最優(yōu)衛(wèi)生院長離任講話范文（19篇）

良好的總結能夠讓我們更加明確自己的學習和工作方向。對比分析是總結文章中對不同觀點或事物進行對比和分析的重要方式。以下是一些總結范文，供您參考，希望對您的寫作有所幫助。

衛(wèi)生院長離任講話篇一

這次民主生活會的主題是：“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”，學習和實踐科學發(fā)展觀。本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，我就20xx年的工作情況匯報如下：

一、20xx年1—10月份業(yè)務收入98萬元，同比增長20%;二、以學習和實踐科學發(fā)展觀為前提，大力宣傳和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三、以學習和實踐科學發(fā)展觀為基礎，狠抓農村基本公共衛(wèi)生服務均等化工作，并且取得了優(yōu)秀的成績;四、婦保工作：本院住院分娩2例，直補2例，發(fā)放葉酸240瓶。五、計免工作：預防接種針次1900余針，結核病人新發(fā)涂陽2例，涂陰3例;六、基本藥物制度已逐步實施。

雖然20xx年的工作取得卓越的成績，各項工作得到了上級的充分肯定，也獲得了群眾的一致好評，但我認為自己還有很多不足的地方，一、學習有待于進一步提高;二、工作方法有待于進一步創(chuàng)新;三、進一步深入基層獲得民心。

針對以上問題要求如下：一、是不斷深入解放思想，推動科學發(fā)展，認真研究工作中出現的新情況，積極探索醫(yī)院管理新措施，認真解決平常遇到的各種問題，不斷實現醫(yī)療工作的新突破;二、突出醫(yī)改工作，狠抓基本藥物制度，狠抓基本公共衛(wèi)生服務均等化，狠抓新農合工作;三、是強化服務水平，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院;四、加強醫(yī)療專業(yè)技術人員培訓，提高隊伍素質;五、是改進作風，加強黨風兼政建設，深入學習科學發(fā)展觀。

衛(wèi)生院長離任講話篇二

尊敬的各位領導：

大家好!首先，我非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會，我為能參加競聘紅坪衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。在這里，我先做個簡單的自我介紹：我叫徐海濤，現年30歲，中共黨員，大學本科、參加工作，現任大九湖衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長。我為什么會競聘紅坪衛(wèi)生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。

第一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。20我從學校畢業(yè)，懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，來到大九湖衛(wèi)生院工作。參加工作以來，嚴格要求自己，政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取，光榮的加入了中國共產黨。

第二、不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容;了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章得到領導好評。

第三、多年的工作，使我比較了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況。正所謂“知已知彼，方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。我自年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，幾乎經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打，練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員的本領，憑著一流的業(yè)務技術，協助大九湖衛(wèi)生院領導把衛(wèi)生院經營的紅紅火火，受到領導和患者的一致稱贊，因此，如果競聘衛(wèi)生院院長成功，更將大展身手，發(fā)揮出更大的能量。

第四、實踐的磨練，培養(yǎng)了我較強的組織協調能力。我從20開始任大九湖衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長，這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗，在相關領導的指導下，通過自己不斷的摸索，積累了大量的管理工作經驗，我認為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經營管理過程中是十分重要的，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果組織信任，領導贊許，讓我競聘上了紅坪衛(wèi)生院院長這一崗位，我將發(fā)揮我熟知衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢，盡快進入角色，積極履行職責，在工作上結合實際情況，做到“三個確保”：

一、確保以身作則，做一個全院職工的榜樣和表率

從一定意義上說，衛(wèi)生院院長是全院職工的領頭羊，他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我一定會以身作則，嚴格要求自己，身體力行，當好表率，做一個好黨員，當一個合格的院長。

二、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善

個人認為，擁有一個和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環(huán)境，為醫(yī)護人員提供良好的硬件設施。同時，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯誼活動，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。

三、確保精益求精，推進衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平上新臺階。

為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，增強衛(wèi)生院服務廣大群眾的能力，我將進一步完善科室設置。做強原有的科室的基礎上增加與農民群眾密切相關的科室。進一步改善服務態(tài)度。開展微笑服務，實施陽光工程，讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去，積極請進來。積極組織“三下鄉(xiāng)”活動，開展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。把院內業(yè)務骨干送出去，到上級醫(yī)院或大院校進修學習，把專家教授請進來，在崗學習提高整體能力，更好地為患者服務。進一步健全規(guī)章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負其責。進一步推進醫(yī)改工作，做深、做細特別是在公共衛(wèi)生服務方面，要體現黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，做好衛(wèi)生院的根本職能。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學習，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。謝謝!

衛(wèi)生院長離任講話篇三

尊敬的王總、全院職工同志們：

下午好！

非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里，我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴，認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀，狠抓醫(yī)院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫(yī)院的形象和利益。

（二）團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創(chuàng)信譽，以質量求生存，以效益謀發(fā)展。

（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（四）千方百計加快醫(yī)院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念（領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉），提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的`經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫(yī)療質量管理，服務質量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為；四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

（五）主動適應，充滿激情，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

（六）醫(yī)院精神：嚴謹、高效、創(chuàng)新、協作；

（七）院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發(fā)展。

（八）醫(yī)院理念

關懷與服務是我們的行為準則；

求真與務實是我們的工作作風；

敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力；

團結與愛院是我們的事業(yè)基石；

質量與效益是我們的永恒主題。

（九）建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度。《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認真執(zhí)行，不打折扣。

（十）增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運營成本。

衛(wèi)生院長離任講話篇四

各位領導，各位同仁：

大家好!我來自素有“中國長壽之鄉(xiāng)”之稱的河南xxx，很榮幸能夠代表xxx縣第二人民醫(yī)院參加今天這個會議。作為一名基層醫(yī)院的院長，下面就我院的一些實際情況，來談一下對危重病人管理和醫(yī)患關系的看法。

對于醫(yī)院而言，危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理、醫(yī)療技術和服務水平的集中反映。加強對危重病人的管理，是提高醫(yī)療服務質量、預防醫(yī)療糾紛的重要組成部分。自建院以來，我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓，不僅嚴格執(zhí)行危重病人報告制度、三級查房制度，還對危重病人開通了綠色通道，使病人可以先入院治療再辦手續(xù)，必要時還組織全院及院外專家綜合會診，及時和患者家屬做好溝通解釋工作，這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是，在醫(yī)療這個大領域中，醫(yī)患糾紛仍是各個醫(yī)院所面臨的最大難題。

有責任全部推給醫(yī)院，在院內設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生，甚至強迫醫(yī)生跪在死者靈前。醫(yī)生的`救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵，這讓很多醫(yī)生心寒。后來，我院醫(yī)患關系辦公室積極和患者家屬協調，并引入了第三方調解機制——社會法庭，社會法庭作為具有公信力的第三方，在聽取雙方意見的同時，還認真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報告，并參照相關法律法規(guī)，最終給出了一個雙方都能接受的結果。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們，醫(yī)患矛盾愈演愈烈，醫(yī)患互信越來越弱，醫(yī)鬧這把雙刃劍，既刺傷了醫(yī)生，又刺傷了患者。因此，我們要重建信任、消除誤解，努力推進醫(yī)療事業(yè)改革，建立具有公信力的第三方調解機制。目前，我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下，已在xxx縣南區(qū)經濟開發(fā)區(qū)建了新院，新院完全按照三甲醫(yī)院的建設標準，在原有40余個臨床科室基礎上又開設了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、icu、ccu等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū);新購進高檔飛利浦1.5t核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋ct等高端設備;引進各類優(yōu)秀人才，選派進修人員外出學習深造。我院在改善硬、軟件醫(yī)療服務設施的同時，也在積極尋求對策，通過加強醫(yī)患溝通培訓、加強醫(yī)生醫(yī)德建設、完善第三方調解機制等，構建更為和諧的新型醫(yī)患關系，為將我院建設成為一個醫(yī)患和諧、群眾信任、患者滿意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!

謝謝大家!

衛(wèi)生院長離任講話篇五

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

我很高興參加此次衛(wèi)生院院長競聘，我叫xxx，今年39歲，本科學歷，93年參加工作，從調到xxx衛(wèi)生院以來，在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，能認真貫徹黨的各項方針政策，帶領全院職工，努力進取，勤奮工作，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，著力提高醫(yī)療質量、改進服務流程、方便群眾就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設，全面提升衛(wèi)生服務水平，滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

三年多來經過全院職工團結協作，奮力拼搏，取得了一定的成績。如向上爭取近百萬元新建了門診樓、對防保所進行了裝修、鋪設了門前廣場并對醫(yī)院環(huán)境進行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設備。每年對全鎮(zhèn)六十歲以上的老人進行免費體檢、對高血壓等慢性病人進行了免費普查、全民建檔等。全鎮(zhèn)共新建了十一個社區(qū)衛(wèi)生服務站，還有一個別洼村社區(qū)衛(wèi)生服務站正在籌建之中，將原先二十二個村衛(wèi)生室合并成十二個衛(wèi)生服務站，完成了所有服務站的合作醫(yī)療網絡架設，各村的電腦、打印機將全部配備到位，對全鎮(zhèn)五十九名村醫(yī)進行重新調整安排，為即將實行的村級醫(yī)改做好準備工作。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經于六月二十日零點正式實施國家基本藥物制度，對五百零九種藥品全部進價銷售同時還享受報銷,我們醫(yī)院發(fā)展到今天，適逢國家重大項目醫(yī)改的成功實施，又到了一個新的關鍵時刻，如果有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密團結全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下五個方面的工作：

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績效分配政策，實行陽光工資。要充分調動廣大職工的積極性，使全院職工的收入逐年穩(wěn)步增長。

三、堅決壓縮不必要的行政開支，我們的錢是怎么來的，是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!我院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅持勤儉持家，艱苦奮斗的工作作風，不斷提高服務質量，以優(yōu)質全方位的服務，提升我院的市場競爭力。

四、加強人才培養(yǎng)，積極向上爭取優(yōu)秀人才，為各類業(yè)務人員提供各種形式的學習和進修機會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長。不斷提高我院整體服務水平。要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。

五、實行鄉(xiāng)村一體化建設，資源互補，衛(wèi)生院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水;密切聯系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關系，真正起到樞紐的作用。畢竟農村衛(wèi)生工作的具體實施以及醫(yī)療服務質量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當作任務，而是應當主動聯系，切實落實到每個村民身上。堅持以人為本。這里的以人為本應具有兩層含義，不光是衛(wèi)生醫(yī)護人員，更應該是全鄉(xiāng)所有的村民，因為衛(wèi)生院的功能決定了他所服務的是全體村民。此人，彼人都是我們、衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員，提高衛(wèi)生人員素質，改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須，但是，了解村民，為他們提供優(yōu)質的服務，讓農民信任，更是我們工作的重中之重，這對衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

我在工作中也碰到不少困難，但通過我和大家的共同努力都能克服了!辦法總比困難多，我今天來競聘就是為了與大家一道實現我們共同的目標。認真貫徹黨的各項方針政策，帶領全院職工，努力進取，勤奮工作，圍繞年初簽訂的目標責任狀，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，著力提高醫(yī)療質量、改進服務流程、方便群眾就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設，全面提升農村衛(wèi)生服務水平，滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學習，在本職工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)工作，做貢獻。謝謝!

衛(wèi)生院長離任講話篇六

你們好：由于國家政策原因,石院長不能繼續(xù)擔任天衢衛(wèi)生院院長,經辦事處黨委、政府研究決定，由我全面負責衛(wèi)生院的工作。希望大家能在以后的工作中多多支持、互相配合、同心協力、齊抓共管把我們衛(wèi)生院建設成為和諧、和睦、祥和、團結互助、友愛的團隊。今后的工作中，希望我們全體工作人員心往一處想，勁往一處使，排除私心雜念，時刻都要為醫(yī)院著想。今天借這個機會，簡單說說我的看法。

一、形勢，天衢衛(wèi)生院的工作在辦事處黨委、政府的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，各項工作都很扎實，尤其是我們的公共衛(wèi)生服務工作，多次受到省市各級領導、專家的好評，這些成績的取得都是大家辛辛苦苦工作、齊心協力換來的。今后，希望大家再接再厲。

二、衛(wèi)生院現階段情況，前段時間我們衛(wèi)生院出現了一些不和諧的情況，辦事處黨委、政府已經做了調查、研究，希望大家盡快走出心理上、工作上的陰霾，腳踏實地的做好自己的本職工作，通力合作，為衛(wèi)生院的發(fā)展與壯大貢獻自己的力量，只要我們明確了這個目標，認清了形勢，找準位置，各司其職，天衢衛(wèi)生院一定能夠有一個美好的明天。

三、國家政策和發(fā)展前提

現在國家的政策正逐漸向基層轉移傾斜，每年區(qū)衛(wèi)生局有公共衛(wèi)生、基本藥物經費下撥，這么好的機會我們必須抓住，因此我們要和衷共濟、將個人利益與集體利益相結合、樹立顧大局、識大體、講正氣的意識，團結起來，發(fā)揮每個人的創(chuàng)造才能。在工作中難免會發(fā)生些摩擦和誤會，希望大家要保持博大的胸襟，寬容一點，諒解一點，豁達一點。要能夠聽得進、容得下、想得開。有問題要先從自己本身查根源、找原因，出發(fā)點只要為了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困難。

在今后的工作中，黨員和中層干部要發(fā)揮模范帶頭作用，樹立起榜樣，做好本職工作的同時，用個人魅力影響周圍的人。以后我們的核算方案思路是“不養(yǎng)一個閑人，不虧一個能人”，在相對公平的前提下大力提倡“按勞分配、多勞多得”。

衛(wèi)生制度改革方向是政府花錢買服務，你不踏踏實實做好每項工作就沒錢，這就要求必須做好本職工作才是基礎。我想大部分職工還是需要工作平臺來養(yǎng)家糊口的，因此大家要靜下心想一想，是繼續(xù)的混日子羨慕別人，還是通過自身努力提高生活質量，讓其他人羨慕我們。每人心里都有個標準，權衡利弊，相信大家會做出自己的選擇。

同志們，在今后的工作中，通過大家的互相配合、取長補短、團結一致，一定能把我們天衢衛(wèi)生院建設的更加美好。

衛(wèi)生院長離任講話篇七

新上任的衛(wèi)生院院長作表態(tài)講話，本文是本站小編為大家整理的新上任的衛(wèi)生院院長講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統的一名醫(yī)務工作者，xx參加工作，曾先后任xxx中心衛(wèi)生院副院長、xx中心衛(wèi)生院院長、xxx醫(yī)院副院長。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!

這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī)，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。

做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫(yī)院管理水平，確?？h內群眾看得上病、看得好病，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

各位領導、同志們：

根據組織安排，我到咱們鎮(zhèn)醫(yī)院任職主持全面工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多年來在市衛(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領導下 ，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善、還是醫(yī)療水平的提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。近幾年來對我市來講，醫(yī)療技術，人才培養(yǎng)，服務水平，職工意識上有了較大提高，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。規(guī)功于我們局領導的指引，規(guī)功于全院職工的共同努力的結果。

醫(yī)院職能。防病治病，救死扶傷，再鑄輝煌，確保人民身體健康是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，都必須要抓好三好一滿意工作才能讓領導滿意，讓職工滿意，讓群眾滿意。要實現好三好一滿意活動，需要我們全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市衛(wèi)生局的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織全體員工和人民群眾交上一份合格的答卷。

通過近期的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、加強學習。我在本系統單位工作多年，今天到更大的醫(yī)院任職，這對我來說，在各項工作上既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。望全體員工多支持，從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受局黨組織的安排任這一職位，首要的任務就是要加強學習。學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責人，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。

向上的集體，關鍵在于我們全體成員，請我們班子成員大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的各項工作搞好。

第三、加快醫(yī)院發(fā)展步伐。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把公共衛(wèi)生服務市場做大做好，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略， 搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神管理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

第四，加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握好三個方面的問題：一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，發(fā)揚以院為家，外樹形象內強素質。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以共同事業(yè)維護團結，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。

多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，造福一方。總之，我們在衛(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領導下通過自己和在座各位的共同努力，抓住機遇開拓創(chuàng)新，竭忠盡智全力以赴，為廣大人民群眾提供更優(yōu)質高效的服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供有效保障，不辜負局黨組織的重托和大家期望，為我們的衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻，用優(yōu)異成績回報社會。

同志們

你們好：由于國家政策原因,石院長不能繼續(xù)擔任天衢衛(wèi)生院院長,經辦事處黨委、政府研究決定，由我全面負責衛(wèi)生院的工作。希望大家能在以后的工作中多多支持、互相配合、同心協力、齊抓共管把我們衛(wèi)生院建設成為和諧、和睦、祥和、團結互助、友愛的團隊。今后的工作中，希望我們全體工作人員心往一處想，勁往一處使，排除私心雜念，時刻都要為醫(yī)院著想。今天借這個機會，簡單說說我的看法。

一、形勢，天衢衛(wèi)生院的工作在辦事處黨委、政府的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，各項工作都很扎實，尤其是我們的公共衛(wèi)生服務工作，多次受到省市各級領導、專家的好評，這些成績的取得都是大家辛辛苦苦工作、齊心協力換來的。今后，希望大家再接再厲。

二、衛(wèi)生院現階段情況，前段時間我們衛(wèi)生院出現了一些不和諧的情況，辦事處黨委、政府已經做了調查、研究，希望大家盡快走出心理上、工作上的陰霾，腳踏實地的做好自己的本職工作，通力合作，為衛(wèi)生院的發(fā)展與壯大貢獻自己的力量，只要我們明確了這個目標，認清了形勢，找準位置，各司其職，天衢衛(wèi)生院一定能夠有一個美好的明天。

三、國家政策和發(fā)展前提

現在國家的政策正逐漸向基層轉移傾斜，每年區(qū)衛(wèi)生局有公共衛(wèi)生、基本藥物經費下撥，這么好的機會我們必須抓住，因此我們要和衷共濟、將個人利益與集體利益相結合、樹立顧大局、識大體、講正氣的意識，團結起來，發(fā)揮每個人的創(chuàng)造才能。在工作中難免會發(fā)生些摩擦和誤會，希望大家要保持博大的胸襟，寬容一點，諒解一點，豁達一點。要能夠聽得進、容得下、想得開。有問題要先從自己本身查根源、找原因，出發(fā)點只要為了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困難。

在今后的工作中，黨員和中層干部要發(fā)揮模范帶頭作用，樹立起榜樣，做好本職工作的同時，用個人魅力影響周圍的人。以后我們的核算方案思路是“不養(yǎng)一個閑人，不虧一個能人”，在相對公平的前提下大力提倡“按勞分配、多勞多得”。

衛(wèi)生制度改革方向是政府花錢買服務，你不踏踏實實做好每項工作就沒錢，這就要求必須做好本職工作才是基礎。我想大部分職工還是需要工作平臺來養(yǎng)家糊口的，因此大家要靜下心想一想，是繼續(xù)的混日子羨慕別人，還是通過自身努力提高生活質量，讓其他人羨慕我們。每人心里都有個標準，權衡利弊，相信大家會做出自己的選擇。

同志們，在今后的工作中，通過大家的互相配合、取長補短、團結一致，一定能把我們天衢衛(wèi)生院建設的更加美好。

衛(wèi)生院長離任講話篇八

尊敬的各位領導、評委：

大家，上午好!我叫，來自團結瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院。我很榮幸能參加本次衛(wèi)生院院長競聘。

首先簡單介紹一下我的工作經歷：

現年36歲，畢業(yè)于湘南學院郴州衛(wèi)校，一直在團結衛(wèi)生院工作，從事過臨床，公共衛(wèi)生、防疫、婦幼、會計工作，現任團結瑤族鄉(xiāng)院長。期間參加湘南學院函授學習，200年，200年獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

二、我簡要說一下對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展狀況的認識

這次醫(yī)改使我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院快速發(fā)展的契機，國家實施了基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務、新農合、鄉(xiāng)村一體化建設等等利民興院的政策，改革了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分配制度，也加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才培養(yǎng)力度，特別是全科醫(yī)師轉崗培訓。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由市場化醫(yī)療服務向公共衛(wèi)生事業(yè)服務的轉型。資興市加大了公共衛(wèi)生服務和醫(yī)院業(yè)務經費的投入，績效工資的實施也確保了職工的合理收入，帶動了職工工作的能動性和為老百姓健康服好務的決心。

三、我競聘院長的條件和優(yōu)勢：

第一、我具有正直的品格、良好的個人修養(yǎng)和求精求細求實的工作作風，這是做好各項工作的前提。院長是醫(yī)院各項工作的管理者和組織者，是醫(yī)院的一面旗幟，作為一個醫(yī)院的最高領導者，首先要學會做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠為患者和全院職工做好事，在組織管理中要充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養(yǎng)，才能閃現人性的光輝，展現崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風上，敢想、敢干，凡是合法的事堅決干，凡是符體利益、群眾利益的事堅決干，凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見，建議堅決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規(guī)、違法的事堅決抵制。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫(yī)院的各項工作做好。

衛(wèi)生院工作，幾乎經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有工作崗位，碰到過形形色色的病人，特別是學會了與鄉(xiāng)民溝通的技巧，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

第三、我年輕、我熱愛醫(yī)務工作。從填寫報考自愿的那一刻起，我就決心做一名白衣天使，去驅趕病魔。正因為如此，在醫(yī)院發(fā)展最艱難的時候，我也沒有動搖過;正因為如此，我一直堅持業(yè)務學習和參加各種業(yè)務技能培訓。同時我還年輕，精力充沛，我愿為醫(yī)療事業(yè)付出青春。

四、我的工作設想。

如果我有幸繼續(xù)被聘為院長，我將努力做好以下幾個方面工作：

1、理清思路，體現宗旨。

根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的具體情況，確定目標，積極深化醫(yī)療體制改革。特別是在公共衛(wèi)生服務方面，要體現黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，構建和諧幸福地資興。

2、完善制度，帶好隊伍。

繼續(xù)做實醫(yī)院管理年活動，完善各種制度，用制度管理人。特別是利用此次郴州和資興市干部作風大整治的契機，抓行風建設。使全衛(wèi)生院形成一種合力，作為院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣，調動全院職工干好本職工作。

3、以“求精求細求實，克服工作一般化”的工作要求來完成上級交派的各項工作和任務，使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統的前列。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。謝謝!

衛(wèi)生委員發(fā)言稿

敬愛的老師、親愛的伙伴：

大家好!今天是我第一次在講臺上演講，這次演講就是競選衛(wèi)生委員，衛(wèi)生委員是一個許多同學向往的職位，需要一個有能力有責任的人來擔當，我相信我有這個能力。如果是我來擔當衛(wèi)生委員這個職位，我會為我們班的衛(wèi)生負責任。經過長時間的分析，我找到了我們班沒得衛(wèi)生紅旗的原因：其實，大家掃地都很認真，掃得一塵不染，可就是不能保持整潔。

所以，同學們看見位子上有垃圾，無論是誰的位子，應該主動撿起來，不要被小監(jiān)兵看見。因此，我將用我旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。

同時，我們還要注意窗戶的衛(wèi)生，我們要把窗戶擦得一干二凈，爭取不讓小監(jiān)兵扣分，為了我們班的衛(wèi)生，我們一定要保持住。

不注意我們的衛(wèi)生，不僅得不了衛(wèi)生紅旗，還會影響我們班的環(huán)境，干擾我們的學習。所以，大家一定要勤快起來，美化我們可愛的班級，美化我們的生活，美化環(huán)境，從我做起，從一點一滴做起。保護環(huán)境，人人有責。

衛(wèi)生院長離任講話篇九

尊敬的馬校長，各位領導、各位來賓，老師們，親愛的同學們：大家好!

在這個陽光明媚的上午，我和衛(wèi)生院的幾位同仁，一起來到了這個潔凈美麗的校園---閆灣小學，這里生氣勃勃，歡聲笑語，面對活潑可愛的孩子們，我感到非常激動，非常高興。今天，我代表鄉(xiāng)衛(wèi)生院的全體員工，為閆灣小學家庭貧困學生和優(yōu)秀學生捐贈學習用品，幫助同學們解決一些困難，激發(fā)同學們的學習熱情，奉獻自己的一片愛心，我感到非常自豪，更體會到有一種光榮而神圣的使命感。

關心和支持教育事業(yè)是全社會的共同責任，扶困濟貧，助人為樂是我們中華民族的傳統美德。近幾年來，寨河鄉(xiāng)衛(wèi)生院在各級領導的深切關懷和大力支持下，不斷打開良好的工作新局面，自身建設和發(fā)展不斷加快，各項工作都取得了新成就，新突破，受到了當地人民群眾、社會各界的一致認可和廣泛贊同。為了家庭貧困的學生，為了品學兼優(yōu)的孩子，我們愿伸出友愛之手，盡一點綿薄之力，我們的一份份捐助，都將化作一片片愛心，一縷縷真情，給孩子們未來的發(fā)展注入了新的希望。同時，本次捐贈活動對增強鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體員工關心社會、關愛他人的責任意識，營造良好的文化氛圍，增強凝聚力，具有重要而現實的意義。

希望同學們珍惜今天的大好時光，勤奮學習，用實際行動回報社會，努力把自己培養(yǎng)成對祖國、對社會有用的人。不要辜負關心和愛護你們的叔叔、阿姨們的期望，要勇敢自信，發(fā)奮圖強，在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好少年，為將來成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和優(yōu)秀接班人而努力奮斗。我相信，通過你們的不懈努力，一定會成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人，一定會成為社會未來的棟梁之才。

最后，祝各位領導，各位來賓身體健康，萬事如意!祝各位老師，工作順利!祝同學們學習進步!

謝謝大家!

衛(wèi)生院長離任講話篇十

動員大會上的講話

同志們、同學們：

今天，xxx醫(yī)院二〇〇九年度崗前培訓正式開始了。首先，我代表醫(yī)院黨委向參加崗前培訓的待聘員工和實習學員表示歡迎！感謝你們選擇在五三五醫(yī)院學習與發(fā)展！同時也希望你們在五三五醫(yī)院踏實工作、努力學習，在醫(yī)學領域干出自己的一番事業(yè)。這次為時一個月的崗前培訓，時間緊，任務多，希望大家能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打，充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，打好進入醫(yī)院學習工作的第一仗。下面就崗前培訓工作提幾點要求：

進行；

五是對參訓人員提幾點希望。“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，在崗前培訓期間，希望同志們珍惜機會，服從管理，注意安全，以這次崗前培訓為契機，了解醫(yī)院情況，制定個人規(guī)劃，刻苦學習，努力工作，潛心鉆研，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次崗前培訓。我保證，醫(yī)院一定會為你們的發(fā)展提供一個良好的平臺！

最后，預祝這次崗前培訓取得圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利！

二〇xx年七月二十七日

衛(wèi)生院長離任講話篇十一

原xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)的兄弟姐妹們：

你們好嗎？我想你們了！

一轉眼，離開工作近八年時間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有半年了，調到到藍湖度假區(qū)工作，緊張有序，十分充實。但有一個地方，有一段時光，讓我永生不忘。那是我們在一起的日子，鄉(xiāng)村溝田走遍，苦辣酸甜盡嘗。

還記得嗎，我們剛到xx鄉(xiāng)工作時，xx鄉(xiāng)是全市最窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科級干部實行周一周二周四鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿執(zhí)勤制度，周三周日單位統一接送回家。最怵的是冬天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的冬天特別冷，手腳起冷瘡，晚上睡覺兩床被蒙頭大睡，有時帶帽而眠卻凍著鼻子。有爐子，但不常點，笨手笨腳半大天一屋煙把爐子點著了，“有事了，馬上到村里!”幾個小時忙完，爐子早已沒有生機，在鄉(xiāng)里有一個副科級干部因一氧化碳中毒而向馬克恩報到的，所以，也懶得和它生氣。下雪天，外面下著鵝毛大雪，里面四個人打“把一”，贏飯票，其樂融融。政府院內有公路，幾年無路燈，通過外協，安了三盞燈，黨委書記為省電費幾易開安燈時間。一人一間土屋，早期職位弱的黨政班子成員沒有辦公室，兩人一間破舊的宿舍，一宿舍一口缸，一天放一個小時的自來水，不及時接放就沒有水喝用，在這樣的環(huán)境里建立起了最瓷實的感情。鄉(xiāng)里窮，但人窮志不窮，人杰地靈，十八戶村的“張氏三杰”都是師職軍官，大三合村就出了處級以上干部二十幾人。西張、二十一戶、東張、東宋等村都出了不少干部。

鄉(xiāng)里條件差，村里條件也不強。市、縣每年都安排市縣職部門包村工作組進駐，市教育局、水利局、油區(qū)辦、統計局等部門都在xx鄉(xiāng)駐村，機關干部寫道“下鄉(xiāng)，吹著冽冽西風，變成一粒沙，添到農家的一磚一瓦，哪怕風吹雨打；頂著炎炎烈日，化作一滴水，潤著田里的一樹一瓜，遍聽滿地鳴蛙。鄉(xiāng)下，揮汗如雨，汗雨催發(fā)新綠，疾風揚塵，輕塵故土難離。粒粒沙兒抱成團，把泥濘鋪開繁華，滴滴水兒匯成河，讓貧瘠開出奇葩！”包村組吃住在村，一線工作，給村里修通了公路，開挖了水庫，建設了新村，幾年時間小康文明村出現了十幾個。包村組一年半后要走，鄉(xiāng)親們提藍雞蛋，拿著花生，送別包村組，數手相握，言語哽咽，場面催人淚下，深情永生不忘。

記得那時，我們難得有周六周日的休息時間，為便于工作，一般設三五個工作區(qū)，各村分區(qū)而治。八點點名，七點半機關干部就上班，燕兒一樣的站在門聊天，你拉我侃，昨天新聞，鄉(xiāng)間趣事，一般就開成歡樂信息交流大會。早上點名，沙場點兵，安排工作，簡短準確。點名會后是工作區(qū)會，區(qū)長把工作安排給各包村干部。一上班就會一屋人,一攤事,一溜煙。辦公室工作主要負責辦文辦會辦事，一個活動，一個會議，都要準備好主持詞、講話、文件、議程、會標、座次牌、音響、茶水、記者等一系列工作，要熟記于心，調度妥當。包村干部要完成上情下傳、任務催交等事務，機關干部下村的下村，出差的出差，一會兒，政府大院在暖暖的太陽下重歸平靜。

上面千根線，下面一根針。來調研的、來檢查的、來督導的，來參觀的，不論是市直縣直，還是兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要認真準備，精心接待。昨天三五幫，今天五六桌，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已是常態(tài)。中國人善于用酒來表達情誼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其明顯。吃要吃好，喝要喝高，吃飯陪客成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的負擔。幾年下來，成了好肚油肚，一肚好下水，一身高指標。

我知道，你們很忙。整天忙工作，上工程，迎接檢查，沒有星期天，節(jié)假日，娘親兒郎，想時只能打個電話。兄弟啊，再忙再累也要努力扛，因為妻兒老小看著我們，我們是家人的脊梁和希望啊。

祝：親情友情情深似海，晴天雨天天天開心！

兄弟：陳新明致禮！

衛(wèi)生院長離任講話篇十二

衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的基層衛(wèi)生事業(yè)機構,下面是本站小編給大家整理的最新衛(wèi)生院院長講話材料，僅供參考。

各位領導、同志們：下午好!

20xx年2月16日，正安縣衛(wèi)生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建群院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。

王局長的講話主題是：盯緊目標、扎實工作，促進衛(wèi)生及食品藥品安全工作又好又快發(fā)展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、扎實工作，我院已經簽定了綜合目標

責任書

承諾書

一、回顧情況

1、自公共衛(wèi)生服務工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總人口為73880，占全鎮(zhèn)人口的 55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。

2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高afp病例監(jiān)測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。

3、 婦幼衛(wèi)生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產婦和兒童的系統管理，使孕產婦的系統管理率達85%以上， 消毒接生率100%，兒童的系統管理率達75%。

4、嬰醫(yī)院復審工作順利通過。 加強醫(yī)院自身建設，提高醫(yī)療服務水平 加強醫(yī)院自身建設。

通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結經驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎。下面，就針對我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際情況作具體安排和部署。

二、20xx年工作重點

1、對10個責任狀作解釋并具體安排

《正安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局20xx年衛(wèi)生和食品藥品工作安排意見》全面、系統地總結安排都署了今年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規(guī)工作，希望大家根據各村的實際情況按文件要求執(zhí)行。

《20xx年衛(wèi)生系統黨員領導干黨風廉政建設責任狀》、《正安縣醫(yī)療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產目標責任狀》、《正安衛(wèi)生系統消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩(wěn)定工作責任狀》、《 “普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們日常工作中要做的，我院針對上級部門簽發(fā)的這一系責任狀，結合我鎮(zhèn)實際情況也制定出相應的責任狀，前面我們的村醫(yī)生也簽定了一部會，今天會后補簽還沒有鑒定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務、內容，年終考核也是按上面的內容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對于安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經發(fā)生的事件中總結經驗。

2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衛(wèi)生室實施基藥在這我們這里也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執(zhí)行到底，那就不能體現出實施基本藥物的好處，對后面的工作也是不好做的。

各村的清點工作。各村要制定村衛(wèi)生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、臺帳、資金等管理制定計劃，做好各村衛(wèi)生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫(yī)改政策，扎實、穩(wěn)妥搞好一線基本藥物的改革。

各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計員協調做好實施基本藥物的相關帳務，鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計員要做好村衛(wèi)生室?guī)张c上級部門及相關部門的銜接工作，做好帳務工作。

3、基本公共衛(wèi)生服務質量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質資料，書寫要規(guī)范、清晰、完整。鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。

建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產婦保健、兒童保健、農村婦女兩癌檢查工作的相關資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衛(wèi)生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內容、規(guī)定上報時間、明白工作任務。

制定公共衛(wèi)考核方案，使考核結果與經費投入和個人獎勵掛鉤，簽定公共衛(wèi)生責任狀、婦幼衛(wèi)生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關工作責任狀，保證工作順利有效的按質按量的完成。

4、做好免疫規(guī)劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人群補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作，制定實施方案并保證能切實有效地實施，簽定相關工作目標責任狀，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，做好村衛(wèi)生室的指導工作。

做好配合縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協調好還在危房里住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發(fā)盡心。

三、加強規(guī)模工作

嚴格按要求執(zhí)行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、

工作計劃

加強創(chuàng)建“優(yōu)質服務活動”、“法制建設年”、義診活動等工作。

完善好下鄉(xiāng)督導工作，做到督導工作重在內容而非只存形式，使監(jiān)督與指導并存，相互統一，有監(jiān)督有指導才能發(fā)現問題，才能解決問題，才能促進發(fā)展。

四、堅持長期工作

認真做好雙向轉診工作，我們的雙向轉診已成為從村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到縣的三級轉診工作，在實施方案上都明確了各村轉診的條件，各村衛(wèi)生村、院職業(yè)科室要積極的動作起來。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

堅持做好其他相關的長期工作，努力為正安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，努力接收新知識，創(chuàng)造新發(fā)展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”，全心全意為人民服務成為現實。

各位同志們，

這次民主生活會的主題是：“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”，學習和實踐科學發(fā)展觀。本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，我就20xx年的工作情況匯報如下：

一、20xx年1—10月份業(yè)務收入98萬元，同比增長20%;二、以學習和實踐科學發(fā)展觀為前提，大力宣傳和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三、以學習和實踐科學發(fā)展觀為基礎，狠抓農村基本公共衛(wèi)生服務均等化工作，并且取得了優(yōu)秀的成績;四、婦保工作：本院住院分娩2例，直補2例，發(fā)放葉酸240瓶。五、計免工作：預防接種針次1900余針，結核病人新發(fā)涂陽2例，涂陰3例;六、基本藥物制度已逐步實施。

雖然20xx年的工作取得卓越的成績，各項工作得到 了上級的充分肯定，也獲得了群眾的一致好評，但我認為自己還有很多不足的地方，一、學習有待于進一步提高;二、工作方法有待于進一步創(chuàng)新;三、進一步深入基層獲得民心。

針對以上問題要求如下：一、是不斷深入解放思想，推動科學發(fā)展，認真研究工作中出現的新情況，積極探索醫(yī)院管理新措施，認真解決平常遇到的各種問題，不斷實現醫(yī)療工作的新突破;二、突出醫(yī)改工作，狠抓基本藥物制度，狠抓基本公共衛(wèi)生服務均等化，狠抓新農合工作;三、是強化服務水平，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院;四、加強醫(yī)療專業(yè)技術人員培訓，提高隊伍素質;五、是改進作風，加強黨風兼政建設，深入學習科學發(fā)展觀。

歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的老院長在衛(wèi)生一線兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作了36年，今天馬上就要退休了。尊敬的老院長，今天我們南湫鄉(xiāng)全體衛(wèi)生戰(zhàn)線的同志懷著無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會。

老院長，1967年1月參加工作，20xx年11月20日光榮退休。先后在衛(wèi)生戰(zhàn)線工作了42年，經歷過兩腳泥巴，一身粗布衣裳，但卻有最真最純最熱的為人民服務之心。而以樸素實用的治療模式，滿足了當時農村大多數群眾的初級醫(yī)護需要，經歷了鄉(xiāng)村醫(yī)生時代的艱辛、文化大革命時期的艱難、20xx年非典時期的嚴峻考驗。經歷過高強勞動低報酬的困惑，現在終于圓滿完成了上級交給的任務。終于可以歇一歇了。

老院長忠誠我縣的衛(wèi)生事業(yè)，有著良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)術，曾經跋山涉水，進村入戶，為不知多少個家庭診過病，救過不知多少條生命，醫(yī)病救人，為人師表。在同事之間能夠真誠相待，對下屬能嚴格要求，悉心教誨。在衛(wèi)生院院長職位20xx年，自覺完成領導分配的工作任務。以自己的身傳言教，帶出了一批技術骨干。帶領出來的弟子有縣級醫(yī)院的骨干、基層衛(wèi)生院的頂梁柱、領導，可謂是桃李滿環(huán)縣。

夕陽無限好，晚霞別樣紅。坐在這里，我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。

正是有許許多多像老院長樣的歷代職工的辛勤奉獻，才奠定了南湫衛(wèi)生院蓬勃發(fā)展的雄厚基礎;才有了南湫衛(wèi)生院的今天。

在此，我代表南湫衛(wèi)生系統全體職工向您表示衷心感謝，感謝您為衛(wèi)生事業(yè)辛勤耕耘，為衛(wèi)生院的發(fā)展默默奉獻!并致以崇高的敬意!

今天，老院長就要光榮退休，在家享福了，這是自然規(guī)律不能抗拒，我們在坐的每個人都會有這么一天。反過來也說明黨的福利政策好，干到退休在家繼續(xù)享受退休金，生活質量不減，修心養(yǎng)身的時間又多了。在此 我們要向老院長的光榮退休表示祝賀，希望老院長退而不休，能?；丶易咦呖纯矗l(wèi)生院仍是你的家，你的依靠。同時也真誠地希望老院長能繼續(xù)關心關注衛(wèi)生院，為衛(wèi)生院的發(fā)展獻計獻策!經常提出你的合理化建議，經常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪南湫衛(wèi)生壯麗的畫卷，“老驥伏櫪，退休續(xù)譜夕陽曲;蒼松傲雪，余生再唱春牛歌”。

最后，我衷心地祝老院長身體健康，晚年幸福，夕陽更紅!快樂幸福，安康永遠!

衛(wèi)生院長離任講話篇十三

《正安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局20xx年衛(wèi)生和食品藥品工作安排意見》全面、系統地總結安排都署了今年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規(guī)工作，希望大家根據各村的實際情況按文件要求執(zhí)行。

《20xx年衛(wèi)生系統黨員領導干黨風廉政建設責任狀》、《正安縣醫(yī)療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產目標責任狀》、《正安衛(wèi)生系統消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩(wěn)定工作責任狀》、《 “普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們日常工作中要做的，我院針對上級部門簽發(fā)的這一系責任狀，結合我鎮(zhèn)實際情況也制定出相應的責任狀，前面我們的村醫(yī)生也簽定了一部會，今天會后補簽還沒有鑒定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務、內容，年終考核也是按上面的內容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對于安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經發(fā)生的事件中總結經驗。

2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衛(wèi)生室實施基藥在這我們這里也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執(zhí)行到底，那就不能體現出實施基本藥物的好處，對后面的工作也是不好做的。

各村的清點工作。各村要制定村衛(wèi)生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、臺帳、資金等管理制定計劃，做好各村衛(wèi)生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫(yī)改政策，扎實、穩(wěn)妥搞好一線基本藥物的改革。

各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計員協調做好實施基本藥物的相關帳務，鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計員要做好村衛(wèi)生室?guī)张c上級部門及相關部門的銜接工作，做好帳務工作。

3、基本公共衛(wèi)生服務質量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質資料，書寫要規(guī)范、清晰、完整。鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。

建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產婦保健、兒童保健、農村婦女兩癌檢查工作的相關資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衛(wèi)生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內容、規(guī)定上報時間、明白工作任務。

制定公共衛(wèi)考核方案，使考核結果與經費投入和個人獎勵掛鉤，簽定公共衛(wèi)生責任狀、婦幼衛(wèi)生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關工作責任狀，保證工作順利有效的按質按量的完成。

4、做好免疫規(guī)劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人群補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作，制定實施方案并保證能切實有效地實施，簽定相關工作目標責任狀，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，做好村衛(wèi)生室的指導工作。

做好配合縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協調好還在危房里住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發(fā)盡心。

衛(wèi)生院長離任講話篇十四

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

我很高興參加此次衛(wèi)生院院長競聘，我叫，今年39歲，本科學歷，93年參加工作，從20xx年調到衛(wèi)生院以來，在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，能認真貫徹黨的各項方針政策，帶領全院職工，努力進取，勤奮工作，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，著力提高醫(yī)療質量、改進服務流程、方便群眾就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設，全面提升衛(wèi)生服務水平，滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

三年多來經過全院職工團結協作，奮力拼搏，取得了一定的成績。如向上爭取近百萬元新建了門診樓、對防保所進行了裝修、鋪設了門前廣場并對醫(yī)院環(huán)境進行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設備。每年對全鎮(zhèn)六十歲以上的老人進行免費體檢、對高血壓等慢性病人進行了免費普查、全民建檔等。全鎮(zhèn)共新建了十一個社區(qū)衛(wèi)生服務站，還有一個別洼村社區(qū)衛(wèi)生服務站正在籌建之中，將原先二十二個村衛(wèi)生室合并成十二個衛(wèi)生服務站，完成了所有服務站的合作醫(yī)療網絡架設，各村的電腦、打印機將全部配備到位，對全鎮(zhèn)五十九名村醫(yī)進行重新調整安排，為即將實行的村級醫(yī)改做好準備工作。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經于六月二十日零點正式實施國家基本藥物制度，對五百零九種藥品全部進價銷售同時還享受報銷,我們醫(yī)院發(fā)展到今天，適逢國家重大項目醫(yī)改的成功實施，又到了一個新的關鍵時刻，如果有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密團結全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下五個方面的工作：

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績效分配政策，實行陽光工資。要充分調動廣大職工的積極性，使全院職工的收入逐年穩(wěn)步增長。

三、堅決壓縮不必要的行政開支，我們的錢是怎么來的， 是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!我院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅持勤儉持家，艱苦奮斗的工作作風，不斷提高服務質量，以優(yōu)質全方位的服務，提升我院的市場競爭力。

四、 加強人才培養(yǎng)，積極向上爭取優(yōu)秀人才，為各類業(yè)務人員提供各種形式的學習和進修機會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長。不斷提高我院整體服務水平。要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。

五、實行鄉(xiāng)村一體化建設，資源互補，衛(wèi)生院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水;密切聯系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關系，真正起到樞紐的作用。畢竟農村衛(wèi)生工作的具體實施以及醫(yī)療服務質量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當作任務，而是應當主動聯系，切實落實到每個村民身上。堅持以人為本。這里的以人為本應具有兩層含義，不光是衛(wèi)生醫(yī)護人員，更應該是全鄉(xiāng)所有的村民，因為衛(wèi)生院的功能決定了他所服務的是全體村民。此人，彼人都是我們、衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員，提高衛(wèi)生人員素質，改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須，但是，了解村民，為他們提供優(yōu)質的服務，讓農民信任，更是我們工作的重中之重，這對衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

我在工作中也碰到不少困難，但通過我和大家的共同努力都能克服了!辦法總比困難多，我今天來競聘就是為了與大家一道實現我們共同的目標。認真貫徹黨的各項方針政策，帶領全院職工，努力進取，勤奮工作，圍繞年初簽訂的目標責任狀，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，著力提高醫(yī)療質量、改進服務流程、方便群眾就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設，全面提升農村衛(wèi)生服務水平，滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學習，在本職工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)工作，做貢獻。 謝謝!

衛(wèi)生院長離任講話篇十五

衛(wèi)生院院長競聘講話稿 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《衛(wèi)生院院長競聘講話稿》的內容，具體內容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村衛(wèi)生工作的基礎，是農村"三級衛(wèi)生網"的中心環(huán)節(jié)，下面是我給大家整理的，僅供參考。篇 1 尊敬的各位領導：大家好!首先，我非常感謝局黨委給...鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村衛(wèi)生工作的基礎，是農村"三級衛(wèi)生網"的中心環(huán)節(jié)，下面是我給大家整理的，僅供參考。

篇 1 尊敬的各位領導：

大家好!首先，我非常感謝局黨委給了我這個"推銷"自己的機會，我為能參加競聘紅坪衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。在這里，我先做個簡單的自我介紹：我叫徐海濤，現年 30 歲，中共黨員，大學本科、2003 年參加工作，現任大九湖衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長。

我為什么會競聘紅坪衛(wèi)生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。

第一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。

2003 年我從學校畢業(yè)，懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，來到大九湖衛(wèi)生院工作。參加工作以來，嚴格要求自己，政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取，2005 年光榮的加入了中國共產黨。

第二、不斷的學習，提高了自己的綜合水平。

常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容;了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章得到領導好評。

第

三、

第四、實踐的磨練，培養(yǎng)了我較強的組織協調能力。我從 2005 年開始任大九湖衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長，這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗，在相關領導的指導下，通過自己不斷的摸索，積累了大量的管理工作經驗，我認為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經營管理過程中是十分重要的，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果組織信任，領導贊許，讓我競聘上了紅坪衛(wèi)生院院長這一崗位，我將發(fā)揮我熟知衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢，盡快進入角色，積極履行職責，在工作上結合實際情況，做到"三個確保"：

一、確保以身作則，做一個全院職工的榜樣和表率 從一定意義上說，衛(wèi)生院院長是全院職工的領頭羊，他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我一定會以身作則，嚴格要求自己，身體力行，當好表率，做一個好黨員，當一個合格的院長。

二、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善

個人認為，擁有一個和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環(huán)境，為醫(yī)護人員提供良好的硬件設施。同時，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯誼活動，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。

三、確保精益求精，推進衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平上新臺階。

為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，增強衛(wèi)生院服務廣大群眾的能力，我將進一步完善科室設置。做強原有的科室的基礎上增加與農民群眾密切相關的科室。進一步改善服務態(tài)度。開展微笑服務，實施陽光工程，讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去，積極請進來。積極組織"三下鄉(xiāng)"活動，開展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。把院內業(yè)務骨干送出去，到上級醫(yī)院或大院校進修學習，把專家教授請進來，在崗學習提高整體能力，更好地為患者服務。進一步健全規(guī)章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負其責。

進一步推進醫(yī)改工作，做深、做細特別是在公共衛(wèi)生服務方面，要體現黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，做好衛(wèi)生院的根本職能。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學習，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。

謝謝!篇 2 尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!非常感謝局黨委對我過去工作的肯定和信任，使我有機會能站在這里參加宋洛衛(wèi)生院院長競聘活動，為此，我感到非常地高興!同時也借這個平臺向在座的各位領導、評委、同仁淺談一下我對新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的認識和看法，并學習各位競聘者的先進思想和觀念。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村衛(wèi)生工作的基礎，是農村"三級衛(wèi)生網"的中心環(huán)節(jié)，特別是在新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢下，成為為廣大農村居民提供基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的重要窗口。隨著經濟的迅速發(fā)展，農村居民的衛(wèi)生和健康意識不斷提高，基本醫(yī)療保障體系不斷完善，從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提出了更高的要求。作為宋洛衛(wèi)生院的現任院長，就更需要以一個全新的工作思路來思考衛(wèi)生院的發(fā)展創(chuàng)新，同時以清醒的頭腦、敏銳的嗅覺來執(zhí)行新醫(yī)改的相關政策、方針。我從以下幾點發(fā)表一下自己的想法和思路：

一、科學發(fā)展、更新觀念。經濟飛速發(fā)展，患者對醫(yī)院醫(yī)療服務技術水平要求更高。以往，衛(wèi)生院都停留在強調自身建設的階段，尤其是注重硬件設施建設，忽略了衛(wèi)生人才的建設。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形式下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更多的注重于衛(wèi)生人才隊伍的建設，形成"進的來、留得住"的人才引進模式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添新鮮血液，補充活力，提高衛(wèi)生院的綜合醫(yī)療服務水平。

象，同時改善就醫(yī)環(huán)境，使患者感覺到舒心的就醫(yī)條件。并把規(guī)章制度的執(zhí)行放到首位，從嚴管理、從嚴要求。

三、抓住新醫(yī)改帶來的機遇，轉變服務模式。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須轉變服務模式。不能再像以前在醫(yī)院等著患者來開展醫(yī)療服務，而是要求我們主動深入到村組，主動的為老百姓提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、慢性病管理等十一項基本公共衛(wèi)生服務于一體的新型衛(wèi)生院服務模式。

我于 1995 年 6 月畢業(yè)于恩施醫(yī)專，長期在基層從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，在努力做好自己業(yè)務工作的同時，不斷加深自身業(yè)務學習和思想建設。于2020 年通過自修取得了長江大學本科文憑，并不斷通過思想政治學習，通過黨組織的考驗成為了一名共產黨員。今天能夠站在這里競聘宋洛衛(wèi)生院院長這個崗位，我覺得自身具備以下優(yōu)勢：

一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。1995 年從學校畢業(yè)后，懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，先后在陽日衛(wèi)生院、長坊衛(wèi)生所、宋洛衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機構參加工作。參加工作以來，一直嚴格要求自己，積極要求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

二、不斷學習，提高了自己的綜合水平。參加工作以來，不斷加強自身學習，多次參加了全區(qū)組織業(yè)務培訓，特別是擔任衛(wèi)生院院長職務后，先后多次參加了醫(yī)院管理培訓班，使自己的管理能力不斷提高、完善。

施得到了事半功倍的效果。

四、能夠協調好與各單位的關系。在擔當宋洛衛(wèi)生院院長職務的期間，經歷了非典、甲型 h1n1 流感、手足口病等重大衛(wèi)生事件的考驗，能夠做好這些重大衛(wèi)生事件的防控工作，除了林區(qū)黨委政府的英明決策、衛(wèi)生局及疾控中心的合理安排部署和大力支持外，還得益于鄉(xiāng)黨委政府、二級單位、村衛(wèi)生室的鼎力支持。在開展各項重大衛(wèi)生事件防控中，我積極向鄉(xiāng)黨委政府爭取支持，與二級單位積極協調，積極組織村醫(yī)協助，才使全鄉(xiāng)未出現暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件，保證宋洛鄉(xiāng)的一方平安。

五、狠抓醫(yī)療質量，無重大醫(yī)療糾紛案件發(fā)生。擔任院長職務后，嚴格貫徹醫(yī)療質量萬里行活動，完善相關醫(yī)療安全工作制度，定時開展業(yè)務學習和醫(yī)療安全自查，強化醫(yī)療服務技能，杜絕麻痹大意，在任期間無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

六、能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生局的各項政策和安排。在任期間，堅定不移的執(zhí)行衛(wèi)生局黨組的各項指示，能夠認真的完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務，積極響應衛(wèi)生局的號召，認真搞好思想政治學習，全面提升衛(wèi)生院服務形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展是涉及黨的惠農政策的重要環(huán)節(jié)，是農村衛(wèi)生的重要組成部分。如果這次能夠得到局黨委的信任、同仁的支持，有幸擔任宋洛衛(wèi)生院院長職務的話，我將努力做好以下幾個方面的工作：

一、積極貫徹實施局黨委各項政策，認真完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務。本著"真抓實干，爭創(chuàng)一流"的工作思路，爭取使宋洛衛(wèi)生院的各項工作處在系統的前列。

二、帶好隊伍。不斷加強自身學習，全面提高管理才能，使衛(wèi)生院上下形成一種合力。作為院長，將從自身做起，克己奉公，廉潔自律，做好表率，盡心為全鄉(xiāng)老百姓服務，為職工謀福利，調動全院職工做好本職工作，使全鄉(xiāng)老百姓真正得到實惠。

三、積極深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。認真研究醫(yī)改文件，吃透實施細則，將醫(yī)改各項工作做深、做細，嚴格落實好基本公共衛(wèi)生服務各項工作，將黨和政府對人民群眾的溫暖真正在全鄉(xiāng)人民身上得以體現。

四、加強醫(yī)院醫(yī)療服務水平建設。采取"送出去、請進來"的辦法，把院內業(yè)務骨干和年輕血液送到上級醫(yī)院和各大院校學習，把專家教授請進來進行業(yè)務指導，按照衛(wèi)生局人才引進政策，吸收新鮮血液，在崗學習提高整體能力，更好地為患者服務。

五、積極爭取項目支持，并通過自身努力，加強衛(wèi)生院各科室建設，從而更好的為患者服務。

如果本次我競聘失敗，說明我自身還存在很多缺點和不足，我將一如既往的扎實做好本職工作，并通過今天的競選，尋找差距，向優(yōu)勝者學習，不斷的完善自我、提升自我，求真知，長見識，學本領，盡心的為老百姓服務。并對新任院長的工作全力支持，促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展，促進全區(qū)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的順利推進。

我的競聘演講完畢，有很多愚見和不足之處，請各位領導、各位評委、各位同仁批評指正，謝謝!篇 3 尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我叫***，現年**歲，中共黨員，本科文化程度，中西結合臨床醫(yī)師。自參加工作以來，先后在**縣第一人民醫(yī)院、**縣中醫(yī)院、***衛(wèi)生院工作。***年**月任***鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長至今。我這次將參加***鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長崗位的競聘。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要組成部分，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現有管理隊伍的一次檢閱，更是對基層衛(wèi)生事業(yè)的極大促進。為此，我堅決擁護和支持這次競聘工作，更為能站在這里參加競聘演講而感到無比的榮幸和自豪。

我在縣鄉(xiāng)醫(yī)院工作多年，對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著較為豐富的臨床經驗。參加**鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長競聘，我認為我具有以下幾方面優(yōu)勢：

一是對**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作十分熟悉，具備進一步提高工作水平的堅實基礎。20**年以來，我在***鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任院長一職，兩年來，我堅持邊熟悉情況，邊推進縣衛(wèi)生局安排各項任務的落實，較好地完成了上級安排的各項工作任務，積累了大量的管理工作經驗。在省市縣各級衛(wèi)生行政部門的檢查中，各項工作得到了領導的肯定。同時，也在上級領導和同事心目中樹立了良好形象，得到了社會和群眾的好評。

二是具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和務實的工作精神。自從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在工作中我常常以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，以高度的責任感履行工作職責，做到以病人為中心，換位思考，真誠對待，為患者提供盡可能好的服務。在日常工作和生活中，常和職工談心交流，深入了解他們在工作和業(yè)務上的難題、困惑，實是求是地健全完善在醫(yī)療服務及制度建設方面存在的差距和不足，提高業(yè)務水平，不斷滿足群眾對醫(yī)療服務的需求。

三是在長期工作中積累了豐富的工作經驗和扎實的業(yè)務能力。我自參加工作以來在縣鄉(xiāng)級醫(yī)院工作，是一名專業(yè)的肛腸泌尿外科醫(yī)師。從事臨床醫(yī)療工作十余年積累了豐富的臨床經驗。在**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作兩年，熟悉掌握了基層衛(wèi)生院管理的各項工作流程，并十分注重醫(yī)院醫(yī)療質量管理和基本藥物制度的落實，突出做好新型農村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村一體化管理等工作，取得了比較好的成效。

綜上所述，請組織相信我，我有信心、有能力勝任**鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一職，并在今后的工作中取得新的更大的成績。對做好今后**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，我有以下思考和打算：

一、把握政策方向，明確工作思路。

我認為，搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作，首要的是在縣衛(wèi)生局的直接領導下，認真學習、深刻領會黨和國家關于醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針政策，認真落實基本公共衛(wèi)生服務工作和國家基本藥物制度，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

1、在公共衛(wèi)生服務方面：明確任務，強化管理，分工細化，責任到人，做好農村居民公共衛(wèi)生服務和管理，定期自查工作開展情況，及時解決工作中遇到的問題，擴大覆蓋面，讓廣大群眾享受更好的公共衛(wèi)生服務。

2、在基本藥物制度實施方面：全部使用基本藥物目錄內藥品，按規(guī)定程序采購入庫，全部實行零差價銷售，切實減輕群眾就醫(yī)看病負擔。

二、強化醫(yī)院管理，切實發(fā)揮衛(wèi)生院應有的功能和作用。

到最好，不僅做到在每一次上級檢查中讓領導滿意，而且讓群眾滿意，樹立衛(wèi)生系統良好形象。對單位實行有效管理是單位負責人的主要職責，我將充分認識自己的責任和義務，采取切實可行的管理措施，推動各項工作取得新成效。

1、加強醫(yī)院班子建設。加強班子成員的業(yè)務學習和培訓，組建業(yè)務精、責任心強的院務會領導班子，認真

總結

2、建立健全管理制度。積極建立健全科室、人員、設備、財務、后勤等方面的管理制度，制定切實可行的崗位責任制，并按照衛(wèi)生局的目標任務，嚴格考勤考核，做到有章必循、責罰分明。

3、強化醫(yī)院日常管理。抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務工作，協調好各科室之間的利益分配，以績效考核指標為標準，合理分配職工收入。統籌兼顧，抓好醫(yī)療安全，防范檢查排除安全隱患，堅決杜絕發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。

三、突出重點，全力促進各項工作扎實有效開展 1、抓好農村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行。嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷政策，嚴把報銷范圍、報銷比例和報銷程序，堅決杜絕違反報銷制度費用的發(fā)生，真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。

2、抓好預防保健和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等基礎工作。按照上級衛(wèi)生部門的要求和業(yè)務單位的指導，做好計劃免疫、傳染病的登記上報和管理，及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應急處理等工作，切實維護群眾健康。

四、抓好人員培訓，加強隊伍建設 加強衛(wèi)生院職工學歷教育，建立人才培養(yǎng)長效機制，積極參加上級部門組織的各種培訓，有計劃的選送職工到上級醫(yī)院進修學習，組織人員到工作先進的兄弟單位進行學習、觀摩，特別注重全科醫(yī)師轉崗培訓和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)，提高醫(yī)務人員的操作技能和服務水平，從而整體提高全院醫(yī)療服務工作水平。

各位領導、各位評委，以上是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作特別是**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作的一些思考和初步打算。不足之處，請各位領導提出意見，以便進一步完善和提高。同時，衷心感謝各位領導對我工作的大力支持和關心。如果這次競聘成功，我將在縣衛(wèi)生局的正確領導下，恪盡職守，開拓進取，認真履行工作職責，努力開創(chuàng)工作新局面，決不辜負組織和領導的期望。

最后，祝各位領導、各位評委工作順利，身體健康，萬事如意!謝謝大家!看過的人還：

關于衛(wèi)生院院長競聘演講稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘院長演講稿

鄉(xiāng)村衛(wèi)生院院長競聘報告

衛(wèi)生院院長對照檢查材料

衛(wèi)生院院長工作匯報

衛(wèi)生院長離任講話篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統的一名醫(yī)務工作者，xx參加工作，曾先后任xxx中心衛(wèi)生院副院長、xx中心衛(wèi)生院院長、xxx醫(yī)院副院長。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!

這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī)，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。

做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫(yī)院管理水平，確?？h內群眾看得上病、看得好病，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

衛(wèi)生院長離任講話篇十七

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

非常感謝局黨委對我過去工作的肯定和信任，使我有機會能站在這里參加宋洛衛(wèi)生院院長競聘活動，為此，我感到非常地高興!同時也借這個平臺向在座的各位領導、評委、同仁淺談一下我對新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的認識和看法，并學習各位競聘者的先進思想和觀念。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村衛(wèi)生工作的基礎，是農村“三級衛(wèi)生網”的中心環(huán)節(jié)，特別是在新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢下，成為為廣大農村居民提供基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的重要窗口。隨著經濟的迅速發(fā)展，農村居民的衛(wèi)生和健康意識不斷提高，基本醫(yī)療保障體系不斷完善，從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提出了更高的要求。作為宋洛衛(wèi)生院的現任院長，就更需要以一個全新的工作思路來思考衛(wèi)生院的發(fā)展創(chuàng)新，同時以清醒的頭腦、敏銳的嗅覺來執(zhí)行新醫(yī)改的相關政策、方針。我從以下幾點發(fā)表一下自己的想法和思路：

一、科學發(fā)展、更新觀念。經濟飛速發(fā)展，患者對醫(yī)院醫(yī)療服務技術水平要求更高。以往，衛(wèi)生院都停留在強調自身建設的階段，尤其是注重硬件設施建設，忽略了衛(wèi)生人才的建設。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形式下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更多的注重于衛(wèi)生人才隊伍的建設，形成“進的來、留得住”的人才引進模式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添新鮮血液，補充活力，提高衛(wèi)生院的綜合醫(yī)療服務水平。

二、堅持林區(qū)衛(wèi)生局領導的總體思路，共謀醫(yī)院發(fā)展良策。做好優(yōu)勢科室，發(fā)揚以小做大的思路，完善設備與人才不足之實際，共同協調。實行競爭上崗、擇優(yōu)選用，采取請進送出的方針，全面提升本院的凝聚力和形象，同時改善就醫(yī)環(huán)境，使患者感覺到舒心的就醫(yī)條件。并把規(guī)章制度的執(zhí)行放到首位，從嚴管理、從嚴要求。

三、抓住新醫(yī)改帶來的機遇，轉變服務模式。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須轉變服務模式。不能再像以前在醫(yī)院等著患者來開展醫(yī)療服務，而是要求我們主動深入到村組，主動的為老百姓提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、慢性病管理等十一項基本公共衛(wèi)生服務于一體的新型衛(wèi)生院服務模式。

我于1995年6月畢業(yè)于恩施醫(yī)專，長期在基層從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，在努力做好自己業(yè)務工作的同時，不斷加深自身業(yè)務學習和思想建設。于20xx年通過自修取得了長江大學本科文憑，并不斷通過思想政治學習，通過黨組織的考驗成為了一名共產黨員。今天能夠站在這里競聘宋洛衛(wèi)生院院長這個崗位，我覺得自身具備以下優(yōu)勢：

一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。1995年從學校畢業(yè)后，懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，先后在陽日衛(wèi)生院、長坊衛(wèi)生所、宋洛衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機構參加工作。參加工作以來，一直嚴格要求自己，積極要求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

二、不斷學習，提高了自己的綜合水平。參加工作以來，不斷加強自身學習，多次參加了全區(qū)組織業(yè)務培訓，特別是擔任衛(wèi)生院院長職務后，先后多次參加了醫(yī)院管理培訓班，使自己的管理能力不斷提高、完善。

三、多年的工作使我對宋洛鄉(xiāng)的情況比較了解。我在宋洛鄉(xiāng)工作已達十余年，多年在宋洛鄉(xiāng)基層工作和與老百姓的交往，使我更加明確老百姓需要什么，如何開展工作才能得到老百姓最大的支持，使國家的各項政策實施得到了事半功倍的效果。

四、能夠協調好與各單位的關系。在擔當宋洛衛(wèi)生院院長職務的期間，經歷了非典、甲型h1n1流感、手足口病等重大衛(wèi)生事件的考驗，能夠做好這些重大衛(wèi)生事件的防控工作，除了林區(qū)黨委政府的英明決策、衛(wèi)生局及疾控中心的合理安排部署和大力支持外，還得益于鄉(xiāng)黨委政府、二級單位、村衛(wèi)生室的鼎力支持。在開展各項重大衛(wèi)生事件防控中，我積極向鄉(xiāng)黨委政府爭取支持，與二級單位積極協調，積極組織村醫(yī)協助，才使全鄉(xiāng)未出現暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件，保證宋洛鄉(xiāng)的一方平安。

五、狠抓醫(yī)療質量，無重大醫(yī)療糾紛案件發(fā)生。擔任院長職務后，嚴格貫徹醫(yī)療質量萬里行活動，完善相關醫(yī)療安全工作制度，定時開展業(yè)務學習和醫(yī)療安全自查，強化醫(yī)療服務技能，杜絕麻痹大意，在任期間無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

六、能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生局的各項政策和安排。在任期間，堅定不移的執(zhí)行衛(wèi)生局黨組的各項指示，能夠認真的完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務，積極響應衛(wèi)生局的號召，認真搞好思想政治學習，全面提升衛(wèi)生院服務形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展是涉及黨的惠農政策的重要環(huán)節(jié)，是農村衛(wèi)生的重要組成部分。如果這次能夠得到局黨委的信任、同仁的支持，有幸擔任宋洛衛(wèi)生院院長職務的話，我將努力做好以下幾個方面的工作：

一、積極貫徹實施局黨委各項政策，認真完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務。本著“真抓實干，爭創(chuàng)一流”的工作思路，爭取使宋洛衛(wèi)生院的各項工作處在系統的前列。

二、帶好隊伍。不斷加強自身學習，全面提高管理才能，使衛(wèi)生院上下形成一種合力。作為院長，將從自身做起，克己奉公，廉潔自律，做好表率，盡心為全鄉(xiāng)老百姓服務，為職工謀福利，調動全院職工做好本職工作，使全鄉(xiāng)老百姓真正得到實惠。

三、積極深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。認真研究醫(yī)改文件，吃透實施細則，將醫(yī)改各項工作做深、做細，嚴格落實好基本公共衛(wèi)生服務各項工作，將黨和政府對人民群眾的溫暖真正在全鄉(xiāng)人民身上得以體現。

四、加強醫(yī)院醫(yī)療服務水平建設。采取“送出去、請進來”的辦法，把院內業(yè)務骨干和年輕血液送到上級醫(yī)院和各大院校學習，把專家教授請進來進行業(yè)務指導，按照衛(wèi)生局人才引進政策，吸收新鮮血液，在崗學習提高整體能力，更好地為患者服務。

五、積極爭取項目支持，并通過自身努力，加強衛(wèi)生院各科室建設，從而更好的為患者服務。

如果本次我競聘失敗，說明我自身還存在很多缺點和不足，我將一如既往的扎實做好本職工作，并通過今天的競選，尋找差距，向優(yōu)勝者學習，不斷的完善自我、提升自我，求真知，長見識，學本領，盡心的為老百姓服務。并對新任院長的工作全力支持，促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展，促進全區(qū)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的順利推進。

我的競聘演講完畢，有很多愚見和不足之處，請各位領導、各位評委、各位同仁批評指正，謝謝!

衛(wèi)生院長離任講話篇十八

尊敬的各位領導、評委：

大家，上午好!我叫 ，來自團結瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院。我很榮幸能參加本次衛(wèi)生院院長競聘。

首先簡單介紹一下我的工作經歷：

現年36歲，1997年畢業(yè)于湘南學院郴州衛(wèi)校，一直在團結衛(wèi)生院工作，從事過臨床，公共衛(wèi)生、防疫、婦幼、會計工作，現任團結瑤族鄉(xiāng)院長。期間參加湘南學院函授學習，200 年，200 年獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

二、我簡要說一下對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展狀況的認識

這次醫(yī)改使我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院快速發(fā)展的契機，國家實施了基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務、新農合、鄉(xiāng)村一體化建設等等利民興院的政策，改革了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分配制度，也加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才培養(yǎng)力度，特別是全科醫(yī)師轉崗培訓。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由市場化醫(yī)療服務向公共衛(wèi)生事業(yè)服務的轉型。資興市加大了公共衛(wèi)生服務和醫(yī)院業(yè)務經費的投入，績效工資的實施也確保了職工的合理收入，帶動了職工工作的能動性和為老百姓健康服好務的決心。

三、我競聘院長的條件和優(yōu)勢：

第一、我具有正直的品格、良好的個人修養(yǎng)和求精求細求實的工作作風，這是做好各項工作的前提。院長是醫(yī)院各項工作的管理者和組織者，是醫(yī)院的一面旗幟，作為一個醫(yī)院的最高領導者，首先要學會做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠為患者和全院職工做好事，在組織管理中要充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養(yǎng)，才能閃現人性的光輝，展現崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風上，敢想、敢干，凡是合法的事堅決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅決干，凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見，建議堅決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規(guī)、違法的事堅決抵制。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫(yī)院的各項工作做好。

第二、多年的工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)經歷，使我比較了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況。正所謂“知已知彼，方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。我自1997年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，幾乎經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有工作崗位，碰到過形形色色的病人，特別是學會了與鄉(xiāng)民溝通的技巧，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

第三、我年輕、我熱愛醫(yī)務工作。從填寫報考自愿的那一刻起，我就決心做一名白衣天使，去驅趕病魔。正因為如此，在醫(yī)院發(fā)展最艱難的時候，我也沒有動搖過;正因為如此，我一直堅持業(yè)務學習和參加各種業(yè)務技能培訓。同時我還年輕，精力充沛，我愿為醫(yī)療事業(yè)付出青春。

四、我的工作設想。

如果我有幸繼續(xù)被聘為院長，我將努力做好以下幾個方面工作：

1、理清思路，體現宗旨。

根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的具體情況，確定目標，積極深化醫(yī)療體制改革。特別是在公共衛(wèi)生服務方面，要體現黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，構建和諧幸福地資興。

2、完善制度，帶好隊伍。

繼續(xù)做實醫(yī)院管理年活動，完善各種制度，用制度管理人。特別是利用此次郴州和資興市干部作風大整治的契機，抓行風建設。使全衛(wèi)生院形成一種合力，作為院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣，調動全院職工干好本職工作。

3、以“求精求細求實，克服工作一般化”的工作要求來完成上級交派的各項工作和任務，使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統的前列。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。 謝謝!

衛(wèi)生院長離任講話篇十九

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫，現年**歲，中共黨員，本科文化程度，中西結合臨床醫(yī)師。自參加工作以來，先后在**縣第一人民醫(yī)院、**縣中醫(yī)院、衛(wèi)生院工作。*年**月任*鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長至今。我這次將參加*鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長崗位的競聘。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要組成部分，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現有管理隊伍的一次檢閱，更是對基層衛(wèi)生事業(yè)的極大促進。為此，我堅決擁護和支持這次競聘工作，更為能站在這里參加競聘演講而感到無比的榮幸和自豪。 我在縣鄉(xiāng)醫(yī)院工作多年，對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著較為豐富的臨床經驗。參加**鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長競聘，我認為我具有以下幾方面優(yōu)勢：

一是對**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作十分熟悉，具備進一步提高工作水平的堅實基礎。20xx年以來，我在*鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任院長一職，兩年來，我堅持邊熟悉情況，邊推進縣衛(wèi)生局安排各項任務的落實，較好地完成了上級安排的各項工作任務，積累了大量的管理工作經驗。在省市縣各級衛(wèi)生行政部門的檢查中，各項工作得到了領導的肯定。同時，也在上級領導和同事心目中樹立了良好形象，得到了社會和群眾的好評。

二是具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和務實的工作精神。自從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在工作中我常常以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，以高度的責任感履行工作職責，做到以病人為中心，換位思考，真誠對待，為患者提供盡可能好的服務。在日常工作和生活中，常和職工談心交流，深入了解他們在工作和業(yè)務上的難題、困惑，實是求是地健全完善在醫(yī)療服務及制度建設方面存在的差距和不足，提高業(yè)務水平，不斷滿足群眾對醫(yī)療服務的需求。

三是在長期工作中積累了豐富的工作經驗和扎實的業(yè)務能力。我自參加工作以來在縣鄉(xiāng)級醫(yī)院工作，是一名專業(yè)的肛腸泌尿外科醫(yī)師。從事臨床醫(yī)療工作十余年積累了豐富的臨床經驗。在**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作兩年，熟悉掌握了基層衛(wèi)生院管理的各項工作流程，并十分注重醫(yī)院醫(yī)療質量管理和基本藥物制度的落實，突出做好新型農村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村一體化管理等工作，取得了比較好的成效。

綜上所述，請組織相信我，我有信心、有能力勝任**鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一職，并在今后的工作中取得新的更大的成績。對做好今后**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，我有以下思考和打算：

一、把握政策方向，明確工作思路。

我認為，搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作，首要的是在縣衛(wèi)生局的直接領導下，認真學習、深刻領會黨和國家關于醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針政策，認真落實基本公共衛(wèi)生服務工作和國家基本藥物制度，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

1、在公共衛(wèi)生服務方面：明確任務，強化管理，分工細化，責任到人，做好農村居民公共衛(wèi)生服務和管理，定期自查工作開展情況，及時解決工作中遇到的問題，擴大覆蓋面，讓廣大群眾享受更好的公共衛(wèi)生服務。

2、在基本藥物制度實施方面：全部使用基本藥物目錄內藥品，按規(guī)定程序采購入庫，全部實行零差價銷售，切實減輕群眾就醫(yī)看病負擔。

二、強化醫(yī)院管理，切實發(fā)揮衛(wèi)生院應有的功能和作用。 **鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于省道205與307公路主干線交匯點，西鄰，北與接壤，具有極其重要的地理位置，是我縣的北大門。因此各項工作都要率先垂范，盡力做到最好，不僅做到在每一次上級檢查中讓領導滿意，而且讓群眾滿意，樹立衛(wèi)生系統良好形象。對單位實行有效管理是單位負責人的主要職責，我將充分認識自己的責任和義務，采取切實可行的管理措施，推動各項工作取得新成效。

1、加強醫(yī)院班子建設。加強班子成員的業(yè)務學習和培訓，組建業(yè)務精、責任心強的院務會領導班子，認真總結，努力探索與單位發(fā)展相適應的管理舉措。帶頭堅持民主決策，對重大決策、重要項目安排都經過院務會或全院職工集體討論決定。

2、建立健全管理制度。積極建立健全科室、人員、設備、財務、后勤等方面的管理制度，制定切實可行的崗位責任制，并按照衛(wèi)生局的目標任務，嚴格考勤考核，做到有章必循、責罰分明。

3、強化醫(yī)院日常管理。抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務工作，協調好各科室之間的利益分配，以績效考核指標為標準，合理分配職工收入。統籌兼顧，抓好醫(yī)療安全，防范檢查排除安全隱患，堅決杜絕發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。

三、突出重點，全力促進各項工作扎實有效開展

1、抓好農村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行。嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷政策，嚴把報銷范圍、報銷比例和報銷程序，堅決杜絕違反報銷制度費用的發(fā)生，真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。

2、抓好預防保健和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等基礎工作。按照上級衛(wèi)生部門的要求和業(yè)務單位的指導，做好計劃免疫、傳染病的登記上報和管理，及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應急處理等工作，切實維護群眾健康。

四、抓好人員培訓，加強隊伍建設

加強衛(wèi)生院職工學歷教育，建立人才培養(yǎng)長效機制，積極參加上級部門組織的各種培訓，有計劃的選送職工到上級醫(yī)院進修學習，組織人員到工作先進的兄弟單位進行學習、觀摩，特別注重全科醫(yī)師轉崗培訓和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)，提高醫(yī)務人員的操作技能和服務水平，從而整體提高全院醫(yī)療服務工作水平。

各位領導、各位評委，以上是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作特別是**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作的一些思考和初步打算。不足之處，請各位領導提出意見，以便進一步完善和提高。同時，衷心感謝各位領導對我工作的大力支持和關心。如果這次競聘成功，我將在縣衛(wèi)生局的正確領導下，恪盡職守，開拓進取，認真履行工作職責，努力開創(chuàng)工作新局面，決不辜負組織和領導的期望。

最后，祝各位領導、各位評委工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

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