最熱有工作經(jīng)驗的簡歷表格（案例22篇）

總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。了解受眾需求，針對性進(jìn)行總結(jié)。如果您對總結(jié)寫作缺乏靈感，以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇一

(1)求職目標(biāo)描述要精準(zhǔn)。

對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，求職目標(biāo)可以有兩個;對于具有三年以上工作經(jīng)驗的人來說，求職目標(biāo)只能有一個，求職目標(biāo)精準(zhǔn)才能干出成績，三心二意的人基本沒什么出息。

(2)工作經(jīng)歷描述要精準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷描述包括崗位職責(zé)及所獲成績，所獲成績要實事求是，不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語。如：建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行，使招聘成本降低了20%。

(3)自我評價要精準(zhǔn)。

自我評價要與工作經(jīng)歷相對應(yīng)，實事求是，文如其人，不要有空話套話。

如：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會?！?zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的'人生信條?！睂儆诳赵捥自?。

如：“我對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作?！弊屓丝瓷先ケ容^可信。

以下是小編j.l分享的小巧型通用空白簡歷表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

姓名

性別

出生年月

籍貫

民族

身體狀況

政治面貌

身高

外語程度

所學(xué)專業(yè)

畢業(yè)

時間

特長

聯(lián)系電話

郵政

編碼

e-mail

/jianli

常住地址

家庭地址

所獲證書

就業(yè)意向

主修課程

教育經(jīng)歷

個人特點

本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團隊合作，能夠積極參加學(xué)校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

社會實踐

經(jīng)歷

相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇二

興趣愛好在個人簡歷中是一個非常重要的項目，也可以說是一個不可缺少的項目，眾所周知的編寫個人簡歷，需要注意求職意向方面的的要點，還有個人簡歷中的工作經(jīng)歷、教育背景等等。看起來的興趣愛好要簡單好些一些，不過，在編寫個人簡歷的過程中，也需要注意其興趣愛好方面的要點。

有的人的興趣愛好非常單一，比如說單一的習(xí)慣繪畫，單一的習(xí)慣手工制作，也有單一的習(xí)慣運動。而大多數(shù)的人在興趣愛好方面都是比較廣泛的，所謂的興趣愛好也就是自己習(xí)慣做的事，在個人簡歷中所寫的興趣愛好主要就是來表現(xiàn)自己的精神面貌，并通過其興趣愛好來看出一個人的其他能力來。那么，個人簡歷上的興趣愛好，就要注意不能寫的負(fù)面的內(nèi)容，例如愛好抽煙、愛好看電視這種就不宜在個人簡歷中出現(xiàn)。個人簡歷上的興趣愛好，要是積極向上的，要有良好影響。

從個人簡歷的興趣愛好中，可以看到的.人才的能力主要就是軟就能方面，比如說喜歡的球類運動的，團結(jié)精神比較好，喜歡下棋的人在謀略方面比較好。當(dāng)然，也有的一些用人單位不能從你的興趣好中來看出你的能力，那么在寫的時候，就可以結(jié)合軟技能來寫。

姓名

性別

出生年月

照片

畢業(yè)院校

專業(yè)

學(xué)歷

政治面貌

民族

身高

健康狀況

籍貫

身份證號碼

聯(lián)系電話

主修課程

英語水平

計算機水平

社會實踐

獎勵情況

自我評價

更多

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇三

個人信息是有選擇性的，一些明顯不利于自己在簡歷篩選中勝出的信息，可以暫時隱去(這不是欺騙，只是一種策略)，特別是要注明自己的聯(lián)系電話與郵箱，確?？梢杂萌藛挝豢梢月?lián)系到自己。

2.教育背景

簡單介紹自己的學(xué)**經(jīng)歷(大學(xué)以及大學(xué)以后的)，目前的學(xué)歷水平、專業(yè)方向、參加的培訓(xùn)、計算機、英語水平、所修課程等。這樣用晰掌握我們的基本知識的構(gòu)和專業(yè)特長。

3.獎勵和榮譽

重點描述自己在學(xué)科上所取得的一些成就或成果，如獎學(xué)金的獲得情況、以及一些榮譽稱號等。

4.社會實踐或工作經(jīng)歷

一定要展示在校期間的社交活動以及實**、實踐經(jīng)歷。這一部分是展示自己社會適應(yīng)能力，生存與發(fā)展能力以及工作的潛力。

5.求職意向與要求

寫明申請的職位與崗位，表明自己的求職目的與動機。畢竟決心與態(tài)度也是成功應(yīng)聘的關(guān)鍵

6.其他愛好與特長

既然是“簡歷”自然要求“精簡”，不能過于冗長，讓情況稀釋;但也要突出中心，表明自己的應(yīng)聘態(tài)度，讓簡歷清晰明朗。一份好的簡歷將會是一段成功人生的開始，簡歷制作，等你來get!!!

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇四

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的`簡歷來突出不同的要點。

基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。以下是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的汽車服務(wù)工程個人簡歷模版，歡迎閱讀。

姓名：

性別：

婚姻狀況：

出生年月：

民族：

身高：

學(xué)歷：

戶籍：

畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)：

語言能力：

教育/培訓(xùn)

由年月至年月

校院名稱/培訓(xùn)機構(gòu)

專業(yè)/課程

學(xué)歷

技能/專長

工作經(jīng)驗

求職意向

希望工作類型

到崗時間

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇五

制作一份個人簡歷是十分的必要的，可以幫助獲得更多的工作的機會。但是在這里需要提醒大家的就是在制作簡歷的時候，也是有很多注意的事情。其中在進(jìn)行求職的時候，也是需要使用不同的語言制作簡歷。

比如說，很多的外企對于英語的水平要求都是比較高，因為主要的目的就是為了起到在以后更好的溝通和交流的作用。

但是，需要知道的就是對于非英文專業(yè)的.人來說，因為水平等等的方面的限制，所以在制作這樣的簡歷的時候往往是比較的吃力的，在這個時候，及時的使用一些簡歷模板進(jìn)行幫助我們就是十分的必要，這樣制作出來的個人簡歷還是比較的規(guī)范的。

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有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇六

下面和大家共享的這份空白簡歷表格模板，適合有工作經(jīng)驗的求職者應(yīng)用。歡迎大家收藏!

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有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇七

姓名

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性別

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出生年月

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民族

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籍貫

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現(xiàn)所在地

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政治面貌

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婚否

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健康狀況

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畢業(yè)學(xué)校

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學(xué)歷

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所學(xué)專業(yè)

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畢業(yè)時間

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手機號碼

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電子郵箱

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本人主要工作簡歷

時間

工作單位/部門職務(wù)

工作內(nèi)容

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學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

時間

畢業(yè)院校/機構(gòu)、專業(yè)

主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

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證??? 書

學(xué)歷/學(xué)位證書

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其他技能證書

駕駛證

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英語等級證書

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計算機等級證書

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技術(shù)等級證書

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其他證書

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自我評價

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有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇八

個人簡歷的設(shè)計一方面是其簡歷模板，另一方面是個人簡歷的內(nèi)容。有不少求職者在設(shè)計個人簡歷的時候，發(fā)現(xiàn)需要設(shè)計的內(nèi)容太多，干脆直接從網(wǎng)絡(luò)上塌寫。網(wǎng)絡(luò)上是有很多關(guān)于個人簡歷設(shè)計的素材，但求職者也需要有耐心設(shè)計自己的簡歷，所作出來的`個人簡歷不僅要無披露，還要能展現(xiàn)自己的個性特點。

不可否認(rèn)整個個人簡歷最為重要的部分是簡歷的內(nèi)容，但并不是說簡歷的外在形象就不重要了，一些求職者花費很大功夫編寫好了簡歷，卻在的打印上疏忽，導(dǎo)致對方忽略掉一份優(yōu)秀簡歷。你所投遞出去的簡歷，紙張之感高、墨跡清晰、養(yǎng)眼，可以讓招聘官多看兩眼。也許就是這多看的兩眼，成為錄取的關(guān)鍵點。編寫個人簡歷之后，要自己的做一番錯誤排查，不僅要自己查看一遍，最好能找他人幫忙排查錯誤，這樣效果會更好。

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有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇九

在進(jìn)行制作簡歷之前，需要根據(jù)自己的職業(yè)的規(guī)劃，確定自己的求職的目標(biāo)，這樣在有了求職目標(biāo)之后才可以制作出有針對性質(zhì)的簡歷，這樣獲得成功的可能性才是比較的大。

但是需要知道的就是在制作出來的個人簡歷避免出現(xiàn)了千篇一律的情況，這樣往往會讓招聘的人員出現(xiàn)了索然無味的感覺。

在這里需要提醒大家的就是在制作好簡歷之后，最好可以讓英語水平比較好的'人看一看，這樣可以防止自己在各個方面的出現(xiàn)一些常識的錯誤。

所以只要我們針對不同的企業(yè)的情況和應(yīng)聘的情況制作出不同的簡歷，這樣會給招聘的人員一個更好的印象。

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有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十

最新有工作經(jīng)驗人員求職個人簡歷表格下載是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個適合個人求職的'簡歷表格，下載后可直接使用或根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷，請你訪問。

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十一

姓名：性別：男

籍貫：江蘇民族：漢

政治面貌：黨員聯(lián)系方式：qq87640107

畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學(xué)

所學(xué)專業(yè)：環(huán)境藝術(shù)email：

學(xué)歷：本科清華大學(xué)mba工商管理(在讀)

出生年月：1978年12月4日

所在地址：江蘇省

所獲證書

江蘇省建筑業(yè)企業(yè)三級項目經(jīng)理資質(zhì)證書

“助理工藝美術(shù)師”稱號

所獲獎項

2004、5年度“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計獎”

2005年度“徐州市裝飾裝修行業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”

2005年度“徐州市裝飾裝修行業(yè)優(yōu)秀工程獎”

格言

做人、做事、做細(xì)節(jié)

1自我評價

我長期從事于裝飾裝璜事業(yè)，并有高度的意愿在裝飾領(lǐng)域取得更大的發(fā)展。十年的工作經(jīng)歷給了我很豐富的從業(yè)經(jīng)驗，使我成為一個優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。待人處世自信、成熟、謙虛、不張揚、講原則并能很好的與他人合作，具有很高的凝聚力。

我的座右銘：做人、做事、做細(xì)節(jié)!

2工作經(jīng)歷

1998.9-2000.6徐州青鳥裝飾工程有限公司|副經(jīng)理兼設(shè)計部主管

自98年9月至99年9月，用一年的時間，帶領(lǐng)設(shè)計部超額完成公司所規(guī)定的工作任務(wù)(家庭裝飾：150萬元人民幣)。2000年3月，帶領(lǐng)設(shè)計部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴建過程的設(shè)計任務(wù)。并獲得“2000年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計獎”

在職期間，帶領(lǐng)公司從不到20人的小公司發(fā)展成為至今在職員工56人的較具規(guī)模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場上排在前20名。在業(yè)內(nèi)市場上有良好的口碑。

1、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長期)

2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項管理制度、工作流程和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并付與實施。

3、負(fù)責(zé)公司的管理系統(tǒng)建設(shè)和團隊建設(shè)。

4、帶領(lǐng)公司連續(xù)三年(03、04、05)榮獲“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計獎”及04、05年度的“徐州市裝飾裝修優(yōu)質(zhì)工程獎”及個人獲得“2005年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀項目經(jīng)理”。

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十二

個人簡歷表格

基本信息

姓名：

某某某

性別：

女

個人相片

民族：

漢族

出生年月：

1987年9月

身高：

165cm

婚姻狀況：

未婚

畢業(yè)學(xué)校：

某某學(xué)院

學(xué)歷：

專科

專業(yè)名稱：

文秘

畢業(yè)年份：

2009年

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位名稱：

教師，導(dǎo)游，計調(diào)，經(jīng)理助理

待遇要求：

到職時間：

三天內(nèi)

技能專長

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)；英語流利

電腦水平：

熟練

教育培訓(xùn)

教育背景：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

2006年9月-2009年6月

某某學(xué)院

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培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機構(gòu)

培訓(xùn)主題

2008年10月-2008年11月

導(dǎo)游中心

導(dǎo)游

2007年4月-2007年5月

酒店服務(wù)

前廳

工作經(jīng)歷

所在公司：

某某商務(wù)服務(wù)有限公司

時間范圍：

2009年1月-2009年6月

擔(dān)任職位：

銷售行政及商務(wù)

工作描述：

負(fù)責(zé)公司日常工作，策劃一些活動，在網(wǎng)絡(luò)上推廣

所在公司：

某某旅行社

時間范圍：

2009年7月-2009年10月

擔(dān)任職位：

旅游

工作描述：

自我評價

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，屬學(xué)習(xí)、實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

聯(lián)系方式

手機號碼：電子郵箱：

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有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

[導(dǎo)讀]為的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

一份標(biāo)準(zhǔn)的工作簡歷表格是個人求職者求職的敲門磚。下面是小編為大家?guī)淼墓ぷ骱啔v表格免費模板，相信對你會有幫助的。

毫無疑問，如今的職場已經(jīng)將個人簡歷當(dāng)做第一審視環(huán)節(jié)，其次才是面試，試用?？梢赃@樣來說，一百位求職者，大概會有九十位求職人員會在面試環(huán)節(jié)中被刷出來，由此可見個人簡歷的書寫問題有多么的重要。

即便了解了簡歷的重要程度，但還是有些求職者會因?qū)ζ淞私獠欢啵瑥亩诤啔v中犯有各類的小錯誤，犯錯不要緊，但若是犯了職場中萬不可出現(xiàn)的錯誤，求職者的成功率也會下降為零。

自認(rèn)為將一些招聘企業(yè)想要見到的信息書寫進(jìn)去，便可吸引到招聘方的關(guān) 注，看似正確的書寫方式，其實也有很多缺陷。簡歷本身便屬于一種類似于名片一般的存在，所以在對其運用時，如何才能夠更全面的將個人信息表現(xiàn)出來才是一份 合格優(yōu)質(zhì)簡歷應(yīng)具備的優(yōu)勢。反而那些拋棄基本信息，刻意書寫其他內(nèi)容的簡歷不會被招聘企業(yè)重視。

本身沒有的能力，學(xué)歷，偏偏要在簡歷中書寫出來，這種只要能夠獲得工作便無所不用其極的求職者，往往會在職場中無法達(dá)到預(yù)期的效果。須知，能力不足不要緊，求職者千萬不可將一些沒有的內(nèi)容書寫在簡歷中，一旦出現(xiàn)這種情況，招聘企業(yè)對其棄之不理還是輕的，嚴(yán)重者甚至?xí)⑦@些求職者打入黑名單永不錄用。.

正是因為如此，所以那些自認(rèn)為比較聰明的求職者一定不可聰明反被聰明誤，孰知，職場本身便是非常嚴(yán)肅的。

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十四

姓名：

陳xx

身份證：

650106741211***

照片

民族：

漢

目前所在地：

深圳

年齡：

32歲

戶口所在地：

新疆自治區(qū)

婚姻狀況：

未婚

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

全職

應(yīng)聘職位：

廠長/副廠長、企業(yè)管理/顧問、采購

工作年限：

9

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

面議

希望工作地區(qū)：

深圳蘇州上海市

個人工作經(jīng)歷：

7月，深圳市美信達(dá)電器有限公司電子廠財務(wù)部任成本會計。（專業(yè)生產(chǎn)家庭影院、dvd整機，有400人）。4月調(diào)入采購部任采購員，先后負(fù)責(zé)過塑膠、五金、電子元件類采購。后因工作出色于11月升任采購部經(jīng)理兼副廠長，xx年8月升職為廠長，主管整個工廠的采購、財務(wù)、行政及生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門運作。

xx年4月至xx年4月gvg集團東莞金威格電器有限公司采購部經(jīng)理。（港資企業(yè)，有1500員工,主要為韓國大宇/德國紅星等國外大公司貼牌生產(chǎn)dvd、車載dvd等影音產(chǎn)品,月產(chǎn)量40萬臺）。負(fù)責(zé)部門運作和物料采購管理及外發(fā)加工.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、商談、材料成本預(yù)算、物料價格審核、資金安排等。

xx年4月至xx年7月北京戰(zhàn)圣投資有限公司深圳采購中心經(jīng)理,該公司與國美電器同屬北京鵬潤集團,主要采購家用電器（黑電、數(shù)碼及白小類產(chǎn)品）,委托貼牌加工并在國美電器銷售,本人負(fù)責(zé)采購中心的的整體運作.

畢業(yè)院校：

北京冶金管理學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

-07

所學(xué)專業(yè)一：

財經(jīng)類

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1995年9月-197月北京冶金管理學(xué)院金融專業(yè)

xx年9月-xx年6月高級職業(yè)經(jīng)理人中國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格cpmq-證書

外語：

英語

外語水平：

一般

國語水平：

精通

粵語水平：

精通

工作能力及其他專長

本人有近9年的工作經(jīng)驗,熟悉采購流程,積極推進(jìn)采購及庫存成本管理控制,并有豐富的電子廠運營管理經(jīng)驗,擅長于溝通協(xié)調(diào)引導(dǎo),能夠很好的調(diào)動各部門的工作積極性,熟悉iso管理體系。

我的優(yōu)勢：

1、我學(xué)的專業(yè)是國際金融，因此有扎實財務(wù)基礎(chǔ)及成本管理理念及方法。

2、有8年的大中型工廠管理及采購管理經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)及采購流程。

3、具備職業(yè)經(jīng)理人資格及良好的職業(yè)操守和工作品質(zhì),并能夠忠誠服務(wù)于企業(yè)。

4、擁有良好的個人修養(yǎng)和溝通能力,能維護(hù)團隊工作的穩(wěn)定性并推進(jìn)其進(jìn)步,與各部門保持良好的協(xié)作,快速有效的解決問題。

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十五

導(dǎo)語：一份簡歷要包含以下幾個要點：

如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。

不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

“我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的句子。

或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。

所以，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“2001年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。

為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。

不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(特別是外企)在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。

但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗的簡歷模板表格下載，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十六

姓名：

xuexila

國籍：

中國

個人照片

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

韶關(guān)

身材：

167cm60kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

28歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

司機:小車司機

工作年限：

5

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職-

隨時

月薪要求：

xx--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

xx.4--xx.8深圳市中汽租賃公司司機個人發(fā)展

xx.2--xx.11深圳市華為科技行政司機家中有事

xx.3-xx.3深圳市中汽租賃公司司機個人發(fā)展

xx.4-xx.1廣州銀麗光電科技有限公司行政司機公司變動

教育背景

畢業(yè)院校：

韶關(guān)始興縣始興中學(xué)

最高學(xué)歷：

高中

畢業(yè)-

所學(xué)專業(yè)一：

理科

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1998-xx86340部隊服役雷達(dá)

xx.1.29廣州市軍體院駕校轉(zhuǎn)地方牌舊b牌

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

良好

粵語水平：

良好

工作能力及其他專長

本人五觀端正,儀容儀表端莊,勤勞務(wù)實.組織記錄強,有良好的團隊合作能力和敬業(yè)精神.為人忠誠.正直.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).正派.

詳細(xì)個人自傳

月薪要求：xx-2500元/月

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十七

珠寶營銷與鑒定個人簡歷范文

個人相片

姓名：

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1988年9月18日

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚

身高：

172cm

體重：

63kg

戶籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

中國地質(zhì)大學(xué)廣州教學(xué)部

學(xué)歷：

?？?/p>

專業(yè)名稱：

珠寶營銷與鑒定

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上

職稱：

初級職稱

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類別：

行政/后勤-行政專員/助理

職位名稱：

銷售人員;銷售助理;

工作地區(qū)：

廣州市;湛江市;

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

普通話一般

計算機能力：

一般;

綜合技能：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

9月-207月

中國地質(zhì)大學(xué)廣州教學(xué)部

?？?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：

廣州鉆石世家

時間范圍：

年8月-3月

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)

所屬行業(yè)：

其他

擔(dān)任職位：

營業(yè)員

工作描述：

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鉆石飾品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；2.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；3.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)工作體會：領(lǐng)會了與顧客交流溝通的技巧，具備了較強的承壓能力，提高了自身的素質(zhì)，養(yǎng)成高度責(zé)任感。

離職原因：

所在公司：

周大福

時間范圍：

7月-2008年7月

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

其他

擔(dān)任職位：

執(zhí)模加工

工作描述：

工作描述：負(fù)責(zé)珠寶加工。工作體會：自我增值意識提高，培養(yǎng)了對生活的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，更加吃苦耐勞。

離職原因：

所在公司：

湛江萬祥手機

時間范圍：

205月-6月

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)

擔(dān)任職位：

銷售員

工作描述：

離職原因：

所在公司：

好又多

時間范圍：

206月-3月

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

擔(dān)任職位：

促銷與理貨員

工作描述：

離職原因：

其他信息

自我介紹：

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)和敬業(yè)精神。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，擁有較強的適應(yīng)能力。我相信能力高于一切。希望貴司能提供一個挑戰(zhàn)自我的機會！我將還你一個驚喜。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十八

90后的簡歷當(dāng)中一般最容易出現(xiàn)哪些問題?最大的問題當(dāng)然就是太個性化，簡歷是一個莊重性的東西，可不是什么藝術(shù)品需要你過多染飾。要知道一向90后在人們的眼里就比較輕浮急躁，并且被冠以一種只會玩而不會做正事的形象，要是你在簡歷里面還體現(xiàn)出這樣一種風(fēng)格，那么企業(yè)會認(rèn)為你到底是來企業(yè)工作的還是到企業(yè)來玩的?哪個企業(yè)也不敢要這樣的人，到時候非得影響企業(yè)的運作。所以說個性化的簡歷給人的印象就是玩世不恭，還不夠成熟更沒有什么職業(yè)性觀念。

90后簡歷當(dāng)中另外一個問題就是出現(xiàn)在照片上，他們將自己的照片設(shè)計得非常有個性，并且穿著外表光鮮、稀奇古怪的衣服，讓這照片看上顯得非常不正式，反而讓人覺得這是一種藝術(shù)行為的照片，或者是一幅宣傳自我的照片，如此簡歷又如何能夠獲得非90后的招聘人員的認(rèn)同?其他一些深層次的問題就是簡歷內(nèi)容沒有圍繞專業(yè)或者技能去描述，更多地說的是自己的生活和性格，如此使得簡歷成了一部個人傳記。

下面是小編和大家分享的工作簡歷表格模板，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

姓????名：

性????別：

男

?

?

出生年月：

***

聯(lián)系電話：?

?

?

學(xué)????歷：

本科

專????業(yè)：

計算機科學(xué)與技術(shù)

?

工作經(jīng)驗：?

10年

民????族：

漢

?

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)

?

住????址：

***

電子信箱：

/jianli

超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。
多年技術(shù)及運營團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。

首席技術(shù)官cto·首席信息官cio | 項目經(jīng)理·項目主管 | 信息技術(shù)經(jīng)理·信息技術(shù)主管 | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 網(wǎng)站營運管理

專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計算機軟件 | it服務(wù)·系統(tǒng)集成

面議

***

1個月內(nèi)

職責(zé)和業(yè)績：
***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計、項目管理、運營及市場營銷；同時負(fù)責(zé)集團下屬酒店b2c網(wǎng)站運營、市場營銷。
?
主要項目經(jīng)驗：
深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺
作為項目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略實施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達(dá)到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略的.實施，極大的拓展了球會的新市場，進(jìn)一步提升品牌影響力和會員體驗。

房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))
作為項目管理者，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負(fù)責(zé)制定并實施運營策略和推廣計劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。

全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站
與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。
作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。
負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃；根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，推進(jìn)網(wǎng)站運營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；制定網(wǎng)站運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成

職責(zé)和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。
1、負(fù)責(zé)大型互動娛樂交友社區(qū)網(wǎng)站、無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站及人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及運營管理；
2、負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營策略和推廣計劃，實現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體管理與運營，根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，全面推進(jìn)網(wǎng)站運營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；
4、制定網(wǎng)站運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運。
?
主要工作職責(zé)：
作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營及團隊管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。

無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。

人才招聘網(wǎng)站
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。

即時語音通訊軟件
負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運營。
領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)網(wǎng)站和語音通訊軟件的分析、設(shè)計和實施等技術(shù)活動；推動技術(shù)決策，形成軟件架構(gòu)；確定，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計、實施和部署等“視圖”系統(tǒng)構(gòu)架；確定設(shè)計元素的分組，以及這些主要分組之間的接口；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，化解技術(shù)風(fēng)險，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；評價和確認(rèn)系統(tǒng)架構(gòu)的實現(xiàn)。

***

職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理與運營。
主要工作職責(zé)：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
同時負(fù)責(zé)b2b信息門戶及商務(wù)領(lǐng)航的市場營銷及運營。負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營策略和推廣計劃，實現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體管理與運營，根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，全面推進(jìn)網(wǎng)站運營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；制定網(wǎng)站運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

職責(zé)和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項目經(jīng)理兼首席設(shè)計師，負(fù)責(zé)***集團、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理。

主要工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團隊為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項目開發(fā)與運營策略。

***

專業(yè)：
mba

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇十九

性別：女年齡：22歲民族：漢

政治面貌：團員婚姻狀況：未婚身高：163cm學(xué)歷：本科

聯(lián)系方式：@求職意向求職類型：

全職希望職位：銷售代表，銷售經(jīng)理教

育情況時間：-學(xué)校：某某學(xué)院專業(yè)：制藥工程學(xué)歷：本科工作經(jīng)歷時間：-10-

公司名稱：某某飾品公司職位

名稱：營業(yè)員工作描述：給客戶介紹適合的`飾品，促成成交量，提高銷售業(yè)績。雖然之前沒接觸過飾品，但通過學(xué)習(xí)，在所有員工中，成交量最高。時間：2007-07-2007-09公司名稱：某某藥業(yè)有限公司職位名稱：質(zhì)檢員和文員工作描述：公司正進(jìn)行g(shù)mp認(rèn)證，7月份在人力資源部整理員工檔案，做會議準(zhǔn)備工作。八月份調(diào)到質(zhì)檢部門，專門負(fù)責(zé)文件簽發(fā)。與工人交流，每天下車間找人，在辛苦努力下，圓滿完成文件簽發(fā)工作，經(jīng)常受到主管和總經(jīng)理表揚。

時間：-4-2008-10公司名稱：電子有限公司職位名稱：促銷員，營業(yè)員工作描述：開展各種促銷活動，提高銷售業(yè)績。在大家共同努力下，業(yè)績?nèi)〉玫貐^(qū)第一名，與同品牌的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品拉開較大的距離。時間：2009-07-2009-08公司名稱：某某食品有限公司職位名稱：促銷員工作描述：大范圍開展各種宣傳促銷活動，宣揚健康生活的新主張，打開品牌在某區(qū)的知名度。

自我評價本人勤奮踏實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強；性格開朗，容易與人相處，注重團隊協(xié)作精神，且能承受較大壓力。

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有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇二十

一份簡歷，好比是產(chǎn)品的廣告和

說明書

從事獵頭工作幾年來，幾乎每天都要處理成堆成堆的簡歷，所見的簡歷可謂形形色色。若論及我的最大感受，一言以蔽之，就是簡歷這一個人文書的重要性被求職者大大忽視了。

一份完美的簡歷應(yīng)當(dāng)無論從形式、內(nèi)容和用詞都能恰如其分地把求職者的個人情況、能力經(jīng)驗和性格特長等充分表現(xiàn)出來，見其文如見其人，一個人才栩栩躍然紙上。而我的經(jīng)驗是，這樣的簡歷真是鳳毛麟角。偶然發(fā)現(xiàn)這樣的簡歷，往往能讓我眼前一亮，我?guī)缀蹩梢圆挥妹嬲劚銓⑵渫扑]給我的客戶，因為我知道，能把簡歷寫得如此之好的人，其能力必然不在話下。而客戶的反饋也都印證了我的判斷。

一份簡歷，好比是產(chǎn)品的廣告和說明書，既要在短短幾頁篇幅里把你的形象和其他競爭者區(qū)分開來，又要切實地把你對于用戶的價值令人信服地表現(xiàn)出來。這份個人文件正好可以被用作推銷你自己的有力宣言。

下面我就談?wù)勗鯓訉懞?p>個人簡歷

首先，無論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個詞是一定要出現(xiàn)在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè))、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。

接下來的一部分就尤其重要了。工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責(zé)、個人工作成就、個人培訓(xùn)經(jīng)驗、成功經(jīng)驗等等，是你的價值的直接體現(xiàn)。

問題往往出在：怎么體現(xiàn)?王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內(nèi)完成銷售額達(dá)三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當(dāng)年銷售任務(wù)”等，讓用人單位的主管立即就能對你的能力有了清晰的認(rèn)識。數(shù)字是最能說明問題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來表明你的成績。

說到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以寫出你轄下的隊伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱，與客戶關(guān)系的時間也是評定你能力的一個標(biāo)準(zhǔn)。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業(yè)務(wù)上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個人素質(zhì)。

總之，動動腦筋，結(jié)合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。當(dāng)然，這些例證必須是真實的。

最后，還可以提供一個點子給你，那就是前任老板為你寫的

評語

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇二十一

成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面我們來看一下具體的簡歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容，簡歷表格又要怎么設(shè)計。

個人工作簡歷表格圖片（1）

個人工作簡歷表格圖片（2）

一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：

第一部分：為個人基本情況，應(yīng)列出自己的'姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現(xiàn)不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據(jù)實際情況略有出入。

有工作經(jīng)驗的簡歷表格篇二十二

目前住地： 民 族： 漢族

戶 籍 地： 身高體重：

婚姻狀況： 年 齡：歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才 類型：

應(yīng)聘職位：

工作年限： 職 稱：

求職 類型： 可到職日期：

月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷： 畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)： 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力

外 語：英語

國語水平：精通 粵語水平： 良好

自我評價：

本人性格開朗，熱情大方，在外貿(mào)公司工作過一年增添了不少工作經(jīng)驗，做事細(xì)心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的責(zé)任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。

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