報告被廣泛應(yīng)用于學(xué)術(shù)領(lǐng)域和商業(yè)環(huán)境中，以匯報重要信息和提供決策依據(jù)。報告的主體部分應(yīng)該根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和研究結(jié)果進(jìn)行邏輯連接，形成一個完整的論證過程。在寫報告之前，可以向領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士請教，獲取一些建議和指導(dǎo)。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇一
負(fù)責(zé)全縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，使少數(shù)民族同胞平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧，使少數(shù)民族同胞經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。
該項目總費(fèi)用6.94萬元，其中培訓(xùn)費(fèi)0.46萬元、辦公費(fèi)0.24萬元、印刷費(fèi)1.01萬元，其他交通費(fèi)0.02萬元，公務(wù)接待費(fèi)0.17萬元、勞務(wù)費(fèi)0.90萬元、其他商品和服務(wù)支出1.59萬元、差旅費(fèi)1.01萬元、維護(hù)費(fèi)0.25萬元，對個人和家庭的補(bǔ)助支出0.34，盤王節(jié)經(jīng)費(fèi)0.95。項目管理按照項目批文，嚴(yán)格執(zhí)行縣財政國庫集中支付。強(qiáng)化部門責(zé)任意識，提高財政資金使用效益。
推進(jìn)特色瑤族村寨建設(shè)，以縣規(guī)范農(nóng)村建房為契機(jī)，引導(dǎo)太和鎮(zhèn)芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村建設(shè)瑤族特色村寨，組織太和芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村到江永、江華、恭城、連山、連南瑤族自治縣考察瑤族特色村寨，現(xiàn)已建好民族村特色牌樓，沿路兩旁的房屋進(jìn)行瑤族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色級服務(wù)平臺年前完工;并給予優(yōu)惠政策，鼓勵村民對自家房屋進(jìn)行民宿裝修，為瑤族民俗旅游打造亮麗風(fēng)景。
建全項目管理制度，制定績效目標(biāo)，并對項目績效實施實時監(jiān)控，有效防止專項資金擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生，加大財政集中扶持力度，充分發(fā)揮資金使用效益。完善績效考評體系。加強(qiáng)財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告民族團(tuán)結(jié)經(jīng)費(fèi)申請
xxx市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費(fèi)2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
申請人：
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇二
為提高公司全員的主動性、達(dá)成公司的目標(biāo)，公司試行績效管理辦法，績效考核主要是按公司年初與各店簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書各項指標(biāo)為準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)將9月份績效考核具體工作情況及存在的主要問題匯報如下：
一、根據(jù)公司發(fā)文，店內(nèi)員工流失率及衛(wèi)生評比劃分為區(qū)域干部職責(zé)，因員工離職不僅是管理方面的問題，還存在其他方面因素，如區(qū)域員工流失，而導(dǎo)致該區(qū)域干部績效分?jǐn)?shù)過低，對于平時表現(xiàn)突出的干部影響較大，從而將會使干部流失率增加；店內(nèi)各部門衛(wèi)生區(qū)域及范圍不同，如同等計算則對范圍較大的部門不公平，可否考慮將員工流失率及衛(wèi)生評比計入整個店。
二、績效評比表格中定性的內(nèi)容無任何標(biāo)準(zhǔn)，比較隨意，考核者與被考核者缺乏溝通，全憑印象評分，且以績效形式發(fā)放獎金，對于部分老員工及老干部還是有一定影響，至少老員工不管在任何方面能力比新員工還是要強(qiáng)一些，如此評分未能實現(xiàn)和諧、互動、改進(jìn)、提高的良性循環(huán)，從而增加了員工對績效考核的不認(rèn)同感。
三、對績效考核的重要性認(rèn)識不足，只是把績效考核看作是獎金發(fā)放的多和少，沒有把績效考核當(dāng)作戰(zhàn)略管理工具，以此來提高員工的工作積極性和主動性，反而對于績效有的員工了解，基本上還是有一定作用，對于認(rèn)識不深的員工來說毫無約束力，各部門還需加大員工對績效考核的重視。
四、由于是第一個月試行，考核小組人員不夠?qū)I(yè)，剛開始評比時顯得有些手忙腳亂，不知道從哪方面先著手，對考核標(biāo)準(zhǔn)及流程還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，可針對性的對各店考核組成員進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)現(xiàn)工作實際情況、工作性質(zhì)對部分人員進(jìn)行合理安排。
以后公司績效考核將深入了解本公司的管理經(jīng)營情況，充分結(jié)合經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，不斷完善績效考核體系。從公司和員工的利益出發(fā)，認(rèn)真做好績效考核工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協(xié)調(diào)工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇三
經(jīng)過多年的努力，d縣成功創(chuàng)建成為了一座民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣。這是全縣各族人民共同努力的結(jié)果，也是政府各級合力打造的產(chǎn)物。如今，我們要對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)的績效進(jìn)行評價，為后續(xù)工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)共計4000萬元，其中中央財政投入20xx萬元，地方財政投入20xx萬元。絕大部分經(jīng)費(fèi)用于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育宣傳、示范區(qū)建設(shè)、村級公路改造等方面。
1.民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育宣傳
通過組織民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育宣傳，政府為加強(qiáng)民族之間的相互交流和理解做出了巨大的貢獻(xiàn)。在宣傳普及方面，政府投入了大量的人力、物力和財力，并取得了顯著的成效。通過宣傳教育，人們的民族自豪感得到了提高，民族關(guān)系也愈發(fā)和諧。
2.示范區(qū)建設(shè)
政府在建設(shè)示范區(qū)方面，給予了足夠的重視和支持，并注重環(huán)保。d縣成功打造了一座親山、親水、親綠、親民的綠色生態(tài)示范區(qū)，并在此基礎(chǔ)上推出了一系列“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”活動。這不僅增強(qiáng)了全縣民眾對本地區(qū)的認(rèn)同感和自信心，同時也提高了外來游客對該縣旅游的興趣。
3.村級公路改造
村級公路是一個鄉(xiāng)村地區(qū)最基本的基礎(chǔ)設(shè)施之一。政府在該項工作上需要付出大量的努力和維護(hù)費(fèi)用，但通過不懈努力，維修了一批路面狀況較差的部分，提升了基層民眾的居住生活環(huán)境。
4.經(jīng)費(fèi)使用績效
績效評價的`最后一個重要方面是經(jīng)費(fèi)使用效率。我們認(rèn)為，該縣在使用經(jīng)費(fèi)方面表現(xiàn)出了很高的投入產(chǎn)出比，預(yù)算執(zhí)行得非常到位，財務(wù)管理的規(guī)范程度也得到了進(jìn)一步的提高。通過對經(jīng)費(fèi)實施分類管理等方法，政府在控制成本的同時也保證了項目的高效推進(jìn)。
總體來說，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)取得的效果是非常顯著的。通過各項工作的協(xié)同配合，政府成功創(chuàng)建了一個民族團(tuán)結(jié)、文明進(jìn)步的地區(qū)形象，并為未來的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇四
（一）部門基本情況
懷化市民宗局現(xiàn)有在職人員25人，退休人員11人。有5個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（辦公室、民族政策法規(guī)科、民族文化教育科、民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、宗教科）。
主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國家及省委、省政府關(guān)于民族宗教工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，組織開展民族宗教重大問題和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面問題的調(diào)查研究工作，提出有關(guān)民族宗教工作的建議。開展民族宗教政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作。加強(qiáng)與各民族地區(qū)的聯(lián)系和交往，組織開展周邊地區(qū)民族聯(lián)誼活動，參與協(xié)調(diào)維護(hù)民族地區(qū)社會穩(wěn)定工作。研究分析少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事務(wù)方面的問題并提出建議，參與做好民族地區(qū)對口支援、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、民族貿(mào)易、民族特需用品生產(chǎn)等工作。參與少數(shù)民族人才隊伍、宗教工作隊伍建設(shè)規(guī)劃的制訂和實施工作，協(xié)助有關(guān)部門做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)教育和推薦使用工作。負(fù)責(zé)全市宗教方面外事歸口管理工作，協(xié)同有關(guān)部門處理宗教方面涉外事宜，幫助和指導(dǎo)宗教界開展同境外宗教界友好交往活動。負(fù)責(zé)管理全市性愛國宗教團(tuán)體，搞好民主協(xié)商和合作共事關(guān)系。承辦市人民政府交辦的其他事項。
本年度的重點(diǎn)工作計劃如下：
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神：
（1）、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。
（2）、深入開展主題教育
（3）、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。；
2、大力推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)：
（4）、助力民族地區(qū)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，
（5）、抓好民族自治地方逢十周年慶典，麻陽苗族自治縣見縣30周年，會同縣6個侗族苗族鄉(xiāng)成立20周年慶典籌備工作，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步協(xié)調(diào)督促省、市支持慶典項目資金落實，組織開展好慶典活動。
（6）、推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建。深化“武陵山片區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建”，促進(jìn)各民族交往交流交融，助推“三城同創(chuàng)”工作，重點(diǎn)督促通道、新晃、靖州、芷江、麻陽等5個自治縣扎實抓好“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”創(chuàng)建工作。以“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行動”為載體，以“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”為平臺，組織宣傳好民族政策法律法規(guī)。
（7）、加強(qiáng)外來少數(shù)民族人口服務(wù)管理。創(chuàng)新推動城市民族工作，持續(xù)放大鶴城區(qū)外來少數(shù)民族服務(wù)管理工作經(jīng)驗，建立完善流動人口動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，切實加強(qiáng)來懷少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理。扎實做好中辦、國辦關(guān)于依法治理民族事務(wù)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、流動少數(shù)民族人口服務(wù)管理相關(guān)文件精神落實情況的督查，防范和糾正民族歧視現(xiàn)象，打造共建共治共享的良好格局。
（8）、支持少數(shù)民族特色村寨建設(shè)。進(jìn)一步抓好國家和省規(guī)劃的重點(diǎn)少數(shù)民族特色村寨建設(shè)，為民族地區(qū)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文化旅游業(yè)發(fā)展和精準(zhǔn)扶貧工作奠定基礎(chǔ)。組織參加全省第四屆最美少數(shù)民族村鎮(zhèn)評選；承辦好在靖州召開全省少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)驗交流會暨少數(shù)民族傳統(tǒng)手工藝品展演展示會議,主動爭創(chuàng)民族客棧示范單位，促推民族地區(qū)全域旅游和鄉(xiāng)村振興。
（10）、抓好宗教各項重點(diǎn)工作。始終以“導(dǎo)”的態(tài)度對待和處理宗教問題，引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)。組織全市各愛國宗教團(tuán)體穩(wěn)妥做好換屆工作，健全各項規(guī)章制度，依法加強(qiáng)自我管理。建立健全大型宗教活動申報審批制度，按程序嚴(yán)格審批宗教活動。認(rèn)真完成全市宗教基礎(chǔ)信息入庫復(fù)核和統(tǒng)一社會信用代碼賦碼工作。繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，發(fā)揮宗教界積極作用，指導(dǎo)各市級重點(diǎn)宗教活動場所搞好建設(shè)。建立健全大型宗教活動申報審批制度，按程序嚴(yán)格審批宗教活動。
（12）、推進(jìn)依法行政。深入實施《全省民宗工作系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃》，以新修訂的《宗教事務(wù)條例》為重點(diǎn)，廣泛開展民族宗教政策法規(guī)宣傳教育，切實提高各級各界民族宗教工作法治觀念，以法治思維和法治方式來謀劃和推進(jìn)民族宗教工作，提升民族宗教事務(wù)治理法治化水平。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下民族工作的意見》、《中共湖南省委湖南省人民政府關(guān)于做好新形勢下民族工作的實施意見》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下宗教工作的意見》、《中共湖南省委湖南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下宗教工作的意見》等文件規(guī)定的貫徹落實。
（13）、夯實基層基礎(chǔ)。進(jìn)一步健全市民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則和成員單位職責(zé)分工，建立專項工作聯(lián)席會議，形成協(xié)調(diào)配合的良好機(jī)制。進(jìn)一步推動建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò)，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）兩級工作責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全考核評價體系，落實好將民族宗教工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子評價體系、納入年度績效考核內(nèi)容、納入綜治考核指標(biāo)等要求，逐步形成民族宗教工作的考核評價體系。
（14）、強(qiáng)化信息調(diào)研。堅持把信息調(diào)研作為提升民宗干部能力素質(zhì)，提高民宗工作科學(xué)化水平的重要抓手，堅持緊扣中心，服務(wù)大局，扎實抓好民族和宗教信息上報，發(fā)揮好民族宗教信息在宣傳工作、預(yù)警問題、探索路徑中的作用；大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分發(fā)揮好黨委政府參謀助手作用，抓好國家和省民宗研究課題的申報和調(diào)研，深化研究內(nèi)容，以優(yōu)秀信息調(diào)研成果服務(wù)決策、推動工作。
（二）部門整體支出規(guī)模，使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等
20-年度市民宗局整體收入1204.53萬元，整體支出為1132.41萬元。其中基本支出435.24萬元，包括：人員經(jīng)費(fèi)（工資福利支出337.16.25萬元、對個人和家庭的補(bǔ)助支出40.21萬元）日常公用經(jīng)費(fèi)54..15萬元（商品和服務(wù)支出61.99萬元，其他資本性支出3.71萬元，）。項目支出697.17萬元，包括：民族鄉(xiāng)兩項經(jīng)費(fèi)190萬元，宗教事務(wù)經(jīng)費(fèi)49.88萬元，少數(shù)民族工作經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)調(diào)研經(jīng)費(fèi)141.63萬元，少數(shù)民族文化發(fā)展資金50萬元，宗教教職人員困難補(bǔ)助3.04萬元，第四屆懷化市少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會及第九屆湖南省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會252.62萬元，輿情專項經(jīng)費(fèi)10萬元。
（一）基本支出
基本支出包括人員經(jīng)費(fèi)（包括在職職工的工資福利支出和對個人和家庭的補(bǔ)助支出）和日常公用經(jīng)費(fèi)兩部分?；局С龆际菄?yán)格按照財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定辦理支付。對“三公”經(jīng)費(fèi)的管理和使用，我單位嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定的要求，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)市民宗局機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的通知》。對出國（境）費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)及會議費(fèi)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范，從范圍、標(biāo)準(zhǔn)等方面作了具體的明確規(guī)定，從嚴(yán)把關(guān)。2018年我局的“三公”經(jīng)費(fèi)中接待費(fèi)控制數(shù)為40萬元，20-年我局接待費(fèi)實際開支2.69萬元。在接待費(fèi)管理中，我局嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，來人接待必須出具接待函，主要領(lǐng)導(dǎo)在接待審批單上簽字同意后，才能用餐，嚴(yán)格控制陪餐人員及用餐標(biāo)準(zhǔn)。車輛運(yùn)行費(fèi)控制數(shù)為11萬元，20-年，實際開支2.63萬元。對車輛的使用和管理也有嚴(yán)格的制度，出差用車需填寫公務(wù)用車使用派車單，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，視事情的輕重緩急安排用車，降低了成本，節(jié)約了費(fèi)用。
（二）專項支出
20-年市財政預(yù)算安排和追加我局專項業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和項目經(jīng)費(fèi)共計萬元，其中：少數(shù)民族工作經(jīng)費(fèi)167萬元（實際到賬142萬元），民族鄉(xiāng)兩項經(jīng)費(fèi)19萬元，宗教事務(wù)經(jīng)費(fèi)50萬元，以及少數(shù)民族文化發(fā)展資金50萬元，第四屆懷化市少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會及第九屆湖南省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會328.3萬元，民族鄉(xiāng)兩項經(jīng)費(fèi)190萬元全部直接下?lián)艿?9個民族鄉(xiāng)，每個民族鄉(xiāng)10萬元。少數(shù)民族文化資金50萬元也是直接用于本市少數(shù)民族相關(guān)的文化活動及少數(shù)民族文化的收集整理，都是直接撥付到具體項目。
宗教事務(wù)經(jīng)費(fèi)50萬元開支如下：用于本市四大教派的工作補(bǔ)助，天主教，基督教、道教、佛教每年各4萬元，共計16萬元，全市宗教團(tuán)體部分主要負(fù)責(zé)人每人每月1000元補(bǔ)助共計4.8萬元，及逢年過節(jié)走訪慰問神職人員等。以及本局宗教工作開展所需的各種開支，如差旅費(fèi)，辦公費(fèi)，會議費(fèi)等。本局宗教工作開展如下：是著力宗教依法管理：堅持準(zhǔn)確把握政策，扎實解決問題，不斷提高宗教事務(wù)依法管理水平。完成了全市愛國宗教團(tuán)體、宗教活動場所、宗教機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)信息入庫復(fù)核和統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和“宗教活動場所登記證”換發(fā)；召開了全市性宗教團(tuán)體換屆部署會暨全市宗教界人士代表的迎春慰問座談會，會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織各縣（市、區(qū)）舉辦了全市統(tǒng)戰(zhàn)干部和全市宗教干部負(fù)責(zé)人在懷化市委黨校參加了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神暨新修訂的《宗教事務(wù)條例》專題研討班；扎實開展了全市佛教、道教、基督教和天主教四大宗教團(tuán)體換屆的各項準(zhǔn)備，完成了市天主教愛國會和市佛教協(xié)會的換屆工作；指導(dǎo)全市性宗教團(tuán)體認(rèn)真抓好了省級宗教團(tuán)體部分換屆代表的推薦把關(guān)工作；以“學(xué)習(xí)”為主題，繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導(dǎo)愛國宗教團(tuán)體健全各項規(guī)章制度，依法加強(qiáng)宗教團(tuán)體自我管理；指導(dǎo)并要求各縣（市、區(qū)）建立健全大型宗教活動申報審批制度，按程序嚴(yán)格審批宗教活動；認(rèn)真指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）宗教團(tuán)體和宗教場所開展“五進(jìn)促五好”，引導(dǎo)宗教界愛國愛教、守法遵規(guī)、文明友善、服務(wù)社會。
召開了全市宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定隱患排查治理和“一單四制”常態(tài)化管理工作推進(jìn)會，并指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）抓好落實相關(guān)工作；成立了市民宗局“一單四制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作方案，每個季度及時向省民宗委報送情況；對全市佛道教商業(yè)化問題、藏傳佛教違規(guī)活動、民間信仰場所開展封建迷信等非法活動整治工作進(jìn)行了部署，扎實開展了宗教活動場所穩(wěn)定安全隱患排查和整改；開展了全市露天宗教造像、基督教私設(shè)聚會點(diǎn)專項排查整治工作。深入貫徹實施新修訂《宗教事務(wù)條例》，配合開展了《湖南省宗教事務(wù)條例》修訂調(diào)研工作。進(jìn)一步指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）三級宗教工作網(wǎng)絡(luò)，落實鄉(xiāng)、村兩級宗教工作責(zé)任制，保證了基層宗教工作有人管、有人抓，這一工作經(jīng)驗得到了省民宗委的充分肯定，并在全省推廣。指導(dǎo)、督促各縣（市、區(qū)）依法加大對農(nóng)村非法宗教活動打擊力度，依法制止利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)，繼續(xù)整治農(nóng)村亂建廟宇，監(jiān)塑宗教造像，堅決抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透。按照上級要求，部署開展了境外基督教滲透專項整治，成功取締了多個非法基督教私設(shè)聚會點(diǎn)和活動點(diǎn)。采取果斷措施，及時穩(wěn)妥地指導(dǎo)并督辦芷江處置了天后宮“5.7”活動，化解了宗教負(fù)面輿情，切實維護(hù)了全市宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。積極落實市宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項部署安排，認(rèn)真按照中央、省委關(guān)于宗教督查工作要求，及時召開會議安排部署，制定工作方案，扎實抓好了全市宗教自查工作，按要求向省呈報了我市的宗教工作自查報告，以及整改情況匯報材料。不定期指導(dǎo)監(jiān)督全市性宗教團(tuán)體規(guī)范財務(wù)管理，并督促各縣（市區(qū)）加強(qiáng)轄區(qū)宗教團(tuán)體和活動場所規(guī)范財務(wù)管理。這些工作的開展需要花費(fèi)會議費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，差旅費(fèi)，招待費(fèi)總計支出29萬元。通過這些工作的開展，引導(dǎo)宗教界愛國愛教，守法遵規(guī)，文明友善，服務(wù)社會，保障了國家的安全完整，社會的和諧穩(wěn)定，人民的安居樂業(yè)。宗教教職人員困難補(bǔ)助3.04萬元，屬于省級?？钛a(bǔ)助，全部下?lián)芙o四大教派的教職人員，用于他們的生活補(bǔ)助。
少數(shù)民族工作經(jīng)費(fèi)142萬元，主要開支在以下幾個方面：著力民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步把自治縣和民族鄉(xiāng)的逢十周年慶典作為重中之重來抓，堅持周密謀劃，超前對接，強(qiáng)力調(diào)度，扎實督導(dǎo)，保障了麻陽30周年縣慶籌備工作的順利開展。督促落實《省政府第11次常務(wù)會議紀(jì)要》明確省直單位支持麻陽30周年縣慶項目資金1億多元；多次深入實地，督促指導(dǎo)麻陽做好各項籌備工作，并于11月1日精心組織舉辦了慶祝大會，國家、省、市三級祝賀團(tuán)全體成員出席大會，全國人大民委、國家民委發(fā)來賀電，省、市祝賀團(tuán)贈送賀匾，副省長、省祝賀團(tuán)團(tuán)長吳桂英，國家民委機(jī)關(guān)服務(wù)局局長、國家有關(guān)部門祝賀團(tuán)團(tuán)長李鐵柱，市委副書記、市長、市祝賀團(tuán)副團(tuán)長雷紹業(yè)在大會上講話；縣慶各項活動安全、節(jié)儉、務(wù)實、惠民，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與社會各界的一致好評。這項工作發(fā)生的籌備費(fèi)，租車費(fèi),調(diào)研差旅費(fèi)，賀禮共計10萬元。多次到會同縣6個民族鄉(xiāng)現(xiàn)場調(diào)研，堅持每月一調(diào)度,對鄉(xiāng)慶業(yè)務(wù)進(jìn)行具體指導(dǎo)，爭取省民宗委按50萬元/民族鄉(xiāng)的標(biāo)準(zhǔn)，給會同縣6個民族鄉(xiāng)安排省級散居發(fā)展資金300萬元，9月26日,會同縣6個民族鄉(xiāng)同時舉行鄉(xiāng)慶活動，活動圓滿成功。六個民族鄉(xiāng)送的賀禮每個鄉(xiāng)1萬，及發(fā)生的籌備費(fèi)，租車費(fèi)，調(diào)研差旅費(fèi)共計15萬元。
推動5個民族自治縣全面開展全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建活動。市委辦、市政府辦專門印發(fā)了《懷化市創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣活動實施方案》，組織5個自治縣相關(guān)人員專程到貴州省銅仁市、湖南省湘西州學(xué)習(xí)創(chuàng)建經(jīng)驗，督促指導(dǎo)5個自治縣全面開展了創(chuàng)建活動。認(rèn)真指導(dǎo)3個全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位、6個全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位持續(xù)深入開展創(chuàng)建工作。認(rèn)真完成了第六批全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位、全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位、全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地的推薦申報，其中通道第四中學(xué)、新晃水洞村、麻陽楠木橋村等3個單位被定為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位。這項工作發(fā)生調(diào)研差旅費(fèi)，資金下?lián)芄灿?0萬元。
扎實做好了來懷少數(shù)民族流動人員服務(wù)管理工作，向省民宗委上報了《懷化市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理工作情況報告》；專門組織舉辦了來懷少數(shù)民族人員黨的政策、法律法規(guī)、四愛四爭培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的遵法守法意識；走訪了鶴城區(qū)的部分清真食堂和蘭州拉面館，并就回族群眾提出的問題進(jìn)行了回應(yīng)，圓滿解決了外來少數(shù)民族小孩入學(xué)難題；協(xié)助相關(guān)部門，及時調(diào)處了一起涉及回民的矛盾糾紛；依法依規(guī)，及時中止了洪江市振華職業(yè)學(xué)校私自簽訂的跨省大規(guī)模委托培養(yǎng)活動；扎實抓好了民族宗教領(lǐng)域各項反恐工作，做好了清真民族齋月期間的維穩(wěn)工作，確保了社會和諧。這項工作發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)，會議費(fèi)，座談會，調(diào)研差旅費(fèi)共計10萬元。
切實做好了20-年度普通高校招生享受民族優(yōu)惠政策考生資格審核，陪同省民宗委開展了民族文化和高考民族加分政策的調(diào)研，組織舉辦了全市民宗系統(tǒng)審核工作培訓(xùn)，認(rèn)真完成資格審核工作，全市共審核通過12094人。這項工作發(fā)生的會議費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，調(diào)研差旅費(fèi)共計8萬元協(xié)助省民宗委在靖州召開了全省少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)驗交流會暨少數(shù)民族傳統(tǒng)手工藝品展演展示會議，國家民委經(jīng)濟(jì)發(fā)展司、省民宗委領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)市州、縣市區(qū)民宗部門負(fù)責(zé)人參會；會議圍繞保護(hù)和發(fā)展民族特色村寨，傳承民族文化，促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展展開了交流，為全市少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)的發(fā)展帶來新的契機(jī)。
組織相關(guān)縣市區(qū)參加了湖南省第四屆少數(shù)民族特色村寨評選活動，通道坪坦鄉(xiāng)皇都村、新晃晃州鎮(zhèn)水洞村、會同廣坪鎮(zhèn)西樓村、沅陵火場土家鄉(xiāng)桃坪界村4個少數(shù)民族特色村寨入圍。積極爭取落實民族貿(mào)易優(yōu)惠政策，向國家民委申報爭取十三五少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)14家（其中邊銷茶生產(chǎn)企業(yè)6家），為我市民族傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展注入了新活力。這項工作發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用共計5萬元。同時，還支持參加了通道“月地瓦”民俗活動、大戊梁歌會、湘黔桂六月六歌會等民族文化活動，豐富了群眾精神文化生活，促進(jìn)了優(yōu)秀民族文化的傳承。這項工作發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用共計2萬元，2018年與新疆吐魯番的善善縣結(jié)對子，支援新疆的建設(shè)，撥付援疆款10萬元。支付新晃林沖鎮(zhèn)大堡村鼓樓建設(shè)14萬元，支付芷江新店坪鎮(zhèn)新京橋村涼亭建設(shè)15萬元。支付新晃對口扶貧少數(shù)民族地區(qū)晃州鎮(zhèn)水洞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)修路資金14萬元，下?lián)苜Y金共計39萬元，少數(shù)民族工作經(jīng)費(fèi)的開支和下?lián)苁褂茫С至松贁?shù)民族特色村寨的建設(shè)，改善了少數(shù)民族地區(qū)的生產(chǎn)生活基礎(chǔ)條件，保障了少數(shù)民族群眾安居樂業(yè)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了社會和諧發(fā)展。
第五屆懷化市少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會及第九屆湖南省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會共發(fā)生支出252.62萬元，扎實做好前期各項準(zhǔn)備工作，具體開支包括召開運(yùn)動會期間的運(yùn)動員的食宿，場地租賃，購買運(yùn)動器材，音樂制作，道具制作，租車費(fèi)，團(tuán)服費(fèi)，等費(fèi)用。于7月12日至15日，成功組織舉辦了全市第五屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會；省政協(xié)副主席、市委書記彭國甫宣布開幕，省民宗委副主任劉鴻伏致辭；本屆民族運(yùn)動會，共設(shè)有秋千、高腳、板鞋等10大項61小項，全市13個縣市區(qū)729名運(yùn)動員參賽，是規(guī)模最大、規(guī)格最高的一屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會。并于10月13日至10月17日組織懷化市代表團(tuán)參加了全省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會，共奪得金牌15枚、銀牌16枚、銅牌13枚，金獎2個、銀獎1個，團(tuán)體總分排名第一，蟬聯(lián)乙組比賽冠軍。通過成功舉辦成功組織舉辦了全市第五屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會和參加成功組織舉辦了湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會，增強(qiáng)了本市少數(shù)民族人民群眾的身體素質(zhì)，擴(kuò)大了提高了本市的知名度和影響力，促進(jìn)了社會的和諧發(fā)展。
對于專項資金的撥付使用，我們都嚴(yán)格按照《湖南省省級少數(shù)民族專項資金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，由使用方遞交申請報告，不定期召開委黨組會議研究討論，按活動開展的先后順序進(jìn)行資金安排。
設(shè)立民族工作經(jīng)費(fèi)是黨的民族政策的組成部分，是黨和國家對少數(shù)民族的特殊關(guān)懷和特殊照顧，是為少數(shù)民族切身利益服務(wù)的重要手段。對少數(shù)民族工作經(jīng)費(fèi)，我局堅持精心預(yù)算、嚴(yán)格管理、合理安排。嚴(yán)格按照國家民委下發(fā)的《民族工作經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定》、省財政廳湘財行（20-）1號關(guān)于《湖南省省級少數(shù)民族專項資金管理辦法》的規(guī)定以及《懷化市民宗局財務(wù)管理制度》等規(guī)章制度來辦理。
從市民宗局部門履職及履職效益情況來看，總體的效果是好的。協(xié)助做好了少數(shù)民族事業(yè)“十三五”規(guī)劃編制工作。加強(qiáng)了民族發(fā)展專項資金和管理使用，大力保護(hù)與發(fā)展支持少數(shù)民族特色村寨。進(jìn)一步抓好了武陵山片區(qū)對口聯(lián)系工作。積極傳承和弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化。著力推動民族教育事業(yè)發(fā)展，全力維護(hù)民宗領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。從有效性來看，各專項工作的分工負(fù)責(zé)部門均能按制度和各自的目標(biāo)抓好落實，注重了專項資金的使用效果；從經(jīng)濟(jì)性來看，各部門能夠按預(yù)算來抓好成本控制，強(qiáng)化勤儉辦事的意識，注重節(jié)約開支，年度開支都控制在市財政規(guī)定的范圍內(nèi)；從可持續(xù)性來看，后續(xù)的相關(guān)政策、相關(guān)的配套資金，必要的人員機(jī)構(gòu)也要繼續(xù)保持，管理制度要做到與時俱進(jìn)，相關(guān)內(nèi)容要及時補(bǔ)充完善。
存在的問題：我市的民族工作經(jīng)費(fèi)是根據(jù)中共懷化市委、懷化市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見》（懷發(fā)[20-]11號）文件精神，“按照少數(shù)民族人口人數(shù)不低于每人一元的標(biāo)準(zhǔn)安排民族工作經(jīng)費(fèi)，并形成正常增長機(jī)制”的要求，由市財政預(yù)算安排。問題是在遇到重大民族活動時，由于市財政經(jīng)費(fèi)緊張，會出現(xiàn)從這筆專項經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑部分資金到活動中，這樣無形中減少了我們的民族工作經(jīng)費(fèi)，影響了部分民族工作的順利完成。
1、重大民族活動應(yīng)該單獨(dú)安排資金，而不是占用民族工作經(jīng)費(fèi)；
2、少數(shù)民族工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)按增長機(jī)制進(jìn)行增加。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇五
為不斷推進(jìn)財政績效管理科學(xué)化、精細(xì)化水平，增強(qiáng)績效觀念和責(zé)任意識，提高財政資金使用效益，根據(jù)《預(yù)算法》、《省人民政府關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)實施預(yù)算績效管理的通知》以及縣財政局《關(guān)于做好xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價和xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認(rèn)真開展了xxx年度民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)績效評價工作，現(xiàn)將績效評價情況報告如下：
(一)項目概況
1、項目立項背景：根據(jù)《關(guān)于開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加快縣域經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現(xiàn)全縣生產(chǎn)總值年均增長11%左右，地方公共財政預(yù)算收入年增長11%，城鎮(zhèn)居民收入年均增長10%以上，農(nóng)民人均純收入年增長12%以上，城鎮(zhèn)化率年提高2.5個百分點(diǎn)。促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義新型民族關(guān)系更加鞏固，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)走在全州前列。
2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建宣傳，印發(fā)教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動。進(jìn)一步完善矛盾排查化解機(jī)制，建立長效機(jī)制，夯實基層基礎(chǔ)，提升民生水平。
接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費(fèi)約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費(fèi)用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。
(二)項目績效目標(biāo)到xxx年，縣域經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義新型民族關(guān)系更加鞏固，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)走在全州前列，爭創(chuàng)全國民族團(tuán)結(jié)示范縣。
(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)績效評價的使用情況，對照相關(guān)法律法規(guī)，評價該項經(jīng)費(fèi)使用的質(zhì)量和成效，科學(xué)系統(tǒng)評估其社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為以后年度的投入提供參考依據(jù)。
(二)績效評價設(shè)計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)實施預(yù)算績效管理的通知》對績效評價框架進(jìn)行了設(shè)計，圍繞投入、過程、效果3個關(guān)鍵評價內(nèi)容，設(shè)計了評價指標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真的整理和分析，謹(jǐn)慎地對該項目進(jìn)行了評級，形成了評價結(jié)論。
(三)績效評價框架：
1、確立了評價原則：一是要科學(xué)規(guī)范;
二是要公正公開;
三是要分級分類額;
四是要績效相關(guān)。
2、評價指標(biāo)體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)、要實現(xiàn)的目標(biāo)三個方面進(jìn)行評價。
3、績效標(biāo)準(zhǔn)和評價方法：主要圍繞本項目績效目標(biāo)進(jìn)行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現(xiàn)行的一些財經(jīng)紀(jì)律和閑逛的財務(wù)制度按照標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
(四)證據(jù)收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現(xiàn)的一些問題等。
(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;
二是圍繞該項目的最終目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行評價;
三是通過綜合評價得出評價結(jié)論。
(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業(yè)人士指點(diǎn)，一些評價指標(biāo)還不夠完善、不夠科學(xué)。
(一)績效分析
1.項目決策：通過分析評價，該項目設(shè)計合理規(guī)范，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
2.項目管理：該項目在財政部門的配合下，執(zhí)行到位，資金管理比較規(guī)范。實行了?？顚Ｓ?，未出現(xiàn)挪用、截留、濫用現(xiàn)象。
3.項目績效：通過實施該項目實現(xiàn)了爭創(chuàng)全國民族團(tuán)結(jié)示范縣的目標(biāo)。
(二)評價結(jié)論1.評分結(jié)果：98分。
2.主要結(jié)論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養(yǎng)的地方很多，資金保證還存在一定難度。
四、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經(jīng)驗及做法在使用該項資金時，我們嚴(yán)格按照相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律和單位的財務(wù)管理制度執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
(二)存在的問題雖然實現(xiàn)了爭創(chuàng)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣的目標(biāo)，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續(xù)投入，發(fā)揚(yáng)我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。
(三)建議和改進(jìn)舉措一是繼續(xù)加大資金投入力度;
二是繼續(xù)加強(qiáng)資金管理，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇六
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，績效考核工作始終遵循以“公平、公正”為原則，實行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，起到了以考核促進(jìn)工作落實、以考核激勵工作熱情的目的，較好地完成了20xx年的績效考核工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
過去的一年我們克服困難，積極溝通，主要完成的工作有：考核組根據(jù)各部門實際情況制定各部門績效考核表x份;制定考核計劃安排表x份;共召開考核組專題會議x次;考核結(jié)束后形成相關(guān)報告xx份;對各部門日常工作情況進(jìn)行督察共xx次;制定了各部門目標(biāo)責(zé)任狀并根據(jù)各部門工作重點(diǎn)制定年度重點(diǎn)工作;調(diào)整了測繪公司的工作方式，出臺了新的工作機(jī)制;過去半年多的績效考核工作在不斷學(xué)習(xí)和實踐中取得了一定成績。
悉心研究，創(chuàng)新改進(jìn)，合理制定各部門考核表
20xx年x月，考核組先后多次召開考核專題討論會對各部門工作流程、日常業(yè)務(wù)和核心業(yè)務(wù)進(jìn)行了重新調(diào)整。x月x日，董事長與各部門及下屬公司簽訂了《工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任狀》，為績效考核工作奠定了良好基礎(chǔ)?？己私M針對各部門提出的業(yè)務(wù)整改意見及時進(jìn)行溝通，對符合要求的意見合理采納，結(jié)合公司實際情況合理安排。經(jīng)過仔細(xì)分析、討論研究，考核組重新修定各部門在20xx年的工作重點(diǎn)和權(quán)重，為公司9個部門及下屬公司量身制定出年度考核表，并且對照去年做出了相應(yīng)的調(diào)整：如物業(yè)公司的工作重點(diǎn)放到物業(yè)費(fèi)收繳和業(yè)主滿意率以及減少虧損方面，例如對垃圾清運(yùn)過程費(fèi)用過高的管理漏洞做了周密細(xì)致的調(diào)查處理，幫助物業(yè)公司建立了新的運(yùn)輸機(jī)制，每年可為公司節(jié)約資金約xx萬元左右;建議項目管理部對瓏湖工地外圍進(jìn)行封閉性管理提出相關(guān)意見;xx項目部的工作重點(diǎn)放在瓏湖樣板房、沿河景觀及xx項目的其他施工材料方面，如對xx項目的外墻抹灰工藝粗糙，考核組提出了改進(jìn)意見;將測繪公司的收費(fèi)任務(wù)提高到xxx萬元，x月份，改進(jìn)測繪公司的“大鍋飯”工作機(jī)制，實行計件工資，提高了對內(nèi)部管理、測繪質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、客戶回訪滿意率等方面的要求，激勵了員工的工作積極性。x月份，考核組按時驗收德馨瓏湖沿河景觀帶及樣板房的精裝修完成工作。
扎實工作、遵循公平公正，認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的考核任務(wù)
考核組每位成員都能夠顧全大局、任勞任怨、全身心撲在考核工作上。有時候考核工作忙到中午吃飯還沒有結(jié)束，我們堅持不搞形式主義，考核過程中，從學(xué)習(xí)筆記、出車記錄、環(huán)境衛(wèi)生到目標(biāo)任務(wù)等，都根據(jù)考核表認(rèn)真考核每項工作的完成情況，各個環(huán)節(jié)逐一落實，不放過每個細(xì)節(jié)。在扣分或者加分項目將原因告知各部門，讓大家消除疑慮。在抽查過程中，遇到?jīng)]有做好的工作我們更是慎之又慎，將存在的問題當(dāng)面與各部門人員溝通，并做好相關(guān)筆記和照片采集工作?？己私M每位人員都能夠克服困難毫無怨言，尤其是到物業(yè)公司和xx項目部考核的時候，天氣炎熱，考核組堅持步行，到每個物業(yè)站和工地樣板房進(jìn)行實地考察，不放過每個衛(wèi)生死角、綠化細(xì)節(jié)和安全隱患。
可以說，一年的績效考核工作是公平公正的，是符合公司實際情況的，考核組成員的綜合素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。成績的取得更要感謝董事長給予的正確指導(dǎo)和大力支持;感謝各部門的積極配合。
績效考核工作對我們公司來說還不是很成熟，在運(yùn)行過程中主要存在以下方面不足：
績效考核在我公司實行時間不長，我們一直也在不斷學(xué)習(xí)和探索中，從中找到最適合于公司的考核辦法。首先，在第一季度的考核中，我們發(fā)現(xiàn)自己的考察力度和抽查力度不夠，比如有些部門在季度考核時無法收集到平時里完整的數(shù)據(jù)，個別項目評分標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，考核指標(biāo)難于細(xì)化量化，這樣造成在打分時衡量比較困難。發(fā)現(xiàn)問題后我們考核組及時解決問題，并且，給綜合部日常工作扣分。在第二季度的考核工作中，由綜合部牽頭分別于四、五、六月先后多次對各部門日常工作的不定時抽查，并做好相關(guān)筆記，第三季度使抽查工作已經(jīng)成為日常工作的一部分，發(fā)揮了較好的促進(jìn)和激勵作用。
其次，考核組成員對各部門專業(yè)知識了解不高，對一些檢查工作沒有衡量的標(biāo)準(zhǔn)，沒有專業(yè)理論和實踐經(jīng)驗做保證，所以在考核中會出現(xiàn)檢查力度不深，問題定位不準(zhǔn)確的情況。
1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實肯干精神，學(xué)習(xí)新的方式方法做好與各部門間的溝通與引導(dǎo)工作，強(qiáng)化公司中層領(lǐng)導(dǎo)的績效考核推行力度，完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查，全面細(xì)化、量化指標(biāo)、嚴(yán)抓任務(wù)的時效性。
2、做好各部門間的團(tuán)結(jié)工作，求同存異，完善自我，繼續(xù)加大對各部門的抽查監(jiān)督工作，對事不對人，不怕得罪人。一切為了公司的發(fā)展。借此機(jī)會，也要感謝各部門的諒解與配合。
總體來說，20xx年的考核工作取得了令人滿意的成績，在以后的績效考核工作中，我們有信心有決心在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，及時收集職工意見和建議，相互溝通，做好解釋、協(xié)調(diào)工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇七
根據(jù)《中共關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號）精神，我辦結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織開展了度考核測評工作?，F(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結(jié)如下：
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進(jìn)、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻(xiàn)的有效措施，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號）文件精神，制定了實施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
1、2月10日，召開全體工作人員大會，組織學(xué)習(xí)《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進(jìn)行安排，發(fā)放《年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照要求對照檢查，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，找準(zhǔn)問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職，向大家匯報自己履行職責(zé)情況；
二是單位其他人員根據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，認(rèn)真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認(rèn)真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達(dá)100%。
三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點(diǎn)的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。
四是采用無記名投票的方式進(jìn)行民主測評，推選出領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、年度考核優(yōu)秀等次一名。
五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表》和《x區(qū)度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當(dāng)場公布。單位應(yīng)到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。李同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，劉同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認(rèn)識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的`方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇八
今年以來，xx市民政局在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委三屆七次全委擴(kuò)大會議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升執(zhí)政效能，強(qiáng)化績效考核。通過建立完善科學(xué)合理的績效管理體系和考核評估機(jī)制，創(chuàng)新管理體制，有力地促進(jìn)了xx市民政局貫徹落實市委、政府決策部署的主動性和積極性，機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，執(zhí)政效能明顯提升，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，履職能力明顯增強(qiáng)，保障和改善民生的各項舉措更加務(wù)實。
xx市民政局黨支部高度重視提升執(zhí)政效能建設(shè)，加強(qiáng)績效考核工作，把它作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率，完成年初xx市民政工作會議確定的民政工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)的重要保障措施。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了xx市民政局績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)績效考核日常工作。二是加強(qiáng)思想教育，提高認(rèn)識。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部職工深刻理解和認(rèn)識加強(qiáng)績效考核工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成了人人關(guān)心、積極參與績效考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍。三是緊密聯(lián)系民政工作實際，做到了“四個結(jié)合”和“四個一起”。把加強(qiáng)績效考核與履行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”民政宗旨結(jié)合起來，與鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合起來，與糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作結(jié)合起來，與開展廉政風(fēng)險防范管理工作結(jié)合起來。堅持把提升執(zhí)政效能，加強(qiáng)績效考核與民政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。四是局黨支部多次召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹市委、政府和xx市績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，研究xx市民政局開展績效考核工作活動事項。
在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx市民政局實際，制定印發(fā)了《xx市民政局績效考核的實施細(xì)則》、《xx市民政局績效考核工作制度》等文件，進(jìn)一步明確了實施提升執(zhí)政效能，加強(qiáng)績效考核工作指導(dǎo)思想、總體要求、工作任務(wù)、方法步驟和具體措施，把績效考核工作任務(wù)分解落實到每個科室和全體工作人員，將各科室、各單位和全體工作人員的效能建設(shè)納入目標(biāo)化管理。
(一)抓學(xué)習(xí)教育，提高班子和干部隊伍的整體素質(zhì)，打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。局黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)、做好民政工作的重要前提，在提高干部職工思想道德素質(zhì)、理論政策水平、科學(xué)文化水平和工作創(chuàng)新能力上狠下功夫，采取有效措施，長抓不懈。
一是完善了黨支部學(xué)習(xí)制度，并狠抓落實，收到了良好的效果。
二是健全學(xué)習(xí)制度，精心制訂學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和連續(xù)性，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會，組織討論等措施，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。
四是大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合民政工作實際和自身實際，在學(xué)習(xí)中增新知，在實踐中探新路，在學(xué)用結(jié)合中創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高黨員干部運(yùn)用政策的能力、依法行政的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和用創(chuàng)新的`辦法解決實際問題的能力，努力在結(jié)合民政工作實際貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上見成效，在促進(jìn)xx市發(fā)展、構(gòu)建和諧xx上見成效。通過學(xué)習(xí)，提高了干部的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識、大局意識和發(fā)展意識。
(二)抓制度建設(shè)，建立績效考核工作的長效機(jī)制。根據(jù)xx市民政局實際，制定了《xx市民政局工作規(guī)則》，修訂完善了《黨支部會議制度》、《局長辦公會議制度》、《崗位責(zé)任制》、《首問責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《民政干部行為規(guī)范》、《檔案管理制度》、《文件傳閱和行文制度》、《信訪工作制度》和《考勤制度》等規(guī)章制度，用制度管人管事，做到了機(jī)關(guān)各項事務(wù)有章可循。優(yōu)化了行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，有力地促進(jìn)了效能建設(shè)，提高了工作效率。同時，狠抓勤工作，機(jī)關(guān)上下形成了嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、和諧、高效的工作作風(fēng)。
(三)抓依法行政，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，打造群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。依法行政是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最根本的任務(wù)，也是開展績效考核工作的重要保障。我們堅持服從中心、服務(wù)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造依法行政、公平有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。一是組織人員參加行政執(zhí)法考試，努力做到職權(quán)法定。二是堅決糾正重管理輕服務(wù)、重檢查輕指導(dǎo)、重處罰輕規(guī)范的傾向，自覺擺正履行民政職責(zé)與服務(wù)xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。三是增強(qiáng)干部職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為基層服務(wù)，為民政對象服務(wù)的工作理念，在干部職工中牢固樹立服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的的思想。四是努力改善服務(wù)態(tài)度，堅決杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
(四)抓政務(wù)公開，增強(qiáng)民政工作的透明度。按照政務(wù)公開工作的公示程序、承諾程序、追究程序等內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞行政決策、行政審批、退役士兵安置、財務(wù)支出、依法辦事及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行全面的公開，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。
(五)心系民生，服務(wù)群眾，切實維護(hù)人民群眾的根本利益。在工作中，xx市民政局把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是高度重視城鄉(xiāng)困難群眾、弱勢群體、優(yōu)撫對象、孤寡老人、五保對象和孤殘兒童的生活保障，切實維護(hù)了民政對象的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會公平，緩解了社會矛盾。一是實施低保動態(tài)管理，全市共有城市低保戶5302戶，10955人，發(fā)放城市低保資金1954.37萬;共有農(nóng)村低保戶2719戶，3890人，發(fā)放農(nóng)村低保資金273.85萬。二是加快建立物價聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步解決城鄉(xiāng)困難群眾生活問題。三是提升城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助水平。四是認(rèn)真開展救災(zāi)減災(zāi)工作。五是認(rèn)真落實優(yōu)撫安置政策。六是認(rèn)真開展孤殘兒童疾病免費(fèi)治療，全市共篩查孤殘兒童105名，實際開展手術(shù)康復(fù)孤殘兒童38例，其中腦癱兒童16例，唇腭裂兒童5例，斜疝兒童7例。七是全面落實孤兒基本生活保障制度，完成全市孤殘兒童信息建檔，全市孤殘兒童105名，其中集中供養(yǎng)孤兒8名，社會散養(yǎng)孤兒97名，制定孤兒基本生活發(fā)放制度，并按照社會散養(yǎng)孤兒每人600元/月和集中供養(yǎng)孤兒900元/月的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放到位。八是加大流浪未成年人救助保護(hù)力度，建成兒童福利院及流浪未成年人救助保護(hù)中心，并切實發(fā)揮作用。九是加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按照自治區(qū)加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按時發(fā)放80歲以上老人生活津貼。
(六)認(rèn)真處理人民群眾來信來訪。在信訪工作中，本著群眾利益無小事的原則，認(rèn)真對待來信來訪群眾，對涉及民政工作和職能的，及時為來信來訪者解決問題。對不屬于民政工作職能范圍的，及時向群眾說明情況，做好解釋工作。共接待信訪50余人次，認(rèn)真處理了群眾反映的退役士兵安置、生活困難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
通過扎實有效地開展績效考核活動，切實調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效能顯著提高，保證了各項工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是強(qiáng)化了作為意識。通過開展績效考核活動，使廣大民政干部樹立了“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作理念。在xx市民政局機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
二是強(qiáng)化了創(chuàng)新意識。通過開展績效考核活動，增強(qiáng)了民政干部的進(jìn)取心，使之樹立起良好的創(chuàng)新意識，做到學(xué)習(xí)上先人一步，思路上高人一籌，工作上快人一拍。
三是強(qiáng)化了效能意識。通過開展績效考核活動，使民政干部樹立了民政工作無小事的思想，努力在提高服務(wù)效能上下功夫，努力創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。
四是強(qiáng)化了服務(wù)意識。在績效考核活動過程中，我們從為民政對象服務(wù)出發(fā)，急其所急，想其所想。實行了服務(wù)承諾制度。按照依法行政、公開辦事、簡化程序、熱情服務(wù)的原則，向基層及辦事群眾做出服務(wù)時限承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，樹立和維護(hù)了民政部門良好的社會形象。
xx市民政局績效考核工作雖然取得了一些成績，但是與市委、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一是績效考核工作需要進(jìn)一步鞏固完善、積累經(jīng)驗。
二是績效考核工作在部分干部職工的思想上還未引起高度的重視，仍然存在滿足于現(xiàn)狀，得過且過的現(xiàn)象。
今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)績效考核工作，提升執(zhí)政效能，確保民政工作落到實處。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇九
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核指導(dǎo)方案》、《云南省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目衛(wèi)生監(jiān)督包績效考核方案（20xx版）》、《云南省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】8號）、《xx縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案的通知》x衛(wèi)健字【20xx】34號以及《xx縣衛(wèi)生健康局關(guān)于開展20xx年第二季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核評估的通知》x衛(wèi)健字【20xx】36號的文件要求，為加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握我縣20xx年第二季度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的開展情況，縣衛(wèi)健局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年7月1日xx7月4日對我縣十個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)行了督導(dǎo)、考核，情況如下：
20xx年年初陸良縣衛(wèi)生健康局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了10個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，聘任了33名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，根據(jù)協(xié)管工作實際需要，7月份又按《陸良縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案》新聘任了3名專職協(xié)管員，目前共有36名協(xié)管員，其中31名為兼職，5名為專職（直接由衛(wèi)生監(jiān)督局管理使用）。
10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站必查，在每個協(xié)管站轄區(qū)內(nèi)隨機(jī)抽取3個村衛(wèi)生室（個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)）、3個學(xué)校（幼兒園）、3個公共場所單位、3個集中式供水點(diǎn)、3家涉及職業(yè)健康的用人單位。
（一）考核內(nèi)容：轄區(qū)內(nèi)食源性疾病相關(guān)信息報告、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、疫苗接種點(diǎn)、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告的衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作情況。
（二）考核方法：考核工作采取當(dāng)場查閱檔案資料、現(xiàn)場檢查、與管理相對人訪談、填寫群眾滿意度調(diào)查表的方式為主，以微信發(fā)送手機(jī)定位巡查圖片為輔助，以《我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目考核評分表》為標(biāo)準(zhǔn)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生所（其它各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）、學(xué)校（幼兒園）、飲用水管理單位、公共場所單位等進(jìn)行現(xiàn)場核查，對各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站巡查工作進(jìn)行績效考核評估。
1、隊伍建設(shè)方面：由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立資金短缺，目前還沒有掛牌，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的，人員配備、配套設(shè)施尚可，協(xié)管工作基本能開展。
2、項目實施方面：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集整理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查資料并歸檔，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的隱患及違法線索，積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督局對衛(wèi)生違法案件的查處，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)及非法行醫(yī)、飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生等每次巡查都有巡查記錄。
3、本季度我局完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導(dǎo)考核，共收到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的報送信息29條；醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查539戶次及醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案建立22戶、醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治及疫苗接種點(diǎn)巡查245戶次；職業(yè)衛(wèi)生巡查16戶次；生活飲用水巡查242點(diǎn)次及檔案建立9戶；學(xué)校衛(wèi)生（包括幼兒園）巡查480戶次及學(xué)校檔案建立62戶；公共場所巡查676戶次及檔案建立52戶。
4、打擊非法行醫(yī)：本季度根據(jù)各協(xié)管站的信息報告，我局在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的協(xié)助下，對所報非法行醫(yī)信息展開打擊非法行醫(yī)行動，本季度共取締5戶非法行醫(yī)戶，沒收藥品及相關(guān)器械6袋（箱），沒收藥柜2臺，行政罰款23200元，還有各協(xié)管站當(dāng)場取締游醫(yī)攤點(diǎn)9個。
1、由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立辦公經(jīng)費(fèi)短缺，目前還沒有掛牌，辦公用品（如：電腦、打印機(jī)、檔案柜等）急需購置，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的未能及時更新，爭取年底前落實。
2、有2個協(xié)管站上報信息及匯總表不及時，巡查數(shù)據(jù)不完全，已按要求責(zé)令立即整改。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員監(jiān)督能力不高，還需加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作目前還不能勝任，暫由中樞同樂街道協(xié)管站協(xié)助監(jiān)督局監(jiān)督執(zhí)法，導(dǎo)致監(jiān)督覆蓋率低。
4、打擊非法行醫(yī)任重道遠(yuǎn)，宣傳力度還不夠，由于非法行醫(yī)者違法成本低、流動性、隱蔽性強(qiáng)，協(xié)管員巡查難度增高，導(dǎo)致不能及時發(fā)現(xiàn)、上報信息。
5、部分協(xié)管站檔案建立還不規(guī)范，工作計劃、總結(jié)、圖片等資料未及時收集歸檔，特別是各經(jīng)營單位分戶檔案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下達(dá)督導(dǎo)意見書要求及時整改。
6、少數(shù)協(xié)管站巡查表填寫不完整，發(fā)現(xiàn)問題無整改意見，已下達(dá)督導(dǎo)意見書要求立即整改。
7、通過微信小程序和電腦端上報現(xiàn)場巡查的數(shù)據(jù)與上報協(xié)管辦的紙質(zhì)數(shù)據(jù)不相符，目前已向市衛(wèi)健委綜合行政執(zhí)法支隊匯報請求幫助原始數(shù)據(jù)庫下載方面的問題，盡快解決上報數(shù)據(jù)統(tǒng)一。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務(wù)能力。
2、強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查進(jìn)村、入戶，做到不留死角、盲區(qū)，提高監(jiān)督覆蓋率。
3、按照《xx省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范》第三版的工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作。
4、加大督導(dǎo)考核力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實到位、取得實效。
總之為進(jìn)一步規(guī)范公共衛(wèi)生秩序，預(yù)防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，杜絕衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾的身體健康，我局將加強(qiáng)對非法行醫(yī)的打擊并把工作常態(tài)化，加大宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督；強(qiáng)化對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓(xùn)工作，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)揮更好的前哨作用，促進(jìn)我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作穩(wěn)步有序發(fā)展。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十
1.經(jīng)費(fèi)總額
該縣在創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣的過程中，共投入經(jīng)費(fèi)5000萬元，用于支持該縣的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作。經(jīng)費(fèi)主要用于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育宣傳、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步標(biāo)志性建筑建設(shè)、少數(shù)民族聚居區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。
2.資金來源
該縣創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣的經(jīng)費(fèi)主要來源于中央財政和省財政，其中中央財政投入3000萬元，省財政投入20xx萬元?？h財政沒有給予固定投資，但通過支持其他項目，為該縣創(chuàng)造了條件。
1.民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育宣傳
該縣通過開展少數(shù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育宣傳，營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。在宣傳普及方面，組織了大批青年志愿者到較為偏遠(yuǎn)的少數(shù)民族聚居區(qū)傳達(dá)國家民族政策，號召民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，取得了良好的效果。
2.民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步標(biāo)志性建筑建設(shè)
該縣通過民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步標(biāo)志性建筑建設(shè)，提高了該縣的知名度和美譽(yù)度。例如，大型活動廣場、民族文化體驗中心等項目，為游客提供了更好的體驗，也讓該縣的形象更加突出。
3.少數(shù)民族聚居區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
該縣通過少數(shù)民族聚居區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了少數(shù)民族居民的生活環(huán)境和條件。例如，修建了少數(shù)民族居民的住房、改善了道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施，為少數(shù)民族居民的生活提供了更好的保障。
4.經(jīng)費(fèi)使用效率
經(jīng)過整體評估后發(fā)現(xiàn)，該縣的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)使用效率較高。在經(jīng)費(fèi)管理方面，該縣加強(qiáng)了財務(wù)審計、預(yù)算管理和績效評估等方面的工作，確保了經(jīng)費(fèi)的合理使用，保證了項目的'高效推進(jìn)。
結(jié)論
總的來說，該縣在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)的使用方面，起到了積極的作用，取得了明顯的成果，這為該縣的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是，我們也應(yīng)該看到，只有在持續(xù)的努力下，才能保持這種發(fā)展的良好態(tài)勢。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十一
（一）項目資金績效目標(biāo)情況。
1.財政項目指標(biāo)下達(dá)情況。財政下達(dá)20xx年人社專項經(jīng)費(fèi)388萬元。
2．項目績效目標(biāo)值。確保人社工作正常運(yùn)行，主要包括提供就業(yè)服務(wù)，完成社會保險參保、基金征繳任務(wù)，及時支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關(guān)系。
（二）、預(yù)算單位分解下達(dá)預(yù)算資金情況
20xx年度預(yù)算安排人社專項經(jīng)費(fèi)388萬元，按進(jìn)度下達(dá)撥入388萬元，年中追加人社專項經(jīng)費(fèi)140.8萬元，其中追加就業(yè)服務(wù)（含職業(yè)鑒定）工作經(jīng)費(fèi)33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農(nóng)民工工資清欠經(jīng)費(fèi)28.74萬元、被征地農(nóng)民社保工作經(jīng)費(fèi)24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)費(fèi)4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經(jīng)費(fèi)47.26萬元、經(jīng)營類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)費(fèi)3萬元，全年實際撥入人社專項經(jīng)費(fèi)528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與20xx年度兩個年度的績效考核獎勵資金，實際支付人社專項工作經(jīng)費(fèi)只有278.09萬元，形成結(jié)余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結(jié)余、168萬元結(jié)余資金年末退回財政于次年初下達(dá)至我單位使用。
（一）前期準(zhǔn)備。首先是及時完成人社專項經(jīng)費(fèi)項目資金會計核算；其次是成立了人社專項經(jīng)費(fèi)項目績效自評小組，單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、辦公室主任共同參與人社專項經(jīng)費(fèi)項目績效評價。
（二）組織過程。對照人社專項經(jīng)費(fèi)項目績效目標(biāo)，逐項目自查，核準(zhǔn)各項工作任務(wù)指標(biāo)完成情況，逐項計分自評。
（三）分析評價。梳理統(tǒng)計好人社工作業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點(diǎn)分析公共就業(yè)服務(wù)、社會保險參保、社?；鹫骼U、支付社保待遇、為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)、建立和諧勞動力關(guān)系等工作開展情況。
按我單位制定的《項目自評分值表》進(jìn)行考核，該項目績效自評得分92分，綜合評價為優(yōu)。
（一）項目資金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達(dá)撥付預(yù)算內(nèi)人社專項經(jīng)費(fèi)，即3月份下達(dá)20萬元、5月份下達(dá)200萬元、年底結(jié)算下達(dá)168萬元。年中追加撥入人社專項經(jīng)費(fèi)140.8萬元，全年實際撥入到位人社專項經(jīng)費(fèi)528.8萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財政共下?lián)苋松鐚ｍ椊?jīng)費(fèi)資金528.8萬元，扣除年末退回財政168萬元，實際到位360.8萬元。人社專項經(jīng)費(fèi)項目支出278.09萬元，本年結(jié)余82.71萬元，按調(diào)整后預(yù)算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)得到保障。
3.項目資金管理情況分析。人社專項經(jīng)費(fèi)項目資金由縣財政根據(jù)人社工作需要安排預(yù)算、下達(dá)指標(biāo)，縣財政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進(jìn)度情況向財政提出申請報告，財政據(jù)以撥付，我局按照財經(jīng)規(guī)定使用，完成各項人社業(yè)務(wù)工作。
（二）項目績效指標(biāo)完成情況
1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析
（1）項目完成數(shù)量。
各項就業(yè)指標(biāo)均完成年度目標(biāo)任務(wù)，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)2820人。完成就業(yè)技能培訓(xùn)2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)737人。建立青年見習(xí)基地27家，完成青年見習(xí)計劃93人，大學(xué)生實名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。
企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家，新增參保人數(shù)4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬元，完成任務(wù)8113萬元的193%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家，參保人數(shù)12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險費(fèi)收入（稅務(wù)征繳）養(yǎng)老保險金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數(shù)15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數(shù)23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數(shù)16668人，完成參保任務(wù)16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元，工傷保險基金421萬元，失業(yè)保險基金461萬元。
認(rèn)定被征地農(nóng)民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人；已補(bǔ)貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補(bǔ)貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補(bǔ)貼2280人共5584.93萬元。
招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務(wù)人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進(jìn)4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認(rèn)、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補(bǔ)辦初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格證16人次。
辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉(zhuǎn)錄、調(diào)動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補(bǔ)助審批69人次。
勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補(bǔ)簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件，結(jié)案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農(nóng)民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元;開展拖欠農(nóng)民工工資專項行動檢查單位45家，共涉及農(nóng)民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農(nóng)民工180人，涉及金額140余萬元，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資140余萬元。
登記處理案件166起，立案受理58起，其中調(diào)解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。
（2）項目完成質(zhì)量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農(nóng)戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi)，就業(yè)扶持政策有效落實；社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進(jìn)行，事業(yè)單位年度考核工作有序進(jìn)行；督促用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資集體協(xié)商制度，勞動人事爭議案件調(diào)解率與結(jié)案率99%；。
（3）項目實施進(jìn)度。人社工作正常運(yùn)行，年度目標(biāo)任務(wù)如期完成。
（4）項目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項財經(jīng)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴(yán)把關(guān)，在做好各項工作前提下盡量壓縮開支。
2.效益指標(biāo)完成情況分析
（1）項目實施的經(jīng)濟(jì)效益分析。提供就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務(wù)收入約2億余元；發(fā)放社會保險待遇5億余元。
（2）項目實施的社會效益分析。就業(yè)率進(jìn)一步提高，社會保險待遇連續(xù)上漲，干部結(jié)構(gòu)日趨合理，業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務(wù)對象滿意率高達(dá)97%。
（3）項目實施的.可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質(zhì)量不斷提高；社會保險參保率上升，基本實現(xiàn)老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結(jié)構(gòu)得到改善、整體素質(zhì)逐年上升。
（一）項目申報及實施管理方面
1、項目立項。項目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)測算安排預(yù)算。
2、項目跟蹤監(jiān)管。被征地農(nóng)民社保工作、清欠工作等少數(shù)項目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。
3、項目實施進(jìn)度。存在資金未及時到位影響工作進(jìn)展情況。
（二）資金管理方面
1、資金使用。存在串用情況。
2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導(dǎo)致我單位先做事年底支付情況。
3、會計核算。人社工作經(jīng)費(fèi)以項目支出作預(yù)算，實際下達(dá)指標(biāo)功能科目為“行政運(yùn)行”，按照決算編報要求“行政運(yùn)行”只能作基本支出，導(dǎo)致預(yù)算數(shù)與決算數(shù)差別較大。
（三）產(chǎn)生的原因
縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預(yù)算嚴(yán)重不足。
1、嚴(yán)格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項經(jīng)費(fèi)。
2、建議將人社工作經(jīng)費(fèi)性質(zhì)資金納入基本支出預(yù)算，確保與決算要求相符。
3、加大資金籌集力度，按需及時撥付資金。
4、厲行節(jié)約，進(jìn)一步控制人社工作運(yùn)行成本。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十二
一、
（一）政府戰(zhàn)略規(guī)劃或目標(biāo)
為加快普及高中階段教育步伐，保障公辦普通高中正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動普通高中持續(xù)健康發(fā)展，政府戰(zhàn)略規(guī)劃或目標(biāo)：以發(fā)改局等部門發(fā)布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，20xx年收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)共計6353960元，此款繳入財政專戶后，財政全額返還給學(xué)校，該資金6353960元用于學(xué)校各項公用經(jīng)費(fèi)的支出，保證學(xué)校教育教學(xué)正常開展，保證了教師的教學(xué)積極性，持續(xù)改善了辦學(xué)條件，提升了教學(xué)質(zhì)量。
（二）單位工作目標(biāo)：
2、建立一支有崇高職業(yè)理想、良好的職業(yè)習(xí)慣，師德高尚、業(yè)務(wù)精良、觀念先進(jìn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的師資隊伍。
3、形成全員參與，全員德育氛圍，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的管理網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校德育工作特色。
4、爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)質(zhì)量，做到學(xué)校辦有特色，教師教有特點(diǎn)，學(xué)生學(xué)有特長，辦人民滿意的教育，辦家長滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
5、辦成一所高品位、高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的河北省標(biāo)準(zhǔn)化示范性標(biāo)高中。
（三）高中專項經(jīng)費(fèi)基本情況：項目名稱“高中專項經(jīng)費(fèi)”。為加快河北省普及高中階段教育，保障公辦普通高中運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定來源，推動普通高中持續(xù)健康發(fā)展，我校根據(jù)發(fā)改局等部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，20xx年共收取6353960元，以上費(fèi)用上繳財政專戶后，縣財政全額返還，故20xx年縣財政給我校撥付高中專項經(jīng)費(fèi)6353960元，主要用于我?？冃ЧべY、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修費(fèi)、專用材料費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、助學(xué)金等公用經(jīng)費(fèi)方面的開支。高中專項經(jīng)費(fèi)維持了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
二、
（一）總目標(biāo)：完成20xx年度教學(xué)任務(wù)，截止20xx年年底已完成。
（二）年度目標(biāo)：維持學(xué)校正常經(jīng)費(fèi)的開支和改善辦學(xué)條件以及學(xué)校基本運(yùn)轉(zhuǎn)，截止20xx年年底已完成。
三、
（一）計劃制定和落實情況：
根據(jù)學(xué)校實際情況將項目實施分解成以科室、年級部為基本單位的各個部門，由各部門提出項目預(yù)算申請，再由財務(wù)室將各小項目整合，制定“高中專項經(jīng)費(fèi)”績效目標(biāo)，資金下達(dá)后由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項目實施，待項目完成后由校長牽頭對項目績效進(jìn)行評價。
（二）執(zhí)行績效監(jiān)控情況。
項目資金標(biāo)準(zhǔn)按照所收學(xué)生學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)后繳入財政專戶，后財政全額返還，單位按預(yù)算申請資金經(jīng)財政局行政事業(yè)股審核后由隆堯縣教育支付中心復(fù)核后進(jìn)行撥付。
（三）資金管理情況。
我校對項目資金的`使用，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度規(guī)范、安全運(yùn)行，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行支出。
（四）取得成績
20xx年高考，取得了豐碩成果，本科一批上線總?cè)藬?shù)156人，圓滿完成了“本一上線超百人”的任務(wù)，創(chuàng)造了本一上線人數(shù)一年翻番的佳績。本二以上上線人數(shù)明顯增長，比去年增加178人。南通班示范引領(lǐng)作用凸顯。南通1班高考成績顯著，全班共42人，本一上線30人，本一上線率71%；南通對接1班本一上線18人。南通班及4個對接班學(xué)生成績?nèi)窟_(dá)到本科分?jǐn)?shù)線。這樣成績的基礎(chǔ)是：20xx年招生，我校450分以上報到僅12人。本一上線的考生，中考平均分為361.5分，高考成績平均分為537.2分，人均提升175.7分，實現(xiàn)了低進(jìn)高出的教學(xué)目標(biāo)。211、985高校錄取有較大突破。
“高中專項經(jīng)費(fèi)”是維持我校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是我校能夠維持正常的教學(xué)秩序的關(guān)鍵。高中專項經(jīng)費(fèi)的支出維持了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效的提升了我校的教育教學(xué)質(zhì)量；各種必要公用經(jīng)費(fèi)的支出提高了教師工作積極性，購置的教學(xué)設(shè)備有效的提升了教育教學(xué)水平；校園維修使學(xué)校提升安全水平，保證師生教學(xué)和生活正常進(jìn)行。經(jīng)過認(rèn)真核對評價，我們最后對項目的評價打分為98分，自評為優(yōu)秀等級。
我校雖然在“高中專項經(jīng)費(fèi)”的申請、資金下達(dá)、實施等方面嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，使該項目能夠按時完成，但在今后的工作中還要再精益求精，狠抓細(xì)節(jié)管理，提高資金的使用效率，讓高中專項經(jīng)費(fèi)更好的服務(wù)于教學(xué)，從而提升教學(xué)水平，使學(xué)生、家長、教職工以及社會對我校的教學(xué)工作更加滿意。
20xx年，我校取得了較大成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有很大差距。在新的一年里，我們要更加積極努力，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)廣大教職工，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，教育教學(xué)管理再細(xì)化，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神再提升，生源質(zhì)量再提升，硬件建設(shè)再投入，為隆堯教育振興做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)上繳財政專戶收入通知單。
（二）高中專項經(jīng)費(fèi)撥款手續(xù)。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十三
（一）項目基本情況
xx年優(yōu)撫資金包括義務(wù)兵優(yōu)待金33.118萬元，大學(xué)生入伍獎勵2.7萬元，優(yōu)撫慰問工作經(jīng)費(fèi)1.5萬元，優(yōu)撫“春節(jié)”期間雙擁經(jīng)費(fèi)1.8萬元，共計：39.118萬元。其中義務(wù)兵優(yōu)待金及大學(xué)生入伍獎勵，每年6月申報，7月發(fā)放，是根據(jù)民政部門反饋的xx年和xx年新兵入伍征兵名單人數(shù)進(jìn)行申報，其標(biāo)準(zhǔn)為1.142萬元/人，xx年高校新生在此基礎(chǔ)上增加0.3萬元/人，?？粕黾?.4萬元/人，二本大學(xué)生增加0.5萬元/人。
（二）項目績效目標(biāo)
義務(wù)兵優(yōu)待金的提高及優(yōu)撫慰問項目的開展有助于提高入伍積極性，增強(qiáng)當(dāng)兵光榮的榮譽(yù)感，進(jìn)一步增進(jìn)全民國防觀念和優(yōu)屬意識。xx年計劃發(fā)放家屬優(yōu)待金29人（其中：xx年新兵家屬15人，xx年新兵家屬14人），并在“八一”、“春節(jié)”期間開展雙擁座談及優(yōu)撫慰問等工作。
（三）項目資金申報相符性。
xx年優(yōu)撫資金用于重大節(jié)日走訪慰問轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫人員，八一建軍前兌付義務(wù)兵優(yōu)待金。義務(wù)兵優(yōu)待金及優(yōu)撫工作經(jīng)費(fèi)具體實施內(nèi)容與項目申報相符，申報目標(biāo)合理可行。
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1、資金計劃及到位。
優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)均由財政全額撥款，義務(wù)兵優(yōu)待金35.818萬元（其中：優(yōu)待金33.118萬元，大學(xué)生入伍獎勵2.7萬元），于xx年7月10日全部到位，并于18日通過直接支付的方式，直發(fā)到29名義務(wù)兵家屬賬戶上。優(yōu)撫工作經(jīng)費(fèi)1.5萬元于xx年7月10日到位，優(yōu)撫“春節(jié)”期間雙擁經(jīng)費(fèi)1.8萬元于xx年3月到位，用于民政開展雙擁座談、優(yōu)撫慰問等工作。資金到位及時，到位率100%。
2、資金使用。
優(yōu)撫資金主要用于義務(wù)兵優(yōu)待金的發(fā)放、雙擁座談，優(yōu)撫慰問等。截止目前，優(yōu)撫資金收入共計：39.118萬元，已使用39.048萬元。資金使用率達(dá)99.8%，其中：義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放29人，每人標(biāo)準(zhǔn)：1.142萬元，共計33.118萬元；大學(xué)生入伍獎勵發(fā)放7人，其中：高校新人2人，?？粕?人，二本大學(xué)生1人，標(biāo)準(zhǔn)分別是0.3萬元/人，0.4萬元/人及0.5萬元/人，共計2.7萬元；“八一”優(yōu)撫慰問1.96萬元；“春節(jié)”走訪慰問0.5萬元，劃撥村（社區(qū)）雙擁座談0.77萬元，支付標(biāo)準(zhǔn)、支付范圍、支付依據(jù)合規(guī)合法。
（二）項目財務(wù)管理情況。
嚴(yán)格對項目資金進(jìn)行監(jiān)管，確保了項目資金?？顚Ｓ?，安全到位。民政辦統(tǒng)籌優(yōu)撫資金的使用，并由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報出納支取，當(dāng)月會計及時按實際發(fā)生情況進(jìn)行賬務(wù)處理和會計核算。
（一）項目完成情況。
對照項目計劃目標(biāo)，該優(yōu)撫項目已按照計劃完成目標(biāo)，且完成質(zhì)量較好，所有項目已按預(yù)定計劃進(jìn)度完成，達(dá)到預(yù)期效果。家屬優(yōu)待金已全數(shù)發(fā)放到29名家屬賬上，雙擁座談順利召開，優(yōu)撫慰問穩(wěn)步推進(jìn)。
（二）項目效益情況。
xx年優(yōu)撫資金項目確保了我鎮(zhèn)優(yōu)屬工作的順利開展，調(diào)動了參軍入伍的積極性及一人當(dāng)兵全家光榮的榮譽(yù)感，展現(xiàn)了對退伍軍人，革命烈士等優(yōu)撫群體的關(guān)心和關(guān)愛，維護(hù)了涉軍群體的穩(wěn)定。
由于民政局在節(jié)日期間會向我鎮(zhèn)民政辦劃撥雙擁慰問金，導(dǎo)致民政辦在經(jīng)費(fèi)支出時有所混淆。加上雙擁慰問工作往往時間緊、任務(wù)重，鎮(zhèn)民政辦往往在未跟財政所溝通的'情況下用民政結(jié)余資金墊付，進(jìn)行了慰問工作，導(dǎo)致大平臺的雙擁慰問資金有所結(jié)余。今后，我鎮(zhèn)將加強(qiáng)資金對接，在資金支付前把好財務(wù)關(guān)，規(guī)范資金的使用和支付。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十四
區(qū)法院人員經(jīng)費(fèi)根據(jù)川人社辦[20xx]899號、川人社辦【20xx】900號、樂人社辦發(fā)【20xx】11號、樂中府?！?0xx】81號文件規(guī)定，預(yù)算該項目經(jīng)費(fèi)，用于人民警察執(zhí)勤崗位津補(bǔ)貼、人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼、法院工作人員法定工作日之外加班補(bǔ)貼，用于司法輔助人員日常經(jīng)費(fèi)保障。20xx年度預(yù)算232.56萬元，系全額財政撥款，項目績效目標(biāo)是保障法警執(zhí)勤崗位津補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼，保障法院工作人員法定工作日之外加班補(bǔ)貼，保障司法輔助人員日常經(jīng)費(fèi)保障足額按時發(fā)放。
（一）績效評價組織情況
根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）、《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（川委發(fā)〔20xx〕8號）的指導(dǎo)思想，本次績效評價的目的是為強(qiáng)化我院績效預(yù)算管理，提高預(yù)算精細(xì)化、科學(xué)化管理水平，合理配置公共資源，發(fā)揮財政資金使用效益和引導(dǎo)作用，通過科學(xué)合理的方法，客觀公正地評價我院20xx年度人員經(jīng)費(fèi)項目的總體執(zhí)行情況和資金使用情況，并總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，為今后完善項目的管理提供意見和建議。通過查閱項目涉及的政策文件、申請資料、財務(wù)資料及其他檔案資料等，收集項目相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，如工資花名冊、人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼審批匯總表、人民警察執(zhí)行值勤崗位津貼審批匯總表等，對人員經(jīng)費(fèi)管理、發(fā)放工作的完成情況進(jìn)行客觀評價。
（二）指標(biāo)體系、評價方法、評價標(biāo)準(zhǔn)
本次評價標(biāo)準(zhǔn)以政府、主管部門頒布的國家、地方規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策文件為首要評價標(biāo)準(zhǔn)，通過定量為主的評分方式進(jìn)行評價，對于無法定量評價的指標(biāo)采用定性分析的方法進(jìn)行評價。
定量指標(biāo)得分按照以下方法評定：與設(shè)定的指標(biāo)值相比，完成指標(biāo)值的，記該指標(biāo)所賦全部分值；對完成值高于指標(biāo)值較多的，要分析原因，如果是由于原指標(biāo)值設(shè)定明顯偏低造成的，要按照偏離度適度調(diào)減分值；未完成指標(biāo)值的，按照完成值與指標(biāo)值的比例記分。
定性指標(biāo)得分按照以下方法評定：根據(jù)指標(biāo)完成情況分為達(dá)成指標(biāo)、部分達(dá)成指標(biāo)并具有一定效果、未達(dá)成指標(biāo)且效果較差三檔，分別按照該指標(biāo)對應(yīng)分值區(qū)間合理確定分值。
根據(jù)定量分析及定性分析，我院人員經(jīng)費(fèi)支出綜合績效評價為100分，評價結(jié)論繼續(xù)執(zhí)行。
（一）項目決策情況
區(qū)財政局區(qū)將本院“法院項目人員經(jīng)費(fèi)”項目納入財政預(yù)算，金額為232.56萬。
（二）項目管理情況
我院嚴(yán)格按照項目相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，為充分保障單位業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定使用，嚴(yán)格使用，均衡使用。所有程序合法合規(guī)，資金支付依據(jù)合法，不存在虛報項目套取財政資金及不符合申報條件的情況，經(jīng)費(fèi)合規(guī)性為100%。
（三）項目產(chǎn)出情況
20xx年業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出共計232.56萬元，20xx年區(qū)財政局撥付資金232.56萬，資金到位率100%。項目專項資金使用情況清晰，去路明確，未出現(xiàn)應(yīng)支未支，資金使用完成率達(dá)到100%。
（四）項目效益情況
我院20xx年讓每位干警感受到司法的關(guān)懷。較好發(fā)揮了經(jīng)費(fèi)管控帶來的`積極作用。
一是?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。我院所有經(jīng)費(fèi)使用均按照相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行，統(tǒng)一支付標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，堅持問題導(dǎo)向，采取有針對性舉措，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，嚴(yán)格案件審批和資金流動的管理使用工作。
二是嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件精神辦法規(guī)定，認(rèn)真審查提交的申請材料，仔細(xì)把關(guān)，讓每一件案件有理有據(jù)。對各類案件的具體情況進(jìn)行認(rèn)真核查，確保有限資金能夠用的有效高效。
針對以上問題，我院將積極爭取區(qū)委區(qū)政府支持，加大與財政的溝通力度，有針對性采取措施，扎實工作，資金管控工作向縱深發(fā)展。
我院將繼續(xù)緊緊圍繞“以人為本，恪盡勵精”目標(biāo)，不斷規(guī)范和加強(qiáng)司法工作，加大相關(guān)管控力度，切實控制經(jīng)費(fèi)支出情況及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，期望將納稅人的每一份稅金，都在我院法官發(fā)光發(fā)熱，做到取之于民，用之于民。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十五
（一）基本情況
1、簡要介紹該項目實施的背景、目的和意義。
2、說明項目主管部門（單位）在該項目管理中的職能。
3、項目立項、資金申報的依據(jù)。
4、資金管理辦法制定情況，資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況。
5、資金分配的原則及考慮因素，資金分配結(jié)果。
（二）項目績效目標(biāo)。
1、項目主要內(nèi)容。
2、項目應(yīng)實現(xiàn)的具體績效目標(biāo)，包括目標(biāo)的量化、細(xì)化情況以及項目實施進(jìn)度計劃等。
3、分析評價申報內(nèi)容是否與實際相符，申報目標(biāo)是否合理可行。
（三）項目自評步驟及方法
說明項目績效自評采用的組織實施步驟及方法。
（一）項目資金申報及批復(fù)情況。
說明項目資金申報、批復(fù)及預(yù)算調(diào)整等程序的相關(guān)情況。
（二）資金計劃、到位及使用情況（可用表格形式反映）
1、資金計劃。
在說明該項目全省資金計劃的基礎(chǔ)上，分項目大類或市（州）分別說明各類資金計劃情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套、其他渠道資金（包括銀行貸款及其他資金等）。
2、資金到位。
匯總統(tǒng)計截止評價時點(diǎn)該項目全省資金到位情況。在此基礎(chǔ)上分項目大類或市（州）統(tǒng)計各類資金到位情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套及其他渠道資金等。將資金到位情況與資金計劃進(jìn)行比對，并重點(diǎn)圍繞資金到位率、到位及時性及配套資金籌措能力等進(jìn)行評價，對未到位或到位不及時的情況作出分析說明。
3、資金使用。
金使用的安全性、規(guī)范性及有效性進(jìn)行重點(diǎn)分析，包括資金支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付進(jìn)度、支付依據(jù)等是否合規(guī)合法、是否與預(yù)算相符，并對自評中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行分析說明。
（三）項目財務(wù)管理情況
總體評價各項目實施單位財務(wù)管理制度是否健全，是否嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，賬務(wù)處理是否及時，會計核算是否規(guī)范等。
結(jié)合項目組織實施管理辦法，重點(diǎn)圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行分析評價，并對自評中發(fā)現(xiàn)的問題分析說明。
（一）項目組織架構(gòu)及實施流程。
（二）項目管理情況。
項目制度建設(shè)情況；結(jié)合項目特點(diǎn)，總體評價各項目實施單位執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及項目管理制度等情況。
（三）項目監(jiān)管情況。
說明項目主管部門為加強(qiáng)項目管理所采取的監(jiān)管手段、監(jiān)管程序、監(jiān)管工作開展情況及實現(xiàn)的效果等。
（一）目標(biāo)完成任務(wù)量
對照項目計劃完成目標(biāo)，對截止評價時點(diǎn)的任務(wù)量完成情況進(jìn)行比較，評價績效目標(biāo)的實現(xiàn)程度。如未完成目標(biāo)任務(wù)，應(yīng)分析說明原因。
（二）目標(biāo)完成質(zhì)量
對照預(yù)定績效目標(biāo)，評價項目完成質(zhì)量。如未完成質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)分析說明原因。
（三）目標(biāo)完成進(jìn)度
對照預(yù)定計劃進(jìn)度說明項目實際完成進(jìn)度。如未完成進(jìn)度目標(biāo)，應(yīng)分析說明原因。
對照預(yù)定績效目標(biāo)，結(jié)合《指標(biāo)表》中該項目效果指標(biāo)，對項目實施所帶來的各類效益進(jìn)行全面分析評價，如項目功能實現(xiàn)情況、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)保效益、政治效益、運(yùn)行保障效果、受益群體滿意度等多個方面。
（一）評價結(jié)論
結(jié)合項目自身特點(diǎn)、評價重點(diǎn)及管理辦法等要求，圍繞項目決
策、項目管理、目標(biāo)完成、項目效果四個方面對項目進(jìn)行總體評價。
（二）存在的問題
結(jié)合自評情況，分析項目實施過程中存在的.困難、問題及原因。
（三）相關(guān)建議
針對項目自評中發(fā)現(xiàn)的問題，提出下一步改進(jìn)完善的意見及有關(guān)政策性建議。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十六
（一）城鄉(xiāng)義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)
1.項目概況
我校城鄉(xiāng)義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)、寄宿制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi),不足100人校點(diǎn)補(bǔ)充公用經(jīng)費(fèi)和特殊教育公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額標(biāo)準(zhǔn)為:按照20xx-2021學(xué)年教育事業(yè)統(tǒng)計報表人數(shù)，普通小學(xué)每生每年650元標(biāo)準(zhǔn)，每個寄宿制每生每年200元標(biāo)準(zhǔn)，特殊教育公用經(jīng)費(fèi)每生每年6000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。20xx年收入350.79萬元，支出349.2萬元。
2.項目績效目標(biāo)
通過績效評價掌握我校城鄉(xiāng)義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)，寄宿制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)和不足100人校點(diǎn)補(bǔ)充公用經(jīng)費(fèi)，特殊教育公用經(jīng)費(fèi)使用情況，和我校使用該筆資金的日常工作的開展情況，及取得的成效。通過評價，從項資金的投入、資金的過程管理、資金的使用效益，及績效評價發(fā)現(xiàn)我校資金使用存在一定的問題，比如：教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)未達(dá)公用經(jīng)費(fèi)的10%。
（二）營養(yǎng)餐
1.項目概況
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，在校學(xué)生均享受營養(yǎng)餐。20xx年度，我校學(xué)生按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每生每天5元（全年按照學(xué)生在校時間200天計算，全年生均共計1000元）享受營養(yǎng)補(bǔ)助，該補(bǔ)助資金用于為我校學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的食物保障。20xx年營養(yǎng)改善計劃補(bǔ)助資金收入267.44萬元，支出266.09萬元。
2.項目績效目標(biāo)
為做好我校農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作，把對農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生每天5元營養(yǎng)餐補(bǔ)助的惠民政策落到實處，切實改善我校學(xué)生膳食營養(yǎng)狀況，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長，結(jié)合我校實際，成立了膳食委員會小組，制定了切實可行的實施方案和各種管理制度及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
（三）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生補(bǔ)助
1.項目概況
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制，享受義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助學(xué)生3312人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)寄宿生1000元/生.年，非寄宿生500元/生.年。我校積極落實上級有關(guān)部門關(guān)于資助的文件精神。
2.項目績效目標(biāo)
通過實行此項目，讓每一位因家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生能上得起學(xué)。
（四）食堂工勤人員、保安人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)
1.項目概況
用于支付學(xué)校食堂人員、保安人員工資，保障學(xué)校食堂正常運(yùn)行，保障校園安全，維持學(xué)校健康有序發(fā)展。
2.項目績效目標(biāo)
通過實行此項目，發(fā)放臨時工工資，彌補(bǔ)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校健康有序發(fā)展。
（一）績效評價目的、對象和范圍
1.績效評價目的
了解開遠(yuǎn)市樂白道中心校項目資金使用情況和取得的成效，總結(jié)項目資金管理經(jīng)驗，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，為指導(dǎo)預(yù)算編制和申報績效目標(biāo)、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù)。
2.績效評價對象
本次績效評價涉及項目5個，其中：市級財政支出項目1個，上級轉(zhuǎn)移支付項目4個。
3.績效評價范圍
本次績效評價涉及項目5個，其中：一般公共預(yù)算支出項目5個，政府性基金預(yù)算支出項目0個，社會保險基金預(yù)算支出項目0個、國有資本經(jīng)營預(yù)算0個，政府投資基金項目0個、政府和社會資本合作（ppp）項目0個、地方政府債務(wù)項目0個。
（二）績效評價工作過程
為使績效再評價工作順利開展，由我校財務(wù)室牽頭，成立績效評價工作小組，負(fù)責(zé)績效評價的組織管理和實施工作。
前期準(zhǔn)備：一是評價工作組收集整理項目相關(guān)資料；二是組織績效評價（自評）工作。
組織實施：一、開展項目自評工作。組織填報資金使用情況表、績效目標(biāo)完成情況表和撰寫項目績效報告，并將績效評價報告和資料報績效評價工作組。
（一）績效自評結(jié)論
部門開展績效自評項目數(shù)量5個，評價結(jié)果為“優(yōu)”5個，“良”0個，“中”0個，差0個。
（二）績效目標(biāo)實現(xiàn)情況
1.項目1（公用經(jīng)費(fèi)）績效目標(biāo)的實際實現(xiàn)情況
20xx年公用經(jīng)費(fèi)項目支出績效工作基本完成，對學(xué)校的日常管理和義務(wù)的開展提供了保障，達(dá)到預(yù)期效果。
2.項目2（營養(yǎng)改善計劃補(bǔ)助資金）績效目標(biāo)的實際實現(xiàn)情況
經(jīng)過我校全體教職工的共同努力，我校營養(yǎng)餐改善計劃項目實施較好，特別是實施食堂供餐的'學(xué)校，為農(nóng)村家庭和進(jìn)城務(wù)工家庭解決子女午餐提供了方便。
3.項目3（義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助）績效目標(biāo)的實際實現(xiàn)情況
通過學(xué)校對生活補(bǔ)助的宣傳落實，讓中央惠民政策落到實處，讓廣大學(xué)生家長得到實惠。改善了學(xué)生的生活水平，有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
4.項目4（食堂工勤人員工資）績效目標(biāo)的實際實現(xiàn)情況
為學(xué)校實施營養(yǎng)改善計劃提供保障，真正讓營養(yǎng)改善計劃能落到實處。
5.項目5（校園安保經(jīng)費(fèi)）績效目標(biāo)的實際實現(xiàn)情況
為學(xué)校提供安全保障，保障學(xué)校師生安全。
1、充分發(fā)揮部門的職能作用，共同推動項目實施。
2、加強(qiáng)項目的監(jiān)督檢查，確保項目工作進(jìn)度和質(zhì)量。
1.學(xué)校的相關(guān)臺賬做的不夠全面，需要改進(jìn)。
2.部分檔案資料不完整，歸檔不及時。在資料收集及評價過程中發(fā)現(xiàn)項目實施單位部分檔案管理存在資料不完整，歸檔不及時等現(xiàn)象。
無。
無。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十七
（一）立項情況
1、根據(jù)市政府《關(guān)于公布20xx年度市重點(diǎn)項目名單的通知》（明政〔20xx〕1號）要求，本委下達(dá)了《關(guān)于印發(fā)20xx年度市重點(diǎn)項目分級分類管理名單和工作目標(biāo)及責(zé)任單位的通知》（明發(fā)改重點(diǎn)〔20xx〕36號），立足我市工作實際，創(chuàng)新推進(jìn)方式，強(qiáng)化項目帶動，不斷加大重點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)力度，深入開展項目推進(jìn)工作；精心組織、狠抓落實，確保我市今年470個市重點(diǎn)項目在建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全運(yùn)行平穩(wěn)等方面保持良好的發(fā)展態(tài)勢，著力確保重點(diǎn)建設(shè)項目進(jìn)度、質(zhì)量和效益的有機(jī)統(tǒng)一。
2、根據(jù)省發(fā)改委、重點(diǎn)辦下達(dá)《福建省20xx年度省重點(diǎn)項目分級分類管理名單和工作目標(biāo)》（閩發(fā)改〔20xx〕26號）要求，積極支持省重點(diǎn)項目建設(shè)，主動做好跟蹤服務(wù)，強(qiáng)化保障，破除障礙，及時協(xié)調(diào)解決省重點(diǎn)項目建設(shè)推進(jìn)過程中存在的問題和困難，優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障省重點(diǎn)項目建設(shè)所需的要素指標(biāo)，合理推進(jìn)省重點(diǎn)項目實施，確保我市今年183個省重點(diǎn)項目全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
3、為落實福建省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全項目常態(tài)化管理工作機(jī)制的意見》（閩政〔20xx〕14號）要求，加快形成“謀劃一批、簽約一批、開工一批、投產(chǎn)一批、增資一批”的滾動發(fā)展態(tài)勢，結(jié)合我市實際制訂了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全三明市項目常態(tài)化管理工作機(jī)制實施方案》（明政〔20xx〕14號），立足我市工作實際，創(chuàng)新推進(jìn)方式，深入開展項目策劃開發(fā)工作、跟蹤推進(jìn)、協(xié)調(diào)服務(wù)；精心組織、狠抓落實，確保我市“五個一批”項目在建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全運(yùn)行平穩(wěn)等方面保持良好的發(fā)展態(tài)勢，著力確保項目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和效益的有機(jī)統(tǒng)一。
4、根據(jù)6.18省、市組委會工作安排，圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強(qiáng)與央企、國內(nèi)外科研院校合作和項目對接，建立一批行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）共性技術(shù)支撐平臺，促進(jìn)科研單位的項目、技術(shù)、人才落戶我市，實現(xiàn)我市相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)共性與關(guān)鍵技術(shù)的突破。
5、根據(jù)市委、市政府工作安排，深化央企對接，繼續(xù)加強(qiáng)與中航工業(yè)集團(tuán)、中化集團(tuán)、中石化、中國國旅等央企對接。
（二）資金安排情況
項目前期工作經(jīng)費(fèi)起止時間20xx年1月至20xx年12月。項目資金申請總金額1500萬元。主要包括以下費(fèi)用：
1、市重點(diǎn)項目跟蹤管理和協(xié)調(diào)、項目督查和日常工作經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用
4.6.18項目成果交易會展館設(shè)計、裝修、布置及項目成果對接、會務(wù)等費(fèi)用
5、央企對接前期考察、調(diào)研、對接活動經(jīng)費(fèi)
（三）主要績效目標(biāo)
1、確保全面完成市委、市政府下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)。
2、確保全面完成省發(fā)改委、重點(diǎn)辦下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)。
3、確保全面完成6.18省、市組委會下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)。
評價指標(biāo)有三項，分別是投入、產(chǎn)出、效益。設(shè)定20xx年投入、產(chǎn)出、效益三項評價指標(biāo)的績效內(nèi)容，通過20xx年底實際完成情況與20xx年三項指標(biāo)完成情況進(jìn)行縱向比較。
財政資金總體偏少，與重點(diǎn)項目建設(shè)管理所需經(jīng)費(fèi)相差較大。
1、統(tǒng)籌安排省、市重點(diǎn)項目的扶持、新業(yè)態(tài)培育等專項資金使用計劃。
2、統(tǒng)籌安排重點(diǎn)項目考核資金。
工作經(jīng)費(fèi)績效評價報告篇十八
根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經(jīng)費(fèi)項目開展了自評工作。形成自評報告如下：
（一）項目概況
1.立項背景
根據(jù)大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規(guī)定，為大化瑤族自治縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局能完成各項職能工作，讓政務(wù)服務(wù)中心更好地服務(wù)企業(yè)辦事群眾，提供可靠保障。
2.項目實施情況
項目于20xx年1月開始實施，具體項目實施由各中心、股室負(fù)責(zé)執(zhí)行，從項目實施流程的規(guī)范化、程序化來保證項目的有效開展，以實現(xiàn)項目績效目標(biāo)。
3.經(jīng)費(fèi)來源和使用情況
（1）項目經(jīng)費(fèi)來源及到位情況
工作經(jīng)費(fèi)資金根據(jù)大財復(fù)〔20xx〕1號文件安排項目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項目資金已全部到位。
（2）項目經(jīng)費(fèi)使用情況
截止20xx年12月31日，已經(jīng)按計劃支付263281.68元，主要用于支付辦公經(jīng)費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、會議費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出等，基本完成支出任務(wù)。
（3）項目經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況
截止20xx年12月31日，工作經(jīng)費(fèi)280000元已支付263281.68元，結(jié)余16718.32元。
（二）項目績效目標(biāo)
保障縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。
20xx年12月10日，大化縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局成立了工作經(jīng)費(fèi)績效評價工作組，負(fù)責(zé)績效自評工作，工作組的主要成員及職責(zé)如下：
1.工作組組長：藍(lán)艷宇
工作組副組長：周楠
工作組成員：韋堅、韋雪珍
辦公室設(shè)在局財務(wù)室。
2.工作職責(zé)
（1）組長職責(zé)：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結(jié)果；
（2）副組長職責(zé)：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認(rèn)績效自評過程及反饋意見的'處理。
（3）小組成員職責(zé)：起草和修改績效考評方案報自評領(lǐng)導(dǎo)工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，完成績效自核工作組安排的其他工作。
考評工作組按照項目預(yù)算及工作開展情況、決算等，開展自評檢查工作，對工作經(jīng)費(fèi)項目進(jìn)行評定，核實資金撥付使用情況等。
（一）投入
項目立項符合縣委、縣政府的文件要求，投入項目資金28萬元，均為縣本級財政資金，資金到位率100%。
（二）過程
在工作經(jīng)費(fèi)使用過程中，我局嚴(yán)格按照財經(jīng)有關(guān)法律法規(guī)開支，切實加強(qiáng)財政資金的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照預(yù)算內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)使用范圍，自覺接受監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)及時到位和使用。
（三）產(chǎn)出
1.數(shù)量指標(biāo)：新購置一批辦公設(shè)備（2套臺式電腦、1臺打印機(jī)、2臺碎紙機(jī)等），提高工作效率；購置辦公用品（復(fù)印紙、筆等），保障日常工作有效運(yùn)行；年內(nèi)局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅工作任務(wù)。
2.質(zhì)量指標(biāo)：保障縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。
3.時效指標(biāo)：按照工作計劃任務(wù)和目標(biāo)，各項工作都順利推進(jìn)，在規(guī)定時間內(nèi)完成了各項工作任務(wù)，保障我單位日常工作有效運(yùn)行。
4.成本指標(biāo)：本年度計劃支出280000元，實際支出263281.68元，不超過本年度預(yù)算。
（四）效果
1.社會效益：根據(jù)優(yōu)化營商環(huán)境要求設(shè)置不動產(chǎn)登記窗口、水電氣報裝窗口、企業(yè)開辦窗口、工程建設(shè)項目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項集中進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門六類依申請+公共服務(wù)事項共1535項（其中行政許可467項、行政確認(rèn)326項、行政獎勵76項、行政給付61項、行政裁決11項、公共服務(wù)事項312項、其他行政權(quán)力282項）已統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，進(jìn)一步提升審批服務(wù)效能。截止20xx年12月31日，廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺上大化縣政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)到100%；全縣依申請政務(wù)服務(wù)事項平均承諾提速率為76.71%；全縣政務(wù)服務(wù)即辦件476項，占政務(wù)服務(wù)事項總數(shù)比例達(dá)到31.13%；各級依申請政務(wù)服務(wù)事項“一窗”分類受理比例達(dá)到99.75%，其中行政許可事項“一窗”分類受理比例達(dá)到99.37%。
2.可持續(xù)效益：繼續(xù)推進(jìn)“一事通辦”改革，提升政務(wù)服務(wù)水平。一是持續(xù)推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”，按照“三集中、三到位”的要求，持續(xù)推進(jìn)行政服務(wù)集中辦理，做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，滿足企業(yè)和群眾“進(jìn)一扇門、辦多件事”的需求，逐步擴(kuò)大“一窗受理”事項覆蓋范圍。二是持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)“簡易辦”改革，推進(jìn)縣（區(qū)）部分簡單高頻事項實現(xiàn)“同城通辦”。三是依托廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺，加快指導(dǎo)對接，基本實現(xiàn)線上“一網(wǎng)通辦”，大幅提高網(wǎng)上辦理率。
3.群眾滿意度：截止20xx年12月31日，廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺“好差評”管理系統(tǒng)五星評價數(shù)量/比例為14707/99.75%，四星評價數(shù)量/比例為33/0.22%，三星評價數(shù)量/比例為3/0.02%，二星評價數(shù)量/比例為1/0.01%，一星評價數(shù)量/比例為0/0.00%，平均分?jǐn)?shù)9.99。群眾滿意度達(dá)到99%。
（五）評價結(jié)果和評價結(jié)論
本項目自評分為100分，評價等級為優(yōu)秀，達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)。
（一）經(jīng)驗總結(jié)
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由單位負(fù)責(zé)人任組長的績效評價領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了財政支出績效評價各項工作的順利開展。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化績效管理的理念
認(rèn)真學(xué)習(xí)財政部《關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》（財預(yù)〔20xx〕416號）、自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）相關(guān)績效管理文件，吃透文件精神，強(qiáng)化績效管理的理念，營造預(yù)算績效管理氛圍。
3.創(chuàng)新方式，落實責(zé)任
創(chuàng)新管理方式，落實崗位責(zé)任制，夯實基礎(chǔ)工作，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化制度建設(shè)，推動本單位預(yù)算績效管理各項工作齊頭并進(jìn)。
（二）存在問題
在預(yù)算編制環(huán)節(jié)，預(yù)期支出項目金額和實際支出的存在差異，這是由于預(yù)算編制經(jīng)驗不足導(dǎo)致。
（三）意見建議
進(jìn)一步加強(qiáng)對單位編制預(yù)算績效目標(biāo)項目設(shè)計的科學(xué)性、合理性，加大對績效項目的管理力度，實施進(jìn)度跟蹤，合理支出預(yù)算資金，使其最大效益化。
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