實用勵志感悟心得（匯總14篇）

每一次感悟都是一次心靈和思想的洗禮。在寫作中，要用準(zhǔn)確的語言、生動的表情和形象來傳遞感悟的情感和內(nèi)涵。感悟是智慧的結(jié)晶，它可以指引我們走向更高的境界。

勵志感悟心得篇一

作為一名剛參加工作不久的新職員，在這段時間里，漸漸開始對窗口服務(wù)有了更深刻的認(rèn)識，隨著工作的順利開展和不斷的深入實踐，我開始能從容應(yīng)對窗口服務(wù)這塊工作，并且在工作的過程中總結(jié)出了兩點心得體會。

一、要切實認(rèn)清自己的職責(zé)，提升服務(wù)意識。

窗口是服務(wù)群眾的主流平臺，窗口服務(wù)是聯(lián)系交通部門與群眾之間的感情紐帶，是展示交通部門工作形象與服務(wù)水平的前沿陣地。窗口工作人員的言行舉止，代表的是整個交通部門的形象。每個工作人員都要端正思想，明確職責(zé)，樹立不斷提升服務(wù)水平的理念，真心實意為群眾辦事，若窗口人員在工作中態(tài)度冷漠，言詞不當(dāng)，就會嚴(yán)重?fù)p害交通部門在群眾心中的形象，群眾也會對服務(wù)不滿，不利于各項工作的順利開展。只有樹立正確的服務(wù)觀念，將真心服務(wù)轉(zhuǎn)化到工作實際過程中，才會進(jìn)一步拉近與群眾之間的關(guān)系，提升交通部門的形象。

二、接待群眾是一門藝術(shù)，良好的職業(yè)道德必不可少。

日常窗口服務(wù)中，一個微笑、一句問候的話語都會讓前來辦事的群眾感到溫暖，而作為窗口服務(wù)人員，單純的微笑和禮貌還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不同群眾就有不同的特征，如果能根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)，知識層面等采取相應(yīng)的服務(wù)策略，這就上升到接待的藝術(shù)層面了，必然能大大提升服務(wù)水平。講究服務(wù)的藝術(shù)，在接待的過程中就必須放下機(jī)械的程序，不管來辦事的群眾是誰，都要以禮相待，同時還要學(xué)會尊重人，學(xué)會換位思考，千萬不要一副高高在上的形象。要真心實意地為群眾排憂解難。在窗口接待中必然會遇到各種各樣的人，工作人員一定要做到用心辦理，仔細(xì)詢問，耐心解釋。真誠傾聽對方的話語也是服務(wù)藝術(shù)和職業(yè)道德的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。

沒有良好的思想認(rèn)識和服務(wù)意識，窗口形象就不可能讓群眾滿意。如果工作人員能夠?qū)⒂眯姆?wù)、以人為本的工作理念融入到工作當(dāng)中，提升服務(wù)水平，創(chuàng)新工作方法，把全心全意為人民服務(wù)的理念根植于心中，就一定能更好的增進(jìn)與群眾之間的感情，創(chuàng)建出讓群眾滿意的窗口。

勵志工作感悟及心得篇2

勵志感悟心得篇二

在現(xiàn)代社會，競爭日益激烈，無論是個人還是企業(yè)，都需要具備良好的業(yè)務(wù)能力，才能在激烈的競爭中取得成功。而對于業(yè)務(wù)人員來說，勵志是非常重要的，因為只有有了勵志，才能在工作中保持積極向上的態(tài)度和精神面貌。通過勵志，業(yè)務(wù)人員能夠不斷進(jìn)步，從而取得更大的成就和更好的職業(yè)發(fā)展。在我的職業(yè)生涯中，我深刻感悟到了勵志的重要性，下面將通過個人體會和心得，談?wù)勎业囊恍└形颉?/p>

第二段：勵志對于業(yè)務(wù)人員的重要性

勵志對于業(yè)務(wù)人員的重要性不言而喻。首先，勵志可以激發(fā)業(yè)務(wù)人員的積極性和熱情。在競爭激烈的市場環(huán)境中，如果沒有勵志的支撐，業(yè)務(wù)人員很容易感到消沉和失去動力，從而影響工作質(zhì)量和效率。而有了強(qiáng)烈的勵志，業(yè)務(wù)人員就能夠保持良好的精神狀態(tài)，不畏困難，積極進(jìn)取，不斷為自己設(shè)定目標(biāo)，并以積極的態(tài)度去實現(xiàn)這些目標(biāo)。

其次，勵志能夠提升業(yè)務(wù)人員的能力和水平。當(dāng)一個人有了勵志，意味著他或她有了追求進(jìn)步的動力和決心。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，業(yè)務(wù)人員可以不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，增強(qiáng)自己的競爭力。而沒有勵志的人，常常止步不前，缺乏動力去充實自己，無法適應(yīng)市場的快速變化。

第三段：勵志的方式和方法

那么，如何才能激發(fā)勵志，提升業(yè)務(wù)人員的能力呢？首先，明確目標(biāo)和方向。勵志的第一步，是要明確自己想要獲得什么，建立清晰明確的目標(biāo)。只有有了目標(biāo)，才能有明確的方向，才能知道努力的方向和方式。其次，要有持之以恒的毅力和決心。在達(dá)到目標(biāo)的過程中，會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，需要有足夠的毅力和決心去克服，不輕易放棄。最后，要保持積極樂觀的態(tài)度。勵志是給自己打氣的過程，所以需要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己能夠做到，相信努力一定會有回報。

第四段：我個人的勵志體會

在我的職業(yè)生涯中，勵志給了我很多動力和信心。作為一名業(yè)務(wù)人員，我常常面臨著各種壓力和挑戰(zhàn)，但是通過勵志，我學(xué)會了堅持和奮斗。經(jīng)過多年的努力和不斷學(xué)習(xí)，我逐漸提升了自己的業(yè)務(wù)能力，也取得了一定的成就。但是，我清楚地知道這一切都離不開勵志的支持和鞭策。勵志讓我能夠在困難面前不輕易退卻，讓我保持了對自己和未來的堅定信心，讓我相信只要努力就一定能夠取得更大的突破。

第五段：結(jié)語

勵志對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要。通過勵志，業(yè)務(wù)人員可以激發(fā)積極性和熱情，提升自己的能力和水平，取得更好的職業(yè)發(fā)展。而達(dá)成勵志的關(guān)鍵在于明確目標(biāo)和方向，保持持之以恒的毅力和決心，保持積極樂觀的態(tài)度。而對于我個人來說，勵志一直是我職業(yè)生涯中的動力源泉，幫助我克服各種困難和挑戰(zhàn)，不斷向前。我相信，只要有了勵志，每個業(yè)務(wù)人員都能夠在自己的領(lǐng)域取得更高的成就。

勵志感悟心得篇三

人生苦短，我們每個人都希望能夠過上有意義和充實的生活。然而，當(dāng)我們面臨生活的挑戰(zhàn)和困惑時，往往會感到困頓和迷茫。然而，我們可以通過活法勵志來重新激勵自己，擺脫困境，追求夢想，實現(xiàn)自我價值。

第二段：活法的重要性

活法，即生活的方式方法。它關(guān)乎到我們的思維方式、態(tài)度和行為習(xí)慣。活法重要的原因在于它能夠影響我們的心態(tài)和個人價值觀。正確的活法能夠幫助我們積極面對挑戰(zhàn)，并且能夠培養(yǎng)出積極進(jìn)取的精神，改變我們對生活的態(tài)度。

第三段：勵志的力量

勵志是一種強(qiáng)大的動力，能夠讓我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。一個勵志的人通常具備積極樂觀的態(tài)度和堅定的信念。他們敢于面對自己的夢想，不畏挫折，勇往直前。每當(dāng)我們面臨困境時，我們可以通過學(xué)習(xí)勵志的故事和經(jīng)驗，振奮自己的精神，發(fā)現(xiàn)新的希望和動力。

第四段：感悟的力量

感悟是一種通過體驗和思考的方式，挖掘生活中的智慧和真理。感悟的力量在于它讓我們從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗，并且能夠指導(dǎo)我們?nèi)粘５男袨楹蜎Q策。通過感悟，我們能夠更好地了解自己和他人，增進(jìn)我們的人際關(guān)系，并且能夠更加準(zhǔn)確地把握生活的方向。

第五段：心得體會

在我個人的經(jīng)歷中，我深刻地體會到活法勵志的重要性。通過活法勵志，我能夠樹立正確的人生觀和價值觀，提升我的自我認(rèn)知和自我管理能力。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我能夠更加勇敢地面對，不再輕易放棄。而通過感悟，我能夠更好地理解自己和他人，增強(qiáng)我的人際交往能力，培養(yǎng)出更加積極的心態(tài)和樂觀的生活態(tài)度。

總結(jié)：

活法勵志感悟心得體會，不僅彰顯了生活的智慧和哲理，還能夠為我們的人生增添色彩和動力。通過正確的活法和積極地勵志，我們能夠更加堅定地追求夢想，過上有意義而充實的生活。因此，讓我們勇敢地追求活法勵志的道路，成為我們自己生活的主宰者，創(chuàng)造出屬于我們自己的美好未來。

勵志感悟心得篇四

大學(xué)畢業(yè)后，丁莉進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺。前臺的工作非常瑣碎，就是給單位接發(fā)快遞，接待來訪客人，讓來訪客人登記并領(lǐng)來客去會客室或者小會議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會，要幫忙找酒店談價格布置會場等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時候，丁莉要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯。

最氣人的是參加年會。她和行政部的一個文員小李被行政部經(jīng)理派去買飲料以及啤酒，還有白酒。兩個女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣。其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個女孩子來買飲料和酒?丁莉越想越生氣。

她和小李把飲料放進(jìn)包間的時候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷售部經(jīng)理更是樂得兩眼瞇成了一條縫，這兩個都是老板的心腹愛將，年會上要當(dāng)眾發(fā)年終獎的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎的時候用個大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里。

丁莉和小李進(jìn)來的時候，根本沒有人站起來表示問候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓丁莉心中更加惱怒。

發(fā)年終獎的時候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎，酒店的一個女服務(wù)員臨時充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經(jīng)理的年終獎是16萬，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎是13萬，丁莉的年終獎發(fā)到手的時候薄薄的，丁莉打開看了看，只有1000元，本來丁莉還擔(dān)心當(dāng)場看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎拍照留念!

銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的經(jīng)理也主動向這兩位明星經(jīng)理敬酒。

基本上沒有人向丁莉敬酒，她感覺自己就像個可憐巴巴的丫鬟，看著主人們在熱鬧。

丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎，她心情煩躁地回到租房處。丁莉給父親打電話說這個事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎，父親沉默了一下，說道：“我記得你租住的地方掛了一個石英鐘，你看下幾點了。記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時間?！倍±驖M腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過，她還是老老實實地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點二十七。父親問道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺得父親問得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰看它啊!”父親在電話里說道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個小時都走個不停，但是，如果沒有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因為大家覺得你不重要，就把你忽略了。你自己應(yīng)該爭氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了。你大學(xué)里學(xué)的財務(wù)，雖然找的工作不對你的專業(yè)，但是，你業(yè)余時間可以用來學(xué)習(xí)、備考助理會計師或者會計師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會計了，你見過哪個公司讓會計打雜的?”丁莉聽父親這么說，心情一下子好了起來，她找準(zhǔn)了自己的職場目標(biāo)，那就是把自己“秒針的地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺轴樀牡匚弧鄙踔潦恰皶r針的地位”。

如今，經(jīng)過多年努力，丁莉已是一家大公司的財務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級同事尊敬并且下屬敬仰的“時針級”職場人物。

職場中，如果你被大家忽略被大家輕視的時候，當(dāng)你滿腔怒火憤憤不平的時候，當(dāng)你感覺自己懷才不遇的時候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時間的時候卻往往把它忽略。不要生氣不要抱怨，踏實下來勤奮努力吧，等你在職場上做出一定的業(yè)績，等你變成職場分針甚至?xí)r針的時候，你就會得到大家的認(rèn)可與尊敬。

工作勵志經(jīng)典短文：你要相信，謀事在人

1.走在現(xiàn)代化的寫字樓里，隨時能聽到“l(fā)adyfirst”，但是女性的聲音永遠(yuǎn)處于劣勢。無論場面多么難堪，只能打落牙齒和血吞，不可輕易流露女性的柔弱之態(tài)，梨花帶雨更是辦公室大忌。也不能喋喋不休逢人訴苦，沒有人會因為你是女性手下留情。

2.永遠(yuǎn)不要低估上司的智商。如果你覺得做了很多，卻不被賞識，那是因為他有意選擇看不見。

3.職場中的傾軋，此事無關(guān)風(fēng)和月，勝敗輸贏皆是局，人人都是其中不能自已的棋子，而做莊的永遠(yuǎn)是資本。

4.如果目的是做成事，就不可能討得每個人喜歡。被人輕視、羞辱，幾乎每個人都是這么走過來的。想避免這樣的尷尬，只能把自己修煉得更好更強(qiáng)，走得更高更遠(yuǎn)。

5.女性做銷售的確有性別局限，進(jìn)退行止都要有足夠的分寸?？蛻糁凶疃嗟氖撬奈迨畾q的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無量還值得商榷，個人生活卻早已定型，日常最大的調(diào)劑，就是無限的桃色幻想和有限的局部實施。

6.越級告狀，實在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結(jié)構(gòu)維持平衡，越級就是對這種結(jié)構(gòu)的顛覆，很少會有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。

7.想贏得上司的信賴，不是靠溜須拍馬或者無條件順從就能做到的。他的強(qiáng)項你能欣賞，他的弱處你能填補(bǔ)，這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視，首先要有不讓人輕視的資本。

8.初入職場人在底層，只要肯吃苦，靠著一點認(rèn)真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬苦爬到中層，彼此間智商類似，每個人都有些特別的能耐，此時是否擁有廣泛的人脈和長遠(yuǎn)的眼光，成為能否更上一層樓的重要砝碼。

9.要把老板也當(dāng)作客戶?客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來評價。只能是公平，或者非公平。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時間和精力，他給你資源和個人發(fā)展的機(jī)會，雙方等價交換，只要交易公平就ok.至于什么合不合得來，那不是professional的表達(dá)方式。

10.人這一輩子，太多的跟頭是咎由自取。為了欲望，為了得到更多，在選擇的瞬間判斷失誤，操縱人一生榮辱浮沉的，不是命運(yùn)，而是自己。

工作勵志經(jīng)典短文：自己跟自己比賽

文|張燕

跟自己比賽，看看自己每天能夠完成多少富有價值的工作。給自己設(shè)定一個時間和期限，和這個最終期限賽跑，讓自己在最短的時間里完成最多的工作。

每一個人其實都能創(chuàng)造屬于自己的奇跡。想像五年以后，你就是自己工作領(lǐng)域里最有成果的人，那你將是什么樣子?你會怎樣工作?你正在做哪方面的工作?從現(xiàn)在起，就讓自己對未來的想像來指導(dǎo)你當(dāng)前的行動吧!

記住，你想像的那個人就是你將要成為的那個人。把那個形象牢記心中，直到在現(xiàn)實中你已經(jīng)變成了那個人。

當(dāng)你的想像變得清晰明確，你要在工作和生活方面為自己設(shè)定具體的目標(biāo)。想像一下你已經(jīng)具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力，那將是什么樣子。

通常情況下，要使自己的成果和業(yè)績加倍增長，就需要補(bǔ)充相關(guān)方面的知識和技能。要使自己成為時間管理專家，你就要讀書，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)課程，實踐、實踐、再實踐，直到你成為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)最卓越的人為止。

把重點放在養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的習(xí)慣上，形成關(guān)注、專心、自律和堅持不懈的習(xí)慣。這些就是追求卓越、達(dá)成高效能的內(nèi)在促進(jìn)因素和驅(qū)動因素。

高效能工作的組織原則就是單項處理。用一整天的時間一心一意地專注于一件事情，先把這件最重要的事情處理好。一旦你養(yǎng)成這樣的工作習(xí)慣，你就會對自己能夠完成如此多的工作而感到驚訝。

做好計劃，設(shè)定好先后順序，然后開始完成最高價值的任務(wù)，這些習(xí)慣將對你大有裨益。你要反復(fù)實踐，培養(yǎng)這些習(xí)慣，直到這些活動變得十分自然，滲入你的骨髓。

你應(yīng)該保留一份時間管理的原則表，并經(jīng)常查閱它，以此來保證你的時間總是能夠得到最有價值的利用。

這樣看來，我們每個人都是在和自己賽跑的呀!跑著的是我們自己，讓我們產(chǎn)生加速度的是我們的思維模式、行為習(xí)慣和價值認(rèn)知系統(tǒng)。

勵志感悟心得篇五

第一段：介紹創(chuàng)業(yè)的背景和意義（200字）

創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會中一個具有重要意義的詞語，它代表著一種勇敢、堅定和積極的行動。在競爭激烈的商業(yè)世界中，創(chuàng)業(yè)不僅僅是追逐利潤的手段，更是一種追求夢想和實現(xiàn)價值的方式。在自我發(fā)展和社會進(jìn)步的大背景下，創(chuàng)業(yè)勵志成為了新的時尚，無論是成功的創(chuàng)業(yè)者，還是那些為了追尋夢想而奮斗的人們，他們都在創(chuàng)業(yè)中體會到了人生的意義和價值。

第二段：創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)和困難（200字）

創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順，它充滿了各種挑戰(zhàn)和困難，只有持續(xù)努力和不斷超越自我，才能夠取得成功。首先，創(chuàng)業(yè)需要跨越心理上的障礙，面對未知的風(fēng)險和可能的失敗，時刻保持樂觀的心態(tài)非常重要。其次，創(chuàng)業(yè)者需要具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠面對各種變化和困難，并迅速適應(yīng)和調(diào)整自己的經(jīng)營策略。最后，創(chuàng)業(yè)者還需要具備良好的團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，只有緊密團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊才能夠共同面對挑戰(zhàn)，并取得良好的業(yè)績。

第三段：創(chuàng)業(yè)的收獲和成長（200字）

在創(chuàng)業(yè)的過程中，除了遇到難題和困擾，同時也會獲得豐富的經(jīng)驗和成長。首先，通過不斷進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)者能夠?qū)W習(xí)到更廣泛的知識和技能，提升自己的素質(zhì)和競爭力。其次，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)者需要持續(xù)創(chuàng)新和改善自己的產(chǎn)品或服務(wù)，這可以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。最后，創(chuàng)業(yè)者通過經(jīng)歷各種失敗和成功，能夠培養(yǎng)出堅強(qiáng)的意志和抗壓能力，不斷完善自我，成為一個更加成熟和成功的人。

第四段：創(chuàng)業(yè)心得和體會（300字）

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和良好的計劃，同時要有忍耐和堅持的勇氣，愿意承受失敗和風(fēng)險，做好最壞的打算。要時刻關(guān)注市場的變化，傾聽用戶的需求，不斷完善和創(chuàng)新自己的產(chǎn)品或服務(wù)。此外，創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和積累知識，尤其是在人際關(guān)系和團(tuán)隊建設(shè)方面，要懂得管理和引導(dǎo)員工，發(fā)揮每個人的潛力，并鼓勵團(tuán)隊的合作和創(chuàng)新。最重要的是保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力和價值，即使遭遇失敗也能夠重新振作，繼續(xù)追求自己的夢想。

第五段：對創(chuàng)業(yè)的感悟和總結(jié)（300字）

創(chuàng)業(yè)是一場屬于個人的戰(zhàn)斗，但也是一個團(tuán)隊的協(xié)作。創(chuàng)業(yè)者需要發(fā)掘自己的優(yōu)勢和特長，并善于與他人合作，共同打造一個成功的企業(yè)或品牌。創(chuàng)業(yè)不僅是追逐金錢和權(quán)力的過程，更是一種追求夢想和實現(xiàn)自我價值的時刻。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困境，但只要我們不斷奮斗，堅持自己的理念和信念，相信自己的夢想，最終一定會取得成功。創(chuàng)業(yè)勵志是一種勇氣和擔(dān)當(dāng)，也是一種智慧和智慧的體現(xiàn)。通過創(chuàng)業(yè)我們可以實現(xiàn)自己的價值，改變自己的人生，同時也可以為社會做出更大的貢獻(xiàn)。因此，無論我們是已經(jīng)成功的創(chuàng)業(yè)者，還是懷揣夢想的年輕人，我們都應(yīng)該努力創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮自己的潛力，過上更加美好的生活。

勵志感悟心得篇六

1.馬腹上的虻

林肯當(dāng)政的時候，聘請了幾位反對派的人當(dāng)顧問。每當(dāng)提出一個政策，反對派就提意見反對。政府官員提出要辭去這些顧問。林肯講了這樣一個故事：

一天，一個人走在鄉(xiāng)間小道上，看見一個農(nóng)夫正趕著一匹馬犁地。當(dāng)他走上前去準(zhǔn)備問候這個農(nóng)夫的時候，突然看到在那匹馬的側(cè)腹上有一只很大的牛蠅。很明顯，那只虻正在叮咬那匹馬，而且把那匹馬叮得很不自在，因此他就想把那只牛蠅趕走。

正當(dāng)他舉起手來的時候，農(nóng)夫制止了他。農(nóng)夫說：“請不要趕走它，朋友。您知道嗎，正因為有了這只虻，這匹老馬才一直不停地動著?！?/p>

【大道理】：很多時候，恰恰是這些帶給你煩惱與不幸的人或事情在促使著你不斷地前進(jìn)。

2.路上的石頭

國王費迪南決定從他的十位王子中選出一位做繼承人。他私下吩咐一位大臣在一條兩旁臨水的大道上放置了一塊“巨石”，任何人想要通過這條路，都得面臨這塊“巨石”，要么把它推開，要么爬過去，要么繞過去。然后，國王吩咐王子先后通過那條大路，分別把一封密信盡快送到一位大臣手里。王子們很快完成了任務(wù)。費迪南開始詢問王子們：“你們是怎么把信送到的?”

一個說：“我是爬過那塊巨石的。”

一個說：“我是劃船過去的?！?/p>

也有的說：“我是從水里游過去的?！?/p>

只有小王子說：“我是從大路上跑過去的?！?/p>

“難道巨石沒有攔你的路?”費迪南問。

“我用手使勁一推，它就滾到河里去了?！?/p>

“這么大的石頭，你怎么想用手去推呢?”

“我不過試了試，”小王子說，“誰知我一推，它就動了。”

原來，那塊“巨石”是費迪南與大臣用很輕的材料仿造的。自然，這位善于嘗試的王子繼承了王位。

【大道理】：把自己的命運(yùn)交給別人，甚至交給某一個人，自己一點兒也不動腦筋，只是相信別人那太危險了。自己要學(xué)會掌握自己的命運(yùn)。

3.跳槽

a對b說：“我要離開這個公司，我恨這個公司!”

b建議道：“我舉雙手贊成你報復(fù)這破公司，一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機(jī)?！?/p>

a問：“為什么?”

b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當(dāng)一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動?！?/p>

a覺得b說的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實的客戶。

再見面時b問a：“現(xiàn)在是時機(jī)了，要趕快行動哦!”

a淡然笑道：“老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算?！逼鋵嵾@也正是b的初衷。一個人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機(jī)會替他創(chuàng)造更多利潤。

【大道理】：不要一味地埋怨環(huán)境帶給人的諸多不便，其實環(huán)境本身是客觀存在的，誰處于那個位置都會遇到同樣的問題，聰明的人會努力去改造罷了。

4.一面鏡子

一個年輕人正值人生巔峰時卻被查出患了白血病，無邊無際的絕望一下子籠罩了他的心，他覺得生活已經(jīng)沒有任何意義了，拒絕接受任何治療。

一個深秋的午后，他從醫(yī)院里逃出來，漫無目的地在街上游蕩。忽然，一陣略帶嘶啞又異常豪邁的.樂曲吸引了他。不遠(yuǎn)處，一位雙目失明的老人正把弄著一件磨得發(fā)亮的樂器，向著寥落的人流動情地彈奏著。還有一點引人注目的是，盲人的懷中掛著一面鏡子!

年輕人好奇地上前，趁盲人一曲彈奏完畢時問道：“對不起，打擾了，請問這鏡子是你的嗎?”

“是的，我的樂器與鏡子是我的兩件寶貝!音樂是世界上最美好的東西，我常?？窟@個自娛自樂，可以感到生活是多么的美好……”

“可這面鏡子對你有什么意義呢?”他迫不及待地問。

盲人微微一笑，說：“我希望有一天出現(xiàn)奇跡，并且也相信有朝一日我能用這面鏡子看見自己的臉，因此不管到哪兒，不管什么時候我都帶著它?！?/p>

白血病患者的心一下子被震撼了：一個盲人尚且如此熱愛生活，而我……他突然徹悟了，又坦然地回到醫(yī)院接受治療，盡管每次化療他都會感受到死去活來的痛楚，但從那以后他再也沒有逃跑過。

他堅強(qiáng)地忍受痛苦的治療，終于出現(xiàn)了奇跡，他恢復(fù)了健康。從此，他也擁有了人生彌足珍貴的兩件寶貝：積極樂觀的心態(tài)與屹立不倒的信念。

【大道理】：想把握好自己的人生與命運(yùn)的人，一定要有樂觀與堅強(qiáng)的品質(zhì)，因為樂觀與堅強(qiáng)是掌管人生航向的舵手，是把握命運(yùn)之船的動力槳。

5.鯊魚的大小

有一次與朋友去海洋館。

有個旅客問管理員說：“這只鯊魚會長多大?”

管理員指著水族箱說：“要看你的水族箱多大?！?/p>

旅客又問：“會跟水族箱一樣大嗎?”

管理員仔細(xì)地說：“如果在水族箱，鯊魚只能局限在幾公尺的大小，如果在海洋，就會大到一口吞下一只獅子?！?/p>

【大道理】：環(huán)境可以改變一個人的思想。環(huán)境能限制人的思想，人也可以限制自己的思想。不要給自己加框，無法改變環(huán)境時，就從改變自己開始。

6.移山大法

有一個大師，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山大法”。

有人虔誠地請教：“大師用何神力，才得以移山?我如何才能練出如此神功呢?”

大師笑道：“練此神功也很簡單，只要掌握一點：山不過來，我就過去?！?/p>

現(xiàn)實世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是你無法改變的，或者至少是暫時無法改變的。

【大道理】：如果事情無法改變，你就改變自己。只有改變自己，才會最終改變別人;只有改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界。山，如果不過來，那你就自己過去吧!

7.善待對手

動物園最近從國外引進(jìn)了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠(yuǎn)方來的貴客，動物園的管理員們每天為它準(zhǔn)備了精美的飯食，并且特意開辟了一個不小的場地供它活動與游玩。然而它始終悶悶不樂，整天無精打采。

也許是剛到異鄉(xiāng)，有點想家吧?誰知過了兩個多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。

眼看著它就要不行了，園長驚慌了，連忙請來獸醫(yī)多方診治，檢查結(jié)果又無甚大病。萬般無奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。

原來人們無意間發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)有虎經(jīng)過時，美洲豹總會站起來怒目相向，嚴(yán)陣以待。

果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來，又恢復(fù)了昔日的威風(fēng)。

【大道理】：人生中只有有了對手，才會時刻激勵我們保持旺盛的斗志，不斷去挖掘自身的潛力。善待你的對手吧，因為他的存在就像是一針強(qiáng)心劑;感謝你的對手吧，他會使你成為一只威風(fēng)凜凜的“美洲豹”。

勵志感悟心得篇七

依靠自我，相信自我，才能真正變得強(qiáng)大。這本書告訴讀者遇到挫折和困難的時候要擊敗困難的魔鬼，要對自己有信心，要百分之百的相信自己，才能打敗困難的魔鬼。書中說道：一個人只要自信，自助，潛心修養(yǎng)，潔身自好，秉性公正，他在一定范圍內(nèi)便上上帝，他也就有了上帝的安全，不朽和威嚴(yán)。人不是造的像金子那樣......千篇一律的，一樣的向度，一樣的能里，不是的，他們是經(jīng)過令人驚訝的就個月才來到這來到每個人都有一中不估量的性格和無限的可能性。每個人的特點，愛好，都不可能完全一樣。相信自己是最好的選擇，就像有人說過：“世界上沒有不可能的事情，只有努力就沒有完不成的事。第一次失敗了，不代表第二次也失敗，就像科學(xué)家做實驗一樣，他們都要做上千次實驗甚至上萬次多不放棄，而我們?yōu)槭裁床抛鰩状尉头艞壞?那就說明你不相信自己，只有一直的相信自己,和自己的不斷努力才能看到成功的道路。

書中還說：相信自己的思想，相信你內(nèi)心深處認(rèn)為對你有益的東西一定對一切人都適用???這就是天才。很多人應(yīng)外界的.人的話開始不相信自己的想法，被擠壓在中間不知道該怎樣選擇，但你要相信內(nèi)心中的想法，只有你自己才知道內(nèi)心的想法，我們樣跟隨自己的想法，不應(yīng)該一直盲目的跟隨別人的想法，別人的想法不可能一只正確。要信賴自己，依靠自己。

勵志感悟心得篇八

――只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人世。

美國作家歐?亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個故事：

病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風(fēng)中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當(dāng)樹葉全部掉光時，我也就要死了。”一位老畫家得知后，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。

溫馨提示：

人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息!

5、飛翔的蜘蛛

――信念是一種無堅不催的力量，當(dāng)你堅信自己能成功時，你必能成功。

一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。

溫馨提示：

蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網(wǎng)凌結(jié)在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。

6、陰影是條紙龍

――人生中，經(jīng)常有無數(shù)來自外部的打擊，但這些打擊究竟會對你產(chǎn)生怎樣的影響，最終決定權(quán)在你手中。

祖父用紙給我做過一條長龍。長龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲，投放進(jìn)去，它們都在里面死了，無一幸免!祖父說：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長龍，也不知道一直向前可以從另一端爬出來。因而，盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿，也無濟(jì)于事?！?/p>

當(dāng)祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進(jìn)去，然后關(guān)上龍頭，奇跡出現(xiàn)了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來。

溫馨提示：

命運(yùn)一直藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個不同階段或大或小的陰影，并非因為他們天生的個人條件比別人要差多遠(yuǎn)，而是因為他們沒有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準(zhǔn)一個方向，一步步地向前，直到眼前出現(xiàn)新的洞天。

7、成功并不像你想像的那么難

――并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。

1965年，一位韓國學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時候，他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人，這些人幽默風(fēng)趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。

時間長了，他發(fā)現(xiàn)，在國內(nèi)時，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退，普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了，也就是說，他們在用自己的成功經(jīng)歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作為心理系的學(xué)生，他認(rèn)為很有必要對韓國成功人士的心態(tài)加以研究。

1970年，他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文，提交給現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)始人威爾?布雷登教授。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認(rèn)為這是個新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個人大膽地提出來并加以研究。驚喜之余，他寫信給他的劍橋校友，當(dāng)時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人――樸正熙。他在信中說，“我不敢說這部著作對你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產(chǎn)生震動。”

后來這本書果然伴隨著韓國的經(jīng)濟(jì)起飛了。這本書鼓舞了許多人，因為他們從一個新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。只要你對某一事業(yè)感興趣，長久地堅持下去就會成功，因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來，這位青年也獲得了成功，他成了韓國泛業(yè)汽車公司的總裁。

溫馨提示：

人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不著什么鋼鐵般的意志，更用不著什么技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著，他終究會發(fā)現(xiàn)，造物主對世事的安排，都是水到渠成的。

8、永遠(yuǎn)的坐票

――生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經(jīng)常會得到最好的。

有一個人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對號入坐的車票?？墒菬o論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。

他的辦法其實很簡單，就是耐心地一節(jié)車廂一節(jié)車廂找過去。這個辦法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準(zhǔn)備，可是每次他都用不著走到最后就會發(fā)現(xiàn)空位。

他說，這是因為像他這樣鍥而不舍找座位的乘客實在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余若干座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。他說，大多數(shù)乘客輕易就被一兩節(jié)車廂擁擠的表面現(xiàn)象迷惑了，不大細(xì)想在數(shù)十次?？恐?，從火車十幾個車門上上下下的流動中蘊(yùn)藏著不少提供座位的機(jī)遇;即使想到了，他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足，為了一兩個座位背負(fù)著行囊擠來擠去有些人也覺得不值。他們還擔(dān)心萬一找不到座位，回頭連個好好站著的地方也沒有了。

與生活中一些安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取害怕失敗的人，永遠(yuǎn)只能滯留在沒有成功的起點上一樣，這些不愿主動找座位的乘客大多只能在上車時最初的落腳之處一直站到下車。

溫馨提示：

自信、執(zhí)著、富有遠(yuǎn)見、勤于實踐，會讓你握有一張人生之旅永遠(yuǎn)的坐票。

9、心中的頑石

――阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走?”

爸爸這么回答：“你說那顆石頭喔?從你爺爺時代，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時候，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點，還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力?！边^了幾年，這顆大石頭留到下一代，當(dāng)時的兒子娶了媳婦，當(dāng)了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了?！?/p>

爸爸回答說：“算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現(xiàn)在啊?”

媳婦心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。婦早有心理準(zhǔn)備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。

溫馨提示：

你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望，那是因為你自己沉悶無望。改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)。

勵志感悟心得篇九

有很多關(guān)于工作勵志的短文都是很值得我們找來看看的，那么勵志工作短文都有哪些呢?一起來看看吧。

勵志工作短文：需要注意工作的小細(xì)節(jié)

在這個全靠演技的人生

有些可能讓你丟掉工作的小細(xì)節(jié)千萬輕視不得

1.情商低

老板突然要筆寫時，遞出一支卡通筆

穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截

老板來了還一直坐著不起身

掛電話快過上級

工作上喜歡爆粗口

2.工作態(tài)度差

不忙的時候跑去找人聊天聊很久

上班玩連連看還不消音

聊自己私事來套別人的私事

稍微事多就叫忙叫累

喜歡把事情放到最后一分鐘做

3.工作能力低

工作上的小毛病被指出后，從未改正

討論問題時，沒有自己的想法

不愿意更新自己的知識

只關(guān)心自己該做的，從不問公司其他業(yè)務(wù)

不停的抱怨公司這不好那不好，卻從不辭職

總是提出問題，又不想如何解決

勵志工作短文：職場秘書必學(xué)的十招秘笈

1、有些事要想到上司前邊。雖然你要聽上司布置工作，但有些事，秘書要想在上司前邊，當(dāng)好上司參謀。這樣，上司才會感到你是個好秘書。

2、上司布置的工作要提前交卷。如寫材料、搞調(diào)查等，一定爭取提前一點完成，對于按照要求完不成的任務(wù)，要提前向上司打招呼，使上司早有安排，免得被動。

3、注意保密工作。秘書和在上司身邊工作的職員，知道好多機(jī)密事情，有的事要比其他員工早一些時候知道，一定注意保密，不能為了顯示自己的優(yōu)越，隨意亂說。泄密的秘書是不稱職的，而且會給上司添麻煩的。

4、負(fù)責(zé)做上司與他人的溝通工作。當(dāng)上司與另外上司或其他人發(fā)生矛盾時，做秘書工作的不能在上司面前火上加油，而要做上司的思想工作，使其消氣，并為上司向他人溝通，使矛盾盡快消除，別人會以為秘書的行動是受他的上司指使的。

5、平時多給上司提供資料。上司比較忙，有一些材料顧不上看，秘書就要將有關(guān)資料及時提供給上司，這會對他的決策有參考價值。

6、善于聽取上司意見。對上司的批評或要求，要認(rèn)真聽取，不要因小事而同上司翻臉。有不同意見，可慢慢與上司溝通。

7、不要輕易在上司面前告別人的狀輕易告別人的狀，影響上司對他人的看法，如果看錯了人，上司會從內(nèi)心埋怨秘書。最好，只同上司談某些工作，不做那種議論是非的事。

8、不向上司提過高的有利于自己的要求。有的要求會使上司為難，如果辦不成，以后上司會過敏地認(rèn)為你不滿意了，即便辦成，影響也不好。

9、多到公司基層去。聽聽普通職工對一些事情的議論和看法，以便提供給上司。秘書做到及時反映員工要求，可以使上司辦事不脫離群眾，普通職工也會對秘書反映群眾情緒的作法極為滿意。

10、要關(guān)心上司的生活。經(jīng)常在上司身旁工作，對上司的飲食、作息時間、身體健康多進(jìn)行關(guān)懷照顧，既體現(xiàn)了關(guān)心上司，又反映了同事之情。

勵志工作短文：所謂的“錢多事少離家近”

作者：小豌豆

先說一說“錢多”與“事兒少”。

外資企業(yè)的基本工資相對很多企業(yè)說，還算是比較有吸引力的，加上我們的工資性質(zhì)是銷售，所以，每個月還會有相應(yīng)的績效工資。

工作一年后，我們的基本工資都按照公司的固定標(biāo)準(zhǔn)做了相應(yīng)的上漲，基本工資的增加也就意味著績效工資的基數(shù)增加。由于公司品牌的影響力比較大，加上市場操作比較成功，再把經(jīng)銷商關(guān)系處理好，訂單自然不在話下。所以，拿滿績效工資也并不是難事。

如此，每個月的工資對于我們這樣剛剛走入職場一年的小白來說，不可謂不多。如果再按照時薪來算的話，那就更高了，因為我們“事兒少”啊。

在工作一年后，我和幾位校友都可以單獨負(fù)責(zé)一個銷售片區(qū)，并且每個人負(fù)責(zé)管理自己所在區(qū)域的經(jīng)銷商。

如此一來，我們就不用像剛剛畢業(yè)時那樣，每天自己出去挨家挨戶地拜訪客戶了，我們就可以直接把每個月的銷售任務(wù)分配到經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊那里，他們負(fù)責(zé)來拜訪客戶，完成訂單即可。我們則負(fù)責(zé)理清經(jīng)銷商的財務(wù)、督促經(jīng)銷商團(tuán)隊的實時銷售，偶爾再去檢查一下市場狀況，那段時間，每天的工作時間不到3個小時。

其他的大把時間，我們在做什么呢?

沒事可做!

于是，我們有大把的時間用來消遣，逛街，上網(wǎng)，玩游戲;也有比較充裕的資金消費購物，畢竟這個社會上，還有很多我們之前想買而不敢和不舍得買的東西;有時也會在離公司比較近的租來的公寓里聚餐喝酒。

現(xiàn)在想來，我一輩子怕是再也不會有機(jī)會過那樣的生活了。

可是，在這種“錢多、事兒少、離家近”的工作中，除了沒有存下一分錢之外，更讓人感到可怕的是，我們越來越迷茫，越來越惶恐。

為什么呢?

我們都知道人有惰性，可是人同樣也有另外一種心理，當(dāng)你看到別人在工作和學(xué)習(xí)中忙得熱火朝天，而自己卻無所事事時，你不僅不會感到很輕松，相反，你會感受到一種無形的壓力，你會感覺到自己在浪費時間，你的內(nèi)心會自責(zé)與焦慮。

對比其他同事的工作，我才發(fā)現(xiàn)，事兒多事兒少完全在于自己的選擇。事兒少只能讓你滿足于現(xiàn)狀，事兒多卻能讓你學(xué)習(xí)到更多的知識與不斷成長。雖然現(xiàn)在大家擁有著同樣的工資待遇，可是未來你能否依然像別人那樣“錢多”，就真的很難說了。

同時，在那種“錢多”的工作條件下，我們幾個一分錢都沒能存下來，有的居然還有負(fù)債。因為我們感覺自己沒有付出多大的努力，工資待遇卻比很多同時畢業(yè)的同學(xué)要高，便理所當(dāng)然地認(rèn)為，錢來得挺容易嘛，哪有想像中那么難。

于是，我們便徹底打開了我們消費的潘多拉魔盒，太多之前在學(xué)校里沒接觸過的新鮮東西，太多之前讀書時買不起的貴重物品，太多之前校園里沒能體驗過的時尚消費等等，我們都要嘗試一番。

至于錢嘛，我們的想法自然是沒有了可以再掙，卻沒有絲毫的理財觀念。現(xiàn)在想來，真特么想打自己臉啊，好多東西我現(xiàn)在都不敢買了，剛畢業(yè)的時候卻敢毫無猶豫地消費，更是慢慢地養(yǎng)成了一種大手大腳的消費習(xí)慣，這個習(xí)慣在后來花了很長時間才被漸漸地克制。所謂年少無知，大概說得就是我這種人吧。

所以，所謂“錢多、事兒少、離家近”的工作，只要你愿意，你其實是可以選擇的，只不過對于初入職場的小白來說，這種工作狀態(tài)，不管是對于你的職業(yè)發(fā)展，還是你的理財觀念來說，都不是一件好事。如果你不能清醒地認(rèn)知，反而會起到反作用，阻礙你的職場甚至人生。

“錢多”是好事，但是“事兒少”可不行，兩者加在一起，那就是典型的“未老先衰”了。

你也許會說，很多企業(yè)的高管、股東等同樣看起來也是“錢多、事兒少”呀，可是，別人背后背負(fù)的壓力很大呀，那種壓力是你難以想像與承擔(dān)得起的。

職場和人生本來就是一次長跑，剛剛進(jìn)入職場的時候，“錢少、事兒多”并不可怕，事兒多是對自己未來的一種投資，是為了久的將來自己能夠“錢多”;相反最可怕的是“事兒少”，因為那是對自己未來的嚴(yán)重透支，總有一天你是要償還的。如果能夠半途清醒自然是最好，千萬別等到某一天你需要償還時，自己卻已經(jīng)沒有了那個能力。

勵志感悟心得篇十

（一）一無所有情形下應(yīng)該如何創(chuàng)業(yè)

人會問：“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經(jīng)驗。

也搞不到資金。

也沒什么技巧，我該怎么辦？”

現(xiàn)實中，也有人問我這樣的問題？事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。

而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實的資本——時光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，去有規(guī)劃。

有步驟的運(yùn)作。

急和盲目對創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為！很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當(dāng)然不會成功。

對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。

創(chuàng)什么樣的業(yè)。

如何去創(chuàng)諸如此類問題。

無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營你自己。

你目前對自己最大的經(jīng)營就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。

這個學(xué)習(xí)并不是去學(xué)校學(xué)習(xí)什么，而是你要在工作中去實踐學(xué)習(xí)，去學(xué)對創(chuàng)業(yè)有用的東西，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識，能夠帶來財富的知識，再具體些就是假如你想開飯店，就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進(jìn)去！

有一個剛從職高烹飪學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，他知道廚師是一個實踐性很強(qiáng)的工作，他跑了很多單位，也沒找到工作，于是他想了一個絕招，他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結(jié)帳時500多元錢，但是他沒錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說：要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。

經(jīng)理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。

他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說了。

假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個小伙，想措施投入到這個行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到！

當(dāng)然對于一部分人來說，想要創(chuàng)業(yè)而自身條件卻一無所有。

這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營一個空白的你呢？你的優(yōu)勢就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。

你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人；你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。

你只要開端學(xué)了，時光就會幫助你的，你將來自己畫，你還要預(yù)備筆墨紙硯，這就如同創(chuàng)業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)前一定要預(yù)備創(chuàng)業(yè)條件，什么也沒有，你能畫出一幅好畫么？要知道，即使你沒有什么資金，你還有你自己和時光，這是我們?nèi)魏稳硕计降葥碛械模谝欢〞r光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會，最主要的是你要把握住這些機(jī)會，并付出行為通過這些機(jī)會實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠(yuǎn)，機(jī)會一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著；哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了？修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。

你能說修自行車和炸麻花的生意小么？生活中很多處所都儲藏著商機(jī)，有時候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。

沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會賺錢的人。

永遠(yuǎn)盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。

要隨時預(yù)備把握住機(jī)會，機(jī)會不會單獨找到你或者等你，機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有預(yù)備的人，時刻為創(chuàng)業(yè)積攢條件并做好預(yù)備；當(dāng)合適的機(jī)會“種子”呈現(xiàn)時，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)！

（二）低薪值得忍多久

如果你剛畢業(yè)，每個月只有700元，你怎么辦？

你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。

你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。

你在生活，但沒有質(zhì)量。

你總會很糾結(jié)：我到底該不該辭職呢？

我的朋友小柯，他就曾經(jīng)拿過700元錢一個月的工資。

他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。

班上的另一個同學(xué)臨簽協(xié)議時，放棄了。

他說，工資太低了，超出了接受底線。

但是，小柯卻簽了。

單位沒有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。

這樣，一個月只需要一百多元的房租。

他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。

好多同學(xué)的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。

只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。

我們?nèi)タ此?，替他委屈?/p>

可是小柯笑笑，并不覺得難為情。

小柯每個月都會補(bǔ)充兩本專業(yè)書。

趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。

等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。

他說，只是覺得多學(xué)門外語總不是什么壞事。

他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。

用我們的話說，是大好青年。

三個月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。

一年后，小柯終于有了真正的初級技術(shù)職位。

此時，公司一項國家級項目進(jìn)入研發(fā)階段，而負(fù)責(zé)單位正是小柯所在的研發(fā)部。

那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。

兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。

他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。

他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認(rèn)認(rèn)真真完成每一件事。

當(dāng)小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。

但是小柯執(zhí)意要走。

或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調(diào)試，為項目完成立下了汗馬功勞。

老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。

他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。

他想證明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。

我們問小柯，會抱怨嗎？他笑著說，不。

每一個成功的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核，我能有幸在這個公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作，我很感激。

那700元每月的堅持，小柯沒有白費，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級日語證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進(jìn)了頂尖日企的大門。

現(xiàn)在，他已是那家日企研發(fā)部的高級工程師。

他曾應(yīng)邀回母校，跟許多學(xué)弟學(xué)妹們座談，像老師，又像兄長，說起當(dāng)年的700元。

“每個人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說，“重要的是，你們永遠(yuǎn)不要忘記最初的夢想。

（三）太干凈的辦公室，別去

很小的時候，看過一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》，講的是一個單身女領(lǐng)導(dǎo)和一個單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。

片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個人有10分鐘的時間扭打于空無一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團(tuán)，狂吻不止，司機(jī)面向前方淡定發(fā)問：“去哪兒？”男士百忙之中答：“隨便?！庇谑擒嚢l(fā)動，劇終。

從19歲作為實習(xí)生走進(jìn)第一間辦公室開始，近十年來我見過了許多辦公室。

新派媒體的辦公室大多雜亂無章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運(yùn)氣好，你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設(shè)計感的口罩，甚至沒主的手機(jī)。

除了會計的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設(shè)防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。

老牌事業(yè)單位或機(jī)關(guān)的辦公室一般是幾個人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長狀態(tài)，標(biāo)志著這個單位的效益——是否請得起花卉公司定期維護(hù)。

辦公桌的整潔程度視領(lǐng)導(dǎo)要求而定。

如果桌面上是堆積如山的文件、永遠(yuǎn)處于開機(jī)狀態(tài)的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這里的領(lǐng)導(dǎo)多半是個飽含職業(yè)理想的工作狂，頭頂甚至可能已經(jīng)沒什么頭發(fā)了。

如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時》、《張愛玲》。

很幸運(yùn)，這里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時間卡得比較死，領(lǐng)導(dǎo)一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

但如果，整個辦公室干凈得像剛經(jīng)過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來電顯示，沒有來電記錄，除了工作，沒人在辦公室說話，“嚴(yán)謹(jǐn)”得像fbi總部，這種地方還是能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)吧。

這說明，辦公室成員之間互相設(shè)防，毫無信任可言，人際關(guān)系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。

到時候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。

（四）戴著面具生活不累嗎

生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點縫隙。

看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什么？”

是啊！工作中隨處到可以看到這樣的人，他們在上司面前卑躬屈膝，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題，然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報所謂的“工作”，以此來贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重！

這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實學(xué)。

只好用上這套“獨門秘笈”來獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識和笑臉，其實領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。

正如雞肋，食之無味，棄之可惜！領(lǐng)導(dǎo)高興時，和這種人還可以和顏悅色，一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興，他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處！咎由自取，活該倒霉！

奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實際的工作中，只有不斷的用知識來充實自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會小瞧你，社會也不會淘汰你。

有了一定的能力，別人才會對你投以羨慕的眼光。

相信這樣一句話：“人間正道是滄桑”。

（五）用上所有的力量

星期六上午，一個小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。

沙箱里有他的一些玩具小汽車、敞篷貨車、塑料水桶和一把亮閃閃的塑料鏟子。

勵志感悟心得篇十一

那些關(guān)于工作心得感悟的

勵志

時間

職場生計的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實是個魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會從語言和行動上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽(yù)。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬不要!那樣做只會令你更被迫，還會妨礙作業(yè)開展。無妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的策略。

1、學(xué)會穩(wěn)固城池。

也即是讓人摸不清你的內(nèi)幕，實際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內(nèi)幕，天然不會隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時機(jī)。兩軍對仗，真假被窺破，就會給對方待機(jī)而動，防人也是如此。

2、接下來是阻卻來敵。

古話說的好，兵以詐立，搶奪利益時人心也難免使詐，因而對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動作都有反常的意圖，把這動作和自個所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過，我們因無法脫節(jié)特性上的缺點和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當(dāng)心了。不過若為了穩(wěn)固城池，而把自個搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過正，反而會變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。

當(dāng)然，除了學(xué)會逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會那么容易找上門了：

3、樹立同盟。

不管你是不是能干，具有自傲，也應(yīng)防止顧影自憐，更不要讓自個變成一個孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。

4、處變不驚。

想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當(dāng)心

堅持

5、一致戰(zhàn)線。

你發(fā)覺搭檔中有人老是跟你唱反調(diào)，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經(jīng)驗不足，你應(yīng)當(dāng)想方法取得公司一些長輩的支撐，讓人對你不敢小覷。

6、自傲無敵。

若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對自個有決心，自我欣賞，不要隨意對自個說不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。

7、凡事盡力而為，也要力所能及。

尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對你兇相畢露，隨時預(yù)備指出你的過錯，你需求進(jìn)步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構(gòu)思合作實際行動，是每一位

成功

8、交際午飯。

使用午飯時間與其他搭檔交流，增進(jìn)感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展

1、職業(yè)目標(biāo)清晰。

不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個碌碌無為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結(jié)合3年來的經(jīng)驗教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。

2、有足夠的“亮劍”資本。

不少職場新人會說，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”他往往就會啞口無言。有抱負(fù)是好事，但要多問自己：我的業(yè)績和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過多少本對職業(yè)有益的書籍?我參加過幾次培訓(xùn)班來為自己充電?如果沒有，就趕緊著手去做吧。

3、保持“空杯心態(tài)”。

有些名校生剛進(jìn)職場喜歡吹噓、抱怨，說自己本能找到更好的工作，迫不得已才來這里。有個故事值得深思：一個佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學(xué)問了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。

4、遵守游戲規(guī)則。

有些人覺得，職場上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會被扣工資，但加班時卻從沒拿過加班費。但公平永遠(yuǎn)是相對的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”

5、時刻做好準(zhǔn)備。

俗話說，機(jī)會只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r候要給自己“充充電”。也許花上半個月工資，占用三四個周末，就是對自己未來最好的投資。千萬不要有舍不得的心態(tài)?，F(xiàn)在不學(xué)會“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。需要注意的是，這里的準(zhǔn)備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等。

職場交流，需要以更積極的態(tài)度去對待人或事。接受是交流的先決條件，無論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴(kuò)充交流面;2.和同事或者下級交流時要更為積極，許多障礙其實是心理障礙;3.學(xué)會怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認(rèn)真體會自己對事物的存在是否存在負(fù)面看法，并加以改善。

第二類是時常質(zhì)疑他人，但自我感覺良好的人，這種人在職場中顯得十分偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對的語氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應(yīng)保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達(dá)方式來加強(qiáng)交流的親密度和接受度。

第三類是在職場中過分相信他人而缺乏

自信

第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場中建立良好的交際關(guān)系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場外交的高手。這些人一旦找到職場歸屬感，就會努力學(xué)習(xí)，積極發(fā)展，久而久之，他們會成為職場中的外交達(dá)人。

當(dāng)然，想讓自己變成外交達(dá)人，除了上述幾點要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個僅憑外交打天下的人不一定會成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。

勵志感悟心得篇十二

20xx年5月23日，在吳家店鎮(zhèn)中心校操場進(jìn)行了一場感恩勵志教育演講會。盡管天氣炎熱，盡管場面不夠莊重，但效果非常好。演講者在特制音樂背景的烘托下，聲情并茂、激情四射，通過介紹親身經(jīng)歷，講社會故事，組織師生之間、家長和孩子之間、家長和教師之間的互動交流，煽動了一波又一波感情的激流。在場的師生及家長有的眼角濕潤，有的低頭沉思，有的熱淚盈眶，平常藏于心底的感恩話語、不便表達(dá)的人生志向，和著人間真情面對蒼天大地噴涌而出。演講能讓這一代的孩子流淚，一些教師和家長會前認(rèn)為簡直不可能，可是最終他們看到孩子們的真情告白，也被感動，甚至流淚了。真情是相通的，感動是可以傳染的，這是一次情感的碰撞，這是一次理想的放飛，這是一場心靈的洗禮，這是一支感恩的贊歌。盡管與演講者理想的教育效果還有一定的距離，但是對于日常學(xué)校教育來說，已經(jīng)是十分難得。

作為一名教育者，筆者不禁對此進(jìn)行了深思:

作為一名教師，我們對教育事業(yè)是否早已倦怠，我們是否還有激情，教育教學(xué)是否成為我們的拿工資的唯一理由;我們對學(xué)生是否還有兒女般的情懷，是否真正想理解他們，尊重他們，民主對待他們;我們的教育是否只用一把尺子，忽視學(xué)生的個性和差異而缺乏針對性;我們是否與時俱進(jìn)，同社會共發(fā)展，與學(xué)生共成長，提升自身的學(xué)問與修養(yǎng)，用發(fā)展的眼光對看待與自己隔代的孩子，利用好用教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)知識，創(chuàng)新新教育方式;我們是否尊重教育規(guī)律，少一些功利性，把眼光看得長些，再長些，多一些春風(fēng)化雨，少一些拔苗助長。

作為一名教育管理者，我們是否真正做到以人為本，把德育放在首位，落實在課堂上、校園活動中和社會實踐中，從只關(guān)心孩子的成績到全面關(guān)注孩子的身心成長、知能進(jìn)步和精神發(fā)展;我們是否舍得花費相當(dāng)?shù)臅r間、精力和財力開展像這樣的一些教育活動，給學(xué)生以集中的.、深入的、廣泛的教育，這種強(qiáng)烈的震撼力肯定是零打碎敲式的教育所不能比的，其實現(xiàn)場的人與其說是被演講所感動，倒不如說被自己的同學(xué)、孩子、學(xué)生、家長所感動，為別人的感動而感動，甚至是為自己心靈凈化而感動;我們是否不斷創(chuàng)新思想品質(zhì)教育的內(nèi)容與形式，不是簡單的復(fù)制與粘貼，在孩子的成長過程中形成一系列的、設(shè)置科學(xué)、內(nèi)容合理、形式多樣、針對性強(qiáng)的活動，不斷提高學(xué)生的品質(zhì)素養(yǎng);我們是否能調(diào)動一切教育資源，形成學(xué)校、家庭、社會的教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，敞開大門辦學(xué)，讓學(xué)校教育與學(xué)生的生活環(huán)境最大程度的接近，才能讓教育有實效，不變形。

假如這一切“是否”都成為“是”的話，我相信，教育的春天來了。

勵志感悟心得篇十三

相傳遠(yuǎn)古時候有一種大鳥，名叫鵬。這種鳥外形奇大無比，它的脊背好似巍峨的泰山，它展開雙翅，宛如遮天的烏云。平時它收起翅膀，棲息在北山之上，須待到六月間羊角旋風(fēng)刮來，鵬便借著風(fēng)勢，舒展雙翼，乘風(fēng)直上九萬里。然后背負(fù)青天，翅絕云氣，直飛向南，最后在南海上降落。

有一只小鸚雀在草叢里蹦蹦跳跳，抬頭看見鵬掠天而來，便唧唧喳喳笑著對同伴說：“瞧這個笨重的家伙，沒有大風(fēng)就飛不起來，多么可笑！我雖然跳不到一尺，飛不過數(shù)丈，可是愛跳就跳，愛飛就飛，在麻蓬荊棘之處鉆進(jìn)鉆出多么自在，可它呢，哈哈，看它飛到哪里去！”

它的同伴非常嚴(yán)肅地說：“盡管你飛行不需要借助大風(fēng)，但是你永遠(yuǎn)也達(dá)不到鵬那樣的高度?！?/p>

【感悟】

這是莊子《逍遙游》里面的故事。生活中，我們每個人都有自己的理想目標(biāo)和對未來的.訴求，正所謂人各有志，不要輕意抵毀別人的理想，更不能抱著一成不變的心思，考慮你生活的世界。

勵志感悟心得篇十四

加拿大有一個小男孩瑞恩·希里杰克，有一天他在電視上看到非洲有成千上萬的兒童沒有水喝，他們渴急了就去喝殘留在水凹里的臟水，甚至牲畜的尿!6歲的瑞恩瞪大了眼睛。他根本不相信：這世上居然會有人沒有潔凈的水喝，而且會因此死去。他難過極了。

忽然，電視中傳出來的一句話“70塊錢可以建造一口井”讓瑞恩激動不已。“我一定要為他們挖一口井。”他想，“我明天就要帶70塊錢來?！?/p>

電視節(jié)目結(jié)束后，他迫不及待地向媽媽伸出手，“媽媽，給我70塊錢?！泵鎸θ鸲鞯恼埱?，媽媽根本就沒當(dāng)回事。瑞恩只好沮喪地走開了。可是一整天，電視中那些非洲孩子因饑渴而死去的畫面充斥著他的腦海。

晚飯時，瑞恩又向爸爸媽媽提起了這件事?！安?，”媽媽說，“70塊錢是不能解決那里的問題的。況且你也是個孩子，你沒有這個能力!”瑞恩把求助的目光投向了爸爸?！斑@是個可笑的想法，瑞恩……”爸爸還想說下去，瑞恩哭著叫道：“你們根本就不明白!那里的人們沒有干凈的水喝，孩子們正在死去，他們需要這筆錢!”

瑞恩每天都要向父母請求，好像不給他這70塊錢，他就沒辦法生活下去一樣。

瑞恩的爸爸媽媽不得不認(rèn)真地討論這件事，然后，他們告訴瑞恩：“如果你真的想要，你可以自己賺，比如為打掃房間、清理垃圾，我們會給你報酬。”

瑞恩得到的第一個任務(wù)是吸地毯。干了兩個多小時，經(jīng)過媽媽的“驗收”后，瑞恩的儲蓄罐里多出了兩塊錢。

此后，瑞恩經(jīng)常利用業(yè)余時間做家務(wù)。

漸漸地，家族里的人都知道了瑞恩的這個夢想。

爺爺責(zé)備兒子說：“為什么不直接給他七十元錢!”

瑞恩的爸爸說：“孩子的想法太可笑，根本就不可能!這樣做主要是鍛煉他的勞動能力。他很快就會厭煩的?！?/p>

媽媽也附和道：“這肯定是一個夢，一個6歲孩子的夢，一個毫無可能實現(xiàn)的夢……誰會認(rèn)真對待這種胡思亂想呢?”

可半年過去了，瑞恩非但沒有放棄，反而干得更加買力了。每當(dāng)爸爸媽媽勸他停止時，瑞恩就說：“讓我再干一會吧，我一定要賺取足夠的錢，為非洲的孩子挖一口水井!”

瑞恩每天睡覺前都祈禱：讓非洲的每一個人都喝上潔凈的水。

附近居住的人知道了瑞恩的夢想，都被瑞恩的執(zhí)著感動了，紛紛加入了“為非洲孩子挖一口水井”的活動中。不久，瑞恩的故事出現(xiàn)在肯普特維爾《前進(jìn)報》上，題目就叫《瑞恩的井》。隨后，《渥太華公民報》又刊登了同樣的報道。瑞恩的故事開始迅速傳遍加拿大，不斷有電視臺要求采訪。

一周后，在瑞恩家的郵筒里出現(xiàn)了一封陌生的來信，信封上寫著瑞恩的井，里面有一張25萬元的支票，還有一張便條：“但愿我可以做得更多?！?/p>

在不到一個月的時間里，有上千萬元的匯款來支持瑞恩的夢想。5年過去了，這個夢想竟成為上萬人參加進(jìn)來的一項事業(yè)。這個普通的男孩兒瑞恩被媒體稱為“加拿大的靈魂”。2002年9月30日，他接受了加拿大總督克拉克森頒發(fā)的國家榮譽(yù)勛章，同年10月，他作為惟一的加拿大人，被評選為“北美洲十大少年英雄”。如今，他的夢想已基本實現(xiàn)，在缺水最嚴(yán)重的非洲烏干達(dá)地區(qū)，有56%的人能夠喝上純凈的井水了。

有記者問道：“是什么讓你堅持做這件事情?”

瑞恩說：“我夢想著有一天，非洲的人都能喝上潔凈的水。這是個很大的夢想。但我知道，只要真心向往，并且努力奮斗，每個人都可以達(dá)成自己的夢想。我堅信，這個世界上沒有什么事情是不可能做到的，事實證明，確實如此，只要你想做你就能做得到!”

感悟：夢想和現(xiàn)實是存在差異和距離的，排除偶然的不確定因素，多數(shù)原因，是因為我們不敢也不愿意相信“虛幻”的夢想。但是瑞恩的經(jīng)歷告訴我們，在這個世界上，只要有所夢想，只要持之以恒，就沒有什么不可能實現(xiàn)的愿望。

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