2023年機關干部述廉報告（案例22篇）

報告是向上級、同事或外界匯報工作情況或匯總研究結果等的一種表達形式。報告的語言要簡潔明了，避免使用過于專業(yè)或復雜的術語。如果你正在準備一份學術研究報告，以下是一些可以幫助你提高學術寫作水平的資源和建議。

機關干部述廉報告篇一

嚴格按黨風廉政責任制的要求認真履職，將一崗雙責貫穿于稅收工作的全過程。一是壓實“兩個責任”。將落實“兩個責任”作為加強黨風廉政建設的重要抓手，壓緊壓實作為黨組成員、分管部門負責人的主體責任。及時指導分管、聯(lián)點單位黨風廉政責任制落實情況。二是推進從嚴治黨。每年聽取分管部門負責人履行“一崗雙責”情況匯報至少一次，與局內(nèi)分管部門負責人和聯(lián)系稅務分局長進行廉政談話至少一次。三是推進黨風廉政責任制落實。作為領導班子成員，認真實施“三重一大”“四不一末”工作制度，認真開展個人重大事項報告制度，認真監(jiān)督集體審理制度實施等，及時加強對分管部門、聯(lián)點單位黨風廉政責任制落實的指導。四是積極開展黨風廉政責任制落實情況督查。對責任單位常態(tài)化開展黨風廉政責任制落實情況的督查，開展常態(tài)化明察暗訪，堅持局領導周巡查制度，定期帶著問題巡查分管部門，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，如實通報，嚴肅查處，絕不包庇。

機關干部述廉報告篇二

重視意識形態(tài)工作，認真執(zhí)行書記抓和抓書記工程。明確要求黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，管理領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，根據(jù)一崗雙責任的要求，主要抓住管理科和基層部門的意識形態(tài)工作，對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負責。黨組書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

1.動員部署，及時傳黨委要求及時傳達，黨組積極組織，及時傳達相關文件精神，認真?zhèn)鬟_學習習***總書記系列的重要演講精神，始終把學習宣傳貫徹***總書記的重要演講精神作為首要政治任務抓住，全體干部員工對四個意識、四個自信和兩個維護的戰(zhàn)略布局和十九大以來，我黨在各方面取得的成果更加認同肯定，進一步加強意識形態(tài)工作，從嚴格執(zhí)行黨主體責任的意識。

2.抓住兩學一干的學習教育，著重于基層黨員教育，黨的基礎在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)情況制定黨組學習計劃，組織黨員學習，寫學習筆記，加強黨員黨性意識，宗旨意識，結合個人思想工作生活實際，交流體會，學習黨章黨規(guī)，學***總書記系列重要講話，成為合格黨員。

3.加強黨組中心組理論學習，示范引導全體員工學***總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。將意識形態(tài)工作主題列入學習和研討中，加強理論學習，進一步深化黨員干部的理想信念教育。

1.黨組書記組織專題黨課，扎實開展兩學一干學習教育。教育黨員四講四有是政治、信念、規(guī)則、紀律、道德、品行、獻身、作用。

3.加強短板意識和創(chuàng)新意識，吸收意識形態(tài)工作中的先進做法，補充短板，創(chuàng)新工作?！≡诔掷m(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立榜樣，形成正確的價值觀和輿論指導，宣傳工作促進發(fā)展，提高黨員思想高度，更好地履行職責。

機關干部述廉報告篇三

2020年，我們繼續(xù)堅持以納稅人需求導向，創(chuàng)新服務舉措，積極挖掘服務潛能，不斷優(yōu)化納稅服務。一是不斷完善服務體系。強化全員服務理念，健全納稅服務聯(lián)動機制，加強辦稅應急處理和重大事項應對。完善納稅服務工作國地稅聯(lián)合領導小組制度，定期開展聯(lián)合培訓，不定期召開納稅服務聯(lián)席會議解決具體問題。優(yōu)化分類服務管理，加強日常監(jiān)督和管理，做好納稅人滿意度調(diào)查迎檢工作，以及服務投訴問題的分析和整改工作，不斷完善納稅服務體系。全面完成窗口臨聘人員納入政府購買服務范圍，出臺窗口臨聘人員考核細則。二是不斷豐富服務手段。注重大數(shù)據(jù)平臺推送信息運用，提升個性化服務水平。通過微信、網(wǎng)絡、手機app等服務手段，加大涉稅事項宣傳。暢通納稅人訴求渠道，高效快速應對納稅人涉稅需求，及時征集納稅人的意見和建議。及時分析、解決納稅人滿意度調(diào)查中存在的不足。三是不斷優(yōu)化服務平臺。繼續(xù)推進辦稅“標準化”建設，積極完善辦稅條件及服務措施，做到辦稅人員著裝整齊服務規(guī)范、形象標識統(tǒng)一、辦稅區(qū)域劃分規(guī)范、便民設施擺放整齊等，優(yōu)化自助辦稅功能同時，率先建立城區(qū)第一個國地稅聯(lián)合24小時自助辦稅廳，構建多元化辦稅平臺。全面實施“一窗一人”業(yè)務模式，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極實施實施“3111工程”，抓好實體廳、網(wǎng)上廳和自助廳、掌上通辦稅服務平臺、12366熱線、納稅服務指數(shù)測評工作平臺應用。突出稅法宣傳的互動性，推行個性化訂制服務，多次到高校、政府機關開展定向稅收宣傳。積極開展納稅服務開放日活動。四是不斷拓展社會化服務。依據(jù)納稅人需求，依托互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡化辦學，與國稅聯(lián)合舉辦納稅人學堂多期。認真做好12366/12345熱線轉(zhuǎn)辦工單處理，及時化解征納矛盾。五是不斷提升稅收遵從度。本著公正、公開、公平的原則，經(jīng)過自評、互評、公示等程序，與區(qū)國稅共同開展評定納稅信用等級工作，并加強后續(xù)補評復評工作，在及時告知納稅人信用等級的同時，及時對c、d級納稅人進行針對性宣傳、糾正因系統(tǒng)原因多扣的分值，得到納稅人肯定及大力配合，還有效提升了納稅人的納稅遵從度。

機關干部述廉報告篇四

一年來，我們繼續(xù)圍繞“營改增”后續(xù)管理及中央稅收征管改革精神，積極開展征管轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，以逐步建立精細化、專業(yè)化管理的現(xiàn)代征管體系為目標大膽工作，征管秩序得到進一步規(guī)范，征納關系進一步得以理順，納稅人的納稅意識普遍加強。一是加強業(yè)務培訓，理清工作職責。通過內(nèi)部調(diào)整與明確，進一步明晰各部門、各崗位分工與職責，逐步形成運行高效、協(xié)調(diào)配合的征管機制。通過不斷開展業(yè)務培訓與業(yè)務指導，全面提高干部征管業(yè)務水平與政策理解能力。二是加強基礎稅源管理。常態(tài)化開展稅源清理，與稅政部門緊密配合，強化房土兩稅基礎稅源信息準確性，及時按上級精神對個體戶未達起征點個稅進行集中清理。按稅收專業(yè)化管理及重點稅源管理的要求，結合我局人員、稅源實際，實時進行稅源調(diào)整(如事務所、中介機構歸口二科、金融保險及千戶集團企業(yè)歸口一科)，有效推進了我局稅源分級分類管理，征管效能得到較大提升。三是穩(wěn)步推進國地稅合作。探索“營改增”后國地稅合作工作機制，明確職責分工及工作要求，積極開展國地稅定期數(shù)據(jù)交換。圍繞國、地稅合作規(guī)范，強化溝通協(xié)作，緊抓事項落實，推進合作創(chuàng)新，更好地服務納稅人。通過信息交換進一步加大對漏征漏管戶的清理力度，確保登記信息的連續(xù)性和完整性。啟動國地財共同開發(fā)建安房地產(chǎn)管理軟件工作，成效顯著，已得到國地稅市局高度肯定。四是加強部門協(xié)作，建立健全護稅協(xié)稅網(wǎng)絡。加強地方稅收征收管理，強化稅源監(jiān)控，減少稅收流失，堵塞稅收征管漏洞，全面啟動個體零散稅收委托政府街鎮(zhèn)征收工作。五是規(guī)范征管行為，細化征管質(zhì)量考核。嚴格實施稅收征管規(guī)范并常態(tài)化進行督查檢查，按照征管改革的要求，對征管文書、征管流程、后臺流轉(zhuǎn)、檔案管理等進行統(tǒng)一規(guī)范。全面細化市局征管質(zhì)量考核的內(nèi)容，并結合我局實際，將自身征管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)列入征管考核內(nèi)容，實行不定期通報和定期納入績效考核。多次為市局征管調(diào)研提供重要參考建議。

機關干部述廉報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在辦領導的堅強領導下，我始終踐行“講政治、敢擔當、善作為、強服務、樹形象”的工作理念，圍繞全辦中心工作和科室任務，堅持抓學習強本領，認真勤勉履職，嚴守紀律規(guī)矩，較好地完成了擔負的各項工作任務。

一、不斷深化學思踐悟，全面提高政治站位和履職能力

始終把學習作為履職的第一要務和盡責的第一要求，真學真信、常學常新、細照篤行，不斷提升工作站位、思想境界和能力素質(zhì)。

（一）堅持真學真信堅定政治信仰。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，緊跟專家授課、專題輔導、辦理論學習中心組（擴大）學習等打牢理論基礎，運用讀書看報、學習強國、手機微信等抓實個人自學，認真學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察xx重要講話重要指示精神，跟進學習跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示，不斷打牢忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的思想基礎和理論基礎。

（二）強化黨史學習汲取精神力量。認真參加黨史學習教育系列活動，系統(tǒng)研讀4本指定學習資料，組織黨小組開展8次黨史專題學習，通過集中學習研討、聆聽專題黨課、撰寫心得體會、參加實地見學等形式，深刻感悟了黨的百年光輝歷程中蘊含的歷史智慧和精神力量，進一步夯實了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的思想根基，更加堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的信念與信心。

（三）注重學用結合強化以知促行。堅持理論聯(lián)系實際，把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程，在抓實工作實踐中強化知行合一。及時主動跟進學習各級決策部署和會議精神，強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局；
積極參加全省機構編制系統(tǒng)干部專題培訓，并作為學員代表進行交流發(fā)言；
深入學習機構編制工作法規(guī)制度，反復研讀《條例》及其釋義，聯(lián)系實際思考運用，結合大講堂活動交流《“三定”規(guī)定制定和實施辦法》學習感悟，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，打牢履職盡責的思想和能力基礎。

二、主動扛起職責使命，持續(xù)強化擔當作為和實踐鍛煉

始終把務實擔當作為基本原則，時刻保持本領恐慌，結合科室工作任務，主動擔當、靠前推進，認真完成擔負的各項工作任務，不斷提升敢擔當?shù)挠職馄橇Α⑸茡數(shù)哪芰λ健?/p>

（一）突出靠前服務助推各項重點任務。注重通過重大改革和重點工作，強化實踐鍛煉、提升履職能力，圍繞全辦各項重點任務，主動參與、緊密跟進，竭盡所能做好服務保障。一是認真協(xié)作推動重點任務。參與縣級事業(yè)單位改革，認真學習改革政策，配合抓實縣區(qū)改革方案審核；
參與開發(fā)區(qū)管理機構清理規(guī)范，隨隊赴開發(fā)區(qū)實地調(diào)研，了解情況、修改方案；
跟組赴機關和事業(yè)單位進行事業(yè)單位改革實地評估和機構編制實地核查，切實通過主動對接、深度參與、緊密跟進，在配合推動重點任務的同時，提升了思維層次和能力素質(zhì)。二是靠前謀劃做好文稿服務。跟進重要文稿節(jié)點，倒排工期、緊前構思，參與完成機構編制系統(tǒng)工作會議講話、年度機構編制重要事項報告、在全省編辦主任會議上的交流材料、中央編辦赴我市督導調(diào)研工作匯報等數(shù)篇文稿材料撰寫工作，通過不斷地文稿學習歷練，進一步深化了業(yè)務學習、鍛煉了工作能力。三是緊跟進程做好信息報送。緊跟重要改革和重點任務進程，認真收集業(yè)務科室工作及信息素材全年撰寫報送信息10余篇，積極對接省委編辦、市委改革辦，及時全面反映工作經(jīng)驗動態(tài)，報送的深化事業(yè)單位改革做法在《xx改革信息》第16期專題刊發(fā)。

（二）加強法治保障持續(xù)推動法治建設。始終把普法工作作為重要職責，嚴格落實各項工作責任，將法治建設與機構編制工作實踐深入結合、協(xié)同推進。一是認真開展普法宣傳。嚴格落實《2021年xx市普法依法治理工作要點》，依托《民法典》頒布實施、“依法行政宣傳月”和“12.4”國家憲法日等重要節(jié)點，在微信公眾號推送相關法律宣傳內(nèi)容，組織觀看庭審公開網(wǎng)視頻拓寬學法渠道，進一步營造學法用法氛圍。二是深入宣傳機構編制法規(guī)。始終把學習宣傳貫徹《條例》作為重要政治任務，結合全市事業(yè)單位重塑性改革實地評估和機構編制實地核查工作持續(xù)送《條例》上門，推動各單位黨組（黨委）學習貫徹《條例》；
結合《條例》印發(fā)兩周年，通過微信公眾號開展機構編制法律法規(guī)在線競答活動，進一步提升了機構編制法律法規(guī)宣傳成效。三是嚴格落實黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查。按照全辦《黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作制度》要求，認真梳理我辦制定的規(guī)范性文件，整理報送備案審查材料，全年累計向市委辦公室報送備案審查xxx余份規(guī)范性文件。

（三）堅持勤勉履職協(xié)同配合完成科室工作。主動協(xié)同、積極擔當，認真履行工作責任，協(xié)助科長完成科室工作任務。始終注重室務會會議精神學習貫徹，第一時間學習貫徹室務會學習內(nèi)容和研究事項，跟進了解全辦工作進程和重點任務，消除信息壁壘；
落實法治建設職責，及時按照省委編辦、依法治市辦等的要求，擬定報送相關意見建議、活動資料、工作情況；
配合科長做好日常發(fā)文審核工作，嚴格落實科室討論研究、文稿聯(lián)審等制度，把牢文稿質(zhì)量關，特別是在科長出缺期間認真補位，積極擔當，充分發(fā)揮參謀助手作用，確保工作不斷檔；
做好科室日常基礎工作，及時整理歸檔科室收文、重要文稿及法治建設相關材料，確保各項工作規(guī)范有序。

三、嚴守各項紀律規(guī)矩，不斷提升法治思維和工作作風

始終將“旗幟鮮明講政治”作為最根本的政治要求，第一時間學習貫徹中央及省市委重要會議精神、深化改革相關論述、機構編制法規(guī)政策，堅持用政治思維看待擔負工作和文稿材料，不斷在工作歷練中提升視野格局和政治能力；
始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“機構編制就是法律”的工作理念，以《條例》及其配套機構編工作法規(guī)制度的標準要求自己、檢視工作，時刻保持踏實肯干的工作作風和健康向上的生活情趣，嚴守機構編制工作程序和紀律，始終做到頭腦清醒、立場堅定。同時，嚴格落實黨小組長職責，充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，抓實黨小組內(nèi)各項活動；
積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些進步，但還存在不少差距。例如，個人能力提高不夠，對機構編制各項法規(guī)制度深入學習、全面掌握不夠，緊密融入工作實際不足、前瞻思考研究謀劃不夠等。下一步，我將進一步對標更高標準，始終保持危機意識、本領恐慌，堅決扛起應盡之責，主動擔當、團結干事，在實踐鍛煉中提高能力素質(zhì)，為機構編制工作作出應有的貢獻。

機關干部述廉報告篇六

通過建全風險管理機制、做實風險分析識別、強化風險任務應對，不斷發(fā)揮風險管理的導向作用。我們在全面保質(zhì)保量完成上級推送的風險任務基礎上，繼續(xù)將自身存在的薄弱環(huán)節(jié)納入風險管理范圍，分階段、有針對性開展本級風險防控工作，取得了稅收風險管理工作新成效。一是確保職責明確。充分發(fā)揮風險管理工作領導小組協(xié)調(diào)作用，對區(qū)局風險管理工作進行全面組織、指導、檢查、考核。我們嚴格過程控制，嚴格落實工作責任制。大力加強部門間配合與聯(lián)動。二是確保應對成效。通過培訓及分部門分業(yè)務事項的指導，我們不斷完善風險應對流程，嚴格按流程應對，全面防范執(zhí)法風險，圓滿完成各批次風險任務，在全省風險模型展演及征文活動中，積極配合、支持市局聯(lián)合組工作，取得了好的成績。三是確保監(jiān)督考核到位。將稅收執(zhí)法風險的落實與建立健全內(nèi)部制約機制緊密結合。通過金三系統(tǒng)強大的痕跡管理措施，定期開展風險應對情況復核、督查，按任務批次下發(fā)應對情況通報。還與當前績效考核緊密結合，積極實施監(jiān)督考核到位，較好促進了工作規(guī)范有效進行。

機關干部述廉報告篇七

一是筑牢廉潔思想防線。一年來，將加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《稅收違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“兩學一做”常態(tài)化精神、十八屆歷次全會精神和十九大報告等。聯(lián)系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加區(qū)局班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。二是正確履職“一崗雙責”。認真落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制與分管工作同部署、同落實，嚴格落實兩權監(jiān)督，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，將黨風廉政責任制全面融入稅收征管、風險管理與納稅服務中去，兩促進兩提高。三是堅持廉潔自律。始終以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召他人，堅決抵制各種消極腐敗行為。認真履行個人事項報告制度，堅持從小事做起，從點滴抓起，一年來沒有發(fā)生違紀違法行為。

機關干部述廉報告篇八

大家好，我是，我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位。每一個

崗位職責

一、主要成績和作法

(一)加強學習，提高了業(yè)務素質(zhì)。

一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經(jīng)過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現(xiàn)一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。

二是積極學習經(jīng)管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。

三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓班為期一個月的學習時間里，本人做好學習筆記，并撰寫7篇學習體會文章，撰寫了1篇“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發(fā)展經(jīng)濟，促進社會穩(wěn)定”的主題發(fā)言。結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。

(二)改進管理，提高了工作質(zhì)量。

一是修訂了機關內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。

二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以

合同

三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉(zhuǎn)，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經(jīng)過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關不予開支。

四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20xx年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

以上就是我工作情況的

述職報告

機關干部述廉報告篇九

2020年以來，我以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為主線，深入開展學習十八屆各中全會精神，堅持以十九大報告為指引，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務、業(yè)務工作一起抓。依法治稅、依法行政等方面得到了堅強的政治保證。一是進一步落實黨建工作責任制及“一崗雙責”。我在所在的機關五支部，以一個普通黨員的身份帶頭學黨建知識、帶頭開展相關討論、帶頭撰寫心得體會，堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”，堅持用黨章武裝頭腦，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。對聯(lián)點的第五稅務分局及第八稅務分局支部，保持常態(tài)化的黨建聯(lián)系，利用講黨課、下基層機會開展黨建工作督查、黨建知識宣傳，大力支持基層黨建標準化建設。二是正確履行黨員義務。堅持每周五下午的政治學習和每月20號的黨費繳納日活動，積極參加黨組中心組的理論學習和“三會一課”制度，堅持自學黨建知識與理論，不斷提升自身黨建知識水平。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。帶頭認真開展批評與自我批評。三是用黨建引領推進稅收工作及良好政風。用黨建理論武裝頭腦，通過黨建知識學習與討論，提高自身及干部的大局觀、責任感、底線思維，積極探索黨建工作與地稅工作緊密結合，雙促進雙提高。

2020年，在省市局、區(qū)局黨組正確領導下，本人各項工作雖然取得了一定成績，但仍然存在工作創(chuàng)新不夠、解決復雜問題的能力不強等問題，新的一年，我將深入貫徹落實黨的十九大報告精神，進一步加強學習，進一步嚴格約束自己，更好地服務基層、服務納稅人。

機關干部述廉報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

到xx工作以來，在領導的關心關懷和同志們的全力幫助下，我積極圍繞xx中心工作和科室任務，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,扎扎實實抓學習強本領，認認真真履行崗位職責要求，盡心盡力做好各項工作，較好完成了擔負的各項工作任務。

始終把學習擺在重要位置，通過加強學習強化理論武裝、提升政治站位，進一步治平治庸、完善自我、勝任本職。

作為xxxx部門一員，從一開始便牢記黨的機關、政治機關定位，始終把強化理論武裝作為首要職責，把單位集中學習和經(jīng)常性個人自學結合起來，把讀書看報和網(wǎng)絡學習結合起來，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的***五中、******精神、*********視察xx重要講話重要指示精神，跟進學習*********最新重要講話，切

嚴格落實科室學習制度，每天利用《人民日報》《xx日報》“學習強國”等平臺載體，主動及時跟進學習***和省市委重要決策部署和會議精神，不斷強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局、拓寬知識層面、強化政治敏銳性，進一步提高履職能力。注重把加強xxxx業(yè)務知識儲備作為第一要務，反復研讀《xxxx工作條例》及其釋義，及時學習《xxxx規(guī)定制定和實施辦法》等xxxx工作制度法規(guī)，結合實際思考運用。特別是，珍惜領導、科長和老同志帶著干的機會，認真學習大家認識問題的視角、謀劃工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融會貫通，不斷提升工作能力和業(yè)務水平。

將工作實踐作為深化學習的重要環(huán)節(jié)，把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程，注重學用結合、以知促行。特別是把理論學習與文稿撰寫結合起來，按照重要文稿節(jié)點跟進學習新思想、新觀點，及時把學習所得體現(xiàn)在服務改革任務、重點工作的文稿撰寫和理論思考中，努力使新思想學習貫徹的過程成為以知促行、學用共進的過程，不斷打牢履職盡責、擔當作為的思想基礎和能力基礎。

作為一名xxxx工作新人，積極對標xxxx部門政治標準高、政治使命重、政治能力強的政治要求，主動適應面對重大改革任務重、節(jié)奏快、強度大的工作特點，時刻保持本領恐慌，聚焦科室文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業(yè)，當好科長的參謀助手和左膀右臂，始終以勤勉、踏實的工作狀態(tài)，用心做好交辦的每一項工作。

注重通過參與重大改革任務和重點工作，學習工作落實、組織方法和具體技巧，力爭經(jīng)一事進一步，做一事明一理，不斷提高干事能力。主動對接、深度參與、緊密跟進重要改革和重點任務進程，參與完成相關文稿撰寫、輿論宣傳等具體工作。特別是在xxxx工作會議、深化事業(yè)單位改革、市委巡察等重點工作文稿服務中，深化業(yè)務學習、鍛煉工作能力。先后參與草擬巡察動員會表態(tài)發(fā)言、政治生態(tài)情況自評報告、加強黨的政治建設情況報告、班子落實巡察反饋意見的整改進展情況報告，以及全市深化xx單位改革動員部署會及推進會主持詞、縣級xx單位改革推進會主持詞等多篇重要稿件。真正以文稿撰寫為基礎，通過全程參與、主動跟進，迅速了解了xx工作，提升了能力素質(zhì)。

認真對待每一次文稿撰寫工作，根據(jù)xx工作部署和科室安排，寫任何材料，都專心專注、盡心盡力、反復打磨，努力把材料寫實寫準寫透。在撰寫第xx次全國大城市xxxx工作研討會我市交流研討材料過程中，按照分管領導和科長意見，廣泛收集相關素材資料，全面了解掌握全市編制使用創(chuàng)新舉措，仔細推敲材料框架，反復修改形成定稿。按照領導干部上講臺要求，認真學習*********在2020年秋季學期***黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話精神，深刻領會*********提出的新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”的要求，草擬《強化法治思維 提升“七種能力”書寫新時代想干事能干事干成事不出事的精彩華章》黨課提綱。積極全程參與科室中心工作重點任務，參與完成主持講話、總結匯報、情況報告、交流研討等重要文稿，不斷通過文稿學習歷練，熟練了各項工作業(yè)務，得到了全面鍛煉提高。

配合做好xx法治宣傳工作，協(xié)助科長進行前期謀劃、場地溝通，參與組織xx黨員干部赴憲法教育基地參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽，開展領導干部上講臺暨法治專題講座。嚴格落實科室傳達學習、討論研究、文稿聯(lián)審等工作制度，及時學習貫徹xx會精神，定期分享工作心得，認真進行文稿校對，跟進xx工作進程，主動參與信息撰寫。同時，積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動，腳踏實地當好編辦一份子、做好xxxx人。

嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念，以《xx》的標準嚴格要求自己、檢視提升工作。扎實履行黨員義務，認真落實各項組織生活制度，嚴格遵守辦里的各項規(guī)章和xxxx工作紀律，切實做到大是大非上頭腦清醒，路線原則上立場堅定。始終保持踏實肯干的工作作風，把心思和精力用在工作上，領導交辦的工作、自己負責的任務都能竭盡所能，決不推諉拖延，盡全力推進落實。始終保持健康向上的生活情趣，真誠忠厚待人，尊重領導，團結同事，對組織敞敞亮亮，對同志實實在在，自覺做到不世故、戒浮躁、遠庸俗。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些進步，但對照xxxx工作的高要求，深感自身還存在較大差距：一是工作站位不夠高，工作中能按照領導布置和科室安排及時落實，但主動作為、前瞻思考謀劃不夠；二是能力素質(zhì)有不足，xxxx理論水平還不夠高，業(yè)務工作能力還比較弱，文稿撰寫能力和水平也有待進一步提高；三是創(chuàng)新落實有不足，全面深入掌握xxxx理論知識不夠，對xxxx工作政策理論研究思考不多。針對以上不足，下一步我將持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治站位，積極踐行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念，對工作始終保持敬畏之心和恐慌之感，不斷強化文稿撰寫和理論研究，主動服務xx工作大局和科室各項任務，在思想淬煉政治歷練實踐鍛煉業(yè)務訓練中提高擔當任事的真本領。

機關干部述廉報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在領導和同志們的指導、關心、幫助下，圍繞全x中心工作、重點改革，突出科室xxxxx，落實法治建設責任，提升文稿撰寫水平，進一步提升黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、工作能力，圓滿完成各項工作任務。

一、提高政治站位，自覺把旗幟鮮明講政治放在心中

站在新的歷史方位，自覺將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要講話精神作為首要政治任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，努力做到理論上學深悟透、思想上深信不疑、政治上堅定不移。

（一）以勤于學，在黨性鍛煉中堅定政治立場。政治上的堅定源于理論上的清醒。作為xxx科的一員，必須堅持先學一步、深學一分的狀態(tài)，把黨性鍛煉擺在更加重要的位置，在理論學習上下苦功、政策研究上下力氣，及時補短板、彌差距。緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，深入學習黨史學習教育四本指定書目和《習近平談治國理政（第三卷）》等著作，突出原文學，注重研討學，豐富形式學，切實從習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神中汲取政治營養(yǎng)，做到理論素養(yǎng)更加深厚，知識體系更加系統(tǒng)，能力素質(zhì)更加強化。

（二）以善于學，在作風錘煉中保持政治定力。政治上的堅定還要落到自覺的行動之中。把“學”與“用”結合起來、“知”與“行”統(tǒng)一起來，自覺將學習習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習習近平總書記關于機構編制工作的一系列重要論述結合起來，與學習黨的十九屆六中全會精神結合起來，與重溫“三篇光輝文獻”結合起來，切實做到學思悟貫通，知信行合一，做到堅持黨的領導、擁護黨的綱領、執(zhí)行黨的決定，任何時候都不含糊、任何情況都不動搖。

（三）以精于學，在實踐磨煉中強化政治擔當。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是提高能力的重要途徑。堅持在學習實踐中磨煉意志、砥礪品格，在工作實踐中增長才干、積累經(jīng)驗。結合黨史學習教育，通過近一階段中心組（擴大）集中學習和科室“互薦”學習黨的歷史，從百年黨史中汲取奮進力量，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步增強解決工作中新問題新情況的能力，突出在實踐中找自己差距，在探索中補自己短板，以學有得、學有成、學有進的收獲來彰顯使命擔當。

二、服務中心大局，時刻把聚精會神履職責扛在肩上

立足新的事業(yè)起點，聚焦xxx科的文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業(yè)，更加主動的對接改革、深度參與、緊密跟進，推動各項工作再上新臺階。

（一）做好文稿服務工作。面對工作新任務，立足全x多項重點改革工作，主動溝通、積極聯(lián)絡、深入思考，及時撰寫報送機構編制工作信息。結合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和黨史學習教育，作為領導小組辦公室資料宣傳組成員，配合推進完成了文稿起草、輿論宣傳等各項具體工作。

（二）做好機構編制法治化建設工作。一是創(chuàng)新法治宣傳形式，深入開展8月份依法行政宣傳月和“12.4”國家憲法日等宣傳教育活動，開展“送《憲法》進科室、到手中”；
對于涉及重大公共利益、社會高度關注或者可能引發(fā)群體性事件的行政案件，分批次、分步驟、分時間組織人員登錄中國庭審公開網(wǎng)進行案件旁聽；
圓滿完成“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議工作、2021年度法治建設集中考評工作、中央依法治國第x督查組對我x法治建設工作檢查工作，全年法治宣傳教育工作做到推進有序、效果顯著。二是嚴格遵循法治統(tǒng)一、公開透明、合法有效的原則按要求清理規(guī)范性文件。按照涉機構改革黨內(nèi)法規(guī)專項清理工作的要求，對x個涉機構改革黨內(nèi)規(guī)范性文件提出具有針對性的清理意見。三是堅持把學習貫徹宣傳《條例》作為重要政治任務，參與設計《奮力開創(chuàng)新時代機構編制工作新局面》宣傳展板，做到《條例》宣傳貫徹工作從領導到普通干部全知曉，從科學決策到堅決執(zhí)行全滲透，有力推動了機構編制管理工作規(guī)范化、制度化和法治化。

（三）做好法律顧問年度考核工作。將黨政機關法律服務需求自主性、法律顧問服務專業(yè)性、財政經(jīng)費保障統(tǒng)一性有效結合，依托“xxx市黨政機關法律顧問工作監(jiān)管和考核系統(tǒng)”，對我x法律顧問工作進行全程留痕記錄及監(jiān)管，充分發(fā)揮法律顧問促進機關依法行政等方面的積極作用。

在做好本職工作同時，我作為機關黨支部紀檢委員和機關工會經(jīng)審委主任，協(xié)助支部書記高質(zhì)量開好專題組織生活會和開展好民主評議黨員工作，耐心對新黨員開展教育管理，發(fā)揮好支部委員聯(lián)系幫帶作用；
嚴格按照《xxx機關工會關于服務職工經(jīng)費使用的具體細則》開展工作，協(xié)助做好第一屆職工趣味運動會各項籌備報名工作，認真做好工會經(jīng)費收繳、管理和使用工作。

三、嚴肅工作紀律，始終把持之以恒守底線刻在腦里

（一）堅持以“嚴”字當頭，做到嚴守底線。牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念，嚴格以《條例》的新標準、新要求檢視提升工作，按照《xxx科黨風廉政防控系列措施》，明確路線圖、時間表，在工作和生活中堅決做到清正廉潔、嚴守底線。

（二）堅持以“細”字貫穿，做到落細落小。定期認真梳理工作大事記，分門別類整理科室基礎資料，特別在準確完成文稿等急難任務上，牢固樹立“最后一道關口”意識，力求精益求精，做到了任務落實到人，工作責任到邊，確保工作有步驟、有秩序、有落實。

（三）堅持以“實”字為要，做到務實重干。結合主題教育，全面征求意見、全面查找差距、全面檢視反思，梳理形成《黨史學習教育第一批自我檢視問題清單》《“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治問題及整改清單》《服務承諾書》，設崗定責、承諾踐諾，使工作職責更加精準明晰，工作方式更加科學合理，工作作風更加求真務實。

在取得成績的同時，我也在反思與xxxx工作的高要求相比，存在的個人能力提高不足、主動學習勁頭不足、緊密融入工作不足等問題，顯得較為突出，在今后的工作中我將更加重視，持之以恒加以解決。“初心如磐，踐行篤實”。今后，我將進一步深化學習領會，強化文稿撰寫的理論深度和研究廣度；
進一步強化《條例》宣傳，推進機構編制工作法治化和權威性；
進一步引深關鍵性課題研究，積極發(fā)揮政策理論的先導性和前瞻性，勇于擔當、勇于奉獻、勇于創(chuàng)新，以法治思維和法治理念，進一步強化工作能力和水平，為推進全市機構編制工作作出更大更實的貢獻。

以上述職，請同志們批評指正。

機關干部述廉報告篇十二

一是加強運維管理，確保網(wǎng)絡暢通。我們進一步細化信息人員工作職責，完善運維外包機制，對區(qū)局所有信息設備及網(wǎng)絡進行登記及安全排查，及時更新信息化設備，建立健全信息化設備應急處理機制，確保了稅收征管工作正常運行。以信息安全為根本，扎實抓好了網(wǎng)絡安全檢查、機房基礎建設、桌面終端安全管理、軟件正版化推進、身份證認證系統(tǒng)試點等工作，確保了信息系統(tǒng)的安全高效運行。二是積極參與信息管稅工作。以金三運維為核心，按季加班加點完成了問題數(shù)據(jù)清理，做好了金三賬戶清理，抓好了金三日常運維，充分發(fā)揮了金三系統(tǒng)對稅收征管的支撐作用。積極參與到“互聯(lián)網(wǎng)+”工作中，全面提供信息技術支持，參與國地財共同牽頭的建安房地產(chǎn)管理軟件開發(fā)及視頻會議室升級改造等項目建設。三是不斷提高信息人員素質(zhì)。積極參與上級組織的各項信息化知識培訓，多次組織兼職信息員開展信息技術培訓，并組織對各機房、桌面系統(tǒng)安全檢查，現(xiàn)場解答、宣傳信息安全管理知識。

機關干部述廉報告篇十三

20xx年，xx社區(qū)紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反*斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將總結20xx年度我社區(qū)紀檢工作。

一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作

社區(qū)紀檢委以十九大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯(lián)系工作實際，開展自查自糾工作。每名領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農(nóng)收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。

二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風

村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。

1、進一步糾正行業(yè)不正之風。

圍繞優(yōu)化我村經(jīng)濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。

三、加大力度從源頭上預防和治理*

村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理*。

加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現(xiàn)象。

四、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。

村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反*形勢教育，宣傳中央關于反*的方針、政策和重大成果，開展以等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發(fā)展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

回顧20xx年工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反*斗爭進行到底，不斷取得新的成效。

五、20xx年社區(qū)紀檢工作規(guī)劃

20xx年將著力抓好七方面工作：

一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律；四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的*問題。

六、紀檢委創(chuàng)新工作的建議

（一）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法

一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反*工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。

（二）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)和工作作風

從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質(zhì)與工作作風是比較高的，是能夠經(jīng)得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質(zhì)方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。

因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。

廣大紀檢監(jiān)察工作干部要全面貫徹十九大精神，要遵守紀律、保密紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米?，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。

機關干部述廉報告篇十四

自縣委組織部下發(fā)《關于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：

一、基本情況

__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。

(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。

機關干部述廉報告篇十五

今年以來，我委堅持全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實從嚴治黨要求，落實黨建責任，狠抓機關作風整頓，打牢思想和組織建設基礎，較好地完成了年度各項工作任務。

一、高度重視，落實黨建工作責任

我委嚴格落實機關黨建工作責任制，建立完善由國資委黨委書記負總責、分管領導統(tǒng)籌抓、機關黨委和各支部具體落實的機關黨建責任體系，把責任清單層層落到實處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機關黨的建設，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經(jīng)常為國資委黨委班子和機關黨員干部領學輔導黨的最新理論和上級指示精神。堅持把機關黨建工作納入“一把手”述職評議考核內(nèi)容，把機關黨委的意見建議納入機關行政領導干部考核和民主評議內(nèi)容，把機關黨建工作經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，積極支持、配合和參加上級組織的各類培訓、活動、會議等。

二、加強學習，打牢思想建設基礎

一是加強理論武裝。認真落實黨委中心組理論學習制度，堅持每月一次的集中理論學習，今年共開展了12個專題的理論學習，對黨中央、省、市重要會議精神特別是習總書記的系列重要講話及時進行了傳達學習。11月份省第九次黨代會精神分別進行了專題學習。

三是深入開展“兩學一做”學習教育。4月21日，組織召開了國資系統(tǒng)“兩學一做”學習教育動員大會。駐唐央企、省企、市屬企業(yè)、民營企業(yè)的黨組織書記、黨工部長和機關全體黨員等200多人參加了動員大會?；顒娱_展以來，為機關和系統(tǒng)企業(yè)基層黨組織定制學習手冊2200余冊，配發(fā)筆記6萬余本，發(fā)放學習資料13萬余冊。在機關和系統(tǒng)企業(yè)開展設立“共產(chǎn)黨員崗”活動，統(tǒng)一購買黨徽66700枚，發(fā)放到每個支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結合“兩學一做”知識競賽，整理印發(fā)了“兩學一做”學習教育一百題。

三、嚴格要求，落實各項組織制度

堅持好“三會一課”制度。6月份開始，我們在全系統(tǒng)開展了“我到基層講黨課”活動。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅持正確的選人用人導向，勤政務實干好本職工作”為題為機關上了黨課。7月20日，邀請市“兩學一做”專題黨課講師團成員、河北能源職業(yè)技術學院思政教研室主任劉艷春教授，以“投身兩學一做、加強黨性鍛煉”為題為系統(tǒng)黨組織書記集中上了一次黨課。目前，機關和系統(tǒng)企業(yè)黨委書記到基層講黨課共190多場。12月2日，組織召開了學《準則》、《條例》暨加強國有企業(yè)黨建工作交流會，機關全體黨員參加，會議增補了2名同志為機關黨委委員，3名黨員干部結合自身工作就學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會上的講話精神進行了交流發(fā)言，并觀看了李保國同志先進事跡報告會錄像，國資委主任、黨委書記張洪山針對下步國資國企黨建工作作了輔導講話。認真做好黨費專項檢查及補交工作，對4月份以來的黨費進行了重新核算，積極組織黨員補交黨費，共計補交黨費51622.99元。12月12日，利用一周時間完成了機關4個黨支部88人的黨統(tǒng)工作。

四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設

一是扎實開展機關作風整頓。堅持問題導向，以機關處室為單位，每名黨員干部嚴格按照活動要求，結合自身思想和工作實際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題，切實解決“不想為、不會為、不敢為、亂作為”的問題。7月27日，組織了機關處室負責人半年工作述職會議，會上機關各處室負責同志認真總結了上半年工作得失，剖析了存在的問題原因，強化了崗位責任擔當，促進了工作作風轉(zhuǎn)變。

二是加強廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動，組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度規(guī)定。年初簽訂了廉政廉潔自律責任書。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初，在全系統(tǒng)組織開展“營造風清氣正的政治生態(tài)、迎接建黨九十五周年”黨風廉政建設書畫展，機關和系統(tǒng)企業(yè)黨員干部和群眾共1000余人次參觀了展覽。

三是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例。盯住國家法定節(jié)假日，突出重點內(nèi)容、重點對象，加強了對機關黨員干部貫徹落實八項規(guī)定、職務消費及公務用車管理等情況的監(jiān)督檢查。圍繞國資監(jiān)管中心工作，加強對企業(yè)黨組織和黨員干部履職行為的紀律監(jiān)督。今年共受理監(jiān)管企業(yè)黨組織、黨員領導干部的舉報件59件，完成信訪調(diào)查8件，立案3件，給予黨內(nèi)嚴重警告2人，黨內(nèi)警告1人。

四是認真做好信訪穩(wěn)定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國家11件，省24件，市36件。及時受理率全部達到100%，按期答復率全部達到100%。完成市民公共服務熱線交辦事項343件，全部按期反饋并對反映人進行了跟蹤回訪，結案率100%。

五、熱心服務，做好群工工作保障

年初為全體職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。為我單位患病職工于勝國申領了重大疫病救助金17835元，解決了實際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會等活動。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人參加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報刊。6月份為退休干部進行了健康體檢，9月份為離休干部進行了健康體檢。每月到市財政為離休人員報銷醫(yī)藥費，較好地落實了離退休干部的兩個待遇。

機關干部述廉報告篇十六

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在“庸、懶、散、拖”等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了“五查五看”，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了“庸、懶、散、拖”等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、“庸”方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質(zhì)量差等。

(二)、“懶”方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在“無過就是功”等問題。

(三)、“散”方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。

(四)、“拖”方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和辦結制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，認真學習貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

機關干部述廉報告篇十七

一、認真履行黨風廉政建設責任制。

1、堅持民主集中制，慎重決策求實效

擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調(diào)整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農(nóng)民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。

具體表現(xiàn)在以下三個方面：

一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經(jīng)費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經(jīng)費使用不搞主要領導個人說了算。

二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三是在人事任免調(diào)整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。

2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此， 在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：

一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126本站]的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。

二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。

三是帶頭執(zhí)行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；

四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。

3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律

一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：

一是規(guī)范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監(jiān)督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內(nèi)向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等內(nèi)容向全轄 區(qū)群眾及時公開。

二是健全內(nèi)部審計制度。今年換屆選舉前，抽調(diào)農(nóng)經(jīng)站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調(diào)查，及時做出了相應處理。

三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經(jīng)驗收后必須經(jīng)審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

二、今后努力方向和打算：

1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。

2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現(xiàn)的誤會。互相信任，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。

3、提倡凡是個人職權范圍內(nèi)的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。

4、多深入基層，多做調(diào)查研究，多為本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策

一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執(zhí)行財務審批制度，重大收支必須經(jīng)財經(jīng)領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規(guī)定，繼續(xù)推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內(nèi)，更加嚴格要求，對于容易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。

以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。

機關干部述廉報告篇十八

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在“庸、懶、散、拖”等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了“五查五看”，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了“庸、懶、散、拖”等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、“庸”方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質(zhì)量差等。

(二)、“懶”方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在“無過就是功”等問題。

(三)、“散”方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。

(四)、“拖”方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和辦結制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，認真學習貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

機關干部述廉報告篇十九

按照組織的安排，近期我鄉(xiāng)組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結如下：

一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。

自我鄉(xiāng)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調(diào)查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉(xiāng)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、問題產(chǎn)生的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：

一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。

四、整改措施和努力方向

針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

機關干部述廉報告篇二十

尊敬的縣計生委領導：

您們好!我是林佳媛在人口和計劃生育工作部門工作，我是2015年加入縣計生委的，在這里本人過得非常開心，和同事之間的相處得也非常的愉快，我非常幸運自己可以遇到這么好的單位，這么好領導，然而近期家中發(fā)生了太多太多的事情，使得自己沒有辦法將精力集中到工作上面來，我也一定需回去，老話說的好，自古忠孝不能兩全，我唯有向單位遞交辭職申請，請領導放心，資料本人都已準備妥當，交接的工作也會努力的做到位!希望您可以原諒!

此致

敬禮

辭職者：xx

xx年xx月12日

第二條 黨政領導干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。?

第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權限履行本規(guī)定中的有關職責，負責本規(guī)定的組織實施。

第二章 因公辭職

第七條 因公辭職的領導干部另有任用，按照有關法律規(guī)定擬任職務與現(xiàn)任職務不能同時擔任的，應當在任免機關批準其辭職后，再對外公布其新任職務。

第三章 自愿辭職

第八條 黨政領導干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領導職務或者公職。?

第九條 黨政領導干部自愿辭職應當經(jīng)過下列程序：?

第十一條 黨政領導干部有下列情形之一的，不得辭去領導職務：?

(一)有重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；?

(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部任職不滿一年的；?

(三)正在接受紀檢機關(監(jiān)察部門)、司法機關調(diào)查或者審計機關審計的；?

(四)有其他特殊原因的。?

第十二條 黨政領導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：

(二)未滿最低服務年限的；?

(三)有其他特殊原因的。?

第十三條 黨政領導干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務直接相關的經(jīng)商辦企業(yè)活動。

第四章 引咎辭職

第十五條 黨政領導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：?

(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領導責任的；?

(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的；?

(九)有其他應當引咎辭職情形的。?

第十六條 黨政領導干部引咎辭職應當經(jīng)過下列程序：?

第十七條 黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復。?

第十八條 任免機關在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。

第五章 責令辭職

第二十條 責令辭職應當經(jīng)過下列程序：?

第二十三條 被責令辭職的領導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關予以罷免。

第六章 相關事宜

對拒不辦理公務交接手續(xù)的，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。?

第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領導職務的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。

第七章 附 則

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)，街道)的黨政領導干部辭職，可以適用本規(guī)定。?

第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍?

內(nèi)，擔任同級非領導職務的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。?

第三十三條 國有企業(yè)領導人員的辭職，由有關部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。?

第三十四條 本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。?

第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行?

機關干部述廉報告篇二十一

《機關干部自我鑒定3月23日》《機關干部自我鑒定》簡介：

《機關干部自我鑒定》正文開始20，廣昌縣檔案局館領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績。

一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧

實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關鍵在于能否創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”?？h檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

1、以堅定理想信念為重點加強思想建設。

思想建設是黨的根本建設，理論素養(yǎng)是領導干部素質(zhì)的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用黨的指導思想武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。

2、以打造和諧班子為重點加強組織建設。

團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。

3、以健全民主集中制為重點加強制度建設。

策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的'工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，并對黨組會召開的議事規(guī)則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規(guī)定。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。以轉(zhuǎn)變作風狠抓落實為重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動為契機，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。利用每周五下午學習時間開展紅色經(jīng)典革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，以優(yōu)良的黨風促作風帶民風。

通過思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，局館領導班子政治理論水平明顯提高，思想作風、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，團結一致、充滿朝氣、勇于創(chuàng)新，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力明顯增強，實現(xiàn)了班子整體功能和成員整體素質(zhì)的優(yōu)化，成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

二、科學發(fā)展，突出重點，檔案事業(yè)整體推進

檔案館是檔案事業(yè)發(fā)展的主體。抓好檔案館基礎業(yè)務建設，是提高檔案工作為建設和諧社會服務水平的根基和前提。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度，不斷優(yōu)化館藏資源結構，不斷夯實基礎業(yè)務，不斷增強創(chuàng)新動力，全縣檔案事業(yè)步入了科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的快車道。

堅決貫徹全面發(fā)展思想，從駕馭全局入手，整體推進檔案事業(yè)。全面發(fā)展，是科學發(fā)展觀重要思想。檔案工作是一項涉及所有領域、服務中心工作的戰(zhàn)略工程，必須貫徹全面發(fā)展思想，整體推進各項工作。爭取領導重視，以整體籌劃促全面發(fā)展。領導班子通過積極向縣主要領導請示匯報工作、訂閱檔案報刊、報送工作信息、邀請參加活動、加大宣傳力度等多種形式，引起領導的重視和支持。

機關干部述廉報告篇二十二

我叫xx，20xx年2月從xx選調(diào)到機關工作。根據(jù)通知要求，現(xiàn)將一年來履職情況述職如下：

一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力

一是緊跟理論步伐學。

二是緊扣崗位需要學。

三是緊貼形勢任務學。

二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益

一是健全組織強合力，當好“管理員”。

二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”。

三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”

三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象

一是求務實。

二是求公正。

三是求清廉。

回顧這一年來工作，盡管自己感覺付出了努力，取得了一些成績，但也存在不少問題：一是學習內(nèi)容還不夠全面。二是對xx幫帶力度還不夠大，工作面上抓落實較多。下一步，我將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以更高標準加強學習，以更實作風努力工作，以更嚴要求約束自我，努力為單位發(fā)展做實在的貢獻！

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