優(yōu)質(zhì)公司防疫復工方案(模板17篇)

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優(yōu)質(zhì)公司防疫復工方案(模板17篇)
時間:2023-10-29 12:25:04     小編:筆塵

方案的執(zhí)行需要我們制定合理的時間表和分工。在編寫方案時,我們可以借鑒行業(yè)內(nèi)的最佳實踐和創(chuàng)新思維。雖然這些范文可以作為參考,但在實際運用時,仍需根據(jù)具體情況進行調(diào)整和定制。

公司防疫復工方案篇一

各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè):

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關復工復產(chǎn)的要求,在疫情防控期間,請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責,配合做好以下重點事項:

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任,建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,周密制定疫情防控措施和應急預案,建立“一員一檔”,并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前,請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩,進入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識,廣泛宣傳落實預防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

企業(yè)復工復產(chǎn)后疫情防控工作方案2

一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施

建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案,主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室,做好突發(fā)情況應對準備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前,要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

公司防疫復工方案篇二

時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。千萬不能認為年終總結(jié)隨便應付就可以,這是展現(xiàn)表達力的機會,以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設年終工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

一、成立專項組織機構(gòu)

領導參加的企業(yè)文化建設工作領導小組,并在企業(yè)文化工作中心設立常設機構(gòu),負責企業(yè)文化建設有關協(xié)調(diào)和落實等具體日常工作。

二、堅持企業(yè)文化考核的原則

企業(yè)文化考核的基礎原則應該堅持兩點。一是增強“文化績效”觀念和“文化管理”意識,堅持規(guī)定的各項考核標準,本著“溝通、指導、督促、服務、管理、提高”相結(jié)合的原則,嚴格實施專項考核;二是經(jīng)堅持“民主、公開、公正、公平”的原則,在統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎上,要根據(jù)不同情況,具體問題具體對待,在遇到特殊情況時,單獨溝通與指導。

三、明確考核的程序方式方法

公司防疫復工方案篇三

成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工專責工作領導小組,其成員組成如下:

組長:xxx縣委常委、副縣長

副組長:xxx縣人民政府辦公室副主任

成員:xxx縣市場監(jiān)管局局長

xxx縣工業(yè)信息化和商務局局長

xxx縣衛(wèi)生健康局局長

xxx縣發(fā)展改革局局長

xxx縣交通運輸局局長

xxx縣公安局副局長

xxx縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領導

工作職責:負責全面指導、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局,聯(lián)系電話:xxx,傳真:xxx,電子郵箱:xxx。

自2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務,不得設圍桌、堂餐),飲用水店,日常生活使用類的五金店,廣電網(wǎng)絡,汽車、摩托車維修及洗車店,特種設備維修保養(yǎng)店,商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)可依申請復工。

自2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。

暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位):容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位),包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院,劇場,娛樂場所,美容美發(fā)(理發(fā))場所,互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖),各類教育培訓機構(gòu)、體育及健身機構(gòu),各類圖書館,旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位,復產(chǎn)復工具體時間另行通知。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任,企業(yè)要嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,必須做到以下“九個一律”管控措施:

(一)所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗。復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護措施,建立返崗員工健康卡制度,加強員工健康監(jiān)測,建立進出企業(yè)人員登記管理制度,加強工作場所通風換氣,工作場所內(nèi)洗淋設施運行正常,對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動,員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓,共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。

(三)所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設施設備安全。

(五)所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產(chǎn)復工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點,建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案,研究制定切實可行的復產(chǎn)復工方案,落細落實各項安全防范和應急處置措施,嚴格按照標準程序組織復產(chǎn)復工,復產(chǎn)復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。

(七)所有復產(chǎn)復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施,企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的,要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工,復工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的.人員組成,其他地方來xxx參與復工的外來人員,必須嚴格審核審批。

(九)所有復產(chǎn)復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為,影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的,一經(jīng)核實,一律關停。

(一)企業(yè)計劃復工

企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產(chǎn)復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件,落實復工復產(chǎn)防控措施。

(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料,xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。

申請材料包括:《企業(yè)復產(chǎn)復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產(chǎn)復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現(xiàn)場核查、材料審核

縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料,將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門,相應主管部門審核復工復產(chǎn)企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查,若符合要求,審核通過,審核同意后,將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料,將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局,由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。

(四)審核通過,下達復工通知書

縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單,核發(fā)復工通知書,并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業(yè)按計劃復工復產(chǎn)

主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查,了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求,責令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例,責令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例,則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作,督促企業(yè)嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,做到“九個一律”管控措施。

縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后,于每日上午12點分派至相應主管部門,相應主管部門審核申請材料后,于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產(chǎn)復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》(所有服務類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局,由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。

公司防疫復工方案篇四

自20_年6月11日踏入江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快4個月了,對于別人來說可能只是茫茫工作生涯中的點滴,對我們剛?cè)肼毜膶W生來說卻意義深長,開始為了更好的生活而努力。

經(jīng)過近三個月試用期實習,無論從企業(yè)發(fā)展前景,到企業(yè)文化背景,到質(zhì)量控制的焦點,逐漸有了從模糊到清晰的認識。這里應特別感謝領導和各位同事的幫助,是他們給予我工作和生活的莫大支持與幫助,是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎?,F(xiàn)將實習試用期工作總結(jié)如下:

1 . 使用儀器時候要看操作規(guī)范,使用后不能忘記登使用記錄,對送檢來的樣品,樣品檢驗記錄和批號要對應。

2 . 用完玻璃儀器后要洗刷干凈,我認為這是減少儀器誤差的關鍵,同時也是確保檢品結(jié)果的關鍵因素之一。

3 . 對于一批檢品,不同檢測項目,要穿插起來做,實驗空余時間用來寫記錄,不然時間真的有點不夠用,不過一般情況還是沒有這么忙的。

4 . 對于液相來說要提前想好以后要做的樣品,提前配好流動相,不然時間很趕容易發(fā)生錯誤,一錯就會耽誤很長時間,影響出報告時間同時也會影響車間部門生產(chǎn)。

5 . 第一次檢測不合格的樣品,自己要重新嚴謹重做,然后才能上報給部門領導尋求意見,切勿以為自己的不規(guī)范而導致產(chǎn)品問題。

下一步我的工作重點:

1 . 做好個人工作計劃,恰當安排工作時間,盡量不犯低級錯誤,確保規(guī)范操作,得出真實結(jié)果。

2 . 進一步學習高效液相色譜知識,不僅僅局限在按質(zhì)量標準檢測的階段,要學會處理在使用儀器時候出現(xiàn)故障的排除,同時做好儀器的維護。學習高效液相色譜儀1個多月以來,從以前的一竅不通,到現(xiàn)在自己能夠單獨處理樣品,這期間離不開王宇和陳芳芳的指導,但是我學習到的還遠遠不夠,只能算是皮毛而已吧,以后要學習的還有很多。

3 . 嚴格按照gmp標準做事,養(yǎng)成良好的做事規(guī)范,嚴格要求自己。學習

gmp知識,讓自己不僅僅停留在只做事的層次。

4 . 學習其他方面知識,提高自己的專業(yè)素質(zhì),藥師資格證和公務員都是自己想要努力的方向。

在工作上,我要嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),要不斷積極參加各項培訓,剛進入職場,自己所要學習的還有很多,除了做自己分內(nèi)的事情外還要處好同事之間的人際關系,為了公司的共同利益而做出貢獻。爭取成為一個優(yōu)秀的基層工作者,不辜負領導的期望和栽培之心!

公司防疫復工方案篇五

1、工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37、3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。

5、做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7、復工復產(chǎn)前,上班前,各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術書采取進風消毒過濾。

8、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11、復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

12、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14、工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16、對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的',對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

公司防疫復工方案篇六

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的`有關規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案,預案內(nèi)容如下:

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

組 長:

副組長:

成 員:

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所,按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置,確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:

1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào) , 要使用空調(diào),必須定期換氣 。

2、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。

1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的.擴大。

4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

公司防疫復工方案篇七

1、工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37、3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。

5、做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7、復工復產(chǎn)前,上班前,各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術書采取進風消毒過濾。

8、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11、復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

12、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14、工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16、對不作為、慢作為、亂作為的',對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

公司防疫復工方案篇八

1、組建復工領導小組:

組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育:

(一)針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。

(三)節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。

(四)要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位:監(jiān)理單位:施工單位:

公司防疫復工方案篇九

1.全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開工開業(yè),同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

3.除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得擅自復工。

必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。企業(yè)復工前,須將疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I導小組,方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。

5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度,并做好相關核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

6.要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。

7.企業(yè)復工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的`要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒,倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。

8.企業(yè)要建立疫情防控應急預案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導處理,并協(xié)助開展相關調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。

9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應采取線上招聘方式,保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前,企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員,要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

10.企業(yè)必須建立自控機制,要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P情況。

不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。

12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。

13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。

14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責任。

15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責。

16.經(jīng)信、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門,要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。

17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,確保復工有序安全。

公司防疫復工方案篇十

堅持監(jiān)所防疫標準高于社會面總要求,在嚴守“三條底線”、嚴把“四關”、確?!八姆N人干凈”的基礎上,在本地疫情聯(lián)防聯(lián)控機構(gòu)領導和指導下,強化疫情防控應急處置工作,按照“依法依規(guī)、屬地管理,完善機制、全力協(xié)助,公開透明、回應關切,快速反應、妥善處置”原則,積極協(xié)同衛(wèi)健疾控部門,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早隔離、早救治,推動建立高效的應急處置機制,堅決防止疫情在監(jiān)所傳播擴散,堅決維護監(jiān)所安全穩(wěn)定。

市局成立全市公安監(jiān)管場所新冠肺炎疫情防控應急處置工作領導小組,由市局分管副局長黃萬軍任組長,監(jiān)管支隊長羅誠、政委曾國東任副組長,全市公安監(jiān)管場所主要領導為成員。領導小組辦公室設在監(jiān)管支隊,負責信息收集、上傳下達等日常工作。領導小組負責全市公安監(jiān)管場所防控應急處置的協(xié)調(diào)、指導工作。兩縣公安機關也要成立相應工作機構(gòu),明確責任人和工作職責。

(一)本地或相鄰地出現(xiàn)新增本土病例。

1.監(jiān)所立即恢復實行abc三班制勤務模式,每組輪班時間為7至15天。a班人員上崗前進行核酸檢測,除a班人員外,其他人員一律不得進入監(jiān)區(qū),a班人員與其他班組人員不得交叉接觸。

2.實行受控收押。對新收押人員進行不少于21天集中過渡隔離后再進行不少于14天的二輪集中過渡隔離。集中過渡隔離期間,不得隨意調(diào)換監(jiān)室。集中過渡監(jiān)所(監(jiān)區(qū)或監(jiān)室)應明確分區(qū),專人專管,確保閉環(huán)。

3.監(jiān)所應當主動協(xié)調(diào)相關部門,全面實施視頻訊問會見,避免外來人員進入公安監(jiān)所。在確保防疫安全的前提下,穩(wěn)妥有序開展訊(詢)問、律師會見等活動。

(二)監(jiān)所環(huán)境、監(jiān)內(nèi)物品中發(fā)現(xiàn)新冠病毒。

1.監(jiān)所應根據(jù)屬地疫情防控領導小組的疫情防控要求,第一時間啟動更高等級勤務,禁止一切人員、物品流動,同時立即向?qū)俚匾咔榉揽仡I導小組報告,配合衛(wèi)健疾控部門做好溯源排查工作。

2.協(xié)調(diào)衛(wèi)健疾控部門對監(jiān)所全部環(huán)境和物品開展檢測和全面消毒,對涉及的物品全部封存,并開展物品信息溯源和流向跟蹤,重點排查是否已流向被監(jiān)管人員。

3.組織監(jiān)所全體在押人員開展核酸檢測,必要時可增加肺部ct檢查,對所在監(jiān)區(qū)環(huán)境呈陽性的在押人員、以及陽性物品的接觸和間接暴露人員,應協(xié)調(diào)辦案部門依法變更強制措施或者停止執(zhí)行。對變更強制措施或釋放出所人員,統(tǒng)一送當?shù)刂付ǜ綦x點進行隔離醫(yī)學觀察,對不能變更強制措施的,指定監(jiān)室對被監(jiān)管人員實行集中隔離醫(yī)學觀察。監(jiān)所其余被監(jiān)管人員統(tǒng)一在監(jiān)室內(nèi)進行隔離醫(yī)學觀察,除就醫(yī)外原則上停止出入監(jiān)室活動。

4.監(jiān)所全體工作人員立即開展核酸檢測,必要時可增加肺部ct檢查,對接觸和間接暴露人員進行集中隔離醫(yī)學觀察,其他人員經(jīng)檢測,排除感染新冠肺炎的,封閉在所執(zhí)勤,開展監(jiān)所日常工作,并配合做好溯源和消毒。嚴格出入監(jiān)所審批,防止流向社會。

5.停止辦理收押(拘、戒)、換押、提訊(詢)、提解、會見、家屬送錢送物等一切對外業(yè)務,必要時經(jīng)審批可采用遠程視頻方式開展。

(三)監(jiān)所內(nèi)發(fā)現(xiàn)密接者或者次密接者。

1.應立即向?qū)俚匾咔榉揽仡I導小組報告,啟動更高等級勤務,所有在崗人員不得輪換出所,對發(fā)現(xiàn)的密接者或者次密接者就地在辦公室、監(jiān)室內(nèi)隔離,停止在監(jiān)區(qū)內(nèi)流動,并由衛(wèi)健疾控部門轉(zhuǎn)移至集中隔離點進行醫(yī)學觀察。立即對監(jiān)所全體工作人員和被監(jiān)管人員開展核酸,必要時增加肺部ct檢查,排查該密接者或者次密接者在監(jiān)所內(nèi)的活動軌跡和接觸人員,對生活環(huán)境和使用過的物品開展檢測,并及時進行消毒和封存。

2.密接者或者次密接者是被監(jiān)管人員的,立即協(xié)調(diào)辦案單位對該人員所在監(jiān)室的全體人員變更強制措施,送集中隔離點進行醫(yī)學觀察,不能變更強制措施的,指定監(jiān)室進行隔離醫(yī)學觀察,并將該人員所在的監(jiān)區(qū)設為隔離區(qū),參照集中隔離醫(yī)學觀察點開展管理,停止辦理提訊(詢)、會見、提押等訴訟業(yè)務,對取?;蜥尫懦鏊藛T,提前與屬地疫情防控領導小組報告,配合做好集中隔離醫(yī)學觀察工作。

3.密接者或者次密接者是監(jiān)所工作人員的,排查該人員在監(jiān)所的活動區(qū)域和接觸的人員,對其接觸過的被監(jiān)管人員原地隔離醫(yī)學觀察,不得出入監(jiān)室,停止辦理提訊(詢)、會見、提押等訴訟業(yè)務;對其接觸過的監(jiān)所工作人員,全部按要求居家隔離醫(yī)學觀察或者集中隔離醫(yī)學觀察;對其家庭共同居住人,由屬地衛(wèi)健疾控部門落實居家隔離醫(yī)學觀察或者集中隔離醫(yī)學觀察。

4.在做好安全防護前提下,固定管教民警、巡診醫(yī)生、工勤人員,其他人員一律不得接觸隔離區(qū),固定人員與其他工作人員盡量避免接觸。充分運用廣播、電教、對講系統(tǒng)等開展針對性的。衛(wèi)生防疫知識教育,減少民警面對面談話教育和進監(jiān)室管理。

5.停止辦理收押(拘、戒)、換押、提訊(詢)、提解、會見、家屬送錢送物等一切對外業(yè)務,必要時經(jīng)審批可采用遠程視頻方式開展。

(四)監(jiān)所出現(xiàn)確診病例、無癥狀感染者。

1.監(jiān)所工作人員、被監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)確診、疑似病例或無癥狀感染者時,應立即向?qū)俚匾咔榉揽仡I導小組報告,所屬公安機關及當?shù)匦l(wèi)健疾控部門立即落實專門醫(yī)療機構(gòu),將確診及疑似人員送當?shù)囟c醫(yī)院診斷治療。

2.層層封閉監(jiān)室、監(jiān)區(qū)及監(jiān)所,監(jiān)所工作人員全員開展核酸和肺部ct檢查,并進行集中隔離醫(yī)學觀察。

3.停止辦理收押(拘、戒)、換押、提訊(詢)、提解、會見及代收錢物等一切對外業(yè)務。協(xié)調(diào)辦案部門依法變更被監(jiān)管人員強制措施或者停止執(zhí)行。對變更強制措施或釋放出所人員,統(tǒng)一送當?shù)刂付ǜ綦x點進行隔離醫(yī)學觀察。

4.在屬地疫情防控領導小組領導下,協(xié)調(diào)衛(wèi)健疾控部門對全體被監(jiān)管人員進行核酸檢測和肺部ct檢查,對不能變更強制措施的,指定監(jiān)室對被監(jiān)管人員實行集中隔離醫(yī)學觀察,除就醫(yī)外原則上停止出入監(jiān)室活動,通過播放視頻廣播等形式加強宣傳教育,強化落實一日生活制度,防止出現(xiàn)恐慌情緒和借機鬧事,加強巡視監(jiān)控、醫(yī)療巡診工作,確保監(jiān)內(nèi)安全穩(wěn)定。

(一)提高政治站位,落實工作責任。各監(jiān)所要清醒認識到公安監(jiān)所做好疫情防控工作的極端敏感性、極端重要性,始終繃緊疫情防控這根弦,始終堅持“監(jiān)所防疫標準高于社會面”的要求,結(jié)合本所實際完善處置方案,對落實監(jiān)所疫情防控措施保持足夠定力,以釘釘子的精神抓好各項制度和措施的落實執(zhí)行,堅決把疫情封堵在監(jiān)所之外。工作中發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行被上級通報的,按公安內(nèi)部管理細則進行扣分,并追究相關人員責任。

(二)加強值班備勤,做好自身防護。全市公安監(jiān)管部門要嚴格落實領導帶班制度,安排充足的警力值班備勤,并做好應對處置各項突發(fā)性事件的準備。督促監(jiān)所工作人員做好個人安全防護管理工作,防止疫情在公安機關內(nèi)部傳播擴散。

(三)加強聯(lián)動配合。監(jiān)所要積極對接屬地的聯(lián)防聯(lián)控疫情防控領導小組,強力推進監(jiān)所人員疫苗接種工作,提高工作人員和被監(jiān)管人員身體防護能力。

公司防疫復工方案篇十一

根據(jù)《關于全面統(tǒng)籌做好疫情防控工作前提下有序推進復工復產(chǎn)工作的通知》(務新領辦﹝20xx﹞6號)要求,為全面推進疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,制定如下方案。

為加強對疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作的領導,做到疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)兩手抓,落實疫情防控和安全生產(chǎn)兩個主體責任。成立復工復產(chǎn)工作領導小組如下:

組長:

成員:

領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)衛(wèi)健辦,由王小俊兼任辦公室主任,負責與企業(yè)的協(xié)調(diào)配合和日常事務工作。

1.企業(yè)要收集官方專業(yè)機構(gòu)有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

2.統(tǒng)計儲備的口罩、防護服、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

1.提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況,并匯總上報鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室(聯(lián)系人王小?。?8585380517)。從本縣以外以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果反饋企業(yè)和鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過高風險地區(qū)等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產(chǎn)前,上班前,各企業(yè)組織醫(yī)務人員對廠區(qū)所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域:更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術書采取進風消毒過濾。

8.確認各企業(yè)集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡、口罩和防護鞋。

一次性的防護用品必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。

餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套。

11.復工后,企業(yè)組織排查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13.各企業(yè)的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.企業(yè)在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1.電梯間

電梯間是空氣極其不流通的地方,只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜,然而酒精是極其容易揮發(fā)的,所以必須每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒。

建議:一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒(特別是按鈕區(qū))。

2.飯?zhí)?餐廳

擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域,是人流量最大,密度也最高的區(qū)域。

建議:一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。二是避免面對面就餐,避免就餐說話。三是避免扎堆就餐。

3.辦公室

有人的地方,就有傳染的風險。

建議:一是佩戴口罩,談話保持適度距離二是隨時保持良好通風三是對門把手,鍵盤鼠標,文具,桌面進行必要酒精消毒。

4.勤洗手勤洗手勤洗手(重要三遍)

一是到單位,第一時間洗手。二是吃東西前,先洗手。三是到過電梯間,飯?zhí)酶呶^(qū)的,回來洗手。四是外出回來,馬上洗手。五是要接觸自己面部,特別是鼻孔與眼睛前,先洗手。

5.科學的酒精消毒

關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。如手機,門把手,電梯按鈕,鼠標鍵盤,自行車把手,工作證,文具,椅子等,各位看自己實際情況,進行甄別與重點消毒。

酒精要噴灑覆蓋物件,自然晾干即可,不用擦拭。

公司防疫復工方案篇十二

為切實做好節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作,堅決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,針對春節(jié)后的企業(yè)復工復產(chǎn),商務局特制定以下工作方案:

春節(jié)過后,各類生產(chǎn)經(jīng)營建設單位陸續(xù)復產(chǎn)復工,又值春運返程高峰,人流、車流、物流集中,影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,切實加強組織領導,嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點,企業(yè)要制定切實可行的復產(chǎn)復工方案,進一步細化完善防范措施,切實把節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細、做好、做到位,確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。

要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,深入開展重點行業(yè)領域?qū)m椪?,特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,并按照“五落實”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量,對生產(chǎn)設備、設施進行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動企業(yè)應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施,并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位,企業(yè)在復產(chǎn)復工期間,必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程,落實各項安全防范措施。

及時深入企業(yè),了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產(chǎn)復工驗收標準,切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,要認真組織開展節(jié)后復產(chǎn)自查自改工作,根據(jù)實際情況制定檢修工作方案,對相關檢修人員進行安全技術交底,認真落實各項安全防范措施,嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續(xù),嚴禁盲目復產(chǎn)復工。

要堅持紅線意識、底線思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪和突擊檢查,對不落實復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關,絕不含糊,絕不手軟。同時,要加強監(jiān)督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的,要追究相關部門和人員的責任。

在復產(chǎn)復工前,要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員,要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作,嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課,切實做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。

公司防疫復工方案篇十三

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內(nèi)容如下:

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的'員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備,按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。

1、辦公室:負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

2、采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

3、生產(chǎn)部:負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

4、后勤部:負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置,確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:

1、監(jiān)控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

2、通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

3、消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛(wèi)生保潔工作。

1、所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。

2、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并全員隔離。

3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

5、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發(fā)生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

急救:120

街道應急辦:xxxxxxx

公司防疫復工方案篇十四

為了強化商場廠區(qū)及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案,并根據(jù)《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

1.開展節(jié)后復工的.安全生產(chǎn)條件檢查;

2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;

4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查:對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產(chǎn)設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

1.提升認識,精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障,要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導,落實責任

要提升對復工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。商場安全生產(chǎn)小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。

3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責

要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4.加強復工前的安全培訓和教育

(1)要認真落實三級安全教育,復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓,強調(diào)復工后的安全注意事項,著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

(2)嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

(3)針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。

商場安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正;對生產(chǎn)場所電氣線路進行全面的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面:要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開機進行試運轉(zhuǎn),查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現(xiàn)象等異?,F(xiàn)象。

現(xiàn)場安全防護方面:現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

員工培訓方面:我司擬定03月14日正式復產(chǎn),人員于03月10日全部到崗,商場將安排專門人員對員工進行節(jié)后復崗安全生產(chǎn)培訓。

隱患整改及培訓完成后,報安全生產(chǎn)委員會、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導審批后確認。

通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導同意后方可于3月14日正式復工復產(chǎn):

1、安全及文明施工整改完畢;

2、現(xiàn)場機械設備全部維護檢修完畢。

3、人員方面:對新進員工進行安全生產(chǎn)教育。

公司防疫復工方案篇十五

一、復工時間:

20__年2月 日

二、復工準備工作:

1、 組建復工領導小組:

組長:

組員:

2、復工教育:

(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。

(三)、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

三、復工人員組織計劃:

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位: 監(jiān)理單位: 施工單位:

公司防疫復工方案篇十六

為預防重大傳染病疫情,妥善有效應對局重大傳染病疫情突發(fā)事件,確保全局安全平穩(wěn)運行,特制定本應急預案。

(一)切實提高政治站位。

(二)加強組織領導。在疫情防控工作中,各單位主要負責人要履行第一責任人責任,班子成員要“一崗雙責”,把員工生命安全和身體健康放在第一位,堅持底線思維,強化風險意識,全力以赴、科學有效抓好疫情防控,防止疫情擴散蔓延。

(三)堅持預防為主的原則。把預防重大傳染病疫情各項措施嚴格落實到日常工作之中,堅持關口前移,深入做好重大疫情的監(jiān)測和預防,全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的方針,將問題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)堅持科學預防和應對的原則。各單位在衛(wèi)生疾控部門的指導下,按照相關標準和要求,開展重大疫情的預防和應對工作,主動接受衛(wèi)生疾控部門的指導和檢查。

(五)堅持有情必報,快速反應的原則。各單位在開展重大疫情預防和應對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和重要情況,應當立即報屬地衛(wèi)生疾控部門、安全質(zhì)量監(jiān)督部、局行政管理部及相關單位。當發(fā)生重大疫情時,各單位立即開展響應工作,全力配合衛(wèi)生疾控部門做好應急處置工作,努力將重大疫情控制在可控范圍內(nèi)。

依據(jù)《xx市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《xx市人民政府關于進一步明確責任突出重點加強甲型h1n1流行預防控制工作的通知》、《xx市應對流感大流行準備計劃及應急預案》、《xx市應對埃博拉出血熱應急預案(20xx版)》、《xx市重大傳染病疫情防控應急預案》等有關文件精神和要求,結(jié)合本市建設房管系統(tǒng)管理實際,編制本預案。

本預案適用于我局在建施工現(xiàn)場和辦公、物業(yè)等區(qū)域出現(xiàn)的重大傳染病疫情預防和應對工作。本預案中的重大傳染病疫情(以下簡稱重大疫情)是指由衛(wèi)生計生部門確定的重大傳染疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

(一)成立局應對重大疫情工作領導小組(以下簡稱領導小組)。

組長:xxx

副組長:xxx

成員:局總部其他各部門和派出機構(gòu)負責人各單位主要領導

領導小組下設辦公室,辦公室設在局安全質(zhì)量監(jiān)督部。

(二)工作職責

1、領導小組職責。依職責落實屬地政府和衛(wèi)生疾控部門的工作部署要求;研究制定局重大疫情應對工作措施;指導、協(xié)調(diào)各單位開展在建工地重大疫情預防和應對工作;督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機構(gòu)的要求和標準,配合屬地政府開展重大疫情的預防和應對工作。

2、組長職責。統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,開展重大疫情的預防和應對工作。

3、副組長職責:在組長領導下,組織指導和督促分管系統(tǒng)、部門和各單位開展和落實重大疫情的預防和應對工作。

4、領導小組辦公室職責。督促領導小組成員部門、機構(gòu)、單位落實領導小組的決定;綜合協(xié)調(diào)相關部門和單位開展在建工地重大疫情的預防和應對工作;協(xié)調(diào)有關部門和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機構(gòu)做好重大疫情的預防和應對工作;負責做好應急值守和疫情信息的收集報送工作;完成小組領導交辦的其它任務。

5、安全質(zhì)量監(jiān)督部職責。組織系統(tǒng)配合衛(wèi)生疾控部門開展重大疫情的預防和應對工作;指導、協(xié)調(diào)各單位安質(zhì)系統(tǒng)做好在建工地重大疫情的預防和應對工作;完成領導小組交辦的其它任務。

6、行政管理部職責,指導、協(xié)調(diào)各單位后勤保障系統(tǒng)、物業(yè),按要求采購和發(fā)放相應防護用品,嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,配合屬地政府做好物業(yè)服務范圍內(nèi)重大疫情的預防和應對工作,做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領導小組交辦的其它任務。

7、行政辦公室和董事會辦公室職責

按照施工現(xiàn)場重大疫情防控工作要求,負責信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負責指導、協(xié)調(diào)各單位辦公機構(gòu)、各在建項目辦公室做好后勤服務落實工作;各單位、派出機構(gòu)、各在建項目未設置行政管理部的,由辦公室承擔采購和發(fā)放相應防護用品職責;完成領導小組交辦的其它任務。

8、工會工作部職責

負責監(jiān)督落實醫(yī)療保障等工作;完成領導小組交辦的其它任務。

9、黨委宣傳部職責

建立健全突發(fā)事件輿論應對機制,嚴格按照《xx市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《xx市應對埃博拉出血熱應急預案》要求。完成領導小組交辦的其它任務。

10、各單位安全質(zhì)量監(jiān)督部、行政管理部、辦公室工作職責

在領導小組的`統(tǒng)一指揮下,按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預防和應對工作,主要包括:

(1)落實領導小組關于系統(tǒng)內(nèi)重大疫情預防和應對工作的部署和要求;

(4)做好應急值守和本轄區(qū)系統(tǒng)內(nèi)重大疫情信息的收集、匯總及報送工作;

(5)完成領導小組和領導小組辦公室交辦的其它任務。

11、各單位、派出機構(gòu)職責

按照衛(wèi)生疾控機構(gòu)的要求和標準,及市、區(qū)(縣)行業(yè)主管部門的工作部署,制定并實施轄區(qū)范圍內(nèi)重大疫情預防和應對工作預案方案;組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各專業(yè)和勞務分包企業(yè)做好重大疫情預防和應對工作;做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。

12、專業(yè)分包施工企業(yè)和勞務企業(yè)職責

嚴格落實衛(wèi)生疾控機構(gòu)和總承包(專業(yè)承包)企業(yè)的要求,制定工程分包范圍內(nèi)重大疫情預防和應對工作預案(方案);具體落實企業(yè)分包范圍內(nèi)重大疫情防控措施;做好本單位在施工現(xiàn)場的人員管理,積極開展對務工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育,引導務工人員自覺采取措施加強自我防護;積極配合總承包(專業(yè)承包)企業(yè)落實各項防控措施;做好施工現(xiàn)場重大疫情信息的收集和報送工作。

施工從業(yè)人員應認真學習重大疫情預防和應對知識,自覺按照衛(wèi)生疾控機構(gòu)的要求和標準,做好個人防護工作,根據(jù)需要落實個人健康管理醫(yī)學措施。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向本單位和屬地疾控機構(gòu)報告,并按照疾控部門的要求積極配合。

依據(jù)屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮部辦公室關于重大疫情響應級別設置,將重大疫情應對工作分為戒備、嚴重和緊急三個響應級別。

(一)戒備響應級別:重大疫情在境外持續(xù)傳播蔓延,國內(nèi)無感染病例,或我國境內(nèi)發(fā)生輸入疫情,疫情呈局部散發(fā)或有限傳播。屬地無感染病例,但病例傳入屬地風險顯著加劇。

(二)嚴重響應級別:重大疫情在國內(nèi)持續(xù)傳播擴散。屬地發(fā)生輸入疫情,疫情呈局部散發(fā)或有限傳播,但疫情廣泛蔓延風險顯著加劇。

(一)戒備響應級別應對措施

當屬地宣布啟動疫情戒備級別響應時,領導小組各成員單位應做好以下工作:

1、局總部、各單位、派出機構(gòu)。

更新完善本單位重大疫情預防和應對工作組織機構(gòu),做好在建項目重大疫情預防和應對各項準備工作;建立在建工程施工現(xiàn)場內(nèi)人員健康管理檔案,實時掌握動態(tài);在建項目負責人做好施工現(xiàn)場值守;做好施工現(xiàn)場的圍擋,對在建工地實施封閉式管理,建立外來人員進入現(xiàn)場登記制度;組織做好對施工現(xiàn)場內(nèi)重點部位的管理和消毒,主要包括辦公區(qū)、會議室、生活區(qū)、食堂、廁所、浴室等。

嚴格落實屬地行業(yè)主管部門關于施工現(xiàn)場標準化管理及食品衛(wèi)生部門關于食品衛(wèi)生管理的各項標準,做好施工現(xiàn)場垃圾清理和衛(wèi)生保潔。規(guī)范食品進貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

督促、檢查分包企業(yè)和勞務企業(yè)對職工開展重大疫情知識宣傳教育。在施工現(xiàn)場內(nèi)顯著位置張貼宣傳材料。施工現(xiàn)場設立隔離觀察室以備使用,做好消毒藥品和相關物資的儲備;按照疾控機構(gòu)的標準,制定并落實本單位去往疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案,待風險排除后方可進入工作崗位。

2、辦公、物業(yè)

隨時收集辦公、物業(yè)范圍內(nèi)的重大疫情信息,并將重要情況及時報上級單位和物業(yè)項目屬地衛(wèi)生疾控機構(gòu)。根據(jù)屬地政府、衛(wèi)生疾控機構(gòu)及業(yè)主委員會的要求,積極配合做好小區(qū)人員進出登記、來訪人員體溫檢測等工作。

及時做好物業(yè)服務區(qū)域內(nèi)的垃圾清運,對二次供水設備設施加強管護并做好相應的消毒工作。做好重點部位和公共區(qū)域的通風、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛(wèi)生間、會所、垃圾站(樓)等。

加強對重大疫情知識的宣傳,在公共宣傳欄張貼重大疫情知識相關宣傳材料。做好消毒藥品和相關物資的儲備。按照疾控機構(gòu)的標準,制定并落實疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案,待風險排除后方可進入工作崗位。

3、專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包企業(yè)響應。

更新完善本企業(yè)重大疫情預防和應對工作組織機構(gòu)。新進場人員必須經(jīng)健康體檢合格后方可使用,必要時,應配合總包單位(專業(yè)承包單位)對重點人員隔離觀察。施工現(xiàn)場人員實行實名制管理,建立職工健康狀況每日檢測和問詢制度,對身體出現(xiàn)異常情況人員,督促其立即就醫(yī)檢查,并進行病情跟蹤問詢。

建立與總包(專業(yè)承包)企業(yè)的重大疫情信息報告制度,每日將本企業(yè)所屬場內(nèi)人員身體健康情況報總承包(專業(yè)承包)企業(yè),如有突發(fā)重要情況,應立即報告。做好對所屬職工重大疫情知識的宣傳教育,引導職工增強自我防范意識,做好自身防護。

(二)嚴重響應級別應對措施

當屬地宣布啟動疫情嚴重級別響應時,系統(tǒng)相關單位在落實戒備響應級別措施的基礎上做好以下工作:

1、工地實施封閉式管理,安排專人24小時對進場人員體溫進行檢測,體溫測試異常者一律不得進入。組織、協(xié)調(diào)各分包單位嚴格落實衛(wèi)生疾控部門的措施,必要時,開展對現(xiàn)場相關人員的隔離或封閉觀察,遇重要情況立即報市區(qū)兩級建設系統(tǒng)和衛(wèi)生疾控部門。必要時建立安全通道,減少施工人員與外界的接觸。

2、分包單位做好所屬員工的管理,配合項目部做好對在建工地的封閉式管理。每日收集作業(yè)人員健康信息,發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報。施工現(xiàn)場人員一旦出現(xiàn)疫情癥狀,分包單位應立即上報項目部并聯(lián)系屬地衛(wèi)生疾控部門做好后續(xù)工作。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)已確診的病例,應按照衛(wèi)生疾控部門的要求,配合項目積極做好施工現(xiàn)場內(nèi)密切接觸患者人員的隔離或封閉觀察。深入做好作業(yè)人員的思想穩(wěn)定工作。

3、辦公、物業(yè)部門嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,配合屬地政府和街道,做好職責范圍內(nèi)的重大疫情應對工作。

(三)緊急響應級別應對措施

當屬地宣布啟動疫情應急級別響應時,系統(tǒng)相關單位在落實嚴重響應級別措施的基礎上做好以下工作:

1、在建工程各進場人員,嚴格落實衛(wèi)生疾控部門的要求、標準和措施,積極做好在建工地重大疫情的應對工作。施工現(xiàn)場實施封閉式管理。施工現(xiàn)場一旦發(fā)現(xiàn)疑似人員,應立即報告衛(wèi)生疾控部門和領導小組。必要時,在建工程停止施工。

2、辦公、物業(yè)部門,嚴格按照衛(wèi)生防疫部門的標準、要求和措施,配合屬地政府,做好物業(yè)服務區(qū)域內(nèi)的重大疫情應對工作。

(四)應急響應級別調(diào)整與終止

根據(jù)屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事故應急指揮部辦公室發(fā)布的全市調(diào)整或終止疫情應急響應級別信息,領導小組辦公室將第一時間通知領導小組成員單位,各成員單位按照各自業(yè)務范圍和工作職責逐級通知到所管所轄單位,領導小組各單位同時按照調(diào)整后的應急響應級別開展響應工作或終止響應。

(一)領導小組辦公室及各成員單位,各在建工程參建單位、辦公和物業(yè)部門應逐級建立疫情信息報告制度,暢通信息渠道,延伸信息網(wǎng)絡,提高信息報告的準確性和時效性。

(二)重大疫情信息的報告應當嚴格按照《xx市突發(fā)公共事件信息管理辦法》、《xx市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等有關文件規(guī)定執(zhí)行。對遲報、漏報、謊報、瞞報疫情信息造成損失或重大影響的,將嚴肅追究有關單位和人員責任。

(三)預防和應對重大疫情的新聞宣傳報道工作,應嚴格按照《xx市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《xx市應對埃博拉出血熱應急預案》的要求,由屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮部統(tǒng)一應對,其他任何單位不得對外發(fā)布信息。

(一)宣傳培訓

領導小組各成員單位及時組織開展對本預案的學習和培訓。

(二)演練

各單位應及時組織開展重大疫情突發(fā)事件應急演練,提高全局重大疫情預防和應對能力。

本應急預案由局安全質(zhì)量監(jiān)督部起草,并負責解釋。各單位按照本預案制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的應急預案。

公司防疫復工方案篇十七

根據(jù)獅山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局整體部署,為確保我廠在復工復產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行,特制定本方案。

為保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組:

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxxxxxx

由組長周泓起主持召開復工復產(chǎn)專題會議,研究制定周密的復產(chǎn)復工方案,逐級落實復。產(chǎn)復工責任制,切實做好各項準備工作。

為確保安全復產(chǎn),復工復產(chǎn)領導小組在組長周泓起的帶領下,對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查,針對之前提出的隱患,認真深入地排查和消除隱患,組織開展對設備的檢測和維護保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,整改落實到人。

安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產(chǎn)培訓。主要針對操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生,應急能力的培訓。

對主要負責人、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查,確保持證上崗,并保證所持證件在有效期內(nèi)。

隱患整改及培訓完成后,報復產(chǎn)復工領導小組、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導小組審批后確認。

通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導小組同意后復產(chǎn)復工。

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