- 通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以提高自己的工作和學(xué)習(xí)效率。寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要一定的技巧和方法。首先，我們要深入思考和回顧過去的經(jīng)歷和體驗(yàn)，從中梳理出自己的收獲和領(lǐng)悟。其次，我們要對(duì)這些收獲和領(lǐng)悟進(jìn)行歸納和總結(jié)，突出重點(diǎn)，形成一個(gè)有邏輯和條理性的結(jié)構(gòu)。最后，我們要注意語言的表達(dá)和文字的組織，力求簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)和啰嗦，讓人一目了然。即使我們每個(gè)人的經(jīng)歷不同，但通過借鑒他人的心得體會(huì)，可以更好地豐富自己的內(nèi)涵。
員工采訪心得體會(huì)篇一
員工采訪是管理者了解公司內(nèi)部運(yùn)行情況以及員工滿意度的一種重要工具。通過采訪員工，可以深入了解他們對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及公司文化的看法，從而改進(jìn)和優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)策略。在進(jìn)行員工采訪的過程中，我獲得了許多寶貴的感悟和體會(huì)。
第二段：了解員工需求
在員工采訪中，一個(gè)重要的目標(biāo)就是了解員工的需求。每個(gè)員工都有不同的需求和期望，只有滿足這些需求，才能使員工在工作中發(fā)揮出最大的潛力。通過與員工進(jìn)行深入的交流，我發(fā)現(xiàn)了一些共性的問題，比如工作壓力過大、缺乏晉升機(jī)會(huì)以及溝通不暢等。了解這些問題可以幫助管理者有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和解決，從而提高員工的工作滿意度和績(jī)效。
第三段：建立信任與溝通
在員工采訪中，與員工建立良好的信任關(guān)系是非常重要的。只有建立信任，員工才會(huì)愿意坦誠(chéng)地表達(dá)自己的想法和意見。在采訪過程中，我始終以尊重和理解的態(tài)度對(duì)待員工，耐心傾聽他們的故事和想法。通過與員工的真誠(chéng)交流，我深刻體會(huì)到溝通對(duì)于建立良好的工作氛圍和關(guān)系的重要性。只有通過有效的溝通，才能解決問題、提高工作效率，并建立更加緊密的團(tuán)隊(duì)合作。
第四段：?jiǎn)T工價(jià)值和發(fā)展
在與員工的交流中，我不僅了解到員工的需求，更加深刻地認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工都有極其寶貴的個(gè)人價(jià)值和發(fā)展?jié)摿?。每個(gè)員工都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，更加有效地進(jìn)行分工和合作，才能取得更好的工作效果。在員工采訪中，我逐漸認(rèn)識(shí)到一個(gè)組織的成長(zhǎng)和壯大，離不開每一個(gè)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。作為管理者，要積極關(guān)注和支持員工的個(gè)人發(fā)展，使他們?cè)诠ぷ髦心軌虬l(fā)揮出最佳的水平和潛能。
第五段：采取行動(dòng)和改進(jìn)
通過員工采訪，獲得了許多有益的反饋和意見，這些都是寶貴的財(cái)富。作為管理者，我們要及時(shí)采取行動(dòng)，解決員工提出的問題和需求。只有通過具體的改進(jìn)措施，才能真正提高員工的工作滿意度和績(jī)效，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。在采取行動(dòng)的過程中，我們要不斷總結(jié)和反思，傾聽員工的聲音，并靈活地調(diào)整和改進(jìn)自己的管理策略。
總結(jié)：
員工采訪是一項(xiàng)重要的管理工作，通過采訪員工，我們可以了解到工作細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)等方面的問題，并通過采取相應(yīng)的改進(jìn)措施提高整體績(jī)效和滿意度。在采訪過程中，建立信任、傾聽員工的聲音、關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展都是非常重要的。只有以積極的態(tài)度來對(duì)待員工采訪，才能真正獲得有益的反饋和感悟，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
員工采訪心得體會(huì)篇二
在當(dāng)今大規(guī)模的全球化經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，企業(yè)內(nèi)部必須不斷優(yōu)化運(yùn)作機(jī)制，提高員工的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在企業(yè)管理中的一項(xiàng)非常重要的工作就是采訪員工，了解員工的心聲和想法，以便進(jìn)行相關(guān)的改進(jìn)措施，以此提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段：采訪員工的必要性
采訪員工是在管理中很普遍的一項(xiàng)工作，這主要是由于員工是企業(yè)中最重要的資源之一。了解員工的需求和心聲可以幫助企業(yè)更好地調(diào)整工作流程和商業(yè)模式，提高工作效率并增強(qiáng)員工積極性和忠誠(chéng)度。同時(shí)，采訪員工還可以加深員工與企業(yè)之間的互動(dòng)和合作，促進(jìn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展，這對(duì)于企業(yè)來說也是非常重要的。
第三段：采訪員工的過程
在采訪員工時(shí)，采訪者首先要制定一個(gè)詳細(xì)的問卷內(nèi)容。該問卷應(yīng)包含一些關(guān)于員工生活、工作情況、職業(yè)發(fā)展等方面的問題。采訪者應(yīng)該盡可能調(diào)整好問卷的內(nèi)容和順序，以避免問卷設(shè)計(jì)上的偏頗。在這個(gè)過程中，采訪者還需要非常注意和員工的溝通，認(rèn)真聽取他們的回答和不同的意見建議。
第四段：采訪后的思考和實(shí)施
采訪后，采訪者需要對(duì)員工的回答進(jìn)行分析，并通過分析結(jié)果制定相應(yīng)的措施來改進(jìn)企業(yè)的管理和工作環(huán)境。這些措施應(yīng)該是科學(xué)合理的，實(shí)際可行的，并考慮員工的真實(shí)需求和想法。此外，采訪結(jié)果還需要及時(shí)向員工公布，讓他們知道企業(yè)對(duì)他們關(guān)心，同時(shí)讓員工明白自己的建議已經(jīng)被采納，并為企業(yè)的改進(jìn)做出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
采訪員工是企業(yè)內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)的管理和發(fā)展有著非常大的促進(jìn)作用。通過采訪員工，可以提高員工的積極性和忠誠(chéng)度，并促進(jìn)員工和企業(yè)的共同進(jìn)步。為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供了強(qiáng)有力的支持。因此，企業(yè)應(yīng)該把采訪員工作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，將其與日常管理相結(jié)合并不斷改進(jìn)，以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和增長(zhǎng)。
員工采訪心得體會(huì)篇三
作為一家公司，擁有穩(wěn)定而經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工是一筆寶貴的財(cái)富。老員工具有珍貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)公司的發(fā)展起到了不可替代的作用。為了更好地了解老員工的心得體會(huì)，筆者進(jìn)行了一系列的采訪。通過與老員工的交流，我深深體會(huì)到老員工的智慧和可貴的貢獻(xiàn)。
第二段：經(jīng)驗(yàn)的傳承
在與老員工的談話中，我不由得驚喜地發(fā)現(xiàn)，他們作為公司的“記憶庫(kù)”，擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。他們知道如何應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況，并能夠準(zhǔn)確判斷出最佳的解決方案。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)新員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)有著重要的意義，也能夠幫助公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。因此，老員工的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該得到充分的重視和傳承。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在采訪過程中，我了解到老員工在團(tuán)隊(duì)合作中的重要作用。他們知道如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，協(xié)作高效地完成任務(wù)。他們懂得權(quán)衡利弊，相互幫助，建立起了良好的工作關(guān)系。這種團(tuán)隊(duì)合作精神不僅能夠提高工作效率，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。因此，公司應(yīng)該鼓勵(lì)老員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第四段：積極進(jìn)取的態(tài)度
在與老員工的交流中，我深受啟發(fā)的一點(diǎn)是他們對(duì)工作的積極進(jìn)取態(tài)度。盡管他們已經(jīng)在公司工作多年，但他們?nèi)匀粚?duì)工作充滿熱情和激情。他們對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，始終保持著對(duì)新技術(shù)和工作方法的學(xué)習(xí)態(tài)度。他們深知自己在公司中的地位和責(zé)任，始終以過硬的工作表現(xiàn)為公司贏得口碑。這種積極進(jìn)取的態(tài)度是值得每個(gè)員工學(xué)習(xí)和借鑒的。
第五段：珍視老員工的貢獻(xiàn)
作為一家公司，我們應(yīng)該珍視老員工的貢獻(xiàn)。他們?cè)诠景l(fā)展過程中付出了很多努力，他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是無法用金錢衡量的寶貴財(cái)富。因此，我們應(yīng)該給予老員工更多的關(guān)注和尊重，讓他們?cè)诠局械玫綉?yīng)有的回報(bào)和尊重。同時(shí)，我們也應(yīng)該為他們提供平等的機(jī)會(huì)，讓他們能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的才華和能力。
總結(jié)：
通過與老員工的交流和采訪，我深深體會(huì)到了老員工的智慧和可貴的貢獻(xiàn)。他們擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)公司的發(fā)展起到了不可替代的作用。他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮著重要作用，同時(shí)還展現(xiàn)出積極進(jìn)取的態(tài)度。作為一家公司，我們應(yīng)該珍視老員工的貢獻(xiàn)，給予他們更多的關(guān)注和尊重。通過傳承老員工的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我們能夠更好地推動(dòng)公司的發(fā)展，取得更大的成功。
員工采訪心得體會(huì)篇四
第一段：引言（100字）
近年來，隨著科技的快速發(fā)展和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來越多的年輕人選擇跳槽來追求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。然而，在這個(gè)注重新鮮血液的時(shí)代，曾經(jīng)的老員工似乎被忽視了。為了了解老員工的心得體會(huì)，本文采訪了一些在同一家企業(yè)工作了多年的老員工，他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
第二段：老員工的價(jià)值與經(jīng)驗(yàn)（250字）
一位老員工指出，老員工具有沉淀的價(jià)值。年復(fù)一年的工作經(jīng)驗(yàn)使他們積累了豐富的知識(shí)和技能，熟悉企業(yè)的各個(gè)方面，可以為企業(yè)提供寶貴的建議和意見。此外，老員工在企業(yè)中建立了廣泛的人脈關(guān)系，他們所具有的人際交往能力和人情味也是年輕人所不具備的。在工作中，老員工能夠使用自己的經(jīng)驗(yàn)和與人的處世之道為團(tuán)隊(duì)形成穩(wěn)定的壓艙石，幫助企業(yè)度過一些挑戰(zhàn)和困難。
第三段：老員工的自我驅(qū)動(dòng)力（250字）
采訪中，老員工們都強(qiáng)調(diào)了自我驅(qū)動(dòng)力的重要性。他們均表示，盡管年齡漸長(zhǎng)，但他們對(duì)工作的熱情依舊，這也是他們艱苦工作多年能夠堅(jiān)守崗位的原因之一。他們通過不斷學(xué)習(xí)和與年輕人的交流，保持自己的思維活躍性和靈活性，使自己的工作能夠跟上時(shí)代的變化。
第四段：團(tuán)隊(duì)的老員工（250字）
除了為企業(yè)帶來福利，老員工們也是團(tuán)隊(duì)的重要組成部分。采訪中，多位老員工提到他們和年輕員工之間的良好合作關(guān)系。老員工們表示，他們不僅從年輕人身上學(xué)到了新的知識(shí)和技能，還通過與年輕人的交流激發(fā)出了年輕人的潛力，使團(tuán)隊(duì)更具活力和創(chuàng)造力。團(tuán)隊(duì)中年齡多元化的特點(diǎn)有助于打破傳統(tǒng)的思維定式，并將團(tuán)隊(duì)的發(fā)展推向更高的層次。
第五段：肯定老員工的重要性（250字）
雖然年輕人帶來了新鮮的理念和創(chuàng)意，但老員工所提供的價(jià)值和經(jīng)驗(yàn)同樣不容忽視。在采訪中，老員工們對(duì)企業(yè)提出了一些建議，如加強(qiáng)培訓(xùn)、建立老年員工的交流平臺(tái)等，以更好地發(fā)揮老員工的才能和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)而言，正確對(duì)待老員工，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，不僅能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠?yàn)槟贻p人提供一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
結(jié)尾（100字）
采訪老員工心得體會(huì)，讓我深深地意識(shí)到老員工的重要性和價(jià)值。他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧不僅對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用，也為年輕員工樹立了榜樣。希望企業(yè)能夠更好地關(guān)心和支持老員工，在互相學(xué)習(xí)和激勵(lì)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
員工采訪心得體會(huì)篇五
在現(xiàn)代企業(yè)中，信息和知識(shí)的價(jià)值被日益認(rèn)識(shí)到。而了解員工的情況，了解他們的想法和需求更是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。因此，采訪員工已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)中一項(xiàng)重要的工作。在我進(jìn)行員工采訪工作的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了許多變化和體會(huì)，從而對(duì)這項(xiàng)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第二段：?jiǎn)T工采訪的重要性
員工采訪是了解員工的必要途徑之一，它可以幫助企業(yè)更好地了解績(jī)效、待遇和滿意度等方面情況，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才管理的目標(biāo)。通過采訪，可以了解員工的職業(yè)方向、自我認(rèn)知、職業(yè)發(fā)展需求、關(guān)注焦點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)和意見建議等，它們是企業(yè)改善管理策略、加強(qiáng)人才激勵(lì)以及其他方面決策的重要根據(jù)。
第三段：采訪員工需要注意的細(xì)節(jié)
在進(jìn)行員工采訪時(shí)，我們需要注意以下幾個(gè)方面的細(xì)節(jié)。首先，我們需要確定采訪的目標(biāo)，有什么問題我們希望采訪員工回答，回答什么樣的問題才能達(dá)到公司需要解決的疑問。其次，采訪員工需要信任我們，盡可能給予員工足夠的信任度，這樣才能收集到更多的信息，而員工也會(huì)愿意更積極地參與。最后，我們需要準(zhǔn)備好談話的環(huán)境，保證采訪的隱私性和放松的氛圍，以避免員工不舒服或因他們的感受而受到壓力。
第四段:關(guān)于采訪員工的需要注意的態(tài)度
在采訪員工的過程中，我們還需要注意我們的態(tài)度。首先，我們需要保持開放態(tài)度，認(rèn)真傾聽員工的真實(shí)感受，不要輕易帶有主觀偏見。其次，我們要讓員工的表述自由，不要揣摩意思，也不要打斷他們的發(fā)言，以保證員工的表達(dá)情緒不受限制。最后，我們需要耐心體諒員工的情緒，不論是否符合我們的預(yù)期需要，都認(rèn)真尊重員工的意見和想法。
第五段：結(jié)論
在進(jìn)行員工采訪工作中，我們需要注意一些細(xì)節(jié)和態(tài)度，而這些注意事項(xiàng)將有助于員工的反饋更加真實(shí)，客觀和全面。進(jìn)一步了解員工是企業(yè)管理的目標(biāo)，有效的采訪能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更好的決策，一定程度上促進(jìn)了企業(yè)和員工的關(guān)系，創(chuàng)造、維持良好的人文環(huán)境，提供員工的發(fā)展機(jī)會(huì)，最終提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
員工采訪心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)采訪員工的新手，我必須承認(rèn)，我剛開始時(shí)的表現(xiàn)可能并不完美。但是，經(jīng)過幾次采訪，我逐漸理解了采訪員工的意義，并學(xué)到了一些技巧和心得，這些讓我的采訪變得更加成功。下面，我要分享一下我采訪員工時(shí)的變化心得體會(huì)。
段落一：溝通能力是成功的關(guān)鍵
在采訪員工時(shí)，溝通是必要的。結(jié)果，我發(fā)現(xiàn)，你的溝通能力越好，采訪的收獲就越大。在采訪中，我開始學(xué)會(huì)傾聽員工的真實(shí)感受和意見，并盡可能溝通他們的工作和生活背景。這樣，我能更好的了解他們的想法，從而可以提出更好的問題。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)與員工建立更親密的關(guān)系，比如分享我的工作和生活經(jīng)歷，這讓員工感到更加放松，更容易溝通合作。
段落二：掌握采訪技巧可以幫助你更好的整理和輸出信息
采訪可能會(huì)引起信息冗雜，而采訪員工就需要掌握整理信息的技巧。在采訪過程中，我可以暫停幾秒鐘，再次思考我需要了解的信息，然后再糾正自己的采訪方向。另外，我也意識(shí)到，用簡(jiǎn)短，簡(jiǎn)潔和清晰的語言會(huì)讓員工更容易表達(dá)自己的想法，同時(shí)也更容易讓讀者理解和記住。
段落三：在采訪過程中要專注
在采訪員工時(shí)，要盡可能避免分心或被其他事情分散注意力。對(duì)我來說，最好的方式是清楚我的采訪方向，然后專注于這個(gè)方向。如果我發(fā)現(xiàn)員工說了一些有意思的話，但與采訪方向不符，我通常會(huì)用筆記本或錄音設(shè)備記錄，方便我再次整理。當(dāng)我成功抓住采訪方向時(shí)，我會(huì)更加敏銳，更有信心，然后更容易獲得積極影響的答案。
段落四：采訪的目的是讓員工分享故事
對(duì)我來說，采訪員工的目的不僅僅是獲取故事，更重要的是讓員工分享他們的故事。這些故事分散在很多地方，如員工的日常工作，成果，成長(zhǎng)經(jīng)歷等等。當(dāng)我在采訪員工感到無趣或缺乏創(chuàng)新的時(shí)候，我會(huì)嘗試傾聽他們的生活故事，這使我從不同的層面了解他們的基礎(chǔ)，并讓采訪更加真實(shí)和深入。
段落五：采訪能夠使你與員工建立良好的關(guān)系
當(dāng)我開始采訪與員工建立關(guān)系時(shí)，我意識(shí)到了這一點(diǎn)。員工和我開始親近，并且開始對(duì)我打開。我發(fā)現(xiàn)員工很高興我對(duì)他們的故事感興趣，并且希望分享更多有關(guān)他們的故事。通過采訪，我們創(chuàng)造了更加深入的了解，并更好的理解員工對(duì)工作和生活的看法。
總結(jié)：
通過采訪員工，我本身已經(jīng)改變了很多。我學(xué)會(huì)了更加積極地溝通和傾聽，掌握了更好的采訪技巧，更專注于我需要采訪的信息，讓員工分享他們的故事，以及與員工建立建立親密的聯(lián)系。這些經(jīng)驗(yàn)可以提高我在以后采訪中的表現(xiàn)，并且更好的幫助我了解員工的工作和生活。
員工采訪心得體會(huì)篇七
再一次做訪談，不同于上一次的是這次關(guān)注的點(diǎn)與上次是很不一樣的，這次我們把視角放在了我們學(xué)校食堂工作人員的身上，通過這次的訪談，體會(huì)到了一種之前自己不了解的生活體悟，感慨頗深。
剛開始我們雖說有了上次的經(jīng)驗(yàn)提供借鑒，但是面對(duì)不同的群體，我們還是顯得有點(diǎn)緊張。上一次采訪的是學(xué)生，大家比較有共同的話題，而這一次雖說都是身邊的食堂工作人員，但是畢竟顯得很陌生也很有隔閡。
我們懷著緊張的心情先是在食堂里轉(zhuǎn)悠了一圈，物色比較適合的切入口。我們擔(dān)心會(huì)被他們拒絕，更擔(dān)心他們會(huì)覺得我們是在浪費(fèi)他們的時(shí)間，心里滿是矛盾。
最后我們終于鼓起勇氣，從平時(shí)經(jīng)常去的麻辣香鍋店下手，看到他們正在吃飯，就從食堂的伙食開始講起，我們之前設(shè)計(jì)了很多很多要問的問題，但是在實(shí)際跟他們溝通過程中，覺得那些都用不到了，食堂工作人員很樂于與我們交流，他們甚至告訴了我們很多很多我們之前沒有設(shè)想到的問題。之前我們構(gòu)想的很多種面臨的困境也都沒有遇到，反而進(jìn)行得如此順利，原來這些熟悉又陌生的食堂工作人員是真的很平易近人，很貼心。
慢慢地，在漸漸溝通了解了彼此的基礎(chǔ)上，大家也都放開了，“小記者”們和被訪問者打成了一片，打開了各自的話匣子，于是我們順利的瞄準(zhǔn)了下一個(gè)被采訪者食堂的主任。
與上次溝通遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同的是，我們?cè)趧裰魅谓邮懿稍L時(shí)就吃了個(gè)“閉門羹”，主任畢竟是主任，他肩上的責(zé)任重，生怕我們目的不純，而且據(jù)他所說，他的領(lǐng)導(dǎo)明文規(guī)定不允許他接受任何形式的采訪。不過在我們堅(jiān)持不懈的努力下，主任還是熱心的坐下來和我們聊起了天。在整個(gè)與主任聊天的過程中，我深切的`體會(huì)到食堂，包括學(xué)校，對(duì)我們學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，他們做的一切都是在為學(xué)生服務(wù)。在與主任告別時(shí)，主任還語重心長(zhǎng)的囑咐我們，好好享受大學(xué)生活，大學(xué)才是最純凈的一塊地方，以后踏上了社會(huì)，會(huì)遇到很多不情愿的事。我們似懂非懂地定了點(diǎn)頭。
伴著泛紅的夕陽，我們結(jié)束了今天的采訪，我們付出了很多，但同時(shí)收獲到的更多，我們了解到了食堂工作人員內(nèi)心真實(shí)的感受，他們每天起早貪黑上班，很少有休息的時(shí)間，他們的生活比我們想象的要累得多。我們應(yīng)該給予他們更多的支持和理解。不過在他們的生活中，工作并不是全部，他們說，在學(xué)?？粗鴮W(xué)生來來去去，他們也非常喜悅，感覺自己也像學(xué)生一樣，而在食堂里同工作人員一起干活或者玩樂，也讓他們多了一幫兄弟姐妹，他們也很享受這種生活。
同時(shí)，這次的訪談也讓我收獲了很多。我們組的成員可能之前大家都并不是太過的熟悉，彼此之間的配合一開始還欠缺了一些。但是通過我們兩次訪談，我發(fā)現(xiàn)了我們彼此之間互相所不知道的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，我們互相了解了許多，一方面，我們通過這次訪談拉近了我們組員之間的關(guān)系，大家在一起做訪談都充斥這歡樂的氣氛；另一方面，我們小組成員通過這次訪談也練就了更加默契的配合，一個(gè)小組的成員大家各有所長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所最為人看重的一點(diǎn)。
我感謝這次訪談，我感謝我們組所有人的努力，我們順利地完成了這次訪談，了解了許多我們之前所不知道的秘密，同時(shí)更要感謝食堂工作人員默默為我們做得這一切，謝謝他們！
員工采訪心得體會(huì)篇八
在炎熱的夏天里，嘆著舒服的空調(diào)，在公共汽車?yán)镞叧灾贸缘难└膺叺却媸侨松淮髽肥??？晌覀冋斐俗墓财嚤澈蟮降资侨绾尾僮鞯哪?好吃的雪糕又是如何制作的呢?今天，我們就來一探究竟!
我們先來到市公共汽車公司，公共汽車公司是從1975年開始組建的，開始只有幾臺(tái)車，后來有了政府的支持，就發(fā)展到現(xiàn)在的1081臺(tái)汽車。為了讓我們坐上舒適的汽車，司機(jī)叔叔和乘務(wù)員5點(diǎn)就要起床，梳洗一下就要去提車，然后洗車，出發(fā)。司機(jī)叔叔和乘務(wù)員不僅要早起，甚至有時(shí)候晚上7點(diǎn)才下班。所以他們真的'很辛苦。市公共汽車公司每天客容量是33萬人次，最近公司還推出了ic卡活動(dòng)，現(xiàn)在已經(jīng)有82間學(xué)校的學(xué)生辦了ic卡。你別看乘務(wù)員就是賣賣票，收收錢。當(dāng)乘務(wù)員不僅要有初中以上學(xué)歷，還要會(huì)說粵語、普通話。面試成功后，還要經(jīng)過一年多的培訓(xùn)才能去上班。我們還去觀看巴士自動(dòng)清洗機(jī)是如何清洗公共汽車的，只見巴士自動(dòng)清洗機(jī)幾把龐大的刷子轉(zhuǎn)得飛快，幾分鐘就能把公共汽車洗刷得干干凈凈，讓我們連聲驚嘆。
接下來我們?nèi)チ藳郴娮佑邢薰?，試用了學(xué)習(xí)機(jī)，了解了互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)機(jī)和筆記本電腦的用途，感受到了新式學(xué)習(xí)工具帶來的便捷和樂趣。最后，我們來到了讓我們身上每一個(gè)細(xì)胞都興奮的地方——美怡樂食品有限公司。因?yàn)檫@里有大家最喜歡的食物——雪糕。雪糕的原材料有：奶粉、奶油、糖和柚子。制造雪糕的機(jī)器是從丹麥引進(jìn)的先進(jìn)機(jī)器，雪糕都是由機(jī)器一手操作的。雪糕必須要放在冰箱里，不然會(huì)溶化哦!負(fù)責(zé)生產(chǎn)的經(jīng)理對(duì)我們說，在雪糕里含有許多元素，其中還有空氣。他還開玩笑地說，在我們吃雪糕的過程中，其實(shí)我們已經(jīng)不知不覺地吃了許多空氣進(jìn)肚子。在我們一臉驚異中，雪糕已經(jīng)派到我們手中了，冰涼的雪糕吃進(jìn)嘴里，細(xì)滑的雪糕再加上甜甜的巧克力漿，真是完美至極。身上的細(xì)胞在跳躍，讓我們不停地一口接著一口地吃。我轉(zhuǎn)頭一看，一旁的兩個(gè)小記者面前的垃圾已經(jīng)可以用一堆來形容。我不由感嘆，在美食面前真的是什么也顧不得了?？吹酱蠹夷敲雌疵慌缘睦蠋熩s緊說雪糕不要吃得太多，肚子會(huì)疼的。一旁的負(fù)責(zé)人也說，一人一天最好不要超過兩支，尤其注意大熱天時(shí)不要空腹吃雪糕。
采訪結(jié)束，我們依依不舍地離開美怡樂食品有限公司。離開了讓人魂?duì)繅?mèng)縈的雪糕。這次暑假真是收獲不小呀!
員工采訪心得體會(huì)篇九
通過和楊老師的對(duì)話，讓我明白了自己原來是這么的沒有信心，沒有勇氣，我懂得了，當(dāng)一個(gè)人想要好好做一件事時(shí)，是需要勇氣和決心的，一個(gè)人得知道自己做什么，為什么要這么做，自己到底想要當(dāng)什么，自己能為自己和別人做些什么。我還懂得了，想做大事的人，還得有一顆包容的心，包容自己和別人。從現(xiàn)在就想好自己想做的事，每天都提醒自己該干什么?！罢嬲某晒φ呖偸巧朴趶暮诎抵姓业焦饬?，在逆境中找到力量，并發(fā)現(xiàn)成功的契機(jī)。逆境能打敗弱者，也能造就強(qiáng)者。天無絕人之路，奇跡多是在經(jīng)歷磨難和挫折后賜予那些勇敢者的最大獎(jiǎng)賞。”楊老師說的太好了，太對(duì)了。
你的心態(tài)就是你真正的主人。要么是你駕馭生命，要么是生命駕馭你。而你的心態(tài)，決定了誰是坐騎，誰是騎師。如果一個(gè)人的心態(tài)是快樂的，那他自然就會(huì)是快樂的；如果他的頭腦里充斥的都是些憂郁的想法，那他就會(huì)真的十分憂郁。很多時(shí)候，病態(tài)的思想真的會(huì)使人身心憔悴，而樂觀的心態(tài)卻會(huì)讓人身心快樂。
還記得我以前聽過一個(gè)故事：一位婦人走到屋外，看見前院坐著三位長(zhǎng)著又長(zhǎng)又白胡須的老人。雖然她并不認(rèn)識(shí)他們，但是依然十分友好地對(duì)他們說：“我想也許我們并不熟悉，但是我想你們應(yīng)該很餓了，請(qǐng)進(jìn)來吃點(diǎn)東西吧?！?/p>
“家里的男主人在嗎”老人們問。
“不在，”婦人說，“他出去了。”
“那我們不能進(jìn)去?！崩先藗兓卮鹫f。
傍晚丈夫回到家里，婦人將事情的經(jīng)過告訴了他。丈夫說：“告訴他們我在家里了，請(qǐng)他們進(jìn)來吧!”于是，婦人將三位老人請(qǐng)進(jìn)屋內(nèi)。
“我們不可以一起進(jìn)一個(gè)房屋?！崩先藗冋f。
“為什么呢”婦人感到迷惑不解。
其中一位老人指著他的一位朋友說：“他的名字是財(cái)富?！比缓笥种钢硗庖晃徽f：“他是成功，而我是愛。”接著又補(bǔ)充說：“你現(xiàn)在進(jìn)去和你丈夫商量一下，要我們其中的哪一位到你們的家里?！?/p>
婦人進(jìn)去告訴了丈夫。丈夫非常興奮地說：“那趕快邀請(qǐng)財(cái)富進(jìn)來!”
婦人卻表示不同的貧見：“親愛的，為什么不邀請(qǐng)成功進(jìn)來呢”
他們的兒媳婦在屋內(nèi)的另一個(gè)角落聆聽他們談話，并提出自己的意見：“我想應(yīng)該先邀請(qǐng)愛進(jìn)來?！?/p>
思考了一下，丈夫?qū)D人說：“就照兒媳婦的意見吧!”于是，婦人又來到屋外，問道：“請(qǐng)問哪位是愛”愛起身朝屋子走去。另外二者也跟著他一起進(jìn)入屋內(nèi)。
婦人驚訝地問財(cái)富和成功：“我只邀請(qǐng)愛，怎么連你們也一道來了呢”
老者齊聲回答：“如果你邀請(qǐng)的是財(cái)富或成功，另外二人都不會(huì)跟進(jìn)，而你邀請(qǐng)愛的話，那么無論愛走到哪，我們都會(huì)跟隨?！?/p>
這個(gè)故事告訴了我：
世間哪兒有愛，哪兒就會(huì)有財(cái)富和成功的身影；而一個(gè)缺乏愛的人或團(tuán)隊(duì)，是很難談得上什么財(cái)富和成功的。俗話說：“將心比心”。你要想讓眾人真誠(chéng)對(duì)待自己，那么你自己就要先真誠(chéng)對(duì)待眾人，只有播下愛和真情的種子，才能收獲人情的累累碩果。這就是人心啊，快樂的心。
楊老師的話也讓我懂得了，要珍惜你身邊所擁有的東西。
有一個(gè)青年人，他總是抱怨自己太窮了。
“要是我能擁有一大筆財(cái)富，那該有多好啊！到那個(gè)時(shí)候，我的生活將會(huì)是多么快樂呀！”他總是哼著這樣的老調(diào)。
有一天，一個(gè)老石匠從他家門口路過，聽到青年人的這番話，就問他：
“我還有財(cái)富？”年輕人驚訝起來，“我有什么財(cái)富呀？”“你有一雙眼睛!你只要拿出一只眼睛，就可以得到你想要的任何東西?！笔痴f。“你說到哪兒去了？”年輕人說，“不論你給我什么寶貝，我都不會(huì)拿眼睛去換的！”“那好吧，”石匠說，“那就讓我砍掉你的一雙手吧，你也可以拿這雙手去換許多黃金！”“不行!我不會(huì)拿自己的手去換黃金的！”年輕人說。
“現(xiàn)在，你該知道了吧，你是很富有的?！崩鲜痴f，“那么，你還抱怨什么呢相信我的話吧，年輕人！一個(gè)人最大的財(cái)富就是他的健康和精力，這是無論用多少金錢都買不來的。”
上面那個(gè)故事說明了：
堅(jiān)強(qiáng)的意志，可以創(chuàng)造奇跡。對(duì)于一個(gè)遭遇不幸的人，首先要戰(zhàn)勝的就是心理的陰影，這個(gè)過程是艱難的。而這種艱難往往是人為制造的，一方面來自自身的自卑和沮喪，另一方面則來自濫施同情或者心術(shù)不正的人們。但是不幸的人一旦戰(zhàn)勝這一切，就會(huì)成為一個(gè)比平常人更加堅(jiān)強(qiáng)的強(qiáng)者，一個(gè)超越苦難的成功者。
實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，還得要為自己制定好短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，有了目標(biāo)，才會(huì)有方向。只要認(rèn)定一個(gè)目標(biāo)，就要持之以恒地加以實(shí)現(xiàn)，很多人因此獲得了成功。而一切領(lǐng)域所有的重大成就無不與堅(jiān)韌的品質(zhì)有關(guān)。成功更多依賴的是人的.恒心與忍耐力，而不是天賦與才華。布爾沃說：“恒心與忍耐力是征服者的靈魂，它是人類反抗命運(yùn)、個(gè)人反抗世界、靈魂反抗物質(zhì)的最有力支持。”
青春年少時(shí)，不可畏首畏尾，抓住機(jī)遇更要拼搏進(jìn)取。不必唉聲嘆氣，后悔既往的幾步錯(cuò)棋。對(duì)一個(gè)前進(jìn)的人來說，未來才是最重要的。人類所具有的種種力量中，最神奇的莫過于夢(mèng)想的能力。一切偉大的行動(dòng)均來自于光榮的夢(mèng)想，夢(mèng)想是牽動(dòng)人走向成功殿堂的“紐帶”。是金子總會(huì)發(fā)光。只要你具備了優(yōu)良的素質(zhì)，同時(shí)又踏實(shí)肯干，人們不會(huì)忽視你的存在，也不會(huì)任由你的努力沒有報(bào)酬。有多少失落就會(huì)有多少回報(bào)，對(duì)于有心有志者，這是一條永恒的定律。在這個(gè)世界上。有許多人都活得很充實(shí)。但這個(gè)充實(shí)的背后卻是不一樣的，有的人是激發(fā)生命，而有的人卻只是為了某個(gè)值得活下去的目標(biāo)。當(dāng)那個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后就再也沒有了后續(xù)的目標(biāo)，這樣的結(jié)果一定是很可怕的。
有光榮的夢(mèng)想，才能成就偉大的事業(yè)。
員工采訪心得體會(huì)篇十
伊能靜的訪談大概是兩個(gè)星期之前看的了，但是這期節(jié)目卻給我留下了深刻的印象。我感慨于伊能靜坎坷的人生經(jīng)歷，感慨于她的奮力拼搏，感慨于她對(duì)生活對(duì)人生的深刻感悟。這樣一個(gè)女子，讓人既敬畏，又愛憐。
關(guān)于伊能靜，我不想再多作介紹。我想說的是，16歲就出道，全家都靠她養(yǎng)，這樣一個(gè)外表柔弱而內(nèi)心無比強(qiáng)大的女子，是多么地讓人肅然起敬!面對(duì)生活的種種磨難，她沒有低頭，而是選擇堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)一切困難，用她那瘦小的肩膀，背負(fù)起種種的壓力和責(zé)任。
牽手事件讓她陷入輿論的種種指責(zé)，將她推上風(fēng)口浪尖，這一刻，她似乎成了千夫所指的罪人。不明真相的群眾和媒體被蒙蔽了眼睛，只是一味的人云亦云，卻不知，這些，對(duì)于這樣一個(gè)弱女子，是多么大的壓力!然而她沒有怪誰，也沒有恨誰，她只是將自己關(guān)在屋里，安靜地思考，她甚至找過心理醫(yī)生。風(fēng)波過后，是一個(gè)更加強(qiáng)大的伊能靜。很多人都說，她是一個(gè)鉆石女人，所經(jīng)歷的磨難越多，就像鉆石一樣，被打磨地越多，就越是折射出璀璨的光芒。
她是一個(gè)真正的性情中人，沒有人知道，她和庾澄慶究竟發(fā)生了怎樣的事情，他們的婚姻究竟出現(xiàn)了什么問題，她也不會(huì)去告訴任何不相關(guān)的人，而我們，也沒有必要知道這些。也許是不愛了，也許是有外部的因素。那又怎樣呢?我們只需知道結(jié)局，他們分開了。
相愛時(shí)一切美好，傳統(tǒng)的觀念也總是在諄諄告誡著我們，無論如何，即使以后不愛了，離婚也是極不負(fù)責(zé)任的行為。離婚真的是不負(fù)責(zé)任嗎?將自己捆綁在一個(gè)讓自己痛苦萬分的婚姻之中，整天面對(duì)著一個(gè)你早已不愛的人，這才是最大的不負(fù)責(zé)任，你對(duì)自己都不負(fù)責(zé)，你怎么對(duì)其它人負(fù)責(zé)?也許有人會(huì)說，離婚會(huì)對(duì)孩子造成極大的心理陰影，但是我想，如果不離，也未必不會(huì)對(duì)孩子造成心理陰影吧?因?yàn)槟銈兊膼垡呀?jīng)不存在了，這個(gè)家，也沒有了愛。關(guān)鍵是你要給予孩子足夠的關(guān)愛，一如伊能靜，我相信她的小王子是充滿愛的，因?yàn)橐聊莒o給了他很多的愛，而沒有向小王子傳輸任何的一如我恨你爸爸之類的信息，她說，不要教他恨，因?yàn)殚L(zhǎng)大后，他也會(huì)恨你，要給他愛，滿滿的愛，這樣他才會(huì)愛你，愛這個(gè)世界。
她還說，你一定要先搞定一個(gè)饅頭的問題，那表示你有能力，你沒有能力，你就沒有資格談夢(mèng)想，因?yàn)閴?mèng)想是需要能力來完成的。一如我在蕭亞軒訪談感想里所說，夢(mèng)想，必須建立在牢固的基礎(chǔ)之上，夢(mèng)想，不是白日夢(mèng)。并且，我們，終究只是世俗的一份子。
這樣一個(gè)外表溫柔美麗而內(nèi)心強(qiáng)大的女子，這樣一個(gè)敢于愛敢于做多女子，讓人不得不欣賞。欣賞她的才情，欣賞她的堅(jiān)強(qiáng)，欣賞她的魅力，欣賞她的言談，欣賞，這樣一個(gè)——伊能靜。
員工采訪心得體會(huì)篇十一
通過參與了本次活動(dòng)，我更了解食堂做出的努力，同時(shí)我也更全面的了解食堂的工作。
眾所周知，食堂是師生就餐的主要場(chǎng)所，其作為學(xué)校重要的后勤保障部門，進(jìn)一步的健康發(fā)展關(guān)系著全校師生和食堂員工的利益。當(dāng)我還沒有走進(jìn)食堂之前，我曾對(duì)對(duì)食堂的飯菜價(jià)位、早餐種類、打飯秩序、飯菜口味等都持有部分意見，也曾多次向生活部提出，希望得到改善。但就在我親身體驗(yàn)食堂的工作之后，我才知道了食堂里的叔叔阿姨們?yōu)槲覀儗W(xué)生做出了巨大的努力。
在體驗(yàn)的時(shí)候，我從陳主任（生活中心主任）那里知道，大多在食堂里的工作人員都不是在學(xué)校居住的，但他們都在六點(diǎn)之前就到達(dá)他們的工作地點(diǎn)-食堂。而且來了就開始工作，不停的工作，一直到我們把晚飯吃了，他們把食堂收拾好了才下班。從早到晚，除去了中午兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，算下來她們的工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十個(gè)小時(shí)。食堂的工作人員并不是我想象中的多，就東西區(qū)加起來也差不多五十人，但他們卻負(fù)責(zé)了我們川農(nóng)大五千多人的飲食。有些叔叔阿姨因?yàn)樯眢w不舒服，想請(qǐng)一個(gè)假去看醫(yī)生，結(jié)果還不能被批準(zhǔn)，因?yàn)槭程玫娜藛T實(shí)在太少，少了任何一個(gè)人，我們的無法得到食堂的正常供應(yīng)，所以他們都是等晚上下了班，才可以去藥店看病。這聽了以后，對(duì)我無疑是一種震撼，我對(duì)食堂工作的叔叔阿姨表示由衷的敬佩。
食堂的叔叔阿姨對(duì)我們就像是對(duì)自己的孩子一樣，他們用他們的辛勤工作來表達(dá)對(duì)我們的`負(fù)責(zé)。開始我還以為他們給我們做菜的時(shí)候就像是在給牲口做菜，敷衍了事罷了，不過我錯(cuò)了。
1.飯前準(zhǔn)備食堂飯菜準(zhǔn)備
我去體驗(yàn)時(shí)是擇韭菜，一大筐，我擇的時(shí)候是眼淚鼻涕一起流的，一是因?yàn)榫虏说拇碳?，還有就是我的旁邊，有一位阿姨在剝洋蔥，那時(shí)幾乎整個(gè)操作間的人都在流淚。我擇了大概兩個(gè)小時(shí)，結(jié)果只擇了不到五分之一，結(jié)果是另一位阿姨來搞定的。
阿姨洗菜，他們的菜至少洗三次，一洗，二凈，三清潔；道道程序都做得很細(xì)致。
阿姨切菜，據(jù)他們說，他們切菜的才三個(gè)人，結(jié)果他們一天要切五十筐的菜。他們每次切完一樣菜是，他們都會(huì)清洗菜刀和菜板并打掃一下工作臺(tái)。
炒菜，有一位姐姐，她和我們一樣，不過二十出頭。鄭老師說，他是食堂年齡最小的工作人員，但她很勤快踏實(shí)，做事麻利。她不僅要炒菜，還要售賣，并且還要上三樓去傳菜。不只是她，整個(gè)食堂的工作人員都做很多很多樣的工作，一直都出一忙碌狀態(tài)。
清潔，每天食堂的阿姨們都會(huì)清洗食堂地板，如果不清洗，工作人員容易滑倒。食堂始終保持著清潔的狀態(tài)。
2、售賣時(shí)
這是我在食堂為你們打飯的相片，在售賣高峰期，售賣打菜的阿姨們都有恐懼癥，因?yàn)橥瑢W(xué)們你也愛吃這，我要想吃那，你一句，我一句。有時(shí)候阿姨們沒有聽清楚，同學(xué)們還要罵。同學(xué)們來吃飯時(shí)，叔叔阿姨卻是餓著肚子為同學(xué)們服務(wù)。而我當(dāng)時(shí)只是打飯而已，聽他們的嚷嚷，我的頭都快爆了。
3、飯后處理
在這里，我看到了三個(gè)勤工助學(xué)的學(xué)生，他們?cè)谇逑赐肟陼r(shí)，非常的認(rèn)真。就過程，他們先用洗潔精手洗布抹碗筷。然后在清水中清洗一次，然后再清洗一次，接著有放碗筷在消毒器中過一次，過完之后，工作人員再逐個(gè)逐個(gè)的檢查，最后放在我們都看得到的消毒柜里。工作人員的三餐時(shí)間分別是早上八點(diǎn)，下午一點(diǎn)，晚上七點(diǎn)，周一、三他們才會(huì)加兩個(gè)菜，其余時(shí)候都是吃我們剩余的。
我只知道，如果讓我們來擇韭菜，擇一筐，我會(huì)花一天，而且不一定干凈；如果讓我常年在食堂的環(huán)境下工作，我會(huì)很快患風(fēng)濕，食堂現(xiàn)在就有很多的阿姨就患有風(fēng)濕，但她們依然不辭辛苦的為我們服務(wù)；如果讓我長(zhǎng)期在灶爐面前炒菜，我一定會(huì)成為黃臉婆，因?yàn)橛蜔煷_實(shí)不是一種好東西。
說了這么多，我只想說一句：叔叔阿姨，你們辛苦了，謝謝你們！
員工采訪心得體會(huì)篇十二
剛接到這個(gè)暑假作業(yè)的時(shí)候，我十分苦惱。因?yàn)楹茈y在這么短的時(shí)間內(nèi)找到一個(gè)校友，并且愿意接受我的采訪，另外我家遠(yuǎn)在遼寧。如果這個(gè)作業(yè)是在學(xué)校期間布置的，我想我會(huì)完成的很好。就是這樣一件讓我一籌莫展的事情，卻讓一件十分偶然的事情解決了。我不僅順利地完成了我的暑期任務(wù)，而且還受益匪淺。
采訪前我通過各種關(guān)系了解了校友現(xiàn)在的生活和工作情況，其次我通過上網(wǎng)，查閱書籍等方式，搜集了大量與采訪有關(guān)的資料。這樣我可以在了解采訪對(duì)象的基礎(chǔ)上，通過一些提問及采訪技巧來使此次采訪順利的進(jìn)行，從而挖掘一些我想要的答案。
畢業(yè)的她，已經(jīng)工作8年了，現(xiàn)在也已經(jīng)是2歲孩子的媽媽，但當(dāng)我問及她的大學(xué)生活，從她嘴角露出的微笑，我能感覺到她心里的那份快樂與幸福。"大學(xué)生活是難忘的，值得回憶的"她肯定的說。隨后她回憶江財(cái)?shù)男@，一草一木，問我學(xué)校的變化，就這樣，我們的談話在回憶與現(xiàn)實(shí)這八年的對(duì)比中開始了。
清晨湖邊的瑯瑯讀書聲，中午食堂里擁擠的打飯場(chǎng)景，還有夜晚宿舍的臥談，這些都是我們的共鳴。當(dāng)我說起江財(cái)?shù)淖兓瘯r(shí)，學(xué)姐露出驚訝和羨慕的神情，說"條件是越來越好了""什么時(shí)候回去看看母校，看看老師，那里的花草，我住過的宿舍，我走過的江財(cái)?shù)拿恳粭l路。都是回憶。""憶往昔"的開場(chǎng)，拉近了我們的距離，打開了被采訪者的心?；貞浘拖窭想娪耙粯樱谀X海中一幕幕的上演。她的腦海里是江財(cái)?shù)倪^去，我的話語中是江財(cái)?shù)默F(xiàn)在，就仿佛我們做了一次時(shí)空的轉(zhuǎn)換，我回到了過去而她旅了一次游，我把她帶回了母校。
不知為什么，突然在想：三年后，我真正的離開了江財(cái)，會(huì)是什么感覺，什么心情，悲傷？喜悅？戀戀不舍？迫不及待？可能我自己也說不清楚，就像是打翻了五味瓶，喜憂參半吧！但有一點(diǎn)我敢肯定地是，我不會(huì)忘記，我的大學(xué)生活，我的老師同學(xué)，我的母校。不論我在哪里也不論我在干什么，我依舊是江財(cái)人。也許兩年，也許十年，抑或是更長(zhǎng)的時(shí)間，我才會(huì)回到母校，我希望看到江財(cái)?shù)淖兓?，我希望聽到令我驚訝的消息，就像現(xiàn)在學(xué)姐的表情一樣，為江財(cái)?shù)倪M(jìn)步而驕傲，也為自己曾經(jīng)是江財(cái)人而自豪。
接下來，我就開始提問我最關(guān)心的話題了。學(xué)姐現(xiàn)在的生活很幸福，有自己的家庭，有自己的工作，作為一個(gè)女人來講，真的是很好了?？晌乙獑柕氖沁@樣的生活就是她想要的嗎？與她上大學(xué)時(shí)候的夢(mèng)想，以及大學(xué)畢業(yè)時(shí)的夢(mèng)想是一樣的嗎？她沒有正面地回答我，只是說理想與現(xiàn)實(shí)有一定的差距，如果你不能堅(jiān)持你的理想，那么就要接受現(xiàn)實(shí)。也許你會(huì)說你可以堅(jiān)持下去，但有些時(shí)候要付出意想不到的代價(jià)。
"能簡(jiǎn)單的說說你的理想嗎？簡(jiǎn)單的談?wù)劥髮W(xué)剛畢業(yè)時(shí)的理想就行。""大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)，說實(shí)話我很矛盾，一點(diǎn)也不興奮，因?yàn)槲以诳紤]留在南方還是回來（回遼寧），江財(cái)在南方還是很好的，所以我內(nèi)心的真實(shí)想法是現(xiàn)在南方找找工作，闖一闖，因?yàn)檫€年輕，我想有我自己的事業(yè)。但我的父母是反對(duì)的，因?yàn)槲沂仟?dú)生女，這四年在南昌我們每年就只能寒暑假的時(shí)候見面，他們說很想念我，并且我一個(gè)人在南方他們不放心，南方那邊沒有親友，就只能我一個(gè)人，他們堅(jiān)決不同意。一直勸我回來。在加上我沒有找到令我可心的工作，最終，我還是妥協(xié)了，我回來了。""你我一樣，背景差不多，所以你也要考慮到這一方面，除非你很有把握，在南方會(huì)有更好的發(fā)展。""那是不是也就意味著職業(yè)規(guī)劃是沒有用的呢？理想會(huì)被現(xiàn)實(shí)打敗？"我繼續(xù)追問，也不全是這樣的，如果當(dāng)初我回來后的情況很糟糕，也許我還會(huì)去南方追尋我的夢(mèng)想。理想就是一把尺子，一直在衡量現(xiàn)實(shí)的差距，一直在提醒著你的人生是否偏離了軌跡。也許你沒有達(dá)到理想中的那么完美，但也會(huì)達(dá)到一定的高度。這就是規(guī)劃的作用。"
大一的時(shí)候，學(xué)校要求我們每個(gè)人寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃，開始我認(rèn)為很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲业念^腦中一直有未來的規(guī)劃圖，有時(shí)候我很明確我想要的是什么，我該向哪個(gè)方向努力。但真正動(dòng)起筆來形成文字，我苦惱了。我覺得我的理想就是一個(gè)海市蜃樓，只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看見，我甚至連怎樣去實(shí)現(xiàn)理想都不知道。我試圖尋求一種可以快速、順利實(shí)現(xiàn)理想的路，我在思考畢業(yè)后的選擇，大學(xué)中該怎樣生活，該掌握什么知識(shí)…可我陷入了更加迷茫的境地，最后我不得不用"走一步看一步"這句話來安慰自己。
這次與學(xué)姐的談話，讓我有了再一次規(guī)劃的想法。沒錯(cuò)，有理想的人就像看到燈塔的船，內(nèi)心總是溫暖的、踏實(shí)的，不論現(xiàn)實(shí)有多么的殘酷，也都不會(huì)被打?。?/p>
大學(xué)學(xué)什么？大學(xué)學(xué)到了什么？這一直是我關(guān)心的話題。記得有位教育家曾說過：教育就是忘掉一切后表現(xiàn)出來的東西。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，所以我想求證。
學(xué)姐現(xiàn)在從事的工作并不是自己所學(xué)的專業(yè)。我很想知道她對(duì)大學(xué)的態(tài)度。她告訴我，盡管這樣，大學(xué)時(shí)光以就是她最懷念的，人生的價(jià)值觀，世界觀，人生觀都是在那段時(shí)光最終形成的，那才是她真正的成長(zhǎng)。"不僅僅學(xué)知識(shí)"她肯定的說，"就像現(xiàn)在我還在依舊保持著讀書的習(xí)慣。大學(xué)中有很多事需要學(xué)習(xí)的，如果你僅僅看到了專業(yè)課的那點(diǎn)東西，你肯定不會(huì)走很遠(yuǎn)。其實(shí)大學(xué)的學(xué)習(xí)全靠自己，你肯定都聽了很多遍了，但有時(shí)候聽到不代表做到，你真的做到了嗎，自主學(xué)習(xí)？"我慚愧的搖搖頭。"圖書館的資源是很豐富的，你可以涉獵很多知識(shí)，你感興趣的課程都可以去旁聽，這就是大學(xué)，每人去干涉你的生活，一切由你做主，這真的是我的青春我做主??！"沒錯(cuò)，我也是深有同感的，衣食住行全靠自己安排，逐漸形成自己的做事風(fēng)格，自己的思想。"還有一項(xiàng)更重要——要學(xué)會(huì)怎樣建立自己的人脈，建立自己的關(guān)系網(wǎng)，提高自己與別人說話辦事的能力。"終于說到我最痛疼得事了，人際關(guān)系是我一直很重視的環(huán)節(jié)，但有時(shí)并不如我所愿。"沒有人一出生就會(huì)做得很好，有可能你和陌生人接觸的少，沒有找到談話的技巧，慢慢來相信自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以做的很好的。待人關(guān)鍵就是要真誠(chéng)，真誠(chéng)是很重要的，通過和你的談話，我覺得你的溝通能力還是很強(qiáng)的。""謝謝學(xué)姐給我的鼓勵(lì)，我會(huì)記住你說的話的，努力做得更好！"
最后一個(gè)話題——情。友情，師生情，愛情。宿舍就是一個(gè)家，宿舍的四個(gè)人朝夕相處，總會(huì)有摩擦，來自天南海北，家庭環(huán)境都不相同，所以這也更能培養(yǎng)寬容的胸懷。"還記得我們寢室四個(gè)人每天晚上都會(huì)有臥談會(huì)，每天一個(gè)話題，我們按生日大小派名，現(xiàn)在想想覺得挺好玩的，我們之間的友誼還是很純的，即使吵架也都是些生活上雞毛蒜皮的小事，吵過了事情也就過去了。不會(huì)有人太往心里去。"
師生情與其說是珍貴不如說是難得。有時(shí)只有上課的時(shí)候見到老師，時(shí)間很短，這就更需要自己多與老師溝通，交流學(xué)術(shù)問題，這就看你思考有多少了，老師還是很喜歡能夠有自己的想法，注重學(xué)習(xí)的學(xué)生。與老師的交流你也會(huì)得到的更多。有些知識(shí)來的更直接。
愛情，最敏感的話題。此刻學(xué)姐的表情是甜蜜的。"回憶起曾經(jīng)的他了？""都已經(jīng)過去了。""那你們還有聯(lián)系嗎？""沒有了。"就讓甜蜜留在她心里吧。鑒于她已經(jīng)結(jié)婚了，我就沒有過多的問下去，因?yàn)槟鞘撬莫?dú)家記憶。愛情不能強(qiáng)求，我依舊等待著屬于自己的那份真情的出現(xiàn)。
三個(gè)小時(shí)的聊天采訪很快就過去了。但這次談話內(nèi)容卻讓我終生受益。這是一次老鄉(xiāng)校友間的親密談話。感謝學(xué)姐的配合，我才完成了這次任務(wù)，更重要的是完成了我內(nèi)心的任務(wù)。
暑假過后，我就是一名大二的學(xué)生，認(rèn)識(shí)自己，找準(zhǔn)自己的定位十分重要。這次談話讓我梳理了自己的思路，讓我知道了該做什么，該注意什么。大學(xué)學(xué)什么？總結(jié)一句話就是學(xué)習(xí)如何提高自己的能力，各方面的能力：學(xué)習(xí)的能力，人際交往的能力，工作能力，生活能力等等。只有這樣才會(huì)不斷地進(jìn)步，不斷地超越。人生的成功就在于每一天都在進(jìn)步，即使它是一小步。
員工采訪心得體會(huì)篇十三
其實(shí)在新聞采訪方面，我是一個(gè)新手，一只"菜鳥"。說來慚愧，進(jìn)校報(bào)的這一年里，真正意義上的采訪其實(shí)不多，只有四次。中間自己也得出了一些拙見，現(xiàn)在就寫出來，跟大家交流分享下吧!
我的第一次個(gè)人采訪是在軍訓(xùn)的時(shí)候。因?yàn)槠渌囊恍┰?，我跟文學(xué)院的新生有著比較密切的聯(lián)系。軍訓(xùn)表彰大會(huì)上，"詹麗璇"的名字引起了我的注意(其實(shí)他一入學(xué)輔導(dǎo)員就跟我說了，要特別關(guān)注她的舉動(dòng))。后來師姐說讓我們挖掘軍訓(xùn)的人和事，我第一個(gè)念頭便想到了詹麗璇。后來我通過其他人了解了她的信息后，感覺師妹身上有能夠代表這一屆新生在軍訓(xùn)中蛻變的閃光點(diǎn)，就跟碧嵐師姐主動(dòng)請(qǐng)纓，說我要去采訪詹麗璇。
師姐同意了，我是第一次采訪，還是一個(gè)人采訪，自己不免內(nèi)心緊張。后來我從圖書館找來了通訊寫作的書籍，可總覺得里面的那些原則寶典之類的不適合現(xiàn)實(shí)中的采訪。我開始苦惱，幸好這時(shí)碧嵐師姐給了我很大的幫助，她通過電話引導(dǎo)我摸索，最終，我把那些問題想好了，列好了，也順利采訪好師妹。
這一次充足的采訪前期工作是那次采訪成功進(jìn)行下去的關(guān)鍵。因而在做人物采訪前，如果有條件的話，還是希望能夠盡可能地收集被采訪者的信息及別人的一些看法，這對(duì)采訪中挖掘人物的閃光點(diǎn)至關(guān)重要。
好的采訪是成功的采訪稿的一半!在我的第二次采訪中，我感受最深的也是這點(diǎn)。第二次采訪的是一位現(xiàn)從事媒體工作的優(yōu)秀畢業(yè)生師姐。由于當(dāng)時(shí)師姐在海南，我只能通過qq對(duì)她進(jìn)行采訪，而我對(duì)那位師姐的所以認(rèn)識(shí)就只有那張紙上的信息。那段時(shí)間很忙碌，沒怎么好好地琢磨那次的采訪，在還沒做充足準(zhǔn)備的情況下就貿(mào)貿(mào)然地采訪了師姐。很快，師姐就指出了我采訪的不足，她說我問的都是一些表層次的東西，而且問得比較亂。我心驚地接受了她批評(píng)，重新審視了自己的采訪，發(fā)現(xiàn)真的有許多漏洞。
那次采訪稿最后世師姐也幫我修改了不少，這讓我覺得很慚愧，也更加意識(shí)到我們采訪者的責(zé)任和采訪上自己存在著的不足。
說了那么多了，好像都在強(qiáng)調(diào)采訪前期的準(zhǔn)備和信息收集的重要性。其實(shí)我還覺得，在采訪過程中，我們的表現(xiàn)同樣很重要。就算是面對(duì)同樣的問題，不同人采訪還是會(huì)有不同的風(fēng)格。這在電視上我們也可能看到，魯豫的采訪和王志的采訪風(fēng)格就算兩種幾乎完全不同的風(fēng)格。而對(duì)于我個(gè)人而言，我更傾向的是魯豫式的閑話家常的采訪，而不喜歡王志式的咄咄逼人的采訪?？赡艽蠹覄偪催@兩張風(fēng)格都會(huì)不由自主地選擇魯豫，可一旦真正進(jìn)入采訪，還是會(huì)有人就不知覺地扮演起王志來。當(dāng)采訪著說出一個(gè)對(duì)我們而言十分有利的信息時(shí)，我的觀點(diǎn)是，請(qǐng)做溫柔的魯豫，一步步引導(dǎo)采訪者繼續(xù)說下去，而不做尖銳的王志，立刻單刀直入，令采訪者汗顏。
好了，說了那么多，也該擱筆了。真正的采訪經(jīng)驗(yàn)采訪感受恐怕還是要我們自己去體驗(yàn)才能找到屬于我們每個(gè)人的風(fēng)格和感受!
員工采訪心得體會(huì)篇十四
午休時(shí)間，陳老師熱情地接受了我們的采訪，我們了解到，陳老師于20xx年入黨，如今已經(jīng)走過13載春秋。當(dāng)我們問起老師入黨的初心和動(dòng)機(jī)是什么時(shí)，老師自豪的與我們分享了她的故事。陳老師自幼受到祖父影響，一直以祖父作為自己的榜樣，“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)”、“全心全意為人民服務(wù)”等等這樣的話語常常掛在外公的嘴邊，這使得她從小就樹立了要入黨的決心和信念。步入大學(xué)后，她就不斷向黨組織靠攏，盡管時(shí)有迷茫，但是她還是克服了一切困難，從改變提升自我到在集體中起到帶頭作用，并積極地向組織遞交了入黨申請(qǐng)書。作為黨員，必須要在集體中擔(dān)任“領(lǐng)頭羊”角色，這是社會(huì)對(duì)黨員的要求，同時(shí)也是黨員的自我要求。踐行初心，腳踏實(shí)地當(dāng)我們問及陳星老師在從事黨務(wù)工作以來有沒有什么“坎”或者留下深刻印象的事情時(shí)，老師說道，最大的兩個(gè)“坎”可能一個(gè)是由學(xué)生到老師身份的轉(zhuǎn)換，另一個(gè)是新時(shí)期輔導(dǎo)員工作的巨大挑戰(zhàn)。
從20xx年擔(dān)任研究生輔導(dǎo)員以來，作為一名“職場(chǎng)新人”，面對(duì)工作人員短缺等諸多困難，倍感壓力。從獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、團(tuán)學(xué)到黨建、就業(yè)。大小事務(wù)都要親歷親為，雖說當(dāng)時(shí)覺得累了點(diǎn)、苦了點(diǎn)，但是現(xiàn)在回想起來又何嘗不是一個(gè)迅速成長(zhǎng)的過程呢？就像是稚嫩的小鷹，若是沒有折斷翅膀然后跳下懸崖的勇氣和決心，又怎會(huì)享受到翱翔于藍(lán)天的自由。曾經(jīng)的那段經(jīng)歷給老師留下了深刻的印象和巨大的收獲。
在陳老師老師參加工作第六個(gè)年頭，她漸漸發(fā)現(xiàn)，只做一些常規(guī)的學(xué)生事務(wù)工作已經(jīng)不能達(dá)到新時(shí)期研究生教育的要求。“如何分配工作精力？”、“主要的工作重心應(yīng)該放在哪些方面？”、“如何更好的與學(xué)生溝通，并且時(shí)刻了解學(xué)生們的思想情況？”等等，這些問題都是要去思考并解決的。作為一名“理科生”，可能談及食品、生物、化學(xué)這些學(xué)科還比較專業(yè)，但是涉及到思想政治工作方面的內(nèi)容，知識(shí)儲(chǔ)備略顯不足。意識(shí)到這一問題后，她迅速轉(zhuǎn)變思路，從基礎(chǔ)思政工作抓起，工作重心逐漸從基礎(chǔ)學(xué)生事務(wù)轉(zhuǎn)變到了思想政治教育上。多看多學(xué)多想，從而總結(jié)出一套適合自己的工作體系。陳星老師一直非常謙虛，她始終認(rèn)為自己還有很多不足之處，自己仍在努力中。
聽完老師的一席話，我們深有感觸。陳星老師不僅僅在看似平凡的工作崗位上腳踏實(shí)地，同時(shí)也是不斷地實(shí)現(xiàn)自我突破、追求卓越。作為新時(shí)代的青年，我們應(yīng)該做好腳踏實(shí)地、仰望星空，時(shí)刻做好為黨奉獻(xiàn)，為祖國(guó)的偉大復(fù)興夢(mèng)添磚加瓦的決心和準(zhǔn)備。堅(jiān)守初心，嚴(yán)于律己身為一名黨務(wù)工作者，陳老師始終嚴(yán)格要求自己，不僅僅體現(xiàn)在著裝打扮、待人接物等生活層面上，更重要的是體現(xiàn)在思想層面上。作為一名輔導(dǎo)員，一名黨員，一名基層黨務(wù)工作者，她始終堅(jiān)持以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，始終保持思想的.先進(jìn)性。在閑暇之余，陳老師會(huì)習(xí)慣性的打開“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”軟件，積極了解關(guān)于黨和國(guó)家的最新動(dòng)態(tài)。
陳老師以“學(xué)、思、悟，踐”四個(gè)字來形容自己心中真正的黨員應(yīng)有的風(fēng)采。陳老師認(rèn)為作為一名合格的黨員，首先要學(xué)理論，尤其是要結(jié)合我們“不忘初心，牢記使命”的教育主題，讀原文，學(xué)原理；其次，思就是要學(xué)會(huì)思考，正所謂“學(xué)而不思則罔”，只學(xué)而不思考就難以將理論內(nèi)化于心，結(jié)合實(shí)際情況去思考；悟就是在思考的基礎(chǔ)上，有所感悟，推進(jìn)自己進(jìn)步；最后，更重要的是把自己所學(xué)所思所悟，運(yùn)用到我們的學(xué)習(xí)上、生活上以及工作上，也就是要積極實(shí)踐。陳老師也始終這樣要求自己，積極進(jìn)取。在采訪的最后，陳老師還結(jié)合自己入黨以及從事基層黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)給年輕的學(xué)生黨員們兩點(diǎn)建議，第一，不要好高騖遠(yuǎn)，要著眼于身邊的小事，要在同學(xué)當(dāng)中起到一個(gè)帶頭的榜樣作用，要讓自己變得更優(yōu)秀，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。第二，總有一天，年輕的學(xué)生黨員也會(huì)真正走上工作崗位，無論職位大小，能力大小，都要牢記為人民謀幸福為民族謀復(fù)興的責(zé)任和使命。因?yàn)楸M管自己的崗位微不足道，但是，要堅(jiān)信，國(guó)家的進(jìn)步和民族的復(fù)興，就是由一個(gè)個(gè)崗位的努力點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累出的成就。
員工采訪心得體會(huì)篇十五
今天我們中國(guó)小年報(bào)的小記者們冒著雨進(jìn)行了一天的體驗(yàn)采訪活動(dòng)。
我們?nèi)チ舜蟊?、臺(tái)球館和濟(jì)寧博物館。在博物館我們看到了很多文物，還記下了許多筆記，我印象最深的`是臺(tái)球館。那里有很多打球的人，我們看了一會(huì)兒，就讓王記者教我們打球。王記者教我們打球的姿勢(shì)和注意事項(xiàng)。我彎腰扒在球臺(tái)上，右手拿桿，左手扶在球臺(tái)上，瞄準(zhǔn)白球上的圓點(diǎn)，用力一擊，只聽“砰——————”地一聲，白球就把三角形的彩球打散了。老師還教我們?cè)鯓舆M(jìn)球，第一次我沒有打進(jìn)，經(jīng)過我的不懈努力，最終還是打進(jìn)了，真是太有趣了！
回到記者站以后，我們又用美麗的畫筆畫出了我們今天經(jīng)歷的事情，并且每個(gè)人都做了發(fā)言，每個(gè)同學(xué)都要為別人打分。我的得分最高，記者站的張主任贈(zèng)給我一本書——————《常青寓言》，我很高興，我非常喜歡這本書。
今天我要感謝記者站的叔叔阿姨給我這次機(jī)會(huì)，這次活動(dòng)我們我們體驗(yàn)了出家人的生活，我還學(xué)會(huì)了怎樣打臺(tái)球，今天我交了許多好朋友。通過這次采訪我增長(zhǎng)了許多知識(shí)，以后我要多參加這樣的活動(dòng)。
員工采訪心得體會(huì)篇十六
原來人的事業(yè)沒有一帆風(fēng)順，只靠自己一路打拼;原來一名好黨員的目標(biāo)就是全心全意為人民服務(wù)……為什么頓時(shí)間我會(huì)懂得這么豐富的人生哲理呢?你快過來洗耳恭聽吧!原來，今天我們的大隊(duì)干部采訪了一位杭州市勞動(dòng)模范——我們可親可敬的孫校長(zhǎng)。前面所說的哲理是孫校長(zhǎng)從當(dāng)上黨員的那一刻起的一些所作所為。下午，我們來到了會(huì)議室。踏入門的第一步起，我就覺得莊嚴(yán)神圣。一張寬敞而又明亮的屋子;一張呈深紅色的長(zhǎng)方形會(huì)議桌矗立在我的面前，這才使我感到了幾分緊張。隨后，我來到自己的座位上就坐下來。
經(jīng)過幾分鐘的漫長(zhǎng)等待，我們的采訪目標(biāo)——孫校長(zhǎng)終于出現(xiàn)在了我們面前。一陣熱烈的掌聲拉開了今天活動(dòng)的序幕。孫校長(zhǎng)講著自己的人生經(jīng)歷，我也虛心地聆聽著，還做著筆記。我頓時(shí)覺得孫校長(zhǎng)也是一位平凡人，他也在農(nóng)村生活過，也是白手起家，但是，有了今天的輝煌，完全是靠自己打拼出來的。孫校長(zhǎng)很謙虛，她覺得：共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在先，自己的利益在后，全心全意為我們老百姓造福，無愧于黨。只有你把老百姓放在心上，老百姓才會(huì)把你放在臺(tái)上。
最后，其實(shí)投入到現(xiàn)實(shí)生活中也就是好好學(xué)習(xí)，天天向上。我們是祖國(guó)的金枝玉葉，要為國(guó)家作出一份利益，可能今天的隊(duì)員就是明天的團(tuán)員，明天的團(tuán)員就是后天的黨員。所以，我們要遵守好小學(xué)生日常行為規(guī)范，成為一位對(duì)祖國(guó)有用的人。今天的采訪很成功，我收獲了不少，真是對(duì)應(yīng)了那句老話：在玩中學(xué)，在學(xué)中玩。
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