我們生活在一個(gè)多元化的社會(huì)里,尊重和包容不同文化背景的人是非常重要的。寫總結(jié)要有簡(jiǎn)明扼要的風(fēng)格,用簡(jiǎn)練的語言表達(dá)復(fù)雜的問題。這些范文中還提出了一些進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高的建議,為我們的學(xué)習(xí)和工作指明了方向。
公司人事免職通知篇一
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法,實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動(dòng)率的??刂婆c勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。
公司人事免職通知篇二
各部門、門店:
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布,現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整,實(shí)行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分, 總部; 女子百貨; 超 市; 區(qū); 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:
任命 為 執(zhí)行總經(jīng)理;免去 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去 超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū) 超市及 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命 為 女子百貨總經(jīng)理;免去 女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。 任命 為、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。
餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng) 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū) 超市。
二〇xx年十月十四日
公司人事免職通知篇三
一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(2)做好各種信件快遞的收發(fā)工作;
(3)做好發(fā)票的分類整理、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作;
(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
(6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作;
(7)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
二、在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(3)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
公司人事免職通知篇四
各部門、門店:
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布,現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整,實(shí)行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分, 總部; 女子百貨; 超 市; 區(qū); 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:
任命 為 執(zhí)行總經(jīng)理;免去 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去 超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū) 超市及 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命 為 女子百貨總經(jīng)理;免去 女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。 任命 為、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。
餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng) 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū) 超市。
二〇xx年十月十四日
公司人事免職通知篇五
負(fù)責(zé)人同志,因工作需要,經(jīng)當(dāng)事人同意(申請(qǐng)),公司決定調(diào)你部所屬員工同志到工作。執(zhí)行日期。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接,并請(qǐng)接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位(或部門):;
調(diào)入單位(或部門):;
行政人事部:;
分管副總(總助):;
總經(jīng)理:;
xxxxxxxxxxxx公司
年月日
公司人事免職通知篇六
因工作需要,現(xiàn)公司決定調(diào)蒲城葛業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工****同志到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期****年*月*日。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接,并請(qǐng)接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
*************有限公司
****年*月*日
公司人事免職通知篇七
公司各部:
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命xx為公司生產(chǎn)總監(jiān),統(tǒng)籌主持采購部、生產(chǎn)部及計(jì)劃部相關(guān)管理工作;任命劉x為公司采購部經(jīng)理,主持公司采購部日常管理工作;任命xx為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
某某集團(tuán)
年月日
公司人事免職通知篇八
原俊和鋁業(yè)跟單專員尹梅因總公司工作崗位調(diào)動(dòng)(現(xiàn)調(diào)至星之鋁鋁業(yè)跟單)。俊和原區(qū)域由新跟單專員鐘xx負(fù)責(zé),區(qū)域所有業(yè)務(wù)均轉(zhuǎn)接到新跟單專員。
手機(jī)號(hào):
微信號(hào):
座機(jī)號(hào):
傳真:
如有不便之處,敬請(qǐng)各位諒解!
順祝商祺!
佛山市俊和興鋁業(yè)有限公司
20xx.11.22
公司人事免職通知篇九
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命劉國(guó)華同志為公司生產(chǎn)總監(jiān),統(tǒng)籌主持采購部、生產(chǎn)部及計(jì)劃部相關(guān)管理工作;任命劉剛同志為公司采購部經(jīng)理,主持公司采購部日常管理工作;任命衛(wèi)新然同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
某某集團(tuán)
年月日
公司人事免職通知篇十
公司各部:
因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定:
1.免去xx業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命xx為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。
2.免去xx物流部主管職務(wù),任命xx為物流部主管,負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
xx有限公司
20xx年11月1日
公司人事免職通知篇十一
xxx員工:
因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司人事免職通知篇十二
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級(jí)管理工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命,具體如下:
任命_______做公司人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績(jī)效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______做公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______做公司運(yùn)維總監(jiān),全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財(cái)務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作,行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事免職通知篇十三
單位各部門、各分單位:
根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,對(duì)部分人事任免調(diào)整如下:
任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分單位總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分單位總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事免職通知篇十四
更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定,公司成立營(yíng)業(yè)部門,管理公司原有***
合作廳;對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:原
*
部門區(qū)域經(jīng)理**
,晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng),策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。任命
***
為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的**
接口工作,政策申請(qǐng)、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
**
,調(diào)到營(yíng)業(yè)部門,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),門店體制起草、修改,任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。以上任命自201
*
年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神
,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。特此通知!
20xx年十月八日
公司人事免職通知篇十五
單位各部門:
為了解決目前單位經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)單位研究決議,決定對(duì)以××、××同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命××同志為××有限單位為單位市場(chǎng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)單位各門店市場(chǎng)各項(xiàng)工作。
任命××同志為××有限單位為單位門店部經(jīng)理,負(fù)責(zé)單位門店部各項(xiàng)工作。
本任命書自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限單位
___年___月___日
公司人事免職通知篇十六
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處,縣府各部門:
經(jīng)___年___月___日縣人民政府第××次常務(wù)會(huì)議決定,任命:
××同志為××縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任;
××同志為××縣××鎮(zhèn)政府主任科員,
××縣人民政府
___年___月___日
公司人事免職通知篇十七
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議,決定進(jìn)行人事現(xiàn)任命,具體人事現(xiàn)任命公布如下:
下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事免職通知篇十八
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議,決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事現(xiàn)任命,具體人事現(xiàn)任命公布如下:
xxx,原公司市場(chǎng)總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù),在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事免職通知篇十九
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)董事會(huì)研究決定:
任命____同志為____有限單位總經(jīng)理,負(fù)責(zé)_______有限單位全面工作。
任命____同志為____有限單位副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為____有限單位副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準(zhǔn)。
特此通知!
________集團(tuán)有限單位
二0____年____月____日
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