總結(jié)心得可以幫助我們加深對某一事物或某一過程的認識和理解。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的感受和實際案例進行闡述。這里為大家提供了一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能為大家提供一些參考和借鑒。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇一
在區(qū)后備干部培訓班上，我有幸聆聽束玉良處長《優(yōu)秀是這樣煉成的》的專題講座，收獲滿滿?？偨Y(jié)反思如下：一是要牢記“慎思篤行，臻于至善”的.良訓。作為后備干部，要有不斷學習，全面學習的思想意識。我們正處于成長進步的“黃金期”和“關(guān)鍵期”，要勤于學習學科專業(yè)知識，善于學習時政熱點知識，鉆研學習經(jīng)典史論典籍，在學習反思中汲取更多的“養(yǎng)分”。二是需堅持“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓”的工作作風。要能對分內(nèi)之事，盡職盡責；對困難之事，攻堅克難；對棘手之事，巧妙化解；對突發(fā)之事，挺身而出。三是要永葆“茍日新，日日新，又日新”的創(chuàng)新意識。后備干部要邁開創(chuàng)新第一步，必須提高對于“真問題”的發(fā)現(xiàn)能力和提煉能力，深入研究自己工作領(lǐng)域內(nèi)的問題究竟表現(xiàn)在哪些方面，發(fā)現(xiàn)真正的“痛點”，挖掘深層次原因，創(chuàng)新性的解決方案才能水到渠成。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇二
聆聽了束教授《優(yōu)秀是怎樣煉成的》的.講座，我明白了今后努力的方向。干部要保持“向上向陽”的長勢，接受“朝露日”的滋養(yǎng)。向上向陽是心態(tài)、是狀態(tài)、也是姿態(tài)，樹立正確的價值觀和成長觀，化解“本領(lǐng)恐慌”，在逆境中“拔節(jié)生長”?！盀檎唛L成，行者常至”，保持“向下向深”的長勢，汲取“強根壯骨”的力量，做到既高瞻遠矚科學謀劃，又腳踏實地真抓實干。保持“面向四方”的長勢，積蓄“開枝散葉”的能量。把學習作為終身課題，多崗位鍛煉，多領(lǐng)域發(fā)展。始終秉承一片“丹”心、懷揣“鴻”圖大志、“向陽”而行，履踐致遠，不負青春韶華、勇于擔當作為。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇三
近年來，干部作風教育系統(tǒng)的實施取得了顯著的成效，使廣大干部在思想、作風、作為等方面得到了有效的提升。作為一名普通干部，我也參與了這一系統(tǒng)的培訓，并從中受益匪淺。以下是我對干部作風教育系統(tǒng)的心得體會，希望與大家分享。
首先，干部作風教育系統(tǒng)注重思想的引領(lǐng)和規(guī)范。在系統(tǒng)的培訓過程中，我們對干部的思想進行了深入的剖析，幫助我們認識到了自身存在的思想偏差和問題。通過對典型案例的分析和討論，我們深刻認識到了務實、開拓、創(chuàng)新等工作思路的重要性，意識到干部應當保持高度的政治敏感性和策略性。這種思想引領(lǐng)和規(guī)范在工作實踐中起到了積極的推動作用，使我們在工作中更加注重思想的前瞻性和科學性。
其次，在干部作風教育系統(tǒng)中，良好的作風和紀律意識得到了充分的強調(diào)。作風是一種精神風貌，是展現(xiàn)干部素質(zhì)和形象的重要標志。作風決定著一名干部在工作中敬業(yè)、摯誠、奉獻的態(tài)度。干部作風教育系統(tǒng)通過對作風的規(guī)范和要求，激發(fā)了廣大干部改進作風的內(nèi)在動力。我們深刻認識到，若想改變作風，就必須深入反思自己的工作方法和方式，勇于面對自己的不足并加以改進。通過培訓，我們的工作態(tài)度更加認真、專業(yè)，工作科學性和規(guī)范性得到了顯著提高。
第三，干部作風教育系統(tǒng)強調(diào)干部作為的價值追求。作為一名干部，除了應具備良好的作風，還應不斷加強自身的素質(zhì)提升。在干部作風教育系統(tǒng)的培訓中，我們多次聽到“為人民服務”的宣示，意識到干部應當堅守為人民服務的初心，奮斗為人民的幸福和福祉。在實踐中，我們要把人民群眾的利益置于第一位，時刻保持清醒的頭腦、積極的態(tài)度和真誠的心靈。只有在堅守初心的基礎(chǔ)上不斷改進作風，提升素質(zhì)，才能更好地服務于人民。
第四，干部作風教育系統(tǒng)注重干部的自我管理能力。干部作風教育系統(tǒng)不僅僅是對干部進行思想的教育，更重要的是增強干部的自我約束和自我管理能力。干部應當時刻保持高度的自律性和自責性，自覺地實現(xiàn)自我管理和自我約束。只有掌握了自我管理的能力，干部才能更好地履行自己的職責，發(fā)揮自己的能力，并且更好地為群眾服務。
最后，干部作風教育系統(tǒng)強化了實踐能力的培養(yǎng)。干部作風教育系統(tǒng)通過系統(tǒng)的培訓和實踐，加強了干部的工作能力和應對能力。在培訓中，我們注重理論和實踐相結(jié)合，通過實際案例的分析和討論，進一步提高了干部在復雜環(huán)境下的應對能力。同時，通過對干部進行思想和作風的引導，使干部具備科學決策和務實工作的能力，確保干部能夠有效地解決問題，取得良好的工作成績。
綜上所述，干部作風教育系統(tǒng)對于廣大干部的思想、作風和作為方面起到了積極的推動作用。通過該系統(tǒng)的學習和實踐，我深刻感受到自身在思想上的成長和作風上的提升。作為一名普通干部，我將繼續(xù)保持對干部作風教育系統(tǒng)的認同和重視，不斷提高自身的工作能力和素質(zhì)水平，為群眾的幸福和福祉貢獻出自己的力量。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇四
隨著時代的變遷，教育工作也逐漸融入到社會發(fā)展的大潮之中。為了更好地推進教育現(xiàn)代化進程，提高教育水平和質(zhì)量，教育系統(tǒng)內(nèi)的組工干部承擔著重要的任務。這里分享一下我在擔任教育系統(tǒng)組工干部的工作體會。
第一段：熟諳組工知識
組工作為一種新興的管理工作，在實踐中往往必須用靈活的組織方式，掌握科學的組織管理理論和方法。因此，在工作中，我們不僅要熟練掌握組織原理和組織管理方法，還要不斷學習相關(guān)的理論知識，提高自己的業(yè)務水平，才能夠在組織工作中勝任。
第二段：注重團隊建設
組織工作需要具有較強的集體意識和團隊合作精神，有效地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用。在團隊建設中，需要注重人員安排，合理分工，形成人員不同，卻聯(lián)系緊密的團隊。同時，需要在更廣泛的范圍內(nèi)尋找資源，得到支持。這樣，才能夠通過團隊合作，取得更好的組織協(xié)調(diào)的成效。
第三段：努力提升個人素質(zhì)
作為教育系統(tǒng)組工干部，不僅要注重團隊建設，還要努力提升自身素質(zhì)。要不斷學習相關(guān)的知識，增強自己的管理技能和人際交往能力，才能更好地與組織中的各類成員協(xié)調(diào)合作。同時，還需要不斷加強自我修養(yǎng)，創(chuàng)新思維，提高組織工作的創(chuàng)新能力。
第四段：促進學校發(fā)展
作為教育系統(tǒng)組工干部，要從促進學校發(fā)展的角度出發(fā)，通過與其他單位的合作，共同推動學校發(fā)展。要與家長和學生建立良好的溝通渠道，了解學生和家長的需求，根據(jù)需求進行教育計劃的制定和實施。從而推動學校發(fā)展和提高教育水平。
第五段：弘揚組織精神
作為一名組工干部，要推崇“優(yōu)勢互補，協(xié)同發(fā)展”的組織理念，不斷弘揚組織精神。要注重加強溝通合作，提高組織風險管理的能力，增強組織的凝聚力和向心力。通過推崇組織精神，我們可以更好地協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部環(huán)境，發(fā)揮組織的作用和作用。
總的來說，教育系統(tǒng)組工干部的工作需要我們具備專業(yè)性、集體性和個人修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)和開發(fā)團隊合作精神。我們需要不斷總結(jié)和反思，發(fā)掘自身存在的問題和不足，進一步完善自我和組織，更好地推進學校發(fā)展和教育現(xiàn)代化進程。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇五
按照___的統(tǒng)一部署，我___(單位名)從_月_日至_月_日，集中___天的時間在我___(單位名)范圍內(nèi)開展了干部作風整頓。我___(單位名)___名副科級以上干部除了_名同志外出學習外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風整頓活動，其主要做法和特點是：
一、抓認識提高
抓認識提高，確保整頓有序開展集團公司關(guān)于開展干部作風整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進行學習貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我___(單位名)近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進行了學習討論。一致認為，在當前安全形勢比較嚴峻、完成全年任務特別是后幾個月各項任務指標的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我___(單位名)實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導小組和督查小組，并于_月_日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作風整頓的領(lǐng)導。整頓期間，___黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月_日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進行了嚴肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點難點，認真解決突出問題
問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團公司提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作;對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
三、抓學習教育，深刻剖析思想根源
作風整頓效果如何，學習教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習時間保證。不少單位正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學習制度嚴格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。三是學習內(nèi)容豐富。除了學習好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學習內(nèi)容。四是學習方式多樣。很多單位采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等方式，增強了學習教育的吸引力和生動性。五是學習效果明顯。廣大黨員干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。在這次作風整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導對班子成員的自查報告進行認真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負責同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風整頓督導組把關(guān)，查找問題不準確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風漂浮受到誡勉處理的__同志，通過認真進行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復實踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認可。
四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風整頓不走過場，取得實效，___專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導參加的整頓工作領(lǐng)導小組。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務能力較強的同志組成干部作風整頓督導組，分組包片深入我___(單位名)各基層單位，對干部作風整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查___次，提出意見和建議___條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決，礦紀委監(jiān)察科進一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報電話，舉報箱堅持每兩天開啟一次，做到了來電必復，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報電話__個，經(jīng)核實有價值的線索__條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴肅性。干部作風勞動紀律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，采取不定地點、不定時間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點和機關(guān)科室，重點對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀、責任制落實等情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗通報_期，對__名違反規(guī)定的干部職工進行了曝光量相和經(jīng)濟處罰，有力地促進了干部作風的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設，鞏固整頓成果作風問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務群眾，以良好的干部作風促進工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務的“互促雙豐”。一是把干部作風整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。_月_日集團公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我___(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務等重點整治部門的主要負責人召開會議，認真?zhèn)鬟_了集團公司會議精神，要求我___(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會，保護和促進了黨員干部的健康成長，同時也推動了干部作風整頓工作的深入開展。二是與當前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀案例來教育警示廣大黨員干部，引導他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對我___(單位名)基層單位私設“小金庫”問題進行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護了職工的合法權(quán)益。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風”的整頓要求，針對我___(單位名)個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并強調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持__小時吃住在礦制度，區(qū)隊正職嚴格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實行每晚_點半前不準離礦制度，依靠嚴密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，增強了廣大干部的責任心和壓力感，為確保實現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責任制不落實，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之，在這次作風整頓活動中，各單位堅持自我教育與嚴格管理、整頓作風與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)大局意識有了進一步增強。通過作風整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點多、人員情況復雜的特點，從維護我___(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā)，認真落實信訪穩(wěn)定責任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實行了單位承諾制，對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標的實現(xiàn)。
(二)服務水平有了進一步提高。通過整頓，后勤單位、機關(guān)科室工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機制有了進一步完善。在干部作風整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強班子建設的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風整頓成果得到了鞏固和深化。
(四)廉政意識有了進一步加強。各單位、部門通過學習教育階段對廉潔自律
的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學習討論，通過講身邊的人和事，特別是對整頓期間發(fā)生的違紀案件的嚴肅查處，使廣大黨員干部強化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。__紀委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀問題和不正之風的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大干部在自查自糾中強化了廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
作風整頓是一項長期的任務，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風集中整頓，我___(單位名)干部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風還存在與當前企業(yè)發(fā)展要求不相適應的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負責人對礦上文件、領(lǐng)導講話學得不認真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順思路、沒端正思想，光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風整頓的嚴肅性，甚至頂風違紀，在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風整頓這根弦，查看更多文章期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風不斷開創(chuàng)我___(單位名)各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。具體措施是：一是認真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題，按照“規(guī)范化建設”的要求，認真制定整改措施，進一步完善監(jiān)督制約機制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務實、高效良好作風的形成，用制度來促進干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴格要求，嚴格把關(guān)，進一步明確整改工作的標準、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風問題上給全體干部做出樣子，在作風建設上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風整頓的成果，確保廣大干部隊伍的思想作風再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項目標任務的順利實現(xiàn)。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇六
作為一名90后，非常有幸能夠成為教體系統(tǒng)后備干部中的一員，也將珍惜、把握后備干部培訓班的`學習成長機會，不斷提升自我、完善自我、成就自我。作為一名后備干部，我認為要有大擔當，秉持“為黨育人，為國育才”初心，不斷突出履職盡責。時刻提醒自己保持謙虛謹慎的態(tài)度，腳踏實地、戒驕戒躁、務實篤行。要有大智慧，樹立“學無止境，終身受益”觀念，不斷提升能力素養(yǎng)。感受學術(shù)魅力，學習豐富經(jīng)驗，潛心聆聽教誨，胸懷“比學趕幫、競相成才”的進取心，實現(xiàn)提升能力的努力目標。要有大格局，堅持“心存敬畏，行有所止”思想，不斷保持工作干勁。常懷律己之心、自省之心、擔當之心，從細小之處嚴格要求自己，將反省作為人生的必修課，在不斷前行中完成自我成長！
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇七
“管理就是確切地知道你要別人干什么，并使他用最好的方法去干?！薄半p減”背景下，科學有效的“管”和“理”對于學?！疤豳|(zhì)增效”有著重要的作用。管理猶如治水，應當疏堵結(jié)合、順勢而為。身為校園管理的中堅力量，我時刻提醒自己，要適時調(diào)整工作模式，借“雙減”契機，化被動為主動，思考師生的本質(zhì)需求，合理地疏與堵，從而，以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù)，實現(xiàn)學校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏的教改目標。管理之路，道阻且長，這征程不僅得憑一腔赤誠之心，還需甘心、潛心與獨具的'匠心。同心共情乃感性的本能，而不斷學習與實踐方能識真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準方向，用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇八
“實現(xiàn)中國夢是一場歷史接力賽，當代青年要在實現(xiàn)民族復興的賽道上奮勇爭先?！鄙頌榍嗄杲處煹奈沂冀K牢記習近平總書記的殷切希望與深情寄語。作為一名教育工作者，我們要筑牢理想信念，堅持為黨育才，為國育人，在新時代新征程上留下屬于自己的奮斗足跡。在廣陵教育平穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展的今天，我們更應該立足于工作實際，不斷磨煉自己的品性，逐步增強“五行”修為，力求做到惜時如“金”、競勢猶“木”、胸懷若“水”、熱情似“火”、守“土”敬業(yè)。只有這樣，才能夠不斷適應新工作的要求，才能在自身的崗位上履職盡責，才能為廣陵教育的蓬勃發(fā)展譜寫嶄新的篇章！
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇九
同志們：
現(xiàn)在開會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣委組織部副部長、編辦主任成海同志的到來，在**臺就坐的領(lǐng)導還有，縣委組織部組織科姚梅科長、教育局黨委副書記楊天華同志，大家歡迎。
近年來，教育局黨委在縣委和上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實州黨委29號文件和教育工委30號文件精神，緊緊圍繞縣委中心工作，從我縣教育實際出發(fā)，積極開展以德育達標學校和"六個好"學校黨組織創(chuàng)建為主要抓手，各項主題教育活動為載體的黨建活動，學校黨建整體水平有了明顯的提升，中小學校整體面貌發(fā)生了顯著變化。今年年初，我縣曙光中學被州黨委組織部和教育工委命名為州級"六個好"學校黨組織，一批先進基層黨組織和先進個人被州黨委、教育工委、縣委及局黨委表彰。為進一步統(tǒng)一思想，規(guī)范黨務管理，強化責任意識，凝聚集體合力，推進學校各項工作，經(jīng)教育局黨委研究，決定舉辦一期黨務干部業(yè)務培訓班，這項工作得到了縣委組織部的大力支持，組織部組織科的姚科長和張琦同志今天將為大家講授兩堂課。參加今天培訓班的有全縣中小學校、縣直幼兒園、縣職業(yè)教育中心的黨政一把手和黨建干事90余人。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎成副部長作重要講話。
同志們，剛才成副部長從三個方面對為什么要加強學校黨建工作，如何做好學校黨建工作進行了闡述，并對今天來參加培訓班的各位提出了殷切希望。成副部長的講話理論性和指導性都很強，希望大家能認真領(lǐng)會，在今后的工作中積極貫徹落實。下面，就貫徹落實好這次培訓會精神，我再補充三點：
一是"落實"。今天，各單位黨政領(lǐng)導和黨建干事到會，希望大家能擺正自己位置，充分發(fā)揮自身作用，正確處理好黨建與業(yè)務的關(guān)系，真正將黨建工作擺上應有的位置。各單位黨支部書記，要明確自己作為本支部抓落實第一責任人的.職責，嚴格按照局黨委的規(guī)定和要求，將今年黨建工作思考在心，抓實在手，對各項工作認真計劃、及時安排、嚴格落實；要及時將本次會議精神向全體黨員教師傳達，把黨員教師的思想、行動統(tǒng)一到這次會議精神上來。
二是"學習"。這期培訓班時間很短，只有1天時間。培訓會結(jié)束，并不意味著學習的結(jié)束，僅僅靠短短1天的培訓是遠遠不夠的，更重要的是要注重平時的學習。要將這次學習作為新的起點，當作今后進一步加強學習、自覺學習的開端，通過學習，不斷提高理論業(yè)務水平，全面提高自身素質(zhì)，盡職盡責地做好所擔負的工作。
三是"活動"。要創(chuàng)設載體，創(chuàng)建活動平臺，把黨建活動融入到教育教學工作中，堅決杜絕單純就黨建抓黨建的現(xiàn)象。要以活動呈現(xiàn)黨員角色，以活動彰顯黨員權(quán)利，以活動來凝聚人心，以活動來統(tǒng)一思想，以活動來促進工作，以活動來推動發(fā)展。
開班典禮到此結(jié)束，下面請組織部姚科長為大家授課，請大家嚴格遵守會場紀律，認真聽課。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇十
教育系統(tǒng)匯演是一個全面展示學生學習成果的機會，我有幸參與了這次精彩絕倫的匯演。通過這次活動，我深刻體會到了教育的力量和學習的樂趣。以下是我在教育系統(tǒng)匯演中的心得體會。
第一段：活動開幕儀式
在教育系統(tǒng)匯演的第一天，我參加了活動的開幕儀式。儀式上，校長發(fā)表了熱情洋溢的講話，歡迎參與匯演的學生和家長們。校長的講話深深地打動了我，他強調(diào)了教育的重要性和學習的價值。他說：“教育是每個人的照明燈，在知識的海洋里，我們才能找到前進的方向?！边@句話讓我深深地明白了教育的意義，并激發(fā)了我更加努力學習的決心。
第二段：學科展示與交流
教育系統(tǒng)匯演的第二天，我參觀了各個學科的展示區(qū)。在展示區(qū)里，學生們用自己的方式展示了所學的知識和技能。我特別留意了英語和科學兩個學科的展示。英語展示區(qū)有一個聽力測試，讓參與者通過聽力練習來提高英語聽力水平。我參加了這個測試，收獲頗多?？茖W展示區(qū)則有各種實驗和小發(fā)明。我特別關(guān)注了一個制作風力發(fā)電機的實驗，通過學習這個實驗，我對風力發(fā)電的原理和應用有了更深入的了解。
第三段：才藝表演和創(chuàng)意科技展覽
教育系統(tǒng)匯演的第三天，是才藝表演和創(chuàng)意科技展覽的日子。我欣賞了許多出色的才藝表演，例如舞蹈、音樂和戲劇。這些表演充分展示了學生們豐富的才藝特長和創(chuàng)造力。在創(chuàng)意科技展覽上，我看到了許多有趣的科技創(chuàng)新作品。例如，有一個自動澆花器，可以根據(jù)土壤濕度自動澆水，非常方便。
第四段：家長參與和互動
在教育系統(tǒng)匯演的最后一天，我和我的父母一起參與了一些親子活動。我們一起參觀了展覽，并一起參加了一個親子游戲。這個游戲讓我們的家庭更加團結(jié)，并促進了家庭成員之間的互動。通過這次活動，我深深體會到家庭在教育中的重要性。家長的關(guān)心和支持是我不斷成長和進步的動力。
第五段：心得體會
通過整個教育系統(tǒng)匯演的經(jīng)歷，我對教育有了更深入的理解和認識。教育不僅僅是知識的傳遞，更是對學生的全面培養(yǎng)和發(fā)展。在這個過程中，學生需要不斷努力學習，展示自己的才能和創(chuàng)造力。家長的關(guān)愛和支持也是學生成長的必要條件。同時，教育系統(tǒng)匯演為學生和家長提供了一個相互交流和學習的平臺，讓大家能夠分享彼此的經(jīng)驗和成果。這個活動非常有意義，我希望將來還能參加更多類似的活動，不斷提高自己，為社會做出更多的貢獻。
總之，教育系統(tǒng)匯演是一個非常有意義的活動，通過這次活動，我對教育的意義和學習的樂趣有了更深入的認識。我深深感受到了教育的力量，以及學習對自己的影響。希望未來的教育系統(tǒng)匯演能夠越來越好，給更多的學生和家長帶來更大的收獲和啟發(fā)。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇十一
“管理就是確切地知道你要別人干什么，并使他用最好的方法去干?！薄半p減”背景下，科學有效的“管”和“理”對于學?！疤豳|(zhì)增效”有著重要的作用。管理猶如治水，應當疏堵結(jié)合、順勢而為。身為校園管理的中堅力量，我時刻提醒自己，要適時調(diào)整工作模式，借“雙減”契機，化被動為主動，思考師生的本質(zhì)需求，合理地疏與堵，從而，以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù)，實現(xiàn)學校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏的教改目標。管理之路，道阻且長，這征程不僅得憑一腔赤誠之心，還需甘心、潛心與獨具的匠心。同心共情乃感性的本能，而不斷學習與實踐方能識真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準方向，用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇十二
教育系統(tǒng)匯演是一場展示學生才藝和教育成果的盛大活動，它不僅給家長們帶來了歡樂和驚喜，也讓我們深刻認識到教育的重要性。通過參與這次匯演，我得到了一些寶貴的心得體會。
首先，教育系統(tǒng)匯演展示了學生們的多元才藝和潛力。學生們在各個領(lǐng)域上表現(xiàn)出色，有的擅長音樂，有的擅長舞蹈，還有的在話劇、繪畫等方面有出眾的才華。這讓我驚訝地意識到每個孩子都有自己的閃光點，只要給予適當?shù)呐囵B(yǎng)和引導，他們都可以變得出色。因此，教育的目標不僅是培養(yǎng)學生的學術(shù)能力，更要發(fā)掘和培養(yǎng)他們的多樣潛能，讓每個孩子發(fā)光發(fā)熱。
其次，教育系統(tǒng)匯演教會了我合作的重要性。在一臺成功的匯演背后，是整個團隊的通力合作。每個學生都在自己的位置上做出了貢獻，他們聽從指揮、相互配合、互相扶持，共同創(chuàng)造了一臺精彩的演出。這讓我體會到，一個人的力量終究是有限的，只有與他人攜手合作，才能實現(xiàn)更遠大的目標。教育要注重培養(yǎng)學生的合作意識和團隊精神，讓他們學會與他人合作，形成良好的溝通與合作能力。
第三，教育系統(tǒng)匯演向我展示了學生們的自信心和表達能力。在匯演中，我看到了許多學生在舞臺上自信地展示自己的才華，他們憑借著自己的努力和付出，自信地站在舞臺上，無懼于觀眾的目光。同時，在臺下的講話中，學生們也表達了自己的想法和見解，展現(xiàn)了良好的表達能力。這讓我深刻認識到，自信和表達能力是成功的重要因素。教育應該注重培養(yǎng)學生的自信，鼓勵他們勇于表達自己的想法和觀點，培養(yǎng)他們的溝通能力，使他們成為有信心的未來領(lǐng)導者。
第四，教育系統(tǒng)匯演讓我領(lǐng)悟到教育應該是全面的。在匯演中，除了音樂、舞蹈和話劇等藝術(shù)表演，還有學生們在科學、數(shù)學、語言等學科上的展示。這讓我明白到，教育不應該只局限于一兩個方面，而是要培養(yǎng)學生在各個方面的能力。只有全面發(fā)展，學生才能更加全面地認識世界，更好地適應未來社會的變化和挑戰(zhàn)。
最后，教育系統(tǒng)匯演激發(fā)了我對教育的熱情和責任感。通過觀察學生們的成長和表演，我深刻理解到教育對于每個孩子的重要性。作為教師或家長，我們肩負著培養(yǎng)下一代的責任，我們應該關(guān)注每個孩子的成長需求，給予他們適當?shù)囊龑Ш头龀帧Ｎ覀円ぐl(fā)學生們的學習興趣和熱情，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和思考能力，努力造就更多有才華、有價值觀的人才。
綜上所述，教育系統(tǒng)匯演是一場精彩紛呈的活動，它讓我深刻認識到每個孩子都有潛力和閃光點。教育應該注重培養(yǎng)學生的多樣潛能、合作意識、自信心和表達能力，使他們?nèi)姘l(fā)展，成為有價值觀并且能夠為社會做出貢獻的人才。在面對教育的責任和挑戰(zhàn)時，我們應該保持熱情和責任感，為孩子們的成長和未來貢獻自己的一份力量。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇十三
近日，教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于實施全國健康學校建設計劃的通知》（以下簡稱《通知》），就“十四五”期間如何建成健康學校作出系統(tǒng)部署和政策安排，明確了健康學校建設的基本條件和目標任務?！锻ㄖ窞樘嵘龑W生身心健康水平和健康素養(yǎng)指明了方向，為學校深度參與健康教育提供了廣闊空間，為實現(xiàn)教育強國繪制了具體藍圖。
健康是一切的基礎(chǔ)，實施健康教育是提升國民自我健康管理能力的基礎(chǔ)性手段。黨和政府歷來高度重視健康教育，從實現(xiàn)民族復興、增進人民福祉的高度，把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。健康是人的基本權(quán)利之一，維護自身健康也是個體的根本責任和基礎(chǔ)能力。個體的健康是組織健康、社會健康的基礎(chǔ)元素保障。當國民健康意識與健康水平成為社會發(fā)展和進步的重要標志，為每位公民提供基本公共衛(wèi)生服務與健康保障，自然上升為國家戰(zhàn)略。
青少年健康關(guān)系到國家的未來和民族的希望，青少年健康教育與健康促進是各級各類學校實施健康中國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。2021年全國第八次中國學生體質(zhì)與健康調(diào)研發(fā)現(xiàn)，學生視力不良和近視率偏高、超重肥胖率上升、握力水平有所下降、大學生身體素質(zhì)下滑等問題，仍然沒有得到有效遏制。一些學生體質(zhì)與健康問題亟待解決，“小眼鏡”和“小胖墩”的比例居高不下、原因復雜，很大程度上與學生生活習慣、體育課程效果等有關(guān)。而且，除了關(guān)注學生身體健康，萬萬不能忽視對學生心理健康和人格培育的關(guān)切。
實現(xiàn)生理、心理和社會適應三者和諧統(tǒng)一，是“健康第一”的根本目標。如何讓一系列政策真正落實，產(chǎn)生良好效果，需要真正將“健康第一”作為學校教育改革與發(fā)展的方向，把建設健康學校作為深化教育體制機制改革的重要舉措，把“健康中國”國家戰(zhàn)略的具體落實作為“健康融入所有政策”的實踐體現(xiàn)。
學校踐行“健康第一”的指導思想，貫徹《通知》精神，可以從以下幾個方面著手：
對標建設、完善學校健康教育體系，增強學校健康服務能力。在隊伍建設上，配齊配強體育教師、健康教育師資和校醫(yī)，加大對能兼職健康教育課程的班主任、心理教師等人員的培訓力度。在軟硬件配置上，在名廚亮灶、營養(yǎng)餐食、潔凈飲水、廁所浴室等方面，高水平推進學校教育衛(wèi)生設施、校園生活服務設施設備等符合國家規(guī)范、標準，促進學校食堂全覆蓋。統(tǒng)籌建設或整合建立規(guī)范化的校醫(yī)院或衛(wèi)生室（保健室）、心理咨詢室、體育與健康教研室、健康教育體驗室、健康教育名師工作室等。
加強基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)W校健康教育的課程建設。以提高健康教育質(zhì)量為主要任務，建設學校健康教育內(nèi)容體系，健全以課堂教學為主渠道、以主題教育為重要載體、以日常教育為基礎(chǔ)的學校健康教育推進新機制。在課程資源建設上，鼓勵中小學與大學共建共享健康教育資源庫，發(fā)揮高校醫(yī)學類、健康教育類學科發(fā)展創(chuàng)新對基礎(chǔ)教育的服務引領(lǐng)作用，建設健康教育教師教學工具庫，積極運用高校慕課，嘗試建設健康教育的“雙師”模式。面對常態(tài)化疫情防控需求，創(chuàng)新健康教育教學的校本課程建設，面向師生普及公共衛(wèi)生常識、傳染病防控、急救等知識技能，引導師生客觀面對疫情，全面提升學校健康教育水平和應急能力。
將健康教育全面融入各項教學活動，豐富與創(chuàng)新教學內(nèi)容、教學方法以及教學手段，補齊、提高健康教育相關(guān)學科的教學質(zhì)量和水平。以健康教育融入體育教學為例，結(jié)合最新發(fā)布的《義務教育課程方案和課程標準（2022年版）》，將過程性考核和結(jié)果性評價結(jié)合起來。針對當前學生運動量不夠、積極性不高等問題，要逐步提高體育課的主體地位，通過創(chuàng)新內(nèi)容和形式提高課程的趣味性，激發(fā)學生體育訓練的興趣和熱情，引導學生熟練掌握和運用相關(guān)體育運動技能，養(yǎng)成堅持體育鍛煉的好習慣，充分挖掘體育運動的課程價值和教育功能，讓學生做到體腦結(jié)合，真正擁有強健的軀體、聰明的大腦、健康的習慣、溫潤的內(nèi)心。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇十四
亭子小學做實學、論、思、剖、評、測、改“七字訣”，深入推進紀律作風暨師德師風整頓工作。
做實一個“學”字。組織全體教職工認真學習習近平總書記關(guān)于紀律作風建設的重要論述和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，學習市委、縣委會議精神。開展黨史學習教育，學習《教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。
做實一個“論”字。引導全體教職工圍繞理想信念、愛國情懷、師德師風、關(guān)心愛護學生等方面開展大討論，增強紀律作風定力，堅守師德師風底線。
做實一個“思”字。要求全體教職工按照學習討論情況，結(jié)合自身學習實際，撰寫心得體會反思材料。
做實一個“剖”字。組織全體教職工結(jié)合反思情況，按照查擺問題、分析原因、整改措施三個環(huán)節(jié)撰寫剖析材料，剖析材料要見真事、分真因、舉實措、觸及靈魂，并在專題會議上進行述職。
做實一個“評”字。召開專題述職會，每位教職工深刻剖析自己，由校級干部逐一分別點評，指出工作中的缺點與不足，做到“紅紅臉、出出汗”。
做實一個“測”字。結(jié)合最近學習情況，印制專項試卷，采用閉卷方式進行測試，90分以上才算合格。
做實一個“改”字。組織全體教職工根據(jù)自身查擺出問題，提出整改措施與整改時限，建立整改臺賬，以備后續(xù)對照檢查，形成長效機制。
教育系統(tǒng)干部心得體會和感想篇十五
聆聽了束教授的講座，讓我對于“好干部”的理解愈發(fā)清晰，生動的.形象躍然眼前。我身邊就有這樣一群好干部：他們德為先甘于奉獻，身先士卒、淡泊明志；他們學為上勤于思考，學而不厭、寧靜致遠；他們謀在前樂于創(chuàng)新，思維活躍、永葆熱情……，他們用實際行動踐行著好干部的優(yōu)良作風。
我要向他們學習，每天多學一點點，磨礪堅定作風、錘煉過硬本領(lǐng)、拓展寥廓視野；每天多思一點點，博觀而約取、厚積而薄發(fā)；每天多做一點點，把自身打造成為“肯干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才。在未來，為廣陵教體事業(yè)發(fā)展的美好篇章貢獻一份青春之力。
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