心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
后勤心得體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）
后勤是每個(gè)單位必不可少的一環(huán)，它是支撐單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的后盾，是承擔(dān)各類工作任務(wù)的基石。后勤會(huì)是后勤管理的重要方式之一，通過(guò)后勤會(huì)，可以有效地加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)部門之間的溝通，有助于提升后勤效能，促進(jìn)工作協(xié)同。最近，我參加了一次后勤會(huì)議，今天我想和大家分享我的體會(huì)和感受。
第二段：務(wù)實(shí)、高效（200字）
后勤會(huì)議是一項(xiàng)務(wù)實(shí)的工作，它通常會(huì)涉及各種具體的問(wèn)題，比如配餐方案、維修保養(yǎng)、材料采購(gòu)、安全管理等等。在這次會(huì)議中，各部門主管都非常認(rèn)真地講述了自己負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)，并提出了針對(duì)性強(qiáng)的解決方案，通過(guò)緊密的協(xié)作，確定了一系列工作計(jì)劃，最終實(shí)現(xiàn)了高效治理。
第三段：信息交流、跨部門合作（300字）
后勤業(yè)務(wù)中需要涉及到很多不同的領(lǐng)域，不同部門之間要積極合作才能順利完成任務(wù)。會(huì)議上，各部門主管不僅僅只會(huì)講述自己部門的工作進(jìn)展情況，也會(huì)介紹其他部門正在進(jìn)行的計(jì)劃和工作，以此促進(jìn)各部門之間的信息共享和協(xié)調(diào)。通過(guò)會(huì)議，不僅加強(qiáng)了不同部門之間的合作，還建立了更為緊密的聯(lián)系。
第四段：實(shí)地考察、深入了解（300字）
后勤會(huì)不僅是一個(gè)辦公室級(jí)別的會(huì)議，還有可能涉及到實(shí)地考察、深入了解業(yè)務(wù)情況。這次會(huì)議，我們來(lái)到了廚房、維修工廠、物資庫(kù)房等地進(jìn)行了實(shí)地考察。這樣更加直觀地了解了后勤業(yè)務(wù)部門的工作情況，發(fā)現(xiàn)了各種問(wèn)題，也建議了更好、更科學(xué)的解決方案，對(duì)我們的后勤管理工作提升起到了很大的幫助。
第五段：總結(jié)（200字）
總之，后勤會(huì)是一項(xiàng)非常有用的管理方式，它通過(guò)信息共享、溝通交流、實(shí)地考察，促進(jìn)了各部門之間的高效協(xié)作，對(duì)保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了重要作用。我也認(rèn)為，這個(gè)過(guò)程中培養(yǎng)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，這樣的精神同樣適用于單位內(nèi)部和工作中的其他方面。我希望，我們經(jīng)常舉行這樣的會(huì)議，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，提高工作效率，更好地為單位做出更多的貢獻(xiàn)。
后勤心得體會(huì)篇二
后勤是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部分。它涉及到與公司運(yùn)作的方方面面，包括管理、采購(gòu)、運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)等多個(gè)環(huán)節(jié)。例如，在一家制造業(yè)公司中，生產(chǎn)線可能不斷地生產(chǎn)產(chǎn)品，但如果沒(méi)有后勤團(tuán)隊(duì)有效地管理原材料和成品，生產(chǎn)線的運(yùn)作就無(wú)法順利進(jìn)行。因此，后勤的重要性不容忽視。在這篇文章中，我將分享我的后勤心得體會(huì)，談?wù)勥@些年來(lái)我學(xué)到的一些關(guān)于后勤管理的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：建立后勤管理體系
首先，建立一套完整的后勤管理體系是至關(guān)重要的。這個(gè)體系應(yīng)該包括采購(gòu)計(jì)劃、庫(kù)存管理、運(yùn)輸計(jì)劃和貨運(yùn)跟蹤等方面。而建立這個(gè)體系的重點(diǎn)在于要確保流程的連貫性和透明度。對(duì)于我的公司而言，我們建立了一個(gè)中央采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一管理供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估和談判等事項(xiàng)。此外，我們還投資了倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，對(duì)來(lái)自各地的原材料和成品實(shí)行庫(kù)存管理。這樣一來(lái)，我們就能確保庫(kù)存水平的可控性和庫(kù)存物料的穩(wěn)定性。
第三段：強(qiáng)化運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)管理
其次，對(duì)于運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)管理，我們需要加強(qiáng)操作的規(guī)范性，這比遵循一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要更加重要。我們需要對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行維修和維護(hù)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。此外，我們還需要進(jìn)行裝卸和裝配操作的培訓(xùn)，確保在操作過(guò)程中不會(huì)對(duì)產(chǎn)品和設(shè)備造成損壞。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，保持清潔和整潔也是非常重要的。如果環(huán)境臟亂差，很容易對(duì)產(chǎn)品和設(shè)備造成影響。
第四段：加強(qiáng)供應(yīng)鏈和信息流管理
除了采購(gòu)和庫(kù)存管理外，我們還需要加強(qiáng)供應(yīng)鏈和信息流的管理。我們需要與供應(yīng)商保持密切的聯(lián)系，確保原材料質(zhì)量和到貨時(shí)間可靠。信息流的管理也是不可忽視的。在電子商務(wù)和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的今天，信息管理的效率已經(jīng)成為企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率的主要指標(biāo)之一。因此，我們也應(yīng)該利用信息技術(shù)來(lái)加強(qiáng)協(xié)同工作和信息共享，以優(yōu)化管理流程。
第五段：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)以上對(duì)后勤管理體系、運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈和信息流管理的介紹，我深刻認(rèn)識(shí)到了后勤對(duì)企業(yè)的重要性。有了一個(gè)高效的后勤管理體系，企業(yè)可以在資源利用和運(yùn)作流程上帶來(lái)很大的提升。這些年來(lái)，我在實(shí)踐中學(xué)到了很多關(guān)于后勤管理的經(jīng)驗(yàn)，也意識(shí)到了持續(xù)改進(jìn)后勤的重要性。希望我的經(jīng)驗(yàn)可以對(duì)讀者們有所啟示，在日常工作中更好地利用后勤資源，提升企業(yè)運(yùn)作效率。
后勤心得體會(huì)篇三
近日，我參加了單位的一次后勤會(huì)議，這是一次思想交流、探討問(wèn)題、提出建議、促進(jìn)發(fā)展的重要活動(dòng)。在會(huì)上，參會(huì)人員充分交流意見(jiàn)，討論了各自的想法、思路和看法，不僅增進(jìn)了彼此的了解，還為后勤工作的發(fā)展指明了方向。下面就我在參加后勤會(huì)議中的一些體會(huì)和感悟進(jìn)行分享。
第二段：交流心得
在本次會(huì)議中，我最大的感觸是參會(huì)人員充分尊重意見(jiàn)，不斷開(kāi)展交流。在進(jìn)行交流的過(guò)程中，有的人表達(dá)得很流暢，有的人則需要組織語(yǔ)言，需要?jiǎng)e人的提問(wèn)才能更清晰地表達(dá)思想，但在這個(gè)過(guò)程中，每一個(gè)人的意見(jiàn)是值得被尊重的。會(huì)議組織者也給予了各位參會(huì)人員很好的發(fā)言機(jī)會(huì)，通過(guò)開(kāi)展小組討論，加強(qiáng)了交流的互動(dòng)。在這種開(kāi)放的氛圍下，大家都能自由表達(dá)，溝通交流更加協(xié)調(diào)。
第三段：解決問(wèn)題
在這次會(huì)議中，我們不僅僅是為了溝通交流，還是為了解決問(wèn)題。在會(huì)議中，許多問(wèn)題得到了解決，包括通訊設(shè)備的采購(gòu)、后勤物資的管理等方面。會(huì)議組織者征詢了參會(huì)人員的意見(jiàn)，通過(guò)交流、分享、討論和反思等活動(dòng)，最終制定了一些解決方案。這可以說(shuō)是一個(gè)相互合作的過(guò)程。大家放開(kāi)心扉，暢所欲言，最后達(dá)成了共識(shí)，極大地促進(jìn)了問(wèn)題的解決。
第四段：提出建議
在這個(gè)會(huì)議上，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一些建議和想法，這些建議和想法的出現(xiàn)不僅能夠推動(dòng)問(wèn)題的解決，還能為后勤工作的未來(lái)發(fā)展提供重要的借鑒和啟示。本次會(huì)議上，許多參會(huì)人員也就各自的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了積極的交流和探討，大家彼此學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，取得了不錯(cuò)的成果。會(huì)議組織者在記錄這些建議和想法的同時(shí)，也會(huì)參考這些內(nèi)容，尋找更好的發(fā)展方向。
第五段：總結(jié)
此次會(huì)議增強(qiáng)了各部門之間的聯(lián)系和合作，提高了工作效率和質(zhì)量。在這個(gè)會(huì)議中，大家都能夠全情投入、積極上進(jìn)，使每個(gè)人都獲得了非常大的收成。通過(guò)會(huì)上交流學(xué)習(xí)、探討課題、提出建議等活動(dòng)，不僅拓寬了我們的視野，也大大促進(jìn)了后勤工作的發(fā)展。我相信，在今后的后勤工作中，我們會(huì)更加努力出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤心得體會(huì)篇四
一、不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。
責(zé)任心是做好一切工作的基本保證，一個(gè)人如果沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)失去人民的信任，就終無(wú)所成就。只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作責(zé)任感，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把勁頭用在開(kāi)拓上，才能把工作做好。后勤工作人員必須具有實(shí)干精神，要嚴(yán)肅認(rèn)真、扎扎實(shí)實(shí)地工作。端正工作態(tài)度，不怕苦、不怕累，不為名、不為利，不計(jì)較工作條件好壞、工作時(shí)間長(zhǎng)短、工作報(bào)酬多少，不分份內(nèi)份內(nèi)、不管臟活重活，甘當(dāng)無(wú)名英雄。每一位后勤工作人員都要堅(jiān)定一個(gè)信念，就是做好身邊的每一件事，要有一種“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單、把平凡的事干好就是不平凡”的工作理念。有責(zé)任心還體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上，細(xì)節(jié)決定成敗，抓細(xì)節(jié)就是抓大事，工作細(xì)節(jié)無(wú)小事。要用認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，多一些責(zé)任，少一些松散?！吧厦嬉桓槪旅媲l線”，當(dāng)前大多數(shù)負(fù)責(zé)后勤工作的人員又兼任其他工作，既要完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，任務(wù)重，壓力大，沒(méi)有責(zé)任心是勝任不了本職的，更談不上做好工作。因此，要做好后勤工作，必須以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。
二、不斷提高素質(zhì)能力。
常言道：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，沒(méi)有強(qiáng)有力的后勤保障和優(yōu)秀的后勤人員，后勤保障作用不可能發(fā)揮好，全局性的戰(zhàn)略措施不可能實(shí)現(xiàn)。由此可見(jiàn)，后勤人員素質(zhì)的提高顯得尤為重要?！澳サ恫徽`砍柴工”，這充分說(shuō)明了提高素質(zhì)和能力的必要性。因此，要做好后勤工作必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)能力。俗話說(shuō)得好：“人要活到老，學(xué)到老”，我們要在日常工作中一點(diǎn)一滴去學(xué)，不懂就學(xué)，不會(huì)就學(xué)，缺什么學(xué)什么，少什么補(bǔ)什么。作為一名后勤人員，既要自學(xué)，又要善于向他人學(xué)，既要學(xué)后勤知識(shí)，又要學(xué)其他知識(shí)。后勤人員，既是整個(gè)單位的“管家”，又是領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手，還是客戶們的好“幫手”，其素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平的高低，與整個(gè)單位的工作息息相關(guān)。所以，后勤人員必須要自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)。
三、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
提高服務(wù)質(zhì)量，確立良好的職業(yè)道德觀念，是后勤工作有效開(kāi)展的重要保障?！昂笄诰褪欠?wù)，保障就是目標(biāo)”。后勤工作的好壞取決于服務(wù)質(zhì)量的高低，服務(wù)質(zhì)量低就會(huì)影響單位經(jīng)濟(jì)效益。因此，如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個(gè)后勤工作人員必須要考慮的事情。
后勤心得體會(huì)篇五
在任何企業(yè)或組織中，后勤是一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。作為一名職業(yè)軍人的我，深深感受到了這一點(diǎn)。在軍隊(duì)中，后勤部門為前線的作戰(zhàn)部隊(duì)提供了穩(wěn)定、可靠的保障。在我多年的從軍生涯中，我積累了不少的后勤工作經(jīng)驗(yàn)，并從中領(lǐng)悟到了一些深入的道理。今天，我想就后勤這一主題，與大家分享一些個(gè)人的得失體會(huì)和感悟。
第二段：從外勤保障到內(nèi)勤管理
作為一名軍人，我最早參加的工作就是后勤方面的工作，即外勤保障。這項(xiàng)工作雖然很辛苦，但是在每次演習(xí)或任務(wù)之后，總會(huì)收獲滿滿的成就感。后來(lái)，我逐漸接觸到了更多的后勤工作，發(fā)現(xiàn)管理后勤同樣非常重要，并且管理的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外勤保障。在管理后勤時(shí)，除了操作技能的熟練外，我們還需要多方面考慮，例如制定工作計(jì)劃、提高效率、進(jìn)行資源調(diào)配等等。這些任務(wù)都是需要嚴(yán)格把控的，而我們作為后勤管理者，更需要有過(guò)硬的管理能力和審慎的決策才能保證后勤工作穩(wěn)定順暢地推進(jìn)。
第三段：注重規(guī)劃，精細(xì)管理
隨著我對(duì)后勤工作的深入了解，我逐漸明白了規(guī)劃在后勤管理中的重要性。一項(xiàng)復(fù)雜的后勤任務(wù)，通常需要長(zhǎng)期安排和精細(xì)計(jì)劃。我們不能只看到當(dāng)前的工作進(jìn)度，而要預(yù)先考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取針對(duì)性的措施。例如，我們需要提前做好物資儲(chǔ)備工作，通過(guò)多種途徑和手段確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)，避免出現(xiàn)斷荒或浪費(fèi)等問(wèn)題。我們還需要注重人力資源的規(guī)劃與管理，鼓勵(lì)培養(yǎng)人才，提高員工素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，形成一個(gè)高效、穩(wěn)定、互助的團(tuán)隊(duì)。
第四段：精進(jìn)服務(wù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
后勤工作除了保障前線作戰(zhàn)，還包括諸如軍營(yíng)修繕、生活保障、教學(xué)輔助等方面。在這些工作中，我們更要注重服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作質(zhì)量和效率。例如在伙食方面，我們需要在做好每一頓飯的同時(shí)，也要注重餐品質(zhì)量和食品衛(wèi)生，避免發(fā)生因食品問(wèn)題而引發(fā)的疾病，影響官兵健康。在維修方面，我們要詳細(xì)了解各種機(jī)械設(shè)備的問(wèn)題，精準(zhǔn)識(shí)別故障點(diǎn)，快速維護(hù)修理，并做好維修記錄，完善設(shè)備資料檔案，讓每臺(tái)設(shè)備都能保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，延長(zhǎng)使用壽命。
第五段：結(jié)尾
回首多年的后勤從軍生涯，我深深地體會(huì)到一名優(yōu)秀的后勤人員，須具有“敬業(yè)、創(chuàng)新、精細(xì)、協(xié)同”的能力素質(zhì)。我們的每一項(xiàng)工作都要努力為前線作戰(zhàn)部隊(duì)提供穩(wěn)定、可靠的作戰(zhàn)保障。我們不斷探索、創(chuàng)新，并將其貫徹實(shí)踐到每一項(xiàng)工作中，從而確保我們每一次的工作都能更加精細(xì)、高效地完成。而這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅在軍隊(duì)中適用，在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中也有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
后勤心得體會(huì)篇六
我是某單位的一名后勤人員，最近參加了單位的一次后勤會(huì)議并受益匪淺。在會(huì)議中，我深刻體會(huì)到后勤工作在組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行上的重要性，更加深刻地認(rèn)識(shí)了自身工作的不足和提升空間。下面，我將就本次會(huì)議的主題與內(nèi)容談一下我的心得和體會(huì)。
第二段：總體感受
會(huì)議的主題是“如何提升后勤服務(wù)水平”，從后勤工作的各個(gè)方面出發(fā)，與會(huì)人員討論了如何更有效地提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。在整個(gè)會(huì)議期間，與會(huì)人員們緊密配合，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極發(fā)言，有效推動(dòng)了會(huì)議的順利進(jìn)行。我們通過(guò)交流學(xué)習(xí)，碰撞思想，不僅明確了自身工作的定位和目標(biāo)，也獲得了廣泛而深入的啟示和引導(dǎo)。同時(shí)，也更加明確了內(nèi)部合作的重要性，推動(dòng)了后勤隊(duì)伍的協(xié)同工作。
第三段：學(xué)到的內(nèi)容
在會(huì)議中，我們著重探討了管理與服務(wù)兩大方面。管理是保障后勤服務(wù)質(zhì)量的前提，需要加強(qiáng)制度建設(shè)，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，健全考核和監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，在服務(wù)方面，我們需要更注重細(xì)節(jié)，深入理解用戶需求， 提高滿意度，不斷優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)流程。
此外，會(huì)議提出了“以人為本”的服務(wù)理念，從員工素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作品質(zhì)等方面全面提升服務(wù)水平。在會(huì)議中，我們也認(rèn)識(shí)到我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注用戶的訴求，積極轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，從而更好地迎合用戶的需求。
第四段：對(duì)我的啟發(fā)
此次會(huì)議對(duì)我個(gè)人的啟示是，后勤工作需要深化服務(wù)理念，提高服務(wù)水準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作。作為一名后勤人員，我們的工作不僅是要保障異地公務(wù)人員的生活和工作，還要為他們創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，主動(dòng)發(fā)掘用戶需求，不斷提升自身工作技能和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們要不斷鞏固和深入加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，相互配合，共同推進(jìn)后勤服務(wù)。
第五段：總結(jié)
這次后勤會(huì)議既是一次經(jīng)驗(yàn)的互通，也是一次心得的分享。在這次會(huì)議中，我們不僅獲得了一定的知識(shí)，也進(jìn)一步明確了自身的工作任務(wù)和目標(biāo)。最重要的是，我們?cè)跁?huì)議中深刻認(rèn)識(shí)到“服務(wù)第一、用戶至上”的重要性，需要不斷提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。我相信，隨著我們對(duì)后勤服務(wù)理念和技能的不斷深入掌握，我們一定能夠更好地為單位提供較好的工作服務(wù)，以及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
后勤心得體會(huì)篇七
20xx年1月，公司后勤服務(wù)中心組建成立。一年來(lái)，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司20xx年后勤工作電視電話會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展20xx年后勤各項(xiàng)工作，公司后勤管理和保障服務(wù)總體水平顯著提升。現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、20xx年主要工作完成情況
1、扎實(shí)推進(jìn)小型基建項(xiàng)目清理規(guī)范工作
按照公司關(guān)于加強(qiáng)小型基建項(xiàng)目整改規(guī)范工作精神，要求20xx年5月31日前限期完成項(xiàng)目開(kāi)工許可。針對(duì)部分小型基建項(xiàng)目歷史跨越時(shí)間長(zhǎng)、項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題，后勤服務(wù)中心迎難而上，協(xié)同建設(shè)部、發(fā)展策劃部認(rèn)真清理公司遺留小型基建項(xiàng)目存在困難和問(wèn)題，制定倒排工期和整改措施，5月21日順利按期完成了輸變電生產(chǎn)用房項(xiàng)目和中江倉(cāng)山、富新兩個(gè)供電所生產(chǎn)營(yíng)業(yè)用房項(xiàng)目開(kāi)工相關(guān)手續(xù)辦理，確保了項(xiàng)目保留和手續(xù)規(guī)范；有序推進(jìn)并提前半年時(shí)間完成了紅白、元回和雙東3個(gè)供電所營(yíng)業(yè)用房小基項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算前期工作。
2、按期完成辦公用房整改實(shí)施工作
按照公司關(guān)于辦公用房使用管理的規(guī)定和整改要求，組織召開(kāi)了公司辦公用房整改專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)整改標(biāo)準(zhǔn)、方式和時(shí)限要求進(jìn)行了明確，重點(diǎn)針對(duì)各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)使用辦公用房面積過(guò)大、裝修裝飾和配置標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高等問(wèn)題，采取調(diào)劑和合并方式，6月底前完成了公司本部、各基層單位、業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房整改工作，并于9月底順利通過(guò)省公司檢查驗(yàn)收。此次整改歷時(shí)4個(gè)月，整改辦公用房面積2039平方米，涉及調(diào)整53人。
3、艱難完成非生產(chǎn)性房屋確權(quán)工作
按照省公司關(guān)于非生產(chǎn)性房屋確權(quán)工作的統(tǒng)一部署和要求，努力在年內(nèi)完成公司列入后勤管理系統(tǒng)的6宗房產(chǎn)確權(quán)任務(wù)。公司本部辦公區(qū)2號(hào)樓和4號(hào)樓自八十年代建成投運(yùn)以來(lái)一直未完成確權(quán)手續(xù)，后勤服務(wù)中心通過(guò)與市政府有關(guān)部門反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，并做了大量艱難細(xì)致的工作，6月中旬完成了本部2號(hào)樓、4號(hào)樓房屋的確權(quán)工作；原城區(qū)供電局新、舊辦公樓2宗房產(chǎn)因投入年代久遠(yuǎn)、建設(shè)資料缺失嚴(yán)重、項(xiàng)目建設(shè)與批復(fù)規(guī)劃不一致等原因，確權(quán)難度巨大，通過(guò)積極與政府部門溝通協(xié)調(diào)，并通過(guò)咨詢公司協(xié)助，最終在9月23日完成確權(quán)工作。同時(shí)，督促和指導(dǎo)綿竹供電公司和什邡供電公司有序開(kāi)展并完成確權(quán)工作。
4、認(rèn)真開(kāi)展員工健康食堂創(chuàng)建活動(dòng)
為進(jìn)一步提升公司食堂管理水平和服務(wù)質(zhì)量，組織開(kāi)展了創(chuàng)建省公司健康食堂活動(dòng)。為確保創(chuàng)建工作的有序推進(jìn)，組織制定了《公司創(chuàng)建健康食堂實(shí)施方案》，成立了健康食堂創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，專門安排了42萬(wàn)元專項(xiàng)創(chuàng)建資金；針對(duì)我公司員工食堂現(xiàn)有操作空間非常局限的現(xiàn)實(shí)情況，采取搭建陽(yáng)光棚、塑鋼分區(qū)隔離等改造措施，最大限度地拓展和優(yōu)化了食堂設(shè)施設(shè)備使用、清潔消毒病媒生物防控防治及服務(wù)功能；為進(jìn)一步改善員工就餐環(huán)境，對(duì)員工就餐廳進(jìn)行了簡(jiǎn)單的重新軟裝修，更換雙層窗簾9副，重新合理布局36張就餐桌椅，新安裝了冷熱水洗手臺(tái)；為加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范日常管理，新編和修訂食品采購(gòu)、食品衛(wèi)生、食品留樣與嘗試、餐具洗刷消毒、食品添加劑管理及員工管理等規(guī)章制度12項(xiàng)，分類建立制定了食物中毒食堂消防、食堂停水停電停氣等應(yīng)急預(yù)案4項(xiàng)。通過(guò)創(chuàng)建工作開(kāi)展，本部員工食堂服務(wù)質(zhì)量發(fā)生了巨大變化，廣大員工對(duì)本部食堂的滿意度急劇上升。
5、積極參與“電力天路”后勤保障工作
圍繞公司關(guān)于甘孜“電力天路”工程建設(shè)總要求，全力協(xié)助做好了“電力天路”建設(shè)過(guò)程中的生活保障和交通應(yīng)急保障工作，成立了后勤物資保障運(yùn)輸工作小組。為確保援建人員食品衛(wèi)生和身體健康，針對(duì)藏區(qū)電網(wǎng)建設(shè)環(huán)境情況，每月按需為甘孜基地―色達(dá)基地―翁達(dá)基地三個(gè)項(xiàng)目將新鮮蔬菜、水果、飲品及生活必需品，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部分應(yīng)急車輛臨時(shí)待用電力天路建設(shè)，全力保障“電力天路”建設(shè)工程順利實(shí)施。
6、逐步加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)管理工作
根據(jù)公司非物質(zhì)招標(biāo)管理規(guī)定和要求，進(jìn)一步規(guī)范了辦公區(qū)物業(yè)管理、保潔綠化、車輛大修、員工體檢、食堂管理等后勤業(yè)務(wù)的招標(biāo)過(guò)程管理，確保了采購(gòu)、實(shí)施手續(xù)規(guī)范和過(guò)程監(jiān)督到位；組織開(kāi)展了后勤設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)清理工作，初步完成1609臺(tái)（臺(tái)式電腦1476臺(tái)，筆記本133臺(tái)）電腦設(shè)備和921臺(tái)空調(diào)設(shè)備的信息搜集和建檔工作；組織開(kāi)展了集體企業(yè)車輛專項(xiàng)清理工作，完成公司全口徑車輛信息搜集和信息卡片建立工作，編制完成《車輛配置分析報(bào)告》，首次摸清了公司各類車輛現(xiàn)狀及超缺編情況；與人力資源部一起編制并印發(fā)《公司駕駛員薪酬、保險(xiǎn)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了外聘駕駛員的勞動(dòng)關(guān)系和薪酬管理，提高了駕駛員的工作主動(dòng)性和積極性。
二、當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)
（一）20xx年工作思路和目標(biāo)
1、工作思路
緊緊圍繞公司中心工作，以同業(yè)對(duì)標(biāo)為引領(lǐng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和企業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)持“厲行節(jié)約”和“依法辦事”的原則，加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)管理和后勤資源集約化管控，進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理和業(yè)務(wù)流程，建立健全后勤業(yè)務(wù)辦理的過(guò)程審批和監(jiān)督考核機(jī)制，重點(diǎn)抓實(shí)管好小型基建、車輛及員工食堂等核心業(yè)務(wù)工作，全面提升后勤管理和保障服務(wù)水平，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。
2、工作目標(biāo)
總體目標(biāo)：初步建成“規(guī)范高效、保障有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的后勤保障體系，同業(yè)對(duì)標(biāo)3個(gè)后勤指標(biāo)全部進(jìn)入a段。
具體目標(biāo)：
一是不發(fā)生違規(guī)使用公車事件；
三是本部員工食堂和辦公環(huán)境滿意率達(dá)到95%以上。
（二）20xx年重點(diǎn)工作
1、加強(qiáng)小型基建項(xiàng)目計(jì)劃和過(guò)程管理，加快解決前兩年項(xiàng)目遺留問(wèn)題。
后勤心得體會(huì)篇八
只是分工不同，工作中本就沒(méi)有什么貴賤之分。端正態(tài)度，踏實(shí)工作，對(duì)人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一點(diǎn)舍棄，這世界就充滿愛(ài)，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了就一順百順。
一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作，本人自入伍來(lái)。十多年的工作中，有過(guò)太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給后勤服務(wù)人員一點(diǎn)啟示。
常說(shuō)英雄莫問(wèn)出處，為人要自信。向任何一個(gè)同事都坦言，征地安置人員，沒(méi)有多大的知識(shí)，但幸運(yùn)的能和你知識(shí)分子為伍，俗話說(shuō)近朱者赤，近墨者黑，長(zhǎng)年在身邊，受到這種文化氛圍的薰淘，一定潛移默化，成為半個(gè)文化人。
虛心向別人請(qǐng)教，為人要自立。不懂的地方總是不以次數(shù)為限，不懂一而再，再而三，堅(jiān)信人一能之，百能之，人百能之，千能之，只要有一顆向上的心，相信沒(méi)有攻不破的堡壘，學(xué)到知識(shí)，總是千萬(wàn)遍地思考溫習(xí)，達(dá)到熟能生巧。
根據(jù)自己的能力，謙虛謹(jǐn)慎。學(xué)校常常安排我做一些工會(huì)方面的工作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事，都會(huì)樂(lè)意服務(wù)，并且盡心竭力，從不怨言由此耽擱了自己的休息時(shí)間，工作中有失誤現(xiàn)象，同事們幫助我都樂(lè)于接受。相信我快樂(lè)是建立在別人的快樂(lè)上的只要?jiǎng)e人快樂(lè)了就快樂(lè)了會(huì)快樂(lè)著別人的快樂(lè)，悲傷著別人的悲傷，以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂(lè)。
學(xué)校學(xué)生多，及時(shí)主動(dòng)。教室多，經(jīng)常性都是這里有人在叫說(shuō)門呀，窗呀，玻璃呀，門鎖呀壞了修理起來(lái)覺(jué)得很煩，但考慮到這些因素都孕育著不安定的因素，所以接到報(bào)告，及時(shí)修理，經(jīng)常性去各室，陽(yáng)臺(tái)上走看，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，主動(dòng)出擊，把不安全因素扼殺在第一時(shí)間。
下自成蹊，桃李不言。自己的努力下，同事們幫助下，現(xiàn)在身邊有一個(gè)群體都承認(rèn)了成在讓他真正感受到什么是兵馬未動(dòng)，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個(gè)整體，且密不可分。
任何企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)是關(guān)系到后勤的生存成長(zhǎng)的最要緊的大事，由于電力系統(tǒng)后勤部分多年來(lái)依靠主業(yè)的思想比較嚴(yán)重，這類情況在安全管理工作中也有名顯的表現(xiàn)，......
沂水二職專黃寶坤隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，后勤職能進(jìn)一步擴(kuò)展，對(duì)后勤保障的要求越來(lái)越高?！氨R不動(dòng)，糧草先行”，沒(méi)有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能......
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家收集的后勤工作心得體......
后勤心得體會(huì)篇九
這段時(shí)間以來(lái)的工作已經(jīng)告一段落了，作為一名后勤工作人員，我對(duì)此是非常清楚的，對(duì)于接下來(lái)的工作也應(yīng)該要做好充分的準(zhǔn)備，現(xiàn)在我回想起來(lái)這還是非常有意義的，我自己也是比較喜歡這份工作，現(xiàn)在也是感覺(jué)非常有必要的，這份后勤工作讓我每天都是感覺(jué)非常的有意義，這對(duì)我也是有非常大的幫助，也對(duì)接下來(lái)的好好規(guī)劃一番：
這份后勤工作，給我的感覺(jué)還是非常的好的，現(xiàn)在回想起來(lái)我也應(yīng)該要做好充分的準(zhǔn)備，對(duì)此我也是需要進(jìn)一步的去調(diào)整好，首先接下來(lái)的`工作當(dāng)中，我應(yīng)該要維持一個(gè)好的狀態(tài)，這對(duì)我個(gè)人能力還是非常有意義的，現(xiàn)在回想起來(lái)還是很有意義，后勤工作應(yīng)該要認(rèn)真的維持一個(gè)好的心態(tài)，這對(duì)我個(gè)人能力而言確實(shí)也是應(yīng)該去調(diào)整好的，這份工作我個(gè)人覺(jué)得還是非常有意義的，對(duì)此我也是深有體會(huì)，我會(huì)對(duì)自身要求高一點(diǎn)的，不斷的打磨自己，在業(yè)務(wù)能力上面，我一直都對(duì)自己是很有信心的，這個(gè)過(guò)程也是非常有意義的，后勤工作就應(yīng)該及時(shí)的調(diào)整好，在這方面我始終都對(duì)自己充滿了信心。
后勤工作我是能夠深刻的體會(huì)到這些，后勤的職責(zé)就是不斷的維持好心態(tài)，配合各部門的工作，做到哪里有需要哪里就有后勤，在這份工作當(dāng)中我始終都是在認(rèn)真的維持好心態(tài)，這對(duì)我個(gè)人能力還是非常有動(dòng)力的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我深刻的理解到了這一點(diǎn)，后勤工作是我應(yīng)要去維持好的，這段時(shí)間我應(yīng)該要繼續(xù)的去調(diào)整好，在今后的工作當(dāng)中我應(yīng)該要對(duì)自己有信心一點(diǎn)，對(duì)此我也是深有體會(huì)的，在工作當(dāng)中我應(yīng)該要認(rèn)真的去執(zhí)行好這些，改正好自己身上的不足之處，對(duì)此我也是在認(rèn)真的思考著，在這一點(diǎn)上面，我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的工作職責(zé)，這方面我應(yīng)該要繼續(xù)去落實(shí)好的。
這份后勤工作，我現(xiàn)在還是應(yīng)該要進(jìn)一步的去調(diào)整好，對(duì)此我也是深有體會(huì)的，我清楚的感受到了這一點(diǎn)的，接下來(lái)應(yīng)該要規(guī)劃好，對(duì)此我始終都是抱著好的態(tài)度，現(xiàn)在我也是深有感觸，在工作當(dāng)中我會(huì)有一些粗心大意，這對(duì)我還是非常不好的，所以接下來(lái)我一定會(huì)認(rèn)真的去調(diào)整好，我也應(yīng)該繼續(xù)去落實(shí)好相關(guān)職責(zé)，該正好自己的不足之處，這份后勤工作我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好這些，對(duì)自己要求更高一點(diǎn)。
后勤心得體會(huì)篇十
企業(yè)后勤是一項(xiàng)關(guān)鍵的管理工作，為企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)提供了良好的保障。在長(zhǎng)期從事企業(yè)后勤工作的過(guò)程中，我有許多心得和體會(huì)。首先，良好的團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)后勤工作的關(guān)鍵。其次，科學(xué)合理的資源管理是提高運(yùn)營(yíng)效率的重要手段。第三，信息化技術(shù)的運(yùn)用能夠提升企業(yè)后勤工作的水平。第四，提前調(diào)整預(yù)案和應(yīng)急措施能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。第五，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新是優(yōu)化企業(yè)后勤工作的重要條件。通過(guò)遵循這些原則，我對(duì)企業(yè)后勤的工作有了更深入的了解，也使我在工作中有更大的成效。
在企業(yè)后勤工作中，良好的團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。一個(gè)高效的后勤團(tuán)隊(duì)能夠減少不必要的溝通成本，提高工作效率。而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的默契程度和協(xié)作能力則取決于成員之間的相互了解和信任。在團(tuán)隊(duì)中，我們時(shí)常通過(guò)工作日志、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和例會(huì)等形式加深團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。同時(shí)，我們還會(huì)定期開(kāi)展培訓(xùn)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和技能，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
科學(xué)合理的資源管理是提高企業(yè)后勤工作效率的重要手段之一。在日常工作中，我們要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，科學(xué)合理地評(píng)估和分配資源。我們通過(guò)制定合理的計(jì)劃和預(yù)算，確保各項(xiàng)資源的有效調(diào)配和利用，避免了資源浪費(fèi)和資源不足的問(wèn)題。此外，我們還會(huì)利用一些先進(jìn)的管理方法和工具來(lái)對(duì)資源使用情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，不斷優(yōu)化資源使用效果。
信息化技術(shù)的運(yùn)用能夠提升企業(yè)后勤工作的水平。在現(xiàn)代社會(huì)，信息化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐。我們應(yīng)當(dāng)充分利用信息化技術(shù)來(lái)提高后勤工作的效率和水平。例如，我們可以通過(guò)建立一個(gè)電子數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)管理企業(yè)的后勤資料，提高信息的共享和傳遞速度；我們可以利用一些自動(dòng)化設(shè)備和軟件來(lái)代替人工操作，提高工作效率。通過(guò)信息化技術(shù)的運(yùn)用，企業(yè)后勤工作的效果會(huì)得到明顯的提升。
提前調(diào)整預(yù)案和應(yīng)急措施能夠幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到一些無(wú)法預(yù)測(cè)的突發(fā)情況，如人員臨時(shí)離職、設(shè)備故障等。為了應(yīng)對(duì)這些突發(fā)狀況，我們需要提前準(zhǔn)備好一些應(yīng)急預(yù)案和措施。這些預(yù)案和措施可以幫助我們更快地把工作狀態(tài)調(diào)整回來(lái)，避免因?yàn)橐粫r(shí)的混亂而影響正常工作的進(jìn)行。
持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新是優(yōu)化企業(yè)后勤工作的重要條件。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，我們必須保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和思維的活躍性。我們要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷尋找和嘗試新的方法和思路。只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷創(chuàng)新的精神，才能夠不斷提升企業(yè)后勤工作的水平，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，企業(yè)后勤工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、資源管理、信息化技術(shù)的運(yùn)用、預(yù)案調(diào)整和持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，我對(duì)它的認(rèn)識(shí)和理解更加深刻。我相信，在不斷探索和努力中，企業(yè)后勤工作的質(zhì)量和水平會(huì)得到不斷提升。
后勤心得體會(huì)篇十一
后勤是軍隊(duì)中的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是保證軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保障。隨著科技的發(fā)展和戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)的變化，后勤工作也在不斷地發(fā)展和創(chuàng)新。然而，傳統(tǒng)的后勤心得卻承載著深厚的歷史文化和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中仍具有重要的指導(dǎo)意義。在本篇文章中，將結(jié)合自己在后勤工作中的經(jīng)驗(yàn)，談一談后勤傳統(tǒng)心得的體會(huì)。
第二段：認(rèn)真執(zhí)行后勤保障任務(wù)
盡管現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的形態(tài)正在不斷變革，但基本的作戰(zhàn)原則從來(lái)沒(méi)有改變。這也就要求后勤人員必須始終把自己所承擔(dān)的后勤保障任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行好。在戰(zhàn)爭(zhēng)期間，后勤保障骨干要時(shí)刻關(guān)注前方部隊(duì)的情況，針對(duì)情況進(jìn)行快速的補(bǔ)給補(bǔ)充，為前方部隊(duì)提供充足的物資后勤保障，以保障部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
第三段：高度革命戰(zhàn)爭(zhēng)的思想
高度革命戰(zhàn)爭(zhēng)的思想是后勤傳統(tǒng)心得中最為重要的一點(diǎn)。通常所謂的高度革命戰(zhàn)爭(zhēng)的思想是依據(jù)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期毛澤東的援三路上游戰(zhàn)役制定出的戰(zhàn)斗思想。高度革命戰(zhàn)爭(zhēng)的思想著重強(qiáng)調(diào)了后勤要緊跟戰(zhàn)爭(zhēng)的發(fā)展，走深入敵后的道路，寓軍事于民，不斷打通各種資源的渠道以保證戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。這種思想與當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代相比，同樣重視在戰(zhàn)斗當(dāng)中對(duì)資源的整合與活用，以便用最小的代價(jià)來(lái)完成流程。
第四段：發(fā)揚(yáng)民主，保持團(tuán)結(jié)
傳統(tǒng)后勤心得之所以重視發(fā)揚(yáng)民主、保持團(tuán)結(jié)，是因?yàn)楹笄谌藛T很少與前線部隊(duì)一起接受火力的磨練，缺乏戰(zhàn)斗精神，就不免容易陷入僅僅做好日常的物資補(bǔ)給而輕忽了自己的責(zé)任。因此，我們?cè)诤笄诠ぷ髦袘?yīng)重視發(fā)揚(yáng)民主精神，作為后勤管理者的我們更應(yīng)該積極向部隊(duì)宣傳自己的工作重點(diǎn)，并親自發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀向上的戰(zhàn)斗精神，以更好的服務(wù)前線的部隊(duì)。
第五段：總結(jié)
總而言之，后勤傳統(tǒng)心得體現(xiàn)了中國(guó)軍隊(duì)的歷史文化和從戰(zhàn)爭(zhēng)中總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是之后后勤工人員的重要的參考。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們?nèi)砸鹬貧v史經(jīng)驗(yàn)，以此為借鑒，并通過(guò)新技術(shù)、新方法來(lái)不斷創(chuàng)新，以更好地為部隊(duì)提供后勤保障，確保中國(guó)軍隊(duì)在戰(zhàn)爭(zhēng)中的勝利。
后勤心得體會(huì)篇十二
后勤是一項(xiàng)不可忽視的工作，它關(guān)乎到一個(gè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。最近，我有幸參與了學(xué)校的后勤工作，親身感受到了后勤工作者的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)，也對(duì)后勤工作有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。在這次后勤體驗(yàn)中，我領(lǐng)悟到了幾個(gè)方面的重要性，分別是組織協(xié)調(diào)能力、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度、靈活應(yīng)變的能力以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
首先，組織協(xié)調(diào)能力對(duì)于后勤工作非常關(guān)鍵。在后勤工作中，往往需要同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，比如保障食堂的運(yùn)轉(zhuǎn)、衛(wèi)生的整潔、設(shè)備的維護(hù)等等。要想順利地完成這些任務(wù)，就需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。在這次后勤體驗(yàn)中，我親眼見(jiàn)證了工作人員是如何高效地協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的。他們提前制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確每個(gè)人的任務(wù)和時(shí)間，確保所有工作可以按時(shí)完成。他們還善于利用資源，合理安排時(shí)間，最大限度地提高工作效率。正是因?yàn)橛辛肆己玫慕M織協(xié)調(diào)能力，使得后勤工作有條不紊地進(jìn)行，為師生們提供了周到的服務(wù)。
其次，細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度是后勤工作的靈魂所在。后勤工作可能是平凡而瑣碎的，但卻需要工作人員對(duì)細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注和自責(zé)精神。比如，食堂工作人員就需要仔細(xì)檢查每一道菜品的質(zhì)量和口感，確保它們符合師生們的需求和口味。衛(wèi)生保潔人員也需要反復(fù)擦拭每一個(gè)角落，保持整潔。這需要工作人員投入大量的時(shí)間和精力，毫不馬虎地對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)。只有這樣，才能給人們留下一個(gè)干凈、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們能夠更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
此外，靈活應(yīng)變的能力是后勤工作中不可或缺的一項(xiàng)能力。在后勤工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)情況，比如設(shè)備的故障、人員的調(diào)動(dòng)等等。面對(duì)這種情況，工作人員需要迅速作出反應(yīng)，調(diào)整工作計(jì)劃，解決問(wèn)題。在這次后勤體驗(yàn)中，我親眼見(jiàn)證了工作人員們面對(duì)突發(fā)情況的果斷和決策能力。他們通過(guò)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，迅速找到解決問(wèn)題的辦法。這種靈活應(yīng)變的能力使得后勤工作不至于被一些小問(wèn)題拖慢進(jìn)度，保證了工作的順利進(jìn)行。
最重要的是，團(tuán)隊(duì)合作是后勤工作中的關(guān)鍵。一個(gè)高效的后勤團(tuán)隊(duì)必須具備良好的溝通和合作能力，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，相互配合，共同完成工作任務(wù)。在后勤體驗(yàn)中，我參與了一個(gè)小組，我們需要一起負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生保潔工作。盡管工作量不小，但是大家通過(guò)密切的合作，共同完成了任務(wù)。我們相互協(xié)助，互相幫助，始終保持高度的工作熱情和積極的態(tài)度。正是因?yàn)橛辛肆己玫膱F(tuán)隊(duì)合作，使得我們的工作既高效又順利，并且取得了讓人滿意的效果。
總而言之，通過(guò)這次后勤體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了后勤工作的重要性和不易。在后勤工作中，組織協(xié)調(diào)能力、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度、靈活應(yīng)變的能力以及團(tuán)隊(duì)合作都是不可或缺的。它們共同構(gòu)成了一個(gè)高效且完善的后勤體系。希望我能夠?qū)⑦@次體驗(yàn)所獲得的收獲應(yīng)用到我的日常生活和學(xué)習(xí)中，提高自己的組織協(xié)調(diào)能力、細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
后勤心得體會(huì)篇十三
總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來(lái)，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開(kāi)好學(xué)期會(huì)，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。
認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無(wú)紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督之下。
1、開(kāi)學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開(kāi)展。召開(kāi)班主任會(huì)議，做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。
2、嚴(yán)格購(gòu)物制度，教學(xué)辦公物資的的采購(gòu)工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購(gòu)，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。
3、關(guān)愛(ài)師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，針對(duì)暑期來(lái)臨，學(xué)校投入必要的資金，購(gòu)買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
4、開(kāi)源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面，千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
5、警鐘長(zhǎng)鳴，狠抓安全不放松。開(kāi)學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對(duì)學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運(yùn)行。
6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。
7、積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī)，展開(kāi)校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。
8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù)，對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。
1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲(chóng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃，營(yíng)造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強(qiáng)人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際，學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下，投入必要資金，對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化，校園綠樹(shù)成蔭。
1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
2、做好對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。
3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)意識(shí)。
4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對(duì)低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
學(xué)校樹(shù)立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí)，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)教育的需求，歷時(shí)長(zhǎng)規(guī)模大，投資額為700多萬(wàn)元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑，從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。
總之，上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項(xiàng)措施落實(shí)有序，工作取得顯著成績(jī)。但工作中仍然存在不少問(wèn)題和不足，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐，為學(xué)校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后勤心得體會(huì)篇十四
第一段：引言（200字）
在生活中，無(wú)論是在學(xué)校、公司還是家庭，后勤工作都扮演著至關(guān)重要的角色。做好后勤工作意味著為整個(gè)環(huán)境的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，給人們的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)了便利與舒適。而我作為一個(gè)后勤部門的一名員工，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，逐漸形成了自己獨(dú)特的后勤心得體會(huì)。
第二段：細(xì)節(jié)敘述（250字）
首先，我認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性，每一個(gè)看似微小的環(huán)節(jié)都能夠影響到整個(gè)工作的效率和效果。我深入了解了每個(gè)細(xì)節(jié)并重視每個(gè)步驟，如做好文件歸檔管理、設(shè)備維護(hù)等。在接待工作中，我注重禮貌和服務(wù)態(tài)度，提供方便快捷的服務(wù)，確保每一位來(lái)訪者感到賓至如歸。在清潔工作中，我不僅注重表面的清潔，更注重細(xì)節(jié)的處理，不放過(guò)任何一個(gè)角落。
其次，我學(xué)會(huì)與同事合作。后勤工作從沒(méi)有孤單一人完成的，只有團(tuán)隊(duì)的合作才能夠完成更多的任務(wù)。分工合作不僅提高了工作效率，還能充分利用團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的長(zhǎng)處，發(fā)揮出更好的效果。我與同事之間保持密切的溝通和協(xié)作，時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，齊心協(xié)力完成每一項(xiàng)任務(wù)。
第三段：面對(duì)困難的克服（300字）
然而，在后勤工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，我從經(jīng)驗(yàn)中悟出了一些有效的應(yīng)對(duì)方法。首先，遇到困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了積極主動(dòng)地思考解決辦法。例如，在資源有限但任務(wù)繁重的情況下，我會(huì)盡量合理分配資源，制定明確的工作計(jì)劃，合理安排時(shí)間，提高效率。其次，我學(xué)會(huì)了從他人身上學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教別人的意見(jiàn)和建議，提升自己的工作能力。最后，我也學(xué)會(huì)了正確處理壓力，保持良好的心態(tài)，不被困難和挫折擊倒，而是勇敢面對(duì)并克服它們。
第四段：對(duì)后勤工作的熱愛(ài)（200字）
后勤工作看似瑣碎乏味，但其實(shí)是工作場(chǎng)所運(yùn)轉(zhuǎn)的最重要一環(huán)。我深深熱愛(ài)著后勤工作，因?yàn)樗屛腋惺艿搅斯ぷ鞯膬r(jià)值和意義。我熱愛(ài)在角角落落中不被人察覺(jué)的細(xì)節(jié)中發(fā)揮著巨大作用的感覺(jué)，也熱愛(ài)著能夠給別人帶來(lái)方便與舒適的滿足感。我在后勤工作中找到了自己的價(jià)值，也為自己的努力而感到自豪。
第五段：結(jié)尾（250字）
通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的后勤工作經(jīng)驗(yàn)，我深深體會(huì)到后勤工作的重要性，與此同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)了與同事合作，學(xué)會(huì)了管理資源和時(shí)間。這些經(jīng)驗(yàn)不僅在工作中對(duì)我產(chǎn)生了積極的影響，也對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)起到了促進(jìn)作用。后勤工作雖然看似平凡，但它是整個(gè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力源泉，只有做好后勤工作，才能為學(xué)生、員工和家庭創(chuàng)造一個(gè)更加有序、舒適和高效的環(huán)境。作為一名后勤部門的工作人員，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為提供更好的服務(wù)而努力。
后勤心得體會(huì)篇十五
“民以食為天”，作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高勞動(dòng)效率，更好地為師生服務(wù)，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一，食堂后勤。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來(lái)，我們更加努力地探索食堂的新路子。多年來(lái)，我們基本形成了一套自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，我從以下幾方面作簡(jiǎn)要回顧：
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理
(2)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)，年終進(jìn)行考核評(píng)比。
2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時(shí)停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實(shí)：我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題。
(一)嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù)。
學(xué)校的主要工作是教學(xué)，后勤管理的宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重中之重的工作，食堂管理工作，更是直接影響學(xué)校工作的正常開(kāi)展。為此，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開(kāi)展。
1、出勤制度：
不隨意更改作息時(shí)間
2、勞動(dòng)管理：
(1)和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突，情節(jié)嚴(yán)重解，并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處即時(shí)改進(jìn).如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫(kù)房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的`生活水平也得到了改善，同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：
1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重;
2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長(zhǎng)的不放心。
憂患意識(shí)。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周召開(kāi)生活會(huì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：
1、上班時(shí)間所有職工，一律要穿工作服。
2、注意個(gè)人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，開(kāi)飯先洗手。
3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。
4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見(jiàn)本色，鐵見(jiàn)光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開(kāi)不得混用。
5、開(kāi)飯時(shí)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面向食品說(shuō)話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。
6、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，對(duì)照評(píng)比。
(三)嚴(yán)格檢測(cè)與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應(yīng)。
食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過(guò)硬的檢測(cè)與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性、真實(shí)性，也才能吸引更多的家長(zhǎng)了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長(zhǎng)中樹(shù)立起名牌效應(yīng)，才能讓更多的家長(zhǎng)放心地把自己的孩子送到學(xué)校來(lái)用餐。我們具體做法是：
1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來(lái)路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購(gòu)各種食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等.由我校行政親自去采購(gòu)，嚴(yán)把沒(méi)有"檢疫證"、"食品衛(wèi)生許可證"的食品，一律不采購(gòu)存放時(shí)間長(zhǎng)的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位師生的身體健康.在此期間我食堂用餐師生無(wú)發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故.
2、不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等.通過(guò)學(xué)習(xí)，增加工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí).切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作，做到隨用隨清，每周對(duì)廚房一次大清掃.如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正即時(shí)到位.全體工作人員能夠認(rèn)真作好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn).
3、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉(cāng)庫(kù)，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。
4、對(duì)庫(kù)存食品進(jìn)行盤點(diǎn)交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對(duì)食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解，并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處即時(shí)改進(jìn).如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫(kù)房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。
我在學(xué)校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己最大的努力，得到了全校師生的認(rèn)可，家長(zhǎng)的信賴和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，更好地為師生服務(wù)，使學(xué)校食堂工作再上新的臺(tái)階。
一個(gè)禮拜的機(jī)修生活過(guò)去了只有一個(gè)字--累，修機(jī)的時(shí)候有感覺(jué)爽的時(shí)候同樣也難免會(huì)有郁悶的時(shí)候。有成就感的時(shí)候也有失敗感的時(shí)候。我的心里只裝了一個(gè)心態(tài)，那就是去修好自己遇到的每一臺(tái)的壞機(jī)器，雖然有時(shí)候會(huì)遇到之前沒(méi)有遇到的情況，當(dāng)自己摸索不出來(lái)的時(shí)候，可能會(huì)有點(diǎn)郁悶，但我會(huì)去問(wèn)那些老師傅，同樣我也感到很榮幸，因?yàn)橹挥杏龅叫碌膯?wèn)題自己的技術(shù)才會(huì)一步步上升，只有這樣當(dāng)遇到機(jī)器壞了時(shí)，才可以迎刃而解。我相信每一個(gè)機(jī)修并不萬(wàn)能的，他們之所以能夠很快修好機(jī)器，那是因?yàn)?0%經(jīng)驗(yàn)+60%的細(xì)心才=成功!雖然機(jī)修生活有點(diǎn)累，但修好機(jī)器的時(shí)候心里還是會(huì)甜甜的;有時(shí)候和產(chǎn)線員工聊天談話的時(shí)候，有的員工很向往做一名機(jī)修，機(jī)器好的時(shí)候可以到處走走，感覺(jué)挺自由好玩的;其實(shí)他們的理解是錯(cuò)誤的，至少對(duì)于一個(gè)合格的機(jī)修來(lái)說(shuō)他們的理解是錯(cuò)誤的。機(jī)器壞了的時(shí)候我們要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要想辦法解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)工傷，這個(gè)并不排除，因?yàn)檫@樣的例子已經(jīng)不少了。如果一個(gè)問(wèn)題弄了個(gè)把小時(shí)還沒(méi)弄好，我想我們每一個(gè)機(jī)修心里都是有壓力的。然而有時(shí)候我會(huì)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線的員工好像不是很相信機(jī)修，我有旁聽(tīng)到過(guò)產(chǎn)線員工水機(jī)修或儲(chǔ)干的時(shí)候。
我希望產(chǎn)線的員工能夠理解機(jī)修和儲(chǔ)干，理解他們的能力，因?yàn)槊恳粋€(gè)去修機(jī)的員工，不管是機(jī)修還是儲(chǔ)干，他們都想把機(jī)修好，有時(shí)候是由于經(jīng)驗(yàn)不足所以不能解決問(wèn)題，我很清楚的記得，我在組裝組的時(shí)候第一次下產(chǎn)線看看，因?yàn)槭谴┌滓路痛髦t帽子(機(jī)修的標(biāo)志)，有個(gè)大姐叫我修機(jī)，我真的不敢去，因?yàn)槲叶紱](méi)修過(guò)，沒(méi)接觸過(guò)，根本就不知道如何處理。所以我膽怯的說(shuō)出了我不會(huì)。其實(shí)我很佩服個(gè)別儲(chǔ)干的，因?yàn)樗麄儽緛?lái)不會(huì)修但他們有時(shí)候并不會(huì)說(shuō)出不，而是勇敢的去嘗試，懂就修，不懂就問(wèn)比自己懂的師傅。這一點(diǎn)其實(shí)是很值得學(xué)習(xí)的。所以并不要嘲笑他們，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是從不會(huì)到會(huì)的。有時(shí)候我也很歧視一些老師傅(資歷老)，自認(rèn)為比新員工，比儲(chǔ)干懂很多，就隨便刁人，而且裝得好像別人看不出來(lái)他技術(shù)好一樣，當(dāng)然我只是說(shuō)說(shuō)。在這里我最敬佩的師傅就是楊師傅(，記得和他一起裝機(jī)時(shí)候，他從來(lái)不會(huì)刁你，也不會(huì)罵你，只是教你如何去做好。我相信跟他一起裝過(guò)機(jī)器的人都知道吧。同在一個(gè)屋檐下，就應(yīng)該和睦相處，如果徒弟出了錯(cuò)，你們認(rèn)為罪魁禍?zhǔn)资钦l(shuí)--師父。
希望自己的機(jī)修生活能快樂(lè)的度過(guò)，也希望在我不懂的時(shí)候老師傅們多多教導(dǎo)和包含!相信自己，成功近在咫尺!
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