合同是商業(yè)交往中必不可少的一環(huán)，它體現(xiàn)了雙方的信任和合作意愿。合同應(yīng)當包含完整的條款，不應(yīng)模糊或留有漏洞，以免引發(fā)糾紛。合同的內(nèi)容可能因應(yīng)用領(lǐng)域的不同而有所差異，需要根據(jù)具體情況進行修改和調(diào)整。
美容學徒合同篇一
有限公司和 有限公司,根據(jù)_有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，發(fā)揮通過友好協(xié)商，同意在_ 省 市，共同舉辦合作經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章 合作各方
第一條 本合同的各方為：
有限公司(以下簡稱甲方)，在 登記注冊，其法定地址在香港 法定代表人姓名： 職務(wù)：董事長，國籍： 。
有限公司(以下簡稱乙方)，在中國 省 市登記注冊，其法定地址在 ，法定代表人：姓名： ，職務(wù)：董事長，國籍：中國。
第三章 成立合作經(jīng)營公司
第二條 甲、乙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，同意在 省 市建立中外合作經(jīng)營的 有限公司(以下簡稱合營公司)。
第三條 合營公司的名稱為： 有限公司。
外方名稱為 co.,ltd.
合營公司的法定地址為 省 市。
第四條 合營公司的一切活動必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
第五條 合營公司是根據(jù)_商務(wù)部年第10號令《關(guān)于外國投資者并購境內(nèi)企業(yè)的規(guī)定》第二條的規(guī)定，由乙方收購甲方的部份股權(quán)后變更登記為中外合作經(jīng)營企業(yè);根據(jù)_發(fā)展和改革委員會與商務(wù)部發(fā)布的20xx年第57號令《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄(年修訂)》的規(guī)定，合營企業(yè)投資建設(shè)經(jīng)營 ，屬國家鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)，甲方可以控股。依據(jù)上述原則，甲方出資收購乙方的部份股權(quán)，占合營公司股權(quán)總額的 %，乙方占 %。合營公司實行統(tǒng)一管理，獨立經(jīng)營，統(tǒng)一核算，按股份比例承擔風險。
第四章 生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模
第六條 甲、乙方合作經(jīng)營的目的是：本著加強經(jīng)濟合作的愿望，采用先進適用的技術(shù)和科學的經(jīng)營管理方法，并在質(zhì)量、價格等方面增強市場競爭力，提高經(jīng)濟效益，使全作各方獲得滿意的經(jīng)濟利益。
第七條 合營公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍是： 。
第八條 生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模如下：
(一)(略)
(二)(略)
(三)隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模可擴大，經(jīng)營范圍可增加，具體的經(jīng)營項目根據(jù)合營公司的發(fā)展和市場情況隨時進行調(diào)整和變更登記。
第五章 投資總額與注冊資本
第九條 合營公司的投資總額為 億美元。甲方全部以美元現(xiàn)金作為投資。
第十條 合營公司注冊資本為 萬美元，全部由甲方繳付。甲方同意本協(xié)議簽訂生效后， 個工作日內(nèi)將注冊資本金匯入合營公司的賬戶。
第十一條 甲方的其分投資款項，應(yīng)在不影響合營公司項目建設(shè)進度的前提下十二個月內(nèi)付清，最遲也不得超過十五個月。
第六章 股份占有比例及利潤分配
第十二條 雙方商定不計算雙方的投入比例，按照雙方商定的比例占有合營公司股份和進行利潤分配。
經(jīng)雙方協(xié)商確定：甲方占有 %股份，乙方占有 %股份。
第十三條 利潤分配：按國家有關(guān)規(guī)定，提取職工福利基金、獎勵基金和企業(yè)發(fā)展基金，并繳納企業(yè)所得稅的稅后利潤后，盈余部份由甲、乙雙方按照股權(quán)比例進行分配。
甲、乙任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，須經(jīng)另一方同意，在同等條件下，甲、乙中的另一方有轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)。
第七章 合營各方的責任
第十四條甲、乙方應(yīng)各負責完成以下各項事宜
甲方責任：
按時繳付投資款：
乙方責任：
辦理合營公司向有關(guān)主管部門申請變更登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜;從注冊資金到位之日起，十日內(nèi)辦理完有關(guān)變更工商登記。
協(xié)助合營公司招聘當?shù)氐慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員;
負責辦理合營公司委托的其它事宜。
第八章 董事會
第十五條 合營公司成立董事會，本協(xié)議簽訂之日，為合營公司董事會成立之日。
第十六條 董事會由 名董事組成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事長由甲方擔任，副董事長、法定代表人由乙方擔任。財務(wù)總監(jiān)由甲方指派。董事、董事長和副董長任期四年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第十七條 董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合營公司的一切重大事宜，對于重大問題應(yīng)一致通過，方可作出決定。對其它事宜，可采取多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過決定。
第十八條 董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事代表。
第十九條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應(yīng)歸檔保存。
第二十條 合營公司歸還完甲方的全部借款，甲方即退出董事會，撤回指派的財務(wù)總監(jiān)。但甲方有權(quán)每年分配利潤時，委托有資格的審計機構(gòu)對合營公司的財務(wù)進行審計。
第九章 經(jīng)營管理機構(gòu)
第二十一條 合營公司設(shè)管理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由乙方推薦?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、由董事會聘請，任期 年。
第二十二條 總經(jīng)理的職責是執(zhí)行董事會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
第二十三條 經(jīng)營管理機構(gòu)可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副部經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責。
第二十四條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴重失職，經(jīng)董事會決議可隨時撤換。
第十章 籌備和建設(shè)
第二十五條 合營公司在籌備、建設(shè)期間，在董事會下設(shè)立籌建處?；I建處主任一人，副主任一人。籌建處主任、副主任由董事會任命。
第二十六條 (略)
第二十七條 (略)
第二十八條 籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經(jīng)甲乙雙方同意后，列入工程預(yù)算。
第十一章 勞動管理
第二十九條 合營公司職工的招聘錄用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎罰等事項，按照《_外商經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施方法，經(jīng)董事會研究制定方案，由合營公司和公司的工會組織集體或個別的訂立勞動合同加以規(guī)定。
勞動合同訂立后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第十二章 稅務(wù)、財務(wù)、審計
第三十條 合營公司按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第三十一條 合營公司職工按照《_個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第三十二條 合營公司按照《_中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論決定。
第三十三條 合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記賬憑證、單據(jù)、報表、帳薄，用中文書寫。
第三十四條 合營公司的財務(wù)審計聘請在中國注冊的會計審查、稽核，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。
第三十五條 每營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。
第三十七條 合營企業(yè)的全部利潤，在繳納所得稅、按國家有關(guān)規(guī)定提取各項基金后，應(yīng)按雙方確定的利潤分配方案進行分配。
第十三章 合營期限、解散與清算
第三十八條 本合營企業(yè)在下述情況下解散：
1、合營期滿;
2、合營期滿之前，出現(xiàn)下述任何一種情況或事件，經(jīng)董事會決議，本合營企業(yè)也可解散;
a、合營企業(yè)遭受重大損失，無法繼續(xù)經(jīng)營;
b、任何一方違反經(jīng)營合同規(guī)定，使本企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;
c、合營企業(yè)達不到經(jīng)營目的，投資無法回收;
d、不可抗力，等。
第三十九條 合營企業(yè)宣告解散時，董事會應(yīng)組織清算委員會，按《_外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第103條到108條規(guī)定進行。
第四十條 合營公司的期限為15年。合營公司的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
經(jīng)一方提議，董事會會議一致通過，可以延長或縮短合營期限。
第十四章 合營期滿財產(chǎn)處理
第四十一條 合營期滿，合營公司應(yīng)依法進行清算，清算后的財產(chǎn)，全部歸乙方所有。
第十五章 保 險
第四十二條 合營公司的各項保險均在中國國內(nèi)的保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。
第十六章 合同的修改、變更與解除
第四十三條 對本合同及期附件的修改必須經(jīng)甲、乙雙方簽署書面協(xié)議，才能生效。
第四十四條 由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損、無力繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會一致通過，并報原審批機構(gòu)批準，可以提前終止合營期限和解除合同。
第四十五條 由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的.，視作違約方單方終止合同，他方有權(quán)向違約一方索賠。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應(yīng)賠償合營公司的經(jīng)濟損失。
第十七章 違約責任
第四十六條 任何一方違約，應(yīng)按國際慣例賠償守約方總投資1%的違約金。守約一方有權(quán)終止合司，并要求違約方承擔因違約而造成的法律責任和賠償守約方因此造成的經(jīng)濟損失。
第十八章 不可抗力
第四十七條 由于地震、臺風、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應(yīng)立即電傳或電子郵件通知對方，并應(yīng)在十五天內(nèi)，提供不可抗力詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應(yīng)由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機構(gòu)出具。按其對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任、或者延期履行合同。
第十九章 適用法律
第四十八條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受法律管理。
第二十章 爭議的解決
第四十九條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。
甲方:
乙方：
年月日
美容學徒合同篇二
甲方：xxxxxxxxxxxxx有限公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
協(xié)議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。
1、協(xié)議期的前 個月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級評定標準定工資。
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協(xié)議；
1、乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
（四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔的責任。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）
代表簽名：簽名：
日期：年月日 日期：年月日
美容學徒合同篇三
甲方(單位名稱）：
法定代表人：
乙方姓名：
身份證號碼：
有計劃的培訓(xùn)學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條期限和學習內(nèi)容：
2、學習技術(shù)內(nèi)容：平面設(shè)計與廣告制作；
3、學徒期滿后必須在公司工作年，屆時按正式員工簽訂勞動合同。
第二條學徒期間待遇：
乙方在甲方學徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
第三條乙方義務(wù)責任
4、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責任
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置；
2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；
3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；
第五條違約責任
1、如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償。
2、乙方學成后，未遵守協(xié)議約定而提前離職的，需繳納其所學技術(shù)的培訓(xùn)費元
3、甲方在乙方不遵守甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的管理、給企業(yè)照成重大經(jīng)濟損失被甲方開除或辭退，乙方須向甲方繳納其所學技術(shù)的培訓(xùn)費元。
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表（蓋章）：______________
乙方：________________
簽訂日期：年_____月____日
美容學徒合同篇四
雙方根據(jù)_平等自愿_、_協(xié)商一致_的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱_甲方_)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱_乙方_)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。
(4)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支
付工資。
(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)/fanwen/1578/章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲a
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：乙方(簽署)：
蓋章：員工姓名(正楷)：
日期：日期：
美容學徒合同篇五
甲方（單位）：
乙方（學生）：
乙方自愿來甲方做學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學徒內(nèi)容：
培訓(xùn)中醫(yī)養(yǎng)生美容知識及手法，協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)。
第二條學徒培訓(xùn)期限
1、乙方在甲方學徒時間為兩個月，學徒結(jié)束將由甲方對乙方進行考核，考核通過即轉(zhuǎn)為正式員工，享受初級技師待遇；如考核未通過，甲方可繼續(xù)延長學徒期限或結(jié)束學徒培訓(xùn)。
第三條學徒期間待遇
1、每月由甲方發(fā)放________元生活補助；
2、免費提供工作餐及住宿。
第四條學徒期間應(yīng)遵守的規(guī)定：
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
5、要虛心學習各項技術(shù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
第五條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
第六條關(guān)于乙方義務(wù)。
第七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第八條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本合同一式兩份。
甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法人代表：身份證號碼：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
月日月日
美容學徒合同篇六
雙方根據(jù)"平等自愿"、"協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱"甲方")同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱"乙方")為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。
(4)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支
付工資。
(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)/fanwen/1578/章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲a>
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：乙方(簽署)：
蓋章：員工姓名(正楷)：
日期：日期：
美容學徒合同篇七
甲方：____________商場(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資經(jīng)營的_______食品店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的xx食品店內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間
按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
五、勞動報酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎(chǔ)工資職務(wù)津貼通訊費交通費社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社?？ǎ追接袡?quán)代扣代交。
???????合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
七、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度
《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
九、合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;
b、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;
b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓(xùn)費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
十、教育培訓(xùn)
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
十一、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;
b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;
c、員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。
十三、合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。
十四、爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十五、法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：____________商場代表人：________(簽章)
乙方：___________(簽章)
乙方身份證號：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方地址：
聯(lián)系電話：
合同簽署地：
合同簽署時間：二0___年___月____日訂
綜合上面所說的，勞動合同是適用于每一份工作的，而且只要雙方有勞動的關(guān)系，那么就必須要簽訂勞動合同來保護自己的權(quán)益，因此在寫勞動合同的時候就一下協(xié)商好所有的條款，這樣才能更好的得到法律的認可，從而受到法律的保護。
美容學徒合同篇八
乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓(xùn)學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
2.學習技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
1.乙方在甲方學徒期間保底工資為__________月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3.甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當工資。
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
簽訂日期_________年_________月__________日
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美容學徒合同篇九
電腦公司
男，
18歲，
高中
市街18號
乙方自愿來甲方學，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負責對乙方進行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔部門培訓(xùn)費用，承擔的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。
三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
三、嚴酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六.因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的現(xiàn)實抵償價。
一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
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美容學徒合同篇十
甲方：
乙方：
有計劃的培訓(xùn)學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條期限和學習內(nèi)容：
1、學徒期限為18月，從年月日開始到年月日止。
2、學習技術(shù)內(nèi)容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機，繪圖軟件基本知識。
3、學徒期滿后必須在公司工作年，從年月日開始到年月日止，到期時乙方可以繼續(xù)在甲方工作，按正式員工簽訂勞動合同。
第二條學徒期間待遇：
1、乙方在甲方學徒期間工資為1000元/月/28天。
2、每月扣除300元作為學徒押金，共扣18個月。學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，當月以及上月工資不予發(fā)放。超過約定時間離職押金返還。
第三條乙方義務(wù)責任
5、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責任
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置；
2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；
3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；
4、甲方在乙方學徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當工資。
第五條違約責任
1、如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
2、學徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金。
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表（蓋章）：_______________
乙方：________________
簽訂日期：________年_____月____日
美容學徒合同篇十一
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成
一、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，扣除一個月工資。
三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
五、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的實際賠償價。
一、根據(jù)乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內(nèi)容；
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
甲方簽名：乙方簽名：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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美容學徒合同篇十二
乙方：
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學徒期限為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條學徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學徒期間待遇
二、一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資提成40020%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
第四條培訓(xùn)費用及其負擔
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負責對乙方進行有計劃的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負擔部分培訓(xùn)費用，負擔的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;
五、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的實際賠償價。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內(nèi)容;
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：乙方簽名：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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美容學徒合同篇十三
地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅
乙 方（勞動者）：
姓 名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址： 家庭電話： 移動電話：
擔保人姓名：性別：出生年月：
擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：
工作部門及職位： 移動電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學徒。
第三條 乙方實行 工時制。（a、標準工時。b、綜合計算工時。c、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條 雙方約定的其他事項：
學徒學會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
美容學徒合同篇十四
地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)法人代表：俞曉紅
乙方（勞動者）：
姓名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動電話：
擔保人姓名：性別：出生年月：
擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：
工作部門及職位：移動電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起
至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部
門從事崗位(工種)學徒。
應(yīng)依法支付乙方加班費。
度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式：1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納
各項社會保險費用；乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。如有違
反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
經(jīng)濟損失；3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條雙方約定的其他事項：
1.學徒學會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工
資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費
用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)
法定代表人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
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美容學徒合同篇十五
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成
一、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，扣除一個月工資。
三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
五、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的實際賠償價。
一、根據(jù)乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內(nèi)容；
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
甲方簽名：乙方簽名：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
美容學徒培訓(xùn)合同范本
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推薦雇傭合同
美容學徒合同篇十六
甲方（單位）：
乙方（學生）：
乙方自愿來甲方做學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學徒內(nèi)容：
培訓(xùn)中醫(yī)養(yǎng)生美容知識及手法，協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)。
第二條學徒培訓(xùn)期限
1、乙方在甲方學徒時間為兩個月，學徒結(jié)束將由甲方對乙方進行考核，考核通過即轉(zhuǎn)為正式員工，享受初級技師待遇；如考核未通過，甲方可繼續(xù)延長學徒期限或結(jié)束學徒培訓(xùn)。
第三條學徒期間待遇
1、每月由甲方發(fā)放________元生活補助；
2、免費提供工作餐及住宿。
第四條學徒期間應(yīng)遵守的規(guī)定：
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
5、要虛心學習各項技術(shù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
第五條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
第六條關(guān)于乙方義務(wù)。
第七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第八條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法人代表：身份證號碼：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
月日月日
美容學徒合同篇十七
地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)法人代表：俞曉紅
乙方（勞動者）：
姓名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動電話：
擔保人姓名：性別：出生年月：
擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：
工作部門及職位：移動電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部門從事崗位(工種)學徒。
第三條乙方實行工時制。（a、標準工時。b、綜合計算工時。c、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。
第四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式：1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。
第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條雙方約定的其他事項：
學徒學會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)法定代表人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
美容學徒培訓(xùn)合同范本
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關(guān)于學徒制物業(yè)管理論文
旅游管理專業(yè)中認知學徒制的構(gòu)建論文
學前教育專業(yè)現(xiàn)代學徒制課程體系優(yōu)化論文
現(xiàn)代學徒制微課的計算機專業(yè)應(yīng)用論文
現(xiàn)代學徒制在電子商務(wù)專業(yè)教學的實踐論文
美容學徒合同篇十八
電腦公司
男，
18歲，
高中
市街18號
乙方自愿來甲方學，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負責對乙方進行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔部門培訓(xùn)費用，承擔的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。
三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
三、嚴酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六.因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的現(xiàn)實抵償價。
一、按照乙方進修的.要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
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