精選經管工作總結范文（15篇）

通過總結可以深入思考自己的學習和工作經歷，從而更好地改進自己。要寫一篇較為完美的總結，可以多方面的收集素材和資料，進行充分的準備。我們來看看以下的一些優(yōu)秀總結范文，希望能夠給你帶來一些靈感和啟發(fā)。

經管工作總結篇一

半年來，我站在市農經主管部門的指導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和農業(yè)發(fā)展思路，認真貫徹落實各項方針政策。做好三件事：一是高質量高標準做好村帳鎮(zhèn)代理會計工作和財務管理工作；二是做好村級財務清理工作；三是做好三農服務工作。我們全面地完成了上半年工作任務，實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年農經管理工作情況和下半年工作安排報告如下：

一、高質量高標準做好村帳鎮(zhèn)代理會計工作和財務管理工作

1、1-6月我站共代理86個財務單位（其中村級83個、社區(qū)3個）1214萬元托管資金收入，1158萬元托管資金支付。收支業(yè)務及時準確辦理無差錯。

2、對村級收支嚴格按規(guī)定、按制度把關審核；嚴格按照《會計法》、《農村財務會計管理制度》做好會計帳務，做到帳務處理規(guī)范、準確，因此獲得上級部門的好評。

3、對珠璜、車田、龍建、白劉、石坪、石泉等村以前年度帳務清理接移交入賬，保證各村帳務的連續(xù)完整。

4、按照黨委政府和上級經管部門的要求，督促和指導各村村委會擬訂村級財務管理制度，召開村民代表會議審議通過。這使村財務管理逐步走上民主法制軌道。

二、聚精神，花大力氣做好村級財務的清理。

1、20xx年我鎮(zhèn)村委換屆選舉后，部分村群眾強烈要求清理村級財務，我站對五星村、首華村的10多年財務進行了全面清理，做出了審計結論，緩解了兩村的社會矛盾?，F(xiàn)在正在對余中村、大塘村村級財務帳進行全面清理。

2、對龍建、油草、射中等有財務清理要求的.村，經管站指導、引導村自查自糾，化解干群矛盾。

三、一事一議財政獎補工作

1、完成了47村一事一議財政獎補申報工作，督促各村抓好項目建設，現(xiàn)已經完工的項目已有10個，保證項目建設發(fā)揮較好的經濟效益和社會效益。

2、在全鎮(zhèn)范圍內開展了一事一議專項檢查。內容重點包括：一事一議資金使用是否到位，制度是否健全、議事項目是否符合規(guī)定范圍，一事一議所籌資金及財政獎補資金是否被平調或挪用。

四、切實做好減輕農民負擔工作

在全鎮(zhèn)范圍內開展重點領域農村亂收費治理：嚴格執(zhí)行農村公費訂閱報刊限額制，嚴禁攤派發(fā)行。積極探索從源頭上控制向村級組織攤派報刊的行為。

五、抓農民專業(yè)合作社建設工作，提高了農民組織化程度。

抓了《農民專業(yè)合作社法》的學習、培訓、宣傳工作。采取張貼標語等形式，向農民專業(yè)合作社成員及農民廣泛宣傳《農民專業(yè)合作社法》及農民專業(yè)合作社政策法規(guī)等相關內容，以提高合作社成員的政策水平和業(yè)務素質，以此引導合作社規(guī)范發(fā)展。

六、抓土地流轉工作，提高了土地規(guī)模經營效益。制定方案，強化管理，指導農村土地規(guī)范化流轉，促進了農民增收，取得了良好的經濟效益、生態(tài)效益和社會效益。

為了更好地完成全年工作任務，我們下半年要重點抓好以下工作：

介入，推進各村《村級財務管理制度》的全面實施，為化解村級干群矛盾打好基礎。做好在建工程項目清理，完工項目要及時辦理好工程決算和財務結轉。

二、全面清理大塘村，余中村等村的村級財務，指導其它有突出財務問題的村化解財務問題，干群重歸和諧。督促檢查各村《村級財務管理制度》的全面實施，從源頭上解決村級財務問題。

三、繼續(xù)抓好減輕農民負擔工作，確保全鎮(zhèn)減負工作不出問題。

四、繼續(xù)做好村級財務交接工作。

五、繼續(xù)抓好一事一議財政獎補工作，保證在12月底前完成47個村的一事一議項目建設。

六、做好鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。

全站同志、共同努力，全面提高我鎮(zhèn)農經管理工作質量，完成上級農經部門和鎮(zhèn)黨委政府交給的任務。

經管工作總結篇二

2011年度在院領導的正確領導下，在全院各科室的大力支持和協(xié)助下，我科工作雖然忙碌，但忙碌的有意義，忙碌的有成效。在科室人員的共同努力下，圓滿完成了科室年初制定的各項工作計劃和指標，現(xiàn)將科室一年來的工作總結如下：

一、科室人員加強自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風 科室的采購工作是我院成本控制的第一道關口，事關全院的經濟利益，也是容易出現(xiàn)問題、備受人們關注的工作。因此要求科室人員加強職業(yè)道德，信守崗位職責，正確處理個人得失，牢記自己的權利義務，堅守原則，秉公處事，堅持用優(yōu)惠的價格購進最優(yōu)質產品，真正做到物美價廉。保證了臨床科室的業(yè)務需求，一年來我科在采購工作中無一例因各類耗材物資質量問題影響我院的工作。

我科堅持嚴格審查供應商和生產企業(yè)資質證件的有效性，嚴把產品資質準入制度，對證件不齊全、廠家不合格的產品一律拒絕?？剖以谫Y質證件的管理上嚴格把關，堅持月月對賬，每半年全面自查的管理制度，在5月份市藥監(jiān)局的突擊檢查中未出現(xiàn)任何違規(guī)行為，得到了上級主管部門的好評。

一切力量滿足全院科室的物資和耗材的使用，全年為科室運送物資近400余車，物品總重約70余噸，保證了全院工作的順利進行。

除此以外，他們還承擔著全院各科室物資的配發(fā)和廢舊物資的回收整理，像美容科搬遷后物資的清理配發(fā)，各科臨時加床和不需用病床的回收搬運，美容科開業(yè)慶典、各項大型義診活動的所需的一切物資，年終總結及大型教育活動所用的桌椅的擺放和搬運工作都是他們默默的去做，他們發(fā)揚主人翁責任感，工作不分份內份外，只要是醫(yī)院工作需要，我們都會顧全大局，第一時間做到，從不叫苦叫累，加班加點不計較報酬。物流人員全年協(xié)助相關科室維修病床100多張，電視機50多臺，維修保養(yǎng)熱水器70余次，拆洗安裝窗簾100多次。配合相關科室頂嚴寒冒風雪押運煤車50余車次，自購搬運鹽近4噸，初略統(tǒng)計以上活動節(jié)約資金約5萬余元。

二、加大工作力度，順利完成各項工作任務

隨著醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展，物資的使用量也急劇增長，全院每月使用耗材從最初的70萬元增加到100余萬元，隨之而來的是我科各部門的工作量的增加，特別是今年物資管理程序上線對我科室人員是一項考驗，科室人員克服困難利用休息時間，用最短時間熟悉并掌握了新程序的使用方法，并提出了可行性的建議，使我院的物資管理上了一個新臺階。全年物資入庫筆數(shù)30萬余筆，各類單據(jù)2萬余張，出庫2.4萬余筆，全年大規(guī)模盤點庫存物資2次，無盤盈盤虧現(xiàn)象發(fā)生，做到了帳張相符，帳實相符。我科室還會同財務科對全院固定資產進行了清點核實，并按管理要求貼上分類標簽，進一步了明確科室的責任。

科室保管人員工作認真負責，力求精益求精，全年沒有因管理不到位導致庫存物資過期、失效、浪費丟失等現(xiàn)象發(fā)生。同時能把科室廢舊物資根據(jù)需要進行再利用。如：廢舊表格、廢舊床單等整理后分發(fā)給科室使用。

三、

備及新使用耗材須經科主任申請并報院領導研究決定的準入制度。本著科室申請要有可行性分析論證，對不具備發(fā)展前景、效果反映不好且價格較高的物資申請不與考慮。

我們根據(jù)掌握的各科室使用耗材的信息量，對不收費的純消耗性耗材，采用定期核算的監(jiān)督管理機制，根據(jù)當月科室工作量情況與耗材領用量比較，對超范圍、超量等不合理領用現(xiàn)象及時反饋給相關科室，并提出成本管控的意見和建議，此舉增強了科室成本節(jié)約意識，大大減少了不必要的浪費現(xiàn)象。

回顧一年來的工作，我們力求做到以飽滿的工作熱情，扎實的工作態(tài)度，精打細算的工作作風對待自己的本職工作，無論物資耗材的采購、配送、證件的管理、物資的賬務處理都沒出現(xiàn)任何差錯，保證了我院整體工作的順利運行。

四、存在不足

1、缺乏科學發(fā)展的工作思路，科室工作與醫(yī)院的總體發(fā)展

要求有一定差距。

2、缺乏積極主動的管理思想，職能科室的工作重點是管

理，不能把經營和管理工作有機的融合到一起。

3、工作的緊迫性和主動性不強，工作責任心和執(zhí)行力有待

進一步提高。

4、缺乏自主創(chuàng)新能力，工作源于習慣。

新的一年，我們將在各自的工作崗位上踏實工作，求真務

實把科室工作扎扎實實做牢做實。

經營管理科

2011年12月29日

經管工作總結篇三

縣公路管理站行風建設年度工作總結今年來，站堅持以xx屆三中、四中全會精神和“xx”重要思想為指導，認真貫徹落實市縣主管部門紀檢行風工作的會議與文件精神，圍繞公路建養(yǎng)管征工作中心，切實加強黨風和行風建設，堅持標本兼治、綜合治理，努力從源頭上預防和治理****及行業(yè)不正之風，樹立公路部門良好形象，推動三個文明建設健康、穩(wěn)定發(fā)展。

站堅持維護和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,尤其是嚴格執(zhí)行“四項紀律”和“八項要求”,*抓全站黨員干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。重點抓好以下工作:一是抓好黨員干部“六個不準”教育；二是進一步嚴明財經紀律,全面完成“小金庫”清理專項工作；三是完善公務接待制度,嚴格按照各項規(guī)定辦事。同時，進一步抓好領導班子建設,形成反腐倡廉的整體合力。通過完善黨政領導班子集體議事制度、會辦制度等工作制度和黨內生活制度,不斷提高班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任,全力支持紀檢監(jiān)察工作。做到“一把手”負總責,重大問題親自過問，領導班子其他成員抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。主要領導干部率先垂范、嚴于律已，著重在四個方面做好表率：轉變作風的表率、廉政自律的表率、自覺接受監(jiān)督的表率、落實黨風廉潔建設責任的表率。

站堅持“誰主管,誰負責”的方針,落實組織措施，抓好全站軟環(huán)境建設。進一步樹立全站“一盤棋”的思想,理清思路,加強領導，落實好軟環(huán)境建設的各項措施,把事關公路事業(yè)發(fā)展最關鍵、最迫切需要解決的問題解決好、處理好。主要做到：一是拓寬群眾參與渠道。堅持和完善各項公開辦事制度,加大政務公開力度，使群眾真正能開展監(jiān)督，深入開展行風評議活動,積極參與行風熱線等服務活動。站在機關大院醒目位置設立9塊12米長大型公示欄，將各項執(zhí)法工作的依據(jù)、程序、標準進行全面公示，并向社會聘請了12名行風監(jiān)督員，組織召開3次座談會，廣泛聽取社會各界意見。二是加大行業(yè)管理力度。繼續(xù)加大從源頭上治理公路“三亂”的力度,對重點地區(qū)、重點公路進行重點*、重點檢查,在繼續(xù)鞏固境內主要公路無“三亂”成果的同時,把治理工作向縣鄉(xiāng)公路延伸。三是扎實推進依法行政。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督,深化公路行政執(zhí)法責任制,完善公路行政執(zhí)法公示制。

為貫徹落實全市公路系統(tǒng)干部大會精神，進一步推進機關作風和干部隊伍建設，站下發(fā)了《關于加強機關作風和干部隊伍建設的意見》（金路黨字[xx]17號），加強對干部隊伍的教育管理，不斷提高整體素質，做到人盡其才、才盡其用。同時，在干部隊伍中大興學習之風，積極開展“學習型單位、學習型部門、學習型個人”創(chuàng)建活動，鼓勵在職自學，學以致用、學用相長。著力提高干部隊伍的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力、科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。進一步加強形象行風建設，為交通系統(tǒng)爭創(chuàng)“十佳”積極貢獻。站正確分析公路執(zhí)法、行業(yè)管理工作中面臨的新形勢、新任務，以《行政許可法》頒布實施為契機，把為民、便民、利民作為開展公路工作的出發(fā)點、落腳點。窗口部門實行ab角制、文明服務承諾制、限時辦結制，強化人*化服務，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮等辦事作風，著力解決機關存在的“中梗阻”現(xiàn)象,整治機關辦事拖拉、推誘、扯皮、資源浪費等現(xiàn)象,精簡優(yōu)化辦事程序,提高辦事效率和服務水平。

站把抓好黨風廉政建設宣傳教育工作納入公路職工宣傳教育工作和黨風廉政建設責任制考核之中,筑牢思想防線,營造濃厚的反腐倡廉氛圍。一是加強“xx”重要思想教育和開展理想信念教育。二是開展正反典型教育。堅持正確的輿論導向,大力宣傳清正廉潔的勤政廉政好干部,以先進典型教育引導廣大黨員干部。三是開展普法教育和法制培訓。以建設“學習型單位”為契機,通過舉辦法律講座、專題學習等形式,在干部職工中大力開展普法教育和法制培訓。

同時，站堅持“注重預防,健全制度”的方針，進一步加強廉政制度建設，努力形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事、靠制度管人的機制。一是繼續(xù)推進行*批制度改革；二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制；三是強化工程建設質量責任制；四是落實*監(jiān)督各項制度。

站還著重加強對關鍵部門、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督，特別是加強對公路行政執(zhí)法行為的監(jiān)督資金運轉的監(jiān)管，確保交通建設資金?？顚Ｓ?加強內部審計,在確保質量的前提下,盡可能地發(fā)揮建設資金的最大效益。并認真貫徹落實*采購制度,嚴格規(guī)范采購行為。

今年來，縣衛(wèi)生局根據(jù)《xx縣20xx年*評議政風行風工作實施方案》（靖糾辦〔20xx〕1號）和市衛(wèi)生局下發(fā)《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年*評議行風工作實施方案》(漳衛(wèi)監(jiān)〔20xx〕7號)文件精神，緊緊圍繞深化醫(yī)*衛(wèi)生體制改革這一重點，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，從方便群眾，改善群眾看病就醫(yī)體驗入手，以“三改二推一評議”活動為載體，深化衛(wèi)生行風建設，以“優(yōu)化政風行風（醫(yī)德醫(yī)風），共建*衛(wèi)生，服務全民健康”為主題，深入開展*評議衛(wèi)生行風活動，大力推行便民惠民措施，提升醫(yī)醫(yī)療服務，讓*群眾直接享受到醫(yī)改帶來的好處。

【篇二】經管站工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站工作總結

一是落實精準扶貧工作。走訪部分低收入農戶，了解其就業(yè)、就醫(yī)、就學及家庭收入狀況。落實鎮(zhèn)就醫(yī)就學補助，讓低收入農戶真正享受到“真金白銀”。二是嚴抓村級財務管理工作。全面啟用“陽光三農”信息監(jiān)管系統(tǒng)，完成9個村財務初始數(shù)據(jù)及2018年預算的導入，一季度賬務已全部審核完畢，已順利錄入系統(tǒng)。目前為止，系統(tǒng)內共錄入憑*1288張，資產56條，資源44條，合同49條。三是強化一事一議籌資籌勞監(jiān)管工作。完成獎補項目申報、現(xiàn)場復核、實施方案編制等環(huán)節(jié)，確定3個村實施一事一議獎補項目，均為通組水泥路，總長3.8公里，總投資115萬元，其中獎補資金85萬元，村自籌30萬元。四是積極推進村級債務化解工作。對村集體所有債務，進行全面清理核實，摸清債務家底。完成各村陳舊債務核銷967萬元，到今年4月，村級債務總額為2280萬元(其中周轉*債務657萬元，實際債務1623萬元)，比年初下降了34.4%。五是新型農業(yè)經營主體培育提升。新組建家庭農場4個，申報5個家庭農場、4個合作社進入市新型農業(yè)經營主體名錄。新民、秦橋土地股份*合作社正積極打造林苗一體化項目。六是規(guī)范農村產權交易工作。完成3個項目交易，包括3個標段，簽約合同3個，成交總金額約458.32萬元。

1、“三資”管理部分環(huán)節(jié)監(jiān)管不夠到位。支出管理不夠嚴格，部分小額工程以村自主實施，無現(xiàn)場施工照片、無村民代表簽字，其真實*難以辨別;少數(shù)村外出招商、接訪等差旅費超出標準;個別村慰問費、誤餐費仍有超標現(xiàn)象。

2、精準扶貧工作宣傳不夠深入。在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)，由于精準扶貧工作宣傳不夠深入、全面，導致部分農戶對扶貧工作產生錯誤理解，個別非貧困戶相互攀比，競相要求納入低收入農戶。

一是做實做細扶貧工作。持續(xù)抓好政策落實。對接落實好低收入農戶生活負擔減免制度，合作醫(yī)療、“一事一議”籌資籌勞和政策*農業(yè)保險費用減免，定額減免用水、用電和有線電視費用。持續(xù)抓好機制完善。健全低收入農戶動態(tài)管理臺賬，跟蹤觀察低收入農戶脫貧情況。對當年因災因病等原因致貧的農戶，及時納入到低收入農戶中來，并安排結對幫扶責任人，對雖已脫貧、但仍在脫貧線附近徘徊的邊緣戶給予重點關注。進一步加大臨時救助和急難家庭救助工作力度。對因遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致低收入農戶基本生活陷入困境，以及已脫貧對象有返貧風險的，啟動應急程序，幫助其脫離風險。

二是*抓村級三資管理。一是強化信息監(jiān)管。全面建立起“村有處理終端、鎮(zhèn)有信息平臺”的信息化網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)市鎮(zhèn)村三級聯(lián)通、即時高效、全程監(jiān)管、全程留痕。二是強化財務管理。實行村級財務預算監(jiān)管及試行推出村公務卡。對不合規(guī)的*一律退回整改，不予報銷。三是開展村會計業(yè)務培訓。再次組織村會計對“陽光三農”信息監(jiān)管系統(tǒng)及會計業(yè)務進行系統(tǒng)、全面的培訓，讓村會計進一步熟練業(yè)務，提高業(yè)務水平。四是加大對村考核力度。實行月報賬制，對不按時報賬的、*不合規(guī)的村實行考核扣分;對平時交辦的重點工作事項，定期在微信群通報進度，并與年終村考核掛鉤。

三是推進村級債務化解。開展調研摸底，牽頭制訂債務化解辦法，逐村制定個*化化債方案。通過發(fā)展集體經濟、清核陳欠往來、壓縮非生產*開支、資產資源盤活、規(guī)范舉債程序等有效辦法，大力化解陳舊債務。明確村黨組織書記為村級化債第一責任人，將化債目標任務落實到村，并將完成情況列入年度村級年度目標考核內容。力爭全年村級債務化解率達50%以上，零債務村實現(xiàn)率達40%以上。

四是著力提高村級經營*收入。圍繞村級長期穩(wěn)定集體經營*收入達55萬元以上的目標，著重抓好三個層次村級集體經濟發(fā)展。一是財政部扶持試點村。重點抓好方營、新民、秦橋3個土地股份合作村的股權設置、收益分配、經營模式等內部管理制度的完善提高，確保新增年收入15萬元以上。二是揚州市級經濟薄弱村。督促秦橋村按照年初規(guī)劃，抓標房項目開工建設，確保1個增收項目，新增年收入20萬元以上。三是儀征市級經濟薄弱村。鼓勵引導恒華村組建土地股份合作社，學習周邊村先進經驗和做法，因地制宜，探索出一條符合自身發(fā)展的經營模式，爭取項目資金扶持，力爭增加年收入10萬元以上。

五是培育新型農業(yè)經營主體。下半年，計劃新增家庭農場5個，培育省級示范家庭農場1個，市級示范家庭農場2個，揚州市級典型示范合作社1個。指導方營村完善合作社模式并加以推廣，充分調動村組干部積極*，降低生產成本，提升加工能力，實現(xiàn)村集體收入增加。積極鼓勵新型農業(yè)經營主體開展無公害產品、綠*食品相關認*，申請注冊產品商標，打響具有馬集特*的農業(yè)品牌。

【篇三】經管站工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站工作總結

一年來，經管中心在鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞“農民增收減負，集體增資減債，農村社會穩(wěn)定”這個中心，本著為大興謀求科學發(fā)展，真情真誠為百姓提供有效服務這個觀念，經全體工作人員和各村的共同努力，圓滿地完成了全年的各項工作任務，雖然我們工作中取得了一些成績，但也存在著不足，所以通過行風評議這個方式，既能找出好的工作思路，也能更好的克服工作中的不足。

為了把這項工作真正的落到實處，抓出成效，在鄉(xiāng)主要領導的親自過問下，在歷年原有的管理制度基礎上，針對出現(xiàn)的新問題，又*了《大興鄉(xiāng)關于財經管理的規(guī)定》和《大興鄉(xiāng)一事一議、以獎代補的有關規(guī)定》完善了制度，強化了措施，因此杜絕了坐收坐支，截留挪用等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。通過我鄉(xiāng)“村財、民理、鄉(xiāng)代管”的示范和成功運作，全鄉(xiāng)的財務管理工作進入了良*發(fā)展軌道。

土地承包合同管理和資源發(fā)包以及公益事業(yè)的招標既

是農村經管工作的難點，又是群眾關注的熱點，也是近幾年農民*的焦點。年初以來，我們又完善了資源發(fā)包和工程招標的管理辦法，本著“公開、公平、公正、競價、透明、進行招標”的管理原則，建立健全了土地資源統(tǒng)計臺帳，今年共簽訂資源承包合同65份，從而有效地維護了農村的社會穩(wěn)定。

今年全鄉(xiāng)6個村，玉米、大豆良種補貼核實面積49,634畝，并且良種補貼全部足額發(fā)放到農民手中。

農村土地承包經營權*是農村土地承包合同生效后，國家依法確定承包方享有土地承包經營權的法律憑*，其目的是為穩(wěn)定和完善農村土地承包關系，維護承包方依法取得土地承包經營權。為了做好此項工作，鄉(xiāng)主要領導親自靠前指揮，親自布置，做到了“三個到位”即：組織落實到位；宣傳發(fā)動到位；資料詳實到位。由于措施得力，加之各村的通力合作，目前發(fā)放*書的前期工作已全部就緒。

我鄉(xiāng)農經統(tǒng)計工作任務量比較大，除了及時、準確完成

各種統(tǒng)計報表外，還布置和指導了10%農戶家庭簡易記賬，以及全鄉(xiāng)良種補貼面積統(tǒng)計匯總工作，為領導制定農村政策和科學決策提供了可靠的依據(jù)。

根據(jù)《黑龍*省村級范圍內籌資籌勞暫行辦法》等有關規(guī)定，我們認真做好了六個村“以獎代補”的申報工作，此項工作可爭取回國家補助資金60萬元。

按照省、市、縣的會議精神的要求，我們認真核實“教育”期間的債務，經過反復核對確定全鄉(xiāng)普九債務金額為17萬元，經縣財政局、審計局認定確認。

二是浮在上面的時間多，下基層的時間少。三是農村政策的學習不夠深入，用時方知少。四是經營管理方面還有死角。

第一、繼續(xù)做好財管管理工作。村級集體支出要嚴格按照預算執(zhí)行，嚴把開支審批關。組織村級財會人員認真學習《村級體經濟組織會計制度》，更新業(yè)務知識，進一步提高業(yè)務水平和工作能力，保*工作的正常開展和順利進行。

第二、繼續(xù)貫徹落實《農村土地承包法》，抓好所有資源合同的管理。

第三、繼續(xù)搞好農村經濟統(tǒng)計工作，總的要求是數(shù)字真實，報送及時，計算準確，方法科學。

第四、繼續(xù)做好涉及村級集體公益事業(yè)籌資“以獎代補”的工作。同時做好良種補貼的統(tǒng)計和發(fā)放工作以及債務的化解工作。

第五、繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、*臨時*工作，協(xié)助包村組長做好各項工作計劃。

xxxx年，鎮(zhèn)林業(yè)站在區(qū)林業(yè)局和分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*的領導和指導下，以開展保持黨員先進*教育活動為重點，努力實踐“xxxx”重要思想。以發(fā)展為主線，加強“兩大工程建設；以林政執(zhí)法為基礎，加強森林管護、森林三防、野生動植物保護工作；以科技為動力，加強自身建設和林業(yè)產業(yè)建設。

經管工作總結篇四

成本核算可以加強醫(yī)院的經濟管理。醫(yī)院經濟發(fā)展主要包括計劃經濟和改革開放兩個時期，計劃經濟時期主要以財政收入為主，改革開放時期主要以市場經濟為主。現(xiàn)在，隨著醫(yī)院的發(fā)展趨勢，成本控制成為目前發(fā)展的主要方向，因此，成本控制是以后醫(yī)院經濟管理中的重中之重。對于成本控制來說最主要的就是成本核算，所以說，成本核算是以后醫(yī)院經濟發(fā)展最重要的部分。醫(yī)院職工應該積極響應醫(yī)院改革措施，加強對成本核算的重視，自覺遵守醫(yī)院的各項經濟管理制度，從而在保證醫(yī)院的服務質量的情況下降低醫(yī)院的成本，保證醫(yī)院健康穩(wěn)定的發(fā)展。成本核算可以增強醫(yī)院的競爭能力。隨著*經濟的不斷發(fā)展，各個行業(yè)的競爭變得越來越激烈，對醫(yī)院來說也一樣，而對醫(yī)院來說，它們之間的競爭實際上就是成本的競爭。醫(yī)院只有能確保其服務質量和治療效果才能確保其正常運營，因此，醫(yī)院不僅要對其技術進行不斷的改進，而且還要確保其服務質量，才能保證自身的發(fā)展。所以說，成本核算在醫(yī)院的經濟管理中顯得尤為重要，醫(yī)院只有積極推行成本核算工作，才能確保醫(yī)院整體的運行成本降到最低，保證醫(yī)院的整體競爭實力。

（1）建立完善的成本核算制度體系

要確保醫(yī)院經濟管理中成本核算工作順利的進行，首先要建立一套完善具體的成本核算制度體系，保證醫(yī)院各項費用的使用途徑，對醫(yī)院日常運行過程中的材料費、報銷費用以及公用經費等進行合理有效的管理控制。同時，對于醫(yī)院的領導來說，要積極響應，以身作則，確保員工深刻認識到成本核算的重要作用。

（2）對醫(yī)院成本進行差異分析

為了確保醫(yī)院成本核算制度的順利實施，全體醫(yī)院職工特別是領導一定要積極響應，因此，醫(yī)院要對此進行貫徹實施，并確保員工自覺遵守相關的制度規(guī)定。在日常的運行過程中，要不斷對其進行檢查分析，在實際的運行過程中實際成本和目標成本之間是存在一定差距的，這種差異代表了實際的運行成本和所要達到的目標成本之間存在的偏離程度。我們如果要降低甚至是消除這種差異就要對其進行實時具體的研究，找出產生差異的原因，然后在對此采取某種補救措施。

（3）對醫(yī)院的經營數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)督

對于醫(yī)院經濟管理部門來說，不僅要對醫(yī)院的經濟進行合理有效的管理，而且對于醫(yī)院每天產生的收支數(shù)據(jù)進行實時的監(jiān)控和分析，通過對這些數(shù)據(jù)的分析總結，可以有效的了解醫(yī)院的整體發(fā)展運行狀況，然后通過數(shù)據(jù)的分析進行結果反饋，從而能夠確保醫(yī)院整體的運行。通過這種方法，不僅能夠促進醫(yī)院整體的經濟管理水*，而且對于成本核算來說也能確保其有效的運行環(huán)境。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院的責任也越來越重要，因此，醫(yī)院必須加強內部基礎建設，確保資金流動。所以說，為了確保醫(yī)院正常公正的資金流動問題，就要對醫(yī)院采取全面具體的成本核算工作，明確醫(yī)院正常運作中各種資金的流動問題，確保資金額節(jié)約和補償問題。只有做好了成本核算工作，才能確保醫(yī)院的整體運行，保證醫(yī)院的服務質量，并且還能降低醫(yī)院的運行成本，提高醫(yī)院的綜合競爭力，醫(yī)院的經濟才會得到合理有效的利用，才能使醫(yī)院在以后的發(fā)展中向著健康、搞笑、優(yōu)質的方向不斷的發(fā)展。

——管理工作總結

管理工作總結

經管工作總結篇五

在即將過去的這一學期里，我班在學院領導的帶領、班主任老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：

做好同學們的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與同學們的思想交流，多與大家談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為同學們提供一個良好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。配合學校和學院各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓同學們在活動中明事理、長見識。大學的學生，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對同學們進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起同學們的反感，容易為同學們接受，能切實幫助同學們澄清思想上的模糊認識，提高同學們的思想境界。

開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與同學們的思想交流，多與同學們談心，注重的是同學們的個性和因材施教。我常利用課余時間和同學們交流心得，及時對同學們進行針對性的溝通教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)同學們的喜愛和信任。

大學容易產生兩極分化，在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對同學們自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導同學們進行自我教育，讓同學們在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導同學們如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)同學們的自我服務的能力，讓同學們學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓同學們自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。

選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體同學們共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)同學們能力、提高同學們素質的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。

通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才能帶領大家不斷前進不斷發(fā)展，促進他們全面發(fā)展，健康成長。

另一方面，我有效地利用好每一次的班會開展一些專題性的活動，例如，笑對四六級，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面，我自己也以身作則，努力做其他同學的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班長首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。我堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。

進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，班里全體同學的整體素質在不斷的提高。為了使同學們在以后走好這最后一步，我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得輝煌的成績。

經管工作總結篇六

鎮(zhèn)黨委、政府：

現(xiàn)將半年的工作總結如下：

為進一步加強村級財務管理工作，嚴格按照清農發(fā)[20xx]22號關于印發(fā)《清原滿族自治縣村集體經濟財務管理暫行規(guī)定》的.通知精神執(zhí)行，有效地開展工作，取得一定的效果，主要抓了以下工作：

1、在資金管理上，我們嚴格控制資金使用，實行收入先入帳，后支出的原則，對大額度支出實行申報制度，嚴格控制不合理開支。

2、在票據(jù)管理上，加強管理，實行統(tǒng)一訂購票據(jù)，領取票據(jù)實行登記制度，嚴格控制票據(jù)不規(guī)范，白條子上帳等現(xiàn)象，有效地杜絕私設小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。

3、村級財務審計工作。為了強化審計機制，我們認真貫徹財務管理規(guī)定和縣委十五要求，嚴把審計關，嚴格執(zhí)行十不批和十不準的規(guī)定。

1、在糧食直補發(fā)放工作中，按照縣局統(tǒng)一布置，召開了專門會議，并結合我鎮(zhèn)實際情況研究落實責任，成立了糧食直補工作領導小組，入戶進一步核實種糧面積共計29560、03畝，并將糧食綜合直補資金及農資增補資金，分別于3月20前和4月25日前打入農戶存折中共計178萬元。

2、為了促進農民專業(yè)合作社發(fā)展，經管站幫助協(xié)調指導成立合作社申辦注冊登記工作。截止目前我鎮(zhèn)共成立4個專業(yè)合作社。

下一步工作計劃

1、加大農村財務管理的力度，按照財務管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。

2、做好水稻良種補貼發(fā)放工作。

3、協(xié)同鎮(zhèn)紀委對各村村級財務，進行一次大檢查。

4、針對村級財務管理，土地廷包引起的糾紛等問題辦一次會計培訓班。

5、繼續(xù)做好農民專業(yè)合作社登記注冊工作，爭取下半年再登記注冊3個專業(yè)合作社。

經管工作總結篇七

半年來，xx鎮(zhèn)經管站按照鎮(zhèn)黨委年初經濟工作會議精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身職能，積極配合鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。在農民負擔監(jiān)督，農村二輪土地延包后續(xù)完善，居帳鎮(zhèn)管等方面取得了顯著的成績，現(xiàn)總結如下：

一是強化減負政策宣傳。年初，鎮(zhèn)經管站通過積極匯報，爭取了鎮(zhèn)領導對家民減負工作的高度重視，并召開了由社區(qū)和相關涉農站所“一把手”參加的減負工作專題會議，層層簽訂了農民減負責任狀，全鎮(zhèn)共散發(fā)減負政策資料1000多份，相關涉農站所都制定了涉農收費公示牌，使得減負政策家喻戶曉。

二是加強農民減負監(jiān)督。主要是針對當前農村“一事一議“等收費項目，開展減負監(jiān)督，杜絕了社區(qū)居委會違反相關程序，違規(guī)啟動”一事一議“的現(xiàn)象發(fā)生，同時，還對農民集資、捐資等現(xiàn)象進行了有效監(jiān)督。半年來，xx鎮(zhèn)范圍內未發(fā)生一啟涉負事件，確保了農民負擔不反彈，國家減負政策落到實處。

三是加強職能部門監(jiān)督。半年來，鎮(zhèn)經管站對相關涉農站所及學校的'收費情況進行不定期督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，同時，鎮(zhèn)經管站還深入到學生家長，農村住戶之中，暗查相關站所的收費情況，確保了減負監(jiān)督不走過場。

一是抓工作隊伍。首先是健全領導班子。明確由鎮(zhèn)黨委書記岳克己任組長，鎮(zhèn)長xx和兩名分管經管工作、農村工作的班子成員任副組長，選調了一批農村工作經驗豐富、工作責任心強的干部為小組成員。并選派了一名行政干部到經管站專門負責二輪土地延包后續(xù)完善工作。其次是明確工作職責。采取干部聯(lián)點包村的辦法，沉到延包工作第一線，特別是對難點戶，難點組、難點村采取重點指導，對癥下藥，妥善解決此次完善二輪延包工作中存在的問題。

二是抓政策宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府先后兩次召開鎮(zhèn)班子成員會研究布署此項工作，制定了確實可行的實施方案。xx月xx日全鎮(zhèn)召開了農村土地二輪延包后續(xù)完善工作動員大會，同時開展廣泛宣傳，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一印發(fā)各種表冊資料60000多份，發(fā)放宣傳資料1000多份，刷寫宣傳標語20多條，制定固定宣傳欄13塊，基本做到了村村有專欄，戶戶有資料。為使廣大基層干部深刻領會精神，吃透政策，鎮(zhèn)黨委舉辦了全體機關干部、相關站所負責人、各居委會主任、文書參加的業(yè)務培訓班，并將相關政策印刷成冊，分發(fā)到人，以利于指導工作。各居委會也通過小組會、廣播會等形式進行了工作發(fā)動，為以后各項工作順利開展打下了堅實的群眾基礎。

三是抓工作質量。首先嚴把程序關。二輪延包后續(xù)完善工作政策性強，在具體操作過程中，我們始終堅持按照方案規(guī)定的程序辦事，不簡化，不走過場，不流于形式，做到程序到位、穩(wěn)步推進。其次是嚴把調查摸底關和登記表冊簽字關。切實做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏地”在深入調查的基礎上，安排專人逐家逐戶填寫土地承包情況登記表，并進行反復審查，認真核對，全鎮(zhèn)6000多戶已全部完成核查任務，保證不錯登一戶，不漏記一田一地，由農戶簽字認可。

四是抓工作成效。鎮(zhèn)政府將二輪延包工作納入各居委會全年考核內容，并成立了專門的督查室，對二輪延包工作進行跟蹤督查，一周一次督查，一周一次總結調度，對中渡、寶塔、荷花等居委會好的工作方法進行推介，對工作進度不力的居委會進行通報批評，實行整體推進。目前為止，全鎮(zhèn)13個居委會完成了第一階段任務。調查核實和公示內容的社區(qū)達100%，全鎮(zhèn)共計調處各類土地矛盾糾紛40多起，農戶簽字率達98%以上，全鎮(zhèn)13個社區(qū)已轉入審查表冊、簽定合同階段。

一是提高了社區(qū)會計的業(yè)務水平。鎮(zhèn)經管站嚴格社區(qū)會計人員管理，在用人方面，要求選用工作責任心強，會計業(yè)務能力強的人員負責社區(qū)財務工作，并要求社區(qū)會計隊伍要保持相對穩(wěn)定，同時，要求社區(qū)會計認真學習電腦和會計業(yè)務知識，鎮(zhèn)經管站采取集中培訓和個別輔導相結合的辦法，有效提高了社區(qū)財務人員的綜合素質。

二是規(guī)范居帳鎮(zhèn)管制度。年初，鎮(zhèn)黨委出臺了一系列財務管理制度，修訂了《社區(qū)人、財、物管理制度》，鎮(zhèn)經管站嚴格執(zhí)行財務管理制度，嚴格要求城郊社區(qū)每季度報帳和城區(qū)社區(qū)每月報帳。并對社區(qū)財務本期發(fā)生額進行審核過關，堅持社區(qū)總支出不超過年初計劃，堅持社區(qū)支出發(fā)票由社區(qū)負責人“一支筆”簽字，堅持2000元以上的大額發(fā)票由鎮(zhèn)經管站分管領導簽字的原則。對支出不合理、簽字程序不到位、報帳不及時等疑問發(fā)票做到堅決退回。半年來，共退回問題發(fā)票xx萬多元，確保了社區(qū)財務規(guī)范有序，同時，認真開展社區(qū)民主理財和村務公開，發(fā)揮了居民民主監(jiān)督作用。

三是嚴格開展居級財務審計。半年來，鎮(zhèn)經管站加大財務審計力度，主要在城區(qū)xx個社區(qū)社區(qū)開展了審計工作，另外，就退經管費、非常規(guī)資金、固定資產、土地費等收入項目的入帳情況進行了全面審計，并對社區(qū)土地費進行了財政專儲，規(guī)范使用。半年來，共審計出的社區(qū)財務問題xx個，已要求社區(qū)全面整改到位。

經管工作總結篇八

2019年我縣農經工作按照縣委縣府提出的“加快經濟轉型、促進社會和諧”的工作主題，圍繞“強隊伍、促規(guī)范、重創(chuàng)新、求提升、創(chuàng)一流”工作目標，突出重點，創(chuàng)新方法，提升標準，在加強農村集體“三資”管理等方面取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼霓r經工作，主要抓了以下幾個方面：

一、推進村級財務規(guī)范化建設

1、創(chuàng)建農村財務規(guī)范化管理示范縣。在前幾年成功創(chuàng)建121個縣級農村財務管理規(guī)范化示范村、21個市級財務管理規(guī)范化示范村。湖塘、夏履、柯巖、安昌等鎮(zhèn)(街道)成功創(chuàng)建省、市級農村財務管理規(guī)范化示范鎮(zhèn)(街道)的基礎上，今年我縣率先創(chuàng)建省級農村財務規(guī)范化管理示范縣，其中柯橋、柯巖、安昌、齊賢、夏履鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建省級農村財務管理規(guī)范化示范鎮(zhèn)(街道)，有力地促進了農村財務管理的規(guī)范化、制度化。

2、開展村級財務專項檢查。3月中旬，我們分成二個組，對全縣19個鎮(zhèn)(街道)的村級財務管理情況進行了專項檢查，并進行了通報。從檢查的情況看，我縣村級財務管理呈現(xiàn)三個不足：一是各鎮(zhèn)街財務管理不夠平衡;二是個別村現(xiàn)金管理不夠規(guī)范;三是部分村財務公開不夠及時。

3、組織開展村級財務收支預決算工作。2月初，我們就下發(fā)了《關于切實做好村級財務預決算工作的通知》，指導各鎮(zhèn)(街道)部署開展村級財務預決算，提高各鎮(zhèn)(街道)對于做好村級財務預決算的認識，促使村級財務預決算工作經?；?、制度化，使各村的收支更趨合理。

4、制訂完善村經濟合作社財務制度。針對村級財務管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，考慮到原來財務制度已不適應形勢發(fā)展的實際情況，我們對村經濟合作社財務制度重新進行了修訂完善，使制度更具操作性，更有針對性。

5、開展三資代理服務中心規(guī)范化建設活動。4月，我們專門下發(fā)了《關于開展鎮(zhèn)(街道)會計代理站規(guī)范化建設活動的通知》，就會計代理站組織建設、隊伍建設、制度建設、業(yè)務建設等四方面內容制訂了具體的內容和考核辦法，并加強對規(guī)范化建設的指導，要求每個鎮(zhèn)(街道)對辦公場所破舊、擁擠的實施改建。代理服務中心每個人都必須1只配備掃描儀，每個中心配備1只照相機、1只觸摸屏，對電腦等辦公設備使用時間較長、配置較低進行更換。到目前為止，全縣有12個鎮(zhèn)(街道)投入43萬元資金，對三資代理服務中心實施了窗口柜臺式改建。投入108.84萬元資金，對辦公設備進行統(tǒng)一招投標采購。并統(tǒng)一設計了制度的上墻格式，除辦公場所實施搬遷改建的2個鎮(zhèn)(街道)，其他所有鎮(zhèn)(街道)都已實現(xiàn)了制度上墻。

二、推進“三資”管理陽光運作

1、開展農村集體“三資”試點。從4月中旬開始，我們與縣紀委、蘭亭鎮(zhèn)相關人員組成試點工作組，在蘭亭鎮(zhèn)開展農村集體“三資”管理試點。農村集體“三資”管理雖然說我縣有工作基礎，但是畢竟是項探索性的、創(chuàng)新型、承前啟后型新的工作，與原來農村財務管理相比較，范圍更廣、內容更新、要求更高、管理方法要更實用、更科學，但是可借鑒，現(xiàn)成可用的相當少。為此，試點工作組全力以赴，多次進行研究探討，從制度起草、程序設計到軟件設計、清產核資的方法、程序等，試點突破了多個難點，到5月底基本完成。

2、做好農村集體“三資”管理現(xiàn)場會及媒體推介會的各項準備工作。為使我縣加強農村“三資”管理工作順利開展，我們在制訂出臺《關于進一步加強農村集體資金、資產、資源管理的意見》、《縣農村集體資金、資產、資源管理辦法》和《縣農村集體資金、資產、資源管理責任追究辦法》和

崗位職責

3、開展農村“三資”管理信息化建設。一是設計了農村“三資”管理軟件。我們研究制訂了軟件的框架及內容，成功開發(fā)了“三資”管理軟件，軟件具有三個明顯特點：(1)方法更科學。不僅僅是用網(wǎng)絡化的管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理，更主要的體現(xiàn)在三資管理的環(huán)節(jié)上，我們把三資管理的幾個重要環(huán)節(jié)搬上了網(wǎng)絡，通過網(wǎng)絡對三資管理的事前、事中、事后實現(xiàn)全程管理和服務。(2)反應更迅速。軟件改變了過去那種大海撈針式的監(jiān)管方式，在海量的數(shù)據(jù)下，通過設置多個預警的指標，對重點的“三資”事項實施監(jiān)管，及時糾正處理“三資”管理中出現(xiàn)的一些問題。(3)成效更明顯?！叭Y”信息化管理不僅是形式上要創(chuàng)新，更重要的是起到實實在在的效果。所以我們在設計時主要考慮其實用性，把平時所做的一些好的做法搬到網(wǎng)上，軟件設計時盡量做好操作簡單，使用方便。二是加強了對服務器的升級改造。“三資”原始資料掃描錄入網(wǎng)絡后，原有服務器壓力較大，影響了數(shù)據(jù)傳輸速度。10月21日-26日，我縣投入資金約28萬元，其中硬件投入17.9萬元，軟件投入10余萬元，對農村“三資”信息化管理服務器端進行全面升級改造。服務器升級改造后，網(wǎng)絡的存儲數(shù)據(jù)安全性將大大提高，服務器運行更趨穩(wěn)定，信息化平臺運行效率全面提速。三是對辦公設備進行統(tǒng)一招投標采購。我們對各鎮(zhèn)(街道)農村“三資”代理服務中心的辦公設備，組織進行集中采購。本次集中采購采用招投標方式，采購數(shù)量達224臺，金額達到108.84萬元，目前，設備已經公開招標，并已發(fā)放到位。

4、部署開展清產核資工作。指導幫助各鎮(zhèn)(街道)開展清產核資工作。到目前為止，全縣369個村(社)，已有368個村(社)與“三資”代理服務中心簽訂了委托代理協(xié)議，協(xié)議簽訂比例達99.7%。已有8個鎮(zhèn)全部完成了清產核資，完成清產核資的村(社)達302個，占81.84%，已公示的村(社)251個，占68%。資金、資產核銷經社員代表會議討論通過的村有237個，占64.23%。全縣共核銷以據(jù)抵現(xiàn)及應收款項477筆，金額 1166.09萬元;核銷賬面虛列實物及其他資產3783筆，金額9108.32萬元;回收各類應收款項161筆，金額719.19萬元。已完成上月憑證掃描村社數(shù)187個，占50.68%，清核數(shù)據(jù)錄入農村“三資”管理網(wǎng)絡村社數(shù)200個，占54.2%。

5、開展農村“三資”管理服務人員業(yè)務培訓。為使“三資”管理服務人員盡快適應新的管理服務模式，熟悉管理程序和方法，我們在8月中旬對鎮(zhèn)(街道)資管辦、代理服務中心人員，開展了以“三資”管理辦法、軟件操作應用為主要內容的兩期“三資”管理業(yè)務培訓，培訓人數(shù)100余人。還專人幫助各鎮(zhèn)(街道)開展清產核資為主要內容的業(yè)務培訓，培訓人數(shù)達1000多人。等觸摸屏基本安裝完成后，我縣還將組織對觸摸屏管理人員的培訓，使其熟悉觸摸屏管理的要求和內容的更新方法，規(guī)范管理行為。

6、抓“三資”管理進度。一是會議交流互動。全縣各鎮(zhèn)(街道)“三資”管理工作全面推開后，我縣多次召開“三資”專題會議，匯報交流各地 “三資”動態(tài)情況，通過會議交流，改進方法，破解難題，推動“三資”管理深入實施。二是專項督查推動。9月中旬，我們聯(lián)合縣紀委等多個部門聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)農村“三資”管理情況進行專題督查，并進行了匯總交流，發(fā)出了督查通報。三是定期通報促動。為掌握各鎮(zhèn)(街道)“三資”進展情況，我縣實施了“三資” 動態(tài)半月報制度，要求各鎮(zhèn)(街道)每半個月上報“三資”進展情況，還專門編印了《農村三資管理工作簡報》，編發(fā)各鎮(zhèn)(街道)“三資”動態(tài)信息，定期進行通報。

三、推進農村審計深入開展

1、開展常規(guī)審計。根據(jù)《省農村集體經濟審計條例》，為切實做好農村審計工作，完成全縣三分之一村的審計任務，根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)上報的2019年度審計計劃，我們創(chuàng)新了審計工作方法，采用集中審計的方式開展審計。全年共組織集中審計二次，完成了120個村的年度目標。

2、開展信訪審計。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)的要求，今年各村因信訪原因要求我們審計的信訪審計項目達到5只，完成福全鎮(zhèn)迪埠村、福全山村、柯橋街道雙瀆村、平水鎮(zhèn)中眉岙村、平陽村的信訪問審計工作等。到目前為止，上述信訪審計已基本完成。

3、做好信訪復核。全年共完成漓渚鎮(zhèn)漓渚村村民反映土地租賃等7個信訪問題復查，作好書面答復，妥善處理農村矛盾，維護農村社會穩(wěn)定。

4、抓好意見落實。在開展農村審計的同時，我們針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，加強與鎮(zhèn)(街道)的聯(lián)系溝通，及時反饋審計意見，并通過建立考核督查機制，切實抓好審計意見的處理落實工作，確保審計意見的全面落實到位。

四、推進農村基層組織建設

1、開展村經濟合作社

證明書

2、參與村級班子換屆回頭看檢查及基層黨風廉政建設督查。根據(jù)《關于開展第八屆村(居)班子換屆回頭看的通知》及《關于對全縣農村基層黨風廉政建設情況進行專題督查的通知》要求，我們抽調人員與縣紀委、縣民政局等單位一起組成聯(lián)合督查組，對各鎮(zhèn)(街道)村級班子建設情況、三資管理、村務監(jiān)督委員會建設、辦信辦案情況等情況進行了督查，有力地促進了農村基層組織的正常運轉。

五、推進欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程

1、開展專項調查。全年二次部署開展欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程成效調查。到目前為止，已完成對20個鎮(zhèn)(街道)成效調查工作。

2、出臺相關政策。為激勵和引導欠發(fā)達村和低收入農戶改變面貌，增強自我發(fā)展能力，我縣專門制訂下發(fā)了《關于2019年欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程政策的實施意見》等文件，對欠發(fā)達村和低收入農戶進行多形式、全方位的扶持，縣財政每年安排安排村級組織盍專項補助228補助萬元，現(xiàn)已全部下?lián)艿酱?。還專門安排500萬元專項資金，用于欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康。

3、搞好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。為使欠發(fā)達村和低收入農戶奔小康工程落到實處，及時掌握了解進展情況。我們專門下發(fā)通知，要求各鎮(zhèn)(街道)建立健全欠發(fā)達村和低收入農戶數(shù)據(jù)庫等檔案資料，及時匯總相關數(shù)據(jù)，為領導決策和制訂相關政策提供依據(jù)。

六、推進各項涉農惠農政策落實

1、開展農民負擔專項檢查。年初，我們組織人員對全縣農民負擔情況進行專項檢查，檢查重點是教育、建房、計生、婚姻登記等領域的涉農收費和面向村集體經濟組織的收費、攤派以及報刊訂閱等。通過檢查，進一步落實了我縣各項減負惠農政策，維護了農民和村集體經濟組織的合法權益。

2、開展農民減負專項考核。根據(jù)省、市農負辦、糾風辦的通知要求，我們聯(lián)合縣糾風辦開展了對全縣19個鎮(zhèn)(街道)、縣農業(yè)、林業(yè)、國土等涉農收費部門的農民負擔考核工作。

2019年zz鄉(xiāng)經管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經管局及zz鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：

一、認真貫徹落實黨和國家減輕農民負擔政策，全面落實各項監(jiān)管措施。

1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。

2、按經管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經管局做了及時報告。

3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。

4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。

5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。

6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。

我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。

二、加強農業(yè)承包

合同

1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。

2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。

3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。

4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。

5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。

三、繼續(xù)規(guī)范村級資金使用和管理，認真落實村會計集中作帳和定期公布帳目制度。

1、xx年，按經管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。

2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。

3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。

5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。

四、認真做好各項統(tǒng)計報表工作。

我們按時報送了農村經濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經營權證摸底表、經濟年報表等各種經管局要求報送的報表資料。

五、積極做好經管局及鄉(xiāng)紀檢、信訪部門交給的調查、接訪、調處任務。

我們經管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。

六、進一步加強經管站的自身建設。

我們多次組織了全體經管人員認真學習了經管站和經管人員考核辦法及經管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。

七、按照鄉(xiāng)黨委政府的要求積極搞好鄉(xiāng)黨建、文明創(chuàng)建、法律服務進村服務活動、計劃生育、綜治等各項中心工作。

2019年即將過去，但2019年的工作依然很多，我們相信在經管局的正確領導下，在zz鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經過我們全體經管人員的共同努力，我們zz經管工作一定會再上一個新的臺階。

經管工作總結篇九

20xx年zz鄉(xiāng)經管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經管局及zz鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：

1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。

2、按經管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經管局做了及時報告。

3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。

4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。

5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。

6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。

我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。

1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。

2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。

3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調處，雖然沒有調處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。

4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。

5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。

1、xx年，按經管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。

2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的發(fā)生。

3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。

4、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。

我們按時報送了農村經濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經營權證摸底表、經濟年報表等各種經管局要求報送的報表資料。

我們經管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。

我們多次組織了全體經管人員認真學習了經管站和經管人員考核辦法及經管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。

20xx年即將過去，但20xx年的工作依然很多，我們相信在經管局的正確領導下，在zz鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經過我們全體經管人員的共同努力，我們zz經管工作一定會再上一個新的臺階。

經管工作總結篇十

1、積極參與產權制度改革的研究制定及實施工作。

現(xiàn)已初步核實完堿南村、堿北村、肖莊村、二號村、天恩莊村、富源莊村、董場村、常莊子村、大糧臺村9個村的剩余集體凈資產，富源莊村、堿南村已經召開支部培訓會及議事會成員培訓會，富源莊村已向議事會成員通報富源莊村的剩余集體凈資產、利息和原始股金情況。

2、清產核資工作。

目前的`清產核資工作情況是：八個未分配浮財村中頭號村和九號村已完成清產核資，西五號村、雙南村、雙北村已基本完成清產核資工作，尚存在遺留問題，待向領導匯報后專題解決。羊南、羊北、小羊坊這三個村正在進行清產核資工作。

3、政策性農村保險工作。

今年鎮(zhèn)農村保險服務站開展保險業(yè)務的范圍是：農業(yè)保險、機動車輛保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險、各類人身意外險、責任險等險種。但我鎮(zhèn)主要以機動車輛保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險等為主。

4、農村集體經濟合同清理和規(guī)范工作。

核實鹿圈四個村經濟合同情況，為鹿圈四個村的騰退拆遷工作做準備。

5、財務公開工作。

1月xx日和7月xx日是我區(qū)的民主生活日，我鎮(zhèn)鹿圈三村和寶善村召開了民主生活會。

6、完成20xx年度亦莊鎮(zhèn)農村會計繼續(xù)教育和會計培訓工作。

7、我們按時按質完成農村統(tǒng)計、信息化工作，農村企業(yè)監(jiān)測、農民負擔檢查、農村審計等工作。并做好上級交給的各項其他工作。

1、繼續(xù)完成撤制村集體經濟產權制度改革的工作。

2、清產核資工作。爭取完成三羊的清產核資工作。

3、做好剩余集體凈資產的管理工作。

經管工作總結篇十一

在過去的一年里，經管站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的支持下，經管站全體人員立足本職工作，精神飽滿，加班加點，努力工作，完成了各項工作。

回顧20xx年的工作，經管站主要做了以下幾項工作：

對全鎮(zhèn)72個村賬目資金進行管理，對賬目進行審計。給群眾一個明白，還村干部一個清白，為換屆打好了基礎，做好了準備。

1、對20xx年小麥直補面積逐一核實，共核實出虛報小麥直補面積292.64畝。

2、對20xx年玉米入保農戶反饋的錯誤信息進行更正，修改信息1100條。

3、做好20xx年玉米作物政策性農業(yè)保險工作，全鎮(zhèn)農戶玉米參保面積24219.09畝。

4、20xx年小麥直補工作各種表格的核對復雜繁瑣，費工費時，站上全體人員連續(xù)兩個周末加班加點，對全鎮(zhèn)71個村37304.544畝小麥面積全部進行了逐一核實，驗對。確保上報面積準確無誤。

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持和完善農村基本經營制度，穩(wěn)定農村土地承包關系，健全農村土地承包經營權登記制度，推動農村集體產權制度改革，為促進農村和諧穩(wěn)定提供體制保障。20xx年我鎮(zhèn)開展40個村已完成38個村，南路、孫溝2個村正準備打證。

嚴格按照“兩個”不突破，編制水費方案。確保不增加群眾負擔，不搭車收費。順利的完成了水費征收工作。

對6個互助社進行年檢，督查，確?；ブ缯＿\轉，為貧困群眾脫貧提供資金便利。

1、編制6個省直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金202.02萬元。編制9個重點貧困村扶貧開發(fā)方案，爭取上級幫扶資金270萬元。編制2個市直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目方案，爭取上級幫扶資金15萬元。并幫助“第一”書記整理完善各種報賬材料，以達到上級審計的要求。

2、對全鎮(zhèn)72個村扶貧開發(fā)精準識別，識別17個重點村，全鎮(zhèn)共識別貧困戶20xx戶，貧困人口4600人，其中17個村按50%人口識別，識別貧困戶1241戶，貧困人口3388人，55個村按5.7%識別，識別貧困戶783戶，貧困人口1212人。

3、對全鎮(zhèn)72個村20xx戶、4600人全部建卡立檔。每一個貧困群眾都有了自己的檔案，為今后脫貧工作做到了底子清，為上級扶貧工作提供了第一資料。

4、準備材料，項目亮點，迎接省市扶貧辦到我鎮(zhèn)調研扶貧工作。

20xx年工作計劃：

一、加強對農村財務的監(jiān)督管理，今后的工作重點是加大對坐收坐支現(xiàn)象的治理，讓資金在陽光下運作。并把各村賬目全部錄入市三資管理系統(tǒng)。

二、抓好剩余村的'土地確權工作。抓住重點環(huán)節(jié)，解釋好政策，制定好工作計劃，維護好群眾的權益，確保20xx年9月10前全部完成。

三、嚴格按照“兩個”不突破，編制好20xx年水費方案。

四、積極和扶貧辦對接，編制好扶貧開發(fā)項目方案，多為我鎮(zhèn)爭取幫扶資金。為我鎮(zhèn)貧困群眾早日脫貧做出最大努力。

總之，20xx年，經管站全體人員會繼續(xù)以飽滿的熱情，加倍努力的工作，為我鎮(zhèn)的三農工作再上一個新臺階，做出自己最大的努力。

經管工作總結篇十二

202x年即將過去，在過去的一年里在公司正確領導和員工的積極協(xié)助下，庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善，服務于工程項目的效率得到了提高。

1、以整理庫房入手，對材料進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況，干凈整潔的庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。

2、建立完整的手工保管賬，電子帳，帳物相符，由于保管賬的完善和清晰，基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好，更準確，及時的協(xié)助財務工作。

2、充分發(fā)揮工作職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。

3、協(xié)助采購做好材料的驗收，及時準確的辦理入庫。

4、按照材料發(fā)放規(guī)定，保證及時、準確的發(fā)放工程及售后等的用料。

5、賬目管理，本年截止-月末入庫金額-x萬，出庫金額-萬，材料種類共計-多項，工程用料記載-項(不含售后和其他用料)其中固化-萬。

1、倉庫管理是公司管理的一部分，必須放在整個管理中，這樣才能相互協(xié)調，事半功倍。

2、倉庫管理務必以事實為依據(jù)，以規(guī)定為準繩，要有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守。

3、倉庫管理必須有一套制度來規(guī)范使倉庫管理持續(xù)健康發(fā)展，避免朝令夕改而出現(xiàn)原地打轉的局面。

4、規(guī)范的管理不僅能提高倉庫的管理，也是對公司員工物質數(shù)量意識和工作程序意識的強化，這也反過來促進倉庫的管理，使之進入良性的循環(huán)。

辭舊迎新之際，首先要完成好庫房的搬遷工作，做好新庫房的整理工作。

1、對自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有時不得要領等問題也要端正態(tài)度，努力積極改正。

2、克服庫房庫位不足的問題，盡量保證庫房擺放的合理性。

3、牢固樹立以“工程項目”為核心的理念。

4、積極學習，提高工作效率。

5、積極配合各部門的工作。

面對領導和同事的期許，我相信有領導的支持和同事的幫助，我一定能把工作做的更好。

經管工作總結篇十三

我作為我們系學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及各位領導的領導下，這半年取得了一些成果，同時也有很多的不足。下面對本學期的工作進行一下工作總結。

在過去的一學期，系學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，這一屆學生會的整體工作素質和內部的凝聚力是被我所稱贊的。

我系學生會能夠緊緊圍繞“服務為先，鍛煉為本，共勉為道”的宗旨，本著：“團結、互助高效奉獻”的精神進行工作的開展。同時在廣大同學的鼎力支持下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了本學年初定的工作計劃，并取得了不錯的成績。

我系學生會在上學期開展了以下幾項活動：1。系學生會招新

在9月20日至9月21日這兩天我系開展了系學生會招新，在兩天中參與報名的有一百六十多人，參與初試的有一百四十幾人，經過選拔后進入復試的有四十人，最后在這四十人中選撥出了十七人為這一屆系學生會成員。其中20xx級的有五人，20xx級的有十二人。

2。迎新晚會

在9月29日我系在學術報告廳成功舉辦了新手迎新晚會。此次迎新晚會的最大亮點是其中所有的主持人和半數(shù)的節(jié)目都是來自20xx級的新生，在晚會開始之前播放了吃喝玩樂在武漢的幻燈片讓新生用另一種方式感受了一下武漢，在此次晚會中我們邀請到了管院的信息工程系，文法系，笛簫社團，吉他社團為我們的晚會添彩。

3。學習部、生活部日常工作的開展

在11月中旬我系開會就學習部和生活部的日常工作開展進行討論在最后通過了所有的提議。其中學習部在每周查一次早勤，生活部在每周查一次寢室衛(wèi)生，這兩項日常工作在第十六周正式開始。

4。寢室文化節(jié)的舉辦

在12月初我系召集了經管系所有寢室長的會議，并由生活部將寢室文化節(jié)這一活動告知了各寢室室長，在12月18日我系組織的六人參觀團體進入各寢室參觀，在最后由生活部評出特色寢室13個，衛(wèi)生模范寢室4個，最佳寢室5個。

在這學期我系一共開了六次例會和一次工作總結大會，在這些活動中絕大部分做的很好，會議有提前五分鐘到場的意識，開會時能手機靜音，佩戴工牌。我對開例會的質量和成員的表現(xiàn)滿意。

其于工作感觸

1、作為主席，作為學生會領導人我做的不是很好。在與人交流與人際關系上做的不是很到位，還需進一步的提高，做事處事方面都還比較不是很妥當，所以我還需進一步的學習增強各方面的能力，特別是在與人交往和自己的口才方面。

2、副主席，在各方面的表面都不錯，同成員之間的關系也都不錯。

3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。總體上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。

經過一個學年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！

匯報人：黃智

20xx年12月26日

經管工作總結篇十四

一年來，在學院黨委的正確領導下，本人自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞學院、系部中心工作，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為學院和系部的發(fā)展盡職盡責。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識。作在第一線，及時了解學生情況、落實學院指令、制定具體措施，發(fā)揮了重要的作用，對維護學院的安全、穩(wěn)定工作大局做出了自己的一份努力。

在從事的工作崗位上，以人為本，在工作過程中堅守職業(yè)道德，遵守工作紀律，堅持原則，遇事不推諉，辦事不拖沓，禮貌待人，誠心待人，服務師生，在干部隊伍建設上，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，積極推薦選拔。在協(xié)調自強校區(qū)及有關部門的工作中，從學院整體利益出發(fā)，識大體、顧大局。在教學管理、教育教學新理論研究、實驗實訓室的建設和改革、人員引進與培訓、教職工獎懲等重大事情上能發(fā)揚民主，廣泛征求教工意見，主動接受教職工監(jiān)督。

作為經管系的主任，深知自己的言行影響著系部干部隊伍作風，系部干部隊伍作風又關系到學院、經管系的形象，事關重大。因此，自己始終堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，用廉潔自律樹形象。一年來，自己堅持認真學習和自覺執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不循私情，身體力行黨的宗旨，正確處理權利與義務、用權與盡責、做官與做人的關系，做到不越權、不攬權、對人不弄權、私事不動權。時刻以公心自律，以普通人的良心自省，以清廉高尚之心自勉，清清白白做人，不搞以權謀私，不貪不占。能積極對照黨政領導干部黨風廉政建設工作要求，經常檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則，自覺維護了黨和學院的良好形象。

一年來，在學院領導的關心和支持下，在全系師生的共同努力下，經管系在教育教學、精神文明建設等方面取得了一定的成效。

經管工作總結篇十五

xx年zz鄉(xiāng)經管站工作的總體要求是,以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經管工作的三大要點，認真貫徹落實縣經管局及zz鄉(xiāng)黨委政府安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在xx年度，我們具體做了以下工作：

1、我們于6月中下旬和10中旬分別檢查了中學、教辦、農電、派出所等涉農收費部門。各部門都能按“四項制度”的規(guī)定執(zhí)行了“公示制”、“一費制”、“限額制”和“責任追究制”。

2、按經管局文件精神，我們于四月上旬在各村及鄉(xiāng)直各單位建立了農民負擔信息監(jiān)測網(wǎng)，并且按月報送農民負擔月報表，有急需報告的也向經管局做了及時報告。

3、引導和規(guī)范“一事一議”的操作程序，發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡。我們于4月底進行了農民負擔監(jiān)督卡的填發(fā)工作，全鄉(xiāng)共填發(fā)八千余份監(jiān)督卡，且都能認真填寫，不遺不漏，規(guī)范操作，入戶率達100%。在11月份引導和協(xié)調了四個村的“一事一議”工作，使所涉及的村“一事一議”操作規(guī)范，程序合法，群眾滿意。

4、督促財政部門按時全額發(fā)放xx年度的糧食補貼，共計137萬元。

5、加大農民負擔檢查力度，xx年，我們共查訪了20個村及鄉(xiāng)直4個涉農收費部門，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)涉農收費現(xiàn)象。

6、認真宣傳《土地承包法》及《安徽省實施土地承包法辦法》。

我們共印制匾牌2副，印刷宣傳資料5000余份，到集市和村莊共計宣傳20余次，發(fā)放宣傳單4000余份，使廣大群眾全面了解了以上兩法的精髓，為維護他們的合法權益打下了良好基礎。

1、我們于4月上旬對全鄉(xiāng)20個村的經營權證書現(xiàn)存情況進行了調查摸底，且向農民宣傳持有承包合同書及經營權證書的重要性，通過調查共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀和遺失經營權證1065份，且于4月底按要求保質保量的補發(fā)到各缺失的農戶手中。

2、積極引導農民的承包地進行合法、規(guī)范的流轉，各村已建立了土地流轉臺帳。

3、我們及時處理了一起農業(yè)承包合同糾紛，5月份，我們針對孟廟村兩戶的土地糾紛問題進行了調查、調 處，雖然沒有調 處成功，但雙方當事人已意識到需通過法律途徑解決他們的土地權屬糾紛。

4、我們對各村的檔案進行了重新歸檔，尤其是財務檔案、土地承包合同檔案，我們又進行了認真細致的整理，使整理后的檔案看上去井然有序，一目了然。

5、補填了棠棣、孟廟二村的部分承包合同書副本300余份。

1、xx年，按經管局的安排，我們于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份進行了村會計集中作帳，并進行了定期帳目公布，且針對經管局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們都進行了及時全面徹底的整改。

2、積極設法化解村級債務，防止新的不良債務的'發(fā)生。

3、我們于4月份、6月份和10月份對余劉、封寺、張巷等村分別進行了財務清理，使相關村財務管理得以進一步規(guī)范，消除了干群之間產生矛盾的可能性，避免了各村不穩(wěn)定情況的發(fā)生。

5、我們已積極建議鄉(xiāng)黨委、政府對村級補助資金加強管理，堵住一些可能發(fā)生的漏洞。

我們按時報送了農村經濟收益半年報、農民負擔信息月報表、土地流轉報表、經營權證摸底表、經濟年報表等各種經管局要求報送的報表資料。

我們經管站的信訪登記簿全面細致的記錄了每次的人員來電來訪有關事宜，并都及時進行了匯報和處理。

我們多次組織了全體經管人員認真學習了經管站和經管人員考核辦法及經管局印發(fā)的學習手冊，且根據(jù)各自工作特點進行了合理的工作分工，并且制定了經管人員工作制度。站容站貌也長期保持了干凈整潔。

xx年即將過去，但xx年的工作依然很多，我們相信在經管局的正確領導下，在zz鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，經過我們全體經管人員的共同努力，我們zz經管工作一定會再上一個新的臺階。

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