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園長證掛靠幼兒園協(xié)議篇一
乙方(勞動者):
甲乙雙方為確立勞動關系,明確雙方權利任務,根據《勞動法》等相關法律規(guī)定,雙方經充分協(xié)商,簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
甲方根據需要安排乙方從事 園長 工作。乙方應勝任本職工作, 并提升職業(yè)園長技能,完成工作任務。
三、園長職責
1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經常性的政治、業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
9、科學制定事故防范與處理應急預案。
四、勞動保護和勞動條件
甲方提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品。
五、工作報酬
(一)工資: 元/月,崗位補貼: 元/月,通訊費: 元/月, 安全獎: 元/月,工齡: 元/年。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務,法定假期及雙休日加班按規(guī)定享有加班費補貼。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守甲方按照國家有關法律、 法規(guī)制定的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德;并維護甲方的名譽不受損害。
乙方有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,甲方可對其開除處理。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,導致甲方損失或者入園幼兒損害的。
5、違背工作紀律或財務制度,給甲方造成損失的 。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
七、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動合同的解除
(一) 經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。
乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同;
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
5、乙方不再適合擔任園長的其他情形。
(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據的'客觀情況產生重大變更,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
九、違背勞動合同的義務
1、甲乙雙方任何根本違約,應由違約方賠償給對方違約金 元。
2、合同履行期間,甲方會根據情況派乙方參加各種進修、培訓學習,期間乙方享受正常工資報酬。培訓、學習結束后一年內辭職離園的,培訓、學習所產生的費用由乙方全部承擔,甲方從其工資中直接扣除。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方有權向有關部門提起仲裁或訴訟。
十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
法人:(簽字)
代理人:
年 月 日 年 月 日
園長證掛靠幼兒園協(xié)議篇二
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):__________
經雙方友好平等協(xié)商,陽光幼兒園特聘請______擔任幼兒園副園長一職,協(xié)助園長對幼兒園進行日常經營管理工作,為確立勞動關系,明白雙方的權利和任務,特簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同有效期年,自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事副園長工作。乙方應勝任本職工作,并進步副園長技巧,乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
1、協(xié)助管理全園的安全工作,重視幼兒的安全,避免人為造成的重大安全事故
2、加強師資隊伍建設,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高教師的積極性,主動性。
3、提升教育教學質量,提高社會及家長對學校的滿意度。
4、管理幼兒園的日常保教工作,
5、協(xié)助園長做好對教師的考核工作,并每個月做一次工作總結。
三、工作考評:
1、月考勤對照副園長考核表扣分。
2、學期考評,一學期不出任何安全事故,記錄完整被評優(yōu)的的發(fā)元考評獎。
四、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者財物的。
2、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
3、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟喪失的。
4、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準,可以續(xù)訂勞動合同。
六、勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同;
1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
3、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事副園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
七、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同產生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)
乙方(簽字):
______年______月_______日
園長證掛靠幼兒園協(xié)議篇三
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲
(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。
二、協(xié)議期限:
本合同從________年______月_______日起至________年______月_______日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、執(zhí)行勤務時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。
3、工作時間:每天上午6:30――12:00,下午13:30――18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協(xié)商。
4、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
5、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。
6、按時開關校門,協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。
9、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章): 乙方簽字(章):
______年______月_______日 ______年______月_______日
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