土證;完成了項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場(chǎng)施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建;完成了方案設(shè)計(jì)并通過(guò)了方案的審批;完成了項(xiàng)目融資7000萬(wàn)元，并己開(kāi)始售樓部施工。
但對(duì)照年初工作計(jì)劃，兩個(gè)項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對(duì)緩慢。究其原因，主要有以下方面：一是國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控，公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度;二是在高壓線搬遷上，由于搬遷難度大，在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折，影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間;三是在項(xiàng)目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲，花費(fèi)了時(shí)間;四是在方案的報(bào)審上，由于難度大，困難多，致使報(bào)審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過(guò)方案評(píng)審。
盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后，但對(duì)項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先，項(xiàng)目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確， 2018年整個(gè)房地產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售。其次是通過(guò)努力，增大了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模，龍頭寺項(xiàng)目通過(guò)控規(guī)調(diào)整，建設(shè)規(guī)模由原來(lái)的22萬(wàn)平方米增加到了33萬(wàn)平方米，增加了10余萬(wàn)方，聚信廣場(chǎng)建設(shè)規(guī)模從18萬(wàn)方增加到了21萬(wàn)方左右，潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí)，龍頭寺項(xiàng)目通過(guò)協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙，為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在今年的工作中，我們對(duì)公司自成立以來(lái)在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析，經(jīng)過(guò)梳理，針對(duì)剖析出的主要問(wèn)題及時(shí)采取措施加以整改。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手，出臺(tái)了適合公司發(fā)展并具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配方案，并及時(shí)制定和完善了員工績(jī)效考核管理辦法。同時(shí)，通過(guò)對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí)，以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理，對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理，使企業(yè)管理水平有所提高。
經(jīng)過(guò)公司全體同仁的共同努力，集團(tuán)被授予“重慶市第二屆五十佳誠(chéng)信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)”，同時(shí)以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”，并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作“先進(jìn)集體”。集團(tuán)所屬項(xiàng)目也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”，“江北區(qū)十佳建設(shè)項(xiàng)目”，“渝北杯工程獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費(fèi)者所接受和認(rèn)同。
上述成績(jī)的取得，是公司全體同仁共同努力的結(jié)果，同時(shí)，還涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在許多問(wèn)題和不足，主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠，企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。
評(píng)估師評(píng)估工作的心得篇十六
租金征收目前仍然是我公司主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一，我經(jīng)營(yíng)部緊緊圍繞這一主題，想方設(shè)法，采取有效措施，晝可能為公司多創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，我們對(duì)必保、超收、貢獻(xiàn)三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，經(jīng)上半年各單位完成情況來(lái)看，下半年又對(duì)各單位的指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，五個(gè)管房單位全部同公司簽訂了貢獻(xiàn)指標(biāo)，同時(shí)在今年年初，集團(tuán)總公司在全市范圍內(nèi)進(jìn)行換發(fā)房屋租賃證，由于時(shí)間緊，工作量大，在換證過(guò)程中涉及到房產(chǎn)管理的諸多方面，為了加強(qiáng)這方面的管理，堵塞漏洞，針對(duì)我公司的實(shí)際情況，我們下發(fā)了關(guān)于房管業(yè)務(wù)幾個(gè)有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定，文件中對(duì)拖欠租金核銷問(wèn)題、承租名義變更問(wèn)題、租賃證發(fā)放問(wèn)題、收取拖欠費(fèi)用的入帳問(wèn)題、房產(chǎn)檔案與租金臺(tái)帳核兌的問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的規(guī)定，堵塞了因換證過(guò)程中出現(xiàn)的工作漏洞，促進(jìn)了租金征收工作，并對(duì)租金征收起到了積極的促進(jìn)作用。
為增強(qiáng)房產(chǎn)管理及租金征收的透明度，更加充分調(diào)動(dòng)全體房管人員的工作熱情，我們每月及時(shí)通報(bào)各公司的征收進(jìn)度及完成租金征收情況，每月10號(hào)左右召開(kāi)主管經(jīng)理會(huì)議，下發(fā)通報(bào)，通報(bào)各單位租金完成情況，研究分析和解決存在的問(wèn)題，介紹好的經(jīng)驗(yàn)。 總之，全年租金征收工作已超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，全公司實(shí)際完成租金xx萬(wàn)元，占預(yù)收額xx%，超年初計(jì)劃xx%，與去年同期相比提高了xx%;欠租金計(jì)劃完成xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，超年初計(jì)劃xx萬(wàn)元。
隨著房改不斷深入，物業(yè)費(fèi)、二次加壓供水費(fèi)在我公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中所占的比重逐年增加，這引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為此，我們對(duì)這兩費(fèi)進(jìn)行了普查、摸清了底數(shù)后，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、研究將物業(yè)費(fèi)、二次加壓供水費(fèi)與租金持鉤，同管房單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體簽訂征收指標(biāo)。全年公司物業(yè)費(fèi)實(shí)際完成xx萬(wàn)元，占預(yù)收額的xx%，超計(jì)劃xx%，二次加壓供水費(fèi)實(shí)際完成 萬(wàn)元，占預(yù)收額的xx%，超計(jì)劃xx%。
(一)加強(qiáng)房管人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理工作，不斷提高房管人員的政策、業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，集團(tuán)總公司于今年7月份舉辦了房管員、物業(yè)管理員、檔案員、臺(tái)帳員學(xué)習(xí)班，利用二天時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了物業(yè)管理方面的有關(guān)知識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次學(xué)習(xí)非常重視，公司喬培銘副經(jīng)理帶領(lǐng)有關(guān)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)，各管房單位領(lǐng)導(dǎo)積極組織，參加學(xué)習(xí)的房管人員認(rèn)真準(zhǔn)備，因此，在全集團(tuán)考試中，我公司取得了第一名的好成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 為了使全體房管人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確掌握房產(chǎn)管理、物業(yè)管理的新政策并在具體的工作中加以運(yùn)用，研究分析解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，我科經(jīng)常深入基層了解掌握房管人員的學(xué)習(xí)情況，今年下半年，我公司接管了太平黎華、宏偉兩個(gè)住宅小區(qū)，建筑面積達(dá)45萬(wàn)余平方米，為管理好這兩個(gè)物業(yè)小區(qū)，為業(yè)主提供安全、優(yōu)美的居住環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我科配合安松分公司對(duì)聘用的房管物業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平，為創(chuàng)出我們自己的物業(yè)品牌典定了基礎(chǔ)。
(二)規(guī)范承租名義變更手續(xù)
為避免換發(fā)租賃證期間因承租名義變更手續(xù)不規(guī)范引發(fā)民事糾紛及行政訴訟等問(wèn)題，我們要求各單位要嚴(yán)格按《xx市直管公有住房承租名義變更審批管理辦法》和《哈爾濱市公有住房延續(xù)性承租名義變更和承租證分戶的規(guī)定》精神辦理，同時(shí)對(duì)房屋使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、延續(xù)性承租名義變更、工商用房更名、上級(jí)批轉(zhuǎn)的內(nèi)調(diào)手續(xù)等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。交要求各單位繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于規(guī)范房屋使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓審批手續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知中所規(guī)定的在辦理承租名義變更手續(xù)時(shí)原承租人必需到場(chǎng)，親自簽字蓋章，主要家庭成員必須簽字蓋章的規(guī)定。
(三)房產(chǎn)檔案管理
針對(duì)近兩年來(lái)，我公司接管了大量的住宅小區(qū)，房管人員增減變動(dòng)較大，同時(shí)，由于過(guò)去大修、翻修、墊修、火災(zāi)止租的房屋較多，幾經(jīng)調(diào)動(dòng)房管人員，存在不按時(shí)起租的現(xiàn)象，時(shí)間較長(zhǎng)后，臺(tái)帳與檔案不相符，為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理，堵塞漏洞，我們對(duì)臺(tái)帳、檔案各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核兌，統(tǒng)一了各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
為了貫徹市政府提出的開(kāi)展綠色樓道工程，落實(shí)好市政府綠色樓道工程行動(dòng)方案，同時(shí)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司物業(yè)管理工作的力度，營(yíng)造優(yōu)美、舒適的居住環(huán)境，我們根據(jù)市政府全面實(shí)施綠色樓道工程的要求，通過(guò)整治樓道衛(wèi)生，確保20%以上的社區(qū)、小區(qū)居民樓道達(dá)到凈化、美化、亮化、文化的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司實(shí)際下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展綠色樓道工程活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，并對(duì)清掃樓道、清理屋面、清理小區(qū)庭院、維修水落管等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，全公司粉刷單元291個(gè)，受益戶數(shù)為5436戶。
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