通過總結(jié),我們可以更好地分析和評估工作和學(xué)習(xí)的成果。較為完美的總結(jié)需要我們清晰明了地梳理思路,準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的觀點(diǎn)和見解??偨Y(jié)是一個不斷完善和提高的過程,我們可以通過對他人總結(jié)作品的學(xué)習(xí)和借鑒,不斷改進(jìn)和提升自己的寫作水平。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇一
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),抓調(diào)研,抓協(xié)調(diào),抓督查,抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
二、主要任務(wù)與目標(biāo)
(一)、增強(qiáng)責(zé)任意識,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作。
1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,做到“及時,全面,準(zhǔn)確,高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2、整理各分管校長工作要點(diǎn)和各處室工作,提前做好學(xué)校一周工作安排,在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄,使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)、加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》,進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計(jì)劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報(bào)的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項(xiàng)文件材料,力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反映學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),營造氛圍,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
隨著學(xué)校的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實(shí)做到三到位,一是接待前到位,根據(jù)任務(wù)大小,周全考慮,統(tǒng)一部署,細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度要和藹,語言要標(biāo)準(zhǔn),舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現(xiàn)場,使之恢復(fù)清潔,為下一次接待做好準(zhǔn)備。
3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果。
省級文明單位為目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
4、做好檔案管理工作。
5、做好單位考勤工作,按月及時公布。
6、管理好單位印章,實(shí)事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學(xué)校印章,做好印章使用登記。
7、認(rèn)真做好信訪工作。建立老干部檔案,按時慰問離退休老教師,關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明情況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。采用多種渠道,加強(qiáng)家校聯(lián)系。
8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
小學(xué)校長2019學(xué)年度工作計(jì)劃范文
一、指導(dǎo)思想
在新的一年,要在xx縣教育局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo),貫徹落實(shí)教育局和中心校的工作思路,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路,實(shí)施學(xué)校主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。
二、工作措施
(一)細(xì)化落實(shí)平時工作,做好招生工作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
1、細(xì)化工作,嚴(yán)格按照指標(biāo)要求,扎實(shí)做好各類資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作。
2、做好學(xué)前班招生工作。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學(xué)工作,想法設(shè)法保證學(xué)校生源。
(二)堅(jiān)持以人為本,提高隊(duì)伍素質(zhì)。
1、加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學(xué)校的發(fā)展,以先進(jìn)的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學(xué)業(yè)績。
2、加強(qiáng)師德教育,樹立“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的教師形象。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動,弘揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德。
3、研訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學(xué)校將請骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示和并采取“走出去”“請進(jìn)來”的方式進(jìn)行交流,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)堅(jiān)持德育首位,提高育人實(shí)效。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育功能,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個角落。
2、抓好學(xué)生常規(guī)教育。少先隊(duì)要全方位地抓好學(xué)生的常規(guī)管理,特別是抓好學(xué)生的集隊(duì)、上操和課間行為規(guī)范等,促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形成。
3、要加強(qiáng)德育科研工作,改進(jìn)德育教育的方式和途徑,以班隊(duì)活動、隊(duì)會課為陣地,增強(qiáng)思想道德教育的主動性、針對性、實(shí)效性。繼續(xù)以少先隊(duì)活動為載體,以重大節(jié)日為契機(jī),加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學(xué)生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。
(四)規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。同時建立健全各種教學(xué)常規(guī)管理制度,積極開展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動。學(xué)校將加強(qiáng)不定期抽查,完善對教學(xué)常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報(bào)制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學(xué)校評估檔案,作為教師職稱評聘、評選先進(jìn)的重要依據(jù)。
2、努力提高課堂效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生樂學(xué)。
3、做好畢業(yè)班工作,做好學(xué)生和老師的思想工作,定期進(jìn)行座談,爭取創(chuàng)造佳績。
4、深入推進(jìn)課程改革。要以校本教研為抓手,通過集體備課、教學(xué)觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導(dǎo)教學(xué)工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,并落實(shí)在課堂上。
總之,新的學(xué)年擺在我們面前的工作是繁重的,任務(wù)是艱巨的,希望全校廣大教師認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,振奮精神,積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進(jìn),為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗。
小學(xué)校長2019學(xué)年度工作計(jì)劃精選
一、指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),抓教研,抓協(xié)調(diào),抓督查,抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮各部門的職能,在中心校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
二、主要任務(wù)與目標(biāo):
(一)、增強(qiáng)責(zé)任意識,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作
1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,做到“及時,全面,準(zhǔn)確,高效”。
(二)、加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。
新學(xué)期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《績效工資評獎方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計(jì)劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在中心校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送及文件管理工作,信息采集、上報(bào)的管理工作。日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項(xiàng)文件材料,力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
辦公室要繼續(xù)做好宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動。充分發(fā)揮好作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反映學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),營造氛圍,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
3、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。
4、做好單位考勤工作,按月及時公布。
6、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
7、組織好本村的教育教學(xué)和各種常規(guī)工作,按時按質(zhì)按量開好每月的會議。
本學(xué)年要完成的幾項(xiàng)重點(diǎn)的任務(wù):
1、完成好校園文化、重建班級文化;
2、做好校園的綠化美化工作;
3、把校園辦好;
4、做好伙食管理;
5、建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度;
7、做好學(xué)生的養(yǎng)成教育;
9、做好教師團(tuán)結(jié),共同把苗村小學(xué)管理好;
11、做好家訪工作,多深入學(xué)生家長大軍和群眾隊(duì)伍中,廣泛聽取意見和建議,辦人民滿意的學(xué)校。
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小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇二
法泗小學(xué) 胡建新 各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
一個多月來,我校根據(jù)開學(xué)初制定的學(xué)校工作計(jì)劃,在上級主管部門的指導(dǎo)下,以“教學(xué)質(zhì)量管理年”活動為契機(jī),全面實(shí)施素質(zhì)教育,狠抓了學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),使教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)把近期的工作做如下匯報(bào)。
一、深入開展“教學(xué)質(zhì)量管理年”活動。我校根據(jù)夏教[ ]3號號文件精神,深入開展“教學(xué)質(zhì)量管理年”活動。
1、組織全校教師召開了“教學(xué)質(zhì)量管理年”動員大會,并組織在職教師在“教學(xué)質(zhì)量管理年”承諾書上鄭重承諾并簽名。
2、深入開展教育教學(xué)研究探討活動,全面落實(shí)“推門聽課制”。今年我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,與教師一起備課、上課、參加教研活動,及時了解教學(xué)動態(tài),了解教學(xué)信息,為加強(qiáng)教學(xué)改革與學(xué)校管理、不斷提高教學(xué)質(zhì)量,及時地提供依據(jù)。一個多月來,我深入課堂聽課4節(jié),教導(dǎo)主任聽課8節(jié)。通過聽課掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,及時了解和掌握教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、常規(guī)工作等,把握教師駕馭課堂教學(xué)能力,了解教師把握教學(xué)目標(biāo)和處理教材重難點(diǎn)的情況,教師對新課程理念落實(shí)得如何。聽課后及時和教師交流,與教師面對面的交談,對教師在課堂上凸顯的亮點(diǎn)給予鼓勵和表揚(yáng)并及時地推廣應(yīng)用,對存在的問題與教師共同商榷研討、共同分析原因,深入剖析,尋找解決問題的方法。這樣既營造了民主的課堂氛圍,又大大提高了教師的課堂教學(xué)水平,調(diào)動了教師課堂教學(xué)的主動性和積極性。教導(dǎo)主任親自上課起到了示范和引領(lǐng)作用,激勵著教師認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,做好教學(xué)常規(guī)工作,不斷創(chuàng)新工作提升教學(xué)質(zhì)量。在三月份我認(rèn)真主持教學(xué)教研,主持一次語文學(xué)科集體備課,參加教研活動3次。通過研究活動,與教師一起探討、交流、學(xué)習(xí),共享教育的智慧,同時對教學(xué)中存在的問題,及時整改,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
3、扎實(shí)落實(shí)“候課制”。今年我們根據(jù)我鎮(zhèn)教育總支的要求,實(shí)行教師上課“候課制”,要求教師提前2——3分鐘到教室,與學(xué)生溝通交流,建立和諧平等融洽的師生關(guān)系。
4、召開上學(xué)期期末質(zhì)量分析會。在第二周我校分年級召開了上學(xué)期期末成績質(zhì)量分析會。會上,教師踴躍發(fā)言,從試卷命題意圖、學(xué)生知識掌握情況,成績與不足等幾個方面進(jìn)行認(rèn)真分析發(fā)言。學(xué)校對教師的客觀評價給予了充分肯定,并提出了下個階段的工作思路。
5、抓好教學(xué)常規(guī)自查工作。本學(xué)期初,我們堅(jiān)持每兩周一次常規(guī)檢查制度,從教師的教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、教案、作業(yè)布置與批改、培優(yōu)扶困、單元測試等內(nèi)容,并做到每次檢查有記錄、有反饋。從聽課、檢查情況看,大部分教師工作做得十分認(rèn)真。我們還對教學(xué)工作確實(shí)存在問題的教師,給予耐心的指導(dǎo)和幫教。
6、召開畢業(yè)班工作會議。我校在第四周組織了由總支領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、畢業(yè)班教師參加的畢業(yè)班工作會,會上畢業(yè)班教師認(rèn)真分析了學(xué)生現(xiàn)狀,制定考試目標(biāo),提出下個階段的工作思路與措施,與會領(lǐng)導(dǎo)提出建議性意見,進(jìn)行交流,大家群策群力,下定決心要把畢業(yè)班質(zhì)量提上去。
通過這些舉措,我校教師在教學(xué)上發(fā)生了新的變化:
1、重新規(guī)范了課堂教學(xué)行為如按時上下課,不拖課、規(guī)范課堂文明用語;積極運(yùn)用教具、學(xué)具;課堂更關(guān)愛學(xué)困生;規(guī)范了學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為。
2、有良好的教研氛圍。如郭耀南、周潛光等老師經(jīng)常把課堂上一些疑難問題拿到辦公室與其他教師進(jìn)行教研。
3、學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、師生關(guān)系逐步融洽。
存在一些問題:
2、課堂教學(xué)語言預(yù)設(shè)性差,導(dǎo)向性不強(qiáng),語言隨意性大,過渡性語言枯燥無味;
3、作業(yè)設(shè)計(jì)針對性不大;
整改思路:
1、繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)理論,深入研究課標(biāo),挖掘教材;轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為,切實(shí)反思教育觀念。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理。繼續(xù)做好常規(guī)檢查,特別對作業(yè)的布置與批改、培優(yōu)扶困等工作方法加大、加深力度。
3、積極開展有效課堂教學(xué)研究活動。扎實(shí)有效開展學(xué)科課堂研究活動,加大課堂會診力度,探索有效課堂教學(xué)策略。
4、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 二、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
1、增設(shè)副班主任隊(duì)伍。今年為協(xié)調(diào)學(xué)校教師由于績效工資帶來的斤斤計(jì)較問題,避免“績效”變“計(jì)較”,根據(jù)我校的實(shí)際情況,我們增設(shè)了副班主任隊(duì)伍,強(qiáng)化正負(fù)班主任職責(zé),保證學(xué)校人人都是班主任,人人都是學(xué)校的主人。我們把每月200元的班主任津貼進(jìn)行了分解,正班主任130元/月,副班主任70元/月,這樣縮小了績效差距,協(xié)調(diào)好了教師之間的關(guān)系,也為正班主任分擔(dān)了一些瑣碎雜事。
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小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇三
如何做到規(guī)范化管理?如何讓管理的效能最大化?的確是該好好思考的問題。學(xué)以致用,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。下面我談幾點(diǎn)關(guān)于學(xué)校管理工作思考的意見,并且在實(shí)際工作中要體現(xiàn)出來,讓全體師生形成共識,進(jìn)而精誠團(tuán)結(jié)、通力合作,使學(xué)校各項(xiàng)工作上水平上臺階。
“管理”兩個字分”管”與”理”,“管”是用制度管,“理”應(yīng)該用感情去管,也就是說要管理好一個學(xué)校,做好教師管理工作,既要有必要的制度,也少不了情感管理。制度主要體現(xiàn)在管理的精細(xì)化上,只要制度達(dá)到精細(xì)化程度,制度的“威”就自然而生、制度的“嚴(yán)”就不言而喻。一句話,細(xì)節(jié)決定成??!
我重點(diǎn)談情感管理,情感管理的關(guān)鍵是看校長是怎么做的?就是把“急風(fēng)驟雨”型的管理變?yōu)椤皾櫸餆o聲”的管理。說白了就是只有管理者與被管理者之間要有情感,才能達(dá)到管理的“潤物無聲”。記得有人說過這樣一句話“工作就是情感,情感也是工作”這需要校長去同教師交流溝通情感,那么要與教師溝通就必須了解你的教師,掌握其性格特點(diǎn),你象有的教師是個“細(xì)致手”,有的教師是個“熱心腸”,有的教師重臉面,還有的教師顧大局等等。你作為校長就要多發(fā)現(xiàn)教師身上的“閃光點(diǎn)”,采取因地制宜、因人而宜的方法,去創(chuàng)造條件,使教師在情感上獲得事業(yè)上的成功與滿足感,獲得自我價值的提升。在一定程度上講情感管理高于或大于制度管理,只有這樣才能使各項(xiàng)工作開展比較順利,才能創(chuàng)造“和諧”。情感溝通并不是多難的事,例如說,校長能做到早到校,燒好茶水,幫助學(xué)生掃掃校園,開會主動給男教師讓根煙,與教師在一起說說話,談?wù)剣掖笫隆⒁萋勅な?、身邊小事,遇到特殊?jié)日全校教師聚一下隨便吃頓飯等,都是很好的情感交流,“人非草木,孰能無情”,“路遙知馬力,日久見人心”,只要真誠的善待教師,好些困難就變得很容易了。
除此之外,還有一個問題就是關(guān)注教師的成長與發(fā)展。必須創(chuàng)造教師幸福的生活,培養(yǎng)生活有品位、格調(diào)高雅、身心和諧的魅力教師。一個有內(nèi)涵的學(xué)校,教師員工生活的幸福指數(shù)就會很高,教師享受教育過程、喜歡親近學(xué)生、同事和睦友善、校園文化豐厚;一個有內(nèi)涵的學(xué)校,學(xué)生向往校園生活、習(xí)慣良好、興趣廣泛、愛戴老師、會學(xué)習(xí)、會做人、會勞動、會健體、會合作。學(xué)校和教師的發(fā)展歸根到底就是為了學(xué)生的發(fā)展,不快樂的教師不可能教出快樂的學(xué)生,不健康的教師不可能教出健康的學(xué)生。只有關(guān)注教師發(fā)展,促進(jìn)教師成長,才能促進(jìn)學(xué)校教育的明天更加和諧!
采用的是“三位一體”管理模式,注重學(xué)生的養(yǎng)成教育。所謂“三位一體”就是“三位”管理同時服務(wù)于“一體”——學(xué)生。一是教師值周值班的管理。制定《教師值周值班制度》:全校所有的教師都參與值周值班,分四組,每兩位教師為一組,其中一位必須是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,同時也是這一小組的組長。一組教師一周,按分組順序輪換進(jìn)行值周值班工作。主要工作職責(zé),涉及到《校園規(guī)范管理細(xì)則》和《班級目標(biāo)考評》的檢查工作;時刻監(jiān)控學(xué)生的安全;做好樓道值班和護(hù)送路隊(duì)工作;協(xié)調(diào)學(xué)生糾紛,處理學(xué)校以及學(xué)生的突發(fā)事件等。值周值班領(lǐng)導(dǎo)和教師把以上這些工作歸類為學(xué)校日常管理中的“日志”、“周志”、“月志”。二是班主任的班級管理,這個是常規(guī)管理不多說。三是學(xué)生的自我管理。我們把這個學(xué)生自我管理方法,設(shè)立一個機(jī)構(gòu)叫“值日生聯(lián)合檢查小組”。它是由一至五年級的值日生組成,其中五年級值日生為組長,佩戴值日生標(biāo)志牌依據(jù)《班級目標(biāo)考評辦法》進(jìn)行工作檢查,檢查的時間上午預(yù)備前20分鐘、下午預(yù)備前30分鐘,各項(xiàng)的檢查結(jié)果都要記錄,執(zhí)筆人為組長,其他組成員監(jiān)督,做到公平公正。若在檢查中發(fā)現(xiàn)哪個班級有問題,本班的值日生馬上反饋的班級并立即整改。需要說明的是每一天的“值日生聯(lián)合檢查小組”的成員都不會是同一個學(xué)生,因?yàn)楦靼嗟闹等丈刻焓遣煌膶W(xué)生擔(dān)任的。就這樣學(xué)生們?nèi)巳藚⑴c管理,人人達(dá)到自我管理,人人都能把學(xué)校制定的《一日常規(guī)》耳熟能詳,那么人人的良好行為習(xí)慣就養(yǎng)成了。
關(guān)于養(yǎng)成教育,學(xué)校制定《好習(xí)慣養(yǎng)成細(xì)則》,每周一各班主任在班會課上對本班級本周養(yǎng)成教育提出目標(biāo)要求,同學(xué)們平時加強(qiáng)好習(xí)慣的養(yǎng)成,由“值日生聯(lián)合檢查小組”監(jiān)督抽查,時刻提醒同學(xué)們注意自己的言談舉止、行為習(xí)慣。在周五下午第三節(jié)課上各班在班主任組織下通過民主評議,評選出這一周的“好習(xí)慣之星”。對獲“好習(xí)慣之星”榮譽(yù)稱號的同學(xué)公布在學(xué)校的養(yǎng)成教育成果的展示欄,一方面接受其他同學(xué)的監(jiān)督,另一方面也起到榜樣示范帶動作用。
校園管理是個宏觀概念,涉及到整個學(xué)校工作的各個方面,各個層面,各個細(xì)節(jié),在這里只能選取三個點(diǎn),來從微觀上闡述一下校園管理。
除惡劣天氣外,每周一上午第一節(jié)的上半時為全體師生開周會的時間,周會上,校長講國旗下講話、養(yǎng)成教育、安全等,值周教師講上周總結(jié),下周建議,公布班級考評排名和“好習(xí)慣之星”。
我們往往很重視環(huán)境育人,以常規(guī)思維就是美化、優(yōu)化校園環(huán)境,增加人文氣息,讓冰冷的地面溫暖起來,讓刺眼的白墻說起話來,讓整個校園漂亮起來。而我校在加強(qiáng)環(huán)境育人外,還倡導(dǎo)了“以人育人”的理念,“以人育人”中的兩個“人”都是學(xué)生自己,就是用學(xué)生來影響學(xué)生,用學(xué)生的良好言行潛移默化的去感染學(xué)生。我們就此提出了個口號叫“大手拉小手”和“手拉手”行動,“大手拉小手”就是大同學(xué)幫帶小同學(xué),把良好的行為習(xí)慣、做人理念傳給小同學(xué),小朋友。因?yàn)樯斫讨赜谘詡?。例如站路?duì)放學(xué),高年級的哥哥姐姐拉著低年級的弟弟妹妹一起回家,既規(guī)范了整個隊(duì)列有保障了安全。再例如課間活動,大同學(xué)主動把平整的場地讓給小同學(xué)活動,甚至連上廁所時大同學(xué)會提醒小朋友注意安全等等。關(guān)于“手拉手”行動我就重點(diǎn)提一提我們的班級圖書角,每個班級的東北角都設(shè)計(jì)一個圖書架,上面的書有兩個來源:一是學(xué)校庫存、新購的圖書,另一個來源就是學(xué)生把自己家里或自己購買的課外讀物捐給班級。大家相互借閱,一人捐出一本,一班20人就是20本書,一人就可以看20本書。當(dāng)然這中間有個班級圖書管理制度,所有的書都登記造冊,特別是同學(xué)們自己的書也都登記好,看是看,還是還,損壞賠償,這都有記錄。期末放假時誰捐的書誰就帶回家自己保管。就這樣,在相互傳閱過程中,書做為載體,同學(xué)之間,不但建立了深厚的友誼,還學(xué)到了許多知識。
搞好綠化、硬化、凈化、美化,不僅僅要上級的財(cái)力支持,重要的是自力更生,要依據(jù)學(xué)校的現(xiàn)有條件因地制宜的,從小細(xì)節(jié)上下功夫。我們自己動手栽樹,我們可以自己動手育花兒,我們自己動手平整地面、硬化路面。學(xué)校的美化在于創(chuàng)新,班級布置由老師們別出心裁的裝飾出來的,溫馨有特色。至于凈化更不用說了,講的是整體形象,“學(xué)校是我家”的觀念早已深入師生內(nèi)心??傊覀兡茏龅降木褪亲寧熒鷤冊谝粋€和諧優(yōu)美的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇四
一、取得的成績:
1、我校被省教育廳、省臺辦列為明德項(xiàng)目學(xué)校后,及時做好了施工前的一切準(zhǔn)備工作。正當(dāng)動工時,由于儀邦物流公司落戶楊家橋,區(qū)政府要求學(xué)校整體搬遷,致使明德工程擱淺。學(xué)校又成功請示省教育廳將該項(xiàng)目延期為20**年的明德項(xiàng)目。
2、扎實(shí)開展教育教學(xué)“傳、幫、帶”活動,使我校年青教師教育教學(xué)水平大幅提高,并涌現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學(xué)新秀。
3、德育素質(zhì)化工程落實(shí)到位。在“學(xué)雷鋒,做好事”活動中,我校教師以身作則、身先士卒,做學(xué)生的表率,為學(xué)生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎(chǔ)。在“感恩教育”活動中,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進(jìn)一步得到激發(fā)。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實(shí)處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,并建立了長效機(jī)制,未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責(zé)任事故。
5、校園文化建設(shè)初見成效。改善了各項(xiàng)制度;開展了系列活動,如:每月開展書畫展,如期舉行了“風(fēng)箏節(jié)”、慶六一等活動,受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化,確保每一個學(xué)生每天能夠鍛煉一小時,切實(shí)提高學(xué)生身體素質(zhì)。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、遠(yuǎn)程教育工作受到區(qū)級表彰。
8、教育教學(xué)成績斐然
(1)、本學(xué)期我校教師積極的'向各級各類教育類報(bào)刊雜志投稿達(dá)40多篇;在“校園文化建設(shè)”征文活動中,等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;等三名同學(xué)被荊門晚報(bào)編輯部吸納為小記者。
2、在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學(xué)進(jìn)入全鎮(zhèn)前十名,另有陳思遠(yuǎn)、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學(xué)進(jìn)入全鎮(zhèn)前三十名,其中陳思遠(yuǎn)同學(xué)獲得全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)競賽第二名,陳雪蓮?fù)瑢W(xué)獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。
3、在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文、科學(xué),五年級英語分別學(xué)獲得第一名;四年級數(shù)學(xué)獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數(shù)學(xué)、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
二、具體做法
(一)、德育工作本學(xué)年,學(xué)校德育處以少先大隊(duì)為主抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體要求,把重點(diǎn)放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上,重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練,通過嚴(yán)格的訓(xùn)練和管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。例如:少先大隊(duì)每周都要將對學(xué)生的各項(xiàng)管理進(jìn)行量化,評選出文明班級,這樣日日比、周周評,使整個校園呈現(xiàn)出“比學(xué)趕幫”的景象,學(xué)生的文明行為習(xí)慣逐步形成。以班級管理為主陣地,班主任是班級管理的主要負(fù)責(zé)人,是班級的靈魂人物。我校班主任實(shí)行跟班制度,與學(xué)生打成一片,隨時隨刻掌握學(xué)生情況,做到個個心中有數(shù),學(xué)生管理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨會,晚有夕會,表揚(yáng)好的行為,批評差的現(xiàn)象,促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。以實(shí)踐活動為重要載體,本學(xué)期我校開展了“學(xué)雷鋒,做好事”活動、“放風(fēng)箏”活動、“感恩教育”活動,通過豐富多彩的活動,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進(jìn)一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報(bào)、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能,提高德育工作實(shí)效。本學(xué)年,每項(xiàng)活動開展之前要宣傳到位,結(jié)束之后要進(jìn)行信息反饋,讓學(xué)生談?wù)勼w會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題”。
(二)、教學(xué)工作
1、開學(xué)期初,教導(dǎo)處制定了詳實(shí)的教學(xué)常規(guī)管理制度,并由全體教師通過,做到“有法可依”。教學(xué)中做到對事不對人,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格管理,特別注重抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、課后反思、考查等幾個基本環(huán)節(jié),逐步形成教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。
2、加強(qiáng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè)。首先是重視教師培訓(xùn)及進(jìn)修,繼續(xù)鼓勵與支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修,不斷提高教師的綜合素質(zhì)。今年,全體教師中,又有2名教師獲得本科學(xué)歷,至今達(dá)到本科學(xué)歷有6人,其余15人均達(dá)到大專學(xué)歷。在遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中,有19人參加,合格率100%,參學(xué)率達(dá)9.05%,許漢芳老師被評為遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)先進(jìn)教師。其次是繼續(xù)開展“三心二意”活動(即:教師用心、學(xué)生專心、家長放心;師生工作、學(xué)習(xí)有創(chuàng)意、有新意)與班級內(nèi)開展幫學(xué)活動。通過這些活動,強(qiáng)化了師生的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識,學(xué)生在校能做到預(yù)習(xí)用心,上課專心,作業(yè)細(xì)心,復(fù)習(xí)耐心。3、教研工作落到實(shí)處。每位教師上完一節(jié)課,語數(shù)教研組都會召開專題教研會細(xì)致研究教學(xué)中的得失。具體過程是:先上課教師說課,然后各位教師根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真評價,再由主管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。據(jù)老師們反映:在活動中,他們不僅看清了自己教學(xué)中的不足點(diǎn),也從其他教師教學(xué)的得失中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。
3、加大了安全常規(guī)工作的檢查與整改力度。(1)學(xué)校每月由安全主任牽頭,班子成員必須參加,一起對校舍、圍墻、教育教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告并盡快排除。(2)校園實(shí)行封閉管理,嚴(yán)格學(xué)生接送制度,制止一切閑散人員進(jìn)入校園,杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生。(3)落實(shí)安全信息員管理制度。本學(xué)期共收集110條安全信息,有效地遏制了安全事故的發(fā)生。
(四)、后勤工作
專人專職抓后勤管理,服務(wù)質(zhì)量有了較大地提高。
(1)嚴(yán)把食堂“六關(guān)”,即采買質(zhì)量關(guān)、儲藏關(guān)、出庫關(guān)、生產(chǎn)關(guān)、品嘗關(guān)、銷售關(guān),確保了師生飲食安全與飲食水準(zhǔn)。
(2)為10個班配備了飲水機(jī),解決學(xué)生喝熱水困難的問題。(3)專人陪寢,確保了住宿生的生活有人呵護(hù)。
(五)、工會工作
1、工會主席經(jīng)常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況,熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。
2、“三八”婦女節(jié)期間,組織教師體檢,并及時反饋信息,督促教師及早治療。
3、開展各種藝術(shù)活動。
(1)為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計(jì)劃,利用教師節(jié)、三八婦女節(jié)、元旦節(jié)開展活動。
(2)開展各類體育活動。今年我校工會組織乒乓球、羽毛球等項(xiàng)目比賽各一次。
(六)廉潔文化工作
注重教育成果的實(shí)在性,讓“校園廉潔文化”教育活動滲透到教育、教學(xué)、管理的各個領(lǐng)域,并扎實(shí)、有效地推向深入。具體實(shí)行了“五個結(jié)合”:1、堅(jiān)持與學(xué)校德育相結(jié)合,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層廉潔從政、教師廉潔從教,學(xué)生廉潔修身,把廉潔教育納入學(xué)校德育體系之中,與學(xué)校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實(shí)。
2、堅(jiān)持與校園文化相結(jié)合,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,鞏固、深化廉潔環(huán)境建設(shè),形成濃厚的廉潔宣傳氛圍。3、堅(jiān)持與課堂教學(xué)相結(jié)合,在語文、數(shù)學(xué)、、品社、綜合實(shí)踐等課程中融入廉潔文化內(nèi)容,充分挖掘、整合、滲透學(xué)科教學(xué)中的廉潔教育資源,通過正反兩方面的教育,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生廉潔意識和價值觀念;組織舉行或參加各種比賽,寓比賽于教育中。4、堅(jiān)持與校務(wù)公開相結(jié)合。積極構(gòu)建“陽光校園”,將涉及教師、學(xué)生利益的重大事項(xiàng)通過多種形式進(jìn)行公開,接受監(jiān)督,為教師教學(xué)和學(xué)生成長營造良好的氛圍。5、堅(jiān)持與師德師風(fēng)及治理教育亂收費(fèi)、治理商業(yè)賄賂等專項(xiàng)工作相結(jié)合。學(xué)校將廉潔治校、清白執(zhí)教、廉潔自律納入干部教師行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德考評體系。
三、存在問題
1、教學(xué)條件差,亟待改善。
2、常規(guī)管理缺乏精細(xì)化,致使常規(guī)管理效能低下。
3、校園文化建設(shè)未形成體系,無特色。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇五
xxx/xxx學(xué)年度,我們秉持“爭做品質(zhì)教師,成就幸福學(xué)校”理念,深化改革,創(chuàng)新思路,著力做好五個方面工作:加強(qiáng)教研組建設(shè),提升教研水平,創(chuàng)建特色文化,發(fā)展特長教育,確保中考優(yōu)勢,以此推進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展與特色發(fā)展。
一、切實(shí)加強(qiáng)教研組建設(shè)。
xxx/xxx學(xué)年度,我們整體搬遷教研組,統(tǒng)一裝備空調(diào)等,改善了辦公條件,并開展了先進(jìn)教研組評選活動,經(jīng)過嚴(yán)格、細(xì)致而全面的考核,語文、數(shù)學(xué)、政史地、理化生四個教研組獲得xxx/xxx學(xué)年度先進(jìn)教研組,對先進(jìn)教研組元獎勵也于今日發(fā)放到位。
二、重視公開課教學(xué)與研討。
我們開展“精品一課”活動,從內(nèi)容的選擇、學(xué)情的研究、教學(xué)方法的使用、課堂流程的設(shè)計(jì)等方面來優(yōu)化課堂教學(xué),在觀課議課中促進(jìn)教科研:大龍山中學(xué)老師來訪時張維琴老師執(zhí)教的《橋之美》、屯溪六中老師來訪時吳晨老師執(zhí)教《春酒》等公開課,以及李雙寶老師、琚孟娟老師的校際研討課的都備受好評,汪琛老師還發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢積極參加教育部“一課一優(yōu)”活動并獲獎。
推行行政聽課制度。本學(xué)年,我們推行了行政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,要求全體行政領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)課堂,每周聽課一節(jié)。此項(xiàng)工作得到了老師的理解與支持,據(jù)教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì),本學(xué)年開設(shè)的公開課有31節(jié),行政領(lǐng)導(dǎo)聽課多者就有25節(jié)。
三、加強(qiáng)畢業(yè)班工作。
畢業(yè)班工作成效顯著,19人考入桐中“國器班”,4位同學(xué)錄取168中學(xué)珍珠班,1位同學(xué)錄取合肥一中理科實(shí)驗(yàn)班;xxx年中考,我校123人錄取桐中,其中統(tǒng)招線上27人,令人高興的是林穎同學(xué)以816.5成為中考狀元。
四、克服困難,保證體育教學(xué)的正常開展。
xxx/xxx學(xué)年度,因種種原因新操場未投入使用,在這種情況下,體訓(xùn)處帶領(lǐng)體育老師合理規(guī)劃,使得體育活動得以有效開展,保證初三畢業(yè)班體育加試項(xiàng)目的訓(xùn)練以及足球、籃球隊(duì)的訓(xùn)練。
xxx年10月桐城市第10屆中學(xué)生田徑運(yùn)動會在實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行,我校代表隊(duì)在租用訓(xùn)練場地的情況下獲得了團(tuán)體總分第2名;今年上半年,桐城市教育局、桐城市體育局聯(lián)合舉辦了首屆校園足球賽,我校代表隊(duì)獲得男子組第2名、女子組第3名,這些成績實(shí)屬來之不易。
五、依托教師例會和班主任例會,講述“我的教育故事”,分享教育智慧。
xxx年下半年起,我們每月召開一次教師例會和班主任例會,由教師主講自己的教育故事。經(jīng)過兩年的探索,這一形式更加成熟。
xxx-xxx學(xué)年度,我們開設(shè)的教師例會有:尹玖強(qiáng)老師《教師的陽光心態(tài)》、吳厚明老師《學(xué)情研究與個性化輔導(dǎo)》、汪濤老師的《做知行合一的教師》、占淑紅老師的《讓師愛成為一種能力》、張啟玉老師《靜等花開》、汪中躍老師《心要與愛一起走》等,這些專題講座,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,演講的質(zhì)量與水平有了明顯的提高。
開設(shè)的班主任例會也很多,主要有:章文彬老師的《行勝于言,以身作則》、王仕江老師的《家校聯(lián)合,發(fā)揮家訪的獨(dú)特作用》、雷小雙老師的《學(xué)會尊重學(xué)生》、洪運(yùn)四老師的《班主任要樹立品牌意識》、程榮榮老師的《換個角度評價學(xué)生》等。
可以說,教師例會與班主任例會正逐漸成長為教師專業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)成長的平臺。
六、積極開展校園文化活動。
突出藝術(shù)節(jié)主題活動。藝術(shù)節(jié)是我們的品牌,內(nèi)容豐富,包括文藝演出、書畫展、書法大賽,深受學(xué)生喜歡。
拓新道德講堂。本學(xué)年度舉辦的道德講堂有:汪時白老師的《高舉團(tuán)旗,擁抱青春》、黃傳龍老師的《愛滿天下》、伍明理老師的《感恩父母從感動開始》、團(tuán)委與政教處聯(lián)合組織《追尋先烈足跡,志做有為少年》清明祭祀活動、實(shí)驗(yàn)中學(xué)陳寶平校長的《習(xí)慣的力量》等,這些講座,生動活潑,內(nèi)容新穎,引發(fā)了學(xué)生心靈的共鳴,也使得我校的道德講堂達(dá)到了30期。
結(jié)合“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”“五四青年節(jié)”“地球日”“法制宣傳日”“國慶節(jié)”“教師節(jié)”等做好宣傳教育,弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。
讓書法感動校園。xxx/xxx學(xué)年度,書法教育在我校得以順利開展,為檢驗(yàn)書法教學(xué)的成果,xxx年元旦,我們舉辦了第二屆謙拓園中學(xué)生書法作品展,xxx年五四前后,舉辦了第三屆謙拓園杯中學(xué)生書法作品展。
組織研學(xué)旅行。我們先后組織學(xué)生參觀安徽名人館、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、南京大屠殺死難烈士紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館、太湖五千年文博園等,追尋名人足跡,感悟歷史文化。
七、創(chuàng)建安全、和諧、文明的校園。
比如:開展食品安全、交通安全、用水用電安全、消防安全圖片展;整改教學(xué)樓消防設(shè)施;舉辦網(wǎng)絡(luò)安全講座、毒品安全講座、青春期安全講座等;創(chuàng)建“平安校園”“法治校園”等,學(xué)校獲得了“安慶市平安校園”“安慶市文明校園”“安慶市五四紅旗基層團(tuán)組織”等稱號。
xxx/xxx學(xué)年度第二學(xué)期開學(xué)以后,我們持之以恒地開展了“拒絕街頭飲食、關(guān)注食品安全”創(chuàng)建活動,收到一定的成效。
八、精心謀劃學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
xxx年7月,我們送走了最后一屆高中生,學(xué)校變成了一所初中,接下來學(xué)校如何發(fā)展,一直是我們深入思考的問題,經(jīng)過廣泛而深入的討論,我們達(dá)成共識,并制定學(xué)校三步走戰(zhàn)略,即通過“嚴(yán)格管理規(guī)范辦學(xué)”、“增強(qiáng)實(shí)力豐富內(nèi)涵”,進(jìn)而“發(fā)展特色創(chuàng)立品牌”,將“特色發(fā)展”作為學(xué)校發(fā)展的方向。并圍繞著“特色發(fā)展”開展了多方面的探索,相繼出臺《桐城二中文化建設(shè)綱要》《桐城二中行為系統(tǒng)》《桐城二中視覺系統(tǒng)》,將“謙拓文化”融入其中并逐步實(shí)施。
九、完善管理制度。
去年下半年,我們啟動了《桐城二中績效考核與績效工資發(fā)放辦法》這一文件的起草,經(jīng)過幾上幾下的討論、修改,xxx年元月,我們召開了桐城二中第八屆職工代表大會第一次會議討論通過,實(shí)施以來,成效顯著,推動了學(xué)校人事制度的改革,開創(chuàng)了學(xué)校管理的新局面。
第二、xxxxxx學(xué)年度工作目標(biāo)
各位代表,xxxxxx學(xué)年度,我們將秉持“爭做品質(zhì)教師,成就幸福學(xué)?!钡睦砟?,踐行“謙和”“拓荒”的校訓(xùn),追求“競一流,創(chuàng)特色品牌學(xué)校,致卓越,樹優(yōu)質(zhì)教育典范”發(fā)展愿景,自強(qiáng)行健,篤實(shí)致遠(yuǎn),深入推進(jìn)“謙·拓”教育的發(fā)展,并著力做好如下幾個方面工作:加強(qiáng)校園文化建設(shè),積極爭創(chuàng)安慶市級以上的文化特色學(xué)校;創(chuàng)新教育機(jī)制,積極探索“信息智慧課堂”及“語文精品課堂”的辦學(xué)模式;加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提升教育質(zhì)量,確保中考優(yōu)勢;繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè),提升教研水平,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展;積極開展群眾性體育活動,切實(shí)提高中學(xué)生田徑、籃球、足球等方面的競技水平。
為此,我們要求:
政教處與團(tuán)委:在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,著力做好三大主題活動:一是依托“安慶市中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新研究基地”,組織好班主任例會,引導(dǎo)班主任開展專題研究;二是繼續(xù)開展“締造完美教室,建設(shè)幸福學(xué)校”主題活動;三是積極開展校園文化活動,為申報(bào)安慶市級以上的文化特色學(xué)校作積極的準(zhǔn)備。
總務(wù)部門:做好物業(yè)管理;確保校園水電安全;加強(qiáng)教師過度性住房、班級財(cái)產(chǎn)及教學(xué)實(shí)驗(yàn)器材的管理;做好新操場投入使用的相關(guān)工作。
辦公室:要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào);要加強(qiáng)新形勢下人事制度建設(shè)的研究;要擴(kuò)大對內(nèi)對外的宣傳;要與工會部門傾聽教職工心聲,拓寬民主治校的渠道,為學(xué)校重大決策建言獻(xiàn)策。
工會部門要積極開展教職工文體活動,落實(shí)學(xué)校人文關(guān)懷,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。
第三、xxxxxx學(xué)年度工作要求
為保證xxxxxx學(xué)年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特提出如下建議與要求:
一、強(qiáng)化憂患意識,強(qiáng)化競爭意識,在總結(jié)反思中強(qiáng)化教學(xué)管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)提高學(xué)校的競爭力。
二中教育口碑在外,歷年中考也取得了不錯的成績,但我們應(yīng)該清醒地意識到繁榮背后的危機(jī)、優(yōu)勢之外的劣勢,特別是近些年,兄弟學(xué)校咄咄逼人的氣勢讓我們?nèi)珲喸诤?,為此,我們必須?qiáng)化憂患意識,強(qiáng)化競爭意識,在總結(jié)反思中強(qiáng)化教學(xué)管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)提高學(xué)校在義務(wù)教育中的競爭力,著力做好如下工作:
(一)切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理
畢業(yè)班工作一直是我們教學(xué)管理的重點(diǎn),并且積累了一套行之有效的管理模式,如月考??紩讨贫?、命題質(zhì)量把關(guān)制度、行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)、尖子生跟蹤培養(yǎng)制度、教輔材料選用與管理制度等等,應(yīng)該肯定的是,這些制度在畢業(yè)班工作中發(fā)揮了很好的作用。
今年中考以后,我們研究發(fā)現(xiàn),上述這些制度還沒有得到有效的落實(shí),如行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)并沒有發(fā)揮監(jiān)督與引導(dǎo)作用;濫用教輔資料沒有得到有效的遏制占用了孩子大量時間;??紩桃矝]有達(dá)到預(yù)期的效果;尖子生的培養(yǎng)也存在目標(biāo)不清、行動不一致的問題。新學(xué)年里,必須重視這些問題。
(二)重視與研究尖子生的培養(yǎng)
“國器班”招生、統(tǒng)招錄取,比的就是尖子生,尖子生的質(zhì)量,事實(shí)上已經(jīng)成為中考致勝的籌碼,如何培養(yǎng)尖子生,是一個值得重視的問題,教務(wù)部門要加強(qiáng)這方面的探索,也建議我們的老師:一是從初一年級起就要認(rèn)真研究學(xué)生,發(fā)現(xiàn)苗子;二是早行動早入手,將尖子生的培養(yǎng)貫穿在初中三年,而且要自始至終;三是因材施教,要針對尖子生制定個性化輔導(dǎo)方案;四是適當(dāng)進(jìn)行奧賽等拔高教育。
(三)切實(shí)做好校本教研
(四)努力探索“信息智慧班”與“語文精品課堂”的教學(xué)與管理。
信息技術(shù)、傳統(tǒng)文化是當(dāng)前教育熱點(diǎn),也是新課程改革的方向,上海、南京、北京等地都進(jìn)行了長期的探索,形成了一套成熟的教學(xué)模式。今年,我們與北京101教育集團(tuán)、北大博思教育集團(tuán)合作,在初一年級進(jìn)行試點(diǎn),開設(shè)了“信息智慧班”和“語文精品課堂”,如何管理以及如何保證質(zhì)量,都是挑戰(zhàn),教務(wù)部門與學(xué)科老師都要拿出勇氣,敢于接招,在探索中總結(jié),在總結(jié)中完善,逐步摸索出我們自己的學(xué)科管理模式來,把這兩個班辦出成效來。
(五)重視藝術(shù)特長生的培養(yǎng)。
美術(shù)、音樂特長教育曾經(jīng)是我們的優(yōu)勢,但隨著高中布局的調(diào)整,特長教育漸有落寞之勢,這種狀況不利于素質(zhì)教育的發(fā)展,不利于多方面人才的培養(yǎng),也一定程度上背離了學(xué)校特色教育的方面,必須改變這一事實(shí)。
(六)繼續(xù)開展先進(jìn)教研組評選。
評選先進(jìn)教研組是手段,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展才是目的,自去年以來,我們扎實(shí)開展了先進(jìn)教研組的評選,今年必須繼續(xù)推行此項(xiàng)工作,把教研組建設(shè)成富有活力的教育園地。
(七)進(jìn)一步完善雙向選擇制度
班主任與授課教師雙向選擇制度施行以來,在調(diào)動教師工作積極性,優(yōu)化教學(xué)資源配置上發(fā)揮了積極的作用,針對暴露的問題,我們出臺了《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)分工、完善雙向選擇及突出績效考核結(jié)果的幾點(diǎn)意見》,相信這一政策的實(shí)施,必將帶來積極的結(jié)果。
二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開創(chuàng)體育教學(xué)新局面
今年下半年,學(xué)校操場投入使用,在此要求體訓(xùn)部門:一是組織好中學(xué)生田徑運(yùn)動會;二是加強(qiáng)畢業(yè)班體育教學(xué),保證中考體育加試項(xiàng)目的優(yōu)勢;三是積極組織群眾性體育活動;四是抓好籃球隊(duì)、足球隊(duì)訓(xùn)練與比賽;五是適當(dāng)開展對外體育交流。
三、依托班主任例會的平臺,積極開展班主任專題培訓(xùn),提高班主任管理能力。
班主任例會經(jīng)過幾年的探索,在內(nèi)容上更加豐富,形式上更加活潑,效果上更加實(shí)用,政教部門功不可沒。今后,還要利用這一平臺,把班主任主題培訓(xùn)引向深入從而形成自己的品牌。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,建議開展如下幾個主題的培訓(xùn):一是中學(xué)生心理健康教育;二是學(xué)生安全教育;三是自尊自信教育;四是人際關(guān)系處理方面的教育;五是家風(fēng)家訓(xùn)教育;六是學(xué)習(xí)能力方面的教育等等。
四、繼續(xù)開展“締造完美教室,建設(shè)幸福學(xué)?!敝黝}活動,發(fā)展班級特色文化。
xxx年開始,我們提出了建設(shè)“締造完美教室,建設(shè)幸福學(xué)?!敝黝}活動,成效顯著,社會反響比較好。但從上一學(xué)年的情況看,此項(xiàng)工作有所削弱,除少數(shù)班級還在積極堅(jiān)持之外,多數(shù)班級表現(xiàn)不夠理想,主要表現(xiàn)在:班主任思想上不重視,措施上不夠務(wù)實(shí),活動上沒有形成常態(tài)。
今年,我們在此強(qiáng)調(diào)開展此項(xiàng)活動,除了班級管理的客觀需要之外,還有更深一層的想法:就像借此申報(bào)安慶市級以上校園特色文化,讓“完美班級”成為校園特色文化中的亮點(diǎn)。
五、以“桐城市謙拓文化特色學(xué)?!睘槠瘘c(diǎn),拓展校園文化的內(nèi)容與形式,積極申報(bào)市級以上文化特色學(xué)校。
申報(bào)安慶市及以上校園特色文化,是我們多年來的想法,圍繞這一目標(biāo),我們開展了“締造完美教室”主題活動,之后,又進(jìn)行了三個方面的準(zhǔn)備:
一是進(jìn)行特色文化設(shè)計(jì)。我們與專業(yè)文化設(shè)計(jì)公司合作,制定了《桐城二中學(xué)校文化手冊》,該手冊從我校歷史與現(xiàn)實(shí)的角度,確立了“謙和”“拓荒”的校訓(xùn),將“競一流,創(chuàng)特色品牌學(xué)校,致卓越,樹優(yōu)質(zhì)教育典范”作為學(xué)校發(fā)展愿景,將“根植傳統(tǒng),以謙遜為本;展望未來,以創(chuàng)新鑄魂”作為我們的辦學(xué)策略,將“立雅習(xí),做謙謙君子;善創(chuàng)新,成棟梁之材”作為自己的培養(yǎng)目標(biāo),努力踐行“自強(qiáng)行健篤實(shí)行遠(yuǎn)”的學(xué)校精神,教之以愛,育之以方,逐步形成了“言行養(yǎng)德學(xué)思知新”的學(xué)風(fēng)和“和融行遠(yuǎn)精進(jìn)日新”的校風(fēng),并就校園視覺形象、環(huán)境因素進(jìn)行綜合性考慮,極大地提升學(xué)校的文化品位。
二是編寫校本教材《桐城,可愛的家鄉(xiāng)》。校本教材是文化特色學(xué)校的硬件,好久以來,我們都沒有自己的校本教材,去年下半年,我們啟動了校本教材《桐城,可愛的家鄉(xiāng)》的編寫,經(jīng)過一年的努力,該教材樣稿已經(jīng)出來,即將付印。
各位代表,申報(bào)校園特色文化,除了上述要求之外,我們還必須做好如下工作:
突出主題活動。藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)是我們四大主題活動,內(nèi)涵豐富,富有教育意義,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)開展這些活動,求實(shí)求新,形成特色,擴(kuò)大影響。
拓新道德講堂。到目前為止,我們已經(jīng)舉辦了30期道德講堂,道德講堂內(nèi)容豐富,形式多樣,已經(jīng)成為校園文化的品牌。要繼續(xù)舉辦道德講堂,努力拓新道德講堂的內(nèi)容與形式。
組織社團(tuán)活動。社團(tuán)是學(xué)生自己的組織,社團(tuán)活動包含的文化內(nèi)涵源遠(yuǎn)流長,必須把社團(tuán)活動搞起來。
做好時事宣傳。要結(jié)合“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”“五四青年節(jié)”“地球日”“法制宣傳日”“國慶節(jié)”“教師節(jié)”等做好宣傳教育,弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。
要充分發(fā)揮班級黑板報(bào)、學(xué)校宣傳櫥窗、校廣播站在宣傳報(bào)道中的作用。
六、重視安全管理,重視文明創(chuàng)建。
要繼續(xù)開展中學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,督促中學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣;
七、做好后勤保障。
暑假里,后勤部門做了大量的工作,如教學(xué)樓維修與改造、地下通道出口地面硬化、新操場值班室設(shè)置、錄播教室的裝配、防雷設(shè)備整改等。
開學(xué)以后,后勤部門將繼續(xù)做好財(cái)務(wù)管理、水電安全管理、教室財(cái)產(chǎn)管理,全力保障教育教學(xué)工作。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇六
一個多月來,我校根據(jù)開學(xué)初制定的學(xué)校教務(wù)工作計(jì)劃,在上級主管部門的指導(dǎo)下,以新課程改革為突破口,全面實(shí)施素質(zhì)教育,狠抓了學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),使教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)把近期的工作做如下匯報(bào)。
一、開展校長進(jìn)課堂活動。我校根據(jù)漳教綜[2008]193號、東教[2009]3號文件精神,深入開展“校長進(jìn)課堂活動”,組織校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,與教師一起備課、上課、參加教研活動等,及時了解教學(xué)動態(tài),了解教學(xué)信息,為加強(qiáng)教學(xué)改革與學(xué)校管理、不斷提高教學(xué)質(zhì)量,及時地提供依據(jù)。半個月多來,校長深入課堂聽課4節(jié),教導(dǎo)、副教導(dǎo)分別聽課12節(jié)。通過聽課掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,及時了解和掌握教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、常規(guī)工作等,把握教師駕馭課堂教學(xué)能力,了解教師把握教學(xué)目標(biāo)和處理教材重難點(diǎn)的情況,教師對新課程理念落實(shí)得如何。聽課后及時和教師交流,與教師面對面的交談,對教師在課堂上凸顯的亮點(diǎn)給予鼓勵和表揚(yáng)并及時地推廣應(yīng)用,對存在的問題與教師共同商榷研討、共同分析原因,深入剖析,尋找解決問題的方法。這樣既營造了民主的課堂氛圍,又大大提高了教師的課堂教學(xué)水平,調(diào)動了教師課堂教學(xué)的主動性和積極性。第六、七周,陳勁林教導(dǎo)和馬錦生副教導(dǎo)分別為全體教師上了一節(jié)語、數(shù)公開課,作為“校長進(jìn)課堂”的一節(jié)公開課,起到了示范和引領(lǐng)作用,激勵著教師認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié),做好教學(xué)常規(guī)工作,不斷創(chuàng)新工作提升教學(xué)質(zhì)量。在活動月期間校長認(rèn)真主持校本教研,主持一次語文學(xué)科集體備課,參加教研活動4次,教導(dǎo)、副教導(dǎo)分別組織學(xué)校教研、集體備課各3次。通過研究活動,與教師一起探討、交流、學(xué)習(xí),共享教育的智慧,同時對教學(xué)中存在的問題,及時整改,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
通過本次進(jìn)課堂活動使教師在教學(xué)上發(fā)生了新的變化:
1、重新規(guī)范了課堂教學(xué)行為如按時上下課,不拖課、規(guī)范課堂文明用語;積極運(yùn)用教具、學(xué)具;課堂更觀愛學(xué)困生;規(guī)范了學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為。
2、有良好的教研氛圍。如吳云蕓、陳錦妹等老師經(jīng)常把課堂上一些疑難問題拿到辦公廳與其他教師進(jìn)行教研。
3、學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
存在一些問題:
2、課堂教學(xué)語言預(yù)設(shè)性差,導(dǎo)向性不強(qiáng),語言隨意性大,過渡性語言枯燥無味;
3、作業(yè)設(shè)計(jì)針對性不大;4輔導(dǎo)學(xué)困生力度不大,方法單一,成效低下。
整改思路:
1、繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)理論,深入研究課標(biāo),挖掘教材;轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為,切實(shí)反思教育觀念。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理。繼續(xù)做好常規(guī)檢查,特別對作業(yè)的布置與批改、培優(yōu)扶困等工作方法加大、加深力度。
3、積極開展有效課堂教學(xué)研究活動。扎實(shí)有效開展學(xué)科課堂研究活動,加大課堂會診力度,探索有效課堂教學(xué)策略。
4、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
二、其他工作:
1、教研活動情況。開學(xué)初,學(xué)校根據(jù)小研室、中心小學(xué)教研計(jì)劃的要求,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定教研計(jì)劃。組織全體教師學(xué)習(xí)了課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步把新課程理念融于教學(xué)之中,積極開展教研活動,集體備課活動。開展教研活動8次,語文教研組4次,數(shù)學(xué)教研組3次。教師能積極進(jìn)行業(yè)務(wù)自修,勤做筆記。組織教師認(rèn)真參加教材、教法培訓(xùn)。
2、召開上學(xué)期期末質(zhì)量分析會。在第三周我校召開了上學(xué)期期末成績質(zhì)量分析會。會上,教師踴躍發(fā)言,從試卷命題意圖、學(xué)生知識掌握情況,成績與不足等幾個方面進(jìn)行認(rèn)真分析發(fā)言。學(xué)校對教師的客觀評價給予了充分肯定,并提出了下個階段的工作思路。
3、抓好教學(xué)常規(guī)自查工作。本學(xué)期初,我們堅(jiān)持每兩周一次常規(guī)檢查制度,從教師的教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、教案、作業(yè)布置與批改、培優(yōu)扶困、單元測試等內(nèi)容,并做到每次檢查有記錄、有反潰從聽課、檢查情況看,大部分教師工作做得十分認(rèn)真。我們還對教學(xué)工作確實(shí)存在問題的教師,給予耐心的指導(dǎo)和幫教。
4、畢業(yè)班工作會:我校在第四周組織了由中心校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、畢業(yè)班教師參加的畢業(yè)班工作會,會上畢業(yè)班教師認(rèn)真分析了學(xué)生現(xiàn)狀,制定考試目標(biāo),提出下個階段的工作思路與措施,與會領(lǐng)導(dǎo)提出建議性意見,進(jìn)行交流,大家群策群力,下定決心要把畢業(yè)班質(zhì)量提上去。
5、積極開展競賽活動。學(xué)期初,我校根據(jù)上級工作部署抓好寫字、知識競賽工作。
三、下個月工作思路:
1、清明瞻仰活動
2、做好進(jìn)課堂月活動總結(jié)
3、組織小學(xué)生知識竟賽
4、期中考試及質(zhì)量分析
5、“培優(yōu)扶困”階段交流
6、改善辦學(xué)條件
7、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)檢查
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇七
各位領(lǐng)導(dǎo):
好!首先我代表學(xué)校對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
一、學(xué)?;厩闆r
倉更鎮(zhèn)倉更小學(xué)位于興義市南部片區(qū)65公里的倉更鎮(zhèn)人民政府所在地。學(xué)校始建于1945年,初建位于今倉更鎮(zhèn)平岸村,1953年遷至倉更鎮(zhèn)街上,歷史悠久、殊榮不計(jì)其數(shù)。多次被興義縣人民政府、縣教育局、區(qū)公所、興義、興義市教育局、倉更鎮(zhèn)黨委評為先進(jìn)集體、文明學(xué)校、先進(jìn)單位。是一所六年制完學(xué),現(xiàn)學(xué)校占地3666平方米,有兩幢教學(xué)樓,一幢學(xué)生宿舍樓,建筑面積2627平方米,其中教室及功能室共23間,辦公室5間,校園綠化面積達(dá)200余平方米。學(xué)校2012學(xué)年有學(xué)生588人,2017學(xué)年共有學(xué)生514人(不含幼兒班221人),設(shè)14個教學(xué)班,15名專任教師,其中大專學(xué)歷12名,本科學(xué)歷3名(其中市級骨干教師1名)。專任教師學(xué)歷合格率、任職資格合格率均為100%,學(xué)位服務(wù)半徑所轄倉更、老王坡兩個行政村以及捧乍、洛萬和滄江的部分地區(qū),適年兒童入學(xué)率100%,學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施配套齊全。近幾年來,學(xué)校不斷加大投入,改善辦學(xué)條件,配備了科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)器材保管室、圖書室、微機(jī)室、音體美室器材室以及數(shù)學(xué)器材室等室。
一、辦學(xué)思想得以提升,初步形成了比較鮮明的辦學(xué)特色。
現(xiàn)代化首先是人的思想的現(xiàn)代化,沒有現(xiàn)代化的教育思想,再好的設(shè)備、再先進(jìn)的手段只能是好看的花瓶?,F(xiàn)代教育的核心是面向全體、全面發(fā)展和科學(xué)發(fā)展,通過教師的不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生不斷地成長進(jìn)步,進(jìn)而帶動和促使學(xué)校的發(fā)展,根據(jù)我校的實(shí)際,我們確立了“發(fā)展為本的”辦學(xué)思想。體現(xiàn)在以下幾方面:
(一)、辦學(xué)目標(biāo)
建設(shè)有文化的校園,塑造有理想的教師,培養(yǎng)有特長的學(xué)生,興辦有特色的學(xué)校。也就是:立足于未來發(fā)展,實(shí)施素質(zhì)教育,注重教師素質(zhì)的提高,培養(yǎng)學(xué)生的個性特長,激發(fā)學(xué)生興趣,盡量讓所有的孩子學(xué)有所長,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧地發(fā)展,對孩子一生負(fù)責(zé),創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育,辦好人民滿意的學(xué)校。
(二)、辦學(xué)理念
“發(fā)展為本、德育為首、科研引領(lǐng)、注重質(zhì)量、追求和諧”。強(qiáng)調(diào)學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展,我們把工作定位在:為師生成長助力,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奠基上。為此我們提出:“質(zhì)量興校、特色立校、科研強(qiáng)校、社會助校”的原則,爭取全社會的力量,調(diào)動一切積極因素,促進(jìn)學(xué)校的全面、可持續(xù)發(fā)展,努力打造和諧校園。
(三)、辦學(xué)特色是:爭取社會力量支持辦學(xué)。按照“發(fā)展為本,追求和諧”的原則,將改善育人環(huán)境與營造育人氛圍相結(jié)合。
1、是切實(shí)辦好家長學(xué)校,充分利用學(xué)校開放日,向社會展示我們的辦學(xué)實(shí)力,讓大家明白,我們所努力解決的正是家長們的關(guān)切與希望。
2、是搭建好家、校聯(lián)系平臺,通過家長會、教師家訪等形式及時與家長溝通,結(jié)合課程要求和學(xué)生實(shí)際與家長共同制定孩子的成長目標(biāo)、教育計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)家校共育。
二、管理機(jī)制得以強(qiáng)化,初步呈現(xiàn)有序高效。
(一)、是著力“四個強(qiáng)化”:
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)生所思、所想、所盼;定期行政例會,部署相關(guān)工作,掌握管理動態(tài),研究管理方法,落實(shí)管理措施,切實(shí)加強(qiáng)管理的針對性和實(shí)效性。
2強(qiáng)化制度建設(shè)
結(jié)合學(xué)校實(shí)際我們制定了包括《班主任考核細(xì)則》、《教師考核細(xì)則》等內(nèi)容的學(xué)校的管理制度,構(gòu)建起一整套長效管理機(jī)制,使學(xué)校每個崗位都有明確的工作職責(zé),學(xué)校各個層面的管理都有相關(guān)的配套制度。落實(shí)了對教師、班主任、班級的考核、評定、獎懲機(jī)制,形成了有規(guī)可依、有章可循、按律而行的約束機(jī)制。
3、強(qiáng)化民主監(jiān)督
一是黨小組的監(jiān)督。我校教職工中有6名黨員,通過建立黨員監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是教師代表的監(jiān)督。建立健全了教代會制度,凡學(xué)校重大決策均由全體教師通過后方可執(zhí)行,真正把教師參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。
4、強(qiáng)化宣傳效應(yīng)
學(xué)校在校園醒目位置張貼“學(xué)校服務(wù)宗旨”,讓走進(jìn)校園的每
一個人都感受到學(xué)校的工作主題。利用國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、班會、晨會等宣傳陣地,向全體教師、學(xué)生、家長宣傳學(xué)校管理、班級管理的內(nèi)容,樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念。
(二)、是堅(jiān)持“四個重視”
1、重視建立和諧的新型師生關(guān)系
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小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇八
本年度,我校校本培訓(xùn)工作以新課標(biāo)理念為指導(dǎo),以新課程改革為核心內(nèi)容,以提高教師專業(yè)化水平、促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo),立足教師崗位,結(jié)合學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的校本培訓(xùn)活動,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的學(xué)習(xí)型、科研型的教師隊(duì)伍?,F(xiàn)將本年度校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
我校領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校本培訓(xùn)工作,成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。本年度,我們又進(jìn)一步完善了學(xué)校培訓(xùn)制度,使培訓(xùn)工作有序高效,激勵評價有章可循。學(xué)校同時加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,通過集體學(xué)習(xí)、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達(dá)到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。
1、整體培訓(xùn)。由學(xué)校組織實(shí)施,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。本年度,學(xué)校邀請了魏星、潘小福等專家和名優(yōu)教師到校舉行專題講座。
2、案例培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,我們以教研組為依托,以教學(xué)實(shí)踐過程中所遇問題的探討和解決為重點(diǎn),通過教師積極參與,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。例如,語文學(xué)科開展的“向讀學(xué)寫”教學(xué)研討活動。本年度,每位教師都撰寫了一篇教學(xué)案例分析,并在教研組內(nèi)進(jìn)行交流分享。
3、同伴互助。學(xué)校采取了同伴互助的培訓(xùn)方式,即中青年教師與老教師拜師結(jié)對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)、學(xué)生管理方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒共同承擔(dān)同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。本年度,還開展了師徒同課同構(gòu)活動,同樣的教學(xué)設(shè)計(jì),同樣的教學(xué)流程,同樣的教學(xué)手段,展現(xiàn)師徒課堂生成資源處理的差異,師徒組織教學(xué)活動的差異,師徒課堂評價的差異等等,進(jìn)一步解剖課堂,促進(jìn)教師的快速成長。
4、自主學(xué)習(xí)。以個人自主學(xué)習(xí)、到外校聽課、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。學(xué)校圖書館定期向教師推薦好書,要求教師根據(jù)自己的特點(diǎn),每學(xué)期讀1—2本教育論著,同時工會為每位教師提供一本必讀書目,撰寫讀書征文,以提高教師的教育理論水平。
5、“三個特色月”提升師德師能。五月“教師形象展示月”九月“師德建設(shè)月”十一月“師能建設(shè)月”,精心設(shè)計(jì)方案,各行政部門協(xié)同合作,踏踏實(shí)實(shí)開展活動,做好總結(jié)表彰。
1、師德培訓(xùn)。
結(jié)合我校實(shí)際,以活動為載體,以案例教學(xué)、典型報(bào)告為基本形式,大力開展讀書活動,使廣大教師增強(qiáng)教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會的表率。開展師德征文活動,增強(qiáng)職業(yè)幸福感,開展“廉政微課堂”比賽,展現(xiàn)了老師們對廉政教育的認(rèn)識,表明了教育廉政的態(tài)度。
2、班主任培訓(xùn)。
班主任是班級的組織者、和教育者,是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責(zé)任心,又懂得科學(xué)育人的班主任隊(duì)伍,是完成學(xué)校各項(xiàng)教育、教學(xué)任務(wù)的重要保證。因此,學(xué)校非常重視班主任工作的培訓(xùn)。班主任也進(jìn)行了師徒結(jié)對,充分利用校本資源,讓年輕班主任快速成長。班主任培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時,其余時間采取自學(xué)的形式,完成學(xué)校布置的培訓(xùn)作業(yè)。每學(xué)年開展一次班主任工作論壇交流,舉行一次班主任基本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動。
3、新課程理念培訓(xùn)。
課程改革成敗的'關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來抓。首先積極參加和組織教材培訓(xùn)。讀懂教材是有效開展課堂教學(xué)的前提,也是教師必備的基本功。積極組織全體老師參加了區(qū)級教材培訓(xùn)活動,從而讓教師可以清晰地把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)以及整冊教材的編寫體系和意圖,把握教研室的要求,在本校內(nèi)開展好教材研討,使每位教師能專業(yè)地讀懂教材、理解教材,創(chuàng)新地使用教材,切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。其次是依托課題研究進(jìn)行相關(guān)主圖學(xué)習(xí)與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學(xué)寫等,教師先自我學(xué)習(xí),再組織交流,并撰寫學(xué)習(xí)心得上發(fā)網(wǎng)站,以此豐富和提升教師教育教學(xué)理論水平。
4、教育教學(xué)能力研修。
以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強(qiáng)化基本功訓(xùn)練活動,使每一個教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型”教師轉(zhuǎn)化。例如小學(xué)語文老師設(shè)計(jì)一篇課文導(dǎo)學(xué)單的比賽,術(shù)課老師編寫一份項(xiàng)目學(xué)期訓(xùn)練技術(shù)的比賽,全體老師進(jìn)行課件制作比賽,這樣的培訓(xùn)比賽,有利于強(qiáng)化教師教學(xué)基本功,不斷促進(jìn)教師強(qiáng)化修煉內(nèi)功。
5、聚焦課堂,打造高效課堂。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇九
校長:劉振潔
各位專家:
上午好!首先我代表全校師生對各位專家蒞臨我校指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心地感謝!
我校原名為八里臺聯(lián)合小學(xué),2012年1月9日遷入新校址更名為八里臺第一小學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)24個教學(xué)班,學(xué)生792人,在崗教職工57人。
學(xué)?,F(xiàn)有校級干部2人,中層干部3人,平均年齡37歲。具有??埔陨蠈W(xué)歷的教師有55人,占在崗教師總數(shù)的95%。校級骨干教師15人,占一線教師總數(shù)的30 %,其中區(qū)級學(xué)科帶頭人1人,鎮(zhèn)級骨干教師1人。具有高級職稱的教師1名中級職稱的教師 40人,占在崗教師總數(shù)的 70.7 %,超過區(qū)平均水平。
我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,深入實(shí)施素質(zhì)教育,不斷優(yōu)化教育教學(xué)管理,積極推進(jìn)課程改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),辦學(xué)水平和教育質(zhì)量不斷提升?,F(xiàn)把我校的具體工作向?qū)<覀儏R報(bào)。
一、學(xué)校辦學(xué)思想及優(yōu)勢、特色的分析
(一)關(guān)于辦學(xué)理念
特征應(yīng)該是陽光、曠達(dá)、樂觀、自信,具備這樣特點(diǎn)的人,他在取得成績時不沾沾自喜、忘乎所以;遇到困難時,不會一蹶不振、止步不前。第三是基于學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐的反思。當(dāng)師生把學(xué)習(xí)、工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)時,我們的教育目標(biāo)就難以達(dá)成;而當(dāng)師生滿懷著期待享受每一天的學(xué)習(xí)工作時,則校園就成為了他們精神的家園。
2.理念的內(nèi)涵:“和諧”的校園以同舟共濟(jì)、政通人和、穩(wěn)定有序?yàn)橹饕卣?,以促進(jìn)學(xué)生和教師和諧發(fā)展為主要宗旨;“快樂” 是師生時刻保持一個積極樂觀的心態(tài)去體驗(yàn)生活、共同進(jìn)步。
在這一理念的指導(dǎo)下,我們確立了“愛校 民主 健康 進(jìn)取”的校風(fēng)、“合作 嚴(yán)謹(jǐn) 高效 激趣”的教風(fēng)、“自信 樂學(xué) 助人 上進(jìn)”的學(xué)風(fēng)以及“以美啟真,進(jìn)德修業(yè)”的校訓(xùn)。在實(shí)踐中辦學(xué)理念、“三風(fēng)一訓(xùn)”逐漸成為校園文化的核心,引領(lǐng)著師生扎實(shí)穩(wěn)步地實(shí)踐素質(zhì)教育。
(二)辦學(xué)特色
為了彰顯這一辦學(xué)理念,我們努力從以下幾個方面引領(lǐng)師生“創(chuàng)造快樂的教育,享受教育的快樂”,并逐漸形成我校的特色。
1.校園文化建設(shè)——創(chuàng)設(shè)學(xué)生快樂成長的環(huán)境
約我制定”活動中,學(xué)生制定班級公約、文明使用廁所公約等,學(xué)生在這些活動中,既美化了校園,也體驗(yàn)了做小主人的快樂。
2.推進(jìn)“陽光活動”——搭建學(xué)生快樂成長的舞臺
開展“陽光活動”、塑造“陽光心靈”、培養(yǎng)“陽光少年”,這是我校根據(jù)小學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律進(jìn)行的行之有效的新德育活動?!瓣柟馕枧_、展示自我”,“陽光課間、師生互動”,“陽光社團(tuán)、魅力自現(xiàn)”,“陽光實(shí)踐、提升素養(yǎng)”,“陽光評價、展現(xiàn)素質(zhì)”,一系列的陽光活動與體藝“2+1”工程結(jié)合起來,與校本課程的建設(shè)結(jié)合起來,為學(xué)生的全面發(fā)展,快樂成長搭建了廣闊的舞臺。我校合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)等節(jié)目頻頻在津南區(qū)藝術(shù)節(jié)上獲獎,今年我校又被中國美術(shù)教育學(xué)會命名為美術(shù)教育先進(jìn)校。
3.加強(qiáng)課程建設(shè)——促進(jìn)師生共同發(fā)展
首先加強(qiáng)課程建設(shè),做到“課程管理和諧”,開齊開足各類課程。 在師資比較緊張的情況下,通過優(yōu)化師資配置、保證課程實(shí)施的機(jī)制建設(shè),努力落實(shí)好國家和地方課程。努力挖掘資源,大力加強(qiáng)校本課程建設(shè)。開發(fā)并實(shí)施了教育類課程-品德與習(xí)慣,學(xué)科拓展課程-漢字歸類、創(chuàng)意砂畫以及各種活動類課程。豐富多彩的課程使師生在創(chuàng)造快樂教育的同時,享受著教育的快樂。
術(shù)與學(xué)科整合課獲得天津市一等獎;李大華老師多年潛心“數(shù)學(xué)方法多樣化”研究,成為津南區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師。許多教師在研究中提高,各學(xué)科有效和高效的課堂教學(xué)不斷顯現(xiàn)。
二、學(xué)校管理現(xiàn)代化的思考與實(shí)踐
我們將學(xué)校管理現(xiàn)代化總結(jié)為:以現(xiàn)代化管理意識為指導(dǎo),充分利用現(xiàn)代化吸納先進(jìn)理論和科學(xué)技術(shù),對學(xué)校全面實(shí)施科學(xué)管理,促進(jìn)學(xué)校人、財(cái)、物等管理要素的高效組合,實(shí)現(xiàn)信息化和最優(yōu)化的管理模式,以最大幅度地提高學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
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1.加強(qiáng)信息技術(shù)的裝備及應(yīng)用。我們在學(xué)校內(nèi)部和外部充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)建立起順暢的信息渠道,充分調(diào)動一切有利于學(xué)校管理的資源,為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。例如校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)能為學(xué)校管理、行政辦公、校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等方面提供全面有力的技術(shù)支持和保證。學(xué)校布置在各工作點(diǎn)的計(jì)算機(jī),通過網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校辦公系統(tǒng),充分發(fā)揮其信息化管理功能的優(yōu)勢,并能實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育、教學(xué)、人事、校務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)和資源等方面的網(wǎng)絡(luò)化管理,大大提高了學(xué)校的管理水平和工作效率。
2.制訂具有人文性的現(xiàn)代組織制度
來,我們進(jìn)一步完善考核方案,考核方案的確定充分征求教大會的意見,經(jīng)過了從上到下再從下到上幾個回合的研討,最后確定了從月考核到學(xué)期考核,從教學(xué)人員到一般管理崗體現(xiàn)多勞多得、質(zhì)優(yōu)多得思想的考核方案,考核方案的確定讓大家工作有目標(biāo),努力有方向,每一名老師在履行職責(zé)的同時,自己在書寫著自己的工作業(yè)績,揀拾著屬于自己的一顆顆沙粒。
3.貫徹以人為本的現(xiàn)代化管理理念
在辦學(xué)的過程中,學(xué)校管理既要發(fā)揮好行政管理的職能作用,又要充分地實(shí)施好民主管理。因此我們在辦學(xué)中誠心誠意的聽取老師們的意見,關(guān)乎教師利益的考核方案、管理制度、職稱評定、干部教師聘任、評優(yōu)等方案,在行政會上充分的討論,討論中做到換位思考,校長要和老師換位,中層要和校長換位也要和教師換位,行政研討后,再提交教大會,由于有了換位思考,老師們對各種方案、制度等比較認(rèn)可,此外考核結(jié)果、聘任結(jié)果、財(cái)務(wù)賬務(wù)等,通過不同的方式向大家公開,使大家做到心明眼亮。除此之外,我們在每個學(xué)年末或關(guān)鍵的問題上都會充分聽取大家的建議,例如在確立辦學(xué)理念、學(xué)校文化建設(shè)方案等都征求教師的意見,在學(xué)年末開展我為學(xué)校獻(xiàn)一計(jì)活動,聽取大家對學(xué)校管理等工作的建議,這樣一來尊重了大家的意見,同時也是統(tǒng)一思想、取得認(rèn)同過程,這樣的做法讓大家覺得我們是學(xué)校的主人,而不是局外人。
業(yè)化發(fā)展。我們與閩侯路小學(xué)合作辦學(xué)六年,取得了很大的成效,兩校領(lǐng)導(dǎo)、教師互結(jié)對子,為我校的管理和教師隊(duì)伍建設(shè)注入活力,同時還與我區(qū)八里臺第四小學(xué)建立“手拉手”合作辦學(xué)關(guān)系,彼此之間互派干部教師學(xué)習(xí)交流,使我們享受了優(yōu)質(zhì)的教育資源,提高了辦學(xué)品位,促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展。
三、教師隊(duì)伍建設(shè)具體措施及效果
(一)狠抓師德建設(shè)
我校不斷強(qiáng)化對教師的師德教育,組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,對照工作找差距;每月校長進(jìn)行一次思想講評,不斷規(guī)范教師的教育教學(xué)行為;學(xué)期末進(jìn)行家長、學(xué)生、教師評教評學(xué)活動,不斷改進(jìn)工作。我們還不斷完善師德考評機(jī)制,將師德納入教師月、學(xué)期績效工資考核中,并通過簽訂師德建設(shè)責(zé)任書、開展師德先進(jìn)個人評選、“魅力八小、做幸福教師”等系列活動,全面提高師德建設(shè)水平。
(二) 著力提高師能
1、借助外力,打造自己
我校與閩侯路小學(xué)聯(lián)合辦學(xué)六年,兩校教師校際間交流,閩侯路小學(xué)優(yōu)秀教師帶徒弟,定期活動,兩校共同開展課題研究,師徒同課異構(gòu)展示進(jìn)步情況,劉國琴等老師成長迅速,所執(zhí)教的課在雙優(yōu)課評比中多次獲獎,閻君燕在天津市語文教師基本功比賽中獲一等獎。
2、分層培養(yǎng),逐步推進(jìn)
我校在對教師隊(duì)伍認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,將教師隊(duì)伍劃分出層次,
3、三級聯(lián)動,扎實(shí)推進(jìn)。
區(qū)、鎮(zhèn)、校三級聯(lián)動,各司其職,定期開展活動,鎮(zhèn)定期檢查進(jìn)展情況,全鎮(zhèn)進(jìn)行區(qū)域性研究,區(qū)組織青年教師展示活動。
4、課題引領(lǐng),潛心研究
學(xué)校成立主導(dǎo)課題引導(dǎo)教師開展研究,鼓勵教師自己成立課題。每位教師成立微型課題進(jìn)行研究,關(guān)注教育教學(xué)現(xiàn)象,進(jìn)行微格研究,學(xué)校定期組織教師們進(jìn)行交流、反思,鼓勵教師撰寫論文、案例等。我校十一五期間一項(xiàng)市級課題、兩項(xiàng)區(qū)級課題結(jié)題,十二五期間多項(xiàng)區(qū)級課題立項(xiàng),正進(jìn)入研究階段。
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四、改善辦學(xué)條件方面所做的工作和主要變化
一了學(xué)校儀器設(shè)備的記賬方式,使校產(chǎn)管理逐步走向正軌,提高了責(zé)任意識,確保了使用效率的提高。
學(xué)校環(huán)境育人功能得到增強(qiáng)。學(xué)校在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作中,重視對學(xué)校校園環(huán)境、樓內(nèi)裝飾科學(xué)設(shè)計(jì),精心布置,使校園文化建設(shè),突出體現(xiàn)了學(xué)校的文化特點(diǎn)和育人功能。
我們唯有以人為本、科學(xué)管理、依法治校,努力建設(shè)一支德能雙馨的教師隊(duì)伍,不斷提高教育教學(xué)水平,創(chuàng)建辦學(xué)特色,辦家長信賴、學(xué)生愛戴的好學(xué)校,使學(xué)校真正成為孩子們快樂成長的樂園,為學(xué)生的健康成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上匯報(bào)有不妥之處,敬請專家批評指正。謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
上午好!歡迎您蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作!臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,秉承“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”的服務(wù)宗旨,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將一年來我校的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家作如下匯報(bào):
一、學(xué)?;厩闆r
臨澗完小簡介
二、做好德育工作,優(yōu)化育人環(huán)境
強(qiáng)化德育管理,凈化育人環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組,由學(xué)校政教處具體負(fù)責(zé)班級和學(xué)生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實(shí)處,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。繼續(xù)加強(qiáng)班主任管理工作,定期召開班主任會議及各班班會,研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生的思想動態(tài)。同時要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿-論和宣傳陣地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學(xué)生代表進(jìn)行國旗下講話。充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)等宣傳媒體,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),教育學(xué)生學(xué)會做人。
三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量
一個學(xué)校良好的教育離不開高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,因此,要提高教育教學(xué)質(zhì)量、教師的素質(zhì)是關(guān)鍵,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,要建一所好學(xué)校,必須打造一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍。
將不得參加評優(yōu)、晉級、職評。五是有一個好的氛圍,干群關(guān)系協(xié)調(diào),教師之間和睦。學(xué)校還特別注意對教師心理狀況的分析,有針對性的加以保護(hù)。六是時刻把教師需求掛在心頭,為教師成功搭建舞臺。
四、細(xì)化教學(xué)管理,構(gòu)建高效課堂
教學(xué)管理是學(xué)校工作的重中之重,只有嚴(yán)格的教學(xué)管理,才能保障教學(xué)活動的順利進(jìn)行,才能保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。我校在教學(xué)常規(guī)管理上提倡規(guī)范管理,注重過程,規(guī)范教學(xué)行為,逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1.全面落實(shí)課程方案,嚴(yán)格按課程表上課。主要從五個方面抓起:
(1) 任課教師必須熟悉大集體備課教案,通過修改、整合后方可上課。各學(xué)科督查員負(fù)責(zé)精品教案的應(yīng)用監(jiān)督。
(2)上課提前2分鐘侯課,準(zhǔn)時上課,按時下課,校長和督查員定時抽查教師上課情況,發(fā)現(xiàn)空堂、坐講等違規(guī)行為,及時通報(bào)批評。
(3)督查員按時督查教師的大集體備課教案的運(yùn)用,學(xué)生的作業(yè)、檢測、講評教案等內(nèi)容,督查嚴(yán)格按照“臨澗鎮(zhèn)小學(xué)教師備課、作業(yè)、檢測的規(guī)定”執(zhí)行,做好原始記錄,寫好反饋卡,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,限期更正,做到公正公開,督查結(jié)果兩周一公布,一月一匯總、上報(bào),有質(zhì)疑問題由該學(xué)科督查員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解釋,督查結(jié)果運(yùn)用到綜合評估中。
(4)本著求真務(wù)實(shí)、全面發(fā)展的原則,重視音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教學(xué)。在有限的辦學(xué)情況下,努力爭取運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)資源、錄音機(jī)、體育器材等給學(xué)生上課,同時不準(zhǔn)擠占音 、體、美、信息課。
2.利用網(wǎng)絡(luò)資源,提升教研水平
組織教師充分利用縣教體局教研平臺、教育信息網(wǎng)絡(luò),更新教學(xué)理念,激活新思維,改變舊觀念。如今我校全體教師都能進(jìn)入教體局教研平臺,教師會在自己工作室發(fā)表文章,交流學(xué)習(xí)。老師們都能通過教研平臺,上網(wǎng)查閱資料等方式,吮吸到更多更新的教育教學(xué)方法,使我校的教研教學(xué)跨上了一個新臺階!
3.依托“兩案”,扎實(shí)開展大集體備課,構(gòu)建高效課堂
個人借助視頻說課、教材、教參、教案、學(xué)案等對所教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行先期自主備課,并用紅色筆對“精品教案”自主修改、調(diào)整補(bǔ)充,形成對該課教學(xué)的思路,同時對個人備課中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、困惑做好記錄,待鎮(zhèn)(校)所進(jìn)行的集體備課解決。
(2)中期集體備課:鎮(zhèn)(校)集體備課時對難點(diǎn)、疑點(diǎn)、困惑進(jìn)行討論解決,形成一致意見,教師用藍(lán)色筆對教案進(jìn)行修改。(3)課前修改備課。為保證“精品教案”的運(yùn)用效果,教師要根據(jù)本班實(shí)際,對“精品教案”進(jìn)行課前修改,用黑色筆修改精品教案。(4)課后反思提升備課。在課堂教學(xué)完成后,教師要針對教學(xué)實(shí)踐,注重反思提升,對“精品教案”進(jìn)行反思和提煉,對自己教學(xué)中的得與失進(jìn)行反思,并寫出教后記(教學(xué)反思)。教案后的教學(xué)反思,并非全部祥寫,對較好的課時,可以深入反思。
五、齊抓共管促教育,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)創(chuàng)輝煌
乘著的東風(fēng),我校正站在奮勇前進(jìn)的道路上,在各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力關(guān)懷和扶持下,學(xué)校上下團(tuán)結(jié)一心,教師干勁十足,我們將繼續(xù)秉承“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”的宗旨,力爭將學(xué)校建設(shè)成為一所全面優(yōu)秀的人民滿意的學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),學(xué)校特制定了發(fā)展目標(biāo):
1.學(xué)校發(fā)展目標(biāo)
(1)近期目標(biāo):健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校管理,優(yōu)化學(xué)校運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,積極推行全面辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各個學(xué)科全面發(fā)展的目標(biāo)。
(2)中期目標(biāo):在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步實(shí)行嚴(yán)格高效和精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)質(zhì)量的全面提升,改善學(xué)校辦學(xué)條件,著力加快學(xué)校特色創(chuàng)建步伐,實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色發(fā)展目標(biāo)。
(3)遠(yuǎn)期目標(biāo):即學(xué)校愿景,著力加強(qiáng)學(xué)校建設(shè),總結(jié)、提煉、升華學(xué)校管理,形成質(zhì)量名牌學(xué)校、管理示范學(xué)校、藝術(shù)教育特色學(xué)校、堅(jiān)持“四個原則”即務(wù)實(shí)原則、創(chuàng)新原則、拼搏原則、和諧原則,努力爭創(chuàng)“五個滿意”即學(xué)生滿意、教師滿意、家長滿意、社會滿意、政府滿意的優(yōu)秀小學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。
2.教師發(fā)展目標(biāo)
建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、合作探索、創(chuàng)新高效”的愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。
3.學(xué)生發(fā)展目標(biāo)
把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”即有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,“六會”即會做人、會學(xué)習(xí)、會健體、會審美、會勞動、會合作的具有一定綜合素質(zhì)的全面發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型小學(xué)生,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!保覀兿嘈旁诟魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位專家的引領(lǐng)與關(guān)懷下,臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)全體師生將以此次視導(dǎo)為契機(jī),珍惜榮譽(yù),倍加工作,繼續(xù)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。今后,我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展,為打造管理精、質(zhì)量高、特色強(qiáng)的現(xiàn)代化學(xué)校而努力奮斗!
最后,真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)有時間再次到臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)來做客和指導(dǎo)工作。謝謝大家!
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十
任職以來,我在市教育局的指導(dǎo)下,在全體老師們的配合下,扎實(shí)地開展工作,完成了上級布置的任務(wù),現(xiàn)將一年來的情況匯報(bào)如下:
1、我校被省教育廳、省臺辦列為xxx年明德項(xiàng)目學(xué)校后,及時做好了施工前的一切準(zhǔn)備工作。正當(dāng)動工時,由于儀邦物流公司落戶楊家橋,區(qū)政府要求學(xué)校整體搬遷,致使明德工程擱淺。學(xué)校又成功請示省教育廳將該項(xiàng)目延期為xxx年的明德項(xiàng)目。
2、扎實(shí)開展教育教學(xué)“傳、幫、帶”活動,使我校年青教師教育教學(xué)水平大幅提高,并涌現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學(xué)新秀。
3、德育素質(zhì)化工程落實(shí)到位。在“學(xué)雷鋒,做好事”活動中,我校教師以身作則、身先士卒,做學(xué)生的表率,為學(xué)生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎(chǔ)。在“感恩教育”活動中,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進(jìn)一步得到激發(fā)。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實(shí)處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,并建立了長效機(jī)制,未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責(zé)任事故。
5、校園文化建設(shè)初見成效。修善了各項(xiàng)制度;開展了系列活動,如:每月開展書畫展,如期舉行了“風(fēng)箏節(jié)”、慶六一等活動,受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化,確保每一個學(xué)生每天能夠鍛煉一小時,切實(shí)提高學(xué)生身體素質(zhì)。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、遠(yuǎn)程教育工作受到區(qū)級表彰。
8、教育教學(xué)成績斐然
(1)、本學(xué)期我校教師積極的向各級各類教育類報(bào)刊雜志投稿達(dá)40多篇;在“校園文化建設(shè)”征文活動中,等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;等三名同學(xué)被荊門晚報(bào)編輯部吸納為小記者。
2、在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學(xué)進(jìn)入全鎮(zhèn)前十名,另有陳思遠(yuǎn)、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學(xué)進(jìn)入全鎮(zhèn)前三十名,其中陳思遠(yuǎn)同學(xué)獲得全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)競賽第二名,陳雪蓮?fù)瑢W(xué)獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。
3、在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文、科學(xué),五年級英語分別學(xué)獲得第一名;四年級數(shù)學(xué)獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數(shù)學(xué)、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
(一)、德育工作本學(xué)年,學(xué)校德育處以少先大隊(duì)為主抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體要求,把重點(diǎn)放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上,重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練,通過嚴(yán)格的訓(xùn)練和管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。例如:少先大隊(duì)每周都要將對學(xué)生的各項(xiàng)管理進(jìn)行量化,評選出文明班級,這樣日日比、周周評,使整個校園呈現(xiàn)出“比學(xué)趕幫”的景象,學(xué)生的文明行為習(xí)慣逐步形成。以班級管理為主陣地,班主任是班級管理的主要負(fù)責(zé)人,是班級的靈魂人物。我校班主任實(shí)行跟班制度,與學(xué)生打成一片,隨時隨刻掌握學(xué)生情況,做到個個心中有數(shù),學(xué)生管理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨會,晚有夕會,表揚(yáng)好的行為,批評差的現(xiàn)象,促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。以實(shí)踐活動為重要載體,本學(xué)期我校開展了“學(xué)雷鋒,做好事”活動、“放風(fēng)箏”活動、“感恩教育”活動,通過豐富多彩的活動,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進(jìn)一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報(bào)、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能,提高德育工作實(shí)效。本學(xué)年,每項(xiàng)活動開展之前要宣傳到位,結(jié)束之后要進(jìn)行信息反饋,讓學(xué)生談?wù)勼w會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題”。
(二)、教學(xué)工作
1、開學(xué)期初,教導(dǎo)處制定了詳實(shí)的教學(xué)常規(guī)管理制度,并由全體教師通過,做到“有法可依”。教學(xué)中做到對事不對人,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格管理,特別注重抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、課后反思、考查等幾個基本環(huán)節(jié),逐步形成教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。
2、加強(qiáng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè)。首先是重視教師培訓(xùn)及進(jìn)修,繼續(xù)鼓勵和支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修,不斷提高教師的綜合素質(zhì)。今年,全體教師中,又有2名教師獲得本科學(xué)歷,至今達(dá)到本科學(xué)歷有6人,其余15人均達(dá)到大專學(xué)歷。在遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中,有19人參加,合格率100%,參學(xué)率達(dá)9.05%,許漢芳老師被評為遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)先進(jìn)教師。其次是繼續(xù)開展“三心二意”活動(即:教師用心、學(xué)生專心、家長放心;師生工作、學(xué)習(xí)有創(chuàng)意、有新意)和班級內(nèi)開展幫學(xué)活動。通過這些活動,強(qiáng)化了師生的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識,學(xué)生在校能做到預(yù)習(xí)用心,上課專心,作業(yè)細(xì)心,復(fù)習(xí)耐心。3、教研工作落到實(shí)處。每位教師上完一節(jié)課,語數(shù)教研組都會召開專題教研會細(xì)致研究教學(xué)中的得失。具體過程是:先上課教師說課,然后各位教師根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真評價,再由主管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。據(jù)老師們反映:在活動中,他們不僅看清了自己教學(xué)中的不足點(diǎn),也從其他教師教學(xué)的得失中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。
3、加大了安全常規(guī)工作的檢查和整改力度。
(1)學(xué)校每月由安全主任牽頭,班子成員必須參加,一起對校舍、圍墻、教育教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告并盡快排除。
(2)校園實(shí)行封閉管理,嚴(yán)格學(xué)生接送制度,制止一切閑散人員進(jìn)入校園,杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生。
(3)落實(shí)安全信息員管理制度。本學(xué)期共收集110條安全信息,有效地遏制了安全事故的發(fā)生。
(三)、后勤工作
專人專職抓后勤管理,服務(wù)質(zhì)量有了較大地提高。
(1)嚴(yán)把食堂“六關(guān)”,即采買質(zhì)量關(guān)、儲藏關(guān)、出庫關(guān)、生產(chǎn)關(guān)、品嘗關(guān)、銷售關(guān),確保了師生飲食安全和飲食水準(zhǔn)。
(2)為10個班配備了飲水機(jī),解決學(xué)生喝熱水困難的問題。
(3)專人陪寢,確保了住宿生的生活有人呵護(hù)。
(四)、工會工作
1、工會主席經(jīng)常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況,熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。
2、“三八”婦女節(jié)期間,組織教師體檢,并及時反饋信息,督促教師及早治療。
3、開展各種藝術(shù)活動。
(1)為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計(jì)劃,利用教師節(jié)、三八婦女節(jié)、元旦節(jié)開展活動。
(2)開展各類體育活動。今年我校工會組織乒乓球、羽毛球等項(xiàng)目比賽各一次。
(五)廉潔文化工作
注重教育成果的實(shí)在性,讓“校園廉潔文化”教育活動滲透到教育、教學(xué)、管理的各個領(lǐng)域,并扎實(shí)、有效地推向深入。具體實(shí)行了“五個結(jié)合”:1、堅(jiān)持與學(xué)校德育相結(jié)合,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層廉潔從政、教師廉潔從教,學(xué)生廉潔修身,把廉潔教育納入學(xué)校德育體系之中,與學(xué)校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實(shí)。
2、堅(jiān)持與校園文化相結(jié)合,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,鞏固、深化廉潔環(huán)境建設(shè),形成濃厚的廉潔宣傳氛圍。3、堅(jiān)持與課堂教學(xué)相結(jié)合,在語文、數(shù)學(xué)、、品社、綜合實(shí)踐等課程中融入廉潔文化內(nèi)容,充分挖掘、整合、滲透學(xué)科教學(xué)中的廉潔教育資源,通過正反兩方面的教育,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生廉潔意識和價值觀念;組織舉行或參加各種比賽,寓比賽于教育中。4、堅(jiān)持與校務(wù)公開相結(jié)合。積極構(gòu)建“陽光校園”,將涉及教師、學(xué)生利益的重大事項(xiàng)通過多種形式進(jìn)行公開,接受監(jiān)督,為教師教學(xué)和學(xué)生成長營造良好的氛圍。5、堅(jiān)持與師德師風(fēng)及治理教育亂收費(fèi)、治理商業(yè)賄賂等專項(xiàng)工作相結(jié)合。學(xué)校將廉潔治校、清白執(zhí)教、廉潔自律納入干部教師行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德考評體系。
1、教學(xué)條件差,亟待改善。
2、常規(guī)管理缺乏精細(xì)化,致使常規(guī)管理效能低下。
3、校園文化建設(shè)未形成體系,無特色。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十一
校長工作匯報(bào)材料 學(xué)校概況 李寺寨小學(xué)位于陳店鎮(zhèn)最西部,始建于1980年,學(xué)校占地面積2500平方米,建筑面積850平方米,現(xiàn)有6個
教學(xué)
班,1個學(xué)前班,專任教師7人,其中小教高級4人,本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷5人。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生106人,學(xué)前班61人,共167人。適齡兒童入學(xué)率100%,輟學(xué)率為0,畢業(yè)生合格率100%,教師學(xué)歷合格率100%,校長培訓(xùn)合格率100%。
【一】德育工作(1)指導(dǎo)思想 以創(chuàng)建“特色學(xué)校”為載體,以民族精神教育,理念、信念教育為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)珍惜生命教育,心理健康教育和法制教育,營造良好的育人氛圍,努力構(gòu)建“和諧德育”,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有
總結(jié)
。(2)工作目標(biāo) 1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),營造全員育人環(huán)境。
加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)對班主任的管理與指導(dǎo)。提升全體教職工德育管理水平。推進(jìn)德育課程改革提高學(xué)科德育功能。抓好“三結(jié)合教育”促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
2、常規(guī)教育 抓好行為規(guī)范教育,積極開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊(duì)”德育主陣地,上好每一節(jié)班隊(duì)課。加強(qiáng)班級文明建設(shè),營造良好班級氛圍。以活動為載體,開展豐富多彩的德育活動。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。加強(qiáng)對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。
【二】安全工作 學(xué)校把安全工作當(dāng)做頭等大事來抓,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對人民負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識,把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,采取措施,保障學(xué)校安全工作落到實(shí)處。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)組。(組長:黃超 副組長:曹偉 組員:王玉蘭 李東方 崔勤梅 樊明艷 任娟)2、加強(qiáng)教師安全防范的責(zé)任主體意識,教育學(xué)生,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,與教師簽訂安全管理責(zé)任書。3、對校舍進(jìn)行定期檢查,及時排除隱患。4、加強(qiáng)學(xué)生交通安全教育。4、加強(qiáng)校內(nèi)學(xué)生活動安全。5、聘請司法部門人員擔(dān)任校外輔導(dǎo)員,定期來校做報(bào)告。6、舉行安全演練。7、設(shè)置安全應(yīng)急預(yù)案。
【三】校園建設(shè) 1、因地制宜,合理布局。依據(jù)校園獨(dú)特地緣特點(diǎn),將學(xué)校建設(shè)與周邊環(huán)境相互融合。2、以人為本,服務(wù)教學(xué)。根據(jù)學(xué)生的心理和行為特點(diǎn),研究各種空間層次與校園學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系,對校園進(jìn)行合理的功能區(qū)分。3、綠化、美化,環(huán)境育人。努力建設(shè)一個高品位、功能全、環(huán)境美,適合學(xué)生生活和成長的和諧校園。
【四】校園管理 學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真研究,制訂了切實(shí)可行的《李寺寨小學(xué)校園管理制度》,并要求師生認(rèn)真遵守執(zhí)行。
【五】教學(xué)管理 教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重,關(guān)系到辦學(xué)方向,教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。這一點(diǎn),馬虎不得。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項(xiàng)工作做了認(rèn)真細(xì)致的研究,制定出了切實(shí)可行的管理方法,健全了常規(guī)管理制度。如:工作計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的終生”,為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的全面發(fā)展的人才。
【六】師生管理(1)教師管理 加強(qiáng)對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,績效工資制。對教師的各項(xiàng)工作,實(shí)施行之有效的量化考核,獎懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
(2)學(xué)生管理 加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生會背并認(rèn)真落實(shí)。認(rèn)真開展“兩爭兩創(chuàng)”、“校園新星”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動,使學(xué)生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。充分利用少先隊(duì)組織,對學(xué)生進(jìn)行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關(guān)系。
【七】后勤管理 1、健全后勤組織。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員鄭業(yè)昭具體負(fù)責(zé)圖書的保管、借閱,儀器、體、音、美、電教設(shè)備的保管和使用。2、建立健全各項(xiàng)管理制度。如:圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“月結(jié)公示制度”,增強(qiáng)收支透明度。4、建立固定資產(chǎn)專帳。5、要求師生注意個人及環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。6、加強(qiáng)衛(wèi)生健康管理,預(yù)防流行病、傳染病的發(fā)生。
【八】依法治校 1、定期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、文件。2、聘請鎮(zhèn)司法所所長為我校法制副校長,定期召開法制報(bào)告會,增強(qiáng)了師生的法律意識,維護(hù)了師生的合法權(quán)益。3、設(shè)置固定的法制教育宣傳版面,開展多種形式的法制教育宣傳活動。4、加強(qiáng)與公安、工商等部門的配合,加大對學(xué)校周邊環(huán)境的治理,取得了顯著效果。
我校自辦校以來,無校園暴力和違法違紀(jì)現(xiàn)象,無教師體罰、變相體罰學(xué)生行為。我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn),無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
【九】體、衛(wèi)、藝工作 1、五一舉辦運(yùn)動會,六一舉辦文藝匯演,元旦舉辦迎新年朗讀比賽等,以此來展示學(xué)生的個性特長。2、定期舉辦書法、繪畫、小制作比賽。3、堅(jiān)持上好“兩操”,并有嚴(yán)格的檢查評比制度。4、認(rèn)真上好體育課,認(rèn)真開展體育達(dá)標(biāo)活動。5、衛(wèi)生工作有專人負(fù)責(zé),衛(wèi)生區(qū)責(zé)任明確,有嚴(yán)格的評比檢查。
【十】教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的窗口,是學(xué)校生存的根本保證。我校在抓好德育工作、安全工作等各項(xiàng)工作的同時,一直把如何提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)頭等大事來抓。在陳店鎮(zhèn)歷年來組織的質(zhì)量檢測中,我校的成績一直是名列前茅。得到了群眾,村委會及上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、
存在問題 我校在星級學(xué)校創(chuàng)建方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績。但和上級要求相比,還存在一些問題,主要有:1、缺少專業(yè)音、體、美教師。2、缺少專用的多媒體室、儀器室、圖書室、少先隊(duì)活動室等。希望上級部門能盡快給予解決。陳店鎮(zhèn)李寺寨小學(xué) 2016.2.2.28
校長工作匯報(bào)材料
校長年終工作匯報(bào)模板
校長工作匯報(bào)
年度校長工作匯報(bào)
校長的工作匯報(bào)
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十二
小學(xué)在教師培訓(xùn)年中,我校本著造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定科研能力、適應(yīng)新時期課程改革需求的教師隊(duì)伍,以此為努力的方向,積極組織我校教師參加各種培訓(xùn)。
在教師培訓(xùn)年中,我校領(lǐng)導(dǎo)對教師的培訓(xùn)工作高度重視,以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,組成培訓(xùn)督導(dǎo)組,定期檢查我校教師培訓(xùn)情況,并鼓勵教師積極參與,并且從學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)中專門劃撥千元作為教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保教師培訓(xùn)無后顧之憂。今年暑期我校依據(jù)上級有關(guān)指示精神,積極鼓勵我校45歲以下青年教師全員參與上級組織的教師基本功培訓(xùn)和新課標(biāo)培訓(xùn)。我校還積極組織教師參與上級組織的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),借外出學(xué)習(xí)之機(jī),激發(fā)并調(diào)動我校教師工作的熱情,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),集體收益的效應(yīng)。
為確保校本培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,保障培訓(xùn)的實(shí)效性,學(xué)校采取一些措施:
措施1:領(lǐng)導(dǎo)重視。首先學(xué)校成立由校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)小學(xué)的教師校本培訓(xùn)工作,加強(qiáng)教師隊(duì)伍設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長。學(xué)校把校本培訓(xùn)工作納入長期工作目標(biāo)。
措施2:經(jīng)費(fèi)保障;
措施3:學(xué)習(xí)機(jī)會保障;
措施4:師資保障;
充分挖掘本校資源對教師進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)校擁有一支能夠勝任培訓(xùn)工作的師資隊(duì)伍。市骨干教師老師及老師,她們德才兼?zhèn)洌瑯I(yè)務(wù)精湛,有很高的教育教學(xué)和教科研能力,學(xué)校充分利用這些骨干教師對青年教師進(jìn)行培訓(xùn)。組成了語、數(shù)教研小組,培訓(xùn)效果良好。
學(xué)校重視教師的師德建設(shè),利用教師會議、每周日的例會時間進(jìn)行師德培訓(xùn),提高教師的思想覺悟,并制定了關(guān)于禁止體罰與變相體罰學(xué)生的規(guī)定、教師考勤制度等,用以規(guī)范教師行為,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),打造小學(xué)教師的新形象。
為搞好新一輪的課程改革,適應(yīng)教師教學(xué)的需要,結(jié)合學(xué)校實(shí)際較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。自以來,學(xué)校大力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以改革課堂教學(xué)為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本、師生互動,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式向自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。
周四晚是集體教研活動時間。各教研組能按時高效地開展各種教研活動,活動內(nèi)容包括集體備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、專題教研等。各教研組長高度負(fù)責(zé),使備課、上課、評課系列活動做到時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果“五落實(shí)”,收到顯著效果。創(chuàng)造出了具有小學(xué)特色的教學(xué)模式。
學(xué)校鼓勵教師進(jìn)行反思,老師們在上好每節(jié)課前,認(rèn)真寫好教學(xué)設(shè)計(jì)(我們的集體備課都設(shè)計(jì)了個性化創(chuàng)意,老師可根據(jù)自己的理解對集體備課進(jìn)行修改),課后及時寫出教學(xué)反思(記錄教學(xué)中的得失,便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足)。
兩位教師微機(jī)水平較高,學(xué)校由這兩位教師負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行微機(jī)培訓(xùn),根據(jù)教師的微機(jī)水平分成不同的小組,學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同,微機(jī)基礎(chǔ)好的教師學(xué)習(xí)flash動畫制作,有一定微機(jī)水平的教師學(xué)習(xí)幻燈片制作,老師們課件制作水平有了很大提高,并能很好的服務(wù)于教學(xué),做到了將現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合。學(xué)校注重積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源用于教師校本培訓(xùn),學(xué)年初學(xué)校又加大投資力度為學(xué)校的電腦架上了寬帶,老師們隨時可以上網(wǎng)查閱資料,滿足了各位教師的業(yè)務(wù)需求。
今后,我們將立足學(xué)校實(shí)際,正確對待學(xué)校的成績與不足,抓住發(fā)展機(jī)遇,迎接各種挑戰(zhàn),爭取在上級主管部門的關(guān)心與支持下,使理念與管理真正成為自己的特色,把學(xué)校真正辦成人民滿意的學(xué)校。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十三
2012年度,我校在市教育局教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真開展校本教研活動,努力提高教師的知識水平和教學(xué)技能。立足學(xué)校、教師、學(xué)生的實(shí)際,努力開創(chuàng)教研教改的新局面,并努力探索特色辦學(xué)的新途徑、新方法。通過全校近一年的努力,學(xué)校校本教研工作成績顯著,初顯特色,現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織管理,保證教研工作的有序開展
每學(xué)期初,學(xué)校成立教研工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員分工明確,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況研究制定學(xué)校教研教改計(jì)劃,保證一學(xué)期教研活動的有序開展,明確專人負(fù)責(zé)活動過程中材料的收集、整理、歸檔。
二、注重教研組織建設(shè),保證教研活動正常開展
每學(xué)期,根據(jù)教學(xué)分工,成立教研組,在學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下,根據(jù)各組的教研計(jì)劃,定時間、定地點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容、定形式開展教研活動。各項(xiàng)活動開展正常,記錄完整。
了有秩序、有競爭、有活力、出成績的局面。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范教研活動的開展
制度是規(guī)范行為的準(zhǔn)則,在開展教研工作的過程中,我校先后制定了一系列的規(guī)章制度,用于逐步規(guī)范我校教研活動的開展。我校教研制度有:《便益小學(xué)教師理論學(xué)習(xí)制度》、《便益小學(xué)教師撰寫教學(xué)反思制度》、《便益小學(xué)撰寫教學(xué)論文制度》、《便益小學(xué)教師集體備課制度》、《便益小學(xué)教師聽課評課制度》、《便益小學(xué)教學(xué)常規(guī)“五認(rèn)真”制度》、《便益小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估制度》、《便益小學(xué)教師研修“六個一”制度》等,以上各項(xiàng)制度的執(zhí)行,保證了各項(xiàng)教研活動的正常有序開展。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,努力提高教師的知識水平和教學(xué)技能
學(xué)校的中心工作是教學(xué),教學(xué)的關(guān)鍵是教師。建立一支既“?!庇謺把小钡慕處熽?duì)伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在學(xué)校工作中,我們始終把教師知識水平和業(yè)務(wù)能力的提高當(dāng)作學(xué)校的重要工作來抓。為此,我們鼓勵教師提高學(xué)歷,制定了教師特別是青年教師學(xué)歷提高的培訓(xùn)計(jì)劃,制定了相關(guān)的措施。在時間和經(jīng)費(fèi)上給予傾斜支持。到目前為止,我校教師已有9人本科畢業(yè)。
我校在注重校內(nèi)教育培訓(xùn)同時,我們根據(jù)市教育局教研室的安排,抓住機(jī)會讓教師走出校門,感受外面世界的精彩,呼吸教壇的新鮮空氣,開闊視野,汲取新的營養(yǎng)。本年度,我校教師外出到南京、滁州學(xué)習(xí)的共有4人,對于外出學(xué)習(xí)的同志,回來后學(xué)校有三要求:一要整理出學(xué)習(xí)資料;二要匯報(bào)寫心得;三要上匯報(bào)課,做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。達(dá)到“一人學(xué)習(xí),輻射一片,提高大家”的目的。
2
在走出去的同時,我們更注重請進(jìn)來,以全面提升我校教師的業(yè)務(wù)水平。積極爭取市教研室安排的送教下鄉(xiāng),進(jìn)行垂直指導(dǎo)。誠邀實(shí)小、銅小等兄弟學(xué)校同行來我校傳經(jīng)送寶。多次的互訪,營造了良好的教研氛圍,增進(jìn)了友誼,為教師的發(fā)展搭建了平臺。
苦練“三字一畫”,是我們提高教師基本功的又一培訓(xùn)形式。學(xué)期初有計(jì)劃、期中有安排、期末有檢查考核。一年來人人有參與、人人有收獲、人人有提高,為課堂教學(xué)提供了有力幫助。另外,我們?nèi)w同志積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)。所有同志完成了規(guī)定動作,豐富了自選動作,教師職業(yè)技能有了新的提高。
征訂教研雜志,吸取教研精髓,是我校提高教師業(yè)務(wù)水平的又一舉措。學(xué)校規(guī)定,每年除了集體征訂的刊物外,每位同志每年必須訂一份任教學(xué)科的研究性刊物。全體教師和學(xué)校征訂的刊物共計(jì)30余種。通過點(diǎn)滴的學(xué)習(xí),豐富了教師的知識,開闊了眼界,提高了教學(xué)水平。
五、積極探索特色辦學(xué)的新途徑,培養(yǎng)合格加特長的學(xué)生
良好的師資隊(duì)伍建設(shè),管理到位的教育教學(xué)工作,為打造特色學(xué)校,提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。
1、全面開花,營造良好的育人氛圍。我們在開齊開足好課程,嚴(yán)格執(zhí)行“三表”的前提下,圖書室、電腦室、實(shí)驗(yàn)室、多功能室、社會實(shí)踐基地是學(xué)生們常去的地方;觀看愛國主義影片、讀書活動、學(xué)科競賽是每學(xué)期必備的活動內(nèi)容。這一切為孩子的全面健康快樂成長營造了良好氛圍。
2、重點(diǎn)突出,打造特色學(xué)校。我校的乒乓球活動由來已久,具
有較好的群眾基礎(chǔ),而且成績顯著,有一定的影響力。在多學(xué)科并舉,活動教學(xué)全面開花,大力構(gòu)建全方位素質(zhì)教育體系下,我們以乒乓球?yàn)樽ナ?,打造特色學(xué)校。
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(1)組織保障。我校成立以校長為組長,分管校長為副組長、乒乓球教練參加的便益小學(xué)創(chuàng)建安徽省省級傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組;2017年成立了經(jīng)天長市民政局、天長市體育局注冊的天長市便益小學(xué)乒乓球俱樂部;成立了便益小學(xué)學(xué)生乒乓球一隊(duì)、二隊(duì);3—6年級每個班成立了乒乓球男女隊(duì),這一系列組織的建立為全校乒乓球活動的開展提供了有力保障。
(2)器材保障。學(xué)校除了室外乒乓球臺外,我校斥資近50000元將原來的500多平方米的會堂改建成了大通鎮(zhèn)乒乓球活動中心。內(nèi)置標(biāo)準(zhǔn)化的乒乓球桌10張,張貼了多幅鼓舞士氣、振奮人心的宣傳畫,添置了乒乓球教學(xué)用的多媒體機(jī)一部,這一系列舉措深得市教育局、市體育局、地方黨委政府的支持和肯定,也令全市的教育同行刮目相看。
校隊(duì)集中訓(xùn)練時間。這一切既讓學(xué)生減少了運(yùn)動中的風(fēng)險,又給學(xué)生增加了乒乓球訓(xùn)練的時間,提高了乒乓技藝。
3、學(xué)生精彩,讓我們信心倍增。多人多次在教研片和市級書法、繪畫、讀書活動、文藝匯演、學(xué)科競賽等比賽中獲獎,特別是學(xué)生乒乓球賽,多人多次獲得天長市小學(xué)生乒乓球賽男女團(tuán)體冠軍,男女單打冠亞季軍。今年10月在天長市小學(xué)生乒乓球比賽中,我校取得男團(tuán)冠軍、女團(tuán)季軍、男單第一名的驕人戰(zhàn)績。上學(xué)期期末我校成功申報(bào)了安徽省農(nóng)村少年宮項(xiàng)目,并獲得省文明委的批準(zhǔn),今年七月成功開展安徽省鄉(xiāng)村少年宮活動。
六、我們的成績與不足。
一年來,我校在教研室的關(guān)心指導(dǎo)下,校本教研工作成績顯著。教研成果喜人,我校省級教研課題:《構(gòu)建語文教科書與同步閱讀一體化教學(xué)模式》已經(jīng)結(jié)題,教師在教研活動中有多人次獲獎。劉忠老師獲教導(dǎo)主任論文評選二等獎,獲教導(dǎo)主任教學(xué)評優(yōu)三等獎,邵鶴松老師獲教學(xué)設(shè)計(jì)三等獎,魏佳明老師獲說課一等獎。
雖然我們的工作取得了一定的成績,但與教育主管部門的規(guī)范要求相比,與兄弟學(xué)校相比,我們?nèi)匀淮嬖谠S多不足,有許多客觀的困難仍影響校本教研活動的開展,表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、農(nóng)村教師參與教研教改的熱情不夠高,教研教改的意識不強(qiáng),動員全體教師參與教研教改是我們要花大力氣做的長期工作。
2、我校教師年齡偏大,民師轉(zhuǎn)正的多,學(xué)科嚴(yán)重結(jié)構(gòu)性缺編,沒有專職體育、美術(shù)、信息等教師,雖開齊開足課程,但授課質(zhì)量不高,使得教研教改學(xué)科單一、活力不夠。
3、學(xué)校經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,影響教研活動開展,影響現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備的添置。
4、英語教師缺乏,英語成績不夠突出,影響學(xué)校整體成績,同時還造成了生源的流失。
在今后的工作中,我們將以“確保安全、提高質(zhì)量、彰顯特色”為宗旨,相信在市教育局的關(guān)懷指導(dǎo)下,在兄弟學(xué)校的幫助下,我們會不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,不斷強(qiáng)化對教研教改工作的領(lǐng)導(dǎo)、改革、創(chuàng)新,以更好的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
我們堅(jiān)信:我校的教研之花定會結(jié)出累累碩果!
天長市便益小學(xué)
二〇一三年元月
國家教育部在《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教學(xué)研究工作的指導(dǎo)意見》中提出明確要求:“將教學(xué)重心下移到學(xué)校,建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究”,并指出:“這是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實(shí)要求和緊迫任務(wù)。也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)”。健全學(xué)校教研制度是我校一直致力開展的一項(xiàng)重要工作。為此,我校本著參與、合作、共享和提升這樣一種指導(dǎo)思想。以提高教師的專業(yè)水平和促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中教師與學(xué)生所面對的問題為對象,以教師作為研究的主體,開展較為豐富的校本教研活動,組織全體教師有目的、有計(jì)劃地積極學(xué)習(xí)、交流與協(xié)作,群策群力,共同研討,總結(jié)推廣教師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高全校教師們的教育教學(xué)水平和促進(jìn)校本教研制度的建立與完善。
本學(xué)期我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教師的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)教研任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)
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老的并不全部意味著過時、淘汰的事物,我們不能把它們?nèi)恳还髯哟蛩?。課程改革的課堂應(yīng)該是生命的課堂,有效的課堂,實(shí)效的課堂,學(xué)生獲取學(xué)科知識,積淀學(xué)習(xí)能力,培育科學(xué)精神和人文精神相統(tǒng)一的課堂,這種課堂既需課程理念在課堂教學(xué)實(shí)踐中的有效體現(xiàn)和落實(shí),又需傳統(tǒng)教學(xué)成果的繼承。一些好的傳統(tǒng)仍需我們很好地繼承與發(fā)揚(yáng),讓它更好地為我們的工作服務(wù)。這一點(diǎn),我校就做得很好。
(一)、學(xué)理論,促交流
俗話說得好,活到老,學(xué)到老。作為一名教師,要給學(xué)生一杯水,不只是要有“一桶水”,現(xiàn)代社會知識日新月異,教師應(yīng)該要有 “長流水”,“是活水”。我校注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論。為了加強(qiáng)全體教師的理論學(xué)習(xí),在工作中,我校采取如下形式進(jìn)行學(xué)習(xí):
1、形式上,我校采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與課堂教學(xué)相結(jié)合;內(nèi)容上,我校要求教師有針對性地學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法,并撰寫心得體會。
2、鼓勵全體教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修、自我提高的培訓(xùn),倡導(dǎo)全體教師撰寫教學(xué)論文和做好教學(xué)反思。現(xiàn)在,我校教師取得或即將取得本科文憑的有數(shù)人,大部分教師已獲得大專文憑。許多教師的論文發(fā)表在龍文區(qū)級乃至以上的刊物上,有效地提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。這為我校提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校素質(zhì)教育的全面發(fā)展提供了有力的保證。
3、加強(qiáng)教師間的交流。我校經(jīng)常組織教師利用教研活動對新的教育教學(xué)理念和新的教育教學(xué)方法進(jìn)行有針對性、時效性的交流,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的教育教學(xué)理念,實(shí)踐好的教育教學(xué)方法,提高教師的教學(xué)能力和技巧。
(二)、抓備課,保課堂
眾所周知,若要上一堂學(xué)生喜聞樂學(xué)的課,須在課前踏踏實(shí)實(shí)地做好課前準(zhǔn)備。無準(zhǔn)備的戰(zhàn)要打好,再好也好不到哪里去。平時,我校就組織教師有計(jì)劃、有條理地進(jìn)行備課、上課。要求做到:
1、教師備課前,必須做到熟悉教材和學(xué)生,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,公開教學(xué)與日常教學(xué)相結(jié)合,公開教學(xué)與課題研究相結(jié)合,教與學(xué)相結(jié)合。
2、教師備課由各教研組長負(fù)責(zé),分學(xué)科分組定內(nèi)容學(xué)習(xí),備課,針對比較熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討,不斷優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、過程和方法,以熟悉教材、研究教材,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的。
(三)、勤聽課、重評議
正所謂:人無完人。若想使自己成為一顆耀眼的明星,那就得付出比別人更多的努力,博采眾長,揚(yáng)長避短。天上不會掉下餡餅。于是,為了讓每位教師都能成為一名跟得上時代走的人民教師,我校提倡教師應(yīng)勤聽課,重評議。
1、常規(guī)聽課要滿勤。
我校根據(jù)上級的要求,規(guī)定每位教師應(yīng)“開一聽十”,同時還要實(shí)實(shí)在在根據(jù)課堂上出現(xiàn)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,進(jìn)行評析并做好記錄。
2、推門聽課要倡導(dǎo)。
若想博采眾長,揚(yáng)長避短,使自己成為一顆耀眼的明星,單單停留在常規(guī)聽課上,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這也就更能凸顯出推門聽課的重要作用,它既能讓聽課者取其精華,又能提高教師的基本素質(zhì)、基本技能和心理調(diào)控能力。
3、課后評課要重視。
對于每一節(jié)課,每個授課教師來講,如果每一堂課只聽不評就不能取得共同提高的效果。因此,指導(dǎo)教師和聽課教師應(yīng)確實(shí)有效地做好評課,提出有建設(shè)性的意見和有導(dǎo)向性的建議,并做好記錄,以達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高的目的。
(四)、訂措施,抓落實(shí)
為使我校的教研工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,促使全體教師能自覺參加學(xué)校的教研工作,提高教師參與的積極性,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,確保學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育,開展好校本教研工作。我校每學(xué)期都會制定出詳細(xì)、合理的教研活動制度。
1、抓好考勤制度
考勤制度主要是起到一種制約的作用,引起全體教師的注意,自覺地投入到校本教研的活動中來。在開展校本教研的過程中,我校通過設(shè)置出勤冊,由各教研組組長負(fù)責(zé),對全體參與教師進(jìn)行嚴(yán)格考勤。
2、建立檔案制度
檔案制度的建立是十分必要的。我們能夠通過它了解學(xué)校在各階段開展的校本教研以及教師參加該活動的各種資料。做好建檔工作,并注意做好教師成長過程中的資料積累,對于提高教師的教育教學(xué)能力,保證教學(xué)質(zhì)量,促使學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的全面發(fā)展,具有不可忽視的作用。
3、實(shí)行表彰制度
二、重視和發(fā)揮骨干教師的示范作用
原蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過: “如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”
骨干教師是師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)識廣博的學(xué)科帶頭人,他們具有豐富的`教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的教學(xué)理念、掌握一定的現(xiàn)代信息技術(shù)教育手段、擁有深厚的教育理論-功底。骨干教師是動力源,把他們重德、重識、重績,求新、求實(shí)、求深,愛校、愛崗、愛生的思想情操輻射到每一位教師身邊;把他們過硬的教學(xué)、教研功力無私撒向廣大教師心田。讓骨干教師不是一枝獨(dú)秀,而是呈現(xiàn)百花盛開的美景。
為充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射作用,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。我校作出以下行動:
(一)、積極開展 “送教下鄉(xiāng)”活動。
談會,由主講教師陳述本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)和教后感受等,其他教師從不同方面評議,提出自己的看法,并做好記錄,形成材料,以備其他教師學(xué)習(xí)、討論和借鑒。從歷次的開課情況看,骨干教師們個性化的備課,創(chuàng)造性的教學(xué)設(shè)計(jì),豐厚的文化底蘊(yùn),靈活的課堂調(diào)控,和諧的師生氛圍以及課堂中潤物細(xì)無聲的德育滲透。從不同的角度,用不同的方式,詮釋自己多年積淀下來的深厚課堂教學(xué)功底,讓前來聽課的教師受益匪淺。這充分發(fā)揮了骨干教師的示范作用,全面提高了課堂的教學(xué)質(zhì)量,提升了廣大教師的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)了教育均衡化發(fā)展。
(二)、努力發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和骨干教師與青年教師結(jié)對子,能起到很好的引領(lǐng)作用,我們更注意發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。為此,學(xué)校計(jì)劃每學(xué)期都定期或不定期地對教師進(jìn)行培訓(xùn),對積極參與教研的教師進(jìn)行“一對一”指導(dǎo),及時解決他們在校本教研中遇到的問題。除此之外,我校每一學(xué)年都會針對各完小校情況,派遣骨干教師去充實(shí)完小校的師資力量。通過同學(xué)科教師結(jié)對子的方式,建立友好合作的關(guān)系,做到教育資源共享。并讓骨干教師開示范課,做專題講座,他們充分挖掘教材內(nèi)容,利用教具輔助教學(xué),在教學(xué)中尊重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,教學(xué)形式活躍,教學(xué)效果良好,使參與者在最短的時間內(nèi)熟悉教研過程,讓活動得以順利地進(jìn)行,并取得了良好的研究成果。
通過這樣的活動,深化了小學(xué)數(shù)學(xué)課改實(shí)驗(yàn),發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,全面提高了課堂的教學(xué)質(zhì)量,使廣大數(shù)學(xué)教師的教學(xué)理念和專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,教學(xué)方法得到進(jìn)一步的改進(jìn);做到學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),從而增強(qiáng)其敬業(yè)、樂業(yè)的職業(yè)意識,樹立其勤業(yè)、精業(yè)的師德風(fēng)范,促使學(xué)校素質(zhì)教育的得到全面發(fā)展。
校本教研好比是浩瀚無垠的大海中蘊(yùn)藏的寶藏,需要開拓者不斷地發(fā)現(xiàn)與發(fā)掘。它真正促使全體教師參與、合作、共享和提升。它已成為我們?nèi)w教師的自覺行動,讓我們從中獲得歡樂、自信和成熟。我相信,只要我們?nèi)w同行共同努力,人民的教育事業(yè)必將會呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象,為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十四
本人自20**年8月任xx小學(xué)校長以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)愛下,我始終牢記并認(rèn)真踐行本人的:情與教育相伴,愛下,我始終牢記并認(rèn)真踐行本人的:情與教育相伴,愛與服務(wù)同“的工作格言,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持原則,依法行政,無私奉獻(xiàn),行”的工作格言,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持原則,依法行政,無私奉獻(xiàn),較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得優(yōu)異成績。較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得優(yōu)異成績?,F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:想和工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重自我修養(yǎng)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)是學(xué)校干部的立身之本,成事之基。近年來,政治理論學(xué)習(xí)是學(xué)校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來,值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓(xùn)。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排,8月9各類培訓(xùn)。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排,日我組織教職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員報(bào)告會,日我組織教職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員報(bào)告會,之后較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并身體力激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,行,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,進(jìn)。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個人得失,認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,人得失,認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,與學(xué)校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學(xué)校品牌,全心全意為人民服務(wù),好的育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學(xué)校品牌,全心全意為人民服務(wù),做到忠于職守,政令暢通,保證學(xué)校班子與上級組織高度一致子與上級組織高度一致,于職守,政令暢通,保證學(xué)校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、政治上、優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、自己,更新自我,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,小學(xué)盡職盡責(zé)。固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型xx小學(xué)盡職盡責(zé)。
二、求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作能力
求真務(wù)實(shí),本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理作經(jīng)驗(yàn),能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)在日常的各項(xiàng)工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。行,在日常的各項(xiàng)工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓(xùn),建立了科學(xué)化、規(guī)范化的學(xué)校管理思想。加校長理論知識培訓(xùn),建立了科學(xué)化、規(guī)范化的學(xué)校管理思想。并參加學(xué)科培訓(xùn),使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作,加學(xué)科培訓(xùn),使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作,本學(xué)期擔(dān)任四年級品德與生活》的教學(xué);積極開展教育教學(xué)的研討工作,的《品德與生活》的教學(xué);積極開展教育教學(xué)的研討工作,本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,《如的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,如《何讓環(huán)保教育在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教育中得到有效滲透》何讓環(huán)保教育在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教育中得到有效滲透》在期刊新課程《學(xué)習(xí)》上發(fā)表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,學(xué)習(xí)》上發(fā)表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進(jìn)而使學(xué)校教育教學(xué)工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。使學(xué)校教育教學(xué)工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守學(xué)校的美
愛崗敬業(yè)勤奮工作,勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,大家全力以赴,認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學(xué)校工作的正常開展,作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學(xué)校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓(xùn)、開會等公事外,故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓(xùn)、開會等公事外,我始終堅(jiān)守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、作崗位上。我信奉,一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價值,在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價值,帶領(lǐng)小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,全體教師努力工作促進(jìn)xx小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜歡在學(xué)校校園內(nèi)思考工作和問題。假日不休,我喜歡在學(xué)校校園內(nèi)思考工作和問題。對學(xué)校的發(fā)展做長遠(yuǎn)的規(guī)劃。遠(yuǎn)的規(guī)劃。
四、盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,碩果累累
盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù),堅(jiān)持“以一流服務(wù)、我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù),堅(jiān)持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學(xué)理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進(jìn),開育一流孩子”的辦學(xué)理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進(jìn),拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得一定成績。拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得一定成績。建全完善一支堅(jiān)強(qiáng)有力的中青年、多學(xué)科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)建全完善一支堅(jiān)強(qiáng)有力的中青年、多學(xué)科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。做到職責(zé)分工明確,關(guān)系明確,實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開工作。到職責(zé)分工明確,關(guān)系明確,實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學(xué)校的發(fā)展。本年度,師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學(xué)校的發(fā)展。本年度,學(xué)校支部把年輕有為的教導(dǎo)主任王鵬同志提拔為學(xué)校支部副書記學(xué)校和年輕有為的教導(dǎo)主任王鵬同志提拔為學(xué)校支部副書記。支部把年輕有為的教導(dǎo)主任王鵬同志提拔為學(xué)校支部副書記。教職工把王紹強(qiáng)同志推選為教科室主任、教職工把王紹強(qiáng)同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、雷祥富同志為總務(wù)主任助理,加以培養(yǎng),輔導(dǎo)員、雷祥富同志為總務(wù)主任助理,加以培養(yǎng),為后繼有人做人才儲備。儲備。
(二)大力推進(jìn)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,建大力推進(jìn)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,立完善學(xué)校安全防護(hù)體系。學(xué)校在大力推行素質(zhì)教育的同時,立完善學(xué)校安全防護(hù)體系。學(xué)校在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當(dāng)作一種文化來抓。為此,的安全當(dāng)作一種文化來抓。為此,我校安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經(jīng)通過驗(yàn)收正在報(bào)批。教委安全評比考核一等獎。平安校園已經(jīng)通過驗(yàn)收正在報(bào)批。我校的安全文化得到縣教委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同。安全文化得到縣教委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同。學(xué)校的路隊(duì)放學(xué)得到了長期堅(jiān)師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強(qiáng),持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強(qiáng),防護(hù)措施到位,宣傳教育及時,近年來學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故,施到位,宣傳教育及時,近年來學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故,沒有在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象。校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象。
(三)開展讀書活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。我校充分利用有限空間,在開展讀書活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。我校充分利用有限空間,教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜,讓學(xué)生自主管理借閱圖書。教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜,讓學(xué)生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發(fā),學(xué)生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報(bào)、黑板報(bào)、分發(fā),學(xué)生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報(bào)、黑板報(bào)、校園征文、講故事等評比活動。激勵學(xué)生熱愛閱讀的興趣和愛好。園征文、講故事等評比活動。激勵學(xué)生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。生在學(xué)習(xí)中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學(xué)生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進(jìn)師生共同交流、生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進(jìn)師生共同交流、相互學(xué)習(xí)借鑒的園地,大興學(xué)習(xí)型校園。園地,大興學(xué)習(xí)型校園。
(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風(fēng)。近年來,學(xué)校受到規(guī)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風(fēng)。近年來,模小的制約,辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,雖然如此,模小的制約,辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,雖然如此,學(xué)校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)指導(dǎo)教師,培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)指導(dǎo)教師,定期召開教研活動學(xué)習(xí)交流。由于學(xué)校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,教研活動學(xué)習(xí)交流。由于學(xué)校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,加上積極好學(xué),發(fā)展進(jìn)步很快。學(xué)校把青年教師落實(shí)在課改的行業(yè),極好學(xué),發(fā)展進(jìn)步很快。學(xué)校把青年教師落實(shí)在課改的行業(yè),目前縣教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望。教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事情與《教育相伴,愛與服務(wù)同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。教育相伴,愛與服務(wù)同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。
(五)重文明禮儀和校園文化建設(shè),創(chuàng)特色學(xué)校和綠色學(xué)校。在我的重文明禮儀和校園文化建設(shè),創(chuàng)特色學(xué)校和綠色學(xué)校。高度重視下,學(xué)校狠抓學(xué)生的文明禮儀,并把它創(chuàng)建為我校的特色。高度重視下,學(xué)校狠抓學(xué)生的文明禮儀,并把它創(chuàng)建為我校的特色。如今,我校的校園文化長廊建成了,如今,我校的校園文化長廊建成了,打通學(xué)區(qū)的德育工作和校園文化日在我校成功召開了,建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場會月9日在我校成功召開了,創(chuàng)建縣綠色學(xué)校成功了。申請文明禮儀特色師范學(xué)校得到了縣教委的口頭批準(zhǔn)。校成功了。申請文明禮儀特色師范學(xué)校得到了縣教委的口頭批準(zhǔn)。
(六)重學(xué)校體藝工作,提高師生的身體素質(zhì),并讓各方面的能力得重學(xué)校體藝工作,提高師生的身體素質(zhì),以提高。學(xué)校堅(jiān)持大課間操制度大課間操制度,以提高。學(xué)校堅(jiān)持大課間操制度,在年秋期綦江縣大課間評比所學(xué)校中的第一名,榮獲縣一等獎。中,我校榮獲打通學(xué)區(qū)16所學(xué)校中的第一名,榮獲縣一等獎??萍冀M派到縣參加科技節(jié)比賽的同學(xué)有獲二等獎的。組派到縣參加科技節(jié)比賽的同學(xué)有獲二等獎的。美術(shù)組的同學(xué)參加少元的同學(xué)。兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學(xué)。
(七)抓核心工作,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)抓核心工作,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。管理,狠抓教師的課堂教學(xué)效益,管理,狠抓教師的課堂教學(xué)效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學(xué)校召開專題研討提高教學(xué)質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,因素,學(xué)校召開專題研討提高教學(xué)質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實(shí)措施。強(qiáng)化對監(jiān)控學(xué)科的重視力度,通過全體教師的努力,方案,落實(shí)措施。強(qiáng)化對監(jiān)控學(xué)科的重視力度,通過全體教師的努力,教學(xué)質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。我校教育目標(biāo)質(zhì)量考核獲縣良教學(xué)質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。2010年,我校教育目標(biāo)質(zhì)量考核獲縣良好學(xué)校獎。好學(xué)校獎。
(八)學(xué)校后勤管理制度完善,嚴(yán)格按上級部門的規(guī)定收費(fèi),沒有存學(xué)校后勤管理制度完善,嚴(yán)格按上級部門的規(guī)定收費(fèi),在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。學(xué)校大門、在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如:學(xué)校大門、警務(wù)室、圍墻、教學(xué)樓門窗、教學(xué)設(shè)備、科普基地基地、警務(wù)室、圍墻、教學(xué)樓門窗、教學(xué)設(shè)備、科普基地基地、廁所及教學(xué)樓門窗等,能及時進(jìn)行維護(hù),發(fā)揮更大的效能,為教育教學(xué)服務(wù)。樓門窗等,能及時進(jìn)行維護(hù),發(fā)揮更大的效能,為教育教學(xué)服務(wù)。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),廉潔自律
不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團(tuán)以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致。在任職期間,結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終??傊救嗽诎l(fā)揚(yáng)我們學(xué)校的“踏實(shí)做事、快樂生活”的校風(fēng)精神。
總之,本人在發(fā)揚(yáng)我們學(xué)校的“踏實(shí)做事、快樂生活”的校風(fēng)精神。通過我?guī)ьI(lǐng)的教職工的共同努力,通過我?guī)ьI(lǐng)的教職工的共同努力,我校2010年督導(dǎo)評估考核獲綦江縣一等獎,黨支部被縣委組織部命名為“五好基層黨組織”縣一等獎,黨支部被縣委組織部命名為“五好基層黨組織”被打通,鎮(zhèn)黨委表彰為先進(jìn)基層黨組織。本人也獲得了縣績效考核一等獎。鎮(zhèn)黨委表彰為先進(jìn)基層黨組織。本人也獲得了縣績效考核一等獎。面對這些成績,情與教育相伴,對這些成績,我將思考如何進(jìn)一步踐行“情與教育相伴,愛與服務(wù)同行”的工作格言!在未來的路上,小學(xué)的全體師生,同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領(lǐng)xx小學(xué)的全體師生,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,小學(xué)繼續(xù)奮斗……開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為打造有特色的袖珍型xx小學(xué)繼續(xù)奮。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十五
好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)
學(xué)校嚴(yán)格進(jìn)行教學(xué)過程和終端管理,把各科教學(xué)常規(guī)制度內(nèi)化成教師的自覺意識。學(xué)校注重教學(xué)常規(guī)的落實(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,狠抓教學(xué)常規(guī),實(shí)行科學(xué)管理。
我校緊緊圍繞教學(xué)這個中心,實(shí)行分管主任周查、教務(wù)處月查制度,在檢查過程中,樹立一批備課實(shí)、講課精、批改細(xì)、輔導(dǎo)誠的常規(guī)教學(xué)教師典型。
老師們精心設(shè)計(jì)作業(yè)。做到“講科學(xué),重實(shí)效,嚴(yán)要求”,精心設(shè)計(jì),精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅(jiān)持作業(yè)布置分管主任審批制度,課堂作業(yè)在課上完成,課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置,嚴(yán)格控制作業(yè)總量,減輕過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)。
認(rèn)真批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評,個別問題個別輔導(dǎo)。有鼓勵性的評語,對學(xué)生實(shí)行二次評價,允許學(xué)生有再學(xué)習(xí)后改正的機(jī)會。
大力提倡教師寫教后記。因?yàn)樵S多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無法預(yù)料的,教師只有不斷總結(jié)教學(xué)實(shí)踐情況,才能積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
健全監(jiān)測評價機(jī)制。實(shí)行階段性檢測、期中、期末檢測、實(shí)驗(yàn)操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式,搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)和反饋。
三、扎實(shí)開展課堂教學(xué)研究,推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng)新
根據(jù)《關(guān)于開展桓臺縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新評優(yōu)活動的實(shí)施意見》,組建以校長為組長,以校委會成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導(dǎo)小組,用行政手段推動教改順利進(jìn)行。
等一系列文件,依托學(xué)校提供的平臺積極落實(shí)和開展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干教師示范課展示、全體教師賽課、同課異構(gòu)、優(yōu)秀教師展評課等一系列教學(xué)活動,逐步落實(shí)“生本”課堂教學(xué)理念,使“生本”課堂教學(xué)成為全體教師的自覺行為。大大提高了全體學(xué)生主動參與課堂的積極性,促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高。
舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動,入圍上報(bào)的六名教師抽簽進(jìn)行了課堂教學(xué)展示和說課,進(jìn)一步營造了全校應(yīng)用互式電子白板進(jìn)行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。
開展了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課活動。今年學(xué)校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動,讓他們帶頭搞課改,給其他教師做榜樣,促使了我校的教研教改更快更好地發(fā)展。
畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣,如經(jīng)常分層次召開家長會,組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通,優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境,收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高:我校共138名畢業(yè)生,被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人,桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。
四、加強(qiáng)校本研修,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展
加強(qiáng)以校為本、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度建設(shè)。開展了四項(xiàng)活動:一周一次教研活動,一學(xué)期每位教師一次公開課,一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開放日,一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會。
建立教師教學(xué)反思制度。鼓勵教師撰寫教學(xué)論文,開展教學(xué)課題研究,交流推廣經(jīng)驗(yàn),解決實(shí)際問題,把課題的管理和指導(dǎo)工作做得更扎實(shí)、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把教師發(fā)表論文和開展課題研究情況納入對教師的評價。
加強(qiáng)校本課程的研究,逐步形成學(xué)感謝閱讀-精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料--
校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程,從而促進(jìn)全體學(xué)生主動、全面發(fā)展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。
五、獲獎情況
1.在全縣教學(xué)評優(yōu)活動中,我校三位教師參加,2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎,1人獲教壇新秀;
3.2014年9月,因教學(xué)管理成績突出,學(xué)校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校”。
4.2014年1月,被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)示范學(xué)?!?。
我們將在今后的工作中,繼續(xù)探索實(shí)踐,不斷深化教育科研、改進(jìn)管理方法,尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上,在如何進(jìn)一步規(guī)范教科研上作更深入的研究,努力使我校感謝閱讀-精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料--的教學(xué)工作更上一層樓。
謝謝!
感謝閱讀----
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
校園文化是師生精神風(fēng)貌、行為規(guī)范的綜合體現(xiàn),也反映了學(xué)校的辦學(xué)特色。優(yōu)秀的校園文化是一所學(xué)校的靈魂,對師生起著向?qū)?、凝聚、激勵的作用,加?qiáng)校園文化建設(shè)為提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)品位,豐富學(xué)校文化內(nèi)涵,提供了有力保障。校園文化是以校園為主要空間,以師生為主體,以課外活動為主要內(nèi)容,以校園精神為主要特征并且向外延伸的一種群體性的文化。它對學(xué)生的知情意行有潛移默化的影響,對我們完成育人的任務(wù)發(fā)揮著積極作用。 因此,創(chuàng)設(shè)一個良好、和諧、規(guī)范的校園文化氛圍,應(yīng)該成為課程改革中一個不容忽視的重要問題,它將直接影響到課程改革是否能向縱深發(fā)展的關(guān)鍵。隨著新一輪課程改革的到來,為了實(shí)現(xiàn)“合作、和諧、創(chuàng)優(yōu)”和“建古城示范名校,辦人民滿意學(xué)?!钡哪繕?biāo),我校根據(jù)《平遙縣校園文化建設(shè)實(shí)施方案》的要求,努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)四地校園,并通過全體師生的共同參與,取得了一定的成效。做為農(nóng)村小學(xué)的我校在重建學(xué)校新文化上著重抓好以下幾方面的工作。
為了實(shí)施素質(zhì)教育,提升學(xué)校的辦學(xué)品位,落實(shí)縣局的要求,我校高度重視校園文化建設(shè)工作,成立了由校長帶頭,教導(dǎo)政教具體負(fù)責(zé)的校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;并周密部署,細(xì)化分工,明確責(zé)任,專題討論,形成了具體可行的操作計(jì)劃,確立了我校校園文化建設(shè)的工作思路。
我校校園文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以縣局方案為指導(dǎo),以育人
目標(biāo)為宗旨,提高素質(zhì)養(yǎng)成習(xí)慣為目標(biāo),突出“以人為本,面向全體,注重習(xí)慣,突出持色”的理念,切實(shí)把學(xué)校的毎件事做細(xì)做實(shí)。
基本思路是:在校園文化建設(shè)過程中,既重視環(huán)境建設(shè),更重視習(xí)慣養(yǎng)成建設(shè);以讀經(jīng)典為形式,體驗(yàn)古城誠孝文化的內(nèi)涵并讓學(xué)生付諸行動。并以“三風(fēng)一訓(xùn)” 和制度文化為內(nèi)容,加強(qiáng)精神文化建設(shè),形成本校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)品位。
蘇聯(lián)知名教育家蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)是對學(xué)生精神世界施加影響的手段?!?也有人說“花香修人性,綠籬筑愛心”,都是在強(qiáng)調(diào)校園文化建設(shè)的深遠(yuǎn)意義。如今,我校已經(jīng)形成了此項(xiàng)活動開展的長效機(jī)制,并取得了階段的成果。我們相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,在我們?nèi)熒墓餐ο?,我們一定能將校園文化建設(shè)做得更好,真正實(shí)現(xiàn)提升學(xué)校辦學(xué)品位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的宏偉目標(biāo)。
泉州市延陵 構(gòu)建學(xué)校特色,提升學(xué)校品質(zhì),爭創(chuàng)現(xiàn)代城市品牌學(xué)校,是我們一直堅(jiān)持的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們積極探尋,不斷挖掘?qū)W校課程資源。我?,F(xiàn)有教學(xué)班11個,在校學(xué)生540名,教職工18名,支教教師2名,頂崗教師9名。學(xué)校在加強(qiáng)德育工作、提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改善育人環(huán)境、完善學(xué)校管理等方面開展了大量工作,取得了明顯成績,推進(jìn)了素質(zhì)教育,提高了辦學(xué)水平。
一、正確把握辦學(xué)方向,努力打造學(xué)校特色
(一)辦學(xué)理念明確
學(xué)校堅(jiān)持以“為人為本,以法治校,爭創(chuàng)現(xiàn)代城市品牌學(xué)?!睘檗k學(xué)理念,以“求真、求趣、求活、求新”為校訓(xùn),立足規(guī)范,突出特色,形成了“規(guī)范+特色”、“合格+特長”的辦學(xué)模式。
(二)管理水平提高
學(xué)校不斷提升辦學(xué)品位,建立了一支“務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新”,具有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。多年來,學(xué)校班子堅(jiān)持民主治校、依法治校、模范引領(lǐng),充分體現(xiàn) “制度育人、情感育人、服務(wù)育人”的管理風(fēng)貌。
(三)辦學(xué)特色突出
學(xué)校注重和諧發(fā)展,努力打造辦學(xué)特色:一是大力實(shí)施“優(yōu)質(zhì)教育”,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè);二是德育課程一體化,堅(jiān)持文化育人、制度育人、活動育人相結(jié)合,加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,形成良好的道德品質(zhì)和行為素養(yǎng);三是科研培訓(xùn)一體化,學(xué)校搭建多種平臺,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,深入開展課題研究,提高教師科研能力,加大校本教研力度,加大投入進(jìn)行校本教材的開發(fā)。
二、大力實(shí)施“優(yōu)質(zhì)教育”,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)
優(yōu)質(zhì)教育就是讓每一個學(xué)生都得到充分發(fā)展,讓每一個學(xué)生都得到最優(yōu)發(fā)展。這是社會的渴望,人民的要求。學(xué)校注重抓住群眾普遍關(guān)心的 “教育熱點(diǎn)”問題為突破口,順民心,合民意,進(jìn)一步加大“優(yōu)質(zhì)教育”工程建設(shè)力度,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的全面現(xiàn)代化。
1、增強(qiáng)社會責(zé)任意識。在新形勢下,教育熱點(diǎn)問題層出不窮。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想道德教育,是新時期學(xué)校的當(dāng)務(wù)之急。學(xué)校要求教師多一份社會責(zé)任心,講師德,樹形象,積極投身到“做人民滿意教師,創(chuàng)人民滿意學(xué)校,辦人民滿意教育”的活動中,在師德行風(fēng)建設(shè)中,要求教師遵守法律和教育行政部門有關(guān)規(guī)定,自覺抵制各種不良傾向的侵蝕,做到令行禁止,樹立教師應(yīng)有的形象。
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全面發(fā)展,學(xué)校要求每一位教師制訂個人三年奮斗目標(biāo)。要求教師在工作崗位上教書育人,為人師表,做一個德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>
3、培養(yǎng)教育科研水平。“質(zhì)量立?!?、“科研興?!钡年P(guān)鍵是提高教師的教科研水平。學(xué)校一貫注重教科研工作確立“以課題促教研,以教研促教學(xué)”的方略,把推進(jìn)新課程實(shí)施、提高課堂教學(xué)效益、促進(jìn)教師成長作為課題研究的首要任務(wù),努力創(chuàng)建校本教研特色。在科研上,緊緊抓住新課程改革的機(jī)遇,全面構(gòu)建以國家課程為中心,以地方課程和校本課程為支柱的三維課程體系。以省級課題《小學(xué)數(shù)學(xué)服務(wù)型課堂教學(xué)的.研究》為中心課題,整合課程資源,構(gòu)建綜合性課程體系。在教學(xué)實(shí)踐中,教師走上了一條“教學(xué)——科研——教學(xué)”的成功之路。
4、實(shí)施現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)教學(xué)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。在實(shí)施教學(xué)的過程中,學(xué)校始終關(guān)注課堂效率,優(yōu)化課堂模式。在教學(xué)理念上突出前瞻性、先導(dǎo)性,拓展教學(xué)思路,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)要求、教學(xué)模式“五個轉(zhuǎn)變”,體現(xiàn)了以學(xué)生為本、培養(yǎng)特長和提升能力“三個特點(diǎn)”。開展了以改革學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn)的課堂探究活動,構(gòu)建了以學(xué)生發(fā)展性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)為內(nèi)涵的學(xué)習(xí)體系。強(qiáng)調(diào)-教學(xué)過程,重視培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和主動發(fā)展的能力。在課堂教改中,倡導(dǎo)促進(jìn)學(xué)生主動性發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,強(qiáng)調(diào)師生互動,引導(dǎo)學(xué)生從被動評判走向主動參與,注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我評價、自我改進(jìn)和自我完善,進(jìn)而加快學(xué)習(xí)進(jìn)度,拓寬學(xué)習(xí)范圍,提高學(xué)習(xí)成績。
5、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,其本質(zhì)就是提高每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。為此,要求教師在教學(xué)上,在學(xué)生身上傾注全力外,還要研究教學(xué)策略,給學(xué)生以最佳的指導(dǎo),讓學(xué)生獲得最好的學(xué)習(xí)效果。要求教師樹立現(xiàn)代教育思想,以一個“引導(dǎo)者”、“學(xué)習(xí)者”、“研究者”、“合作者”的姿態(tài)融合在課堂上,參與到學(xué)生中。注重教學(xué)創(chuàng)新。倡導(dǎo)“自主學(xué)習(xí)”、“探索學(xué)習(xí)”、“體驗(yàn)學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”,以“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會創(chuàng)造”為基礎(chǔ)目標(biāo),通過引入英語、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)能力和國際交往能力;通過課程整合、教材重組,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和綜合解決問題的能力;通過綜合實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐與創(chuàng)新的能力。學(xué)校為學(xué)生改善一流的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生整體學(xué)習(xí)質(zhì)量顯著提高,學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣也呈現(xiàn)出良好發(fā)展的態(tài)勢。學(xué)校每學(xué)期舉行學(xué)生競賽系列活動(講故事、朗讀、閱讀、演講、數(shù)學(xué)競賽等),為學(xué)生的全面發(fā)展提供了一個揮灑的舞臺。
三、德育課程一體化,提高學(xué)校育人實(shí)效
(一)完善育人制度,加強(qiáng)規(guī)范管理。
為提高德育工作實(shí)效性,我校力求使德育管理常態(tài)化,德育工作始終做到專時專用,升旗儀式、晨檢、班隊(duì)會等時間絕不移作他用。
1、抓培訓(xùn)提高。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)-法》等法律法規(guī),以提高德育工作者的政策理論水平。著重抓好班主任和輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校建立和形成了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)部署實(shí)施,全體教職工人人參與德育工作的良好格局。
2、抓建章立制。為使德育工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,學(xué)校制定了一系列的德育工作規(guī)章制度,以加強(qiáng)對德育工作的過程管理。學(xué)校制定了《班主任工作職責(zé)》、《教師值日制度》等,結(jié)合新頒發(fā)的《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,學(xué)校成立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,開展中隊(duì)黑板報(bào)評比,堅(jiān)持每周一次的教師例會,每周一次的升旗儀式,每月一次的主題隊(duì)會,每學(xué)年一次的德育工作總結(jié)表彰會制度,使德育工作更趨規(guī)范化。
3、抓考核評價。學(xué)校通過建立和完善考核機(jī)制有效地提高了班主任工作的積極性,首先對班級的常規(guī)工作堅(jiān)持不懈地進(jìn)行檢查評比,并把檢查結(jié)果與優(yōu)秀班集體、常規(guī)示范班評比和班主任考核掛鉤,其次,扎實(shí)開展了“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“賢鑾獎”(本地生與外來生各占50%)等評選活動,樹立了學(xué)生身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
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4、加強(qiáng)安全法制教育。學(xué)校高度重視安全法制教育,開展好學(xué)生的安全法制教育,增強(qiáng)了學(xué)生的自我保護(hù)、自我防范意識。
(三)拓寬德育渠道,營造大德育氛圍。
1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校增添了綠化面積;美化了校園墻壁;辦好了板報(bào)、櫥窗、畫廊及班級圖書角、文化角、壁報(bào)等。
2、強(qiáng)化全員德育、全程德育、全方位德育。學(xué)校牢固樹立人人都是德育工作者的理念,在充分發(fā)揮德育主陣地、主渠道作用的同時,各學(xué)科結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)適時適度滲透德育教育;任何時候、任何地方都重視德育工作。
3、構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會”三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校定期舉行“教育教學(xué)開放日活動”,邀請學(xué)生家長來校,參觀校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施,聽孩子們上課,感受學(xué)校的教育氛圍。采用面授與函授相結(jié)合的方式舉辦家長培訓(xùn),引導(dǎo)全體家長更新教育觀念,掌握科學(xué)的育人方法。聘請了校外輔導(dǎo)員定期來校上課,組建了家長委員會,各班建立了家校聯(lián)系冊。
隨著我校德育工作的深化,其成效愈加明顯,校風(fēng)日趨良好。
四、科研培訓(xùn)一體化,促進(jìn)教師專業(yè)成長
科研興校目標(biāo)明確。學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,倡導(dǎo)研訓(xùn)結(jié)合,以培促研,以研促培,扎實(shí)開展校本教研活動,創(chuàng)新校本培訓(xùn)模式,搭建多元平臺,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
(一)落實(shí)校本教研,科研與教學(xué)有機(jī)整合。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對課堂教學(xué)優(yōu)化的研究,使課堂教學(xué)改革從“新、精、活、實(shí)、巧”五個方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,提高課堂教學(xué)含金量。學(xué)校開展學(xué)科教研、優(yōu)質(zhì)課賽課活動、評比活動、新課程改革觀摩研討活動等,努力體現(xiàn)理念“新”、講練“精”、課堂“活”、過程“實(shí)”、方法“巧”,立足于服務(wù)理念。同時開展教學(xué)開放日活動,探索建立社區(qū)、家長有效參與課程改革的新機(jī)制。
(二)加強(qiáng)課題研究,增強(qiáng)科研能力。
1、課題研究管理規(guī)范,資料翔實(shí)。建立了“教導(dǎo)處——課題組——課題組成員”的三級課題研究管理,課題管理實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,規(guī)范研究資料的收集整理,落實(shí)典型課例的研討。
2、課題研究扎實(shí)開展。我校深入開展《小學(xué)數(shù)學(xué)服務(wù)型課堂教學(xué)的研究》省級課題的研究工作。在組長的帶領(lǐng)下制定階段性的研究計(jì)劃,并帶領(lǐng)相關(guān)老師開展理論學(xué)習(xí)和行動研究。
(三)建設(shè)一支“師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,樂業(yè)愛生”的教師隊(duì)伍。
(1)狠抓師德建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
進(jìn)一步強(qiáng)化教師的事業(yè)心責(zé)任感,嚴(yán)格執(zhí)行教師從教行為的有關(guān)規(guī)定。通過開展職業(yè)道德教育,按時開展政治學(xué)習(xí),落實(shí)師德規(guī)范,強(qiáng)化依法執(zhí)教。
(2)出臺激勵機(jī)制,加速業(yè)務(wù)成長。
一是評比活動系列化。學(xué)校開展教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)反思等評比活動,激勵青年教師脫穎而出。二是加大對教科研成果的表彰力度。三是認(rèn)真實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程,選苗子、壓擔(dān)子、讓一大批青年骨干教師迅速成長起來。
五、切實(shí)加強(qiáng)后勤管理,保障學(xué)校持續(xù)發(fā)展
后勤人員牢固樹立“后勤為教育教學(xué)服務(wù)”的思想。責(zé)任落實(shí),職責(zé)分明。一是財(cái)務(wù)制度健全,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費(fèi)。二是經(jīng)費(fèi)使用合理、有效,確保重點(diǎn),注意開源節(jié)流。三是抓好防病、防疫工作。四是學(xué)校衛(wèi)生制度健全。五是抓好校園安全綜合治理工作,六是校舍、設(shè)備維修及時,各類器材一直處于安全、有效的使用狀態(tài)。七是嚴(yán)格校產(chǎn)管理,建立校產(chǎn)登記使用制度,責(zé)任落實(shí),杜絕人為損壞和流失。八是日常后勤工作中及時服務(wù)教育教學(xué),隨時解決有關(guān)問題。
近年來,在學(xué)校班子的正確帶領(lǐng)下,全體教職工努力奮斗,換來了一塊塊閃耀的獎牌,取得了喜人的成績。各項(xiàng)工作顯現(xiàn)出了蒸蒸日上的態(tài)勢,獲得了較高的社會聲譽(yù)。學(xué)校獲得了“文明學(xué)?!薄ⅰ傲x務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!?、“德育工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù);教師中,所撰寫的論文多次多篇次獲區(qū)級以上表彰。
在今后的辦學(xué)過程中,學(xué)校將以穩(wěn)定發(fā)展為前提,以提高師生素質(zhì)為核心,以實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),以提高辦學(xué)水平為重點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,鞏固辦學(xué)成果,使學(xué)校管理有特色,教育教學(xué)有特點(diǎn),師生員工有特長,力爭把學(xué)校辦成現(xiàn)代化城市品牌示范小學(xué)。
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十七
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料(工作匯報(bào),小學(xué)校長,材料)
縣
教學(xué)
工作會中小學(xué)校長匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!今天我發(fā)言的題目是《勵精圖治謀發(fā)展,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)譜新篇》?,F(xiàn)從五個方面就我校的教學(xué)工作向各位作簡要匯報(bào)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共贏”為主題,以“靜下心來教書、潛下心來育人、沉下心來管理人”為目標(biāo),重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效,抓好學(xué)校特色,深化“生本”課堂教學(xué)改革為工作核心,從而推進(jìn)我校教學(xué)工作健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓
好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)
學(xué)校嚴(yán)格進(jìn)行教學(xué)過程和終端管理,把各科教學(xué)常規(guī)制度內(nèi)化成教師的自覺意識。學(xué)校注重教學(xué)常規(guī)的落實(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,狠抓教學(xué)常規(guī),實(shí)行科學(xué)管理。
我校緊緊圍繞教學(xué)這個中心,實(shí)行分管主任周查、教務(wù)處月查制度,在檢查過程中,樹立一批備課實(shí)、講課精、批改細(xì)、輔導(dǎo)誠的常規(guī)教學(xué)教師典型。
老師們精心設(shè)計(jì)作業(yè)。做到“講科學(xué),重實(shí)效,嚴(yán)要求”,精心設(shè)計(jì),精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅(jiān)持作業(yè)布置分管主任審批制度,課堂作業(yè)在課上完成,課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置,嚴(yán)格控制作業(yè)總量,減輕過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)。
認(rèn)真批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評,個別問題個別輔導(dǎo)。有鼓勵性的評語,對學(xué)生實(shí)行二次評價,允許學(xué)生有再學(xué)習(xí)后改正的機(jī)會。
大力提倡教師寫教后記。因?yàn)樵S多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無法預(yù)料的,教師只有不斷
總結(jié)
教學(xué)實(shí)踐情況,才能積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。健全監(jiān)測評價機(jī)制。實(shí)行階段性檢測、期中、期末檢測、實(shí)驗(yàn)操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式,搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)和反饋。
三、
扎實(shí)開展課堂教學(xué)研究,推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng)新根據(jù)《關(guān)于開展桓臺縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新評優(yōu)活動的實(shí)施意見》,組建以校長為組長,以校委會成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導(dǎo)小組,用行政手段推動教改順利進(jìn)行。
積極探索“生本”課堂教學(xué)模式,著力提高課堂教學(xué)效率。根據(jù)桓臺縣生本課堂“12345”工程,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,構(gòu)建了我?!昂献鳌骄俊闭n堂教學(xué)模式。學(xué)校先后出臺了《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式管理方案》、《荊家鎮(zhèn)里仁中學(xué)生本課堂模式以及三優(yōu)評選實(shí)施方案》等一系列文件,依托學(xué)校提供的平臺積極落實(shí)和開展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干教師示范課展示、全體教師賽課、同課異構(gòu)、優(yōu)秀教師展評課等一系列教學(xué)活動,逐步落實(shí)“生本”課堂教學(xué)理念,使“生本”課堂教學(xué)成為全體教師的自覺行為。大大提高了全體學(xué)生主動參與課堂的積極性,促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高。
舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動,入圍上報(bào)的六名教師抽簽進(jìn)行了課堂教學(xué)展示和說課,進(jìn)一步營造了全校應(yīng)用互式電子白板進(jìn)行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。
開展了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課活動。今年學(xué)校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動,讓他們帶頭搞課改,給其他教師做榜樣,促使了我校的教研教改更快更好地發(fā)展。
重點(diǎn)抓好畢業(yè)班工作。從教師常規(guī)備課、作業(yè)、學(xué)生管理、考試成績分析等各方面做了深入細(xì)致的工作。特別是畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣,如經(jīng)常分層次召開家長會,組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通,優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境,收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高:我校共138名畢業(yè)生,被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人,桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。
四、加強(qiáng)校本研修,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展
加強(qiáng)以校為本、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度建設(shè)。開展了四項(xiàng)活動:一周一次教研活動,一學(xué)期每位教師一次公開課,一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開放日,一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會。
建立教師教學(xué)反思制度。鼓勵教師撰寫教學(xué)論文,開展教學(xué)課題研究,交流推廣經(jīng)驗(yàn),解決實(shí)際問題,把課題的管理和指導(dǎo)工作做得更扎實(shí)、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把教師發(fā)表論文和開展課題研究情況納入對教師的評價。
加強(qiáng)校本課程的研究,逐步形成學(xué)校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程,從而促進(jìn)全體學(xué)生主動、全面發(fā)展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。
五、獲獎情況
1.在全縣教學(xué)評優(yōu)活動中,我校三位教師參加,2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎,1人獲教壇新秀;
3.2014年9月,因教學(xué)管理成績突出,學(xué)校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?!?。
4.2014年1月,被縣教體局表彰為“桓臺縣教學(xué)示范學(xué)?!?。
我們將在今后的工作中,繼續(xù)探索實(shí)踐,不斷深化教育科研、改進(jìn)管理方法,尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上,在如何進(jìn)一步規(guī)范教科研上作更深入的研究,努力使我校的教學(xué)工作更上一層樓。
謝謝!
小學(xué)校長工作匯報(bào)材料篇十八
xx小學(xué)分南、北兩個學(xué)區(qū),南校區(qū)占地面積4500平方米,建筑面積3500平方米,現(xiàn)有32個教學(xué)班,學(xué)生2435名,北校區(qū)占地3000平方米,建筑面積1000平方米,現(xiàn)有9個幼兒班,在園幼兒900多人。學(xué)校有教職工127人,其中大專及以上學(xué)歷98人。
多年來,學(xué)校堅(jiān)持以黨的教育方針為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、重實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)特色,深化教育改革,優(yōu)化教學(xué)管理,全面實(shí)行素質(zhì)教育。全體師生團(tuán)結(jié)拼搏,求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,勇創(chuàng)一流成績。學(xué)校被授于“市規(guī)范學(xué)校、縣教育教學(xué)工作先進(jìn)單位、激勵教育發(fā)展基地、少先隊(duì)先進(jìn)紅旗大隊(duì)等榮譽(yù)稱號。
一、和諧、奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)年來,我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》。全校教師達(dá)成共識,團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,現(xiàn)將一學(xué)年來的教學(xué)常規(guī)工作匯報(bào)如下:
一、主要做法與成效:
(一)常規(guī)管理
1、課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃情況
我校能嚴(yán)格執(zhí)行省頒的課程計(jì)劃,合理編排課程表,開足上齊各門課程,不隨意增刪課程,增減課時。配備了專職音、體、美、安全課的教師,各科計(jì)劃制定完整,學(xué)情分析合理,學(xué)期教學(xué)目標(biāo)明確,對教學(xué)內(nèi)容的把握比較到位,就如何提高課堂效率、培優(yōu)補(bǔ)差等措施有著自己的思考和認(rèn)識,教學(xué)進(jìn)度安排合理。
2、編寫教案情況
我校教師能根據(jù)學(xué)情、課型,緊靠《課標(biāo)》,重點(diǎn)突出,體現(xiàn)特點(diǎn),落實(shí)目標(biāo),滲透理念,教學(xué)環(huán)節(jié)清晰合理,富有針對性和實(shí)用性。
3、課堂教學(xué)和作業(yè)批改情況
各班的課堂秩序井然,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,發(fā)言踴躍,教師教學(xué)認(rèn)真,教學(xué)態(tài)度端正,課堂氛圍和諧、民主。
學(xué)生的作業(yè),教師能認(rèn)真批改、及時反饋。特別是評價方面,形式多樣、有用分?jǐn)?shù)量化,有用等級,有用恰當(dāng)?shù)呐Z。教導(dǎo)處每月組織常規(guī)檢查,并根據(jù)檢查情況舉辦專題教研活動。
4、學(xué)生評價情況
學(xué)校制定了學(xué)生評價辦法,除了學(xué)科考試外,還對學(xué)生進(jìn)行全面考查,通過家庭通知書與家長聯(lián)系。
(二)教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校制定了《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成細(xì)則100條》,教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)日常行為規(guī)范》,開展了“傳承中華美德,爭當(dāng)四好少年”系列教育活動,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚,基礎(chǔ)知識扎實(shí),應(yīng)用知識能力強(qiáng),期末檢測成績較好。通過開展體育活動,增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì),選拔的運(yùn)動員參加了全縣學(xué)生運(yùn)動會,并取得了優(yōu)秀的成績。
開足了音樂美術(shù)課,幼兒繪畫在銀城幼兒繪畫比賽中獲一等獎,學(xué)生的手工制作在家長會上做了展示,慶六一文藝演出在縣電視臺播出。
(三)教學(xué)手段
學(xué)校擁有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星接收系統(tǒng),新裝備多媒體教室、微機(jī)室,安裝了校園廣播系統(tǒng),配備了一定數(shù)量的圖書、實(shí)驗(yàn)儀器及音體美器材,為英語和音樂教師配備了高質(zhì)量的語音座,為每位教師購置了u盤。老師們?nèi)巳藢W(xué)會了利用課件講課,青年教師人人學(xué)會了自己制作課件。
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