總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過總結(jié)我們可以提高自己的邏輯思維能力?？偨Y(jié)的寫作過程中應(yīng)該注意哪些問題，怎樣提高寫作效率？在以下范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域不同人的總結(jié)方式和寫作風(fēng)格。
參加專項工作的體會篇一
從去年5月份參加工作以來,算起來也有一年多了,經(jīng)歷了許多事,其中不凡有開心快樂的,但也有些不盡人意的,但總體來說,還算不錯。
理想和現(xiàn)實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),很多時候理論可行且很好的方案,實際操作起來卻總有些達不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的激情的原因之一吧！
我工作的是一家有點像家族似的民營企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠的農(nóng)村，我覺得唯一的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調(diào)，總感覺有點像還在學(xué)校的那種感覺，唯一的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過。我想這是大多民營企業(yè)的通病吧！
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1．關(guān)系第一，工作第二，千萬不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當然也不是說只靠人際關(guān)系而不要工作了。
2．要懂得如何表現(xiàn)自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當?shù)闹t虛,因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3．不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么名牌大學(xué)畢業(yè)或?qū)I(yè)對口另當別論。因為大多做的工作都是專業(yè)不對口，從零開始學(xué)的，用到學(xué)校的知識少得可憐。
4．除非你非常出色，否則聽話優(yōu)先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調(diào).
參加專項工作的體會篇二
崗位學(xué)習(xí)是加強我們工作的良好途徑。我是一名紀檢工作者，在參加紀檢專項工作的過程中，有了很多心得體會，我希望把這些心得與大家分享。我將從以下五個方面來詳細分析我的心得體會。
首先，我們需要深入了解相關(guān)政策法規(guī)。紀檢專項工作需要我們對相關(guān)政策法規(guī)要有深入了解。這是我們工作的基礎(chǔ)。所以，我們要每天多關(guān)注相關(guān)政策法規(guī)并做好記錄，幫助我們更好的掌握權(quán)力的行使與監(jiān)督。通過這種方式，我相信我們工作的效率將會更高。
其次，我們需要注重信息收集與整理。紀檢工作不僅僅是根據(jù)政策法規(guī)去進行監(jiān)督檢查，更需要對工作中的各種信息進行收集和整理，以幫助我們準確地分析，及時地發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤。因此，我們需要通過各種途徑獲取信息，并進行分類、整理及存儲，以方便查詢和使用。我在工作中發(fā)現(xiàn)，僅僅掌握政策法規(guī)是遠遠不夠的，信息的及時性和準確性也是影響工作質(zhì)量的重點之一。
第三，我們需要熟練技能，提升調(diào)查能力。紀檢工作橋段豐富，有時要經(jīng)過長時間的偵查、調(diào)查才能得到暴露問題的證據(jù)。這就要求我們具備一定的調(diào)查技法和豐富的經(jīng)驗，以便更好地實踐我們的工作。而在實踐中，我們更要具有敏銳的洞察力以及高超的證據(jù)收集和分析能力。這需要我們具備較高的調(diào)查技巧和豐富的經(jīng)驗涵養(yǎng)，才能更好地完成我們的調(diào)查任務(wù)。
第四，我們需要注重協(xié)作與配合。紀檢工作就像一個密不可分的整體，一個失控的環(huán)節(jié)都會導(dǎo)致工作難以進行，甚至耽誤到整個案件的調(diào)查進度。紀檢工作需要團隊協(xié)作，需要各個部門之間的配合和信息共享。在這個過程中，我們需要注重溝通和彼此理解，更好地發(fā)揮我們每個人的優(yōu)勢，達到共同準確的目標。只有這樣，我們才可以在紀檢工作中用正確的態(tài)度和方式去工作。
最后，我們也應(yīng)該學(xué)會反思和總結(jié)。我們在工作中難免會遇到一些問題與挑戰(zhàn)，但我們不能因此而氣餒。我們需要每時每刻地反思和總結(jié)我們的工作，關(guān)注工作的細節(jié)，不斷地優(yōu)化我們的工作方法，提升我們的工作品質(zhì)。同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，加以解決，錯誤及時糾正，更要做到有依據(jù)有記錄，慢慢地形成自己的工作風(fēng)格，讓工作更加高效和優(yōu)質(zhì)。
在我的一些體會中，這些對于紀檢專項工作至關(guān)重要。通過我的工作實踐，我深刻認識到，紀檢工作是一項藝術(shù)，需要我們與時間和經(jīng)驗相互磨合，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，才能取得更好的成績和表現(xiàn)。相信通過我的這些體會，能對大家了解紀檢工作有所幫助，也對我們工作有所啟迪。
參加專項工作的體會篇三
最近，我參加了紀檢專項工作，全身心地投入到這個任務(wù)中。在這個過程中，我既學(xué)習(xí)了很多，也獲得了很多經(jīng)驗。今天，我想和大家分享一下我的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：工作前期準備
首先，在參加紀檢專項工作之前，我做了充分的準備。我通過查閱資料、了解政策法規(guī)和前期調(diào)研等方式，深入了解了該任務(wù)的目標、內(nèi)容和相關(guān)要求。同時，我也認真思考自己在這個任務(wù)中可能遇到的問題和困難，做好應(yīng)對措施。
第三段：工作實踐過程
然后，我開始了實踐工作。在實踐中，我體驗到了工作中的挑戰(zhàn)和困難。例如，面對調(diào)查對象的不配合和抗拒，自己的專業(yè)技能和溝通能力被充分考驗。但是，我很快發(fā)現(xiàn)，通過正確的方法和態(tài)度，可以化解矛盾，讓雙方達成共識，并有效地推進工作進展。這個經(jīng)歷讓我更加珍惜溝通的技巧和工作經(jīng)驗，更加深入理解了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和義務(wù)。
第四段：問題總結(jié)與反思
在工作完成后，我認真總結(jié)和反思了整個過程。我發(fā)現(xiàn)，在工作實踐中，只有對問題及時反思并總結(jié)，才能夠讓自己更加成長，不斷提高工作效率和質(zhì)量。例如，我在個人能力、工作習(xí)慣和組織協(xié)調(diào)等方面都發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，我會在今后的工作中更加注重這些方面的進一步改進。
第五段：結(jié)語
在參加紀檢專項工作中，我認真學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和技能，也深入了解了該領(lǐng)域的現(xiàn)狀和問題。我通過實踐工作體驗了其中的挑戰(zhàn)和成就。同時，我也認識到，只有通過認真總結(jié)和反思，才能夠不斷完善自己，進而提高工作質(zhì)量和水平。因此，在今后的工作中，我會繼續(xù)保持好的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)更多的知識和技能，并積極投入到實踐工作中去，為班級和學(xué)校的發(fā)展做出更多的貢獻。
參加專項工作的體會篇四
不知不覺間，_月已經(jīng)悄悄的到來了。因為我是_月的頭一天來來到的公司。為此，_月的到來就表示，我___公司的工作工作已經(jīng)進行了三個月的時間!
作為一名工作生，三個月正好是學(xué)校個我們布置的工作任務(wù)?；仡欉@一個季度以來的工作，在工作方面，我認真的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，并在工作中鍛煉自己，讓自己能適應(yīng)工作的環(huán)境和變化，如今，我在工作方面已經(jīng)基本適應(yīng)。并且通過自己的努力，也取得了較為不錯的成績。
回想這段時間，作為一名工作生，我在工作上收到了大家很多的照顧，也吸收了很多在工作方面的經(jīng)驗。在此，我將這次的工作心得記錄如下：
一、從學(xué)生到工作者的感受
作為一名大學(xué)生，靜安在假期里也曾通過社會實踐的方式去工作和體驗過。但顯然，正式在公司的工作與假期中的體驗是非常不同的感受。比起過去的兼職，這次的工作更加的嚴謹，要求也更加的嚴格。每天固定的上下班時間徹底的改變了我在大學(xué)中的作息習(xí)慣。且在比起大學(xué)的生活，每天工作也非?？简炄说哪托?。比起學(xué)校和平常的生活，工作確實非常的辛苦，非常的勞累。
但俗話說：“有付出就會有回報!經(jīng)歷了努力的適應(yīng)后，我在各個方面也有了很大的提升。
首先，因為工作的開始，我一改過去在學(xué)校中散漫的作息時間，認真的調(diào)整的了自己的生活規(guī)律，讓自己能在生活中更有規(guī)律，更加健康。
且因為環(huán)境的適應(yīng)，我也交到了很多的新朋友，并因為公司的紀律，鍛煉了自己的責(zé)任心以及積極性!這些都是很重要的改變和成長。
二、工作的心得
在工作中，通過實際的工作，我切實的感受到自己過去在學(xué)校中的懈怠，因為我沒有注重跟在課外加強自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展，導(dǎo)致自己掌握的都是些基本的專業(yè)能力。當然，盡管一開始我自身的能力確實無法很好的完成工作，但通過之后在培訓(xùn)上的學(xué)習(xí)和鍛煉，我努力的掌握了很多技巧。這些給我的工作帶來了很多的收獲。
并且在工作中，我充分的感受到了工作的辛苦和不容易。也體會到了父母過去說“賺錢不易”的心情。這份辛苦，如果不是切身來體會，是真的很難感受到的。
如今，回顧這三個月，盡管漫長，但得到的收獲也很多。且經(jīng)歷了這次的鍛煉，我也算是有了不錯的經(jīng)驗收獲，相信在今后正式走上工作崗位的時候，我一定能表現(xiàn)的更加出色!
參加專項工作的體會篇五
紀檢專項工作是很有意義的一項工作，參與其中能夠鍛煉自己的能力和品質(zhì)，同時也為整個社會營造了一個正義和清明的環(huán)境。我于今年參加了紀檢專項工作，通過這次的經(jīng)歷，我深刻地認識到了紀檢工作的重要性和困難性，也有了一些新的體會和收獲。
第二段：認識到工作的嚴謹性
參加紀檢專項工作，最先要做的就是制定工作計劃和考核標準。這是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，我們需要對每個環(huán)節(jié)都要有一個詳細的規(guī)劃并且落實到位。這個過程雖然有些反復(fù)與艱辛，但只有這樣我們才能保證工作的質(zhì)量和效率。這讓我認識到了紀檢工作的嚴謹性，并讓我更加重視工作中每一個細節(jié)問題。
第三段：了解工作的廣度和深度
參加紀檢專項工作的過程，讓我徹底了解了工作的廣度和深度。我們要了解每個部門的工作機制和內(nèi)部運行情況，了解職員的工作狀態(tài)和思想動向，了解職員的生活情況和環(huán)境。同時，我們還需要對公務(wù)員的全部行業(yè)知識、法律法規(guī)等進行熟悉掌握。這項工作需要我們有非常深厚的專業(yè)知識儲備和全面的素質(zhì)能力，這讓我感到對自己要求的更加高了。
第四段：體會到壓力和挑戰(zhàn)
紀檢工作是一項與時間賽跑的工作，我們在做工作的過程中需要克服很多障礙和困難。需要我們時刻保持清醒的思維和果敢的決策力。同時，我們也需要高度協(xié)作，互相理解與信任。在完成任務(wù)的過程中，我們需要時刻關(guān)注我們的時間和質(zhì)量。一旦出現(xiàn)差錯，后果將是非常嚴重。這種壓力和挑戰(zhàn)，讓我更加堅定了我的信心和決心。
第五段：結(jié)論
這次紀檢專項工作讓我深刻感受到了工作的重要性和艱辛性。雖然中途有些小捷徑和曲折，但這讓我更加堅定了我的信念。在這個過程中，我不僅了解到了更多的工作流程和規(guī)則，更加熟練地掌握了未來工作的基本要求。這是一個非常重要的經(jīng)歷，讓我為未來工作積累了更多的豐富經(jīng)驗。讓我更加積極進取和自信以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
參加專項工作的體會篇六
工作就像一面鏡子，照出自己在學(xué)校上面的問題，學(xué)習(xí)上面的各種漏洞弊病全都在鏡子照射下面全部顯露出來。這一次的工作，就是讓我發(fā)現(xiàn)問題改正問題，學(xué)習(xí)跟多知識的機會。我在這幾個月的工作的工作里面，也確實發(fā)現(xiàn)了自己的缺點，在專業(yè)上面有很多的不足，有很多的只會點沒有掌握好，好在工作幫助我有效地改正了許多。
在大學(xué)里面，每一個畢業(yè)生都是需要出去工作的，這是大學(xué)生必須經(jīng)歷的事情。每一個專業(yè)的工作時間不一，我們專業(yè)的安排是在大學(xué)的最后一個學(xué)期。為了完成學(xué)校的任務(wù)，我通過面試進了一家酒店工作。這一次的工作工作，我主要精力的地方是兩個點，前臺和餐飲部。下面我將分點介紹我在這兩塊上面工作的心得體會：
前臺：
前臺的工作，其實在我最開是印象里面，是一個十分簡單的工作，每天只要坐在那里回答別人的問題就好，可是在我接觸之后，才知道這一個工作的不好辦。我每一天都必須要提起那到達那里，做好前臺的整理工作，給客人最好的影響。再就是需要做好電話的接聽工作，做好客人的住房、餐飲預(yù)定，這里需要我十分的細致，要求不能夠出現(xiàn)任何的錯誤。再就是做好客人進酒店的接待工作，接到客人我們必須要保持微笑，有時候一天下來臉都僵了。有時候別的公司來我們這開會的時候，我還要在做好自己日常工作的同時，還要協(xié)助他們最好會議的簽到工作，引導(dǎo)他們進入到正確的開會地點。前臺的工作，我最深的體會就是，盡可能低為客人做好服務(wù)，必須要有好的服務(wù)意識。
餐飲部：
這塊的工作，就是酒店的服務(wù)員，我們在客人來的時候，根據(jù)他們的人數(shù)和要求，將他們引導(dǎo)到何時的餐桌，然后協(xié)助他們點餐，及時給他們上菜等。這里面有許多需要我們注意，比如我們要對酒店的大致結(jié)構(gòu)要有了解，對餐桌的情況有了解，知道哪里有空位，不能夠帶著客戶轉(zhuǎn)圈圈找位子，不認轉(zhuǎn)了一圈還是沒有空位，就容易引起客戶的不滿。再就是在上菜的時候，我們必須要積極，及時催促廚房部，我們還要經(jīng)常關(guān)注客人的餐飲情況，及時給他們倒水、換盤子等等。這里面最大的體會就是，我們最服務(wù)員的，一定要細致，會觀察，看到客人來的時候，我么要學(xué)會主動給客人拉開椅子，沒有茶的時候，我們要及時給客人倒茶。所以酒店餐飲部的工作，考驗、提高了我的觀察能力，細致處理問題。
這一次短短幾個月的工作，讓我的心態(tài)得到了轉(zhuǎn)變，就像我前面提到的那樣，剛剛工作的時候，主要的想法就是為了完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，可是當我接觸之后，才讓我開始變的嚴肅認真起來，因為我發(fā)現(xiàn)自己有很多地方有缺點。所以這一次工作，讓我的心態(tài)改變，從應(yīng)付了事變成了認真學(xué)習(xí)。所以說啊，學(xué)校安排工作的目的還是很對的，我們對待工作一定要認真。
參加專項工作的體會篇七
20xx年1月16日，作為xx高級中學(xué)新進音樂教師的我，很榮幸的聽了一堂我校省級教學(xué)能手吳xx老師的高中音樂鑒賞課《鋼琴音樂的奇葩》，在學(xué)習(xí)吳老師的本堂音樂鑒賞課中，讓我獲益匪淺，受益終生！
想想自己剛剛走出大學(xué)校門，步入教師講臺，成為一名高中音樂教師，這種快速的角色轉(zhuǎn)變，無疑是對于我自身的一種極大的考驗，從單純的學(xué)習(xí)音樂專業(yè)技能，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的從事高中音樂教育教學(xué)工作，這之間確實存在很大的差異，從而也就要求我自己本身要快速的學(xué)習(xí)和掌握怎樣上好一堂高中音樂鑒賞課，怎樣很好的將自己的專業(yè)知識和技能用于高中音樂鑒賞課的教學(xué)實踐中，使得自己成為一名合格的音樂教師。
自從九月份參加工作以來，我一直受到了邱xx老師和吳xx老師以及謝xx老師的悉心指導(dǎo)和幫助，不得不說，三位老師為了使我快熟成長為一名合格的高中音樂教師付諸了太多心血，在此，真心的感謝你們！謝謝你們促進了我的成長。
這次，通過學(xué)習(xí)了吳老師這么一堂精彩的課程，以及緊接著參加的評課討論活動，對我真的是一種極大的提高，吳老師有機的'將自己精湛的鋼琴演奏技能用于到了這堂音樂鑒賞課中，在引導(dǎo)學(xué)生鑒賞音樂作品的同時，通過自己親自演奏，讓學(xué)生更直觀的理解了作品，這，不簡單的只是一種教學(xué)方法，更是一種很好的自我展示，通過這種展示，讓更多的學(xué)生來熱愛音樂，熱愛鋼琴藝術(shù)，培養(yǎng)其健全的音樂情感。那么，反思自己，作為主修聲樂專業(yè)，是不是也可以很好的將自己專業(yè)的演唱技巧和表現(xiàn)用于音樂鑒賞課中，通過自己的演唱，讓學(xué)生更加直觀的理解音樂作品，在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生熱愛音樂，欣賞音樂的主觀能動性。我想，這是非?？尚?，也是非常有必要的。
其次呢，在吳老師的本堂音樂鑒賞課中,我的又一重大收獲便是學(xué)習(xí)到了他超強的課堂組織能力。現(xiàn)在的音樂教學(xué)，學(xué)生是課堂的主體，判斷一堂音樂鑒賞課是否完美，其中一個重要依據(jù)便是看這堂課的學(xué)生是否有積極的參與進來。那么，吳老師的這堂課在組織學(xué)生這方面，做的是非常到位，值得學(xué)習(xí)和肯定的，這無疑為我今后的教育教學(xué)工作指明了方向。
另外，吳老師的本堂課對教材的挖掘尤為深入，整堂課的設(shè)計理念到位，教學(xué)手段得當，對整個教學(xué)三維目標把握精準，重難點突出，以及整個教學(xué)設(shè)計意圖明確，等等都是值得我去悉心學(xué)習(xí)和借鑒的。
總之，作為一名新進教師來到xx高級中學(xué)，我非常榮幸能夠遇到諸如吳老師這樣優(yōu)秀的骨干教師，有了他們的指導(dǎo)，相信在不久的將來我也會逐漸成長為一名合格甚至優(yōu)秀的音樂教師，實現(xiàn)自己的人生價值！
參加專項工作的體會篇八
近日，中國高校傳媒聯(lián)盟對152所高校的304名應(yīng)屆畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，17.76%的受訪者對畢業(yè)后的第一份工作不滿意，26.65%的受訪者表示對工作無感，55.59%的受訪者對工作表示滿意。
李瀟瀟一直想在北京找個工作。她在北京攻讀了學(xué)士和碩士學(xué)位，6年間，她已經(jīng)逐漸融入這座城市。但現(xiàn)在，她正在辦理離開學(xué)校、離開北京的手續(xù)。再過不久，她將出現(xiàn)在1000多公里外的上海，成為一名公務(wù)員。
李瀟瀟對這份工作不太滿意?！拔也皇遣幌矚g工作的性質(zhì)，而是因為我對北京有很深的感情?！崩顬t瀟說。橫亙在她與北京之間的，是戶口。在過去的一年中，讀新聞專業(yè)的她曾經(jīng)考過北京公務(wù)員，也向bat互聯(lián)網(wǎng)公司、工商局等事業(yè)單位和人民日報社等傳統(tǒng)媒體投過簡歷?！肮P試基本都能過，但面試時遭遇了很多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對我滿意，但是后來我發(fā)現(xiàn)在戶口、待遇或者工作內(nèi)容方面不符合我的預(yù)期，最后選擇了放棄?！庇捎谠诒本┫胝业侥苈鋺舻墓ぷ鞑蝗菀?，上海的工作單位又一直催李瀟瀟交三方協(xié)議，她“最后就只能趕緊簽了工作協(xié)議”。
在20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生中，部分人對自己的第一份工作不甚滿意。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點外，工資、工作性質(zhì)、專業(yè)是否對口等因素，也是決定畢業(yè)生對工作是否滿意的重要條件。
趙曼畢業(yè)于河南一所高校的市場營銷專業(yè)。她告訴筆者，她所在專業(yè)的大多數(shù)同學(xué)從大三起就信誓旦旦地表示，找工作時一定要避開銷售崗位。但如今，她和同學(xué)簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進入一家世界五百強企業(yè)做醫(yī)藥銷售代理，盡管公司的名字家喻戶曉，但趙曼不喜歡這份工作。在她看來，銷售是比較低級的工種，工作壓力大，還要經(jīng)?！翱磩e人的臉色”?！傲硪粋€原因是，我對醫(yī)藥行業(yè)一無所知，不知道自己能不能做好?！壁w曼說。
鄭州大學(xué)教育系碩士生導(dǎo)師、應(yīng)用心理學(xué)博士劉亞楠認為，一些畢業(yè)生難以找到理想工作，一個重要因素，是當前高等教育的結(jié)構(gòu)設(shè)置問題?！耙恍I(yè)和市場需求略有脫節(jié)，尤其是人文社科類專業(yè)。理想和現(xiàn)實差距之大，可能導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生不滿意的心態(tài)?！?/p>
盡管工作不稱心如意，但權(quán)衡其他選項后，趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言，之所以會和公司簽合同，是因為沒有更合適的選項，也是因為看重公司的名氣，“在世界五百強企業(yè)攢經(jīng)驗，日后跳槽絕對會有優(yōu)勢”。
先找個工作將就、日后再跳槽的心態(tài)，在畢業(yè)生中比較常見。中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查顯示，有62.50%的應(yīng)屆畢業(yè)生受訪者已經(jīng)有了在未來跳槽的想法，不想跳槽的僅占15.13%，還有22.37%暫時沒有考慮過是否要跳槽。
趙曼的校友江航還沒畢業(yè)，就已經(jīng)經(jīng)歷了一次“辭職”。今年2月中旬，他在北京找到一份動畫產(chǎn)業(yè)的工作。兩個月后，江航覺得公司給的工資太低，選擇離職，重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時間內(nèi)“跳槽”的現(xiàn)象并不普遍，更多的人盡管對工資不滿，但由于是第一次找工作，往往會有一定程度的妥協(xié)。
在劉亞楠看來，畢業(yè)生對自己的第一份工作不滿意是正?，F(xiàn)象。“目前大學(xué)生就業(yè)心態(tài)是可觀的，但同時又是很復(fù)雜的。一方面，學(xué)生自己容易產(chǎn)生不滿意的心理，另一方面，他們在找工作的過程中又發(fā)現(xiàn)自己能力不足?！?/p>
張鑫是北京某職業(yè)技術(shù)學(xué)院的20xx屆畢業(yè)生，他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學(xué)歷不高、經(jīng)驗不足的雙重劣勢，他坦言自己當初找工作時“簡直寸步難行”。
張鑫大學(xué)期間讀計算機專業(yè)，做程序員是他夢寐以求的工作，理想的薪資和互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍是他所期待的。然而，專科學(xué)歷阻擋了他的求職之路?！爱敃r在招聘網(wǎng)站上看到的要求都是至少本科學(xué)歷，說實話很受挫?！?/p>
學(xué)歷不是評判能力的唯一標準，但文憑在找工作時還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不可分的關(guān)系。一些畢業(yè)生難以找到理想的工作，和學(xué)歷不夠高、畢業(yè)院校競爭力相對較弱不無關(guān)聯(lián)。李瀟瀟是從一所985高校畢業(yè)的碩士研究生，但她依然能感受到學(xué)歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現(xiàn)象讓她印象頗為深刻?！拔矣X得競爭對手的能力、資歷都太優(yōu)秀了。我找工作時，遇到的大多是清華、北大的學(xué)生，而且本科生很少，基本上是研究生。不是名校的學(xué)生，可能筆試階段就被‘刷掉了’?！崩顬t瀟說，“我覺得大家對工作的需求已經(jīng)降到底線了，只要是看起來稍微好一點的工作，就有很多名校學(xué)生蜂擁而至，想找個好工作真的不容易?！?/p>
除了學(xué)歷，經(jīng)驗也是用人單位關(guān)注的重點。在找工作前，張鑫沒有意識到專業(yè)技術(shù)對工作的重要性，用他自己的話說，他的大學(xué)是“混過來的”，術(shù)業(yè)“不精”，這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補自己的專業(yè)漏洞，他只得花上萬元報了c語言輔導(dǎo)班，連續(xù)補習(xí)了4個月。但在寫簡歷時，他發(fā)現(xiàn)了自己的又一劣勢?！皼]法證明自己，沒經(jīng)歷、沒經(jīng)驗。”海投簡歷未果，眼看就要畢業(yè)了，張鑫無奈又懊悔，但“事已至此，也只能把自己的期待降低”。雖然薪資沒有達到自己的理想水平，但他只能“認了”。
劉亞楠認為，缺少實踐經(jīng)驗，這是目前高等教育和社會的最大脫節(jié)?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境和上世紀八九十年代時不同?！澳莻€時候是分配工作，工作崗位供大于求，畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴招，畢業(yè)生數(shù)量激增，從現(xiàn)實角度來說，不可否認就業(yè)確實存在困難。”在競爭異常激烈的情況下，經(jīng)驗不足也會成為阻礙畢業(yè)生找到滿意工作的絆腳石?！皾M意度和預(yù)期相關(guān)。一些畢業(yè)生對自己期望較高，但沒有社會經(jīng)驗，找不到非常滿意的工作時，心理落差就會比較大?！?/p>
在張鑫看來，現(xiàn)階段能找到一份專業(yè)對口的工作已經(jīng)很不容易了，他打算先跟著現(xiàn)在的“師傅”多學(xué)習(xí)、攢經(jīng)驗，學(xué)成了再換更好的工作?！斑@第一份工作就當漲經(jīng)驗，以后肯定得跳槽。”張鑫說他們這行的行情是，只要跳槽，就會漲工資。
劉亞楠認為，目前的很多畢業(yè)生對工作不滿意，但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài)，“是對于嚴峻就業(yè)形勢已有心理準備的一種表現(xiàn)。先找份工作，從基層做起，在激烈的競爭中發(fā)展自己、爭取優(yōu)勢”。
然而畢業(yè)后開始摸著石頭過河，終究難以彌合畢業(yè)生對第一份工作的不滿。浙江大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃課教師劉帥認為，性格、價值觀、興趣點、能力等，都會影響工作的幸福程度?！耙粋€大的問號是，學(xué)生在找工作前，到底有多了解他們即將從事的職業(yè)？”
即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，從事編輯類工作。她告訴筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的原因，在于工作需要倒班、影響作息和日常社交，且工作機械、無趣。當初找工作時，一方面是因為男朋友在北京工作，另一方面是出于對該互聯(lián)網(wǎng)公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當時的她對網(wǎng)絡(luò)編輯的職責(zé)絲毫不了解，進了公司以后，才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡網(wǎng)絡(luò)編輯的工作性質(zhì)，難以適應(yīng)工作作息。
劉帥認為，畢業(yè)生找工作時遇到的困境，與大學(xué)期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不可分?！皩W(xué)生在大一、大二就應(yīng)該有職業(yè)規(guī)劃的意識，不是盲目地去選擇未來，而是在了解自身、了解社會的基礎(chǔ)之上去選擇未來。”
畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運營部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實習(xí)了3個月?！拔掖蠖?、大三在學(xué)校時，也做過很長時間的微信公眾號運營工作。這些經(jīng)歷都讓我覺得，我未來從事的這個行業(yè)的內(nèi)容比較有趣，我愿意進入這個行業(yè)?！蓖鮿P說，“而且實習(xí)期間，我覺得工作環(huán)境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對我來說就比較滿意了?！庇捎谠趯嵙?xí)中對自己的能力有了比較全面的考核，加上和別人有了對比，王凱認為工作后的待遇和個人的水平掛鉤，實習(xí)過后，至少不會出現(xiàn)眼高手低的問題。
在劉帥看來，在大學(xué)生初入校園，難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識的情況下，學(xué)校應(yīng)該起到引導(dǎo)作用，教學(xué)生一些探索自身、探索職業(yè)的方法，鼓勵學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)、做相關(guān)人物訪談?！敖?jīng)歷了實習(xí)、訪談等職業(yè)探索的同學(xué)，在畢業(yè)時對于第一份工作的滿意度應(yīng)該就不會那么低了，因為他相對了解這個職業(yè)?！眲浾f。
參加專項工作的體會篇九
轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)一個月了，想想在此之前我還是一個靠父母生活，不用為生計奔波的學(xué)生，如今已徹底告別了學(xué)生時代?，F(xiàn)在，已經(jīng)靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。初到gps公司，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有對新工作的期盼，也有出入職場的緊張，有自己領(lǐng)到第一份薪水的高興，也有怕自己與同事相處不好的憂慮。如今幾個月過去，從最初對工作的茫然，到現(xiàn)在對自己在工作上充滿信心。剛到公司的時候，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家都很熱情，我遇到困難和不懂的地方，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都會積極來幫助，讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境，這些都讓我很感激，同時也讓我認識了這是一個團結(jié)、友愛的集體。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的很多理論知識，到單位后才知道能夠用得上的并不多，我需要重新學(xué)習(xí)，在辦公室學(xué)到的許多知識都是在書本上學(xué)不到的，在工作中遇到不懂的問題，需要及時向同事虛心請教。一個月的工作經(jīng)歷，我從兩方面總結(jié)。
首先，我的心態(tài)有了很大的'改變。在參加工作最初的一段時間自己的心態(tài)，憑心而論，是比較力不從心的。來到gps公司以后，我被分配到技術(shù)部上進行安裝工作，由于我所學(xué)的汽車維修，與gps安裝還是有一定的差別。剛開始很著急，自己不會的太多了。但是，經(jīng)理和同事都告訴我一步一步來，不要急于求成。我安下心努力的完成工作任務(wù)，在空閑時間學(xué)3個線和8個線?，F(xiàn)在為止，已經(jīng)感覺自己逐步的融入了現(xiàn)在的工作。我慢慢的有了一份自信，已經(jīng)可以較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作，并且和同事們相處的很融洽。但是，由于自己的工作精力有限，還是有許多工作做不好，理解也不深刻，有時還有些懶惰，這些都要在以后的工作中進行改進與提高。
其次是自己對于工作、為人處世、生活方面的認識。工作慢慢進入角色后，我深刻的感受到了進入社會后獨立的生活和校園生活是有多么的不同。在工作中，是不允許任何借口推托自己的工作，對于自己范圍內(nèi)所出現(xiàn)的問題必須一肩挑起，承擔(dān)責(zé)任。在后續(xù)工作中，應(yīng)當怎樣避免以前出現(xiàn)的問題，保證以后不會再出現(xiàn)此類的問題，也是我必須思考解決的。在談吐方面，自己也有了提高，講話的時候知道注意分寸，亦懂得了深思熟慮，思路要清晰、果斷。在生活上，我現(xiàn)在也有了自己的目標，有了自己的人生規(guī)劃，雖然現(xiàn)在才剛剛起步，我已經(jīng)有了自己的一幅未來事業(yè)的藍圖。
大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里，但我從來不會感到孤獨和無助，因為隨時都會有同事們幫助我，有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心我。因為我有幸的能和這么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作，今后我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力做好技術(shù)部工作，為公司做出自己的貢獻。還要感謝學(xué)校給我這一次機會，謝謝！
參加專項工作的體會篇十
從去年5月份參加工作以來,算起來也有一年多了,經(jīng)歷了許多事,其中不凡有開心快樂的,但也有些不盡人意的,但總體來說,還算不錯理想和現(xiàn)實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),很多時候理論可行且很好的方案,實際操作起來卻總有些達不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的激情的原因之一吧!
我工作的是一家有點像家族似的民營企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠的農(nóng)村，我覺得唯一的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調(diào)，總感覺有點像還在學(xué)校的那種感覺，唯一的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過，我想這是大多民營企業(yè)的通病吧!
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1.關(guān)系第一，工作第二，千萬不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當然也不是說只靠人際關(guān)系而不要工作了。
2.要懂得如何表現(xiàn)自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當?shù)闹t虛,因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3.不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么名牌大學(xué)畢業(yè)或?qū)I(yè)對口另當別論。因為大多做的工作都是專業(yè)不對口，從零開始學(xué)的，用到學(xué)校的知識少得可憐。
4.除非你非常出色，否則聽話優(yōu)先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調(diào).
參加專項工作的體會篇十一
20xx年3月31日—4月1日，我參加了xx市初中美術(shù)教學(xué)研討會。通過這次學(xué)習(xí)，可以推進我本人在以后的教學(xué)工作中有更大的進步和更好的提高。
本次參加教學(xué)研討會，聽了美術(shù)優(yōu)質(zhì)課與美術(shù)報告，讓我受益匪淺，從精彩美術(shù)課中，都有一個共同點——“實在”，授課教師在講課中，與學(xué)生打成一片，與學(xué)生的距離可謂是近之又近，沒有花架子，他們注重利用身邊的生活注入教學(xué)，用具有親和力的語言引導(dǎo)學(xué)生，開發(fā)學(xué)生思路，以便達到教學(xué)的目的。圍繞“發(fā)現(xiàn)問題——提出問題——分析問題——解決問題”為主線進行探究和研討教學(xué)。
教學(xué)是一門藝術(shù)，它需要創(chuàng)新。面對同一本教材，但對教材文本的解讀卻有很大的差異，所有講優(yōu)質(zhì)課的老師對文本教材的解讀都下了很大的氣力，通過教材提供的有限的`知識點來深挖教材以外的知識和人文素養(yǎng)方面的素材，將文本擴大化，引領(lǐng)學(xué)生超文本學(xué)習(xí)，感悟生活，享受過程，體味情感，健康成長，教學(xué)水平確實達到了一定的層次。只所以他們有這樣的水平，與他們平日的學(xué)習(xí)和鍛煉是分不開的，在自我評述課堂設(shè)計的過程中可以感悟到他們謙虛好學(xué)的作風(fēng)，他們已經(jīng)成長為研究型的教師，值得我們學(xué)習(xí)。
美術(shù)課的人文性向美術(shù)老師提出了很高的要求，太專業(yè)了不一定能教好美術(shù)課，所謂的傳道、授業(yè)、解惑已經(jīng)遠遠不能夠滿足現(xiàn)代教育對教師提出的要求了，如果我們的美術(shù)老師還停留在對學(xué)生技法的傳授上那至少是不完善的。如何能把美術(shù)課堂上的精彩而豐富，能升華教材和提升品位，就完全靠教師的綜合素養(yǎng)了。教師的魅力所在主要集中在他的個人修養(yǎng)上，體現(xiàn)在他高深的藝術(shù)修養(yǎng)和社會文化素質(zhì)上，這就要求教師全面的學(xué)習(xí)和鍛煉，以適應(yīng)現(xiàn)代教育對教師的要求。如果僅僅停留在專業(yè)技能的鍛煉上，那只能成為一名專業(yè)畫師，但成不了合格的美術(shù)教師；那只能傳授學(xué)生技藝，但無法升華學(xué)生的心靈。21世紀是一個瞬息萬變的信息時代，在當今科技、經(jīng)濟、文化的影響下，美術(shù)不僅僅是審美和創(chuàng)造，它和語文、數(shù)學(xué)、音樂等學(xué)科一樣是人類文化中各具特色卻又無可替代的語言系統(tǒng)?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)美術(shù)的目的并非是涂涂畫畫產(chǎn)生一件作品而已，而是讓學(xué)生能從“人文性質(zhì)”的高度更深刻地理解美術(shù)和運用美術(shù)，幫助學(xué)生逐步形成健全的人格，要重視培養(yǎng)學(xué)生觀賞美術(shù)作品的愛好和習(xí)慣。
學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束，雖然只有短短的兩天時間，可心里有些意猶未盡，自己在教學(xué)中應(yīng)該有新的創(chuàng)新，對教材和學(xué)生多琢磨，使自己的美術(shù)課有新的提高，以此對我今后的教學(xué)起到了很好的引領(lǐng)作用。
參加專項工作的體會篇十二
在這短短的幾個月時間里我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，同事之間的和諧相處，能夠加入工電段這個大家庭中，我是幸運的。同時，我知道要成為一名合格的通信工，還有很長的一段路要走，但我信任只要努力就能做好。
或許在很多外行人看來，鐵路通信的工作是一件簡潔的事情，表面看來只有巡察通信機房一個活兒，其它沒什么難的，包括以前的我也是這么認為的。但當我真正成為一名鐵路通信工后，我才感覺到這份工作并沒有那么簡潔。鐵路通信工作并不是單一的，它簡潔而多變。通信工每天都會遇到不同的新的簡潔故障，經(jīng)常接觸精密的儀器和設(shè)備，使每個人都熬煉了出了良好的`規(guī)律推斷力氣，并擁有了一雙火眼金睛，通信工只有“身懷絕技”，才能應(yīng)對“各顯神通”。
還記得剛來到工區(qū)的時候，看著工區(qū)的環(huán)境，一切是那樣的新穎，同時又是那樣的令人可怕，直到師傅帶著我生疏機房設(shè)備，教我使用通信儀器，應(yīng)當怎樣排解故障，我懸著的心才放了下來，剩下的只有求知。
雖然我在通信工這個崗位時間不是太長，自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但我會樂觀的向師傅請教和學(xué)習(xí)，做好專業(yè)學(xué)問的積累，為以后更好地工作打好基礎(chǔ)。
參加專項工作的體會篇十三
如果你問我，參加醒覺工作坊有沒有放開自己的心靈，我可以明確回答"有"，如果你問我有沒有百分之百放開，那很遺憾，我沒有百分之百的投入；從“認識自我、擁抱世界”這個角度來講，我感覺人需要經(jīng)常地審視自己，經(jīng)常經(jīng)常聆聽內(nèi)心的聲音，了解自己真正的訴求；參加公司組織“醒覺工作坊”培訓(xùn)，我也一直在反思，到底我內(nèi)心深處有多少意愿來參加這次培訓(xùn)呢？響應(yīng)的公司的號召跟自我提升的渴望是我參加這次培訓(xùn)的動力，周末的調(diào)節(jié)與安排卻阻礙我內(nèi)心的意愿。我沒有百分之百的意愿參加，則很難做到百分之百的'放開。參加的此次培養(yǎng)的第一個體會就是，意愿決定行動的成果，意愿遠遠重于方法，在以后的工作當中，自己應(yīng)該更注意調(diào)動他人的積極性，手把手的教育不應(yīng)該是我所追求的。
參加培訓(xùn)的第二個體會就是要經(jīng)常換位思考，通過受害人跟責(zé)任人，指責(zé)與被指責(zé)兩個游戲，我深深體會到的，很多時候往往都不一定都有兩面性，受害者不一定就無所收益，責(zé)任人不一定就不受傷，指責(zé)之人不一定無指責(zé)之處，被指責(zé)之人并非一無是處，多站在對方的角度，或許就海闊天空，能發(fā)現(xiàn)他人的過錯，不是什么能力，能寬容他人卻是一種格局，要想有所成就，則必須擁有自己的格局。換位思考都應(yīng)該成為生活跟工作當中，所具備的一種素質(zhì)。
第三個體會就是，信任與被信任、尊重與被尊重。信任與尊重都是相互的，你信任別人，別人才能信任你，互相猜忌只能讓彼此越走越遠；你尊重別人，才有可能被人尊重，不管是你的親人、朋友、上級跟下屬等，都有值得尊敬的地方。俗語說“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，人與人能夠相識就是一種緣分，即使今生不珍惜前生修來的緣分，但也不應(yīng)該為下輩子積累孽緣，善待他人，也就是善待自己。
第四個體會就是如何去當好教練，我感覺作為一位管理者，其實跟當一位教練相似，教練到底給自己一個什么樣的地位呢，從本次課程當中，我們學(xué)習(xí)到幾點：1。教練是一面鏡子，不告訴你如何去穿衣，而是告訴你所穿得衣服是否合適，幫助你能區(qū)分跟清晰自己的目標，讓你找到解決的方法，并促使自己去解決。2。教練是催化劑，教練通過不斷的激勵和挑戰(zhàn)的方法促使你意愿去改變，提升目標跟迅速行動，教練關(guān)心的焦點是你怎么去做到，怎么去拿到你的成果。3，教練是指南針，教練是一個有立場，有方向的溝通過程，教練是通過教練技術(shù)，讓你理清問題所在，清晰你的方向，觀察你的行動跟目標之間的差距，讓你做出選擇，打成目標。管理者根據(jù)這三個方面的定位，我感覺自己需要更多的努力。
參加專項工作的體會篇十四
我在項目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
（1）團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用；再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性，我們要學(xué)會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學(xué)會帶有一絲主見的不固執(zhí)；最后要懂得合作學(xué)會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
（2）做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才？人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
（3）正確的心態(tài)
一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始。”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人。”結(jié)合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致；我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處；我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作；我也可以選擇去堅持自己的課外生活；我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。
（4）知識面的重要性
每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
（5）借助外力
很多時候，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題（性格缺點、知識盲點）的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以，需要學(xué)會借助外力push自己。
（6）不足
經(jīng)過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通；另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學(xué)習(xí)和實踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻；對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。
參加專項工作的體會篇十五
如果你問我，參加醒覺工作坊有沒有放開自己的心靈，我可以明確回答”有”，如果你問我有沒有百分之百放開，那很遺憾，我沒有百分之百的投入；從“認識自我、擁抱世界”這個角度來講，我感覺人需要經(jīng)常地審視自己，經(jīng)常經(jīng)常聆聽內(nèi)心的聲音，了解自己真正的訴求；參加公司組織“醒覺工作坊”培訓(xùn)，我也一直在反思，到底我內(nèi)心深處有多少意愿來參加這次培訓(xùn)呢？響應(yīng)的公司的號召跟自我提升的渴望是我參加這次培訓(xùn)的動力，周末的調(diào)節(jié)與安排卻阻礙我內(nèi)心的意愿。我沒有百分之百的意愿參加，則很難做到百分之百的放開。參加的此次培養(yǎng)的第一個體會就是，意愿決定行動的成果，意愿遠遠重于方法，在以后的工作當中，自己應(yīng)該更注意調(diào)動他人的積極性，手把手的教育不應(yīng)該是我所追求的。
參加培訓(xùn)的第二個體會就是要經(jīng)常換位思考，通過受害人跟責(zé)任人，指責(zé)與被指責(zé)兩個游戲，我深深體會到的，很多時候往往都不一定都有兩面性，受害者不一定就無所收益，責(zé)任人不一定就不受傷，指責(zé)之人不一定無指責(zé)之處，被指責(zé)之人并非一無是處，多站在對方的角度，或許就海闊天空，能發(fā)現(xiàn)他人的過錯，不是什么能力，能寬容他人卻是一種格局，要想有所成就，則必須擁有自己的格局。換位思考都應(yīng)該成為生活跟工作當中，所具備的一種素質(zhì)。
第三個體會就是，信任與被信任、尊重與被尊重。信任與尊重都是相互的，你信任別人，別人才能信任你，互相猜忌只能讓彼此越走越遠；你尊重別人，才有可能被人尊重，不管是你的.親人、朋友、上級跟下屬等，都有值得尊敬的地方。俗語說“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，人與人能夠相識就是一種緣分，即使今生不珍惜前生修來的緣分，但也不應(yīng)該為下輩子積累孽緣，善待他人，也就是善待自己。
第四個體會就是如何去當好教練，我感覺作為一位管理者，其實跟當一位教練相似，教練到底給自己一個什么樣的地位呢，從本次課程當中，我們學(xué)習(xí)到幾點：
1、教練是一面鏡子，不告訴你如何去穿衣，而是告訴你所穿得衣服是否合適，幫助你能區(qū)分跟清晰自己的目標，讓你找到解決的方法，并促使自己去解決。
2、教練是催化劑，教練通過不斷的激勵和挑戰(zhàn)的方法促使你意愿去改變，提升目標跟迅速行動，教練關(guān)心的焦點是你怎么去做到，怎么去拿到你的成果。
3、教練是指南針，教練是一個有立場，有方向的溝通過程，教練是通過教練技術(shù)，讓你理清問題所在，清晰你的方向，觀察你的行動跟目標之間的差距，讓你做出選擇，打成目標。管理者根據(jù)這三個方面的定位，我感覺自己需要更多的努力。
參加專項工作的體會篇十六
火紅的六月，我終于拿到了苦讀五年的最終成果——大學(xué)畢業(yè)證書，成為了一名合格的醫(yī)科畢業(yè)生。隨后，我走進了xx區(qū)第一醫(yī)院的大門，在心內(nèi)科，成為一名白衣天使的夢想終于實現(xiàn)。
生涯的第一位病人——肖。該患者是一位退休老師，從事著光榮而神圣的職業(yè)?？粗纯嗟拿嫒莺涂匆娢視r那種渴望的目光，我忽然覺得肩上的責(zé)任是如此重大。
我仔細查閱相關(guān)醫(yī)學(xué)資料，該患者患的是多發(fā)大動脈炎，此類病不常見，上學(xué)的時候老師只是一帶而過，實習(xí)時也沒有見過此類疾病?；颊邉?cè)朐簳r，甚至動脈搏動都沒有，面部四肢蒼白，沒有一絲血色。通過詢問患者病史，輔助檢查，我了解到，該患者的病變累及全身，頸內(nèi)動脈、鎖骨下動脈、胸動脈、腹動脈、腎動脈均有不同程度的狹窄，都可聽到雜音。每次查房時，患者都會告訴我許多不適的癥狀，總是覺得全身上下不舒服。手臂發(fā)冷、麻木、頭暈、心悸、四肢無力、下肢麻木、疼痛等。
我翻看課本及相關(guān)資料，給予患者對癥治療，到降壓藥一項時，我被難住了，各種成分的藥，五花八門的藥名，我都不知道該用哪種藥好。正在我不停的翻看查閱資料時，我的上級醫(yī)師告訴我：“你可以試試絡(luò)活喜，這是一種鈣離子拮抗劑，主要成分是苯磺酸氨氯地平，可以直接舒張血管平滑肌，擴張外周小動脈，具有很好的抗高血壓作用，且副作用比較少，現(xiàn)在咱們很多病人都在用這種藥，效果還是不錯的?！庇谑?，我在降壓藥中選用了絡(luò)活喜。茫然不知所措的時候，我感受到了經(jīng)驗豐富的上級醫(yī)師關(guān)心幫助的溫暖!
經(jīng)過我謹慎而又細心的治療，一周后，我的病人開始告訴我，她的癥狀有所減輕了。感覺比剛?cè)朐菏娣嗔?。我觸及其足背動脈時，發(fā)現(xiàn)她的雙側(cè)足背動脈可以摸到輕微的波動了，近一周的的血壓也基本正常。在我們的精心治療和護理下，患者的痛苦明顯減輕了，我感到十分欣慰。
通過我診療的第一個病人，我更加深刻的理解了“健康所系、生命相托”的深刻意義。今后，我會用愛心、細心和耐心來解除每一位患者的病痛，做一名合格的白衣天使。
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