熱門父母工作崗位心得體會(huì)范文（19篇）

通過(guò)寫心得體會(huì)可以加深對(duì)某個(gè)學(xué)科、某項(xiàng)工作或某個(gè)經(jīng)驗(yàn)的理解和把握。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重語(yǔ)言的精煉和準(zhǔn)確性，用恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和句式表達(dá)自己的觀點(diǎn)。8.心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中的心得感悟，它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、提高自己的能力。

父母工作崗位心得體會(huì)篇一

第一段：引言（引入話題，交代背景）

父母對(duì)于家庭的重要性是不言而喻的。然而，如今社會(huì)發(fā)展迅速，父母也面臨著更多的工作壓力和挑戰(zhàn)。他們無(wú)論是從事何種職業(yè)，都需要時(shí)刻保持應(yīng)對(duì)各種情況的準(zhǔn)備和靈活性。本文就談?wù)劰P者父母的工作崗位心得體會(huì)，希望能夠?qū)V大父母朋友們有所啟發(fā)和幫助。

第二段：工作需要專業(yè)與耐心

在職場(chǎng)上，專業(yè)素養(yǎng)是成功的關(guān)鍵之一。我的父母都是從事教育工作的，他們深知這一點(diǎn)。作為一名教師，要有對(duì)知識(shí)的深刻理解和充足準(zhǔn)備，才能夠教好每一位學(xué)生。此外，教師還需要耐心和細(xì)心，因?yàn)榻逃ぷ魍枰c學(xué)生們進(jìn)行長(zhǎng)期的交流和溝通。我的父母之所以受到學(xué)生們的喜歡和尊敬，正是因?yàn)樗麄儗I(yè)精神和耐心付出。

第三段：工作需要平衡與時(shí)間管理

無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，工作都需要與家庭生活進(jìn)行平衡。我的父母也不例外。他們深知，只有保持工作與生活的平衡，才能夠更好地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。因此，他們總是在周末抽出時(shí)間陪伴我和姐姐，參加各種親子活動(dòng)，以此來(lái)彌補(bǔ)工作上的不在家的時(shí)光。此外，他們也教會(huì)了我和姐姐合理安排時(shí)間，能夠高效完成學(xué)校的作業(yè)和自己的興趣愛好。

第四段：工作需要不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)

在現(xiàn)代社會(huì)中，知識(shí)和技能的更新速度非?？?。我的父母時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。他們認(rèn)識(shí)到只有與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展需求。我的父親在教學(xué)過(guò)程中不斷嘗試新的教學(xué)方法和技術(shù)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；而我的母親則經(jīng)常參加各種教育培訓(xùn)和研討會(huì)，以擴(kuò)展自己的教育視野。

第五段：工作需要樂(lè)觀與激勵(lì)

工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)是無(wú)法避免的，但是如何應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)是我們可以選擇的。我的父母教會(huì)了我要保持樂(lè)觀的心態(tài)，并且在面對(duì)困難時(shí)保持積極的激勵(lì)。他們告訴我，困難只是暫時(shí)的，只要我們用心去解決，一定能夠克服。因此，在我生活中，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上還是在人際關(guān)系上，我都習(xí)慣積極面對(duì)，從不退縮。

結(jié)尾段：總結(jié)全文（對(duì)主題的總結(jié)）

通過(guò)對(duì)父母的工作崗位心得的探討，我認(rèn)識(shí)到了父母在工作中所付出的努力和智慧。他們的工作經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)自己的職業(yè)生涯有所啟迪，同時(shí)也對(duì)子女的成長(zhǎng)起到了榜樣作用。在未來(lái)的發(fā)展中，我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)父母的工作心得，并且將其應(yīng)用于自己的職業(yè)生涯當(dāng)中，成為一名有專業(yè)素養(yǎng)、有耐心與毅力的人。

父母工作崗位心得體會(huì)篇二

對(duì)于許多夫妻雙方都參與工作的家庭而言，如何平衡工作與家庭成為了他們共同面臨的問(wèn)題。事實(shí)上，父母共同工作既能夠經(jīng)濟(jì)上支持家庭，也可以增進(jìn)彼此的交流與理解，但同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一定的挑戰(zhàn)。因此，了解如何在平衡中取得成功，對(duì)于父母同工作的家庭來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

第二段：支持和分工合作

在共同工作的過(guò)程中，夫妻雙方需要相互支持和分工合作。首先，他們應(yīng)該共同協(xié)商家庭和工作之間的時(shí)間安排，合理地分配工作和家務(wù)的責(zé)任，確保兩者都能夠得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和照顧。此外，他們還需要相互理解和支持，在工作壓力大或面臨挑戰(zhàn)時(shí)能夠相互鼓勵(lì)和支持對(duì)方。通過(guò)充分的溝通和協(xié)調(diào)，夫妻雙方能夠更好地共同工作，處理好工作與家庭的關(guān)系。

第三段：靈活的時(shí)間管理

父母共同工作的家庭需要具備靈活的時(shí)間管理能力。他們需要根據(jù)不同的工作要求和家庭需求，合理分配每天的時(shí)間，確保工作和家庭兩方面的事務(wù)都能夠充分照顧到。此外，他們也需要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)意外情況和突發(fā)事件，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，以便及時(shí)做出調(diào)整。通過(guò)合理規(guī)劃和有效的時(shí)間管理，夫妻雙方能夠更好地掌控自己的生活和工作。

第四段：溝通和理解的重要性

在共同工作的過(guò)程中，溝通和理解是夫妻雙方之間建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。無(wú)論是私下聊天還是工作交流，夫妻雙方需要學(xué)會(huì)傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且要尊重彼此的意見和想法。同時(shí)，他們也需要真誠(chéng)地理解對(duì)方所面臨的困難和壓力，積極提供幫助和支持。只有通過(guò)良好的溝通和理解，夫妻雙方能夠更好地協(xié)同工作，建立穩(wěn)固的家庭基礎(chǔ)。

第五段：尋找平衡的關(guān)鍵

在父母共同工作的家庭中，尋找平衡是取得成功的關(guān)鍵。不同的家庭成員有不同的需求和期望，因此，他們需要根據(jù)自己的家庭情況和價(jià)值觀找到適合自己的平衡點(diǎn)。一方面，父母需要關(guān)注孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展，給予他們足夠的關(guān)懷和教育；另一方面，他們也需要專注于自己的工作職責(zé)，保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和激情。通過(guò)理智的權(quán)衡和調(diào)整，家庭成員可以找到適合自己的平衡點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)家庭和工作的和諧發(fā)展。

總結(jié)：父母共同工作是現(xiàn)代家庭的一種現(xiàn)象，如何在這種情況下取得成功需要夫妻雙方共同努力。通過(guò)相互支持、靈活的時(shí)間管理、良好的溝通和理解，以及尋找適合自己的平衡點(diǎn)，父母同工作能夠?qū)崿F(xiàn)工作和家庭的和諧發(fā)展。這將有助于家庭的穩(wěn)定和孩子的健康成長(zhǎng)。因此，對(duì)于父母同工作的家庭來(lái)說(shuō)，平衡是取得成功的關(guān)鍵，也是持續(xù)幸福的重要保證。

父母工作崗位心得體會(huì)篇三

父母是一個(gè)家庭的頂梁柱，他們的工作崗位承載著家庭的希望和期望。工作的重要性在于為家庭提供物質(zhì)支持，同時(shí)也通過(guò)工作來(lái)充實(shí)自己的精神世界，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。這個(gè)過(guò)程中，父母經(jīng)歷了許多艱辛和難題，但也收獲了成功和成長(zhǎng)，給予了我們啟示和教育。

第二段：堅(jiān)韌不拔的精神

工作崗位的壓力和挑戰(zhàn)是無(wú)法避免的，但正是通過(guò)這些壓力和挑戰(zhàn)，父母?jìng)冨N煉出了堅(jiān)韌不拔的精神。他們學(xué)會(huì)了在困難面前不氣餒，不輕易放棄，努力尋找解決問(wèn)題的辦法，讓自己更加強(qiáng)大。

第三段：勇于承擔(dān)責(zé)任

父母在工作崗位上，肩負(fù)著巨大的責(zé)任。無(wú)論是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，還是作為一個(gè)管理者，他們都需要承擔(dān)起職責(zé)和義務(wù)。父母?jìng)兩钪挥杏掠诔袚?dān)責(zé)任并且不推諉責(zé)任，才能取得更好的成績(jī)。

第四段：協(xié)調(diào)工作與家庭

工作和家庭是每個(gè)父母都需要面對(duì)的兩個(gè)重要領(lǐng)域。在工作崗位上，父母?jìng)兏冻隽舜罅康臅r(shí)間和精力，但也不能忽視家庭的需求和關(guān)心。他們學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)工作與家庭的關(guān)系，爭(zhēng)取更好的平衡，確保家庭的和諧與幸福。

第五段：父母工作崗位給予我們的啟示

父母的工作崗位不僅給我們提供了物質(zhì)支持，更給予了我們一些寶貴的啟示。通過(guò)父母的努力和奮斗，我們學(xué)會(huì)了如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，如何承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。他們的工作也教會(huì)了我們珍惜時(shí)間、追求夢(mèng)想和追求卓越。父母工作崗位的心得體會(huì)和感悟，使我們從小就學(xué)會(huì)了正確的價(jià)值觀和人生觀，給我們的成長(zhǎng)帶來(lái)了積極的影響。

總結(jié)：

父母的工作崗位心得體會(huì)和感悟，是他們多年奮斗和努力的結(jié)晶。他們的工作經(jīng)歷給予我們?cè)S多寶貴的啟示和教育，讓我們從小就明確了正確的價(jià)值觀和人生目標(biāo)。因此，在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，我們應(yīng)該倍加珍惜父母的付出和工作經(jīng)驗(yàn)，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為家庭和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇四

第一段：引言與背景介紹（200字）

父母工作崗位上的心得體會(huì)和感悟是每個(gè)家庭不可或缺的一部分。工作對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種重要的人生經(jīng)歷，而對(duì)父母來(lái)說(shuō)更是如此。他們承擔(dān)著養(yǎng)家糊口的責(zé)任，并且通過(guò)工作來(lái)為孩子們提供更好的教育和生活條件。因此，對(duì)于父母來(lái)說(shuō)，工作不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)來(lái)源，更是一種對(duì)生活的認(rèn)同和價(jià)值的追求。在這篇文章中，將探討父母工作崗位心得體會(huì)的重要性以及對(duì)于家庭和個(gè)人成長(zhǎng)的影響。

第二段：工作對(duì)父母的影響（200字）

工作對(duì)父母的影響是多方面的。首先，工作可以提供經(jīng)濟(jì)收入，使父母能夠滿足家庭的物質(zhì)需求，例如購(gòu)買食物、支付房租和孩子的教育費(fèi)用等。這種經(jīng)濟(jì)保障能夠減輕父母的負(fù)擔(dān)，使他們能夠更好地照顧家人。其次，工作可以給予父母一種成就感和滿足感。在工作中，他們能夠展示自己的才能和能力，獲得他人的認(rèn)可和贊賞。這種認(rèn)可和贊賞會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)他們對(duì)工作的投入和熱情。最后，工作也可以為父母提供一種個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作，父母能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)和技能，并且與不同背景的人交流和合作，提升自己的職業(yè)能力和社交能力。

第三段：父母工作崗位心得體會(huì)的重要性（200字）

父母工作崗位心得體會(huì)的重要性在于它可以成為家庭教育和成長(zhǎng)的一個(gè)重要組成部分。首先，父母通過(guò)工作崗位上的經(jīng)歷可以向孩子們傳遞積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度。他們可以用自己的親身經(jīng)歷告訴孩子們努力工作和追求夢(mèng)想的重要性，并且教導(dǎo)他們?nèi)绾蚊鎸?duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次，父母的工作心得體會(huì)可以鼓勵(lì)孩子們樹立自己的職業(yè)目標(biāo)和理想，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定合理的計(jì)劃和方法。最后，父母的工作心得體會(huì)可以幫助孩子們了解不同行業(yè)和職業(yè)的特點(diǎn)和要求，為他們未來(lái)的職業(yè)選擇提供參考和指導(dǎo)。

第四段：父母工作崗位心得體會(huì)的影響（200字）

父母工作崗位心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人和家庭的影響是深遠(yuǎn)的。首先，個(gè)人通過(guò)工作心得體會(huì)能夠提升自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)。他們可以從工作中總結(jié)出一套行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，并且將其運(yùn)用到自己的工作中。這種能力提升不僅能夠提高個(gè)人的工作效率和質(zhì)量，還能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，工作心得體會(huì)還可以促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。如果父母能夠?qū)⒆约涸诠ぷ髦蝎@得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)與家庭生活緊密結(jié)合起來(lái)，那么他們就能夠更好地處理家庭中的各種問(wèn)題，并且加強(qiáng)家庭成員之間的溝通和理解。

第五段：結(jié)論與總結(jié)（200字）

父母工作崗位心得體會(huì)的重要性和影響不容忽視。通過(guò)工作，父母能夠提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源和滿足家庭的物質(zhì)需求，同時(shí)還能夠獲得成就感和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。他們的工作心得體會(huì)能夠傳遞給孩子們積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度，并且對(duì)于孩子們的職業(yè)目標(biāo)和成長(zhǎng)提供指引和支持。此外，父母的工作心得體會(huì)還能夠提高個(gè)人的職業(yè)能力和素養(yǎng)，促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。因此，每個(gè)父母都應(yīng)該珍惜自己在工作中的經(jīng)歷和感悟，并且將其運(yùn)用到家庭和個(gè)人生活中，為自己和家人創(chuàng)造更加美滿和幸福的未來(lái)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇五

在本次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我系統(tǒng)掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，透過(guò)此次實(shí)習(xí)，我們將會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，并有以下深刻體會(huì)。

一、扎實(shí)的理論知識(shí)是前提

在實(shí)習(xí)以前，我總以為透過(guò)學(xué)習(xí)，自身所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)已經(jīng)扎實(shí)，主觀認(rèn)為所有的工作都一樣，只要掌握了規(guī)律就沒什么問(wèn)題。但是實(shí)際過(guò)程中我才發(fā)現(xiàn)，我們平時(shí)所學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在細(xì)節(jié)方面更是錯(cuò)誤百出，比如我們書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。此外，我們根據(jù)相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時(shí)屢屢受阻，回想原因，大多都因?yàn)槠綍r(shí)理論知識(shí)不夠扎實(shí)，經(jīng)不住實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn)，這也是我在本次實(shí)習(xí)過(guò)程中得到的一個(gè)重要教訓(xùn)。

二、理論聯(lián)系實(shí)際是關(guān)鍵

透過(guò)此次的實(shí)習(xí)過(guò)程我還發(fā)現(xiàn)，僅僅有熟練的理論知識(shí)對(duì)于我們會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)計(jì)，能夠說(shuō)基本上對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)耳目能熟了，有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中仍然很吃力，這使我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)理論如果離開實(shí)踐過(guò)程皆為零，實(shí)際操作對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，離開實(shí)踐環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)理論只是紙上談兵，在財(cái)會(huì)人員的工作中行不通。

三、

會(huì)計(jì)工作本來(lái)就是繁瑣的工作，在這次實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們深刻體會(huì)到了一點(diǎn)。在開始的實(shí)習(xí)過(guò)程中，整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)錯(cuò)漏百出，試算不平。出錯(cuò)越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯(cuò)就越多，構(gòu)成惡性循環(huán)。到之后，我認(rèn)識(shí)到了這一不足之處之后，就靜下心來(lái)，仔細(xì)研究分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財(cái)會(huì)工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實(shí)做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。

從我踏進(jìn)實(shí)習(xí)單位的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，必定會(huì)給我?guī)?lái)生命中無(wú)與倫比的財(cái)富。

一、實(shí)習(xí)目的：

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時(shí)光就要結(jié)束了,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性。在這個(gè)時(shí)候，我來(lái)到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，我們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。在整個(gè)的實(shí)習(xí)工程中,我總共做了以下的一些工作,同時(shí)自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。

2.實(shí)習(xí)方式。在實(shí)習(xí)單位，師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)，以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識(shí)。

3.實(shí)習(xí)收獲。主要有四個(gè)方面。一是通過(guò)直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高，圓滿地完成了

教學(xué)

三、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)：

在摸索中，為期一個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束了。本站帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取老師和同學(xué)的意見，盡我最大的努力認(rèn)真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽。同時(shí)我在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足。這次實(shí)習(xí)對(duì)我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系也有很大的幫助。

在短短的一個(gè)月里，我學(xué)到了很多東西。這比在學(xué)校這么長(zhǎng)的時(shí)間里學(xué)到的更精彩、更豐富。但同時(shí)也讓我感到自己以前學(xué)習(xí)得不夠認(rèn)真等一些問(wèn)題，這次實(shí)習(xí)使我加深了對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和了解，進(jìn)一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識(shí)，培養(yǎng)了獨(dú)立從事會(huì)計(jì)工作的能力，堅(jiān)定了我從事會(huì)計(jì)工作的理念。

我希望我們學(xué)院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長(zhǎng)期的關(guān)系有利于開展一系列的合作。總之，要給我們實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里認(rèn)真總結(jié)，為將自己塑造成一個(gè)符合時(shí)代要求的會(huì)計(jì)工作人員而不懈努力!

我知道“萬(wàn)事有利必有弊”的道理，也知道“多行不義必自斃”。但十幾年的理論知識(shí)仿佛就是一堆讓當(dāng)代人恨之入骨的贅肉，恨不得立刻恢復(fù)當(dāng)初的一無(wú)所知，來(lái)避免師傅一遍又一遍的斥責(zé)。類似“別跟我說(shuō)廢話”“你那些只能在靠證件的時(shí)候用的到”的話，即便才工作一個(gè)月，卻已經(jīng)聽到了太多太多。聽得耳朵長(zhǎng)繭，還依然不太愿意承認(rèn)這么多年的學(xué)習(xí)其實(shí)只是為了給自己一個(gè)交代。在初次踏入社會(huì)的我們身上，可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧。而且這股倔勁也只會(huì)讓我們顯得愚蠢得可笑。

幾近三年會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，給我們卻是增添了不少的知識(shí)累積，但現(xiàn)實(shí)告訴我們，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一紙會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書加上一紙會(huì)計(jì)電算化證書并不代表多少的學(xué)業(yè)成績(jī)，僅僅是在茫茫會(huì)計(jì)學(xué)海里的一粒粟而已。

即將踏上社會(huì)的我們還有太多太多需要學(xué)習(xí)的東西。本站我們沒有足夠的知識(shí)做鋪墊，更沒有足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。如此一番并不樂(lè)觀的甚至可以說(shuō)是悲觀的言辭，只是我這個(gè)初出茅廬的“菜鳥”的一點(diǎn)牢騷。

就像喜歡說(shuō)的“我允許自己像蝸牛一樣一步一個(gè)腳印的開始，卻不允許自己不思進(jìn)取得活著?！泵總€(gè)人都有自己對(duì)待生活的態(tài)度，對(duì)待挫折的態(tài)度和對(duì)待成功的態(tài)度。也許并沒有真正遇到挫折，也沒有真正成功過(guò)，但是積極向上的態(tài)度總是對(duì)的。就像亙古不變的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”一樣，我終究會(huì)學(xué)會(huì)用適合的方式去做正確的事情。

這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷，這是一段充滿幸福和快樂(lè)的旅程，這是一段充滿挫折與反思的人生，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個(gè)不老的故事，是教師和學(xué)生用情感書寫的傳奇，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財(cái)富。

這次實(shí)習(xí)，我對(duì)該公司的一些情況有了一個(gè)基本的了解，根據(jù)在實(shí)習(xí)期間的所見，我對(duì)公司的今后發(fā)展提出了以下的建議：

1.公司成立不久，應(yīng)加大宣傳力度，讓更多的老百姓都知道有“鴻源”這個(gè)牌子，更知道這個(gè)牌子的產(chǎn)品是做何用途的，這樣公司的業(yè)務(wù)面才會(huì)越擴(kuò)越大。

2.公司的財(cái)務(wù)體系還不是很完善，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。在所有的憑證中，倉(cāng)庫(kù)人員只核算材料數(shù)量，而沒有接觸金額的核算。金額的核算一般由財(cái)務(wù)室來(lái)完成，這與我們所學(xué)到的憑證做法有一定的出入。

3.在管理制度上，應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲分明制度，在我實(shí)習(xí)期間，讓我感覺最明顯的就是在管理體制上，制度不明確，賞罰不分明，這樣不能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而降低生產(chǎn)量，減少利潤(rùn)。

4.在今后的公司發(fā)展上，應(yīng)注重規(guī)模效應(yīng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。就該公司的目前情況來(lái)看，規(guī)模還僅限于小機(jī)械、分工作業(yè)式，還沒有形成一定的規(guī)模。再一點(diǎn)，各部門的協(xié)作能力不是很好，還沒有培養(yǎng)出一種團(tuán)隊(duì)精神。

實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我四年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂(lè)趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，再過(guò)兩個(gè)多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學(xué)四年的生活，有許多讓我回味的思緒，在這個(gè)春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng)，飛向遠(yuǎn)方，去追逐我的夢(mèng)!

所有的帳都記好了，接下來(lái)就結(jié)帳，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在王會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話：不試不知道，一試嚇一跳!

這學(xué)期會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的操作課程已接近尾聲了。經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓(xùn)使我提高自身的手工操作能力及鞏固我們所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，從而使我們對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。

本次企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)流程分為十個(gè)步驟：第一，建立賬本;第二，識(shí)別、填制和審核原始憑證;第三，填制記賬憑證;第四，填制科目匯總表;第五，登記會(huì)計(jì)賬簿;第六，進(jìn)行產(chǎn)品成本計(jì)算;第七，編制試算平衡表;第八，結(jié)賬;第九，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;第十，整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，使我真正體會(huì)到什么是會(huì)計(jì)，讓我對(duì)于會(huì)計(jì)最初的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)性的改變!會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更需要的是細(xì)心、耐心，恒心。雖說(shuō)記賬看起來(lái)象小學(xué)生會(huì)做的事，可是沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都有嚴(yán)格的要求的。例如，寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃紅線，再用黑筆在上面改正，記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總結(jié)名稱，不能亂寫或?qū)戝e(cuò)，否則總賬的借貨就不平衡了。這并不是像平時(shí)寫作業(yè)或考試時(shí)出錯(cuò)了扣分而已，要是在以后的工作中，那就失乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。所以我們決對(duì)不能有丁點(diǎn)馬虎，一定要學(xué)會(huì)細(xì)心，耐心。

總之，這次實(shí)訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)可真上受益匪淺，不僅對(duì)會(huì)計(jì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)自身的一些不足。比如：自己不夠細(xì)心，經(jīng)?？村e(cuò)或抄錯(cuò)數(shù)字，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，在編制分錄中出不夠熟練，今后還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，也為我們今后走向社會(huì)奠定更好的基礎(chǔ)。

懷著一種美好的憧憬我與今年七月份來(lái)到了我公司財(cái)務(wù)處，時(shí)光荏苒20xx已近歲末，工作期間我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其中有做的好的也有做的不到位的在此結(jié)合具體工作情況總結(jié)如下，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。

首先提出完成的工作，再次提出工作中的不足加強(qiáng)學(xué)習(xí)及下步打算。

1、作為一名財(cái)務(wù)工作者我的主要任務(wù)是檢查公司原料磅單的車號(hào)、化驗(yàn)結(jié)果，數(shù)量、磅單粘貼等是否有誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改正，這樣問(wèn)題便不會(huì)留到隔日，以便協(xié)助下部結(jié)算工作為其提供正確的數(shù)據(jù)源。由于嚴(yán)格遵守單位結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真仔細(xì)，未出差錯(cuò)。在這點(diǎn)上我雖然沒有出過(guò)失誤，但也需要我一直提高警惕，盡量避免失誤的發(fā)生。

2、樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，作為一名財(cái)務(wù)工作者在我的財(cái)務(wù)工作中會(huì)非常清楚自己的崗位職責(zé)，在平時(shí)我都是嚴(yán)格按照要求來(lái)執(zhí)行的，在工作過(guò)程中，不脫崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不拖延工作時(shí)間，以便有更多的時(shí)間來(lái)做更多的工作。此外認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了解客戶的基本情況同時(shí)遵守財(cái)務(wù)保密制度，決不泄漏。

3、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

在這一年度會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)中，我深知，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕在別人眼中是是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。工作中有苦也有甜，有成績(jī)也有不足，我會(huì)在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)彌補(bǔ)不，積極進(jìn)取，為公司的財(cái)務(wù)工作添磚加瓦，奉獻(xiàn)一份力，力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。

以上所取得的成績(jī)，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績(jī)與上級(jí)的要求還有較大的差距，必須看到在工作之中還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

3忙于事務(wù)性工作，未深入探討，思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究及財(cái)務(wù)管理辦法，工作制度少，工作有廣度沒深度、學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)。

4、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

5遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

下步打算

機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情，自己決心在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)同事，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)立恒財(cái)務(wù)工作新局面具體工作如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和豐富自己的結(jié)算會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。

3、振作精神，只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

4要勤奮實(shí)干，自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。

5要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，做到以大局為重，求同存異，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠(chéng)相待，相互信任，堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：做到公平公正對(duì)待每一個(gè)用戶，全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭(zhēng)使立恒財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

6努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，提高實(shí)際動(dòng)手操作能力;學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

7、熟練掌握及操作各種辦公軟件，提高工作技能及實(shí)際動(dòng)手能力。

8、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結(jié)，知道了要做好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，會(huì)計(jì)工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位，會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線，這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此，它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能?？傊?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓.。這次對(duì)自己的一番盤點(diǎn)也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

工作意見

希望公司能盡快實(shí)現(xiàn)erp這樣的現(xiàn)代管理系統(tǒng)，通過(guò)erp系統(tǒng)的使用，使企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程能及時(shí)高質(zhì)地完成客戶的訂單同時(shí)保證數(shù)據(jù)的一致性，簡(jiǎn)化了工作流程，使公司管理更高效的運(yùn)作。

父母工作崗位心得體會(huì)篇六

工作崗位，今天你珍惜了嗎？

工作崗位是企業(yè)組織的基本單位，崗位存在的目的就在于它是落實(shí)組織使命的具體承擔(dān)者，在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此，每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的梁，每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的責(zé)任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛業(yè)。

工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地，是人生旅途

拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。珍惜崗位，才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個(gè)組成部分，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，出色完成自己所承擔(dān)的工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗徹底打破了身價(jià)管理，也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識(shí)，增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)感和責(zé)任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛崗敬業(yè)，珍惜崗位逐漸成為每個(gè)人潛意識(shí)的行為準(zhǔn)則。

珍惜崗位就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無(wú)論什么崗位只是分工不同，都是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量，做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，提高自己的文化和技能素質(zhì)，用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念，關(guān)心企業(yè)，熱愛企業(yè)，對(duì)企業(yè)有高度負(fù)責(zé)的精神，全力維護(hù)企業(yè)的利益和形象。

無(wú)論是一線的員工，還是管理人員，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻充滿著“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感。只要踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都很快樂(lè)，還會(huì)體會(huì)到人生的精髓在于專心工作，人生的真諦在于快樂(lè)的工作著。

作為太舊的一名收費(fèi)員工，我們都應(yīng)捫心自問(wèn)一下：“工作崗位，你今天珍惜了嗎？”

要，合乎時(shí)宜。這些工作做得好，就更加能夠貼近群眾，服務(wù)群眾，造福群眾，從而得到群眾的真心擁護(hù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，一名共產(chǎn)黨員，就新形勢(shì)下，深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)談些粗淺的認(rèn)識(shí)。

1、扎實(shí)抓學(xué)習(xí)，使聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾成為自覺行動(dòng)

圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，多渠道、多方面聽意見，讓群眾來(lái)提意見，幫我們找問(wèn)題，群眾眼睛最雪亮。要對(duì)照“四風(fēng)”現(xiàn)象查找，實(shí)事求是、自覺對(duì)照，更要舉一反三、查找差距，找到思想深處的問(wèn)題。通過(guò)自己主動(dòng)找問(wèn)題、相互幫助找問(wèn)題、上級(jí)提醒找問(wèn)題、群眾評(píng)議找問(wèn)題等方式，深入查擺、認(rèn)真梳理全體黨員干部職工“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。既要查找“四風(fēng)”方面的共性問(wèn)題，更要緊密結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地查找個(gè)性問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題查準(zhǔn)、找實(shí)。要相互幫助查找，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的利器，敢于揭短亮丑，勇于接受批評(píng)。

3、建立長(zhǎng)效機(jī)制并堅(jiān)決執(zhí)行好制度，使活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題真正得以整改落實(shí)

要把教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固下來(lái)，只有抓好整改落實(shí)、建章立制，才能最終實(shí)現(xiàn)不斷改進(jìn)、真正提高。比如，在反對(duì)形式主義方面，要求對(duì)各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真清理；在反對(duì)官僚主義方面，要求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問(wèn)題；在反對(duì)享樂(lè)方面，要求建立嚴(yán)格的考核、評(píng)議和管理制度；在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面，要求清理檢查“小金庫(kù)”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況等。要通過(guò)建立健全各方面規(guī)章制度，各項(xiàng)規(guī)定具體細(xì)致，各種標(biāo)準(zhǔn)盡可能量化，辦法要可操作可檢查可執(zhí)行，公開透明，讓群眾能夠自下而上進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，與干部作風(fēng)緊密相關(guān)的一些重大改革，必須下決心大力推進(jìn)，要公開透明。要通過(guò)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，既解決突出問(wèn)題，又防微杜漸，堅(jiān)決避免一次活動(dòng)一陣風(fēng)。這些都是教育實(shí)踐活動(dòng)中要著力解決的突出問(wèn)題。

4、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生改革工作中重點(diǎn)要解決群眾“看病難、看病貴”

一是緩解看病難、看病貴，政府要多投入?！暗貌∮斜Ｕ稀保覀円獢U(kuò)大基本醫(yī)療保障的覆蓋面，提高醫(yī)保的籌資水平和保障水平，擴(kuò)大報(bào)銷范圍，使群眾得病看病以后，得到比以前更加高的報(bào)銷比例?！翱床「奖恪?，要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)，并進(jìn)行了公立醫(yī)院的改革，使得群眾能夠逐步做到小病在社區(qū)，大病再去醫(yī)院，看病更加方便，看得更好。“治病少花錢”，通過(guò)我們建立國(guó)家基本藥物制度，擴(kuò)大醫(yī)保，另外對(duì)醫(yī)院進(jìn)行改革，改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”的機(jī)制，這樣使群眾能夠治病少花錢，減少個(gè)人支付的比例。

二是改變醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式，規(guī)范醫(yī)療行為。第一，改善醫(yī)院管理。改革醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度，建立以醫(yī)療工作數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，確保醫(yī)院的公益性，弱化醫(yī)院的逐利動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，提高醫(yī)院運(yùn)行效率。第二，規(guī)范醫(yī)療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)格依照臨床診療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及醫(yī)院合理用藥管理等規(guī)定，嚴(yán)格制定平均住天數(shù)、次均費(fèi)用、藥占比等控制標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤考核等一系列的措施，切實(shí)縮短患者平均住院日，降低平均住院費(fèi)用，緩解群眾看病貴問(wèn)題。第三，合理分流患者。目前病人流向極不合理，一方面，市級(jí)大醫(yī)院人滿為患，看病難；另一方面，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀，無(wú)人看。應(yīng)該明確分工，市級(jí)大醫(yī)院主要負(fù)擔(dān)疑難重癥的診治，而社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病及診斷明確疾病的治療。建議制定合理的定點(diǎn)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，發(fā)揮價(jià)格和自負(fù)比例的調(diào)節(jié)作用，采取經(jīng)濟(jì)和行政手段，按照不同級(jí)別醫(yī)院的功能定位和疾病種類，合理調(diào)整病人流向，以緩解看病難。第四，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān) 管。衛(wèi)生行政管理部門及醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門要加大對(duì)醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管力度，鼓勵(lì)公立醫(yī)院和民營(yíng)醫(yī)院有序競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格處罰破壞醫(yī)療市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)行為?？床≠F往往與亂收費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療密切相關(guān)，通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，消除亂收費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療等不良現(xiàn)象，以緩解看病貴。

三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院要提高醫(yī)療服務(wù)能力，不斷提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。建議在引進(jìn)人才方面給予醫(yī)院一定的人事自主權(quán)和政策傾斜；加強(qiáng)外部人才引進(jìn)和內(nèi)部人才培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)；創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境、提供必要的硬件支持、提供必要的生活保障、采取有效的激勵(lì)措施、打造品牌優(yōu)勢(shì)等,逐漸完善人才管理機(jī)制，緩解看病難。

5、抓好廣大醫(yī)務(wù)工作人員的廉潔自律工作

在醫(yī)院工作方面，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)要求，結(jié)合職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定，多渠道、多形式抓好廉政文化建設(shè)。

一是引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立高尚的醫(yī)學(xué)倫理道德理念，使醫(yī)務(wù)工作者做到勤政廉政和廉潔行醫(yī)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二是按照“陽(yáng)光醫(yī)藥”的要求，抓好糾風(fēng)建設(shè)。大力抓好“陽(yáng)光醫(yī)藥”監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè)，完善相關(guān)措施，使其為促進(jìn)合理用藥、廉潔行醫(yī)發(fā)揮重要作用。三是優(yōu)化廉政環(huán)境。以正面宣傳為主，反面教育為輔，繼續(xù)做好“模范先鋒榜”、“退紅包榜”的公示，營(yíng)造廉政氛圍。四是注重營(yíng)造廉潔行醫(yī)的輿論氛圍。充分利用醫(yī)院內(nèi)部的院報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄等，大力宣傳反腐倡廉和加強(qiáng)行風(fēng)廉潔行醫(yī)建設(shè)，制作廉政警句格言宣傳展板進(jìn)行廉潔文化宣傳，起到潛移默化和“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。讓全院醫(yī)務(wù)人員都能堅(jiān)持醫(yī)者的底線，堅(jiān)守醫(yī)者的風(fēng)骨，堂堂正正行醫(yī)、清清白白做人、干干凈凈做事，時(shí)刻把醫(yī)院和病人的利益放在首位，形成五院人特有的醫(yī)者形象。

通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)自身素質(zhì)，解決群眾看病就醫(yī)過(guò)程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)，杜絕醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，切切實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

教科文司黨支部書記、司長(zhǎng)

黨的群眾路線要求我們，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。這條路線，充分表明了我們黨的根本宗旨、政治立場(chǎng)和執(zhí)政的目的及最高價(jià)值。在工作中貫徹好黨的群眾路線，首先要求我們必須學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，準(zhǔn)確把握黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)。財(cái)政教科文工作與廣大人民群眾的利益密切相連，一方面，教育涉及到兩億七千萬(wàn)的學(xué)生和他們的家庭，文化涉及到億萬(wàn)人民群眾的文化權(quán)益，科技也直接或間接關(guān)系到人民群眾的生活；另一方面，我們的工作還涉及到數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的教師、科技工作者和文化工作者。因此，進(jìn)一步提高對(duì)黨的群眾路線的思想認(rèn)識(shí)，自覺地在行動(dòng)中進(jìn)行貫徹，對(duì)于反對(duì)“四風(fēng)”、做好財(cái)政教科文工作具有十分重大的意義。

一、樹立宗旨意識(shí)

黨的群眾路線要求我們必須一切為了群眾，全心全意為人民服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這是做好財(cái)政教科文工作的根本要求。在具體工作中，要正確處理好幾個(gè)關(guān)系：一是整體利益、局部利益和個(gè)人利益的關(guān)系。既要統(tǒng)籌兼顧；同時(shí)，在三者發(fā)生矛盾時(shí)，局部利益和個(gè)人利益要服從整體利益。二是當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。這也要統(tǒng)籌兼顧，但作為政府政策尤其是財(cái)政政策，更要考慮政策的長(zhǎng)期性和可持續(xù)性。三是雪中送炭與錦上添花的關(guān)系，在我們工作中及一些地方和部門在某些工作上，做了不少不恰當(dāng)?shù)腻\上添花的事，比如，有的地方義務(wù)教育均衡發(fā)展任務(wù)還遠(yuǎn)未完成，就提出搞十二年義務(wù)教育；有的地方提出教輔教材也要財(cái)政埋單、免費(fèi)發(fā)放；有的貧困縣甚至提出傾全縣之力打造重點(diǎn)小學(xué)、中學(xué)，等等。在社會(huì)主義初級(jí)階段，我們必須立足國(guó)情財(cái)力，在公共服務(wù)的提供上，多做雪中送炭的事，少做錦上添花的事。

二、改進(jìn)工作方法

黨的群眾路線要求我們必須從群眾中來(lái)，到群眾中去。這是做好群眾工作的根本方法。黨的十八大提出“堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民?！薄敖∪鐣?huì)主義協(xié)商民主制度?！币蟆巴ㄟ^(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)……等渠道，就經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題廣泛協(xié)商，廣納群言、廣集民智，增進(jìn)共識(shí)、增強(qiáng)合力?！边@就要求我們的工作既要“走下去”，又要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”?！白呦氯ァ保鸵訌?qiáng)調(diào)查研究、改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)和調(diào)研方式，真正深入基層、深入群眾，聽到真話、掌握實(shí)情?！罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”，就要開門搞研究，我們?cè)谥贫ㄓ嘘P(guān)政策措施、管理制度過(guò)程中，不僅要請(qǐng)專家，也要請(qǐng)?jiān)谝痪€工作的教師、科研人員、文化工作者參與其中，這樣我們的政策措施就能更充分地體現(xiàn)群眾意愿、讓群眾領(lǐng)情，自覺主動(dòng)地做政策的宣傳員。

三、提高工作能力

按照黨的群眾路線的要求，我們必須結(jié)合新時(shí)期、新特點(diǎn)、新要求，大力提高工作能力。除了要提高一般講的業(yè)務(wù)能力之外，還要提高四方面的能力：一是把握大局的能力。財(cái)政教科文工作要善于從大局出發(fā)、從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)考慮問(wèn)題，處理好整體、局部、個(gè)人利益關(guān)系和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益關(guān)系。既要做對(duì)當(dāng)前有用的事，更要做對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)有利的事，切忌頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，只想今天不想明天，只管當(dāng)代不管未來(lái)。二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α．?dāng)前改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，面臨的形勢(shì)十分復(fù)雜，多種利益縱橫交錯(cuò)，財(cái)政工作難度很大，這種情況下，更需要我們要講科學(xué)的精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，直面矛盾，破解難題。三是掌握科學(xué)方法的能力。貫徹好黨的群眾路線，掌握科學(xué)方法很重要。要逐步調(diào)整和改變一些傳統(tǒng)思維定勢(shì)和路徑依賴，掌握協(xié)商民主的溝通方法，面對(duì)群眾，要考慮說(shuō)什么話，話怎么說(shuō)？掌握棘手難題的分割處理或滯后處理的方法；掌握深入基層、深入群眾的調(diào)查研究方法，等等。四是宣傳引導(dǎo)的能力。黨的群眾路線既要求尊重群眾、依靠群眾，又要求引導(dǎo)群眾、宣傳群眾。馬克思、恩格斯講過(guò)，無(wú)產(chǎn)階級(jí)要自己解放自己，但同時(shí)也講過(guò)，科學(xué)社會(huì)主義必須灌輸給無(wú)產(chǎn)階級(jí)。這也就是黨的群眾路線講的“把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)”。因此，我們的政策措施，特別要注重宣傳群眾，引導(dǎo)輿論，掌握工作主動(dòng)權(quán)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇七

第一段：介紹父母工作的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)（誘導(dǎo)聽眾對(duì)主題產(chǎn)生興趣）

如今，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，越來(lái)越多的家庭中父母雙方都選擇外出工作來(lái)保障生活質(zhì)量。然而，父母同工作也帶來(lái)了一系列挑戰(zhàn)，包括工作壓力、家庭責(zé)任等。在這篇文章中，我們將探討父母同工作的心得體會(huì)，以期給予其他有類似經(jīng)歷的家庭一些啟示和幫助。

第二段：如何合理安排工作和家庭（闡述方法并提供實(shí)例）

對(duì)于父母雙方都工作的家庭來(lái)說(shuō)，合理安排工作和家庭時(shí)間非常重要。一方面，父母可以根據(jù)自己的工作性質(zhì)和時(shí)間安排，確定工作時(shí)間，并在此基礎(chǔ)上安排家務(wù)和照顧子女的時(shí)間。例如，他們可以選擇在孩子上學(xué)前或放學(xué)后進(jìn)行工作，以保證孩子的陪伴。另一方面，父母也可以通過(guò)協(xié)商和共同分擔(dān)家務(wù)和子女撫養(yǎng)責(zé)任的方式來(lái)減輕工作負(fù)擔(dān)。例如，他們可以輪流負(fù)責(zé)做飯、收拾家務(wù)，并共同參與子女的成長(zhǎng)教育。

第三段：學(xué)會(huì)充分溝通和理解（講述溝通的重要性并給出建議）

在父母同工作的家庭中，溝通和理解尤為重要。父母應(yīng)該通過(guò)積極的溝通，了解對(duì)方工作的壓力和困難，并給予理解和支持。他們可以定期舉行家庭會(huì)議，分享工作心得和家庭需求，并共同制定解決問(wèn)題的計(jì)劃。此外，父母之間的溝通也不應(yīng)忽視子女之間的溝通。父母可以和孩子一起討論各自的學(xué)業(yè)和生活狀況，了解他們的需要和困惑，并給予鼓勵(lì)和指導(dǎo)。

第四段：尋求外界的幫助和支持（說(shuō)明尋求幫助的意義和方法）

在父母同工作的家庭中，尋求外界幫助和支持是情理之中的事情。父母可以尋找其他家庭的經(jīng)驗(yàn)分享，向朋友和親戚請(qǐng)教解決問(wèn)題的方法，甚至可以考慮聘請(qǐng)家政人員或寄宿學(xué)校來(lái)幫助分擔(dān)工作和撫養(yǎng)子女的責(zé)任。同時(shí)，也可以通過(guò)加入家長(zhǎng)群體、參加親子活動(dòng)等方式，與其他父母建立聯(lián)系和支持網(wǎng)絡(luò)。

第五段：正確處理工作與家庭的平衡（總結(jié)并鼓勵(lì)讀者）

父母同工作的家庭面臨著很多挑戰(zhàn)，但只要我們合理安排時(shí)間，充分溝通和理解，尋求外界的幫助和支持，就能夠較好地處理工作與家庭的平衡。同時(shí)，這樣的經(jīng)歷也可以增強(qiáng)家庭的凝聚力和相互支持的關(guān)系。因此，讓我們一起努力，為父母同工作的家庭打造一個(gè)和諧、幸福的生活環(huán)境。

父母工作崗位心得體會(huì)篇八

20xx年6月27——7月3日，我有幸參加了xx院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓(xùn)班”，通過(guò)一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，收獲不小。身為銀行內(nèi)訓(xùn)師，也深深體會(huì)到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過(guò)一篇文章《1700比10的危機(jī)》，闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢(shì)，并提出“開源、節(jié)流”的解決建議?？傂?、分行掀起的這次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動(dòng)”，按我的理解就是搞一次“開源”活動(dòng)。是一次針對(duì)中年員工群體的調(diào)動(dòng)積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動(dòng)。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)（兼職教師）的.中年員工，現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。

1。提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)組織管理工作。中年員工占員工總量的比重偏大，員工隊(duì)伍的老齡化日趨嚴(yán)重，這是全國(guó)工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭(zhēng)的事實(shí)。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下，如何“盤活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。建議在二級(jí)分行層面設(shè)置專職人員專門負(fù)責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作，既負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔(dān)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作，同時(shí)為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備，便于送培訓(xùn)下基層。在一級(jí)分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機(jī)制，在一級(jí)分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。

2。以人為本，把轉(zhuǎn)變中年員工的思想觀念放在首位。我讀過(guò)一本書叫做《態(tài)度決定一切》，個(gè)人認(rèn)為，現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問(wèn)題就是心態(tài)問(wèn)題，他們（她們）情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進(jìn)取、拒絕發(fā)展…筆者認(rèn)為：對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問(wèn)題，所謂“心病”要用“心藥”醫(yī)，我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。最近，我讀了一本名為《生命的重建》（【美】露易絲·海著）的書，里面有句名言“愛自己，接受自己，找到生命的價(jià)值”，這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。

信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實(shí)際的考核激勵(lì)機(jī)制是點(diǎn)燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng)，在現(xiàn)實(shí)工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，因此，可以說(shuō)對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。

3。能力的提升和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)是要結(jié)合具體工作崗位具體實(shí)施。中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問(wèn)題的前提下，崗位技能和業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）知識(shí)培訓(xùn)就會(huì)比較容易達(dá)成目標(biāo)。崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制來(lái)搞，其效果會(huì)非常明顯的。對(duì)于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識(shí)教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動(dòng)中年員工的主動(dòng)性和自覺性，如此，必將起到事半功倍的效果。

4。這次對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)活動(dòng)可以采用送下去、請(qǐng)上來(lái)相結(jié)合的方式，要舍得時(shí)間投入和資金投入，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個(gè)群資源發(fā)揮最大效能，才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時(shí)必須注重師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當(dāng)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，充實(shí)到培訓(xùn)一線師資崗位，有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作，并在崗位級(jí)別等方面給予合理照顧。

以上所談只代表個(gè)人的認(rèn)識(shí)和見解，僅供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考。

父母工作崗位心得體會(huì)篇九

作為孩子，我們長(zhǎng)大后常常會(huì)對(duì)父母的辛苦產(chǎn)生一種深深的不解，同時(shí)又想了解他們是如何在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中如此默默奉獻(xiàn)的。為了更好地了解他們的辛苦和努力，我有幸參加了一次體驗(yàn)父母崗位的活動(dòng)，親身感受到了父母?jìng)兊男难透冻觥?/p>

第二段：家務(wù)瑣事的繁重

在體驗(yàn)父母崗位的過(guò)程中，我終于體會(huì)到了家務(wù)瑣事的繁重。父母?jìng)兠刻煲袚?dān)起烹飪餐飲、清潔衛(wèi)生、買菜補(bǔ)給等一系列家務(wù)工作。我在這一天里親自下廚，從挑選食材到烹飪都需要耗費(fèi)大量的心思和時(shí)間。而家務(wù)的清潔工作更是瑣碎而無(wú)盡，清洗、擦拭、整理，很難想象父母?jìng)內(nèi)绾卧谖覀兤綍r(shí)忽視的情況下完成這些工作。

第三段：關(guān)愛與教育的艱難

父母崗位的體驗(yàn)也讓我深刻地感受到關(guān)愛和教育的艱難。作為父母，他們要不斷關(guān)注我們的生活，關(guān)心我們的學(xué)業(yè)和身心健康。我花了很多時(shí)間為孩子們提供各種關(guān)愛，而很多時(shí)候往往是默默的、不聲不響的，以至于我們?cè)陂L(zhǎng)大后才會(huì)理解和感激他們。在教育方面，我們不光要提供知識(shí)，更要不斷引導(dǎo)、培養(yǎng)我們的品德和素養(yǎng)。在這一天里，我體驗(yàn)到了父母?jìng)兪侨绾渭?xì)心地引導(dǎo)和教育我們，他們用心良苦，希望我們能成為更好的人。

第四段：照顧責(zé)任的重大

體驗(yàn)父母崗位還讓我深入體會(huì)到照顧責(zé)任的重大。作為父母，他們不僅要照顧孩子的生活起居，還要承擔(dān)起照顧父母、照顧家中老年人的重任。這是一種輪回，父母?jìng)冊(cè)谏畹母鱾€(gè)角落不斷地焦灼和奔忙。而在這一天里，我親自感受到了照顧之責(zé)的重大，我不僅要照顧孩子的吃喝和安全，還要關(guān)心他們的情緒和成長(zhǎng)。這種繁重的責(zé)任無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒著我，我也更加明白自己虧欠了父母太多太多。

第五段：感恩和反思

通過(guò)體驗(yàn)父母崗位，我深刻地體會(huì)到了父母?jìng)兊男羷诤透冻觥＿@次體驗(yàn)讓我深刻地感恩于他們的付出，并且也深深地反思自己作為子女的表現(xiàn)和態(tài)度。我們應(yīng)該更加體諒父母的辛苦，從小事做起，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的身體和心情。我也希望自己能夠盡早承擔(dān)起孝敬父母的責(zé)任，讓他們的晚年能夠安享幸福。

總結(jié)：通過(guò)這次體驗(yàn)父母崗位的活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了父母?jìng)兊母冻龊托羷?，他們默默奉獻(xiàn)著，用心良苦地為我們創(chuàng)造一個(gè)更好的成長(zhǎng)環(huán)境。這次體驗(yàn)讓我更加感恩父母，也讓我意識(shí)到自己作為子女的不足，我希望通過(guò)付出和關(guān)心，來(lái)回報(bào)他們的辛勤付出。在以后的日子里，我會(huì)更加珍惜和父母在一起的時(shí)光，更加努力做一個(gè)合格的孩子。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十

第一段: 引言(200字)

父母的工作是一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)支柱，他們辛勤的工作不僅給家庭帶來(lái)了物質(zhì)上的支持，同時(shí)也影響著孩子們的成長(zhǎng)和未來(lái)。在工作中，父母?jìng)兺ㄟ^(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)心得，不斷完善自己的方式和方法，使得他們能夠更好地平衡工作與家庭的關(guān)系。本文將探討一些父母在工作中得出的心得體會(huì)。

第二段: 重視交流與溝通(250字)

父母在工作中深刻體會(huì)到交流與溝通的重要性。他們明白只有通過(guò)有效的溝通才能更好地理解與合作。通過(guò)交流，他們能夠充分了解工作中的需求和要求，從而更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同樣重要的是，父母需要與家人保持良好的溝通，了解孩子們的需求和問(wèn)題，以及給予他們情感上的支持。父母通過(guò)在工作和家庭中建立良好的溝通，為孩子們樹立了良好的榜樣，并將這一能力傳遞給他們。

第三段: 靈活適應(yīng)工作與家庭的平衡(300字)

父母?jìng)兺ㄟ^(guò)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐漸找到了工作與家庭平衡的良好方式。他們學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃工作與休息的時(shí)間，將更多的時(shí)間投入到陪伴家人和孩子身上。同時(shí)，他們也明白有時(shí)需要在工作和家庭之間做出取舍，權(quán)衡利弊。靈活的應(yīng)對(duì)與適應(yīng)工作和家庭的變化，使他們能夠更好地發(fā)展事業(yè)同時(shí)保持家庭的穩(wěn)定和幸福。

第四段: 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升(300字)

父母在工作中的心得也教育著他們不斷學(xué)習(xí)和提升自己。他們明白在不斷變化的現(xiàn)代社會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。父母通過(guò)參加培訓(xùn)、進(jìn)修課程、閱讀等方式不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提升個(gè)人能力。他們將這種積極向上的態(tài)度傳遞給孩子們，鼓勵(lì)他們積極學(xué)習(xí)并追求自己的夢(mèng)想。

第五段: 身心健康的重要性(250字)

在工作中，父母?jìng)兊贸隽艘粋€(gè)重要的心得體會(huì)，那就是保持身心健康的重要性。他們知道只有身體健康才能更好地應(yīng)對(duì)工作的壓力和挑戰(zhàn)，同時(shí)也能更好地照顧家人。父母通過(guò)保持良好的生活習(xí)慣、均衡的飲食和適度的鍛煉來(lái)保持身體健康。此外，他們也意識(shí)到精神健康同樣重要，通過(guò)自我放松和調(diào)整心態(tài)來(lái)緩解工作和生活的壓力。

結(jié)尾(100字)

總之，父母?jìng)兺ㄟ^(guò)長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)得出了許多心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助他們更好地平衡工作和家庭，也為孩子們樹立了良好的榜樣。重視交流與溝通、靈活適應(yīng)工作與家庭的平衡、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升以及保持身心健康都是他們?cè)诠ぷ髦械贸龅闹匾w會(huì)。父母?jìng)兊墓ぷ餍牡貌粌H對(duì)家庭有益，對(duì)于社會(huì)也具有積極的影響和啟示作用。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十一

第一段：引言，介紹父母的工作重要性和父母的角色。

作為孩子們的依靠和引導(dǎo)者，父母的工作是至關(guān)重要的。無(wú)論是通過(guò)努力賺取家庭生活所需，還是在工作中積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，父母的努力和付出都影響到家庭的穩(wěn)定和孩子們的成長(zhǎng)。正因如此，了解父母的工作心得和體會(huì)對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)是很重要的，因?yàn)樗鼈兯莆盏闹R(shí)和經(jīng)驗(yàn)將為我們未來(lái)的職業(yè)生涯提供有價(jià)值的啟示。

第二段：父母工作的重要性和職業(yè)價(jià)值觀。

首先，父母通過(guò)工作展示了職業(yè)的重要性和價(jià)值觀。他們?yōu)榱俗约汉图彝サ男腋６ぷ?，并通過(guò)工作中展現(xiàn)的積極態(tài)度和職業(yè)道德為我們樹立了榜樣。他們告訴我們，通過(guò)努力工作、追求進(jìn)步，可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。無(wú)論他們是醫(yī)生、教師、工程師還是商人，他們的工作都傳遞出了對(duì)專業(yè)和努力的認(rèn)同，這對(duì)我們年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)強(qiáng)有力的教育。

第三段：父母工作的經(jīng)驗(yàn)和教育價(jià)值。

其次，父母的工作經(jīng)驗(yàn)使我們從小就接觸到各種職業(yè)和行業(yè)，豐富了我們的職業(yè)觀念。通過(guò)觀察他們的工作方式和應(yīng)對(duì)困難的能力，我們可以學(xué)到很多有關(guān)職業(yè)技能、人際關(guān)系和問(wèn)題解決的知識(shí)。父母的工作經(jīng)驗(yàn)也為我們提供了一個(gè)了解不同職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)，幫助我們更好地選擇自己的人生道路。他們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，選擇一份自己喜歡并且擅長(zhǎng)的工作是非常重要的，因?yàn)橹挥羞@樣才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的滿足和成就。

第四段：父母工作的平衡和家庭和諧。

另外，父母的工作心得和體會(huì)也可以告訴我們?nèi)绾纹胶夤ぷ骱图彝ド畹闹匾?。他們教?huì)了我們?nèi)绾握_分配時(shí)間和精力，使工作和家庭能夠和諧共存。父母用自身的行動(dòng)告訴我們，雖然工作很重要，但家庭和親情同樣重要。他們通過(guò)與家人共進(jìn)晚餐、共同參與活動(dòng)等方式，營(yíng)造出溫馨的家庭氛圍，使我們成長(zhǎng)的過(guò)程中能夠感受到家庭的溫暖和關(guān)懷。

第五段：結(jié)論，總結(jié)父母的工作心得體會(huì)對(duì)我們的重要意義。

在我們年輕人的成長(zhǎng)過(guò)程中，我們應(yīng)該理解并且尊重父母的工作心得和體會(huì)。他們的工作對(duì)我們產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響，從而塑造了我們對(duì)工作和職業(yè)的態(tài)度和價(jià)值觀。通過(guò)了解他們所傳遞的職業(yè)精神和工作理念，我們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，并且更加明確自己的目標(biāo)和追求。因此，要時(shí)刻尊重和感激父母的工作付出，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧，為自己的未來(lái)鋪路。同時(shí)，我們也應(yīng)該將這些經(jīng)驗(yàn)傳承下去，教育和引導(dǎo)下一代，使他們從小就具備正確的職業(yè)觀念和價(jià)值取向，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十二

在現(xiàn)代社會(huì)中，許多父母都擔(dān)任著全職或兼職工作，追求更好的生活和未來(lái)。然而，在這個(gè)過(guò)程中，他們也獲得了許多的心得體會(huì)。在此，我想分享一些我從我的父母那里所學(xué)到的關(guān)于工作、家庭、人生和社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：工作與生活的平衡

父母的工作教會(huì)了我關(guān)于平衡生活和工作之間的重要性。他們告訴我，他們花了很多時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)如何分配時(shí)間，使他們的工作不會(huì)干擾家庭生活和責(zé)任。他們鼓勵(lì)我找到一種方法來(lái)平衡我的學(xué)業(yè)、個(gè)人生活和其他義務(wù)，以免任何一個(gè)方面影響另一個(gè)方面。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作

我的父母還教給了我如何合作和溝通。無(wú)論是在工作中還是在家庭空間中，團(tuán)隊(duì)合作都是必不可少的。我學(xué)到了如何聆聽他人的想法和意見，并在和他們達(dá)成共識(shí)的同時(shí)提供自己的意見。我的父母也鼓勵(lì)我建立良好的溝通渠道，以便在不必要的疏離和誤解前解決爭(zhēng)端。

第四段：創(chuàng)造力和創(chuàng)新

孩子看到他們的父母嘗試新事物和采取新方法來(lái)解決問(wèn)題，有助于鼓勵(lì)他們培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維能力。我的父母告訴我，他們總是去尋求一種更高效、更有效的方法來(lái)完成他們的任務(wù)。這啟示我要一直敢于嘗試新事物和接受新思維，以便提高我的生產(chǎn)力、解決問(wèn)題和提供新的想法。

第五段：誠(chéng)信和勤奮

最后，我的父母還教給了我誠(chéng)信和勤奮的重要性。他們告訴我，只有努力工作并保持誠(chéng)實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。他們教育我誠(chéng)實(shí)、正面的態(tài)度會(huì)克服各種障礙和挑戰(zhàn)。以誠(chéng)信與勤奮為基礎(chǔ)，我們可以抵御各種試煉和考驗(yàn)，并成為一個(gè)為人們所尊重的優(yōu)秀公民。

結(jié)語(yǔ)：

我的父母是我最可愛和最重要的人。他們不僅是賢明的職場(chǎng)專業(yè)人士，還是支持和幫助我成長(zhǎng)的最親密的家人。通過(guò)他們的工作心得和經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)會(huì)了平衡、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造力和創(chuàng)新、誠(chéng)信和勤奮等價(jià)值觀和技能，這些價(jià)值觀和技能都是我在工作、生活和社會(huì)中需要的。更重要的是，他們的行為和態(tài)度激勵(lì)著我不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十三

作為一個(gè)成年人，很多時(shí)候我們會(huì)忽略父母承擔(dān)的責(zé)任和付出的努力。為了更好地了解父母的辛苦，我參加了一個(gè)體驗(yàn)父母崗位的活動(dòng)。在這段時(shí)間里，我體會(huì)到了父母為我們付出的辛苦和無(wú)私奉獻(xiàn)，深刻認(rèn)識(shí)到作為子女的我需要更加珍惜他們的付出。

第二段：體驗(yàn)照顧家庭的責(zé)任

在這個(gè)體驗(yàn)活動(dòng)中，我扮演了一個(gè)父親的角色。我負(fù)責(zé)照顧家庭的生活起居，包括做飯、購(gòu)物、打掃衛(wèi)生等。起初，我覺得這些任務(wù)并不困難，但很快就發(fā)現(xiàn)了其中的辛苦。每天早晨要起得早，做好孩子們的早餐，準(zhǔn)備他們上學(xué)的需要，自己上班前還要收拾好家里的雜物。晚上下班回家，還要整理家務(wù)，為明天的一天做準(zhǔn)備。這些事情的背后，是無(wú)數(shù)個(gè)夜晚少睡覺、收入的犧牲和精力的耗費(fèi)。

第三段：體驗(yàn)為子女創(chuàng)造條件

在這段體驗(yàn)中，我也體會(huì)到了為子女創(chuàng)造最好成長(zhǎng)環(huán)境的重要性。我需要關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決問(wèn)題，鼓勵(lì)他們克服困難。為了更好地了解孩子的需求，我和他們一起參加校園活動(dòng)，與他們的老師交流，研究他們的學(xué)業(yè)情況。這樣的體驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，為了給子女提供更好的條件，父母不僅要付出金錢，更需要投入時(shí)間和愛心。

第四段：體驗(yàn)家庭中的矛盾與平衡

在體驗(yàn)父母崗位的過(guò)程中，我也意識(shí)到了家庭中的矛盾與平衡問(wèn)題。作為父母，需要在工作與家庭之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。他們既要承擔(dān)工作的壓力和責(zé)任，又需要兼顧家庭的關(guān)心和陪伴。這其中的矛盾很多時(shí)候是無(wú)法避免的，但父母?jìng)兛偸墙弑M全力地調(diào)和和解決。這讓我意識(shí)到了家庭是一個(gè)需要全家人共同努力和付出的小社會(huì)，每個(gè)成員都需要為家庭的和諧而努力。

第五段：回顧與感悟

通過(guò)體驗(yàn)父母崗位，我深深地感受到了父母的辛苦和無(wú)私奉獻(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅體驗(yàn)了父母的辛苦，還更加明白了他們的愛和付出。他們默默承擔(dān)著家庭的重任，為了我們的成長(zhǎng)默默付出一切。在以后的生活中，我會(huì)更加珍惜他們，關(guān)心他們，為他們創(chuàng)造更好的生活條件。同時(shí)，我也希望能夠在今后的時(shí)光中，盡自己的一份力，為父母分擔(dān)壓力，讓他們過(guò)上更加幸福和舒適的生活。

通過(guò)這次對(duì)“體驗(yàn)父母崗位”的活動(dòng)，我對(duì)父母的辛苦有了更加深刻的體會(huì)。他們的付出與犧牲是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容的。我將永遠(yuǎn)記住這次體驗(yàn)，將來(lái)成為一個(gè)合格的父母，為了子女付出更多的愛和努力。同時(shí)，我也希望每個(gè)人都能夠意識(shí)到父母的重要性，懂得珍惜他們的付出和愛。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十四

不知不覺在崗位上走過(guò)一年的時(shí)光。始終把領(lǐng)導(dǎo)信任放在心頭當(dāng)做榮耀、把守業(yè)當(dāng)成的第一任務(wù)，以愛心和同事們相處、以恒心固守在工作崗位上，欲與同事們共同努力創(chuàng)造出一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的團(tuán)隊(duì)來(lái)。為此我們?cè)诓粩嗟呐妥晕腋?。一日三省是我的座右銘，時(shí)刻提醒著自己唇寒齒亡、皮之不存，毛將焉附。一年來(lái)雖說(shuō)沒有驚人的業(yè)績(jī)，但也體驗(yàn)到了崗位的艱辛和汗水。心中牢記一個(gè)信念：用真心對(duì)待工作、用真愛去溫暖同事、用真誠(chéng)去感動(dòng)客戶。綜上所述我的工作心得如下：

工作首先要勤奮，它是確保工作順利的先決條件，工作就是一個(gè)個(gè)重復(fù)和反復(fù)的過(guò)程。它需要你的耐性耐心耐力，不是所有的工作你都可以在瞬間完成的。大連一地團(tuán)很多是常規(guī)路線，做起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單一些，但是并不是所有的團(tuán)都是這樣，以長(zhǎng)線團(tuán)為例，就是考驗(yàn)?zāi)闶欠裼心托阅托哪土Φ臅r(shí)刻。這就需要你勤奮，或者說(shuō)勤打聽、勤詢問(wèn)、勤聯(lián)絡(luò)，天道酬勤嗎！又以考察團(tuán)為例，變化比較多、不能以你個(gè)人觀點(diǎn)左右團(tuán)隊(duì)愿望。有沒有、行不行、可以不可以、時(shí)間、期限等等等等必須勤調(diào)查、勤研究、勤說(shuō)、勤問(wèn)、勤反饋，要的是一手的、是新聞不是舊聞。

滿招損謙受益、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后、凡事要虛心?？梢韵蛲聜兲撔恼?qǐng)教，可以懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，可以向兄弟部門取經(jīng)，孔子到：三人行必有我?guī)煛?/p>

如果說(shuō)勤奮、謙虛是工作中的魚那么專研便是工作中的水。工作要想做得好就得去專研和深入研究。專研做團(tuán)的技術(shù)——如何討價(jià)還價(jià)、如何降低成本、如何讓日方覺得便宜我方還有利潤(rùn)、如何順應(yīng)日方心里、如何讓日方依賴你，這一切都必須在耐心地成百上千次做團(tuán)中獲得，甚至是和各方比耐力持久戰(zhàn)中獲得。要把每一項(xiàng)工作當(dāng)成一道風(fēng)景線，我們用全部身心去賞景、觀景、愛景。用不同的方法使它枝繁葉茂，各放光彩。

每個(gè)同事都是我們工作中的伙伴，協(xié)調(diào)好伙伴的關(guān)系也是順利工作的一個(gè)條件，佛說(shuō)：前世的五百次回眸才能換得今生的一次擦肩而過(guò)，那么同事們天天相處共同工作是我們前世的無(wú)數(shù)無(wú)盡的緣分??！珍惜緣分，珍惜伙伴，真愛存心。傾注愛情那么會(huì)建立一個(gè)良好的同事關(guān)系。當(dāng)然人無(wú)完人金無(wú)足赤物無(wú)完物，每個(gè)人都有相應(yīng)的缺點(diǎn)，當(dāng)我們接受他優(yōu)點(diǎn)時(shí)，也要包容他的缺點(diǎn)。沒有缺點(diǎn)的人是刻意的表演，所以，有缺點(diǎn)的人顯得更加真實(shí)。

用愛心作為同事關(guān)系的基礎(chǔ)，用真誠(chéng)作為保障，公平處事是良好同事關(guān)系的前提。人和人應(yīng)該是公平交往，每個(gè)人都有自己的隱私，但與他人相處，不應(yīng)當(dāng)處處隱瞞自己，不相信別人、別人也會(huì)不相信你。

善良是維持同事關(guān)系的手段，友好是與人相處的基本條件。善良才能友好，心存惡念就不會(huì)和他人友好相處。盡管人之初，性本善不準(zhǔn)確，但是人之初，性本惡也沒有道理。當(dāng)今善良似乎已經(jīng)成為傻子的代名詞，我覺得做人還是傻一點(diǎn)好，以善良友好的態(tài)度與他人交往，結(jié)果一定不會(huì)是太壞。

人不為己，天誅地滅好象眾人都接受。我不敢堅(jiān)持大公無(wú)私的，起碼是小公無(wú)私。如果一味盤算私利那就永遠(yuǎn)不會(huì)快樂(lè)，欲無(wú)止境?。√貏e是在與同事交往時(shí)，總盤算自己的`得失，就一定不會(huì)真正的同事關(guān)系。只有心底無(wú)私才能天地寬??！

最好的擔(dān)當(dāng)不是能說(shuō)會(huì)到貌相出眾、而是善于感動(dòng)客戶的人，成功的擔(dān)當(dāng)是能傾聽客戶的聲音，客戶所說(shuō)所想未必是全對(duì)的，但是站在客戶立場(chǎng)之上想問(wèn)題會(huì)拉近之間的關(guān)系。實(shí)質(zhì)我們就是給客戶解決問(wèn)題的人、在一定程度上是客戶顧問(wèn)，心理醫(yī)生。有問(wèn)題不是埋怨，而是設(shè)法解決。所謂只為成功找辦法、不為失敗找理由。對(duì)客戶不太重視、束之高閣、不愿理睬的話，久而久之客戶會(huì)對(duì)你、對(duì)你的產(chǎn)品、對(duì)你的公司失去興趣和信心。感動(dòng)客戶其實(shí)很簡(jiǎn)單，不外乎以下幾個(gè)步驟：

1、從客戶角度思考。

2、時(shí)刻了解旅游產(chǎn)品在客戶中的心理價(jià)位。

3、該給客戶省錢是必須省錢。

4、能為客戶多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn)。

5、時(shí)刻準(zhǔn)備幫助解決困難。

在一年實(shí)際工作中我也存在不少的不足之處，首先進(jìn)一步加強(qiáng)外語(yǔ)能力，它是你與日方與客人交流的基礎(chǔ)。夯實(shí)根基才能建設(shè)百丈高樓，這一點(diǎn)應(yīng)該向公司老總和副總學(xué)習(xí)。其次，將工作進(jìn)一步細(xì)致化，細(xì)節(jié)決定成敗嗎！每一個(gè)細(xì)小的工作都是決定質(zhì)變的基礎(chǔ)，這一點(diǎn)應(yīng)該向包會(huì)計(jì)請(qǐng)教。還有一點(diǎn)是在工作中還要加強(qiáng)闖勁，勇闖天涯不一定會(huì)成功但是至少會(huì)距離成功進(jìn)一步，這一點(diǎn)應(yīng)該向進(jìn)步快速的劉思貽取經(jīng)。最后一點(diǎn)是，培養(yǎng)自己的耐心，耐心就像一條皮筋，抻的俞遠(yuǎn)離目標(biāo)就越近，這一點(diǎn)向部長(zhǎng)討教。

以上是一年來(lái)的工作心得感談，不成熟、不完全，敬請(qǐng)指教。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十五

古人云：“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f(shuō)；從書本上得到的知識(shí)畢竟比較膚淺，要透徹地認(rèn)識(shí)事物還務(wù)必親自實(shí)踐。所以在大學(xué)生完成全部課程之后，學(xué)校會(huì)安排實(shí)習(xí)。對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，平時(shí)只看重理論學(xué)習(xí)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)顯得更為重要。

在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且理論知識(shí)得到了鞏固，透過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，并有了以下的深刻體會(huì)。

透過(guò)實(shí)習(xí)過(guò)程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識(shí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是不夠的，從剛進(jìn)大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，能夠說(shuō)是十分熟悉了，有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在實(shí)踐過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自我好像從來(lái)沒學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí)，這讓我深刻的體會(huì)到，實(shí)踐對(duì)工作的重要性。

會(huì)計(jì)工作本來(lái)就很繁瑣，實(shí)習(xí)過(guò)程中我更是深有體會(huì)。在開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，整天對(duì)著枯燥無(wú)味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字，讓我很頭痛，以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)錯(cuò)漏百出，試算不平。出錯(cuò)越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯(cuò)就越多，構(gòu)成惡性循環(huán)。到之后，指導(dǎo)會(huì)計(jì)師找我談話，悉心的教導(dǎo)我，加上我自我的努力，我最后能夠獨(dú)立耐心的完成任務(wù)了，因此，我體會(huì)到，在會(huì)計(jì)行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁，我們要有一顆平常心。

在大學(xué)的時(shí)候，我總覺得我的理論知識(shí)已經(jīng)很扎實(shí)了。主觀的認(rèn)為所有工作都大同小異，只要掌握其中的規(guī)律就都能應(yīng)付。但是在會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我才發(fā)現(xiàn)自我真的是井底之蛙。平時(shí)所學(xué)的根本不夠用，細(xì)節(jié)方面更是錯(cuò)漏百出，例如：書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據(jù)相關(guān)的`實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時(shí)屢屢受阻。想想原因，多半是因?yàn)槠綍r(shí)的理論知識(shí)不夠扎實(shí)，經(jīng)不起實(shí)踐的考驗(yàn)啊。這也是我實(shí)習(xí)過(guò)程中得到的一個(gè)教訓(xùn)，所以扎實(shí)的理論是前提。

以上就是我這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得與體會(huì)，這次實(shí)習(xí)豐富了我的閱歷，讓我能全面的了解這個(gè)社會(huì)。我相信，只要努力奮斗，我的未來(lái)必須會(huì)很完美。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十六

父母是一個(gè)家庭的支柱，他們的工作經(jīng)驗(yàn)不僅可以幫助他們支持家庭，而且可以用來(lái)培養(yǎng)下一代。本文旨在討論父母從工作中所得到的一些心得體會(huì)以及如何將這些經(jīng)驗(yàn)傳授給他們的后代。

第二段：父母的工作經(jīng)驗(yàn)

每位父母都有其各自的工作經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)可能來(lái)自于幾十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者是最近獲得的一些新觀點(diǎn)。無(wú)論是從哪里獲得的經(jīng)驗(yàn)，父母都可以將這些經(jīng)驗(yàn)用于人生的其他方面。比如說(shuō)，父母在工作中所學(xué)到的溝通技巧可以用于解決家庭中的沖突；他們?cè)诠ぷ髦械撵`活性和創(chuàng)造力可以用于解決家庭中的問(wèn)題。

第三段：如何將工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下一代

父母有責(zé)任將他們從工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)傳遞給他們的孩子。這可以通過(guò)談?wù)摳改傅墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、參與家庭活動(dòng)和以身作則等方式實(shí)現(xiàn)。例如，父母可以閱讀一些涉及到工作經(jīng)驗(yàn)的書籍或文章，然后和他們的孩子談?wù)撟约旱捏w會(huì)。父母也可以讓孩子們參與家庭決策的過(guò)程中，讓他們了解父母是如何運(yùn)用自己的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)做出決策的。更重要的是，父母也可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)向孩子們傳達(dá)出自己的價(jià)值觀和道德觀念。

第四段：如何幫助孩子們將工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的生活中

父母可以有目的地幫助孩子們將工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的生活中。這需要父母在教育孩子的過(guò)程中注重培養(yǎng)他們的技能，如溝通、解決問(wèn)題和創(chuàng)造力等等。父母也可以激勵(lì)孩子們?nèi)ソ邮苄碌奶魬?zhàn)，讓他們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)這些方法，父母可以幫助他們的孩子把從工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)融入到自己的生活中。

第五段：結(jié)論

父母從工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)不僅有助于他們支持家庭和職業(yè)發(fā)展，而且可以用來(lái)培養(yǎng)下一代。父母可以通過(guò)向孩子們傳授自己的工作經(jīng)驗(yàn)、參與家庭活動(dòng)和以身作則等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。通過(guò)這些努力，父母可以有效地將他們從工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)傳遞給他們的孩子，讓后代能夠繼續(xù)沿著正確的軌道發(fā)展。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十七

作為每個(gè)家庭的支柱，父母承擔(dān)著巨大的責(zé)任。無(wú)論是作為父母的初學(xué)者還是有經(jīng)驗(yàn)的老手，每個(gè)人都需要通過(guò)工作方面的經(jīng)驗(yàn)來(lái)理解如何最好地養(yǎng)育孩子，以及如何在自己的職業(yè)生涯中保持全面穩(wěn)定的。

第二段：家長(zhǎng)在工作中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)

作為今天的父母，在工作中學(xué)到的一些技能可能有助于他們?cè)诩彝ド钪懈晒Φ嘏c孩子相處。比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、人際關(guān)系處理、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。這些工作技能為家長(zhǎng)提供了協(xié)調(diào)家庭日程、平衡工作和家庭的重要能力，并幫助他們更好地支持孩子的教育和成長(zhǎng)。

第三段：父母崗位心得體會(huì)在育兒中的應(yīng)用

作為家長(zhǎng)，將工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于育兒是至關(guān)重要的。家長(zhǎng)必須學(xué)會(huì)如何與他們的孩子建立有效的溝通和合作關(guān)系，這需要家長(zhǎng)具有良好的人際交往能力。這也需要家長(zhǎng)學(xué)會(huì)如何在家庭內(nèi)進(jìn)行時(shí)間和任務(wù)管理，以確保家庭中的每個(gè)人都能以最高效率地完成任務(wù)。

第四段：家長(zhǎng)作為職業(yè)發(fā)展的榜樣

作為孩子的榜樣，父母的職業(yè)表現(xiàn)可以對(duì)孩子產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。如果父母一直表現(xiàn)出成功的職業(yè)態(tài)度和行為，孩子就能從父母的成功中學(xué)到很多。因此，父母應(yīng)該始終保持積極的態(tài)度，展現(xiàn)出良好的職業(yè)形象，鼓勵(lì)孩子去模仿自己的前輩，在職業(yè)生涯中更加成功。

第五段：結(jié)論

在今天的社會(huì)中，父母充當(dāng)著多種角色。他們不僅要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的變化，還要應(yīng)對(duì)家庭狀況的不斷變化，這就需要家長(zhǎng)持續(xù)的學(xué)習(xí)和完善自己的技能，來(lái)確保他們的職業(yè)和家庭都得到充分的發(fā)展。通過(guò)從工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到的技能，父母可以更好地理解如何培育出聰明而獨(dú)立的孩子，以及如何在他們職業(yè)生涯中大放異彩。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十八

父母都是家庭穩(wěn)定的支柱，而工作也是他們?nèi)粘Ｉ畹闹匾M成部分。父母的工作不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更是一種社會(huì)責(zé)任和自我實(shí)現(xiàn)的方式。因此，我們可以從父母的工作心得中學(xué)到很多有用的東西。

第二段：適應(yīng)能力的重要性

對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，改變是常態(tài)。而父母?jìng)円膊焕?。他們需要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境的變化，這種能力也許是他們工作的最重要的技能之一。在父母的職業(yè)生涯中，很多時(shí)候他們需要在新的工作崗位上開始一段新的旅程，這時(shí)需要快速地適應(yīng)新的環(huán)境，與新的同事建立聯(lián)系，熟悉新的公司文化，以便更快地融入工作當(dāng)中。

第三段：溝通的重要性

在職場(chǎng)中，溝通是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要手段，父母也需要使用它。為了在職場(chǎng)上取得成功，他們需要學(xué)會(huì)如何與不同的人溝通和協(xié)調(diào)。在大多數(shù)情況下，職場(chǎng)上的問(wèn)題是通過(guò)與他人的交流解決的，所以好的溝通技巧是非常關(guān)鍵的。

第四段：個(gè)人的發(fā)展與職業(yè)發(fā)展的平衡

父母也經(jīng)常為個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展之間的平衡而煩惱。作為父母需要在職場(chǎng)中提升自己的專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，同時(shí)還要照顧家人和孩子、處理家庭的瑣事。因此，他們需要找到一種平衡的方式，以便把握好自己的職業(yè)生涯和個(gè)人生活的兩個(gè)方面。

第五段：總結(jié)

隨著父母從事職業(yè)已有多年，他們積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。在職場(chǎng)上，適應(yīng)環(huán)境、溝通技巧和個(gè)人發(fā)展平衡是他們?cè)谧非蟪晒r(shí)經(jīng)常會(huì)遇到的挑戰(zhàn)。對(duì)于我們的一些年輕的孩子，從父母的工作中學(xué)到的這些關(guān)鍵技能可以幫助他們?cè)诼殘?chǎng)上順利地啟動(dòng)自己的職業(yè)生涯，并實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十九

近年來(lái)，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和工作崗位的多樣化，越來(lái)越多的員工被要求在不同的崗位之間進(jìn)行跨崗位工作。這種跨崗位工作不僅可以提升員工的綜合素質(zhì)，同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)了更大的靈活性和創(chuàng)新能力。針對(duì)跨崗位工作的心得體會(huì)，本文將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展五個(gè)方面進(jìn)行探討。

段二：個(gè)人成長(zhǎng)

跨崗位工作為員工提供了更廣泛的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)從事不同的工作崗位，員工可以接觸到不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，跨崗位工作還能夠拓寬員工的視野，讓他們對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)有更深入的了解。此外，跨崗位工作還有助于培養(yǎng)員工的適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力，提高他們的反應(yīng)速度和靈活性。因此，對(duì)于個(gè)人而言，跨崗位工作是一種寶貴的成長(zhǎng)機(jī)遇。

段三：團(tuán)隊(duì)協(xié)作

跨崗位工作需要員工與不同的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作。在跨崗位工作中，員工需要與來(lái)自不同背景和專業(yè)領(lǐng)域的同事進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同完成項(xiàng)目或任務(wù)。這種跨團(tuán)隊(duì)的合作有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在這個(gè)過(guò)程中，員工還能夠?qū)W會(huì)更好地處理不同意見和沖突，提升自己的溝通和解決問(wèn)題的能力。因此，跨崗位工作既是一種個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)遇，也是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式。

段四：?jiǎn)栴}解決

跨崗位工作往往涉及到新的領(lǐng)域和工作內(nèi)容，員工可能會(huì)面臨一些并不熟悉的問(wèn)題。在這種情況下，員工需要學(xué)會(huì)主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法，并運(yùn)用自己所學(xué)到的知識(shí)和技能?？鐛徫还ぷ鞯臋C(jī)會(huì)為員工提供了鍛煉和提升自己解決問(wèn)題能力的平臺(tái)。通過(guò)不斷地面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題，員工能夠培養(yǎng)出扎實(shí)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新能力。這些能力將在未來(lái)的工作中發(fā)揮重要作用，對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展具有積極的影響。

段五：職業(yè)發(fā)展

通過(guò)跨崗位工作，員工能夠獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在跨崗位工作的過(guò)程中，員工能夠接觸到不同的工作內(nèi)容和領(lǐng)域，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的選擇和機(jī)會(huì)。同時(shí)，跨崗位工作也能夠提升員工的知名度和影響力，在職場(chǎng)中獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。因此，跨崗位工作既是個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也是職業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。

段六：結(jié)尾

總之，跨崗位工作在現(xiàn)代企業(yè)中已成為一種常見的工作模式。通過(guò)跨崗位工作，員工不僅可以提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的創(chuàng)新能力。同時(shí)，跨崗位工作也為員工提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，我們應(yīng)該積極參與跨崗位工作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4876331.html】