最優(yōu)健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)（模板18篇）

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健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇一

為引導(dǎo)企業(yè)樹立健康意識(shí),打造健康企業(yè)、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函20xx262號(hào))和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號(hào))部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

以《全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強(qiáng)健康意識(shí)和自我保健能力,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ)。

(一)總體目標(biāo)

在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營(yíng)造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。

(二)關(guān)鍵指標(biāo)

1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃。

2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。

3.傳播健康理念，定期開展健康活動(dòng)。

20xx年12月-20xx年12月。

(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制

1．制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結(jié)合全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))

標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計(jì)劃、融入日常工作。

2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展。

3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開展培訓(xùn)。

(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境

1.各企業(yè)開展針對(duì)職工的需求評(píng)估。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限,提出具體的應(yīng)對(duì)措施。

2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè)。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識(shí)和健康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場(chǎng)所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場(chǎng)所,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。

(三)開展形式豐富的健康活動(dòng)

1.定期開展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座、健康主題活動(dòng)、工間操、球類比賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動(dòng)。

2.按需開展健康服務(wù)。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，安排專人接受急救和疾病預(yù)防和知識(shí)培訓(xùn)。

第一階段:計(jì)劃和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建設(shè)工作。

第二階段:全面建設(shè)階段。(20xx年12月-20xx年10月)

各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。

第三階段:總結(jié)評(píng)估階段。(20xx年10月-20xx年12月)

區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對(duì)各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗(yàn)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件1），負(fù)責(zé)工作方案與計(jì)劃制定、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評(píng)估,建立對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。

(二)狠抓任務(wù)落實(shí)

各企業(yè)要根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù)。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭(zhēng)有達(dá)標(biāo)、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估

各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強(qiáng)集體意識(shí)出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)建工作不走過場(chǎng)、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對(duì)各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇二

為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號(hào)）的具體要求，根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求，實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)，皮帶機(jī)公司決定開展健康企業(yè)建設(shè)，制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，開展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)；按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé)，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng)建工作合力，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。

細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，分批推進(jìn)。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。

攜手創(chuàng)建，定期考評(píng)。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建，探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)，共同推動(dòng)創(chuàng)建工作；定期開展創(chuàng)建評(píng)估階段性總結(jié)。

（一）公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

略

（二）工作職責(zé)：

1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題，確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。

2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè)，環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道，回應(yīng)職工合理訴求，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

4.經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入，負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù)。

5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，并督促落實(shí)。

7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作。

8.黨委辦負(fù)責(zé)營(yíng)造健康文化，深入開展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念，構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

1.基本目標(biāo)。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。

2.職業(yè)健康目標(biāo)。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%，重點(diǎn)崗位員工對(duì)本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率達(dá)到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%。

3.一般健康目標(biāo)。員工肥胖增長(zhǎng)率逐年減緩，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。

（一）制定企業(yè)健康管理制度

1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制

（1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員，設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員。

（2）健康企業(yè)建設(shè)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作，定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開展情況，建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等。

2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度

（1）建立健全職業(yè)病防治制度。

安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎(jiǎng)懲制度，保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的'貫徹執(zhí)行。

（2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。

經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度，安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場(chǎng)所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。

3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入

（1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出，?？顚Ｓ谩Ｒ婪ㄌ崛〉陌踩a(chǎn)費(fèi)用、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作

（1）嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續(xù)期間，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

（二）建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境

1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。

（1）廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運(yùn)輸線路及碼頭布置、豎向設(shè)計(jì)、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50187）規(guī)定，廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》（gbj22），建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施。

加強(qiáng)企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮?duì)生活垃圾進(jìn)行分類和處理，有人清潔的公共設(shè)施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，整潔衛(wèi)生。

（2）黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50180）的有關(guān)規(guī)定。

2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三車間負(fù)責(zé)廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理，符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb12348-20xx）。

3.確保食品安全衛(wèi)生，就餐環(huán)境舒適整潔。

黨委辦負(fù)責(zé)對(duì)食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號(hào)），達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)b級(jí)以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對(duì)訂購的食品進(jìn)行查驗(yàn)，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰；應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，并按規(guī)定處理餐余垃圾。

4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理，管理到位。

黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品；辦公樓參考設(shè)置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施，利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔，確保清潔衛(wèi)生。

5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1）。同時(shí)，工作場(chǎng)所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb50033），照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb50034）。工作場(chǎng)所溫度、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50019）。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（jgj/t67）。

6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。

建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（gbz/t196）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》（aq/t4233）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（gbz/t197）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

（三）提供健康管理與服務(wù)

1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)

（1）提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1），為車間配備急救箱等設(shè)備，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

（2）黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間、等場(chǎng)所設(shè)置血壓儀、體重測(cè)量?jī)x、腰圍尺等設(shè)備，方便員工免費(fèi)測(cè)量，并張貼相關(guān)知識(shí)科普材料，提高員工自我保健意識(shí)。

（3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃，每年按計(jì)劃開展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評(píng)估，為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo)、自我健康管理和企業(yè)針對(duì)性開展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù)。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查，確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案。

積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn)，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識(shí)和技能。

（4）開展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦（工會(huì)）負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng)，設(shè)置必要的健身場(chǎng)所，配置必要的健身設(shè)施和器材，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃，對(duì)員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo)，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。

2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)

（1）從源頭減少職業(yè)病危害。設(shè)計(jì)研發(fā)部、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。提高作業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備，并設(shè)置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設(shè)施等。

（2）嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。各車間根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施。檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告，并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理。

（3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作機(jī)制，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)），針對(duì)能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機(jī)械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當(dāng)?shù)龋⒐芾硪蛩兀ㄈ邕`章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）、急性化學(xué)中毒因素等，開展事故隱患排查治理，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。

3.開展心理健康管理和服務(wù)

（1）經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過心理學(xué)、職業(yè)健康等專業(yè)人員對(duì)公司狀況進(jìn)行研判并提出建議，對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感。

4.深入開展健康促進(jìn)和健康教育

（1）踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念，強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任，使員工形成健康自主管理習(xí)慣，合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)組織開展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦、經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng)，提升健康知識(shí)、行為、技能三方面素養(yǎng)，使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠保杂X選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識(shí)，提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。

（3）提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對(duì)食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”，培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣。

5.打造以人為本的企業(yè)文化

（1）構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場(chǎng)所暴力、歧視等。

（2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式，還要主動(dòng)與他人分享健康知識(shí)、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。

（3）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

（一）安全監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》分解，各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，明確創(chuàng)建時(shí)間表，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù)，定期開展創(chuàng)建評(píng)估，確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。

（二）各辦部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期評(píng)估建設(shè)情況，及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見和建議。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇三

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國(guó)市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號(hào)）要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)健康促進(jìn)市建設(shè)工作，建設(shè)促進(jìn)健康的支持性環(huán)境，倡導(dǎo)全民健康生活方式，提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng)，營(yíng)造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

加快推進(jìn)“健康寧國(guó)”建設(shè)。以全民健康為宗旨，以建設(shè)“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標(biāo)，通過健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，提升企業(yè)健康工作水平，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權(quán)益，對(duì)維護(hù)全體勞動(dòng)者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。

全市大中型以上企業(yè)。

市開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市經(jīng)信局。

市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。

依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》（具體標(biāo)準(zhǔn)附后）開展建設(shè)工作，總分為100分，驗(yàn)收達(dá)到80分為合格。

（一）篩選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報(bào)寧國(guó)市健康促進(jìn)企業(yè)，名單于20xx年1月31日前報(bào)送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）實(shí)施階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。

各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動(dòng)，收集建設(shè)資料并歸檔。

（三）驗(yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。

市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。

（四）命名階段：20xx年9月。

對(duì)驗(yàn)收結(jié)果符合條件的企業(yè)，由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國(guó)市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)是省級(jí)健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一，是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的行為和生活方式的`措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)和建設(shè)工作，建立健全職責(zé)明確、運(yùn)行良好的工作制度，保證建設(shè)工作順利開展。

（二）廣泛宣傳，人人參與。通過建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，樹立企業(yè)職工健康為本意識(shí)，促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級(jí)健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)積極主動(dòng)采取多種形式開展健康教育活動(dòng)，提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平，共建共享健康環(huán)境。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)，保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時(shí)對(duì)各單位在建設(shè)健康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)行指導(dǎo)，查找不足，及時(shí)改進(jìn)，爭(zhēng)取建設(shè)工作圓滿完成。

聯(lián)系人：

電子郵箱：

市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：市疾控中心健康教育所，健康大樓三樓

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇四

根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx）》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際，制定此方案。

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的`指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）、開發(fā)園區(qū)為基本單位，面向各級(jí)各類企業(yè)開展，區(qū)分市級(jí)、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起，每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)，縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)（園區(qū)）不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.企業(yè)自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料，于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。（郵箱：1048039169@，聯(lián)系電話：2366563）。

3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組，按各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作，并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5），市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核評(píng)估情況進(jìn)行定期通報(bào)，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，市級(jí)成立由衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。市、縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì)。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）可結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。

（四）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇五

——湖北正奧公司平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)

一、本公司介紹

湖北正奧汽車附件有限公司(原湖北太平汽車附件集團(tuán)有限公司、湖北三環(huán)汽車附件有限公司)是2009年改制為民營(yíng)企業(yè)。公司始創(chuàng)于1969年，是與東風(fēng)汽車公司同步建設(shè)，具有年產(chǎn)30萬臺(tái)套汽車附件的綜合生產(chǎn)能力，公司分別在湖北武漢、十堰設(shè)有3個(gè)子公司, 公司開發(fā)制造各種車型的電線束、電瓶線產(chǎn)品，主要為東風(fēng)商用車公司、神龍公司、東風(fēng)汽車股份公司、浙江吉利汽車集團(tuán)、東風(fēng)渝安公司和東風(fēng)集團(tuán)下轄的東風(fēng)新星、東風(fēng)越野車、東風(fēng)電動(dòng)車等提供配套服務(wù)，并為東風(fēng)系列軍用（重、中、輕、轎型）通信車輛、防化車輛、指揮車輛配套。公司具有較強(qiáng)和完善安全、環(huán)保、健康保證體系，先后通過 qs9000質(zhì)量體系認(rèn)證和iso14001環(huán)境體系認(rèn)證，通過了國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“二級(jí)安全級(jí)企業(yè)”的認(rèn)證。公司是東風(fēng)商用車公司“最佳供應(yīng)商”，是湖北省“文明單位”、十堰市“最佳文明單位”、2012年度獲得了“武當(dāng)質(zhì)量獎(jiǎng)”。

育，提高員工的法律意識(shí)，杜絕了各種違法犯罪行為，使企業(yè)安全處于可控狀態(tài)，公司實(shí)現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無盜竊案件、無安全生產(chǎn)事故、無集體上訪和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。保證了企業(yè)安全生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的正常開展，保證了企業(yè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建平安企業(yè)的主要作法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。 加強(qiáng)企業(yè)治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作，是預(yù)防各種不安全因素發(fā)生和確保企業(yè)平安穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：把“安全穩(wěn)定”作為我們各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，落實(shí)在各項(xiàng)工作中，確保細(xì)節(jié)安全。一是根據(jù)上級(jí)主管單位下達(dá)的綜合治理責(zé)任目標(biāo)和平安創(chuàng)建工作，公司制定了綜合治理工作計(jì)劃、措施和平安企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案，并下發(fā)到各單位；二是年初公司領(lǐng)導(dǎo)與各分子公司、總部單位簽訂了治安綜合治理責(zé)任書22份，并明確了單位一把手為綜治第一責(zé)任人；二是有專門機(jī)構(gòu)（安全保衛(wèi)部）和兩名專職人員負(fù)責(zé)企業(yè)綜治具體工作，配備有專兼職安全員、消防應(yīng)急隊(duì)員、安全巡邏隊(duì)員38人；四是不論是生產(chǎn)會(huì)議還是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，都會(huì)會(huì)講安全，事事講穩(wěn)定，特別是在今年“安全月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)了把平安企業(yè)創(chuàng)建列入安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容，要求各級(jí)責(zé)任人要站在對(duì)企業(yè)、對(duì)員工安全負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真抓好平安穩(wěn)定創(chuàng)建工作，要看好自己門管好自己人，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

辦了全員安全法律法規(guī)知識(shí)以題代培競(jìng)賽活動(dòng)；二是結(jié)合新職工特點(diǎn)開展法律宣傳教育。今年來，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的突增，急招的新職工不懂安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的盲點(diǎn)，我們及時(shí)對(duì)300余名新員工分期分批進(jìn)行了《治安處罰法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)安全管理規(guī)定等授課教育，使新員工受教育達(dá)到100%，提高了新工人的安全意識(shí)；三是結(jié)合安全保衛(wèi)隊(duì)伍特點(diǎn)開展法律專業(yè)宣傳教育。堅(jiān)持周一早會(huì)和周四法律知識(shí)學(xué)習(xí)日及專業(yè)技能訓(xùn)練，開展突發(fā)性應(yīng)急演練，提升了治安保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和防范能力。

（三）加大檢查力度，防范措施落實(shí)。在安全管理工作中，我們堅(jiān)持把檢查糾錯(cuò)整改防范作為安全管理的重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范人的安全行為和物的安全狀態(tài)，確保細(xì)節(jié)安全。

三是加強(qiáng)產(chǎn)品材料物資人員的管控，防止被盜和各類案件的發(fā)生。在產(chǎn)品材料物資方面建立了領(lǐng)用和出廠管理制度，特別是易燃易爆、有毒有害物品制定了嚴(yán)格的管理使用程序；在人員管理上，我們及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)應(yīng)做好思想穩(wěn)定工作，防止上訪和群體事件發(fā)生，今年來因工作發(fā)生的2期糾紛，在我們及時(shí)了解和調(diào)解下化解了矛盾，得到了和解相處；采取了對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)跟蹤管理，重點(diǎn)部位重點(diǎn)保護(hù)，特別是法輪功重點(diǎn)人員，建立了管理責(zé)任人，在做好幫教工作的前提下，實(shí)行了特殊時(shí)間24小時(shí)監(jiān)控，以確保安全。

（四）強(qiáng)化內(nèi)部管理，抓好隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)抓的如何直接影響著企業(yè)工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開展。

二是堅(jiān)持周一早會(huì)和周四學(xué)習(xí)訓(xùn)練日制度，隨時(shí)把隊(duì)員思想統(tǒng)一到企業(yè)安全大局上來，把隊(duì)伍培養(yǎng)成原則性、嚴(yán)肅性、靈活性、熱情性相結(jié)合的“四勤四到位”保安隊(duì)伍。

通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進(jìn)步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應(yīng)獲得了回報(bào)，形成了職工、企業(yè)、社會(huì)三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)、要求為目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)，保持企業(yè)安全持續(xù)穩(wěn)定。

湖北正奧汽車附件有限公司

2013年7月11日

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇六

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》（國(guó)衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號(hào)）文件精神，為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進(jìn)20xx-20xx年行動(dòng)計(jì)劃》，推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢(shì)利導(dǎo)，動(dòng)員和組織用人單位有計(jì)劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場(chǎng)所，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）項(xiàng)目目標(biāo)：通過開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）創(chuàng)建時(shí)間：利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī)，本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。

全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年6月）。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的'重要意義，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并要求各企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建工作。

（二）全面建設(shè)（20xx年7月至20xx年3月）。各企業(yè)要按實(shí)施方案，制定推進(jìn)方案，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，精心組織實(shí)施，強(qiáng)化保障措施，對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會(huì)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

（三）自查評(píng)估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后，及時(shí)進(jìn)行自查評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫典型案例，并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》（附件1）與自評(píng)報(bào)告一并報(bào)送至主管部門，主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）。

（四）驗(yàn)收評(píng)估?？h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)收，實(shí)地評(píng)估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）進(jìn)行考核打分，得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）鞏固提升。根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果，針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)建設(shè)，建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對(duì)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”，即：各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任，加大對(duì)下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中，因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作，確保取得實(shí)效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭(zhēng)取職工的理解和支持，提高職工參與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚的建設(shè)氛圍。

（三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入，保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)。

（四）強(qiáng)化督查，科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開展，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場(chǎng)所建設(shè)工作專家組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評(píng)估檢查等工作，對(duì)建設(shè)過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議?？h創(chuàng)建辦將對(duì)工作不力，推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦，對(duì)影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人：

縣疾控中心聯(lián)系人：

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇七

根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)安徽省健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào)）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級(jí)各類企業(yè)開展，建設(shè)省、市、縣級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起，市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

（一）評(píng)估內(nèi)容

按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）評(píng)估方法

1.自評(píng)申報(bào)。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng)，初步評(píng)估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》（附件2）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件4）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)評(píng)審。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評(píng)審內(nèi)容如下：

（1）資料審查：審查企業(yè)申請(qǐng)材料是否齊全。

（2）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估：由3名專家組成考評(píng)組，對(duì)通過資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估?？荚u(píng)組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求，通過查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)核查方式，全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況。考評(píng)組在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估時(shí)，填寫健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表，根據(jù)評(píng)分情況，作出評(píng)審結(jié)論，并將評(píng)分情況和書面意見現(xiàn)場(chǎng)反饋給申報(bào)企業(yè)。

各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件5）并附相關(guān)申請(qǐng)材料、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。

3.市級(jí)審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào)，對(duì)通過評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容如下：

（1）資料審查：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全，評(píng)審過程是否客觀公正，評(píng)審結(jié)論是否準(zhǔn)確等。

（2）現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的情況，組織專家組，按各地評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋），按照通過率核減該地區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。

接受現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核情況進(jìn)行評(píng)估。沒有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前，在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。

4.命名授牌。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，通過政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放。

（三）動(dòng)態(tài)管理

1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6），由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級(jí)分類優(yōu)秀管理等級(jí)。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費(fèi)參加市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)，免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專家現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。

（二）自評(píng)申報(bào)階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作。

（三）評(píng)審?fù)扑]階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作，并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年度各地推薦上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。

（四）評(píng)估復(fù)核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級(jí)評(píng)估，對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。

（五）命名通報(bào)階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。要建立健全工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé)，市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作，部門間加強(qiáng)協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展。

（二）嚴(yán)格質(zhì)量控制。各地要嚴(yán)格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》，指導(dǎo)申報(bào)單位開展健康企業(yè)建設(shè)，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升，達(dá)到改善工作環(huán)境，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進(jìn)，做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度安排，確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地各單位要充分利用廣播、電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，加強(qiáng)政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型、特色做法、建設(shè)成效要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

各地請(qǐng)于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：3393xxx，電子郵箱：674711xxx@，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx）。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)省、市、鎮(zhèn)的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國(guó)億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國(guó)億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下。

加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合，動(dòng)員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與，積極采取各種干預(yù)措施，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)，促使每個(gè)企業(yè)員工樹立和增強(qiáng)健康觀念，學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生保健知識(shí)，自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對(duì)健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

選定開達(dá)玩具廠作為試點(diǎn)首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施。

（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。

（四）工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育。

（五）工廠企業(yè)有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。

（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育。

（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（三）企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識(shí)知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%。

（四）根據(jù)我市預(yù)防性病、艾滋病中長(zhǎng)期規(guī)劃，重點(diǎn)開展性病、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%，80%職工掌握性病、艾滋病防治知識(shí)。

（五）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上，并建立健康檔案。

（六）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（七）在工廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄，面積不少于2㎡，宣傳專欄內(nèi)容定期更換；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

第一階段：宣傳部署階段（20xx年4月）

召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì)議，部署具體工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

第二階段：創(chuàng)建攻堅(jiān)階段（20xx年4—5月）

完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施，開展多種形式的健康宣傳教育活動(dòng)；推進(jìn)“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評(píng)估，并迎接鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦對(duì)各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評(píng)估，尋找差距，及時(shí)整改。

第三階段：考核評(píng)選階段（20xx年6月）

充分做好迎檢的準(zhǔn)備工作，迎接市“行動(dòng)”辦的考核評(píng)選。

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鎮(zhèn)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí)。

（三）建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣傳欄、建設(shè)健康教育廳、展覽廳、培訓(xùn)室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員積極主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理，按年度裝訂成冊(cè)。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核。鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)《全國(guó)億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）的要求，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的.狀態(tài)迎接市的考核評(píng)選。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

1、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體職工積極參與。

2、制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。

3、開展無煙環(huán)境建設(shè)，有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>

4、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

5、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)（有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。

6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。

7、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高；職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)知曉率達(dá)70%以上。

8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》（附件2），考核的內(nèi)容為：組織管理、健康環(huán)境、健康活動(dòng)、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目、11個(gè)子項(xiàng)目，總計(jì)100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估達(dá)到80分及以上，認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）部署階段（20xx年5月）

旗安監(jiān)局將積極組織部署，開展摸底調(diào)查，認(rèn)真篩選，深入企業(yè)宣傳，根據(jù)摸查情況，從各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，其他有條件的企業(yè)也要積極參加。

（二）實(shí)施階段（20xx年6月至10月）

本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請(qǐng)（申請(qǐng)表見附件1）到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評(píng)”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》中的要求完成企業(yè)自評(píng)。

（三）驗(yàn)收階段（20xx年12月）

旗愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收，市愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的要求，堅(jiān)決杜絕流于形式走過場(chǎng)、弄虛作假等行為，確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，精心組織

開展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù)，制定本單位創(chuàng)建方案，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。

（二）大力宣傳，認(rèn)真開展

各主管部門要加大宣傳力度，積極動(dòng)員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動(dòng)，按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建，監(jiān)管部門重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則，認(rèn)真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》進(jìn)行自查自糾，落實(shí)整改措施。

（三）以點(diǎn)帶面，突出成效

各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣，組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力，提高企業(yè)勞動(dòng)者的健康素質(zhì)。

（一）有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動(dòng)

1.證照不全的；

2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的；

3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的。

（二）健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的，取消示范企業(yè)稱號(hào)。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

現(xiàn)在我將**集團(tuán)積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對(duì)“平安”有高度統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和清晰明確的定位，**集團(tuán)將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎(chǔ)，將平安的無形價(jià)值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的成本，將平安建設(shè)的各項(xiàng)措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和職工生活的方方面面。

基于這一認(rèn)識(shí)，**集團(tuán)一直以來都將平安建設(shè)擺在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的首要位置，列入集團(tuán)、分公司、部門的工作計(jì)劃中。每年制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明，施行一票否決制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機(jī)制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。

在縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此次創(chuàng)建活動(dòng)作為企業(yè)平安建設(shè)再提升的重要契機(jī)，做到了早部署，早安排，及時(shí)組織各部門負(fù)責(zé)人與9月17日召開了“平安企業(yè)”建設(shè)工作落實(shí)會(huì)議，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，成立了“平安企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)具體工作細(xì)化分工，成立了三個(gè)工作組，分別是勞動(dòng)關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎(chǔ)建設(shè)組，對(duì)相關(guān)部門的具體工作開展進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

二、民主管理，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

**集團(tuán)現(xiàn)有員工11000余人，所有員工均已參加工會(huì)，入會(huì)率達(dá)

100%。要服務(wù)好工會(huì)會(huì)員，工會(huì)必須要加強(qiáng)自身建設(shè)。通過制定完善10多個(gè)規(guī)章制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務(wù)能力。

工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格，費(fèi)用收支一律按照《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行，由工會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)入帳，使本公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度化、規(guī)范化、透明化。

2、維護(hù)職工民主政治權(quán)利

公司成立了廠務(wù)（職工權(quán)益）公開監(jiān)督小組，制定了“職工權(quán)益公開實(shí)施細(xì)則”，將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、集體合同、勞動(dòng)用工合同等于員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動(dòng)及時(shí)向員工進(jìn)行公示，有監(jiān)督小組及時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通過職代會(huì)協(xié)商解決。

工會(huì)組織召開職代會(huì)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人通過平等協(xié)商，規(guī)定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對(duì)每一名在職員工均通過協(xié)商后依法簽訂勞動(dòng)用工合同，在職職工合同簽訂率達(dá)100%。

3、不斷完善員工的社會(huì)保障權(quán)利

每月工資25日左右按時(shí)足額發(fā)放，每年對(duì)員工工資以10%的比例為基數(shù)進(jìn)行上調(diào)，公司員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的10%。**為在職職工依法繳納“五險(xiǎn)一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險(xiǎn)金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險(xiǎn)補(bǔ)助金，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到勞動(dòng)保障誠(chéng)信a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞保用品使用率100%，對(duì)職工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。

撥繳足額工會(huì)經(jīng)費(fèi)，完善“1+1”幫困機(jī)制。工會(huì)設(shè)立“1+1”幫困基金，對(duì)困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，為其排憂解難。工會(huì)還形成了在春節(jié)前夕幫困送溫暖和職工保障的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、不斷加強(qiáng)后勤保障

建立和健全了宿舍管理制度，加強(qiáng)了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設(shè)施，提高了員工住宿的舒適度。對(duì)食堂進(jìn)行硬件改造，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)食堂不斷提升服務(wù)質(zhì)量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強(qiáng)化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。

5、維護(hù)職工精神文化權(quán)利

完善“職工之家”體育文化設(shè)施，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了職工與企業(yè)間的凝聚力。加大培訓(xùn)力度，提升職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，有力地推動(dòng)了公司職工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。

三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，確保治安良好

**制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設(shè)立了保衛(wèi)科、護(hù)廠隊(duì)，負(fù)責(zé)日常的內(nèi)部安保工作，對(duì)治安隱患進(jìn)行檢查，及時(shí)排除處理；集團(tuán)每年與各分公司簽訂內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任狀，將責(zé)任落實(shí)到人。

我們以保衛(wèi)科、護(hù)廠隊(duì)為日常機(jī)構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會(huì)的綜合優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行24小時(shí)不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)、完善基礎(chǔ)建設(shè)，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險(xiǎn)門窗等防護(hù)措施，完善“物防”措施；在重點(diǎn)區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設(shè)備，實(shí)施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。

我們通過制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工不定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和治安意識(shí)。

四、狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定

1、網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任明確

**建立了以張?zhí)烊味麻L(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，每年與各分公司負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，各分公司每年行政與安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)主管與科室、科室與車間、車間與個(gè)人逐級(jí)簽訂一級(jí)抓一級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，使人人肩上有重?fù)?dān)。

各公司的安全部門負(fù)責(zé)日常安全檢查和部門、車間安全工作指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

2、加強(qiáng)教育、警鐘長(zhǎng)鳴

**根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際建立教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，每年制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各級(jí)管理人員和全體職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。采取內(nèi)情和外送、日常教育和集中培訓(xùn)、專家培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)與普通工種培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大事故預(yù)防教育，強(qiáng)化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進(jìn)行宣傳，開展“預(yù)防為主，深入開展安全生產(chǎn)月”千人簽字活動(dòng)。做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，形成大培訓(xùn)、大提高、大保障的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。

3、提升應(yīng)急處理能力

為了提高員工搶險(xiǎn)救災(zāi)、自救的應(yīng)急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應(yīng)急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項(xiàng)預(yù)案演習(xí)，不斷完善工作制度，是預(yù)案更趨于合理性、可操作性和實(shí)效性，最大限度地減少事故和災(zāi)害損失。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理

檢查。

五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，確保穩(wěn)定和諧

為夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)要求，我們成立了以陳敏如常務(wù)副總裁為組長(zhǎng)的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護(hù)基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強(qiáng)管理。

**成立了以保衛(wèi)科為主體的調(diào)解組織，并積極發(fā)揮樓層安全信息員的重要作用，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級(jí)上訪事件，各類治安事件同比下降100%。

對(duì)外來務(wù)工人員建立服務(wù)管理站，及時(shí)辦理各類證件；建立幫教小組，與當(dāng)?shù)厮痉ú块T積極溝通，加強(qiáng)對(duì)幫教人員的重點(diǎn)關(guān)心和教育，確保外來務(wù)工人員積極參與到社會(huì)和諧建設(shè)中來。

通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進(jìn)步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應(yīng)獲得了回報(bào)，形成了職工、企業(yè)、社會(huì)三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和搭理支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)、要求為目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

謝謝！

2012年2月23日

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十一

平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)（此處可貼圖片）

xxx集團(tuán)有限公司

年月日

平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表xxx有限公司歡迎以x書記、x書記為首的市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)平安企業(yè)創(chuàng)建工作。敬請(qǐng)檢查組提出寶貴批評(píng)和建議，以利于我們進(jìn)一步開展好平安企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作。

xxx有限公司成立于xxx年，是一家致力(公司簡(jiǎn)介)

了員工對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。為了加強(qiáng)治安管理，公司進(jìn)一步完善了保安管理制度，并加大投入建立了一支以退伍軍人為主的保安團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持24小時(shí)不間斷巡邏，同時(shí)與品牌網(wǎng)絡(luò)公司合作安裝了全方位無死角視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安排專人維護(hù)管理，做到人力與技術(shù)相結(jié)合，確保企業(yè)人員與財(cái)產(chǎn)安全，公司全年無盜竊及重大刑事案件發(fā)生。

為了強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)管理工作，保障全體員工的健康和安全，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，于x年x月對(duì)安全委員會(huì)和安全檢查小組成員進(jìn)行了更改。并建立健全了消防、事故等偶發(fā)突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案。簽訂各級(jí)安全目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全管理隊(duì)伍，細(xì)化安全責(zé)任，確保各項(xiàng)安全管理規(guī)定能落到實(shí)處。公司定期開展消防、事故等實(shí)戰(zhàn)演練以檢驗(yàn)我公司對(duì)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的掌握和熟悉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。努力提高員工防范和自救能力。公司全年無重大安全事故。

為黨支部書記。自成立黨支部以來，支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作，定期開展各類培訓(xùn)努力提高各級(jí)員工的思想政治水平和愛崗敬業(yè)精神。黨支部還開展了(加入有意義的活動(dòng)內(nèi)容)總經(jīng)理xx同志經(jīng)常告訴我們：“企業(yè)首先是做得好，然后是做好事；利益來自社會(huì)，效益回報(bào)社會(huì)” 企業(yè)擁有目前的發(fā)展規(guī)模和良好效益，是與各級(jí)黨委和政府的關(guān)心、支持分不開的，公司本著“利益來自社會(huì)，效益反哺社會(huì)”的理念，講愛心、做奉獻(xiàn)，組織員工開展了無償獻(xiàn)血活動(dòng)和慰問“孤寡老人”活動(dòng)。(此處可添加有意義的公益活動(dòng)比如捐款等)

xxx有限公將在xx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一如既往的承擔(dān)起企業(yè)社會(huì)責(zé)任。以平安企業(yè)創(chuàng)建為契機(jī)，不斷的加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任使命感，超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，延伸自身優(yōu)勢(shì)、服務(wù)國(guó)家意志為構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)造社會(huì)繁榮作出更多更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我公司對(duì)“平安企業(yè)創(chuàng)建”工作情況的匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充，指導(dǎo)。謝謝！

xxxxxxxxx集團(tuán)有限公司

xxxx年xx月xx日

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十二

關(guān)于開展綜合治理工作情況匯報(bào)

全力抓好社會(huì)治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構(gòu)建和諧橋西、平安橋西的一項(xiàng)重要任務(wù)。2010年“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，我局全面貫徹落實(shí)市、區(qū)的有關(guān)會(huì)議文件精神，樹立正確的政績(jī)觀和群眾觀，按照構(gòu)建“平安橋西”的要求，加強(qiáng)和完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把“綜合治理”工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管緊密結(jié)合，嚴(yán)防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、力爭(zhēng)把綜治工作落到實(shí)處

我局把綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入局年度工作計(jì)劃，專門成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“社會(huì)治安綜合治理和平安企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和小組成員分工，明確各責(zé)任人的工作職責(zé)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和督促，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，并在轄區(qū)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任層層分解到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，力爭(zhēng)把工作落到實(shí)處。

二、廣泛宣傳教育，不斷提高企業(yè)安全意識(shí)

厚氛圍，形成了全民參與的安全宣傳教育格局，在第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”中結(jié)合橋西區(qū)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，突出“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的主題，深入學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)發(fā)》23號(hào)文等法律法規(guī)，使廣大企業(yè)和群眾，特別是企業(yè)主知法、懂法、遵紀(jì)守法。并開展“一日、一周、一看、百人、萬人競(jìng)賽”等一系列活動(dòng)；為進(jìn)一步提高安全素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能教育培訓(xùn)。組織企業(yè)“三崗人員”培訓(xùn)班三個(gè)批次70余人，指導(dǎo)從業(yè)人員培訓(xùn)1500余人次，從源頭上控制和預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生奠定了較好的基礎(chǔ)。動(dòng)員和組織廣大企業(yè)積極參加社“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，營(yíng)造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，強(qiáng)化了全民安全生產(chǎn)意識(shí)。

三、

令停產(chǎn)、停業(yè)整頓，確保隱患整改及時(shí)到位。

二是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。嚴(yán)格按照法定程序和要求，規(guī)范安全許可證的審核發(fā)放工作。要及時(shí)從嚴(yán)查處無證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。對(duì)無證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，依法責(zé)令其停產(chǎn)、停業(yè)整頓或關(guān)閉。嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，把好建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)計(jì)審查、竣工投產(chǎn)驗(yàn)收關(guān)。完善安全生產(chǎn)抵押金制度建設(shè)。

三是加快生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系建設(shè)。充分利用現(xiàn)有的應(yīng)急救援資源，建立具有快速反應(yīng)能力的專業(yè)化救援隊(duì)伍，提高救援裝備水平，增強(qiáng)生產(chǎn)安全事故的搶險(xiǎn)救援能力。要適時(shí)組織開展應(yīng)急救援預(yù)案的演練，完善應(yīng)急指揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

四、健全各項(xiàng)安全機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，力爭(zhēng)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作順利開展

強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)任制，嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制，形成政府推動(dòng)、行業(yè)助動(dòng)、企業(yè)自動(dòng)，上下互動(dòng)的新機(jī)制，把安全生產(chǎn)的措施、責(zé)任落實(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位。

“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的開展，為創(chuàng)造良好的橋西環(huán)境打下基礎(chǔ)。我局在

總結(jié)

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十三

深圳市松崗中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，作為內(nèi)地新疆高中班第一批學(xué)校，2000年開始招收新疆班，現(xiàn)有85個(gè)教學(xué)班，4490名學(xué)生，有教師415人，為廣東省國(guó)家級(jí)示范性高中、廣東省一級(jí)學(xué)校、廣東省高中教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校。

學(xué)校占地面積11萬多平方米，建筑面積6萬多平方米。校內(nèi)綠樹環(huán)繞，綠化覆蓋率達(dá)70%。運(yùn)動(dòng)區(qū)面積達(dá)2萬平方米，擁有塑膠跑道田徑場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球活動(dòng)中心，建有體育館、游泳池、跆拳道室、武術(shù)室。

學(xué)校堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，以學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展為本，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生發(fā)展的需要，確立了“健康第一”的辦學(xué)理念。

2010年9月，我校開始了創(chuàng)建“健康促進(jìn)學(xué)校”的工作，2012年10份通過了健康促進(jìn)學(xué)校銅獎(jiǎng)的評(píng)審。近年來，我校把健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建作為促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要工作，把健康第一的指導(dǎo)思想貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中，取得了顯著的成效?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、建立領(lǐng)導(dǎo)組織，創(chuàng)建工作有序。

學(xué)校建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，每學(xué)期將健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建納入學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善了衛(wèi)生保健制度。如《校醫(yī)室工作制度》、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》、《師生體檢制度》、《常見病管理制度》、《傳染病疫情報(bào)告制度》、《松崗中學(xué)禁煙制度》、《晨午檢制度》、《學(xué)生因病缺勤追查與登記制度》、《眼保健操管理制度》等。還制定了《松崗中學(xué)健康章程》幫助師生了解健康新概念，理解“以人為本，健康第一”的理念。

二、改善育人環(huán)境，保學(xué)生健康成長(zhǎng)

學(xué)校努力創(chuàng)造優(yōu)美、衛(wèi)生、安全的育人環(huán)境，由校醫(yī)室負(fù)責(zé)校園

衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)督。

1、校園每周進(jìn)行大掃除，每天保潔，由校醫(yī)、值日教師、學(xué)生會(huì)多方監(jiān)督檢查，定期開展除四害工作，確保校園衛(wèi)生整潔。

2、按時(shí)上級(jí)文件要求，學(xué)校正在調(diào)整學(xué)生課桌椅，進(jìn)一步規(guī)范課桌椅的配置。

3、成立學(xué)生膳食委員會(huì)，協(xié)助食品衛(wèi)生的監(jiān)督和了解學(xué)生的需要，發(fā)揮溝通橋梁作用。

三、規(guī)范健康管理，落實(shí)健康措施

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求。醫(yī)務(wù)室獲得執(zhí)業(yè)許可，衛(wèi)生工作人員持證上崗。建立了師生健康檔案。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)生常見病綜合防治方案》，制定了常見病防治工作計(jì)劃，落實(shí)了新生入學(xué)前預(yù)防接種證查驗(yàn)證制度，健康教育制度等。

2、開展了豐富多彩的校本課程和課外活動(dòng)。各學(xué)科均以獨(dú)具特色的第二課堂和課外活動(dòng)形式吸引學(xué)生參加。學(xué)校制定了每天體育活動(dòng)一小時(shí)工作措施，每年召開一次秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年開展禁毒禁煙、體育與健康、睡眠與健康、陽光心理等宣傳教育活動(dòng)。

3、落實(shí)傳染病防控措施，落實(shí)晨檢和上報(bào)制度，根據(jù)季節(jié)變化和傳染病流行特點(diǎn)定期開展宣傳工作。近年來，重點(diǎn)進(jìn)行了流感、水痘、結(jié)核病等呼吸道傳染病、腸道傳染病、艾滋病、食物中毒等宣傳工作。

4、高度重視近視防控工作。初一和初二年級(jí)開設(shè)了近視防控健康課。2013年以來，重點(diǎn)進(jìn)行了愛眼體操的推廣與普及，去年10月份被評(píng)為寶安區(qū)近視防控工作先進(jìn)學(xué)校。

四、開展健康教育，提高健康技能

（一）學(xué)科滲透健康知識(shí)教育。各學(xué)科有根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織素材滲透健康教育，還有綜合實(shí)踐活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育。

（二）心理健康教育。學(xué)校配有兩名專職心理教師，負(fù)責(zé)心理健康教育教學(xué)和心理咨詢工作，并對(duì)班主任和科任老師的工作給予專業(yè)上的指導(dǎo)。主要工作包括：

1、建立學(xué)生心理健康檔案，發(fā)現(xiàn)心理有問題的學(xué)生，與班主任及時(shí)溝通反饋，跟蹤干預(yù)，建立心理咨詢記錄。

2、組織心靈方舟心理社團(tuán)活動(dòng)，每月設(shè)計(jì)一次全校范圍的學(xué)生活動(dòng)，娛樂身心的同時(shí)，宣揚(yáng)心理健康觀念，塑造學(xué)生良好的人格和心理素質(zhì)。

3、為了積極推動(dòng)我?！叭逃?，讓心理健康觀念滲透進(jìn)校園文化，我校心理咨詢室籌備了“三生教育”系列活動(dòng)，由心靈方舟學(xué)生心理社團(tuán)主辦。2013年10月29日，舉辦了第一場(chǎng)活動(dòng)，主題為“生命體驗(yàn)”。

（三）開展各種健康教育活動(dòng)

1、健康知識(shí)講座：近三年來，每學(xué)年開學(xué)初我校都邀請(qǐng)松崗醫(yī)院急診科主任對(duì)新生、宿舍管理員、司機(jī)進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)。為倡導(dǎo)健康生活方式，提高教師群體的膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，2013年10月，我校邀請(qǐng)了深圳市慢性病防治中心、深圳市營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)的營(yíng)養(yǎng)專家宋金萍女士來校進(jìn)行了教師膳食營(yíng)養(yǎng)干預(yù)專題講座，并進(jìn)行了問卷調(diào)查。2014年春節(jié)期間，我校邀請(qǐng)了深圳市性健康教育專家、心理衛(wèi)生專家陶林教授對(duì)新疆班學(xué)生進(jìn)行了性健康教育講座，教育學(xué)生樹立正確的戀愛觀。2013年11月份，校醫(yī)為初一女生進(jìn)行了青春期知識(shí)講座。2013年12月份，校醫(yī)為高一學(xué)生進(jìn)行了艾滋病知識(shí)講座。

2、主題班會(huì)：在德育處的安排下，學(xué)校將近視、艾滋病、結(jié)核病的防控，以及世界睡眠日、世界無煙日、國(guó)際禁毒日等主題日列入了主題班會(huì)。此外，醫(yī)務(wù)室根據(jù)學(xué)校三生教育的主題每學(xué)期開展健康宣教活動(dòng)、編輯和發(fā)放健康宣傳資料共10余次。形式有校園網(wǎng)、黑板報(bào)、櫥窗、主題班會(huì)、講座、宣傳冊(cè)、廣播、健康調(diào)查等。

3、健康教育課。心理健康教育課由心理老師負(fù)責(zé)，按教學(xué)大綱開足課時(shí)。校醫(yī)負(fù)責(zé)青春期生理衛(wèi)生教育、傳染病預(yù)防、中學(xué)生常見病防治、各種衛(wèi)生保健常識(shí)等內(nèi)容的教學(xué)工作。

4、籌建急救培訓(xùn)室：學(xué)校購進(jìn)了一套心肺復(fù)蘇模型，由校醫(yī)對(duì)全校教職工、學(xué)生進(jìn)行急救知識(shí)和技能培訓(xùn)。

五、堅(jiān)持健康互動(dòng) 共建健康社區(qū)

1、在學(xué)校團(tuán)委和社工的組織下，學(xué)校義工和心靈方舟社團(tuán)成員定期到社區(qū)開展健康促進(jìn)活動(dòng)，為社區(qū)提供健康促進(jìn)服務(wù)。

2、學(xué)校定期召開家長(zhǎng)會(huì)，開設(shè)家校通，提供學(xué)生健康信息，督促家長(zhǎng)為培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和提高健康水平創(chuàng)造必要的條件，建立家長(zhǎng)開放日，并鼓勵(lì)和邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng)。

3、我校與社區(qū)建立了良好的合作關(guān)系，積極創(chuàng)造和維護(hù)學(xué)校周圍的良好環(huán)境，避免污染和噪聲影響。與公安、交通、衛(wèi)生等單位簽署了共建協(xié)議，為學(xué)生交通安全和校園安保、衛(wèi)生提供了保障。與松崗人民醫(yī)院和社區(qū)門診達(dá)成了合作協(xié)議，為我校新疆班學(xué)生就診開設(shè)了綠色通道，為新疆學(xué)生返疆返校提供醫(yī)療保健協(xié)助。

按照健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校積極努力推動(dòng)各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)，雖存在一些不足，但我們?nèi)咱`行健康第一的理念，在以后的工作中逐漸改進(jìn)。

健康促進(jìn)，我們?cè)诓粩嗯Γ?/p>

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十四

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視健康促進(jìn)企業(yè)工作，調(diào)整完善以局長(zhǎng)作為組長(zhǎng)，其他班子成員作為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)健康促進(jìn)企業(yè)工作的高位推動(dòng)。落實(shí)專人負(fù)責(zé)扶貧協(xié)作工作，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交辦任務(wù)。

根據(jù)市、區(qū)關(guān)于開展健康促進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)文件精神和健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定了《健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案》和《健康促進(jìn)企業(yè)工作督導(dǎo)報(bào)告》細(xì)化我局健康促進(jìn)企業(yè)工作措施，明確責(zé)任分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保健康促進(jìn)企業(yè)工作有序開展工作。

經(jīng)過健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，我區(qū)8家大中型工業(yè)企業(yè)中已有4家企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足20%企業(yè)達(dá)標(biāo)健康促進(jìn)企業(yè)指標(biāo)。在接下來的工作中，我局將繼續(xù)堅(jiān)持推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的指導(dǎo)工作，加強(qiáng)企業(yè)健康促進(jìn)工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善健康促進(jìn)工作的軟硬件建設(shè)，為全區(qū)建成健康促進(jìn)示范區(qū)做貢獻(xiàn)。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十五

創(chuàng)建平安企業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

現(xiàn)在我將汕頭公司積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對(duì)“平安”有高度統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎(chǔ)，將平安的無形價(jià)值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的成本，將平安建設(shè)的各項(xiàng)措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和職工生活的方方面面。

基于這一認(rèn)識(shí)，汕頭公司一直以來都將平安建設(shè)擺在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的首要位置，列入公司、部門的工作計(jì)劃中。制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明，施行一票否決制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機(jī)制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。

在區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此次創(chuàng)建活動(dòng)作為企業(yè)平安建設(shè)再提升的重要契機(jī)，做到了早部署，早安排，及時(shí)組織各部門負(fù)責(zé)人與10月8日召開了“平安企業(yè)”建設(shè)工作落實(shí)會(huì)議，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，成立了“平安企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)具體工作細(xì)化分工，成立了三個(gè)工作組，分別是勞動(dòng)關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎(chǔ)建設(shè)組，對(duì)相關(guān)部門的具體工作開展進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

二、民主管理，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

汕頭公司現(xiàn)有員工210余人，2012年成立工會(huì)，本著服務(wù)好員工的原則，工會(huì)必須要加強(qiáng)自身建設(shè)。通過制定、完善規(guī)章制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務(wù)能力。

工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格，費(fèi)用收支一律按照《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行，由工會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)入帳，使本公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度化、規(guī)范化、透明化。

2、維護(hù)職工民主政治權(quán)利

公司不定期將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、人員招聘、勞動(dòng)獎(jiǎng)懲、績(jī)效公開等與員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動(dòng)及時(shí)向員工進(jìn)行公示，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤整改。同時(shí)委派人力資源部負(fù)責(zé)員工意見與建議的跟蹤，定期匯報(bào)、跟蹤落實(shí)。

3、不斷完善員工的社會(huì)保障權(quán)利

每月15定期向員工足額發(fā)放工資，每年對(duì)員工工資以10%的比例為基數(shù)進(jìn)行調(diào)薪，同時(shí)為在職職工依法繳納“五險(xiǎn)一金”，一些因病治療和意外傷害的職工依法享受到保險(xiǎn)金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險(xiǎn)補(bǔ)助金，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策。

改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞保用品使用率100%，對(duì)職工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。

撥繳足額工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期組織走訪，了解員工家庭狀況，對(duì)困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，為其排憂解難。工會(huì)還形成了在重要節(jié)令幫困送溫暖和職工保障的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、不斷加強(qiáng)后勤保障

建立和健全了宿舍管理制度，加強(qiáng)了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設(shè)施，提高了員工住宿的舒適度。對(duì)食堂進(jìn)行硬件改造，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)食堂不斷提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)通勤車輛保養(yǎng)，并通過強(qiáng)化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。

5、維護(hù)職工精神文化權(quán)利

完善“員工活動(dòng)室”體育文化設(shè)施，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了職工與企業(yè)間的凝聚力。定期組織即能大比武活動(dòng)，提升職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，有力地推動(dòng)了公司職工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。

三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，確保治安良好

公司制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設(shè)立了保安隊(duì)，負(fù)責(zé)日常的內(nèi)部安保工作，對(duì)治安隱患進(jìn)行檢查，及時(shí)排除處理。

我們以保衛(wèi)隊(duì)為日常機(jī)構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會(huì)的綜合優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行24小時(shí)不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)、完善基礎(chǔ)建設(shè)，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險(xiǎn)門窗等防護(hù)措施，完善“物防”措施；在重點(diǎn)區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設(shè)備，實(shí)施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。

我們通過制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工不定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和治安意識(shí)。

四、狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定

1、網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任明確

公司建立了以王震總經(jīng)理為總負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，每年與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，各部門與員工逐級(jí)簽訂一級(jí)抓一級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，使人人肩上有重?fù)?dān)。

安環(huán)辦負(fù)責(zé)日常安全檢查和部門安全工作指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

2、加強(qiáng)教育、警鐘長(zhǎng)鳴

公司根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際建立教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，每年制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各級(jí)管理人員和全體職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。采取內(nèi)請(qǐng)和外送、日常教育和集中培訓(xùn)、專家培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)與普通工種培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大事故預(yù)防教育，強(qiáng)化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進(jìn)行宣傳，開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。建立安全預(yù)警機(jī)制，做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，形成大培訓(xùn)、大提高、大保障的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。

3、提升應(yīng)急處理能力

為了提高員工搶險(xiǎn)救災(zāi)、自救的應(yīng)急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺(tái)風(fēng)等多次演練。通過各項(xiàng)預(yù)案演習(xí)，不斷完善工作制度，是預(yù)案更趨于合理性、可操作性和實(shí)效性，最大限度地減少事故和災(zāi)害損失。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理

安全設(shè)施嚴(yán)格按照“三同時(shí)”要求建設(shè)，確保建筑設(shè)施的建設(shè)符合規(guī)定；將安全生產(chǎn)設(shè)備的管理落實(shí)到具體責(zé)任部門、責(zé)任人，定期、不定期組織對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬、維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，確保穩(wěn)定和諧

為夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)要求，我們成立了以孟慶杭副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護(hù)基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強(qiáng)管理。

公司成立了以人力資源部為主體的調(diào)解組織，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級(jí)上訪事件，各類治安事件同比下降100%。

通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進(jìn)步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應(yīng)獲得了回報(bào)，形成了職工、企業(yè)、社會(huì)三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)、要求為目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

謝謝！

2014年12月30日

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十六

xx區(qū)教育局：

根據(jù)《xx區(qū)“五園”特色學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)施方案（試行稿）》的要求，我校立足校情，軟件以“學(xué)禮儀、懂禮貌、愛學(xué)校、愛班級(jí)、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”等方面為主抓實(shí)學(xué)生的養(yǎng)成教育，硬件以“培德養(yǎng)行”為主旋律落實(shí)校園文化建設(shè)，營(yíng)造健康和諧的育人氛圍，結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”工作，統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)建“健康校園”?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建“健康校園”工作匯報(bào)如下：

一、建立創(chuàng)建機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局有關(guān)文件，組織人員到兄弟學(xué)校參觀、學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校創(chuàng)建“健康校園”的經(jīng)驗(yàn)，首先統(tǒng)一創(chuàng)建思想，提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)教師明確創(chuàng)建“健康校園”的意義，做到“四個(gè)明確”：一是明確創(chuàng)建“健康校園”的重要意義。創(chuàng)建“健康校園”涉及到學(xué)校工作的方方面面，通過創(chuàng)建“健康校園”增強(qiáng)師生樹立健康第一的理念，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。二是明確創(chuàng)建“健康校園”與學(xué)校素質(zhì)教育的關(guān)系。認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“健康校園”是深化健康教育，推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)重要載體，是素質(zhì)教育的重要組成部分。三是明確創(chuàng)建“健康校園”對(duì)于學(xué)校實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的重要意義。創(chuàng)建“健康校園”，目的在于培養(yǎng)具有健康意識(shí)的學(xué)生群體，是實(shí)施學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的保證。四是明確教師在創(chuàng)建“健康校園”中的地位、作用，認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“健康校園”人人有責(zé)，每一位老師都是創(chuàng)建“健康校園”的主力軍。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，我校加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建“健康校園”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以校長(zhǎng)為首的創(chuàng)建“健康校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各處室、健康教育教師、任家莊社區(qū)、xx派出所、家長(zhǎng)學(xué)校代表為組員。為使這項(xiàng)工作走向正軌，不流于形式，學(xué)校制定創(chuàng)建“健康校園”工作方案、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責(zé)、健全規(guī)章制度、檢查實(shí)施情況等工作，從而保證了此項(xiàng)工作的規(guī)范、有序、持續(xù)的開展。

二、開展全員培訓(xùn)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

為了使“健康校園”創(chuàng)建工作有序開展，我校通過多形式、多渠道、多方位地組織教師、學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行了健康知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高實(shí)踐能力。

1、專門培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校安排分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任、健康教育教師參加市、區(qū)教育局和衛(wèi)生部門組織的培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體教工進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)。

2、集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面利用升旗儀式、專題講座、教工大會(huì)、校園廣播等形式，組織師生進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；另一方面還要求師生充分利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗等資源進(jìn)行自學(xué)。要求班主任利用健康知識(shí)140條對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校除了對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)外，還通過召開家長(zhǎng)會(huì)、發(fā)放告家長(zhǎng)書等形式對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。通過小手拉大手活動(dòng)，要求學(xué)生和家長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)健康知識(shí)140條。

三、

為了使學(xué)校的“健康校園”工作有章可循，學(xué)校健全、完善了一系列的健康規(guī)章制度，努力構(gòu)建創(chuàng)建工作順利開展的制度保障體系。

1、合理安排課程表 。學(xué)校從符合學(xué)生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學(xué)、合理地安排課程表和作息時(shí)間表，確保學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)，每天在校參加體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。一二年級(jí)體育課4節(jié)/周，三、四、五年級(jí)體育課3節(jié)/周，每天有30分鐘大課間活動(dòng)，除了廣播操，還有跳繩、踢毽子、排球、籃球、乒乓球等豐富多彩的大課間活動(dòng)，每年舉辦一次秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，主題體育月活動(dòng)與藝術(shù)月活動(dòng)。通過豐富多彩的體育活動(dòng)，確保學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。

2、切實(shí)制定制度 。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，健全、完善了一系列的健康規(guī)章制度。包括創(chuàng)建工作例會(huì)制度、師生體檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控?zé)熤贫?、文明班評(píng)比制度、學(xué)生日常行為規(guī)范量化打分評(píng)比制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度、學(xué)生晨檢匯報(bào)制度，學(xué)生常見病定期上報(bào)制度、食品衛(wèi)生定期檢查制度等。

3、健全應(yīng)急機(jī)制。為了維護(hù)校園及校園周邊安全，我校跟任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊(duì)建立了共建單位，簽定了安全責(zé)任書，并在校園掛牌服務(wù)。上級(jí)部門給學(xué)校配備專職保安2名，學(xué)校安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)時(shí)時(shí)監(jiān)控。為確保教師和學(xué)生的人身安全，學(xué)校建立了一系列的工作預(yù)案，包括學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故應(yīng)急預(yù)案等。

四、定期進(jìn)行安全檢查，為健康提供保障。

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。我校實(shí)行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。對(duì)學(xué)校每個(gè)角落進(jìn)行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，特別是教室的門窗、學(xué)校圍墻、電路的布置、學(xué)校重點(diǎn)部位（電腦室，學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對(duì)較舊的電線、滅火設(shè)施等進(jìn)行更換，杜絕隱患。

五、注重“三風(fēng)”建設(shè)，培育和諧環(huán)境。

學(xué)校弘揚(yáng)創(chuàng)建積極向上的校園文化，把環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動(dòng)的引領(lǐng)有機(jī)地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)和發(fā)展的人文環(huán)境。

1、不斷優(yōu)化校園環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮其隱性教育的功能。我校十分注意創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到整體規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，合理布局，分步實(shí)施，學(xué)?！叭L(fēng)”上墻，積極營(yíng)造人文校園，努力把校園裝點(diǎn)成綠化、凈化、美化的學(xué)習(xí)活動(dòng)天地。

2、加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，積極培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。學(xué)校以《xx小學(xué)學(xué)生行為養(yǎng)成教育讀本》為目標(biāo)，注重制度建設(shè)，推行自主教育，學(xué)校設(shè)有文明監(jiān)督崗，每天有領(lǐng)導(dǎo)值班，加強(qiáng)檢查評(píng)比，并把檢查結(jié)果與文明班級(jí)的評(píng)比掛鉤，切實(shí)規(guī)范教師、學(xué)生的健康行為，努力培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)校專門配備了負(fù)責(zé)校園環(huán)境的衛(wèi)生工作人員，每天對(duì)廁所、樓面進(jìn)行打掃，學(xué)校規(guī)定一日三掃，時(shí)刻保證教室、區(qū)域的清潔，學(xué)校垃圾每天及時(shí)進(jìn)行清理。

3、開展豐富多彩的校園活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

以德育為龍頭，開展教育活動(dòng)。強(qiáng)化榜樣意識(shí)，注重表揚(yáng)力度,營(yíng)造健康的育人氛圍。促進(jìn)師生良好的文明言行、安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、守紀(jì)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。強(qiáng)化校訓(xùn)意識(shí)，創(chuàng)編完成xx小學(xué)校歌，制作校旗、校徽，并已懸掛。以校歌音樂為旋律自編完成一套表現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)的課間操，展示師生風(fēng)貌，學(xué)做新眼保健操。以“學(xué)禮儀、懂禮貌、愛學(xué)校、愛班級(jí)、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”為主線，編輯成冊(cè)《xx小學(xué)學(xué)生行為養(yǎng)成教育讀本》，作為學(xué)校學(xué)生養(yǎng)成教育的校本教材。內(nèi)容涵蓋：安全預(yù)防常識(shí)、文明習(xí)慣要求與常識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣要求與常識(shí)、校紀(jì)要求與常識(shí)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與常識(shí)、家庭教育基本要求與常識(shí)。繼續(xù)抓實(shí)班隊(duì)建設(shè)工作，注重班隊(duì)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)積累，編輯完成《xx小學(xué)班隊(duì)活動(dòng)案例集》。正因?yàn)槿绱?，我們把工作重點(diǎn)放在“育人”上。通過辦法制手抄報(bào)、圖片展覽等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生把旺盛的精力用于努力學(xué)習(xí)上；引導(dǎo)學(xué)生明辨是非、自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法、護(hù)法，在校做個(gè)好學(xué)生，社會(huì)上是一個(gè)好兒童。

學(xué)校十分重視教師的身體素質(zhì)，積極組織教師參加區(qū)教育局組織的教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并在校內(nèi)開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。每周五下午兩節(jié)課后固定為教工活動(dòng)時(shí)間，開展象棋、雙扣、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)。針對(duì)教師的職業(yè)病，在課間，由值周教師督促教師做頸椎操、眼保健操、廣播操。教師們自我鍛煉的意識(shí)也不斷增強(qiáng)，精神面貌、健康狀況普遍良好。

學(xué)校關(guān)愛校園里的弱勢(shì)學(xué)生，積極聯(lián)系有關(guān)部門與個(gè)人開展一對(duì)一幫困活動(dòng)。每名任課教師聯(lián)系1—2名學(xué)習(xí)特困生進(jìn)行一對(duì)一幫教活動(dòng)。針對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生開展“讓我們一起來拉他一把”活動(dòng)，幫助他們樹立信心，養(yǎng)成樂學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)的良好習(xí)慣；對(duì)有不良行為的學(xué)生，開展“他進(jìn)步我光榮”活動(dòng)，關(guān)注、鼓勵(lì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，幫助他們盡快改掉陋習(xí)；對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，學(xué)校聯(lián)系有關(guān)部門與個(gè)人進(jìn)行“愛心捐資助學(xué)”活動(dòng)。

學(xué)校積極開展心理咨詢活動(dòng)。設(shè)立心理咨詢信箱與心理咨詢室，建立心理咨詢卡，熱情、負(fù)責(zé)地接待需要提供心理幫助的學(xué)生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而健康、愉快地成長(zhǎng)。

學(xué)校積極建造無煙學(xué)校與文明單位。通過張貼無煙標(biāo)示、宣傳動(dòng)員等方式，禁止校園內(nèi)吸煙。積極創(chuàng)建市級(jí)文明單位。

學(xué)校積極開展“五五”普法工作與國(guó)防教育工作。利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《干部法律知識(shí)讀本》等法律法規(guī)，并組織全校師生開展了“五五”普法知識(shí)測(cè)試，通過學(xué)習(xí)和測(cè)試，提高了廣大師生依法執(zhí)教的意識(shí)。組織師生學(xué)習(xí)《國(guó)防教育法》、《國(guó)防法》、《國(guó)防動(dòng)員法》、《軍事設(shè)施保護(hù)法》、人民防空法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》，進(jìn)一步提高全校師生加強(qiáng)和接受國(guó)防教育的認(rèn)識(shí)和自覺性。把國(guó)防教育擺在學(xué)校工作的重要位置上。

六、加強(qiáng)信息溝通，形成共育氛圍。

學(xué)校多渠道、多形式地加強(qiáng)與社區(qū)、家庭進(jìn)行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會(huì)大環(huán)境。

1、學(xué)校與社區(qū)。針對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)生的幾起傷害小學(xué)生、幼兒園兒童事件，家長(zhǎng)、社會(huì)引起了重視，我校積極響應(yīng)教育局治理校園周邊環(huán)境的指示精神，安排部署安全預(yù)防工作措施，聯(lián)合任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊(duì)共同抓好學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)安全工作。

2、學(xué)校與家庭。學(xué)校通過定期召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、通過告家長(zhǎng)書、家校通等形式，與家長(zhǎng)交流學(xué)校和學(xué)生的相關(guān)信息，每年9月開學(xué)初舉行一年級(jí)新生家長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校聽課，家校一體，主動(dòng)、積極地為學(xué)生的發(fā)展和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

七、開展健康教育，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，知曉符合年齡特點(diǎn)的健康知識(shí)，掌握相應(yīng)的健康技能，從小樹立健康意識(shí)。

1、開設(shè)健康教育課程。學(xué)校開設(shè)健康教育課，每周一節(jié)課，并定期進(jìn)行健康知識(shí)講座測(cè)試等活動(dòng)。

2、拓寬教育教學(xué)渠道 。學(xué)校利用櫥窗、黑板報(bào)、校園廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項(xiàng)活動(dòng)、專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進(jìn)行健康知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，進(jìn)行健康知識(shí)的宣傳和教育。

3、重視衛(wèi)生檢查評(píng)比。學(xué)校每天對(duì)班級(jí)的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進(jìn)行量化打分，并作為評(píng)選文明班級(jí)、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的依據(jù)，促使學(xué)生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。目前我校學(xué)生健康知識(shí)的知曉率達(dá)95%以上，每天2操保證到位。

4、開展法律進(jìn)校園活動(dòng)。每學(xué)期對(duì)師生進(jìn)行法制教育講座，引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)知法、懂法、守法、護(hù)法的好學(xué)生。同時(shí)我們還請(qǐng)xx交警隊(duì)的校外輔導(dǎo)員到校給師生做安全教育專題講座，增強(qiáng)了全體師生的自我防護(hù)能力。xx年12月30日下午，開展主題為“小手拉大手、共建暢通路”的安全教育暨宣誓活動(dòng)。1700名學(xué)生傾聽了保萍警官 “怎樣和父母一起做保證道路暢通的好市民”的講座，面向隊(duì)旗寫下了“學(xué)習(xí)交通常識(shí)，遵守交通法規(guī)，和父母一起做保證道路暢通的好市民”的誓言。這一活動(dòng)，旨在讓學(xué)生了解交通常識(shí)，發(fā)揮“交通宣傳員”作用，督促家長(zhǎng)一起為蘭州的良好交通秩序做出自己的努力。

八、開展健康服務(wù)，提高健康水平。

在傳授健康知識(shí)，培養(yǎng)健康行為的基礎(chǔ)上，學(xué)校還會(huì)同xx區(qū)衛(wèi)生局、xx區(qū)疾控中心有目的、有重點(diǎn)地為師生提供基本的健康服務(wù)，保障并促進(jìn)師生的身心健康。

1、對(duì)學(xué)生實(shí)施健康檢查。學(xué)校對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行一年一次的體質(zhì)檢測(cè)，還對(duì)學(xué)生總體的健康檢查資料進(jìn)行及時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并作相應(yīng)的分析。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知家長(zhǎng)，并督促其及時(shí)治療。

2、切實(shí)開展常見病的防治。學(xué)校遵循“預(yù)防為主，習(xí)慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計(jì)劃和措施，每年度確立重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目，家校聯(lián)手，切實(shí)有效地開展常見病的防治工作。

3、積極開展傳染病的防治。學(xué)校遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，在應(yīng)對(duì)甲型h1n1流感、手足口病工作中，我校及早地啟動(dòng)了應(yīng)急防控預(yù)案，及時(shí)采取措施，購買了體溫計(jì)，每天要求班主任教師進(jìn)行晨檢和午檢，凡是體溫超過37.5度以上的學(xué)生及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系去醫(yī)院就診。同時(shí)增加了每間教室消毒次數(shù)。至今為止，學(xué)校未發(fā)生過傳染病流行事故。

4、積極開展陽光體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生健康快樂的成長(zhǎng)。學(xué)校每天30分鐘大課間活動(dòng)落到實(shí)處。

在創(chuàng)建“健康校園”過程中，我校進(jìn)行了不懈的努力，今后，我校將以優(yōu)秀兄弟學(xué)校為榜樣，振奮精神，銳意進(jìn)取，將健康工作落到實(shí)處，真正構(gòu)建健康和諧的校園。

xx區(qū)教育局：

根據(jù)《xx區(qū)“五園”特色學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)施方案（試行稿）》的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，切實(shí)提升學(xué)校的建設(shè)水平，創(chuàng)建和諧校園，努力把我校辦成本地區(qū)的窗口學(xué)校和群眾滿意的學(xué)校。本學(xué)期我校結(jié)合開展“爭(zhēng)先鋒、作表率”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與開展行政效能建設(shè)年活動(dòng)，積極創(chuàng)建“平安校園”?，F(xiàn)對(duì)創(chuàng)建“平安校園”具體工作匯報(bào)如下：

一、組織動(dòng)員，全員參與，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

深入學(xué)習(xí)理解教育局關(guān)于“五園”特色學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案的精神實(shí)質(zhì)，成立創(chuàng)建“平安校園”組織機(jī)構(gòu)，明確主要職責(zé)，責(zé)任到人。立足校情，嚴(yán)格對(duì)照教育局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，研究、討論制定了學(xué)校創(chuàng)建 “平安校園”實(shí)施方案，明確目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，制定有關(guān)創(chuàng)建規(guī)程、制度，整體規(guī)劃、建檔等工作，有計(jì)劃，有重點(diǎn)，有步驟地開展“平安校園”先期創(chuàng)建活動(dòng)。

二、立足校情，積極開展創(chuàng)建工作。

第一、突出創(chuàng)建“平安校園”的“安全性”。我校在“平安校園”創(chuàng)建工作上，努力做到全面管理、全員參與、全程參與、不斷增強(qiáng)“平安校園”創(chuàng)建工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視形成合力。為進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校成立了創(chuàng)建“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)、書記任組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)為第二責(zé)任人，部門負(fù)責(zé)人作為成員為直接責(zé)任人；班主任為班級(jí)第一責(zé)任人，各任課教師為每節(jié)課的直接責(zé)任人；門衛(wèi)和值周領(lǐng)導(dǎo)為校園日常安全的直接責(zé)任人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)校十分重視安全工作，并從人力、財(cái)力、制度上進(jìn)行落實(shí)，確保安全工作的實(shí)施。到目前為止，學(xué)校無重大責(zé)任事故發(fā)生，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。學(xué)校教師本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的思想，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各施其職，上級(jí)有關(guān)單位積極配合學(xué)校做好學(xué)校周邊安全治理工作，努力清除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)。

2、充分調(diào)動(dòng)各方面力量，努力增強(qiáng)教育合力。針對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)生的幾起傷害小學(xué)生、幼兒園兒童事件，家長(zhǎng)、社會(huì)引起了重視，我校積極響應(yīng)教育局治理校園周邊環(huán)境的指示精神，安排部署安全預(yù)防工作措施，聯(lián)合任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊(duì)共同抓好學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)安全工作。學(xué)校創(chuàng)建“平安校園”形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的法制教育網(wǎng)絡(luò)，使我校的安全工作走上了規(guī)范化、制度化、序列化。

第二、明確創(chuàng)建“平安校園”的“責(zé)任性”。強(qiáng)化創(chuàng)建“平安校園”工作的責(zé)任意識(shí)，因此，學(xué)校建立了安全保衛(wèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。

1、簽訂安全責(zé)任書。學(xué)校與上級(jí)各部門、學(xué)校與各處室、班主任、各科教師層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，取得家長(zhǎng)的支持與配合，重視子女的安全教育。結(jié)合安全教育主題和節(jié)假日，向家長(zhǎng)發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》、《學(xué)生安全工作告家長(zhǎng)書》，并通過家長(zhǎng)會(huì)等途徑向家長(zhǎng)傳遞信息，使家長(zhǎng)充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體舉措，提醒家長(zhǎng)們?cè)诩依锛訌?qiáng)對(duì)孩子的安全教育，家長(zhǎng)明確應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。組織學(xué)生觀看安全教育錄像，看完以后要求各年級(jí)學(xué)生寫觀后感，以此提高學(xué)生的安全意識(shí)。將安全教育工作作為對(duì)教職工年度考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。結(jié)合創(chuàng)建工作，規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)管理，建立健全學(xué)校安全辦學(xué)制度，三月份完成學(xué)?！兑?guī)范·職責(zé)·制度》匯編工作，其中安全方面的制度有《學(xué)校安全工作制度》、《學(xué)校突發(fā)事件處理工作應(yīng)急預(yù)案》、《飲水衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病防治工作制度》等，并根據(jù)安全工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、教師值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性活動(dòng)。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

3、為了維護(hù)校園及校園周邊環(huán)境的安全，我校跟任家莊社區(qū)、xx派出所、xx交警大隊(duì)建立了警校共建單位，簽定了安全責(zé)任書，并在校園掛牌服務(wù)。在上級(jí)部門的大力支持下為學(xué)校配備了2名專職保安。學(xué)校安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)。

第三、強(qiáng)化創(chuàng)建“平安校園”的“實(shí)效性”。為確保安全，學(xué)校扎扎實(shí)實(shí)地搞好安全工作。

1、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生出入管理。對(duì)遲到學(xué)生及沒有到校上課學(xué)生進(jìn)行跟蹤，找出其原因。定期檢查飲用水安全及校園環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時(shí)派專人進(jìn)行整治。我校對(duì)甲型h1n1流感病毒、手足口病的防治，按照上級(jí)傳達(dá)的會(huì)議精神，學(xué)校及時(shí)對(duì)師生進(jìn)行防治措施的宣傳，班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行清潔方面的教育，學(xué)校做到每天早晨進(jìn)行晨檢，發(fā)燒到37.5度以上的學(xué)生回家休息，上學(xué)后需拿醫(yī)院診斷證明，方可上學(xué)，學(xué)校還做到了及時(shí)上報(bào)學(xué)生發(fā)熱情況，每周進(jìn)行兩次消毒，課間通風(fēng)，增加學(xué)生課外活動(dòng)量等，由于我們防控工作做得認(rèn)真、細(xì)致，到目前為止，無一人發(fā)生甲型流感與手足口病。

2、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校每學(xué)期都要開展安全教育周活動(dòng)，以"安全伴我進(jìn)校園"為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

3、開展法律進(jìn)校園活動(dòng)。每學(xué)期對(duì)師生進(jìn)行法制教育講座，引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)知法、懂法、守法、護(hù)法的好學(xué)生。同時(shí)我們還請(qǐng)xx交警隊(duì)的校外輔導(dǎo)員到校給師生做安全教育專題講座，增強(qiáng)了全體師生的自我防護(hù)能力。xx年12月30日下午，開展主題為“小手拉大手、共建暢通路”的安全教育暨宣誓活動(dòng)。1700名學(xué)生傾聽了xx警官 “怎樣和父母一起做保證道路暢通的好市民”的講座，面向隊(duì)旗寫下了“學(xué)習(xí)交通常識(shí)，遵守交通法規(guī)，和父母一起做保證道路暢通的好市民”的誓言。這一活動(dòng)，旨在讓學(xué)生了解交通常識(shí)，發(fā)揮“交通宣傳員”作用，督促家長(zhǎng)一起為蘭州的良好交通秩序做出自己的努力。

4、開展豐富多彩的少先隊(duì)教育活動(dòng)。利用班會(huì)、隊(duì)活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育，還利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報(bào)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育，通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

5、學(xué)校利用周一升旗儀式的時(shí)間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。上學(xué)、放學(xué)實(shí)行路隊(duì)制，步行與乘車上學(xué)，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車上學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)，把安全隱患杜絕在萌芽之中。

6、定期排查，及時(shí)整改。俗話說，防重于治。做好學(xué)校安全工作，關(guān)鍵是要防范于未然。開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。我校實(shí)行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。對(duì)學(xué)校每個(gè)角落進(jìn)行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，特別是教室的門窗、學(xué)校圍墻、電路的布置、學(xué)校重點(diǎn)部位（電腦室，學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對(duì)較舊的電線、滅火設(shè)施等進(jìn)行更換，杜絕隱患。

7、定期安排好值周老師和值日學(xué)生，每天上下午放學(xué)都要組織維持好校門口的交通秩序，加大對(duì)校門口周圍環(huán)境的整治力度，嚴(yán)禁校外車輛未經(jīng)同意私自進(jìn)校。加強(qiáng)對(duì)校園外來人員的管理，對(duì)來訪人員實(shí)行嚴(yán)格登記檢查制度，杜絕陌生人進(jìn)入。來訪的家長(zhǎng)有教師在保安室接待。

8、積極向上級(jí)部門反映安全方面存在的問題，爭(zhēng)取社會(huì)力量協(xié)助學(xué)校解決安全問題。校門口斑馬線一端有街道花園沒有拆除，斑馬線與人行道不暢通，學(xué)生放學(xué)時(shí)不能快速的穿過斑馬線、校門口非法攤點(diǎn)這兩個(gè)方面存在安全隱患，學(xué)校已向教育局、xx交警大隊(duì)打了報(bào)告，需相關(guān)部門拆除街道花園與取締非法攤點(diǎn)。社會(huì)媒體發(fā)出倡議、合力營(yíng)造良好的校園周邊環(huán)境。

第四、彰顯創(chuàng)建“平安校園”的“育人性”。學(xué)校作為教書育人的陣地，近年來，我們著重從以下方面著手開展對(duì)學(xué)生的教育工作。

1、以德育為龍頭，開展教育活動(dòng)。強(qiáng)化榜樣意識(shí)，注重表揚(yáng)力度,營(yíng)造健康的育人氛圍。促進(jìn)師生良好的文明言行、安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、守紀(jì)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。強(qiáng)化校訓(xùn)意識(shí)，創(chuàng)編完成xx小學(xué)校歌，制作校旗、?；?，并已懸掛。以校歌音樂為旋律自編完成一套表現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)的課間操，展示師生風(fēng)貌，學(xué)做新眼保健操。以“學(xué)禮儀、懂禮貌、愛學(xué)校、愛班級(jí)、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”為主線，編輯成冊(cè)《xx小學(xué)學(xué)生行為養(yǎng)成教育讀本》，作為學(xué)校學(xué)生養(yǎng)成教育的校本教材。內(nèi)容涵蓋：安全預(yù)防常識(shí)、文明習(xí)慣要求與常識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣要求與常識(shí)、校紀(jì)要求與常識(shí)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與常識(shí)、家庭教育基本要求與常識(shí)。繼續(xù)抓實(shí)班隊(duì)建設(shè)工作，注重班隊(duì)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)積累，編輯完成《xx小學(xué)班隊(duì)活動(dòng)案例集》。正因?yàn)槿绱?，我們把工作重點(diǎn)放在“育人”上。通過辦法制手抄報(bào)、圖片展覽等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生把旺盛的精力用于努力學(xué)習(xí)上；引導(dǎo)學(xué)生明辨是非、自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法、護(hù)法，在校做個(gè)好學(xué)生，社會(huì)上是一個(gè)好兒童。

2、重視師生的法制教育，心理健康教育，行為養(yǎng)成教育，每學(xué)期均進(jìn)行法制教育和衛(wèi)生健康教育專題講座，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育。不僅如此，每學(xué)期還請(qǐng)我校法制副校長(zhǎng)來校開辦講座。同時(shí)結(jié)合安全教育日，開展安全教育周系列活動(dòng)，根據(jù)"6·26"禁毒日的要求，組織學(xué)生參加禁毒知識(shí)的宣傳和簽字活動(dòng)。堅(jiān)持不懈地開展“校園拒xx”活動(dòng)，教育師生崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動(dòng)。提高師生的法制素質(zhì)。

3、堅(jiān)持每周一的升旗和國(guó)旗下講話制度。每周利用升國(guó)旗時(shí)間、午休時(shí)間在校園廣播上對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全及衛(wèi)生防疫防病等方面的教育。利用國(guó)旗下講話的時(shí)間開展了 “國(guó)學(xué)講壇”活動(dòng)，國(guó)旗下講話以“學(xué)說《弟子規(guī)》”為主題，以解讀原文，故事釋意的方式，運(yùn)用學(xué)生喜聞樂見的形式，讓學(xué)生在不知不覺中完成誦讀、指行的過程。同時(shí)以國(guó)旗下講話為載體，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的教育，在“雛鷹風(fēng)采”、“十二星”評(píng)選展示活動(dòng)中，每周由一個(gè)年級(jí)評(píng)選出一名在家庭、學(xué)校、社會(huì)中某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生，包括良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、熱愛勞動(dòng)、文明言行等方面，輪流在國(guó)旗下講述自己的優(yōu)秀事跡。繼續(xù)完善每月一主題的溫馨提示活動(dòng)，確定好主題，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。如：九月份提醒“進(jìn)門、出門別忘了向家長(zhǎng)問好、道別”、“今天你的隊(duì)禮規(guī)范嗎？”、“沒事別打110，給需要的人留個(gè)通道”、“安全無小事，生命只有一次”等。通過一系列有針對(duì)性的活動(dòng)，逐步為形成一定文化底蘊(yùn)奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)滲透文明教育。

4、以感恩活動(dòng)為主線，開展了“手拉手情系災(zāi)區(qū)小朋友”主題教育。組織160名學(xué)生參加了市校外辦組織的“我們的節(jié)日”手抄報(bào)比賽和現(xiàn)場(chǎng)作文比賽活動(dòng)。認(rèn)真組織并開展好“生命一棵樹”的學(xué)生培訓(xùn)工作及育苗活動(dòng)的指導(dǎo)活動(dòng)等。各中隊(duì)開展了“節(jié)約能源四個(gè)一”、“校園中的榮與辱”主題中隊(duì)活動(dòng)。

5、積極開展“五五”普法工作與國(guó)防教育工作。利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《干部法律知識(shí)讀本》等法律法規(guī)，并組織全校師生開展了“五五”普法知識(shí)測(cè)試，通過學(xué)習(xí)和測(cè)試，提高了廣大師生依法執(zhí)教的意識(shí)。組織師生學(xué)習(xí)《國(guó)防教育法》、《國(guó)防法》、《國(guó)防動(dòng)員法》、《軍事設(shè)施保護(hù)法》、人民防空法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》，進(jìn)一步提高全校師生加強(qiáng)和接受國(guó)防教育的認(rèn)識(shí)和自覺性。把國(guó)防教育擺在學(xué)校工作的重要位置上。

6、致力于構(gòu)建平安和諧的育人環(huán)境。

在育人環(huán)境上軟件、硬件建設(shè)同步進(jìn)行。軟件以《xx小學(xué)學(xué)生行為養(yǎng)成教育讀本》為主抓實(shí)學(xué)生在“學(xué)禮儀、懂禮貌、愛學(xué)校、愛班級(jí)、講文明、講衛(wèi)生、講安全、講節(jié)約”等方面的養(yǎng)成教育。硬件以“培德養(yǎng)行”為主旋律進(jìn)行校園文化布置，硬件建設(shè)體現(xiàn)校情特點(diǎn)，簡(jiǎn)捷節(jié)減、兒童化、長(zhǎng)效化的原則精心設(shè)計(jì)，統(tǒng)一構(gòu)建，已初步完成。

三、建立創(chuàng)建“平安校園”工作自查自糾制度與創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制。在創(chuàng)建“平安校園”工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)督察，對(duì)存在的問題及時(shí)上報(bào)校委會(huì)進(jìn)行分析、研究和解決，督促各個(gè)環(huán)節(jié)階段性創(chuàng)建任務(wù)按時(shí)完成。

總之，在廣大師生積極參與，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心、支持下，我校在創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)中取得了一些成績(jī)。但我們深知“安全高于一切，責(zé)任重于泰山”，創(chuàng)建“平安校園”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí)，提高學(xué)生自護(hù)自救的能力，確保學(xué)生的生命安全，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，不斷探索和拓寬“平安校園” 建設(shè)的新路子，使學(xué)校安全工作更上一層樓。

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十七

**村轄區(qū)范圍約3.5平方公里，位于白蕉鎮(zhèn)墟鎮(zhèn)，是一個(gè)行政村，總?cè)丝?015人，共262戶，黨員（含流動(dòng)黨員）共34人，村民代表20人。村的主要收入來源靠少量鋪位出租、地租，年約總收入50萬元。

健康村創(chuàng)建工作啟動(dòng)以來，我們?cè)阪?zhèn)相關(guān)部門支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持按照健康村創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷改善村衛(wèi)生環(huán)境、建立健全衛(wèi)生和健康教育服務(wù)，堅(jiān)持將我村居民納入創(chuàng)建工作體系，不斷提高居民健康水平，取得了積極的成效?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建健康村主要工作情況：

（一）

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建一個(gè)齊抓共管的工作格局。

我村專門成立了健康村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以村書記為組長(zhǎng)，分管衛(wèi)生的村干部為副組長(zhǎng)，組員由村兩委干部組成，明確責(zé)任分工。制定創(chuàng)建工作方案，召開會(huì)議研究部署創(chuàng)建工作的開展。充分引導(dǎo)各工作部門、共建單位參與創(chuàng)建，邀請(qǐng)專業(yè)人員到村進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，有力保障了創(chuàng)建工作的順利開展。

（二）

做好基線調(diào)查，掌握村居民主要健康狀況。

結(jié)合國(guó)民體質(zhì)測(cè)試、育齡婦女生殖健康檢查等活動(dòng)，初步掌握居民健康問題和健康狀況，進(jìn)一步完善居民健康檔案，協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立更為準(zhǔn)確和全面的居民健康資料，目前已經(jīng)完成了大部分村民的健康檔案工作。通過開展多種形式的基線調(diào)查，初步掌握我村健康問題的居民主要健康狀況，為下一步的工作打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

（三）

加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，不斷提高居民健康意識(shí)和參與創(chuàng)建的積極性。

為了增加居民對(duì)健康村工作的了解，我們充分發(fā)揮宣傳欄作用，每?jī)蓚€(gè)月更新健康教育宣傳欄內(nèi)容，利用電子屏、群發(fā)短信等方式宣傳健康村工作，組織村工作人員及駐村人員落戶派發(fā)健康宣傳資料，大力宣傳健康村知識(shí)。通過不斷加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，村居民對(duì)健康更加重視了，更加注意身體鍛煉和心理平衡，更加注意飲食合理性和營(yíng)養(yǎng)性，更多的居民積極建立和養(yǎng)成良好健康行為習(xí)慣，努力去除各種不文明衛(wèi)生的陋習(xí)。大家對(duì)健康村也有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，懂得了村環(huán)境、安全對(duì)健康的影響力，并努力去維護(hù)和改善它，人人參與環(huán)?；顒?dòng)、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，村已形成了較為濃厚的健康氛圍。

二、存在主要問題：

（一）

在村環(huán)境衛(wèi)生、治安狀況等方面還存在需要不斷完善的地方。

（二）

慢性病患病率相對(duì)較高，高血壓所占比重較大，居民的合理飲食有待加強(qiáng)，對(duì)慢性病的干預(yù)措施不多，力度不夠。

（三）

村居民特別是外來人員的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率還有待提高，宣傳教育工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下階段工作思路：

（一）

繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，為了擴(kuò)大宣傳效果，動(dòng)員廣大居民積極參與創(chuàng)建工作，計(jì)劃在村內(nèi)繼續(xù)張貼宣傳掛圖，進(jìn)一步營(yíng)造健康村的氛圍。通過各種會(huì)議和各種活動(dòng)，廣泛宣傳，使居民更加了解健康村的目的意義，動(dòng)員他們積極參與健康村的各項(xiàng)活動(dòng)。

（二）

加強(qiáng)村內(nèi)創(chuàng)建單位的溝通，爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持，加大對(duì)村環(huán)境建設(shè)和硬件設(shè)施的投入力度，解決現(xiàn)在存在的問題。

（三）

進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育工作，定期發(fā)放宣傳資料，繼續(xù)做好每?jī)蓚€(gè)月更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容，多舉辦健康知識(shí)講座。

（四）

明確分工，具體工作落實(shí)到位。不斷加強(qiáng)村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、治安、安全等各項(xiàng)工作。

（五）

完善資料的收集和整理。

**鎮(zhèn)**村

2018年12月15日

健康企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號(hào)）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營(yíng)鄉(xiāng)。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

到20xx年底，全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為典型引導(dǎo)，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面展開。到20xx年底，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；到20xx年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo)，小企業(yè)30%；到20xx年底，80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo)，60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo)。

選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目，先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

（1）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理、物流、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（2）總的來說，工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（3）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估。

（4）工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式，采取多種方式進(jìn)行健康教育。

（5）企業(yè)要有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理。

（6）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

（1）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育。

（2）提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（3）企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識(shí)知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%。

（4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上，并建立了健康檔案。

（5）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（6）工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄，面積不小于2平方米，并定期更換內(nèi)容；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

（1）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（2）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí)。

（3）建立健全健康教育基地。設(shè)立健康教育宣傳欄，建設(shè)健康教育館、展覽館、培訓(xùn)室等，配備必要的電視、**等健康教育宣傳設(shè)備。

（4）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立健全工廠職工健康教育檔案；各類健康教育檔案按檔案管理，按年裝訂成冊(cè)。

（5）加強(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)選。

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