心得體會是對自己個人、學(xué)習(xí)、工作和生活等各方面表現(xiàn)的一種概括和總結(jié)。寫心得體會時,有哪些常見的錯誤需要避免?小編從各個領(lǐng)域搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。
防治形式主義官僚主義心得體會篇一
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻,廣大基層干部們放棄春節(jié)假期,奮戰(zhàn)在疫情防控阻擊第一線,在疫情防控工作中,要堅決反對形式主義、官僚主義,讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
抗疫工作首先就不能出現(xiàn)重復(fù)報送各類表格現(xiàn)象。目前,基層抗疫工作任務(wù)重、時間緊、人手少,他們要進村入戶摸排,挨家挨戶宣傳,必須充分運用視頻會議、音頻連線等形式了解工作開展情況,做到疫情防控期間不發(fā)表格、不要數(shù)據(jù)、不重復(fù)檢查、扎堆檢查,不增加基層負擔(dān)。
抗擊疫情,絕不能人為制造險情。頻繁的現(xiàn)場檢查督導(dǎo)勢必調(diào)度密集的人員流動,過多的文山會海終歸需要人口集聚,除了增加傳播感染的幾率,根本談不上疫情防控的效率。要著重幫助各級政府解決急需的口罩、消毒水等物資嚴重不足問題。
形式主義、官僚主義是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的大敵,要堅決防止高高在上,浮在表面,空喊口號;堅決防止以會議落實會議,以文件落實文件,簡單把工作往下推,不解決實際問題;堅決防止盲目樂觀、推諉扯皮、管理混亂,貽誤防控時機,切實把習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實處。
防治形式主義官僚主義心得體會篇二
在中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》中,要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。提到官僚主義,年輕干部、基層干部普遍會認為與自己沒什么關(guān)系,自己已經(jīng)身處基層,就談不上“官僚作風(fēng)”。其實不然,細觀日常工作生活就會發(fā)現(xiàn),官僚主義以多種形式的“微表現(xiàn)”悄然存在于我們身邊,只有時刻保持警醒態(tài)度,才能錘煉出優(yōu)良作風(fēng)。
警惕高高在上、脫離群眾的“微表現(xiàn)”。群眾路線是黨的根本路線,厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),是我們黨奪取革命、建設(shè)、改革偉大勝利的根本保證。毛主席曾說過“黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系,共產(chǎn)黨是魚,老百姓是水;水里可以沒有魚,魚永遠也離不開水!”不僅在戰(zhàn)爭年代如此,在和平年代,也同樣不能忽視黨的群眾基礎(chǔ)。但在實際工作中,有的干部面對群眾沒有滿腔熱情,對群眾的需求和呼聲充耳不聞,甚至用“按規(guī)定”“走程序”推三阻四,辦事效率低下。提到艱苦地區(qū)和基層情況,更是一百個不愿意去、一千個不了解,甚至害怕和基層群眾直接接觸,怕接到“燙手的山芋”……這些現(xiàn)象的深處都是官僚思想作祟,是脫離群眾的“微表現(xiàn)”。作為黨員干部,特別是年輕干部和基層干部,更應(yīng)該撲下身子到基層、到一線去鍛煉歷練自己,把書本上的知識用到基層工作中去,用蓬勃的朝氣為基層注入新鮮血液和青春活力,主動融入群眾,把群眾放在心里。
警惕不擔(dān)當(dāng)、盡推諉的“微表現(xiàn)”。當(dāng)工作遇到難點和瓶頸時該怎么辦?當(dāng)分工不明時怎么辦?當(dāng)工作容易“得罪人”時又該怎么辦?這些都是我們經(jīng)常會遇到的問題。也許在瑣碎的工作中,我們一不留神就選擇了繞著困難走、回避矛盾的做法,看似方法靈活聰明,但凡多問一句那矛盾到底解決沒有、困難到底克服沒有時,就禁不住考驗了,這些實則都是工作敷衍、推卸責(zé)任的“微表現(xiàn)”。身為新時代的黨員干部,在工作作風(fēng)上應(yīng)有與年齡相符的朝氣感,面對困難迎難而上主動擔(dān)當(dāng),敢闖敢拼敢于嘗試探索,摒棄碌碌無為和明哲保身的私心雜念,時刻保持朝氣、積極、向上。
警惕行動少落實差、選擇性執(zhí)行的“微表現(xiàn)”?!皩h忠誠”不僅僅是一句口號,更體現(xiàn)在工作的點滴之中,可以說,我們時刻都在面對關(guān)于“對黨忠誠”的考驗。例如在落實黨中央重大決策部署和上級要求時,沒有吃透政策精神,就囫圇吞棗地布置給基層,就勢必會影響到落實效果,甚至發(fā)生打折扣、做選擇、搞變通的不良局面。要落實好各項工作,黨員干部必須首先要端正態(tài)度,吃透領(lǐng)會上級指示精神,把握住每一項工作的精神實質(zhì),再避免合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行,嘴上一套、行動上一套的行為,不能使自己成為政令暢通的“路障”、杜絕行動落實不到位的“微表現(xiàn)”。
每個人官僚主義思想和行為的產(chǎn)生,原因不盡相同,但大都離不開官本位思想、政績觀錯位、群眾觀念弱化、惰政怠政思想等方面的根源,黨員干部要從我做起,從杜絕“微表現(xiàn)”和苗頭性思想做起,加強作風(fēng)建設(shè),走實發(fā)展的每一步。
_ueditor_page_break_tag_防治形式主義官僚主義心得體會篇三
習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出,形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵,強調(diào)必須從講政治的高度來審視,從思想和利益根源上來。形式主義、官僚主義是不作為、不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),不僅貽誤工作、勞民傷財,更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨,最終會嚴重影響黨的形象和公信力,像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,使黨喪失根基。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須從政治上看待這個問題,牢固樹立“四個意識”,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,積極作為、履職盡責(zé),嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決整治形式主義、官僚主義,確保黨中央政令暢通,確保黨中央的好政策真正落地見效。
要堅持抓重點、抓關(guān)鍵。紀檢監(jiān)察機關(guān)忠誠履職,加強各級各部門傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,督促和推動各級黨委(黨組)履行好主體責(zé)任,通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)干部。
要在精準(zhǔn)上下功夫。堅持實事求是,一是一、二是二,精準(zhǔn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)量紀執(zhí)紀,精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。在整治形式主義、官僚主義過程中,要堅持走群眾路線,深入基層察實情尋實策,面對群眾聽真話找問題,整治效果最終由人民群眾來評判。
防治形式主義官僚主義心得體會篇四
近日,中共湖北省委印發(fā)了《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》,并發(fā)出通知,要求全省各地各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容,言簡意賅,直擊問題,沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞,條條是“干貨”。“不得”“全面清理”“一律取消”“堅決撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現(xiàn)了省委堅決向形式主義“開刀”,向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力,也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)黨中央“基層減負年”任務(wù)目標(biāo),需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管,形成合力,以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負松綁”落實落地落細。
破除形式主義、官僚主義,紀檢監(jiān)察干部要當(dāng)“黑包公”,敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關(guān)系的“離心墻”,嚴重威脅黨的執(zhí)政根基,“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀檢監(jiān)察機關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù),做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴肅問責(zé)。又要做到率先把自己擺進去,堅持刀刃向內(nèi),實事求是查擺問題,將監(jiān)督執(zhí)紀工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球,挖掘問題線索不及時、不深入、走過場,調(diào)查取證不合規(guī)、不細致、不嚴肅,審查調(diào)查浮于表面、草率隨意,量紀量法不精準(zhǔn)、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實效。同時,也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項治理結(jié)合起來,緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關(guān)系等重點領(lǐng)域形式主義和官僚主義問題,做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé),堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題,以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“領(lǐng)頭雁”,率先垂范?!盃颗R獱颗1亲印薄按蛏叽蚱叽纭?。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾,靶向治療,精準(zhǔn)施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責(zé)任,加強源頭治理,把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù),拿出有效管用的整治措施與“四風(fēng)”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”?!盎鶎拥男问街髁x,根源不在下面,而是上行下效”,所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領(lǐng)導(dǎo)看的,甚至有的時候因得到某些領(lǐng)導(dǎo)干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴重性和危害性,必須痛下決心,堅決加以反對和糾正,不僅自己堅決不搞形式主義,對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬也要嚴厲批評和及時制止,做到身體力行,以上率下、帶頭整改,求真務(wù)實。習(xí)近平總書記曾深刻指出,形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位,責(zé)任心缺失。作為引領(lǐng)一方政治生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”,要力戒“把痕跡當(dāng)政績”“材料出政績”的錯誤傾向,摒棄功利主義和“官本位”思想,樹立正確的政績觀,堅持講真話、辦實事、出實招,以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。
破除形式主義、官僚主義,廣大基層干部要做“明白人”,錘煉作風(fēng)。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題,讓廣大基層干部從繁瑣事務(wù)中解放出來,輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務(wù)基層。同時,必須明白減負不減“責(zé)”,減負不減“質(zhì)”,減負求實干,減負促擔(dān)當(dāng)?!拔纳綍!薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”,“重復(fù)迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”?;鶎佑兄墒聞?chuàng)業(yè)的廣闊舞臺,廣大基層干部可以大有作為,要堅持有為才有位,多做幾次“熱鍋上的螞蟻”,敢于啃硬骨頭,多渉險灘、敢創(chuàng)難關(guān),這樣肩膀才會越來越寬,擔(dān)子才會越挑越穩(wěn),走路才會越來越實。一分部署,九分落實,基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶,必須放棄以“過度痕跡”代替服務(wù)基層,要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想,走群眾路線,深入基層、扎根人民,做到俯下身、仔細看、認真聽,察民情、護民利、解民憂,始終相信和依靠群眾,多一點實實在在的“里子”,少一點虛頭巴腦的“招式”,以過硬本領(lǐng)、無私奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)和務(wù)實作風(fēng)贏得群眾的支持和贊譽。
防治形式主義官僚主義心得體會篇五
近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》(以下簡稱《通知》),深化鞏固“基層減負年”成果,持續(xù)解決形式主義突出問題,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風(fēng)保證。
形式主義是痼疾頑癥,潛伏期長、傳染性強、破壞性大。善除害者察其本,善理疾者絕其源。落實《通知》精神,就要從治理層面追根溯源,深化制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行,培植好殺滅形式主義的“疫苗”,讓形式主義無處寄生。
清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義,表現(xiàn)在行動上,根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,丟掉了為人民服務(wù)的宗旨,把對上負責(zé)與對人民負責(zé)對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法,脫離了實事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生,就要建立不忘初心、牢記使命的制度,固本培元、扶正祛邪,糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學(xué)習(xí)的長效機制,推動黨員干部把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”,原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué),提神醒腦、補鈣壯魂,以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命。要健全檢視問題、抓實整改的長效機制,把力戒形式主義官僚主義作為重要內(nèi)容,讓黨員干部在經(jīng)常性政治體檢中去雜質(zhì)、除病毒、防污染,牢記人民利益高于一切,把對上負責(zé)與對下負責(zé)統(tǒng)一起來,讓初心歷久彌新,將使命永擔(dān)在肩。
滅殺形式主義“政治病菌”。認認真真走形式、虛虛實實抓落實;執(zhí)行政策像月亮,初一十五不一樣;上有政策、下有對策,陽奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,熱衷于作秀造勢,在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通,充當(dāng)起“傳達派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生,就要在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩上猛藥除疴,動真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個維護”的要求具體化,加強督促檢查,形成長效機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正簡單化、片面化、絕對化甚至功利化問題,讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度,堅決杜絕多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、要表格的官僚作風(fēng),堅決剎住玩“花把式”、耍“花架子”的歪風(fēng),讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線,掌握推動工作、解決問題的“金點子”,永葆務(wù)實為民的政治本色。
切除形式主義“變異基因”??蘸木Φ奈纳綍?、名目繁雜的督察檢查、流于表面的痕跡管理,形式主義躲進“青紗帳”,穿上“隱形衣”,演化成約定俗成的“套路”,就會形成劣幣驅(qū)逐良幣的路徑依賴,把前進的方向給引偏,把實干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生,就要健全抓落實、求實效的制度閉環(huán),嚴字當(dāng)頭、實字著力,精準(zhǔn)定位切除形式主義“變異基因”。要改進督查檢查考核方式方法,堅決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章,讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”靠邊站。要科學(xué)規(guī)范“屬地管理”,健全權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單,杜絕層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任,清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”,疏通真抓實干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責(zé)機制,堅決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”,把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。
“蔓在基層,根在機關(guān)。”領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者,又要當(dāng)好引領(lǐng)者、示范者,堅持刀刃向內(nèi),勇于自我革命,從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改,以上率下,層層立標(biāo)桿、作示范,引領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做,以抓落實的實際成效踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。
防治形式主義官僚主義心得體會篇六
3月初,中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響,為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣,在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看,官僚主義、形式主義確實危害極大,它破壞黨的形象,增加基層群眾負擔(dān),貽誤黨的事業(yè),為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人,官僚主義習(xí)氣十分嚴重,群眾戲稱“甩手掌柜”?!八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn):
一是缺工作熱情,思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,他在意的是自己的升遷得失和切身利益,在意的是自己能不能當(dāng)官,能當(dāng)多大的官,在意的是能獲得多少榮譽與報酬,能得到多少好處,至于為群眾辦多少事,為基層解決多少問題,為黨委和政府分多少憂,解決多少難題,他毫不在意。
二是缺干事本事,客觀上存在“不會”。這種人,平時不注重知識的積累與更新,不注重在實踐中積累經(jīng)驗,不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請教,存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談,皮多肉少,習(xí)慣于抄襲與拼湊,沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚,不著邊際,往往不能切中主題,不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞,毫無章法,或冷眼旁觀,坐享其成;這種人面對問題講客觀的多,推卸責(zé)任的多,從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng),本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對工作責(zé)任存在三怕,“怕領(lǐng)責(zé)”,對于工作任務(wù),存在天然的畏懼心理,怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”,遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”,不是努力去想辦法解決,而是能推到其他單位則盡量推出去,能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊,一副事不關(guān)己高高掛起的樣子,實在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件,撂挑子;“怕追責(zé)”,這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時,往往推得一干二凈,錯都是別人的,失誤與自己無關(guān),即使承認錯誤也是牢騷滿腹,違心面對,從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù),但危害極大,它破壞黨風(fēng)政風(fēng),損害黨和政府形象,損害黨群干群關(guān)系,是典型的官僚主義,必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育,加強革命傳統(tǒng)教育,在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量,大力宣傳干部隊伍中的正面典型,樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短,對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光,讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責(zé)問責(zé),以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度,讓“甩手掌柜”不敢甩,不愿甩,不能甩,壓縮其生存空間,塑造風(fēng)清氣正的干部隊伍。
防治形式主義官僚主義心得體會篇七
3月初,中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響,為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣,在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看,官僚主義、形式主義確實危害極大,它破壞黨的形象,增加基層群眾負擔(dān),貽誤黨的事業(yè),為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人,官僚主義習(xí)氣十分嚴重,群眾戲稱“甩手掌柜”?!八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn):
一是缺工作熱情,思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,他在意的是自己的升遷得失和切身利益,在意的是自己能不能當(dāng)官,能當(dāng)多大的官,在意的是能獲得多少榮譽與報酬,能得到多少好處,至于為群眾辦多少事,為基層解決多少問題,為黨委和政府分多少憂,解決多少難題,他毫不在意。
二是缺干事本事,客觀上存在“不會”。這種人,平時不注重知識的積累與更新,不注重在實踐中積累經(jīng)驗,不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請教,存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談,皮多肉少,習(xí)慣于抄襲與拼湊,沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚,不著邊際,往往不能切中主題,不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞,毫無章法,或冷眼旁觀,坐享其成;這種人面對問題講客觀的多,推卸責(zé)任的多,從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng),本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對工作責(zé)任存在三怕,“怕領(lǐng)責(zé)”,對于工作任務(wù),存在天然的畏懼心理,怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”,遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”,不是努力去想辦法解決,而是能推到其他單位則盡量推出去,能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊,一副事不關(guān)己高高掛起的樣子,實在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件,撂挑子;“怕追責(zé)”,這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時,往往推得一干二凈,錯都是別人的,失誤與自己無關(guān),即使承認錯誤也是牢騷滿腹,違心面對,從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù),但危害極大,它破壞黨風(fēng)政風(fēng),損害黨和政府形象,損害黨群干群關(guān)系,是典型的官僚主義,必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育,加強革命傳統(tǒng)教育,在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量,大力宣傳干部隊伍中的正面典型,樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短,對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光,讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責(zé)問責(zé),以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度,讓“甩手掌柜”不敢甩,不愿甩,不能甩,壓縮其生存空間,塑造風(fēng)清氣正的干部隊伍。
防治形式主義官僚主義心得體會篇八
當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象,這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象,也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。
自黨的十九大以來,全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效,但在某些程度上仍然存在,如:一些部門“門好進、臉好看”,但是“事難辦”;有的部門,用會議落實會議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過場,辦事拖沓敷衍,把責(zé)任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應(yīng)該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題,從落實政策制度入手,堵住源頭,把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來,讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命,只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制,逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點:一是基層政府工作人員要提高思想認識,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,簡化辦事流程,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。二:“心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根”領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時,要真正深入群眾內(nèi)部,想群眾之所想,急群眾之所急,做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時,分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進工作。四是“天下興亡,匹夫有責(zé)”黨員干部要充分樹牢擔(dān)當(dāng)意識,敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。
“逆水行舟,不進則退”。全面從嚴治黨”的號角已然吹響,黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神,艱苦奮斗、戒驕戒躁,繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,杜絕形式主義、官僚主義,深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
防治形式主義官僚主義心得體會篇九
貫徹落實全面從嚴治黨要求,加強和改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng),其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前,形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化,作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦,從苗頭抓起,從細微處著手,從自身嚴起。當(dāng)前,應(yīng)著力防止和克服以下六個方面的不良傾向:
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心,缺計劃、沒目標(biāo),少措施,缺乏系統(tǒng)性、全面性,缺乏深度閱讀、深度思考,學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認責(zé)分責(zé)不夠,履職不認真,浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨,不主動想事、積極謀事、努力成事,能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足,綜合素質(zhì)不強,獨擋一面不硬,導(dǎo)致核心能力不夠,應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān),工作有盲區(qū),調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑,不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?;A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實,爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風(fēng)不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),缺乏擔(dān)當(dāng)精神,回避矛盾困難,不接地氣,竭誠服務(wù)群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴,思想言行游離于組織紀律之外,走在前列、以身示范不夠,自我要求放松,心態(tài)浮躁,患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化,其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失,離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只有堅持政治定力,堅持問題導(dǎo)向,堅持優(yōu)良作風(fēng),把目光下沉,眼睛向下,刀刃向內(nèi),始終保持政治警覺性,對標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進性,解剖自我,謹言慎行,從嚴塑造,才能真正做到祛弊除害,內(nèi)外兼修,身正行方。
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對,更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。筆者就此談?wù)勛约旱男┰S感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo),在一個地方或單位多則四五年,少則兩三年,到任后,首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績,以加快自己的仕途步伐,從而導(dǎo)致有的急功近利、貪大求全,不但新官不理舊帳,而且不管不顧大量增加政府債務(wù),有的不切實際地搞政績工程、形象工程,有的不講客觀規(guī)律,擅自突破底線紅線,蠻橫推進工程進度,使基層干部苦不堪言,群眾怨聲四起,與習(xí)近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中,看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多,看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少;在考核中,看羅列的資料、所作的記錄、準(zhǔn)備的現(xiàn)場的多,看群眾對我們的真實評價和口碑的少,看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往這個目標(biāo)的少;在重點工作的督查中,看進度的多,看質(zhì)量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標(biāo)差距甚大。推卸責(zé)任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題,非要召集個專題會、布置會;有的隨意擴大參會范圍,把有關(guān)的無關(guān)的只要沾邊的單位部門都通知參會,美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署,而且留下了工作痕跡,“皮球”已踢出去了,不在自己腳下,就盡職免責(zé)了。殊不知,名目繁多的會議、大量的文件,使許多領(lǐng)導(dǎo)和干部的時間精力消耗其中,執(zhí)行和落實力度梯次遞減,致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題,有的人卻掩耳盜鈴,以為這只是黨政機關(guān)內(nèi)部工作的運轉(zhuǎn)問題而已,對群眾影響不大,可群眾的眼睛是雪亮的,黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么,干了些什么,群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞恕⑷ラ_會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了,到群眾中去就少了,關(guān)心幫助群眾的事就做得少了,群眾的獲得感就降低了,廣大人民群眾焉能沒有深切體會!
通過研讀《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》,我深深地感受到,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,對官僚主義的防范需時刻保持。
當(dāng)前很多年輕干部,出了學(xué)校,立刻進入機關(guān),成長相對順利,在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足,年紀輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,對手里的權(quán)力還沒有清醒的認識和敬畏。這就直接導(dǎo)致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”,首先要走好走實“群眾路線”。
暖,從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解,給予關(guān)心關(guān)懷。群眾自然也能感受到親切,發(fā)自內(nèi)心地接納干部,樂于向干部傾訴。
以“質(zhì)樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談?wù)巍鳖愋偷墓倭胖髁x,在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現(xiàn)得尤為明顯,因為缺乏基層經(jīng)驗,不會用老百姓的語言交流,開口只有官話套話,讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題,習(xí)近平總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護生態(tài),“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創(chuàng)業(yè),“擼起袖子加油干”;談改革,“逢山開路,遇水架橋,將改革進行到底”……這些金句簡單質(zhì)樸,卻直抵人心,真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態(tài)去完成群眾工作,經(jīng)過困難與挫折,才能練就一身過硬本領(lǐng)。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期,如果年紀輕輕就貪圖享樂、怕艱苦,自然會被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象,實際是背離了黨性,丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識,走好“群眾路線”,才能破除“官僚主義”。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十
我們必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認真貫徹落實關(guān)于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神。下面是小編為大家精心收集整理的反對形式主義官僚主義
心得體會
5篇,希望能幫助到大家!形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入。黨的性質(zhì)決定黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦,違背了黨的初心使命,也違背了自己成為一名共產(chǎn)黨員的初衷。在十九屆中央紀委三次全會上強調(diào),要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。
現(xiàn)實生活中,形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣:有的落實黨中央決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力,
口號
喊得震天響、行動起來輕飄飄,把說的當(dāng)做了,把做了當(dāng)做成了。有的地方要求事事留痕,把“痕跡”當(dāng)“政績”,把精準(zhǔn)扶貧搞成了精準(zhǔn)填表,用紙面數(shù)字來展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍,遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題,一點點小事都要層層上報請示,看似講規(guī)矩,實則不擔(dān)當(dāng)。有的拍腦袋定決策,搞家長制、“一言堂”,把個人凌駕于組織之上,容不下他人,聽不得不同意見。有的地方問責(zé)泛化濫用,動不動就簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”,甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,等等。形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。正如對形式主義、官僚主義的實質(zhì)分析的那樣:“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際?!蓖高^現(xiàn)象看本質(zhì),形式主義、官僚主義的危害,首先是政治上危害巨大,反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力上的嚴重缺失。
反對形式主義、官僚主義,就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)、檢查調(diào)研等四方面12類突出問題作為整治重點,聚焦突出問題,開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義,就是要扭住主體責(zé)任,履行監(jiān)督專責(zé),實施精準(zhǔn)問責(zé)。要堅持壓實主體責(zé)任,推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度,把整治形式主義、官僚主義作為政治責(zé)任,在工作謀劃、工作落實全過程切實發(fā)揮主體作用。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要提高政治站位,積極履職盡責(zé),把反對形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點,抓早抓小防微杜漸,貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,精準(zhǔn)執(zhí)紀問責(zé)、精準(zhǔn)處理處置。要抓正反典型,及時總結(jié)提煉各地區(qū)各部門各單位的好經(jīng)驗好做法,加大反面典型的通報曝光力度。
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活,與最廣大的人民群眾打成一片,反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習(xí)慣、用語等,而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望,浮于表面,而是踏踏實實,深入人心,就是要遵循自然規(guī)律,而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對,更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。不管是作為普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。
指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”,強調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當(dāng)前來看,作風(fēng)不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn),在群眾中間產(chǎn)生很壞影響,因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要,也非常重要,要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起,當(dāng)一名名副其實的真黨員、好黨員。
我覺得反對形式主義、官僚主義,就是要在工作中做到如下幾點:1、做事要扎實,抓工作立足于實際,不浮在表面,必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展,要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意,干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點,以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中,不高高在上,不自以為是,耍官腔,要把自己的位置放低些,高調(diào)做事,低調(diào)做人,因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的,感情是一輩子的,自己離開工作崗位后,還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與自己聯(lián)系,還有多少同事愿意和自己交流,金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己,客觀公正的看待得失,不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業(yè)分工的產(chǎn)物,用哲學(xué)的觀點來看,其存在有合理性、必然性。官即治理、管理?!叭汗贋榱拧?,官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史,與人類歷史進程息息相關(guān)。形式主義、官僚主義是意識,是作風(fēng),也是社會管理體制問題,背后有深刻的政治、經(jīng)濟和文化根源。其產(chǎn)生從意識方面來看,是由社會存在決定的,賴以存在的社會基礎(chǔ)是官僚政治和官僚制的組織形式,同時社會意識具有獨立性,舊的社會意識雖然已經(jīng)失去存在的基礎(chǔ),但仍然可以在新的社會延續(xù)一段時間,甚至是較長時間。從作風(fēng)方面來看,主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看,是管理者與被管理者的社會分工,分工產(chǎn)生差異,差異產(chǎn)生優(yōu)越感、特權(quán)思想。人類實踐表明,形式主義、官僚主義是影響人類文明發(fā)展的毒瘤和罪魁禍?zhǔn)祝纳谌诵院腿祟惿鐣?,侵蝕和腐化人類的理性認識、擔(dān)當(dāng)作為、體制機制,使一個又一個階級社會的國家政權(quán)走向衰亡,一次又一次使人類創(chuàng)造的物質(zhì)和精神文明成果毀于一旦,釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率,對人類文明造成了極大破壞。
形式主義官僚主義是老生常談的新課題。“官僚”本是中性詞,但是幾千年來人們受到官僚的壓迫,提起官僚人們首先會產(chǎn)生厭惡、戒懼或痛恨等負面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里,形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果,給人們留下深刻教訓(xùn),同時也積累了豐富的防范和治理經(jīng)驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中,人們始終處于守勢,它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩(wěn)定。在反官僚主義的歷史和現(xiàn)實中存在一個十分諷刺的矛盾現(xiàn)象,那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者,那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機關(guān)里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現(xiàn)象,斯大林實施了精簡機構(gòu)、選拔人才、明確職責(zé)、強化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施,然而,這些措施并沒有長期推行下去,往往無疾而終,官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制,反而愈演愈烈。蘇維埃機關(guān)機構(gòu)臃腫、人浮于事;黨內(nèi)民主遭到嚴重破壞,在肅反和大清洗中產(chǎn)生了上千萬冤魂;黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾,成為高高在上的特權(quán)階層。正是這種蛻變,為蘇聯(lián)解體種下了禍根。
形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚,也需要官僚機構(gòu)、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產(chǎn)生形式主義官僚主義禍害?,F(xiàn)實生活中,形式主義官僚主義往往被簡單地認為是一種脫離實際、脫離群眾、不關(guān)心群眾利益的現(xiàn)象,是一種只知道發(fā)號施令而不進行調(diào)查研究的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。就國家機關(guān)工作人員而言,形式主義官僚主義是“不負責(zé)任的工作作風(fēng)”,主要特征是“脫離實際,不了解下情,做官當(dāng)老爺;飽食終日,無所作為;遇事推諉,高高在上,貪圖舒適,滿足現(xiàn)狀,辦事拖拉,不負責(zé)任;不按客觀規(guī)律辦事,獨斷專行;講求官樣文章,繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長,互為支撐,都是剝削階級思想和舊社會衙門作風(fēng)的反映,是我們發(fā)展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。強調(diào):形式主義官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù),大力弘揚真抓實干作風(fēng)。廣大機關(guān)工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn),保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心,“用延安作風(fēng)打倒西安作風(fēng)”。
xx大以來,反復(fù)向全體黨員干部強調(diào),形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記叮嚀,提高政治站位,深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害,預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終,時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重,長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯,容易產(chǎn)生倦怠情緒,從而滋生形式主義、應(yīng)付心理,用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效,事沒給群眾辦多少,影像資料、會議記錄卻留了一大堆,在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時,實際上也在應(yīng)付自己。與此同時,一些黨員干部在辦公室坐久了,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指點江山慣了,就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了,不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了,逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播,極大敗壞了黨政機關(guān)內(nèi)的風(fēng)氣。黨員離安逸近了,群眾卻離我們的黨遠了;干部獲得了自己工作的“實跡”,最終卻失掉了自己的初心。指出黨員干部群體的宿疾,及時而準(zhǔn)確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子?!碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去,彎下腰,俯下身,摘下帽子,挽起褲腿,用群眾聽得懂的話同民眾交流,用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題,我們要耐心解釋;群眾有難事,我們要耐心解決;群眾有誤會,我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程,我們付出真心與耐心,換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義,勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾,應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng),無法耐心地聽民聲,知民情,解民憂,使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡,最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟,亦能覆舟,這是封建時期君主都明白的道理,但很多很多時候,我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風(fēng),勢必會使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的,從一個干部的作風(fēng)就能看出這個干部對工作,對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾,應(yīng)付群眾,擺官架子,群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么,但實際群眾一早就把你這個人都看透了,你敷衍群眾,群眾也會敷衍你,表面上風(fēng)平浪靜,海不揚波,實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn),地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù),不得不為,不容緩為,不容少為。
要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”,就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,堅守初心,保持耐心,凝聚民心,從小事做起,從身邊做起,做新時代奉獻者,做新時代的追夢人!
自古以來,人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的??梢哉f,形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟,形式主義迎合、助長了官僚主義,官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致,卻都危害了黨和人民利益,損害黨群干群關(guān)系,破壞了整治環(huán)境與政治生態(tài)。此次開展集中整治形式主義、官僚主義工作,明確了重點整治的五個大類的突出問題,通過具象化的方式,使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心,精準(zhǔn)度更高,有利于抓好貫徹落實,集中時間和精力推進整治;二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法,五大類突出問題來自于實踐,集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向,形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn),卻有著共通的元素,是橫亙在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的攔路虎,不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
形式主義和官僚主義之所以屢禁不止,從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責(zé)機制還有許多不科學(xué)、不完善的地方,導(dǎo)致部分干部工作中存在說假話、大話、空話,只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造,科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當(dāng)濃厚,致使自己逐漸脫離實際、脫離群眾,陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此,作為黨員干部要不忘初心,要補足精神之鈣,要堅定理想信念,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),樹立正確的人生觀、價值觀,錘煉堅強黨性、養(yǎng)成良好作風(fēng)、培塑責(zé)任擔(dān)當(dāng),將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿運用到各項工作中。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十一
通過學(xué)習(xí),我覺得反對形式主義、官僚主義,就要在工作中做到如下幾點:
一、做事要扎實
抓工作必須立足于實際,不能浮在表面,必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點,以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民
在工作中,不要高高在上,自以為是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高調(diào)做事,低調(diào)做人,因為你是人民的公仆。工作是一陣子的,感情是一輩子的,你離開工作崗位后,還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系,還有多少同事愿意和你交流,金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己
要客觀公正的看待得失,不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十二
疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情,哪里就是主戰(zhàn)場。面對嚴峻的新型冠狀病毒防控形勢,基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線,承擔(dān)了大量的工作。抗擊疫情,是一場同時間賽跑的戰(zhàn)爭。時間就是生命。然而,在疫情防控工作中,有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復(fù)報數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報,不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂,貽誤防控時機。因此,要想打贏疫情阻擊戰(zhàn),必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡(luò)的信息化開展工作,切實保障健康安全。但是,有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”,更有甚者,一些地方和少數(shù)干部本末倒置,事情無論大小,口號標(biāo)語必不少;工作未動,口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標(biāo)語替代推進的現(xiàn)象非常突出,上級有什么精神,有什么工作部署,都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢,沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關(guān)鍵時期,能不能靠前指揮、以身作則,“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關(guān)重要,是對黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗。守土有責(zé)、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通,各發(fā)指令、各下任務(wù),簡單的工作“下推”、任務(wù)分解、責(zé)任“甩鍋”,無疑會消耗基層干部的抗疫精力,也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮,注重形式不重實效,在形式上“較勁”,必然在過程中釀成大禍。因此,非常時期必用非常之舉。必須重抓典型,用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例,嚴厲問責(zé),嚴肅懲處,并廣曉于人,方能徹底杜絕形式主義。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十三
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼,通過動員大會、黨小組集中討論,針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評,我深刻認識到作為一名公職人員,尤其是作為紀檢監(jiān)察干部,更要牢記自身使命與職責(zé),提高站位,強化擔(dān)當(dāng),從自身做起,反對和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質(zhì)和本領(lǐng)。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀委大院,被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼,捫心自問,那時感覺心有所愧,只能暗自下決心要好好努力,不辱使命。而要適應(yīng)好紀檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀檢監(jiān)察體制改革后新使命,首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求,鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”,不斷提高政治覺悟和政治能力,強化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅持做到作風(fēng)過硬。要以身作則,認真貫徹中央八項規(guī)定,照著規(guī)矩做、按照要求辦,干凈用權(quán),踏實做事,不斷錘煉過硬作風(fēng),樹立良好形象。三是要堅持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐,全面增強執(zhí)紀審查、監(jiān)察調(diào)查能力,做好的黨和政府的護林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評價工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
紀檢監(jiān)察機關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門,就要求紀檢干部要堅持把維護人民群眾的根本利益作為開展紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點,致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作,為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人,依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后,肖學(xué)硯同志感激的言辭;也忘不了走訪貧困戶,廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者,要切實為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎補、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題,用實際行動解決群眾問題,維護群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作,維護群眾切身利益。堅持問題導(dǎo)向,突出執(zhí)紀重點,發(fā)現(xiàn)問題線索,嚴肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題,重點查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅決不到位,弄虛作假、陽奉陰違,搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題,確保扶貧工作務(wù)實,脫貧過程扎實,脫貧結(jié)果真實,讓脫貧成效真正獲得群眾認可。
要有“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的恒心和毅力。
“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性,糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進一步糾正“四風(fēng)”問題的強心丸,是正確認識自我、剖析自我、提升自我的過程,不能流于形式、走走過場,切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化,經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡,開展自查自糾,梳理問題,剖析根源,狠抓整改落實,才能讓我們內(nèi)心更純凈,作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴格執(zhí)紀問責(zé)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),加強監(jiān)督調(diào)查處置,綜合運用“四種形態(tài)”,對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,對構(gòu)成違紀違法的堅決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,以嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
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