當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
春訓(xùn)心得體會篇一
學習是一次充實自己的機會，它教會了我許許多多，把我從幻想中一下子帶到了現(xiàn)實中，弄清了自己所處的社會大環(huán)境和位置所在，是這樣的真實。想想剛到這里來里什么都不懂，工作給我?guī)淼膲毫Γ邪自捳f得好，沒有壓力，就沒有動力，壓力下學到了很多東西，做好自己的工作，做好就意味著讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事贊許，讓自己成長，做好就意味著要認真，要負責，真實的感受，切實的體會，我找出了自己平時很少注意的細節(jié)問題：
1、雖然平時也比較注重學習，但學習內(nèi)容不夠全面，系統(tǒng)工作鉆研的不深，不透，有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉及較少。
2、對很多新事物，新知識學習掌握不夠好，運用理論指導(dǎo)指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。
3、做為中心的導(dǎo)辦把這根“弦”繃得不夠緊，放松對自己的要求和標準滿足干得過去差不多。
4、在工作中有里有散漫松懈現(xiàn)象。
5、工作標準上有里不夠嚴格，不能盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去把握。
這些問題的發(fā)現(xiàn)，對我今后的工作也有很大幫助，取長補短，這樣才能不斷進步，沒有人一生下來就能做好一世，每個人都是在不斷學習中成長，今后我應(yīng)從以下幾方面學習：
a)加強學習，擔高素質(zhì)，及時掌握新知識。對立自覺意識和責任意識，始終把群眾滿意作為工作標準，盡自己全力奉獻。
b)注意日常學習，工作和生活中一點一滴，把好尺寸，找準差距，高標準，嚴要求，努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
c)在工作方面以大局為重，完成上級傳達的任務(wù)。
e)“小節(jié)影響大局，細節(jié)決定成敗”將更加注重塑造個人形象，坐有坐相，站有站相，有禮有節(jié)，不卑不亢，既落落大方，又小心謹慎，努力提交自身修養(yǎng)，從而為樹立我中心優(yōu)秀形象，做好榜樣。
f)堅持“一不怕苦，二不怕累，三不怕吃虧”精神，堅持不遲到，不早退，領(lǐng)導(dǎo)在不在一個樣，積極學習，積累知識，加強內(nèi)在素質(zhì)。
經(jīng)過這次春訓(xùn)學習，我覺得我更加成熟了，特別是通過學習能夠找出自己的不足之處，從而努力完善自己，作為大廳導(dǎo)辦，我更要加倍努力，不斷擴充自己接人待人待物知識，為前來辦事的群眾服好務(wù),使自己勤奮學習，把學到的新知識運用到自己的實際工作中，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處置和應(yīng)變能力。
總之我要以這次春訓(xùn)為依據(jù)，以蓬勃向上的精神面貌，不斷學習充實自已，努力把導(dǎo)辦這個角色扮演好。
春訓(xùn)心得體會篇二
今年干部春訓(xùn)，我是是第一次，所以，我也特別珍惜此次活動，想狠下功夫做好每一個動作，每一個細節(jié)。干部春訓(xùn)已不僅僅是一種簡單的活動，它是一種具有有象征性的集體活動，它不僅能鍛煉人的意志力，還能提升團體的凝聚力。通過短短的兩天時間，內(nèi)心感受頗深，雖然這只是工作需要的一部分，但是在訓(xùn)練中，我內(nèi)心感觸到的卻是一種無窮的力量，它推動我在工作中更加努力和進步，在我的人生歷程中，又添上了珍貴的一筆。
一、弄請了這次集訓(xùn)主題是：以“開展先進性教育活動，提高行政執(zhí)行能力”為主題，弘揚國稅正氣，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確20xx年工作目標和任務(wù)，進一步提高干部的思想意識、團結(jié)意識、進取意識，在全系統(tǒng)形成講學習、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍。
二、明確了春季集訓(xùn)的指導(dǎo)思想是以黨的xx屆四中會精神為指導(dǎo)，認真學習貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務(wù)的國稅工作思路，認真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學的發(fā)展觀，加強行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現(xiàn)國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三、掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點是：解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。
1、深刻領(lǐng)會中央開展共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求，結(jié)合我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。
2、要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責任感是好的，但也有少數(shù)干部工作責任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎(chǔ)工作比較薄弱，數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低，“淡化責任，疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強，大部分干部都是被動地學習。3、影響團結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。
四、通過學習中央關(guān)于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神，學習先進事跡，以及局長的輔導(dǎo)課，大家集中討論，查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源：
1、思想麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設(shè)“三型”稅務(wù)機關(guān)的認識不夠。“三型”即學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，建立“三型”性的稅務(wù)機關(guān)，要求系統(tǒng)上下有一種良好的學習份圍，每個干部的個人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系，實實在在、真心真意地為納稅人服務(wù);要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長時間管理思想占了上風，平等對待管理對象作好服務(wù)在很多時候都成了一句空話。
2、工作作風不夠扎實，工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應(yīng)付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。
3、學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落后，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距，主要是想學而沒有付出行動，根源在于沒有學習動力，缺乏上進心，沒有明確的奮斗目標。在干部春訓(xùn)中，充實的軍事訓(xùn)練，豐富多彩的業(yè)務(wù)知識學習，使我明白了在日常工作中不僅需要堅定的信念，頑強的毅力和強健的體能，更需要完美的協(xié)作，和諧的團結(jié)和真誠的信任，當我們能做到這些，能做好這些，那么，一切險峰將不再高不可攀，一切難題都會迎刃而解，同時，通過短短的兩天干部春訓(xùn)，也讓我明白一個團隊的成立、生存與發(fā)展，凝聚力是必不可少的條件，喪失凝聚力的團隊，猶如一盤散沙，難以持續(xù)并呈現(xiàn)高效率的工作狀態(tài)，創(chuàng)新與更好的發(fā)展便無從談起，與其相反，如果一個團隊有著較強的凝聚力，那么這個團隊成員就會熱情高漲，做事態(tài)度認真，心往一處想，力往一處使，并會不斷推陳出新，不斷開拓進取。因此，這讓我明白，一個團隊的不斷發(fā)展與團隊的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作為這個團隊的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但無數(shù)滴水的力量是可怕的，我們這個團隊，正是因為有著無數(shù)滴水，終將匯成一條河流，奔騰不息。
10.春訓(xùn)學習心得體會6篇
春訓(xùn)心得體會篇三
新的一年，新的征程。通過春訓(xùn)學習，堅決做到“四講”。一是要講政治，始終把講政治擺在政協(xié)機關(guān)工作的首要位置，時刻保持頭腦清醒政治堅定;二是要講勤政，高標準做到“三個確?！保_保工作有序、確保政令暢通、確保任務(wù)落實;三是要講團結(jié)，傳承和發(fā)揚機關(guān)優(yōu)良作風，做到上下同欲、同心同向;四是要講紀律，帶頭嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)章制度，老實做人，清白做事，營造風清氣正的政協(xié)機關(guān)新風尚。
通過此次春訓(xùn)學習，在今后的工作中，要認真學習，不斷思考、不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，一步一個腳印，從小事做起，從每一個細節(jié)做起，發(fā)揚“三牛精神”，在實踐中不斷探索，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風做好每項工作。
恪守干事?lián)斒爻跣?，守住以人民為中心的恒毅初?履行提案職責記使命，牢記忠誠履職的職責使命;服務(wù)社會群眾辦實事，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力水平;錘煉黨性修養(yǎng)強素質(zhì),堅定共產(chǎn)黨員的理想信念。
一是強學習。加強知識積累，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，提升工作能力;二是抓落實。腳踏實地干出來，真真切切做出來，研究新辦法，解決新問題，謀劃工作，創(chuàng)新思路，提高工作效率;三是創(chuàng)實績。積極反映社情民意，建言獻策，凝聚共識，開創(chuàng)工作新局面。
以“強學習、提能力，抓落實、創(chuàng)實績”為要求，勤學善思，創(chuàng)新進取，狠抓落實，務(wù)求實效，牢記初心使命，認真履行職責，建睿智之言，獻務(wù)實之策，凝心聚力，振奮精神，全方位提高本職工作的質(zhì)量與效率，綻放新光彩，干出新樣子，交出新答卷。
新年伊始，萬象更新;新的征程，新的目標;精神百倍，砥礪奮進;精編細作，爭創(chuàng)一流，征編精品佳作。新的一年，我將信心滿懷地朝著目標任務(wù)踏踏實實地干，切實提高文史征編的質(zhì)量與水平。
開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺，以“一個強化、兩個提升、三個圍繞”為抓手，凝聚共識，守正創(chuàng)新，服務(wù)中心，為建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)貢獻自己的智慧和力量。
奮進新時代，逐夢新征程。通過春訓(xùn)學習，我收獲頗豐，在今后工作中，我要認真學習貫徹落實縣十八次黨代會精神，堅持建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的主動性、創(chuàng)新性和責任感，為建設(shè)高質(zhì)量政協(xié)貢獻智慧和力量。
通過春訓(xùn)學習，我體會到在今后的工作中要加強學習，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，要增強服務(wù)意識，不斷提高自己的工作能力，要圍繞大局講團結(jié)，做一個合格的政協(xié)工作人員。
一是加強政治站位，圍繞建設(shè)“書香政協(xié)”，使自己在思想上不落伍，知識上不停步，行動上不掉隊。二是扎實履職盡責，圍繞“民主協(xié)商監(jiān)督”，努力創(chuàng)新工作，在工作中學習，在學習中工作。三是強化為民意識，圍繞“踐行初心使命”，為建設(shè)黃土高原高質(zhì)量發(fā)展示范縣貢獻力量。
要有團結(jié)協(xié)作的精神，把崗位當平臺，把事業(yè)當追求，保持良好心態(tài)，快樂工作;堅持樹立正確的人生觀，嚴格規(guī)范一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，增強個人氣節(jié)，樹立憂患意識;明確工作思路，遵守紀律，完成任務(wù)，不斷提升完善自己。
春訓(xùn)心得體會篇四
“人勤春早惜時如金，春訓(xùn)活動如火如荼。”縣政府周密部署春訓(xùn)活動，嚴格要求，圍繞“強作風，謀改革，求創(chuàng)新，促突破”的主題，努力把春訓(xùn)工作抓出實效。而“轉(zhuǎn)變角色，積極作為”是對我們每一個財政人的要求，結(jié)合這次春訓(xùn)活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會：
一、努力學習，增強自身能力。
我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結(jié)。
勤學習就是不斷加強政治思想、業(yè)務(wù)知識、財政法律法規(guī)的學習，用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己、用法律法規(guī)來規(guī)范自己。勤溝通就是多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、多與老同志溝通、多與服務(wù)對象溝通。多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，學習領(lǐng)導(dǎo)的沉穩(wěn)和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗，多與服務(wù)對象溝通，拉近與服務(wù)對象的距離，提升服務(wù)水平。勤總結(jié)就是在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，分析問題的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在學習與溝通的過程中慢慢成長。
二、愛崗敬業(yè)，增強責任意識。
作為一名財政人，我覺得應(yīng)該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數(shù)據(jù)的真實性，有了責任意識，才能提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法;有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務(wù);有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環(huán)境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng)，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業(yè)形象的事情，而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責任感為財政事業(yè)爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。
三、加強配合，增強團隊精神。
近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉(zhuǎn)變，在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構(gòu)建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應(yīng)該著重思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強主人翁意識。通過開展“民主站所長考評”、“爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所”等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養(yǎng)團隊合作協(xié)調(diào)能力。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色?！笆畟€指頭有長短”，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經(jīng)驗。近年來，財政部門新增加了惠農(nóng)補貼、家電下鄉(xiāng)等服務(wù)性職能，對基層財政所的工作作風、服務(wù)方式提出了更高的要求。我們在周末及節(jié)假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務(wù)對象提供服務(wù)。
四、勇于實踐，增強創(chuàng)新精神。
分局在上級財政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持科學發(fā)展觀，以建設(shè)節(jié)約型社會為目標，緊緊圍繞“科學發(fā)展、改善民生、促進和諧”的工作方針，順利完成了工作目標任務(wù)，使財政各項工作取得了重大的進展。
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