最優(yōu)地方稅務局稅務工作者競聘演講稿(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 13:24:07
最優(yōu)地方稅務局稅務工作者競聘演講稿(匯總14篇)
時間:2023-10-29 13:24:07     小編:琉璃

在撰寫演講稿時,要注意使用一些修辭手法和技巧,以增強語言表達的魅力。演講者可以根據需要在演講稿中插入一些幽默或引人發(fā)笑的內容,來緩解緊張氣氛。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱l(fā)和靈感。

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位同事:

您們好:

我叫×××,現任廣東省地方稅務局人教處副處長。非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演講的機會。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競爭,使各位對我的能力和追求有個全面的了解,并對我的競爭給予支持。

下面按競爭上崗演講有關要求,談談自己競爭處長的優(yōu)勢和工作設想。首先談談競爭優(yōu)勢。我認為,本人有以下幾方面比較突出的優(yōu)勢。

優(yōu)勢一:有良好的政治素質、道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。

審視我們身處的時代、思考我們面對的工作,我認為,作為一名新時期的處長,首先要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。因此,自己平時一貫注意加強個人素質的培養(yǎng),做到“講學習、講政治、講正氣”,堅決貫徹黨的'路線、方針、政策,執(zhí)行局黨組的決策,忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作,我秉承事業(yè)與工作第“、坦蕩任事、老實做人的原則,以較強的事業(yè)心,高度的責任感,勤勉、廉潔的工作作風,認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,我追求心底無私天地寬,為此,我時時注意養(yǎng)成樂于助人、關心群眾的美德,能想他們之所想、急他們之所急,踏踏實實地為他們辦實事、辦好事,解決過不少難以解決的又是他們最關心的實際問題,諸如夫妻分居、子女就業(yè)等。我始終認為,人事工作也是一項服務性的工作,因此,能牢牢地樹立服務的思想,工作中不僅做到有耐心、公心和善心,還做到有平常心和寬容心。

優(yōu)勢二:有較好的知識素養(yǎng)。

作為一名處級領導,除了需要具備優(yōu)良的政治素質外,還必須掌握現代科技和管理知識,具備良好的知識結構。參加工作以來,我一直努力加強有關計算機、英語和黨政理論知識的學習,為從事好本職工作奠定了基矗隨著自己工作職責的改變和形勢的變化,特別是面對信息時代、知識經濟的來臨,我愈加感覺到了提高知識水平,改善知識結構的迫切性。為此,我選擇了邊工作、邊繼續(xù)深造的道路。通過艱苦的努力,于1995年參加全國26所高等院校聯考,考取了暨南大學工商管理碩士研究生。在這期間,我系統(tǒng)地學習了宏觀微觀經濟學、財稅理論與實務、人力資源管理等20多門課程,并且結合工作實際完成了3萬多字的題為《新稅制下地方稅務系統(tǒng)組織機構模式設計研究》的碩士論文,19獲得了工商管理碩士學位與畢業(yè)證書。3年的研究生學習,使我拓寬了視野、增長了知識、提高了水平。畢業(yè)至今,已在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表了3篇與人事管理有關的論文。優(yōu)勢三:有豐富的工作經歷、實踐經驗和較強的組織管理能力。

我的工作經歷是下過鄉(xiāng)、當過兵,在公安戰(zhàn)線從事了多年的計算機技術工作,1990年到稅務部門后開始從事人事管理工作。

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇二

各位領導、各位評委、全體同志們:

上午好

首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,競聘地方稅務局工作人員演講稿。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。

我叫周新春,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。

朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。

第二盡心盡全力地使征管工作不斷有了新突破。

一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內全面推廣。

二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好,競聘演講稿《競聘地方稅務局工作人員演講稿》。

三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。xx年參加了全省征管改革方案的設計工作,xx年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。

以上成績的.取得得益于領導的培養(yǎng)和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。

那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是:

第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。

第二增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。

第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、同志們:

大家好:

今天,我懷著激動的心情,參加這次競聘演講,首先,我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝,還要感謝領導們多年來對我的栽培,感謝同事們一直對我的支持與幫助。

本人19xx年x月xx日出生,xx年畢業(yè)于xx,(個人簡歷以及工作經歷……),本人已經在稅務戰(zhàn)線上工作了xx個年頭。今天,我所要競聘的職位是稅務局市局的副局長。

由我多年來在稅務戰(zhàn)線的工作經驗來說,我對副局長這個職位有一些人是,我認為本人能夠勝任副局長的工作,就本人業(yè)務能力和綜合素質來講,具有三個方面的優(yōu)勢。

1、本人從事稅收業(yè)務工作多年,熱愛稅收工作,無論是稅收一線的專管員,還是繁瑣的業(yè)務工作,以及后來的紀檢員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。

2、本人除近x年來從事紀檢監(jiān)察工作外,一直從事稅收業(yè)務工作:從稅務機關最簡單的工作――收屠宰稅開始,經歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作,積累了大量的豐富的實踐經驗,并且通過不斷學習,獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現的各類問題。

3、走上紀檢員的崗位后,雖然仍主管部分業(yè)務工作,但從事黨政黨務工作時間較多,可是我認為,也就是這幾年的黨務工作,對我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經驗,堅實的綜合素質和管理能力。

我的演講稿完畢,謝謝大家!

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇四

201*年以來,面對復雜嚴峻的稅收經濟形勢,xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅持圍繞市財稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標任務,堅定信心,迎難而上,以黨的十八大精神為指導,以組織稅費收入為中心,以建設地稅文化為引領,扎實推動了稅收業(yè)務工作和干部隊伍建設齊頭并進,有力鞏固了地稅事業(yè)科學發(fā)展的良好勢頭。

一、始終堅持組織收入原則,稅費收入實現新增長

201*年,全局系統(tǒng)共組織各項稅費收入48.91億元,同比增長10.4%,其中地方稅收收入32.01億元,同比增長9.8%,其他費、基金收入16.9億元,同比增長11.6%。

一是加強重點稅源監(jiān)控管理。根據全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對不足的實際,堅持把重點稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段,進一步擴大重點稅源監(jiān)控面,從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個層面的重點稅源監(jiān)控月度分析報告機制,確保從點上掌握影響收入的微觀因素,從面上反映整體收入情況和走勢,從分析比對中發(fā)現稅源異常情況。通過實時跟進、及時預警、提早介入,確保稅款及時足額入庫。201*年,357戶重點稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元,占全部稅收收入的70.66%,有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。

二是加強潛在稅源分析調研。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀,切實加強與區(qū)發(fā)改委等經濟部門的橫向溝通聯系,及時把握新增項目、重點引進企業(yè)的開辦進度,對新開辦的金融保險機構、文化創(chuàng)意和動漫企業(yè)等開展了動態(tài)跟蹤管理,提前介入納稅服務,及時進行上門走訪和政策輔導,實施收入分析預測,挖掘增收空間。重視個體戶稅源,篩選出納稅貢獻大、有增長潛力的個體戶,通過設立專門臺帳進行專項管理,確保潛在增長稅源心中有數。

三是加強薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機制,與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度,加強房、土兩稅征管底冊資料比對,全年經比對補繳土地使用稅240萬元,與國稅部門完善了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅工資費用支出等信息數據比對,補征相應稅費137萬元。做好股權轉讓行為納稅情況審核把關,全年辦理股權轉讓137戶,入庫稅費2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調研、非居民企業(yè)稅收政策調研、外籍人員個人所得稅征管情況調研、水利建設專項資金政策調研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調研,為逐步完善管理、堅持應收盡收打下堅實基礎。

二、積極發(fā)揮稅收職能作用,服務發(fā)展取得新成效

一是扎實推進“營改增”工作。為進一步促進服務業(yè)發(fā)展,開展了交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)“營業(yè)稅改征增值稅”試點工作,全面摸排試點企業(yè)納稅情況,組織專題政策調研,并通過宣傳冊、專題培訓、“一對一”輔導等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程,全年完成1488戶試點納稅人的確認和移交?!盃I改增”工作有條不紊推進,有助于完善稅收抵扣鏈條,提振第三產業(yè)發(fā)展。

二是全面落實結構性減稅政策。對各項稅收優(yōu)惠政策進行重新梳理,進一步明確了減免稅的權限設置、報批流程和備案管理,不折不扣地做好結構性減稅政策的宣傳、解釋、落實工作,充分運用政策杠桿,幫扶企業(yè)解困,促進產業(yè)結構轉型升級。全年共計減免各稅、費1.44億元,惠及企業(yè)1200余戶。其中,為227戶高新技術企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元;為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產稅、土地使用稅、水利建設專項資金約1.18億元,為殘疾人等社會弱勢群體減免營業(yè)稅、個人所得稅66萬元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費41萬元,惠及2754戶企業(yè)。

三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動。根據“進村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動部署,加大稅源走訪力度,加強稅企溝通交流,全年走訪企業(yè)1300多戶,及時了解納稅人反映的熱點難點問題,針對企業(yè)在技術改造、資金緊張等方面存在的困難,切實提出建設性意見,給予稅收扶持,積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策,促進稅源可持續(xù)發(fā)展。

三、切實構建現代征管平臺,管理質效得到新提升

一是深入建設國、地稅共管平臺,提高辦稅效率。認真落實稅收工作協(xié)作制度,實現了國、地稅聯合辦理業(yè)務、聯合征收稅費、信息共享交流三方面的'突破。聯合辦稅實施以來,雙方共聯合辦理稅務登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務2969戶次;交換共管戶定額、非正常戶認定等各類信息8352戶次;在國稅局設立的地稅窗口201*年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費(基金)223萬元。通過聯合辦稅,既為納稅人帶來實在便利,也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息,出臺更有針對性的管理措施,從而推進稅收工作打破部門限制,在全區(qū)高效有序開展。

二是拓展應用信息化技術平臺,夯實征管基礎。推進存量房交易評稅系統(tǒng)和房地產交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運行,實現了房地產交易環(huán)節(jié)所有稅費納入一體化管理,提高了房地產交易稅收管理的科學化、精細化水平,同時實現了自然人房產交易涉稅事項同城辦理,進一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護更新,扎實開展數據質量清理,大力推廣企業(yè)網上申報、ca證書應用和機打發(fā)票推廣,鞏固了信息管稅基礎。

三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務平臺,促進征納和諧。建立起“辦稅服務廳-地稅網站-上門走訪”三位一體的納稅服務體系。辦稅服務廳服務更重專業(yè)化,在落實“一窗式閉環(huán)服務法”的基礎上,加強大廳工作人員的業(yè)務培訓、服務禮儀培訓和心理疏導,增強一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力,努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質的辦稅服務。網絡服務更重便捷化,充分運用好“地稅快線”服務平臺,及時更新“視頻講堂”8期,發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種,回復納稅人政策咨詢128條,有助于納稅人及時了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務更重針對性,結合納稅人具體情況和個性化辦稅需求,組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動,進行更有針對性的政策宣傳和輔導,促進征納雙方互動交流,引導納稅自覺。

四、不斷推進依法治稅進程,稅法遵從邁上新臺階

一是稅收宣傳有聲有色。以稅收宣傳月活動為契機,逐步建立起“重在四月、貫穿全年”的稅收宣傳工作機制。在稅收宣傳月,組織了“稅收發(fā)展民生”國地稅局長網絡問政活動、“解難謀發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)惠民生”稅收現場答疑會等一系列主題活動,通過集中宣傳強化依法納稅意識。平時,通過“電子臺歷入萬部手機、便民手冊送千戶納稅人、稅收信息進百個社區(qū)”等延伸活動,建立起稅收知識通過手機定期發(fā)送、通過手冊廣泛傳播、通過屏幕滾動更新的宣傳長效機制,做到宣傳服務全年不間斷。

二是納稅評估加速推進。通過建立模型、指標比對、實地核查、分類約談等手段,全年共實施納稅評估136戶,經評估補繳稅費2783萬元,評估戶數、補繳稅費均有大幅增長。其中,對全區(qū)軸承業(yè)開展的行業(yè)評估,對82戶企業(yè)能耗、生產力成本、銷售單價、下腳料、產成品、利潤率等進行全面比對,篩選出17戶企業(yè)進行實地核查、重點約談,切實豐富了開展行業(yè)評估的經驗;另對餐飲業(yè)、外籍個人繳納個人所得稅、在建工程等開展的專項評估也取得豐碩成果,有力發(fā)揮出納稅評估在強化稅源管理、防范稅收風險、減少稅款流失等方面的重要作用。

三是稅收政策深入落實。持續(xù)開展企業(yè)所得稅、個人所得稅匯算清繳工作,編發(fā)輔導材料2000余份,采取視頻培訓、現場政策答疑等方式對2000余戶納稅人進行了政策輔導。落實貨物運輸業(yè)年審工作,堅持嚴查嚴審,共取消自開票、代開票納稅人資格11戶,進一步堵塞交通運輸業(yè)征管漏洞。切實抓好企業(yè)政策性搬遷稅收政策調整工作,共受理65戶企業(yè)政策性搬遷和處置收入11.95億元的登記備案。落實土地增值稅清算要求,動態(tài)監(jiān)控房地產項目,達到清算標準的實施清算,201*年實施清算項目8個,已完成3個,補稅6343萬元。扎實組織年所得12萬以上個人所得稅自行申報、所得稅征收方式認定、定期定額戶個人所得稅定額調整、企業(yè)社會保險費按工資總額征收戶管清理等工作,嚴格落實稅收政策,規(guī)范稅收管理。

四是稅務稽查成效明顯。逐步完善起以自查為先導的稅收專項檢查工作模式,充分調動企業(yè)自查力量,既幫助企業(yè)規(guī)避稅收風險,也集中更多力量共同規(guī)范稅收秩序。201*年,共組織了10場稅收自查輔導活動,安排企業(yè)自查463戶,補稅1082萬元。集中稽查優(yōu)勢力量,打擊發(fā)票違法犯罪活動等稅收違法行為,重點檢查了“2.14”虛開用于抵扣稅款發(fā)票案等要案,全年稽查50戶,已結案并發(fā)現問題41戶,稽查入庫306萬元。隨著稽查工作效率和質量的提高,全年稽查選案準確率、查補收入入庫率、總局督辦案件協(xié)查按期回復率、協(xié)查信息完整率均達到100%以上,稽查案件結案率達到94.3%以上,有效促進稅收法治。

五、著力開展地稅文化建設,隊伍素質展現新面貌

深入學習貫徹黨的十八大精神,以轉變作風、提高能力為方向,以建設文化、激發(fā)活力為手段,以創(chuàng)建省級文明單位、省級廉政文化進機關示范點為載體,全面推進地稅隊伍建設。

一是打造“天一聚和”文化品牌,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量。建成“一廊兩刊三室六課堂”的地稅文化載體,成立“稅書苑”書畫創(chuàng)作室,組織了第一屆攝影作品展、第一屆運動會、“我們的價值觀”讀書會等文化活動,致力于以優(yōu)秀文化來凝聚人、鼓舞人、塑造人。各分局相繼推出了“用心工作、快樂生活”、“清韻”、“潮水”等文化理念,通過舉辦文化沙龍等方式,促進了干部職工博學慎思、明辨篤行。

二是形成“人人參與”學習氛圍,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的本領。扎實開展學習培訓學分制管理,加大常規(guī)化業(yè)務培訓力度,加強學習培訓考核,全年共組織各類教育培訓16期,參訓干部758人次,組織業(yè)務考試2次,有效激發(fā)出干部職工的學習熱情,增強知識,提高本領,在全國企業(yè)所得稅業(yè)務考試中被評為優(yōu)秀單位,在全市地稅系統(tǒng)小企業(yè)會計準則考試中位列團體第一,被評為市級“書香單位”和“模范職工中心”。

三是推進“懲防并舉”機制建設,夯實廉潔務實的作風。根據“懲防并舉、重在預防”的要求,經常開展違法違紀案件警示教育,深入落實分級分類談話制度,()召開3次集體廉政談話,并在平時針對薄弱環(huán)節(jié)經常開展個人談話、提醒談話,做到防御在前。深入落實廉政風險分級內控機制建設、機關效能建設八項制度,在全局范圍內開展了多次效能明察暗訪,加大日常監(jiān)督制約,全年未發(fā)現重大違紀違規(guī)行為和廉政風險預警。

四是完善“文明共建”工作網絡,營造和諧向上的風氣。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動為載體,持續(xù)推進文明創(chuàng)建,設立“道德講堂”,建立“天一聚和”兩級志愿者服務隊,組織了納稅人權益維護、結對幫困等多樣化志愿者服務,傳遞正能量,獲得了省級文明單位、寧波市五一勞動獎狀、寧波市五一巾幗標兵崗等新榮譽,1名同志被評為區(qū)勞動模范、省“廉潔高效先鋒”,創(chuàng)建省級廉政文化進機關示范點已通過初步驗收,樹立了地稅部門的良好社會形象。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委,大家好:

今天,當我再次站在這競聘的講臺,我同所有競聘者的心情是一樣的,同時對我而言,作為一名再次競聘者,我更有一種收獲感。的競聘已經成為過去,但過去三年的任期,卻使我有幸成為**地稅局跨世紀中層領導中的一員,作為上一屆競聘的成功者,我沒有讓選擇我的同志們失望,也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中,通過與科室成員的共同努力,基本實現了我競聘時所做的承諾,完成了任期內的工作目標,使計財科的工作初步走上規(guī)范化、制度化的軌道。過去的一切已經成為歷史,我將再次勇往直前,向著更高、更遠的目標奮進。我的座右銘是:沒有最好,只有更好。

我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長,我競聘演講的題目是:《規(guī)范管理,扎實工作,做好稅務稽查工作》。

首先,請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。

本人現年34歲,中共黨員,大學本科學歷,1991年畢業(yè)于陜西財經學院財政系,同年分配到原博樂市稅務局小營盤稅務所工作,1994年稅務機構分設時調入州地稅局并任計財科科長至今。在州地稅局機關工作的8年,通過勤奮學習,踏實工作,無論是個人素質、業(yè)務能力、都有了較大的提高,并取得了一定的工作業(yè)績。在近三年的考評中,所在科室兩次被評為先進科室,本人也于被評為“先進個人”;科室財務報表、計劃分析、會統(tǒng)報表在全區(qū)地稅系統(tǒng)的報表考核中多次被評為先進單位;會計工作實現了規(guī)范化、電算化。在做好本職工作的同時,還積極參加單位的各項活動,無論是作為支部委員還是任工會委員,都能積極從組織和干部職工的切身利益出發(fā)開展工作。通過努力,州局機關工會被州總工會授予“先進工會之家”稱號。所有這些成績取得,與自身的努力分不開,但更離不開大家的支持,離不開局黨組和領導的關心、厚愛。在此我一并表示感謝,謝謝大家!

稅務稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作。正因為如此,這項工作對人員素質的要求更高,面對當今社會經濟信息化、知識化發(fā)展的趨勢,不僅要求稅務稽查人員要有較高的財稅理論基礎,還要有相關的法律專業(yè)知識和計算機操作技能。作為我,通過四年的大學專業(yè)學習和的財稅工作,積累了一定的財稅工作業(yè)務技能,并且,通過自學和單位選派,學習了一定的法學理論基礎并掌握了較強的計算機操作技能。這些,為我成為一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質基礎。我相信,有8年計財科科長的實踐經驗和勤奮好學的學習態(tài)度以及扎扎實實的`工作精神,我一定能很快適應新的工作崗位,并在新的工作崗位上創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。作為稽查局長,我將在任期內進一步健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位;進一步加強內部管理,做好檔案管理和各種資料的匯總上報工作,使我州稅務稽查各項資料編制準確、上報及時;提高稅務案件的結案效率,提高違法案件的查處力度;做好人員分工,抓好稽查局內的分工制約,使案件查處依據合法、程序合理;積極推進稅務稽查工作的網絡化、電算化,培養(yǎng)出一批既懂稅收業(yè)務又有較高微機操作技能的稅務稽查干部。為此,將采取以下措施,確保我州稅務稽查工作朝著更加規(guī)范、科學,內部管理更加嚴密的方向邁進。

一、進一步提高自身的綜合素質,以適應更高要求的工作需要,并及時轉變觀念,盡快進入稅務稽查角色,充分發(fā)揮作為稽查局領導的作用。在稽查局工作中敢于負責,以自己的表率作用帶好稽查局,搞好團結,關心干部,經常與成員進行思想交流,將成員凝聚在一起,形成團結向上的工作氣氛,努力提高稽查局人員的政治素質、業(yè)務技能,共同做好稅務稽查工作;要深入基層,及時發(fā)現問題、解決問題,幫助、指導基層開展工作;搞好稽查局與相關科室之間的團結、協(xié)作,以做好全局工作為目標,勁往一處使,共同完成好稽查局的工作任務。

二、抓好科室內部的人員分工,作為稅務稽查部門,涉及面廣、影響面大,其工作的好壞,工作質量的高低,直接影響著地稅系統(tǒng)的外部形象。因此,在科室工作中,要做好人員分工,落實好崗位責任制,充分發(fā)揮稽查各崗位相互協(xié)調,相互制約的作用,確保稅務稽查工作的規(guī)范化,將公平執(zhí)法落在實處,進一步樹立稅務稽查的良好形象。

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇六

各位領導、各位評委、全體同志們:

大家好!

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。

朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。

第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。

一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內全面推廣。

二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。

三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。xx年參加了全省征管改革方案的設計工作,xx年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領導的培養(yǎng)和支持,同志們的.幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。

那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。

最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為實踐‘三個代表’,為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧?”

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!本人競聘的崗位是市局副局長。

今天我懷著激動的心情,參加這次競聘演講,首先,我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝,并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們,同時,我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持,給予我參加這次競聘的勇氣和力量,在今后的工作中同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。本人認為能夠勝任副局長的工作,就本人業(yè)務能力和綜合素質來講,具有三個方面的優(yōu)勢。

1、本人從事稅收業(yè)務工作多年,熱愛稅收工作,無論是稅收一線的專管員,還是繁瑣的業(yè)務工作,以及后來的紀檢員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。

2、本人除近3年來從事紀檢監(jiān)察工作外,一直從事稅收業(yè)務工作:從稅務機關最簡單的工作——收屠宰稅開始,經歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作,積累了大量的豐富的實踐經驗,并且通過不斷學習,獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現的各類問題。

3、走上紀檢員的崗位后,雖然仍主管部分業(yè)務工作,但從事黨政黨務工作時間較多,可是我認為,也就是這幾年的黨務工作,對我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經驗,堅實的綜合素質和管理能力。

如果能夠得到各位領導和同志們的信任,本人走上副局長崗位后,將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責,團結協(xié)作,維護好班子團結,除做好全局的全盤工作外,本人認為搞好業(yè)務,必須從以下幾個方面入手:

首先,進一步改進和加強思想作風和工作作風,做到“兩個深入”:

一、深入到干部群眾中去,關心了解他們的工作和生活情況,誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,以自己的實際行動感染他們,真正起到表率作用。

二、深入基層、深入企業(yè)調查研究,狠抓督查落實,一是要深入基層搞調研,了解掌握第一手資料,抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產經營狀況,廣泛聽取各方面的意見和建議,切實改進工作中的不足,并加以落實。

其次,抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面來抓:

一方面是轉變工作作風,提高工作效率。在深入調查研究的基礎上,找準存在問題的根源,有的放矢,建立健全各項

規(guī)章制度

,建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制,并在抓制度落實上狠下功夫,形成有效的隊伍建設配套措施,真正轉變 作中出工不出力,工作效率低、服務意識差的不良現象;真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能;真正樹立稅務機關良好的整體形象;真正達到踐行“三個代表”,人民群眾滿意的目的。

另一方面是提高干部隊伍的整體素質,采取多種形式多層次的培訓教育,一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的培訓;二是強化信息知識和微機操作技能的培訓;三是了解掌握wto運行規(guī)則及稅收對策的培訓。通過多層次多方面的培訓,使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現的各種情況,使全局的整體工作有一定的提高。

第三,嚴格依法治稅,優(yōu)化稅收法治環(huán)境。

本人認為應著重抓好 以下幾個方面的業(yè)務工作:

一、學好稅法,打牢執(zhí)法的理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意新舊征管法的對照,刑法、行政訴訟法等相關法律的銜接,要知其所以然,掌握工作主動權。

二、加快信息化建設,運用先進的科技手段和稅務運用軟件,實現“人管人”到“制度管人”“機器管人”的根本轉變,以手段促進規(guī)范執(zhí)法。

三、加大力度,在稅收征管上狠下功夫。

一是強化稅源建設和稅務登記管理,要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機,核實登記底數,清理漏征漏管戶,加強稅源管理。

二是摸清欠稅底數,清繳欠稅??刂菩虑贰⑶謇黻惽肥嵌悇詹块T常用的增加收入的一種手段,在清理欠稅的同時,要及時掌握企業(yè)的生產、經營情況,做到心中有數,對陳欠要限其做出清繳計劃,必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施,與此同時,嚴防新欠的發(fā)生。

三是做好各稅種的征管工作。對重點稅源大戶,高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調查工作,從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。

四是加強發(fā)票管理,進一步建立健全發(fā)票管理制度,形成一整套科學的管理辦法 ,加強對用票人領用、開具、保管情況的檢查,嚴厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進行的違法犯罪行為,規(guī)范稅收秩序。

最后就是抓好稅務稽查工作,抓住稽查重點,加大力度,查處稅收違法行為。

1、強化培訓,提高稽查人員業(yè)務素質;2、健全稽查部門的各項制度,建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;3、充分發(fā)揮稅務稽查作用,集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件,利用新聞媒介、公共場所進行曝光,震懾違法犯罪,引導納稅遵從;4、加強同公、檢、法、司、國稅、工商等部門的協(xié)作配合,嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗等違法違紀行為。

今天的競聘,只能體現對今后工作的愿望,愿望的實現要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。

我的演講完畢,謝謝大家!

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位同事:

您們好:

我叫×××,現任廣東省地方稅務局人教處副處長。非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演講的機會。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競爭,使大家對我的能力和追求有個全面的了解,并對我的競爭給予支持。

下面按競爭上崗演講有關要求,談談自己競爭處長的優(yōu)勢和工作設想。首先談談競爭優(yōu)勢。我認為,本人有以下幾方面比較突出的優(yōu)勢。

優(yōu)勢一:有良好的政治素質、道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。

審視我們身處的時代、思考我們面對的工作,我認為,作為一名新時期的處長,首先要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。因此,自己平時一貫注意加強個人素質的培養(yǎng),做到“講學習、講政治、講正氣”,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行局黨組的決策,忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作,我秉承事業(yè)與工作第“、坦蕩任事、老實做人的原則,以較強的事業(yè)心,高度的責任感,勤勉、廉潔的工作作風,認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,我追求心底無私天地寬,為此,我時時注意養(yǎng)成樂于助人、關心群眾的美德,能想他們之所想、急他們之所急,踏踏實實地為他們辦實事、辦好事,解決過不少難以解決的又是他們最關心的實際問題,諸如夫妻分居、子女就業(yè)等。我始終認為,人事工作也是一項服務性的工作,因此,能牢牢地樹立服務的思想,工作中不僅做到有耐心、公心和善心,還做到有平常心和寬容心。

優(yōu)勢二:有較好的知識素養(yǎng)。

作為一名處級領導,除了需要具備優(yōu)良的政治素質外,還必須掌握現代科技和管理知識,具備良好的知識結構。參加工作以來,我一直努力加強有關計算機、英語和黨政理論知識的學習,為從事好本職工作奠定了基矗隨著自己工作職責的改變和形勢的變化,特別是面對信息時代、知識經濟的來臨,我愈加感覺到了提高知識水平,改善知識結構的迫切性。為此,我選擇了邊工作、邊繼續(xù)深造的道路。通過艱苦的努力,于1995年參加全國26所高等院校聯考,考取了暨南大學工商管理碩士研究生。在這期間,我系統(tǒng)地學習了宏觀微觀經濟學、財稅理論與實務、人力資源管理等20多門課程,并且結合工作實際完成了3萬多字的題為《新稅制下地方稅務系統(tǒng)組織機構模式設計研究》的.碩士論文,獲得了工商管理碩士學位與畢業(yè)證書。3年的研究生學習,使我拓寬了視野、增長了知識、提高了水平。畢業(yè)至今,已在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表了3篇與人事管理有關的論文。

優(yōu)勢三:有豐富的工作經歷、實踐經驗和較強的組織管理能力。

我的工作經歷是下過鄉(xiāng)、當過兵,在公安戰(zhàn)線從事了多年的計算機技術工作,1990年到稅務部門后開始從事人事管理工作。

農村的廣闊天地,教會了我吃苦耐勞,軍隊的大熔爐強化了我忠于職守、任勞任怨、嚴守紀律的敬業(yè)精神,技術工作的經歷養(yǎng)成“了我嚴謹、細致的工作作風,多年的人事管理工作更是全面地培養(yǎng)和鍛煉了我的組織管理能力,提高了工作水平。自擔任副處長以來,對領導,我注意領會工作意圖,緊緊地圍繞中心任務去開展工作,執(zhí)行上級的決策,工作注重效率和質量。對處里的同事,我堅持人本管理原則,注意調動大家的積極性,發(fā)揮集體的智慧和作用,共同把各項工作做好;此外,注意關心他們,了解他們的思想動態(tài),鼓勵幫助他們。

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇九

各位領導、各位黨員、各位代表:

大家好!首先要感謝多年來組織對我的信任和培養(yǎng),同時,我還要借這個學校團委書記競選演講稿寶貴的機會,向在座的各位,向曾經給予過我關心、支持、幫助和鼓勵的各位領導、各位同事、真誠地說一聲:謝謝!

幾年來,我村的工作在各級政府的正確領導和指導下,村兩委會班子解放思想、實事求是,組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項工作安排部署,取得了經濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步。現就具體工作總結如下,向大家做個匯報,不當之處,請批評指正:

一、加強學習,把握政策,不斷提高自身素質,提高工作能力

做好農村工作,作為一名村支部書記,作為黨在農村最基層組織的負責人,在農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面,任務艱巨、責任重大、使命艱巨,我深感責任大,壓力大。充分發(fā)揮在建設社會主義新農村中的“領頭雁”作用。我注重加強自身政治理論學習,學習是履行好職責的基礎,企業(yè)團委書記競聘稿在學習、思想就會落后于形勢,行動就會脫離于實踐。特別是在社會主義新農村建設時期,黨和政府出臺了一系列惠民政策,作為干部,有責任也有義務把黨和國家政策學習好,把握好,利用好,給群眾帶來真正的實惠,讓老百姓了解黨和國家對農業(yè)、農村、農民的重視。為此,我始終堅持學以致用,首先我能按鎮(zhèn)黨委的要求,帶頭學習黨的xx大精神和新的黨章理論,進一步堅定信念,在政治上,思想上,行動上與鎮(zhèn)黨委保持一致。不斷提高思想政治素質,其次有針對性地學習貫徹好黨在農村的方針,政策,以及有關法律法規(guī),不斷提自己的政策水平。還有虛心向身邊有經驗的老黨員,老干部請教學習,集思廣益,提高自己的決策能力。

二、加強班子成員的作風建設

三年我把加強班子建設擺在很重要的位置,大力加強班子建設。做好班子成員的思想工作,組織他們搞好交心通氣,增強團結,統(tǒng)一思想,做到了合理分工,互相合作,做到分工不分家,有效提高了班子成員的工作主動性,進一步增強村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。更好的起好帶頭作用,帶領油化設備公司團委書記競聘演講稿群眾致富,全面建設和諧農村。通過三年的努力,村兩委班子建設有很大的起色。明顯改觀了紀律觀念和工作作風,廉潔自律意識明顯增強。

三、勤政為民,做群眾的貼心人

說句實在話,村級工作不好干,已經干了十二年,怎么辦?我把自己融入到父老鄉(xiāng)親中去,和群眾打成一片,把自己作為群眾中的一員。為了團結和帶領干部群眾擰成一股繩,加快全村發(fā)展步伐,我始終抱著默默無聞,無私奉獻的想法,多干、快干、狠干,自己作表率,沖鋒在前,享受在后。支部書記官不大,事不少,生、老、病、死、打架的事都得管,這些事看起來是小事,但這是做好工作的基礎,不能馬虎。我常常是白天忙自己事業(yè),晚上忙村里的工作。最難管的就是征地拆遷,鄰里之間的矛盾處理,公說公有理,婆說婆有理,一碗很難端平,兩頭跑,兩頭作難。但我都耐心細致地做工作,動之以情,曉之以理,用疏導的方法把這些工作做好做實。

四、廉政從政,嚴格要求自己

按照黨內廉政責任制的要求,嚴格要求自己。1、嚴把財務關,認真做好分局團委書記競聘演講稿村級財務規(guī)范化工作,嚴緊財經紀律,把好財務審批關,特別是在非生產性開支上,嚴格控制,把集體資金用在刀口上,在全區(qū)來說我村的招待業(yè)務接待費也是比較少的,得到了上級和廣大村民的認同。2、重民主辦事,認真落實民主決策,民主議事的機制,在實施村級重大工作時,堅持集體研究,集體決策,引導黨支部成員的充分討論,知無不言,言無不盡,從不獨斷專行,不濫用職權,不弄虛作假,不循私情,正確對待和使用手中的權力。同時,自己也虛心接受村民的監(jiān)督,傾聽村民的意見。特別是注重吸取老黨員、老干部的意見,積累了寶貴的經驗,使自己在工作少走了很多冤枉路。三、樹自身形象,作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨內廉政建設責任制,堅持以勤儉持家,不鋪張浪費,不揮霍集體資產搞享受。堅決杜絕吃、拿、長等違紀行為,經常性對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度進行檢查,切實做到干凈做人,清白做人。

五、積極參加市人民代表大會,認真提出建議、批評和意見

積極參加一年一度的市人民代表大會,是法律賦予每個代表的權利。認真聽取和縣團委書記競聘演講稿審議市政府工作報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發(fā)言,對市人民政做出成績給予充分的肯定,對存在的問題敢于提出批評。目的是為了把全市的經濟建設搞上去。幾年來,根據聯巖村的實際,在人代會上我提出了多條建議、批評和意見。有的先后都得到落實。也有正在申報上級解決和落實之中。

六、認真履行支部書記、村主任職責,努力為人民群眾辦好事、辦實事

聯巖村地處泉港未來城市中心,目前其經濟來源基本上是外出務工。針對聯巖實際問題,我作為一名村干部,一方面結合我村實際形成共識,另一方面積極爭取上級有關部門和在外知名人士的大力支持,幾年來,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事:

1、完成了各自然村道路硬化3.5公里,全村道路硬化率達98%,方便了村民的出行,也改變了村莊的面貌;2、為改善村民飲水質量,全村安裝上了自來水管道;3、新建無公害公廁1座;4、對所有主要道路實行了路燈亮化;5、建立了村文化活動中心及配置健身器材;6、新村a幢一、二樓以出租的形式每年租金三萬元增加村的集體收入,引進峰尾鎮(zhèn)敬老院落戶我村并投入使用;7、為了徹底改善了村莊的衛(wèi)生環(huán)境,新建垃圾圍15個,成立了保潔員隊伍,落實保潔責任制,落實專人對全村的環(huán)境衛(wèi)生進行管理,改變了農村的生產生活環(huán)境,成立了垃圾清運隊伍,實行承包形式,對全村的生活垃圾進行清運,鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生面貌;8、為了改善聯巖小學的辦學條件,爭取上級資金50萬對聯巖小學教師宿舍樓擴建裝修及配套設施并投入使用;9、改善水利條件共清理全村排洪溝1500米;10、為了社會穩(wěn)定,全村安裝了監(jiān)控探頭維護治安穩(wěn)定;11、引進手套加工廠1家,解決勞動力50人。

各位領導,在我任聯巖村支書以來的時間里所做的一切工作,都離不開團委副書記競聘稿廣大群眾的監(jiān)督支持,離不開上級黨委的正確領導,在今后的工作中,我將一如既往踏實工作,不斷提高自己的工作水平和服務能力,為聯巖村的經濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

謝謝大家!

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

一、自我介紹

我叫___,20__年_月出生,_月_日加入中國共產黨,7月畢業(yè)于大學會計學系,8月至1月在地方稅務局工作,雖然參加工作才五年時間,我的工作經驗和實踐經驗仍不夠豐富,但在短短的五年時間里,我從事過稅收管理員,稅款征收員,發(fā)票管理員,文書檔案管理,稅源監(jiān)控管理,稅收會計和經費會計等涉稅業(yè)務和財會業(yè)務,對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識,現在我正著手準備注冊稅務師和在讀研究生學習,我深信“干一行,愛一行,專一行”的信念。

二、競爭的目的與崗位優(yōu)勢

在人生的旅途中,我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標,夢想,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能夠尋找到下一步的人生。我堅信:人生沒有過不去的坎,只有走不完的路。所以我參加了此次競爭上崗,我競爭的崗位是,我認為自己有以下優(yōu)勢:

1、具有嚴于律己,誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人,嚴于律己的處世之道,在日常的生活工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,始終以“實實在在做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

2、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,做事對自己有信心。

3、具有較強的組織協(xié)調溝通能力,能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務。溝通協(xié)調有利于組織合力,社會合力,達到組織目標,取得組織績效;“眾人劃漿開大船”,我相信團隊建設的力量,只有一個學習型的、協(xié)作型的、競爭型的團隊,才會在工作中發(fā)揮最大的經濟、效益、效率,促進各項工作提能增效。

4、我受黨的培養(yǎng)教育多年,有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事,實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。且我正處于干事業(yè)的最佳年齡,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,這些是我做好一切工作的前提和保證。

5.事業(yè)心強,有進取精神,能出色完成領導交辦的各項工作任務。我工作踏實肯干,力求完美;業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題切實有效,能當好領導的好幫手,同事的好朋友。

6、工作能力強,接受新事物快,這有利于開拓工作新局面。如我在參加工作的五年時間里換過多個工作崗位,能迅速進場入軌,開展工作,并在人員少、工作量大,各種事務性工作及檢查繁多的情況下,對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成,報送的各種材料、報表及時準確。

三、竟職上崗后的設想與措施

如果我應聘上該職位,我將從以下四方面做好此項工作:

1、加強學習,全面提高自身素質。“學無止境”,從我做起,努力學習各種新知識,適應時代發(fā)展的需要,為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,將自已的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不做無為之士。在工作中,我會維護中心形象,維護班子形象,講團結顧大局。擺正自己的位置,做好自己的工作,做到“三個服從”,即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心,群眾滿意。

2、認真干好本職工作,配合正職開展好各項工作。緊緊圍繞省局“內提素質,外樹形象,打造陽光地稅”工作總體目標,認真按照“依法治稅,陽光辦稅,科技管稅,人才興稅,著力培稅,服務促稅”工作總體要求,配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅(費)種具體業(yè)務問題解釋和處理,做好相關稅源監(jiān)控管理及稅收收入分析。不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結科內同事,共同做好稅政工作。

3、凝聚三方面力量,提高團結協(xié)作能力。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好對接,樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋,達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

4、堅持以人為本科學發(fā)展為中心,在實際工作中提高地稅文化精神建設,將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀,結合起來,提高地稅人的文化素養(yǎng)和整體業(yè)務水平。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,樹立地稅人的整體社會形象。

我的演講結束了,謝謝大家!

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇十一

各位領導、各位同仁:

大家好牎

時值數九嚴寒,隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進,我們全局干部正呼吸著春的氣息,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務局工作,1994年機構分設,到朔城區(qū)地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的'重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內心信念,化為行為品質,以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

謝謝大家!

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝各位領導和評委,給了我這次展示自己,挑戰(zhàn)自己的機會,謝謝大家!

我叫,今年四十歲,醫(yī)科大學生畢業(yè)。八一年叁加工作,兩年脫產學習后九七年完成學業(yè)獲得文憑,主要負責稅偵和公安大隊工作,零六年調回市局稅政科任副科長,負責法規(guī)和下崗優(yōu)惠和政策下達。今天,我演講的題目是:

經綜合權衡,我認為我具有以下競聘優(yōu)勢:

第一、我具有較好的個人素質。

第二、我具有豐富的基層工作經驗。

第三、我具有較強的組織協(xié)調和管理能力。

第四、我具有扎實的專業(yè)知識。

如果承蒙各位領導和評委的厚愛,讓我走上中層正職的,請注明,工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導的信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一是真誠講團結,創(chuàng)造性的開展工作。

二是積極協(xié)助領導做好部門的各項管理工作。

三是創(chuàng)新思維模式,加強班子建設。

四是努力學習,加強自身素質建設。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的.汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為地稅局的發(fā)展而貢獻自己的力量!

我的演講稿完畢,謝謝大家!

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇十三

各位領導、各位同仁:

大家好!

犑敝凳九嚴寒,隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進,我們全局干部正呼吸著春的氣息,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務局工作,1994年機構分設,到朔城區(qū)地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的.意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內心信念,化為行為品質,以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無一事而不學,無一時而不學,成功之路也”。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整,才能順應并融入全球化經濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。

第三,愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的稅務女性,時代賦予我光榮而神圣的職責,從家庭中“解放”了自己,耗損了女兒、妻子、母親的角色功能,盡其所能,無私地傾心于稅收事業(yè)。有人說,女人是水,因為她柔弱,同時女人又是偉大的,因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,匯入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。將目光投向女性,歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,應對21世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

地方稅務局稅務工作者競聘演講稿篇十四

各位領導、各位評委、各位同志:

大家好!由于領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:

一、感謝

感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。

我覺得,人一生的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。

二、交底

我今年35歲,中*員,大學本科學歷。1991年7月參加稅務工作后,先后擔任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢:

(一)有較高的文化素養(yǎng)。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行"先天不足后天補","三人行則必有我?guī)?的原則,下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快"充電",勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己。幾年來,我通過自學,先后讀完了××大學財政稅務專業(yè)的全部課程,取得了本科文憑。這些年,我還撰寫了30多篇稅收調研論文和280多篇新聞稿件、文學作品,先后在中央和省級報刊發(fā)表;有20多篇文章在和省級獲獎。

(二)有較多的實踐經驗。我種過田,打過工,當過兵,收過稅,體驗過百姓的艱辛。10多年來,無論是在集貿市場收稅,在工商企業(yè)查賬,還是在辦公室從事文秘工作,我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用;知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以"堂堂正正做人,扎扎實實干事"為座右銘。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高,多次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模范"、"優(yōu)秀黨員"等稱號。因此,我深信自已能夠在基層分局"挑大梁",擔重任。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,尋找位置,扮演角色,創(chuàng)造效應。

三、表態(tài)

如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個"角色",我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力,當一個稱職的"排頭兵"、"領頭:雁"。具體講,我有三點打算:

(一)做到三個依靠,構筑稅收"平臺"。首先,要依靠上級局和當地黨委、政府的領導,營造寬松環(huán)境,構筑堅強后盾。其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯系,注重協(xié)同作戰(zhàn)。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的"瞧望塔",經濟走向的"情報所",社情*的"咨詢臺",為國聚財的"加油站"。

(二)注重三個實字,打造稅收"鐵軍"。一是講實干。抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領全局干部職工"收入講質量,管理抓規(guī)章,服務樹形象",形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞"組織收入抓執(zhí)法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監(jiān)督,服務發(fā)展抓管理,提高技能抓培訓,文明創(chuàng)建抓載體"這六個重點,統(tǒng)籌-兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創(chuàng)實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決"文化素質低、專業(yè)技能差、支撐載體少"的問題,定期舉辦各類培訓班、補習班,實行獎優(yōu)罰劣,以考促學。同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,提高素養(yǎng)。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環(huán)境。力爭在3年內,為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。

(三)堅持三個不當,甘為稅收"領頭雁"。如果我當選,我將實現以下承諾:第一,不當貪官,清清白白做事。分局長是個"芝麻官","芝麻雖小有香味"。我上任后,將打牢思想基礎,放開膀子干事,夾著尾巴做人,不貪不占,秉公收稅。第二,不當昏官,堂堂正正做人。在工作上,堅決做到"三放"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大攬;放正就是一碗水端平。第三,不當冗官,踏踏實實做事。如果能出任分局長,首先,要別人做到自已先做到,要別人不做的自己先不做。其次,堅持持之以恒,不搞"新官上任三把火"。再次,堅持實事求是,不搞花架子。

最后,我想用河南省內鄉(xiāng)縣縣衙大堂的一副對聯,表明我對這次競選的態(tài)度,這就是:"得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無期,地方全靠一宮;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓"。以上演講算不上為政方略,但我講得到,就一定會做到。誠然,這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。不過,在以后的歲月里,諸位會了解我的。支持我吧,讓我周身,工作的細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

謝謝大家!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4804176.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔