總結(jié)不僅僅是一種記錄，更是一種學(xué)習(xí)和思考的過程。"在寫一篇完美的總結(jié)時，我們應(yīng)該注重客觀地評價自己的優(yōu)缺點，找到改進的方向。"請參考下方的一些實用寫作技巧
地鐵站工作心得篇一
地鐵站工作是一項高要求、高壓力的工作。作為地鐵站工作人員，我從業(yè)多年，在實踐中積累了不少經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在地鐵站工作中的心得體會。
第二段：溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性
在地鐵站工作中，溝通和協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的。首先，我們需要與乘客進行有效的溝通，解答他們的問題，提供幫助。其次，我們還需要與同事進行有效的協(xié)作，確保車站運營的順利進行。在我看來，溝通與協(xié)調(diào)能力的提升需要不斷的實踐和總結(jié)，通過與乘客和同事的交流，我們能夠更好地掌握溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，提高工作效率。
第三段：應(yīng)對突發(fā)狀況的能力
地鐵站工作涉及到各種突發(fā)狀況的處理，如惡劣天氣、故障車輛、乘客緊急求助等。在這些情況下，我們需要保持冷靜、應(yīng)對得當。通過多年的工作經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)，在應(yīng)對突發(fā)狀況時，靈活的思維和迅速的反應(yīng)能力是非常重要的。此外，我們還需要與其他部門、人員進行緊密合作，共同處理突發(fā)狀況，保障乘客的安全和順利出行。
第四段：服務(wù)質(zhì)量的提升
一個地鐵站的形象和服務(wù)質(zhì)量直接影響著乘客的滿意度。在提高服務(wù)質(zhì)量方面，我認為，首先，我們需要保持良好的工作態(tài)度，對每位乘客提供真誠的微笑和熱情的服務(wù)。其次，我們需要對工作進行不斷地學(xué)習(xí)和提升，了解最新的車站規(guī)章制度，掌握最新的工作理念和技能。最后，我們還應(yīng)該積極收集乘客的意見和建議，不斷改進服務(wù)，滿足乘客的需求。
第五段：自我要求與專業(yè)精神
作為地鐵站工作人員，我們應(yīng)該對自己有高要求。我們應(yīng)該時刻保持警惕，注意細節(jié)，確保工作的準確和規(guī)范。同時，我們還應(yīng)該保持專業(yè)精神，盡力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。只有在不斷學(xué)習(xí)和努力提升中，才能更好地為乘客提供高質(zhì)量的服務(wù)。
結(jié)尾段
通過地鐵站工作，我深刻體會到了溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性，突發(fā)狀況應(yīng)對能力的重要性，提高服務(wù)質(zhì)量的重要性，以及自我要求與專業(yè)精神的重要性。我相信，在努力學(xué)習(xí)和實踐中，我會不斷提升自己的工作能力，為乘客提供更好的服務(wù)。同時，我也希望通過我的經(jīng)驗和體會，能夠?qū)ζ渌罔F站工作人員有所啟發(fā)和幫助。
地鐵站工作心得篇二
地鐵站工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，作為地鐵站工作人員，我有幸接觸到了各種各樣的乘客和事件。在這個過程中，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于工作的技能，更明白了對待工作的態(tài)度和思考問題的方法。在這里，我想分享一些我個人的心得和體會。
第二段：悉心聆聽，化解矛盾
作為地鐵站工作人員，最重要的是學(xué)會悉心聆聽乘客的需求和投訴。每天，我們都會面對各種各樣的乘客，他們有著不同的背景和心情，有時會出現(xiàn)矛盾和爭執(zhí)。然而，通過認真傾聽和化解矛盾，我們可以為乘客提供更好的服務(wù)。在面對急躁和不滿的乘客時，我們需要以耐心和微笑來對待，理解和尊重他們的情緒，試圖從他們的角度來解決問題。
第三段：細致入微，確保安全
在地鐵站工作，安全永遠是第一位的。我們必須時刻保持警覺，確保乘客的安全。每天我們都會進行例行檢查，確保各種設(shè)施和設(shè)備的正常運行，預(yù)防任何潛在的危險。我們還會進行演練和培訓(xùn)，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。此外，我們還時刻關(guān)注乘客的行為，確保站內(nèi)的秩序和安全。通過細致入微的工作，我們可以為乘客提供安全可靠的服務(wù)。
第四段：團隊合作，共同成長
地鐵站工作需要團隊合作，每個人都扮演著重要的角色。無論是指引乘客、檢票、清潔或者安保，每個人都起著不可替代的作用。通過團隊合作，我們可以更高效地完成工作，提高服務(wù)質(zhì)量。我們會互相幫助、分享工作經(jīng)驗和技巧，共同解決遇到的問題。在這個過程中，我們不僅建立了深厚的友誼，還相互激勵著成長。
第五段：與乘客互動，獲得滿足
作為地鐵站工作人員，最令我感到滿足的就是與乘客們的互動。有時乘客會對我們的工作給予贊揚和鼓勵，有時他們會與我們分享故事和笑聲。這些互動讓我感到自豪和快樂，使我覺得自己的付出是值得的。與乘客互動不僅是一種工作，更是一種與人交流的機會，讓我了解各種背景和故事，拓寬了我的視野。
結(jié)尾：
地鐵站工作給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和收獲，我學(xué)到了如何處理矛盾、保證安全、團隊合作以及與人交流的技巧。我相信這些經(jīng)驗和技能將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。感謝這份工作給予我的成長機會，我將繼續(xù)努力以更好地為乘客們提供服務(wù)。
地鐵站工作心得篇三
第一段：引言（150字）
地鐵站工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，也是一項需要高度責(zé)任心和服務(wù)意識的工作。在我擔(dān)任地鐵站工作的時間里，我深刻地領(lǐng)悟到了一些工作心得和體會，下面我將為大家分享一些關(guān)于地鐵站工作的心得體會。
第二段：合理規(guī)劃與時間管理（250字）
作為地鐵站工作人員，合理規(guī)劃工作時間是至關(guān)重要的。我常常通過制定工作計劃和合理安排各項任務(wù)，以保證工作的有序進行。我會提前半小時到達工作崗位，確保設(shè)備運行正常，并進行必要的檢查和維護工作。在高峰期，客流量巨大，我會分時段安排隊伍，避免出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象。同時，我還經(jīng)常利用工作間隙學(xué)習(xí)有關(guān)地鐵運營和乘客管理的知識，提高自己的服務(wù)水平。
第三段：與乘客的良好溝通（250字）
良好的溝通是地鐵站工作中至關(guān)重要的一環(huán)。我經(jīng)常和乘客進行交流，主動向他們打招呼，詢問他們的需求并提供服務(wù)。在遇到問題時，我會以耐心和禮貌的態(tài)度解答乘客的疑問，幫助他們解決困難。同時，我還會向乘客介紹地鐵站設(shè)施和周邊環(huán)境，提供相關(guān)信息，以提升他們的乘車體驗。
第四段：危機意識與應(yīng)急處置（250字）
地鐵站工作常常面臨各種突發(fā)情況，如乘客意外暈倒、警報器故障等。在這樣的情況下，我們需要保持高度的危機意識，并迅速采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。例如，當有乘客暈倒時，我們要第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員，為乘客提供幫助，并疏散周圍乘客，以確保乘客的安全。同時，我們還要做好應(yīng)急設(shè)備的檢查和維護工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，以應(yīng)對各種突發(fā)情況。
第五段：團隊合作與自我提升（300字）
作為地鐵站工作人員，團隊合作是不可或缺的一部分。在我擔(dān)任地鐵站工作期間，我積極與同事合作，并互幫互助。我們經(jīng)常開展集體培訓(xùn)和經(jīng)驗分享，借鑒和學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)點，共同提升服務(wù)質(zhì)量。同時，我也努力探索個人發(fā)展的機會，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的專業(yè)知識和技能水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
總結(jié)（100字）
地鐵站工作需要高度責(zé)任心和服務(wù)意識。通過合理規(guī)劃與時間管理，與乘客的良好溝通，危機意識與應(yīng)急處置，團隊合作與自我提升，我們可以更好地完成地鐵站工作。在這一過程中，我不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，也在實踐中不斷提升自己的工作能力。我相信，只有積極投身于工作，才能創(chuàng)造更美好、更安全的乘車環(huán)境。
地鐵站工作心得篇四
在城市快節(jié)奏的生活中，地鐵系統(tǒng)已經(jīng)成為大家出行的首選。而地鐵站也是地鐵系統(tǒng)中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。作為地鐵站的工作人員，我在這里已經(jīng)工作了一年多，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，也積累了不少的經(jīng)驗和體會。今天我想通過這篇文章，談一談我在地鐵站工作中的心得體會總結(jié)。
第二段：工作內(nèi)容
地鐵站的工作需要做的事情很多，比如管理進出站的人流、維護站內(nèi)設(shè)施設(shè)備、處理乘客的疑問和投訴等等。但是最基礎(chǔ)的工作還是站臺服務(wù)，包括站臺的清理、安全監(jiān)控、引導(dǎo)乘客上下車等。站臺服務(wù)不僅需要站務(wù)員具備扎實的業(yè)務(wù)技能，更需要身體力行的實踐和理解。
第三段：工作心得
在站臺服務(wù)的過程中，我有幾點感觸。第一，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)該始終得到我們的重視。作為一名工作人員，需要做到禮貌、細致、耐心、專業(yè)，時刻保持微笑并表達真誠。第二，要時刻保持警惕，確保乘客的安全。每天都會遇到一些意外事故，站務(wù)員需要耐心引導(dǎo)乘客避免意外發(fā)生。第三，站務(wù)員需要具備應(yīng)急處置的一定能力，當緊急事件發(fā)生時，需要能夠冷靜、快速、穩(wěn)定地采取有效的措施。
第四段：團隊合作
在每天的工作中，我還體會到了團隊合作的重要性。一人得道雞犬升天，團隊需要密切協(xié)作，做到分工明確、責(zé)任分擔(dān)，確保站臺服務(wù)順暢高效。尤其在高峰期，每個人都承擔(dān)著重要的角色，站務(wù)員需要緊密配合、站在同一陣線上，才能應(yīng)對突發(fā)情況和處理客戶疑問。
第五段：結(jié)論
在我的工作日志中，我寫道：
“站臺服務(wù)是一份充滿挑戰(zhàn)和機會的工作，它需要不斷學(xué)習(xí)和進步、團隊協(xié)作和個人奮斗、快速反應(yīng)和高效的工作方式，更需要不斷的真誠對待每一個乘客。整個過程都充滿了快樂和成就感?！?/p>
站務(wù)員職業(yè)雖然看似簡單，但卻蘊含了豐富的經(jīng)歷和感受。通過這份工作，我感受到了團隊合作的力量，鍛煉了自己的應(yīng)變能力，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。我相信，只要在工作中心懷感恩、腳踏實地地工作，加之穩(wěn)扎穩(wěn)打的學(xué)習(xí)，一定能夠做出成績。
地鐵站工作心得篇五
這周實習(xí)生活已經(jīng)接近尾聲了，回想一下我們這一個星期的經(jīng)歷，一個個實習(xí)過的崗位：行車值班員(后文簡稱"行值")、客運值班員(后文簡稱"客值")、票亭、廳巡、以及站務(wù)。這些崗位都是車站運營的重要組成部分，而我們在這些崗位上的經(jīng)驗體會就顯得非常寶貴。
這一周的實習(xí)當中，我第一個跟的崗位是行值，行值的主要任務(wù)是監(jiān)控整個車站的運作，主動向本班值班站長匯報本班設(shè)備、設(shè)施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關(guān)規(guī)定操作和監(jiān)控行車設(shè)備，對當班行車組織施工登記及施工安全等工作。全面負責(zé)設(shè)施、設(shè)備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按照相關(guān)的程序能馬上做出應(yīng)對。以及在沒有設(shè)置low監(jiān)控時需要操作low的車站，兼任low監(jiān)控人員的職責(zé)。學(xué)習(xí)崗位之后我的感想是：行值在沒有緊急情況發(fā)生的時候相對較輕松，但是他們身上的擔(dān)子和責(zé)任卻一點兒也不輕松，因為一旦發(fā)生緊急事件，他們就必須馬上做出應(yīng)對，將事故以最短的時間解決，并將影響降到最低。
在基本熟悉了行值的工作任務(wù)后，我開始了第二個崗位的實習(xí)--客值?？椭档闹饕氊?zé)是要對本班的票務(wù)管理工作負責(zé)，嚴格按照票務(wù)規(guī)章開展票務(wù)工作。安排并監(jiān)督站務(wù)員的票務(wù)工作，進行相關(guān)的配票和結(jié)賬。負責(zé)處理當班與乘客相關(guān)的票務(wù)事務(wù)及服務(wù)事務(wù)，必要時可以臨時頂崗，讓整個車站的運作更為合理。跟崗之后我的感想是：客值的工作需要非常的認真、細心與負責(zé)。因為與票務(wù)相關(guān)的工作必須要有兩人蓋章，并要在兩人以上在場的情況下才能操作，這也體現(xiàn)出了客值工作的責(zé)任。而且，客值還需要時不時的頂崗，所以認真、負責(zé)的精神就是客值這個崗位的精髓。
之后我便開始了票亭的跟崗實習(xí)。票亭的主要工作是處理與乘客相關(guān)的票務(wù)和事務(wù)，填寫當日的票務(wù)報表和相關(guān)報表，保證票亭內(nèi)的衛(wèi)生情況，且在進出票亭后要隨時使門保持鎖閉狀態(tài)，票亭人員在肩負站廳巡視崗時負責(zé)巡視崗站廳工作的職責(zé)。跟崗之后我的感想是：票亭這個崗位非常辛苦，因為他是地鐵運營面對乘客的一個服務(wù)窗口，所以必須時刻打起十二分精神，并時刻以微笑面對乘客，幫乘客兌換零錢并幫助乘客解決一些疑問。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口服務(wù)人員，讓乘客感到滿意。
最后的兩天，我跟崗學(xué)習(xí)了廳巡以及站務(wù)的工作職責(zé)。廳巡的只要職責(zé)是幫助乘客，回答乘客的詢問，特別注意幫助老弱病，有困難及傷殘乘客。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長、超大、超重的物品時，禁止乘客進站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品，禁止攜帶"三品"進站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客，禁止其進站。如發(fā)現(xiàn)可以人員時匯報車控室，必要時請求警務(wù)人員或其他同事幫助。定時巡視出入口制止擺攤、賣藝等違規(guī)活動。跟完崗我的感想是：廳巡其實責(zé)任重大，要留意整個非付費區(qū)的一個情況，在職責(zé)范圍內(nèi)按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時的與乘客打交道幫助乘客解決一些問題，是車站運作中不可缺少的一環(huán)。同樣很重要的還有站務(wù)。站務(wù)員在付費區(qū)內(nèi)幫助乘客解決一些問題。在列車進站、停穩(wěn)、站離站時通過對講機上報車空室，并站在緊急停車按鈕附近，以便于發(fā)生緊急情況時可以馬上做出反應(yīng)。在客流量大時，要組織乘客排隊，并分散客流至各個車門候車，阻止關(guān)門時還沖向列車的乘客上車，勸阻他們耐心等待下一班列車。
這一周的實習(xí)生活，我已經(jīng)熟悉并學(xué)到了車站各個崗位的職責(zé)。但這并不是結(jié)束，而是新的一個開始。在未來的實習(xí)中我要在這些崗位上將這些工作做好，并不倦的向師傅們討教工作中的經(jīng)驗和注意事項，更加努力的做好自己。讓自己更上一層樓。
時間飛逝，經(jīng)過一個月的理論學(xué)習(xí)，我終于踏上了實習(xí)的崗位，并在其認真學(xué)習(xí)。
對于我個人而言通過層層選拔能被列入實習(xí)的崗位是艱辛而又難而可貴的，這是一次機遇也是一種挑戰(zhàn)，我希望能通過自己的努力不斷學(xué)習(xí)不斷進步為實習(xí)生活畫上圓滿的句號。
在這幾個星期以來，雖然一開始無論是從工作還是生活上都需要適應(yīng)，但經(jīng)過幾天的磨合都能融入在實習(xí)生活的氣氛中，這離不開帶隊老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)注和付出。在此也要深深的感謝老師們的辛勤付出，定會謹記在心，我會以更加優(yōu)秀的態(tài)度去努力學(xué)習(xí)工作。
經(jīng)過理論的學(xué)習(xí)，我對安全操作意識更加強烈，在這幾天的上崗實習(xí)中一定要注意安全，只有安全才能確保一切工作順利的開展。
實習(xí)是堅持努力學(xué)習(xí)不斷提升工作的能力。今天是實習(xí)后的第二個星期，通過真實的實習(xí)學(xué)習(xí)我在車站，信號樓中都學(xué)習(xí)到更多理論課上學(xué)習(xí)不到的技能，與師傅的跟崗操作學(xué)習(xí)，對各個設(shè)備的了解認識，如何在實際崗位中具體的展開工作都是我所學(xué)習(xí)到的地方，對實物的工作才能將自己的理論知識與實際結(jié)合，才能更好的發(fā)揮自己的能力和同事間的合作精神對工作上也有更加深刻的了解與認識。
在車站的跟崗實習(xí)中我學(xué)習(xí)到廳巡、站臺、客值、行值等相關(guān)展開的工作，我都認真學(xué)習(xí)，以積極的態(tài)度工作每一天。在廳巡中要負責(zé)站廳的秩序和安全工作，幫助乘客解決疑問，在站臺崗中要確保乘客乘車安全以及列車進站的安全?？椭地撠?zé)票務(wù)工作，對戰(zhàn)臺的各種自動票機，票崗起管理作用。在行值工作中要求對站臺，站廳的人員調(diào)度以及工作安排，在信號樓中學(xué)習(xí)車輛段內(nèi)車輛進出的信號控制以及各條線路列車的檢修情況。通過實習(xí)時以上車站運行的控制有一定的了解，加深車站的運作模式，對各個崗位都有很深的認識。
經(jīng)過幾個星期的實習(xí)崗位培訓(xùn)，對車站運作有一定的了解。也對整個地鐵行業(yè)的發(fā)展有所認識，在整個實習(xí)中主要先對最淺層也是最重要的車站進行學(xué)習(xí)，車站是服務(wù)乘客的平臺，能把現(xiàn)實學(xué)習(xí)放到理論相結(jié)合，更有助于學(xué)習(xí)知識和掌握技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。
總結(jié)，這幾個星期以來的實習(xí)成果，必須用心思考每一天的實習(xí)任務(wù)，溫故而知新，有任何不明白的地方都需要及時向師傅請教，每天回顧自己所做的工作，還有哪些地方需要改進，才能不斷汗自己，做到每一天都能學(xué)到東西，因此要珍惜每一天的實習(xí)過程，把接下來的實習(xí)工作任務(wù)當作正式工作來完成。
感知每一天的體會，發(fā)現(xiàn)存在的問題，解決困難疑惑，收獲經(jīng)驗與能力，相信在接下來的實習(xí)生活中無論是工作還是生活上都會以一個更加積極向上，認真學(xué)習(xí)的態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷進取，不斷超越，為今后的實習(xí)工作打下良好的基礎(chǔ)，以認知的態(tài)度去學(xué)習(xí)，以積極的態(tài)度去工作，以平衡的心態(tài)去收獲，懂得付出才有收獲，認真對待每一天的'實習(xí)工作。
地鐵站工作心得篇六
地鐵站工作是一項非常特殊的工作，不僅要求員工具備堅韌的意志和身體健康，更要求員工具備高度的職業(yè)道德和服務(wù)意識。在過去的一年里，我在某地鐵站進行了實習(xí)，并從中有了很多的體驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我在實習(xí)中學(xué)到的五個方面的工作心得體會總結(jié)。
第一段：緊急情況下的應(yīng)急能力
作為一名地鐵站工作人員，我們必須對維護車站運營秩序和乘客人身財產(chǎn)安全有深切的認識。在一些緊急情況下，如車輛故障、旅客受傷、火警等情況，我們必須迅速反應(yīng)，并采取行之有效的措施來處置現(xiàn)場。我的工作經(jīng)歷中，曾經(jīng)遇到過一次一位老人暈倒了，我和我的同事立刻采取了撥打120急救電話，從周圍的商店取來了水和餅干，以及簡單的急救處理。這場意外讓我深刻意識到，手快有手慢無的道理，當事情發(fā)生時，我們要保持冷靜，用我們的知識和技能妥善地處置。
第二段：高效的運營管理能力
作為地鐵站服務(wù)人員，我們必須具備良好的管理能力，包括車站內(nèi)乘客人數(shù)的控制、列車時刻表的更新、售票窗口的系統(tǒng)管理，等等。有效管理車站往往能夠最大化地提高客戶體驗，并使運營計劃更為高效。在我的實習(xí)期間，我通過反復(fù)學(xué)習(xí)站務(wù)管理的相關(guān)知識，以及實際操作來提升管理能力。我的工作效率和組織能力也隨著時間的推移而得到大大提高。
第三段：高質(zhì)量的客戶服務(wù)
地鐵站是城市交通樞紐，車站服務(wù)人員所提供的客戶服務(wù)在整個出行過程中具有重要的作用。處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題時，需要有針對性，舉措的措施要有針對性，應(yīng)急處置的處理要具有專業(yè)性。工作中，我把每一位客戶都當作親人這一理念深入人心，從笑容到問候，用計算每一個細節(jié)的細心來滿足顧客的出行需求。我非常認同“萬事從服務(wù)開始，萬事以服務(wù)為中心”的理念。
第四段：高度的責(zé)任心
地鐵站的管理和運營工作需要長時間工作和不間斷的輪崗。這種艱苦的工作環(huán)境需要我們必須有高度的責(zé)任心來確保車站的管理和運營工作不受到影響，為我們每位客戶提供服務(wù)。固然這樣的工作環(huán)境會讓我們面臨著疲憊和壓力，但是讓我們能有責(zé)任感的是，我們的工作與城市的運營安全息息相關(guān)。讓我自豪的是，我在實踐中結(jié)合自己的實際行動體現(xiàn)了這種高度的責(zé)任心。
第五段：勇于創(chuàng)新的思維
企業(yè)服務(wù)要求創(chuàng)新。在管理和服務(wù)的工作中，我們必須敢于打破常規(guī)思維，創(chuàng)造性的提出和實踐新的想法。通過試點，創(chuàng)新服務(wù)模式，我們不斷提升服務(wù)水平，提高客戶體驗。我們嘗試著將數(shù)字技術(shù)引入車站服務(wù)，推動新技術(shù)的應(yīng)用，提高服務(wù)的效率和質(zhì)量。這讓我明白創(chuàng)新是服務(wù)行業(yè)中的關(guān)鍵因素，嘗試新的做法和新的思維方式是推動企業(yè)向前發(fā)展的必要手段。
總之，在地鐵站的工作中，我體味到了一種好服務(wù)和好管理的力量，除了力量之外，我感受到的還有責(zé)任感和使命感。我真誠地希望有更多的年輕人加入這個行業(yè)，并能感受到工作的高度和意義。
地鐵站工作心得篇七
地鐵是現(xiàn)代城市交通中不可或缺的一部分，而地鐵站工作人員則扮演著關(guān)鍵的角色。作為地鐵站工作人員，我有幸親歷了很多有趣的事情，并且從中積累了一些心得體會。在此，我將分享一些自己的感悟，希望對其他從事或即將從事地鐵站工作的人員有所幫助。
首先，作為地鐵站工作人員，服務(wù)意識是至關(guān)重要的。每天，我們接觸到各種各樣的乘客，他們來自不同的地方、有不同的需求。而我們的任務(wù)就是要為他們提供高質(zhì)量的服務(wù)。但是，在繁忙的工作中，有時候可能會因為壓力而忽視對細節(jié)的關(guān)注。我學(xué)到的一點就是要時刻保持耐心和友善，對待每一位乘客都要細心傾聽和尊重對方的需求，盡力幫助他們解決問題。積極的服務(wù)態(tài)度能夠幫助我們贏得乘客的信任和尊重，同時也會為我們的工作帶來更多的成就感。
其次，作為地鐵站工作人員，溝通能力是不可或缺的。與乘客和同事之間的良好溝通能夠提高我們的工作效率，減少誤解和沖突。在我工作的幾年中，我學(xué)到的一個重要的溝通技巧就是主動傾聽。乘客來找我們尋求幫助時，我們要先傾聽他們的問題，并且積極地回應(yīng)，或者向他們求助的同事尋求幫助。另外，與同事之間也要保持緊密的溝通，共同解決問題，提高工作效率。通過不斷地提高溝通技巧，我們可以更好地為乘客提供幫助，并且與同事之間建立良好的合作關(guān)系。
然后，作為地鐵站工作人員，靈活應(yīng)對問題是必不可少的。在工作中，我們時常會面臨各種各樣的問題，乘客可能會遇到取票機故障、車票丟失等情況，而我們需要迅速、準確地應(yīng)對這些問題。我學(xué)到的一點是要保持冷靜和理智，在問題出現(xiàn)時，要先分析解決的最佳方法，并根據(jù)實際情況進行判斷。有時候，我們需要自己處理問題，但是有時候也需要及時地向上級匯報并尋求幫助。通過不斷面對問題并親自解決，我們可以提高自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力，使工作更加出色地完成。
此外，作為地鐵站工作人員，高度的責(zé)任感也是非常重要的。地鐵站是乘客的出行重要樞紐，我們的任務(wù)是確保乘客的安全和順暢出行。這意味著我們需要細心地檢查站內(nèi)設(shè)備、安排乘客的上下車秩序，并且在突發(fā)情況下及時響應(yīng)。在我工作的幾年中，我始終保持著對工作的高度責(zé)任感。我明白，乘客們的安全和順暢出行，是我們工作的終極目標。因此，我時刻保持警覺，并且遵循相關(guān)的操作流程和規(guī)定，確保每一位乘客的安全。
最后，作為地鐵站工作人員，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力是非常重要的。隨著交通行業(yè)的不斷發(fā)展和地鐵站設(shè)施的更新?lián)Q代，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和掌握新技術(shù)，以適應(yīng)工作的需求。在我個人的工作中，我努力保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過參加培訓(xùn)和研討會等活動，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并為乘客提供更好的服務(wù)。
總之，地鐵站工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但是只要我們保持良好的服務(wù)意識、有效的溝通、靈活應(yīng)對問題、高度的責(zé)任感和持續(xù)學(xué)習(xí)，我們就能夠成為出色的地鐵站工作人員，并為乘客提供高質(zhì)量的服務(wù)。希望我的心得體會能夠?qū)φ诨驅(qū)⒁獜氖逻@一工作的人員有所幫助。
地鐵站工作心得篇八
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。協(xié)助站長做好車站生產(chǎn)、日常工作及人員管理。
2、協(xié)助站長加強班組管理和現(xiàn)場檢查，協(xié)調(diào)車站各班次之間的聯(lián)勞協(xié)作，督促車站員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運行情況，組織車站各崗位員工處理突發(fā)事件和事故，盡快恢復(fù)車站正常運作。
4、加強票務(wù)管理，分解上級分配的客流、票務(wù)銷售等任務(wù)，并做好計劃制定、過程控制、總結(jié)上報等工作。
5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。
6、負責(zé)制定、分解及安排車站各崗位員工的培訓(xùn)計劃，按計劃監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作的實施情況，并對培訓(xùn)效果進行評估。
7、檢查每日車站各類臺帳、報表的填記情況，并督促當班郵件、數(shù)據(jù)的及時上報。審核、檢查每月需上報交郵件、報表。定期制作、及時調(diào)整、公布、上報員工班次、考勤。做好車站每月的工作任務(wù)的計劃、分解、總結(jié)、上報等工作。
8、定期組織、開展綜治小組會議，搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
9、協(xié)助站長搞好車站綜合治理，并積極配合、協(xié)調(diào)與各兄弟部門的關(guān)系
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
地鐵站工作心得篇九
xx年部門嚴格落實“隱患治理、科技興安”的精神，在全體員工的共同努力下沒有發(fā)生一起責(zé)任性安全事故，實現(xiàn)了運營公司下達的xx年設(shè)備保障部安全考核指標。
1、落實職代會精神，加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，堅持做到落實安全管理網(wǎng)絡(luò)和崗位責(zé)任。
在xx年的安全工作中，責(zé)任機制得到進一步強化。調(diào)整各專業(yè)室的兼職安全員，安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到邊，我們進一步建立健全了部門的安全管理網(wǎng)絡(luò)，部、室、班組各級都建立了專兼職安全員，形成了一個51人參加的比較完整的安全工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)(部門領(lǐng)導(dǎo)4人、各室主任和委外單位領(lǐng)導(dǎo)8人、部門安全管理2 人、各室兼職安全員4人、一線班組兼職安全員33人)。
進一步明確和強化各崗位的安全職責(zé)，對工長和班組兼職安全員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交職責(zé)、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。
2、加強各層安全教育，借鑒其它事故案例，提高全員安全意識和安全責(zé)任。
(1)建立安全陳列館、開展安全文化月展示活動，加強員工安全意識。
根據(jù)國家和xx市的整體要求，部門配合公司在6月份開展了安全文化月系列活動，進行了公司大型演練、安穩(wěn)工作手冊學(xué)習(xí)，安全陳列館參觀學(xué)習(xí)，安全征文等活動，在安全陳列館中，展示著地鐵運營以來的各類可以通過認真學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、落實安全操作規(guī)程可以避免的不安全事件，為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結(jié)與分析、交流經(jīng)驗以及部門安全文化的建設(shè)，認清了當前的安全形勢，找到了差距的同時，極大地提高了各級員工學(xué)習(xí)安全、重視安全、運用安全的積極性，對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。
(2)借鑒他人，開展“4.28膠濟鐵路特別重大事故”大討論大反思活動。
“4.28膠濟鐵路特別重大事故”本來可以避免、不該發(fā)生的事故給國家和人民生命財產(chǎn)安全造成重大損失，令人痛心、教訓(xùn)極其深刻。地鐵運營安全生產(chǎn)面臨的總體形勢不容樂觀，這次事故的發(fā)生，再次為我們敲響了警鐘。部門為了更好的借鑒這次事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全意識，全體職工在深入了解事故的慘重損失、事故原因、慘痛教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展大反思大討論活動，此次活動共征集論文108篇，并從班組到專業(yè)室，再到部門逐級討論，將切合實際的優(yōu)秀想法在部門范圍內(nèi)進行分享，共同進步，全面提升。從思想深處牢固樹立起安全生產(chǎn)的理念。更好發(fā)揮主觀能動性，堅守在自己的崗位，為地鐵運營安全貢獻著力量。
3、深入排查各類安全問題，緊抓問題整改，改善安全環(huán)境。
落實公司“隱患排查、科技興安年”精神，隱患排查作為一項今年的重點工作，成立了設(shè)備設(shè)施安全隱患排查治理工作小組，規(guī)范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程。
在隱患大排查初期，共查出需要協(xié)調(diào)整改的隱患15項，對查出的隱患問題建立了檔案，并進行上報協(xié)調(diào)解決，現(xiàn)已完成11項整改內(nèi)容，剩余4項已列入 xx年的整改計劃(移車臺改造、高架站信號機加裝梯子、無感溫電纜問題、部份地下站機房溫度過高)。并將隱患和排查治理工作作為一項長期工作堅持下來，全年共查出大小安全問題808個(按項分155項)，現(xiàn)已完成整改783個(136項)，未完成的整改項都制定了防護措施、應(yīng)急措施和臨時處理措施，并由專人負責(zé)跟蹤落實。在隱患排查治理工作中，我們逐步摸索，加強整改力度，形成以跟蹤落實為重點的安全隱患登記冊。
4、強化多層監(jiān)管，貫徹三級提示。
為了使各層管理人員的管理工作規(guī)范化，減少以至杜絕安全事件，針對實際工作中人員新、設(shè)備新、經(jīng)驗少、實踐少的兩新兩少的特點，緊緊圍繞運營設(shè)備保障“第一要務(wù)”，以“加強基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范安全管理”為目標，在xx年開展的查找安全控制點基礎(chǔ)上，有針對性地開展明確xx年的三健全提示活動。主要針對影響運營安全的設(shè)備檢修問題，深入討論，細致劃分，將幾個層級的重點提示劃分開來，從部門領(lǐng)導(dǎo)到班組工長，根據(jù)各項工作的發(fā)生頻率及影響大小進行劃分，工長級提示更是細致具體，共計144條，涉及到重點檢修、應(yīng)急搶修、作業(yè)防護外來人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè)、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加規(guī)范，為了確保三級提示的有效落實，組織了專業(yè)室進行學(xué)習(xí)考試，同時進行跟蹤、督促、抽查、考核，并采取部門周例會、安全會普查和抽查的方法，對所有的主任和工長進行測試，使大家對自己的安全職責(zé)、逐級提示、安全責(zé)任時時刻刻記在心中，溶于實際。提高各層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理意識、管理能力和責(zé)任意識，從盲目狀態(tài)向自覺工作改變，積極發(fā)揮各管理人員的作用。從而做到了安全管理始終圍繞和服務(wù)于各階段的中心工作，以安全措施的落實促進部門的整體工作，將現(xiàn)場的安全工作形成了長效機制。
5、加強安全標準化建設(shè)，進一步提升班組安全工作
部門通過落實《設(shè)備保障部運營安全保障措施》，進行日常檢查、9000評審、節(jié)假日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等檢查對各班組的勞動防護、消防巡檢、安全會議、安全檢查、突發(fā)事件應(yīng)對能力等安全制度的落實情況進行把關(guān)，各層深入開展安全教育和重溫教育，為安全制度的深入貫徹和嚴格執(zhí)行提供必要的監(jiān)督和培訓(xùn)支持。通過檢查、培訓(xùn)，強化每名員工的思想意識、安全理念，使每個人做到行動有目標，辦事有程序，考核有標準，預(yù)防有措施，質(zhì)量有保證。
6、強化實戰(zhàn)訓(xùn)練，提高設(shè)備保障能力
部門從部門、班組兩個層次舉行演練活動，同時配合公司進行演練，演練工作形成了長期化、制度化、規(guī)范化的局面。上半年配合了公司組織的五次大型安全演練活動，提升了與外部門間在突發(fā)事件方面的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力;部門為體現(xiàn)突發(fā)事件的真實性，組織的演練盡可能的模擬實際情況，共開展部門級綜合性演練9次 (應(yīng)急搶險人員綜合拉動、列車脫軌救援、無延誤送電、光纜熔接、消防器材使用2次、初期火災(zāi)確認2次、120急救)，達到了鍛煉隊伍，考察了人機適應(yīng)性，提高反應(yīng)速度和搶險救援能力的目的;班組組織了業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的技術(shù)技能演練，提高了各專業(yè)的單獨作戰(zhàn)能力。通過加強設(shè)備巡視、強化技能訓(xùn)練，完善設(shè)備履歷與故障查找手冊，加強設(shè)備運行數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計，提高了設(shè)備維修效率和效果，提升了突發(fā)情況下的安全保障能力，改進了各項措施的落實情況。同時通過強化定期性的列車脫軌起復(fù)、光纜斷裂熔接、無延誤送電等實操性內(nèi)容練習(xí)，嚴格執(zhí)行各設(shè)備系統(tǒng)的定期性能檢修和測試工作，從根本上保障設(shè)備的安全運行。
7、事故報告流程進一步得到明確
為了加強對重要事件的管理，避免對運營有影響的事件擴大，各級領(lǐng)導(dǎo)需第一時間掌握信息，根據(jù)事情的重要程度，及時做出批示。在xx年，我們通過多次演練和實踐，在日常工作用嚴格執(zhí)行報告流程，對不按流程進行報告者加大了考核力度。在春節(jié)前，為確保信息能及時準確進行傳遞，部門再次對故障報告流程進行了強調(diào)學(xué)習(xí)，在多次強化學(xué)習(xí)后，我們的報告流程得到逐步落實，各級人員也能自覺地第一時間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，從而保證了突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作高效的完成。
地鐵站工作心得篇十
按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進行，同時負責(zé)車站內(nèi)其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務(wù)水平。
執(zhí)行下列工作任務(wù)：
負責(zé)在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。
負責(zé)從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒。
負責(zé)站廳和站臺等處的站務(wù)工作，主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)。
負責(zé)車站售票設(shè)備和其它設(shè)備的操作。
監(jiān)視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺。
監(jiān)控設(shè)備的維修情況。
1、崗位的主要工作介紹
按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，同時負責(zé)車站內(nèi)其它客運工作。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務(wù)水平。
2、崗位的工作難點及挑戰(zhàn)
站務(wù)員工作要求認真負責(zé)，保持積極向上，對乘客要熱情周到，保證高水平的服務(wù)質(zhì)量。
1.衣著平整，配套穿戴，不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領(lǐng)、挽褲、挽袖、拖拉鞋。
2.無論是否當班，穿著制服均視為上崗。
3.服務(wù)牌應(yīng)佩戴于左前胸第一?？圩由戏健?/p>
4.肩章應(yīng)佩戴于左肩距肩膀5厘米處。
5.鞋襪要標準，保持干凈。
6.頭發(fā)整潔，發(fā)型優(yōu)美，男職工頭發(fā)長度適宜，女職工應(yīng)梳短發(fā)或束發(fā)。
7.面部干凈整潔，淡妝上崗，精神飽滿。
8.主動熱情，誠懇周到，文明禮貌，全面服務(wù)做到“四心”，重點照顧做到“四鼓勁”。
地鐵站工作心得篇十一
在這個星期中，一開始的兩天是對安全教育方面進行了理論培訓(xùn)，讓我了解了很多關(guān)于在地鐵中從事安全方面的知識，讓我對上崗后帶來許多幫助。能避免一些事故以及應(yīng)對一些突發(fā)事件。
在跟崗實習(xí)的幾天中，我學(xué)習(xí)了客值，行值、站務(wù)員的工作，如票亭、廳巡、站臺等一些工作的`學(xué)習(xí)，讓我們了解了整個地鐵車站的運作。自己在從事扶梯崗這個職務(wù)時，讓我對扶梯的運作大致的進行了了解，在大部分時間中，需要起到提醒乘客的作用，防止可能出現(xiàn)的任何客傷情況，而在有一些時段中，需要進行頂崗，并要與車站控制室保持聯(lián)系。在對站臺的跟崗實習(xí)中，讓我學(xué)習(xí)到了站臺崗必須做到的職務(wù)，如接車的步驟，在客流大時必須要提醒乘客正確上下車。在出現(xiàn)緊急時候，必須要與車控室取得聯(lián)系，按照指示工作。
在時票亭這個崗位的實習(xí)中，自己了解了在工作時是禁止攜帶自身的現(xiàn)金，進行了對bom的各種模式的操作，是為乘客提供換零的工作，為老年卡進行激活，一旦乘客有任何疑問時都可以通過票亭來解答。負責(zé)一天的票務(wù)工作，在對行車值班員的跟崗實習(xí)中，在這個崗位中主要負責(zé)車控室坐臺工作，可以通過車站的監(jiān)控了解站臺的一切情況。負責(zé)車控室的設(shè)備操作，afc設(shè)備的運作狀態(tài)，負責(zé)車站內(nèi)部聯(lián)系與外界聯(lián)系的工作，總結(jié)行值是對行車的操作。在對客運值班員的跟崗實習(xí)中，學(xué)習(xí)到了這個崗位是主管車站客運站務(wù)管理，對車票的收發(fā)，回收及保管工作，tvm半自動售票機管理，要對各類單據(jù)填寫，保管，需要協(xié)助值班站長管理站務(wù)員，處理乘客事務(wù)，要監(jiān)督售票員，巡視崗在崗工作情況，在遇到緊急情況下，協(xié)助值班站長處理緊急事務(wù)。自己在從事客值跟崗時還協(xié)助了對tvm錢箱的替換取錢，最終對一天的客值工作需要填寫收是單據(jù)，總結(jié)客值工作總體是對現(xiàn)金，票務(wù)的管理，能直接反映出當天客流的總量。
經(jīng)過了這幾天對車站各個崗位的跟崗實習(xí)，自己也很快的投入到其中，適應(yīng)了各個崗位，知道了該怎樣去處理一些突發(fā)事件，必須要以“安全”為前提，保證車站的正常運作。
自己必須保持工作的熱情去面對每一個崗位，只有自己用心去做，就一定會學(xué)到各種知識，在對以后的工作中必須注意自己的一言一行，樹立自己的形象，為以后能加入杭州地鐵做準備，不斷加強自己的各方面能力，無論是行為上還是技能上，都要適應(yīng)社會，相信只要認真做到。自己一定會有所提高。
地鐵站工作心得篇十二
地鐵一級值班站長主要職責(zé)：
1、協(xié)助站區(qū)長和站長在甲級車站工作;
3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運服務(wù)，并調(diào)動班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。
地鐵二級值班站長主要職責(zé)：
1、協(xié)助站區(qū)長和站長在乙、丙級車站工作;
3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運服務(wù)，并調(diào)動班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。
地鐵站工作心得篇十三
自從城市地鐵建設(shè)起步以來，各種城市地鐵系統(tǒng)逐漸形成，為人們的日常出行提供了便利。地鐵站是地鐵系統(tǒng)的重要組成部分，也是最為繁忙的地段之一。對于普通乘客來說，地鐵站不僅是進出地鐵的場所，更是他們在等待、換乘等環(huán)節(jié)中待的較長時間中唯一的“居住場所”，因此，我們進行了一次地鐵站調(diào)研，并整理出了以下心得與體會。
一、調(diào)研方法
我們采用的是問卷調(diào)查的方法，涉及到問卷設(shè)計、調(diào)查實施、結(jié)果分析三個部分。問卷設(shè)計包含了幾個方面，如要詢問的人群、問卷所包含的內(nèi)容及類型、問卷涉及的時間、問卷發(fā)送方式等。在實施調(diào)查的過程中，根據(jù)所選的人員及其所在地鐵站的情況，將問卷通過線上及線下渠道發(fā)送，并耐心等待收集問卷結(jié)果。最后，我們對結(jié)果進行了分析，針對性地排查了調(diào)研過程中出現(xiàn)的問題，并提取了一些重要信息。
二、地鐵站現(xiàn)況
通過問卷調(diào)查，我們了解到了當前地鐵站的現(xiàn)況。人們對地鐵站的評價分為幾個方面：衛(wèi)生狀況、交通連接、環(huán)境美觀度、人流量、購物吃飯以及車站廣告等內(nèi)容。其中，對于衛(wèi)生狀況不佳的地鐵站，人們普遍反感，認為其對人們的身心健康危害很大。而對于交通連接及環(huán)境美觀度好的地鐵站，則會成為潛在的發(fā)展機遇。此外，購物、吃飯及車站廣告的存在會在某些程度上影響人們對地鐵站的評價。
三、地鐵站改造
地鐵站作為一個相對固定的場所，一旦建造完成后的改造改變較少。然而，由于城市的建設(shè)不斷更新，地鐵站的改造也隨之進行。人們始終期待地鐵站的改造可以從以下方面入手：一是做好衛(wèi)生清潔；二是完善地鐵站的基礎(chǔ)設(shè)施及交通連接；三是打造具有特色的環(huán)境美觀度；四是加強人流量管理；五是推出更具實用性的購物、餐飲及車站廣告等內(nèi)容。
四、地鐵站未來發(fā)展
地鐵站的未來發(fā)展展望廣闊。隨著地鐵站的不斷改造及城市建設(shè)的不斷革新，人們期待地鐵站可以更好地融入城市的發(fā)展以及人們的生活中。未來地鐵站可以通過以下幾個方面的改變加強自身在城市發(fā)展中的地位：一是加強地鐵站的智能化發(fā)展；二是強化地鐵站在城市位置上的地位；三是發(fā)掘地鐵站所蘊含的文化內(nèi)涵。
五、調(diào)研結(jié)論
通過我們的地鐵站調(diào)研，我們認為地鐵站應(yīng)充分發(fā)揮其在城市交通中的作用，發(fā)展成為城市的中心地帶，并在滿足日常出行的同時，為乘客提供盡可能多的服務(wù)和功能。地鐵站的服務(wù)內(nèi)容可以涵蓋各種各樣的業(yè)態(tài)，如餐飲、購物、文化、娛樂，以及社會公共服務(wù)等等。只有在實現(xiàn)了這些方面的發(fā)展后，地鐵站才能成為一個踐行智能、生態(tài)、文化、以人為中心的新型地鐵站，并為城市發(fā)展提供一個展示形象的重要窗口。
地鐵站工作心得篇十四
四、負責(zé)安排改善好職工的生活;負責(zé)安排好休班員工的業(yè)余活動;
六、站長不僅要加強管理，完成崗位任務(wù)，還要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;對站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責(zé)任事故負有主要管理責(zé)任;因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負有主要管理責(zé)任，將按被考核當事人的考核金額的10%追究其管理責(zé)任;在夜班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負有次要管理責(zé)任，將按被考核當事人的考核金額的5%追究其管理責(zé)任。
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