實用公司企業(yè)演講稿奉獻范文(23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 14:15:08
實用公司企業(yè)演講稿奉獻范文(23篇)
時間:2023-10-29 14:15:08     小編:曼珠

演講稿的寫作需要注意語言簡練、邏輯清晰、重點突出等方面。在演講過程中,要注意眼神交流和肢體語言的運用,以增強演講的有效性。好的演講不僅要有才華和技巧,更要有真誠和熱情。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!我今天演講的題目是《心向企業(yè)勇于奉獻》

俗話說:“隔行如隔山?!被蛟S你對尾砂回收的工作了解得少,對我們尾砂的工作者了解就更少了?,F(xiàn)在就讓我向你述說一位平凡人的故事,讓他把你帶進我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長,一位用自己的踏實工作和出色表現(xiàn)激勵著廣大干部職工的年輕共產(chǎn)黨員—廖智祥。

《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話,“人的一生可能燃燒,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來。”,這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話,也是廖智祥同志非常喜歡的一句話,他是這么說的,也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長,他深知,選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的提高,不僅可以提升我礦的資源利用水平,挖掘廢棄資源的經(jīng)濟價值,變廢為寶,而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題,延長尾礦庫的服務(wù)年限,具有非常顯著的環(huán)保效益、社會效益和經(jīng)濟效益。為此,在工作中,他嚴格要求自己,以工作特別能吃苦,關(guān)鍵時候特別勇敢善戰(zhàn),贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進行的設(shè)備更新、流程改造中,廖智祥就很少正點下班回家,有時還加班到晚上十點多,由于當時妻子遠在韶關(guān)工作,女兒只好自己到別人家吃飯,次數(shù)多了,忍不住“批評”爸爸:“下班回家老是遲到,不是好爸爸!”。面對“批評”,廖智祥無話可說,但一轉(zhuǎn)身,他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點,再多做一點。他的無私和奉獻得到了同事們的一致認可,更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們,形成了甘于奉獻、積極向上、求真務(wù)實的良好氛圍。

“技術(shù)是根,創(chuàng)新是魂,人才是本,以技術(shù)企業(yè)造就未來凡口?!边@是我礦的工作思路,也正是廖智祥工作的信條。在工作中,他大膽探索,開拓創(chuàng)新,積極深入現(xiàn)場分析問題并提出對策,作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場管理人員,他夜以繼日深入生產(chǎn)一線,常常利用業(yè)余時間積極探索適合尾砂生產(chǎn)的工藝,主導(dǎo)和參與的幾大項目,在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用:全尾砂陶瓷過濾試驗中,避免了全尾冒然選型改造的局面;在立式砂倉調(diào)式中,為立式砂倉的啟用提供了依據(jù);全尾砂系統(tǒng)自動化給礦改造,使全尾實現(xiàn)了自動供礦,有效地防止了過濾機跑溢流的現(xiàn)象;對盤式真空過濾機系統(tǒng)三向四通閥的改造,一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶領(lǐng)下,尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升,年年超額完成了礦下達的尾砂攻關(guān)任務(wù)。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻,在奉獻的過程中找到自己的人生坐標,最終在工作中找準自己的位置。十四年的勤奮工作,十四年的艱苦磨礪,將廖智祥從一個平凡的年輕小伙子,磨練成一個尾砂回收的專家,他用汗水和辛勞書寫著平凡,用無私奉獻追求著卓越,升華了自己,照亮了別人,辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅:礦第四屆科技表彰大會科技進步一等獎,“十佳科技工作者”、一張張證書,記錄了他奉獻的足跡。十四年,在時間的長河中,不過是白駒過隙,但對于人生的十四年青春,卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣,廖智祥將自己最可寶貴的青春年華,無怨無悔地奉獻給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記,他們的青春之光,在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華!

每當看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻的工作態(tài)度。我仿佛看到,在機聲隆隆的工作現(xiàn)場,在緊張繁忙的檢修工地,無數(shù)個廖智祥的身影。是啊,正是這些無怨無悔,心向企業(yè),甘于奉獻的人,支撐著崛起的中金嶺南!我想對大家說:奉獻是一種美!奉獻也是一種樂趣!人生因奉獻而精彩!讓我們攜起手來,共創(chuàng)中金嶺南,我們的家,美好的明天。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,親愛的同事們:

大家晚上好!

很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講,我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》!

聽到這個標題,也許有人在偷笑了,不老的傳說,這也太神奇了吧。我所說的不老傳說,并不是人,而是一個企業(yè)不老,一種精神不老。

也許,有的人認為,要真正做到愛崗敬業(yè)很難,要每天都要加班加點。其實不是的,愛崗不是無日無夜的工作,敬業(yè)也不是任勞任怨的工作,而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……他們都是那種將工作當成人生的追求,將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中……他們的職務(wù)不同,工作不同,但是他們都在履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調(diào)控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們企業(yè),都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜,有人曾經(jīng)這樣問過:“都這么晚了,你們怎么還不走???”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象?!?/p>

公司業(yè)務(wù)的順利開展,才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣,雖然渺小,卻是企業(yè)這個大機器的必須,是企業(yè)靈活運轉(zhuǎn)的堅強后盾。

人活在世上,總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點,就是要找一個謀生的方式,找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情,那就是為企業(yè)的發(fā)展付出,為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺,只有愛企業(yè),才能無怨無悔。那么,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,將一點一滴的小事做好,將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從渺小的你我做起,從點滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

親愛的同事們,企業(yè)是我們生命的追求,是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的,企業(yè)的明天也是我們的,那么,奉獻你的力量吧,為了我們這個共同的事業(yè),共同的追求。讓我們攜手并肩,迎接未來的挑戰(zhàn),讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

你們好!

很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx,來自xx分公司,我們公司自成立以來,經(jīng)過不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發(fā)向上,忠誠于企業(yè)的員工隊伍。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平,為企業(yè)贏得了各種贊譽。他們以感恩企業(yè)、報效企業(yè)的責任感和使命感,維護著企業(yè)的光榮。

魯迅先生曾經(jīng)說過:“人是需要一點奉獻精神的?!狈瞰I像一只火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計名利的付出。

說到這里,我不由地想起了我們xx分公司倉管xx,從xx年進入公司這些年來,無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業(yè)的天平上,從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭,他總是心存愧疚。在xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的',但是當時公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續(xù)工作而沒去給父親送終?,F(xiàn)在他母親也快70了,各種疾病開始纏身,這個時候他多么希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話里問候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業(yè)廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神,使公司從一個不知名的運輸公司發(fā)展成國家aaaa級綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進了全國物流行業(yè)前列。

謝謝大家!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!

有一種職業(yè),它聯(lián)系著千家萬戶,傳遞心與心的交流;有一種職業(yè),它使您無論身處何方,都能溝通無極限。它,就是我們?yōu)橹冻鋈可硇牡囊苿油ㄐ攀聵I(yè)。

有一種追求,看似平凡渺小,卻成就著不凡的業(yè)績;有一種追求,看似樸實無華,卻輝煌著人的一生,那就是:奉獻創(chuàng)造美!我今天講演的題目是――奉獻。

朋友們:我們曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不然我也會名揚天下!我們也聽到過類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!

是啊,普通的工作崗位,我們都很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,在我們身邊就有許多默默無聞、愛崗敬業(yè)、追求奉獻的普通員工。

,網(wǎng)優(yōu)中心一名普通員工,但卻對工作充滿激情。這些年來,她始終精神飽滿的去面對工作中的壓力和挑戰(zhàn),無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。站址勘察、高速測試,不知道翻過了多少個山頭,足跡幾乎遍及了張家口的每個鄉(xiāng)村。還記得全省網(wǎng)優(yōu)會戰(zhàn),她早起晚歸、刻苦鉆研,進行技術(shù)攻關(guān),終于使掉話指標達到優(yōu)秀。一中心連心大型文藝匯演,她冒雨趕回機房進行話務(wù)調(diào)整,使得現(xiàn)場中國移動用戶又一次高昂起驕傲的頭。除夕夜話務(wù)高峰,當人們合家團聚,圍坐在電視機前觀看春節(jié)聯(lián)歡晚會的時候,她卻默默的守在終端前,時刻關(guān)注著網(wǎng)絡(luò)變化,及時做出各種參數(shù)調(diào)整,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。她的奉獻得到了回報,春節(jié)期間通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)整,在沒有新增設(shè)備投資的情況下,有效挽救10萬愛爾蘭話務(wù)量,相當于一個月從30天增加到32天。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼未來》。我們xx公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环?wù)的專業(yè)型機構(gòu),從車輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓(xùn)與考核,徹底的實行高標準、高起點、高科技的一站式服務(wù)。這項業(yè)務(wù)當前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復(fù)雜而龐大的市場,依然存在著相當大的風險,這就要求我們務(wù)必做到長遠目標和客觀現(xiàn)實有機結(jié)合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。

那么,我們應(yīng)該怎么做才能達到預(yù)期的目標呢?

一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開業(yè)初期,想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準目標人群的需求為切入點。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識,而這種選擇意識將促進他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?/p>

二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸,在這個時候,我們應(yīng)該充分的運用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計劃和服務(wù)保證,使客戶明白我們是“以擔社會責任為先,以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)!

三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線,也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責,只有這樣才能經(jīng)的起時間和實踐的考驗,才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實。

四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因為這些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機會,要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐淼摹俺怠?,這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。

五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴,都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此,我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白:是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來,不但充分的滿足了客戶的自我認可性,同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的——口碑效應(yīng)!

作為xx的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責,用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船,那我們每個人的一雙手就是一只槳,未來掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

我是來自xxx公司的一名基層員工。我的名字叫xxx。很榮幸能有這么多的領(lǐng)導(dǎo)同事們在這里聆聽我的演講。我演講的主題:愛崗敬業(yè)、奉獻忠誠。 一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出美妙樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座房屋,需要基礎(chǔ)的堅實支撐,否則難以實現(xiàn)傲然挺立;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”作為建筑行業(yè)現(xiàn)場工作的'人都知道,現(xiàn)場作業(yè)強度大、工作環(huán)境比較艱苦。但是我們?nèi)匀辉诃h(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,而我們公司正因為具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,我們都應(yīng)當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都具有非比尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??!笔堑?,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難。當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè),才會為之不斷奮斗。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司也會更加繁榮強大。

愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

謝謝大家!

不可缺的人總是在做著兩件事:一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸,開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來;另一種人日復(fù)一日地做同一件事,少有差錯而且越來越好。前一種人創(chuàng)新決策,后一種人跟隨執(zhí)行。

然而,企業(yè)的常態(tài),卻是一年365天里,后一種跟隨執(zhí)行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過程。一個辦公室人員把材料規(guī)整得無可挑剔;一個司機十萬里行車無事故;一個抄表員準確無誤地完成每一次抄表工作;一個設(shè)備維護人員把機器保養(yǎng)得十年如新不論在什么崗位上,不論職位高低,所有員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注,方法正確,努力執(zhí)行“即使是打掃廁所,也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。

物以稀為貴,人以杰為尊。因為社會的邏輯,總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置上,每個人都想成為優(yōu)秀的一員。而對于一名普通的員工來說,做到優(yōu)秀其實十分簡單:只要你做一個不可缺的人。也許,你做不了決策者,那么,你就做一名忠實執(zhí)行的員工吧!我們公司的姜源海同志,進公司不到三年,定職是一名司機。因為他細心,工作認真負責,所以領(lǐng)導(dǎo)放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命,自4月份工地開工以來,從沒有休過假日,他負責工地安裝現(xiàn)場的指導(dǎo)和檢查工作,確保工程質(zhì)量萬無一失,得到了工地甲方的好評;目前,我們公司在我市負責安裝了19套二次供水設(shè)備,所有設(shè)備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責,不論多么晚,不論哪個小區(qū)停水,只要接到熱線中心的通知,他都會馬上前去調(diào)整設(shè)備,他認真負責的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水,為公司樹立了良好的形象。定職不定崗,哪里需要哪里去。這是一種精神,企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神,一種“勇創(chuàng)大業(yè),追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句口號,更是一種精神境界,一種行為綱領(lǐng)。

我們個人本身是渺小的,我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營活動都要以市民滿意為衡量標準。我們有共同的愿景:建設(shè)活力水務(wù),打造品牌水務(wù),倡導(dǎo)和諧水務(wù)。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親

的同事們:

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時,我猶豫過、膽怯過,但最終我勇敢的站在了這里,不管最后的結(jié)果

怎樣

,重要的是我敢走上講臺。

歲月的流逝,

生活

的考驗,工作的磨練,讓我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬,企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。

2004年,我懷著對鄂爾多斯的憧憬,進入了中興公司。八年來,我與中興公司同成長,見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就,同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作,給了我一個發(fā)展的平臺,而這份工作成就了我的事業(yè),成就了我的人生。

工作之余,我常想,這份事業(yè)給予我太多,而我為這份事業(yè)奉獻的太少,我應(yīng)該拿

什么

來報答?記得公司組織我們

學(xué)習(xí)

了一本書——《感恩做人 敬業(yè)做事》。書中告訴我們,工作是一種恩典,敬業(yè)是一種報答。不錯,我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切,不是平白無故的,是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,給了我發(fā)展的平臺,成就了我的事業(yè),成就了我的人生。俗話說“點滴之恩,當以涌泉相報”。面對這種恩惠,我能做的,只有更努力的工作,懷著敬業(yè)的精神,不斷創(chuàng)新、不斷超越,不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質(zhì)量。

恩我的團隊,是他們,每天奮戰(zhàn)在工作一線,兢兢業(yè)業(yè);我感恩我的團隊,是他們,替我分擔著巨大的工作壓力,加班加點的工作,無怨無悔;我感恩我的團隊,是他們,與公司血脈相連,對工作不離不棄。多少個日日夜夜,到處都是他們忙碌的身影;多少個風

交加的日子,看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭,一個釘子,為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎(chǔ)。

企業(yè)選擇了我和我的團隊,我們深感榮幸,因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,我們也看到社會上有更多的人還在為

尋找

一個滿意的工作而奔波,所以我們每個人很

珍惜

自己所擁有的這份工作。“中興是我家,我們愛護她”。這句口號,每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號,它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。作為中興公司的一員,作為企業(yè)的主人翁,我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情,像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,像對待親人一樣去處理同事之間的.關(guān)系。多一份關(guān)心,我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感,我們的“家”就會多一點發(fā)展?!捌ぶ淮妫筛健保粋€企業(yè),如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,“中興”就是我們力量的源泉,生命的支撐。

千言萬語,不能表達我們對中興的感恩之情,萬語千言,不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的,就是“愛崗、敬業(yè)”。 這不是我們隨口說出的一句空話,也不是我們標榜自己的詞語,而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè),誓言無聲!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好,今天我要演講的題目是,學(xué)會感恩,懂得奉獻。

落葉在空中盤旋,譜寫著一曲優(yōu)美的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩; 白云在蔚藍的天空中舞蹈,成就一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩?!奥浼t不是無情物,化作春泥更護花”是花對根的感恩;“誰言寸草心,報得三春暉”是兒女對父母的感恩。因為感恩才讓我們體會到人間最真摯的情感,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦,因為感恩才讓我們這個社會變得更多彩。正因為心懷感恩,才會懂得奉獻。

感恩,不僅是一種美好的情感,更重要的是對責任的承擔,對道義的堅守。心中充滿感恩之情,才會想到回報,才會想到奉獻。心懷感恩,感謝父母,生命來自于你們的含辛茹苦,快樂來自于你們的默默付出,

幸福

來自于你們的全心給予;心懷感恩,感謝身邊所有幫助、讓我真正成長的人,是你們的付出塑造了現(xiàn)在的我,見證了我的成長和進步;心懷感恩,感謝走入工作崗位之后給予我鼓勵、關(guān)心和照顧的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是你們的耐心指導(dǎo),熱心幫助讓我更快更好的進入工作角色;心懷感恩,感謝我們的單位,是它給我們提供了一個揮灑青春、展現(xiàn)自我的舞臺,找到了自己的人生坐標。

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公司企業(yè)演講稿奉獻篇八

親愛的同事們:

“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個民族前進的不竭動力”。我公司自組建新的領(lǐng)導(dǎo)集體以來,不斷地勵志進取,開拓創(chuàng)新。在“打造卓越團隊,構(gòu)建和諧公司”這一思想指導(dǎo)下,打破了舊的認知限制,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,真正迎來了創(chuàng)業(yè)打拼的又一個春天!

話不說不清,理不辯不明,道理明則心氣順,心氣順則干勁足。公司歷來重視激勵員工的斗志,在員工的內(nèi)心種下“公司是我家”的種子,并給這些種子精心施肥,細心鋤草,如今這一粒粒種子已在公司上下每一位員工的內(nèi)心生根發(fā)芽,開枝散葉。

昨夕的辛勞鑄就今日的成就,今日的成就預(yù)示著明天的輝煌。公司領(lǐng)導(dǎo)在人事安排、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面可謂高瞻遠矚、匠心獨運。我國春秋時期的思想家、哲學(xué)家老子有一句名言叫做“有才不難,能善用其才難”。我公司自1994年成立至今,一直信奉“三百六十行,細節(jié)為王”,每一位員工的加入,都是精挑細選;每一位領(lǐng)導(dǎo)的擢升,都是千錘百煉!用人不疑,疑人不用,在公司這臺龐大而精密的機器身上,所有的部件品質(zhì)都是絕對過硬的!

和諧社會是我們的'美好夢想,和諧公司是我們的科學(xué)理想?!案F則獨善其身,達則兼濟天下”,我們的公司就是一個溫暖而和諧、富足而強大的家,在這個大家庭里,每一位成員都有著非凡的成就和卓越的明天。作為一家國有企業(yè),企業(yè)的文化是靈魂,企業(yè)的員工是血液,企業(yè)的業(yè)務(wù)是能量。國有企業(yè)的生存環(huán)境,在現(xiàn)在,其實并不樂觀,競爭的加劇,使得一些尾大不掉的國企難以適應(yīng)新形勢,難以解決舊問題,而我們公司一直以來,大力加強思想教育工作,實事求是,經(jīng)過大量的實地調(diào)研后,集油品采購、儲運、銷售、加注與一體,構(gòu)建和諧的航油銷售網(wǎng)絡(luò)和完備的油品配送體系。天之驕子集上帝的三千寵愛于一身,昔日的丑小鴨已變成了今日的白天鵝。公司本部分為機關(guān)、油庫、加油站和化驗室四大部分,遍布全省的油庫和加油站更是我們值得驕傲的資本!

有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。在教育界有一句話叫做“一位好校長,代表一所好學(xué)?!保@句話同樣也可以這樣說“一位理想的總經(jīng)理,代表著一個欣欣向榮的企業(yè)”。新的領(lǐng)導(dǎo)集體組建以來,上任的總經(jīng)理奮發(fā)圖強,勵精圖治,注重調(diào)研,講求實效,帶領(lǐng)我們抓住難得的發(fā)展機遇,與我們一起面對激烈的挑戰(zhàn),讓我們懂得企業(yè)是社會的一個細胞,企業(yè)運行的規(guī)則從某種意義上說,正是社會規(guī)則的縮影,社會需要和諧,企業(yè)同樣需要和諧;在工作內(nèi)容上,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和目標,努力拓展管理新領(lǐng)域,著力創(chuàng)新,尋求突破,是公司的管理水平又上了一個新臺階。公司的黨委會,堅持民主集中制原則,深討論,廣調(diào)研,從群眾中來到群眾中去,在員工隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面做足了必要的保證工作。

和諧的公司,是一幅美麗的畫卷,是一個令人神往的歸宿,和諧代表著平安、財富和成功。那么,究竟應(yīng)該怎樣去建設(shè)一個和諧的公司呢?就僅僅是空喊幾句口號而已嗎?不,不是,絕不是,這需要我們公司的每個員工用自己的實際行動去建設(shè)——如果自己不盡力,而公司其他員工都在努力付出,那就能坐享其成;但如果所有員工都作此想,那將一事無成,結(jié)果每個人都會受到懲罰。從另一方面說,如果自己全心投入,而其他員工都心不在焉、懶散懈怠,那么到時由于自己的努力為公司取得的成果就會被其他員工所瓜分。因此,打造卓越團隊,構(gòu)建和諧公司,需要一種快樂平等的公司文化,這種文化有著豐富的內(nèi)涵:

首先,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)視自己為普通一員。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不認為自己與眾不同,應(yīng)該享受特殊的待遇。

其次,雖然每個員工在工作上都有明確的分工,在上崗前都經(jīng)過專業(yè)的技能培訓(xùn),但在分工負責的同時,又要有分工不分家的意識。

再次,鼓勵并獎勵合作。在公司里,只有協(xié)調(diào)溝通無阻礙,才能讓每一位員工都充滿激情和活力。

第四,注重內(nèi)部和諧。各個部門之間應(yīng)進行廣泛的協(xié)調(diào),包括組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)銷售實施過程,利益分配和人力資源的配置等等;每一位員工都應(yīng)有全局性的協(xié)調(diào)觀念,使個體行為符合公司的目標;公司要善待員工,員工時時事事將公司的利益放在第一位,為公司大局著想。

最后,關(guān)注外部和諧。所謂外部和諧,也就是公司與供應(yīng)商、生產(chǎn)商、客戶、消費者、以及政府和社會公眾等等外部利益相關(guān)者的和諧。公司只有與這些利益相關(guān)者建立長期的、穩(wěn)定的、相互合作的和諧關(guān)系,形成一種共謀共生的系統(tǒng)形態(tài),才能保證公司健康穩(wěn)定的發(fā)展。

“打造卓越團隊,構(gòu)建和諧公司”——這是一首音律和諧的優(yōu)美樂章,這樂章中蘊涵著“眾人劃槳開大船”的企業(yè)精神,我們公司這艘大船之所以能夠航行在波濤洶涌的大海上,靠的就是船長的雄心壯志和船員的恪盡職守。我們的公司將更和諧,明天更輝煌,愿我們的企業(yè)一年更比一年強!

我的演講完畢,謝謝大家!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴把質(zhì)量關(guān),還要及時向有關(guān)人員反饋信息,在最短的時間內(nèi),協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的`負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應(yīng)盡的職責,是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值xxxx萬,創(chuàng)歷史新高。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發(fā)展目標的實現(xiàn)中,迸發(fā)出青春亮麗的閃光!

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠航,你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十

大家好,今天,我演講的題目是《從我做起,愛庫如家》。

大家都知道,倉庫是我們?nèi)松奈枧_,是我們個人發(fā)展的載體,是我們家庭幸福的源泉。因此愛倉庫,使其發(fā)展、騰飛,就是在呵護我們的人生,我們的幸福。

現(xiàn)在,倉庫正在飛速發(fā)展,她已經(jīng)是xx地區(qū)最大的倉儲企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營也由粗放型向管理型,精細化轉(zhuǎn)變。怎樣跟上倉庫的步邁,為倉庫發(fā)展做出貢獻,進而成就自己,釀就個人幸福呢?我覺得應(yīng)該從自我做起,去愛護她,去建設(shè)她,讓她變得更美好,愛庫如家。

從我做起,愛庫如家,就應(yīng)該愛崗敬業(yè)。一個人愛庫如家落到實處就是愛崗敬業(yè),切實履行好自己的崗位職責。是一名保管員就要確保儲糧安全,是一名保衛(wèi)就要時刻保證倉庫財、物安全,是一機械員就要保證倉庫設(shè)備正常運轉(zhuǎn),自己在崗一分鐘,就讓領(lǐng)導(dǎo)放心60秒。每名員工只有履行好了自己的職責,倉庫各項工作才能順利開展,企業(yè)才會有更加輝煌的明天。而我們每一個人也通過自己工作成績,展示了自身才華,體現(xiàn)了自身我價值,實現(xiàn)了個人理想。孔祥瑞正是在門機這個平凡的崗位上盡職盡責,愛港如家,展示才華,而在20xx年感動中國。李華正是在試飛員這個崗位上盡職盡責,愛國如家,體現(xiàn)自我,才受到人們稱贊。

從我做起,愛庫如家,就要時時處處維護倉庫利益。倉庫的興衰與我們緊緊相連,這就要我們愛倉庫的一草一木,及時阻止破壞倉庫設(shè)施的任何行為,同一切損害倉庫利益的言行做斗爭,象愛護自己的眼睛一樣愛護倉庫。

從我做起,愛庫如家,落到實際行動上,就要從現(xiàn)在做起,從小事做起,凡是對倉庫有利的事馬上做,凡是對倉庫不利的事就馬上停,勿以惡小而為之,勿以善小而不為?,F(xiàn)在倉庫提出了勤檢節(jié)約,向管理要效益的號召。在倉庫一路高歌的今天,這種號召非常及時,歷覽前賢國與家,興由儉來敗同奢,它象一支清醒劑在提醒,我們要防微杜漸,居安思危,家大業(yè)大浪點沒啥的思想必須摒棄,要節(jié)約每度電,每張紙,每粒糧,積硅步,至千里,讓倉庫發(fā)展的更好。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),職工朋友們,春華秋實又一年。寒冬剛過,看!窗外又是生機勃勃的春天,春天是播種的季節(jié),是人們步入田野耕作希望的季節(jié),讓我們也在這滌蕩的春風中,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,愛庫如家,立足崗位,盡職盡責,在xxx的田野上努力耕耘吧。不久的將來,迎接我們的一定是碩果累累的金秋!

謝謝大家!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好,今天我要演講的題目是,學(xué)會感恩,懂得奉獻。

落葉在空中盤旋,譜寫著一曲優(yōu)美的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩; 白云在蔚藍的天空中舞蹈,成就一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩?!奥浼t不是無情物,化作春泥更護花”是花對根的感恩;“誰言寸草心,報得三春暉”是兒女對父母的感恩。因為感恩才讓我們體會到人間最真摯的情感,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦,因為感恩才讓我們這個社會變得更多彩。正因為心懷感恩,才會懂得奉獻。

感恩,不僅是一種美好的情感,更重要的是對責任的承擔,對道義的堅守。心中充滿感恩之情,才會想到回報,才會想到奉獻。心懷感恩,感謝父母,生命來自于你們的含辛茹苦,快樂來自于你們的默默付出,

幸福

來自于你們的全心給予;心懷感恩,感謝身邊所有幫助、讓我真正成長的人,是你們的付出塑造了現(xiàn)在的我,見證了我的成長和進步;心懷感恩,感謝走入工作崗位之后給予我鼓勵、關(guān)心和照顧的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是你們的耐心指導(dǎo),熱心幫助讓我更快更好的進入工作角色;心懷感恩,感謝我們的單位,是它給我們提供了一個揮灑青春、展現(xiàn)自我的舞臺,找到了自己的人生坐標。

作為房管局一名普通職工,心懷感恩,就要擔得起人民群眾的信任和重托,

崗敬業(yè),甘于奉獻。愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;奉獻,是我們崇高的追求。在這日新月異的年代,我們時時要面對新的問題,適應(yīng)新的變化,創(chuàng)造新的

生活

,而這全新的一切,沒有腳踏實地,沒有盡職盡責,沒有默默奉獻又如何能完成?愛崗敬業(yè),把具體事務(wù)一點一滴的做好,把工作時間一分一秒的抓牢。 默默奉獻在房管服務(wù)崗位的我們,每天伴著晨鐘追逐著上班的人流,和著暮鼓聲放飛著勞碌一天后的緊張心情。年年歲歲花相似,面對周而復(fù)始的工作,不急躁不厭倦,始終如一、兢兢業(yè)業(yè);群眾無小事,面對客戶、群眾的咨詢和服務(wù),始終堅持“細心、耐心、專心”,靠服務(wù)樹形象,靠服務(wù)贏認同,群眾的滿意和尊重是我們最好的回報。不畏艱難,樂于吃苦,甘于奉獻,是我們房管人的本色。堅持原則,秉公辦事,恪盡職守,是我們房管人的做人原則。

讓我們懂得感恩,學(xué)會感恩,心懷感恩,因為生活因感恩而多彩,生命因奉獻而精彩。

讓我們懂得感恩,學(xué)會感恩,心懷感恩,因為生活因感恩而多彩,生命因奉獻而精彩。

感恩,不僅是一種美好的情感,更重要的是對責任的承擔,對道義的堅守。心中充滿感恩之情,才會想到回報,才會想到奉獻。感恩父母,承歡膝下,讓他們安享晚年;感恩伴侶,才能“執(zhí)子之手,與子偕老”;感恩朋友,才會有肝膽相照,患難與共;感恩生活,才能熱愛生活,回報社會。

一行,愛一行,專一行”,把自己的全部精力投入到火熱的工作中去,做好本職工作,立足崗位作奉獻;

學(xué)習(xí)

他公道正派、維護正義。堅持原則、嚴守紀律,秉公執(zhí)法,打假治劣,維護正常市場經(jīng)濟秩序,在與行政相對人接觸中,不高人一等、不輕漫無禮,熱情服務(wù),自覺維護質(zhì)監(jiān)部門良好形象。

打假治劣,懲處質(zhì)量、計量違法,維護市場經(jīng)濟秩序;這也是我們的神圣職責

我們應(yīng)該心懷感恩,感恩為我們提供揮灑青春、展現(xiàn)自己的舞臺的單位,是它讓我們有了精彩的人生。

去年12月份,我們征繳中心全體員工廢寢忘食,放棄了中午回家吃飯、休息的時間,默默地奮斗在崗位的第一線,付出與奉獻讓他們收獲了感謝與感動,收獲了尊重與敬佩。同時也換來了參保者臉上那滿意的微笑和全社會的廣泛贊譽。不畏艱難,樂于吃苦,甘于奉獻,是我們社會保障人的本色。堅持原則,秉公辦事,恪盡職守,是我們社會保障人的做人原則。

《感恩奉獻企業(yè)

演講稿

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公司企業(yè)演講稿奉獻篇十二

奉獻是一種付出,既然是付出就意味著代價。那么奉獻企業(yè)如何演講?下面本站小編整理了奉獻企業(yè)

演講稿

,供你閱讀參考。

朋友們,讓我們拋棄害人的老鼠哲學(xué),做一個奮斗奉獻的人,也就是做一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人,一個高尚的人!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!

有一種職業(yè),它聯(lián)系著千家萬戶,傳遞心與心的交流;有一種職業(yè),它使您無論身處何方,都能溝通無極限。它,就是我們?yōu)橹冻鋈可硇牡囊苿油ㄐ攀聵I(yè)。

有一種追求,看似平凡渺小,卻成就著不凡的業(yè)績;有一種追求,看似樸實無華,卻輝煌著人的一生,那就是:奉獻創(chuàng)造美!我今天講演的題目是――奉獻。

朋友們:我們曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不然我也會名揚天下!我們也聽到過類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!

是啊,普通的工作崗位,我們都很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,在我們身邊就有許多默默無聞、愛崗敬業(yè)、追求奉獻的普通員工。

,網(wǎng)優(yōu)中心一名普通員工,但卻對工作充滿激情。這些年來,她始終精神飽滿的去面對工作中的壓力和挑戰(zhàn),無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。站址勘察、高速測試,不知道翻過了多少個山頭,足跡幾乎遍及了張家口的每個鄉(xiāng)村。還記得全省網(wǎng)優(yōu)會戰(zhàn),她早起晚歸、刻苦鉆研,進行技術(shù)攻關(guān),終于使掉話指標達到優(yōu)秀。一中心連心大型文藝匯演,她冒雨趕回機房進行話務(wù)調(diào)整,使得現(xiàn)場中國移動用戶又一次高昂起驕傲的頭。除夕夜話務(wù)高峰,當人們合家團聚,圍坐在電視機前觀看春節(jié)聯(lián)歡晚會的時候,她卻默默的守在終端前,時刻關(guān)注著網(wǎng)絡(luò)變化,及時做出各種參數(shù)調(diào)整,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。她的奉獻得到了回報,春節(jié)期間通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)整,在沒有新增設(shè)備投資的情況下,有效挽救10萬愛爾蘭話務(wù)量,相當于一個月從30天增加到32天。

奉獻是一種付出,既然是付出就意味著代價。作為公司技術(shù)骨干,她以身作則,勤勤墾墾的工作,在家庭和事業(yè)的天平上,她從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭,她總是心存愧疚。是的,她不是一個好媽媽,女兒今年七歲,讀一年級了,可作為母親的她一次也未接送過女兒上學(xué)。由于工作需要,她經(jīng)常下縣,很晚才能回家,只能見到睡夢中的女兒。時間長了,孩子跟她的感情也有些疏遠。她也不是一個好女兒,父親年事漸高,各種疾病開始纏身,而她只能在電話里問及他的身體,默默乞求上天保佑他平安。

她常說,工作態(tài)度決定工作質(zhì)量,只有從工作本身去理解工作,才能深入其中,克服單調(diào)和乏味,不再感到勞碌和辛苦。是的,工作給予我們的永遠要比我們?yōu)橹冻龅母?,一個人能夠勤奮工作并樂在其中,是多么幸運啊。

連續(xù)兩年她都被評為市先進工作者,今年又獲得了河北移動20xx年度省級勞模的光榮稱號。因為她的奉獻,她當之無愧!有愛崗敬業(yè)的好員工,自然也有愛崗敬業(yè)的好領(lǐng)導(dǎo)。武汰然在擔任網(wǎng)優(yōu)中心主任5年以來,憑著自己熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的管理藝術(shù),帶出了一支團結(jié)進取、無私奉獻、圍繞市場變化快速反應(yīng)的網(wǎng)優(yōu)隊伍。付出總有回報,這支隊伍得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,網(wǎng)優(yōu)中心被評為x年度先進集體。

奉獻在團隊拼搏中體現(xiàn),在我的身邊,還有許許多多這樣的人和事:,為了工程早日完工,未能在病重的父親床前盡孝,留下了永久的遺憾。

,連續(xù)幾夜參加網(wǎng)絡(luò)割接,最后累倒在工作現(xiàn)場。

,為了選到合適的站址,磨破的鞋子幾雙。

,非典期間堅持修站,走在最前。

,因為工作,幾次推遲婚期。

,為了論證大秦線覆蓋的可行性翻山越嶺,足跡遍及168公里路段。

,在孩子出生不到一周就將妻子安置在岳母家,開始為3g規(guī)劃奔波。

,為了均衡話務(wù),經(jīng)常加班到深夜,因為他深知一個價值10萬元的信道盤,如果根據(jù)需要拆閑補忙10次,那么它的價值也會變?yōu)?00萬。

還有我們的新員工也繼承了這一優(yōu)良傳統(tǒng):、為了保證新購置的應(yīng)急車盡早投入使用,徹夜調(diào)試。高軼、李建騎著自行車精心備選12期站址,幾乎穿越了張家口市區(qū)所有大街小巷。

這不是文學(xué)創(chuàng)作,也不是故事精選,它是網(wǎng)優(yōu)人日常工作的點點滴滴,正是這些普通的移動員工憑著一股默默奉獻、積極鉆研的釘子精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神攻克了一道道技術(shù)難關(guān),在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。

大千世界,茫茫人海,一個人是多么渺小、多么微不足道。但是,我們不能把自己看得渺小,看得微不足道,因為企業(yè)收留了我們,因為我們從事的是供排水服務(wù)這一偉大的事業(yè),所以我們沒有理由置身事外,沒有理由不為企業(yè)貢獻自己的一份力量,我們要做企業(yè)里不可缺的人。

不可缺的人總是在做著兩件事:一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸,開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來;另一種人日復(fù)一日地做同一件事,少有差錯而且越來越好。前一種人創(chuàng)新決策,后一種人跟隨執(zhí)行。企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復(fù)螺旋前進。

然而,企業(yè)的常態(tài),卻是一年365天里,后一種跟隨執(zhí)行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過程。一個辦公室人員把材料規(guī)整得無可挑剔;一個司機十萬里行車無事故;一個抄表員準確無誤地完成每一次抄表工作;一個設(shè)備維護人員把機器保養(yǎng)得十年如新……不論在什么崗位上,不論職位高低,所有員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注,方法正確,努力執(zhí)行“即使是打掃廁所,也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。因此,員工的狀態(tài)就是企業(yè)的狀態(tài),更多的員工成為不可缺的人,企業(yè)才能更優(yōu)秀;更多的員工不斷進步,企業(yè)才能生生不息。

物以稀為貴,人以杰為尊。因為社會的邏輯,總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置上,每個人都想成為優(yōu)秀的一員。而對于一名普通的員工來說,做到優(yōu)秀其實十分簡單:只要你做一個不可缺的人。也許,你做不了決策者,那么,你就做一名忠實執(zhí)行的員工吧!我們公司的姜源海同志,進公司不到三年,定職是一名司機。因為他細心,工作認真負責,所以領(lǐng)導(dǎo)放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命,自4月份工地開工以來,從沒有休過假日,他負責工地安裝現(xiàn)場的指導(dǎo)和檢查工作,確保工程質(zhì)量萬無一失,得到了工地甲方的好評;目前,我們公司在我市負責安裝了19套二次供水設(shè)備,所有設(shè)備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責,不論多么晚,不論哪個小區(qū)停水,只要接到熱線中心的通知,他都會馬上前去調(diào)整設(shè)備,他認真負責的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水,為公司樹立了良好的形象。定職不定崗,哪里需要哪里去。這是一種精神,企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神,一種“勇創(chuàng)大業(yè),追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句

口號

,更是一種精神境界,一種行為綱領(lǐng)。這種精神能夠帶動員工樹立明確的目標,并在為此目標奮斗的過程中保持一致的步調(diào);這種精神能夠在員工中形成非同尋常的的積極性,使員工在共享的價值觀念和行為方式的指導(dǎo)下愿意為企業(yè)出力;這種精神還提供了必要的組織結(jié)構(gòu)和管理機制,使員工從條條框框的行為約束中學(xué)會“自我管理”。

我們個人本身是渺小的,我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營活動都要以市民滿意為衡量標準。我們有共同的愿景:建設(shè)活力水務(wù),打造品牌水務(wù),倡導(dǎo)和諧水務(wù)。我們所做的每一項工作最終會直接與用戶接觸,所以這需要我們每一個水務(wù)員工成為企業(yè)里不可缺的人,在平凡的崗位上把工作做得越來越好,樹立起良好的企業(yè)形象,為企業(yè)的做大做強增添一份力量。

不可缺的人是企業(yè)的中流砥柱,是平凡崗位上不平凡的勞動者。

做一個不可缺的人,個人幸福。

做一個不可缺的人,企業(yè)興旺。

敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干,敬業(yè)就是從身邊的小事做起,一點一滴的小事做起,它也許是一個行動,也許是一次清掃,也許是一次簡單的數(shù)據(jù),形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我們的工作才會事半功倍、游刃有余。有名俗話說的好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作,愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什么工作,都應(yīng)該對工作盡職盡責,盡自己最大的努力,圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分,主要取決于我們自己對工作的態(tài)度。將工作當成自己的事,當成必須要完成的事,也是成就事業(yè)的重要條件。在工作中要不斷進取,逐步深化吸收經(jīng)驗,掌握嫻熟的技能,為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ)。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的,我們綠色板業(yè)的員工應(yīng)該熱愛自己的工作,在現(xiàn)實工作中找到自己的位置,努力發(fā)掘自己的價值,精心去完成每一項工作任務(wù)。我們也應(yīng)該喜歡自己的工作,對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作,我們要抱著快樂的心情,認真接受、負責、一絲不茍、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻是自愿的,自覺的行為,奉獻是隨時隨地的,無所不在,無時不有。奉獻不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的升華,美德的弘揚。奉獻使人充實,使人快樂,使人高尚。奉獻也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步升華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低,文化深淺,不論在什么崗位,從事何種工作,都能夠盡自己的努力做出應(yīng)有的奉獻。

敬業(yè)是奉獻的前提,也是基礎(chǔ),敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神,敬業(yè)又是一種偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的敬業(yè),就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

敬業(yè)與奉獻是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我國gdp發(fā)展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經(jīng)濟強國一爭高低,離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻的打工者們。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我,對敬業(yè)與奉獻是這樣理解的:

一、對工作要有一種責任感,要有紀律性。沒有責任感的領(lǐng)導(dǎo)者不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,沒有責任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領(lǐng)導(dǎo)者,對待同事和上下級都要有責任感,對待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動力,有動力才會對工作有積極性,才能干好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說:“自信是成功的第一秘訣?!蓖芏嗍〉氖虑榫褪侨狈ψ孕判?。同樣,一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊,一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中,要有強烈的紀律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。

二、 要有團隊精神。我們xx公司就像是一個大的團隊,許許多多的打工者扮演著不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎(chǔ)。我們信任朱華昌總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)能力,相信自己所在的團隊是最好的,相互信任,相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事:說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了,”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數(shù),救出了劉備的兒子,讓敵人聞風喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,我們就一定能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

三、 要有一顆感恩的心。我們要感謝父母,是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友,是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司,是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰(zhàn)。我們要感恩身邊的每一個人,每一件事,感恩傷害我的人,因為他磨煉我的意志;感恩欺騙我的人,因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領(lǐng)導(dǎo),能夠給我信任和實現(xiàn)自我的機會。感恩周圍的人,能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。一個好的打工者,都是自動自發(fā)的完成工作任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。西方曾經(jīng)有一位心理學(xué)家在研究過程中,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。” 同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人??梢栽O(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。同樣的,在第三種工人身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,抱著對工作的快樂心情,以仁愛之心待人,以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業(yè)業(yè)地做事,力所能及地給予,這就是一個人對公司最好的奉獻。

雖然我不是詩人,不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學(xué)者,無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天,我們來到龍山這片激情的熱土,選擇了這個職業(yè),就要情愿奉獻,甘愿奉獻,奉獻青春!作為青年一代的我們,青春是多么的寶貴,青春是人生的鮮花,青春充滿了魅力,充滿了光輝,充滿了未來。為了我們的未來,請讓青春飛翔!

朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴把質(zhì)量關(guān),還要及時向有關(guān)人員反饋信息,在最短的時間內(nèi),協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應(yīng)盡的職責,是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值萬,創(chuàng)歷史新高。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“”發(fā)展目標的實現(xiàn)中,迸發(fā)出青春亮麗的閃光!

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠航,你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

跨出學(xué)校大門,我有幸成為一名光榮的財稅干部,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷愛護下健康成長。在短暫而充實的工作中,我深深認識到,不經(jīng)歷風雨,長不成大樹;不經(jīng)受磨煉,難以煉成鋼鐵。在財政系統(tǒng)這個大熔爐里,在農(nóng)村這個廣闊天地里,青春只有在奉獻中才能熊熊燃燒。

__年以來,體制和機制改革的細雨滋潤著神州大地,肥了地里的莊稼,卻瘦了我們的農(nóng)稅征管員?,F(xiàn)在,我感觸最深的是“三個轉(zhuǎn)變”。首先是位置的轉(zhuǎn)變??吹轿覀兊耐居蛇^去“行政撐腰,委托村組代收”農(nóng)稅,轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏斦黧w征收”。從過去一名發(fā)號施令的管理人員一下子成了一名走街串戶的農(nóng)稅員,從某種程度上感到不自然。但是時代的變革不容我們有過多瞻前顧后,只有與時代的脈搏同步,緊跟時代前進的步伐,才能與時俱進,開拓創(chuàng)新,才能更好的做好稅收征管工作。

二是思想認識的轉(zhuǎn)變。納稅人是我們的衣食父母,這是千真萬確的道理,沒有納稅人納稅就沒有我們的今天。我們的農(nóng)稅員深入到納稅第一線,面對形形色色的納稅人,一定有過驚喜、有過恐懼,也有過無奈,但他們堅信:為國聚財是自己生命的全部,是黨和人民賦予的光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了他們堅強的意志。從管理型到服務(wù)型,從三尺桌椅、一杯水、一張報紙看半天到深入農(nóng)村、走近農(nóng)戶,使他們更貼近了群眾,更了解群眾缺什么、要什么、需要幫助什么。

不但進一步密切了與群眾的血肉聯(lián)系,少了“門難進、臉難看、稅難收”的現(xiàn)象,更增加了他們對農(nóng)民群眾的一份熱情,也真正懂得了甘做人民公仆,全心全意為人民服務(wù)的深刻內(nèi)涵,從而以求真務(wù)實、高效廉潔的工作作風,樹立了農(nóng)村財政所在群眾中的良好形象。三是行動上的轉(zhuǎn)變。雖然我們的辦公環(huán)境從硬件到軟件都有了重大改變,配備了空調(diào)、電腦,成立了核算中心、征收大廳,提高了辦稅、辦公效率,方便了自己和群眾。但是,優(yōu)越的環(huán)境并不是讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),無所事事,而是要求我們在工作中更要有積極性、主動性、創(chuàng)造性,更有力地開展稅收工作,在有好處時不伸手,在有困難時不氣餒。因此,作為新時期的財稅干部,要時刻保持清醒的頭腦,充分認識到自己肩負的重大責任和神圣使命,全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上創(chuàng)新;要增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不守舊、創(chuàng)新不過激,全面推動各項工作上臺階上水平;要廉潔從政、克己奉公,做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自身良好形象為財政系統(tǒng)增光添彩。

借今天演講的機會,我在這里向大家鄭重承諾,并愿意與同志們共勉。在今后的工作和業(yè)務(wù)上,將努力做到:第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手。俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,筑牢堅固的人格道德防線。只有自覺加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,正氣浩然,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)而奮斗不息。第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代在一日千里地飛速前進,唯獨知識是立足之本。宋代朱熹說:“無一事而不學(xué),無一時而不學(xué),成功之路也”。加入wto后,我國財政制度和稅收征管必須進行適應(yīng)性變革與調(diào)整,才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大潮中。我們猶如一艘小船,在茫茫稅海中行駛,而大海波濤洶涌,是那么的寬廣無邊。但是,只要我們勇于搏擊風浪,又何愁不能展現(xiàn)自我的風采?我們要做好工作,就要大膽探索。要成就事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條嶄新的道路。困難雖多,但快樂更多。第三,愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,有的“流星一閃忽暗去,渾渾噩噩過一生”。作為21世紀的財稅工作者,時代賦予我們光榮而神圣的職責。為了自己所鐘愛的稅收事業(yè),我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,匯入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。

親愛的同志們,讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來,積極應(yīng)對新世紀財政稅收工作提出的新挑戰(zhàn),攜手合作、并肩戰(zhàn)斗,頑強拼搏、無私奉獻,讓工作更加出色,讓生活更加豐富,讓青春更加生動,讓生命更加精彩!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同志們,大家好,今天我演講的題目是《青春因奉獻而美麗》。

當你注視著五星紅旗冉冉升起時,當你聆聽著雄壯有力的國歌聲時,當你滿懷激情高唱著《義勇軍進行曲》時,你想到了什么?——烈士的鮮血、民族的發(fā)展、祖國的昌盛……毫無疑問,這些都是應(yīng)該思索的。但此時此刻,你是否還想到了你自己,想到了你自己肩上的歷史責任與使命;你是否想到如何為國旗增添光彩;是否想讓自己的青春更加美麗、更加壯觀!

青春是迷人的,青春是生命的花季,是最美麗的時節(jié)。多少人在青春年華里就譜寫出了輝煌燦爛的生命。石油人王進喜就是其中之一。1960年春,我國石油戰(zhàn)線傳來喜訊———發(fā)現(xiàn)大慶油田,一場規(guī)??涨暗氖痛髸?zhàn)隨即在大慶展開。王進喜從西北的玉門油田率領(lǐng)1205鉆井隊趕來,加入了這場石油大會戰(zhàn)。一到大慶,呈現(xiàn)在王進喜面前的是許多難以想象的困難:沒有公路,車輛不足,吃和住都成問題。但王進喜和他的同事下定決心:有天大的困難也要高速度、高水平地拿下大油田。在困難面前,王進喜帶領(lǐng)全隊靠人拉肩扛,把鉆井設(shè)備運到工地,以“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天干勁,苦干5 天5夜,打出了大慶第一口噴油井。

在隨后的10個月里,王進喜率領(lǐng)1205鉆井隊和1202鉆井隊,在極端困苦的情況下,克服重重困難,雙雙達到了年進尺 10萬米的奇跡。 在那些日子里,王進喜身患重病也顧不得到醫(yī)院去看;鉆井砸傷了腳,他拄著雙拐指揮;油井發(fā)生井噴,他奮不顧身跳進泥漿池,用身體攪拌重晶石粉,被人們譽為 “鐵人”。在大慶油田工作的10年中,王進喜為我國石油事業(yè)立下了汗馬功勞,曾獲“全國勞動模范”等光榮稱號。王進喜身上體現(xiàn)出來的“鐵人精神”,激勵了一代代的石油工人。

青春對于每一個人來說都是公平的,它讓每個人都擁有。但每個人的青春價值卻是不同的,每個人的青春亮度也是大不一樣的。有的人雖然擁有美麗青春的外表,但無青春熱力的底蘊,自私自利、損人利己、品德敗壞、心靈齷齪,而使青春暗淡無光。有的人雖然擁有響亮的青春年齡,但未能創(chuàng)造應(yīng)有的業(yè)績,胸無大志、碌碌無為、虛度年華、浪費時光,而使青春黯然失色。有的人雖然擁有健壯的青春體魄,但由于扭曲青春的使命走上違法犯罪的道路最終受到法律制裁,而使青春披上一層灰暗的面紗。這些人的青春可以說是可悲的、渺小的。而這種可悲與渺小,不在于別的原因,而在于他們的青春缺少了奉獻,只知道滿足一已私欲,膨脹自己的惡習(xí),而不能為社會、國家、民族作出有益的奉獻。

現(xiàn)在,我們正處在生命青春時節(jié),我們應(yīng)讓自己的青春怒放異彩,我們應(yīng)讓自己的青春更加鮮艷美麗。為此,我們就必須懂得“奉獻”。奉獻才是青春真正的內(nèi)涵,離開奉獻的青春就不是真正的青春,離開奉獻的青春就無異于將青春斷送?!胺瞰I青春”對于我們來說,它應(yīng)包含兩層意義:一方面是指珍惜青春時光,如饑似渴地汲取青春能量,使其至善至美;另一方面是指要用自己的青春熱力去溫暖人間,用自己的青春力量去戰(zhàn)勝困難與邪惡,用自己的青春智慧去營造嶄新的世界。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十五

大家好!

一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每一個員工的腳踏實地、艱苦奮斗,需要每一個員工的奉獻和無私奉獻。

奉獻是一種精神。每個人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這個理想變成現(xiàn)實又靠什么呢?靠的是普通崗位的熱愛和奉獻。歌德曾經(jīng)說過:“要想欣賞自己的價值,就必須給世界增加價值?!倍娏π袠I(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而,我們絕大多數(shù)員工仍然兢兢業(yè)業(yè),默默無聞地從事環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作。正是因為我們工廠有一支具有如此崇高專業(yè)精神的員工隊伍,我們才能在日益激烈的市場競爭中領(lǐng)先,取得成績,贏得榮譽。作為年輕人,既然選擇了這個職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦,無論工作內(nèi)容多么枯燥乏味,無論內(nèi)心有多么孤獨,都要用激情去面對,去承擔責任。當所有人都把工廠當成家的時候,你會發(fā)現(xiàn)你做的每一件事都會表現(xiàn)出不同尋常的意義。

奉獻也是一種態(tài)度。沒有任何借口,腳踏實地的做好自己的工作。不要問企業(yè)為我們做了什么,要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一個具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時,我們是膽怯逃避,還是勇敢無畏?當我們在工作中遇到挫折,陷入困境時,是觀望,半途而廢,還是努力克服困難?當我們升職的愿望沒有實現(xiàn)的時候,我們是在抱怨和抱怨,還是在致力于反省和積累財富?答案往往是,當我們選擇后者并付諸行動時,我們身上隱藏的生命價值就會逐漸凸顯出來,就像經(jīng)歷過嚴冬考驗的樹木越來越綠,午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易,即使只是我自己的氣味,但我們相信,這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感受更加真實和快樂,讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個人只有深深熱愛自己的職業(yè),才能不斷為之奮斗。經(jīng)??吹胶芏嗳?,盡管才華橫溢,但總是對環(huán)境產(chǎn)生懷疑和批判,卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對自己進步和成長的致命折扣。如果因為看到缺點而抱怨,忽視大局,不講團結(jié),不自覺養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己?!俺晒Φ娜吮仨殶釔圩约旱墓ぷ骱头瞰I精神,失敗的人總是在尋找客觀原因?!?/p>

奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時,我們就會少一些關(guān)心,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界,我們就會珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作,從而贏得別人的尊重,獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻依然是一種美德,但美德不是一朝一夕,偶爾造就的。它應(yīng)該潛移默化地滲透到我們的日常生活中,體現(xiàn)在每一個普通的工作日,每一個普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人,把工作作為一種樂趣和使命,那么我們的生活就會更有意義,我們的工廠也會更繁榮和強大。

奉獻不是一句空話,也不是一句標榜自己的話。應(yīng)該是一種默默奉獻,一種高尚的思想,一種強大的力量。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位青年朋友們:

大家好!

我叫,很高興能夠和大家一起探討追求卓越,奉獻青春,這個話題,今天我要演講的題目是《甘于奉獻,點燃烈火青春》。

青春,是我們一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機,展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實,昭示著寒冬的希望,充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

說到這里,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著?!鄙囊饬x在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設(shè)想一下,不付出、不創(chuàng)造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,在這里我來不及一一列舉??墒?,有一個人的名字我卻不能不提,他是我們永遠的學(xué)習(xí)榜樣,一個最平凡最無私也是最偉大的人。大家知道他是誰嗎?這個傳奇人物就是雷鋒,他告誡我們說:“青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬于那些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人!”我想在座的每一位包括我自己都可以成為這樣的人。

說實話,三年前,我剛來工作的時候也有過失落和茫然,感覺現(xiàn)實不盡如人意,感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中??墒?,青春的我是一把剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風化,最后成為一塊廢鐵。我告訴自己,“只要你是金子,就能放光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得?!甭仿湫捱h兮,吾將上下而求索。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié),青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規(guī)劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘于寂寞,敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。

我們選擇了一機廠,從某種意義上來說,就已經(jīng)選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉淀了心情,在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的鹽堿地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一座又一座新廠房是他們創(chuàng)造的新生命,閃亮著青春之花的人們在這里綻放,永不凋零。因為那些花兒已經(jīng)變成了果實,成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們?nèi)俚幕?、前進的動力。

青春不是人生的一段時期,而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青,你就會常常保持許多夢想,在濃云密布的日子里,依然會抓住瞬間閃過的金色陽光。我們雖出生于不同的年代,工作在不同的崗位,但我們擁有一個共同的家,在這里,我們信守同樣的企業(yè)精神,寫下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。這是一次演講,更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻,我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。

曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道遠?!弊鳛榍嗄耆?,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃爍著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候。當前,我廠正處于一個承前啟后,繼往開來的轉(zhuǎn)折點,有一大批項目等著我們?nèi)ソㄔO(shè),有一系列技術(shù)等著我們?nèi)スリP(guān),有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓,有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)ヌ剿?,我們要做的還有很多很多??v使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃青春夢想?;蛟S我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構(gòu)建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻,奉獻不分大小,沒有先后。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。親愛的朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧,讓我們悄悄的奉獻,因為有團烈火正在這里燃燒!

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十七

朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴把質(zhì)量關(guān),還要及時向有關(guān)人員反饋信息,在最短的時間內(nèi),協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應(yīng)盡的職責,是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值xxxx萬,創(chuàng)歷史新高。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發(fā)展目標的實現(xiàn)中,迸發(fā)出青春亮麗的閃光!

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠航,你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴把質(zhì)量關(guān),還要及時向有關(guān)人員反饋信息,在最短的時間內(nèi),協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應(yīng)盡的職責,是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值xxxx萬,創(chuàng)歷史新高。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠航,你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇十九

今天,當我們站在xx-xx改革發(fā)展的舞臺上時,年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。 青春是迷人的,許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生,宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣勢領(lǐng)兵抗金;周19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,以表達把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。

作為新時代的青年,我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應(yīng)該樹立與十局“同呼吸、共命運”的信念,應(yīng)該有為xx-x再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。

xx-x精神為xx-x

的改革發(fā)展作出貢獻呢 不能成為天之驕子,何不傳承

部的領(lǐng)導(dǎo)也曾問過他:“想不想女兒挺想,特別是離家前把女兒抱在懷里,她的一雙小眼睛瞪著你的時候,那種可愛的神態(tài)真令人舍不得放下,但不得不離開,因為工地上更需要我呀——這是默默的奉獻,是赤誠的奉獻(投稿秘書家園,贏得豐厚回報!. 歡迎您),是無私的奉獻,是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下,工地上的青年們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻,交給家人,結(jié)婚的前兩天還依然戰(zhàn)斗在崗位上這正是他們的閃光點,正是他們熱愛十局、為十局作貢獻的真實體現(xiàn),他們的青春因奉獻而怒放異彩。

尊敬的'水電前輩們,親愛的年青朋友們,我們雖然沒有像你們那樣戰(zhàn)斗在大江大河上,完成了一座大中型水電站的建設(shè),但我們在小小的項目上,也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年,青春煥發(fā)出無限力量,奉獻鑄造起座座豐碑。

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在,具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點,我們應(yīng)該本著自覺、自強、合作的先進理念,展現(xiàn)十局青年愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,自強不息,百折不撓,勤于奉獻的精神風貌。

xx的改革發(fā)展需要我們的奉獻,火熱的

生活

需要我們的奉獻,青年們,釋放我們的熱情吧,投身于十局改革發(fā)展的大潮,劈風暫浪,走向又一個輝煌。

大家xx好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。。即使現(xiàn)在她成了生產(chǎn)部的一名主管,但她還是始終堅持在第一線,每天下班最晚的就是她,對待工作的熱誠和努力是我們所敬佩的,所以我也不會放棄,我告訴自己,“只要你是金子,就能放光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得?!?/p>

在企業(yè)中的每一位員工身上都有著閃光點,她,一位生產(chǎn)線的普通縫紉工,十年如一日,堅持在自己的崗位上,他的丈夫在一次交通事故中去世了,家中的農(nóng)副活,照顧老人和女兒的重擔都壓在了她的肩上,但她沒有因為這樣而退縮,反而更加積極的工作,從不請假。她,一位身患乳-房癌的輔助工,術(shù)后6個月就繼續(xù)投入了生產(chǎn),像普通人一樣上班、加班,沒人能看的出她曾經(jīng)動過手術(shù),因為一直保持著樂觀的心態(tài),跟周圍的健康人一樣生活著??吹竭@么多令我感動的人,更加堅定了我扎根企業(yè)的信心。

我們的老板曾經(jīng)說過:維持搏藍的長期穩(wěn)定發(fā)展是搏藍的最高目標,維護搏藍員工的長期生存提高是搏藍的最大責任,老板為企業(yè)的發(fā)展和員工的命運著想,我們就要設(shè)身處地為老板著想,尤其像我一樣的年輕干部要起好帶頭模范作用,堅守好自己的工作崗位。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

我是文化市場的一名稽查員,我叫xx我演講的題目是做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。

愛崗敬業(yè),這四個字對我們在坐的每一位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了??墒窃鯓幼龊眠@四個字呢?怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?曾記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)就深切的教導(dǎo)我:步入崗位后你要踏踏實實的工作,做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。在經(jīng)歷了2年多的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正的敬業(yè)。

為了確保我市文化娛樂場所的安全,文化市場管理所實施了分片包管,責任到人,做到任務(wù)明確,職責清晰,尤其是對網(wǎng)吧,總隊要求我們用高科技的手段對全市26家網(wǎng)吧進行監(jiān)管,建立了網(wǎng)吧監(jiān)管平臺,我們每個稽查隊員都認認真真、高標準地做好每一件小事,包括接好每個舉報電話,按時參加每次行動,仔細檢查每一家場所。對于檢查監(jiān)督無論黑天還是白天,都沒有一個有怨言的,就連剛結(jié)婚的也沒有多休息一天,就很快的回到隊伍中,這就是我們默默無聞,真心實意的稽查員!只有這樣才能更好的掌握全市文化市場的發(fā)展動態(tài)。

記得xx年3月的某一天。我接到一個老大娘的電話:“喂,你好!文化市場管理所嗎?”那邊沙啞的聲音說:“姑娘,求求你救救我的孫子吧,他剛15歲?!蔽乙宦牸泵φf:“大娘,你別急,慢慢說怎么回事?!蔽壹沂峭ㄟ|甘旗卡的,現(xiàn)在我和孫子在柳條鄉(xiāng)居住,他父母過世后,就和我相依為命,最近我孫子總是去附近的一家小網(wǎng)吧,那里總有好多小學(xué)生進出,我孫子去那學(xué)會了抽煙,還學(xué)會賭博,經(jīng)常向我要錢去玩,我害怕了,他這么小的年紀,學(xué)壞可是很容易的。這讓我怎么像他父母交待呀!鄰居聽說后,拖朋友問了問這樣的事情應(yīng)該怎么辦,說是那是一家黑網(wǎng)吧,并找到你們的舉報電話,這我才打過來的,姑娘你幫幫我吧,我的孫子還小??!”我聽后說:“大娘,你別急;這件事你放心,我們一定會嚴格查處,你告訴我那個網(wǎng)吧在什么位置,我們馬上就過去?!贝竽锔嬖V了地址,放下電話,我馬上報告了丁隊長,丁隊長組織稽查人員快速趕往柳條鄉(xiāng)。我接到這個電話的時候已經(jīng)是下午4點25分了,馬上就要下班了,為了打擊違法經(jīng)營,維護雙遼娛樂市場健康有序的發(fā)展,同志們放棄個人休息時間訊速趕往現(xiàn)場,對該網(wǎng)吧按執(zhí)法程序進行了處罰,并通報工商部門予以取締。我感覺到他們對這份工作的熱情,忘我奉獻,他們這是在用實際行動堅守著自己的崗位,履行著自己的職責。這讓我看到事業(yè)心和責任感的體現(xiàn),這更是一個執(zhí)法人員高尚的人生價值觀和良好的思想道德素質(zhì)。

有句話說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,作為一名文化稽查工作者,我肩負著規(guī)范管理文化市場的職能,同時又具有引導(dǎo)服務(wù)的責任,這是新時期賦予文化稽查工作的歷史使命。文化市場管理所是一個行政執(zhí)法部門,我做為一名稽查員應(yīng)該。以局黨委提出的“建優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、樹優(yōu)美形像”三優(yōu)活動主題為動力。實現(xiàn)“稽查工作上水平、案件查辦見成效、經(jīng)營者利益得保護”的目標。

在今后的工作中,我要認真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué),廣泛汲取營養(yǎng)、借鑒經(jīng)驗,盡力做好每件事,擺正自身的位置,珍惜每一天的工作,學(xué)會從小事情、小環(huán)節(jié)上做起,一步一個腳印地、踏踏實實地做好自己的本質(zhì)工作。為我市的文化市場繁榮發(fā)展作出貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家。

公司企業(yè)演講稿奉獻篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴把質(zhì)量關(guān),還要及時向有關(guān)人員反饋信息,在最短的時間內(nèi),協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應(yīng)盡的職責,是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值xxxx萬,創(chuàng)歷史新高。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發(fā)展目標的實現(xiàn)中,迸發(fā)出青春亮麗的閃光!

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠航,你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴把質(zhì)量關(guān),還要及時向有關(guān)人員反饋信息,在最短的時間內(nèi),協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應(yīng)盡的職責,是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值xxxx萬,創(chuàng)歷史新高。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠航,你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

公司企業(yè)演講稿奉獻篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我,xx,名字與xx僅一字之差。我在礦區(qū)總站xxx分站工作。今天我演講的題目是:放飛夢想———我為有線電視事業(yè)添光彩。

我為自己是龍視網(wǎng)絡(luò)公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣,有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位,因為我工作,我快樂。我的青春夢想在這里放飛,我的人生坐標在這里標注,我的自我價值在這里實現(xiàn)。我的人生理想就是為有線電視事業(yè)貢獻力量,為萬戶千家送去歡笑,為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒曾經(jīng)說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的真正內(nèi)涵。我要說:愛崗敬業(yè),無私奉獻,仍然是我們這一代青年應(yīng)當弘揚和傳承的美德。企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存。企業(yè)不但為我們每一名員工提供了生存的需要,更為我們提供了發(fā)展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業(yè)索取了多少,我們要比為企業(yè)貢獻的大小;要捫心自問我為企業(yè)的發(fā)展貢獻了什么,是否盡到了自己作為企業(yè)員工的那一份職責。

“夢想是現(xiàn)實的先導(dǎo)”。美好而遠大的人生理想只有根植于現(xiàn)實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收獲豐收的果實。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自己的職業(yè),看重自己的工作崗位。我嚴格要求自己,從一點一滴做起,鉆研業(yè)務(wù),不怕吃苦不怕挨累。為了鍛煉培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區(qū)基層分站工作,堅持每天早出晚歸,不辭辛勞;向師傅請教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。只要是工作需要,我就不分份內(nèi)份外;我一職多能,把辛苦留給自己,將微笑送給用戶。通過自己的不懈努力和辛勤付出,看到用戶滿意而歸,我自己再苦再累也倍感欣慰。

夢想與現(xiàn)實之間需要的是行動!企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。愛崗敬業(yè),無私奉獻,既是社會進步和企業(yè)發(fā)展的需要,更是我們?nèi)w企業(yè)員工恪守職業(yè)道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展,既是社會主義精神文明建設(shè)的要求,同時也是豐富人民群眾物質(zhì)文化生活的需要。有線電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產(chǎn)業(yè),我們的事業(yè)大有作為。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,一分耕耘,一分收獲。讓多彩的世界更絢麗,讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩并肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結(jié)在公司董事會周圍,創(chuàng)一流業(yè)績,建一流企業(yè),續(xù)寫龍江網(wǎng)絡(luò)雙鴨山分公司新的輝煌。

放飛夢想,憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業(yè)增輝添彩,譜寫新的篇章!

謝謝大家!

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