優(yōu)秀干部入村心得體會（模板21篇）

心得體會是在經(jīng)歷一段時間后對自己的成長和體驗進行總結(jié)的一種方式。它能夠讓我們更好地反思自己的行動和決策，為未來的發(fā)展提供指引。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，要準確把握心得體會的含義和目的，明確自己要總結(jié)和概括的內(nèi)容；其次，要基于真實的個人經(jīng)歷和感悟，避免空洞和泛泛而談；同時，要條理清晰地表達自己的思考和收獲，提煉出主要觀點和觀點的支撐論據(jù)；此外，要注重語言的準確性和文筆的流暢性，使讀者能夠理解和共鳴；最后，要注意心得體會的個人性和主觀性，同時也要尊重他人的權(quán)益和觀點。在下面的范文中，我們可以看到一些富有思想和見解的心得體會，期待能夠給大家?guī)硪恍┬碌膯l(fā)。

干部入村心得體會篇一

入村的第一天，我被眼前的美景所震撼。迎接我的是一片翠綠的稻田和郁郁蔥蔥的果樹林，清澈的小溪蜿蜒穿過田間，村莊被郁郁蔓蔓的藤蔓環(huán)繞。村民們的房屋坐落在山腳下，紅磚黛瓦與自然景色交相輝映。在這樣的環(huán)境中生活，讓人心曠神怡，仿佛置身于桃花源中。

2. 村民的淳樸熱情

與村民們的互動讓我留下深刻的印象。他們雖然生活簡樸，卻對外來訪客熱情友好。每當我走近一個村民家，總有人主動招呼我，希望能留下來喝一杯熱茶或者開懷暢談。在他們的身上，我感受到了家庭的溫暖和人情味。他們樂于分享自己的一切，與人為善，讓我深刻體會到了親情、友情的珍貴。

3. 深化對農(nóng)村現(xiàn)狀的認識

深入農(nóng)村，我逐漸了解到了鄉(xiāng)村的現(xiàn)狀。原本以為鄉(xiāng)村生活是一片田園牧歌般的美麗，然而現(xiàn)實讓我明白，農(nóng)村同樣面臨著許多問題。土地荒蕪、人口流失、缺乏優(yōu)質(zhì)教育和醫(yī)療資源等等，這些問題的存在讓我深感農(nóng)村發(fā)展的壓力和困難。入村期間，我參與了一些農(nóng)村發(fā)展的志愿活動，并探討了解農(nóng)民的心聲，這讓我更加堅定了為農(nóng)村振興貢獻自己的力量的決心。

4. 關(guān)于生活的思考

在鄉(xiāng)村生活的幾天里，我不禁思考起自己的生活。在城市里，我們常常為繁忙的工作和壓力感到困擾，而在鄉(xiāng)村的寧靜中，我感受到了一種平靜和寧和。我開始意識到，物質(zhì)并不是人生的全部，快樂與幸福并不一定與繁華城市有關(guān)。我決心在以后的生活中，注重平衡自己的內(nèi)心世界與外在環(huán)境，追求生活的質(zhì)量而非數(shù)量。

5. 對未來的展望與期許

離開鄉(xiāng)村返回城市時，我滿懷對未來的期許。我希望將自己在鄉(xiāng)村所學到的知識和體驗運用到實際中，為農(nóng)村發(fā)展貢獻一份力量。我計劃在農(nóng)村建立一個課后輔導機構(gòu)，為農(nóng)村兒童提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。同時，我也將加入志愿者隊伍，積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)民培訓等工作。通過自己的努力和奉獻，我希望能夠為鄉(xiāng)村帶來更多的改變和希望。

總結(jié)：

入村的心得體會，讓我重新審視了生活的本質(zhì)和價值。鄉(xiāng)村淳樸的風光和村民的熱情讓我感受到了人與自然、人與人之間的紐帶和友誼。同時，對農(nóng)村現(xiàn)狀的認識也讓我深深動容，決心將自己的力量奉獻給鄉(xiāng)村發(fā)展。通過這次入村的經(jīng)歷，我對未來充滿了期望和希望，并愿意為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻自己的一份力量。

干部入村心得體會篇二

“五好”干部的真正含義是什么?用的話來說，就是“黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為基層組工干部，站在離群眾最近的地方，更是時刻要為群眾著想，在工作中應(yīng)當堅持“五做五當”，帶頭加入“五好干部”的隊伍當中。

組工干部要做航標燈，爭當有理想信念的干部。組工干部要時時以身作則，嚴格要求自己，敢于和自己較真，堅持自我總結(jié)與自我提升，在群眾中樹立起一個標桿，當好群眾的“引領(lǐng)員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工干部要“心”裝群眾牢記使命、“身”入群眾排解難題、“師”從群眾潛心學用，撲下身子、深入基層，與群眾“肉貼肉”交流溝通，與群眾一起想問題、謀對策，在群眾當中起到向?qū)宰饔茫趲ь^“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的干部。

組工干部要做鋪路石，爭當有先鋒品質(zhì)的干部。組工干部要有先鋒意識，就是要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，努力將組織部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的能力優(yōu)勢，當好群眾的“守門員”。組工干部要做識人用人的行家里手，成為黨建工作和干部管理工作的專家。大力弘揚“老黃?！本?，以認真負責的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風，甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻精神為廣大黨員干部和各類人才服務(wù)。

組工干部要做火中碳，爭當能激情創(chuàng)業(yè)的干部。組工干部時時胸懷發(fā)展大任，處處彰顯為民責任，敢于擔當奉獻、忠誠履職盡責，多干實事、多辦好事，實實在在的為基層排憂、為群眾解難，當好群眾的“辦事員”。組工干部堅持奉獻，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工干部，必然長期以來在工作上有著那么一股子韌勁，能夠堅持不斷錘煉自己，這樣的干部，群眾信任支持，組織用著放心安心。

組工干部要做孺子牛，爭當能吃苦奉獻的干部。組工干部要將權(quán)力化作服務(wù)群眾的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉(zhuǎn)化作黨員干部踐行群眾路線的基準,引導基層黨組織、黨員干部和各類人才隊伍積極為群眾服務(wù)，當好群眾的“服務(wù)員”。組工干部要帶頭不計名利、甘于奉獻，做對人民盡心盡力的公務(wù)員。組工干部要做不向黨斤斤計較職務(wù)、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被干部群眾譽為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休后義務(wù)造林的楊善洲同志，都是公務(wù)員不計名利、甘于奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是?！保?作為一名組工干部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心盡力的公務(wù)員。

組工干部要做反光鏡，爭當能自律守紀的干部。組工干部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當好時刻驚醒的自我“監(jiān)督員”。組工干部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實意的公務(wù)員。組工干部在選人用人上要客觀公正，不戴著有色眼鏡看人，不因關(guān)系利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼?zhèn)?、敢于擔當責任、敢于改革?chuàng)新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風德昭后世,貪圖錢財一朝失足愧對今生”，組工干部要自重自省、嚴于律己，形成一種公道正派的風氣，在崗位上盡職盡責，才能真正的成為一名對人民真心實意的好干部。

干部入村心得體會篇三

第一段：干部入村的背景和重要性（字數(shù)：200）

自黨的十八大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，干部入村成為推動農(nóng)村發(fā)展的重要抓手。干部入村是指黨政機關(guān)干部下沉基層，深入農(nóng)村進行調(diào)研、服務(wù)和指導工作，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力支撐。干部入村可以深入了解村情民意，解決農(nóng)村問題，推動農(nóng)村發(fā)展。此番行動不僅有助于理解鄉(xiāng)村振興所面臨的困難和不足，也有助于加強黨風廉政建設(shè)、密切黨群關(guān)系，提升基層黨組織凝聚力和先進性。

第二段：干部入村的具體方式和步驟（字數(shù)：200）

干部入村的具體方式有走訪調(diào)研、居住體驗和項目推進等。走訪調(diào)研是了解村莊狀況、搜集問題的第一步。通過與村民交流，了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀和需求，進一步分析問題所在。居住體驗是干部入村的重要環(huán)節(jié)，通過“吃住行用”與農(nóng)民相同，共同體驗農(nóng)村生活，深度了解農(nóng)民的現(xiàn)實困境和需求，加深對鄉(xiāng)村振興政策的理解。項目推進是干部入村的重要任務(wù)，通過安排有針對性的項目，解決當?shù)卮嬖诘膯栴}，為農(nóng)村提供發(fā)展契機。

第三段：干部入村的收獲和意義（字數(shù)：250）

干部入村的收獲豐富多樣。首先，干部入村對干部自身的成長是一次重要機遇。通過與農(nóng)民的親密接觸，干部能夠加深對黨的政策和方針的理解，同時鍛煉自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。其次，干部入村對于農(nóng)民而言也是一次重要契機。黨政機關(guān)的干部帶來了資源和政策的支持，為農(nóng)村發(fā)展帶來了更多的機遇和希望。干部入村有助于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施，也有助于解決農(nóng)村問題，改善農(nóng)民的生活水平。

第四段：干部入村中存在的問題和困難（字數(shù)：250）

干部入村雖然有諸多好處，但也存在一些問題和困難。首先，干部入村需要有一定的時間和精力投入，這對于一些工作參與度較高的干部而言是一種考驗。其次，一些干部可能在入村期間遇到與農(nóng)民溝通不暢、民意思維不同等問題，導致工作進展緩慢。此外，干部入村還需要考慮安全問題，在一些偏遠地區(qū)存在一定的風險。這些問題需要加強培訓和指導，提高干部入村工作的效果和質(zhì)量。

第五段：加強干部入村工作的建議和展望（字數(shù)：200）

干部入村是一項重要的工作，需要充分發(fā)揮干部的積極性和主動性。為此，我們建議加強干部入村工作的培訓，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，需要優(yōu)化入村工作的組織安排，確保干部能夠有充足的時間和資源，更好地開展工作。另外，加強與農(nóng)民的溝通和交流，增強互信和合作關(guān)系，是提升干部入村工作效果的關(guān)鍵所在。相信有了更好的組織和實施，干部入村定會為鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)揮更大的作用。

總結(jié)：干部入村是推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措，通過干部走訪調(diào)研、居住體驗和項目推進等方式，在了解農(nóng)民需求的同時，為農(nóng)村發(fā)展提供有效支持。干部入村既有助于干部個人成長，也有助于農(nóng)民生活改善和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。然而，干部入村中仍面臨時間和資源投入不足、與農(nóng)民溝通不暢等問題。為此，我們需要加強培訓、優(yōu)化工作安排、加強與農(nóng)民的溝通和合作，推動干部入村工作的順利實施。相信通過各方共同努力，干部入村工作將進一步發(fā)揮其重要作用，促進鄉(xiāng)村振興事業(yè)取得更大的成就。

干部入村心得體會篇四

當干部走下駐地，深入農(nóng)村，與農(nóng)民面對面交流，觸摸到農(nóng)民的真實生活，體察到基層的痛點和需求時，便會對自己的工作產(chǎn)生更深刻的理解和體會。干部入村的心得體會是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要基石，下面，就我自己的親身體驗，談?wù)劯刹咳氪逍牡皿w會。

入村以來，我深刻地意識到農(nóng)村基層工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。農(nóng)村是一個底層社會組織密集、資源分散、經(jīng)濟發(fā)展不平衡的地方，各個方面的問題紛繁復雜，一切工作的開展都要從基層開始。例如，農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，由于農(nóng)村地域廣闊，交通不便，資金投入不足，很多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目進展緩慢。此外，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展也面臨著資金不足、技術(shù)不足等各種限制。在這樣的環(huán)境下，干部不僅需要具備深厚的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，還需要具備解決問題的能力和智慧。只有深入了解農(nóng)村的實際情況，才能制定出切實可行的工作方案，推動農(nóng)村的全面發(fā)展。

與農(nóng)民交流的過程中，我深刻地認識到農(nóng)民的無私和樂觀。農(nóng)民是農(nóng)村振興的主體和基石，他們經(jīng)歷了磨難，卻仍然保持著對未來的樂觀。在我與他們的交流中，他們總是充滿希望和信心地談?wù)撧r(nóng)業(yè)的發(fā)展、村莊的變化，他們對自己生活的改善充滿期待。他們雖然面臨困境，但依然不斷努力，不斷追求更好的生活。他們的堅持和樂觀精神值得每一個干部學習。在與農(nóng)民交流的過程中，我深刻地體會到，只有真正將農(nóng)民的利益放在首位，才能做出對農(nóng)村發(fā)展有益的決策和行動。

干部入村也讓我對扶貧工作有了更深刻的理解。扶貧是一項艱巨而又重要的工作，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心任務(wù)。通過自己的親身體驗，我明白了扶貧工作要深入貧困戶、貧困村，了解真實的困難和需求，并提供有針對性的幫助。我們不能僅僅停留在表面，而是要深入一線，了解各類貧困戶的特殊情況，制定出針對性的幫扶措施。此外，扶貧工作還需要各級干部的共同合作和協(xié)調(diào)，需要各種資源的整合和利用。只有通過不斷的學習和實踐，才能提高我們的扶貧能力，推動鄉(xiāng)村振興工作的順利進行。

通過與農(nóng)民的交流和互動，我發(fā)現(xiàn)改革開放給農(nóng)村帶來了很多積極的變化和機會。尤其是農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)，為農(nóng)村的發(fā)展提供了新的動力和契機。在這個過程中，干部起到著重要的推動和引導作用。干部應(yīng)當做好政策、“政策翻譯員”，幫助農(nóng)民理解政策、找到合適的發(fā)展方向，并幫助他們解決一些現(xiàn)實問題。中國農(nóng)村的發(fā)展需要各級干部經(jīng)過艱苦的實踐，逐漸積累經(jīng)驗，形成自己的工作方法和技巧。只有這樣，我們才能更好地推動鄉(xiāng)村振興工作，實現(xiàn)農(nóng)村的全面發(fā)展。

干部入村是深入基層、服務(wù)基層的重要載體。入村以來，我通過親身實踐，深刻體會到了農(nóng)村基層工作的復雜性和艱巨性。與農(nóng)民的交流也讓我看到了農(nóng)民的樂觀和堅持的精神，使我對鄉(xiāng)村振興的意義有了更深刻的認識。通過與農(nóng)民的交流，我還學到了解決問題的方法和技巧。干部入村雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也充滿了希望和機遇。只有通過我們的共同努力，才能實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標，讓農(nóng)民過上更加幸福、美好的生活。

干部入村心得體會篇五

入村前，我?guī)е鴿M腔的熱情和好奇心，做了充分的準備。首先，我對即將進入的村莊進行了深入的了解，包括了解村莊的地理環(huán)境、人口情況、村民生活等方面的信息。其次，我研究了一些與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的課題，以便更好地了解農(nóng)村的現(xiàn)狀和問題。最后，我還聯(lián)系了村委會和相關(guān)部門，了解他們的需求和希望，為入村后的工作做好準備。

第二段：走進村莊的感受

當我進入村莊的那一刻，我被眼前的景象所震撼。這個自然環(huán)境優(yōu)美的村莊宛如一幅水墨畫，寧靜而宜人。我看到了干凈整潔的村道，看到了村民們忙碌的身影，看到了孩子們開心的笑容。與我之前的想象不同的是，村莊并沒有那種貧困落后的景象，相反，這里的人們過著安逸而富足的生活。我被這樣和諧美好的場景所感染，內(nèi)心充滿了對農(nóng)村的向往和喜愛。

第三段：與村民的交流和互動

與村民的交流和互動是我入村體驗的重要部分。我參加了村莊的集體活動，如村民們在一起干農(nóng)活、舉辦慶祝活動等。通過這些活動，我與村民建立了起初的聯(lián)系，并獲得了他們的信任和好感。我還走訪了一些村民家庭，與他們深入交流。在這些交流中，我了解到了他們的生活習慣、思想觀念和需求。通過與村民的真誠交流，我得到了更深層次的體驗和認識，也更加明確了自己工作的方向和目標。

第四段：發(fā)現(xiàn)和解決問題

在與村民的交流中，我發(fā)現(xiàn)了一些村莊存在的問題。比如，有些村民對農(nóng)業(yè)技術(shù)的了解比較有限，導致種植效益不高；有些村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，影響了生活質(zhì)量。在發(fā)現(xiàn)這些問題后，我結(jié)合自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提出了一些解決方案。我與村委會和相關(guān)部門合作，組織了一些培訓活動，提供了一些技術(shù)支持，推動了村莊的發(fā)展和改善。在這個過程中，我看到了村民們的積極參與和配合，也看到了他們生活發(fā)生的積極變化。

第五段：反思和總結(jié)

通過入村體驗，我深刻地體會到了農(nóng)村發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)。我明白了只有真正了解了解農(nóng)村的現(xiàn)狀和問題，才能采取切實有效的措施。與村民的交流和互動使我真正了解到了農(nóng)村人民的智慧和勤勞，激發(fā)了我對農(nóng)村振興的責任感和使命感。同時，入村體驗也使我對自己的專業(yè)發(fā)展和個人成長有了更深層次的思考。我將繼續(xù)深入學習農(nóng)村發(fā)展的相關(guān)知識，提升自己的能力，為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。

總結(jié)起來，入村體驗是一次富有意義和價值的經(jīng)歷。通過與村民的交流和互動，我們能夠更加深入地了解到農(nóng)村的真實情況，并為之提供解決方案。同時，入村體驗也能夠激發(fā)我們對農(nóng)村振興的熱情和責任感，使我們對自己的專業(yè)發(fā)展和個人成長有更深入的思考。我相信，通過不斷地學習和實踐，我們一定能夠為農(nóng)村的繁榮做出自己的貢獻。

干部入村心得體會篇六

第一段：準備入村的心情與期待（引入）

入村心得體會，是對于個人在走進農(nóng)村之后所得到的感悟和經(jīng)驗的總結(jié)。當我準備走進農(nóng)村時，腦海中充滿了各種期待和想象。我期待能夠親身體驗農(nóng)村的風土人情，了解鄉(xiāng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和困境，以及找到解決農(nóng)村問題的辦法。我相信，通過入村心得體會的總結(jié)和分享，可以為農(nóng)村發(fā)展提供有益的參考和借鑒。

第二段：農(nóng)村的魅力與挑戰(zhàn)（襯托）

走進農(nóng)村的第一天，我被這里的寧靜和美麗所深深吸引。遠離城市的喧囂和浮華，我在這里感受到了大自然的獨特魅力。然而，與此同時，我也看到了農(nóng)村發(fā)展面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施與城市相比有明顯差距，教育和醫(yī)療資源匱乏，人口老齡化嚴重，農(nóng)民收入也遠低于城市居民。這些問題既給農(nóng)村人民的生活帶來了困擾，也對農(nóng)村發(fā)展提出了巨大的挑戰(zhàn)。

第三段：與農(nóng)民的交流與合作（突出）

在我與農(nóng)民進行的交流中，我了解到了他們對于改善生活的愿望和期盼。農(nóng)民對于教育和醫(yī)療資源的需求非常迫切，他們希望在自家鄉(xiāng)村就能夠享受到城市的便利。與此同時，農(nóng)民也表達了對于農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道的擔憂，他們希望能夠有更多的渠道將自己的農(nóng)產(chǎn)品銷售出去，提高收入水平。在與農(nóng)民的交流中，我深刻體會到了農(nóng)民對于自己的家園充滿了深厚的情感，并且他們積極主動地尋求改變。我也看到了農(nóng)民們互相幫助的精神，他們組織起來以合作社的形式共同經(jīng)營農(nóng)田，互利共贏。

第四段：對于農(nóng)村發(fā)展的思考與建議（深化）

通過入村的體驗，我深思熟慮地提出了一些對于農(nóng)村發(fā)展的思考與建議。首先，應(yīng)該加大對于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，提高農(nóng)村的生活質(zhì)量和城市化的進程。其次，加強農(nóng)民的職業(yè)培訓和技能提升，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。第三，應(yīng)該鼓勵合作社的建立和發(fā)展，提高農(nóng)民的組織力和集體效應(yīng)。最后，推動農(nóng)村金融體系的建設(shè)，為農(nóng)民提供更多的金融支持和服務(wù)。這些思考和建議，雖然簡單，但是對于農(nóng)村發(fā)展來說卻有著重要的價值和意義。

第五段：對入村心得體會的總結(jié)與展望（結(jié)束）

通過深入的入村體驗，我對于農(nóng)村發(fā)展有了更為深入的了解和認識。同時，我也認識到農(nóng)村發(fā)展的道路并不容易，需要農(nóng)民、政府、社會各界的共同努力。通過入村心得體會的總結(jié)，我將繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村發(fā)展，為農(nóng)民爭取更多的權(quán)益，推動農(nóng)村發(fā)展走上一條可持續(xù)、健康的道路。我相信，在各界人士的共同努力下，農(nóng)村將會實現(xiàn)更加美好的未來。

總結(jié)：通過入村心得體會的總結(jié)和分享，可以為農(nóng)村發(fā)展提供有益的參考和借鑒。農(nóng)村發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)，但農(nóng)民們對于改善生活的愿望仍然強烈，他們積極主動地尋求改變。對于農(nóng)村發(fā)展的思考與建議，需要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、培訓農(nóng)民職業(yè)技能、推動合作社建設(shè)并完善農(nóng)村金融體系。通過不斷的努力和合作，我們相信農(nóng)村發(fā)展將邁上新的臺階。

干部入村心得體會篇七

20xx年6月下旬，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標準。作為一名年青公務(wù)員，如何理解好干部標準，怎樣按照好干部標準嚴格要求自己，事關(guān)能否成為名符其實的合格的好干部。下面，結(jié)合自己的思想、生活和工作實際談?wù)勔稽c粗淺的心得體會，不當之處請大家批評指正。

實施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員，要自覺用好干部五條標準要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。

一、加強學習，牢固樹立理想信念

人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產(chǎn)生，必須不斷學習、不斷強化。一要抓好理論學習。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質(zhì)。平時要關(guān)心時事，關(guān)注黨和國家的重大會議，及時了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學習。要甘當“小學生”，抓住和把握一切機會學習，堅持向書本學習，堅持在實踐中學習，虛心向領(lǐng)導和同事學習。從我切身體會來說，不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù)，要高質(zhì)量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù)，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學習的過程?，F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要勝任工作，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識，還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績，都是領(lǐng)導悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事關(guān)心支持的結(jié)果，今后更需要沉下心來努力學習，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板，今后要注重這些知識的學習，查漏補缺。

二、勤奮工作，不斷強化服務(wù)能力

一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認真抓好落實。要踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認真落實在行動上，親力親為，推動工作落實。要履職盡責，認真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認真用心對待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好，不是聽自我標榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導向，時刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動宗旨。為人民服務(wù)，既是干部的職責所系，更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān)，必須堅持以人為本、為民服務(wù)的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，杜絕“門難進，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起，就我個人來說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴密，觀點明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當天收文、當天處理、及時辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時、高質(zhì)量，善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細致，使各方面都滿意。四要勇于擔當。敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔擔子，敢于啃骨頭。在實際工作中，凡屬工作職責范圍內(nèi)的事情主動辦，定時限，講效率，求真務(wù)實做好本職工作。對領(lǐng)導交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。

三、嚴于律己，努力提升個人素質(zhì)

要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調(diào)和不挑撥，不辜負組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀律方面，始終將工作放在第一位，服從領(lǐng)導的安排，顧全大局，按時上下班、不遲到早退，不無故曠工，上班時間不做與工作無關(guān)的事。與同事相處，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅持和睦共事，與人為善，取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗和低級趣味的東西。

干部入村心得體會篇八

在現(xiàn)代社會，農(nóng)村發(fā)展是一個重要的方面。為了更好地了解農(nóng)村的實際情況，促進農(nóng)村的發(fā)展，干部們被要求入村，深入了解農(nóng)民的需求和困難。在我入村的這段時間里，我深切地體會到了農(nóng)村發(fā)展的重要性以及改善農(nóng)民生活的責任。在與農(nóng)民們的交流中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，入村讓我認識到了農(nóng)民的辛勤勞作和艱難困境。農(nóng)民們每天從清晨開始到天黑結(jié)束，都在田間地頭忙碌，任勞任怨。他們的辛勤勞動為城市的飲食提供了堅實的保障，然而他們的勞動所得卻很微薄。許多農(nóng)民靠種地為生，但由于土地的有限和生產(chǎn)方式的簡單，他們的收入很難有明顯的提高。入村后，我深刻體會到了這一點，更加明白了我們改善農(nóng)民生活的責任和迫切性。

其次，入村讓我認識到了農(nóng)村發(fā)展的巨大潛力和機遇。農(nóng)村地區(qū)有著豐富的資源和廣闊的土地，但這些資源的利用率卻相對較低。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)民們對技術(shù)和信息的渴求，他們希望通過學習新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和市場動態(tài)來提高自己的生產(chǎn)效益。我們應(yīng)當看到這樣一個機遇，通過引進新的技術(shù)和理念，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)能力，并為農(nóng)村發(fā)展開辟新的途徑。

再次，入村讓我認識到了政府的重要作用和責任。農(nóng)村的發(fā)展離不開政府的支持和引導。政府應(yīng)當加大對農(nóng)村的投入，提供更多的政策和資金支持，為農(nóng)民創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。同時，政府也應(yīng)當加強與農(nóng)民的溝通和協(xié)調(diào)，聽取他們的需求和意見，制定出更符合實際的政策。作為干部，我們應(yīng)該積極參與政府的工作，推動農(nóng)村的發(fā)展進程。

最后，入村讓我認識到了干部自身的責任和使命。干部們作為國家管理者和決策者，我們的基本職責是為人民謀幸福。入村后，我更加明白了自己的使命，就是為農(nóng)民謀福利、增加收入、改善生活。我們應(yīng)該發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，通過提供技術(shù)支持、引導農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動農(nóng)產(chǎn)品市場化等方式，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。

綜上所述，通過入村，我深切地體會到了農(nóng)村發(fā)展的重要性和緊迫性。作為干部，我們應(yīng)當充分認識到自己的責任和使命，積極投身到農(nóng)村發(fā)展中去，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)能力、增加收入、改善生活。同時，政府應(yīng)加大對農(nóng)村的支持力度，為農(nóng)民創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。只有這樣，我們才能共同推動農(nóng)村發(fā)展，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村做出自己的貢獻。

干部入村心得體會篇九

入村之初，我滿懷期待地踏入了這個陌生的鄉(xiāng)村。久居城市的我對鄉(xiāng)村生活一無所知，對于鄉(xiāng)土人情更是一片未知。然而，正是因為這份未知，我從心底產(chǎn)生了一股強烈的好奇心和探索欲望。我想要了解村民的生活狀況，感受大自然的力量，尋找內(nèi)心深處被塵世遮擋的寧靜和純凈。

二、與村民相處

初來乍到，我選擇積極融入村民的生活，與他們成為朋友。我參加村民的集體活動，與他們一起勞作，一起笑談，一起分享彼此的喜怒哀樂。在與村民的相處中，我感受到了鄉(xiāng)村人民的樸實和善良。他們待人真誠，樂于助人，在他們身上我找到了那份純真和單純的美好。我也親身體會到了“禮尚往來”的鄉(xiāng)土文化，每一份饋贈或微不足道的幫助都會得到村民的真誠回報。與村民相處的點滴經(jīng)歷讓我深入了解了鄉(xiāng)村人民的處世哲學和傳統(tǒng)道德觀念。

三、鄉(xiāng)村之美

入村后，我對鄉(xiāng)村的美景不禁贊嘆不已。每天早晨，我被鳥兒的歡快歌唱喚醒，走出房門，被一片翠綠的稻田和金黃的麥浪環(huán)繞。這些美景讓我迅速放下了城市的喧囂和壓力，讓我沉浸在大自然的懷抱中。我也發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村中各式各樣的植物和動物，也發(fā)現(xiàn)了城市中所見不到的星空。鄉(xiāng)村的美麗給了我靈感，我用相機記錄下了每個值得銘記的瞬間，那些綠樹成蔭、村莊在黃昏時分被晚霞染紅的畫面，無不展現(xiàn)出鄉(xiāng)村的宜居之美。

四、鄉(xiāng)村振興希望

隨著時間的推移，我更深刻地意識到鄉(xiāng)村發(fā)展的重要性。許多小山村正面臨著人口外流、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)廢棄的窘境。但是，鄉(xiāng)村所擁有的資源和潛力是不可否認的。鄉(xiāng)村具備了發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)的條件，只要得到合理規(guī)劃和管理，就能煥發(fā)出全新的生機和活力。鄉(xiāng)村振興需要全社會的關(guān)注和參與，我決心在我所在的村子里努力做好普及鄉(xiāng)村發(fā)展理念的宣傳工作，幫助村民抓住發(fā)展的機遇，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

五、回首入村心得

回望入村的日子，我深感這是一次特殊的歷練和洗禮。在這片土地上，我經(jīng)歷了忙碌與放松、汗水與歡笑，更發(fā)掘了自己內(nèi)心深處的勇敢與意志。入村的心得體會，不僅僅是對鄉(xiāng)村生活的感悟，更是對人性的思索和對人與自然關(guān)系的思考。我深信，只有不斷加深對鄉(xiāng)村的了解和關(guān)愛，才能促進鄉(xiāng)村的繁榮和人民的幸福。于此，我發(fā)誓將鄉(xiāng)村之美傳遞給更多的人，用行動為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

在這次入村的體驗中，我從村莊中獲取了遠超我所期待的收獲。從與村民的相處中學到了待人誠懇的品質(zhì)，從鄉(xiāng)村的美景中獲得了靈感，從對鄉(xiāng)村的思考中找到了投身鄉(xiāng)村振興中的使命感。我深信，鄉(xiāng)村的希望需要我們每個人的努力，只要心存善意和決心，就能為鄉(xiāng)村帶來新的希望和活力。

干部入村心得體會篇十

我從小生長在城市，對鄉(xiāng)村生活一直都抱有一種好奇心。最近，我有機會參加了一次入村活動，深入鄉(xiāng)村，體驗了真正的農(nóng)村生活，這讓我對鄉(xiāng)村的了解有了更深刻的認識。

第二段：與村民交流

一到村子里，我被熱情的村民們所吸引。他們親切地邀請我們進屋，沒有任何隔閡和拘束。我們和他們聊天，了解了他們的生活方式和困擾。通過交流，我發(fā)現(xiàn)他們對鄉(xiāng)村的熱愛和堅持，他們樂此不疲地守護著這片土地，把農(nóng)業(yè)的傳統(tǒng)和文化發(fā)揚光大。

第三段：緊密的社區(qū)關(guān)系

在這個村子里，村民們之間的關(guān)系緊密無間。他們習慣了互助互愛的方式，相互幫助和支持。尤其是在農(nóng)忙的時候，大家會齊心協(xié)力地完成耕種、收割等任務(wù)，彼此分享勞動果實，讓我深受感動。這種緊密的社區(qū)關(guān)系讓整個村莊更加和諧，也讓我感受到鄉(xiāng)村社區(qū)的力量。

第四段：重視環(huán)境保護

與城市相比，這個村子的環(huán)境非常優(yōu)美，清新的空氣和美麗的自然景色?？墒牵缃窈芏噜l(xiāng)村都受到環(huán)境污染的困擾。然而，這個村子的村民非常重視環(huán)境保護，他們主動采用可持續(xù)農(nóng)業(yè)方法，恢復了水土流失的地方，并加強了農(nóng)田灌溉系統(tǒng)。通過保護環(huán)境，他們不僅改善了自己的生活條件，也為后代留下了一片綠洲。

第五段：鄉(xiāng)村發(fā)展的機遇

進入這個村子，我發(fā)現(xiàn)它正處于鄉(xiāng)村發(fā)展的黃金時期。政府投入大量資源發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟和旅游業(yè)，希望通過改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施、開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)和推進旅游業(yè)發(fā)展，吸引更多人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這也為我提供了很多機會，我可以積極參與鄉(xiāng)村發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

總結(jié)：

通過這次入村體驗，我對鄉(xiāng)村的印象完全改變了。我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村生活中充滿了溫暖和希望，村民們有著堅實的家庭和社區(qū)關(guān)系，他們注重環(huán)境保護，同時也積極投身于鄉(xiāng)村發(fā)展。這個鄉(xiāng)村給了我很多啟示，讓我明白鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展和社會和諧是緊密相連的。我相信，只要有更多人關(guān)注和支持鄉(xiāng)村發(fā)展，鄉(xiāng)村就一定會走出一條獨特的發(fā)展之路。

干部入村心得體會篇十一

干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔著重要的領(lǐng)導和管理責任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。

第二段：精準定位，明確目標

作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準定位，明確自己的職責和責任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進行工作。

第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新

改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進行自我更新和改進，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。

第四段：團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢

團結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨善其身，需要發(fā)揮團隊的力量，形成合力。在團隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標。同時，我們也要發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。

第五段：忠誠奉獻，注重個人修養(yǎng)

作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團結(jié)奮進的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔當責任，不畏艱辛。只有通過不斷地學習和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。

總結(jié)回顧

干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進步。通過精準定位、銳意改革、團結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻，我們才能更好地履行自己的職責，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻。只有不斷學習、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進步。

干部入村心得體會篇十二

第一段：干部的重要性與責任

在社會發(fā)展的進程中，干部是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責任和使命。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情與責任感，堅守職責、保持清醒，在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。

第二段：積累與沉淀

積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應(yīng)對，更是在同一崗位上不斷進步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務(wù)人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。

第三段：鍛煉與成長

干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進和完善。干部工作是一個長期而循序漸進的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。

第四段：團隊合作與溝通

在干部工作中，團隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作，需要進行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠準確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù)，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團隊合作也需要有良好的領(lǐng)導能力和團隊意識，能夠領(lǐng)導和協(xié)調(diào)團隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。

第五段：良好形象與人格魅力

干部是黨和人民的代表，在工作中承擔著重要的使命和責任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準則，要做到正直、誠信、奉獻。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。

結(jié)尾段：干部是一種精神

干部是一種精神，是一種責任和擔當。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對自身成長和進步的追求，認真履行自己的職責，為人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

干部入村心得體會篇十三

“黨外領(lǐng)導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關(guān)和政府部門領(lǐng)導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。

作為一名黨外領(lǐng)導干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。

一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學習和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導干部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。

二是在中國民主政治理論學習方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學習和實踐，逐步領(lǐng)會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設(shè)理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。

三是在黨外領(lǐng)導干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)?，具有較高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領(lǐng)導干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領(lǐng)導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導干部要做好政治交接工作，認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。

總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領(lǐng)導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!

干部入村心得體會篇十四

干部作為領(lǐng)導者和管理者，在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔任這個角色的體會與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。

首先，干部應(yīng)具備堅定的遠見和明確的目標。作為領(lǐng)導者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M行規(guī)劃和預測。我們要清楚地知道自己目標的方向和目標的所在。同時，我們要明確我們的團隊或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標，并積極引導團隊成員朝著這個目標努力。只有有了明確的目標和遠見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團隊并取得成功。

第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導魅力。溝通是領(lǐng)導者最基本的技能之一。干部需要能夠與團隊成員進行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達自己的思想和決策。在溝通中，我們要學會傾聽，尊重他人的觀點，并且要能夠適時地給予指導和建議。同時，干部要具備一定的領(lǐng)導魅力，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。

第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導者，我們要做到公正和公平對待每一個團隊成員。我們不能偏袒某個人或小團體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團隊成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。

第四，干部應(yīng)具備自身的學習和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學習和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時調(diào)整和改進自己的工作方法和方式。同時，我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導能力和管理能力。只有不斷學習和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。

第五，干部應(yīng)具備堅強的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導者，我們要起到示范作用。我們要有堅強的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動全體團隊成員一起共同應(yīng)對。同時，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標準要求自己和團隊成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。

在我擔任干部的過程中，我深刻體會到干部作為領(lǐng)導者的重要性和責任感。只有具備正確的領(lǐng)導理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導才能，才能夠帶領(lǐng)團隊朝著正確的方向前進，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學習，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔當干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。

干部入村心得體會篇十五

在今年丹桂飄香的季節(jié)，我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了_年秋季中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。

“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結(jié)束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。遠程教育、人生旅途回憶、無領(lǐng)導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結(jié)業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構(gòu)成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。

一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，

二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結(jié)構(gòu)。尤其是縣四大家主要領(lǐng)導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領(lǐng)導對我們青年干部的高度關(guān)注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設(shè)的熱情?？h政府龔縣長結(jié)合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。此外，縣人大方主任結(jié)合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。

三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。

滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務(wù)的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!

干部入村心得體會篇十六

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席 在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來，。各級領(lǐng)導干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。

作為一名黨員和公務(wù)員，認真

學習

有的黨員干部認為，作風方面存在的一些問題是當前的社會環(huán)境使然，沒必要大驚小怪、小題大做;有的黨員干部認為， 積習難改、積弊太深，靠一次活動無法從根本上轉(zhuǎn)變作風; 有的黨員干部認為，不動真格、不嚴格執(zhí)行怕“撞到槍口上”，動真格、嚴格執(zhí)行又怕得罪人，搞“上有政策、下有對策”;有的黨員干部認為，“四風”問題主要針對領(lǐng)導干部，離普通黨員很遠，讓全體黨員投入活動，會不會有“部分得病、全體吃藥”之嫌。這些看法都是比較片面的。每個人都應(yīng)該結(jié)合此次活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有則改之無則加勉，在不斷提升自己的同時也能更好的為群眾辦事。

為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學校在全校范圍內(nèi)開展“負責任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風”建設(shè)活動。

通過“四風”建設(shè)學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師

職業(yè)道德

在“四風”建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師，

資料共享平臺

教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標準更高了。加強師德建設(shè)，是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者，小學基礎(chǔ)教育者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。

在“四風”建設(shè)學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事

制度

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。

第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學習狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。

江總書記在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者”，“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表?！?/p>

為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。

干部入村心得體會篇十七

近年來，隨著國家對農(nóng)村教育的重視，越來越多的城市教師進駐農(nóng)村學校，開展“教入村”活動。我也有幸參與了其中的一次教學實踐，并在這一過程中獲得了很多感悟和體會。在接下來的1200字中，我將分享我關(guān)于“教入村”的心得體會。

第一段：教入村的意義和目標（200字）

教入村是一項具有重要意義的教育活動。通過教師進駐農(nóng)村學校，可以讓城市的先進教育理念和方法傳播到農(nóng)村，促進城鄉(xiāng)教育水平的均衡發(fā)展。此外，教入村還可以拉近城鄉(xiāng)之間的教育差距，改善農(nóng)村學校的師資力量和教育資源，提高農(nóng)村學生的學習成績和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

第二段：我的教入村經(jīng)歷（200字）

我參與的教入村項目是在一個偏遠的農(nóng)村小學進行的。起初，我面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，比如學生的基礎(chǔ)薄弱、課堂紀律問題等。然而，逐漸地我開始積極與學生互動、關(guān)心他們的生活，注意與他們建立良好的師生關(guān)系。我還積極參與學校的校本研修活動，學習其他老師的教學經(jīng)驗和方法。通過不斷地調(diào)整和改進自己的教學策略，我慢慢地取得了一些成果，學生們的學習熱情和成績也得到了提高。

第三段：取得的成果和收獲（200字）

在教入村的過程中，我不僅培養(yǎng)了學生的學習興趣，提高了他們的成績，還對他們進行了全面的素質(zhì)培養(yǎng)。我鼓勵他們多參加課外活動，提高他們的綜合素質(zhì)。同時，通過開展各種形式的課外輔導，我?guī)椭鷮W生解決了一些學習問題。除此之外，我還與學生的家長保持密切聯(lián)系，幫助他們認識到教育的重要性，并提供家庭教育方面的指導。

第四段：對城市教師的啟示和反思（300字）

教入村的經(jīng)歷讓我深刻認識到農(nóng)村教育的差距和困境。與城市學校相比，農(nóng)村學校師資力量薄弱，教育資源匱乏，學生成績普遍較低。在面對這一現(xiàn)實的同時，城市教師應(yīng)該有責任和擔當，積極參與到農(nóng)村教育中去，為改善農(nóng)村學校的教育環(huán)境和教學水平貢獻自己的力量。同時，我們也應(yīng)該向農(nóng)村教師學習，了解他們的經(jīng)驗和方法，共同探索適合農(nóng)村教育的方式和路徑。

最后一段：展望未來（200字）

教入村不僅是一種教育實踐，更是一種教師職業(yè)發(fā)展的機會。通過教入村，教師可以提升自己的專業(yè)能力，拓寬自己的視野，培養(yǎng)自己的忍耐力和創(chuàng)造力。同時，教入村的成果對教師的未來職業(yè)發(fā)展也具有積極的影響。因此，我們應(yīng)該充分認識到教入村的重要性，在今后的工作中積極參與到農(nóng)村教育事業(yè)中，貢獻自己的力量，為教育事業(yè)的全面發(fā)展做出貢獻。

通過這次教入村的經(jīng)歷，我深深體會到了教育事業(yè)的偉大和崇高，同時也感受到了自己作為一名教育工作者的責任和使命。盡管教育道路上困難重重，我堅信只要我們心懷熱忱和耐心，用心去做，就能夠推動農(nóng)村教育朝著更美好的方向邁進。

干部入村心得體會篇十八

近年來，干部培訓成為了各級黨政機關(guān)的重頭戲，每年都有大量的干部參加各種培訓課程，但是有多少人真正能夠從中受益？本人在參加幾次干部培訓后，不僅收獲頗豐，也有了一些心得體會。下面，我將會從幾個方面談?wù)勛约旱捏w會。

第二段：培訓場景的特點

參加干部培訓課程，是一種不同于日常生活和工作的開放環(huán)境，這種環(huán)境有其特殊性，既讓人感到放松，又讓人感到嚴肅。這種環(huán)境中，學員們打破了日常的工作場景和規(guī)則，沒有職位和頭銜的壓力和束縛，教師們也傳授了更廣闊和深入的知識，學員們可以自由地表達自己的看法，想法和問題，各種觀點和意見并行交替。這種氣氛對拓展視野，提高思考能力意義重大。

第三段：獲得的收獲

在培訓中，老師教會我們了實踐操作技能，提高了專業(yè)素養(yǎng)，提升了團隊協(xié)作精神，在提升業(yè)務(wù)水平和管理能力方面都有了很大的提高。學員們在交流中形成了自己的理念和觀點，并且在交流和互動中得到了更多的啟示和目標，特別是跨部門、跨行業(yè)的交流，拓寬了我們的視野，成為學員之間的交流、合作、合作的平臺。這種交流形式還是尋求合作機會和提出新需求的重要途徑。

第四段：問題及解決

在培訓中，我們碰到的問題，也是一個學習成長的機會。在自身發(fā)展及團隊建設(shè)上，培訓學習中遇到的問題很多，如人員安排紊亂，物資缺乏，課程安排不當?shù)鹊?，但是如果能夠勇敢地面對問題，從問題中成長挺過去，這不僅是個人成長，更是整個團隊協(xié)同完成的一個過程。

第五段：總結(jié)

總之，參加干部培訓不僅是一種提升能力的途徑，也是一種拓展視野，提高人際交往能力的機會。值得注意的是，干部培訓不是培訓后就能徹底解決我們工作中的問題和矛盾，需要將培訓中的精華運用到實踐中去，將虛擬的場景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，結(jié)合工作實際不斷地總結(jié)和完善自己的職業(yè)素養(yǎng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

干部入村心得體會篇十九

“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒：

心中有黨，他不論肩負重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀，嚴重損害黨和政府形象，個別領(lǐng)導干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當好好反思，強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。

心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。

心中有責，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負責，實事求是，敢于擔當。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。

心中有戒，“當領(lǐng)導的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，如此才能稱得上“五好干部”。

干部入村心得體會篇二十

為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關(guān)活動。通過這次動員學習，我談幾點認識和體會：

轉(zhuǎn)變工作作風，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。工作作風直接關(guān)系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。

推進依法行政，建設(shè)效能型機關(guān)。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機關(guān)的關(guān)鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。

采取長效機制，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出應(yīng)有的貢獻。 踐行科學執(zhí)法，建設(shè)廉潔型機關(guān)，爭當遵紀守法、務(wù)實清廉的先進機關(guān)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進行服務(wù)對象需求分析，積極主動提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機制。

加強團結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。

我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!

干部入村心得體會篇二十一

做官先做人，做人先立德。對黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。

從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務(wù)實，才能不負組織重托，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強，黨和人民的事業(yè)就越生機勃勃、興旺發(fā)達。

做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當面一套背后一套的“兩面人”。

做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié)，老好人搞無原則的一團和氣。

做人要實還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派。“圣人無常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。

黨員干部隊伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認真整改。

需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導、重要導向來落實，推動全黨全社會營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風清氣正的政治生態(tài)。

讓我們在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導下，用各項工作實實在在的新進展、新成效，完成好“三嚴三實”專題教育，向黨和人民交出作風建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

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