通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而不斷提高自己的工作能力。寫總結時，可以請他人進行審閱，提出意見和建議，以得到更好的改進和提升。希望通過這些范文的分享，大家可以更好地理解總結的重要性和寫作技巧。
園長總結老師培訓心得篇一
我有幸參加了為期四天的“新教師培訓”。四天的培訓，充實而緊湊，全面而深入，為我們新教師的專業(yè)成長提供了良好的平臺。
在培訓中，幾位領導和老師都向我們傳達了一個信息，那就是新時期的教師要有新的教學理念，也就是說，教師必須改變以往的角色。隨著教育的不斷深入，要求我們教師轉變觀念，做教育的“有心人”。教育不僅要求學生會學，更要會教。在這個過程中，教師和學生的關系不再是對立，而是更像朋友一樣，了解學生，關心學生，教會學生。
本次培訓，使我對新教材教法有了更新的認識，在教育思想和教學理念上有了更新?lián)Q代。通過這次培訓，讓我深刻地認識到，為了適應新時代發(fā)展的需要，作為教師必須要勇于更新自己的觀念，接受新觀念，從而培養(yǎng)新世紀所需要的人才。在這次培訓中，各位講課的老師所運用的教學理念、教學方法、教學反思，都使我受益匪淺，受到了啟迪。
我們要知道，改變觀念是前提，善于學習是基礎，提升自己是關鍵，關注學生是根本，評價發(fā)展是檢查。這為我們的教學指明了方向，讓我們從根本上改變教學方法，達到新時代的課堂教學效果。
雖然培訓的內容是非常豐富而全面的，但對我來說，每一天都是充實而辛苦的。每天的感覺都是幸福而又充實的，每天都能學到很多新知識，每天都能感受到思想的碰撞。但更重要的是，這些天我的思想開始發(fā)生轉變，開始樹立了“以人為本”的教育思想，這意味著我不再單純地以“學科為中心”和“知識為中心”，而是以“學生發(fā)展為本”，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，全面提高學生的素質。
我將會在以后的教學中更加努力，用先進的教育理念和教學方法來改變學生，讓他們掌握學習的方法，探索學習的途徑，享受學習的樂趣。
感謝領導給我們新教師的這次培訓，使我在這次培訓中受益匪淺，我將會把這次培訓作為我教師生涯的“加油站”，讓我在工作生涯中不斷進步，不斷成長。
園長總結老師培訓心得篇二
首先，我想對我參與的新老師培訓的核心價值表達一種深深的感激。這次培訓，不僅為我提供了豐富的知識和技能，更讓我深感教育的責任和使命的莊嚴。我想分享的是我在這次培訓中的體驗和感悟，以及我從中學到的一些重要的教學理念和實踐。
在培訓期間，我深入了解了教育行業(yè)的最新理論和實踐。我學習了如何制定有效的課程計劃，如何激勵學生的學習熱情，以及如何應對和處理學生的個性化需求。我學會了如何使用新的教學工具和技術，以及如何與家長、同事和學生建立有效的溝通。
我認識到，新老師最重要的工作不僅僅是傳授知識，更是激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的批判性思考能力，以及塑造他們的價值觀。我明白了如何尊重每一個學生的個體差異，如何關心他們的生活，以及如何引導他們發(fā)現(xiàn)和追求他們的夢想。
我還學到了如何以一種積極和開放的態(tài)度面對教學中的困難和挑戰(zhàn)。我了解到，教學是一項需要不斷學習和改進的工作，每一次的失敗和錯誤都是我成長的機會。
總的來說，這次新老師培訓對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。我深深地感受到了教育的偉大和崇高，同時也體驗到了教育的挑戰(zhàn)和樂趣。我期待在未來的教學中，能夠將我所學習的應用到實踐中，為學生提供一種有意義和有效的教育。我堅信，通過我的努力，我可以為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。
園長總結老師培訓心得篇三
作為一位新老師，我參加了為期一周的新老師培訓，這次培訓讓我受益匪淺，下面是我的總結。
一、培訓內容豐富多樣
培訓內容涵蓋了教學理論、教學實踐、班主任工作、教育科研等多個方面。我們學習了教育心理學、教育學、課程論等理論知識，參加了課堂教學設計、課件制作、課堂試講等教學實踐，還有班主任工作經驗分享和經驗交流等。培訓內容既注重了理論與實踐的結合，又關注了實際操作的指導。
二、培訓方式多樣化
培訓方式采用線上線下的方式，既有講座、研討會、案例分析等，也有教學實踐和交流互動。這種混合式的學習方式，讓我們的學習更加靈活、多樣，也更加有效。
三、培訓效果顯著
通過培訓，我深入了解了教育教學的基本理論和實踐，掌握了教學設計和課件制作的基本技能，提高了教學水平和教學質量。同時，我也更加深入地理解了教育心理學和教育學的基本原理，更加清楚地認識了自己的教學優(yōu)勢和不足，更加清晰地展望了自己的職業(yè)發(fā)展前景。
四、培訓反思
回顧培訓過程，我發(fā)現(xiàn)自己在教學理論和實踐方面還有很大的提升空間。在未來的教學工作中，我將繼續(xù)學習、努力提高自己的教學水平和能力，以更好地服務于學生和家長。
五、總結
這次新老師培訓讓我受益良多，不僅提高了我教學水平，還讓我更加自信地走向講臺。我深深地感受到了作為一名教師的責任和使命，也更加堅定了我成為一名優(yōu)秀教師的決心。在未來的教學工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習，不斷提高，為學生的成長貢獻自己的力量。
園長總結老師培訓心得篇四
首先，我要感謝我的學校給我提供了這個寶貴的機會，參加新老師的培訓。這次的培訓讓我受益匪淺，讓我對教學工作有了更深入的理解和認識。
在培訓中，我學習了許多新的教學理念和方法，比如如何有效地運用課堂互動，激發(fā)學生的積極性；如何使用不同的教學策略，如游戲化學習，以增強學生的學習效果；還有如何處理學生行為問題等等。我深感這些新的教學技巧的重要性，因為它們不僅提高了我課堂的效果，還大大增加了學生的參與度和學習效果。
此外，我也了解到教學是一項需要持續(xù)學習和進步的工作。無論我們有多么熱愛教學，多么努力地投入工作，我們始終需要保持謙虛和學習的態(tài)度。每一個學生都是一個獨特的個體，他們有著自己的興趣和特點，這就需要我們靈活變通，因材施教。
我也深深感受到團隊精神的重要性。作為一名新教師，我明白我需要與同事們互相支持，互相學習，共同進步。我們不僅需要共享教學經驗和方法，還需要互相鼓勵，共同面對教學工作中的挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。我深刻地認識到教學工作的復雜性和挑戰(zhàn)性，但同時也看到了我能夠給予學生的一份獨特且深遠的影響。我期待著將這些所學應用到我的實際工作中，期待著與團隊一起創(chuàng)造更有效、更富有激情的教學環(huán)境。
園長總結老師培訓心得篇五
幼兒園園長是幼兒園發(fā)展過程中的重要領導力量，是衡量一所幼兒園好壞的風向標，園長素質的高低直接決定著幼兒園發(fā)展的命運及前景。以下本站小編為你帶來幼兒園長培訓心得總結，希望對你有所幫助!
20xx年10月18日，我有幸參加了浙江省農村幼兒園骨干教師培訓，在這一個周的培訓中，我聆聽了多位專家的精彩講座，如：特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等，她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
一、觀察兒童與敘事研究
在紀紅霞教授簡要精辟的闡述下，讓我明白了觀察、了解兒童是教育的出發(fā)點。對于幼兒教育工作者來說，觀察既是重要的教育技能，又是應掌握的教育研究方法，觀察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述：為什么要觀察兒童?什么是觀察?怎樣才是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什么?等等。對幼兒園教師來說，紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值。
二、幼兒園教研活動組織實施
義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等，讓我們認識到：1、開展教研活動是有利于教育質量，2、師資的業(yè)務水平直接影響著幼兒園的教育質量，3、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神。任務：1、組織教師的業(yè)務學習，2、組織交流活動，3、集體備課，4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題，5、創(chuàng)造、編寫教材，設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。
三、談談對幼兒園區(qū)域活動的認識
杭州幼兒師范學院朱麗麗教授的精彩闡述，使我了解到區(qū)域活動的重要性，因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動，我們需要提供一個寬松的環(huán)境，讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會，在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學習。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題，在大家的共同探討下，克服了一個個讓老師們頭疼的問題。
四、幼兒園發(fā)展能力課程策略
湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡老師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”，她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡、起床、蘇醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學準備、離園。然后，一一為我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態(tài)展示等。
在這一周的學習中，專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富，和深深的回憶。這些財富為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
快樂、分享、信任、誠實、冒險、負責任、承諾、開放------這么多的詞語在人們的工作、生活中頻繁出現(xiàn)著，但是誰又能真正意義上去深入理解，并實際運用到我們的工作、生活中去呢?現(xiàn)在這個浮躁社會中大多數人似乎都裹著一層看似光鮮的虛偽，將內心真正的能量掩蓋著、壓抑著，這種痛苦的折磨使大家失去了本應屬于自己的快樂人生!
怎樣才能讓自己干脆利落的退去這層光鮮的虛偽，勇敢、熱情、大膽、奔放的把屬于自己的快樂找回來，一起來享受屬于大家的快樂人生呢?我們一直在自己的舒適圈中彷徨著、迷惘著、不斷地錯誤的追尋著。但今天我終于找到了方法，原來是那么的簡單------自己就是一切的根源。
在知識淵博、思維敏捷、令人崇拜的導師的帶領下，通過兩天一夜的幼兒園“贏在教育-卓越人生”特訓營的培訓學習，我突然覺得我的人生得到了前所未有的洗禮，我是那么的幸運與快樂，我的內心突然變得強大、坦然、遼闊、開放，這正是發(fā)自內心的，真正意義上的巨變。此時才感到那些詞語在我們工作、生活運用中有著無比強大的力量，這種力量叫突破?突變?不管怎么形容，從那天開始它們已經成為鞭策我無條件前進的動力。
不同的體驗式的游戲中我明白了有一種成功叫團結：不同的城市、素不相識、用同一個動作，做同一件超難度的任務，想想就是天方夜譚。但是，在導師的引導下，我們忘卻了一切，拋開了一切雜念，一遍又一遍地一起重復著一個單調的動作，五分鐘、十分鐘、二十分鐘、半小時、一個小時過去了，每個人的心中此起彼伏，有的失望、有的絕望、有的沮喪、有的發(fā)脾氣、有的預示離開，有的-------。但此時，有個人一直在不厭其煩的為大家加油鼓勁、調整方案、調整情緒，此時我們的任務在一次又一次的突破著，但在大家信心百倍的默默付出中卻被助教一次又一次的叫停著------時間不知不覺的又過去了半小時，大家的情緒即將慢慢的預示著要跌入谷底的時候，鼓勵聲、吶喊聲又出現(xiàn)了。每個人屏住呼吸，將自己內心深處隱藏已久的那股潛在能量在同一時間內被挖掘了出來，形成了一股強大的氣場，有韻律的呼吸著------慢慢的------慢慢的------有節(jié)奏的------此時猶如天人合一，在那一刻，我們大家一氣合成、齊心協(xié)力完成了艱巨而重要的任務。接踵而至的就是一家人不約而同的簇擁在一起，發(fā)自內心的歡呼聲，吶喊聲，前所未有的欣喜若狂，此時，每個人都興奮的留下了快樂、激動的淚水。
僅僅不到兩個小時，素不相識的一群人情同姐妹;不到兩個小時的時間，挖掘出了我們內心的那股隱藏已久的潛能;不到兩個小時的時間，我們感受了此起彼伏的情緒變換;不到兩個小時的時間，我們領略了作為一個領導核心力量的重要性。經歷著，感受著，變化著，成功了。原來，快樂是那樣的簡單------原來我是一切的根源。
接下來不同的體驗式游戲中我慢慢的理解并感悟到了：有一種成功叫信任;有一種成功叫謙讓;有一種成功叫擔當;有一種成功叫承諾。
在千變萬化、充滿誘惑的生活中，一個人要想真正的快樂成功，真的需要非常大的勇氣，放下一切雜念與顧慮，讓自己的內心從此變得豐富、強大起來。盡自己最大的努力，去影響，感化身邊的每一個人，讓世界因為你的存在而美麗。因為，你是一切的根源。
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園長總結老師培訓心得篇六
“科教興國”理念深入人心，教師的重要性日益突出。下面是本站小編為大家整理的幼兒老師培訓心得總結，供你參考!
我利用一周時間認真學習了《甘肅幼兒園教師遠程培訓模塊一文件精神、模塊二專題講座、模塊三拓展課堂》，深刻理解了關于從事幼兒園工作的相關文件精神，反復觀看了關于幼兒教育的專題講座和ppt
課件
，并仔細閱讀了示范課教案
。通過學習，我倍受啟發(fā)、受益匪淺，感慨良多，更加堅定了我從事幼兒教育的信心，更加激發(fā)了我從事幼兒教育的熱情，更加夯實了我從事幼兒教育的基礎。現(xiàn)就我學習的點滴體會歸納如下:一、安全意識得到了進一步的強化。
"安全不保，教育何存。"幼兒的安全是幼兒教育的重中之重，作為從事幼兒教育的工作者，務必要樹立安全第一、教育第二的意識。每天上班的第一件事情就是清查幼兒的人數，對沒有按時到校的幼兒，班主任老師應及時打電話詢問家長，因何原因沒有按時到校，把幼兒在上學途中的行程讓家長和教師做到心中有數;每天下班的最后一件事情仍然是清查幼兒的人數，把每個幼兒親自送到家長的手里。幼兒在學校學習和活動期間，班主任和陪班老師也及時關注幼兒的安全，以免幼兒因自己的不小心而摔傷或者與其他幼兒在玩耍的過程中而發(fā)生不安全事故，造成對幼兒的意外傷害。在日常的教育教學過程中，班主任和陪班老師要做好對幼兒的安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護意識，讓幼兒在上學、放學途中和在玩的過程中做好自我保護，過馬路時注意觀察紅綠燈的提醒，不做冒險的游戲，不和同學撕打。
二、抓緊業(yè)務學習，不斷提高自身的綜合素質。
有句
諺語
："要想給孩子一碗水，自己必須要擁有一甕水。"作為一位教育工作者，時刻要加強業(yè)務學習，通過多種形式開展學習，及時給自己充電，適應新形勢的要求，不斷追趕學生的發(fā)展步伐。特別是在知識爆炸和信息龐雜的時代，知識老化的速度加快，社會發(fā)展日新月異，對教育工作者提出更加嚴峻的挑戰(zhàn)，唯有不斷學習，極力拓寬知識的深度和廣度，才能更好地為學生服務，深入淺出地為學生解疑釋惑，滿足學生對知識的渴求。一是精心備課，寫好每一份教案，上好每一節(jié)課。備好課是上好課的前提和基礎，反復研究教學大綱，制定切實可行的教學目標，適當安排教學內容，采用形象生動的教學方法，積極調動幼兒參與課堂的主動性，讓學生在玩中學、學中玩，培養(yǎng)幼兒聽、說、讀、寫的能力，最大限度地提高課堂效率，二是了解幼兒學情，及時調整教學策略。針對幼兒的生理和心理特點，及時了解幼兒的學情，摸清幼兒的接受能力，采用因人而異、因內容而異的教學方法，讓每個幼兒學有所獲。對個別幼兒開小灶，不失為一種良策。三是向有經驗的老師學習，提高自己的教育教學水平。"冰凍三尺，非一日之寒"。教育教學水平的提高，并非一朝一夕，全靠自己在平時的教育教學過程中仔細摸索，點滴積累;但不斷吸收別人的間接經驗，無疑為一種較為快捷的辦法，對自身教學水平的提高會起到事半工培的效果。所以，我們幼兒教育工作者除了自己用心學習，在實踐中提高自己的能力外，還要不斷向其他人學習，更好地利用網絡資源，最大限度地使自己在最短的時間內各方面素質都有新的提升。三、加強師德修養(yǎng)。
老子曰："老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼"。作為幼兒老師，我們要富有愛心和耐心，視別人的孩子如同自己的而孩子，盡心盡力、事無巨細關心孩子，照顧孩子，幫助孩子，和幼兒一起克服學習和生活中的一切困難，經常和孩子談心，了解孩子的內心世界，和孩子交朋友，幫助孩子樹立正確的人生觀和價值觀，提高判斷事物、明別是非的能力。
總之，作為從事幼兒教育的工作者一定要下定決心，制定
學習計劃
，充分利用網絡資源，多渠道多形式獲得知識和信息，不失時機地提高個人的綜合素質，做一名新時代稱職的幼兒老師，為幼兒教育奉獻自己的青春年華。這次幼兒園教師培訓，我深深體會到了老師的艱辛，由其是我們幼兒教師在一日活動中從早到晚一時不停的扮演多樣角色，引導孩子，讓孩子感覺到家的溫暖，讓孩子在老師的細心照顧下健康快樂的成長。
《幼兒教育指導綱要》進一步突出了讓幼兒主動學習的思想，為了保證和促進幼兒的主動學習，教師必需改變傳統(tǒng)的角色定位。擔負起《綱要》所要求的新角色--幼兒活動的支持者，合作者，引導者。教師勝任這一新角色的重要前題，就要從根本上改變傳統(tǒng)教育觀念。不斷改進教學方法，提高自身素質，尊重幼兒的人格，了解幼兒的學習特點，以發(fā)展的眼光看待每一個孩子，使幼兒得到進一步發(fā)展。
通過學習使我清楚的認識到教師教學教育與幼兒之間的真正關系，在平時的教學中還應注意以下幾點：
1、堅持以幼兒學習興趣為目標，正確引導幼兒學習。
2、善于觀察，做好幼兒的支持者
3、摒棄“急功近利”的思想，做幼兒的合作者
4、自身樹立終身學習的理念，提升道德素質。
5、重拾幼兒教師的幸福感，給幼兒以快樂。
這次培訓讓我收獲了許多平時無法獲取的信息和經驗，適實的視頻教學使我們深切的感受到了課堂教學的藝術，本來枯燥的學習變得有趣，抽像的內容變得生動，易懂，提高了學習效率。拓展了自主學習的空間，這是對自己的教學思想的一次洗禮和升華。創(chuàng)設各諧快樂的氛圍，讓老師在快樂中工作，讓孩子在快樂中學習。
這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班，在這三天的培訓中，我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座?？h幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念，理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。
社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
這次基層幼兒園教師培訓，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
一、廣泛學習科學的教育理論。
縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。
教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。
二、學習技能技巧，提高個人能力。
這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習，我們獲得了很大幫助。
康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的心理特點，值得我們去認真研究與學習。
白娟老師結合她自己幼兒園美術教育實踐，給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段，讓我們知道美術活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領，顏色搭配等。
羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學動態(tài)。
通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師，引導作用是要充分發(fā)揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習，去探索。 有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。
三天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?！边@些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點建議：
1、 幼兒教育基本以活動為主，我認為必須配備專用的幼兒活動場所。
2、提供一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。
3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。
4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業(yè)的幼兒教師。
園長總結老師培訓心得篇七
4月16——4月20日，我參加了由鄒城市教育局和鄒城市進修學校舉辦的全市幼兒園長和幼兒教師培訓班。經過四天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
一、 幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念
我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。
過去，我們是領著孩子在學習，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質很重要，現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我給自己規(guī)定，每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。
二、 幼兒教師加強道德素質的培養(yǎng)
丁海東博士講到了幼兒教師道德素質的重要性，他說“人才分四種：一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害，是潛在的定時炸彈。所以作為園長在選用教師的時候，先從品德看起。我們幼兒園保育更重要，如果老師沒有責任心，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng)，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說道品德，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質量就會下降，何談更好的教育?所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié)，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
三、 幼兒教師對孩子加強情感教育
高改蓮園長提到孩子的情感冷漠，我也很贊同。何止是孩子，我們整個社會人與人之間也是這樣。網絡中、電視上也不斷報道一些不可思議的事：七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶，死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關己高高掛起，我們的社會公德心出了問題，所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候，我們就已經惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關心，甚至對自己親人的愛也當成理所應當，只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題，我們的幼兒園孩子就是一張白紙，這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感，讓孩子們熱愛祖國，熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
四、 幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感
五、 園長要為老師搭建展示的平臺
作為我們幼兒園的園長，我深知責任重大，“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學領域還是才藝展示領域，多給老師們創(chuàng)造機會，搭建他們成長的平臺，讓我們的老師盡情的發(fā)揮，絕對不當她們的絆腳石。時時處處為老師著想，在園內創(chuàng)設和諧快樂的氛圍，讓老師們在快樂中工作，人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了，工作起來才不至于壓抑。
總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望，為農村的幼兒奉獻自己的一生。
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園長總結老師培訓心得篇八
作為一位新老師，我參加了為期一周的新老師培訓，這次培訓讓我受益匪淺，以下是我的心得總結。
首先，我深刻認識到作為一名新老師，我需要不斷地學習和提升自己的教育教學能力。在培訓中，專家們對于教育教學的精辟見解和獨到之處讓我大開眼界，使我更加清晰地認識到教師的責任和使命。
其次，我了解到教學技能對于一名新老師的重要性。在培訓中，我學習了許多實用的教學技能，例如如何制定教學計劃、如何備課、如何組織課堂等。這些技能將對我未來的教學產生積極影響，使我有信心和能力更好地完成教育教學任務。
此外，我也深刻認識到班級管理對于教育教學的重要性。在培訓中，我學習了一些班級管理的方法和技巧，例如如何建立良好的班級秩序、如何處理學生的問題等。這些方法將幫助我更好地管理班級，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，促進學生的學習和發(fā)展。
最后，我要感謝學校和培訓機構的領導和老師們給予我的支持和幫助。他們給我提供了寶貴的學習機會和資源，讓我能夠更好地完成培訓任務。我也要感謝我的同事們，他們給了我很多寶貴的建議和意見，讓我更好地適應和應對教學工作。
總之，這次新老師培訓對我來說是非常有意義的。我將把所學的知識和技能應用到實際的教學工作中，不斷提高自己的教育教學能力，為學生的成長和未來做出更大的貢獻。
園長總結老師培訓心得篇九
作為一位初中語文教師，我最大的感受就是教學目標更明確了。新的課程標準明確提出了要培養(yǎng)學生的語文能力：主張實現(xiàn)教學上的主體性，強調發(fā)展學生的個性特長。
在實施新課程標準時我們的初中語文教學首先就是要由單純傳授知識向目標整合轉變，弘揚人文精神。再就是要由研究教法向研究學法轉變，喚醒主體意識。在這里談談學法指導，學法指導不應只看作是簡單的傳授方法，而應突出學生學習活動的主體地位。在教學中只有驅動學生自己去主動介入，歷經注意、思考、生疑、解疑、創(chuàng)造等心理體驗，才能使之理解和把握語文學習的規(guī)律，養(yǎng)成習慣，形成學力。其次，課堂設計要變“教”為“導”，形成教與學的互動推進。教師應充分了解“學情”營造使學生主動參與的教育情境，有針對性地進行學法訓練，提高學法指導的自覺性，適時引導學生自悟學法，有意識地強化活用，加強能力遷移。
新課程下的語文教師，傳授語文知識作為語文教師的全部職責，在教學活動中，要學習語文知識，注重培養(yǎng)學生學習語文的興趣，要新奇感轉化為未知欲。激發(fā)學生興趣，培植學習語文的自信心。"無論是條件好或差的學校，處處有課程資源，時時有課程資源。它是可以再生的，尤其是新教材的實施中，教師根據自身發(fā)展需要，開發(fā)利用課程資源，提升自己素質和能力。
新課程下的語文教學課程應致力于學生語文素養(yǎng)形成和發(fā)展。在課程的基本理論中提出要"全面提高學生的語文素養(yǎng)"。"九年義務教育階段的語文課程，必須面向全體學生，使學生獲得基本的語文素養(yǎng)。
"在這個"素養(yǎng)"是一個嶄新的概念。教師在教學課堂評價中要采用科學的評價方法，挖掘教材中的"文化蘊育點"，培育學生熱愛祖國語文的思想感情，指導學生正確地理解和運用祖國語言，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使學生具有適應實際需要的識字寫字力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。
課程標準中還有一個值得注意的突出板塊就是課程的評價。長期以來，語文課程的評價主要側重在考查學生達到學習目標的程度，而評價的方式又大都采用試卷考核的方法，這種以“分”為本的評價嚴重地扭曲了語文教學的價值取向，使語文教學蒙上了強烈的功利色彩。其實，語文學科有著豐富的人文內涵，可以說它最能影響一個人的精神世界。新的課程標準在“評價建議”部分，就對語文課程的評價提出了新的實施原則、方法和策略，并為實施留下了一定的創(chuàng)造空間。
總之，一切的革新必須在實踐中提高，在探索中前進，希望初中語文教學在新課程改革的大道上一路走好。
老師培訓心得體會總結4
園長總結老師培訓心得篇十
在過去的一個月里，我有幸參加了為期兩周的老師培訓教育項目。這個項目的目標是提升我們作為老師的專業(yè)能力，教育技巧，以及了解最新的教育發(fā)展趨勢。在此，我將分享我的學習經歷，總結我在培訓過程中的所學所感，以及我對未來教育工作的展望。
在培訓期間，我們通過理論學習和實踐操作相結合的方式，深入了解了教育的核心要素。我們學習了如何制定有效的學習計劃，如何使用創(chuàng)新的教學方法，如何評估學生的學習成果，以及如何處理常見的教育問題。同時，我們也參與了各種教育案例分析和討論，從中汲取了寶貴的經驗。
在培訓過程中，我深刻體會到教育是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務。作為一名老師，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，同時也需要擁有良好的人際交往能力和情感智商。通過這次培訓，我對自己的教學能力有了更清晰的認識，也發(fā)現(xiàn)了自己需要進一步提升的地方。例如，我意識到了我在課堂管理方面的不足，以及我在與學生溝通時的情感智商有待提高。
這次培訓給我?guī)砹嗽S多收獲。我學會了如何使用多種教學工具和策略，如何有效地激發(fā)學生的學習興趣和主動性。同時，我也更加深入地了解了學生的學習心理和行為，從而能夠更好地引導和幫助他們。最重要的是，我學會了如何與學生、同事以及家長建立良好的關系，從而形成了一個積極、健康的學習環(huán)境。
在總結報告的最后，我想強調這次培訓給我?guī)淼膯⑹竞头此肌Ｎ艺J識到，作為一名老師，我們需要不斷學習和進步，以適應教育的發(fā)展和變化。同時，我們也需要關注學生的需求和心理，尊重每一個學生的個體差異，以實現(xiàn)個性化教育。我相信，通過這次培訓，我已經具備了更好地擔任教育工作的能力和素質。未來，我將繼續(xù)努力，將所學的知識和技能應用到實際教學中，不斷提升自己的教學水平和質量。
總之，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還建立了深厚的同事關系。我相信，通過這次培訓，我已經具備了更好地擔任教育工作的能力和素質。未來，我將繼續(xù)努力，將所學的知識和技能應用到實際教學中，不斷提升自己的教學水平和質量。同時，我也將積極參與到教育領域的各種活動中，為推動教育的發(fā)展貢獻自己的力量。
園長總結老師培訓心得篇十一
為期2天的英語培訓即將落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的2天里，我感受了很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助，聽了的理論指導，也觀看了一些教學實例，親身體驗了一些活動，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會：
一、重新認識了自我通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位教師，必須具有淵博的知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對英語課堂教學有了新的認識通過教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。
三、對教材的把握有了一個整體的認識作為一線教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關鍵還有對教材的把握，通過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學生的實踐能力，也就是聽、說、讀、寫的能力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。
作為一線教師，通過這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝園領導能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的教師!
老師培訓心得體會總結3
園長總結老師培訓心得篇十二
短短的培訓使我有了很大的收獲，這次培訓活動，進一步提升教師的教育教學水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高，進一步培植健康、和諧的教育文化。本次培訓中兩位教師以她們深刻、睿智、幽默的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟，她們以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新。在與學友們交流學習中，大家共同思考，發(fā)表自己的見解，從中也學到了不少東西，真是受益匪淺。下面我具體總結如下：
一、踐行師德規(guī)范，履行教書育人職責，彰顯為師的德性魅力
所謂“學高為師，身正為范”，即教師不但要傳授知識還要通過自己的言行和示范去塑造、教育學生。其中“育人”是師德的終極目標。孩子是祖國的未來，我們不但要傳授知識和技能，還要塑造她們人格、教她們學會做一個積極向上的時代新人。教師是種特殊的職業(yè)，不但要以自己的語言去傳授知識，還要以自己的榜樣的作用去影響、感化、引導她們。
現(xiàn)實生活中，孩子接觸的社會越來越復雜多樣，而她們此時正是人格塑造的關鍵期。教師作為一個對她們影響頗為深遠的角色，若能在各個方面去以身作則，會給學生以巨大的的啟迪和激勵，甚至使學生終生難忘。蘇聯(lián)教育家加里寧有句名言：“如果一個教師很有威信，那么這個教師的影響就會在某些學生身上永遠留下痕跡?！北热玺斞赶壬艹蔀橐粋€筆耕不輟的正義大文豪，，很大程度上與他在日本留學時受藤野先生的影響有關;而作家“三毛”的自殺，則很難說那個給她陰影的教師沒有很大的責任。
教師是個特殊的、被賦予光輝責任的工作者，角色示范性是無法忽視和替代的，所以我們作為教師要在平時的工作中要展現(xiàn)良好的職業(yè)道德，奉公守法、愛崗敬業(yè)，在教學和平時的生活中做一個正直、富于愛心的人，從內心深處關愛學生，平等對待學生，真正地做到為人師表，用知識去傳授、用言行去引導、感化她們。努力像陶行知一樣去去為教育事業(yè)默默奉獻自己，升華自己。
二、精心鉆研、打造高效課堂
課堂教學是教學的主陣地，課堂教學是教育教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)，課堂效率既是教學的生命線。教師只有深入鉆研教材、認真?zhèn)湔n、精心設計課堂教學，才能取得良好的教學效果。
為了提高課堂教學效率，我們應從備教材、備學生、備教學方法、創(chuàng)設課堂教學情境和準確把握課堂教學節(jié)奏這幾個方面入手來提高自己課堂教學效率。教師作為課堂教學的主導，應精心準備、認真分析教材，對教學進程進行精心編排，設計中堅持在課堂上以學生為主，全方位、多渠道為學生創(chuàng)造學習條件，營造氛圍，努力使課堂充滿活力，讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下，調動她們的積極性、主動性，激發(fā)學生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展她們的發(fā)散思維，順利完成教學任務，讓學生確實學到了知識并提升了能力。
高效課堂的實現(xiàn)，不光靠教師自己設計，這樣是閉門造車。備好課后應積極與本教研組同仁積極交流、探討，及時改進，以使設計達到最優(yōu)。另外，課下還應及時收集反饋信息，并及時結合自己的反思，不斷優(yōu)化。只有這樣教師才能咋自己不斷地成長的同時，上好每一節(jié)課，實現(xiàn)高效課堂，完成“三維”目標。
三、樹立終身學習理念，永葆教師職業(yè)活力
時代不斷進步，知識不斷更新，教師必須樹立終身學習的思想。自省之后我明白，作為一名教師，應不斷學習，不斷完善知識結構，不斷充實自己。新課標下的教師，既是教者又是學者。我們的知識內存是有限的，通過對專業(yè)知識和其它相關知識的學習可以增加我們的知識儲備，以使我們在教師的崗位上會更得心應手。
記得最早的說法是“要給學生一杯水，自己先要有一桶水”。而在新課改的今天，教師應有“一泓流淌不息的泉水”，我深切地感受到：必須應堅持“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”的終身學習的理念，只有不斷地學習、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結經驗教訓，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加，新問題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn)，要想自己成為一名真正合格的教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。所以，教師必須不斷學習，從中總結更多經驗，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，不斷探索新的知識、教學方法和教學手段，提高教學質量，取得更好成績。
現(xiàn)代遠程教育為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境，使我們的學習可以在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在逐步改變著我們的生活方式、工作方式，更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式，給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。因此我們教師來抓住這一富有挑戰(zhàn)性的機遇，樹立終身學習的新觀念.要趕上發(fā)展地區(qū)就必須不停的學習新教育教學方法，更新自己，適應現(xiàn)實的社會。
通過這短短培訓使我有了很大的收獲，我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂，跨越時空，讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。作為教師，我還體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。通過學習掌握學習技巧、策略，最終學會學習。
老師培訓心得體會總結5
園長總結老師培訓心得篇十三
在剛剛結束的一個月的集中培訓中，我有幸參加了為期十天的教育機構組織的教育培訓。這次培訓的內容包括教育理念、教育方法、教育管理等方面的知識，主講嘉賓都是教育界的專家和優(yōu)秀教師。
這次培訓給我留下了深刻的印象。我不僅學到了很多新的教育理念和方法，還對教育有了更深的理解。通過與主講嘉賓和其他參訓教師的交流，我認識到了教育中的一些共性問題，也找到了解決問題的方法。
在這次培訓中，我特別關注以下幾個方面：
首先，教育應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。傳統(tǒng)的教學模式往往是教師講授知識，學生被動接受。然而，新的教育理念強調學生的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
其次，教育應該注重學生的個體差異。每個學生都有自己的特點和優(yōu)勢，教育應該尊重學生的個性，發(fā)掘學生的潛力。
最后，教育應該注重教師的專業(yè)發(fā)展。教師是教育的關鍵因素之一，教師的專業(yè)發(fā)展對于提高教育質量具有重要意義。
通過這次培訓，我學到了很多新的教育理念和方法，也認識到了教育中的一些問題。我深刻認識到，教育是一項重要的社會責任，需要我們不斷探索和努力。同時，我也意識到，教育也需要不斷地更新和改進，以適應時代的發(fā)展和學生的需求。
總之，這次培訓讓我受益匪淺，我會將所學應用到自己的教育實踐中，不斷提高教育質量。
園長總結老師培訓心得篇十四
今年，作為剛剛加入教師隊伍的一員，我有幸參加了為期三個月的新教師培訓。在這三個月中，通過專家的講座、教師的課堂展示、師德師風講座以及班主任培訓等一系列學習，受益匪淺。在感受新教育、新理念的同時，獲得了很多教育孩子的新經驗，對自己今后的發(fā)展起到了很大的啟發(fā)作用。
經過這次培訓，我更加深入地認識到，在新時代背景下，作為一名教師，我們需要不斷學習和前進。以下是我參加新教師培訓的一些心得體會：
一、教學方面
1.教育觀念的轉變。過去，我們把教師只看成了傳授知識的人，而現(xiàn)在，我們要認識到，教師應該是學生知識學習的指導者，也就是說，我們應該幫助學生發(fā)現(xiàn)和探索知識，而不僅僅是傳授知識。
2.教學角色的轉變。在過去的教學中，我們總是居高臨下地面對學生，而現(xiàn)在，我們需要轉變自己的角色，成為學生學習過程中的指導者、幫助者和朋友。
3.教學策略的轉變。過去，我們總是讓學生被動地接受知識，而現(xiàn)在，我們需要改變這種策略，讓學生主動地參與到學習中來，讓他們在探索和思考中學習。
二、師德師風方面
1.教師的職業(yè)道德。教師的工作具有很大的影響，不僅是傳授知識，更是影響孩子的身心發(fā)展。因此，我們必須嚴格遵守教師的職業(yè)道德，為學生樹立良好的榜樣。
2.尊重和理解學生。我們要尊重每一個學生，理解他們的需求和感受，讓他們感受到教師的關心和愛護。
3.良好的師生關系。我們需要和學生建立良好的關系，讓學生信任自己，從而更好地開展教學工作。
三、班主任培訓方面
1.班級管理。作為班主任，我們需要做好班級管理工作，讓學生遵守紀律，培養(yǎng)他們的良好習慣。
2.班級文化建設。班級文化對于學生的成長有著很大的影響，我們需要營造一個積極向上的班級文化氛圍，讓學生更好地成長。
3.家校聯(lián)系。家校聯(lián)系是班主任工作的重要組成部分，我們需要和家長保持良好的聯(lián)系，共同促進學生的成長。
總之，通過這次培訓，我深刻地認識到了自己的不足，也學到了很多新的教育理念和教學方法。在今后的工作中，我將努力將這些新的知識和經驗應用到實際工作中，不斷改進自己的教學方法，提高自己的教學水平，為學生的成長貢獻自己的力量。
園長總結老師培訓心得篇十五
這次我有幸參加了學校的老師培訓，這是一次充實而有意義的經歷，讓我學到了很多寶貴的教育經驗。以下是我的心得體會：
首先，我認識到了教育的重要性和挑戰(zhàn)性。作為一名教師，我們的工作不僅僅是傳授知識，更是在塑造一個人的品格和思維能力。我們需要在教育的每一個環(huán)節(jié)中，關注學生的需求和興趣，幫助他們發(fā)展獨立思考和解決問題的能力。這次培訓讓我深刻地感受到了教育是一門藝術，需要我們不斷地學習和進步。
其次，我學到了如何更好地應對不同類型的學生。每個學生都是獨一無二的，我們需要了解他們的興趣、優(yōu)點和挑戰(zhàn)，以便更好地引導他們。在培訓中，我學習了一些溝通技巧和應對策略，如積極傾聽、耐心指導等。這些技巧使我更有信心去幫助那些需要支持的學生，讓他們在學習的道路上取得更好的成績。
再次，我接觸到了最新的教育技術和理念。在培訓中，我們不僅討論了傳統(tǒng)的教育方法，還學習了一些現(xiàn)代的教育技術和理念，如反轉課堂、學習評估和反饋等。這些新的教學工具和方法，使教學更加有效和有趣，也讓我更加深入地了解了教育的未來發(fā)展趨勢。
最后，我明白了自我提升的重要性。作為一名教師，我們需要不斷地學習和成長，以適應教育的發(fā)展和變化。在培訓中，我學習了一些自我提升的方法，如閱讀、反思和實踐等。這些方法不僅提高了我的教學水平，也讓我更加了解自己，更好地發(fā)揮了作為一名教師的價值。
總之，這次培訓是一次寶貴的學習機會，讓我受益匪淺。我會將所學應用到實際的教學中去，努力提高自己的教學水平，為學生的成長貢獻更多的力量。
園長總結老師培訓心得篇十六
以下是一篇關于老師培訓教育總結報告的心得：
這次培訓的內容十分豐富，包括教學規(guī)章制度、班主任工作、評語改革、教科研經驗、怎樣聽課、教學研究、如何當好一名班主任、如何當好一名教研組長、如何當好一名科研人員。培訓的時間雖然短暫，但是講座中所闡述的教學理念、教學方法和教學手段對我有很大啟發(fā)。
一、對教研和科研的認識
以前我僅把教研和教育科研看作是一種形式、一種走過場，沒有認識到教研和科研的重要性。聽了報告后才明白，教研和科研是教學工作的重要成分，教育科研是推動教育發(fā)展的最直接、最有效的手段。教學只有在教育科研的帶動下，才能有發(fā)展和進步。教育科研是提高教育教學質量和辦學效益的重要手段。教育科研是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、學校個性化和特色化的必經之路。
二、提高自身素質的途徑
1.讀書學習。教師必須具有完整而系統(tǒng)的知識體系，這是開展教學工作、進行科學研究和提高教學質量的必要條件。因此，教師必須廣泛涉獵各方面的知識，包括社會科學和自然科學等。教師還應該注重提高自己的科研能力。
2.反思。教師還應善于反思，因為反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。反思能使教師不斷總結教育的得與失，找出自己的優(yōu)勢和不足，揚長避短，繼續(xù)發(fā)展。
3.交流。教師之間應彼此交流、相互學習，共同提高，實現(xiàn)資源共享，合作發(fā)展，以實現(xiàn)教師隊伍整體素質的提高。
三、教育教學方面
通過這次培訓，我認識到了教育科研工作的重要性，也明白了教育科研的工作流程，在以后的工作中，我將用我在這次培訓中學到的新知識、新理念，新方法來指導我的工作，以“科研興教，科研強?！睘槔砟?，來推動我們學校的可持續(xù)發(fā)展。
四、培訓學習心得
1.培訓形式多種多樣，生動有趣。
2.培訓的內容都是教師所關心的，對教育教學有幫助的。
3.培訓地點很人性化，放在了教師便于集中學習、交流的地方。
4.培訓時間安排合理，不浪費教師的學習時間。
五、培訓后的收獲
1.更新了教育思想。通過學習，更新了教育思想，現(xiàn)代教育觀，教育信息化，教師觀，學生觀等等，使自己的教育思想有了新的發(fā)展。
2.提高了認識。對教育的責任感、緊迫感大大增強；對新形式下教學有了新的認識，對教學工作有了新的認識，對教學常規(guī)有了新的理解。
3.開拓了思路。在不斷的培訓中，我接觸到了許多新的教學理念和教學方法，開拓了思路，拓展了視野，更新了教育思想。
六、培訓建議
1.加強理論學習，提高理論水平。
2.創(chuàng)造良好的學習氛圍。
3.培訓形式多樣化。
4.合理安排培訓時間，不影響教學工作。
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園長總結老師培訓心得篇十七
時間如流水，轉眼間，參加工作已經有幾個年頭了，在工作中，我深深體會到“授業(yè)者須敬人”，作為一名教育工作者，面對那么多的教育工作者，更應對自己嚴格要求，時刻提醒自己“勤于學習，善于總結”。七月份，我非常有幸參加了為期十天的省級骨干教師培訓，在這十天集中培訓過程中，接觸到了許多優(yōu)秀的教育工作者，通過聆聽、交流，我收獲頗豐，感受頗深。以下是我這次培訓的幾點感受：
一、教學工作應具備全面素質
7月10日上午，來自香坊區(qū)文政小學的趙麗杰校長做了《追求卓越，打造品牌學校》的專題講座。她結合自己多年的教學和管理經驗，就如何做一名優(yōu)秀的教師，如何愛自己的學生，怎樣當好一名受學生歡迎的教師，怎樣在工作中不斷充實自己，提升自己，讓自己成為一名品牌教師等方面向在座的老師講述了她的見解。趙校長的講座幽默、風趣、含義深刻，耐人尋味。我明白了一個教師的成功不僅體現(xiàn)在教學上，更重要的是自身的素質上，作為一名教師，如果自身素質不夠高，即使有再多再好的教育理論、教學方法，也難以收到良好的教育效果。
7月10日下午，黑龍江省教育學院小教分院傅永生副院長做了《教師專業(yè)發(fā)展的實踐解析》專題講座。傅副院長從教師專業(yè)發(fā)展的概念談起，闡述了教師專業(yè)發(fā)展對教師、學生、學校以及教育發(fā)展的重要性，并結合國內外教育專家的觀點，解析了教師專業(yè)發(fā)展內涵的四個層面：職業(yè)理想、職業(yè)知識、職業(yè)技能、專業(yè)態(tài)度和動機。教師職業(yè)理想要追求三個境界，即追求教育理想的境界、教育人生的境界、教育幸福的境界。講座中還提出了教師專業(yè)發(fā)展的三個階段，即教師成長的三階段論：求生存階段、求發(fā)展階段、求創(chuàng)造階段。傅副院長關于教師專業(yè)發(fā)展的觀點使我認識到，教師專業(yè)發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師不斷獲得專業(yè)成長并走向成熟的過程，也是教師實現(xiàn)人生幸福的過程。
7月11日上午，來自哈市實驗學校的張錦池校長做了《做品牌教師打造品牌學校》的專題講座。張校長從自己多年來的教育實踐出發(fā)，從教師的職業(yè)道德、教師的專業(yè)發(fā)展、教師的自我管理、教師的教育教學行動等方面，闡述了作為一名優(yōu)秀教師應該具備的品質，并提出了對教師自身的要求。在張校長的講座中，我深受啟發(fā)。我明白了作為一名優(yōu)秀教師不僅要有扎實的基本功和學科知識，更要有豐富的教學經驗和全面素質，要讓學生“親其師，信其道”。
7月11日下午，哈市南崗區(qū)教師進修學校的張清蓮校長做了《教師的語言藝術》專題講座。張校長結合自己多年來的教育實踐，闡述了如何提高教師的語言藝術的重要性，從教師語言的準確性和嚴密性、教育性、激勵性、趣味性等方面，告訴教師如何提高語言藝術，使教師的語言更具有魅力。張校長的講座使我對教師的語言藝術重要性有了更深刻的認識，讓我在教育教學過程中更注重語言的準確性和嚴密性，語言的激勵性和趣味性，從而提高教育教學質量，收到良好的教育效果。
7月12日上午，哈市道里區(qū)教育科研所所長李秀榮做了《有效教學與教師專業(yè)成長》的專題講座。李所長從教師專業(yè)成長的意義和內涵入手，闡述了有效教學的重要性，并從有效教學的基本理念、有效教學的評價標準、有效教學的實施策略等方面，對教師進行了培訓。在李所長的講座中，我深刻體會到有效教學是教師專業(yè)成長的重要途徑，只有實現(xiàn)了有效教學，教師才能獲得專業(yè)成長。
7月12日下午，哈三中附小的王蘭副校長做了《學校的管理理念與實踐》的專題講座。王校長從學校的管理理念、管理模式、學校文化等方面，闡述了學校管理的內涵，并介紹了學校在實施人性化管理模式方面的經驗。在講座中，王校長還介紹了學校在實施教育科研方面，如何以課題為突破口，開展教育科研工作的經驗。王校長的講座使我對學校管理有了更深刻的認識，對我校實施人性化管理模式和開展教育科研工作有了更深刻的了解。
二、網絡學習的重要性和必要性
當今社會已進入信息化時代，信息化時代的最大特點就是知識更新速度快，人們如果不加強學習，就會被時代淘汰。因此，學習已成為人生的重要內容。
1.網絡的便捷性為人們的學習提供了便利。網絡學習不受時間、地點、空間的限制，只要有一臺電腦，就可以隨時學習，而且網絡學習形式多樣，如可隨時瀏覽相關網站，查找自己需要的資料，也可以通過發(fā)電子郵件向別人請教等。
園長總結老師培訓心得篇十八
我?guī)еM一步提高知識水平，擴充知識面的愿望，開始了班主任網絡培訓的學習生活。
為期半個多月的培訓很快就要結束了，但是我們的學習還沒有結束。
對這次培訓，我感受頗多，為自己作個總結，以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
一、理論學習。
培訓內容共四個模塊，能過相關政策法規(guī)和未成年人思想道德建設的學習，我了解了《中小學班主任政策法規(guī)案例簡析》、《學生傷害事故處理辦法》、《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《中學班主任工作的暫行規(guī)定》等法律知識。
重點學習了學生身心發(fā)展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設計與組織、班級建設與管理班主任心理健康的知識。
由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。
二、如何做一名好班主任
第一、努力提高自身素質。
作為新時期的班主任，我們每一個人都會擁有很多的機遇，同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。
因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜，隨著社會的發(fā)展，新生事物和先進的科學技術的產生，需要我們教師更新已有的知識儲備，這無疑對班主任工作提出了更高的要求。
科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變，班主任教師在指導學生適應社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn)，如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人，這是特別值得我們深思的問題。
以心換心，是師亦友。
有這樣一句話：“最有力的教育方式是以情動人，以愛感人，以心愛人”。
師愛是神圣的，其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。
我們對待自己的學生就要充滿關心，耐心和愛心。
關心學生，不僅要關心他的學習，更要關心他的思想，我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習，發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點。
當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助，使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己。
愛是教育的基礎，師愛是師德的核心，師愛也稱其為師魂，教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬，有了愛，才會用伯樂的眼光發(fā)現(xiàn)學生閃光點，對他們充滿信心。
第二，拓展視野，優(yōu)化班級。
教育既是一門科學，也是一門藝術，而藝術的生命在于創(chuàng)造。
由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人，對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式，必須通過班主任創(chuàng)造性的'工作尋找合適的方法因材施教。
我們對學生全面健康成長，擔負主要任務，組建并優(yōu)化班集體，是完成這個任務的重要途徑。
班主任要經常鼓勵學生跳出書本，走進社會，善于開拓，多讓他們討論、實踐，這樣他們的思維就會洞開，使命感、責任感得到強化。
第三、用教師人格的魅力感染學生。
我們在班主任的工作中，這種陽光的味道是不可少的。
他體現(xiàn)在兩方面：一是責任心，二是愛心。
有了責任心，就會用心做事。
就象全國勞動模范李素麗說的：“認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。
”
三、建議
本次培訓，以一種全新的方式讓教師接受教育，是全自主性選擇性的，對于平時工作很忙的教師來說，下班有了充電學習的良好機會。
這次培訓收獲很大。
平時，我注重積累，這次的理論培訓給了我很大的提高。
我希望這樣的活動能夠經常開展。
在工作中的確遇到過很多困惑，在這里，可以找到答案。
在工作中會遇到很多疑難，在這里可以找到解決的方法。
這里有理論有實踐，有條文有案例，讓人看來覺得不枯燥，在教學之余讀書來卻總有所悟。
的確，教育是個悟的過程，更是一個學習的過程。
學習雖然結束了，但我們的學習不會結束。
因為，這次學習只是一個統(tǒng)領性的綱要，對普遍發(fā)生的教育教學現(xiàn)象給予了指導，而真正的工作變數、突發(fā)情況是很多的，這就要求我們老師注重積累，學以致用，冷靜地處理好各種問題。
最后，用一位老師的話說:“教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力”。
愿我們都做一名“幸福的班主任”!
教師網絡培訓是教師繼續(xù)教育的一種有效快捷的培訓方式，這種培訓有著一般培訓所沒有的優(yōu)勢，它可以打破人力，物力，時間，空間的限制，使溝通更加方便，普及面更加廣泛。
xxxx，在縣教師進修學校小教部的精心組織下，我縣一年級班主任不畏嚴寒按時來到進修附小五樓會議室，全員參加了由省教育學院人教版小學數學編寫組組織的網絡培訓。
這次為期一天的培訓內容很充實，主要包括四方面的內容：上午主要是對一年級下冊數學教材解讀和教師教學用書配套光盤的使用情況的培訓;下午是解讀20xx版數學新課標以及專家精彩的互動答疑活動。
雖然天氣寒冷，又正值寒假假期，但是我們都以飽滿的熱情認真聆聽每一個環(huán)節(jié)中教育專家的深刻解讀，他們在視頻中耐心細致到位的講解，答疑，為我們一線教師解決了教育教學中的許多困惑，并為下個學期更好的完成教育教學工作指明了方向，打好了基礎，充足了能量。
一天的學習緊張而充實，雖然培訓結束了，但終身學習的志愿不能改變。
我還要在今后工作中理論聯(lián)系實際，學以致用，努力提高自身素質，在教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。
在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學生對知識的需要。
此外還要做反思型教師，養(yǎng)成反思習慣，反思自已的活動過程，分析自己的教學行為、決策以及所產生的結果的過程，提高自己的專業(yè)水平。
反思是教師二次成長的關鍵，教學反思能促進教師專業(yè)成長。
正如葉瀾教授所說：寫一輩子教案只能做個教書匠，寫三年教學反思可以成為名師。
任何一個教師，那怕是一個高明的教師，在其執(zhí)教的過程中也不可能做到盡善盡美。
所以，我認為“只有學習精彩，生命才會精彩;只有學習成功，生命才會成功。
” 在經驗中學習，在行動中研究，在反思中成長。
教師成長=經驗十反思一點不假。
通過這次教師網絡培訓，使我更進一步了解和掌握了一年級下冊新教材的特點和教學關盤的使用以及20xx版數學新課標的內容，對自己今后的教學工作指明了方向。
在學習的過程中，我深深地體會到，感覺到自己知道得太少，學習應該成為一個人的一生目標。
人應該是活到老學到老。
越是這樣就越有 一種緊迫感，一種壓力，驅使自己更加自覺地學習。
由衷感謝網絡培訓帶給我們的精神大餐!
園長總結老師培訓心得篇十九
20_年11月13日，我受福泉市教育局的委派，有幸參加貴州省幼兒園園長培訓班(黔南分院貴定培訓中心)學習。在此期間，我們聆聽了培訓中心各位專家關于幼教事業(yè)的講座;參觀了黔南州示范幼兒園(都勻機關幼兒園)和省級示范幼兒園(貴陽市南明區(qū)實驗幼兒園)以及國家級示范幼兒園，聽取了各幼兒園園長的管理經驗介紹;課余時間我與來自各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。通過培訓，不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮。
首先，在培訓學習和參觀、考察過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次，作為一名園長，對于當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。南明區(qū)實驗幼兒園鄭園長說得好，沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶。鄭園長的管理是：她以愛關注每一位員工，對員工的愛表現(xiàn)在以事業(yè)留人，關心員工的事事處處，時時刻刻，用優(yōu)化環(huán)境，美化心靈，創(chuàng)設豐富厚重的校園文化。以情感人，關心員工的工作和生活。她在組織培養(yǎng)中肩負雙重身份，即用好自己的智慧，管理好幼兒園他人的智慧，激發(fā)教工潛能，把個人的智慧轉化為組織的智慧。打造—充滿生機和情趣的現(xiàn)代幼兒教師。由此可見，有了好的員工就有好的團隊，有了好的團隊才能在快速發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒教育中立于不敗之地，才能生存和發(fā)展。講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
再次，周老師的講座，改變了我們的育兒觀念，讓我們學到了很多科學的育兒方法，更讓我深刻意識到幼兒園校園安全的重點和難點，由來至園外的、也有來至園內的，有災的、也有禍的，我們要高度重視“校園安全，依法治園”，通過最大努力把安全傷害降到最低點，特別是近期，校園血案頻頻發(fā)生，再次凸顯幼兒園安全問題。社會上一些不法分子對社會不滿，專對幼兒園弱勢群體進行報復，在一個多月期間里連續(xù)發(fā)生六起校園血案，令世人震驚。
通過培訓明確了幼兒園不是幼兒的法定監(jiān)護人，也不是指定監(jiān)護人，最多是被委托人，以及在事故處理中的法律依據，參考依據。通過許多的案例分析，使我了解了園方和家長的矛盾集結點;發(fā)生的原因與啟示;賠償的責任與范圍;妥善處理的對策以及幼兒園對幼兒三個責任，即教育、管理、保護。在今后的工作中，我們要拿起法律的武器維護教師、幼兒的合法權利。以更科學的開展幼兒園的相關教育，他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣，使我們收益匪淺。
在培訓中，多數專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內涵，切實轉變教育管理理念，努力營造科學發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念，甘心情愿當好家長平等的合作伙伴，當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。
此次培訓不光是知識上的收獲，更多是意識上的提高。使我體會到“人活到老要學到老”的真正含義。還經歷了許多的第一次，真是不虛此行，收獲多多。在此，感謝上級主管部門為我們提供了這次極好的學習機會。在今后的工作中要不斷的充電、學習、加油。用知識武裝頭腦，用法律解決問題，努力做一個學習型、知識型、研究型的現(xiàn)代化的管理者。
幼兒園園長培訓心得總結范文5
今年我有幸參加了由洛陽市幼兒師范和信陽師范學院聯(lián)合組織的短期幼兒園園長培訓，收獲頗多，特總結如下:
一、為如何規(guī)范辦園找到了法律及政策依據
在本次學習中，信陽師范學院的郭勇教授對教育法規(guī)及政策進行了解讀，如:教育法律、教育法規(guī)、教育政策等的概念及性質，以及三者的聯(lián)系等，這些概念都是以前從未了解過的，在實際工作中更是缺乏相關知識指導。今后有了這強有力的法律和政策依據，相信今后的工作會更好開展。
二、安全指導
郭勇教授還針對“幼兒園生命與安全教育”這一主題進行了詳細指導。那些觸目驚心的安全事故為每個人敲響了安全警鐘，那一條條具體詳細、切實可行的預防措施也為大家樹立了搞好安全工作的信心。
三、職業(yè)道德需內化
信陽師范學院教育學科研究所所長陳天順教授的課幽默風趣，印象也很深刻。他沒有按照一些教條去強調教師職業(yè)道德有哪些規(guī)定、應該做到哪些，而是從幼兒為本的角度去思考教師職業(yè)道德:幼兒在幼兒園學習最重要的三件事是什么?為了實現(xiàn)“幼兒健康快樂地學習發(fā)展”這一目標，幼兒園教師應該具備的最重要的品質是什么?這些思考對我的啟發(fā)很大，我會在對教師的日常管理中不斷反思和改進，和老師們共同提升職業(yè)道德修養(yǎng)，逐漸達到內化自律。特摘抄重點如下：
一是誠，即要真誠尊重教師。原有的幼兒園管理模式，是把被管理者置于被動的地位，充滿著對人的不信任，這就導致被管理者對工作缺乏熱情，消極應付了事。其實每個人都是一個主體，具有能動性、自主性、創(chuàng)造性以及個體特征，只有發(fā)揮教師的主體性，才能極大地激發(fā)他們的工作熱情。
二是細，就是細致工作。馬卡連柯說過：“教育工作中沒有小事，最好的教育工作是不可忽略細節(jié)與小事的?！?/p>
三是嚴，就是要嚴格要求。園長在管理中，要善于把教師的思想和行為作為研究對象進行觀察分析，關注教師自我反思意識和能力的發(fā)展。
四、行知思想與我同行
最讓我難以忘懷的莫過于湯翠英老師的《行知思想傳播講座》了，湯老師年過七旬，仍然致力于傳播陶行知思想。通過她熱情洋溢的講座，我們才對被譽為“萬世師表”的陶行知先生有了更進一步的了解，無論是他無私奉獻的高尚品格，還是他偉大的教育思想、先進的教育理念都深深感動著我，我愿做行知思想的踐行者，在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新。
行知思想的精髓：生活即教育、社會即學校、教學做合一。
行知思想的核心：創(chuàng)造教育。天天是創(chuàng)造知識，處處是創(chuàng)造之地，人人是創(chuàng)造之人。
行知思想的目標：民主教育，自主學習。
行知教育理念：以人為本，以生為本，為孩子的終身幸福奠基;自主合作探究，情感態(tài)度價值觀;因材施教，發(fā)展個性;開發(fā)潛能，六大解放。
五、讓經典哲學幫我們解壓
此次培訓最讓我欽佩的人是金榮權教授，他博學多識，妙語連珠，用一些淺顯幽默的語句就把晦澀高深的儒家、道家、墨家、法家等哲學思想解讀得清晰透徹，不僅讓我增長了知識，還讓我從這些哲學思想中悟出許多做人、處事的原則和方法，真是受益匪淺。印象最深的是老子的“以柔克剛”、“以退為進”和莊子的“毀世哲學”、“超世哲學”、“游世哲學”等思想精髓。
六、禮儀教育提升形象
我們還有幸傾聽了河南省牧業(yè)經濟學院的楊樺老師的禮儀講座，對“自身形象是內在品質的外部反映”這句話有了更加深刻的理解，我會和我園教師一起牢記“一個人的形象是反映一個人內在修養(yǎng)的窗口”，從生活中的點滴做起，處處以身作則、注意自己的一言一行，為孩子們樹立禮儀好榜樣。
感謝上級領導給了我這次寶貴的學習機會，我一定會在工作中運用所學到的理論知識和寶貴經驗，把我園管理工作做得更好，讓更多農村的孩子享受優(yōu)質的學前教育!
幼兒園園長培訓心得總結
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