通過總結(jié)心得體會(huì)，可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處，并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。在寫心得體會(huì)時(shí)，應(yīng)該坦誠敘述個(gè)人真實(shí)的感受與體驗(yàn)。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，供大家參考和借鑒。
干部任前談話心得體會(huì)篇一
干部談話是組織對(duì)干部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、引導(dǎo)和幫助的一種常見形式，是干部日常工作中非常重要的一環(huán)。通過干部談話，組織可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部存在的問題，指出不足，同時(shí)也可以肯定干部的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)士氣。個(gè)人覺得，干部談話既是考察干部能力和素質(zhì)的一種方式，也是讓組織了解干部真實(shí)想法的重要途徑。
第二段：干部談話的重要性
干部談話有助于了解干部工作的情況、存在的問題、表現(xiàn)情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。通過干部談話，可以讓干部了解自己的工作表現(xiàn)，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)可以多加利用，對(duì)于不足可以及時(shí)改進(jìn)。干部談話還能夠促進(jìn)干部之間的交流和學(xué)習(xí)互鑒，讓干部相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作?？傊?，干部談話是組織對(duì)干部進(jìn)行全面考察和激勵(lì)的重要手段，更是組織與干部之間加強(qiáng)溝通、建立信任的橋梁。
第三段：自己的干部談話
我曾經(jīng)進(jìn)行過一次干部談話，這是一次非常難忘的經(jīng)歷。在談話中，組織認(rèn)真詢問了我的工作情況、工作方法、存在的問題、以及對(duì)工作做得比較好的方面。通過這次談話，我對(duì)自己的工作被認(rèn)真關(guān)注，獲得了組織的幫助和肯定，感到非常溫暖；同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，得到了及時(shí)的引導(dǎo)和建議，讓我感覺更有信心和動(dòng)力，去加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí)、提高工作表現(xiàn)。
第四段：談話應(yīng)注意的事項(xiàng)
干部談話也有一些需要注意的問題，比如在進(jìn)行談話時(shí)，應(yīng)把握好談話的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)，保證談話的私密性和嚴(yán)肅性。組織還應(yīng)該選擇合適的話語方式和方式，讓干部更能夠理解和接受組織的指導(dǎo)和幫助。談話的真實(shí)性也非常重要，不能閃爍其詞，也不能夸大事實(shí)，要真實(shí)地、公正地了解評(píng)價(jià)干部的情況和工作表現(xiàn)。只有注重這些問題，才能讓干部談話的效果更好地體現(xiàn)。
第五段：結(jié)語
總之，干部談話不僅是一項(xiàng)重要的制度，也是組織干部的重要方式，是干部日常工作中必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過干部談話，組織可以了解干部的工作表現(xiàn)和心態(tài)，指導(dǎo)干部更好地改進(jìn)和提高工作表現(xiàn)，讓干部在工作中更有信心、更有動(dòng)力，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在組織和干部共同的努力下，干部談話必將發(fā)揮出更加重要的作用，為組織和干部的共同發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
干部任前談話心得體會(huì)篇二
第一段：引言（200字）
干部任前談話教育是我們黨對(duì)干部選拔、培養(yǎng)和使用過程中的一項(xiàng)必要安排。作為受教育者之一，我在經(jīng)歷了干部任前談話教育后，深感其對(duì)于提高自身素質(zhì)和能力的重要性。本文將從談話內(nèi)容、思想觸動(dòng)、個(gè)人成長(zhǎng)等方面進(jìn)行探討。
第二段：談話內(nèi)容（200字）
干部任前談話教育的內(nèi)容主要包括黨的基本要求、工作理念、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)紀(jì)律等方面。在談話中，領(lǐng)導(dǎo)以案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享等形式，生動(dòng)具體地傳達(dá)了黨的理念和要求。通過這個(gè)過程，便于我們深入了解黨的路線、方針和政策，能夠在今后的工作中更好地將其貫徹落實(shí)。
第三段：思想觸動(dòng)（200字）
干部任前談話教育給予我很大的思想觸動(dòng)。在和領(lǐng)導(dǎo)交流的過程中，我認(rèn)識(shí)到干部要堅(jiān)定理想信念，保持政治定力；要始終以人民為中心，為人民謀幸福；要堅(jiān)守黨的原則，廉潔自律。這些觸動(dòng)讓我深刻感受到了作為一名干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，激發(fā)了我更加堅(jiān)定的信念，將這些要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的行動(dòng)。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)（200字）
干部任前談話教育對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，我深感自身在知識(shí)、技能和思想等方面都存在不足，需要不斷提升和學(xué)習(xí)。同時(shí)，談話中的經(jīng)驗(yàn)分享讓我受益匪淺，在今后的工作中我將更加注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合，不斷提高自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：展望未來（200字）
通過干部任前談話教育，我明確了今后的發(fā)展方向。我將始終把黨的要求作為行動(dòng)的準(zhǔn)則，緊跟黨的步伐，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)；我將積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的理論素質(zhì)和專業(yè)能力；我將以身作則，帶領(lǐng)身邊的干部隊(duì)伍，共同努力實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)。
總結(jié)（100字）
干部任前談話教育是一次深入的思想洗禮和精神熏陶的過程，對(duì)于提高干部素質(zhì)和能力具有重要意義。通過談話內(nèi)容的傳達(dá)、思想的觸動(dòng)、個(gè)人的成長(zhǎng)以及展望未來，我們會(huì)更加明確自身的發(fā)展方向，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我相信，在未來的工作中，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做一名優(yōu)秀的黨員干部。
干部任前談話心得體會(huì)篇三
干部談話是組織部門對(duì)干部進(jìn)行工作和思想交流的一種重要方式，也是干部進(jìn)一步完善自我和不斷提升自己的思想的一個(gè)途徑。我參加干部談話已有多年，通過與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我不斷地學(xué)到了各種工作方法和管理技能，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)工作和生活也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面我將分享一下我在干部談話中的體會(huì)和心得。
第二段：反思自己
在干部談話的過程中，我首先反思自己的得失和不足之處，發(fā)現(xiàn)自己做得好的地方和需要加強(qiáng)的地方。例如，我曾經(jīng)的一個(gè)管理失誤，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)陷入了混亂和被動(dòng)的局面，但是在和領(lǐng)導(dǎo)談話的時(shí)候，他鼓勵(lì)我不要灰心，要用成敗做為人生的一次經(jīng)歷，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地成長(zhǎng)。這些話語深深地刻在了我的心里，讓我不斷反思自己的工作，并不斷地改進(jìn)自己。
第三段：傾聽他人
在干部談話中，我也學(xué)會(huì)了認(rèn)真傾聽他人的聲音和意見。領(lǐng)導(dǎo)和同事的談話內(nèi)容不僅是他們對(duì)我的工作的反饋，更是他們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和方法的分享。我認(rèn)真聽取每一個(gè)人的意見和建議，尤其是那些與我工作的人，更加有價(jià)值的意見，對(duì)于自己的工作有很大的啟示，也讓我更能夠從領(lǐng)導(dǎo)和同事的角度看待問題，不斷提升自己的技能和整體素質(zhì)。
第四段：溝通交流
干部談話中的溝通交流讓我領(lǐng)悟到一句話：溝通最重要的不是說，而是聽。通過交流，我發(fā)現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間相互理解和信任的關(guān)系可以緩解許多工作中的矛盾問題。在溝通交流的過程中，我也學(xué)習(xí)到了不同的表達(dá)方式和溝通技巧，讓自己更有說服力地傳達(dá)想法和意見。通過準(zhǔn)確的表達(dá)和深刻的溝通，可以使工作更高效、更順暢。
第五段：總結(jié)
在干部談話中，我受益匪淺。我學(xué)會(huì)了認(rèn)真反思自己的工作，傾聽他人的聲音和意見，學(xué)習(xí)溝通交流的技巧。通過這些得到的經(jīng)驗(yàn)，我在工作和生活中不斷進(jìn)步著。干部談話不僅對(duì)于個(gè)人學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著重要的意義，更是團(tuán)隊(duì)和整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層提升修養(yǎng)和管理質(zhì)量的工作方式之一。我相信，在干部談話中，我們需要聚焦重點(diǎn)，關(guān)注細(xì)節(jié)，扎實(shí)干好每一件事情，不斷地提高自己，并從中獲得實(shí)實(shí)在在的收獲。
干部任前談話心得體會(huì)篇四
干部集體談話是一種重要的組織管理方式，它為我們提供了一個(gè)平等交流的平臺(tái)。組織干部集體談話可以達(dá)到很多目的，比如提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)部門和諧發(fā)展，優(yōu)化組織管理結(jié)構(gòu)等等。在這篇文章中，我想分享一下我在參加干部集體談話活動(dòng)中的心得體會(huì)。
第一段，簡(jiǎn)介干部集體談話的背景及歷程。干部集體談話是一種由領(lǐng)導(dǎo)人向下延伸的談話方式，目的是為了增強(qiáng)組織的凝聚力，驅(qū)動(dòng)部門的正常運(yùn)營(yíng)。在我所在的公司，每年都會(huì)定期舉辦干部集體談話活動(dòng)，以便讓各部門的成員在輕松的氛圍中與領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行交流。這種活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)公司的發(fā)展和幫助個(gè)人提高綜合素質(zhì)是很有意義的。
第二段，談?wù)剛€(gè)人在干部集體談話中的收獲和成長(zhǎng)。我在參加過幾次干部集體談話后，我不僅學(xué)到了很多管理技巧，還深入了解了公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)理念。通過與領(lǐng)導(dǎo)人和同事的交流，我學(xué)會(huì)了如何更好地溝通，如何充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)等。此外，參與干部集體談話還能夠讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的不足之處，更好地調(diào)整個(gè)人狀態(tài)，提高自身素質(zhì)。
第三段，談?wù)剤F(tuán)隊(duì)在干部集體談話中的變化和發(fā)展。干部集體談話還可以有效幫助團(tuán)隊(duì)之間達(dá)成共識(shí)，明確目標(biāo)和任務(wù)，促使成員之間更加團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過共同參與到討論和交流中，大家加強(qiáng)了相互之間的溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)了彼此的了解。同時(shí)，通過共識(shí)的建立，各部門之間的工作配合也更加高效，能夠更好地推動(dòng)公司的發(fā)展。
第四段，探討干部集體談話作為一種重要的組織管理方式的意義。干部集體談話是一種非常好的組織管理方式，能夠充分發(fā)揮集體智慧，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過干部集體談話，不僅能夠改善組織管理結(jié)構(gòu)，同時(shí)還能促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。此外，干部集體談話的實(shí)施還有利于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段，總結(jié)干部集體談話的重要性，并展望未來的發(fā)展。在干部集體談話活動(dòng)中，我們啟發(fā)了思路，交換了意見，共享了心得，促進(jìn)了直接交流，借此達(dá)成了共識(shí)，相信這種經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力和能量。在未來的工作中，我們將會(huì)更加認(rèn)真積極的參與到干部集體談話中來，一同為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
以上是我個(gè)人參加干部集體談話的心得體會(huì)，通過這種活動(dòng)，我不僅僅能夠提高個(gè)人素質(zhì)，更能夠?yàn)楣境袚?dān)起更多的責(zé)任。干部集體談話作為一種重要的機(jī)制，使得企業(yè)的管理水平得到長(zhǎng)足的提高，有利于企業(yè)發(fā)展的不斷壯大。相信在未來的發(fā)展中，干部集體談話會(huì)更加發(fā)揮它的重要性，為企業(yè)帶來更加優(yōu)異的表現(xiàn)。
干部任前談話心得體會(huì)篇五
干部談話作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要措施，旨在通過直接的人際交流，解決工作中存在的問題，調(diào)節(jié)員工的情緒，促進(jìn)工作的穩(wěn)定和順暢進(jìn)行。在參加最近的干部談話活動(dòng)中，我深感自己在工作中存在著很多不足之處，同時(shí)也對(duì)干部談話這一工具的使用方式和技巧有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第二段：正文一
干部談話不但有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題，還可以有效的緩解員工的情緒，提高員工的士氣，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在談話中，領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該僅僅是發(fā)號(hào)施令的角色，更應(yīng)該主動(dòng)傾聽員工的聲音，讓員工表達(dá)自己的想法和意見，這樣才能建立起更加緊密的信任關(guān)系，使員工更加認(rèn)可和支持領(lǐng)導(dǎo)的決策。
第三段：正文二
干部談話不應(yīng)該局限于表面性的問題，更應(yīng)該深入到員工的思想內(nèi)心，了解他們的真正需求和關(guān)注點(diǎn)。而領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該抓住干部談話這個(gè)機(jī)會(huì)，了解員工的個(gè)人特長(zhǎng)和潛在能力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，形成“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”的格局。
第四段：正文三
干部談話只能是一種工具，不能成為領(lǐng)導(dǎo)管理的唯一手段。我們需要在工作中多做實(shí)事，表現(xiàn)出自己的管理水平和才干，才能贏得員工的尊敬和支持。而談話中也要讓員工了解自己的工作進(jìn)展和突破，讓員工感受到領(lǐng)導(dǎo)的自信和掌控能力，形成激勵(lì)員工共同前行的強(qiáng)大力量。
第五段：結(jié)論
到了最后，我深感干部談話作為一種交流方式，在組織管理中的重要性不可低估。只有不斷深入理解和應(yīng)用干部談話這一工具，才能更加有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)造力，達(dá)到組織管理目標(biāo)。
干部任前談話心得體會(huì)篇六
近年來，隨著農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展，村干部的工作職責(zé)和壓力越來越大。為了更好地提高村干部的工作效率和服務(wù)水平，許多地方采取了經(jīng)常性的談話、座談會(huì)等形式，與村干部進(jìn)行交流與溝通。經(jīng)過這些談話，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足，同時(shí)也有了一些新的思考和感悟。
首先，通過與領(lǐng)導(dǎo)的談話，我意識(shí)到作為村干部，只有堅(jiān)持公正公平的原則，才能獲得社區(qū)居民的認(rèn)同和信任。在談話中，領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)了要做到“公事公辦、公平公正”。對(duì)于一些個(gè)別“關(guān)系戶”或者權(quán)勢(shì)人物，我們不得利用職權(quán)謀私，更不能歧視、壓迫群眾。只有堅(jiān)守底線，才能讓大家都看到自己的公正和作為，從而建立起良好的聲譽(yù)。這種思想觸動(dòng)我，讓我更加明白了村干部工作的重要性，同時(shí)也激勵(lì)我在日常工作中更加注重公正。
其次，村干部談話中，我們也需要反思自己的工作、認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步提升自身的能力與水平。在談話中，我向領(lǐng)導(dǎo)反映了我在規(guī)劃村莊建設(shè)過程中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)立即給予了耐心的解答和指導(dǎo)。他告訴我，作為村干部，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力。談話的過程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到了自己在村莊規(guī)劃方面的不足，意識(shí)到了需要進(jìn)一步拓寬自己的思維，提高自己的能力。通過與領(lǐng)導(dǎo)的談話，我明白了村干部除了要顧及日常工作的細(xì)節(jié)外，更需要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃眼光，并且要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地為村莊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
同時(shí)，村干部之間的談話也有助于加強(qiáng)合作，形成更加緊密的團(tuán)隊(duì)。在談話中，我們分享了自己工作的心得體會(huì)，以及面臨的各種困難和問題。大家共同思考，交流經(jīng)驗(yàn)，不僅可以結(jié)合各自的優(yōu)點(diǎn)，更能夠避免重復(fù)勞動(dòng)和犯錯(cuò)誤。通過這種合作，我深感集體的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)一致，傾力合作，才能真正實(shí)現(xiàn)村莊的發(fā)展目標(biāo)。
另外，通過與村民的談話，我更加深入地了解到了他們的需求和訴求。作為村干部，我們要不斷走訪、調(diào)研，與村民保持密切聯(lián)系，聽取他們的心聲和意見。通過與村民面對(duì)面的交流，我們才能更好地了解他們的實(shí)際需求，從而有針對(duì)性地進(jìn)行工作，提供更好的服務(wù)。這次談話給了我一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，幫助我認(rèn)識(shí)到與村民溝通的重要性，激發(fā)了我更加積極主動(dòng)地與村民交流互動(dòng)的熱情。
最后，在村干部談話中，我也學(xué)到了謙虛謹(jǐn)慎的美德。作為村干部，我們既要保持對(duì)自己的自信，又要保持對(duì)別人的尊重。談話過程中，我特別留心領(lǐng)導(dǎo)的思考方式和表達(dá)方式，以便在將來的工作中有所借鑒。我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)總是能夠以一種平和而客觀的態(tài)度來看待問題，他對(duì)每個(gè)人都充滿耐心和尊重，從不高高在上，這讓我深感自己還有很多需要改進(jìn)的地方。通過這次談話，我深深意識(shí)到，謙虛和謹(jǐn)慎是一名村干部的必備素質(zhì)，只有這樣才能更好地為村民服務(wù)。
通過這次村干部談話，我對(duì)自己的工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，明確了今后的發(fā)展方向。我將以更加積極的態(tài)度，更高的工作熱情投身到村莊的建設(shè)中，不斷提高自己的工作能力，為村民的美好生活貢獻(xiàn)自己的一份力量。相信通過持續(xù)的交流與溝通，村莊的發(fā)展定會(huì)邁上新臺(tái)階。
干部任前談話心得體會(huì)篇七
二、廉政談話內(nèi)容：對(duì)提拔任用的干部，著重進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔從政教育，提出希望和要求，并對(duì)本崗位在黨風(fēng)廉政方面的有關(guān)規(guī)定及需要注意的問題進(jìn)行提醒。
三、廉政談話要求：
2.進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話，力求客觀準(zhǔn)確，有的放矢，注重實(shí)效，提高談話質(zhì)量。
3.對(duì)新提拔任用的干部，在下發(fā)任命通知文件前，由市聯(lián)社黨組負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育談話，市聯(lián)社人事教育科、紀(jì)檢監(jiān)察室參與。
4.廉政談話以集體談話、個(gè)別談話方式進(jìn)行，做好記錄，存入個(gè)人檔案。
干部任前談話心得體會(huì)篇八
干部任職是一個(gè)非常重要的工作環(huán)節(jié)，任前談話是干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)，也是對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要手段。作為一名干部，我有幸參加了干部任前談話教育，并深感受到了其重要性和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的影響。在這次任前談話教育中，我收獲了許多寶貴的心得體會(huì)，下面我將從認(rèn)識(shí)干部任前談話的重要性、認(rèn)清自身的不足、明確工作目標(biāo)、加強(qiáng)自我修煉和提升能力素質(zhì)五個(gè)方面來展開敘述。
首先，干部任前談話的重要性不容忽視。干部任前談話是針對(duì)干部進(jìn)行的一種教育培訓(xùn)方式，通過與選拔任用干部交流、談心、了解他們的思想觀念、素質(zhì)能力以及進(jìn)行政策法規(guī)的解釋和講解等，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)干部的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，確保干部能夠勝任各自的工作職責(zé)。任職干部是一支決策層和管理層的中堅(jiān)力量，他們的素質(zhì)和能力直接影響到黨和國(guó)家的事業(yè)進(jìn)步。因此，在任前談話中，干部應(yīng)該保持謙虛、真誠的態(tài)度，積極參與并掌握這個(gè)重要教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
其次，認(rèn)清自身的不足是任前談話教育的重要目標(biāo)之一。干部任前談話教育通過與干部談心、交流思想，能夠使干部對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足有更深入的認(rèn)識(shí)。在談話中，我深感自己在某些方面還存在一些不足之處，比如在溝通協(xié)調(diào)能力上有待提高，組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力還不夠強(qiáng)等。通過這次任前談話，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足并制定了一系列提升計(jì)劃，以期在今后的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用。
接下來，明確工作目標(biāo)是任前談話教育的重要內(nèi)容之一。在談話中，干部首先要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)自己的工作情況，通過對(duì)工作情況的介紹，干部能夠更好地找到自己工作中的不足之處，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。同時(shí)，通過與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流，干部還會(huì)無意中為自己提出了一些工作目標(biāo)和計(jì)劃。通過明確工作目標(biāo)，干部能夠更好地為自己的工作進(jìn)行規(guī)劃和安排，并以此為依據(jù)，不斷提高自身的工作效率和成效。
然后，加強(qiáng)自我修煉是任前談話教育的重要內(nèi)容。干部在任前談話中不僅要談?wù)摴ぷ?，還要談?wù)搨€(gè)人修養(yǎng)和自律等。作為一名黨員干部，自我修煉是必不可少的。在面對(duì)困難和挫折時(shí)，只有通過自我調(diào)整和修正才能化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，找到正確的方向。因此，我在這次任前談話教育中認(rèn)識(shí)到了自己在自我修煉方面的不足，我要更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高自身的道德素質(zhì)，不斷使自己的行為符合黨和人民的期望。
最后，提升能力素質(zhì)是任前談話教育的重要目標(biāo)之一。干部要在工作中全面提升自己的素質(zhì)能力，才能更好地勝任工作。任前談話教育的最終目的就是要提高干部的工作能力，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蜃匀绲匕l(fā)揮其能力和智慧。通過這次任前談話，我意識(shí)到了自己在業(yè)務(wù)能力和知識(shí)儲(chǔ)備方面還有待提高。因此，我決定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，干部任前談話教育是干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)，也是對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要手段。通過這次任前談話，我深感到了其對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要性。通過認(rèn)清自身的不足、明確工作目標(biāo)、加強(qiáng)自我修煉和提升能力素質(zhì)，我相信我將能更好地履行自己的職責(zé)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部任前談話心得體會(huì)篇九
干部集體談話是一種常見的干部管理方式，其目的是為了加強(qiáng)干部的思想意識(shí)和工作能力，提升工作質(zhì)量和效率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我有幸參加了多次集體談話，得到了很多的收獲和啟示，以下是我的干部集體談話心得體會(huì)。
一、認(rèn)真準(zhǔn)備談話內(nèi)容
集體談話是一次認(rèn)真的交流，為了使談話達(dá)到預(yù)期效果，我們?cè)趨⒓诱勗捴埃瑧?yīng)對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行深思熟慮，對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行準(zhǔn)備，將自己的想法、意見、建議盡可能充分地表達(dá)出來。通過認(rèn)真準(zhǔn)備和積極參與，不僅可以加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的了解，更能提高自己的思維能力和表達(dá)能力。
二、保持談話中的積極性
在干部集體談話中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)針對(duì)業(yè)務(wù)情況、工作進(jìn)展、團(tuán)組織建設(shè)等方面與我們進(jìn)行交流，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度對(duì)待這次機(jī)會(huì)，在發(fā)言時(shí)要表現(xiàn)出思路清晰、語言流暢、自信、客觀和深度的特點(diǎn)。此外，在發(fā)言時(shí)還應(yīng)主動(dòng)了解其他人的看法，尊重他人的意見，不要逞強(qiáng)、爭(zhēng)論，保持談話場(chǎng)合的和諧氛圍。
三、傾聽領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見
作為干部，必須要學(xué)會(huì)傾聽，包括聽領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見。在集體談話中，領(lǐng)導(dǎo)在詢問我們的情況時(shí)，會(huì)對(duì)我們提出相關(guān)問題和建議，這些信息是非常寶貴的。通過認(rèn)真傾聽、領(lǐng)會(huì)這些信息，我們可以及時(shí)對(duì)自己的業(yè)務(wù)短板進(jìn)行補(bǔ)齊，提升工作的能力和效率。
四、及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求
集體談話是領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的交流和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容作出具體要求和安排。我們作為干部，在聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排后要及時(shí)下發(fā)指示，跟進(jìn)工作進(jìn)展，確保任務(wù)完成質(zhì)量和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這種及時(shí)落實(shí)和跟進(jìn)的方式不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，更能讓領(lǐng)導(dǎo)感到我們的態(tài)度和行動(dòng)。
五、持之以恒地實(shí)踐
一次集體談話，不會(huì)是改變一切的解藥，我們需要將會(huì)議中的意見建議落實(shí)到具體工作中，并堅(jiān)持持之以恒地實(shí)踐。要有全局意識(shí)，想方設(shè)法地把領(lǐng)導(dǎo)意見和自己的思路結(jié)合起來，不斷探索和創(chuàng)新，打破沙鍋問到底。只有那些持之以恒地實(shí)踐的思想和方法才能真正體現(xiàn)我們的職業(yè)素養(yǎng)和工作價(jià)值。
集體談話反映了干部與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和合作，是場(chǎng)比賽，也是場(chǎng)努力。干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈，努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)，提高自己的工作業(yè)務(wù)能力，更好地為人民服務(wù)。通過集體談話，我們能夠?yàn)樽约旱某砷L(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展找到更多的方向，也能激發(fā)我們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勇氣，不斷推動(dòng)組織協(xié)調(diào)運(yùn)行和發(fā)展進(jìn)程。
干部任前談話心得體會(huì)篇十
第一段：引言 (150字)
作為一個(gè)村級(jí)干部，我參加了一次由上級(jí)組織的談話活動(dòng)。在這次談話中，我深受啟發(fā)和教育，也獲得了寶貴的心得體會(huì)。在我看來，村干部談話是一種督促和激勵(lì)的方式，對(duì)村級(jí)工作的推動(dòng)有著重要的作用。以下是我對(duì)這次談話的心得體會(huì)。
第二段：從歷史變革中汲取智慧 (250字)
在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的談話中，我深刻感受到了歷史變革的重要性。當(dāng)我們回顧和總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們能夠從中汲取智慧，不斷完善我們的工作方法和理念。這次談話中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們村過去的工作進(jìn)行了詳細(xì)的梳理和評(píng)估，并給出了中肯的指導(dǎo)意見。通過回顧歷史，我們能夠認(rèn)識(shí)到自己存在的問題和不足，并通過改進(jìn)和完善，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：明確目標(biāo)和任務(wù) (250字)
在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的談話中，我們得到了明確的工作目標(biāo)和任務(wù)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求我們要善于把握大政方針，做好群眾工作，為村民提供更好的服務(wù)。通過與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流和溝通，我們清晰地了解到我們身上肩負(fù)的責(zé)任和使命。我們必須要全力以赴，扎實(shí)工作，為村民的生活改善提供實(shí)實(shí)在在的幫助。明確的目標(biāo)和任務(wù)激勵(lì)和推動(dòng)著我們?nèi)w干部的發(fā)展和進(jìn)步。
第四段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升能力 (250字)
在談話中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了知識(shí)和能力的重要性?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展變化之快，我們必須要始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的狀態(tài)。無論是通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論，還是通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，我們必須要持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。在村干部的工作中，我們既要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，又要熟悉相關(guān)政策法規(guī)，同時(shí)還需要注重提升自身的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，我們才能更好地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。
第五段：總結(jié)與展望 (300字)
通過與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的談話，我深切地感受到了作為一名村干部的責(zé)任和義務(wù)。我們必須要始終以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導(dǎo)，全力推進(jìn)村級(jí)工作。談話給予我們啟示和指導(dǎo)，我們要充分認(rèn)識(shí)到自己存在的問題和不足，并主動(dòng)采取措施加以改進(jìn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該保持積極的心態(tài)和進(jìn)取的精神，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)。展望未來，我們村級(jí)干部應(yīng)該以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度來推動(dòng)村級(jí)工作的發(fā)展，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過這次村干部談話，我深刻體會(huì)到了歷史變革的智慧和重要性，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和能力提升的意識(shí)。作為一名村干部，我要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，并全力推動(dòng)村級(jí)工作的提升和發(fā)展，為村民群眾提供更好的服務(wù)。這次談話對(duì)我來說不僅是一次教育，更是一次行動(dòng)的催化劑，讓我更加明確自己的方向和目標(biāo)。我相信，通過持續(xù)努力，我們一定能夠建設(shè)出充滿活力和幸福的美麗鄉(xiāng)村。
干部任前談話心得體會(huì)篇十一
干部任前談話教育是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，通過與干部進(jìn)行開放、真誠、坦率的對(duì)話，旨在加強(qiáng)干部的政治警示教育，引導(dǎo)干部自覺做到清正廉潔，堅(jiān)持原則，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。近日，我作為一名干部被組織部門進(jìn)行了任前談話教育，通過這次經(jīng)歷，我對(duì)自己的處境和責(zé)任有了更深入的思考。在這片文字中，我將分享一些我個(gè)人對(duì)干部任前談話教育的心得體會(huì)。
首先，干部任前談話教育給我敲響了警鐘。在談話中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出了許多關(guān)于廉潔從政的要求和期望。這讓我意識(shí)到，作為一名干部，我必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，身正心誠，對(duì)任職產(chǎn)生心存敬畏之情。同時(shí)，我也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于干部廉潔從政的高度期待，這讓我對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，也讓我明確了自己要保持廉潔從政的決心。
其次，干部任前談話教育讓我認(rèn)識(shí)到干部責(zé)任的重大。在與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話中，我深刻感受到了作為一名干部，無論職位大小，都應(yīng)該對(duì)自己的職責(zé)和工作負(fù)責(zé)，為人民群眾負(fù)責(zé)。在這次談話中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)了干部要勇于擔(dān)當(dāng)，解決問題，不能推諉，不能為了個(gè)人私利而忽略公益。這使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名干部，我必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)黨和人民的期望和要求。
再次，干部任前談話教育強(qiáng)化了我對(duì)干部權(quán)力的規(guī)范。在這次談話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了干部權(quán)力的合法性和正確行使方式。他們明確告誡我們，干部權(quán)力不是為了個(gè)人謀私利，而是為了謀求人民的福祉和社會(huì)的進(jìn)步。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名干部，我必須始終約束自己的權(quán)力，不能濫用權(quán)力，不能以權(quán)謀私，要按照法定程序行使權(quán)力，確保權(quán)力正確、公正、透明。只有這樣，才能確保權(quán)力不被濫用，真正造福于人民。
最后，干部任前談話教育提醒我要保持對(duì)人民群眾的高度敬畏。在談話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，干部是人民的公仆，應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)人民的敬畏之心。他們告誡我們，要始終心系人民，關(guān)心人民疾苦，把人民群眾的利益放在心中最高位置。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名干部，我必須時(shí)刻保持對(duì)人民群眾的敬畏心態(tài)，把人民群眾的期望和需求放在首位，用心為人民辦好事、做實(shí)事、解難事。
通過這次任前談話教育，我深刻認(rèn)識(shí)到擔(dān)任干部崗位的重要性和責(zé)任，明確了自己要保持廉潔從政、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心。同時(shí)，我也意識(shí)到干部應(yīng)該約束自己的權(quán)力，始終保持對(duì)人民群眾的高度敬畏。在今后的工作中，我將以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)履行干部的職責(zé)，做到清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)，真正為人民群眾謀幸福、造福社會(huì)。
干部任前談話心得體會(huì)篇十二
***同志，今天我代表事業(yè)部紀(jì)委，出于對(duì)干部隊(duì)伍的關(guān)心和保護(hù)，和你進(jìn)行任職廉潔談話，希望你在今后工作和生活中，能夠不斷加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，自覺接受黨組織和職工監(jiān)督。具體來說，能做到以下幾點(diǎn)：
第一，要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)。一方面要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義等重大理論的內(nèi)涵，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面、準(zhǔn)確地掌握黨的各項(xiàng)方針、政策，保證工作開展的政治方向正確。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，作為事業(yè)部中層干部要克服工作任務(wù)繁重等實(shí)際困難，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識(shí)水平與企業(yè)發(fā)展步伐相適應(yīng)。
一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆公平、公正的心，去尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。
二是要努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務(wù)，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動(dòng)腦，多體會(huì)，敢實(shí)踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊(duì)伍管理工作中，要挖掘每一位同志們身上的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，與本職工作特點(diǎn)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創(chuàng)造一個(gè)積極向上，和諧愉快的工作氛圍。
第三，要廉潔自律，守住底線。這一點(diǎn)非常重要，作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做廉潔自律的典范。在思想意識(shí)上，“慎權(quán)、戒貪、律己、修德”；在工作實(shí)踐中，增強(qiáng)防范意識(shí)，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。
要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、文件，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)論述、中央八項(xiàng)規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個(gè)人的工作和生活中。
要履行好一崗雙責(zé)，協(xié)助事業(yè)部黨委、紀(jì)委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，規(guī)范工作管理流程，定期檢查，層層抓落實(shí)。關(guān)注員工的廉潔從業(yè)狀況，對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)常性的教育。
要慎交友擦亮眼睛，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應(yīng)酬，要把精力放在推進(jìn)工作和學(xué)習(xí)上。也要嚴(yán)格要求身邊的家人和親戚，不要滋生一些腐敗現(xiàn)象。
以上幾點(diǎn)，也是與你共勉，相信你能夠在自己的崗位上保持清正廉潔的作風(fēng)和良好的精神面貌，開拓進(jìn)取，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)！
干部任前談話心得體會(huì)篇十三
首先，對(duì)你們走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、組織信任，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話，是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是公司黨委、行政對(duì)大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個(gè)方面的問題。
正確分析和認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)是一個(gè)重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)和前提，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)。關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)總體的分析，習(xí)近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷，從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫，不可有絲毫懈怠。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷?xí)近平總書記深刻指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。 過去的一年，我們黨以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題;從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)態(tài)度堅(jiān)決、措施有力、成效明顯，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動(dòng)向世人證明，中國(guó)共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯(cuò)誤，勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化、自我革新。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立弘揚(yáng)良好作風(fēng)絕不是一個(gè)空泛的概念，必須從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關(guān)”。
第一，堅(jiān)定信念，過好政治關(guān)。在諸多考驗(yàn)中，最重要、最重大的是政治上的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅(jiān)定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的思考、豐富的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念，豐富知識(shí)、汲取經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)修養(yǎng)。現(xiàn)實(shí)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權(quán)力關(guān)。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。如何主動(dòng)接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力，在其位謀其政，作出一些成績(jī)，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我想：首先，要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會(huì)導(dǎo)致悲劇人生。所以有人說，擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險(xiǎn)同在。其次，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進(jìn)城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權(quán)力，并且把住每一個(gè)環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會(huì)像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時(shí)時(shí)、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀(jì)國(guó)法約束自己的言行，用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠(yuǎn)離毒品那樣遠(yuǎn)離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對(duì)金錢、權(quán)力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動(dòng)心。
第四，堅(jiān)持原則，過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動(dòng)模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學(xué)者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會(huì)，真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù)。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關(guān)。生活五光十色，對(duì)人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人，正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關(guān)。
第六，嚴(yán)格要求，過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權(quán)利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營(yíng)造一個(gè)文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí)，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當(dāng)好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠(yuǎn)。 每一個(gè)黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個(gè)人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個(gè)進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心愛護(hù)，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀(jì)行為，就會(huì)“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會(huì)聲譽(yù)帶來嚴(yán)重?fù)p害!因此，要時(shí)刻牢記：“毛毛細(xì)雨濕衣裳，點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”，勤耕方能富足。 俗話說“君子愛財(cái)，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個(gè)開放的社會(huì)里，每個(gè)黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國(guó)家給予我們每個(gè)黨員干部的工資、獎(jiǎng)金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會(huì)隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個(gè)人財(cái)兩空。因此，誘惑對(duì)每一個(gè)黨員干部都是實(shí)實(shí)在在的考驗(yàn)，更是真真切切的風(fēng)險(xiǎn)。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風(fēng)險(xiǎn)就僅僅是一場(chǎng)考驗(yàn);抗不住，伸手了，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)真正變成危險(xiǎn)。要記住一副反腐對(duì)聯(lián)：“錢權(quán)交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽(yù)賬”，清廉方能揚(yáng)名。 古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽(yù)。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會(huì)成為罵名，名譽(yù)就永不再來，一生就抬不起頭來，實(shí)在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。 家是一個(gè)人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?！?，權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”，品高方能會(huì)友。 古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶，以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友，基礎(chǔ)極其脆弱，是不足以信任的，甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙。因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時(shí)卻往往忽視了這一點(diǎn)，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”，自律方能無拘。 “生命誠可貴，愛情價(jià)更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@句話寫出了對(duì)自由的無比向往。對(duì)一個(gè)人來說什么是最重要的?很多人會(huì)給出一個(gè)共同的答案：自由!一個(gè)人如果因?yàn)檫`法違紀(jì)身陷囹圄，失去了自由，時(shí)時(shí)處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報(bào)告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因?yàn)槭杖〔涣x之財(cái)，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負(fù)荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風(fēng)，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達(dá)到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災(zāi)禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
同志們，走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，黨和人民又給了你們一個(gè)更大的施展才華的舞臺(tái)。 這里我有三句話與大家共勉： 搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失去一片人心。 希望大家謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作，始終堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負(fù)重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
干部任前談話心得體會(huì)篇十四
黨的群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾路線始終是我們黨安身立命的根本。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦干部任前集體廉政談話會(huì)發(fā)言——修身養(yǎng)德筑初心。
經(jīng)過民主推薦、個(gè)別談話、常委會(huì)議研究、廉政法規(guī)知識(shí)考試等程序，今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會(huì)干事而又不出事，我們今天特別擴(kuò)大了參會(huì)人員范圍，你們的父母、愛人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見證這一光榮的時(shí)刻，因?yàn)槟銈兠總€(gè)人的成功，家人的支持理解功不可沒，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構(gòu)建起堅(jiān)不可摧的家庭廉政防線。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，牢固樹立廉潔從政意識(shí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，根本在于自覺加強(qiáng)修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅(jiān)持熱情、務(wù)實(shí)、高效、清正的工作準(zhǔn)則，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
、牢記使命”主題教育
，都是通過學(xué)習(xí)
來提高認(rèn)識(shí)，讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來對(duì)待，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說：一是提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、全面從嚴(yán)治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學(xué)習(xí)掌握反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識(shí)，尤其是國(guó)家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項(xiàng)目、促發(fā)展、護(hù)生態(tài)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風(fēng)，形成忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠沸泻透呱袩o私的道德情操。，才能加強(qiáng)修養(yǎng)、儲(chǔ)備知識(shí)、增長(zhǎng)才干。實(shí)踐既是我們成就事業(yè)的磨刀石，也是提升自身修養(yǎng)的練兵場(chǎng)。任何修養(yǎng)都要在實(shí)踐中養(yǎng)成，也要在實(shí)踐中驗(yàn)證。當(dāng)前，對(duì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，就是要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的系列決策和工作部署，找準(zhǔn)工作的對(duì)接點(diǎn)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作實(shí)踐中，吸取營(yíng)養(yǎng)、增長(zhǎng)素養(yǎng)、提升修養(yǎng)。同時(shí)，把修身養(yǎng)德的成果，體現(xiàn)在廉政勤政上，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
實(shí)踐活動(dòng)、兩學(xué)一做、不忘初心牢記使命主題教育，就是這個(gè)目的，在小結(jié)中總結(jié)成績(jī)、查找不足，善于總結(jié)
反思
。干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養(yǎng)成“一身正氣”的風(fēng)骨、“一塵不染”的節(jié)操。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委通報(bào)：2019年，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分xx萬人，其中處分省部級(jí)干部xx人，廳局級(jí)干部xx萬人，縣處級(jí)干部xx萬人，鄉(xiāng)科級(jí)干部xx萬人，一般干部xx萬人，農(nóng)村、
企業(yè)
等其他人員xx萬人。面對(duì)黨的十八大以來如此嚴(yán)厲而又務(wù)實(shí)的反腐風(fēng)暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀(jì)國(guó)法他們不知?難道中央八項(xiàng)規(guī)定精神他們不懂?難道政治經(jīng)濟(jì)名譽(yù)帳他們不會(huì)算?戰(zhàn)勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對(duì)欲望誘惑時(shí)，要有所節(jié)制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律作為自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，牢記宗旨，寵辱不驚，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅(jiān)決踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無論在工作
還是在生活中，都心懷赤誠，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。干部任前談話心得體會(huì)篇十五
各位同志們:
組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向大家提出以下幾點(diǎn)要求:
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),熱愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強(qiáng)自律意識(shí),培養(yǎng)健康生活情趣。
堅(jiān)持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú),在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交,警惕社會(huì)交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增強(qiáng)公正意識(shí),公正規(guī)范使用權(quán)力。
權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點(diǎn)在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級(jí)的監(jiān)督,自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督,要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務(wù)的,絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,做到辦事不離章,行為不越軌。
四要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí),爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
要追求高尚的品格,樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個(gè)表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的.表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;五是做勇爭(zhēng)一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們,廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才,我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!
干部任前談話心得體會(huì)篇十六
同志們：
依據(jù)干部任職有關(guān)規(guī)定和縣局黨委的安排，今天在這里我代表縣局黨委紀(jì)檢組對(duì)你們?nèi)诉M(jìn)行任前廉政談話。首先，對(duì)各位履新任職的同志表示祝賀！開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政集體談話意義重大，希望履新任職的同志在新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防腐的思想防線，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的信任和群眾的期盼。下面我講四點(diǎn)：
一要完善自我。注重加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，牢記宗旨，依法用權(quán)，不能濫用權(quán)力；謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用；陽光用權(quán)，不能亂用權(quán)力。要始終如一、自始至終懷著對(duì)組織的感恩之情，對(duì)同志和群眾的負(fù)責(zé)之心，認(rèn)真盡心地履行自己的職責(zé)。辦事要尊重客觀規(guī)律，不要憑主觀意志；工作要深入實(shí)際，不要做表面文章；生活要艱苦樸素，不要腐化奢侈。
二要遵規(guī)守紀(jì)。要學(xué)習(xí)好遵規(guī)守紀(jì)的內(nèi)容，牢記黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律。要增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，按黨的紀(jì)律和規(guī)矩要求規(guī)范自己的行為，用規(guī)矩樹形象，防微杜漸，做到臺(tái)上臺(tái)下、人前人后一個(gè)樣，任何時(shí)候、任何情況下堅(jiān)守紀(jì)律和規(guī)矩，使之成為個(gè)人思想上的自覺認(rèn)識(shí)和自覺行動(dòng)。要做遵規(guī)守紀(jì)的排頭兵，以身作則、從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。要求下級(jí)做到的，自己要首先做到。要求下級(jí)做好的，自己必須做優(yōu)秀。要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。
三要履職盡責(zé)。要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，自覺遵守并認(rèn)真執(zhí)行縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確處理集體和個(gè)人的關(guān)系，工作中要注意聽取不同的意見，不搞“小圈子”，不搞個(gè)人說了算。要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”，做到想抓、敢抓、會(huì)抓。要抓好作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四要廉潔自律。要管住欲望，管住自己的腦，不該說的不要說；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制。要管住小節(jié)，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間，避免小問題演變成大問題。要管住親友，既要重感情、講親情，更要講原則、明是非,對(duì)親情愛之有度，不失方寸，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
同時(shí)，希望你們?cè)谖磥淼墓ぷ骱蜕钪凶龊谩八膫€(gè)表率”：
一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨；
四是做勇爭(zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)。
同志們，廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是一次廉政教育，是一次從政提醒，也是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。最后，祝大家在新的起點(diǎn)上工作愉快，事業(yè)有成。
干部任前談話心得體會(huì)篇十七
今天我們以集體談話的方式，在這里對(duì)這次新調(diào)整任用的位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到一崗雙責(zé)。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級(jí)各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會(huì)出事，甚至?xí)鑫：ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照xx說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻做到看權(quán)要自重，掌權(quán)要自省，用權(quán)要自律。，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長(zhǎng)的重要社會(huì)組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對(duì)此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn);用得不好，也可以害人害已害國(guó)家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會(huì)出軌。相反，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對(duì)自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級(jí)的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對(duì)于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是一把手，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成一個(gè)人負(fù)責(zé)制，搞一言堂，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
四、勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向全市人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
干部任前談話心得體會(huì)篇十八
干部提拔是管理機(jī)構(gòu)中的重要環(huán)節(jié)，能否正確選擇和選拔合適的干部，對(duì)于組織的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)起到關(guān)鍵作用。而干部提拔談話作為干部選拔的重要一環(huán)，更是對(duì)干部素質(zhì)和能力進(jìn)行全面考察的有效手段。下面就我個(gè)人的經(jīng)歷和觀察，談一談關(guān)于干部提拔談話的心得體會(huì)。
首先，在干部提拔談話中，充分了解被選拔干部的工作情況和業(yè)績(jī)表現(xiàn)是至關(guān)重要的。作為選拔干部的談話者，應(yīng)該提前做好充分的調(diào)查研究工作，了解干部的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作成果等。在談話開始時(shí)，通過詢問干部的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)情況，可以更加全面地了解干部的工作情況，并為后續(xù)評(píng)估和選拔提供數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，對(duì)于干部在工作過程中的出色表現(xiàn)和能力突出的地方，要及時(shí)給予肯定和贊揚(yáng)，以激發(fā)其積極性和主動(dòng)性，同時(shí)要在談話中找出干部工作中的不足之處，并提出具體的改進(jìn)意見和建議，幫助干部不斷提升自己的能力和業(yè)績(jī)。
其次，在干部提拔談話過程中，要注重了解干部的價(jià)值觀和思想境界。作為管理機(jī)構(gòu)，選拔干部不僅要看重其工作能力和成績(jī)，更重要的是關(guān)注干部的品德和道德修養(yǎng)。因此，要在談話中向干部了解其人生觀、價(jià)值觀和道德底線等方面的情況，確定其是否具備適應(yīng)新崗位和履行新職責(zé)的能力。并且，要注重對(duì)干部的思維方式和工作方法提出指導(dǎo)和建議，鼓勵(lì)其樹立正確的人生觀和工作觀，使其成為合格的干部。
第三，干部提拔談話中，要注重對(duì)干部的發(fā)展規(guī)劃和能力培養(yǎng)。通過談話了解干部對(duì)于未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和期望，能夠?yàn)楦刹刻峁└玫陌l(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。同時(shí)，也要對(duì)干部的能力進(jìn)行評(píng)估和分析，找出干部的短板和不足之處，制定個(gè)性化的能力提升方案，幫助干部克服困難和挑戰(zhàn)，提升自身能力和素質(zhì)。在這個(gè)過程中，要注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，提高其在工作中的整體綜合能力，以適應(yīng)組織發(fā)展的需要。
第四，干部提拔談話要注重營(yíng)造積極的談話氛圍，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和可操作性。作為談話者，要保持開放的心態(tài)和平等的溝通方式，與干部進(jìn)行真誠的對(duì)話和交流。在談話過程中，要主動(dòng)聆聽干部的發(fā)言和意見，鼓勵(lì)干部敢于表達(dá)和提問。同時(shí)，還要根據(jù)干部的具體情況和問題，提供恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和指導(dǎo)。通過與干部的互動(dòng)和溝通，可以建立起雙方的互信，提高談話的針對(duì)性和可操作性，使談話達(dá)到預(yù)期的效果。
最后，干部提拔談話之后，要做好后續(xù)的跟進(jìn)工作。談話僅僅是選拔干部的一個(gè)環(huán)節(jié)，真正的考驗(yàn)還在后面。作為談話者，要根據(jù)談話的結(jié)果和干部的表現(xiàn)，及時(shí)與組織內(nèi)其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，推動(dòng)干部的發(fā)展和晉升。同時(shí)，也要進(jìn)行定期的回訪和督導(dǎo)，對(duì)干部的工作和能力進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保干部的發(fā)展方向正確并獲得進(jìn)一步的成長(zhǎng)。
總之，干部提拔談話是選拔干部的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于組織的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具有重要意義。要注重了解干部的工作情況和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，關(guān)注其價(jià)值觀和思想境界，制定個(gè)性化的發(fā)展規(guī)劃和能力培養(yǎng)方案，同時(shí)要做好后續(xù)的跟進(jìn)工作。通過科學(xué)規(guī)范的談話程序和方式，能夠選拔出合適的干部，為管理機(jī)構(gòu)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。
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