專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結大全（21篇）

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。合適地運用引用和引證，能夠增加總結的可信度和權威性。這些范文涵蓋了不同領域的總結，可以給我們提供豐富的思維角度和寫作技巧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇一

xx-xx年度，我校總務處的同志在教育局、學校領導的關心支持下，積極做好本職工作，在校園綠化、基礎設施維修、改善學校辦學條件等方面做了很多工作，有利地保障了學校教育、教學工作的正常開展，現(xiàn)總結如下：

總務處的同志，能認真學習“十八大”重要思想，熱愛教育事業(yè)，積極參加區(qū)教育局開展的各項活動，明確自己的工作使命。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的'兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學一線服務的思想，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。

安全無小事，事關學校的大局。學?？倓仗幾鳛榫唧w負責部門，深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育。對校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處。

1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎。

2、本學期三樓微機室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。

3、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬。

4、學校大廳白剛門門軸在開關時發(fā)生響動，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂，因此找來了廠家進行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷，冷縮后與門框脫離，造成此門無法正常開關，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用。

5、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴重漏水現(xiàn)象，本學期未進入供暖前就組織工作人員進行認真排查并對其進行維修。確保了我校今冬供暖的安全。

6、為創(chuàng)建“平安校園、安全學?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴把學校大門關。禁止外來人員入內(nèi)，辦事人員一律登記入訪，上下學大門口一律由專職人員看守，確保學生安全出入校門。

食堂管理是我?？倓仗幍囊豁椫匾ぷ?直接關系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,是學校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收，在檢查中受到檢查領導的認可，并給予了很高的評價。

2、本學期小學部承辦了兩次教學年會，每一次招待就餐人數(shù)都達50人左右，食堂人員克服了每一次困難，在安排好幼兒園及學生午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐。每一次活動都受到了領導的好評。

3、本學期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓，在培訓中增長很多有關食品安全方面的知識，在今后的操作實踐中我將結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求，本著以學生為本的指導思想，逐一對照標準，精心落實，使食堂更整潔，服務更到位，使飯菜色、香、味、溫俱全。同時認真執(zhí)行食品安全法，按照學校食品的相關制度具體操作，進一步完善落實內(nèi)部管理制度，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范。

加強學校的財務和財產(chǎn)管理.這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事.,堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的方針,加強水電管理,繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領物資有手續(xù)。

本學期我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務方面無違規(guī)現(xiàn)象，但也不免存在一些小問題，今后在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識。

歷史記載著我們的輝煌,時代賦予我們重任.今后,我們后勤人員力爭更加勤奮工作,努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇二

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的`各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。

在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風景樹50多棵，60多棵花，美化香化了校園，當你走進校園，仿佛進了大花園，為師生提供了良好的工作和學習的條件。

學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作。

二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為。

三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。

四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。下學年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

三是努力提高后勤人員的素質(zhì)。

四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。

五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。

六是大力倡導節(jié)約，進一步服務教學。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇三

為了師生的生活和健康，以學校在社會上的聲譽，灶務售貨員要盡職盡責，團結協(xié)作，提高服務質(zhì)量，保證按時、保質(zhì)保量供應營養(yǎng)合理的飯菜，辦成學生、家長、教師三滿意的兩灶，特制定本制度。

1、管理員在采購和收購食物時要嚴格把關，杜絕采購、收購變質(zhì)、腐爛的食物，如發(fā)現(xiàn)一次，罰管理員100元，并追究其責任。

2、合理安排食物存放，不得將蔬菜、米面等隨意亂放，違規(guī)一次罰管理員30元。

3、管理員一定要保持庫房整潔，做到四季無鼠，壁上無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，檢查發(fā)現(xiàn)一次罰10元，嚴禁閑人進入庫房、灶房，謹防食物失盜和投毒事件的發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)所述情況，罰管理員50元，且上報有關部門追究責任。

4、管理員要合理調(diào)劑伙食，讓師生吃好、吃飽。

5、要有計劃的供應糧食，且要按時統(tǒng)計就餐人員數(shù)量，并向炊事員說明。

1、炊事員要鉆研業(yè)務，不斷提高烹調(diào)技術水平，保證準時開飯，不得以任何理由提前或推遲就餐時間，發(fā)現(xiàn)一次罰10元。

2、認真搞好衛(wèi)生，灶房內(nèi)始終要保持干凈，做到無雜物，點名批評一次罰20元。

3、切實做到不浪費糧食，及變質(zhì)的食物，或因質(zhì)量問題導致大量飯菜剩余，若發(fā)現(xiàn)一次罰30元。

4、精打細算，降低成本，節(jié)約柴、煤、水、電，杜絕隨意浪費，若發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

5、餐具用后一定要清洗，擺放整齊有序，若發(fā)現(xiàn)亂放或灶具不干凈，一次罰10元。

6、損壞或丟失灶房財產(chǎn)要照價賠償。

7、炊事員要講究個人衛(wèi)生，不準留長指甲，衣著要整潔、干凈，要穿工作服，若違規(guī)一次罰10元。

1、教師借用灶房財產(chǎn)，須向炊事員說明情況，用完后要完好無損得按時歸還。

2、教師要按時就餐，學生用餐有序，要有專人負責。本制度解釋權歸校委會，未涉及到的情況由校委會決定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇四

為了師生的生活和健康，以學校在社會上的聲譽，灶務售貨員要盡職盡責，團結協(xié)作，提高服務質(zhì)量，保證按時、保質(zhì)保量供應營養(yǎng)合理的飯菜，辦成學生、家長、教師三滿意的兩灶，特制定本制度。

1、管理員在采購和收購食物時要嚴格把關，杜絕采購、收購變質(zhì)、腐爛的食物，如發(fā)現(xiàn)一次，罰管理員100元，并追究其責任。

2、合理安排食物存放，不得將蔬菜、米面等隨意亂放，違規(guī)一次罰管理員30元。

3、管理員一定要保持庫房整潔，做到四季無鼠，壁上無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，檢查發(fā)現(xiàn)一次罰10元，嚴禁閑人進入庫房、灶房，謹防食物失盜和投毒事件的發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)所述情況，罰管理員50元，且上報有關部門追究責任。

4、管理員要合理調(diào)劑伙食，讓師生吃好、吃飽。

5、要有計劃的供應糧食，且要按時統(tǒng)計就餐人員數(shù)量，并向炊事員說明。

1、炊事員要鉆研業(yè)務，不斷提高烹調(diào)技術水平，保證準時開飯，不得以任何理由提前或推遲就餐時間，發(fā)現(xiàn)一次罰10元。

2、認真搞好衛(wèi)生，灶房內(nèi)始終要保持干凈，做到無雜物，點名批評一次罰20元。

3、切實做到不浪費糧食，及變質(zhì)的食物，或因質(zhì)量問題導致大量飯菜剩余，若發(fā)現(xiàn)一次罰30元。

4、精打細算，降低成本，節(jié)約柴、煤、水、電，杜絕隨意浪費，若發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

5、餐具用后一定要清洗，擺放整齊有序，若發(fā)現(xiàn)亂放或灶具不干凈，一次罰10元。

6、損壞或丟失灶房財產(chǎn)要照價賠償。

7、炊事員要講究個人衛(wèi)生，不準留長指甲，衣著要整潔、干凈，要穿工作服，若違規(guī)一次罰10元。

1、教師借用灶房財產(chǎn)，須向炊事員說明情況，用完后要完好無損得按時歸還。

2、教師要按時就餐，學生用餐有序，要有專人負責。 本制度解釋權歸校委會，未涉及到的情況由校委會決定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇五

充分調(diào)動辦公室所屬人員的積極性，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。今天本站小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室后勤工作總結，希望對大家有所幫助。

一年來，在黨委、政府領導下，在辦公室全體成員的幫助支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、主要工作

(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。

1、加強思想政治學習，提高了政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來，先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想，中共十六界四中全會精神等，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得上十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習黨史，重點學習了黨內(nèi)監(jiān)督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。

2、加強業(yè)務知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。

(二)強化工作職能，服務中心工作。

五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據(jù)其特長進行了重組，充分調(diào)動辦公室所屬人員的積極性，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1嚴格把關，規(guī)范公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類文件200多件，起草黨委政府文件18件。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對澗湖西瓜節(jié)，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業(yè)園開工儀式等重點項目，及村級區(qū)劃調(diào)整等重要中心工作進行了重點信息上報。

3、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同相關部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調(diào)研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調(diào)研等活動40多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。

4、耐心細致，搞好后勤工作。今年，老政府機關大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮(zhèn)企業(yè)公司里面。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、明年打算

1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結合。

2、盡職盡責抓印信。要嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項

規(guī)章制度

3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂，為領導、同事提供良好的工作環(huán)境。

半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，對工作兢兢業(yè)業(yè)，對人民熱心幫助，想人民之所想，急人民之所急，關心人民疾苦，永遠樹立萬事民為先，利為民所謀，心為民所系，堅持“依法、民主、文明、科技”強鎮(zhèn)的工作原則，扎實有序推進各項工作的開展，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、具體工作情況

(一)踏踏實實搞好遠程教育

為推進農(nóng)村黨員干部遠程教育的有序開展，半年來，認真履行市、縣遠教辦交辦的各項工作，認真組織開展各項工作，積極開展對各站點操作人員的技能培訓，保持每月不少于1次，認真召開群眾培訓會，每月不少于2次，并按季度對各站點進行督導檢查，找出問題，要求及時整改，上交

自查報告

(二)認認真真搞好宣傳

官倉是個旅游資源豐富的地方，為了加大對旅游資源的宣傳與合理開發(fā)，我深入風景前線了解情況，豐富自身文化素質(zhì)，加大對外宣傳。同時，我參加通訊員培訓兩次，堅持每月書寫2至4篇新聞稿件，并且多篇文稿在婁山關報、調(diào)研前線等報刊上刊登，加大了對官倉的各項工作有力宣傳，起到了一個紐帶的作用。

(三)積極參加民兵應急分隊

為了鞏固我鎮(zhèn)的治安穩(wěn)定，確保一方和諧發(fā)展，我積極參加民兵應急分隊，并參加培訓長達4個月。每年的3、4月份是個多災的季節(jié)，草木枯竭，火災隨時發(fā)生，我們做好了防范工作，與災情做斗爭，在我們的共同努力下，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。同時，我們加大對集鎮(zhèn)治安巡邏，維護了我鎮(zhèn)人民群眾的生民財產(chǎn)安全，得到了人民群眾的愛戴。

(四)努力發(fā)揮紐帶作用

在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內(nèi)外聯(lián)系，資料打印等大量日常事務，我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。在20xx年年終總結大會上，我榮獲了“先進個人”榮譽稱號。

(五)積極參加各項文體活動

為了迎接各項目實施的到來，我們大力搞好宣傳活動，我積極參加了每項活動的開展。新春佳節(jié)，為迎新春舉辦運動會，在會上，我擔任宣傳工作，并參加鎮(zhèn)機關籃球隊，取得了較好的成績，參加機關拔河比賽，并取得了第三名的好成績。為迎接建黨88周年，我參加了鎮(zhèn)歌合唱團，積極有序的開展好各項活動，使每項活動都生機勃勃，順順利利的完成。

二、存在不足與今后打算

上半年，各項工作都取得了較好的成效，但在看到成績的同時，也看到了自己的不足，在前進的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后，我要加強自身文化素質(zhì)的提高和技能的培訓，抓住機遇，克難攻堅，團結奮進，為今后的道路掃清障礙，確保各項工作又好又快的發(fā)展。

回顧過去的半年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將半年思想、學習、工作情況匯報如下：

一、認真學習、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)

在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。

二、求真務實、開拓進取，認真履行

崗位職責

1、團委工作。近年來，鄉(xiāng)團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。

三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉(xiāng)小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學教育信息化辦學條件。

四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。

2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。

一是督促、配合村上完成日常業(yè)務工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬氖绽U;

二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。

三、缺點和不足

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇六

在委廳的和機關各、直屬各的支持、幫助下，20xx年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦、細致的工作。20xx年度工作情況及20xx年工作計劃匯報：

第一部分：主要成績

一、基建工作管理，物業(yè)管理改革。

房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在20xx年物業(yè)管理工作的基礎上，20xx年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的。主要了幾項工作：

1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后，20xx年，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造。

2、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。

3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設計與安裝和廣告位與管理。

4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法。

5、辦理完畢12位職工房改房的工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。

6、在摸底調(diào)查、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋，原則，清出房源7套，并按廳分房辦公室意見報委廳批準后，按程序分房，辦理完畢房產(chǎn)證。

二、車隊基礎管理工作，駕駛員安全、服務意識。

健全車隊的管理制度，細化、量化了車隊的制度和指標了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的制度更趨于，運轉(zhuǎn)流暢。車隊共行駛741986公里，總費用1706567.8元；車隊共行駛約690674公里，總費用為***.2元。比，總費用下降118017.6元，無任何交通事故，無服務質(zhì)量和的投訴。

三、會務接待規(guī)范、服務周到。

1、中心委廳機關會務接待精神，把關費用開支，想方設法降低成本。會議83次，涉及金額207萬元，無一差錯；并且相同類型的會議，在房價上調(diào)的情況下還與持平，長期，會務工作一直受到委廳、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定。

2、分36批機關老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次，最高峰接待了28人（床位12個），共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用由中心負擔。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務質(zhì)量調(diào)查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱情，細致周到的服務，受到機關處室干部職工、委廳的肯定和好評。

四、企業(yè)發(fā)展

在20xx年工作的基礎上，20xx年，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構及資產(chǎn)重組。主要做了幾項工作：

1、退出“興華公司”的經(jīng)營，與公司的清算工作。

在合作雙方的和下，公司股份如期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商、國稅等的檢查。

2、成立了江西新華物流有限公司并、穩(wěn)定運營。

（1）規(guī)范公司內(nèi)部管理，公司整體素質(zhì)。

公司健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律規(guī)范》、《庫房管理制度》、《差旅費、費用報銷管理制度》、《接待管理辦法》及各崗位工作職責，事無大小，均有章可循，制度管人，流程管事。

（2）齊心協(xié)力，20xx年度綜合經(jīng)濟指標。

公司正式運行，共發(fā)行量230萬件包，銷售額3300萬元，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元，年初預訂的。是在的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預案，在車輛、設備、人員、后勤保障和庫容等，組織，了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬件；圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件。

（3）開拓方物流服務。

在主業(yè)，核心競爭力的，公司調(diào)動和現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，拓展方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標中，一舉中得周邊兩省的配送；公司的優(yōu)質(zhì)服務，現(xiàn)已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務。公司還地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內(nèi)配送服務，了長期合作關系。

3、教育印刷廠克服多重，了年初制訂的經(jīng)濟指標。

20xx年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%；材料價格平均上漲了10%；銀行貸款連續(xù)6次提息，從6.435%提到了8.217%，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠了年初制訂的：

（1）銷售總產(chǎn)值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元超，超出了20xx年2460萬元的銷售產(chǎn)值。

（2）凈利潤達210萬元，比年初制訂的增長了5%；利潤率8.17%，超出了年初制訂的8%的。

20xx年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省機關后勤年終工作總結a企業(yè)”并頒發(fā)獎章，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動模范”。

主要做法和的問題

一、主要做法：

1、工程，塑造勤奮、團結、充滿正氣的團隊精神。中心辦公地點分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內(nèi)部交流受到制約。緩和緊張的工作，融洽同事間的關系，交流與溝通，中心每月中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳、機關處室等一起參加，增進與機關的交流與溝通，以便地和改進服務工作。

2、“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動，并組織學習、考試、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，了的工作、學習。

3、，服務意識。后勤工作事務繁雜，人員多為工人編制，文化和綜合素質(zhì)偏低，服務意識淡薄，各廳級的后勤工作矛盾的焦點。情況，中心職工是正式工的服務意識和、，整體工作質(zhì)量和。正式工不參加集體活動，在受到時甚至恐嚇中心，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動的，一律嚴肅。制度的約束和個案，中心職工是正式工的服務觀念已有改觀，服務意識也了。

4、修訂和工作制度，以制度管人。在相信機關干部職工素質(zhì)的前提下，所有制度“無申訴”原則，即只要遭到投訴，被投訴人均機會對被投訴事件申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接處罰。在xx年的會務承辦中，特殊原因，高教處要求特案，事先處也跟中心主要做了電話交流，但當時中心出差在外，銜接，遭到了高教投訴，對此，中心會務接待員、中心主要分別按制度經(jīng)濟處罰。

長期，中心企業(yè)化管理模式、整體服務意識、和質(zhì)量受到了省內(nèi)外關注，省內(nèi)廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況，參觀學習，中心工作制度還被來訪帶回參考，產(chǎn)生了。

二、的和問題：

1、政策的，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了，非常需要處室的支持。

2、職工的服務意識仍有欠缺，服務位。

20xx年工作計劃

1、中心內(nèi)部建設和管理，改進和中心服務工作并長抓不懈。

2、“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營。

3、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。

4、在處室的支持下，高中課改，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長。開辟物流市場，擴占全國物流市場份額。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇七

近年來，我局緊緊圍繞“領導滿意，職工滿意，群眾滿意”這一目標，立足機關，服務機關，以優(yōu)良的作風、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領導和群眾的一致好評，被縣委授予優(yōu)秀領導班子、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進單位，省、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號。我們的做法主要是：

一、從“細”字入手，不打無目標之仗

業(yè)須成于敬，事必作于細。后勤事業(yè)的成敗，亦如此。一是量化細化責任。我們結合機關實際，年初制訂《后勤工作年度計劃》、《目標管理責任制》，下發(fā)領導干部職工分工文件和有關領導小組文件以及崗位日常檢查考核細則，至各股室和全體干部職工手中，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點工作，哪些是日常工作，使大家對全年工作設想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細則》的過程中，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責任人、院內(nèi)辦公單位、住戶，廣泛征求意見，將收集到的意見、建議進行歸納、整理，經(jīng)過反復修改、提練，力求做到嚴謹、簡煉，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責任人認可簽字，然后，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務到崗，責任到人，人人頭上有指標，個個身上有任務。二是做實做細管理。說一千、道一萬，不如做一遍。有了好的計劃安排，關鍵還在于落實，如果不及時落實，就等于一紙空文，或是夸夸其談。我們始終在“細”字上做文章，做到勤抓細管，如會議服務工作，是一個需要超前的工作，在我們制定《崗位日常檢查考核細則》時，就規(guī)定了以下內(nèi)容，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作。

1、擴音、播放圖文操作規(guī)范;

2、地面拖洗干凈，無煙頭、廢紙等丟棄物;

3、桌、椅、煙具、茶具擺放整齊;

4、桌、椅、門窗擦干凈;

5、煙具、茶具清洗干凈;

6、做好擴音、空調(diào)機等設備的養(yǎng)護;7、保持操作室干凈整潔;8、會前準備充分，不手忙腳亂。近年來，確保了全省民房恢復重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開。召開大小會議上千場次，工作沒有失誤，延誤和錯誤，得到各級領導的廣泛贊譽。

二、從“勤”字入手，不打無士氣之仗

后勤、后勤，關鍵在于勤，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，更好地提高工作效能。一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜，十分瑣碎、涉及面廣的工作。我們機關大院，有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委“五大家”，還有組織部、宣傳部、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公，涉及住戶有210多戶，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人，其中臨時工3人，公益性崗位2人，借用1人。針對任務重、人員少，經(jīng)費不足等情況，我們始終以《崗位日常檢查考核細則》為藍本，切實把服務與管理有機結合起來，力求服務中見管理，管理中見服務，通過優(yōu)質(zhì)服務，達到管理的目的和要求，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生情況，對存在的問題及時指出改正，對不改正的進行批評教育，促其及時改正。將檢查結果記錄在日常崗位檢查考核登記表中，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。二是服務中見真“勤”。以前，由于受計劃經(jīng)濟影響，一些干部職工的思想觀念相對落后，固步自封、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強廣大干部職工的緊迫感和危機感，認真組織學習有關時事政策，學習兄弟縣市的后勤管理與服務經(jīng)驗，用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦。克服了過去消極坐等、怕苦畏難的思想，隨之把后勤這個“勤”字做活，把“勤”字融合到后勤服務的各項工作中，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，以高度的責任感，嚴謹細致，精益求精，認真辦好每件事?，F(xiàn)在，有沒關的龍頭，有人去關好;有沒亮的路燈，有人及時去維修，給整個機關后勤工作帶來勃勃生機。

三、從“嚴”字入手，不打無軍紀之仗

機關后勤工作，面廣點多、事情繁瑣、人員結構也較復雜，要確保這部“機器”有效運轉(zhuǎn)，必須有個“嚴”字當頭。一是嚴于律己。作為后勤管理人員，尤其是領導階層，要求別人做到的，首先自己做到，打鐵還須鐵砧硬，這樣才使廣大干部職工信服。在集體勞動中，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中，我們輪流值班，遇有事，節(jié)假日我們加班加點，從不提加班費一事;在工作中，走在前面，從不搞什么特權，時刻牢記自己是人民的公仆，是為人民服務的，由于嚴格要求自己，贏得了廣大干職工的信任。形成了團結務實，開拓創(chuàng)新，互幫互助的良好氛圍。二是嚴格督查。督促檢查，是抓機關事務工作落實的重要手段，有些事情想到了，說到了，就是做不到，究其原因，就是缺乏認真的督促檢查。我們從維護決策權威的高度來強化督查意識，增強督查實效，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用。對群眾最關心、最有影響力的問題，比如水、電、“創(chuàng)建”工作、辦公設施等，我們抓住重點，突出時效性，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關責任人。如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程，既不影響居民生活和辦公，又在較短時間竣工。三是嚴格考核。機關后勤管理最直接、最有效、也最省力的管理方法，就是用制度管人管事，積極推行限時服務、承諾服務和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務，做到一事一考核、一崗位一考核、一月一考核相結合，考核從嚴，獎懲體現(xiàn)嚴，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴，實行“有情的領導，無情的管理”，從而樹立權威性。發(fā)現(xiàn)問題，知難而進，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”，不怕得罪人，以雷利風行的作風，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題，做到件件有著落，事事有回音。杜絕干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不盡如人意的地方，工作效能與形勢發(fā)展的要求、與領導干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距，相信在上級有關部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，我們機關后勤工作將再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇八

今年以來，區(qū)級機關后勤管理服務中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和中心年初目標任務，深入開展“三型”機關建設活動，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚“甘于平凡、樂于奉獻、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”(服務零距離、設備零故障、保障零失誤、安全零事故，工作標準化、精細化、特色化、品牌化)為工作標準，開拓創(chuàng)新，務實進取，在機關后勤管理、服務、保障方面取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結如下。

一、抓管理，明責任，重點目標任務順利實施

1、完成電梯改造工程。自今年4月17日，電梯改造項目通過區(qū)政府審批后，中心嚴格按區(qū)政府批示意見，本著勤儉節(jié)約的原則，同時滿足正常使用功能，加緊細化改造方案，先后完成了1號樓電梯單一采購法論證、電梯施工單位招標及電梯改造設備采購等相關前期準備工作。1號樓檔案局的1臺貨梯改造于9月15號正式開始施工，一樓大廳的其余4臺電梯于9月30日啟動施工。整個工程時間緊，要求高，任務重，中心認真按原定方案步步推進，國慶假期，從中心領導到科室相關人員分班現(xiàn)場跟蹤督促進度和質(zhì)量。10月7日5臺電梯全部完成安裝調(diào)試工作。10月20日，常州特種設備檢驗院對改造后的5臺電梯進行監(jiān)督檢驗，電梯各項技術指標和性能符合國家標準，一次性通過了技術監(jiān)督局的驗收，領取了電梯安全使用證。

2、推進消防設施改造。常州市武進城區(qū)新苑賓館1997年投入使用，使用十多年后消防設施日益陳舊，根據(jù)新的消防要求，新苑賓館消防整改工程被列入2015年區(qū)政府督辦項目之一。為全面落實好該項任務，中心本著實事求是，因地制宜，盡可能符合消防規(guī)定的原則，于3月18日，和武進消防大隊專題商討了初步設計方案，4月3日，召集武進消防大隊、武進建筑設計院、新苑賓館等單位對方案作了進一步論證。8月28日，消防整改工程正式啟動。至11月初，已完成總工程量的85%，賓館一至六層已順利通過消防試壓，預計整個工程將于11月中旬完工。

3、完成強電改造工程。行政中心配電間自1997年投入使用至20xx年，已整整運轉(zhuǎn)了16個年頭，早已“超齡”工作，且能源利用率下降。2014年6月份，行政中心配電設備改造的請示通過區(qū)政府審批，機關服務中心一邊全力保障行政中心供電，一邊著手做好各配電間的招投標以及施工方案制訂、實施工作。通過充分的前期準備，于2014年11月13日正式啟動配電間改造工程，至2015年5月中旬為止，歷時半年時間，利用節(jié)假日和雙休日時間，有計劃地對行政中心的高壓配電間、401、104、105和101共五個配電間的配電設備進行了全部更新，為行政中心安全用電提供了有力保障，提高了資源能源利用率。

4、完成區(qū)鳳凰谷青少年活動中心裝潢改造工作。為保證今年暑假鳳凰谷青少年活動中心暑期培訓班的正常招生，自今年4月中旬裝潢方案審批通過以來，中心認真按時間進度表有序推進工程裝潢改造。4月23日下午，中心召集相關人員召開了現(xiàn)場會議，共同查看工程進展情況和施工細節(jié)，一一明確施工時間要求、質(zhì)量標準和配合節(jié)點，推進工程進度。施工期間，中心全體班子成員及部分科室負責人多次到現(xiàn)場查看裝潢施工情況，對施工工期、質(zhì)量及銜接問題等關鍵環(huán)節(jié)作進一步強調(diào)，整個裝潢工程于6月10日全部完工。

二、重服務，勤履責，機關事務管理水平不斷提高。

1、有序推進辦公用房清理工作。4月16—18日，由機關后勤服務中心及區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀委同志組成的聯(lián)合督查組10名同志分成兩組，對全區(qū)各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、區(qū)級機關各部門的辦公用房清理情況進行了實地督查。每家單位抽查1名正職、2名副職及3個科室辦公用房使用情況進行實地丈量，登記造冊，座談聽取清房情況匯報。全區(qū)共抽查83家黨政機關，463間辦公用房。從督查情況看出，大多數(shù)單位都嚴格執(zhí)行政策實行了調(diào)整。督查組對抽查中發(fā)現(xiàn)的個別調(diào)整不到位的單位提出了限期整改意見，我中心對行政中心內(nèi)騰退的辦公用房提出了集中調(diào)整的方案，回遷了部分在外租房辦公的下屬事業(yè)單位或部門(安排了區(qū)征收辦、區(qū)文化局下屬文化執(zhí)法大隊等5家機關部門或下屬單位進駐辦公)。實現(xiàn)了集聚辦公，并且降低了辦公行政成本，辦公用房清理卓有實效。下半年，中心還起草了《區(qū)級黨政機關辦公用房管理暫行辦法》，10月13日，已由兩辦正式下發(fā)，為進一步規(guī)范和加強我區(qū)區(qū)級黨政機關辦公用房管理打下了良好基礎。

2、公共機構節(jié)能管理工作穩(wěn)步推進。中心一方面認真做好全區(qū)公共機構節(jié)能管理工作，分期為全區(qū)各公共機構做好人員培訓和業(yè)務指導工作，另一方面不斷加強行政中心節(jié)能管理工作，將宣傳教育與設備節(jié)能同步推進。

二是做好節(jié)能創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作指導。10月27日下午，我中心特邀請常州市市級機關事務管理局節(jié)能處處長王葉圣等來我區(qū)洛陽鎮(zhèn)檢查指導公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作情況。對照《20xx年江蘇省公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建評價驗收細則》，對洛陽鎮(zhèn)的創(chuàng)建臺賬資料及創(chuàng)建工作提出了部分整改意見，使創(chuàng)建單位進一步明確了創(chuàng)建目標和要求，為順利通過省級考核驗收作好了充分的準備。

三是認真開展節(jié)能技改探索和實踐。在行政中心5號樓電空調(diào)改造中，同步安裝了智能化節(jié)能控制系統(tǒng)，統(tǒng)一控制和設置各辦公室溫度，避免了冬季過高、夏季過低溫度設置，杜絕了無人空調(diào)長時間運轉(zhuǎn)造成的浪費現(xiàn)象。在空調(diào)開閉過程中，值班人員認真按室外氣溫及時調(diào)節(jié)中央空調(diào)開啟溫度，今年比去年同期節(jié)約用氣61147立方米，約合人民幣24萬余元。

3、加強行政中心及區(qū)政府周邊道路的車輛管理。一是加強行政中心大院停車秩序管理。我中心在3月10日至4月10日，組織相關人員用一個月的時間對行政中心大院內(nèi)的停車秩序進行了整頓。對車位外亂停車現(xiàn)象，采用電話溝通提醒、貼違停通知單、書面告知車主所在單位。對拒不改正的，則通過在行政中心大廳顯示屏“曝光”等方式，改善大院停車秩序。二是加強車輛出入管理。前后門崗對無通行證進入行政中心的辦事車輛加強登記和檢查，并告知其將車停在車位內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)亂停，則按違章停車處理。三是加強對區(qū)政府周邊道路的疏通工作。為有效解決行政中心周邊道路在上下班高峰時間車輛堵塞問題，與區(qū)公安局共同協(xié)商，通過增設紅綠燈、周邊停車廣場設置護欄、編制印發(fā)1900多份《行政中心周邊道路出行指南》等措施，使道路擁堵有所緩解。

4、加強鳳凰谷物業(yè)延伸管理服務。為了加強鳳凰谷物業(yè)的后勤延伸管理工作，今年以來，中心多方出擊，保證鳳凰谷物業(yè)的正常有序運轉(zhuǎn)。一是制訂《鳳凰谷物業(yè)管理辦法》，鳳凰谷物業(yè)是中心提供的延伸服務，為搞好該物業(yè)的后勤服務工作，中心自去年接管以來，認真制訂完善相關管理制度，明確工作職責，為鳳凰谷入駐單位提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、全面的服務。二是加強安保工作。鳳凰谷是對外開放的大型娛樂(鳳凰谷大劇院)和活動(青少年活動中心)場所，外來人員多而雜，為確保區(qū)域安全，5月28日，中心房管科組織專門人員對鳳凰谷b、c區(qū)公共部位的窗、門鎖等部位進行了安全防護改造，加裝窗戶限位塊160塊，更換通開鎖12把，以適應鳳凰谷兒童群體較多的特殊性和緊急救援用。三是加強安全停車管理。鳳凰谷全面開放后，周末有2-3千人次學生和家長到鳳凰谷青少年活動中心，安全及停車問題很快呈現(xiàn)出來，中心加強安保力量，及時疏導地面停車，保證安全活動秩序。

5、優(yōu)化會務、食堂、郵政等服務水平

會務、食堂、郵政服務一直以來是機關后勤的窗口，為提升窗口形象，今年以來，中心根據(jù)年初機關部門座談會議意見，傾聽一線員工建議，探討優(yōu)化解決方案。

會務服務精益求精。一是補充新鮮血液。針對會務上出現(xiàn)的第一批部分服務人員隨年齡增長自動退出服務崗位及人員相對流動性大的現(xiàn)狀，為保障會務中心的會務服務水平，今年4月，中心通過常州旅游學校和武進教師進修學校老師的推薦，在兩個學校的校園網(wǎng)站公開招考，從中擇優(yōu)錄取了三位新人。二是進一步規(guī)范日常操作。日常會務中，會務人員充分利用會議間隙，練形體，練走臺，練規(guī)范操作，相互觀察整改，相互提高。10月11日下午，中心邀請常州旅游學校的禮儀培訓師對會務組全體人員進行文明禮儀培訓。今年1—10月份，共提供各類會議服務1286次，其中四套班子會議服務818次。重大會議服務112次，收繳會務費46.6萬元。

食堂供應穩(wěn)中求優(yōu)。針對機關食堂排隊長的現(xiàn)象，今年2月份，中心由分管領導組織相關人員深入調(diào)查研究，認真落實整改措施：一是加強就餐卡的管理。集中一個月的時間，對機關食堂就餐卡進行了逐一核對和清理，調(diào)整就餐時間，使排長隊現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn);二是加強員工培訓考核。機關食堂分別組織員工進行菜肴制作和售賣計價技能訓練，提高廚藝和售賣窗口員工計價的準確率、速度，并定期進行考核。根據(jù)考核結果給予了不同程度的獎勵，提高了員工的積極性。三是進行設備改造。今年4月上旬，利用節(jié)假日及雙休日時間，對機關食堂配電間、抽油煙機系統(tǒng)、爐灶設備等進行分步改造。通過多項措施的落實，為機關干部職工提供了更加優(yōu)質(zhì)的就餐服務。今年1—10月份，共接待就餐人員26.85萬人次，推出新菜10只。

郵政收發(fā)高效精準。郵政窗口繼承發(fā)揚明星窗口的工作作風，快中求準，細中求優(yōu)，不厭其煩地為機關干部提供優(yōu)質(zhì)便捷的郵政服務。今年1—10月份，共收發(fā)報刊雜志139.5萬份，寄發(fā)信件45.5萬件，營業(yè)性快件4.8萬元。

6、加強設施設備日常維保

為確保各配電間的安全供電，今年以來，中心加強對值班人員在崗在位的考核，并要求不斷巡視及時發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修。平時定期做好水電表的抄算和數(shù)據(jù)比對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，做到心中有數(shù)。1—10月份共安全供水9.4萬多噸，供電575萬度。

中心在加強日常設施設備巡查的同時盡力做好日常維保。1—10月份，共更換各類水咀、龍頭47只，角閥56只，排水器具22件;整修排水泵13臺、開水器8臺;系統(tǒng)維護衛(wèi)生感應器246只，更新感應電池1094節(jié);檢修更換各類故障燈具2045只;敷設各類管線3350余米;檢修各類故障閥門193只、風機盤管42臺;系統(tǒng)整修空調(diào)軟接1870余根，更換密封墊圈3740余只;新裝電話72門、移機130門、敷設電信管線1300多米。更換門鎖150把、鉸鏈60只，維修行政中心屋頂防水8300平方米。

7、創(chuàng)優(yōu)機關辦公環(huán)境

一是加強行政中心大院綠化養(yǎng)護管理。為保持優(yōu)美的綠化環(huán)境，今年1—10月份，共對行政中心11.6萬平方米草坪修剪30多次，更新色塊栽種金邊黃楊3萬多株，補種紅花繼木36棵，對香樟行道樹進行了重修剪，保證了大院良好景觀效果。二是提升辦公區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量。為提升衛(wèi)生保潔質(zhì)量，今年上半年，中心對每位保潔員組織了一次崗位業(yè)務培訓，開展現(xiàn)場衛(wèi)生保潔作業(yè)比賽，提高保潔員對衛(wèi)生保潔標準的認識。1—10月份，對機關大院各辦公樓衛(wèi)生間、茶水間滅蟲除臭共32次。定期做好1號樓大理石墻面和8—11樓大理石拋光工作，每天不間斷地做好護城河的垃圾打撈，保證河面無漂浮物，及時清理垃圾及糞池，為機關干部營造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

三、重學習，強根本，黨的群眾路線活動成效明顯

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中心在區(qū)委活動辦的統(tǒng)一部署和區(qū)委第三督導組的具體指導幫助下，緊密結合機關后勤實際，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，將教育實踐活動從全中心的整體工作中突出出來，加強領導，嚴格標準，統(tǒng)籌安排，推動活動有力有序開展，中心領導班子、6個基層在職黨支部的61名黨員干部全部參加教育實踐活動，通過8個多月的學習教育，達到了預期目標，取得了較好的效果。

1、在學習教育中，黨員干部宗旨意識、群眾觀念明顯增強。在教育實踐活動期間，中心黨委累計集中學習時間在50小時以上，6個在職黨支部集中學習時間均在5個半天以上。通過學習，使中心廣大黨員干部受到了深刻黨性黨風黨紀和道德品行教育，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識和群眾觀念。

2、在問題排查中，“四風”突出問題得到了有效整改。堅持聚焦“四風”查擺問題解決問題。在反對形式主義方面，針對員工提出的學習方式單一、流于形式的問題，9月，中心分批組織全體干部職工赴上海復旦大學進行后勤現(xiàn)代化科學管理及實用新技能的專題學習培訓，通過采取課堂學習、理論探討與實際案例相結合的形式，有效拓展后勤人員的新視野，全面提升后勤隊伍的素質(zhì)能力。在反對官僚主義方面，對內(nèi)部管理工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度作進一步完善和規(guī)范，工作流程進一步規(guī)范，工作效率進一步提升，整體服務水平進一步提高。在反對享樂主義和奢靡之風方面，認真貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市區(qū)委相關規(guī)定，注重加強“三公經(jīng)費”管理，加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支;切實加強公務用車管理，嚴格落實公務用車使用登記制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度。

3、在作風轉(zhuǎn)變中，后勤服務保障工作更加到位。在解決“四風”問題的同時，結合我中心職能，把事關社會群眾辦事、機關干部辦公等切身利益的焦點、難點問題，從后勤保障、后勤管理、后勤服務等方面著手，在確保機關高效安全運轉(zhuǎn)上下功夫，在加強大院規(guī)范管理上下功夫，讓群眾辦事更加便利、讓機關辦公更加舒心。

4、在生動實踐中，志愿服務活動精彩呈現(xiàn)?；顒悠陂g，為密切與基層群眾的聯(lián)系，圍繞“鄰里守望”志愿服務主題，中心全體黨員志愿者弘揚“義務、奉獻”的志愿服務精神，積極開展助殘幫困、愛幼助學、文明共建等有意義的志愿服務活動。以實際行動踐行黨的群眾路線，進一步拉近了與基層群眾的關系，也提升了黨員志愿者隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、嚴督查，強考核，廉潔勤政自覺性不斷提高

今年以來，中心加強學習教育，開展廉政談話，組織專題活動，增強了廉政意識;強化領導責任，堅持定期分析，履行“一崗雙責”，健全了廉政機制;推行作風建設，完善長效機制，改進服務方式，增強了服務效能;認真履行職責，加強重點部位和薄弱環(huán)節(jié)工作，廉潔勤政自覺性不斷提高。一是完善黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導與責任分工。認真貫徹中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，推進和完善懲治和預防腐敗體系構建工作，進一步明確了中心2017年度黨風廉政建設和懲防體系構建組織領導與責任分工。二是簽訂黨風廉政責任書。年初，中心繼續(xù)做好黨風廉政建設責任書的簽訂工作。進一步強化和完善了黨風廉政建設責任體系，明確工作職責和要求。三是抓好黨風廉政基礎建設。在工程管理、招標中引入監(jiān)理、財務審價、專業(yè)審計等中介組織，加強監(jiān)督檢查的力度。自行組織了對機關食堂的財務審計，加強內(nèi)部監(jiān)管。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇九

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。

在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風景樹50多棵，60多棵花，美化香化了校園，當你走進校園，仿佛進了大花園，為師生提供了良好的工作和學習的條件。

學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作。

二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為。

三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。

四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。下學年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

三是努力提高后勤人員的素質(zhì)。

四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。

五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。

六是大力倡導節(jié)約，進一步服務教學。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十

20xx年以來，后勤在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的直接領導下，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想，求真務實，圍繞機關后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務意識和提高服務質(zhì)量，為機關、領導、廣大干部職工服好務，在機關后勤管理、保障及服務等方面做了大量的工作，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、推進學習型機關建設，不斷提高后勤機關整體素質(zhì)

在創(chuàng)建學習型機關過程中，我部門廣泛采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式。緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。

1、抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務意識。傳統(tǒng)觀念認為，機關后勤管錢、管物、管車，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是后勤工作之本。

2、抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。半年來，我們按照開發(fā)區(qū)建設學習型機關實施意見精神，在年初制訂后勤建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設，通過組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質(zhì)。我們組織全體員工在學習日開展了科學發(fā)展觀、十七大報告等政治理論的學習、討論和教育。針對崗位多，人員多的特點，對各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況進行通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，后勤干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強。

3、抓制度建設，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。后勤在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好開發(fā)區(qū)機關后勤服務管理工作。我們堅持以前制訂的制度執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求，提高工作質(zhì)量；堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務環(huán)境，方便群眾辦事。

二、做好日常服務工作，確保機關工作運轉(zhuǎn)需要

1、加強車隊基礎管理工作，提高駕駛員安全、服務意識。進一步完善、健全車隊的各種管理制度，細化、量化了車隊的各種制度和指標，實現(xiàn)了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理，運轉(zhuǎn)更加流暢。著重強調(diào)安全駕駛，上半年無交通事故。

2、樹立了機關食堂不能“只算經(jīng)濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配。同時，為了使領導及職工干部更衛(wèi)生健康的用餐，食堂增加許多硬件設施的投入，更換了快餐盤等就餐用具。

3、加大治安保衛(wèi)工作。為了確保三個辦公區(qū)工作環(huán)境的安全，我中心嚴格執(zhí)行安全巡查任務，確立了保安員24小時值班、來訪人員登記等制度。今年以來重點對管委會管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進行整治，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序。為干部職工創(chuàng)造干凈、整潔的生活環(huán)境。

4、會務接待工作方面，做好會務接待工作。在積極做好各類會議會務接待工作上，著重做好管委會主任辦公會、黨工委會的會務接待工作及有關部門工作會議的接待工作。截至6月底，管委會及泗水辦公區(qū)兩邊的會議室共接待會務800多起，一天內(nèi)接待會務最多達到15起，最少也要3起。

5、辦公環(huán)境管理方面，由于6月初部分單位搬至泗水辦公區(qū)辦公，后勤又聘用3名清潔工負責泗水辦公區(qū)的保潔工作。三個辦公區(qū)都堅持做到每天至少打掃兩次，保持辦公區(qū)全天候清潔。

6、值班，報紙分送方面，負責編排機關24小時值班工作，負責每天各單位、各科室的信件接收、分送工作。做到無錯發(fā)信件，報刊，職工滿意率達100%。

三、開拓進取，不斷開展新的工作

1、管委會辦公樓樓頂年久失修、經(jīng)常漏水，根據(jù)漏水的實際及季節(jié)情況，后勤中心找了幾家做屋面防水的工程隊進行現(xiàn)場勘查后安排工程隊進行維修。現(xiàn)已經(jīng)過幾次大、小雨，未發(fā)現(xiàn)漏水情況，使職工干部有一個良好、舒適的工作環(huán)境。

2、管委會辦公樓室內(nèi)很多辦公室的墻皮斑駁脫落，嚴重影響管委會職工的辦公環(huán)境。為了使管委會辦公環(huán)境更安全、舒適，后勤找了專業(yè)粉刷工對管委會辦公樓內(nèi)走廊及部分房間墻面進行翻新維修。現(xiàn)工程已結束，廣大職工反映良好。

3、6月初管委會部分單位搬入泗水科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公。從搬入前整個泗水辦公區(qū)的裝修到搬入后樓內(nèi)的基礎設施均由后勤操作。主要流程有：搬家前，分配各部門辦公室；各領導、職工干部辦公室、會議室、展廳的裝修，辦公家具的采買；新辦公樓的電路、網(wǎng)線、電話線、電話機、數(shù)字交換機的布置；新食堂的裝修，設備、餐桌、餐椅、餐具的購置。搬家時，聯(lián)系搬家公司，安排各相關部門搬家順序。搬家后，發(fā)電機組的采購與安裝，中央空調(diào)制冷設備的安裝等等。從一幢嶄新的四壁空空的大樓，到一座多功能、高科技的辦公場所，其中飽含了后勤領導及職工的辛勤汗水。搬家前后，許多后勤人員沒有日夜，不分假日，不辭辛苦的工作在自己崗位上。整個搬家過程也得到了全體領導及干部職工的支持和肯定。

4、管委會科技局在地王國際花園租用503號房間作為我區(qū)在市內(nèi)的辦公會議室，為了充分展現(xiàn)我區(qū)整體形象，體現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設的豐碩成果，我后勤中心于5月對該會議室進行了整體裝修，添置了嶄新的辦公家具及先進的`音響設備。

5、由于管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公，管委會的雜品也是管委會辦公區(qū)與泗水辦公區(qū)兩邊發(fā)放，無形中也加大了工作量。后勤擔負起雜品的采買與泗水辦公區(qū)的發(fā)放工作，每周由一輛通勤車進行采購，然后分頭送到兩個辦公區(qū)，確保做到登記發(fā)放，及時采買，保證了機關正常辦公的需要。

6、管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公后，廣大職工的通勤車的乘坐方式也有所改變。未搬遷前是下午5：00整由管委會統(tǒng)一發(fā)車。為了方便廣大職工乘車，現(xiàn)在是由一輛固定通車大客在泗水辦公區(qū)等候，下午4：55從泗水發(fā)車，行至沈棋路交叉口換乘原來的通勤路線。這樣既不用更改線路，又方便了廣大職工干部，為職工的上下班提供了有力保障。

四、認真分析，從根本上尋找不足

1、在機關后勤服務中心的隊伍中仍有少數(shù)職工服務意識有所欠缺，服務不到位，下達的目標不能第一時間完成。部分干部職工無競爭意識，缺乏工作熱情和主動性。

2、機關后勤工作管理盲目性大，管理方法不科學，制度落實不到位。有些機關后勤人員憑經(jīng)驗辦事，靠習慣運作，不規(guī)范、隨意性大，有制度卻不遵從。

3、后勤改革的滯后。致使在一些具體工作中只講服務、不講成本；只求投入、不講效益，造成財力、人力、物力的浪費，嚴重影響后勤工作的健康發(fā)展。

五、完善管理，確定下半年發(fā)展目標

1、整合資源，綜合利用，創(chuàng)建節(jié)約型機關。一是端正態(tài)度，抓好管物。要用“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀來端正機關后勤部門的服務和管理態(tài)度。從實際出發(fā)，科學制定物資的購置、使用、管理計劃。規(guī)范辦公用品及設施的配備、采購、領用，切實管好家、理好財，最大限度地發(fā)揮資源的效能。二是勤儉節(jié)約，嚴控開支。要嚴格控制經(jīng)費預算管理，堅持量力而行，要精打細算，少花錢多辦事，努力降低機關運行成本，合理安排各類支出，并提倡舊物利用。積極采用高效節(jié)能的新技術、新產(chǎn)品，有效開展辦公綜合節(jié)能，創(chuàng)建節(jié)約型機關。三是全面控制，嚴格管理。機關后勤部門要從本單位的實際出發(fā)，對各種耗能設施、設備進行跟蹤調(diào)查，對高耗能的設施及時采取有效控制措施。要建立健全節(jié)約能源的長效機制，完善辦公能耗標準和能源定額標準，制定節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材的標準和制度，采取有效措施切實降低辦公成本，確保節(jié)能工作長期有效進行。

2、轉(zhuǎn)變觀念，樹立形象，提高服務保障能力。一是轉(zhuǎn)變觀念，強化服務意識。機關后勤部門的工作既有管理任務，又有服務內(nèi)容，兩者相輔相成，相互促進。服務是立足之本，管理是成事之基。只有做好管理工作，才能做好服務工作，而服務工作的好壞，又反映出管理水平的高低。強化服務意識，就要“以職工之心為心”，將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿?，促進服務工作提高質(zhì)量。二是樹立形象，強化服務功能。服務質(zhì)量是機關后勤部門的生命線，是形象好壞的關鍵。要強化管理、優(yōu)化服務，通過全方位、多層次、專業(yè)化的管理和服務，實現(xiàn)服務機關干部“全方位”、服務外來賓客“很滿意”的目標。三是獎懲分明，考核到位，提高工作效率。要加強對機關后勤部門的考評，建立考核制度、績效評估體系及相應的機制，將核算的分析結果同考核結果、報酬、獎懲緊密結合起來，以不斷促進后勤部門工作效率的提高。

3、建立體系，科學管理，提高機關后勤的協(xié)作能力。一是建立科學的管理體系。要提高機關后勤部門管理效益，應當以制度來管理人、激勵人。因此，機關后勤部門要建立科學、規(guī)范、協(xié)調(diào)、透明、廉潔、高效，能促進管理良性循環(huán)的后勤管理服務體系。它是以改革創(chuàng)新為動力，以調(diào)動干部和職工的積極性為龍頭，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，分工合理、責權明晰、可精細化操作的一系列管理制度。二是創(chuàng)新理念，科學用人。在后勤工作中，關鍵在領導，力量在群眾，有了高素質(zhì)的服務人才，才有較高的服務質(zhì)量，機關后勤部門的工作才能形成良性循環(huán)。同時應加強對后勤人員知識的更新和培訓，充分挖掘干部和職工的最大潛能。三是完善制度，建立機制，對后勤管理進行有效管理監(jiān)督。實踐證明，機關后勤工作要獲得健康、快速、持續(xù)的發(fā)展，離不開制度的制約。為此，后勤部門應圍繞為機關公務運轉(zhuǎn)、為干部和職工服務的需要，制定出符合新形勢、可應對新情況、能解決新問題、切實可行、且具有一定可操作性的制度。建立健全組織領導機制、目標管理機制、監(jiān)督制約機制、獎懲激勵機制等，營造事事有章可循、人人遵章辦事的工作氛圍。

4、因地制宜，創(chuàng)新管理，創(chuàng)建特色機關后勤文化。機關工作的好壞，很大程度上取決于干部職工對機關的認同感、歸宿感的高低以及干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱。為此，在機關后勤服務工作中，要切實強化以人為本的管理理念和人性化服務意識，要真心待人、真誠奉獻、認真干事、情傾審計、情連工作。以情感人，以德服人，注重人文關懷，著力創(chuàng)建“情感管理”機制，推進和諧機關后勤建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十一

我局機關后勤工作是氣象工作的重要組成部分，是履行氣象工作職責的重要保障和基礎，直接關系到機關的工作效率和干部職工的切身利益。去年以來，我們后勤工作在氣象局的正確領導和大力支持下，在全體后勤干部職工的共同努力下堅持科學發(fā)展觀，大力推進氣象機關后勤科學化、精細化和人性化管理。現(xiàn)就一年來機關后勤工作情況總結如下：

一、工作措施

1、強化意識。牢固樹立服務意識，機關利益無小事。優(yōu)質(zhì)的后勤服務可以促進各項工作穩(wěn)步前進，后勤部門在服務過程中，以優(yōu)質(zhì)的服務、熱情的態(tài)度、文明的風尚和規(guī)范的行為，也可以促進廣大干部職工全身心地投入學習和工作。因此，我們經(jīng)常教育后勤口的干部職工樹立為領導服務、為機關服務、為群眾服務和為基層服務的意識，完成從變被動服務為主動服務和變單方面服務到全方位服務的轉(zhuǎn)變，為干部職工提供各種周到和貼心的服務，體現(xiàn)出局黨組對干部職工真心實意地愛護和關心。

2、強化制度，建立健全系列規(guī)章制度。先后制訂和完善了《局機關食堂人員工作細則》、《局機關食堂食品采購、保管、發(fā)放制度》、《局機關食堂衛(wèi)生制度》、《炊事員操作細則》、《食堂餐具、炊具消毒細則》《機關車輛使用保養(yǎng)制度》《機關低碳節(jié)約制度》《機關衛(wèi)生和保衛(wèi)制度》《水暖電的繳費，維修規(guī)定》?！掇k公用品的購發(fā)制度》等一系列規(guī)章制度，詳實而細致地規(guī)定了每一個操作過程的具體要求，為機關后勤工作規(guī)范化、科學化的管理提供了制度保障。

3、強化管理，千方百計增收節(jié)支。提高食堂飯菜質(zhì)量的第一關是把好采購進貨關。服務中心及時組織人員調(diào)研市場行情，采取公開招標的形式確定幾家誠實守信的供應商，定時將米、面、菜、油、鹽、醬、醋等產(chǎn)品直接供應到食堂。這樣，既減少了進貨渠道的中間環(huán)節(jié)，降低了成本，又保證了質(zhì)量。堅持進貨、驗收、記賬、付款分開，遏制了不良行為的發(fā)生。同時，做到細節(jié)規(guī)范、標準，才能把每一件事做好、做精。因此，為食堂每個崗位都規(guī)定了嚴格的操作規(guī)范。工作人員要先培訓，熟練掌握操作規(guī)范后才能上崗。對于如何打掃衛(wèi)生、如何清洗蔬菜、怎么搭配營養(yǎng)等都制定了嚴格的規(guī)定。食堂嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，緊緊圍繞“防中毒，防病毒，防投毒”為中心，非食堂操作人員禁止入內(nèi)，杜絕了食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。設有先進的電子收費系統(tǒng)，使食堂收費快捷、衛(wèi)生，確保廣大干部職工的飲食衛(wèi)生安全。

4、強化考核，充分調(diào)動大家做好本來職工作的積極性和創(chuàng)造性。建立了《財政局機關食堂人員考評方案》、《責任倒查追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里。設有“意見薄”，對反應的問題采取責任倒查，追究相關人員的責任，確保每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)不出現(xiàn)問題。

為了辦公樓和新職工宿舍的粉刷，院內(nèi)綠化，亮化，今年5月院里栽了各種樹15種3000多株，面積8000多平米。

一年來，雖然我們的工作取得一定成績，但是，離局領導和大家的要求還存在一定的差距，工作中還有這樣那樣的不足及問題，需要在今后的工作中百尺竿頭，更進一步。

二、工作體會

經(jīng)過近年來的管理實踐，我們認為要搞好后勤管理應抓好以下三個方面：一是從計劃抓起?！胺彩骂A則立，不預則廢”。抓好計劃的“健全、充實、落實”，是精細管理的首要任務。后勤工作人員每人都有一本工作日志，記錄總體計劃、每月計劃、每周計劃、每日計劃，并且每天自查完成情況。二是從規(guī)范和程序抓起。每個崗位都有明確的職責和規(guī)范，這樣不但有據(jù)可依，事事有人做，且能按輕重緩急忙而不亂，便于把事情做到位、做細、做精。三是從解決問題抓起。問題出現(xiàn)在哪里，我們的注意力就集中在哪里，解決問題的措施就跟到哪里，規(guī)章制度就制定在哪里。

三、下一步工作打算

20xx年還有4個月，后勤工作性質(zhì)所以決定，一刻也不可以放松，因此，我們決心再接再厲，勵精圖治，認真做好以下幾件工作，進一步改進后勤服務，打造滿意型后勤部門：

一是從機制抓起。權力到人、責任到人、利益到人，做到事有人管，管事有權、權連其責、利績掛鉤，這樣就能使后勤管理由粗變細。

二是從環(huán)節(jié)抓起。環(huán)環(huán)相扣、一環(huán)不少、一環(huán)不差是精細化管理的關鍵。做每件事都要從計劃、準備、實施、到善后全方位搞好。六是從細節(jié)抓起?！凹毠?jié)決定成敗”，規(guī)范了細節(jié)、要求，做每一件事才有評價的標準，才能做好、做精，起到潛移默化的教育作用。

三是從具體要求抓起。做每件事都要有要求，任務越明確越具體，責任越清楚，越有利于操作和精細化管理。這就要求安排工作的人分配任務要簡明、扼要。四是從考核獎懲抓起。建立《后勤人員考評方案》、《責任追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里，實現(xiàn)有安排、有檢查、有考評。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十二

一年來，xx鄉(xiāng)紀委在縣紀委和xx鄉(xiāng)委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中國共產(chǎn)黨十七大和十七大以來歷屆全會精神、中央紀委歷次會議和縣紀委第六屆四次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以改革和制度建設為重點，繼續(xù)推進懲治和預防反腐敗體系建設，抓緊抓好落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和反腐敗體系實施綱要》具體意見，切實按照立黨為公、執(zhí)政為民原則，履行“保護、教育、監(jiān)督、懲處”紀檢工作職能，盡職盡責做好紀檢監(jiān)察工作，服務于全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作中心，為xx鄉(xiāng)的和諧發(fā)展起到監(jiān)督和推進作用，有力地促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的順利開展?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：

（一）加強領導，落實黨風廉政建設和反腐保廉機制，促進各項工作的順利開展

一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大歷屆全會精神與中 國 共產(chǎn)黨 中央紀律檢查委員會歷次全體會議精神，貫徹《實施綱要》，堅持科學發(fā)展觀和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠人民群眾積極參與和支持的新的拒腐防變運行機制、全面實行黨風廉政建設責任制。我鄉(xiāng)紀委積極貫徹落實上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時調(diào)整xx鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制領導小組成員和制定xx鄉(xiāng)廉政建設年度規(guī)劃，組織、指導各單位、部門、村委會健全黨風廉政建設責任制領導小組和各項制度建設，組織全鄉(xiāng)黨員干部學習黨風廉政法規(guī)1次，開展警示教育、黨風廉政建設教育2次。積極履行黨章賦予的職責，對全鄉(xiāng)各直屬單位和部門黨風廉政建設情況，領導班子和領導成員執(zhí)行廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。

1、定期開展思想政治教育、紀律教育學習活動，黨員干部反腐保廉意識得到加強。

（2）高度重視做好訂購《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察》、《黨風廉政建設資料》和《為民務實清廉教育讀本》，并認真組織學習貫徹執(zhí)行。

（3）按上級紀委要求，健全黨政領導班子成員和基層站所黨風廉政建設責任人反腐保廉檔案共30多份。通過組織學習和建立廉政檔案，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，干部廉潔自律、意識得到進一步加強。

2、抓各種制度的監(jiān)督實施。黨委政府積極實施立黨為公、執(zhí)政為民戰(zhàn)略，完善了各種勤政愛民、廉政為民、防腐保廉的制度。結合上級的指示精神，著重抓好黨政領導班子執(zhí)行廉潔自律履行節(jié)約，起到帶頭示范作用。

3、按照年初工作計劃，落實村委會責任制考核。根據(jù)年初工作部署和各村居委實際，通過聽取責任人匯報、開座談會、民主測評等形式對其進行監(jiān)督檢查。通過責任制考核，有效地促進政務、村委公開規(guī)范化、制度化，進一步促進農(nóng)村基層黨風廉政責任制的落實。

4、圍繞鄉(xiāng)黨委政府各時期中心工作積極開展督促檢查工作，特別是在計劃生育工作、殯葬改革等工作上開展工作。

5、排查不穩(wěn)定因素，加強信訪工作。為確保農(nóng)村社會大局的穩(wěn)定，切實抓好紀委信訪工作，針對農(nóng)村的突出問題，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府對鄉(xiāng)內(nèi)存在的社會不穩(wěn)定因素進行全面摸底調(diào)查，共梳理出15項民生社會不穩(wěn)定因素。為了有效解決這些問題，鄉(xiāng)委專門成立鄉(xiāng)領導干部掛鉤包干排解社會不穩(wěn)定因素工作領導小組，定期到鄉(xiāng)內(nèi)各企業(yè)單位進行摸底調(diào)查，認真落實措施，及時化解社會不穩(wěn)定因素，有效地確保了農(nóng)村社會大局的穩(wěn)定。

（二）廉潔自律工作進展順利，逐步走入正軌

一年來，我鄉(xiāng)領導干部廉潔自律工作，重點圍繞全面貫徹落實《實施綱要》、《廉政準則》和《廉政守則》，落實黨中央的《八項規(guī)定》來開展，根據(jù)上級部署，對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，重點抓好以下幾個方面工作：

1、切實抓好領導干部廉潔自律工作，充分發(fā)揮上級監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，針對各自不足開展批評自我評評、領導點評、組織評議、反饋信息等，領導抓與抓領導相結合。

2、根據(jù)新的形勢和上級紀委的要求，進一步提高對實行黨風廉政建設制度重要性的認識，完善、調(diào)整《中共xx鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府領導干部黨風廉政建設崗位職責》，明確目標任務，做到誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設責任制運行得到保障，逐步走入制度化、規(guī)范化。

3、落實整改措施，完善監(jiān)督機制。按照縣委、縣政府的工作部署，我們切實加強廉潔自律工作。

（1）制定領導分工負責制，分工明確，責任到人，專線專管，避免了管理上的混亂，從機制上預防不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。

（2）嚴格實行黨委集體領導下的分工負責制，凡重大項目一律經(jīng)領導班子集體研究決定，分工各領導負責，按民主集中原則，實行領導干部責任追究制，對造成重大損失的，要追究有關責任人責任。

（三）不斷增強使命感，履行職責，從嚴懲處違紀違法行為

我們始終牢記黨賦予紀檢機關的神圣使命，緊緊圍繞維護中國共產(chǎn)黨章程和黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策的執(zhí)行落實情況，特別是切實開展貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，大膽開展查辦案件工作。因此，我們對違紀違法案件的查處責無旁貸，任重而道遠。今年自辦案件6宗，涉案人員10人，已結案處理，受黨內(nèi)嚴重警告處分3人，實現(xiàn)和諧平安基層組織建設。

（四）大力加強紀檢監(jiān)察機構的自身建設，堅持終身學習，不斷提高政治業(yè)務水平

紀檢監(jiān)察工作是一項政策性強、維護黨的執(zhí)政能力和威信的執(zhí)紀執(zhí)法工作，是特別容易被誤解和得罪他人的工作。我們必須樹立終身學習的思想，掌握黨紀法規(guī)，必須有一批黨性強、業(yè)務水平高、高度負責任的高素質(zhì)干部，因此，必須不斷加強自身建設和提高政治業(yè)務水平。

1、以“五項要求，四項指示”作為衡量工作的好與否。我們經(jīng)常與縣紀委各科室保持密切聯(lián)系，及時匯報工作情況，專心請教，得到了上級紀委的大力支持和幫助。鄉(xiāng)黨委主要領導非常重視紀檢信訪工作，經(jīng)常了解紀檢辦案情況和紀委開展工作碰到了什么困難，加以指導和領導，特別是辦案人力、經(jīng)費的優(yōu)先解決，使紀委各項工作問題得到了及時處理辦結。

2、加強自覺學習。鄉(xiāng)紀委班子加強對黨章及中央十七大、十七大以來歷屆全會、中央紀委十七屆歷次全會和縣紀委第x屆x次全會精神等重要會議精神的學習，端正思想、嚴格執(zhí)紀，不斷增強自身業(yè)務知識水平，樹立正確的人生觀、價值觀，為xx早日完善新農(nóng)村建設服務。

（五）存在問題一年來，xx鄉(xiāng)紀委在上級紀委的指導幫助下，做了大量細致的執(zhí)紀執(zhí)法工作，為xx實現(xiàn)跨越發(fā)展和諧建設作了貢獻，雖取得了一定的成績，但當前面臨的反腐敗形勢依然嚴峻，任務依然繁重，我們的工作仍存在以下不足之處和薄弱環(huán)節(jié)：

1、隊伍人員少、兼職多，工作發(fā)展不夠平衡。

2、農(nóng)村反腐倡廉教育和黨員、干部“六要六不要”行為規(guī)范教育不夠深入。

3、政務公開、村務公開、黨務公開工作有待加強。針對以上不足之處，我們以高度的責任感和使命感，在工作中不斷加學習提高，保持清醒頭腦，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大會議精神，按照中紀委歷次全會精神和“兩個條例”和《實施綱要》的有關規(guī)定，上級紀委有關要求抓緊抓好，進一步加強農(nóng)村基層站所、村委會黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，加大力度查處違紀違法案件，為xx構建和諧社會環(huán)境和推進社會主義新農(nóng)村建設提供有力保證。

20xx年我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十七屆四中全會以及上級紀委精神，嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，緊密結合工作實際，采取一系列切實有效的措施，認真落實責任制，深化反腐敗斗爭工作，促使責任制工作逐步邁向經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。加快推進全鄉(xiāng)黨風廉政責任制建設和反腐敗斗爭工作，為推進我鄉(xiāng)四個文明建設，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局保駕護航。為切實做好以上工作，鄉(xiāng)紀委計劃在20xx年做好以下幾方面工作：

1、加強學習培訓，筑牢思想防線，并繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。按照上級紀委的工作部署，繼續(xù)抓好上級紀委全會精神的學習貫徹和黨員干部隊伍的黨風廉政建設培訓教育工作，要進一步加強紀檢干部的業(yè)務培訓，擴大知識面，提高政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想作風，改進工作方法，完善工作程序，不斷提高紀檢隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；要積極推進懲治和預防腐敗體系的構建，筑牢黨員干部的思想道德防線，規(guī)范從政行為，增強黨員干部拒腐防變的能力。

2、加強宣傳教育，推動反腐倡廉工作的深入開展。通過完善黨務公開宣傳欄、建設反腐倡廉櫥窗、制作廉政廣告牌等活動，擴大宣傳教育面，使黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育深入人心，促使黨員干部樹立正確政績觀，切實做到為民、務實、清廉。

3、服務大局、加強監(jiān)督，切實為經(jīng)濟建設保駕護航。樹立為經(jīng)濟服務和服務大局的意識，把紀檢監(jiān)察各項工作融入經(jīng)濟建設工作中，做到提前介入，規(guī)范、預防在前。下半年，鄉(xiāng)紀委要特別加強對我鄉(xiāng)重點工程的監(jiān)督管理工作。

4、嚴格執(zhí)行廉潔從政紀律。鄉(xiāng)機關干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行“十個不許”和其它從政的各項規(guī)定，管好身邊的工作人員和子女，嚴禁在招商引資過程中收受當事人的錢財，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，嚴禁參與賭博，嚴禁用公款為干部購買商業(yè)保險。教育黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，糾正奢侈揮霍等不良風氣。

5、加強黨風政風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。本著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的原則，加強黨風政風建設，深入開展專項治理，建立健全長效機制，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。鄉(xiāng)紀委要對全鄉(xiāng)各村民小組的征地款、企業(yè)污染環(huán)境而損害群眾利益的情況、中小學“一費制”的收費辦法、農(nóng)村建房收費情況、計生、水電費等的收費情況等進行跟蹤檢查。

6、拓寬案源，堅決查處違法違紀案件。鄉(xiāng)紀委要切實加強與公安部門等職能部門的溝通，加強對村委集體資產(chǎn)、村（居）兩委干部的監(jiān)管。要加強信訪工作，拓寬案源，對違反紀律、法律的人和事嚴肅查處，對頂風違紀、吃拿卡要等損害群眾的行為嚴肅處理。

7、繼續(xù)加強信訪工作，排查不穩(wěn)定因素。鄉(xiāng)紀委要繼續(xù)加大對信訪工作的處理力度，對群眾反映的問題，要進行及時調(diào)查取證，通過自我排查、制訂制度、就地疏導等方式，使信訪問題得到盡快妥善的解決，并且做好相關的解釋說服教育工作，以取得群眾的理解和信任，減少群眾信訪的次數(shù)。同時，還要積極配合鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府排查農(nóng)村的突出問題，梳理出社會不穩(wěn)定因素，制定切實可行的解決措施，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十三

我鎮(zhèn)開啟“決戰(zhàn)四季度、奮戰(zhàn)100天”工作推進以來，通過全面動員，精心組織，狠抓落實，各方面的工作進展順利，較好地完成了各項工作任務。各工作專班履職盡責，統(tǒng)籌推進疫情防控、信訪維穩(wěn)、環(huán)保督查問題整改、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、秸稈禁燒等方面工作，現(xiàn)就近期的工作情況總結如下：

一、疫情防控不放松。面對近期嚴峻的疫情形式，寒蔥溝鎮(zhèn)黨委、政府嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警、宣傳等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領域，嚴密加強火車站、公路出入口等部位防控，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人。

4、全體干部認真落實值班制度，確保在位在崗，應急值守，高效處置。

二、社會穩(wěn)定早部署。健全機構，建立信訪接訪工作機制，配備專人，夯實化解訴求矛盾，實行信訪來訪登記，信訪事項分類轉(zhuǎn)辦工作。寒蔥溝鎮(zhèn)信訪重點案件6件，分別落實了具體責任人，已落實處理情況。確保做好黨的十九屆六中全會期間我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作，做好風險排查，進一步增強責任感使命感，全力以赴抓好信訪維穩(wěn)工作任務落實。

三、

1、扎實推進河長制工作。常抓不懈落實河道日常保潔工作，嚴格落實鎮(zhèn)村兩級河長“管、治、保”的責任，鞏固河湖“清四亂”工作成果，結合中央、省、市環(huán)保督查反饋的河湖治理方面的環(huán)保問題，寒蔥溝鎮(zhèn)認真排查整改，落實責任清單，逐一銷號。截止5月末，累計拆除圍壩10余公里。我鎮(zhèn)在開展自查自糾的同時還鼓勵廣大群眾監(jiān)督舉報，自今年初以來累計接待群眾關于河湖治理方面來訪15人次、接聽電話舉報圍堤筑壩線索10余條，制止紅線內(nèi)圍壩行為10余起。10月初，按照市河長辦工作部署，我鎮(zhèn)對境內(nèi)的濃江河沿岸圍壩情況進行了再排查再摸底，發(fā)現(xiàn)8處圍壩存在遺留問題，鎮(zhèn)政府立即將問題向市河長辦和市水務部門進行了報告，同時雇傭勾機對遺留問題進行了整治和清理。目前，已完成8.2公里圍壩清理工作，還有一處較長圍壩大約還剩1000米正在清理中，預計11月15日可全面完成圍壩清理工作。

四、鄉(xiāng)村振興增福祉。寒蔥溝鎮(zhèn)認真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署,圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,搶抓機遇、狠抓落實,鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效。

1、做好脫貧攻堅后評估工作開展情況，全鎮(zhèn)現(xiàn)有脫貧戶共計49戶、97人,監(jiān)測戶1戶、1人，經(jīng)過市級3輪檢查，鎮(zhèn)級檢查3輪，檔案內(nèi)業(yè)材料整理完畢，脫貧戶穩(wěn)定增收，2021年比2020年人均純收入共增長165188.98元。人均純收入平均增加1685.6元。2021年人均純收入最高增幅17.46%。最低增幅8.51%。2021年人均純收入平均增幅9.42%。

2、定期開展脫貧人口、邊緣易致貧人口防返貧監(jiān)測排查，每月5日前報鄉(xiāng)村振興局，10月底新識別5戶監(jiān)測戶，目前正等行業(yè)部門核查，確保不出現(xiàn)返貧情況。

3、開展消費幫扶，通過婦聯(lián)小菜園行動對接機關企事業(yè)單位和私人企業(yè)，牽線搭橋，幫助脫貧戶銷售農(nóng)副產(chǎn)業(yè)，我鎮(zhèn)秸稈壓塊站企業(yè)先后在脫貧戶家購買了2000余斤白菜；愛心認購活動，寒蔥溝鎮(zhèn)對接單位12個。通過對接銷售120只雞、35只鵝、23頭豬、1400斤白菜、700斤大豆等，預計銷售金額78740元。目前已完成銷售28740元。

4、切實為幫扶對象解決實際困難。東崗村工作隊和幫扶人幫助賈士文家換玻璃，農(nóng)富村張桂艷幫扶人幫助買煤解決取暖問題，新興村幫助脫貧戶做保溫棚、各村工作隊幫扶人幫助脫貧戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品等等，現(xiàn)在脫貧戶對駐村工作隊和幫扶人滿意度達到了100%。

5、問題整改情況。省、佳木斯暗訪指導發(fā)現(xiàn)問題后我鎮(zhèn)召開了專題會議，部署了問題整改工作。各項問題現(xiàn)已全部按要求整改完畢。整改情況、整改材料已按時報送鄉(xiāng)村振興局銷號。本級檢查指導問題整改情況，10月31日李書記對問題整改工作進行了再部署，將問題整改落實到人并且限時完成，目前問題全部整改完畢。

6、項目建設方面，2021年投資130萬元實施紅衛(wèi)村、紅豐村、農(nóng)富村8.1公里農(nóng)田路鋪砂石項目，目前項目正在招投標階段，預計12月15日完工；投資30萬元建設東崗村、紅星村方涵項目，目前項目已完成主體建設，支付工程款30%，預計11月15日完工；投資36萬元實施紅豐等村農(nóng)田路排水項目，目前項目已完成百分之六十工程量，支付工程款30%，預計11月15日完工。2022年申請項目庫項目14項，計劃投資金額1200萬元。

五、秸稈禁燒零火點。今年我鎮(zhèn)按照上級部門的統(tǒng)一部署，在深入調(diào)查研究、加強宣傳教育、完善政策措施、強化工作落實、明確職責任務、加大督察力度等方面，取得了良好效果，及時遏制了秸稈焚燒的勢頭。截止目前寒蔥溝鎮(zhèn)召開秸稈禁燒工作會議5次，三、四級網(wǎng)格每日開展巡查自查累計1000余人次，懸掛宣傳標語、條幅40余幅，制作懸掛秸稈禁燒作戰(zhàn)圖8幅，每日按時上報秋收秋整地及秸稈綜合利用情況，截止目前，全鎮(zhèn)26.57萬畝耕地已完成26.20萬畝秋整地或打包離田工作，全鎮(zhèn)境內(nèi)無異常火點。

六、安全排查抓落實。我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。10月份開始，寒蔥溝鎮(zhèn)聯(lián)合派出所出動針對轄區(qū)內(nèi)重點場所、居民開展安全隱患排查工作，分別開展了國慶假期期間安全隱患排查、秋收保障安全隱患排查、燃（煤）氣安全隱患排查、“六中”全會前夕安全隱患排查共計4次。組織各村（社區(qū)）安全員、網(wǎng)格員120人次對轄區(qū)內(nèi)糧庫7座、商超4家、廢品收購站7家，加油站2家、液化氣站1家、餐飲4家、商戶166戶、居民1000戶進行踏查，共計發(fā)現(xiàn)安全隱患問題32項，全面立查立改：更換滅火器25個，煤氣罐10個，安全通道應急燈15個。經(jīng)過整改驗收后，已經(jīng)全部整改到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十四

2018年，x鄉(xiāng)黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，按照確定的發(fā)展思路和奮斗目標，堅定不移地實施旅游興鄉(xiāng)、科技興業(yè)、創(chuàng)業(yè)富民的發(fā)展戰(zhàn)略，打造生態(tài)型旅游重鎮(zhèn)，全面建設社會主義新農(nóng)村，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。

圍繞xx年年初確定的10項重點工作,我們?nèi)l(xiāng)上下，齊心協(xié)力，銳意進取，扎實工作，全而完成市委、市政府下達給我鄉(xiāng)的“四?！比蝿眨鐣置娣€(wěn)定和諧。其中：完成國內(nèi)生產(chǎn)總值 億元；完成企業(yè)總產(chǎn)值 億元；完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元；完成固定資產(chǎn)投資8,000萬元；完成財政收入406.1萬元；社會保險費99.75萬元；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入 元。

今年，x鄉(xiāng)黨委、政府堅持生態(tài)招商的原則，充分發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，利用大通道政策，重點發(fā)展具有山區(qū)特色的“生態(tài)項目”，“綠色項目”，不斷增強招商工作的針對性和實效性，使項目推進工作有了新突破。完成固定資產(chǎn)投資任務8,000萬元，新建項目5個，其中超千萬元項目2個。這些項目現(xiàn)在已經(jīng)全部達產(chǎn)，企業(yè)效益非常可觀，解決農(nóng)村剩余勞動力600余人。其中，大連巨峰包裝制品有限公司，計劃投資額1,300萬元，目前已投入資金500萬元，新建廠房4,200平方米。主要生產(chǎn)包裝制品，7月份正式已投入生產(chǎn)使用。年產(chǎn)值達800萬元，利稅90萬元。冠霸食品有限公司全年完成投資500萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)達產(chǎn)，年實現(xiàn)利稅70萬元。溫泉度假區(qū)繼續(xù)加大投入力度，進一步完善配套了度假區(qū)的設施和功能，新建的九朵蓮花池與主浴區(qū)相互映襯，大大提升了度假區(qū)洗浴的功能，提高了度假區(qū)的接待能力。

xx年，我們始終抓住旅游發(fā)展不放松，全力做強旅游業(yè)這篇大文章，促使旅游資源社會效益最大化，以此激活二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收的目的。

現(xiàn)在的x鄉(xiāng)，正在逐漸發(fā)展為以溫泉度假區(qū)為中心，以x、老黑山、大葉溝、蛤蜊河等旅游景點為基礎的生態(tài)旅游區(qū)，吸引著越來越多的游客來這里登山、賞花、洗溫泉、吃農(nóng)家飯，極大的帶動了二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。所以圍繞旅游中的吃、住、行、游、娛、購，我們把與旅游相關的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)統(tǒng)納入到旅游業(yè)的發(fā)鏈條中來發(fā)展，為當?shù)剞r(nóng)民提供致富途徑。自1月份以來，我鄉(xiāng)共接待游客達10萬多人次，比去年增長10%。農(nóng)家游客流不斷，生意興隆，幾十戶農(nóng)家游業(yè)戶平均收入4,000多元；當?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品在旅游市場中也倍受歡迎，市場價格幾倍增長，僅此項全鄉(xiāng)收入就達200多萬元。“五一”、“十一”黃金周期間，來我鄉(xiāng)的游客更是突破3萬人次?，F(xiàn)在農(nóng)家游的發(fā)展勢頭良好，成為農(nóng)民增收的新亮點。

今年，我鄉(xiāng)被確定為大連市“十大旅游景點”之一，融入了大連旅游城市的發(fā)展鏈條，成為大連冬季“3s”旅游新的景點。為了進一步整合旅游資源，發(fā)揮旅游經(jīng)濟的拉動作用，先后投資32萬元，聘請遼寧省設計院專家對x鄉(xiāng)旅游資源進行了整體規(guī)劃?！秞鄉(xiāng)生態(tài)旅游規(guī)劃》以小集鎮(zhèn)為依托，以x、老黑山、大葉溝等自然資源為主線，整合開發(fā)天女木蘭、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游資源，使我鄉(xiāng)的旅游資源能串線聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)效益最大化。

今年，x鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住x鄉(xiāng)被納入莊河“十一五”規(guī)劃重點鎮(zhèn)這一發(fā)展契機，加快小城鎮(zhèn)內(nèi)的基礎設施建設，逐步提高小城鎮(zhèn)的品位，以滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要。

在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，年初對小城鎮(zhèn)建設進行高標準、高起點規(guī)劃，力求整個規(guī)劃彰顯個性，突出旅游特點，使小城鎮(zhèn)建設與溫泉度假區(qū)相互依托，互為支撐。《x鄉(xiāng)生態(tài)旅游度假區(qū)詳規(guī)》投資13萬元，總體規(guī)劃面積3.6平方公里，建成后，x鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)將依山傍水，整個城鎮(zhèn)交通分內(nèi)環(huán)和外環(huán)，形成三縱四橫的公路網(wǎng)，溫泉度假區(qū)、龍廟、游樂城、河心花園以及老虎汀分布其中，相輔依承，蛤蜊河水穿城而過，形成“城中有河，河中有城”的江南水鄉(xiāng)風格。政府今年加大了小城鎮(zhèn)基礎設施建設的投入力度，先后投入資金50余萬元，新上排水設施750延長米；新建化糞池一個；街道綠化300m2, 硬覆蓋4,100 m2，標準籃球場一個、老干部門球場一個。xx完成新建面積3,000m2，其中投資90余萬元的政府辦公樓，已經(jīng)投入使用。

在建設中不忘加強管理，我們采取社會化運作的方式，成立環(huán)境衛(wèi)生管理站，健全管理機制，統(tǒng)一規(guī)劃垃圾點，做到及時清理,逐步解決了店外店、騎路經(jīng)商、亂擺亂設等突出問題。

現(xiàn)在，x鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)模初步形成。為了能進一步加快x鄉(xiāng)發(fā)展步伐，我們積極向上級主管部門申請撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，正在審批當中。

xx年，x鄉(xiāng)黨委、政府加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，圍繞林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)做文章，采取各種措施，開辟增收途徑，提高農(nóng)民收入。

（一）大力發(fā)展林業(yè)，擴大農(nóng)民收入

為加強生態(tài)保護，大搞植樹造林活動。堅持封、管、造并舉，執(zhí)行“誰栽種、誰管護、誰收益”的原則，充分調(diào)動農(nóng)民造林的積極性，同時，出臺《x鄉(xiāng)護林隊管理辦法》，強化森林管護。春季荒山造林5,000畝。栽植落葉松20萬株,刺槐80萬株，柳樹4,000株，楊樹4萬株，風楊15萬株，柞樹18萬株，河道綠化6,000延長米，道路綠化5公里，6,000株風景樹。目前，全鄉(xiāng)共有1,000余戶家庭加入到“宜林荒山”工程當中。今年，當?shù)剞r(nóng)民通過從林中采集柏樹葉、山野菜、山藥材直接收入達120余萬元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十五

今年以來，鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指引，緊緊扭住第一要務不放松，圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和諧強鎮(zhèn)兩大目標，堅持把經(jīng)濟總量抓上去、把信訪穩(wěn)定抓下來、把民生事業(yè)活起來作為三大主攻方向，牢牢把握項目招商、產(chǎn)業(yè)升級、民生投入、基層建設四大抓手，按照規(guī)范、簡便、實效、創(chuàng)新四項要求，全力抓好各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康向上的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)以羊絨為主，羊絨產(chǎn)業(yè)約占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的80%以上，羊絨產(chǎn)業(yè)的運行情況就是全鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的晴雨表。近年來，因國際市場需求減少，國內(nèi)市場競爭激烈，作為貿(mào)易加工型產(chǎn)業(yè)的羊絨產(chǎn)業(yè)持續(xù)面臨巨大挑戰(zhàn)。面對不利的工作局面，鎮(zhèn)自我加壓，積極應對，大力推進政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，提升服務經(jīng)濟、服務企業(yè)發(fā)展能力，狠抓招商引資、項目建設重點工作，推動羊絨產(chǎn)業(yè)由初加工向深加工升級，大力引進新興產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)化了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構，保持了鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是圍繞企業(yè)運營抓服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。針對羊絨產(chǎn)業(yè)形勢不穩(wěn)，合金產(chǎn)業(yè)不景氣的現(xiàn)實，我們審時度勢，為更好的促進經(jīng)濟發(fā)展，提升服務企業(yè)質(zhì)量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，抽調(diào)懂經(jīng)濟、素質(zhì)高、服務能力強的9名機關干部，成立了鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運行風險評估辦公室，為企業(yè)運營提供全過程服務、全領域服務、全天候服務。鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)風險評估辦公室，在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)研分析的基礎上，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、分析國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，幫扶企業(yè)解決現(xiàn)實問題，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展方式、細化內(nèi)部管理，傳遞國家政策、市場走勢、幫助企業(yè)規(guī)避市場風險，幫扶企業(yè)擴展融資渠道、提高生產(chǎn)運營效益。通過對企業(yè)運營的客觀評估，及時為企業(yè)發(fā)展決策提供建議，實打?qū)嵉貛椭髽I(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、資金等方面的困難和問題，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

二是圍繞項目招商抓服務，不斷擴充經(jīng)濟總量。樹立抓招商就是抓發(fā)展，上項目就是上經(jīng)濟的發(fā)展意識，圍繞羊絨產(chǎn)業(yè)升級抓招商，圍繞新興產(chǎn)業(yè)引進抓項目，積極引導企業(yè)家轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮市場主體作用，引導企業(yè)家主動上項目，促升級。圍繞招商引資、項目建設等主要工作，堅持抓死抓牢重點環(huán)節(jié)，在招商引資上，注重篩選重大招商線索，由黨政主要領導親自聯(lián)系、洽談落實，力促重大招商項目談成落地。在項目建設上，盯緊簽約的大項目、好項目，抓協(xié)調(diào)、抓服務、抓進度，推進重大簽約項目早日建成達產(chǎn)。

三是圍繞工作落實抓服務，保障工作扎實著地。為了保障工作落實，鎮(zhèn)黨委政府建立了招商引資、項目建設等重點工作臺帳，對各項工作明確責任目標、工作進度和完成時限，實行量化考核，確保各項工作指標按進度推進；對各項重點工作實行定期、不定期督察，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工作進度。

一是統(tǒng)一思想，完成全年目標不動搖。強化重點稅源監(jiān)控管理，準確把握稅源現(xiàn)狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，確實做到加強征管，應征盡征。

二是分包到人，落實到企業(yè)。對年度稅收任務，分解到人、分解到企業(yè)，制定征收時間表，明確財稅小分隊收入目標，落實征收責任，嚴格督促獎懲，對分配到各企業(yè)的征收任務實行目標管理，明確征繳入庫時限，確保各項稅收按時間進度征收。

三是大力培植稅源。為確保稅收持續(xù)增長，針對羊絨產(chǎn)業(yè)的特殊性，組織力量分包企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營戶，包業(yè)務協(xié)調(diào)、包手續(xù)辦理，包納稅增長，廣泛培源增收，在今年新辦一般納稅人16家的基礎上，爭取到年底再辦5家，使一般納稅人企業(yè)由現(xiàn)有的115家達到120家以上。

一是完成項目占地清場共751。42畝，遷墳990座。其中完成上大清場70畝，東方華府清場10畝，完成地表水廠清場159畝，邢清干渠清場140畝，完成湘江街泰山路貫通清場12。42畝，完成園區(qū)工業(yè)項目清場360畝。

二是高標準完成南李干渠、豐收渠城市防護林建設。返租11村670戶土地1550多畝，栽植樹木13萬株。

三是完成總投資2600萬元城市管網(wǎng)延伸項目的規(guī)劃、前期手續(xù)辦理和申報工作。

四是完成59個村七萬余畝土地的確權工作和片區(qū)兩萬畝土地的農(nóng)業(yè)開發(fā)摸底調(diào)查。

五是順利通過安全生產(chǎn)大檢查驗收，82家規(guī)模企業(yè)全部建立規(guī)范的安全生產(chǎn)工作機制。

六是完成南里干渠5。4公里清淤清場工作，涉及鎮(zhèn)9個村、89戶、清理樹木6400余株。

七是大力度推進大氣污染防治，大力度抓燃煤鍋爐、揚塵攤點、秸稈禁燒、黃標車淘汰的治理整頓，持續(xù)改善鎮(zhèn)域大氣質(zhì)量。

民生建設始終是強鎮(zhèn)富民的基礎工作。前幾年，鎮(zhèn)的民生工作因農(nóng)村集體無收入、民生投入無資金，導致農(nóng)村干部積極性差，基層群眾參與度低的困難局面，各村街道年久失修，鄉(xiāng)村道路損毀不堪，給群眾生產(chǎn)生活，農(nóng)村發(fā)展造成阻礙，群眾意見較大。為破解民生工作難題，新一屆鎮(zhèn)黨委政府在認真調(diào)研的基礎上，不等不靠，迎難而上，大打民生建設攻堅戰(zhàn)，有效破解了民生建設難題，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)民生投入新突破。民生建設能否順利開展，調(diào)動農(nóng)村干部積極性、發(fā)揮農(nóng)村群眾的主體作用是關鍵。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在工作開展中，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村級規(guī)劃，發(fā)動群眾實施的總體工作思路，多次召開各村支書、主任、包村干部參加的工作調(diào)度會，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁。包村干部進村入戶，班子成員分包差村，充分調(diào)動起了各村干部群眾出工出力、共建家園的積極性。大上民生建設資金是保障。鎮(zhèn)采取爭列專項資金、鎮(zhèn)村兩級投入、用好社會資源等多種形式籌措資金，保障民生建設投入。

前幾年各類矛盾糾紛歷史遺留問題較多，存在一些長期上訪、纏訪戶，各類矛盾觸點多、燃點低、爆點高，屬我縣信訪維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一年來，鎮(zhèn)新一屆黨委政府以建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，從處理歷史積案入手，查擺問題，完善機制，化解矛盾，基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)社會管理由亂到治。一年以來，先后調(diào)處各類矛盾糾紛82起，成功化解歷史積案10余起，消除重點信訪隱患6起。同時越戰(zhàn)退伍軍人、援老退伍軍人、農(nóng)村放映員等特殊群體，通過疏通情緒、聯(lián)絡感情、解決家庭困難、干部三位一體分包等措施，得到有效維控。

打鐵先要自身硬。為破除干與不干一個樣，干多干少一個樣，人浮于事，工作拖沓的固有藩籬，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，鎮(zhèn)黨委政府從抓學習提素質(zhì)入手，建章立制，嚴明紀律，獎優(yōu)罰劣，全面提升機關干部務實創(chuàng)新，扎實苦干的工作能力，建設服務型政府。

一是以提高執(zhí)政能力為核心，加強干部隊伍建設。堅持不懈地抓好學習型機關創(chuàng)建，定期開展學習活動，全體干部人人圍繞目標找差距，圍繞差距定舉措，圍繞舉措抓落實，增強工作創(chuàng)新能力、駕馭全局能力，對標趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是以服務基層為目標，創(chuàng)新工作機制。打破職務高低界限，實行職務歸零工作制，班子成員、一般干部一視同仁，勝任工作的堅決重用，工作拖沓的堅決調(diào)整，全體干部人人定目標，個個壓擔子，全部深入一線工作，實打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)、群眾發(fā)展難題，推動發(fā)展。

三是以強化工作落實力為抓手，加強干部作風建設。先后制定了《鎮(zhèn)加強機關干部管理、推動工作開展的考核辦法》、《鎮(zhèn)關于加強農(nóng)村干部管理、推動農(nóng)村工作的考核辦法》等各項工作制度和干部管理機制，明確工作規(guī)范，強化工作紀律，嚴明工作考核，大樹學習、創(chuàng)新、實干、爭先之風，提升全體干部服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作效率和水平，強力推進工作落實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，x鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府依靠全鎮(zhèn)人民，凝心聚力、眾志成城、圓滿完成了兩委換屆工作，并持續(xù)做好黨史學習、疫苗接種、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等各項重點工作。借兩委換屆契機，加強組織領導，嚴格依法運作，著力加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高黨建工作水平；
面對疫情導致的嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢，堅決落實縣委、縣政府工作要求，轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，在堅定不移地做好疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展；
在鄉(xiāng)村振興開展的第一年，以民生改善為首要任務，勇于擔當，積極履行上級安排的“四不摘”、“回頭看”、脫貧攻堅工作與鄉(xiāng)村振興相銜接工作、“話脫貧、感黨恩、奮進新時代”主題活動、健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制等重要事項，主動作為，穩(wěn)中求進，進中求好，全力推進經(jīng)濟發(fā)展和社會建設；
全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎偨Y如下：

一、多措并舉學習黨史

一是加強組織領導。根據(jù)《x縣黨史學習教育實施方案》的通知和要求，x鎮(zhèn)制定《x鎮(zhèn)黨史學習教育計劃》和《x鎮(zhèn)黨史學習教育實施方案》，扎實有序推進黨史學習教育活動。為保障黨史學習教育成效，層層壓實監(jiān)督責任，緊抓學習落實。我鎮(zhèn)成立了組長為x鎮(zhèn)黨委書記、常務副組長為鎮(zhèn)長、副組長為其他班子成員的黨史學習教育領導小組機構，積極組織全體人員參與學習，并及時總結、自查學習情況。二是創(chuàng)新學習載體。自黨史學習教育活動開展以來，鎮(zhèn)黨史學習教育領導小組辦公室積極動員全體黨員干部，以集體學、自學、線上線下學、觀看紅色影視片等方式參與黨史學習教育活動，成立理論學習中心組，以黨員領學、團員帶學、群眾自覺學等方式營造黨史學習教育良好氛圍。三是開展各類活動。開展各類活動豐富黨史學習形式，組織舉辦“黨在我心中”演講比賽、組織生活會、“紅色故事會”、“學黨史悟思想”讀書班和專題研討交流、科級干部講黨課x次等活動，不斷提升黨史學習教育活動效果；
在x所中小學開展“思政課”進校園活動，促進學生了解黨的百年光輝歷史，培養(yǎng)中小學生的愛黨愛國情懷；
精心組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，認真找準查實基層和群眾的操心事、煩心事、揪心事，瞄準“急難愁盼”問題精準發(fā)力，為群眾辦理實事x件。開展“萬人助萬企”活動，建立企業(yè)服務問題臺賬清單，堅持問題導向，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題x余條。

二、加強新時代黨建基層基礎工作

突出組織引領，建強夯實堡壘。扎實開展強基固本“三年行動計劃”，以提升基層黨支部組織力為重點，進一步加強基層黨支部建設。突出人才引領，凝聚發(fā)展力量。我鎮(zhèn)今年共發(fā)展黨員x名，壯大了黨員干部隊伍。實施“頭雁工程”打造過硬帶頭人隊伍，注重從致富能手、外出務工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學畢業(yè)生中培養(yǎng)選拔村黨組織后備力量，建立了村“兩委”后備干部、鄉(xiāng)土人才、入黨積極分子三個信息庫。目前，我鎮(zhèn)共有后備人才x人，鄉(xiāng)土人才x人，入黨積極分子x人，為加強黨組織建設儲備了力量。村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。多年來，我鎮(zhèn)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織力的有力抓手。今年x村新增了集體經(jīng)濟項目。至目前，我鎮(zhèn)集體經(jīng)濟資金累計達到x萬元，x個村委集體經(jīng)濟項目均達到了x萬元以上，年收益達到x萬元以上，穩(wěn)步提升了村集體收入，為鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎。

三、統(tǒng)籌加強黨組織建設情況

做好了鎮(zhèn)黨委換屆工作。自x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子換屆工作啟動以來，x鎮(zhèn)提早謀劃安排，把握時間節(jié)點有序推進工作，強化紀律監(jiān)督，順利完成了新一屆黨委的換屆工作，換屆后，黨委班子平均年齡x歲，本科以上學歷占x%。通過換屆，進一步優(yōu)化了鎮(zhèn)黨委班子的年齡結構、性別結構和學歷結構，班子整體功能得到增強，為各項工作開展打下堅實基礎。扎實開展了“村兩委”換屆工作。自“村兩委”換屆工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，嚴格選人標準，嚴格換屆程序，嚴肅換屆紀律，順利圓滿地完成了村黨支部和村委會換屆選舉工作，成功選舉出新一屆村兩委干部，村兩委班子成員的年齡性別學歷等結構更加合理優(yōu)化，充滿了生機和活力，得到黨員、群眾的擁護，村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。統(tǒng)籌兼顧，強化機關黨建、“兩新”組織等領域黨建指導工作。加強機關黨建，防止“燈下黑”，落實好班子成員“一崗雙責”等職責；
持續(xù)推動各村黨支部書記培訓優(yōu)化提升，開展基層黨建示范村創(chuàng)評工作。加強對我鎮(zhèn)裕民種植專業(yè)合作社等“兩新”組織的指導，并積極配備黨建指導員，根據(jù)企業(yè)的實際情況和特點，靈活創(chuàng)新的開展黨建指導工作。

四、以高質(zhì)量基層黨建推動完成重大任務情況

抓黨建促疫情防控。今年八月初面對突發(fā)的疫情，我鎮(zhèn)黨員干部迅速行動，構建嚴密防控網(wǎng)絡，全面筑牢疫情群防群控的保障防線，涌現(xiàn)出許多先進模范人物。抓黨建促環(huán)保攻堅。我們認真學習貫徹習近平總書記新時代生態(tài)文明建設理論，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，建立健全工作機制，規(guī)范完善了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，按照“一長三員”工作制度，建立了x個鎮(zhèn)級網(wǎng)格，x個村級網(wǎng)格。與各村委和鎮(zhèn)級各部門單位簽訂《大氣和水污染目標責任書》，使之做到職責分明、制度完善，保證了生態(tài)文明建設工作運行規(guī)范有序。抓黨建促信訪穩(wěn)定。把基層黨建打造成信訪穩(wěn)定“橋頭堡”。要求每個行政村支部書記為基層接訪第一責任人，行政村兩委干部每周輪流對群眾進行接訪，并做好接訪登記。給基層黨建劃定信訪穩(wěn)定“責任區(qū)”。對行政村存在的信訪矛盾糾紛人員，由案件負責人包調(diào)查、包解決、包做思想工作，引導幫助他們走合法途徑解決問題。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好崗位內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作。抓黨建促掃黑除惡。x鎮(zhèn)黨委從凈化干部隊伍著手，深入推進掃黑除惡工作，凈化了社會環(huán)境、提升了基層社會治理能力。抓黨建促鄉(xiāng)村振興。著力把農(nóng)村基層黨組織打造成為推動鄉(xiāng)村振興的堅強堡壘，抓住黨員領導干部這個關鍵，堅持整村推進、整鄉(xiāng)提升，每季度開展一次基層黨建現(xiàn)場觀摩交流活動，持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓、建立后備干部人才庫，開展“爭星奪旗”評比、推進鄉(xiāng)風文明建設，通關比趕幫，各村委形成了良好的創(chuàng)建氛圍。

五、認真鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接

x年，積極履行上級安排的“四不摘”、“回頭看”、脫貧攻堅工作與鄉(xiāng)村振興相銜接工作、“話脫貧、感黨恩、奮進新時代”主題活動、健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制等重要事項。截至目前，全鎮(zhèn)共有貧困戶x戶x人，其建檔立卡戶x戶x人。全鎮(zhèn)x個貧困村止x年全部脫貧摘帽。x年建檔立卡貧困戶全部脫貧，圓滿完成了減貧任務，實現(xiàn)所有行政村全部通柏油路或水泥路。在x、x、x、x、高標準建立了新農(nóng)村試點工程。開展人居環(huán)境治理，全鎮(zhèn)改善人居環(huán)境方面街道平整工程已完成；
清理河道打撈清理溝內(nèi)的垃圾，拆除違法建筑x余處；
主要干道兩側實施了綠化種植。x年我鎮(zhèn)識別防返貧監(jiān)測對象總計x戶x人，其中突發(fā)嚴重困難戶x戶x人；
邊緣易致貧戶x戶x人。其中新識別（以前系統(tǒng)中不存在的）突發(fā)嚴重困難戶x戶x人；
x戶x人因病新識別為邊緣易致貧戶。根據(jù)監(jiān)測對象的特點制定針對性的后續(xù)幫扶措施，制定了針對性幫扶計劃和幫扶臺賬，根據(jù)監(jiān)測戶實際，精準施策，杜絕了政策疊加導致泛福利化幫扶。

六、新冠肺炎疫情防控工作

今年x月底新冠肺炎疫情再度爆發(fā)后，我鎮(zhèn)疫情防控指揮部立即響應上級號召啟動應急機制，各單位履職盡責，社會各方面全力支持，開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭，科學防治、精準施策，抓緊抓實抓細各項工作。一是“線下+線上”多措并舉，做到宣傳全覆蓋。利用橫幅標語、宣傳單、宣傳車、宣傳欄、電子屏、大廣播、小喇叭等線下模式，結合公眾號推送、微信群轉(zhuǎn)發(fā)等線上模式，正面引導疫情防控輿情、加強疫情防控宣傳。二是黨員干部齊上陣，做到包保全覆蓋。嚴格落實責任，全面摸排登記，做實鄭州及其他中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員包保工作。加強市場監(jiān)管，做好公共場所包保。合理設置卡點，做好道路通行包保。三是凝聚各方力量，做到參與全覆蓋。疫情期間，x個黨支部，將近x余名黨員，x余名青年志愿者主動申請參與疫情防控宣傳，他們擔任聯(lián)防戶長，參與道路卡口值班巡防，對全村進行消毒。多家企業(yè)和愛心人士也主動慷慨解囊、捐錢捐物，凝聚起了抗疫的磅礴力量。x年我鎮(zhèn)共計接種疫苗x針次，其中x歲以上第一針x針次，第二針x針次，第三針x針次，加強針x針次；
x—x歲第一針x針次，第二針x針次；
x—x歲x針次。

七、堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作

一是加強組織領導。專題研究討論《x鎮(zhèn)黨委x年意識形態(tài)工作責任清單》，明確黨委責任，落實黨委意識形態(tài)工作的主體責任，黨委書記為第一責任人。按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。將意識形態(tài)工作納入黨建工作要點。下發(fā)《x鎮(zhèn)x年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，將意識形態(tài)納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督督查范圍。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內(nèi)容，明確要求班子成員認真落實。二是定期安排部署。x鎮(zhèn)主要領導堅持以身作則，多次在黨委會、中心組學習上就意識形態(tài)工作進行安排部署、分析研判，督促班子成員抓好分管領域工作落實，明確要求村主要負責人開展好意識形態(tài)工作。三是強化理論思想教育。在黨委會、中心組學習和周一例會上，學習傳達了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省委、市委、縣委關于宣傳思想工作和意識形態(tài)會議精神。四是加強意識形態(tài)陣地建設與管理。利用x鎮(zhèn)新時代文明實踐站，組織學習，開展主題教育、形勢宣傳、政策宣傳等。對黨員活動室、農(nóng)家書屋等進行有效管理。加強對橫幅標語、戶外大屏等社會宣傳陣地的管理。五是加強和改進黨對宗教工作的領導。將習近平總書記關于宗教工作的重要講話和重要批示精神、中央關于宗教工作的重大決策部署，納入黨委理論學習中心組學習內(nèi)容，加強對宗教聚會點治理。六是做好新聞宣傳工作。堅持圍繞中心、服務大局，精心策劃，全力展示大美x。x年向縣委信息科及各新聞報刊報送信息稿件x余篇，每月報送信息稿件篇數(shù)在全縣位居前列。七是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。嚴格落實縣委縣政府x年宣傳思想工作精神，充分加強互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度，切實維護互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。充分利用微信群建立工作群，正面引導，不斷加強在網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權。在保障信息上報數(shù)量和質(zhì)量的前提下推動網(wǎng)絡意識形態(tài)的陣地建設。用好學習強國和咱的駐馬店等app學習平臺，發(fā)動黨員干部及時下載并積極參加學習。

八、經(jīng)濟發(fā)展迅速恢復，產(chǎn)業(yè)振興穩(wěn)中有進

立足鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)結構做好經(jīng)濟發(fā)展方向的動態(tài)調(diào)整。在抓好牧、林、菌、菜、煙支柱產(chǎn)業(yè)，涵養(yǎng)財源，增加稅源的同時，積極培育和發(fā)展市場體系，尋找新的經(jīng)濟增長點。積極開展政府服務企業(yè)活動。幫助x家企業(yè)解決法律援助、政銀企對接、招工、技術支持、政策服務、創(chuàng)新管理機制x類x個難題，并完成x年x鎮(zhèn)招工目標，幫助x家企業(yè)招工x余人，獲得縣領導的表揚。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。幫助x縣玉潤香菇種植有限公司招商引資x多萬元。圍繞打造“x鎮(zhèn)特色品牌農(nóng)業(yè)”的發(fā)展理念，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，培育主導產(chǎn)業(yè)，建設合理的農(nóng)業(yè)體系，積極發(fā)展有機蔬菜、品牌菌菇、苗木花卉等特色農(nóng)業(yè)。集體經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。貧困村村級光伏發(fā)電項目，全鎮(zhèn)x個村級光伏電站,受益貧困戶x戶x人，帶動脫貧戶每人每年增收x元以上，同時帶動了該村村級集體經(jīng)濟增長。x村扶貧車間一座，帶動x名貧困人口就業(yè)，x戶貧困戶分紅。目前實現(xiàn)全鎮(zhèn)x個村集體經(jīng)濟全覆蓋，規(guī)模均不低于x萬元，其中，x村x萬元、x莊x萬元，x萬元以上，總規(guī)模達到x余萬元，帶動貧困戶持續(xù)、穩(wěn)定增收，為下一步鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎。x年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值由x萬元增長至x萬元，增長x%；
財政收入x萬元；
農(nóng)民人均純收入由x元增長至x元，增長x%。全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力顯著提升，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。

九、環(huán)境整治成效明顯

我鎮(zhèn)按照青山綠水就是金山銀山理念，全面落實一網(wǎng)兩長制、河長制等制度。一是做好日常巡山、巡河、巡田工作。二是重點完成垃圾清理，清運工作。制定了保潔員管理辦法和車輛管理辦法，嚴格獎懲，落實垃圾日產(chǎn)日清。三是堅持環(huán)境衛(wèi)生長效機制的執(zhí)行與落實，每月組織人員對全鎮(zhèn)x個行政村衛(wèi)生進行專項考核，考核結果直接納入各村年度考核分值，并對連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生較差的村委進行約談。四是堅持生態(tài)環(huán)境巡查及管理長效機制的執(zhí)行與落實。至目前我鎮(zhèn)所有散亂污企業(yè)已經(jīng)全部關停，電力設施均已拆除，結合畜牧部門規(guī)范養(yǎng)殖戶x家，加強沙石廠覆蓋與日常管理。五是加快污水處理設施管網(wǎng)建設，x的污水處理廠、鎮(zhèn)衛(wèi)生院西側污水處理設施正常運行。當前我鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)了天藍、地綠、水清的治理標準。

十、認真落實各項惠農(nóng)政策

發(fā)放糧食綜合直補。我鎮(zhèn)嚴格按省市政府要求發(fā)放致全鎮(zhèn)農(nóng)民一封公開信，為農(nóng)民開通了“一卡通”業(yè)務服務，使糧食直補工作順利進行,共發(fā)放種糧綜合直補x戶，x畝,x元，確保糧補資金及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。加大科技培訓工作力度。多次舉辦農(nóng)業(yè)科技服務農(nóng)業(yè)技術培訓班期，以增強農(nóng)民的學科技、用科技觀念，提高農(nóng)民的科學管理能力。參加人員：各村委會農(nóng)業(yè)種養(yǎng)戶；
培訓內(nèi)容：當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術；
培訓方式；
以集中培訓和現(xiàn)場培訓為主。受訓x人次，組織科技人員下鄉(xiāng)服務x多人次，無償發(fā)放技術資料多份，為個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地提供科技服務，受益農(nóng)民達x多人次。圓滿地完成了煙葉收購工作，有效地打響了農(nóng)業(yè)科技服務的品牌，為發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟提供了有力的科技支撐。動物防疫工作得到新加強。一年來，共出診x次，出診病豬x多頭，經(jīng)治療無效死亡x頭，都進行無害化深埋處理。出診禽類x多頭。二十四小時值班登記與出診記錄相同。并根據(jù)年初工作部署，與村委、村級動物防疫員分別簽訂防控責任狀。目前我鎮(zhèn)致病性禽流感免疫率x%。全力做好小麥赤霉病防控。由鎮(zhèn)農(nóng)辦牽頭完成各村委的農(nóng)藥發(fā)放工作，各村委統(tǒng)一按照時間節(jié)點前后打藥兩次，免疫率x%。

十一、社會事務工作穩(wěn)步推進

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。一年來，共完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險到齡人員x人，x周歲以上領取城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老金x人。社保卡發(fā)放及采集表的核對，社?？ㄉ觐I登記表核對x多張。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險征收。在鞏固原有參保成果的基礎上，通過政策宣傳、上門服務等方式，拓寬參保領域，進一步加大社區(qū)居民醫(yī)療保險參保力度，加大宣傳和動員力度，認真搞好年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險個人參保繳費工作，截止今日已有x人參保，參保率已達到x％。行政事業(yè)離退休人員生存資格認證工作。按照屬地化管理原則，加強行政事業(yè)退休人員管理，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，做到不遲報、不錯報。今年x--x月份對行政事業(yè)離退休人員生存資格認證。一年來，共完成行政事業(yè)離退休人員生存資格認證x人，其中上門核查認證x人；
協(xié)助異地認證人員x人。完成在職行政事業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療、職業(yè)年金、公積金等關系轉(zhuǎn)接和保險金收繳工作。就業(yè)工作。一年來，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力x人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員x人。其中，建檔立卡貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，發(fā)動群眾參加市就業(yè)局招聘會x次，為群眾就業(yè)起到良好成效。兩癌篩查。以人為本，實施優(yōu)質(zhì)服務，為我鎮(zhèn)婦女排優(yōu)解難。開展孕前優(yōu)生篩查x例，兩癌篩查（宮頸癌、乳腺癌）x例，孕期篩查x例。

十二、積極開展退役軍人各項相關工作

關心退役士兵。對全鎮(zhèn)x名退役軍人完成信息采集任務，本年度新增x名退役軍人信息采集到位。我鎮(zhèn)應懸掛x塊光榮牌，已全部懸掛到位。廣泛開展走訪慰問工作。按照縣局安排，我鎮(zhèn)在春節(jié)期間對重點優(yōu)撫對象進行了走訪慰問，為全部退役軍人家庭發(fā)放了春節(jié)年畫、對聯(lián)。x月份，與鎮(zhèn)領導一起慰問邊防前線軍人x家屬；
中秋國慶期間為烈士子女、抗日老兵送去慰問品，并在清明節(jié)帶領烈士家屬前往烈士陣亡地掃墓，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關懷和照顧。疫情期間，我鎮(zhèn)廣泛動員退役軍人積極參與到疫情防控工作中去，發(fā)放防控知識宣傳品，主動參與各個防控監(jiān)測點的值班、執(zhí)勤。做好困難退役軍人幫扶援助工作。我鎮(zhèn)共有x名困難退役軍人納入建檔立卡貧困戶，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其日常生活，并通過一系列幫扶措施，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”擺脫了貧困。

十三、抓穩(wěn)定保平安，全面維護社會公平正義

扎實推進平安創(chuàng)建工作。通過升級改造視頻監(jiān)控中心平臺聯(lián)網(wǎng)建設，開展“十星級文明家庭”、“基層平安單位”創(chuàng)建活動，形成全社會共同參與平安創(chuàng)建的深厚氛圍。目前x個行政村全部安裝平安互助網(wǎng)，主要路口和單位安裝攝像頭x個，累計投資x萬元，建立x個監(jiān)控平臺，懸掛宣傳橫幅x余條，每月出動宣傳車輛x余次，進行平安建設宣傳。全力做好信訪維穩(wěn)工作。x年我鎮(zhèn)共受理信訪案件x件，其中上級共交辦x件，自辦x件，現(xiàn)已全部辦結。調(diào)處矛盾糾紛x件，調(diào)處率x%，經(jīng)鎮(zhèn)干部調(diào)處的糾紛群眾都比較滿意。并在全鎮(zhèn)上下開展信訪矛盾的大排查、大化解、大督查，進一步化群眾的解矛盾糾紛。成立鎮(zhèn)矛盾糾紛排查小組，黨委書記擔任組長，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，由綜治辦主任x同志擔任矛盾糾紛排查小組主任，矛盾糾紛排查小組成員由鎮(zhèn)直單位和各村委組成。在組織機構上形成了齊抓共管的工作局面。鎮(zhèn)矛盾糾紛排查小組每一個月底召開一次排查工作會議，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，清除各種安全隱患。明確責任層層簽訂責任狀，各村委都設有治安信息員和調(diào)解信息員，確保工作落實到實處。重點做好“大走訪、大排查、大調(diào)研、大化解”。深入貫徹上級“大走訪、大排查、大調(diào)研、大化解”精神，各村委成立“四大活動”責任小組，由包村干部、治安主任、包村民警組成。嚴格按照上級要求制定走訪計劃，務必做到x月底前全部走訪完成。打造“無毒x”。x年，我鎮(zhèn)利用廣播、播放禁毒微電影、經(jīng)常性的禁毒宣傳x余場、發(fā)放禁毒宣傳單和致廣大人民群眾的一封信x余份，鎮(zhèn)村干部每月進行一至兩場禁毒培訓宣傳會，宣傳車每月x-x次到各自然村播放禁毒錄音。利用x月x日禁毒日在x鎮(zhèn)中心學校進行禁毒簽名宣傳活動，在學校對中小學生舉行了各種禁毒宣傳測試，青少年及群眾對禁毒知識了解率達x%。鎮(zhèn)政府每月組織派出所、司法所、禁毒辦等部門對全鎮(zhèn)藥物銷售門市部及全鎮(zhèn)x個行政村進行全面排查，組織鎮(zhèn)村干部開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的鏟毒行動。持續(xù)開展安全生產(chǎn)工作。始終堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力宣傳，扎實做好養(yǎng)老院、建筑工地、公共場所、校園等重點領域的安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大隱患排查治理力度。x年，共計檢查企業(yè)及個體經(jīng)營戶x余戶，下達限期整改通知x份，全年未發(fā)生一起安全事故。

x年我鎮(zhèn)總體工作取得了較好的成績，展現(xiàn)出了昂揚向上的好勢頭，這是縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委正確領導的結果，更是全鎮(zhèn)人民團結奮斗、拼搏進取的結果。我們一定倍加珍惜，緊扣人民對美好生活的向往，認真解決人民群眾最關心最直接的現(xiàn)實利益問題，全力以赴決勝全面小康，打造x鎮(zhèn)燦爛美好的明天。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十七

20xx年全鎮(zhèn)共青團工作在黨委政府及上級團委的正確領導下，全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十二屆五次全會及上級團委相關會議精神，以習近平總書記系列重要講話及視察江蘇時的重要講話精神為指導，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，主動把握新形勢下團員青年的新特征和新需求，始終遵循共青團工作規(guī)律，始終堅持改革發(fā)展的時代主題，牢固樹立問題導向，圍繞團組織規(guī)范化、服務大局、助力成長、發(fā)揮職能等四項工作領域整體推進、積極突破，在努力打造服務型團組織上取得新成效，為西渚經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻青春力量。

現(xiàn)將全年度工作總結如下：

1、通過大團委及兩新團組織平臺，整理我鎮(zhèn)所有團組織結構，清理全鎮(zhèn)兩新團組織4家，調(diào)整直屬團組織3家。兩大平臺的清理和調(diào)整，有助于認清全鎮(zhèn)兩新組織結構，調(diào)整兩新團組織組建的思路和方向，構建更加合理的兩新團組織構架;調(diào)整直屬團組織結構，將組織良好，有活力的團支部團結在鎮(zhèn)團委周邊，對團委開展工作提供更有力的支持和力量。

2、按照上級團委要求，對全鎮(zhèn)村級團組織進行規(guī)范化建設，對村級團組織規(guī)章制度進行整頓，要求組織規(guī)章明確，制度上墻。進行全鎮(zhèn)團組織規(guī)范化建設，有助于明確各團支部組織結構，明確工作職責和工作制度，同時能夠有利于團組織接受監(jiān)督和管理，對團組織有序運行創(chuàng)造更加合理的環(huán)境。目前，按照星級團組織規(guī)范化建設要求，先期對全鎮(zhèn)村街團組織進行全面規(guī)范化指導，后期對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)團組織進行指導，創(chuàng)建規(guī)范化星級團組織。

全面做好青年志愿者工作，通過組織青年參與全鎮(zhèn)各項大型動，增強青年歸屬感和主人翁精神。

2、組織參與文明城市檢查期間，白塔點志愿者服務工作，該項活動中，鎮(zhèn)團委注重安排新進青年參與，在參與服務的工程中，也親身感受西渚發(fā)展成績，同時通過通過該活動，配備了一批西渚青年志愿者裝備，對今后志愿者隊伍的活動，統(tǒng)一形象。

3、協(xié)助宣傳委員，做好文明城市志愿者注冊工作，通過合理分工，將注冊工作盡量細化并碎片化，使機關青年志愿者盡可能的全部參與，提高工作效率并減輕工作負擔，取得了良好的效果。

1、充分發(fā)揮好工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行金融掛職團書記智能，對鎮(zhèn)青商會成員進行走訪，為青商會企業(yè)成員提供金融方面的服務。發(fā)揮金融掛職作用。

2、青商相關企業(yè)參加相關青商培訓，先后組織部分青商企業(yè)家參加鎮(zhèn)組織的青年干部培訓班;遴選優(yōu)秀青年企業(yè)家參與宜興市大學生創(chuàng)業(yè)導師建立;組織青商企業(yè)家參與團市委及宜興市工商銀行聯(lián)合舉辦的“興”宜興讀書會;推薦鎮(zhèn)相關電子商務企業(yè)參與第xx屆江蘇省農(nóng)村青年電子商務培訓班。積極為青商企業(yè)家創(chuàng)造更好學習和交流的機會及平臺，助推青年企業(yè)家成長和發(fā)展。

三、積極發(fā)揮組織職能

1、運用新媒體進行活動發(fā)布和推廣，鎮(zhèn)團委在素食博覽會及白塔旅游旅游季開始前，組織策劃“西渚旅游成果創(chuàng)意攝影”征集活動，通過對方案的不斷完善，最終在兩個活動開始之際，通過西渚鎮(zhèn)“禪居西渚”公眾號、共青團宜興市委員會“陶都青年匯”微信公眾號及“陶都青年匯”微博同時發(fā)布，通過向全市青年征集西渚旅游成果創(chuàng)意攝影作品，展示我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展成果，進一步推廣“禪居西渚”微信公眾號在全市青年中的關注度和影響力。

2、組建百名青年網(wǎng)絡自愿者，通過發(fā)動組建鎮(zhèn)青年網(wǎng)絡自愿者隊伍，通過文明上網(wǎng)，傳播正能量展現(xiàn)青年青春力量。

3、發(fā)揮團組織幫困救助職能

(2)、通過團市委“紅領巾微愛行動”，對鎮(zhèn)兩所小學10名新市民子女、留守少年兒童、家庭貧困少先隊員進行了愛心資助。

(3)、“圓夢行動”資助兩名貧困大學新生

(4)、秋季助學活動資助貧困學生2名。

3、積極組織參與“誠信之星”評選，在前期充分發(fā)動和宣傳的基礎上，我鎮(zhèn)推選出機關、村、企業(yè)、學校、個體工商戶等一批優(yōu)秀誠信青年參與全市“誠信之星”評選，并通過微信平臺將每期活動活動進行推廣，組織投票。目前，我鎮(zhèn)獲得誠信之星第十七期誠信之星活動第一名一個，宜興報社也進行了相關的采訪和報道，年底團市委將舉行集中表彰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十八

至20xx年7月接手專職扶貧干部工作以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的'領導下，在分管領導的具體指導下，結合自身實際，對該項工作開展進行了一些有益的探索，提高了業(yè)務水平，取得了一些成績。

一、對全鄉(xiāng)低收入戶（年收入在 2500元以下）進行排摸，掌握了第一手資料，為下步實施低收入奔康工程打下基礎。xx年2月份，全鄉(xiāng)20多名駐村干部深入各村，對低收入戶進行排摸，數(shù)據(jù)顯示全鄉(xiāng)年收入2500元以下的低收入戶共544戶，1913人，其中年收入1500元以下的56戶，20xx年人均純收入1769、94元，分析出自然條件差、社會保障薄弱、勞動力素質(zhì)低等為其致貧原因；提出了制定積極有效的政策措施、加大社會幫扶力度、完善社會保障體系、引導農(nóng)民更新觀念等具體的脫貧措施和建議。

二、深入實施萬名農(nóng)民素質(zhì)工程。從大方面來講，黨中央、國務院對農(nóng)民素質(zhì)培訓工作高度重視，20xx年中央1號文件提出了人才智力支撐。我鄉(xiāng)的萬名農(nóng)民素質(zhì)工程工作在縣農(nóng)辦的指導下，也取得了一些成績。xx年萬名農(nóng)民素質(zhì)工程全年培訓任務數(shù)266名，目前已培訓297人次。其中：新型農(nóng)村技能30名，目前完成 13名；農(nóng)村實用技術培訓任務數(shù)27名，已完成27名；困難群體就業(yè)技能培訓任務23名，已完成23名，其他培訓任務186名，已完成208名。

三、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成一定規(guī)模,適度規(guī)模經(jīng)營初見成效。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營是新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，我鄉(xiāng)的一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如山地西瓜、高山蔬菜等現(xiàn)已形成一定規(guī)模。xx年全鄉(xiāng)西瓜種植面積 4000畝，大棚西瓜20畝。xx年由于油價上漲，交通成本上升及xx大地震，國際經(jīng)濟大環(huán)境影響等多種因素，我鄉(xiāng)的西瓜銷售經(jīng)歷寒冬，鄉(xiāng)黨委、政府通過發(fā)揮農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社產(chǎn)、供、銷服務及農(nóng)技110發(fā)布供求信息等多種方式，拓寬了銷售渠道，保障了瓜農(nóng)利益。xx年培育蠶?；?67畝，其中西塢村就達 208畝，高山蔬菜基地1200畝，宋村村高山蔬菜基地發(fā)展山地辣椒270畝，產(chǎn)值79、6萬元，畝均2950元。還發(fā)展了75畝黃瓜，總收入20、5萬元，畝均3273元。發(fā)展名茶150畝，全鄉(xiāng)名茶面積達3493畝，戶均1、9畝。

四、下山脫貧、異地搬遷取得實績。近年來完成同豐、胡坑、宋村52戶，191人的下山脫貧搬遷，安置點在城關、華埠、岙灘、外胡坑等，發(fā)放補助金297000元。xx年完成胡坑村棚里自然村8戶、30人的下山脫貧，安置點在胡坑口，總用地規(guī)模3畝，總投資50萬元。

五、 結對幫扶工作取得一定成績。xx市科技局多次深入我鄉(xiāng)宋村村，了解具體情況，從實際出發(fā)，幫助理清發(fā)展思路，通過發(fā)展高山蔬菜，茶葉，蠶桑及養(yǎng)殖業(yè)等，在技術、信息、資金上給予支持，幫助盡快脫貧致富。

一、理論和實踐結合度不夠。因為工作安排等各種原因，很少真正深入低收入戶集中村進行實地勘察，對農(nóng)村生產(chǎn)生活現(xiàn)狀沒有較為切深的體會，沒有經(jīng)過實踐磨練便很難真正因地制宜的謀劃總體發(fā)展規(guī)劃。在具體操作過程中會有盲目性，現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)綜合補助資金往往投入到開發(fā)性農(nóng)業(yè)項目較大，規(guī)?；?jīng)營體制較完善的地方，這就導致地方政府為爭取資金補助，不注重因地制宜，盲目的進行規(guī)?；?jīng)營，在制定發(fā)展規(guī)劃中注重“量”的增大，而忽略了“質(zhì)”的提高，很少考慮到在“量”的增大的同時，基礎設施建設是否能夠跟進，配套服務、銷售渠道能否拓展等因素。

二、扶貧工作經(jīng)驗不足，工作積極性不大。形成工作積極性不夠的原因既有主觀的也有客觀的。主觀上：因農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，專業(yè)不對口，難以運用知識儲備幫助理清發(fā)展思路，在實施農(nóng)民素質(zhì)工程中縛住手腳，難以起到立竿見影的成效?？陀^上：由于當前在實施萬名農(nóng)民素質(zhì)工程中，培訓資源整合度不夠，政府部門很少有專項資金投入，導致農(nóng)民培訓課程難以真正開展起來?，F(xiàn)在看來單靠政府、企業(yè)、社會培訓機構“三位一體”實施這項工程。仿效長三角地區(qū)企業(yè)為緩解民工荒實施的由企業(yè)、社會培訓機構介入的新型培訓機制，實施訂單培訓、定向培訓模式。

以上為個人粗見，回顧一年工作感觸良多，下步將進一步調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變思路，全身心投入工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇十九

20xx年以來，xx團委在鄉(xiāng)黨委和上級團委的正確領導和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，緊密圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，遵循"服從大局，服務社會、教育青年"的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外出青年的教育管理，強化微笑服務理念，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。

20xx年以來，鄉(xiāng)團委針對青年特點，結合黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照團中央的部署深入開展了增強共青團意識主題教育。制定了相應的學習制度和學習計劃，多次組織團干部和團員青年上團課，通過座談會及結對幫扶等形式，深入學習黨的方針、政策、法律法規(guī)及國際國內(nèi)形形勢，加強團組織自身建設。

（一）以節(jié)日活動為契機，開展各項活動

每逢重大節(jié)慶日，鄉(xiāng)團委積極組織開展各類文化體育活動，豐富廣大青少年的文化生活。利用"三五"學雷鋒、"五四"青年節(jié)等節(jié)日，組織團員青年開展便民服務、送溫暖服務等活動，取得了良好的社會效益，通過活動進一步增強了團組織的吸引力和凝聚力。

（二）發(fā)揚奉獻精神，深化青年志愿者行動

鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委的領導下，根據(jù)青年特點成立青年志愿者服務小組。一是堅持開展送溫暖和結對幫扶活動，每年組織團員青年和少先隊員慰問貧困老人和孤寡老人。二是開展"清潔村莊"志愿活動，以"小手拉大手"的形式引導學生、家長開展清潔村莊活動，使生態(tài)文明理念深入人心，增強群眾的生態(tài)環(huán)保意識。

（三）積極投身三個文明建設，充分發(fā)揮青年的生力軍作用

我鄉(xiāng)廣大團員青年積極投身三個文明建設，在各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了許許多多的致富能手和行業(yè)帶頭人，為廣大青年樹立了榜樣。鄉(xiāng)團委與鄉(xiāng)人武部積極配合，成立鄉(xiāng)民兵應急分隊和森林防火應急小分隊，出色的完成了森林防火、搶險救災等急難險重任務，為維護當?shù)厣鐣€(wěn)定做出了較大貢獻。

（四）我們立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動

鄉(xiāng)團委立足于進城務工青年的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質(zhì)和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓和職業(yè)技能培訓，有組織有步驟地推進進城務工青年培訓，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

（五）積極開展"愛心圓夢大學"助學活動。

我鄉(xiāng)始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，20xx年共有5名貧困大學新生每人享受到xx00-20xx元不等的資助，有效的解決了他們?nèi)雽W難的問題多方籌集資金，救助貧困學生。

（六）開展關愛"留守兒童"活動。

為了使留守兒童得到更多的關愛，我鄉(xiāng)開展"愛心大使"活動，招募"愛心媽媽"、"愛心爸爸"志愿者。在"六一"期間、志愿者活動日、嚴寒冬天分別到學校開展"關愛留守兒童手牽手活動"，這些活動的舉辦不僅帶給他們的是質(zhì)上的幫助，更多的是精神上的關心。

回顧20xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題：一些團員的先進作用發(fā)揮不夠；團組織服務青年的手段不強；部分基層團組織活力不夠。這些都需要我們在今后的工作中高度重視并著力解決。

（一）繼續(xù)開展微笑志愿者服務活動。建立并完善志愿者隊伍，通過宣傳發(fā)動更多的團員青年加入到志愿者隊伍當中。

（二）做好重點青少年弱勢群體幫扶工作。進一步做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點青少年弱勢群體幫扶工作。

（三）為青年農(nóng)民提供技能培訓。加大對農(nóng)技、電工等多方面的技術培訓，廣泛協(xié)調(diào)相關職能部門，為青年農(nóng)民提供政策、技術、信息資金等方面的扶持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇二十

今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的團結協(xié)作和共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，強抓機遇，真抓實干，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作任務，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)步向前發(fā)展，各項工作均取得了良好成效。上半年，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資3525萬元，完成全年任務的51.2%，比去年同期增長407萬元，增長13.1%；工業(yè)總產(chǎn)值達到7344萬元，完成全年任務的52.5%；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達3535萬元，完成全年任務的52.6%，比去年同期增長400萬元，增長12.8%；農(nóng)民人均純收入1780元，比去年同期增長302元，完成縣下達全年任務的51%。

鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“做好養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，做強種植產(chǎn)業(yè)，做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構”的指導思想，積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，強力推進土地規(guī)?；?jīng)營，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。

3744頭，出欄952頭；家禽存量25.6萬只，上半年出售7.5萬只，總收入1186萬元，僅養(yǎng)殖業(yè)全鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收450元。

繼續(xù)狠抓農(nóng)業(yè)新品種、新技術的試驗、示范、推廣應用，今年上半年種植良種玉米5500畝，優(yōu)質(zhì)水稻 6500畝，確保糧食保收、增收。

林業(yè)工作成效明顯，一方面加強了林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護和退耕還林政策的貫徹落實，錢糧及時足額兌付；一方面強化林業(yè)執(zhí)法，開展以打擊亂砍濫伐林木、無證運輸木材、非法收購加工木材、亂征濫占林地為主題的森林資源保護專項行動；此外大力開展林木補種增種，上半年完成林木種植25310畝。林改工作全面鋪開，目前止，已經(jīng)完成了勘界工作，錄入工作、農(nóng)戶簽字確認及發(fā)證工作也在有條不紊地進行。

堅持抓好現(xiàn)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和整體素質(zhì)提高。按照國家相關政策規(guī)定，對鎮(zhèn)內(nèi)的林木加工業(yè)進行了嚴格的整頓，督促企業(yè)進一步完善各項管理制度，加大投入進行生產(chǎn)技術改造。半年來，各中小企業(yè)共投入整改資金500萬元，企業(yè)的軟硬件設施設備進一步完善。尤其是我們的優(yōu)勢行業(yè)林木深加工業(yè)，以黃敏杰創(chuàng)辦的xx縣xx鎮(zhèn)木材綜合加工企業(yè)為龍頭，今年已投入150萬元技改資金，已創(chuàng)造310萬元產(chǎn)值，利潤50萬元。

資，圍繞旅游興鎮(zhèn)的目標，促進第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。上半年完成xx村蓮花山景區(qū)旅游設施建設投資225萬元，七百弄國家地質(zhì)公園博物館建設投資110萬元。

目前我鎮(zhèn)已全部完成2011年度新農(nóng)合繳費任務，共繳費71.87萬元；目前止已發(fā)放了8.5萬斤春荒救助糧；完成了新一輪73戶危房改造前期調(diào)查和檔案建立工作；新農(nóng)保已參保人數(shù)5480人，已繳費登記2761人，已發(fā)放保金人數(shù)2553人。

（

策落實情況進行全面檢查，幫助各村建立和完善各項規(guī)章制度。五是積極組織開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動。獲得xx縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年萬人紅歌歌唱比賽三等獎。承辦的xx縣慶祝“八一”建軍節(jié)文藝晚會也已進入緊張的排練階段。

我鎮(zhèn)上半年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著不少的困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是新農(nóng)保參保工作滯后；二是惠民工程項目建設的力度還需加大；三是經(jīng)濟社會發(fā)展速度不快規(guī)模不大；四是維護社會穩(wěn)定的壓力還很大。

存在上述問題的原因：一是干部群眾思想觀念跟不上時代發(fā)展，部分干部群眾守舊思想嚴重；二是基礎設施建設新建在建項目少，缺乏大項目支持；三是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的速度不夠快；四是林地糾紛遺留問題較多，長期得不到有效解決，群眾意見較大。

1. 抓好新農(nóng)保工作，明確責任與目標。把任務分配到鎮(zhèn)府干部、各村村干，通過進屯入戶宣傳動員，加強與相關部門的溝通工作，努力簡化參保手續(xù)，做好動員參保、手續(xù)辦理、建檔錄入工作，爭取年末排名上升到全縣中上游水平。

2. 扎實推進民生工程，加強基礎設施建設。全面整合資金來源渠道，廣泛吸取社會資金；積極向上級要項目、爭資金；力促市場化運作，引進市場機制，增強建設活力；鼓勵和引導群眾出工出力，積極投入到農(nóng)村基層設施建設中來。

3. 進一步解放思想，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。加大招商引資力度，加快發(fā)展林木深加工業(yè)、特色旅游業(yè)和特色農(nóng)牧業(yè)。

4. 積極化解內(nèi)部矛盾，妥善處理群眾合理訴求。積極排查轄區(qū)內(nèi)各種糾紛，妥善處理群眾與xx林場的山林糾紛問題，全力維護社會穩(wěn)定。

5. 全面加強黨的建設，抓好換屆工作。深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，激勵廣大黨員干部全力干事業(yè)、注重抓落實、帶頭謀發(fā)展。嚴格按照縣委、縣政府的要求，圓滿完成全年各項工作任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結篇二十一

20xx年度xxxx農(nóng)村黨員冬訓工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習落實科學發(fā)展觀活動為載體，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全鄉(xiāng)黨員認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神和新黨zhang內(nèi)容，緊密，聯(lián)系當前全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和黨員建設的實際，聯(lián)系黨員、干部的思想和工作實際，扎實有效地開展學習實踐活動，努力把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委的最新決策部署上來，把農(nóng)村黨員的智慧和力量凝聚到鄉(xiāng)黨委、政府20xx年目標任務上來，為推進社會主義新農(nóng)村建設步伐，實現(xiàn)強鄉(xiāng)富民的目標奠定了堅實的思想基礎。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年冬訓情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織

展，鄉(xiāng)黨委召開黨委專題會議和冬訓領導小組會議，專題研究部署，按照領導包村，干部包社制度，進行明確分工，各司其職，包村領導到各個村黨支部安排了冬訓具體工作，下?lián)苻r(nóng)村黨員冬訓工作經(jīng)費6000元。我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員冬訓工作從20xx年12月10日開始，至20xx年12月17日結束，歷時7天。參加這次冬訓的有3個村黨支部，參訓黨員干部達98人，非黨群眾代表20名，參訓人數(shù)共計118人。從而在全鄉(xiāng)上下形成了冬訓工作的良好氛圍，保證了冬訓工作每個環(huán)節(jié)都落到實處。

二、廣泛參與，氛圍濃烈

委關于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、富裕農(nóng)民的一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策和科學發(fā)展觀理論結合起來，教育引導農(nóng)村黨員正確認識當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢和任務，準確把握鄉(xiāng)黨委提出的總體思路，帶頭貫徹執(zhí)行農(nóng)村工作的一系列重大決策部署，帶頭維護社會穩(wěn)定，積極促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實把黨員冬訓當作加強自身能力建設、提高黨員素質(zhì)、整頓黨員隊伍的頭等大事來抓，根據(jù)各支部的實際，采取得力措施，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃烈氛圍，積極動員支部成員參加冬訓活動。廣大黨員群眾克服了生產(chǎn)生活中的種種困難，都按時了參加冬訓活動，堅持到村委會參加集中培訓，自始至終參加冬訓各項議程。

三、聯(lián)系實際，有的放矢

班子和村干部進行了年度考核，在各村廣泛開展了村兩委班子民主評議和村干部個人民主評議，各支部黨員積極參與，廣泛深入的開展了批評和自我批評，每位支書認真向黨員、群眾代表大會做了工作述職，每一位黨員對照黨員標準，聯(lián)系個人實際，自覺清理思想，對照檢查。在評議中，各支部克服了一團和氣、走過場的形式主義，黨員們針對支部成員和支部的實際情況，提出的各自的意見，真正做到了暢所欲言，開門見山，使此次黨員冬訓真正起到了增強黨員黨性觀念，提高黨員思想認識的目的。

四、取得的收獲

1、通過開展上述活動使得全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員和廣大農(nóng)牧民，既感受到生活的變化，體會到黨的溫暖，也明白了差距與不足，明確了農(nóng)村黨員的責任與義務，激發(fā)起投身我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設的熱情，有利于在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成群眾創(chuàng)家業(yè)、能人辦企業(yè)、干部干事業(yè)的良好氛圍。

2、通過農(nóng)村黨員冬訓工作達到了廣大農(nóng)村黨員增長見識，增加知識，增長才干的目的，使廣大農(nóng)村黨員干部克服自足自滿情況，明白壓力，明白差距，明白方向，有利于更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，有利于更加積極地投身到發(fā)展經(jīng)濟工作中去，有利于為更好促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出他們應有的貢獻。

3、村兩委班子成員增強了自身建設和班子建設的自覺

性。兩委班子換屆后，首先我們已明確了本鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的奮斗目標、指導思想和主要任務，認清了當前農(nóng)村改革發(fā)展所面臨的形勢，增強了做好20xx年各項工作的信心和決心。

4、通過了解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，以及圍繞農(nóng)民增收，加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度等具體措施，使廣大黨員干部認清當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的新形勢，進一步增強了憂患意識，較好地樹立了機遇意識、創(chuàng)新意識和市場意識，增強了提高農(nóng)民收入和搞好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的自覺性和緊迫性的認識，為進一步實現(xiàn)城鄉(xiāng)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化起到了積極的推動作用。總之，這次黨員冬訓工作雖然時間短，但內(nèi)容多，形式活，效果好，達到了預期的目的。根據(jù)各村及各單位總結反映的情況及我們調(diào)查的結果發(fā)現(xiàn)，通過冬訓達到了以下八方面效果，即：統(tǒng)一思想，提高認識，增長見識，增加知識，強化組織，明白差距，明白壓力，明白方向。

這次黨員冬訓工作雖然取得了明顯的工作效果，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是有的黨支部沒有按鄉(xiāng)黨委和冬訓領導小組的要求，安排好冬訓人員、參訓人數(shù)不足；二是村黨支部冬訓學習制度不健全，個別黨員遲到、早退現(xiàn)象嚴重；三是少數(shù)同志聽課時精力不集中，交頭接耳；我們在今后組織冬訓時，將切實注意好上述存在的問題，力爭把冬訓辦得更好，更有成效。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4889221.html】