心得體會可以幫助我們準確地認識自己，了解自己在某個方面的成長和進步。那么，怎樣寫一篇出色的心得體會呢？首先，我們需要明確總結(jié)的目的和對象。不同的心得體會可能面對不同的領(lǐng)域和讀者，因此需要有針對性地選擇內(nèi)容和表達方式。其次，要注重準確、簡明的表達，避免過多的廢話和自我贊美。同時，可以利用一些例子、案例來具體說明觀點，增加文章的可讀性和說服力。此外，要注重語言的精煉和精準，避免使用模糊、含糊不清的詞句。最后，要注意規(guī)范書寫格式，包括標題、段落結(jié)構(gòu)、語法和標點等。只有將這些因素都考慮到，才能寫出一篇較為完美的心得體會。以下是小編為大家收集的心得體會范文，這些范文可以作為參考，幫助大家更好地理解心得體會的寫作方法和技巧，以及如何提高自己的表達能力。大家可以一起來看看這些范文，相信會對你的寫作有所幫助。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇一
企業(yè)的成功始終與戰(zhàn)略推進密不可分。在競爭激烈的市場中，企業(yè)需要不斷變革、創(chuàng)新才能獲得更大的成功。而要實現(xiàn)變革與創(chuàng)新，就需要有一項可持續(xù)性的戰(zhàn)略規(guī)劃，并且落實執(zhí)行。在市場蕭條的時候，無論是企業(yè)還是個人，需要以實現(xiàn)目標為本，切實推進戰(zhàn)略規(guī)劃。在這篇文章中，我將總結(jié)自己在戰(zhàn)略推進過程中的一些心得體會。
第二段：制定明確的戰(zhàn)略目標
要推進戰(zhàn)略，首先要有明確的目標。我們可以通過對市場的分析、客戶需求的理解、公司的核心優(yōu)勢等一系列因素來進行考慮制定。當然，在制定戰(zhàn)略目標時，還要兼顧企業(yè)的長遠利益，不能只關(guān)注眼前的短期效益。在實際操作中，我們常常會遇到戰(zhàn)略目標與現(xiàn)實環(huán)境的不同，這時需要對目標進行適當調(diào)整，但不能拋棄戰(zhàn)略目標的本質(zhì)。
第三段：形成執(zhí)行計劃
制定出明確的戰(zhàn)略目標后，就需要制定可持續(xù)的執(zhí)行計劃，為未來的戰(zhàn)略推進奠定基礎(chǔ)，并有條不紊地推進計劃的實施。制訂計劃時，我們需要了解內(nèi)外部環(huán)境，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。計劃制定時要盡可能詳細、科學合理，并注意重點、難點的解決方案。擁有一份明確、有序的計劃，會讓執(zhí)行過程變得更加高效順暢。
第四段：引導公司文化，加強戰(zhàn)略理解
戰(zhàn)略的推進不是由個人完成的，而是與整個企業(yè)的力量相互影響。所以，在實際執(zhí)行中，我們必須在公司內(nèi)部推行戰(zhàn)略文化，讓所有員工都明白企業(yè)愿景，理解戰(zhàn)略重點，根據(jù)公司計劃運用自己的專業(yè)知識和能力共同努力。促進公司整體溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作，增強整個組織的產(chǎn)出能力和執(zhí)行效果，實現(xiàn)戰(zhàn)略推進的多方位保障。
第五段：獨立評估、調(diào)整計劃
戰(zhàn)略推進過程中需要隨時評估和修正自己的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)實際情況作出相應(yīng)的調(diào)整。這個過程是不斷的，我們不能啃下老的硬骨頭不放。評估和修正應(yīng)該是獨立的，只有這樣才能避免被過度依附，確保戰(zhàn)略的高效、可行性和優(yōu)越性。當然，評估和修正需要有一定的時間、精力、資源投入，但這樣做對于達成長期目標是至關(guān)重要的。
結(jié)語：
在戰(zhàn)略推進中，無論是制定好目標還是堅持自我評估和修正都有至關(guān)重要的意義。我們要以一種積極主動的態(tài)度去參與推進，以出色的專業(yè)能力貢獻，以超越自我的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力提升企業(yè)競爭力和市場占有率。達成企業(yè)奮斗目標是一個團隊的事，凝聚整合優(yōu)質(zhì)資源、擴展長遠愿景走向成功之路。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇二
第一段：引言（字數(shù)：200）
戰(zhàn)略落地是將戰(zhàn)略理念轉(zhuǎn)化為具體行動的過程，是企業(yè)實施戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一名企業(yè)高管，我在戰(zhàn)略落地的過程中積累了豐富的經(jīng)驗與體會。通過反思與總結(jié)，我認為戰(zhàn)略落地需要精確的計劃與有力的執(zhí)行，同時也需要注重團隊溝通與協(xié)作。本文將分享我的戰(zhàn)略落地心得體會，希望對正在面臨戰(zhàn)略落地挑戰(zhàn)的讀者有所幫助。
第二段：制定精確的計劃（字數(shù)：250）
戰(zhàn)略落地首先需要有一個精確的計劃。計劃中應(yīng)包含明確的目標與指標，同時也要考慮到具體的實施步驟與時間安排。在制定計劃時，我發(fā)現(xiàn)將戰(zhàn)略落地分解為更小的任務(wù)是非常重要的。小任務(wù)的完成更容易衡量與評估，也更容易獲得團隊的共識與配合。此外，制定計劃還需要充分考慮到外部環(huán)境的變化與內(nèi)部資源的限制，以確保計劃的可行性與有效性。
第三段：有力的執(zhí)行（字數(shù)：250）
制定了精確的計劃后，執(zhí)行是戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵。在執(zhí)行的過程中，我發(fā)現(xiàn)堅定的決心與果斷的行動是非常重要的。執(zhí)行戰(zhàn)略需要有足夠的勇氣與責任心，必須對決策負責到底。同時，執(zhí)行過程中需要及時的跟進與反饋，以確保計劃的順利進行。有時候，我們需要及時調(diào)整計劃，適應(yīng)外部環(huán)境的變化與內(nèi)部的挑戰(zhàn)。在執(zhí)行過程中，團隊的鼓勵與支持也是至關(guān)重要的，團結(jié)的力量可以將困難化解，讓戰(zhàn)略得到順利實施。
第四段：團隊溝通與協(xié)作（字數(shù)：250）
戰(zhàn)略落地需要全員參與與協(xié)作，這就需要團隊中的溝通與協(xié)作能力不斷加強。在溝通過程中，明確目標與期望是非常重要的，團隊成員應(yīng)充分了解戰(zhàn)略目標的重要性與意義。同時，團隊溝通也需要注重傾聽與尊重，尤其是針對不同意見與想法的接納與尊重。在協(xié)作方面，明確分工與互相支持是非常有效的方式。團隊中成員的專業(yè)能力與個人優(yōu)勢應(yīng)得到充分發(fā)揮，以確保戰(zhàn)略落地的高效推進。
第五段：持續(xù)優(yōu)化與總結(jié)（字數(shù)：250）
戰(zhàn)略落地是一個不斷優(yōu)化與總結(jié)的過程。在實施戰(zhàn)略的過程中，我們需要及時收集反饋與數(shù)據(jù)，以了解實施效果與存在問題。有了這些信息，我們可以對計劃進行修正與優(yōu)化，以提高戰(zhàn)略落地的效果與效率。此外，總結(jié)與分享也是非常重要的一環(huán)。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)成功的經(jīng)驗與失敗的教訓，讓我們在戰(zhàn)略落地的下一次實施中更加從容與自信。同時，我們也可以將這些經(jīng)驗與教訓分享給其他團隊，以提高整體的戰(zhàn)略執(zhí)行能力。
結(jié)論（字數(shù)：100）
戰(zhàn)略落地是一項復雜而重要的任務(wù)，需要精確的計劃、有力的執(zhí)行、團隊的溝通與協(xié)作，并且需要持續(xù)的優(yōu)化與總結(jié)。通過我的實踐與探索，我深刻認識到戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵性與挑戰(zhàn)性。作為企業(yè)高管，我們要能夠在快速變化的市場環(huán)境中準確把握戰(zhàn)略方向，并且能夠?qū)?zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標?？恐鴪远ǖ男判暮推D苦的努力，我們定能夠在戰(zhàn)略落地的過程中取得輝煌的成績。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇三
段一：引言（200字）
戰(zhàn)略的制定是企業(yè)成功的關(guān)鍵，然而，僅僅有一個優(yōu)秀的戰(zhàn)略并不足以保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)所期望的目標。戰(zhàn)略的成功還需要落地執(zhí)行，否則，戰(zhàn)略只會停留在紙上，無法產(chǎn)生實質(zhì)性的效果。在過去的工作中，我有幸參與了一次戰(zhàn)略落地的實踐，從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在本文中，我將分享我對戰(zhàn)略落地的心得體會，希望能對其他人在戰(zhàn)略執(zhí)行方面提供一些啟示和指導。
段二：明確目標和優(yōu)先級（200字）
在戰(zhàn)略落地的過程中，首先要做的是明確目標和優(yōu)先級。一份優(yōu)秀的戰(zhàn)略往往包含了眾多要做的事項，然而企業(yè)往往力量有限，無法同時抓住每一個機會。因此，我們需要將戰(zhàn)略目標劃分為不同的階段，并明確優(yōu)先級。在我的經(jīng)驗中，將目標和優(yōu)先級表達得清晰明了，可以幫助團隊成員理解各自的任務(wù)和責任，并明確工作的重心，便于組織資源和管理進度。
段三：建立有效的溝通渠道（200字）
戰(zhàn)略落地需要團隊協(xié)作和溝通，而有效的溝通渠道對于戰(zhàn)略執(zhí)行至關(guān)重要。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)定期舉行戰(zhàn)略執(zhí)行會議是非常有幫助的。通過會議，我們可以與各個部門和團隊進行交流，分享進展和困難，及時解決問題，確保整個團隊朝著同一個方向前進。此外，利用現(xiàn)代科技手段，如郵件、即時通訊工具等，也可以加強溝通，提高信息傳遞的效率。
段四：激勵與獎勵（200字）
在戰(zhàn)略落地的過程中，激勵與獎勵對于激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力至關(guān)重要。有效的激勵措施可以增強員工的工作動力，使其主動地參與到戰(zhàn)略執(zhí)行中。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)激勵不一定非得是物質(zhì)方面的獎勵，更多的是通過贊揚、嘉獎和晉升等方式給與肯定和鼓勵。此外，團隊成員之間的競爭也是一種激勵機制，適當?shù)馗傎惙諊梢约ぐl(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。
段五：持續(xù)改進和總結(jié)（200字）
戰(zhàn)略落地是一個持續(xù)不斷的過程，需要不斷地改進和總結(jié)。在實踐中，我們會面臨各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，需要及時調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略執(zhí)行的方式和方法。因此，持續(xù)改進和總結(jié)是非常重要的。通過認真地總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，找到解決方案，并將其應(yīng)用于下一階段的戰(zhàn)略執(zhí)行中，以不斷提高工作質(zhì)量和效果。
總結(jié)（200字）
戰(zhàn)略落地是企業(yè)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要明確目標和優(yōu)先級，建立有效的溝通渠道，激勵和獎勵團隊成員，持續(xù)改進和總結(jié)。通過我的實踐經(jīng)驗，我深刻理解到戰(zhàn)略的成功離不開戰(zhàn)略執(zhí)行的有效實施，只有將戰(zhàn)略真正落實到每一個具體的行動中，才能實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。我希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌嗽趹?zhàn)略落地方面提供一些啟示和指導，共同推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇四
第一段：引言（200字）
戰(zhàn)略是企業(yè)成功的關(guān)鍵，而戰(zhàn)略落地是將理念變成實際行動的重要環(huán)節(jié)。在實際操作過程中，我有幸參與了一項重大戰(zhàn)略的落地工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從執(zhí)行團隊的建立、目標的明確、資源的合理分配、溝通的透明化以及評估的持續(xù)改進等五個方面，總結(jié)我在戰(zhàn)略落地過程中的心得體會。
第二段：執(zhí)行團隊的建立（200字）
一個高效的執(zhí)行團隊是戰(zhàn)略落地的基礎(chǔ)，因此團隊成員的選擇至關(guān)重要。在團隊建設(shè)過程中，我們注重成員的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力，在保證各項崗位職責全面覆蓋的前提下，注重多元化的組合，以增加團隊的智慧和創(chuàng)新能力。此外，在團隊訓練過程中，我們鼓勵成員間的相互交流與合作，強化團隊精神和凝聚力。
第三段：目標的明確（200字）
戰(zhàn)略的落地需要明確的目標指引，以確保行動的方向性和效果。在確定目標時，我們注重以SMART原則為基礎(chǔ)，即確保目標具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性強和時間限制明確。同時，我們也注重將目標分解為具體的行動計劃，并注重分工協(xié)作，確保每個成員都明確自己的職責和任務(wù)，以促進整個團隊的統(tǒng)一行動。
第四段：資源的合理分配（200字）
戰(zhàn)略落地需要充足的資源保障，而資源的合理分配是戰(zhàn)略執(zhí)行的核心環(huán)節(jié)。在分配資源時，我們注重將資源與目標相匹配，并綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境因素。我們充分了解和利用現(xiàn)有資源，同時也善于尋找和開拓新資源，以滿足戰(zhàn)略執(zhí)行的需要。此外，我們注重資源的動態(tài)調(diào)整，根據(jù)實際情況進行資源的重新分配，以確保戰(zhàn)略落地能夠持續(xù)有效進行。
第五段：溝通的透明化和評估的持續(xù)改進（400字）
溝通是戰(zhàn)略落地的橋梁和紐帶，而評估是持續(xù)改進的關(guān)鍵。我們注重溝通的透明化，即確保信息流通暢、明確、及時，并注重多方參與和反饋，以促進信息的共享和理解。此外，我們注重評估的持續(xù)改進，通過建立評估體系和采集信息，不斷對戰(zhàn)略落地過程進行監(jiān)控和評估。在評估結(jié)果的基礎(chǔ)上，我們積極采取措施進行持續(xù)改進，以提升戰(zhàn)略執(zhí)行的效果和效率。
結(jié)尾（200字）
戰(zhàn)略落地是具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過團隊的協(xié)作和努力，我們成功地將戰(zhàn)略理念轉(zhuǎn)化為實際行動，取得了顯著的成果。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到戰(zhàn)略落地的重要性和復雜性，明白了成功的關(guān)鍵在于執(zhí)行力和持續(xù)改進。在未來的工作中，我將始終堅持這些經(jīng)驗和體會，不斷提升自己的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇五
戰(zhàn)略推進是企業(yè)管理中一個非常重要的環(huán)節(jié)。它可以幫助企業(yè)合理安排資源、提高經(jīng)營效率、優(yōu)化管理流程，從而更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。然而，在實際推進過程中，很多企業(yè)都會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻認識到，戰(zhàn)略推進工作的成功與否，與企業(yè)高管的戰(zhàn)略思維、管理能力、溝通能力等多方面素質(zhì)息息相關(guān)。因此，在此分享一些我的個人心得和體會，希望能夠給廣大企業(yè)高管和從業(yè)人員帶來一些啟示和幫助。
第二段：戰(zhàn)略推進前的準備工作
在開始推進工作之前，企業(yè)必須要有一個清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃，并與全體員工建立共識。這意味著，企業(yè)高管要以長期、宏觀的視角來考慮企業(yè)的戰(zhàn)略，確立企業(yè)的使命和愿景，規(guī)劃好未來的發(fā)展方向。同時，通過全員會議、員工代表會議等形式，向大家宣傳企業(yè)的重要戰(zhàn)略方向，以確保全體員工能夠理解和支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策。只有這樣，才能夠確保戰(zhàn)略推進工作的順利進行。
第三段：戰(zhàn)略推進中的關(guān)鍵問題
在推進過程中，企業(yè)高管既要關(guān)注到業(yè)務(wù)運營的細節(jié)，又要關(guān)注到戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，這是非常重要的。此外，企業(yè)高管還需要具備靈活的溝通和決策能力，能夠根據(jù)市場和業(yè)務(wù)變化快速調(diào)整戰(zhàn)略方向，并及時調(diào)整優(yōu)化管理和發(fā)展模式，保證企業(yè)的長遠發(fā)展。這樣，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務(wù)和利潤的雙增長。
第四段：如何培養(yǎng)和提升戰(zhàn)略推進能力
企業(yè)高管能否成功推進企業(yè)戰(zhàn)略，不僅需要有扎實的業(yè)務(wù)能力，更需要具備高超的戰(zhàn)略推進能力。因此，企業(yè)高管需要在工作中注重實踐和不斷學習，定期組織和參加各種業(yè)務(wù)培訓和管理培訓。在此基礎(chǔ)上，還需要多向優(yōu)秀企業(yè)學習，多交流、多比較，從中吸取有益經(jīng)驗和教訓。此外，更要切實花時間考慮并制訂企業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃，認真思考每個決策對企業(yè)長遠發(fā)展的影響。
第五段：總結(jié)
根據(jù)我多年來的企業(yè)管理經(jīng)驗，戰(zhàn)略推進是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，能否做好影響到企業(yè)的成敗。因此，企業(yè)高管需要在戰(zhàn)略推進的各個方面注重實踐和不斷學習，制定出更科學的管理方案和更好的戰(zhàn)略規(guī)劃，以提升企業(yè)整體運營管理水平。只有通過良好的組織、管理和推進，企業(yè)才能夠找到自己在市場上的優(yōu)勢和突破口，在商業(yè)競爭過程中獲得勝利。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇六
戰(zhàn)略推進是一項非常重要的工作，對于企業(yè)來說，它是實現(xiàn)長期發(fā)展和獲得更大成功的重要途徑。隨著市場環(huán)境的日益復雜化和競爭的激烈化，企業(yè)必須要不斷地進行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)市場變化。因此，戰(zhàn)略推進成為了企業(yè)管理中一項必不可少的任務(wù)。本文從個人經(jīng)驗出發(fā)，就戰(zhàn)略推進中的一些心得體會進行了總結(jié)和分享，以期對相關(guān)從業(yè)人員有所啟示和幫助。
第二段：制定清晰的戰(zhàn)略計劃
戰(zhàn)略推進的第一步就是制定清晰的戰(zhàn)略計劃。這個計劃基于對企業(yè)自身和市場環(huán)境的分析，對未來的發(fā)展方向和路徑進行規(guī)劃。一個好的戰(zhàn)略計劃需要考慮各種因素，比如資源、市場、競爭等。在制定計劃的過程中，需要考慮到內(nèi)外部環(huán)境的變化，以及戰(zhàn)略執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題，提前制定危機應(yīng)對方案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
第三段：有效的資源配置
戰(zhàn)略推進的另一個重要方面是資源配置。企業(yè)需要根據(jù)戰(zhàn)略計劃的要求，合理分配財務(wù)、人力、物力等各種資源，在推進戰(zhàn)略的過程中，最大限度地發(fā)揮資源的利用效果。這也需要考慮到資源的有限性，合理平衡各項資源的利用，確保在必要的時候能夠及時調(diào)整，以適應(yīng)新的市場環(huán)境和客戶需求。
第四段：優(yōu)化管理體制
戰(zhàn)略推進需要一個高效的團隊，以實現(xiàn)策略的順利推進。在戰(zhàn)略實施的過程中，大家需要密切配合，協(xié)同工作。為了更好地實現(xiàn)這個目標，一個優(yōu)化的管理體制非常重要。需要明確管理層次和層級，制定清晰的人事政策，激勵團隊成員積極參與到實施過程中，并為他們提供必要的支持和鼓勵。通過下放決策權(quán)和授權(quán)，可以更好地激發(fā)團隊創(chuàng)造潛能，推進企業(yè)的變革和發(fā)展。
第五段：持續(xù)反思和改進
戰(zhàn)略推進是一個長期的過程，整個過程不可避免地會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。因此，持續(xù)反思和改進非常重要。無論是從整個過程的執(zhí)行情況還是從各個環(huán)節(jié)的效果來看，都需要進行精細化的反思和評估，收集并分析數(shù)據(jù)，制定改進措施。在整個戰(zhàn)略推進過程中不斷學習，不斷提高自己及團隊的綜合素質(zhì)，以應(yīng)對不同的挑戰(zhàn)與變化，為企業(yè)的發(fā)展注入新動力。
總之，戰(zhàn)略推進是一個復雜而重要的工作，需要經(jīng)過詳細的規(guī)劃、有效的資源配置、優(yōu)化的管理體制、持續(xù)反思和改進等步驟。只有在這個過程中，才能實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的順利實施。企業(yè)需要進一步認識到戰(zhàn)略推進的重要性，注重完善自身戰(zhàn)略規(guī)劃，肩負起對市場和客戶的責任，從而推動企業(yè)向更加廣闊的發(fā)展空間邁進。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇七
自古以來，戰(zhàn)略的制定對于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。然而，許多企業(yè)在制定戰(zhàn)略時，往往忽略了將其轉(zhuǎn)化為行動的關(guān)鍵一步，即戰(zhàn)略落地。近期，我閱讀了杰里米·霍普金斯的《讓戰(zhàn)略落地》，對于如何將戰(zhàn)略變?yōu)閷嶋H行動有了更深入的理解。本文將分享我在閱讀過程中的心得體會。
第二段：戰(zhàn)略的重要性與挑戰(zhàn)
戰(zhàn)略對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它能夠引導組織在變化的市場環(huán)境中抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)。然而，制定一個好的戰(zhàn)略并不容易，更難的是將其落地。落地戰(zhàn)略時常面臨各種挑戰(zhàn)，如組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)、員工對變化的抵觸以及資源的有限等。這些挑戰(zhàn)需要領(lǐng)導者以及整個組織共同努力克服。
第三段：落地戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素
在《讓戰(zhàn)略落地》一書中，霍普金斯總結(jié)了落地戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素，這些要素是成功實施戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。首先，戰(zhàn)略應(yīng)該與組織的價值觀和文化相一致。只有當戰(zhàn)略與組織的核心價值觀相契合時，員工才能夠從內(nèi)心接受并積極參與。其次，戰(zhàn)略需要與組織的能力和資源相匹配。戰(zhàn)略的實施需要組織具備相應(yīng)的技術(shù)、人才和資金等資源支持。最后，戰(zhàn)略的制定和實施需要領(lǐng)導者的堅定決心和有效的溝通能力。只有領(lǐng)導者堅定地推動戰(zhàn)略的實施，并能夠?qū)⑵涿鞔_地傳達給全體員工，才能取得成功。
第四段：戰(zhàn)略落地的有效方法
霍普金斯在《讓戰(zhàn)略落地》一書中提供了許多戰(zhàn)略落地的有效方法。首先，他強調(diào)了目標設(shè)置的重要性。設(shè)定明確的目標可以幫助員工明白戰(zhàn)略意圖，并提供一個度量戰(zhàn)略成功與否的標準。其次，霍普金斯倡導形成跨部門的合作和溝通。戰(zhàn)略往往需要不同部門的協(xié)調(diào)和合作才能夠順利實施。最后，他強調(diào)了持續(xù)的反饋和學習的重要性。戰(zhàn)略的實施過程中，領(lǐng)導者和員工應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，調(diào)整優(yōu)化措施以適應(yīng)變化的環(huán)境。
第五段：結(jié)論
在《讓戰(zhàn)略落地》一書中，霍普金斯深入淺出地分析了戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵要素和有效方法，為讀者提供了寶貴的指導和啟發(fā)。落地戰(zhàn)略對于企業(yè)的成功至關(guān)重要，它需要組織和領(lǐng)導者充分認識到其重要性，并付諸實際行動。只有將戰(zhàn)略制定和實施相結(jié)合，并經(jīng)過不斷調(diào)整優(yōu)化，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
致1200字關(guān)于《讓戰(zhàn)略落地》心得體會的文章已經(jīng)完成。希望對您有所幫助。如果還有其他問題，請隨時向我提問。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇八
第一段：引言（100字）
戰(zhàn)略落地是每個企業(yè)都無法回避的重要任務(wù)，而戰(zhàn)略落地培訓則是幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵一步。在參加了一次戰(zhàn)略落地培訓后，我深刻體會到了培訓的重要性以及個人的成長與發(fā)展。本文將分享我對戰(zhàn)略落地培訓的心得體會，希望能為其他人在戰(zhàn)略落地過程中提供一些啟發(fā)和指導。
第二段：培訓內(nèi)容的價值（200字）
在培訓中，我認識到戰(zhàn)略落地并非是一項簡單的任務(wù)，而是需要全員參與、主動學習的過程。培訓內(nèi)容涵蓋了戰(zhàn)略制定、目標設(shè)定、資源配置等各個方面，從宏觀到微觀，讓我們?nèi)媪私馄髽I(yè)戰(zhàn)略的意義以及各項策略的實施方式。通過了解企業(yè)戰(zhàn)略與個人目標之間的關(guān)系，我們更加明確了自己的職責與責任，激發(fā)了個人的工作動力。同時，培訓還提供了實戰(zhàn)案例分析和角色扮演等實踐機會，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為實際操作，提高了我們的問題解決能力和決策能力。
第三段：培訓師的專業(yè)能力（300字）
培訓師在培訓過程中發(fā)揮了極其重要的作用。他們的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識為我們解答了很多疑問，并引領(lǐng)我們深入思考戰(zhàn)略落地的實際問題。培訓師的教學方法也值得稱道，他們采用了多元化的教學手段，如案例分享、小組討論、角色扮演等，充分激發(fā)了學員的學習興趣，并提高了培訓的效果。在培訓的過程中，培訓師還指導我們?nèi)绾芜\用工具和技巧，如SWOT分析、目標管理等，更好地進行戰(zhàn)略規(guī)劃和實施。通過與培訓師的互動和交流，我對戰(zhàn)略落地有了更加深入的認識，也掌握了一些實用的工具和方法。
第四段：學員之間的共同成長（300字）
參與戰(zhàn)略落地培訓的學員來自不同的部門和職能，有不同的背景和思維方式。我們在培訓中進行了各種形式的小組合作，交流了各自的經(jīng)驗和觀點，互相啟發(fā)和借鑒。這種多樣性使得培訓更加豐富和有趣，也擴大了我們的視野。通過與不同部門的同事交流，我們深入了解了各部門的運作模式和工作方式，為戰(zhàn)略落地提供了更加全面的思考和支持。在小組合作中，我們也共同面對了各種挑戰(zhàn)和問題，在解決問題的過程中相互促進、相互學習，取得了共同的進步。
第五段：個人成長與發(fā)展（200字）
戰(zhàn)略落地培訓讓我不僅成為了業(yè)務(wù)方面的專家，更成為了情商和領(lǐng)導力方面的提升者。通過與不同學員的互動和交流，我加強了自己的溝通能力和團隊合作意識。在培訓中，我也嘗試了一些新的角色和職責，并成功地完成了一些項目，提升了自己的信心和能力。戰(zhàn)略落地培訓為我提供了一個實踐的平臺，讓我能夠?qū)⑺鶎W的理論知識應(yīng)用到實際中去，不斷實踐、不斷反思、不斷進步。
結(jié)尾（100字）
通過這次戰(zhàn)略落地培訓，我深深體會到了培訓的重要性和價值所在。培訓不僅提供了專業(yè)知識和實踐機會，更激發(fā)了我們的動力和潛能。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力將所學的理論知識與實際工作相結(jié)合，為企業(yè)戰(zhàn)略的落地貢獻自己的力量。我也希望能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗和體會分享給他人，為他人的戰(zhàn)略落地提供一些幫助和指導。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇九
第一段：引言 （100字）
戰(zhàn)略的制定對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，然而，戰(zhàn)略的成功執(zhí)行往往面臨著許多挑戰(zhàn)。為了提高員工的執(zhí)行力，我所在的公司最近進行了戰(zhàn)略落地培訓。在這次培訓中，我深刻領(lǐng)悟到了戰(zhàn)略與執(zhí)行的緊密聯(lián)系，也學到了許多實用的方法和技巧。在這篇文章中，我將分享我對戰(zhàn)略落地培訓的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：學習理論知識 （200字）
在戰(zhàn)略落地培訓中，我們首先學習了一些戰(zhàn)略管理的基本理論知識。通過學習戰(zhàn)略的定義、類型和制定流程，我深入了解了戰(zhàn)略的本質(zhì)和形成的原則。特別是學習了SWOT分析、五力模型等工具，我能夠更加全面地評估公司的競爭環(huán)境和內(nèi)外部因素。理論知識的學習讓我對戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行有了更加清晰的認識，為后續(xù)的實踐操作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實戰(zhàn)演練經(jīng)驗 （300字）
除了理論知識，戰(zhàn)略落地培訓還注重實戰(zhàn)演練。通過團隊合作，我們被分成了不同的小組，為一個虛擬公司制定戰(zhàn)略，并制定詳細的執(zhí)行計劃。在這個過程中，我們深刻感受到了戰(zhàn)略的復雜性。不僅要了解市場需求和競爭對手，還要考慮組織內(nèi)部的資源和能力。通過團隊討論和頭腦風暴，我們找到了最佳的戰(zhàn)略方向，并通過制定具體的目標和任務(wù)來保證執(zhí)行的成功。這一系列的實戰(zhàn)演練讓我對戰(zhàn)略的執(zhí)行過程有了更深入的認識，并培養(yǎng)了團隊協(xié)作和解決問題的能力。
第四段：領(lǐng)導力與執(zhí)行力 （300字）
在戰(zhàn)略落地培訓中，領(lǐng)導力和執(zhí)行力被強調(diào)為戰(zhàn)略成功執(zhí)行的關(guān)鍵要素。通過學習領(lǐng)導力的概念和技巧，我明白了領(lǐng)導者應(yīng)該具備的特質(zhì)和能力。戰(zhàn)略執(zhí)行過程中，領(lǐng)導者需要激發(fā)團隊成員的動力和參與度，并不斷與他們保持溝通和反饋。同時，高效的執(zhí)行也需要領(lǐng)導者具備清晰的目標設(shè)定、有效的資源配置和風險管理能力。通過學習和模擬練習，我逐漸提升了自己的領(lǐng)導力和執(zhí)行力，能夠更好地應(yīng)對復雜的戰(zhàn)略執(zhí)行挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望 （200字）
通過戰(zhàn)略落地培訓，我深刻認識到戰(zhàn)略的制定和落地是一項艱巨而關(guān)鍵的工作。只有將戰(zhàn)略理論與實踐相結(jié)合，才能達到預(yù)期的效果。未來，我將繼續(xù)從實際工作中學習，將戰(zhàn)略知識與技巧運用到實踐中，不斷提升自己的執(zhí)行力和領(lǐng)導力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：（100字）
戰(zhàn)略落地培訓讓我對戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系有了更深刻的認識，并學到了實用的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行方法。通過理論知識的學習和實戰(zhàn)演練，我提升了領(lǐng)導力和執(zhí)行力，為將來的戰(zhàn)略執(zhí)行打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只有深入理解戰(zhàn)略并將其成功落地，企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十
段落一：引言（200字）
近年來，企業(yè)管理者普遍認識到，制定良好的戰(zhàn)略并不難，難的是將戰(zhàn)略有效地落地實施。為了提高戰(zhàn)略執(zhí)行力，我參加了一次戰(zhàn)略落地培訓，本文將分享我在培訓中的所思所想。
段落二：培訓內(nèi)容（200字）
在戰(zhàn)略落地培訓中，我們學習了許多有關(guān)戰(zhàn)略執(zhí)行的重要知識和技巧。首先，我們理解了戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素：目標、規(guī)劃和執(zhí)行。只有清晰的戰(zhàn)略目標，并通過詳細的規(guī)劃與有效的執(zhí)行，才能實現(xiàn)戰(zhàn)略的成功落地。其次，我們還學習了戰(zhàn)略管理中的工具和方法，如戰(zhàn)略地圖、績效評估和溝通協(xié)作等。通過這些工具和方法，我們能夠更好地分析和解決戰(zhàn)略執(zhí)行中的問題。
段落三：培訓收獲（200字）
通過參加戰(zhàn)略落地培訓，我收獲了很多。首先，我學會了制定更具體和可行性的戰(zhàn)略目標。在過去，我常常只關(guān)注企業(yè)的長遠目標，但沒有將其具體化?，F(xiàn)在，我明白了戰(zhàn)略目標應(yīng)該具體、可衡量，并能夠讓團隊清晰地了解如何實施。其次，我學會了更好地規(guī)劃戰(zhàn)略執(zhí)行的步驟。通過學習戰(zhàn)略地圖和績效評估的方法，我能夠更好地規(guī)劃每個階段的行動計劃，并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。此外，我還學會了更好地與團隊進行溝通協(xié)作，以確保整個組織對戰(zhàn)略執(zhí)行的理解和配合。
段落四：實踐應(yīng)用（200字）
在戰(zhàn)略落地培訓結(jié)束后，我將所學知識和技巧應(yīng)用到我的工作中。我首先與我的團隊成員分享了戰(zhàn)略目標和規(guī)劃，并與他們進行了討論和溝通。通過這個過程，團隊成員對戰(zhàn)略的理解更加明確，并能夠更好地參與到實施中。其次，我在制定行動計劃時，根據(jù)過去的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，并設(shè)置了明確的績效指標以追蹤進展。此外，我還定期與團隊開展溝通會議，了解執(zhí)行過程中的問題和挑戰(zhàn)，并及時調(diào)整和解決。
段落五：總結(jié)及展望（200字）
通過戰(zhàn)略落地培訓，我深入了解了戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性和方法，也在實踐中取得了明顯的進步。但我也意識到，戰(zhàn)略執(zhí)行是一個長期且復雜的過程，需要不斷學習和改進。因此，我將繼續(xù)深化戰(zhàn)略管理的知識，不斷學習新的工具和技巧，以不斷提高自己的戰(zhàn)略執(zhí)行能力。同時，我也希望能夠與更多的同行分享經(jīng)驗，共同探討戰(zhàn)略執(zhí)行中的挑戰(zhàn)和解決方法，實現(xiàn)長期的組織發(fā)展和成功。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十一
品牌向上戰(zhàn)略是一種既有效，又有挑戰(zhàn)的市場營銷策略，它可以幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中獲得更多的客戶和利潤。落地品牌向上戰(zhàn)略需要有前瞻性的規(guī)劃和清晰的目標，同時還需要有實際的執(zhí)行方案和堅定的執(zhí)行態(tài)度。在本文中，我將分享我在品牌向上戰(zhàn)略的落地實踐中所獲得的心得體會。
第二段：品牌定位的重要性
品牌向上戰(zhàn)略的核心是品牌定位，這是企業(yè)在市場中建立自己的品牌形象與認知的首要步驟。在確定品牌定位的時候，應(yīng)該考慮到行業(yè)的特點、目標客戶的需求、品牌的差異化以及企業(yè)的核心價值等因素，并根據(jù)這些因素選擇一個最符合企業(yè)文化的品牌識別標識。只有準確地定位品牌，它才能在市場中穩(wěn)健地發(fā)展，在目標客戶中留下深刻的印象和提升企業(yè)的品牌影響力。
第三段：整合營銷傳播策略
品牌向上戰(zhàn)略的成功關(guān)鍵之一是如何將品牌傳播出去，這需要一個整合的營銷傳播策略。整合的傳播策略包括廣告、推銷、公關(guān)和社交媒體等多種手段。在制定傳播策略時，應(yīng)該考慮到目標客戶的特點和所在渠道，選擇跟蹤哪些指標，以及如何衡量傳播效果等因素，同時需要分析競爭對手的營銷手段，并根據(jù)市場的變化及時調(diào)整營銷策略。
第四段：人才儲備與管理
高水平的人才是落地品牌向上戰(zhàn)略的重要保障，因此，在追求品牌的成功過程中，企業(yè)不能忽視代理招聘、培訓和管理優(yōu)秀人才的重要性。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求、市場需求和復雜的現(xiàn)實環(huán)境，確定自己所需的人才類型，并采取適當?shù)恼衅负团嘤柗绞剑瑥亩ＷC組織與品牌向上戰(zhàn)略相適應(yīng)。同時，在品牌管理中，要注重人才的激勵機制，為優(yōu)秀的人才提供一定的獎勵與福利，鼓勵他們?yōu)槠放葡蛏蠎?zhàn)略的落地做出貢獻，這將有助于推動品牌的持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)與建議
落地品牌向上戰(zhàn)略需要企業(yè)長遠的目光和有效的市場策略，這是一個不斷調(diào)整和優(yōu)化的過程。為了實現(xiàn)品牌向上戰(zhàn)略的成功，企業(yè)應(yīng)該注重信譽、客戶滿意度和品牌定位等方面的總體建設(shè)。通過定位精準的品牌識別標識、整合不同形式的市場傳播渠道、培養(yǎng)優(yōu)秀的人才團隊等多種方式，積極推進品牌向上戰(zhàn)略的實施，才能實現(xiàn)自己更高層次的成功。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十二
我們要學習領(lǐng)會黨的十九大報告，既要學好第五部分的第三條，還要學好其他有關(guān)的章節(jié)和內(nèi)容。
我將借這個機會，就學習領(lǐng)會十九大精神，實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略這個話題，給大家談五點體會和思考。
第一，時代背景。也就是說，為什么這個時候要提出“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略?大家知道，十九大提出新時代的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡、不充分發(fā)展之間的矛盾，這個矛盾轉(zhuǎn)化，對我國的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展提出了新的要求。比如從供給來看，過去我們主要是關(guān)注數(shù)量，現(xiàn)在更加注重質(zhì)量，過去主要是保供給，現(xiàn)在還要保安全。
再比方說，從農(nóng)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展來看，過去主要是強調(diào)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在我們既要做好農(nóng)業(yè)的發(fā)展，同時還要圍繞著農(nóng)業(yè)做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。特別是從過去的一產(chǎn)到現(xiàn)在的三產(chǎn)融合發(fā)展。這也提出來新的要求，特別是要求提質(zhì)增效。
第三個方面，從農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境來說，過去我們要搞好農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，主要是改善農(nóng)村的生產(chǎn)條件和農(nóng)民的生活條件，讓農(nóng)民宜居、宜業(yè)?，F(xiàn)在我們農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護和發(fā)展還要能夠吸引城里人到農(nóng)村休閑、渡假、投資、興業(yè)。
第四個就是從農(nóng)民的收入來看，過去我們講增加農(nóng)民收入，主要是要滿足農(nóng)民的衣、食、行的要求。現(xiàn)在我們不僅要滿足這些要求，還要滿足農(nóng)民的就學、養(yǎng)老、居住等一些新的要求。
總體來看，新時代人們對生活需要的要求也對我們的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展提出了新的要求。那么，這個主要矛盾轉(zhuǎn)化的另一方面也凸顯了我們農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展面臨的突出問題，不平衡、不充分。
從不平衡來看有三個問題，城鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和收入差距不平衡，比如現(xiàn)在城鄉(xiāng)差距還有2.7：1，這個數(shù)據(jù)和世界銀行講的世界的平均經(jīng)驗數(shù)據(jù)2.5：1還有一定的差距。大家知道，我們的城鄉(xiāng)收入差距的分配其實還有一些不同的研究給我們提供新的判斷。如果考慮到計算方法的不同和我們實際計算的一些項的漏項，學者的判斷現(xiàn)在的城鄉(xiāng)收入差距在4.5：1。
第二個不平衡，城鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)不平衡。從水、電、路、房和教育、文化、社保、醫(yī)療這八個方面，我們從感受上就能看出來差距。我們有一個形象的比喻，就是“城市像歐洲，農(nóng)村像非洲”。
第三個不平衡，農(nóng)村區(qū)域發(fā)展不平衡。比如東部地區(qū)一些城市郊區(qū)出現(xiàn)了一些十億元村，百億元村，有些地區(qū)還很貧困，還有空客村和貧困村。
不充分也有三個表現(xiàn)。一，農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)依然薄弱。我們從“三力”來看，綜合生產(chǎn)能力，土地資源透支，生態(tài)環(huán)境超載，雙重約束壓力很大。二，資源利用的不平衡，農(nóng)業(yè)、秸稈還存在大量的不能充分利用，這個秸稈的不能充分利用有一個形象的比喻，我們等于丟了一半農(nóng)業(yè)。三，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)不平衡，就是持續(xù)發(fā)展能力，防災(zāi)、減災(zāi)、抗災(zāi)，遇到災(zāi)害還是沒有辦法，馬上就下去了。
所以，不論從農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)能力、資源利用率和勞動生產(chǎn)力，還是由27%的農(nóng)業(yè)勞動人口支撐著不到9%的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)值來看，我們的基礎(chǔ)依然薄弱。
第二個不充分，資源利用不充分，剛才我講了，土地、勞動、資源利用不充分。
第三個不充分，在其他方面還有很多不充分，比方說我們的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等其他的一些方面。我們講農(nóng)業(yè)投入主要是看渠道，另外農(nóng)民增收，現(xiàn)在主要靠家庭經(jīng)營性收入和工資性收入，財產(chǎn)性收入，轉(zhuǎn)移性收入比重還很低，農(nóng)民增收困難，還有幾千萬貧困人口，這也是我們增收不充分的原因。
這樣看來新時代主要矛盾轉(zhuǎn)化，一方面是對我們的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提出了新的要求。另一方面，又從不平衡、不充分方面凸顯了我們農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的突出矛盾。這樣我們就可以做出一個基本的判斷。一方面是目標導向，人民美好生活需要給我們的“三農(nóng)”工作提出了新的更高的要求。另一方面，問題導向，我們農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展不充分、不平衡發(fā)展尤其突出。正是在這種背景下，我們提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，這是我講的第一點，時代背景。
第二，歷史方位。我們怎么看待這個戰(zhàn)略?這個戰(zhàn)略是在什么時候提出來的呢?是在決勝全面小康社會，開啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程這樣一個歷史交匯期提出來的，我們就從這兩個角度去解讀。
一，從全面建成小康社會這個決勝期來看，可以說“鄉(xiāng)村振興”是新農(nóng)村建設(shè)的升級版。黨的一系列方針政策都有繼承和發(fā)展的關(guān)系。20_年我們提出新農(nóng)村建設(shè)，講了五句話20個字，這次提出“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略也講了五句話20個字，這五句話我們對比一下，從生產(chǎn)發(fā)展到產(chǎn)業(yè)興旺，從村榮整潔到生態(tài)宜居，從管理民主到治理有效，從生活寬裕到生活富裕，在內(nèi)容、內(nèi)涵上都有提升，都有轉(zhuǎn)變。同時，鄉(xiāng)村文明的內(nèi)涵要求也不一樣。也就是說，通過對比我們會發(fā)現(xiàn)，“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略在一定程度上，在決勝全面小康的時期它是新農(nóng)村建設(shè)的升級版。
二，從開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化新征程這個角度來看?，F(xiàn)代化建設(shè)新征程，我們提出了新的戰(zhàn)略部署“鄉(xiāng)村振興”。這個戰(zhàn)略部署實際上是在我們開啟新征程的時候新時期的“三農(nóng)”工作的總抓手。它不僅是一場經(jīng)濟社會的變革，而且是一次文化、生態(tài)的復興。它在一定程度上是為了促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。它的目標導向就是按照現(xiàn)代化的要求，讓農(nóng)業(yè)成為有希望的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有希望的職業(yè)，讓農(nóng)村成為美麗的家園，也就是“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略是面向現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署。
第三，總體要求。這個總體要求我們看十九大報告，從原則上來提“鄉(xiāng)村振興”，我看有這樣六條。
第一條，在“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略過程中，我們要以“八個明確”、“十四個堅持”為行動指南。
第二條，在“鄉(xiāng)村振興”過程中，也要樹立和落實五大發(fā)展理念，就是說要通過創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享來實現(xiàn)“鄉(xiāng)村振興”。
第三條，行動舉措、戰(zhàn)略安排的五句話20個字，實際上都體現(xiàn)了“五位一體”，經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。所以，在實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略過程中，也要統(tǒng)籌推進這五個建設(shè)。
第四條，堅持兩個優(yōu)先，這次特別強調(diào)要堅持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。
第五條，要強化兩個保障。“鄉(xiāng)村振興”需要有體制機制創(chuàng)新，需要有政策體系的調(diào)整和完善，就是要健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機制和政策體系。
第六條，加快兩個現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化。
“鄉(xiāng)村振興”的第二個任務(wù)就是生態(tài)宜居，我個人理解是兩方面。一個是生態(tài)，一個是宜居，良好的生態(tài)，宜居的環(huán)境，是我們農(nóng)村留住人，吸引人的重要方面。我個人想是不是要促進三個轉(zhuǎn)變，完成三個任務(wù)。三個轉(zhuǎn)變，十九大報告明確提出要把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出的位置。第二，發(fā)展方式要轉(zhuǎn)變。要構(gòu)建五谷豐登，百業(yè)興旺，綠色循環(huán)的這樣一個生態(tài)體系。第三，發(fā)展模式要轉(zhuǎn)變。這是三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式。
四個任務(wù)。第一，治理突出環(huán)境污染問題。很多地方土壤污染了，水源污染了，大氣污染了要治理，我們出臺了三個十條，“土十條”“水十條”“氣十條”。出臺了三個規(guī)劃。第二，把生態(tài)環(huán)境保護好和修復好，要依照尊重自然、修復自然的方式修復。第三，建立多元化甚至是市場化的生態(tài)補償機制。第四，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)，這是生態(tài)宜居。
第三個任務(wù)就是鄉(xiāng)風文明。鄉(xiāng)風文明就是“鄉(xiāng)村振興”過程中，既要富口袋，還要富腦袋，我們要加強對農(nóng)民的思想道德教育。要弘揚傳統(tǒng)文化，把很多文化遺產(chǎn)保護起來，特別是李司長原來講的三古，古村落、古建筑，古村寨，要保護好。還有把文化設(shè)施和文化體系搞好，文化建設(shè)鄉(xiāng)村文明沒有基礎(chǔ)設(shè)施、沒有公共服務(wù)體系也不行，治理有效，這里既要治理，還要有效。
我們要加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)工作，要加強基層組織建設(shè)，還要加強基礎(chǔ)工作，這個基礎(chǔ)規(guī)律既有農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)，也有執(zhí)政體系的基礎(chǔ)。第二，建成農(nóng)村治理體系，這次我們提出自治、法治、德治三治結(jié)合。第三，要培養(yǎng)造就三農(nóng)工作體系隊伍，我們提的叫“一懂兩愛”，懂農(nóng)業(yè)，愛農(nóng)村，愛農(nóng)民，這樣的隊伍造就出來，實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明。同時，要挖掘傳統(tǒng)文化。最后，生活富裕，還是要增加農(nóng)民收入。要把農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)搞好，這本身既是富裕的內(nèi)容，也是富裕的表現(xiàn)。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，就是村容整潔的問題，比如垃圾、污水，如實施三年的“廁所革命”。
最后，政策措施，或者叫體制和舉措。整個十九大報告里面，400個字講了六條政策舉措，我概括為叫三個制度，三個體系。
三個制度就是土地制度，強調(diào)承包關(guān)系要穩(wěn)定，強調(diào)三權(quán)分置，這是農(nóng)地。同時，還要對建設(shè)用地的三塊地，征地、宅基地、基建地進行改革，實際上是要解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展振興問題。二是經(jīng)營制度，既包括經(jīng)營主體的培育，經(jīng)營方式的創(chuàng)新，處理好小農(nóng)與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的銜接這些內(nèi)容。三是產(chǎn)權(quán)制度。產(chǎn)權(quán)制度改革上我們寫了三句話非常重要，第一句話講內(nèi)容，要深化產(chǎn)權(quán)制度改革。第二句話，切實保障農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)益。另一方面，壯大集體經(jīng)濟。這件事涉及兩個主體，一個是集體，一個是農(nóng)民。
三個體系。第一，產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)運營體系。第二，服務(wù)體系。第三，治理體系。我結(jié)合學習十九大精神，圍繞“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略談五點體會和思考，簡單來說就是時代背景，既有要求，又凸顯了矛盾和問題，所以既必要，又緊迫。第二，歷史方位，既是新農(nóng)村建設(shè)的升級版，又是面向現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署。第三，總體要求，就是六條。第四，主要任務(wù)，五個任務(wù)。第五，政策舉措，也是六條。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十三
作為一家企業(yè)，戰(zhàn)略目標的制定和實施是其成功的重要保證。本文將從戰(zhàn)略目標的重要性入手，通過實例來闡述戰(zhàn)略目標的落地心得體會，希望為廣大讀者提供一些參考和借鑒。
第二段：戰(zhàn)略目標的重要性
一家企業(yè)的戰(zhàn)略目標是其長期發(fā)展的規(guī)劃和指導，它決定了企業(yè)未來的方向和發(fā)展速度。戰(zhàn)略目標不僅包括企業(yè)的使命和愿景，還要考慮目標的具體性、可實現(xiàn)性和時間性等方面。制定戰(zhàn)略目標需要綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境的因素，把握市場趨勢和客戶需求，同時戰(zhàn)略目標的實施還需要配以詳細的實施計劃和有效的執(zhí)行機制，才能確保企業(yè)能夠朝著既定的目標穩(wěn)健前進。
第三段：戰(zhàn)略目標實施的落地心得
一、梳理落地路徑
戰(zhàn)略目標的制定往往是基于宏觀環(huán)境和行業(yè)趨勢的理性判斷，實施的落地需要針對性地制定細化實施計劃。在實施計劃中要把目標分階段實現(xiàn)，明確每個階段的目標、重點任務(wù)和時間節(jié)點，以應(yīng)對市場的變化和風險的挑戰(zhàn)。
二、理順內(nèi)部組織
針對戰(zhàn)略目標的實施，內(nèi)部組織的搭建和管理必須跟進相應(yīng)的調(diào)整。內(nèi)部部門以及權(quán)責之間的關(guān)系要排除影響，各部門間的協(xié)作與信息共享要更加清晰明了，更好的改善內(nèi)部關(guān)系增強協(xié)作機制，才能更高效和有序地推進工作。
三、落實信息化手段
運用信息化手段是實施戰(zhàn)略目標重要落地手段中至關(guān)重要的一種。信息化手段涵蓋各類基于計算機技術(shù)的數(shù)據(jù)處理、管理及輔助決策等，可以快速提高效率，可大大降低人力物力成本，可以更精確的評估履職結(jié)果并對未來進行更有效的預(yù)測和決策。
第四段：戰(zhàn)略目標實施遇到的問題
戰(zhàn)略目標實施效果不佳，問題出現(xiàn)原因大致如下：
一、缺失精細的實施計劃和執(zhí)行機制。
二、企業(yè)內(nèi)部組織與人才隊伍不佳，缺乏協(xié)同溝通。
三、外部環(huán)境變化導致戰(zhàn)略目標實行困難。
四、執(zhí)行層面出現(xiàn)失誤不及時糾正等問題。
第五段：結(jié)論
本文通過對戰(zhàn)略目標的重要性及其實施落地的方法進行了探討。在實施過程中，需要梳理落地路徑、理順內(nèi)部組織關(guān)系和采用有效的信息化手段，及時識別和解決實施過程中的問題，確保達成目標?？傊?，在落實戰(zhàn)略目標方面，建議企業(yè)應(yīng)以客觀態(tài)度對待內(nèi)外部環(huán)境，綜合考慮各種因素，制定科學合理的實施計劃，注意組織協(xié)調(diào)和落地執(zhí)行能力，注重落實各項細節(jié)，最終實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十四
20__年中央一號文件日前下發(fā)，這是改革開放以來第__個、新世紀以來第__個指導“三農(nóng)”工作的中央一號文件。文件有兩個重要特點：
一是管全面。鄉(xiāng)村振興是以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ)，包括農(nóng)村文化、治理、民生、生態(tài)等在內(nèi)的鄉(xiāng)村發(fā)展水平的整體性提升，是鄉(xiāng)村全面的振興。以往的中央一號文件講農(nóng)業(yè)問題、講農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展講得比較多，今年的文件按照黨的十九大提出的關(guān)于鄉(xiāng)村振興的20個字5個方面的總要求，對統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，都作出了全面部署。
二是管長遠。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務(wù)。20__年中央一號文件按照黨的十九大提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的戰(zhàn)略安排，按照“遠粗近細”的原則，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標任務(wù)作了部署。分別是，到20__年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成;到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn);到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
可以看出我國對于農(nóng)業(yè)發(fā)展的重視與用心，兩個重要特點指明了未來發(fā)展方向與目標。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。這五句話是一個有機整體，是不可分割的，應(yīng)注重協(xié)同性、關(guān)聯(lián)性、整體性，不能顧此失彼、只抓其一不顧其他。
如何才能貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略：
第三，鄉(xiāng)風文明是保障。伴隨著城市化快速推進和城市文明的擴張，傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化被忽視、被破壞、被取代的情況相當嚴重，一些地方鄉(xiāng)村傳統(tǒng)生活形態(tài)、社會關(guān)系日趨淡泊，鄉(xiāng)村文化日漸荒蕪。振興鄉(xiāng)村，必須堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓，既要“富口袋”，也要“富腦袋”;第四，治理有效是基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村治理是國家治理的基石，必須把夯實基層基礎(chǔ)作為固本之策;第五，生活富裕是根本。鄉(xiāng)村振興的出發(fā)點和落腳點，是為了讓億萬農(nóng)民生活得更美好。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十五
在干部培訓平臺中認真學習了“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，讓作為最基層人民政府的我心緒久久不能平復。從學習的過程好像已經(jīng)展望到未來鄉(xiāng)風文明、生態(tài)宜居、產(chǎn)業(yè)興旺、治理有效和生活富裕的農(nóng)村新面貌。
黨的十九大報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農(nóng)村經(jīng)濟為基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化。
文化是生態(tài)宜居的守護者。-說美麗鄉(xiāng)村建設(shè)就是要“看的山，望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”。鄉(xiāng)村的青山綠水是我們耐以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的生態(tài)文明觀，讓人們懂得“仁民愛物”，發(fā)自內(nèi)心崇尚自然，珍惜環(huán)境，才能從根本上守護住我們的青山綠水。
“鄉(xiāng)愁”對于鄉(xiāng)村來說是對鄉(xiāng)土文脈和故土文化的記憶。鄉(xiāng)愁可能是一棵長在村頭的古樹，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉(xiāng)的戲曲，還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺跡、民風民俗、田野文物的開發(fā)保護，傳承鄉(xiāng)村文脈，讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉(xiāng)賢回到故土推動鄉(xiāng)村文化的傳承，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
文化是產(chǎn)業(yè)興旺的金鑰匙。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)無論是農(nóng)業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè)，都需要注入文化內(nèi)涵，否則就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。我們甘南是藏王故里，臨潭是拔河之鄉(xiāng)。眾所周知藏區(qū)幅員遼闊，有著無盡的草山資源。牛羊滿山的情景是人們心底對藏區(qū)最深的了解，隨著甘南州在全省率先實施環(huán)境衛(wèi)生革命戰(zhàn)略以來，這里的山更綠、水更清、天更藍了。今后我們本地的土特產(chǎn)將成為純天然無污染的代名詞，我們賣的就不僅僅特產(chǎn)而是健康和文化。
談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展，更要注重挖掘文化內(nèi)涵。一個地方的歷史積淀、氣候環(huán)境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構(gòu)成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的藏區(qū)文化，讓每一個來甘南旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。
文化是鄉(xiāng)風文明的約束力?！叭柿x禮智信、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中華傳統(tǒng)文化的精髓所在。-在黨的十九大報告中指出，要“深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新，讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風采”。在鄉(xiāng)村振興中，如果我們充分發(fā)掘鄉(xiāng)規(guī)民約、族譜家訓這些道德資源，發(fā)揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚人心、引領(lǐng)道德、淳化民風，那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”、“鄰里和睦”等等都會成為村民發(fā)自內(nèi)心的尊崇。
農(nóng)村的公共文化建設(shè)也是不容忽視的問題。只有健全鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，才能保障村民的基本文化權(quán)益，提高鄉(xiāng)村文體活動質(zhì)量，讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。
文化是有形的，更是無形的，它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式，要想振興鄉(xiāng)村，就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉(xiāng)村便有了生機和活力，有了青山綠水和鄉(xiāng)愁，有了希望和未來。
作為中國共產(chǎn)黨黨員中的一員在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中，“為人民謀幸?！睂⒊蔀槲覀児ぷ鞯哪康模總€干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務(wù)群眾最有力的回應(yīng)。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十六
品牌向上戰(zhàn)略落地是企業(yè)不可避免的選擇，無論是企業(yè)自身形象提升，還是市場逐步增長，都需要不斷升級自己。隨著全球市場的競爭加劇，消費者越來越成為市場競爭的中心，“品牌”成為消費者購買的重要考慮因素。因此，品牌向上戰(zhàn)略落地顯得尤為重要，本文通過分析企業(yè)品牌升級的實際案例，探討品牌向上戰(zhàn)略落地的有效實現(xiàn)方式。
第二段：分析品牌向上的重要性
品牌向上是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。在消費者購買商品時，品牌的知名度越高，產(chǎn)品的價值就越高，對于消費者來說，品牌不僅僅是商品的名字，更是傳遞價值、文化與生活方式的符號。當品牌形象越來越受人們關(guān)注時，企業(yè)就會在市場上獲得更多的機會，這就引發(fā)了企業(yè)對向上升級的追求。品牌向上的實現(xiàn)，可以通過提高產(chǎn)品品質(zhì)、樹立品牌標志、提高品牌形象、打造品牌文化等方式，從而使企業(yè)的品牌更加有吸引力和競爭力，從而促進企業(yè)的發(fā)展。
第三段：實際案例解析
A公司是一家已經(jīng)發(fā)展多年的電子產(chǎn)品制造企業(yè)，目前已經(jīng)有一定的行業(yè)規(guī)模和品牌知名度。但為了更好的發(fā)展，公司決定進行品牌升級，提升產(chǎn)品質(zhì)量，并打造更好的品牌宣傳。在這個過程中，公司主要采取以下措施：
1. 凝聚團隊向上
作為一家制造企業(yè)，團隊力量不可忽視。A公司通過加強員工素質(zhì)培訓，引入最新的生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)，提升生產(chǎn)基地的技術(shù)水平，確保產(chǎn)品制造質(zhì)量，從而提高消費者對于品牌的信心與認知度。
2. 宣傳品質(zhì)提升
通過各種電視、廣告及互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道的宣傳，提升新產(chǎn)品的知名度，打造更精致的品牌形象，讓消費者認識到了該品牌的新變化，引起消費者對于產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)注，使消費者有了更高的購買意愿。
3. 公關(guān)推廣助力
過往在品牌推廣方面，A公司一直運用重點廣告加活動的方式?！吧虾Ｊ蓄I(lǐng)先企業(yè)”、“中國綠色環(huán)保產(chǎn)品”等獎項的榮獲，則使得品牌推廣更加深入人心, 讓消費者認識到了該公司的文化價值，從而也提高了品牌的形象及影響力。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗
品牌向上戰(zhàn)略的成功實現(xiàn)離不開一個完整的團隊，也同樣離不開市場的支持，管理和革新等因素的花費，一切因素需要在品牌向上的過程中完美的配合，所以，品牌向上戰(zhàn)略的實施是需要團隊努力、市場推廣及消費者的理解與支持。僅有更好的產(chǎn)品，不足以刺激消費者的興趣，僅有票房佳績的電影，不足以加深影迷對于品牌的信任。品牌向上，品牌形象的“翻新”對于企業(yè)來說是按部就班的任務(wù)，建立在基礎(chǔ)上的共同決策及執(zhí)行，通過全員參與的方式升級品牌，且通過宣傳營銷，掀起旋風，為企業(yè)創(chuàng)造新的市場增長點。
第五段：結(jié)束語
品牌向上戰(zhàn)略落地是一場漫長的過程，需要參與者的認知與支持，還需要市場的驗證及消費者的認可。品牌向上實現(xiàn)后，公司將有更多機會獲得市場份額和消費者的關(guān)注，因此必須勇于改變，創(chuàng)新和承擔風險，以便跟上市場的發(fā)展趨勢，從而推動企業(yè)向前發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十七
“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。中央農(nóng)村工作會議上，-明確提出走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路的重大任務(wù)，為億萬農(nóng)民描繪了一幅美麗鄉(xiāng)村的現(xiàn)代圖景?，F(xiàn)如今，各個鄉(xiāng)村從產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、生活富裕等角度，推動廣大干部群眾推動鄉(xiāng)村振興思路更明、干勁十足。
十九大報告中關(guān)于脫貧攻堅工作和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的論述,讓我們進一步增強了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心。學習十九大精神重在領(lǐng)會重在實踐重在落實要做到知行統(tǒng)一,把十九大精神貫徹落實到各項工作中。
一、把十九大精神落實到?jīng)Q勝脫貧攻堅的奮斗目標中。領(lǐng)導干部要把脫貧攻堅當做當前的政治、的民生和最緊迫、最堅決的任務(wù),以更加飽滿的精神狀態(tài)投身到脫貧攻堅中,全面抓好脫貧工作,各級領(lǐng)導干部要以高度的責任感和使命感完成此次考核任務(wù)工作。
二、把十九大精神落實好實踐好發(fā)揮好。省委出臺了關(guān)于進一步加強生態(tài)文明建設(shè)的決定,縣委也制定了貫徹落實方案,對生態(tài)文明建設(shè)提出了系統(tǒng)性、長遠性和近期目標,要堅定不移把生態(tài)保護擺在核心位置,像對待生命一樣呵護生態(tài)環(huán)境,著力解決環(huán)境突出問題。
三、把十九大精神落實到從嚴管黨治黨各項舉措中。新時代特色社會主義的方略第一條是黨對一切工作的領(lǐng)導,最后一條是堅持全面從嚴治黨,做好黨和國家事業(yè)前提在于黨的領(lǐng)導,保障在黨的建設(shè),領(lǐng)導干部要牢固樹立抓黨建就是抓關(guān)鍵的理念,把抓好黨建作為的政績,全面壓實“兩個責任”,堅決維護好習-的核心地位,要堅持把基層黨組織建設(shè)放在突出位置,推動黨的一切工作到支部,確保黨的路線、方針政策和決策部署不擇不扣貫徹落實,要強化干部管理,持之以恒整風肅紀高壓反腐,著力建設(shè)一支忠誠干凈擔當作為的干部隊伍。
四、把十九大精神落實到今年的各項工作任務(wù)中。脫貧摘帽需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門互相配合,一定要早部署早謀劃,要趁著學習貫徹十九大精神的東風,全力以赴、全面動員,親臨一線督促指導攻堅克難解決問題。以一天也不耽誤的精神,全力抓好生態(tài)保護、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目建設(shè)等工作,確保各項目標圓滿完成。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十八
(一)全力攻堅四個戰(zhàn)役：
一是春季垃圾清零戰(zhàn)役。3至4月份，利用20天左右的時間，集中開展了垃圾清零戰(zhàn)役。對村屯生活垃圾、畜禽糞便、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物、路邊雜草及廢舊廣告牌、廢棄圈舍及殘垣斷壁、溝塘河渠漂浮物進行了徹底清理。二是村莊清潔夏季攻堅戰(zhàn)役。重點對垃圾池周邊、林帶壕溝、農(nóng)貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共區(qū)域及衛(wèi)生死角進行清理整治。三是迎接環(huán)保督察衛(wèi)生攻堅戰(zhàn)役。開展了治理“八亂”實現(xiàn)“九清”農(nóng)村環(huán)境治理行動。從5月份開始，組成8個農(nóng)村人居環(huán)境督查組，深入全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，針對河道治理、面源污染、農(nóng)村生活垃圾治理、畜禽糞便資源化利用、非正規(guī)垃圾點等問題開展督導檢查。四是農(nóng)村消防安全隱患整治重點任務(wù)“百日攻堅”戰(zhàn)役。重點開展了農(nóng)村柴草垛集中整治，加強農(nóng)村柴草垛堆放管理，確保柴草垛遠離公路、遠離村屯、遠離樹帶，杜絕安全防火隱患。
(二)全力推進千村示范行動。對30個創(chuàng)建村中排查出的141項短板弱項問題，及時制定補強措施，現(xiàn)已全部整改，30個示范村創(chuàng)建工作已經(jīng)全部完工。
(三)全力完善中心鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)
一是中心村建設(shè)。重點打造龍嘉街道紅光村和莽卡鄉(xiāng)邱家村兩個中心村。其中，紅光村，完成了紅光村稻米加工展銷一體化的農(nóng)旅體驗店項目、紅光現(xiàn)代莊園經(jīng)濟綜合體項目的規(guī)劃設(shè)計。邱家村，利用3—5年將邱家村打造成中心村。二是中心集鎮(zhèn)建設(shè)。重點將上河灣鎮(zhèn)打造成中心集鎮(zhèn)。目前，已完成規(guī)劃設(shè)計，確立了建設(shè)主體，項目已完成征地手續(xù)，待完成土地調(diào)規(guī)后，啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是一里長街建設(shè)。在城子街、沐石河、東湖、興隆、土們嶺、紀家、莽卡等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街已完成設(shè)計、評估、意向性招商工作，城子街、東湖已完成街面改造。其塔木、波泥河、上河灣、葦子溝、胡家、卡倫、龍嘉7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一里長街工程已完成前期可研工作，正在進行規(guī)劃設(shè)計。
(四)全力整治農(nóng)村人居環(huán)境
一是在推進廁所革命方面。20__年，九臺區(qū)農(nóng)村戶用廁所改造1。5萬戶。二是在推進農(nóng)村生活污水處理方面。我區(qū)涉及農(nóng)村污水處理的共14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，目前鎮(zhèn)區(qū)已全部建設(shè)完成污水處理設(shè)施。三是在推進農(nóng)村房屋質(zhì)量安全方面。全區(qū)擬改造危房81戶，目前已改造67戶。
(五)鞏固脫貧攻堅成果方面
一是全面開展“三保障一安全”集中排查專項行動。5月份，在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個月的“五幫扶六推動”鞏固提升行動。全區(qū)213家包保幫扶部門、239名扶貧專干、20個脫貧村第一書記等所有扶貧干部深入到脫貧戶家中，對照脫貧“七項指標”逐一查驗，確保有穩(wěn)定可靠的增收渠道和收入來源，確?！叭Ｕ稀焙惋嬎踩怀霈F(xiàn)任何問題。此次專項行動得到了省市認可，九臺先進經(jīng)驗被吉林微扶貧刊登推廣。
二是全面開展防返貧監(jiān)測集中排查專項行動。10月份，在全區(qū)范圍內(nèi)，對所有農(nóng)戶開展了防返貧集中排查專項行動。組織扶貧工作人員、包保幫扶部門、駐村工作隊員、村兩委班子成員全部深入鄉(xiāng)村開展走訪入戶排查，本次共排查農(nóng)戶11。9936萬戶28。3486萬人，實現(xiàn)脫貧人口和監(jiān)測對象排查全覆蓋。對家庭收入核算、“三保障”和飲水安全發(fā)現(xiàn)的問題，全部做到限時整改。
三是全面開展鞏固提升專項行動。12月份，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展了“五查五看”、“六查六到位”鞏固提升專項行動，重點行業(yè)部門、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，全部下沉基層，結(jié)合各自工作實際，圍繞重點工作進村入戶走訪排查，查問題、堵漏洞、強弱項、補短板，脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固提升。
四是全面建立健全保穩(wěn)政策體系。今年開展2次集中排查，通過農(nóng)戶主動申請、鄉(xiāng)村干部走訪排查、行業(yè)部門篩查、大數(shù)據(jù)比對等途徑，加強易返貧致貧人口動態(tài)核查，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患，確保發(fā)現(xiàn)一戶、監(jiān)測一戶、幫扶一戶、動態(tài)清零。截至目前，新納入監(jiān)測對象9戶28人，全部落實了有針對性的幫扶措施。
五是全面穩(wěn)定脫貧戶收入。今年我區(qū)財政共投入407萬元，落實了“6+n+1”產(chǎn)業(yè)保險，為脫貧戶投保種養(yǎng)殖保險，對扶貧產(chǎn)業(yè)設(shè)施繼續(xù)開展成本保險。為全區(qū)脫貧戶投?！耙馔鈧?、意外醫(yī)療、家庭財產(chǎn)”三項保險。為68個產(chǎn)業(yè)扶貧項目投?！柏敭a(chǎn)綜合險、養(yǎng)殖險、林木火災(zāi)及附加險，中草藥保險”，有效防止返貧致貧。
二、20__年工作打算
(一)農(nóng)村人居環(huán)境治理方面
20__年，九臺區(qū)將圍繞編制村莊規(guī)劃科學布局、農(nóng)村道路通暢水平全面提升、鄉(xiāng)村綠化美化擴面提標、生活垃圾實現(xiàn)有效治理、畜禽糞污資源化利用整體推進、村容村貌持續(xù)改善環(huán)境整治6項重點任務(wù)，在全域達標提升基礎(chǔ)上，集中打造示范鎮(zhèn)、示范村和美麗鄉(xiāng)村示范帶。
(二)脫貧攻堅方面
20__年，九臺區(qū)將繼續(xù)認真貫徹落實國家、省市決策部署，繼續(xù)弘揚脫貧攻堅精神，在各項重點工作上持續(xù)精準發(fā)力，以更加務(wù)實的作風、更加有力的舉措，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
目前，鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農(nóng)村區(qū)域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：
一.把握一個重頭：資源的保護和規(guī)劃
在當前三洲的發(fā)展中，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設(shè)，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來，只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng)，為此我們應(yīng)開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設(shè)。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
二.強化一個帶頭：干部的引領(lǐng)和表率
“村民富不富，關(guān)鍵看支部?！编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務(wù)員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng)，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規(guī)范治理，整合資源、借力發(fā)展，進一步地摸門道、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。
作為村干部，要想方設(shè)法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發(fā)展來__難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn)，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領(lǐng)好路，想方設(shè)法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平，而且要善于處理村務(wù)，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
三.突出一個龍頭：企業(yè)的輻射和帶動
當前，三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務(wù)工，造成部分農(nóng)田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇二十
__大以來，中央堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為黨的工作重中之重，大力推進創(chuàng)意農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各地創(chuàng)意農(nóng)業(yè)成為鄉(xiāng)村時尚產(chǎn)業(yè)和美學經(jīng)濟代名詞。但由于長期以來城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農(nóng)村老齡化日趨嚴重，農(nóng)民收入增速回落，文化程度偏低等問題不容忽視，當前問題突出表現(xiàn)為：
一、市場機制發(fā)揮作用不夠：市場機制發(fā)揮不暢，農(nóng)業(yè)會展和鄉(xiāng)村文創(chuàng)會展品牌投入、辦展水平和影響力不夠。
二、政策支持力度不夠:農(nóng)業(yè)企業(yè)不能及時獲得啟動資金、人才創(chuàng)業(yè)資金支持，政策服務(wù)缺乏及時性和精準性。
三、農(nóng)村雙創(chuàng)發(fā)展不夠：當前眾創(chuàng)空間大多擠在市區(qū)，農(nóng)村孵化器、農(nóng)業(yè)眾創(chuàng)空間偏居一隅。
四、一二三產(chǎn)業(yè)融合不夠：如在有的貧困村只有日用品小商店，快遞點都沒有，談不上農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
發(fā)展創(chuàng)意農(nóng)業(yè)優(yōu)美產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展，建設(shè)世界優(yōu)美鄉(xiāng)村，讓天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美,對實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興意義重大。為此，提出以下建議：
一、加快建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系。一是優(yōu)化涉農(nóng)工作體系，各地農(nóng)業(yè)部門和涉農(nóng)部門要以流程再造為中心，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效精準的政務(wù)工作流程體系。二是著力引導社會資本投向農(nóng)村、引導高端要素資源投向農(nóng)業(yè)，支持農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展。三是推進“生態(tài)+”戰(zhàn)略，建設(shè)生態(tài)旅游目的地、農(nóng)業(yè)品牌運營地和技術(shù)孵化地，建設(shè)世界優(yōu)美鄉(xiāng)村。
二、加大鄉(xiāng)村治理力度保護傳承鄉(xiāng)村文化。一是以縣為單位成立農(nóng)民學院，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、善創(chuàng)意、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。二是推進“文化+”戰(zhàn)略，發(fā)展鄉(xiāng)村共享經(jīng)濟、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新鄉(xiāng)賢文化,建設(shè)幸福美麗鄉(xiāng)村。三是打造具有農(nóng)村特色、農(nóng)業(yè)形態(tài)的城市社區(qū)、創(chuàng)意社區(qū)和生態(tài)優(yōu)美社區(qū)。
三、加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)客創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。一是完善扶持政策打造線上線下相結(jié)合的農(nóng)村大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新載體。二是推進“新經(jīng)濟+”戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、創(chuàng)意經(jīng)濟、流量經(jīng)濟、共享經(jīng)濟發(fā)展。三是培育新型經(jīng)營主體，壯大集體經(jīng)濟，建設(shè)集循環(huán)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、農(nóng)事體驗于一體的田園綜合體、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。四是鼓勵農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)借助大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等新技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，并向創(chuàng)意農(nóng)業(yè)“獨角獸”企業(yè)演化。
四、加大先行先試力度推進創(chuàng)意農(nóng)業(yè)優(yōu)美產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是建議由國家發(fā)展改革委牽頭，會同教育部、文化部、科技部、農(nóng)業(yè)部、住建部、國家旅游局等相關(guān)部委，在全國省會城市設(shè)立國家級鄉(xiāng)村振興試驗區(qū)，設(shè)立省級鄉(xiāng)村振興發(fā)展專項資金，推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。二是推進“優(yōu)美+”戰(zhàn)略，建立“政府扶持+市場驅(qū)動+金融支撐”的創(chuàng)意農(nóng)業(yè)優(yōu)美產(chǎn)業(yè)平臺體系。三是建設(shè)以創(chuàng)意農(nóng)業(yè)優(yōu)美產(chǎn)業(yè)為核心的世界養(yǎng)心養(yǎng)美旅游目的地，打造“創(chuàng)意農(nóng)業(yè)嘉年華”，讓城里人體驗鄉(xiāng)村生活。
五、加大“農(nóng)商互聯(lián)”支持力度推進電商精準脫貧。一是探索“互聯(lián)網(wǎng)+脫貧”新模式，加大“農(nóng)商互聯(lián)”支持力度，全力推進電商精準脫貧。二是推進“智能+”戰(zhàn)略，實施農(nóng)業(yè)智能經(jīng)濟融合發(fā)展戰(zhàn)略，加快提高農(nóng)業(yè)資源利用率、土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率。三是把高標準農(nóng)田建設(shè)成為創(chuàng)意農(nóng)業(yè)優(yōu)美產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，讓農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)創(chuàng)意型、優(yōu)美型價值，建設(shè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)、生態(tài)美、百姓富的創(chuàng)意生活方式。
六、加大鄉(xiāng)村振興與創(chuàng)意農(nóng)業(yè)科研投入力度。一是建立健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的財政投入保障制度，公共財政更大力度向“三農(nóng)”傾斜，確保財政投入與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標任務(wù)相適應(yīng)。二是推進“科技+”戰(zhàn)略，以縣為單位成立鄉(xiāng)村振興研究中心，加大金融對科技的支持力度。三是重點解決創(chuàng)意農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重大關(guān)鍵技術(shù)難題。四是加快創(chuàng)意農(nóng)業(yè)“走出去”步伐，推動創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)發(fā)展。
推進戰(zhàn)略落地心得體會篇二十一
20__年7月6日-14日，在縣委組織部的組織下，我參加了__大學鄉(xiāng)村振興專題研討班學習，先后聽取了__大學、__省等七位專家教授的授課，參觀了柯橋棠棣村、桐廬環(huán)溪村、荻浦村、安吉橫溪塢村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范點，所學、所看、所思感觸頗多。__是全國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的首創(chuàng)之地。20__年主席親自調(diào)研、部署、推動了千村示范、萬村整治工程，開啟了__美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的新篇章。10多年來，在__大地上，綠水青山就是金山銀山，已從盆景變風景、化苗圃為森林，呈現(xiàn)出神形兼?zhèn)?、豐盈充實的全域化格局，成為全省干部群眾內(nèi)化于心、外化于行的自覺行動。__已成為宜居宜業(yè)宜游的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的標桿省。
__鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗很多，其中我認為最主要、最值得我們學習的有一下幾點：
一是要有“一張藍圖繪到底”的現(xiàn)實擔當。鄉(xiāng)村振興是個長遠工程、系統(tǒng)工程，不能也不可能一蹴而就。在中央一號文件中明確了時間表和路線圖：到20__年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成;到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn);到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)?！叭r(nóng)”發(fā)展與國家現(xiàn)代化藍圖的時間節(jié)點是一致的?？梢哉f，鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)中國夢的重要一環(huán)，關(guān)鍵是如何持之以恒、久久為功地抓好落實。縱觀__省鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗，從“千村示范萬村整治”到“萬村景區(qū)化”再到“大花園”建設(shè)，無不是靠一任接著一任干，才取得了今天的碩果。正如__省農(nóng)辦林愛梅處長所講的，“__省最大的經(jīng)驗就是一張藍圖繪到底，一任接著一任干，久久為功，有足夠的歷史耐心和匠心?！?/p>
二是要有“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。在乘車前往安吉橫溪塢村的路上，放眼望去，滿山的毛竹翠綠連綿，碧綠的荷塘一望無際，各具特色的民宿點綴其中，讓人流連忘返。13年前，時任__省委書記的同志在安吉余村調(diào)研時首次提出了“綠水青山就是金山銀山”的科學論斷，這給當時正在猶豫要不要關(guān)停礦山的余村指明了一條“綠富美”的大道。__年來，關(guān)掉礦山的余村，空氣干凈了，山上的竹子也更綠了，一切都慢慢恢復了生機，余村人著實讓綠水青山變成了致富增收的“金山銀山”。余村的發(fā)展也正是__省踐行“兩山”理論的樣本與縮影，像德清的“洋家樂”模式，像遂昌的“遂昌公社”模式等，無不在踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念中奔向小康大道。
三是要有“敢闖創(chuàng)”的創(chuàng)新精神。__民營企業(yè)家的“敢闖創(chuàng)”是眾所周知的，但是創(chuàng)新之花離不開培育她的土壤。這中間各級黨委、政府的大力支持應(yīng)該說是至關(guān)重要的，特別是基層干部敢想敢干、敢闖敢創(chuàng)的精神，是__經(jīng)濟繁榮發(fā)展的動力和源泉。比如，在新型城鎮(zhèn)化和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，__省探索的“抱團飛地”(將貧困村、薄弱村用地指標集約打包和城郊用地指標置換)模式，就很值得學習借鑒。比如，當年“淘寶大學”大學生創(chuàng)業(yè)的做法曾經(jīng)受到非議，但是得到了當?shù)卣拇罅χС?，在成就了一批年輕人的財富夢想的同時，也引領(lǐng)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新之風。
四是要有尊重城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律的科學觀念。做任何事情都應(yīng)該遵循其內(nèi)在的科學規(guī)律。比如，鄉(xiāng)村振興必須要有產(chǎn)業(yè)的振興作為基礎(chǔ)和前提，只有產(chǎn)業(yè)興旺了才會有人氣，才會實現(xiàn)生活富裕。而產(chǎn)業(yè)的興旺不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價，必須是生態(tài)宜居的，否則這樣的產(chǎn)業(yè)是不可持續(xù)的。像安吉縣，除了發(fā)展鄉(xiāng)村旅游之外，立足當?shù)剞r(nóng)業(yè)資源稟賦開發(fā)的安吉白茶儼然已經(jīng)做成了大產(chǎn)業(yè)，價格是當?shù)赝惍a(chǎn)品的3倍。安吉的竹業(yè)年產(chǎn)值200億元，全國第一;竹制品年出口總額全國第一。比如，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，要注重公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施的提升，要注重“面子”更要注重“里子”。__省的“五水共治”(排澇水、治污水、保供水、防洪水、抓節(jié)水)工程，文化禮堂建設(shè)等，應(yīng)該說是為美麗鄉(xiāng)村“里子”建設(shè)探索了成功經(jīng)驗。比如，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，在政策上要靈活，要在不違反國家政策法律法規(guī)、充分保障農(nóng)民權(quán)益的基礎(chǔ)上，搞活經(jīng)營權(quán);要做好農(nóng)民增收、市民良好體驗相結(jié)合的文章，做好旅游開發(fā)和生態(tài)保護相結(jié)合的文章，政府在規(guī)劃、引導和規(guī)范上多做工作，充分發(fā)揮基層群眾的創(chuàng)造力和市場的調(diào)節(jié)力，達到經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的“三贏”。
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