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工作述職報(bào)告篇一
年末臨近,新年將至,回望20xx堅(jiān)持、洗禮、成長、夢想,走過一年認(rèn)識過去展望未來!
堅(jiān)持-----這一年得到公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識從銷售顧問提升為內(nèi)訓(xùn)師,從實(shí)習(xí)到開始,從學(xué)習(xí)到測評,從認(rèn)證到工作,從工作到提升,從20xx到20xx的思想和態(tài)度,會從新的“零”開始,把當(dāng)初的堅(jiān)持用到最后,在此也感謝身邊、xx的每一位幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和朋友!
洗禮----如大浪淘沙把自己的黃金點(diǎn)掏出來奉獻(xiàn)。這一年感悟的太多,還記得參加工作時公司周圍還是荒地,現(xiàn)在也成高樓大廈,還記得曾經(jīng)一月的幾百元的工資到現(xiàn)在的管理工資,細(xì)細(xì)一想公司在成長,我也隨此步伐在成長,有欣慰更有感激。有時候,甚至當(dāng)遇到挫折時或迷茫時曾想過放棄,可面對那些幫助我的人和加上堅(jiān)強(qiáng)的性格,又屢屢回到工作軌跡來。
造成理論和實(shí)踐都優(yōu)異的隊(duì)伍,也從而把公司的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)拉上一個新的臺階,力趕廠家的標(biāo)準(zhǔn),讓公司不在服務(wù)流程上面栽跟斗。對各類報(bào)表及其資料,進(jìn)行按dca標(biāo)準(zhǔn),多做數(shù)據(jù)化,和規(guī)范化的提報(bào)和存檔,對于其中不清楚的項(xiàng)目多像身邊的同事和其他的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師請教。
成長----對于這一年里在內(nèi)訓(xùn)上面的失分項(xiàng),如報(bào)表提報(bào)的時間節(jié)點(diǎn),在線學(xué)習(xí)的未督促完成等的,進(jìn)行績效和制度的更改及把控。
至于培訓(xùn)中的,主講培訓(xùn)師要走在學(xué)員的前面,要用更高的水平來樹立威信;要用更穩(wěn)重的態(tài)度來應(yīng)對學(xué)員;要有比學(xué)員更高的技術(shù)與理論來引導(dǎo)學(xué)員。不要與學(xué)員關(guān)系過于親密;不能為個人謀私利;不能為個人大開方便之門。主講培訓(xùn)師在任何情況下都要站在公司的利益上出發(fā),為公司謀福利。公司因你們?yōu)楣局\有福利,才有你們的福利。是一個良性的循環(huán)。
不同的培訓(xùn),注重方式方法,課程的吸引力,課程的效果上面,則加強(qiáng)自身的修養(yǎng),對于知識點(diǎn)的覆蓋面,進(jìn)行學(xué)習(xí)讓自己知道更多,也把更多和大家分享。也更多的進(jìn)行自我心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、汽車工程學(xué)等的學(xué)習(xí),努力把自己武裝起來,把團(tuán)隊(duì)帶精帶強(qiáng)。 鑒于在零售經(jīng)理板塊工作的情況,把學(xué)習(xí)到的東西,結(jié)合實(shí)際銷售工作中流程及成交率進(jìn)行系統(tǒng)化的內(nèi)訓(xùn)工作的開展。在零售板塊里做的失敗的地方,進(jìn)行工作后的總結(jié)并把不足的東西補(bǔ)起來增強(qiáng)自己的工作能力。
對于售后團(tuán)隊(duì),做好年度系統(tǒng)化的改進(jìn)和提升目標(biāo),從自己開始,在汽車基礎(chǔ)學(xué)和售后服務(wù)流程cse上下功夫,學(xué)習(xí)透徹,理解意義,并結(jié)合公司的實(shí)際情況和廠家的要求做好每個月度的能力提升和持之以恒的流程cse培訓(xùn),在服務(wù)顧問的資料中,售后領(lǐng)導(dǎo)的溝通中,日常工作中找到不足進(jìn)行加強(qiáng),努力把pt和mot成績提升一個臺階,達(dá)到廠家神秘訪客的要求,從而把基礎(chǔ)做好,也力助audit。
對于新人的培訓(xùn),進(jìn)行時效化,系統(tǒng)化并根據(jù)不同的人作出相應(yīng)的調(diào)整,使之快速成長加入xx團(tuán)隊(duì)。鑒于團(tuán)隊(duì),把個人的頭帶好,相互尊重,相互理解,加強(qiáng)溝通,加強(qiáng)以團(tuán)隊(duì)來達(dá)到目標(biāo),我們要精誠團(tuán)結(jié),共為我們的事業(yè)和生活而奮斗。
夢想----我希望得到一個快樂工作的環(huán)境,大家和睦共處,努力在內(nèi)訓(xùn)工作上走出光芒,也更希望通過自己努力的干好本職工作,并的得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,能往更高的崗位進(jìn)軍,成就夢想!
工作述職報(bào)告篇二
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度:《總部員工考勤制度》、《總部員工福利制度》、《公司人事管理暫行辦法》。員工從進(jìn)入公司到崗位變動,從績效考核到批評處分,從日常考評到離職,人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作,采取就事不就人的原則,對員工提供盡可能的個性化的服務(wù),希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性,能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
20xx年初,隨著集團(tuán)公司公司初建,為解決集團(tuán)公司的人
才缺口問題,同時由于基礎(chǔ)設(shè)施投資是一個專業(yè)性較強(qiáng),人才素質(zhì)要求較高的行業(yè),所以集團(tuán)公司通過多種途徑招聘了企業(yè)的骨干人員。 20xx年6月公司總部人力資源情況如下:
公司現(xiàn)有人員共計(jì)59人,其中領(lǐng)導(dǎo)班子6人,辦公室8人,投資發(fā)展部7人,人力資源部5人,財(cái)務(wù)部5人,建管部5人,資管部5人,監(jiān)察審計(jì)部3人,黨群工作部2人,鐵建辦3人,小車班10人。
并且按照省國資委的指示,在公司內(nèi)部進(jìn)行了高層次人才的統(tǒng)計(jì)及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫采集表》、《四川省干部教育培訓(xùn)師資庫人選推薦表》、《四川省領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評專家參加培訓(xùn)表》以及四川省委黨校干部一班學(xué)員報(bào)送等等。
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo),工作總結(jié)《部門工作總結(jié)范文》。因此,培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo),是員工夢寐以求的福利享受,也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,更是企業(yè)激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會,是企業(yè)挖掘員工潛力,滿足員工需求的重要表現(xiàn)。
通過制定《人力資源培訓(xùn)管理制度》,并根據(jù)各單位、各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃,從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要。特別是針對集團(tuán)公司現(xiàn)狀,集團(tuán)公司人力資源部為集團(tuán)公司全部管理人員培訓(xùn)了《鐵路與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)》(西南交通大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院院長彭其淵教授)、《企業(yè)國有資產(chǎn)法培訓(xùn)講座》(西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院吳越教授)。
并按照省國資委的指示,在公司內(nèi)部進(jìn)行了高層次人才的統(tǒng)計(jì)及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫采集表》、《四川省干部教育培訓(xùn)師資庫人選推薦表》、《四川省領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評專家參加培訓(xùn)表》以及四川省委黨校干部一班學(xué)員報(bào)送。
根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制,規(guī)范用工制度,保障企業(yè)和員工的雙方利益,并逐步增加保障性激勵,建立完善的福利制度,切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。
1、醫(yī)療保險(xiǎn)。辦理了集團(tuán)總部參加省醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。并著手辦理部分醫(yī)療保險(xiǎn)斷保職工的續(xù)保工作。截至20xx年6月,集團(tuán)總部共有58名職工參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)及住院(含門診特殊疾?。?、門診兩項(xiàng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),并辦理部分醫(yī)療保險(xiǎn)斷保職工的續(xù)保工作。
2、社會保險(xiǎn)。完成了對每位員工的社會保險(xiǎn)信息的采集、登記,繳費(fèi)基數(shù)核算工作,針度不同職工過去參保情況的不同做了信息統(tǒng)計(jì)、歸類整理。保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。根據(jù)員工進(jìn)公司的時間和員工在原單位辦理停保的時間來確定每位員工的續(xù)保、交保時間。
3、 日常工資核定與管理。集團(tuán)公司實(shí)行崗位結(jié)構(gòu)工資制度,相同的崗位根據(jù)員工的學(xué)歷、職稱來核定工資檔次。月工資發(fā)放在考慮員工當(dāng)月轉(zhuǎn)正情況、崗位變動及職稱評定等因素后并與當(dāng)月考勤情況相結(jié)合來核定員工的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資額。
4、 績效考核。
“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展,人力資源部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù),如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場進(jìn)行的面試、筆試,從簽署勞動合同到新員工入司教育,從老員工的傳幫帶到員工升職晉級的人事通知書的發(fā)放,從員工投訴到員工離職,甚至離職后的管理,都要求細(xì)化程序規(guī)范,細(xì)膩周到,態(tài)度和藹,個性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人,又是公司利益的維護(hù)者,尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時,我部往往成為矛盾的焦點(diǎn),明年要求人力資源所有人員加強(qiáng)政策水平,相應(yīng)的勞動法律知識的學(xué)習(xí),并提升人性化、高超技巧的待人處事方式,妥善地解決問題,化解矛盾,維護(hù)公司和員工的雙重利益,成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀,員工的貼心人。
工作述職報(bào)告篇三
xx日,當(dāng)大家還在歡度元宵佳節(jié)時,就發(fā)生了密云燈盞踩死37人的重大安全事故,從此拉開了xx安全事故的序幕。
xx日,吉林中百商廈,浙江海寧兩起特大火災(zāi)事故;
社會治安也很嚴(yán)峻,校園治安形勢更是駭人聽聞,先是云南大學(xué)馬家爵事件,接著就是北醫(yī)大幼兒園事件,以及后來連續(xù)發(fā)生的校園,是建國以來聞所未聞的,北京市高校系統(tǒng)刑事及治安案件發(fā)案率比去年同期上升了42%。交通形勢,消防形勢,安全生產(chǎn)形勢都十分嚴(yán)峻,緊急會議一個接一個,緊急文件一份接一份(66份),檢查團(tuán)一撥接一撥,應(yīng)接不暇(共接待上級來校安全檢查團(tuán)組23個)。
1、完成千人以上的大型活動。
保衛(wèi)任務(wù)68次,從外國首腦來校訪問,中國副總理來校考察調(diào)研,到世界大學(xué)生橄欖球在我校比賽,以及一次一次的名人講座,每次活動的情況不同,要求不同。我處根據(jù)每次活動的特點(diǎn),制定詳細(xì)的保衛(wèi)預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案,事先演練,提前上崗,事后總結(jié),確保了每一次大型活動的安全,多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,全年大型活動出動警力1500余人次。
2、交通安全方面。
3、消防安全方面。
通過無數(shù)次的檢查,對查出的156項(xiàng)隱患進(jìn)行臺帳式管理和整改,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,已經(jīng)完成56%,全年沒發(fā)生火災(zāi);海淀區(qū)片組驗(yàn)收得分最高(95分)。
4、治安安全:
全年抓獲犯罪嫌疑人61人;配合公安部機(jī)關(guān)搗毀犯罪團(tuán)伙8個;審查并送交公安機(jī)關(guān)進(jìn)入我校以推銷為名的無業(yè)人員212人;公安局每月對海淀區(qū)21所重點(diǎn)高校發(fā)案統(tǒng)計(jì),我校徘徊在第15~17位,總體保持穩(wěn)定。
5、戶籍管理。
全年辦理學(xué)生戶籍遷移和借用2萬余人次,沒有出現(xiàn)任何差錯。
6、維護(hù)校園政治穩(wěn)定,配合上級機(jī)關(guān)開展內(nèi)查外調(diào),與各種危害政治安全的行為斗爭,積極化觧內(nèi)部矛盾,全力維護(hù)校園的政治穩(wěn)定。
7、積極推進(jìn)技防工程,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,東區(qū)已快投入使用,西區(qū)也正在加快推進(jìn),為人防,物防,技防創(chuàng)造了條件。
1、如履薄冰,形勢嚴(yán)峻,脆弱基礎(chǔ),防不勝防。
2、年復(fù)一年,日復(fù)一日,找不到一個喘息片刻的小島。從年初到年底的最后一天,我們盼不到放假,盼不到過節(jié)。
3、困難重重:人員匱乏,年齡老化,責(zé)任重大,權(quán)力沒有(偵查權(quán),辦案權(quán),處罰權(quán)),機(jī)制不順(實(shí)驗(yàn)室管理)。
4、必須能夠承受壓力。保衛(wèi)人員的特點(diǎn)是不怕苦,不怕累,不怕犧牲。一年來,超大負(fù)荷的工作,沒日沒夜的拼搏,不管是酷夏,還是嚴(yán)寒,保衛(wèi)人員多苦多累沒有講過價(jià)錢,面對犯罪分子的匕首沒有人退縮,一年來6位保衛(wèi)人員被毆打致傷和刺傷。保衛(wèi)人員可以流血,但不能流淚。但盡管這樣,也難使全校幾萬師生員工全部滿意。
主要表現(xiàn)在:
(1)在消防管理,交通管理,大型活動管理過程中,得罪人的地方較多。很多時候得不到理解而產(chǎn)生誤會,認(rèn)為保衛(wèi)處不盡人情。
(2)社會治安的嚴(yán)峻和校園開放管理的矛盾,不能完全保障校園不發(fā)案。所以,保衛(wèi)人員必須有良好的心理素質(zhì),既要承受害怕發(fā)生事故和惡性案件的發(fā)生,又要承受個別人對保衛(wèi)的不理解,甚至謾罵和在網(wǎng)上制造不符合實(shí)際的輿論影響。使保衛(wèi)人員的形象受到傷害。
5、有傷痛,也有溫暖。
xx年,雖然過得很艱難,受到了不少傷害,但我們也感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的重視,理解,支持與關(guān)懷,來自兄弟部門的鼎力相助,如校辦,學(xué)工部,宣傳部,后勤處,基建處等部門以及各院系領(lǐng)導(dǎo)的配合,使我們在寒冷中感覺到溫暖。更另我們感到欣慰的是一年來,廣大師生的安全意識有明顯提高,發(fā)案率較去年有明顯下降。(火情,火險(xiǎn),交通,治安)。
6、努力方向:繼續(xù)抓隊(duì)伍建設(shè),抓隱患整改,壓發(fā)案。
工作述職報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好! 此時此刻,當(dāng)我站在這里回顧20xx年時,我想我不只是在對工作做以小結(jié),我更想利用這段有限的時間來表達(dá)內(nèi)心的感受,我想感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,想感謝同事們對我的幫助,想感謝工作帶給我的快樂,想感謝生活賜給我的小天使。懷著這顆感恩的心,對工作我更積極,對集體我更熱愛,對同事我更誠懇。20xx年,我僅工作了半年時間,沒有取得什么大的成績,下面簡要給大家做以匯報(bào)。
20xx年,我的工作重點(diǎn)放在勞資管理上,主要從以下幾個方面開展了勞資工作:
一是20xx年末20xx年初,我?guī)烊嫱菩辛巳?xiàng)制度改革工作,其中工資分配制度改革需要大量工資方面的各項(xiàng)數(shù)據(jù),為此,我連續(xù)幾天加班加點(diǎn),從工資分項(xiàng)的各各數(shù)據(jù),到人員分類的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理的清清楚楚,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),同時,從這項(xiàng)工作中,我得到了很多啟發(fā),為以后的工作理清了思路。
二是按照政策,做好人員的調(diào)入、調(diào)出、工資變動、“五險(xiǎn)一金的辦理,做到手續(xù)齊全、清晰明確。
三是做好工資的編制工作。工資關(guān)系到每個職工的切身利益,對此項(xiàng)工作我比較慎重,每月初總要督促各部門及時報(bào)送考勤、人員變動情況,凡有疑問我都及時向各部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示,減少了失誤。對于工資發(fā)放后職工中出現(xiàn)的一些疑問,都能做到及時查詢,耐心解釋。今后我還要進(jìn)一步努力,細(xì)致地做好此項(xiàng)工作。
四是做好勞資報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,從分公司要求的工資報(bào)表、人事報(bào)表、各種臨時性報(bào)表到各勞動保障部門需要的報(bào)表,就算加班加點(diǎn)也都按照規(guī)定時間編制后報(bào)送,從來沒有延誤過。
五是做好“五險(xiǎn)一金”年審工作。每年我都是按時,按要求把材料準(zhǔn)備好參加統(tǒng)籌辦、醫(yī)保中心、失業(yè)管理處的年審,因?yàn)槲覀円回灦际且試艺邽橹笇?dǎo),以職工利益為根本,按時足額為職工交納五險(xiǎn)一金,所以每次年審都很順利,從來沒有出現(xiàn)過問題,在20xx年社會保險(xiǎn)稽查大隊(duì)的突審中得了他們的充分肯定。
六是建立勞資專卷檔案。20xx年從分公司下發(fā)的各項(xiàng)有關(guān)勞資的文件到地方勞動保障部門下發(fā)的文件,還有本庫形成的有關(guān)材料我都注意收集保存,年終整理建檔,為以后的工作提供依據(jù)。
除了勞資工作,每年我都和綜合科的同事一起對當(dāng)年形成的文件、人事材料進(jìn)行整理歸檔,20xx年,我克服了身體上的不便,像住年一樣,對512份文件材料進(jìn)行分類、裝訂,對58份人事檔案進(jìn)行了補(bǔ)充整理,按期保質(zhì)保量的完成了這項(xiàng)工作。
回想20xx年,我沒有取得過像小佑那樣驕人的成績,給集體爭得那樣的榮譽(yù),也沒有像陳淑娟那樣承擔(dān)那么多的工作,還完成的盡善盡美,沒有像質(zhì)檢中心的同事那樣夜以繼日的把不可能變成可能,沒有像倉儲科的同事那樣工作在艱苦的環(huán)境下,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年,我會以更加飽滿的工作熱情,更加昴揚(yáng)的精神狀態(tài),更加科學(xué)的工作流程去干好我的工作,為集體、為大家,用行動回報(bào)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
工作述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
大家好,20xx年根據(jù)統(tǒng)一安排我主要負(fù)責(zé)綜治、信訪、司法和武裝以及社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、工會、危房改造等工作。具體分工小鐘、北份、大鐘、楊莊、小高五個村組?,F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:
一, 綜治工作:在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)綜治辦的指導(dǎo)幫助下,我們思想認(rèn)識到位,社會治安綜合治理工作是一項(xiàng)事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一件大事,因此我們時刻繃緊這根弦不放松。年初即多次召開綜治工作專題會議,為我村綜合治理工作奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,與村小組簽訂了安全防范工作責(zé)任書,具體責(zé)任到人,定期組織召開綜治工作情況分析會,發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度,20xx年共調(diào)解各類糾紛24件,調(diào)解成功率100%。對“五一”、“十一”、“十八大”等重要節(jié)假日做到早安排,早防治,確保不缺崗,不斷人。
二, 信訪和司法工作:為切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定工作,我村每月召開兩次信訪工作專題會議,安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。同時做好社會安置幫教、人民調(diào)解和法律援助工作,經(jīng)村兩委的共同努力,信訪和司法工作取得了良好的效果。
三, 武裝工作:根據(jù)鄉(xiāng)政府統(tǒng)一安排,我村今年共3人報(bào)名參軍,2人光榮入伍,圓滿完成了鄉(xiāng)里交給我村的征兵任務(wù)。
四, 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他工作:自20xx年實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來,我村60周歲以上人員全部參保,并按時領(lǐng)到全部養(yǎng)老金;60周歲以下續(xù)保人員在村兩委共同努力下參保率達(dá)到92%以上,圓滿完成市農(nóng)保所和鄉(xiāng)里交給我們的任務(wù)。危房改造工作,20xx年我村共完成改造危房24戶,其中低保、五保戶7戶,其他困難戶17戶,改善了村民的居住環(huán)境。冬修水利工作,新挖小鐘、小高村當(dāng)家塘兩個,大大改善了村水利條件。合作醫(yī)療工作,我分工的5個村組,20xx年合作醫(yī)療參保率達(dá)到100%。另外配合計(jì)生專干搞好計(jì)劃生育工作,做好平時的孕環(huán)檢、手術(shù)和社會撫育費(fèi)征收工作,經(jīng)過市、鄉(xiāng)多次檢查,我村的計(jì)劃生育工作取得了不錯的成績。
回顧20xx年的工作,我們雖然取得了一定的成績,確保了軍高村的安定和團(tuán)結(jié),工作成績得到了肯定和好評,但是還存在一定的不足。今后我將繼續(xù)努力,為軍高村更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工作述職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人,現(xiàn)任村長,自擔(dān)任村長以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全村群眾,壯大集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一是作為村委會主任,主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù),本人能積極配合村黨支部開展村里工作,服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。平時從沒有收受、索取服務(wù)對象的錢物和接受村務(wù)處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間,我們本著公平、公開、透明的`原則,耐心做好拆遷戶的思想動員工作,以抽簽方法完成了安置工作,該項(xiàng)工作得到了村民的一致肯定。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)動作情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項(xiàng)也不是由我和書記說了算,都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農(nóng)民養(yǎng)老保障,在村民代表大會上對此事進(jìn)行了討論表決,得到村民代表一致同意后,出資多萬元為全村男周歲以上、女周歲以上的村民做好元月的失地農(nóng)民養(yǎng)老保障,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定。
三是平時注重廉潔自律,把好各大關(guān)口。在處理村務(wù)過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報(bào)銷招待費(fèi)、出租車費(fèi),不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅(jiān)持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私。
四是切實(shí)關(guān)注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。我村班子成員每人結(jié)對一戶幫困戶,節(jié)假期間上門看望,噓寒問暖,送些禮品,使他們真正感受黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風(fēng)氣。經(jīng)過仔細(xì)的排摸調(diào)查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報(bào)到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權(quán)益。
此致
敬禮!
述職人:_________
時間:____年___月___日
工作述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在科室員工的積極配合下,我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),風(fēng)里來、雨里去、戰(zhàn)高溫、斗酷暑堅(jiān)持奮戰(zhàn)在我礦基建工程的一線??朔思夹g(shù)資料匱乏、現(xiàn)場技術(shù)人員嚴(yán)重短缺、多個工程項(xiàng)目同時施工等不利因素,出色的完成了:礦內(nèi)綠化工程、旅館化鋪設(shè)踢腳線、整體水溝改造和室外地面改造等工程、區(qū)隊(duì)機(jī)修樓工程、班中餐食堂裝修工程、雨水溝的清理工作、水處理檢測室改造工程、職工食堂室內(nèi)吊頂重修及屋面防水工程、礦院內(nèi)亮化工程,為我礦職工的創(chuàng)造了一個優(yōu)雅、溫馨的工作生活環(huán)境;南風(fēng)井高壓線路兩邊的伐樹工程,使我礦每年需安排人員砍伐樹枝、協(xié)調(diào)地方關(guān)系的問題得到了徹底解決、副井口西排水管路整改工程,有效解決了排水管路長期腐蝕漏水嚴(yán)重的問題;礦史展覽室裝修工程,更好的展示新莊礦企業(yè)文化,展現(xiàn)我礦精神文明建設(shè)成果;另職工文化活動中心項(xiàng)目已開工建設(shè),預(yù)計(jì)年底二層主體框架可完工,明年上半年即可完工投入使用。
建設(shè)是百年大計(jì)。在任何工程施工中,首先要求質(zhì)量第一,在工程施工期間必須保證安全,在開工前與施工單位簽訂安全協(xié)議,在施工過程中要求施工單位制定安全措施,設(shè)置必要的安全防護(hù)措施,做好施工工人的安全教育。
作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在思想與行動上與礦黨委保持高度一致,不斷促進(jìn)自身廉政建設(shè),真正做到了務(wù)實(shí)、清廉、高效。
我雖然在基建管理工作中取得了一些成績,但也存在著許多不足。例如:多個工程同時開工建設(shè),不能每個工地都親臨現(xiàn)場;現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督人員匱乏,不能很好的指導(dǎo)現(xiàn)場施工作業(yè);我自身在業(yè)務(wù)理論水平和技術(shù)管理方面還有待于進(jìn)一步提高,在下一步的工作中,我也會虛心向其他同事學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的方法,努力學(xué)習(xí)理論知識,不斷提高自身素質(zhì),在此懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見和建議,以幫助我不斷進(jìn)步。
xx年,xx礦礦內(nèi)根據(jù)發(fā)展需要還有多項(xiàng)基本建設(shè)項(xiàng)目,我將會以更高的工作熱情和積極性投入到xx年的工作當(dāng)中去,為新莊礦的基本建設(shè)盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)。
工作述職報(bào)告篇八
一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)支持和同事資助下,我仔細(xì)履行本身職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以進(jìn)步步隊(duì)本質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為本領(lǐng),抓好項(xiàng)目管理事情,做好后勤管理事情,支持黨構(gòu)造抓好思想政治事情和黨建事情,增強(qiáng)自身道德品格涵養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治本質(zhì)不停進(jìn)步,管理事情不停前進(jìn),較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
1、降服了諸多困難
2、資金緊張
3、氣候惡劣
1、進(jìn)一步美滿各項(xiàng)寧靜質(zhì)量規(guī)章制度、美滿管理體制
經(jīng)過兩年來施工生產(chǎn)現(xiàn)實(shí),進(jìn)一步美滿寧靜、質(zhì)量等管理體系,創(chuàng)建寧靜質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職寧靜員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職寧靜員共計(jì)二四名。將寧靜事情進(jìn)步到了亙古未有高度。質(zhì)量方面,絕不抓緊,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量查抄制度,嚴(yán)酷實(shí)行“自檢、互檢、交接檢”三檢制度,使質(zhì)量題目在每道工序作業(yè)中都能得以有用控制。
2、積極接納措施,經(jīng)心構(gòu)造、經(jīng)心管理項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
3、寧靜生產(chǎn)環(huán)境
4、事情績效環(huán)境
“華電施工新法”實(shí)施環(huán)境————“零缺陷”目的憑據(jù)“華電施工新法”,在wp—qc零零一《土建工程質(zhì)量控制綱要》中明確了“過程控制一次樂成,完成‘零缺陷’”的質(zhì)量目的。
工作述職報(bào)告篇九
我是年月出任龍沙區(qū)委書記和兼任龍沙區(qū)武裝部第一書記的。上任伊始,我就深感抓好武裝工作的責(zé)任重大,為成為一名武裝工作的明白人和內(nèi)行人,盡快熟悉業(yè)務(wù),我在工作非常繁忙的情況下,抽出一定的時間,到武裝部了解情況,學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)有關(guān)國防后備力量建設(shè)的相關(guān)法規(guī)、文件,積極履行第一書記的職責(zé),從而較好地完成了黨管武裝工作的各項(xiàng)職責(zé)。
一、履行黨管武裝工作職責(zé),把武裝工作納入?yún)^(qū)委議事日程
黨管武裝是我們黨的一項(xiàng)基本政治原則,是我國武裝力量建設(shè)的根本制度,也是中央,國務(wù)院、中央軍委賦予地方各級黨委、政府的一項(xiàng)重要職責(zé)。加強(qiáng)黨管武裝工作,是維護(hù)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的緊迫任務(wù),是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,是防御建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求。抓好黨管武裝工作,首要的是堅(jiān)持黨對武裝力量的絕對領(lǐng)導(dǎo)。自我兼任區(qū)武裝部黨委第一書記以來,就從思想上牢固樹立黨管武裝觀念,把武裝工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程,納入龍沙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃,使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防后備力量建設(shè)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。在了解和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,我首先組織有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)檢查了龍沙區(qū)貫徹落實(shí)中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于國防后備力量建設(shè)的一系列方針、政策、指示的情況,檢查了堅(jiān)持和落實(shí)黨管武裝制度和規(guī)定的情況。確保這些方針政策和制度規(guī)定在我區(qū)的順利實(shí)施和落到實(shí)處。同時,我也檢查了兩年來區(qū)委、區(qū)政府、人武部聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)武裝工作文件精神的執(zhí)行情況。從檢查結(jié)果看,我區(qū)對這些方針政策和制度規(guī)定執(zhí)行的比較好,落實(shí)的比較到位,確保了我區(qū)武裝工作的順利開展,也為我區(qū)全面做好武裝工作,逐步實(shí)現(xiàn)人民武裝工作的法制化、制度化和規(guī)范化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,區(qū)委還把民兵預(yù)備役工作納入年度目標(biāo)管理,明確目標(biāo),明確責(zé)任,明確措施,與經(jīng)濟(jì)工作一同安排部署,一同評比考核。從現(xiàn)在結(jié)果來看,這一措施是可行的,而且得到了全區(qū)各部門的高度重視和大力支持。在加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部長是同級黨委組成人員的制度。區(qū)委決定,考核專武干部,主要考察民兵預(yù)備役工作任務(wù)完成情況,專武干部任用,主要尊重人武部黨委的意見,并加強(qiáng)了對專武干部的教育和管理。凡武裝工作中的重大問題,區(qū)委都認(rèn)真聽匯報(bào),組織有關(guān)部門研究和落實(shí)。遇有民兵預(yù)備役的重要工作和活動,我都能夠親自協(xié)調(diào),明確標(biāo)準(zhǔn),提出要求,確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
為全面了解全區(qū)武裝力量和戰(zhàn)爭潛力,在聽取人武部的匯報(bào)后,我組織召開了書記專題會議,決定開展全區(qū)戰(zhàn)爭潛力調(diào)查。戰(zhàn)爭潛力調(diào)查是一項(xiàng)時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣的重要工作,區(qū)委成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員,統(tǒng)一開展調(diào)查工作,并撥??罱o予保障,使這項(xiàng)工作走在了全市的前列。
國防教育工作是武裝工作的重要內(nèi)容,只有堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,在思想上、行動上自覺與中央保持高度的一致,才能確保政令暢通、軍令暢通。為搞好全民國防教育,我著重抓了三個方面的工作:一是通過加強(qiáng)宣傳和組織機(jī)關(guān)干部過軍營一日活動,來提高全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部的國防觀念,豐富軍事知識,增強(qiáng)憂患意識。二是增強(qiáng)民兵預(yù)備役人員的國防觀念。利用民兵集中訓(xùn)練、組織整頓、民兵政治教育等,適時對民兵預(yù)備役人員進(jìn)行國防教育,使民兵及時了解國際國內(nèi)形勢,國際軍事斗爭態(tài)勢,軍事發(fā)展趨勢等知識,激發(fā)他們的訓(xùn)練熱情。三是普及中小學(xué)生的國防教育。以十五中學(xué)、鐵南小學(xué)等單位為典型,開辦了少年軍校,堅(jiān)持經(jīng)常開展軍訓(xùn)等相關(guān)活動。
二、主動排憂解難,為國防后備力量建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境
我區(qū)財(cái)政狀況相對不是很好,但是對國防后備力量建設(shè)上舍得投入,尤其是對基礎(chǔ)建設(shè)等方面所需經(jīng)費(fèi)千方百計(jì)予以保障。對武裝工作需要解決的問題,本著特事特辦的原則,加大協(xié)調(diào)力度,積極解決。在區(qū)財(cái)政十分緊張的情況下,籌措萬元資金,為人武部購置了兩臺小車;拔付萬元資金用于暖氣改造和國防動員辦公室設(shè)備的更新,同時還落實(shí)了正規(guī)化建設(shè)和征兵等經(jīng)費(fèi)余萬元。我們把人武部辦公用房、干部住房、訓(xùn)練基地和武器彈yao庫等設(shè)施納入地方基本建設(shè)整體規(guī)劃,所需要經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政給予解決,一次性解決不了的,都做出計(jì)劃,安排分期解決。
在我的倡導(dǎo)下,我區(qū)組織開展了“四進(jìn)”活動,即“進(jìn)軍營、進(jìn)家庭、進(jìn)工廠、進(jìn)學(xué)校”。進(jìn)軍營就是慰問官兵,主動了解和幫助部隊(duì)解決訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤和工作中遇到的實(shí)際困難;進(jìn)家庭就是了解軍人家庭在生產(chǎn)、生活中的困難,切實(shí)幫助解決實(shí)際問題,進(jìn)一步改善烈軍屬、傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人等優(yōu)撫對象的生活、醫(yī)療條件;進(jìn)工廠就是認(rèn)真檢查轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍士兵安置、軍嫂就業(yè)等政策的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;進(jìn)學(xué)校就是了解軍人子女的就學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)軍人子女就學(xué)難的及時幫助解決。
半年來,解決軍人子女入學(xué)、軍轉(zhuǎn)干部安置 人次,為軍隊(duì)干部安心工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境和條件,為人武干部解決了后顧之憂。
三、發(fā)揮民兵優(yōu)勢,組織民兵為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
在抓“三個文明”建設(shè)中,充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員的骨干帶頭作用,尤其要在扶貧幫困、維護(hù)穩(wěn)定、搶險(xiǎn)救災(zāi)、參加重點(diǎn)工程建設(shè)、傳播文明新風(fēng)等方面,充分發(fā)揮人武部的作用,切實(shí)把管兵、用兵、練兵緊密結(jié)合起來,真正做到既出經(jīng)濟(jì)效益又出軍事效益和社會效益。
一是發(fā)揮民兵在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中的突擊作用。
在這半年來,我區(qū)還沒有發(fā)生急難險(xiǎn)重情況。但是,這支后備力量是有著光榮傳統(tǒng)的。年抗洪搶險(xiǎn)期間,在近天的搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗中,全區(qū)共出動民兵多人次,修筑堤壩多延長米,運(yùn)送土石方立方米,對龍沙區(qū)奪取抗洪搶險(xiǎn)的勝利起到了中流砥柱的作用,深受全區(qū)人民的稱贊。年抗“非典”工作中,民兵能夠積極配合各留驗(yàn)站的工作,向群眾發(fā)放消毒用品,為確保龍沙區(qū)防“非典”戰(zhàn)役的勝利做出了貢獻(xiàn)。
二是把民兵開展綠色都市農(nóng)業(yè)納入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。
鎮(zhèn)武裝部積極發(fā)揮“兩緣優(yōu)勢”(地緣、親緣),為全區(qū)的農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。發(fā)展綠色無公害農(nóng)業(yè)。在市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站的支持下,明星村民兵連積極配合技術(shù)推廣人員進(jìn)行綠色食品的示范和推廣,明星村的水稻獲得了“嫩水”牌注冊認(rèn)證,被省農(nóng)牧漁業(yè)廳正式批準(zhǔn)為綠色食品。發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。以愛國村民兵陳進(jìn)倫為代表的一批名、優(yōu)、特菜種植戶與市內(nèi)大賓館、飯店等餐飲業(yè)達(dá)成協(xié)議,定期送菜上店。部分民兵還與嫩江農(nóng)場局簽定水稻良種回收合同,愛國村的民兵種植大戶與市苗莆簽訂了株小葉楊樹合同。民兵連牽頭組織建立專業(yè)養(yǎng)殖協(xié)會。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在民兵養(yǎng)雞、養(yǎng)魚協(xié)會成立之后,又相繼成立龍沙民兵養(yǎng)豬協(xié)會和民兵科技協(xié)會,為促進(jìn)全區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。
三是發(fā)揮民兵在維護(hù)社會治安工作中的助手作用。
積極組織和發(fā)動民兵成立護(hù)廠、護(hù)村、護(hù)林隊(duì)伍,維護(hù)本單位本地區(qū)正常工作、生產(chǎn)和生活秩序,配合公安機(jī)關(guān)打擊刑事犯罪活動,參加當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理,半年來共出動人員近萬人次,每逢節(jié)日組織民兵配合公安機(jī)關(guān)巡邏執(zhí)勤,為龍沙區(qū)的改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
四是發(fā)揮民兵在雙擁工作中的促進(jìn)作用。
民兵既是兵又是民。廣泛發(fā)動民兵積極開展擁軍愛民,擁護(hù)政府愛戴百姓活動,主動為軍烈屬排憂解難,給駐軍辦實(shí)事,保護(hù)軍事設(shè)施,維護(hù)部隊(duì)和軍人的合法權(quán)益,全區(qū)雙擁活動開展得轟轟烈烈,深入人心。
做好武裝工作光榮而艱巨。按照政治合格、組織堅(jiān)強(qiáng)、訓(xùn)練有素、作風(fēng)優(yōu)良、裝備精良、動員快速的要求,我們將積極研究和探索黨管武裝工作的新途徑、新辦法,繼承和發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持著眼大局管武裝,注重特點(diǎn)辦實(shí)事,立足長遠(yuǎn)抓制度,管用結(jié)合謀有為,不斷開創(chuàng)龍沙區(qū)黨管武裝工作的新局面。
工作述職報(bào)告篇十
基礎(chǔ)文化組在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體成員的共同努力下,度過了緊張而又充實(shí)的一個學(xué)期。在此,請?jiān)试S我代表基礎(chǔ)文化組全體成員,向關(guān)心我們組的領(lǐng)導(dǎo)和幫助我們的同仁,表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
回顧一學(xué)期的活動歷程,我們基礎(chǔ)文化組總共進(jìn)行了六項(xiàng)活動,其中三個大型活動和三個小型活動,基本上完成了本學(xué)期初制定的活動計(jì)劃。
三個大型活動:
一、組織校際說課、講課的聽評活動。
二、積極參加首屆校園技能節(jié)活動。
三、鄉(xiāng)土講義編寫的準(zhǔn)備工作。
首先我們?yōu)楸窘M的教壇新秀積極搭建鍛煉自己、展示才華的平臺,認(rèn)真編排說課、講課的順序,逐一進(jìn)行。他們講得認(rèn)真,說得仔細(xì),我們也評得很到位,并且常常有激烈的討論和強(qiáng)烈的共鳴。像任利影老師光說課稿就用了五張a4紙,打印工整,人手一份,準(zhǔn)備很充分。之后,我校首屆校園技能節(jié)到了。按上學(xué)期分工,我們組共組織、參加了配樂詩文朗誦、即興演講、創(chuàng)新作文、應(yīng)用文寫作、校園情景劇和書法比賽六項(xiàng)活動。本著“人人參與、人人提高、人人過關(guān)”的原則,各項(xiàng)活動的具辦人認(rèn)真組織初賽、預(yù)賽和決賽,圓滿完成了任務(wù),為以后的活動積累了很多經(jīng)驗(yàn),打下了很好的基礎(chǔ)。然后,我們具體做了鄉(xiāng)土講義的編寫準(zhǔn)備工作。從定計(jì)劃到分任務(wù),從找資料到定目標(biāo),一一到位,井井有條。由于近期工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到招生方面,我們商定具體編寫工作放在今年暑假進(jìn)行。
三個小型活動:即填寫意見表搜集教改信息、協(xié)助教導(dǎo)處檢查作業(yè)教案和按時完成電教館下達(dá)的上報(bào)教研材料的任務(wù)。
通過以上三個大型活動和三個小型活動的切實(shí)進(jìn)行,我們受到很大的啟發(fā),得到不少收獲。這方面至少有兩點(diǎn)是很明顯的。一是團(tuán)隊(duì)精神很重要,二是實(shí)干精神不可少。很多同志言而有信,責(zé)任心強(qiáng)。像王友德、許文宇、陳沖鋒幾位老師,獨(dú)立負(fù)責(zé)完成各自的.技能節(jié)活動任務(wù),讓人欽佩;田影老師有孕在身,連續(xù)參加兩次評委活動,不叫苦不喊累,叫人感動;李娟老師半路接任應(yīng)用文寫作的組織活動工作,一個人做,不輕易假人;像王朝良、郭磊、韓秀群幾位老師認(rèn)真寫論文,積極配合,雖然活不多,可做的很投入,讓人不得不佩服;而莊道明老師與人為善,待人謙和,給我們樹立了很好的榜樣。
當(dāng)然,我們組也存在不少需要改進(jìn)的地方。比如活動地方無法固定,常常是打一槍換一個地方。還有個別老師職教意識不是太強(qiáng)。特別是本人性子急、脾氣劣,有時在很大程度上影響了本組的工作效果。在此,望同志們給予諒解,請大家批評指正,更希望我們能同舟共濟(jì),共創(chuàng)職教美好的明天。
工作述職報(bào)告篇十一
20xx年,是喜事多、盛事多的一年,北京奧運(yùn)會成功舉辦,神舟七號載人飛船發(fā)射成功,改革開放xx周年。在這一年里,由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作,將衛(wèi)生信息宣傳工作納入到重要議事日程,并立即抽調(diào)專人,由我具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在同事及各位同仁的支持幫助下,緊緊圍繞衛(wèi)生信息宣傳這個中心任務(wù),服務(wù)大局,服從安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年來的個人主要工作情況
總結(jié)
如下:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想水平。今年3月開始,我接手衛(wèi)生信息宣傳工作,從陌生到熟悉,通過刻苦專研,自學(xué)攝影與攝像理論,提高技術(shù)水平,很快摸索出了一套符合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際的宣傳模式,宣傳工作穩(wěn)步深入,扎實(shí)開展。同時,還結(jié)合工作實(shí)際,自覺學(xué)習(xí)時事政治及法律法規(guī)等相關(guān)知識,時時不忘溫習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、公文寫作及計(jì)算機(jī)知識等,不斷提高自己的思想素質(zhì)、工作水平和認(rèn)識、分析和解決問題的能力。
2、勤勤懇懇,做好辦公室日常工作。由于辦公室人手少,工作量大,我在加班加點(diǎn)做好宣傳工作的同時,擠出時間協(xié)助辦公室主任做好年度總結(jié)、工作匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等的擬草工作和各類文稿修改工作,處理辦公室很多零碎的日常性工作。同時,還積極做好平時的值日工作和五一節(jié)、奧運(yùn)會、國慶節(jié)等重大法定節(jié)假日的值日工作。
3、信訪工作成績顯著。信訪工作是部門的一項(xiàng)重要工作,納入到了縣委、縣政府對部門一把手單項(xiàng)考核和一票否決的考核中,因此,在全縣信訪穩(wěn)定工作會議召開后,我迅速制發(fā)了《奉節(jié)縣衛(wèi)生局信訪工作制度》、《奉節(jié)縣衛(wèi)生局信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》、《奉節(jié)縣衛(wèi)生局開展重信重訪問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》等文件,切實(shí)做好信訪工作,嚴(yán)格按照《信訪條例》對信訪事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范化回復(fù)處理。全年共受理群眾信訪37件次,信訪總量較去年大幅度減少,減少數(shù)量達(dá)50件次,同比下降57.47%,無進(jìn)京訪、到市訪和到縣集訪事件發(fā)生。由于工作積極,措施得當(dāng),效果良好,多次受到縣信訪辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。12月29日,我還被縣信訪辦推薦參加了重慶市信訪系統(tǒng)知識競賽初賽(萬州片區(qū)),全縣僅3人參賽。
4、做好了迎接市衛(wèi)生局和縣上考評工作。一是根據(jù)時間安排,及時向縣屬各單位下發(fā)通知,部署迎檢準(zhǔn)備工作,積極協(xié)調(diào)各科室,做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求,對信訪穩(wěn)定、創(chuàng)園工作、社會治安綜合治理等多項(xiàng)工作進(jìn)行了單項(xiàng)總結(jié)。三是按照年初市衛(wèi)生局下達(dá)的20xx年度基層單位目標(biāo)責(zé)任書,由我擬草了自查報(bào)告,制作了專題幻燈片,并于12月8日隨局長一道參加了重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)年度工作考評匯報(bào)會。
5、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。由我制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生信息宣傳工作的通知》(奉節(jié)衛(wèi)黨委[20xx]15號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生信息宣傳工作的通知》等文件,采取多項(xiàng)措施,切實(shí)加強(qiáng)了衛(wèi)生信息宣傳工作。一是成立了由黨委書記任組長的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應(yīng)地成立有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。二是局黨委已在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)征集了一批既熱愛寫作又懂電腦的年輕同志作為宣傳信息員,有力地又促進(jìn)了衛(wèi)生信息宣傳工作。
6、做好政務(wù)公開,加強(qiáng)信息交流。4月25日我縣政府自身建設(shè)工作會議召開后,衛(wèi)生局迅速成立了以局長任組長的政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我兼職從事具體工作。根據(jù)會議精神,由我制定了《奉節(jié)縣衛(wèi)生局信息公開指南》和《奉節(jié)縣衛(wèi)生局信息公開目錄》,明確了主動公開的部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作動態(tài)及社會服務(wù)等有關(guān)信息。截至目前,我在奉節(jié)政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布衛(wèi)生信息196條,被奉節(jié)政府公眾信息網(wǎng)首頁推薦67條,發(fā)布數(shù)量和推薦數(shù)量在全縣位居前列,得到縣府辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。此外,我還建設(shè)有 “奉節(jié)衛(wèi)生論壇”網(wǎng)頁,目前已擁有會員134名,發(fā)帖1457條,流量統(tǒng)計(jì)顯示20xx年網(wǎng)頁瀏覽量超40000次,成為了奉節(jié)衛(wèi)生信息宣傳的主要窗口。此外,我還建有夔州衛(wèi)生和奉節(jié)衛(wèi)生論壇交流兩個qq群,加強(qiáng)了溝通,共享了信息,為信息報(bào)送與衛(wèi)生宣傳工作提供了便捷。
7、積極與奉節(jié)電視臺、《夔門報(bào)》等新聞媒體協(xié)作,建立相應(yīng)的宣傳欄目。全年共參與采拍各類新聞事件150余次,制作播出《夔州衛(wèi)生》電視專題節(jié)目24期;有50余條衛(wèi)生信息被《奉節(jié)新聞》采播;有40余篇衛(wèi)生信息被《夔門報(bào)》、《昨日要情》、《重慶衛(wèi)生動態(tài)》刊發(fā)。
8、加大了《衛(wèi)生工作簡報(bào)》編撰力度。全年共編發(fā)《衛(wèi)生工作簡報(bào)》155期,僅今年1—6月就編發(fā)《衛(wèi)生工作簡報(bào)》80余期,其數(shù)量已超歷年全年最高水平。該項(xiàng)工作成績被寫入到了向市衛(wèi)生局匯報(bào)的年度工作總結(jié)中。同時,我還先后設(shè)計(jì)制作了 “解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動、奉節(jié)縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工運(yùn)動會暨卡拉ok賽、奉節(jié)縣衛(wèi)生系統(tǒng)紅歌傳唱等三期衛(wèi)生宣傳展板,以此展示衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。
截至目前,累計(jì)有近百條衛(wèi)生信息被新華、重慶新聞網(wǎng)、中國三峽新聞網(wǎng)、新奉節(jié)網(wǎng)、健康時代、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)、重慶衛(wèi)生信息網(wǎng)等多家網(wǎng)媒刊發(fā)報(bào)道。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)也基本建立起橫向到邊、縱向到底的衛(wèi)生信息宣傳網(wǎng)絡(luò),呈現(xiàn)出了一派全系統(tǒng)上下人人關(guān)心、人人參與衛(wèi)生信息宣傳的良好氛圍。
工作述職報(bào)告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、陳老師、各位同仁:
大家好!
今年的管理評審會議將以往的“年終總結(jié)報(bào)告”改為“述職報(bào)告”,并以現(xiàn)在這樣的形式召開,是在管理方面的一個創(chuàng)新,從《管理評審計(jì)劃》當(dāng)中可以看出,計(jì)劃對各部門的報(bào)告都有了一個較明確的要求,在此,我要透露的一個秘密跟我下面的報(bào)告密切相關(guān),因?yàn)樽畛蹶惱蠋煂ξ业囊笾挥幸粭l:“全面總結(jié)公司一年來的運(yùn)營情況”,雖然只是簡單的幾個字,但卻讓我頭痛了好幾天,最后只好在里面再加上幾個字,變成了現(xiàn)在的:“全面總結(jié)公司一年來在人力資源及行政管理方面的(運(yùn)營)情況”,雖然只是表面上幾個字的改動,但我覺得由此已經(jīng)總結(jié)出在即將過去的一年里,我并不是一個稱職的行政副總。
即將過去的一年,是不平凡的一年,在去年的總結(jié)當(dāng)中我有提到過我們大家都陷入了一個:“忙、亂、更忙、更亂”的僵局中,今年應(yīng)該沒有忙的理由,但是我們的亂象并沒有改變,從以下幾個方面可以得到體現(xiàn):
5、從今年各部門的工作情況及現(xiàn)在各部門主管的述職報(bào)告中可以發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn)就是,工作量都存在20%—30%的下降,但是有一點(diǎn)沒有降,那就是從財(cái)務(wù)部的報(bào)告中可以看出我們的管理費(fèi)用和工資待遇不降反升,如果將實(shí)際的上升再結(jié)合工作量下降30%的幅度,我們的待遇是在去年的基礎(chǔ)上上升了50%,從這里雖然公司董事會有苦自己扛從來不說,但是我認(rèn)為作為公司管理的我們應(yīng)該意識到公司目前所處的困境,我曾經(jīng)發(fā)完十月份工資的時候收到一個車間員工發(fā)給我的短信:“你們公司光靠各位管理能做到現(xiàn)在這樣嗎”?我一直保存著這條短信,因?yàn)槲依斫饬怂@句話的意思,因?yàn)槿绻鳛楣竟芾淼奈覀冞€處在目前這樣的管理水平,我們愧對的不僅僅是公司老板和自己,也無法面對基層員工這樣的考問。
6、從各部門的事件反饋及客戶投訴反映的情況來看,雖然事件總量及損失金額比去年下降了40%,這是在各部門工作量及公司總產(chǎn)值都下降30%的前提下,即使如此我們的損失金額也達(dá)到12萬元之多,公司的車輛管理也處在失控的狀態(tài),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),去年公司四部車輛的用油費(fèi)用達(dá)到65000元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出公司的規(guī)定和預(yù)算,其中金杯車:25180元,占總費(fèi)用的38%,貨車:16200元,占總費(fèi)用的25%,華大捷達(dá)車:10035元,占總費(fèi)用的15%,黃塘捷達(dá):13260元,占總費(fèi)用的22%。
以上存在的問題迫切的要求我們需要改變,最重要的是我們在面對問題時僅僅停留在事件的表面,各部門管理人員也忙于處理事務(wù)性的工作,缺少的系統(tǒng)思考與統(tǒng)籌規(guī)劃。公司最高管理層在發(fā)展戰(zhàn)略上已經(jīng)作出了明確指示,也請來了陳老師對我們的改變加以指導(dǎo),雖然我可能是參與最少的一個管理人員,但是我一直在關(guān)注全體管理人員從思想上到實(shí)際行動當(dāng)中所取得的進(jìn)步,在這里我也談?wù)勎覍@半年來管理體系建設(shè)方面的幾點(diǎn)感受:
3、采購部報(bào)告的今年利用庫存材料金額達(dá)到了118000元,采購部及物控部作為庫存管理小組的成員,對庫存數(shù)據(jù)的整理提供,對利用庫存材料發(fā)揮著不可或缺的作用,在庫存管理、數(shù)據(jù)報(bào)送等方面取得的進(jìn)步值得表揚(yáng),但倉庫離帳、卡、物相對應(yīng)、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)時報(bào)送的要求還有一定的差距,從其20xx年主動要求財(cái)務(wù)部介入監(jiān)督可以看出他們的決心。
工作述職報(bào)告篇十三
xx年,是我從機(jī)關(guān)下調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的第一年,我象一片激情飛揚(yáng)的雪花,融入到####這個溫暖的大家庭中,與同志們一起同甘苦,共患難。為####人民的文明富裕思妙計(jì)圖良策,為####事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)熬酷暑戰(zhàn)寒冬。在這充滿友愛的集體里,我用真情和真誠收獲了信任和友誼;在這片奮斗的沃土里,我用心血和汗水收獲了成功和喜悅?;赝@三百多個閃光發(fā)亮的日子,我刻骨銘心,無怨無悔,感慨萬千,真可謂收獲多多,感受多多!現(xiàn)將工作和感受向各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)于后:
一、六點(diǎn)工作成績
(一)以啟動集鎮(zhèn)新街建設(shè)為突破口,強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。狠抓集鎮(zhèn)新街建設(shè),現(xiàn)已完成路基砌方4000多方,挖填方5000多方,完成工程投資近120萬元,基本實(shí)現(xiàn)了三通一平。舊街道狠抓舊房改建和環(huán)境衛(wèi)生治理,現(xiàn)已改建舊房14戶,共3000多平方米,集鎮(zhèn)面貌大為改觀,中小學(xué)新建校舍16000多平方米,建筑風(fēng)格突出,氣勢恢宏,成為####街上一道亮麗的景觀。
(二)以蔬菜園區(qū)建設(shè)為龍頭,加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。黨委政府站在講政治的高度,用抓移民工作力度,采取一系列獎扶措施,狠抓老林村和高尖村蔬菜基地建設(shè),為菜農(nóng)無償投入種子、薄膜、農(nóng)藥等資金11萬元。發(fā)展特色蔬菜,贈送姜種、藕種3萬余斤,連塊成片發(fā)展蔬菜800多畝,發(fā)展3畝以上種菜大戶29戶,農(nóng)民直接創(chuàng)收200多萬元。大力發(fā)展棗子村種草養(yǎng)羊示范輻射點(diǎn),部門投資11萬元,政府投入獎勵資金1萬元,幫助農(nóng)戶種草500多畝,發(fā)展養(yǎng)羊戶20戶,建標(biāo)準(zhǔn)漏糞式羊圈20個800多平方米,建生態(tài)沼氣池20口。1000畝柑桔園區(qū),1000育苗基地,300畝晚桃園區(qū)建設(shè)也如火如荼,方興未艾,促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,給廣大村民帶來了種植技術(shù)和務(wù)工收入。20xx年,全鄉(xiāng)人均增收230元,人均純收入達(dá)1860元。
(三)以水利交通建設(shè)為重點(diǎn),不斷改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。去冬今春,全鄉(xiāng)塘改池31口,整治病庫2座,新增蓄水2萬多方,今年已獲縣農(nóng)田水利工作二等獎。加強(qiáng)國土整治工作,在陰河連塊成片坡改梯200畝;采取社會捐資、上級投入、高速路借道、村民投勞等多種方式,整修村級公路7條共36公里,村級路整修面達(dá)100%,全面改善了交通條件。
(四)以招商引資為平臺,大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。今年已引進(jìn)正昌糧食加工有限公司、重慶天久建筑實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)共5家,引進(jìn)資金430萬元,完成組團(tuán)招商目標(biāo)任務(wù)的215%,目前,全鄉(xiāng)已發(fā)展非公有制企業(yè)7家,注冊資金467萬元;解決就業(yè)務(wù)工230多人;發(fā)展個體公商戶79戶131人,營業(yè)收入558萬元,實(shí)現(xiàn)利潤87萬元。
(五)以節(jié)支增收為目的,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理,緩解財(cái)政壓力。全年招待費(fèi)開支約2.5萬元,比上年同期節(jié)約2萬元,新集鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)費(fèi)節(jié)約15萬元;解決原電管所補(bǔ)償遺留問題后,舊房拍賣變現(xiàn)13.5萬元;催收合作基金欠款11萬元。由于增收節(jié)支措施有力,在保證了鄉(xiāng)財(cái)政正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時,還按時償還了今年三金舉債任務(wù)21.87萬元,同時還償還了信用社、鄉(xiāng)企辦室、衛(wèi)生院等單位歷年債務(wù)約15萬元,減少了財(cái)政赤字。
(六)以為群眾排憂解難為切入點(diǎn),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?;I資3000多元購買引水管道,接通了長沖村10組滑坡毀損渠堰,解決了2個村10多個組的灌溉難;投資4000多元修復(fù)了高尖村小學(xué)垮塌的操場保坎,為師生消除了安全隱患;籌資16.5萬元,修建陰河復(fù)建石拱橋1座;籌資4萬多元解決了原電管所職工辭退補(bǔ)償中的系列遺留問題,籌資5萬多元償還了敬老院的建房欠款,為五保老人整修了廚房衛(wèi)生間,添置床鋪15套;改造草房戶3戶,慰問救濟(jì)五保戶、特困戶、傷殘軍人、貧困大學(xué)生120多戶。通過解決系列遺留問題,維護(hù)了社會穩(wěn)定,提升了黨委政府的形象,全鄉(xiāng)上下出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。今年農(nóng)稅收繳工作空前順利,6月底提前完成任務(wù),全鄉(xiāng)9個村入庫率均達(dá)100%,集鎮(zhèn)新街建設(shè)和本鄉(xiāng)境內(nèi)1.2公里的高速路征地、拆遷、補(bǔ)償工作得到了村民的大力支持,目前無一人上訪,施工非常順利。退耕還林補(bǔ)植檸檬28萬株20xx余畝,荒山綠化1000畝,林權(quán)頻證1700戶;國土頒證確權(quán)9個村,2500戶,計(jì)生合格率達(dá)95%,自然增長率控制在3.77‰以下,落實(shí)節(jié)育措施239例。
總之,20xx年的政府工作取得了比較顯著的成績,但能取得這些成績主要得力于縣委縣府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得力于全鄉(xiāng)上下干部群眾的通力協(xié)作和大力支持,在此向大家表示衷心感謝。
二、談四點(diǎn)工作感受
(一)強(qiáng)烈的事業(yè)心是干好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。事業(yè)心決定責(zé)任心,決定一個人對待工作的責(zé)任和態(tài)度。下調(diào)####后,我總是把群眾的呼聲作為工作的第一信號,把群眾的利益和愿望當(dāng)作自己的事業(yè)和追求。工作能迅速進(jìn)入角色,積極主動履行鄉(xiāng)長的工作職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),不等不靠,不推不拖。凡是群眾想辦的事,即使困難再大,矛盾再多也要迎難而上。如集鎮(zhèn)新街招商工作,由于開發(fā)成本大,土地手續(xù)壓力大,風(fēng)險(xiǎn)大,不確定因素多,很多老板前來考察后,都望而卻步,招商一度受挫,當(dāng)時有動搖放棄的想法。但是,我們想到新集鎮(zhèn)是####人民多年來夢寐以求的愿望,不能半途而廢,我們又堅(jiān)定信心,不斷優(yōu)化招商方案,降低招商門檻,在近三個月的招商工作中,我們夜以繼日,嘔心瀝血,與20多名老板先后談判了50多次,歷經(jīng)千辛萬苦,終于克難制勝,苦盡甘來,取得了圓滿成功。
(二)深入踏實(shí)的工作作風(fēng)是干好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基矗一年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐告訴我:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒得巧,只要干得好。在工作中,做到勤動口、勤動腿,既抓按排部置又抓跟蹤檢查,督查督辦,很多重點(diǎn)難點(diǎn)工作我總是身先士卒、率先垂范,帶頭深入到村組第一工作現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題。在蔬菜發(fā)展工作中,帶頭為高尖村缺勞戶挖田蓋膜,帶頭為老林村蔬菜基地砍樹去雜;三金催收工作精心組織、科學(xué)安排,并親自帶領(lǐng)工作隊(duì)員起早貪黑,翻山越嶺捕捉欠款戶的蹤影,出勤200多次,與同志們一起同甘共苦、克難攻尖收回資金11萬元;為解決電管所職工補(bǔ)償遺留問題,先后深入6戶職工家中,逐家逐戶的了解情況和做思想工作40多次,提出了并兌現(xiàn)了補(bǔ)償方案,終于消化了矛盾,維護(hù)了穩(wěn)定,盤活了資產(chǎn)。
(三)清晰的思路是抓好工作的關(guān)鍵?!八悸窙Q定出路”,作為一名鄉(xiāng)長,工作不只是埋頭拉車,還要抬頭看路,各項(xiàng)工作都要思路清晰,目標(biāo)明確,措施有力,操作性強(qiáng),否則就會事倍功半,勞而無果。我是一個唯美主義者,生活追求完美,工作也追求完善,我往往白天干,晚上睡在床上都要對白天的工作進(jìn)行總結(jié)思考,以盡量減少失誤。如發(fā)展蔬菜工作提出了“大戶帶動,獎勵促動,培訓(xùn)推動,干群互動”的工作機(jī)制;集鎮(zhèn)招商開發(fā)提出了“分期開發(fā)、減少投資、降低門檻、全民招商”的工作思路;三金催收工作制定了“資源分類,人員分組,分頭聯(lián)系,整體配合,任務(wù)量化,考核硬化”的工作方案。交通執(zhí)法工作提出了“認(rèn)識要提高,檢查要落實(shí),收費(fèi)要公道,處罰要斗硬,記錄要完整”的“五要”工作要求。清晰具體的工作思路促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。
(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作是抓好工作的動力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)是工作取之不竭的動力和源泉。在權(quán)利面前,我能自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)班長的權(quán)威,不越權(quán),不越位,不攬功,不諉過,不爭名,不逐利,不媚上,不欺下,謙虛為人,平等待人,常修從政之德,常懷愛民之心,關(guān)心群眾疾苦,盡心竭力為群眾排憂解難,帶頭執(zhí)行縣委“十不準(zhǔn)”規(guī)定,堅(jiān)持廉潔從政,工作帶頭,享受在后,在工作考核中不講特殊,不該拿的不拿,該拿的講風(fēng)格,主動讓利于民,取信于民,凝聚了民心,提高了班子的戰(zhàn)斗力,調(diào)動了廣大職工的工作積極性。
三、存在的四點(diǎn)不足
一是性子太急,求勝心切。初到鄉(xiāng)鎮(zhèn),巴不得共產(chǎn)主義社會在一夜間實(shí)現(xiàn),工作要求嚴(yán)、節(jié)奏快,給部分同志增加了心理負(fù)擔(dān)。
二是工作想得細(xì),管得寬,說話太直,常得罪人。
三是工作只顧埋頭干,一心只想往前沖,給主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)不多不細(xì)。
四是工作精力分配不太平衡,在招商引資和興辦旅游農(nóng)家樂方面抓得不緊,錯失了一些機(jī)會。
四、明年工作打算
明年政府工作的總體思路是:以城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、旅游休閑、基礎(chǔ)設(shè)施戰(zhàn)略為重點(diǎn),圍繞“123359”工作思路,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上再上新臺階。“123359”思路即:“1”繼續(xù)建好一個小集鎮(zhèn),集鎮(zhèn)新街今年完成三通一平,明年實(shí)現(xiàn)“四化”即:道路硬化,燈光亮化,種樹綠化,房屋建筑設(shè)計(jì)美化。新街建設(shè)初具規(guī)模,集鎮(zhèn)形象全面提升,把####集鎮(zhèn)建成新縣城北面的一顆耀眼的明珠?!?”:修建完善中學(xué)、小學(xué)兩個操常第一個“3”:大力發(fā)展旅游休閑經(jīng)濟(jì),通過招商引資興辦農(nóng)家樂和企業(yè)3個,招商引資300萬元。第二個“3”:繼續(xù)發(fā)展蔬菜、柑桔和羊場三個園區(qū),繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化?!?”:興建或整修石佛、高尖、華家、長沖、棗子五個村的五條村級延伸斷頭路,消除交通瓶頸和死角?!?”:搶抓小江大灌區(qū)機(jī)遇,繼續(xù)實(shí)施農(nóng)田水利戰(zhàn)役,全面改善9個村的水利基礎(chǔ)條件。其中,工作的重中之重是新集鎮(zhèn)建設(shè)、蔬菜園區(qū)建設(shè)和興辦農(nóng)家樂。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,總結(jié)過去,我們心潮激越,欣喜萬分;憧憬未來,我們信心百倍,豪情滿懷。我們深信,有縣委縣府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有全鄉(xiāng)干部群眾的實(shí)干苦干,####人民的生活將更加殷實(shí)富裕,####鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)將更加興旺發(fā)達(dá)。以上回報(bào)有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評,同志們幫助。
工作述職報(bào)告篇十四
首先非常榮幸能在20xx年8月份正式加入食品有限公司,成為這個大家庭的一份子,為公司發(fā)展盡一份綿薄之力?,F(xiàn)按照“廠長助理”一職的工作職責(zé)做出20xx年的工作
總結(jié)
,請上級斧正。廠長助理應(yīng)該是個承上啟下的特殊的角色。作好自己分內(nèi)工作是首要的,也是最基本的,更是你晉升的根本條件。既然是承上啟下的作用,那么作好自己的分內(nèi)工作外,你就要想辦法協(xié)調(diào)上級和下級的關(guān)系了。讓上級信任你,讓下級擁戴你,你的明天肯定回一片光明。負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況:
一、規(guī)劃協(xié)調(diào):
1.參與自動油炸生產(chǎn)線布局規(guī)劃及可能產(chǎn)生的各種問題討論,并做相應(yīng)對策建議研討。于自動油炸生產(chǎn)線購置回來之前參與了生產(chǎn)線的全面商討工作,對廠家提出基于我司生產(chǎn)場地和空間等硬性制約條件的生產(chǎn)線要求。目前生產(chǎn)線能夠進(jìn)行基本生產(chǎn)操作,但是產(chǎn)能還未達(dá)到理想目標(biāo),正在進(jìn)一步調(diào)試改進(jìn)中。
2.積極參與iso9001的推行工作,并按照部門計(jì)劃和廠長要求編寫、整合、規(guī)范部分三階文件。制訂與iso相關(guān)的各作業(yè)表單,對各部門進(jìn)行教導(dǎo)填寫,督促、檢查各表單填寫情況,規(guī)范生產(chǎn)部表單作業(yè)系統(tǒng)。
3.協(xié)助廠長處理生產(chǎn)管理部與品控部、營業(yè)部、人事部、財(cái)務(wù)部以及總經(jīng)辦相關(guān)方面的溝通工作。如人員的流失與增補(bǔ)及時與人事部溝通,品質(zhì)問題的反饋與改善及時與品控部溝通,產(chǎn)銷協(xié)調(diào)異常立即與總經(jīng)辦及營業(yè)部溝通等。并及時掌握車間人員、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情況,反饋上報(bào)廠長,給予處理意見并協(xié)助處理。
4.10月8日-10月28日我司由于產(chǎn)能原因引進(jìn)使用一批零時工進(jìn)行作業(yè),為期20天。前期進(jìn)廠之前對其進(jìn)行了相關(guān)的衛(wèi)生、安全、紀(jì)律的宣導(dǎo)工作,進(jìn)車間后時刻跟蹤其作業(yè)狀態(tài),與零時工領(lǐng)隊(duì)緊密聯(lián)系,按上級要求基本完成了每天的產(chǎn)能達(dá)標(biāo),期間對于不能擺正作業(yè)心態(tài),可能危及到管理權(quán)威和產(chǎn)品安全的臨時工進(jìn)行了剔除和更換,并記錄了每天作業(yè)時間和產(chǎn)能,用于工資核算。在車間助理李小燕的配合下,此次用零時工計(jì)劃基本達(dá)成預(yù)定目標(biāo),保障后續(xù)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的正常。
二、部門內(nèi)部管理:
1.準(zhǔn)時提醒并參加生產(chǎn)部周例會和早會,就會議商討決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,及時匯報(bào)決議的進(jìn)行狀態(tài)和進(jìn)度,保障部門執(zhí)行力。
2.經(jīng)常性到車間巡查督導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行狀況,就生產(chǎn)異常及生產(chǎn)平衡問題向上級匯報(bào)并提出可行方案,協(xié)助處理生產(chǎn)突發(fā)事件。
3.貫徹iso9000在我部門內(nèi)的運(yùn)行,響應(yīng)上級號召參與了各程序文件的評審,給予個人修正意見。在iso運(yùn)行期間,協(xié)助各部門做好文件表單規(guī)范化工作,同時密切配合品控部門針對質(zhì)量事項(xiàng)的各項(xiàng)要求和整改,跟進(jìn)各不合格事項(xiàng)的改進(jìn),堅(jiān)決讓質(zhì)量意識深入人心。
4.系統(tǒng)跟進(jìn)各職能部門的生產(chǎn)5要素:人、機(jī)、料、法、環(huán)。針對異常和可能出現(xiàn)的異常及時匯報(bào)廠長,就廠長下達(dá)的決議進(jìn)行跟進(jìn),保障令行禁止,上下貫通。
5.10月15日-10月底,生產(chǎn)二部鐘昌摸主管請假,代理生產(chǎn)主管一職,對二車間的生產(chǎn)計(jì)劃,人員排班,品質(zhì)衛(wèi)生等進(jìn)行安排和關(guān)注,在車間助理及文員的協(xié)助和緊密配合下,保障了生產(chǎn)作業(yè)有序進(jìn)行,產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。
6、20xx年預(yù)備將生產(chǎn)計(jì)劃平衡納入工作內(nèi)容并作為工作重點(diǎn)跟進(jìn)事項(xiàng)。
三、
文件管理:1.逐步完善部門內(nèi)部文件管理,起草各項(xiàng)制度及表單;此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。
3.編制生產(chǎn)日報(bào)和月報(bào)。匯集成產(chǎn)量、大型原料進(jìn)銷存、人員、主料不良四大表格,本工作已納入每日常規(guī)工作流程中。
四、員工活動與培訓(xùn):
1.在廠長要求下,于9月份完成了對車間炒制工的技能考核工作。以考試形式加深員工對操作要求的印象。另:針對新員工入職后不能適應(yīng)車間問題而編制了入職須知,每位新晉員工都經(jīng)過半小時左右的面對面交談培訓(xùn),既拉近了與員工的距離,使員工產(chǎn)生歸屬感,又使員工明了車間基本情況,加深了對品質(zhì)、衛(wèi)生、安全的認(rèn)知,免去生產(chǎn)主管入車間后再次宣導(dǎo)工作。該項(xiàng)工作已納入日常工作流程中。
2.組織員工團(tuán)體活動:在廠長的指導(dǎo)和人事部協(xié)助下,按要求完成了‘迎新杯二人三足接力賽’的策劃工作,并于12月18日在各位同事的積極參與下共同度過歡樂的下午,圓滿完成。
五、其他:
1.廠長授權(quán)范圍內(nèi)行使廠長的職責(zé);
2.接受廠長臨時性的工作安排。
以上為本人進(jìn)廠以后的工作總結(jié),不足之處請上級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必指出批評,以便改進(jìn),從而使部門工作開展更順利,公司目標(biāo)達(dá)成更順暢。
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